ORDEM DE SERVIO OS

Conforme estabelecido no item 1.7, letra b, NR-01 da Portaria 3214/MTE, cabe ao empregador elaborar Ordem de Servio (OS) sobre Segurana e Medicina do Trabalho, dando cincia aos empregados. O empregador dever adotar o modelo abaixo, adequando-o s caractersticas da empresa.
ORDEM DE SERVIO OS SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO EMPRESA: SPA - ENG. IND. E COMERCIO LTDA ELABORADO POR: SEGURANA DO TRABALHO - SESMT CARGO: APONTADOR FUNO: APONTADOR REVISO: 001/08 SETOR: TERRAPLENAGEM

OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive esta ordem de servio; Comunicar todas as condies inseguras presentes no ambiente ao supervisor imediato; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individuais indicados para a funo; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana no trabalho; Executar as tarefas que lhe forem delegadas aps treinamento especfico para execuo da mesma; Acompanhar as atividades realizadas em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras NRs. Todo colaborador s poder subir ou descer dos veculos aps a parada por completo do veculo, e obrigatrio o uso das escadas de acesso. -O colaborador dever ser responsvel por seus pertences pessoais, pois a empresa no se responsabiliza por pertences pessoais em hiptese alguma. ATIVIDADES HABITUAIS (CONFORME PCMAT / PPRA) Executar servios de apontamento, de produo, mo de obra local, tipo de atividade efetuada, numero de horas trabalhadas e equipamentos, veculos e maquinas, atravs de anotaes em impresso prprios, a fim de relatar o andamento da produo da obra. RISCOS DAS ATIVIDADES Risco qumico, poeira eventual, Ergonmico, ( postura inadequada ) risco de acidentes.e rudo eventual. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAO DAS ATIVIDADES Fazer uso de EPIs constante, Treinamento admissional, Orientao diria de segurana. EPIs DE USO OBRIGATRIO botina de segurana, capacete, culos de segurana, protetor auricular, Mascara descartvel eventualmente e Uniforme TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento Admissional conforme NR-18.28, Orientao diria de segurana conforme rea de atuao PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE 1234PROVIDNCIAS PRIMRIAS Comunicar imediatamente ao encarregado; Encaminhar ao hospital, verificar tel. e endereo; Comunicar ao SESMT de Imediato.: Comunicar ao gerente Administrativo. 5678PROVIDNCIAS SECUNDRIAS Avisar a Direo da Empresa Realizar anlise de Acidente pelo SESMT. Gerente Administrativo comunicar a famlia do acidentado. Realizar anlise de Acidente pelo SESMT, quando houver.

ORDEM DE SERVIO OS

ACIDENTE Comunicar imediatamente ao encarregado; Comunicar ao SESMT. Encaminhar ao Hospital, se necessrio; Comunicar ao Sesmt para avisar setor pessoal para emisso de CAT; Realizar anlise do acidente pelo SESMT. PROIBIES Deixar de usar EPI; Desconhecer os equipamentos de emergncia e suas localizaes no setor de trabalho, tais como extintores, hidrantes, chuveiros de emergncia, lava-olhos; Operar equipamentos sem treinamento e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, beber durante a jornada de trabalho;ou dentro do canteiro de obra Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas/ equipamentos; Executar servios em instalaes eltricas; Retirar proteo de mquinas, equipamentos ou reas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos eltricos de ferramentas, mquinas, equipamentos com emendas; Jogar gua em equipamentos eltricos, tais como: motores, tomados. Painis e transformadores. Proibido qualquer outro tipo de transporte particular ida / volta para o servio que no seja o da empresa ou a servio da empresa. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 Advertncia por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 03 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado. Descontos em salrio ou indenizaes em caso de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos Termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT. MINISTRIO DO TRABALHO Fica a empresa ciente da obrigao de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificaes emitidas. A empresa possui 10 (dez) dias para recorrer e solicitar prorrogao do prazo; A direo da Empresa ou SESMT, acompanharo os Auditores do MTE Ministrio do Trabalho e Emprego em caso de fiscalizao na empresa. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras; Fica o Mdico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o resultado dos exames mdicos e complementares de diagnsticos aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos. TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa SPA ENGENHARIA LTDA., a Ordem de Servio do mesmo teor desta que agora assino, referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta OS implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. ____________________________________________, _________/_________/__________ Local data DADOS DO FUNCIONRIO E ASSINATURA 1. Nome Legvel: Identidade: Cargo: Apontador CTPS: Funo: Apontador

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Data: Assinatura: