docentes vinculadas a orientações pedagógicas, baseados em concepções ou princípios teóricos sobre educação ensino e aprendizagem. Segundo Joyce e Weil (1980), um modelo de ensino é um plano estruturado que pode ser utilizado para configurar um currículo (um plano de estudos a longo prazo), construir materiais didácticos e orientar o ensino. Segundo Joyce e Weil (1989) existem 4 modelos de ensino: Modelos humanistas
Centrados no desenvolvimento pessoal e na
realização autónoma do educando, desempenhando o professor o papel de conselheiro e facilitador de aprendizagem, nos seus aspectos intelectuais, afectivos e sociais, mediante um processo não directivo de ensino, negociando com os alunos, objectivos e meios de formação. Modelos sociais
Centrados na interacção social, valorizando as
relações interpessoais, o grupo em que o educando se insere e o próprio ensino e aprendizagem como processo social; o professor funciona como líder do grupo e construtor de uma comunidade. Modelos cognitivos
Centrados nos processos de aquisição e
processamento de informações (formação de conceitos, raciocínios indutivo, modos de investigação ou processos de desenvolvimento intelectual); o professor funciona como transmissor de informações e mestre do processo de investigação. Modelos comportamentais
baseados na análise de processos
psicológicos de modificação de comportamentos humanos, mediante a decomposição das tarefas de aprendizagem em séries sequenciais e segmentadas de comportamento, controlando as condições externas de aprendizagem; o professor exerce o papel de condutor do processo de ensino Métodos de ensino
Método expositivo
Caracteriza-se como modo de transmissão de
informações, em forma acabada (não em construção), conduzido pelo professor, assumindo o aluno o papel de receptor mais ou menos passivo da comunicação transmitida
Método de discussão ou debate em grupo
Caracteriza-se pela troca de opiniões e ideias entre os
membros participantes sobre um problema, podendo esse intercâmbio ser orientado em termo de questões propostas ou aberto/livre. O papel do professor é de líder ou moderador da discussão, assumindo os alunos um papel activo na construção da aprendizagem resultante, na medida em que a aprendizagem de cada aluno é influenciada pelo comportamento dos outros.
Método de inquérito
Caracteriza-se, essencialmente como um processo
de auto-descoberta de conhecimentos, de geração de ideias ou conceitos, de investigação e solução de problemas, requerendo participação activa dos alunos na construção da aprendizagem e assumindo o professor um papel de orientação e apoio, criando condições para suscitar problemas, pondo questões, fornecendo meios e clarificando ideias em conflito.
Há duas modalidades:
Inquérito estruturado (em que se criam condições
para os alunos examinarem ou refazerem investigações e experiências já realizadas por outros, sob a direcção do professor) Inquérito não estruturado (em que os alunos seleccionam ou se lhes propõe, um problema a investigar, funcionando o professor, principalmente, como facilitador da execução desse trabalho de pesquisa).