MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS CENTRO DE GERENCIAMENTO DE INFORMAES E CONCURSOS EDITAL CGIC N 37, DE 22 de MARO DE 2013 A Universidade

Federal de Pelotas, por meio do Centro de Gerenciamento de Informaes e Concursos CGIC, de acordo com a Portaria n 440, de 17 de outubro de 2011, torna pblico que estaro abertas as inscries ao Concurso Pblico para provimento de cargo Tcnico Administrativo em Educao, nos termos do Decreto n 6944, de 21 de agosto de 2009, da Portaria / MEC n 243, de 03 de maro de 2011, publicada no DOU de 04 de maro de 2011, Lei n 8112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alteraes, Lei n 11091, de 12 de janeiro de 2005, Lei n 11233, de 22 de dezembro de 2005, e conforme disposies deste edital Processo UFPel n 23110.004739/2012-91. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser realizado em conjunto com a Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) / Comisso Permanente do Vestibular (COPERVES), por meio de Acordo de Cooperao Tcnica, a qual se encarregar da elaborao, impresso e empacotamento das provas, acondicionamento em malotes lacrados e anlise e parecer de eventuais recursos aps a aplicao de provas. UFPel, por meio do Centro de Gerenciamento de Informaes e Concursos, caber o planejamento, divulgao, organizao, aplicao das provas. A Universidade Federal do Rio Grande (FURG) / Ncleo de Tecnologia da Informao (NIT), tambm por meio de Acordo de Cooperao Tcnica, ficar encarregada da leitura dos cartes e o processamento de resultados. 1.2. A prova ser regida por este Edital, o qual ser publicado no Dirio Oficial da Unio e estar disponvel no site da UFPel/CGIC: http://cgic.ufpel.edu.br, devendo o extrato ser publicado na imprensa local. 1.3. O Concurso Pblico ser realizado na cidade de Pelotas-RS. 1.3.1. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realizao das provas, essas podero ser realizadas em outras localidades. 1.3.2. Todas as despesas decorrentes da participao no concurso pblico sero de inteira responsabilidade do candidato. 2. DAS INSCRIES 2.1. Perodo: das 10 horas de 26 de maro s 18 horas de 15 de abril de 2013. 2.2. So condies bsicas para a inscrio: 2.2.1. observar os requisitos previstos no item 12 para a investidura no cargo; 2.2.2. acatar, na ntegra, as normas deste Edital, ao efetuar a inscrio. 2.3. A inscrio ser de inteira responsabilidade do candidato, que arcar com as consequncias de eventuais erros de preenchimento. 2.4. Para a inscrio, sero considerados documentos vlidos: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares, pelos rgos fiscalizadores de Exerccio Profissional (rgos, conselhos, etc); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e as expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 3. DOS PROCEDIMENTOS NO ATO DA INSCRIO 3.1. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos citados no item 2.2. 3.2. Para a realizao da inscrio, o candidato dever acessar a pgina http://cgic.ufpel.edu.br, preencher os dados de inscrio, imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa em qualquer agncia da Caixa Econmica Federal, at o dia 15 de abril de 2013. 3.2.1. O CGIC, em hiptese nenhuma, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 15 de abril de 2013. 3.2.2. S sero aceitas inscries pagas atravs de boleto bancrio. 3.2.3. O no pagamento da taxa de inscrio implica a no efetivao da inscrio do interessado. 3.2.4. As inscries pagas com cheques ou agendamento bancrio, sem a devida proviso de fundos, sero automaticamente canceladas.

3.3. Dois (2) dias teis aps o pagamento, o candidato dever acessar a pgina http://cgic.ufpel.edu.br, para verificar se a sua inscrio foi confirmada. A verificao da confirmao de responsabilidade nica do candidato. Os isentos tambm devero proceder a esta verificao aps a divulgao da respectiva listagem. 3.3.1. O candidato ter at o dia 18 de abril de 2013, durante o horrio de expediente do CGIC, para solicitar a confirmao de sua inscrio. O pagamento do boleto bancrio o nico comprovante de inscrio que permitir a incluso do seu nome junto aos demais candidatos. 3.3.2. No sero aceitas inscries por via postal, por fax, condicionais e/ou extemporneas. Somente sero aceitas as inscries realizadas via Internet. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, ela ser cancelada. 3.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever solicitar atendimento especial at o encerramento das inscries, por meio do Anexo 3, juntando cpia da certido de nascimento da criana e, na data do concurso, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata, que no levar acompanhante, no realizar a prova. 4. DAS ISENES 4.1. Poder requerer iseno da taxa de inscrio, o candidato que se enquadre nas disposies do Decreto n 6593, de 02/10/2008. Para tanto, o candidato dever preencher a ficha de inscrio do processo seletivo no site http://cgic.ufpel.edu.br, conforme subitem 3.2, nos dias 26 de maro de 2013 at o dia 30 de maro de 2013, e nessa ficha, obrigatoriamente, dever informar o nmero do NIS (Nmero de Identificao Social - formato com 11 algarismos), referente ao seu cadastro nico junto aos programas sociais do Governo Federal. 4.1.1. O no preenchimento ou o preenchimento incorreto do nmero do NIS e dos demais itens obrigatrios implicar o INDEFERIMENTO preliminar do pedido de iseno. 4.1.2. A UFPel consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelos requerentes. 4.2. Os resultados dos processos de iseno sero divulgados no dia 10 de abril de 2013, no site do CGIC. 4.2.1. Aqueles cujo requerimento de iseno for deferido estaro automaticamente inscritos. 4.2.2. Os candidatos que no forem beneficiados pela iseno, se desejarem participar do concurso, devero efetuar o pagamento da taxa na rede bancria ou casas lotricas, at a data de vencimento do boleto bancrio impresso conforme subitem 3.2. 5. DAS VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1. Das vagas oferecidas neste edital e das que vierem a ocorrer durante o prazo de validade do concurso, assegurada a reserva de vaga, no percentual de cinco por cento (5%), observado o disposto no art. 5, 2, Lei n 8112, de 11 de dezembro de 1990, e Decreto n 3298, de 20/12/1999, e suas alteraes, conforme especificado no Anexo 1. 5.2. Somente sero consideradas como pessoas portadores de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 5.3. O candidato portador de deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao e aos critrios de aprovao e classificao. 5.4. Para concorrer s vagas reservadas, conforme subitem 5.1, o candidato dever declarar-se portador de deficincia e entregar no Centro de Gerenciamento de Informaes e Concursos (CGIC) da UFPel Rua Gonalves Chaves, 3126, Pelotas RS - CEP 96015-560, o formulrio Anexo 3, devidamente preenchido, acompanhado de laudo mdico (original ou cpia autenticada), o qual deve atestar a espcie, o grau e/ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente Classificao Internacional de Doenas CID, bem como uma cpia do boleto bancrio pago, gerado conforme subitem 3.2 deste edital. 5.4.1. No mesmo formulrio Anexo 3, o candidato solicitar as condies especiais de que necessite para fazer a prova. 5.4.2. A entrega do referido formulrio Anexo 3 e laudo mdico poder ser pessoalmente, at a data de encerramento das inscries, OU atravs dos Correios, desde que a data de postagem esteja dentro do prazo de inscries e que a entrega no destino (CGIC) acontea at 18 de abril de 2013. 5.4.3. O envio por via postal, se efetuado, ser por conta e risco do candidato, no se responsabilizando a UFPel por extravios ou outras ocorrncias que impeam a chegada no destino, conforme subitem 5.4.2. O candidato que no enviar a documentao ou o fizer fora do prazo, ter a solicitao indeferida. 5.4.4. No ser concedido atendimento especial, no dia da prova, aos candidatos que no apresentarem a respectiva solicitao, conforme subitem 5.4.1. 5.4.5. As solicitaes de condies especiais para a realizao da prova sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.

