PROCESSO N TST-AIRR-723-89.2011.5.03.

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AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. BANCO DE HORAS.No sentido de T n que a validade do regime de compensao denominado "banco de horas" condicionada pactuao por meio de norma coletiva. Incidncia do art. 896, 4, da CLT e aplicao da Smula 333/TST. Agravo de instrumento conhecido e no provido. MINUTOS QUE ANTECEDEM E SUCEDEM A JORNADA. TEMPO DISPOSIO. 1. Consignado pelo Tribunal de origem que as anotaes efetuadas no registro de ponto "no levaram em conta aqueles minutos gastos pelo reclamante no percurso compreendido entre a portaria, o vestirio e o local de servio" e que "no eram, portanto, considerados para qualquer fim pela reclamada, de modo que no h valores pagos ao mesmo ttulo", a anlise da pretenso recursal no sentido de que a parcela j foi quitada demandaria nova incurso no acervo fticoprobatrio, procedimento vedado a esta Corte pela Smula 126/TST. 2. Esta Corte tem se orientado no sentido de considerar como perodo disposio do empregador o tempo gasto pelo empregado, antes do registro de incio da jornada e aps o de final, no interior do estabelecimento empresarial, em atividades desempenhadas no interesse do servio, como in casu, em que o Tribunal Regional afirma que os atos praticados nesse interregno eram decorrentes da utilizao dos EPIs. Precedentes. 3. Especificamente quanto ao tempo gasto no trajeto interno, da portaria da empresa at o local de trabalho, esta Corte j sedimentou o entendimento inscrito na Smula 429/TST, de que "considera-se disposio do empregador, na forma do art. 4 da CLT, o tempo necessrio ao deslocamento do trabalhador
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entre a portaria da empresa e o local de trabalho, desde que supere o limite de 10 (dez) minutos dirios". Agravo de instrumento conhecido e no provido. As3 7 . E e F , T L V2 d R e g i S I A e t s ee I u cm TA e u R a e

A reclamada interpe agravo de instrumento (fls. 662-71) contra o despacho negativo de admissibilidade das fls. 6601, da Presidncia do Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio, com vista liberao do recurso de revista que interps (fls. 639-57). Sem contraminuta e contrarrazes (certido da fl. 675). Feito no Trabalho (art. 83 do RITST). l o at r r ei T O V I CONHECIMENTO O agravo tempestivo (fls. 661 e 662), a representao processual regular (fls. 171 e 172), efetuado o preparo de que trata o art. 899, 7, da CLT (fl. 672) e processado nos autos principais, dele conheo e passo ao exame do mrito. II MRITO HORAS EXTRAS. BANCO DE HORAS. NR CM MINUTOS QUE ANTECEDEM O E L E SUCEDEM A JORNADA. TEMPO DISPOSIO O juzo primeiro de admissibilidade denegou seguimento ao recurso de revista da reclamada, aos motivos a seguir: "DURAO DO TRABALHO / HORAS EXTRAS.
Analisados os fundamentos do v. acrdo, verifico que o recurso, em seus temas e desdobramentos, no logrou demonstrar divergncia jurisprudencial vlida e especfica, tampouco violao literal e direta de qualquer dispositivo de lei federal e/ou da Constituio da Repblica (art. 5, inciso XXXVI), como exige o artigo 896, alneas a e c, da Consolidao das Leis do Trabalho.

submetido

ao

Ministrio

Pblico

do

fls.3

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No que diz respeito s horas extras deferidas, relativas ao banco de horas e aos minutos residuais, a douta Turma julgadora decidiu em sintonia com as Smulas 85, item V e 429 do TST, respectivamente, em ordem a tornar superados os arestos que adotam tese diversa. Tambm no existem as violaes apontadas, por no ser razovel supor que o Colendo TST fixasse sua jurisprudncia com base em decises que j no correspondessem mais a uma compreenso adequada do direito positivo (artigo 896, pargrafo 4, da CLT e Smula 333/TST). De toda sorte, a anlise das alegaes trazidas no recurso demandaria reexame de fatos e provas, o que encontra bice na Smula 126/TST. CONCLUSO DENEGO seguimento ao recurso de revista." (fls. 660-1)

Na minuta, a reclamada investe contra o despacho negativo de admissibilidade da revista, afirmando preenchidos todos os requisitos exigidos para a sua admissibilidade. Sustenta que o Juzo a quo ultrapassou os limites de sua funo e adentrou no mrito do recurso. No que diz com o tema relativo ao banco de horas, assevera que consoante os "demonstrativos de pagamento/espelhos de ponto juntados na defesa", "qualquer hora extra, porventura realizada pelo recorrido, no curso do seu contrato de trabalho foi devidamente paga (inclusive com os adicionais normativos CCT/ACT) ou foi compensada com folga correspondente" (fl. 665). Afirma que "autorizao para a compensao de jornada est presente no prprio contrato de trabalho do reclamante (concordncia expressa e por escrito do empregado), bem como com a instaurao do chamado banco de horas" (fl. 665). Aponta contrariedade Smula 85/TST. Traz arestos. Quanto aos minutos residuais, assinala que "os elementos dos autos demonstram que todas as horas marcadas nos cartes de ponto foram devidamente quitadas, de sorte que no so devidas ao reclamante" (fl. 667). Anota que "os princpios do direito vedam o pagamento de parcela j quitada, bem como de parcela indevida, sendo certo que tal pagamento configuraria leso ao princpio do non bis in idem" (fl. 667). Alega que "antes do registro, o empregado encontra-se em gozo de seu tempo livre, inexistindo o status subjectionis, mas, ao revs, a faculdade de usufruto das benesses oferecidas pela empresa" (fl. 667). Argumenta que "o acrdo arraiga-se na falsa impresso de que a legislao ptria prev a remunerao no s do perodo em que o trabalho executado, mas tambm do interregno em que o obreiro se encontra disposio do empregador, aguardando ordens ou desempenhando atividades preparatrias" (fls. 667-8). Defende que "esse tempo gasto no pode ser entendido como tempo disposio do empregador, como se estivesse aguardando ou cumprindo suas ordens, pois seria verdadeira subverso na aplicao do art. 4 da CLT, engendrando um aumento indevido do seu alcance" (fl. 668). Indica
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violao do art. 4, caput, da CLT, e contrariedade Smula 366/TST. Colige arestos. Ao final, sustenta no ser possvel a aplicao retroativa da Smula 429/TST, sob pena de ofensa ao art. 5, XXXVI, da Carta da Repblica. O agravo de instrumento no merece ser provido. Ressalto, de incio, que o artigo 896, 1, da CLT, impe ao primeiro juzo de admissibilidade do recurso de revista o dever de avaliar, com carter precrio, os pressupostos extrnsecos e intrnsecos do recurso de revista. parte que porventura inconformar-se com o juzo de prelibao, cumpre buscar o trnsito da revista pelo agravo de instrumento, na forma do artigo 897, "b", da CLT. No caso, a agravante se vale deste meio processual. Assim, no h falar em usurpao de competncia funcional pelo Tribunal Regional, nem mesmo na violao ao princpio da ampla defesa e do contraditrio. Ademais, por tratar-se de juzo precrio, as nulidades a ele imputadas no inquinam o processo, porquanto, esta Corte Superior proceder ao julgamento definitivo. Inteligncia da OJ 282 da SDI-I/TST. Quanto ao banco de horas, o Tribunal Regional, pelo acrdo da lavra da eminente Juza Convocada Olvia Figueiredo Pinto Coelho, negou provimentos ao recurso ordinrios da reclamada e do reclamante, aos seguintes fundamentos: "A recorrente pretende reforma da sentena no ponto em que decretou a nulidade do banco de horas. Mas o juiz embasou o seu convencimento no item V da Smula 85 do TST, segundo o qual a modalidade banco de horas somente poderia ser instituda via negociao coletiva que, no caso, no existiu. Em consequncia, a previso contratual de fs. 223/224, complementada pelo aditivo de f. 225, no admitida, o que torna nula a compensao semanal de jornada e, em consequncia, justifica a condenao relativa ao pagamento de horas extras em face do excesso da carga diria de oito horas e semanal de quarenta e quatro. Nego provimento." (fl. 633; destaquei) "Afirma o recorrente que o juiz indeferiu o pedido de pagamento, como extras, das horas compensadas atravs do sistema de banco de horas (excedentes 44a semanal ou jornada fixada coletivamente), ao argumento de que h acordo especfico para a compensao de jornada, escrito e individual. Mas, lendo e relendo a sentena, nela no se encontra tal afirmao. Pelo contrrio, em tpico especfico intitulado nulidade do banco de horas ele a

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declarou expressamente e, por isso, mandou pagar como extraordinrias as horas trabalhadas aps a 8 diria e a 44 semanal, entendimento mantido por esta instncia revisora. Nego provimento." (fls. 636-7)

