Contedo da primeira aula

Segurana e Legislao

Viso ultrapassada.

Para alguns tcnicos, a preveno se

restringe s normas de segurana e
aos equipamentos de proteo
individual, nem sempre com
fornecimento e treinamento
adequados.

Consequncias
Deixa-se de lado causas que geram

acidentes e doenas nos locais de

trabalho.
No se leva em conta projetos de
tecnologia, organizao do trabalho e
as caractersticas da prpria
sociedade (legislao, atuao dos
trabalhadores e instituies).

Segurana do Trabalho
Preveno de acidentes de trabalho
decorrentes dos fatores de riscos
operacionais.
Conjunto de medidas para minimizar
acidentes de trabalho e doenas
ocupacionais.

Anlise dos Riscos nos locais de

Trabalho

VIVNCIA

CONHECIME
NTO

Participao
dos
Trabalhadores

Efeitos do trabalho

Concentra
o

Comunica
o
Desconfort
oe
cansao

Nervosism
o

Acidentes
Baixo
Rendiment
o

Baixo
Rendiment
o

Risco
Os riscos nos locais de trabalho no so
um problema somente tcnico tambm
de natureza tica e poltica, e tem mais
a ver com as relaes de poder na
sociedade e nas empresas do que com o
mundo restrito na cincia e da tcnica.
Risco: causa dano a sade

O que acidente de
Conforme trabalho?
o artigo 19 da

lei
8213/1991 o que ocorre pelo
exerccio do trabalho a servio da
empresa provocando leso corporal
ou perturbao funcional que cause
a
morte,
perda
ou
reduo,
permanente
ou
temporria
da
capacidade do trabalho.

Higiene Ocupacional
Estuda o ambiente de trabalho e a
preveno de doenas ocupacionais
causadas pelos exerccios laborais.
As Normas de Higiene Ocupacional
estabelecem
critrios
e
procedimentos de avaliao
de
exposio ocupacional em vrios
ambientes.

Higiene do Trabalho
Medida de controle de riscos

Medidas de controle de
Risco

Medidas de Controle de
Risco

(Brainstor
ming)

Hierarquia das Medidas de Controle

Controle de riscos na fonte
Controle de riscos na Trajetria
Proteo Individual

Hierarquia das Medidas de Controle

Tipos de medidas de Controle.
Eliminao ou substituio
Interposio de Barreiras: no ambiente
ou no indivduo
Procedimentos
Outras medidas administrativas

NR 6
O tem 6.3 a empresa obrigada a
ceder EPI adequado ao risco em
perfeitas
condies,
oferecer
treinamento.

NR 9

Trata dos assuntos referentes a

preveno dos riscos ambientais.
Elaborar e implementar programa de
preveno de riscos ambientais - PPRA.
PPRA visa preservao da sade e
integridade dos trabalhadores.
Todas as organizaes e instituies
que admitam trabalhadores devem
implementar o PPRA.

PPRA

Objetiva
antecipar,
reconhecer
avaliar
e
controlar
os
riscos
ambientais
existentes
ou
que
venham existir no ambiente de
trabalho tomando em conta a
proteo do meio ambiente e dos
recursos naturais.

NR 4

Configurao do SESMT (Servios

Especializados em Engenharia de
Segurana e em Medicina do
Trabalho): mdico do trabalho,
engenheiro
de
segurana
do
trabalho, tcnico em segurana do
trabalho, enfermeiro e auxiliar de
enfermagem.

NR 4 - SESMT
Cabe
ao
SESMT
orientar
os
trabalhadores quanto ao uso dos
equipamentos de proteo individual
e conscientiz-los da importncia de
prevenir os acidentes e das forma de
conservar a sade no trabalho.

NR 17

Trata da questo da ergonomia, deve

ser colocada em prtica.
Cada tipo de atividade deve ser
realizada em um ambiente de
trabalho confortvel e seguro, ou
seja, ergonomicamente correto.

