1

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE GERNCIA DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISO DE RECRUTAMENTO E SELEO DE PESSOAL EDITAL N 014/2013 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DA CARREIRA DO MAGISTRIO DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO DO COLGIO DE APLICAO DA UFS

A Gerncia de Recursos Humanos da Universidade Federal de Sergipe, em atendimento ao disposto no inciso II, artigo 37 da Constituio Federal, na Lei 8.112/1990, de 11/12/1990, no Decreto n 6.944, de 21/08/2009, torna pblica a abertura de inscries para o Concurso Pblico para o provimento dos cargos de Professor da Carreira do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico do Colgio de Aplicao da UFS, nos termos da Lei n 12.772, de 28/12/2012, observando o disposto na Portaria Interministerial MEC/MPOG n. 025, de 05/02/2013, publicada no D.O.U. de 06/02/2013, na Portaria n 243 do Ministrio da Educao, de 22/03/2013, publicada no D.O.U. de 27/03/2012, na Resoluo n 019/2008/CONSU/UFS, na Portaria n 2.818/2012/UFS e mediante as normas e condies deste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A denominao dos cargos, regime de trabalho, titulao exigida, matrias de ensino e o nmero de vagas constam no Anexo I. 1.2. Os candidatos aprovados sero nomeados sob Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas, previsto na Lei n 8.112, de 11/12/1990. 1.3. So objetos deste Edital os cargos integrantes da Carreira do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, conforme o quadro a seguir:
Cargos oferecidos neste Edital
Classe Nvel Regime de Trabalho D.E.* Vagas 7 Venc. Bsico Aperfeioamento 3.594,57 272,46

Remunerao Inicial (Lei n 12.772/2012) em R$

Retribuio por Titulao Especializao 496,08 Mestrado 1.871,98 Doutorado 4.445,20

DI 1 *Dedicao Exclusiva

1.4. A remunerao do cargo ser composta pelo Vencimento Bsico, somado Retribuio por Titulao que dever ser solicitada pelo candidato, aps a sua posse, mediante a apresentao do ttulo, conforme valores constantes no item 1.3. 1.5. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser Coordenado pela Gerncia de Recursos Humanos e a aplicao das provas ser executada pela Comisso Examinadora instituda pelo Colgio de Aplicao. 1.6. Todas as informaes sobre o concurso objeto deste Edital sero divulgadas no endereo eletrnico www.grh.ufs.br (menu concursos, pgina do edital), sendo de responsabilidade do candidato acess-lo, periodicamente, para acompanhar as etapas desta seleo. 2. DA INSCRIO 2.1. A inscrio do candidato neste concurso implica conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas neste Edital, nas instrues especficas de cada item e nas demais informaes que porventura venham a ser divulgadas no endereo eletrnico www.grh.ufs.br, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 2.2. A inscrio dever ser efetuada exclusivamente via internet, atravs do endereo eletrnico www.grh.ufs.br (menu concursos, pgina do edital), a partir das 9 horas do dia 01 de julho de 2013 at as 23 horas e 50 minutos do dia 30 de julho de 2013 (horrio local). 2.3. As informaes cadastrais fornecidas pelo candidato por meio da internet so de responsabilidade exclusiva do prprio candidato, que responder por eventuais erros ou omisses. 2.4. Imediatamente aps o preenchimento do formulrio de inscrio, o candidato dever, no mesmo endereo eletrnico, imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) e efetuar o pagamento no perodo de 01 de julho de 2013 a 31 de julho de 2013, nas agncias ou caixas eletrnicos do Banco do Brasil. 2.5. No ser aceita a inscrio cujo pagamento for efetuado aps o dia 31 de julho de 2013, ou cujo pagamento seja realizado em desacordo com este Edital. 2.6. O candidato poder se inscrever para mais de uma vaga, devendo, no entanto, optar por apenas uma delas, em caso de conflito de horrio entre qualquer uma das provas. 2.7. Em hiptese alguma haver devoluo da taxa de inscrio.

