LIDERANÇA

Sumário:
• Conceito
• Líder
• Algumas das principais características de um líder
• Motivação dos liderados
• Teorias sobre liderança
• 1. Teorias de traços de personalidade
• 2. Teorias sobre estilos de liderança
• 3. Teorias situacionais da liderança
• Liderança carismática e Liderança transacional
 Componentes:
• Ana Vitória
• Bárbara
• Laryssa
• Maria Eduarda
• Vanessa
 Conceito
• O que é liderança?
• A liderança é necessária em todos os tipos de organização
humana.
• Liderança é a realização de uma meta por meio de direção de
colaboradores humanos.
 Líder
• É uma função, papel ou tarefa que qualquer pessoa
desempenha, quando é responsável por um grupo.
 Algumas das principais
características de um líder são:
• Sabe ouvir;
• Admite seus erros;
• Oferece feedbacks constantes;
• Reconhece o trabalho da sua equipe nos resultados;
• Respeita as particularidades da equipe;
• Motiva e engaja seus colaboradores pelo exemplo;
• Aceita opiniões contrárias a sua.
Motivações dos liderados
• Que motivos levam um grupo a se deixar influenciar por um
líder?
• Há dois tipos de liderados: os fiéis e os mercenários.
 Teorias sobre liderança
• A liderança constitui um dos temas mais pesquisados e
estudados nas últimas décadas.
• As teorias sobre a liderança apresentadas por autores
humanistas podem ser classificadas em três grupos:
 1. Teorias de traços de
personalidade
• Um traço é uma qualidade ou característica distintiva da
personalidade.
• O líder apresenta características marcantes de personalidade.
• Cada autor especifica alguns traços característicos de
personalidade que definem o líder, como:

• 1. Traços físicos: como energia, aparência pessoal.

• 2. Traços intelectuais: agressividade, autoconfiança.
• 3. Traços sociais: habilidades interpessoais, habilidade
administrativa.
• 4. Traços relacionados com a tarefa: persistência, iniciativa.
2. Teorias sobre estilos de
liderança
• São teorias que estudam a liderança em termos de estilos de
comportamento do líder em relação aos seus subordinados.
• A teoria mais conhecida refere-se a três estilos de liderança:
autoritária, liberal e democrática.
 3. Teorias situacionais da
liderança
• As teorias situacionais explicam a liderança dentro de um contexto
mais amplo e partem do princípio de que não existe um único estilo
de liderança válido para toda e qualquer situação.
• Elas aumentam as opções e possibilidades de mudar a situação para
adequá-las.
 Liderança carismática e
Liderança transacional
• Também há outros modelos de liderança, que focalizam no tipo de
recompensa que o líder oferece.
• Que analisam o estilo motivacional do líder.
• Há 2 estilos motivacionais: O carismático e o transacional.
Exemplos de lideres
de sucesso de
empresas atuais
 Steve Jobs
• Com ambição e ousadia, Steve Jobs se tornou um líder
inspirador.
• Com seu jeito inovador, criou produtos desejados por pessoas de
todo o mundo e que tornam a Apple a principal referência em
seu mercado.
 Walter Elias Disney
• A liderança inovadora e a criatividade de Walt permitiam que ele
desenvolvesse novos projetos e os colocassem em prática até mesmo
nas condições mais adversas.
• Considerado uma inspiração como líder empresarial por ter sido um
grande visionário.
OBRIGADA PELA
ATÊNÇÃO!