Alguns conceitos

Joo, Pedro e Antnio so funcionrios de uma grande

construtora e foram encarregados de instalar as telhas de
um prdio de cinco andares recm construdo.
Durante o trabalho os trs trabalhadores caram do
telhado. Joo no resistiu aos ferimentos e foi a bito
enquanto Pedro e Antnio ficaram gravemente feridos.
Voc foi contratado como auditor fiscal do trabalho (AFT) e
iniciar uma ampla investigao para determinar as causas
do acidente, os culpados e quais medidas legais e de
segurana devero ser adotadas a fim de evitar novos
acidentes similares..

Higiene do trabalho
Conjunto de normas e

procedimentos voltado para a

integridade fsica e mental do
trabalhador, preservando-o dos
riscos de sade inerentes s
tarefas do cargo e ao ambiente
fsico onde so executadas
(Chiavenato, 1999).

Modelo de Anlise e
Preveno de Acidentes
de Trabalho.

MAPA

Anlise de Acidente de
Trabalho
Prevenir A.T.

Compreens
o do A.T.

Investigao

Identificar
rede de
fatores do
A.T.

Avaliar
Gerenciame
nto de Risco

Entender que o A.T. resultado de

uma rede de
fenmenos que
interagem uns com outros de atos e
condies inseguras.

Rede de fatores: cuja interao

conduziu ao evento, sobre tudo os
relacionados
a
aspectos
organizacionais e gerenciais do
sistema em questo

Investigar a situao do trabalho

habitual,
suas
origens
das
mudanas,
alteraes
que
ocorreram, quais contriburam
para o evento, e tambm as
anlises de barreiras existentes e
de seu efetivo funcionamento.

Avaliar
a
partir
do
CASO
ESPECFICO os fatores relacionados
ao GERENCIAMENTO DE RISCOS
adotado na organizao de forma a
contribuir com a preveno de
novos eventos. Subsidiar(financiar)
aes
de
outros
rgos
e
instituies.

Metodologia

Inspeo
do Local

croquis
Filmagens
fotografias

Coleta de
informa
es

Entrevistas (ei, ec)

Ent. Com gerentes,
supervisores

Metodologia

Inspeo
do Local
Coleta de
informa
es

Anlise de documentos
Sistematizao das infor.
obtidas

Compreenso de como acidente

ocorreu.
Emisso de parecer conclusivo e
recomendaes de interveno.

Roteiro
Que trabalho estava sendo realizado no dia do
acidente?
Quem fazia?
O qu?
Com qu?
Com ajuda de quem?
Onde?
Como? (modos operatrios, gastos, regras, prazos,
etc.)
Quando?(horrio adm., hora extra, turno noturno, etc.)

Roteiro

Descrio do local do acidente

(incluir, fotos, filmes, esquemas).

Roteiro
Como e por quem o trabalho
preparado?
O que preciso fazer antes de comear
esse trabalho?
H alguma coisa que se no tiver sido
feita impede o incio ou dificulta a
realizao do trabalho?
Quem faz isso?

Roteiro

Qual a sequncia de operaes a

ser feita para fazer esse trabalho?

Roteiro
Registrar
aspectos
de
modos
operatrios utilizados que representem
posturas incmodas, trabalho sem
apoios, dificuldades na visualizao ou
na realizao do trabalho, com nfase
nas operaes realizadas por ocasio
do acidente. (fotografar, filmar ou fazer
esquemas).

Roteiro
Que mquinas, equipamentos e
ferramentas
e
materiais
so
utilizados
pelo
trabalhador
normalmente para essa tarefa?(f, c,
cpias de manuais, livros de registro
de manuteno, etc.).

Roteiro
Quais so as mudanas de componentes (I,
T, M, MT) e as dificuldades mais frequentes
no trabalho?

I indivduo
M Material
MT Meio de trabalho
Dificuldades mais sentidas: operaes ou partes
do trabalho que so consideradas como de
execuo mais difcil atualmente e nas fases em
que ainda estava adquirindo experincia.