A compensao de horrio, consagrada na redao original da CLT, mais precisamente no 2 do art. 59 da CLT, pressupunha acordo ou conveno coletiva por meio dos quais o excesso de horas em um dia fosse compensado pela correspondente diminuio em outro dia, de maneira que no excedesse o horrio normal da semana nem fosse ultrapassado o limite mximo de dez horas dirias. Esta Corte, ao interpretar tal dispositivo, poca da sua redao original, firmou o entendimento cristalizado na Smula 85/TST, fruto da incorporao das Orientaes Jurisprudenciais 182, 220 e 223 da SDI-I, do TST, verbis: "COMPENSAO DE JORNADA. (incorporadas as Orientaes Jurisprudenciais ns 182, 220 e 223 da SDI-1) - Res. 129/2005 - DJ 20.04.05 I. A compensao de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo individual escrito, acordo coletivo ou conveno coletiva. (ex-Smula n 85 - primeira parte - Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) II. O acordo individual para compensao de horas vlido, salvo se houver norma coletiva em sentido contrrio. (ex-OJ n 182 - Inserida em 08.11.2000) III. O mero no-atendimento das exigncias legais para a compensao de jornada, inclusive quando encetada mediante acordo tcito, no implica a repetio do pagamento das horas excedentes jornada normal diria, se no dilatada a jornada mxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional. (ex-Smula n 85 - segunda parte- Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) IV. A prestao de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensao de jornada. Nesta hiptese, as horas que ultrapassarem a jornada semanal normal devero ser pagas como horas extraordinrias e, quanto quelas destinadas compensao, dever ser pago a mais apenas o adicional por trabalho extraordinrio. (ex-OJ n 220 - Inserida em 20.06.2001). V. As disposies contidas nesta smula no se aplicam ao regime compensatrio na modalidade banco de horas, que somente pode ser institudo por negociao coletiva." (destaquei) Observa-se que esta Casa firmou entendimento no
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sentido de que a validade do regime de compensao denominado "banco de horas" condicionada pactuao por meio de norma coletiva. Noticiado pelo Tribunal de origem que inexiste norma coletiva prevendo a compensao de horrio, mediante "banco de horas", no contrariada a Smula 85/TST. O dissenso trazido resta superado pela iterativa, notria e atual jurisprudncia desta Corte, a atrair os bices do art. 896, 4, da CLT e da Smula 333/TST. No que tange aos minutos residuais, o Tribunal a quo negou provimento aos recursos ordinrios da reclamada e do reclamante, aos fundamentos em sucessivo: "A recorrente afirma que o recorrido no se desincumbiu do seu nus de
comprovar que era obrigado a chegar minutos antes da jornada e a sair minutos aps o trmino do expediente. Em seu conjunto, os depoimentos de fs. 476/477, prestados pelo reclamante e pela nica testemunha arrolada, deixam evidenciado que ele, aps chegar portaria, dirigia-se ao vestirio para trocar de roupa e apanhar os EPIs que utilizaria ao longo do dia. Em seguida, ia at o setor de trabalho para bater o ponto e iniciar o servio, deduzindo-se que no final do expediente registrava a sada e depois se deslocava at o vestirio para guardar os EPIs, por fim chegando portaria. Com acerto o juiz considerou que a troca de roupa e o caf da manh eram opcionais, conforme previsto em normas coletivas aplicveis em determinados perodos contratuais, mas os minutos gastos em decorrncia do uso dos EPIs constituam obrigatoriedade e, ao contrrio do que sustenta a recorrente, excediam o limite de dez minutos dirios, conforme acertadamente registrado na sentena a partir da mdia das informaes prestadas pelas testemunhas. Afasta-se, pois, a infundada alegao recursal sobre excesso do quantum reconhecido. Em vista da sistemtica de registro do ponto acima mencionada, certo que as anotaes nele efetuadas no levaram em conta aqueles minutos gastos pelo reclamante no percurso compreendido entre a portaria, o vestirio e o local de servio. No eram, portanto, considerados para qualquer fim pela reclamada, de modo que no h valores pagos ao mesmo ttulo. Nessa linha de raciocnio, os minutos consumidos naquele trajeto encontram-se inseridos no perodo de deslocamento entre a portaria e o local de trabalho, tal como previsto na Smula 429 do TST, a qual, registre-se, em momento algum faz referncia ao deslocamento entre a portaria e o vestirio, como equivocadamente registrado no recurso. No h o alegado bis in idem, pois em todo o perodo compreendido entre a portaria e o local de trabalho, passando pelo vestirio, o recorrido j se encontrava disposio do empregador, tal como previsto no art. 4 da CLT. No vinga a invocada teoria da modulao dos efeitos irretroatividade da aplicao da Smula 429 do TST j que as smulas, no sendo lei, representam a interpretao que do os tribunais ao texto legal e, nessa condio, devem ser aplicadas imediatamente aos processos em curso sem a limitao temporal pretendida na pea recursal. Como a condenao abrange o perodo em que o reclamante j estava nas

