AS 4 COLUNAS DO MDA

PROJETO FATOR BARNABÉ

PROJETO FATOR BARNABÉ

No “Projeto Natanael”, o que se faz é orar e jejuar pelas vidas de

pessoas para ganhá-las para Cristo. No Projeto “Eu Tenho um GE”, o
foco é abrir diversos pontos evangelísticos em algumas casas. No
Projeto “Purê de Batatas”, a intençã o é a comunhã o para “aliançar” as
vidas ao Corpo de Cristo. O Projeto “Fator Barnabé” vai trabalhar uma
aproximação muito mais forte entre as vidas, integrando- as os que
estã o chegando e treinando aqueles que já estã o ao seu lado.

Este Projeto é baseado na vida e no ministério de “Barnabé”,

conhecido, justamente, como exemplo de cuidado e de integraçã o de
vidas.

“Não havia pessoas necessitadas entre eles, pois os que possuíam terras
ou casas as vendiam, traziam o dinheiro da venda e o colocavam aos
pés dos apóstolos, que o distribuíam segundo a necessidade de cada um.

José, um levita de Chipre a quem os apóstolos deram o nome de Barnabé,

que significa encorajador, vendeu um campo que possuía, trouxe o
dinheiro e o colocou aos pés dos apóstolos.” Atos 4:34-37

Perceba que o nome de “Barnabé” é, na verdade, José. Os apó stolos da

época deram-lhe o sobrenome de “Barnabé” porque ele tinha um
espírito “consolidador”. Ele sabia trazer as pessoas para mais perto.
O Fator Barnabé é usado para trazer muitos benefícios ao mesmo tempo. Por exemplo:
Este é o “espírito” que deve prevalecer neste projeto. Um “espírito
agregador” para trazer as pessoas para mais perto de nó s.
Amizade, comunhão, conquista...
O “Fator Barnabé” é apresentado como exemplo de discipulado e de formaçã o de novos líderes. Foi
exatamente isto que Barnabé fez com Saulo.

O trabalho de Barnabé de cuidar e trazer Saulo para mais perto, formou um dos maiores líderes que
nó s tivemos Novo Testamento, o apó stolo Paulo. O apó stolo Paulo só foi quem foi, por causa do
trabalho agregador de Barnabé.

Imagine que uma das pessoas que você está começando a cuidar agora na sua célula, que você está
investindo e trazendo para perto, pode vir a ser a pessoa que vai revolucionar o estado, a nação ou
trazer um grande resultado para o Reino de Deus? E, se isto, realmente acontecer, o galardã o por ter
cuidado e levado esta pessoa a estar mais perto de Jesus, será sempre seu!

“Tudo o que fizerem, façam de todo o coração, como

para o Senhor, e não para os homens, sabendo que
receberão do Senhor a recompensa da herança. É a
Cristo, o Senhor, que vocês estão servindo.”
Colossenses 3:23,24

Integração
O evangelismo sem integrar a pessoa na Igreja local através de uma amizade profunda e sincera, deixa
a pessoa perdida como um peixe fora d’á gua.

O Fator Barnabé parte do princípio que nã o basta apenas você evangelizar as pessoas. É preciso
integrar estas pessoas na Igreja local, no meio da família de Cristo, caso contrá rio, elas nã o ficam no
nosso meio.

Você precisa ser o “Barnabé” que vai trazer as pessoas para o meio do convívio do Corpo de Cristo,
fazendo com que elas se sintam parte da família.

ANTES.... FATOR BARNABÉ ... DEPOIS...

Recrutamento de novos líderes
O Fator Barnabé é o melhor método de recrutamento de novos líderes. Pois, ao mesmo tempo em que
você estará integrando as pessoas na Igreja local para que elas se sintam parte da família, você estará
integrando as pessoas que fazem já parte do grupo.

Neste projeto, o líder deve estar focado não só em ganhar e integrar os que foram ganhos. Mas,
principalmente, de se aproximar daqueles que ele está visando levantar como novos líderes.

É um momento muito especial onde o líder se aproxima bastante dos líderes em treinamento,
expondo-os, na prática, à mentalidade da importâ ncia de se formar novos líderes. Como Barnabé fez.

Barnabé se aproximou de Saulo, integrou-o a família de Cristo e ficou perto dele até fazer dele um
líder, o grande apó stolo Paulo.

Sugerimos que cada um da célula se envolva, particularmente, com três pessoas que elas tenham
ganham antes do projeto com a intençã o de levantá -los como novos líderes. Ovelhas que os membros
da célula já estejam cuidando, que chegaram do Encontro com Deus ou que estã o finalizando o CTL,
por exemplo. Pessoas que estã o caminhando e crescendo em Cristo.

Encher o povo com o Espírito Santo de Deus e acreditar nelas

Em Atos, está escrito que Barnabé era um homem cheio do Espírito Santo. E, quem está cheio do
Espírito Santo é capaz de encher outras pessoas com o mesmo “Espírito”. Então, quando o líder de
célula enche os seus liderados com o Espírito Santo de Deus, estes também serã o capazes de encher a
todos aqueles que o Senhor tenha ministrado em seus coraçõ es para que cuidem.

Também podemos ler em Atos, que Barnabé era um homem de fé. Ainda que as pessoas não
demonstrassem que conseguiriam avançar e romper, ele continuava acreditando.

