EMPREGABILIDADE DPP Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Planejamento de carreira: Avalie todo dia!

Fonte: Empregos Catho Online

Avaliar a carreira deve ser uma ao contnua na vida de qualquer profissional. Procure sempre fazer uma auto-anlise no que se refere ao desenvolvimento da sua carreira. Partindo do autoconhecimento voc poder traar o seu planejamento de carreira de forma estruturada. Abaixo esto alguns pontos que voc deve observar em sua auto-avaliao no seu planejamento de carreira. 1. Valores Quais os aspectos da sua vida que voc valoriza e que o fazem feliz? Para algumas pessoas, o status social um valor fundamental; j para outras, abrir mo da qualidade de vida pode ser sinnimo de profunda insatisfao. Quanto quer ganhar? Como quer trabalhar: como empreendedor, como empregado, em casa ou como autnomo? 2. Perfil Qual o seu perfil profissional? Se para voc for difcil identificar sozinho, busque fazer uma avaliao com os instrumentos existentes no mercado: MBTI, INSIGHT, PREDON, PPA, QUATI, ARSEM, Ancora de carreira etc. Procure tambm listar suas principais habilidades e competncias. A avaliao de perfil trar a voc subsdios para que identifique a melhor funo a ser exercida por voc (de comando, de anlise, de coordenao, de orientao etc.) 3. Posicionamento no planejamento de carreira Qual o trao marcante que voc apresenta no seu desempenho profissional e que o torna diferenciado? Saber aproveitar o que tem de mais particular em termos de desempenho de fundamental importncia para uma colocao de sucesso no mercado e para sua carreira. 4. Conhecimentos Faa um mapeamento dos conhecimentos que j acumulou:

conhecimentos adquiridos em sala de aula tcnicos da sua rea, de outras reas que no a de sua formao conhecimentos adquiridos no campo de trabalho ferramentas administrativas, programas, tcnicas de liderana, planejamento, mtodos de gesto administrativa.

EMPREGABILIDADE DPP Desenvolvimento Pessoal e Profissional 5. Misso Procure definir sua misso. Da mesma forma que as empresas definem suas misses no desenvolvimento do planejamento estratgico, de fundamental importncia que, num planejamento de carreira, o profissional tenha em mente qual o seu propsito de vida. 6. Viso Saber onde quer chegar imprescindvel para manter o foco da carreira. Sem essa percepo, o desalinhamento das aes pode se tornar uma constante, promovendo desvios importantes na evoluo da carreira. 7. Anlise do currculo Mais do que avaliar a formatao de um documento, analisar o currculo refere-se a observar o foco, a coerncia, as ausncias de pontos importantes, as pontuaes desnecessrias. Relacionar as realizaes profissionais e seus resultados um item da maior importncia na construo de um bom currculo. 8. Anlise do mercado Conhea as necessidades do ramo em que est inserido. A partir da, poder buscar as reais oportunidades que o mercado oferece. 9. Plano de ao Estabelea as aes de curto (1 ano) , mdio (3 anos) e longo prazos (5 anos), em busca dos objetivos traados. Aqui entraro os cursos a serem desenvolvidos, o aprimoramento de conhecimento em lnguas, a busca de mudanas internas na empresa (reas, setores, papis), um redirecionamento de carreira, a busca de uma nova colocao no mercado.

Atividade extra :
vale at 2 pontos Leia atentamente o texto acima e realize todas as atividades de planejamento de carreira seguindo os 9 tpicos apresentados. um momento em que voc deve pensar em si mesmo e nas possibilidades futuras e montar um plano de ao para realizar seu projeto de vida. Cada aluno do grupo dever fazer seu planejamento de carreira. Entregar todos os trabalhos num arquivo s. Voc dever elaborar um texto com suas escolhas, digitado, e entregar no email dpp1.2010@hotmail.com Bom trabalho!

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