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dependncias da reclamada, no faz sentido a argumentao sobre a ausncia de obrigatoriedade de utilizao do transporte fornecido pela empresa. Nego provimento." (fls. 632-3; destaquei)

"O reclamante pretende receber de 20 a 25 minutos extras dirios,

acrescidos de reflexos, relativos aos minutos residuais prestados ao longo da vigncia das CCTs de fs. 12/155. Argumenta que efetuava atos preparatrios para o trabalho em perodo que deveria ser caracterizado como tempo disposio. Assevera que trocar de roupa e tomar caf no eram atividades da sua convenincia. J foi visto o acerto da sentena ao mandar remunerar, em vista do disposto no art. 4 da CLT, o tempo consumido entre a portaria e o vestirio, bem como deste ao efetivo local de trabalho. Registrou-se ainda que, em seu depoimento, disse o recorrente que tinha a opo de chegar uniformizado, no o fazendo porque ao longo do uso o uniforme ficava rasgado e a troca era feita em trs dias. Diante disso, ele no pode pretender que o perodo consumido na troca de roupa seja remunerado. Por outro lado, o tempo gasto para tomar caf no poderia mesmo ser remunerado entre 2007 e 2011, j que as CCTs vigentes no perodo estipularam que, no existindo a marcao de ponto, antes ou aps 5 minutos do incio ou fim da jornada efetiva de trabalho, ele no seria considerado disposio. Nego provimento." (fls. 636)

Na hiptese, o Colegiado regional consigna que as anotaes efetuadas no registro de ponto "no levaram em conta aqueles minutos gastos pelo reclamante no percurso compreendido entre a portaria, o vestirio e o local de servio" e "no eram, portanto, considerados para qualquer fim pela reclamada, de modo que no h valores pagos ao mesmo ttulo". O Tribunal de origem registrou que "no h o alegado bis in idem, pois em todo o perodo compreendido entre a portaria e o local de trabalho, passando pelo vestirio, o recorrido j se encontrava disposio do empregador, tal como previsto no art. 4 da CLT". Diante de tais premissas, a anlise da pretenso recursal no sentido de que a parcela j foi quitada demandaria nova incurso no acervo ftico-probatrio, procedimento vedado a esta Corte pela Smula 126/TST. De outra parte, esta Corte tem se orientado no sentido de considerar como perodo disposio do empregador o tempo gasto pelo empregado, antes do registro de incio da jornada e aps o de final, no interior do estabelecimento empresarial, em atividades desempenhadas no interesse do servio, como in casu, em que a Corte Regional afirma que os atos praticados nesse interregno
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eram decorrentes da utilizao dos EPIs. Em casos semelhantes, os seguintes precedentes:

DE TRABALHO. DESLOCAMENTO ENTRE A PORTARIA DA EMPRESA E O VESTURIO. TROCA DE UNIFORME. TEMPO DISPOSIO DO EMPREGADOR. Considera-se tempo disposio do empregador todo aquele gasto para as chamadas atividades preparatrias, tais como troca de uniforme, lanche e higiene pessoal, dentro das dependncias da empresa, antes do registro de entrada e aps o registro de sada, ainda que haja disposio de norma coletiva em sentido inverso, porquanto essa matria est infensa negociao coletiva (art. 58, 1, da CLT e Smula 366 desta Corte). Esse mesmo critrio deve ser adotado quanto ao tempo gasto entre a portaria da empresa e o vesturio para troca de uniforme, uma vez que nesse perodo o empregado est, igualmente, disposio do empregador." (TST-RR-