Roteiro
Descrio sucinta da sequncia de
eventos do acidente.
Leses e consequncias
Razes da morte
Fatores que explicam o acidente
Se no houve vtima, tentativa
escape.

de

Roteiro
Descrio detalhada do acidente
anlise de mudanas propriamente
dita.

Roteiro
Anlise de barreiras: fsicas e
funcionais, so mais eficientes com
as simblicas?

Roteiro
Orientaes sobre a conduo da
Anlise de Barreiras; explorar falhas
e inexistncia de barreiras.

Roteiro

Anlise da Gesto
conceitual da anlise.

ampliao

Porque todas estas

perguntas?

Checkli
st

De novas falhas no exploradas na

anlise das mesmas, elas visam ajudar a

Objetivos da Higiene do trabalho

Manuteno da sade;
Eliminao das causas das doenas profissionais;
Preveno do agravamento de doenas e leses;
Aumento da produtividade pelo controle do ambiente de trabalho.

Plano de Higiene do trabalho

1- Plano organizado planto de mdicos,
enfermeiros e auxiliares.

Plano de Higiene do trabalho

2- Servios adequados
Exames admissionais;
Primeiros socorros;
Registros mdicos;
Controle de reas insalubres;
Exames peridicos;
Ateno s doenas ocupacionais.

Plano de Higiene do trabalho

3-Preveno de riscos sade
Qumicos (intoxicaes, dermatoses, alergias,etc...);
Fsicos (rudos, temperaturas extremas, esforos excessivos;
Biolgicos (microorganismos, contaminaes, contgios,etc...)

Plano de Higiene do trabalho

4- Servios adicionais
Palestras de higiene e sade;
Convnio com entidades locais;
Benefcios mdicos para aposentados;
Cobertura financeira por doena ou acidente;
Comunicaes de mudanas de trabalho, de setor ou horrio.

Condies que influenciam a higiene do

trabalho
Tempo (Horas extras, tipo de jornada,etc...);
Ambiente de trabalho (fsico e psicolgico);
Sociais (status).

PCMSO Programa de Controle de

Medicina e Sade Ocupacional - Lei n 24/94.
1)Ambiente fsico de trabalho
Iluminao suficiente, constante e uniformemente distribuda
Ventilao- circulao de ar, ausncia de gases,
Temperatura umidade, altas e baixas
Rudos contnuos, intermitentes ou variveis. Limite 85 decibis

PCMSO
2) Ambiente psicolgico de trabalho
Relacionamentos agradveis;
Atividade laboral motivadora;
Gerncia participativa e democrtica;
Eliminao de stress.

PCMSO
3) Aplicao do princpios de ergonomia
Mquinas e equipamentos adequados;
Mesas e instalaes ajustadas;
Ferramentas que reduzam o esforo fsico.

ESTRATGIAS DE SADE
PARA SUA EMPRESA
Como a Legislao Vigente
Aplicada nas Empresas e
Como as Empresas se
Adaptam a Essa Exigncia

LEGISLAO VIGENTE

NR-07 PROGRAMA DE
CONTROLE MDICO DE SADE
OCUPACIONAL - PCMSO
NR-09 PROGRAMA DE
PREVENO DE RISCOS
AMBIENTAIS - PPRA

NR-07 PCMSO
Programa tcnico-preventivo a ser
realizado pela empresa como parte
integrante do conjunto mais amplo
de iniciativas no campo da
proteo sade dos empregados
Obrigatrio apenas para atividades
urbanas (para as atividades rurais,
ver NR- 31.5)

NR-07 PCMSO
Carter de preveno
Rastreamento e diagnstico
precoce dos agravos sade
relacionados ao trabalho, alm da
constatao da existncia de casos
de doenas profissionais ou danos
irreversveis sade dos
trabalhadores.