2 2.8. S ser aceito pagamento da taxa de inscrio atravs da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) gerada atravs do sistema de inscrio on-line. 2.9. A UFS no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica tais como falhas de comunicao e/ou congestionamento nas linhas de comunicao que impossibilitem a transferncia de dados. 2.10. O simples preenchimento do formulrio de inscrio pela Internet no gera ao candidato qualquer direito ou expectativa em relao participao no Concurso objeto deste edital. 2.11. A efetivao da inscrio fica condicionada confirmao do recolhimento da taxa de inscrio junto ao Banco do Brasil at o dia 31 de julho de 2013. 2.12. Somente ter validade o comprovante de pagamento da taxa de inscrio que constar o cdigo de barras da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) do candidato. 2.13. O simples agendamento e o respectivo demonstrativo no se constituem em documento comprovante de pagamento do valor de inscrio. 2.14. O pagamento da inscrio efetuado com cheque s ser considerado aps a compensao do mesmo e dentro da data limite para pagamento estabelecida no edital. 2.15. No caso de o pagamento da inscrio ser efetuado com cheque bancrio que porventura venha a ser devolvido, por qualquer motivo, a Universidade Federal de Sergipe tomar as medidas legais cabveis. 2.16. A qualquer momento poder ser anulada a inscrio, as provas, a nomeao e a posse do candidato, desde que verificada a falsidade em qualquer declarao prestada e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados. 2.17. O candidato dever guardar em seu poder o comprovante de inscrio e o comprovante de pagamento da taxa de inscrio. 2.18. O candidato no poder modificar a opo do cargo, aps o pagamento da Guia de Recolhimento da Unio (GRU). 2.19. No ser aceita, em hiptese alguma, inscrio condicionada ou que no atenda aos requisitos deste Edital. 2.20. A taxa da inscrio ser de R$ 70,00 (setenta reais). 3. DA INSCRIO DE PESSOAS COM DEFICINCIA 3.1. A Universidade assegurar pessoa com deficincia o direito de se inscrever neste concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador. 3.2. Em ateno ao disposto no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro 1999, e no 2 do artigo 5 da Lei 8.112/90, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas nos cargos com nmero de vagas igual ou superior a 05 (cinco). 3.3. Caso o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas reservadas resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado ao nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para cada cargo. 3.4. Para os cargos em que o nmero de vagas seja inferior a 05 (cinco), no haver reserva imediata de vagas para pessoas com deficincia. 3.5. Para concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia, o candidato dever: a) No ato de inscrio, declarar-se com deficincia; b) Encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a possvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.5.1 deste edital. 3.5.1. O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere alnea b do subitem 3.5 deste edital, atravs de SEDEX (Servio de Remessa Expressa de Documentos e Mercadorias), postado impreterivelmente at o dia 31 de julho de 2013, para a Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal DIRESP/UFS Concurso Edital 014/2013 (laudo mdico), Avenida Marechal Rondon, s/n, Cidade Universitria Prof. Jos Alosio de Campos, Bairro Jardim Rosa Elze, So Cristvo/SE, CEP: 49100-000. 3.5.2. O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 31 de julho de 2013, no horrio das 9h s 12h e das 14h s 17h (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou atravs de terceiro, a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 3.5 deste edital, na Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal (DIRESP), localizada no prdio da Reitoria do Prof. Jos Alosio de Campos, em So Cristvo SE. 3.6. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer uma das vias previstas neste edital, de responsabilidade exclusiva do candidato. A UFS no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio ou atraso que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 3.7. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 3.8. O candidato com deficincia poder requerer no ato da inscrio, na forma do item 4 deste edital, condio especial para realizao das provas.

3 3.9. O candidato que no entregar a documentao nos termos do item 3.5 no concorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia, podendo participar do concurso nas mesmas condies dos demais candidatos, caso tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio nos termos deste edital. 3.10. A inobservncia do disposto no subitem 3.5 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias. 3.11. Caso o candidato com deficincia seja aprovado neste concurso, dever comprovar esta condio perante avaliao da Junta Mdica da UFS, quando da nomeao.

4. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS 4.1. Os candidatos que necessitarem de condies especiais para realizao das provas devero inform-las no ato de inscrio, preenchendo o campo especfico do formulrio de inscrio destinado a esse fim. 4.2. O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior dever enviar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), este emitido nos ltimos doze meses, que justifique o atendimento especial solicitado. 4.3. A documentao citada no subitem anterior dever ser entregue at o dia 31 de julho de 2013, no horrio de 09h s 12h horas e das 14h s 17h (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal (DIRESP), localizada no prdio da Reitoria do Prof. Jos Alosio de Campos, em So Cristvo SE, ou enviada, atravs de SEDEX, at o dia 31 de julho de 2013, para: Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal DIRESP/UFS Concurso Edital 014/2013 (condio especial), Avenida Marechal Rondon, s/n, Cidade Universitria Prof. Jos Alosio de Campos, Bairro Jardim Rosa Elze, So Cristvo/SE, CEP: 49100-000. 4.4. Os candidatos que no solicitarem as condies especiais no ato de inscrio ou que no encaminharem a documentao comprobatria exigida nos termos e prazos estabelecidos neste edital no tero direito a tratamento especial durante a realizao das provas. 4.5. O fornecimento dos documentos listados no subitem 4.2, por qualquer uma das vias previstas neste edital, de responsabilidade exclusiva do candidato. A UFS no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio ou atraso que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 4.6. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 4.7. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, no ato de inscrio, dever encaminhar, para a Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal da UFS, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 31 de julho de 2013, e levar, no dia das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 4.8. Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 4.7, a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento. 4.9. A solicitao de condio especial e a apresentao dos documentos listados no subitem 4.2 no garantem ao candidato o atendimento do seu pedido, uma vez que caber a UFS analisar a pertinncia da solicitao e a possibilidade de seu atendimento, segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade. 5. DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO 5.1. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa. Far jus a iseno total de pagamento o candidato que atender aos requisitos estabelecidos no Decreto n 6.593, de 02/10/2008, publicado no D.O.U em 03/10/2008, e as condies adiante citadas: a. Condio de desempregado e no estar recebendo seguro-desemprego, por meio de apresentao da cpia e original da pgina de identificao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), com o n. e srie, e cpia do contrato que identifique as datas de admisso e de demisso do ltimo emprego. b. Comprovar consumo mensal de energia eltrica que no ultrapasse 100 KWh, mediante a apresentao de cpia e original das ltimas 03 (trs) contas, as quais devero apresentar o mesmo endereo do candidato, conforme indicado no formulrio do Anexo II deste Edital. c. Apresentar renda familiar por meio de fotocpia de: comprovante da renda familiar dos ltimos 03 (trs) meses (contracheque, extrato bancrio ou declarao de autnomo). d. Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e. No exercer qualquer atividade remunerada, ainda que informal, qualquer que seja a denominao empregada ou possuir qualquer outra fonte de renda; 5.2. O candidato interessado que preencher os requisitos e desejar solicitar iseno de pagamento da taxa de inscrio dever efetuar sua inscrio, normalmente, sem realizar o pagamento da GRU, enquanto aguarda o resultado do pedido de iseno, e preencher o formulrio constante do Anexo II deste edital, anexar a documentao exigida, enviar atravs de SEDEX (Servio de Remessa Expressa de Documentos e Mercadorias), postado impreterivelmente at o dia 15 de