5.4.6. Na falta do laudo mdico ou se o mesmo no contiver as informaes necessrias, anteriormente indicadas, o candidato no ser considerado como portador de deficincia apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalada tal opo no formulrio especfico (Anexo 3). 5.5. A listagem dos candidatos (por cargo e n de inscrio), que estiverem concorrendo s vagas reservadas aos portadores de deficincia e/ou tenham solicitado atendimento especial, ser divulgada na internet, no dia 23 de abril de 2013, no endereo eletrnico http://cgic.ufpel.edu.br. 5.5.1. O candidato ter o prazo at 26 de abril de 2013 para contestao, a qual poder ser pessoalmente (endereo no subitem 5.4) OU por meio de fax (53-3222-4060) ou e-mail (cgic.ufpel@gmail.com). Aps esse prazo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.6. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficincia, estas sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem de classificao. 6. DA SELEO E DA CLASSIFICAO 6.1. A seleo ser constituda de uma nica etapa, Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio valor quarenta (40) pontos composta por quarenta (40) questes, sendo quinze (15) de Lngua Portuguesa, quinze (15) de Matemtica, cinco (5) de Legislao e cinco (5) de Informtica. 6.2. A Prova Objetiva constar de questes de mltipla escolha, cada uma com cinco (05) alternativas e apenas uma correta, dentre elas. 6.2.1. Ser computada como questo errada aquela que se enquadrar em qual(is)quer das seguintes condies: no ter resposta assinalada; apresentar resposta diversa da indicada pelo gabarito; apresentar mais de uma resposta assinalada; apresentar sinais de rasura. 6.2.2. Ser considerado classificado o candidato que alcanar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva, observado o disposto no item 10 deste edital. 6.2.3. Sero divulgadas listagens, com nmero de inscrio e desempenho dos candidatos na Prova Objetiva e classificao final, na pgina http://cgic.ufpel.edu.br, em concursos - concursos pblicos - tcnico administrativo -2013. 6.3. A descrio do cargo e o programa da prova estaro disponveis na Internet, na pgina http://cgic.ufpel.edu.br e constituem o Anexo 4. 7. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 7.1. A prova objetiva ser realizada na data provvel de 26 de maio de 2013, com incio s 8 horas. O candidato dever apresentar-se no local de realizao das provas com, no mnimo, trinta (30) minutos de antecedncia, e aguardar a abertura dos portes de acesso. Em nenhuma hiptese, ser permitida a entrada de candidato aps o horrio fixado para o fechamento dos portes, o que ocorrer s 8 horas. Os relgios da Coordenao do Concurso sero acertados pelo Servio Hora Certa fone 130. O trmino da prova se dar s 12h. 7.2. O CGIC confirmar a data de realizao do concurso e divulgar o local de prova, bem como nmero de sala, a partir do dia 10 de maio de 2013, no site http://cgic.ufpel.edu.br, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato verificar, no referido site essas informaes. 7.3. Para a realizao da prova, o candidato dever estar munido de documento de identidade original, com foto, e caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 7.3.1. O ingresso na sala de provas s ser permitido se o nome do candidato constar na listagem de sala. O documento de identidade dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento. 7.3.2. O candidato que no apresentar documento de identidade original no poder fazer a prova e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 7.3.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar o documento de identidade por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa (90) dias, sendo o fato registrado na ata da respectiva sala de prova pelo fiscal de sala e ser coletada a impresso digital do candidato. 7.4. As provas sero sem consulta, e no podero ser utilizados aparelhos eletrnicos, sob pena de o candidato ser eliminado do concurso. 7.4.1. Ser ELIMINADO SUMARIAMENTE o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos (tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bip, agenda eletrnica, notebook, palmtop, walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc.) junto ao prprio corpo, ainda que em bolsas, sacolas, mochilas e assemelhados, aps o incio da prova, salvo o caso em que esses

aparelhos estiverem acondicionados em embalagem fornecida pela organizao do Concurso, colocada no piso, embaixo da cadeira do candidato e, quando possvel, sem a respectiva bateria. 7.4.2. O Fiscal que flagrar candidato PORTANDO objeto dentre os acima referidos, retirar a prova daquele que desrespeitar a presente rotina de segurana e registrar o acontecimento na ata, EM RAZO DO DESCUMPRIMENTO DO ITEM 7.4.1, INDEPENDENTEMENTE de qualquer constatao de fraude. 7.4.3. Ainda que desligado o aparelho de PORTE proibido na sala de aplicao de provas, o candidato que o portar ser ELIMINADO DO CERTAME. 7.4.4. O candidato que for eliminado ficar impedido de continuar a realizao das provas, tendo sua inscrio cancelada. 7.4.5. O candidato, ao trmino da prova, ao sair da sala de aplicao da prova, dever levar a embalagem com seus pertences, ainda FECHADA, no sendo permitido o uso de aparelho celular dentro do prdio, sob pena de ser eliminado do concurso. 7.4.6. A UFPel no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados. de inteira responsabilidade do candidato a guarda desses objetos, uma vez que expressamente proibido seu uso. 7.4.7. Para garantir a lisura e a segurana, durante o Concurso, podero ser usados detectores de metal nos banheiros, corredores e/ou em salas de prova. 7.5 A durao da Prova Objetiva ser de quatro (4) horas, incluindo o tempo para o preenchimento do carto resposta. 7.6. Na Prova Objetiva, por motivo de segurana, o candidato s poder se retirar da sala aps decorridas duas horas (2h) do incio da mesma e no poder levar consigo o caderno de provas, apenas o rascunho do carto resposta, sob pena de ser desclassificado do concurso. 7.6.1. Somente podero levar o caderno de provas os candidatos que sarem da sala s 13h, no trmino da prova, por medida de segurana. 7.6.2 As provas que no forem levadas pelos candidatos conforme o subitem 7.6.1 sero inutilizadas aps o concurso. 7.7. No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo nos prdios de aplicao das provas. 8. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 8.1. Havendo empate no concurso, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: 8.1.1. tiver idade mais elevada, no caso de se enquadrar na condio de idoso, conforme art. 27 da Lei n 10741, de 1/10/2003 Estatuto do Idoso; 8.1.2. obtiver maior pontuao na parte de Lngua Portuguesa; 8.1.3. obtiver maior pontuao na parte de Matemtica; 8.1.4. tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano da data de nascimento. 8.1.5. obtiver melhor classificao em sorteio pblico (em data, horrio e local a serem divulgados pelo CGIC na pgina http://cgic.ufpel.edu.br). 9. DOS RECURSOS 9.1. O gabarito preliminar da prova ser divulgado na data provvel dia 26 de maio de 2013, aps 16 horas, na pgina http://cgic.ufpel.edu.br. A partir dessa divulgao, os eventuais pedidos de recursos devero ser dirigidos ao Diretor do CGIC, atravs de requerimento devidamente fundamentado, constante do Anexo 2, que indique com preciso os itens objetos do pedido. 9.1.1. Os recursos, referentes a questes da Prova Objetiva, devero ser entregues exclusivamente no prdio do CGIC, at 03 (trs) dias teis, aps a realizao da prova, no horrio das 8h30min s 13h30min, e dever ser utilizado um (1) formulrio Anexo 2 para cada questo. 9.1.2. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 9.1.2. Em caso de haver questes que venham a ser anuladas, por deciso do CGIC, as mesmas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos, independente de terem recorrido. Se houver alguma alterao de gabarito oficial, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com a alterao. 9.2. Aps anlise e parecer por parte da banca elaboradora da UFSM, as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://cgic.ufpel.edu.br/ quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 9.2. Aps a divulgao dos resultados provisrios, o candidato, que se julgar prejudicado, poder ter vista do seu carto-resposta definitivo. Para isso dever protocolar requerimento no CGIC Anexo 2, at trs (3) dias teis aps a divulgao desses resultados, no horrio informado no subitem 9.1.1.