NR-07 PCMSO
Empresas, instituies pblicas e
privadas que admitam
trabalhadores como empregados
so obrigadas a elaborar e a
implementar o PCMSO, com o
objetivo de promover e preservar a
sade dos trabalhadores

ETAPAS A SEREM OBRIGATORIAMENTE

OBSERVADAS NA ELABORAO DO PCMSO
Verificao fsica geral e preliminar, em
todas as dependncias do
estabelecimento, objetivando identificar
a presena de riscos profissionais
(fsicos, qumicos, biolgicos, mecnicos
ou ergonmicos) porventura existentes
Estabelecimento de metas, inclusive
discutindo as prioridades com a CIPA e
com o SESMT, implantando as medidas
de controle (proteo coletiva e
individual) e avaliando periodicamente

ETAPAS (cont.)
Desenvolvimento de aes elementares ou
primrias para a manuteno da sade,
atravs de:
- campanhas educativas e de
conscientizao para a melhoria da higiene
pessoal (banho dirio, lavagem de mos),
habitacional (gua encanada, adequado
sistema de esgotos) e da sade em geral
(combate ao fumo e ao lcool, preveno da
hipertenso e do stress)
- preveno de doenas ocupacionais
especficas (LER, DORT e PAIRO)
- campanhas de vacinao para profilaxia
das doenas em geral (gripe, sarampo,

ETAPAS (cont.)
Implantao de aes complementares
ou secundrias, atravs da avaliao
mdico-ocupacional em todos os
trabalhadores
Objetivo: identificar se os riscos
profissionais presentes nos
correspondentes ambientes de trabalho
j esto ou no apresentando
consequncias nocivas sade e,
conforme o caso, indicar medidas
preventivas adequadas.

RESPONSABILIDADES DO
EMPREGADOR
Garantir sua elaborao e efetiva
implementao
Zelar por sua eficcia, inclusive arcando com o
nus de custear todos os procedimentos
Indicar dentre os mdicos do SESMT da
empresa um mdico-coordenador responsvel
pela execuo do PCMSO
No havendo SESMT, o empregador contratar
um mdico do trabalho para ser o responsvel
pelo PCMSO
Se no houver este especialista na localidade,

AVALIAO MDICO-OCUPACIONAL
DOS TRABALHADORES
Admissional antes do incio das
atividades
De retorno ao trabalho no
primeiro dia da volta do
trabalhador ao trabalho, aps
ausncia por perodo igual ou
superior a 30 dias, motivada por
doena ou acidente, de natureza

Avaliao mdicoocupacional (cont.)

De mudana de funo antes da
data da mudana de funo,
entendendo-se como tal toda e
qualquer alterao de atividade,
posto ou setor de trabalho que
implique em exposio do
trabalhador a risco diferente
daquele a que estava exposto

Avaliao mdicoocupacional (cont.)

Peridico nos seguintes intervalos
mnimos:
- Trabalhadores expostos a riscos ou
situaes de trabalho que impliquem o
desencadeamento ou agravamento de
doena ocupacional, ou aqueles que
sejam portadores de doenas crnicas:
Anualmente, ou a intervalos menores, a critrio
do mdico encarregado, ou se notificado pelo
mdico auditor-fiscal do trabalho, ou como

Exame Mdico Peridico

(cont.)
De acordo com a periodicidade
especificada no Anexo 06 da NR-15:
Trabalhos sob Presses Hiperbricas:
Atividades e Operaes Insalubres

Para demais trabalhadores:

Anualmente, para menores de 18 e
maiores de 45

Avaliao mdicoocupacional (cont.)

Demissional at a data da
homologao da resciso
contratual, desde que o ltimo
exame mdico-ocupacional tenha
sido realizado h mais de 135 dias
para as empresas de grau de risco
1 e 2, ou h mais de 90 dias para
as empresas de grau de risco 3 ou

Avaliao mdicoocupacional (cont.)

