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GESTÃO

MINISTERIAL
ÊXODO 18.13-27
“No dia seguinte Moisés se assentou para julgar as questões do povo, e permaneceu em pé diante
do povo desde a manhã até o cair da tarde. Quando o seu sogro viu tudo o que ele estava fazendo
pelo povo, disse: Que é que você está fazendo? Por que só você se assenta para julgar, e todo este
povo o espera em pé, desde a manhã até o cair da tarde? Moisés lhe respondeu: O povo me procura
para que eu consulte a Deus. Toda vez que alguém tem uma questão, esta me é trazida, e eu decido
entre as partes, e ensino-lhes os decretos e leis de Deus. Respondeu o sogro de Moisés: O que você
está fazendo não é bom. Você e o seu povo ficarão esgotados, pois essa tarefa é pesada demais. Você
não pode executá-la sozinho. Agora ouça o meu conselho. E que Deus esteja com você!....”
1 - GESTÃO
* O que é gestão??? (ato de gerir / administrar / gestão e administração é a mesma coisa / é a
ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar)
* Hoje nós vamos abrir a caixa de ferramentas... (cada um de nós tem uma caixa de ferramentas que
carrega consigo e às vezes nem percebe)
* Pra que serve uma caixa de ferramentas??? (primeiros socorros / materiais essenciais pra resolver
problemas emergenciais)
* Durante nossa vida, vamos colocando algumas ferramentas nesta caixa... (à medida que algo se
torna necessário pra nós / adquirimos isso e colocamos em nossa caixa de ferramentas)
* Na sua caixa de ferramentas deve ter algumas coisas... (política / paciência / aspereza / bloquinho
de anotações)
* Quero que você adicione quatro ferramentas à sua caixa hoje:
FUNCIONALIDADE

MUDANÇA

PROJETO

SUCESSÃO
FUNCIONALIDADE

* O que é funcionalidade??? (relativo ao que é funcional / que funciona / habilidade


para exercer funções)
* Em qualquer cargo de liderança, independente de quantas pessoas você lidere.
* Se você não for funcional, se não tiver inteligência emocional, ficará como Moisés.
* Se desgaste com o que vale à pena. (SEM CORRER EM VÃO)
* Cuidado com decisões com a cabeça quente.
* Ser funcional é ser maduro.
MUDANÇA
* Você não pode mudar o comportamento das pessoas, mas tem que mudar os seus.
* Algumas coisas jamais podem ser mudadas... (princípios / valores / a nossa mensagem)
* Mas os métodos, técnicas e estratégias que usamos estão em constante mudança.
* O ser humano está em constante mudança, um líder que não muda e que não está disposto à
mudanças é um grande problema.
* Um bom líder é um bom cristão e não há folga para isso.
* Mudar hábitos é lutar contra o que há de ruim dentro de você.
PROJETO

* Projetar e planejar o futuro é essencial para gerir um ministério.


* Se você não tem projeto, não sabe onde quer chegar, então é exatamente aí onde
você chegará.
* Projetar tem a ver com trabalho, mas também tem a ver com sonhar.
* Projetos mais ousados necessitarão de mais trabalho e compromisso.
* Saiba onde você quer chegar e compartilhe isso com seus liderados.

VAMOS TRABALHAR
SUCESSÃO

* Você não será líder deste ministério pra sempre.


* Um bom líder já assume a liderança se preparando para a sucessão.
* João 14:12 “Digo a verdade a vocês: Aquele que crê em mim fará as obras que eu
tenho realizado e fará coisas ainda maiores do que estas, porque eu estou indo para
o Pai”
* Uma liderança que não tem continuidade é uma péssima liderança.
* Um cristão sábio tem prazer em ver seu sucessor indo muito além dele.
COMO AS COISAS FUNCIONAM SEM O LÍDER?
CONCLUSÃO

Gestão
Funcionalidade...
Mudança...
Projeto...
Sucessão...

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