9.3. No sero aceitos os recursos interpostos fora do prazo, enviados por via postal, via fax ou meio eletrnico (e-mail), ou em desacordo com este edital, sob pena de serem preliminarmente indeferidos. 10. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO 10.1. A listagem dos candidatos aprovados no certame, homologada pelo CGIC, por ordem de classificao, ser publicada no Dirio Oficial da Unio, em conformidade com o Anexo 1 do Decreto 6944/2009, e ser divulgada na pgina http://cgic.ufpel.edu.br. 10.2. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 10.3. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados nos termos deste artigo. 11. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO O concurso ser vlido por 01 (um) ano a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por mais 01 (um) ano, nos termos do inciso III do art. 37 da Constituio Federal e art. 12 da Lei n 8.112, de 11.12.1990. 12. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 12.1. Para ser investido no cargo, o candidato dever atender aos seguintes subitens: 12.1.1. ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo pargrafo 1 do artigo 12, da Constituio Federal; 12.1.2. apresentar original e cpia da Cdula de Identidade e do Cadastro de Pessoa Fsica; 12.1.3. estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; 12.1.4. possuir o nvel de escolaridade e demais requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme Anexo 1, at a data da investidura no cargo; 12.1.5. possuir aptido fsica e mental para o cargo pretendido, atravs de avaliao clnica mdico-ocupacional e laboratorial realizada pelo Servio Mdico Pericial da UFPEL, no momento da posse, sendo a rotina bsica complementada por exames clnicos e/ou laboratoriais especializados, sempre que necessrios. No caso de candidato que concorrer vaga como portador de deficincia, se no tiver confirmada a sua situao pelo Servio Mdico Pericial da UFPel, nos termos do Decreto n 3298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto n 5296, de 02/12/2004, no momento da posse, permanecer na classificao geral, concorrendo com os demais candidatos no portadores de deficincia; 12.1.6. no ter sofrido, no exerccio da Funo Pblica, penalidade incompatvel com a investidura em Cargo Pblico Federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico da Lei n 8.112/90, bem como no ter sido, nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente: 12.1.6.1. responsabilizado por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por Conselho de Contas de Municpio; 12.1.6.2. punido em deciso da qual no caiba recurso administrativo em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo; 12.1.6.3. condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992. 13. DO PROVIMENTO DAS VAGAS E DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS HABILITADOS 13.1. O provimento das vagas obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao final dos candidatos. 13.2. A investidura no cargo far-se- de acordo com a estrutura do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico Administrativos em Educao, de que trata a Lei n 11091, de 12/01/2005, na classe C, nvel de capacitao I, padro de vencimento 01, a que corresponde o vencimento bsico de R$ 1.547,23 (um mil, quinhentos e quarenta e sete reais e vinte e trs centavos), acrescido de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais), a ttulo de auxlio-alimentao; 13.3. A aprovao do candidato no assegurar o direito ao seu ingresso automtico no cargo para o qual se habilitou, mas apenas a expectativa de ser nele investido. 13.4. O provimento do candidato no cargo fica condicionado apresentao de todos os documentos comprobatrios dos requisitos relacionados no item 12. 13.5. O candidato nomeado ser avisado atravs de correspondncia, no se responsabilizando a UFPEL pela mudana de endereo, sem comunicao prvia, por escrito, por parte do candidato.