4 julho de 2013, para a Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal DIRESP/UFS Concurso Edital 014/2013 (pedido de iseno), Avenida Marechal Rondon, s/n, Cidade Universitria Prof. Jos Alosio de Campos, Bairro Jardim Rosa Elze, So Cristvo/SE, CEP: 49100-000. 5.3. O candidato poder, ainda, entregar a documentao exigida para iseno, at o dia 15 julho de 2013, no horrio das 9h s 12h e das 14h s 17h (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal (DIRESP), localizada no prdio da Reitoria do Prof. Jos Alosio de Campos, em So Cristvo SE. 5.4. A simples entrega da documentao no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, que estar sujeita anlise por parte da Gerncia de Recursos Humanos. 5.5. No sero aceitos, aps a entrega ou postagem da documentao, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas. 5.6. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao, documentao ou, ainda, a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno. 5.7. O candidato responsvel pela veracidade das informaes prestadas e pela autenticidade da documentao apresentada, sob as penas da lei, cabendo Gerncia de Recursos Humanos a anlise do preenchimento das condies e dos requisitos exigidos e o eventual indeferimento dos pedidos em desacordo, podendo, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, rever a iseno. Constatada a ocorrncia de tais hipteses, sero adotadas medidas legais contra os infratores, inclusive as de natureza criminal. 5.8. O resultado da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no horrio compreendido entre s 9h e s 18h, do dia 19 de julho de 2013, no endereo eletrnico www.grh.ufs.br (menu concursos, pgina do edital). 5.9. No haver recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio. 5.10. O candidato que tiver sua solicitao de iseno indeferida dever proceder ao pagamento da GRU, at o dia 31 de julho de 2013, conforme determina este Edital. Caso o candidato no efetue o pagamento at essa data, no ter sua inscrio efetivada. 5.11. No ser concedida iseno aos inscritos que j tenham efetuado o pagamento da respectiva taxa de inscrio. 6. DO INDEFERIMENTO DO PEDIDO DE INSCRIO 6.1. No ser deferido o requerimento da inscrio: a. Apresentado extemporaneamente e/ou sem atendimento aos meios, procedimentos e formulrios prprios, conforme determinaes do Edital; b. Que no foi devidamente preenchido, conforme instrues deste Edital; c. Sem o correspondente pagamento do valor total da inscrio, nas condies, valores e prazos estabelecidos neste Edital, ou cujo cheque tenha sido devolvido, por qualquer motivo. 7. DA VERIFICAO DO DEFERIMENTO DA INSCRIO 7.1. O candidato dever acessar o endereo eletrnico www.grh.ufs.br (menu concursos, pgina do edital), a partir do 5 dia til aps a data de pagamento da Guia de Recolhimento da Unio e at o dia 06 agosto de 2013, para verificar o deferimento de sua inscrio. 7.2. A relao preliminar dos pedidos de inscrio deferidos ser divulgada no site www.grh.ufs.br (menu concursos, pgina do edital) no dia 06 agosto de 2013. 7.3. Caso o nome do candidato no conste na relao preliminar dos pedidos de inscrio deferidos, o candidato ter o prazo mximo de 02 (dois) dias teis, a partir da data de divulgao desta relao, para interpor recurso contra eventual no deferimento do seu pedido de inscrio junto Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal da UFS, no horrio de 09h s 12h e das 14h s 17h. 7.4. Ser de inteira responsabilidade do candidato a verificao do deferimento do seu pedido de inscrio, no sendo admitido recurso contra o no deferimento aps o prazo estabelecido no subitem anterior. 7.5. A relao definitiva dos pedidos de inscrio deferidos ser divulgada no site www.grh.ufs.br (menu concursos, pgina do edital) no dia 09 agosto de 2013. 8. DAS PROVAS 8.1. Este Concurso Pblico de Provas e Ttulos ser realizado em trs fases: a. Prova Escrita, de carter eliminatrio; b. Prova Didtica, de carter eliminatrio; c. Prova de Ttulos, de carter classificatrio. 8.2. Os pontos das provas esto disponveis no Anexo III deste edital. 8.3. As provas sero aplicadas num prazo mnimo de 60 (sessenta) dias e mximo de 120 (cento e vinte) dias corridos aps a publicao deste edital no Dirio Oficial da Unio e suas datas, horrios, locais de realizao e comisses examinadoras sero divulgados no dia 15 de agosto de 2013, com no mnimo 10 (dez) dias de antecedncia para o incio das provas, no endereo eletrnico www.grh.ufs.br (menu concursos, pgina do edital). Cabe ao candidato acessar este endereo eletrnico para identificar os dias, horrios e locais de aplicao de sua prova. 8.3.1 O calendrio de provas poder ser alterado em virtude de ausncias, desistncias ou eliminao de candidatos.

