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Datasul Saúde e Segurança do Trabalho

DATASUL SAÚDE E
SEGURANÇA DO TRABALHO
OVERVIEW
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Conteúdo

Conteúdo
• Legislação
• Necessidades
• Tipos de clientes
• Produto
• Arquitetura
• Fluxos
• Módulos do sistema

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 Legislação

NR7 - Programa de Controle Médico

de Saúde Ocupacional

•Promoção e preservação da saúde do

trabalhador

•Prevenção e diagnóstico baseado nos

riscos

•Responsabilidade do empregador elaborar

e manter o programa custeando todos os
exames necessários

•Exames admissionais, periódicos,

demissionais, mudança de função e retorno
ao trabalho

http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_07.asp

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 Legislação

ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

•Define se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas

funções.

•Tipos: Admissional, Periódico, Mudança de função, Retorno ao trabalho

e Demissional

•Contém os riscos que existem na execução de suas tarefas, além dos

procedimentos exames médicos a que foi submetido.

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 Legislação
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

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 Legislação

NR9 - PROGRAMA DE PREVENÇÃO

DE RISCOS AMBIENTAIS

•Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais. Ex.: ruído,

poeira, produtos químicos, bactérias, etc.

•Responsabilidade do empregador elaborar e manter o programa.

•A norma cita três grupos de agentes: físicos, químicos e biológicos. O nosso sistema
possui mais dois: ergonômicos e acidentes.

•Avaliações dos agentes de riscos, ações corretivas, Treinamentos

http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_09.pdf

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 Legislação
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
• Documento histórico laboral individual do
trabalhador, que se destina a informar o INSS sobre a
efetiva exposição do trabalhador a agentes nocivos

•Normalmente emitido na demissão do funcionário

•Informações administrativas (dados da empresa e do

empregado, setores e funções)

•Informações ambientais (riscos expostos,

responsáveis pelos registros ambientais, EPIs
utilizados)

•Informações biológicas (exames realizados,

responsáveis pela monitoração biológica)
Clique aqui para acessar o formulário do PPP
http://www.previdenciasocial.gov.br/pg_secundarias/paginas_perfis/perfil_Empregador_10_07.asp

Clique aqui para as instruções de preecnhimento

http://menta2.dataprev.gov.br/prevfacil/prevform/benef/pg_manut/fben_visu_pag.asp?id_form=1999 7
 Normas

OSAHS – 18001 - Occupational Health and Safety Assessment Series

Tradução: Série de Avaliação de Saúde e Segurança Ocupacional.

•A OHSAS 18001 é uma ferramenta que permite uma empresa atingir,

controlar e melhorar sistematicamente nível do desempenho da Saúde e
Segurança do Trabalho por ela mesma estabelecido.

www.ergonomia.ufpr.br/ohsas_18001.pdf

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Necessidades

Atender a Lei Administrar milhares de vidas

Gerar Estatísticas Diminuir Absenteísmos

Padronizar o atendimento Cuidar da melhor maneira a

Saúde dos Funcionários
Criar Programas de Prevenção

Evitar Ações Trabalhistas Diminuir Custos

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Clientes

• Empresarial • Prestadores de Serviços

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Produto

SGAP

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 Aplicativos Desktop
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – NR9
Engenharia e Segurança do Trabalho

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – NR7

Medicina Do Trabalho
Perfil Profissiográfico Previdenciário – IN 99
Histórico Laboral do Trabalhador

“Prontuário”- Registro dos atendimentos médicos e exames

Agenda para atendimento médico, de enfermagem e fonoaudióloga

Configurações dos Módulos

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Produto

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Produto

SGAP

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Produto

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 Arquitetura

Sistema RH

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Fluxos
Autorização
WEB
ASO WEB

Sistema Agenda
Agendamento de
de RH consultas
Pronto Atendimento
PCMSO Relatórios
Arquivo
Arquivo TXT:
TXT: Exames <<>> Riscos
Periodicidades
Empresas
Funcionários
Funcionários
Convocação Compromissos
Setores Documento de PCMSO Exames
Funções Riscos

Atendimento
Clínico
PPRA Consultas
Riscos do setor ASOs
Riscos da função Exames Laboratoriais
SGAP Riscos do setor/função Absenteísmo
Gerenciamento dos Perigos Ações
CAT
Aspectos e Perigos Treinamentos
Audiometrias
Monitoramento
Documento de PPRA PPD
Prontuário Eletrônico Relatórios

PPP Exames
Riscos Emissão
automática
ou Preenchimento
Manual 17
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Importação de dados

•O cadastro de empresas, funcionários, setores e

funções pode ser alimentado manualmente ou por
importação de arquivo txt

Sistema •Elimina muitas horas de digitação

de RH •Pode-se agendar a importação para que seja periódica
(diária, semanal, etc.)
•Integração com o Serious disponível
Arquivo TXT:

Empresas •Outras integrações ou aproveitamento de dados

Funcionários
Setores podem ser realizadas
Funções

•As mudanças de função são registradas na

profissiografia (PPP)

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Integração com Serious

•Todos os funcionários cadastrados no Serious

automaticamente aparecem no Personal Med
•Alguns campos são preenchidos no Serious e outros no
Personal Med
•Qualquer alteração nos campos oriundos do Serious
Serious são automaticamente realizadas no Personal Med
•O Personal Med retorna para o Serious informações
sobre os exames realizados.