13.6. Os procedimentos para a posse e para o exerccio no cargo obedecero ao disposto no Captulo I, Seo IV da Lei n 8112/90. 13.7. O no pronunciamento do candidato, nos prazos estabelecidos por lei, facultar Administrao da UFPEL a convocao do candidato seguinte, perdendo o mesmo o direito de investidura no cargo ao qual se habilitou. 13.8. Os candidatos nomeados e convocados devero tomar posse junto PRGRH da UFPel. 13.9. Os candidatos aprovados podero ser aproveitados, tambm, por outros rgos pblicos do mbito federal. 14. DA CARGA HORRIA DE TRABALHO 14.1. O candidato convocado para nomeao em cargo objeto deste Edital, cumprir a carga horria de 40 horas semanais e ser exigido do concursado disponibilidade de horrio, compatvel com as necessidades da UFPel. 14.2. Sero observadas as normas legais referentes acumulao de cargos e empregos pblicos. 15. DISPOSIES FINAIS 15.1. Ser excludo do concurso o candidato que: 15.1.1. fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; 15.1.2. tiver atitude incorreta ou descorts com os examinadores, executores, auxiliares ou autoridades presentes durante a realizao da prova; 15.1.3. for, durante a realizao da prova, surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma, bem como aquele que utilizar livros, notas, impressos e/ou materiais/aparelhos no permitidos, conforme dispe o subitem 7; 15.1.4. no apresentar documento de identidade, no dia de realizao da prova objetiva, nos termos do subitem 7.3 deste Edital; 15.1.5. no mantiver atualizado seu endereo junto PRGRH/UFPel, caso venha a ocorrer mudana de domiclio. 15.2. A correta observncia das normas contidas neste edital, pelo candidato, tambm faz parte do processo de seleo. 15.3. O candidato classificado e nomeado para o cargo no poder, em hiptese alguma, solicitar opo para constar do final da relao dos classificados. 15.4. O CGIC far divulgar, sempre que necessrio, normas complementares e avisos especiais, sendo responsabilidade do candidato fazer o acompanhamento no site do concurso. 15.5. Fazem parte do presente edital: Anexo 1 Quadro de Vagas Anexo 2 - Formulrio de Recurso Anexo 3 Requerimento para Reserva de Vaga e/ou Atendimento Especial durante a realizao da prova Anexo 4 - Descrio do Cargo e Contedo Programtico Anexo 5 - Cronograma 15.6. O extrato do edital ser publicado na imprensa local e a sua ntegra, no Dirio Oficial da Unio e na pgina da Internet: http://cgic.ufpel.edu.br. 15.7. Os casos omissos sero resolvidos pelo Centro de Gerenciamento de Informaes e Concursos, consultada a Procuradoria Jurdica da UFPEL, se assim for necessrio.

Prof. Helenara Plaszewski Facin Diretora de Concursos

Prof. Mauro Augusto Burkert Del Pino Reitor

ANEXO 1

Cargo/Classe-Nvel/Carga Horria Vencimento Bsico (R$)

Vagas

N Mximo de Aprovados* 35

Taxa de Inscrio

Requisitos para Ingresso***

Auxiliar em Administrao
C-101 / 40h semanais R$ 1.547,23 09** R$ 35,00

Ensino Fundamental completo.

* Conforme Anexo II do Decreto n 6944/2009. ** Reservada uma (1) vaga para portadores de deficincia.

ANEXO 2 FORMULRIO DE RECURSO - CONCURSO PBLICO

(Preencher um formulrio para cada questo e entregar em 2 vias; uma via ser devolvida como protocolo.)

Solicito reviso do (assinale o tipo de recurso):

GABARITO DA PROVA OBJETIVA. Questo: _______________________ VISTA DO CARTO-RESPOSTA CLASSIFICAO FINAL

Nome do Candidato: ______________________________________________________________ N de Inscrio: __________CARGO: _______________________________________________ JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:

Data: _____/_____/2013

Assinatura do Candidato Recebimento - CGIC/UFPEL

ANEXO 3 REQUERIMENTO PARA RESERVA DE VAGA / ATENDIMENTO ESPECIAL DURANTE A PROVA (Anexar laudo mdico) Ao Centro de Gerenciamento de Informaes e Concursos UFPEL

Senhor Diretor Eu, _________________________________________________________________, Carteira de Identidade n ___________________________, candidato ao Concurso Pblico para AUXILIAR EM ADMINISTRAO venho requerer: ( ) a reserva de vaga prevista no Decreto n 3298, de 20/12/1999, e/ou ( ) o atendimento especial abaixo descrito, em virtude de ser portador de deficincia com designao e grau especificados no atestado mdico em anexo. Descrio do tipo de atendimento especial solicitado: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Declaro estar ciente de que as informaes que estou prestando so de minha inteira responsabilidade e de que, a qualquer momento do processo do concurso se averiguado fraude ou inverdade das informaes prestadas, serei eliminado automaticamente do mesmo. Data: _____/_____/2013