5 8.4. Em todas as etapas do concurso, o candidato dever comparecer com antecedncia mnima de 1 hora ao local indicado, munido de documento de identificao com foto expedido pelas Secretarias de Segurana Pblica ou pelas Foras Armadas, Polcias Militares, Ordens ou Conselhos, ou Carteira Nacional de Habilitao. 8.5. No ser permitida a entrada de candidato no local de prova sem o seu documento de identidade com foto. 8.6. No caso de perda ou extravio dos documentos exigidos, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo Policial. 8.7. No ser permitida durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, o porte e utilizao de aparelhos celulares ou similares, mquinas calculadoras ou similares, pager, bip, walkman ou qualquer outro aparelho eletrnico, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, usar chapu, bon ou culos escuros. 8.8. Ser eliminado do Concurso o candidato que: a. No comparecer nos dias e horrios definidos ao local das provas escrita ou didtica; b. Comprovadamente usar de fraude, atentar contra disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar, fiscalizar ou auxiliar a realizao das provas; c. No atingir a pontuao mnima estabelecida para cada etapa. 9. DA PROVA ESCRITA 9.1. A prova escrita ser composta de dissertao(es) e/ou resolues de problemas e versar sobre assunto sorteado pela Comisso Examinadora imediatamente antes do incio da prova, de uma lista de, no mnimo, 10 (dez) pontos, elaborada pelo departamento, e disponvel no Anexo III deste Edital. 9.2. A Prova Escrita ter durao mxima de 04 (quatro) horas. 9.3. Constituiro critrios e pontuao para avaliao da prova escrita: I. domnio do assunto; II. estruturao coerente do texto; III. clareza e preciso da linguagem. 9.4. Aps a realizao, a prova escrita de cada candidato ser guardada em envelope lacrado e rubricado por todos os membros da Comisso Examinadora, devendo cada candidato assinar a lista de presena. 9.5. A abertura dos envelopes das provas escritas se dar em sesso pblica, devendo os nomes ser lidos por um dos examinadores. 9.6. No haver leitura pblica da prova escrita. 9.7. Cada membro da Comisso Examinadora atribuir nota de 0,00 (zero) a 100,00 (cem) a cada um dos candidatos que participarem da prova escrita. 9.8. A Nota Final da Prova Escrita ser a mdia aritmtica das notas individuais atribudas pelos membros da Comisso Examinadora. 9.9. Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver Nota Final inferior a 70,00 (setenta) pontos na Prova Escrita, no considerando o seu respectivo peso. 9.10. A Comisso Examinadora dever divulgar o resultado da prova escrita no site do Colgio de Aplicao e/ou no seu quadro de avisos, especificando a pontuao obtida pelo candidato em cada um dos critrios estabelecidos no item 9.3. 9.11. O candidato poder interpor recurso contra o resultado da prova escrita diretamente Comisso Examinadora, no dia seguinte ao da divulgao do resultado, entregando-o no local e horrio definidos no calendrio de provas.

10 DA PROVA DIDTICA 10.1. Somente os candidatos aprovados na prova escrita participaro da prova didtica. 10.2. A definio da ordem de apresentao dos candidatos para prova didtica ser definida atravs de sorteio a ser realizado aps a divulgao do resultado final da prova escrita, no local e horrio a ser divulgado no calendrio de provas. 10.3. A prova didtica ser pblica e ter a durao de 50 (cinquenta) minutos, com tolerncia de 5 (cinco) minutos para mais ou para menos, e versar sobre o assunto sorteado com 24 (vinte e quatro) horas de antecedncia da data e horrio previamente marcados para cada candidato, dentre os constantes da lista de pontos que consta no Anexo III, excludo o ponto sorteado para a prova escrita. 10.4. O no cumprimento do tempo estabelecido no item anterior implicar perda de pontos na prova didtica. 10.5. No ser permitido a nenhum candidato assistir prova didtica dos demais concorrentes. 10.6. No ser permitido Comisso Examinadora arguir o candidato durante a explanao da aula didtica. 10.7. Cada candidato dever comparecer no local, data e horrio determinados para o sorteio do ponto da sua Prova Didtica. 10.8. Antes de dar incio Prova Didtica, o candidato dever distribuir o seu plano de aula a todos os membros da comisso examinadora. 10.8.1 O no cumprimento do item anterior implicar perda de 10% (dez por cento) do total de pontos obtidos na prova didtica. 10.9. Constituiro critrios para avaliao da prova didtica:

6 I conhecimento do assunto; II capacidade de sntese; III clareza de exposio; IV correo e adequao da linguagem; V Capacidade de questionar; V elaborao e execuo do planejamento; VI cumprimento do tempo; VII plano de aula; 10.10. Em virtude da ausncia de um ou mais candidatos, em qualquer uma das fases do concurso, a ordem dos candidatos poder ser alterada, a critrio da Comisso Examinadora. 10.11. Cada membro da Comisso Examinadora atribuir nota de 0,00 (zero) a 100,00 (cem) a cada um dos candidatos que participar da Prova Didtica. 10.12. A Nota Final da Prova Didtica ser a mdia aritmtica das notas individuais atribudas pelos membros da Comisso Examinadora. 10.13. Ser aprovado na Prova Didtica o candidato que obtiver Nota Final igual ou superior a 70,00 (setenta), no considerando o seu respectivo peso. 10.14. A prova didtica de cada candidato dever ser gravada. 10.15. A UFS poder disponibilizar recursos didticos para utilizao dos candidatos durante a prova didtica. No entanto, esta oferta estar condicionada a disponibilidade desses recursos, no sendo a UFS responsvel por qualquer problema ou falha que venha a ocorrer com qualquer recurso disponibilizado. 10.16. A Comisso Examinadora dever divulgar o resultado da prova didtica no site do Colgio de Aplicao e/ou no seu quadro de avisos, especificando a pontuao obtida pelo candidato em cada um dos critrios estabelecidos no item 10.9. 10.17. O candidato poder interpor recurso contra o resultado da prova escrita diretamente Comisso Examinadora, no dia seguinte ao da divulgao do resultado, entregando-o no local e horrio definidos no calendrio de provas. 11. DA PROVA DE TTULOS 11.1. Na prova de ttulos a Comisso Examinadora dever considerar os ttulos relacionados com a formao acadmica, produo acadmica, experincia docente e outros ttulos, dando-se maior valor aos diretamente ligados disciplina objeto do concurso, segundo os critrios estabelecidos no anexo IV deste Edital. 11.2. Participaro da prova de ttulos somente os candidatos que obtiverem na prova didtica nota final igual ou superior a 70,00 (setenta) pontos, no considerando o seu respectivo peso. 11.3. Para participar da prova de ttulos, o candidato dever entregar Comisso Examinadora, no ato do sorteio do ponto para a prova didtica, 01 (uma) cpia do currculo lattes atualizado, devidamente comprovado e encadernado. 11.4. Somente sero computados os ttulos constantes do currculo lattes e devidamente comprovados. 11.5. No sero pontuados os documentos que estiverem em desacordo com este Edital. 11.6. A Comisso Examinadora atribuir nota de 0,00 (zero) a 100,00 (cem) a cada um dos candidatos que participarem da Prova de Ttulos. 11.7. A Prova de Ttulos ter carter apenas classificatrio. 12. DO JULGAMENTO DAS PROVAS 12.1. Cada examinador atribuir sua nota, que variar de 0 (zero) a 100 (cem), a cada um dos candidatos em formulrio prprio, assinando-o e entregando-o ao presidente da Comisso Examinadora logo aps o julgamento, valendo como nota final a mdia aritmtica das notas atribudas pelos examinadores. 12.2. Realizadas todas as provas, o presidente da Comisso Examinadora convocar os membros para lavrar ata circunstanciada a cerca do certame, em sesso pblica. 12.3. Ser feito, para cada candidato, um quadro demonstrativo, no qual devero constar os nomes dos examinadores, as notas de cada prova e a mdia aritmtica final simples. 12.4. Ser eliminado o candidato que no obtiver o mnimo de 70 (setenta pontos) na prova escrita e na prova didtica. 12.5. A apurao final das notas ser feita mediante o uso de uma mdia ponderada com os seguintes pesos:
Provas/Cargos Prova Escrita Prova Didtica Prova de Ttulos Professor Auxiliar Peso 03 Peso 04 Peso 03