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Módulo PPRA

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Módulo PPRA

PPRA • Inserção dos riscos permitindo o

Riscos do setor agrupamento pelos grupos homogêneos
Riscos da função
Riscos do setor/função de exposição ao risco: setor, função ,
Ações
Treinamentos setor/função
Monitoramento
Documento de PPRA • Monitoramento das ações e treinamentos
realizados/pendentes
• Emissão do documento de PPRA e LTCAT
em formato word personalizável
• Totalmente integrado aos outros módulos
• Multiempresa

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Riscos no PPRA

• Riscos podem ser inseridos no setor, na função, ou no setor/função

• Avaliações armazenadas por data para histórico
• Avaliações podem ser utilizadas para a emissão do LTCAT na mesma interface
• Relatório de monitoramento informando quais os agentes que devem ser
reavaliados.

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Ações no PPRA

• Permite associar ações corretivas aos agentes de risco

• Podem ser utilizadas para a elaboração do cronograma de ações
• Podem ser monitoradas quanto a sua realização e/ou pendência.

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Treinamentos no PPRA

• Monitoramento dos treinamentos sugeridos e/ou realizados

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Equipamentos de proteção

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Documento de PPRA

• Documento de PPRA no formato word personalizável

• Armazena todos os PPRA já emitidos para reimpressão/consulta

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Módulo PCMSO

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Mapa de implantação

•Mapa de implantação personalizado por empresa

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Exames PCMSO

•Controle da periodicidade de exames

•Importação da tabela CBHPM (a tabela deve ser adquirida junto a AMB)
•Criação de tabelas próprias de exames. Pode-se utilizar AMB 92, LPM 96, Ciefas.

CBHPM
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Clique na capa para abrir
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Exames x Riscos

•Os riscos inseridos no PPRA migram automaticamente para o PCMSO

•Permite a associação do risco ao exame que irá monitorá-lo
•Permite inserir exames de exceção para o setor, função ou setor/função

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Convocação PCMSO
•Assistente de convocação fácil de usar
•Envio de email com o relatório de exames periódicos para um
email da empresa

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Convocação PCMSO

•Filtros por setor ou função

•Filtro por exame
•Permite convocar funcionários com exames pendentes

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Convocação PCMSO

•Convocação por período ou de todos os funcionários para um determinado mês

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Convocação PCMSO

•Datas de cortes flexíveis Regra de data base da

convocação padrão.

1. Data do último exame realizado

Se esta data for nula então usa a data base pcmso
Se a data base pcmso for nula então usa a data de
admissão.

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2 2. Data do ASO
Se esta data for nula então usa a data base do pcmso
3 se a data base pcmso for nula então usa a data de
admissão.
4
5
3. Data de Aniversário, se for nula não convoca
4. Data de Admissão, se for nula não convoca
5. Data Base do PCMSO se for nula não convoca
Data base pcmso = data da ultima convocação.

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Módulo Agenda

 Agendamento de Consultas e Exames

 Exames periódicos
 Agenda Ambulatorial
 Integração com o atendimento clínico
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Módulo Atendimento Clínico

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Atendimento Clinico
•Suporte aos atendimentos ocupacionais e assistenciais.
•Ficha completa dos funcionários em Prontuário Eletrônico, com todo o histórico de
atendimentos, com opções por especialidades, antecedentes, evolução e condutas.

Totalmente integrado aos

módulos de Agenda, PPRA,
PCMSO e PPP

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Atendimento Clínico
•Controle específico de absenteísmos internos e externos, podendo ser
integrado ao sistema de gestão de RH.
•Emissão e impressão de CAT’s.
•Integração total com módulo de Agenda

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Atendimento Clínico
 Audiometria:
 Gráficos
 Laudos
 Portaria 19
 Integrado ao ASO

 Exames
 Laboratoriais:
 Gráficos
 Valores Normais
 Importação Digital

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Atendimento Clínico
 ASO
 NR-7
 Logotipo
 Pré-Impressão
 Segurança de dados
 Envio por e-mail

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Atendimento Clínico

 Controle de Absenteísmos
 CAT
 Prontuário Eletrônico

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PPP – Perfil Profissiográfico 42

Previdenciário

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 PPP – Perfil Profissiográfico 43

Previdenciário

 Integrado com PPRA e PCMSO

 Histórico on-line do funcionário

 Permite digitação individual

 Envio digital por e-mail

 Impressão em lote

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Módulo SGAP

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Módulo SGAP

Fluxo Operacional

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Identificação

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 47
Avaliação

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 48
Aprovação/Validação

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 49
Gerenciamento de Rotinas/Eventos

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Simulador PCMSO

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 55
ASO WEB

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ASO WEB

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ASO WEB
Ficha Clínica ASO

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Acompanhamento Autorizações

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ASO WEB

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Solicitação de Exames

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Solicitação de Exames

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Solicitação de Exames

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Obrigado

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