Os demais discípulos não acreditavam que Saulo poderia ser quem ele se tornou. Os discípulos não
davam valor nenhum a Saulo. Mas Barnabé acreditava! Entã o, ele pô de ver Saulo se “transformar” em
Paulo!
Neste projeto, você vai precisar estar cheio do Espírito Santo nã o só para encher as pessoas que o
Senhor te mostrar. Mas, principalmente, para ter fé e conseguir ver o que os olhos naturais não
podem ver. Ainda que a sua carne nã o acredite nas pessoas que estão a sua volta, continue crendo
pela fé ! Porque foi isto que gerou a diferença na vida de Paulo.

Existem pessoas que ainda nã o avançaram porque nem elas mesmas acreditam que podem! Agora, se
você se levantar como um grande Barnabé e começar a incentivá -las com palavras de afirmação,
começar a andar junto com elas e começar a treiná -las mostrando como se faz, não há como nã o ter
um resultado positivo! As pessoas ficarão cheias de fé, o Espírito Santo as encherá através das suas
oraçõ es e as pessoas romperão e crescerão, para a gló ria do nome do Senhor!

O “Fator Barnabé” se caracteriza por sempre acreditar no desacreditado!

Atrair o povo
A Palavra nos diz que Barnabé era um homem bom. Barnabé tinha o “dom” de atrair as pessoas. E
como isto acontece nos dias de hoje? Se você está cheio do Espírito Santo, de fé e é uma pessoa boa,
as demais pessoas vão se achegar a você para tirar dú vidas, esclarecer assuntos ou, até mesmo, para
pedir conselhos, por exemplo. Você precisa ter esta unçã o. A “unção de atrair as pessoas”.
Estar atento e encorajar os novos
É preciso estar atento aos novos e encorajá -los sempre! Nã o basta ser simpático e receber bem os
visitantes. É preciso dar atenção individualizada, um a um.

Todos os membros da célula precisam ter uma postura de conversar um pouquinho com cada um (o
que evita as famosas “panelinhas”), bem como, de manter os assuntos em torno de testemunhos de
tudo o que Jesus tem feito na vida de cada um (nunca em torno de pessoas ou de acontecimentos,
evitando a “fofoca”), além de ouvir os que estão chegando e de motivá -los a prevalecer na caminhada
cristã .

Quando o visitante chega à célula e percebe que recebeu atenção do grupo, ouve a respeito da
transformaçã o que Jesus tem feito na vida de cada um, ele se sente encorajado e entrega o coraçã o.
Isto é integrar um visitante ao Corpo de Cristo. É fazer com que ele se sinta parte do grupo.

É preciso estar muito atento porque existem pessoas muito tímidas, que por mais que ouçam e que
recebam atençã o, não conseguem se abrir. Porém, nã o há timidez que não seja vencida por uma
estratégia vinda do Espírito Santo. É preciso que se trabalhe em parceria com o Espírito Santo para
que se encontre o assunto certo que irá desencadear no “visitante tímido” o desejo de se comunicar
com o grupo. É neste momento que ele entrega o seu coraçã o!

Na prática, é estar perto

O Projeto “Fator Barnabé”, na prática, é andar lado a lado com os seus discípulos. É andar lado a lado
com aqueles que você está treinando, com os seus líderes em treinamento. É o desenvolvimento de
um discipulado profundo. Na prá tica, o “Fator Barnabé” é a verdadeira “transferência de vida”.

“Quem anda com os sábios será sábio; mas o companheiro dos tolos sofre aflição.” Provérbios 13:20

Durante este projeto, você vai precisar se reunir com os seus discípulos mais do que uma vez por
semana. Vocês vão precisar se reunir para traçar estratégias de como integrar as pessoas.

Marque uma reuniã o com todos estes que você está treinando, em um dia que não seja o dia da sua
reunião de discipulado e, juntos, conversem e explorem as ideias.

É uma excelente oportunidade para você convidá-los para chegar mais cedo no culto para que vejam
como você recepciona as pessoas ou como você aborda os visitantes, por exemplo. Apó s o culto,
marque com eles de vocês conversarem sobre tudo em um momento de descontração que pode ser
um almoço, um lanche ou sentados no pá tio da igreja.
Este é o momento para você projetar em seus discípulos as suas características, os seus sonhos e a
visã o que Deus ministrou em seu coraçã o.

E, o que é projetar as suas características para os seus discípulos? É transferir o seu coraçã o de
discípulo de Jesus para eles. Nos momentos em que vocês estiverem reunidos, conte como você tira o
seu Tempo Sozinho com Deus (TSD), conte como você cuida das pessoas e trata das situaçõ es e faça
visitas com eles, por exemplo. Quando você começar a compartilhar os seus sonhos, você vai começar
a despertar os sonhos deles.
FERRAMENTA DE COACHING PARA O PROJETO “FATOR BARNABÉ”
Junte a equipe, distribua papel e caneta e peça que respondam as seguintes perguntas:

1 – Quais sã o as pessoas, daquelas que estã o chegando agora, que você se compromete a cuidar,
muito bem, no decorrer deste projeto?

2 – Como você vai fazer para se aproximar e ganhar o coraçã o delas?

3 – Quais sã o as pessoas que você se compromete a investir para que se tornem futuros líderes?

4 – Quantos destes nomes que você se comprometeu a investir para futuros líderes já sã o seus
discípulos? Quem sã o eles?

5 – Como você vai fazer para alcançá-los motivá-los e influenciá-los a estar lado a lado com você até
que se tornem seus discípulos?