NOÇÕES PRELIMINARES DE

DIREITO PROCESSUAL DO
TRABALHO
 1.FONTES FORMAIS

• Constituição
• Leis
• Atos regulamentares (decretos e
portarias)
• Atos normativos dos tribunais
• Costumes
 3. Princípios do Direito Processual do Trabalho

a) PRINCIPIO DA IGUALDADE DE TRATAMENTO X

PRINCIPIO PROTETIVO OU TUTELAR

• Maioria dos processualistas trabalhistas

consideram o processo do trabalho é norteado
pelo principio protetivo ou tutelar.
• O que existe no processo do trabalho são
instrumentos que facilitam o acesso à justiça ao
empregado.
Argumentos utilizados para aqueles que defendem
a utilização do principio protetivo:
• Obrigatoriedade do depósito recursal para os
empregadores – é falsa pois a gratuidade
também é devida aos empregadores que não
desenvolvam atividade econômica, como a
família e as associações sem fins lucrativos.
• Fixação da competência em razão do lugar no
local da prestação de serviço - não existe
benefício pois o local da prestação de serviço
normalmente é onde fica situado o
estabelecimento da empresa, o domicílio do
empregado é utilizado como exceção.
• Aplicação da regra do in dubio pro operário em
matéria probatória - se o convencimento é
incompleto, não se aplica o referido princípio,
mas sim as regras da distribuição do ônus da
prova. (art. 333 CPC e art. 818 da CLT).
• Inicio da execução de ofício pelo juiz - o art. 878
da CLT. Trata-se do principio inquisitivo, que vale
tanto para o empregado quanto para o
empregador.
• Arquivamento pelo não comparecimento do
trabalhador - também é falsa essa premissa
uma vez que o empregador também pode
ocupar o polo ativo.
b) PRINCIPIO DO DEVIDO PROCESSO LEGAL
É aplicável a qualquer espécie de processo,
seja penal, civil, trabalhista etc.
Objetivo: obstar a prática de procedimento
arbitrário pelo Estado.

c) PRINCIPIO DO CONTRADITÓRIO
Garantem àquele contra quem foi proposta
uma demanda, individual ou coletiva, o direito
de pronunciar-se antes que o juiz profira uma
decisão interlocutória ou sentença.
d)PRINCIPIO DA INAFASTABILIDADE DO CONTROLE
JURISDICIONAL
• Art. 5., XXXV da CF – veda-se a prática de qualquer
ato que impeça o exercício do direito da ação.

e)PRINCIPIO DO JUIZ NATURAL

• veda-se os tribunais de exceção – art. 5. LIII CF/88

f)PRINCIPIO DA MOTIVAÇÃO DAS DECISOES JUDICIAIS

O Juiz é livre para decidir sem apego a qualquer
hierarquia quanto aos meios de provas, entretanto, o
magistrado deve deixar expresso, na sentença, como
formou seu convencimento. (art. 93, IX , CF/88)
2.2 Integração: Conjunto de técnicas usadas por
seu aplicador, para preencher os vazios existentes
nas regras jurídicas.

Art. 8º, CLT:

• Jurisprudência;
• Analogia;
• Equidade;
• Princípios gerais;
• Usos e costumes;
• Direito Comparado.
 2.3 Vigência no tempo

- Normas processuais : Quarenta e cinco dias

após a sua publicação, salvo disposição
expressa em sentido contrário (Art. 1º da
LINDB).

- Normas materiais : Efeito imediato, tempus

regit actum (OBS: Arts. 912, 915 da CLT).
 2.APLICAÇÃO DAS NORMAS
PROCESSUAIS TRABALHISTAS

iNTER
2.1 Interpretação:
• Gramatical
• Sistemática
• Histórica
• Teleológica
• Evolutiva
 2.4 Vigência no espaço

- Competência exclusiva da União (Art. 22, I,

CF/88).

- Competência concorrente dos Estados para

legislar sobre procedimentos em matéria
processual (Art. 24, XI, CF/88).