"JORNADA

270000-78.2008.5.12.0009, Relator Ministro Joo Batista Brito Pereira, 5 Turma, DEJT 16.12.2011) "RECURSO DE REVISTA. (...) 3. HORAS EXTRAORDINRIAS.
TROCA DE UNIFORMES. NORMA COLETIVA. SMULA N 366 E ORIENTAO JURISPRUDENCIAL N 372 DA SBDI-1. Esta Corte Superior firmou posicionamento no sentido de considerar como perodo disposio do empregador o tempo gasto pelo empregado, antes e/ou aps a jornada de trabalho diria, com as chamadas atividades preparatrias (troca de uniforme, lanche e higiene pessoal), dentro das dependncias da empresa, razo pela qual deve o tempo assim despendido ser pago como horas extraordinrias, nos termos do artigo 58, 1, da CLT. Inteligncia da Smula n 366. Incidncia do artigo 896, 4, da CLT e da Smula n 333. Recurso de revista no conhecido. (...)"

(TST-RR-16201-23.2005.5.05.0133, Relator Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, 2 Turma, DEJT 16.12.2011) "RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA. (...) MINUTOS RESIDUAIS. Deve ser mantida a v. deciso regional que concluiu ser aplicvel ao caso o entendimento consagrado na Smula n 366 do C. TST, uma vez delimitado que os minutos residuais (que antecedem e sucedem a jornada), embora no registrados nos cartes de ponto, excediam a cinco minutos do horrio contratual. Recurso de revista no conhecido. (...)" (TST-RR-4420015.2009.5.03.0149, Relator Ministro Aloysio Corra da Veiga, 6 Turma, DEJT 06.5.2011) "(...) HORAS EXTRAS. TROCA DE UNIFORME. TEMPO
DISPOSIO DO EMPREGADOR. Os minutos gastos para as chamadas atividades preparatrias, dentre elas, a troca de uniforme nas dependncias da reclamada, so considerados tempo disposio do empregador, mesmo que evidenciado que a troca de uniforme se dava antes da marcao do ponto na entrada e aps o registro de sada. Precedentes. No conhecido. (...)"

(TST-RR-124300-62.2005.5.04.0021, Relator Ministro Emmanoel Pereira, 5 Turma, DEJT 28.10.2010)

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PROCESSO N TST-AIRR-723-89.2011.5.03.0142 de ressaltar que, especificamente quanto ao tempo gasto no trajeto interno, da portaria da empresa at o local de trabalho, esta Corte j sedimentou o entendimento inscrito na Smula 429/TST, verbis: "TEMPO DISPOSIO DO EMPREGADOR. ART. 4 DA CLT. PERODO DE DESLOCAMENTO ENTRE A PORTARIA E O LOCAL DE TRABALHO - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 Considera-se disposio do empregador, na forma do art. 4 da CLT, o tempo necessrio ao deslocamento do trabalhador entre a portaria da empresa e o local de trabalho, desde que supere o limite de 10 (dez) minutos dirios." Com efeito, uma vez que ingressa no estabelecimento empresarial, o trabalhador j se encontra sob o comando do empregador. Assim, evidenciado que o lapso objeto de controvrsia efetivamente traduzia tempo disposio do empregador, no h como concluir que o respectivo cmputo para efeito de apurao de eventual sobrejornada tenha implicado ofensa ao 4 da CLT. No mesmo sentido, os precedentes da Subseo I Especializada em Dissdios Individuais do TST: "(...) RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO SOB A GIDE
DA LEI N 11.496/2007 - HORAS IN ITINERE - PERCURSO INTERNO APLICAO DA ORIENTAO JURISPRUDENCIAL TRANSITRIA N 36 DA SBDI-1 DO TST. O fato de a Orientao Jurisprudencial Transitria n 36 da SBDI-1 referir-se Aominas no impede a aplicao de seu entendimento a hipteses semelhantes, no sentido de que o tempo gasto pelo empregado para percorrer o trajeto da portaria da empresa ao local de prestao do trabalho caracteriza-se como hora in itinere. Precedentes da SBDI-1 do TST. Recurso de embargos parcialmente conhecido e desprovido." (TST-E-ED-RR-32900-

53.2005.5.02.0463, Relator Ministro Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, DEJT 24.8.2012) "RECURSO DE EMBARGOS DA RECLAMADA. HORAS IN ITINERE - PERODO DE DESLOCAMENTO ENTRE A PORTARIA E O LOCAL DE TRABALHO. Recentemente esta Corte pacificou entendimento a respeito da questo, concluindo que a configurao como sendo tempo disposio do empregador do perodo de deslocamento do empregado entre a portaria e o local de trabalho aplicvel s empresas em geral, desde que ultrapassado o limite de 10 minutos dirios, conforme se verifica do teor da Smula/TST n 429. Neste
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sentido, a condenao em horas in itinere deve ser adequada aos seus termos. Recurso de embargos conhecido e parcialmente provido." (...) (TST-E-