O mdico que realizar o exame

dever emitir o correspondente
Atestado de Sade Ocupacional
(ASO), em 2 vias, sendo que a
primeira ficar arquivada no local
de trabalho para fins de
fiscalizao trabalhista , e a
segunda ser entregue ao

Atestado de Sade
Ocupacional

Nome completo, nmero do registro de

identidade e funo do trabalhador
Indicao dos procedimentos mdicos a
que foi submetido o trabalhador,
inclusive exames complementares e
data em que realizados
Definio de apto ou inapto para a
funo especfica
Nome e endereo do mdico

Equipamento obrigatrio
Todo estabelecimento deve estar
equipado com o material
necessrio prestao de
primeiros socorros, considerandose as caractersticas das atividades
desenvolvidas, mantido e
guardado em local adequado, e
aos cuidados de pessoa

NR-09 - PPRA
PPRA levanta o mapa de riscos do
ambiente do trabalho, atravs da
antecipao, reconhecimento e
avaliao e consequente controle
da ocorrncia de riscos ambientais,
existentes ou futuros no ambiente
de trabalho
Aes devem ser desenvolvidas no
mbito de cada estabelecimento
da empresa

ESTRUTURA BSICA DO PPRA

Planejamento anual com
estabelecimento de metas,
prioridades e cronograma dos
prazos para o desenvolvimento
das etapas e cumprimento das
metas
Estratgia e metodologia de ao
Forma para o registro, a
manuteno e a divulgao dos
dados

Desenvolvimento do PPRA
ETAPAS
- antecipao e reconhecimento
dos riscos
- estabelecimento de prioridades
e metas de avaliao e controle
- avaliao dos riscos e da
exposio dos trabalhadores

Desenvolvimento do PPRA
(cont.)
- implantao de medidas de
controle e avaliao de sua
eficcia
- monitoramento da exposio
aos riscos
- registro e divulgao dos dados

Desenvolvimento do PPRA
(cont.)

O PPRA deve estabelecer critrios

e mecanismos de avaliao da
eficcia das medidas de proteo
implantadas considerando os
dados obtidos nas avaliaes
realizadas e no controle mdico da
sade previsto na NR-07

RESPONSABILIDADES DO
EMPREGADOR
Estabelecer, implementar e
assegurar o cumprimento do PPRA
como atividade permanente da
empresa

ROTEIRO DO PPRA

Dados da Empresa;
Descrio da Empresa (processo e instalaes);
Descrio das atividades por cargo;
Levantamento dos riscos existentes;
EPIs e EPCs existentes;
Avaliao ambiental;
Tcnica e equipamentos utilizados no levantamento ambiental;
Comentrios;
Elaborao de programa (cronograma) anual para adequaes;
10) Local, data e assinaturas.
Obs.: Anexar certificado de calibrao dos equipamentos e emitir ART

CONCLUSO
UM BOM PCMSO UM
INVESTIMENTO, NO UM CUSTO
- menor absentesmo
- menor rotatividade
- menor sinistralidade do plano de
sade da empresa e consequente
custo
- maior ndice de satisfao
- maior produtividade da empresa

PCMSO
4)Sade ocupacional
Sua ausncia causa:
aumento nas indenizaes;
afastamentos por doenas;
aumento dos custos de seguro;
elevao do absentesmo e rotatividade de pessoal;
baixa produtividade e qualidade;
presses sindicais.

CIPA Comisso interna de preveno de acidentes

Imposio legal da CLT NR 05;

Representantes do empregado e empregador;
Aponta condies e atos inseguros;
Fiscaliza o que j existe.

reas da Segurana do trabalho

1) Preveno de acidentes
)

Acidente fato sbito, inesperado, sem inteno, que produz

morte, leso corporal ou dano material (Chiavenato,1999).

Acidente de trajeto = acidente de trabalho

Preveno em altura

Preveno em altura

NR 35
A norma destina-se gesto de
Segurana e Sade no trabalho em
altura, estabelecendo requisitos para
a proteo dos trabalhadores aos
riscos em trabalhos com diferenas
de nveis, nos aspectos da preveno
dos riscos de queda

NR 35
Considera-se trabalho em altura toda
atividade executada acima de 2,00 m
(dois metros) do nvel inferior, onde
haja risco de queda. (o nvel adotado
adotado em normas internacionais

esta
referncia
ajuda
na
aplicabilidade da norma e na sua
compreenso).