Assinatura do Requerente Recebimento - CGIC/UFPEL

ANEXO 4 DESCRIO DO CARGO E CONTEDO PROGRAMTICO AUXILIAR EM ADMINISTRAO Descrio Sumria do Cargo: Executar, sob avaliao e superviso, servios de apoio administrao. 1. Lngua Portuguesa Leitura e compreenso de textos: - significao das palavras no texto e no contexto; - denotao e conotao; - ideias explcitas, implcitas e ambiguidades; - coerncia textual; - coeso referencial (mecanismos coesivos de referncia por substituio e reiterao); - coeso sequencial (correlao dos tempos verbais; palavras ou expresses explicativas; conexo: mecanismos de articulao das palavras na orao e das oraes no perodo processos sintticos bsicos; coordenao e subordinao); - concordncia; - pontuao. Bibliografia Sugerida: O candidato deve buscar bibliografia condizente com a escolaridade exigida para o cargo (Ensino Fundamental). 2. Matemtica 2.1.Operaes com nmeros reais: adio, subtrao, multiplicao, diviso, poteciao e radiciao. 2.2.Razo e proporo. 2.3.Regra de Trs simples e composta. 2.4.Porcentagem. 2.5.Juros simples e composto. 2.6.Permetro. rea de superfcies planas. 2.7.Volumes de slidos geomtricos. 2.8.Leitura e interpretao de dados estatsticos (em tabelas e grficos). 2.9.Mdia Aritmtica. Mdia Ponderada. Bibliografia Sugerida: O candidato deve buscar bibliografia condizente com a escolaridade exigida para o cargo (Ensino Fundamental). 3. Legislao 3.1.Normas Constitucionais sobre Administrao Pblica e Servidores Pblicos (Constituio Federal de 1988 e suas alteraes artigos 37 a 41). 3.2.Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis (Lei n 8112/90 e suas alteraes). 4. Informtica 4.1.Conceitos relacionados a aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de busca e pesquisa na

Internet. 4.2.Conceitos relacionados a vrus de computador e a ataques em computadores. 4.3.Aplicativos para a manuteno das informaes armazenadas no disco rgido dos computadores. 4.4.Conceitos relacionados organizao e gerenciamento de arquivos e pastas no MS-Windows e Linux. 4.5.Aplicativo MS-Office e LibreOffice para edio de textos e manipulao de planilhas. Observao: Relativamente aos subitens 4.4 e 4.5 do programa de Informtica, as verses utilizadas so: Windows XP, Microsoft Office 2007, Ubuntu Linux 10.4 e BrOffice 3.2.1.

ANEXO 5 CRONOGRAMA

EVENTO
Publicao do Edital no DOU e extrato na imprensa local. Perodo de Inscries Solicitao de Iseno da Taxa. Respostas s solicitaes de iseno. Solicitao de reserva de vaga aos PNE e/ou atendimento especial para o dia da prova - Anexo 3. Data limite para chegada no CGIC, por via postal, do Anexo 3. Publicao da listagem de candidatos que solicitaram reserva de vaga e/ou atendimento especial. Data limite para contestao ref. listagem acima. Divulgao dos locais de prova Aplicao das provas Publicao gabaritos preliminares. Prazo para interposio de recursos.

DATA PREVISTA
26/03/13 26/03/2013 a 15/04/2013 26/03/2013 a 30/04/2013 10/04/13 26/03/2013 a 15/04/2013 18/04/13 23/04/13 26/04/13 10/05/13 26/05/13 26/05/2013 (aps 16h) At 02/05/2013

Data provvel de divulgao das respostas dos recursos e 17/06/13 dos gabaritos definitivos

Data provvel de divulgao do resultado definitivo

Data provvel de homologao do resultado final.

21/06/13
01/07/13