ED-RR-9800-97.2004.5.02.0465, Relator Renato de Lacerda Paiva, DEJT 24.8.2012)

Ministro

"RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO SOB A GIDE DA LEI N 11.496/2007. EMBARGOS DE DECLARAO EM RECURSO DE REVISTA. HORAS IN ITINERE ALUSIVAS AO TRAJETO INTERNO. SMULA N 429 DO TST. APURAO DO TEMPO DESPENDIDO REMETIDA PARA A LIQUIDAO DE SENTENA. 1. Segundo a diretriz da Smula n 429 desta Corte Superior, considera-se disposio do empregador, na forma do art. 4 da CLT, o tempo necessrio ao deslocamento do trabalhador entre a portaria da empresa e o local de trabalho, desde que supere o limite de dez minutos dirios. 2. Na hiptese dos autos, o acrdo turmrio entendeu, com suporte no verbete sumulado supramencionado, que o tempo despendido pelo reclamante no trajeto entre a portaria da empresa e o efetivo local de trabalho devia ser remunerado como hora extraordinria, devendo a apurao da quantidade de horas in itinere ser apurada em liquidao de sentena, deciso contra a qual a reclamada se insurge. 3. Nesse contexto, no se divisa contrariedade mencionada smula, pois o fato de o Tribunal a quo no ter registrado qual o tempo demandado pelo trabalhador para realizar o percurso entre a portaria da empresa e o seu local de trabalho no pode ser bice concluso de que, no mencionado interregno, de fato, estava disposio do empregador, pois, nessas hipteses, a questo referente ao tempo de percurso dever ser resolvida na fase de liquidao de sentena, na esteira do entendimento desta Subseo Especializada. Recurso de embargos no conhecido." (TST-E-ED-RR-35600-05.2005.5.02.0462, Relatora Ministra 17.8.2012) Dora Maria da Costa, DEJT

O dissenso trazido resta superado pela iterativa, notria e atual jurisprudncia desta Corte, a atrair os bices do art. 896, 4, da CLT e da Smula 333/TST. P o "EMBARGOS INTERPOSTOS SOB A GIDE DA LEI 11.496/2007.
RECURSO DE REVISTA NO CONHECIDO POR IRREGULARIDADE DE REPRESENTAO PROCESSUAL. APLICAO DA ORIENTAO JURISPRUDENCIAL N. 373/TST, DA SBDI1/TST. 1. Infundados os argumentos calcados em violao legal e constitucional, luz do que dispe o art. 894 da CLT, com a nova redao conferida pela Lei 11.496/2007. 2. Arestos inservveis, quer em face da inespecificidade, quer porque originrio da mesma Turma prolatora da deciso recorrida, o que impossibilita o confronto de teses, segundo o contido na OJ-SBDI-1/TST, n. 95. 3. Por fim, a alegao de que a OJ-373-SBDI1-TST inaplicvel ao caso em concreto, porque editada posteriormente interposio do Apelo, no pode ser considerada. Isso porque orientao jurisprudencial ou smula no lei em sentido restrito, no se submetendo, portanto, s regras de direito intertemporal. Embargos no conhecidos." (TST-E-RR-50400-70.2006.5.15.0032,

Relatora Ministra Maria de Assis Calsing, SDI-I,

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PROCESSO N TST-AIRR-723-89.2011.5.03.0142 DEJT 30.3.2010; destaquei) No tem guarida, portanto, a tese da inaplicabilidade da Smula 429/TST ao perodo anterior sua edio, na medida em que o referido verbete apenas reflete o entendimento que j vinha prevalecendo no mbito desta Corte de considerar como tempo disposio do empregador o tempo de deslocamento do trabalhador entre a portaria da empresa e o local de trabalho. No h cogitar, portanto, de ofensa ao art. 5, XXXVI, da Lei Maior. Nego provimento ao agravo de instrumento. PS IT ST O O ACORDAM os Ministros da Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, conhecer e negar provimento ao agravo de instrumento. Braslia, 18 de dezembro de 2012.
Firmado por assinatura digital (Lei n 11.419/2006)

HUGO CARLOS SCHEUERMANN

Ministro Relator

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