12.6. Os casos de empate sero resolvidos pela Comisso Examinadora, devendo ser usados os seguintes critrios de desempate: I - Candidato que tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso); II - Persistindo o empate, maior nota na prova didtica; III Persistindo o empate, maior nota na prova escrita;

7 IV Persistindo o empate, maior nota na prova de ttulos; V - Persistindo o empate, maior tempo de magistrio em Instituio de Fundamental ou Mdio; VI - Persistindo o empate, maior idade. 12.7. O resultado final preliminar ser divulgado no site do Colgio de Aplicao e/ou no seu quadro de avisos e dever ainda ser submetido aprovao do Conselho Geral do Colgio de Aplicao. 12.8. O resultado oficial do concurso ser publicado no Dirio Oficial da Unio e no site www.grh.ufs.br (menu concursos, pgina do edital). 13. DO RELATRIO FINAL, DA APROVAO E DA PUBLICAO OFICIAL DO RESULTADO 13.1. A Comisso Examinadora apresentar ao Diretor do Colgio de Aplicao o Relatrio Final do Concurso indicando os nomes dos candidatos, na ordem de classificao, anexando as atas e a documentao respectiva de cada etapa do concurso. 13.2. O Diretor do Colgio de Aplicao convocar o Conselho Geral do Colgio para apreciar o relatrio final da Comisso Examinadora e, em caso de aprovao, encaminhar o processo do concurso, atravs da Gerncia de Recursos Humanos, ao Reitor da UFS para a homologao, que ser feita atravs de portaria do Reitor, devendo ser publicada no Dirio Oficial da Unio. 13.3. O Conselho Geral do Colgio de Aplicao somente poder rejeitar o relatrio final do concurso por deciso tomada por maioria absoluta, em reunio convocada para apreciao do relatrio da Comisso Examinadora. 13.4. Caso o concurso seja anulado, todo processo ser repetido, com a publicao de novo edital, mantendo-se as inscries vlidas dos candidatos que participaram do concurso anulado e aceitando-se novas inscries. 13.5. Publicado o novo edital, os candidatos inscritos no concurso anulado podero substituir o currculo lattes por outro atualizado, acrescentando novos ttulos. 14. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO 14.1. O resultado do concurso pblico ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio, na forma de relao nominal disposta em ordem crescente de classificao, dentro do limite estabelecido pelo Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009. 14.2. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, estaro automaticamente reprovados neste concurso pblico. 14.3. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado. 14.4. O resultado final ser divulgado em duas listas, contendo a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, conforme determina o art. 42 do Decreto n 3.298/99. 15. DAS RECLAMAES E DOS RECURSOS 15.1. Da publicao da homologao do resultado do concurso, caber recurso ao Conselho Universitrio, em um prazo mximo de 05 (cinco) dias teis contados da referida publicao no Dirio Oficial da Unio, mediante requerimento destinado Gerncia de Recursos Humanos. 15.2. Os recursos devero ser entregues e registrados no Protocolo Geral da UFS, localizado no prdio da Reitoria do Campus de So Cristvo, no horrio de 08h s 12h e de 14h s 18h, dentro do prazo de que trata o subitem anterior. 15.3. O candidato poder, ainda, enviar o recurso atravs de SEDEX, desde que postado dentro do prazo de que trata o item 15.1, para a Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal DIRESP/UFS Concurso Edital 014/2013 (recurso), Avenida Marechal Rondon, s/n, Cidade Universitria Prof. Jos Alosio de Campos, Bairro Jardim Rosa Elze, So Cristvo/SE, CEP: 49100-000. 15.4. A interposio do recurso, por qualquer uma das vias previstas neste edital, de responsabilidade exclusiva do candidato. A UFS no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio ou atraso que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 15.5. Os recursos sero anexados ao processo do concurso, no prazo de 05 (cinco) dias teis, pela Gerncia de Recursos Humanos, que os encaminhar ao Conselho Universitrio, para julgamento num prazo mximo de 30 (trinta) dias. 15.6. No sero aceitos recursos entregues fora do prazo estabelecido no item 15.1 ou em desacordo com este edital.

16. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS: 16.1. Para assumir o cargo o candidato dever: a. Ter sido aprovado no concurso pblico objeto deste Edital; b. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou ainda, no caso de estrangeiro, estar com situao regular no pas, por intermdio de visto permanente que o habilite, inclusive, a trabalhar no territrio nacional. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio Federal; c. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;

8 Ter idade mnima de 18 anos completos, na data da posse; Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares; Estar em gozo dos direitos polticos; Possuir a habilitao exigida para o cargo pretendido, conforme indicado no Anexo I; Quando necessrio, o certificado ou diploma deve ser reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC); i. No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico, da Lei 8.112/1990; j. No acumular cargo, emprego e funes pblicas, exceto aqueles permitidos em lei, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para a posse determinado no 1 do art. 13 da Lei 9.527/1997. k. No receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituio Federal, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para a posse determinado no 1 do art. 13 da Lei 9.527/1997. 16.2. Antes da posse, o candidato convocado dever comprovar os requisitos exigidos para o cargo neste Edital, e ainda o que determina a Lei, sob pena de ficar impossibilitado de assumir o cargo. 17. DA NOMEAO E POSSE 17.1. O candidato aprovado dentro do nmero de vagas ser nomeado durante a vigncia do concurso e ter o prazo de 30 (trinta) dias para tomar posse. 17.2. Somente poder ser empossado o candidato aprovado que for julgado apto por Junta Mdica Oficial da Universidade Federal de Sergipe. 17.3. O no comparecimento do candidato no decorrer de trinta dias da nomeao implicar a revogao de sua portaria de nomeao e posterior convocao do prximo classificado. 17.4. A posse dos candidatos observar o limite de vagas estabelecido no presente Edital. 17.5 A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno de acordo com as necessidades da instituio. 17.6. O candidato nomeado s poder pleitear a alterao do seu regime de trabalho aps o estgio probatrio, respeitado o interesse da Administrao Pblica. 18. DA VALIDADE DO CONCURSO 18.1. O prazo de validade do concurso ser de 01 (um) ano, a contar da data da publicao da homologao do resultado no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da instituio. 19. DAS DISPOSIES GERAIS 19.1. A Gerncia de Recursos Humanos, a qualquer momento, poder utilizar detectores de metal para verificao de porte de equipamentos eletrnicos, principalmente na ida dos candidatos ao banheiro. 19.2. Na hiptese de surgirem novas vagas, observado o prazo de validade do concurso, a UFS poder convocar os demais candidatos homologados, obedecendo rigorosamente ordem da classificao final, ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, disponibilidade de vagas autorizadas para o cargo que concorreu, e, sobretudo, ao predominante interesse da Administrao. 19.3. A habilitao no concurso pblico no assegura ao candidato o direito nomeao, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo a ordem de classificao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes e disponibilidade de vagas autorizadas para o cargo que concorreu. 19.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de habilitao e classificao no concurso pblico, valendo, para este ltimo fim, o resultado do concurso publicado no Dirio Oficial da Unio. 19.5. A inscrio do candidato implica aceitao das decises que venham a ser tomadas pela Gerncia de Recursos Humanos (GRH) em casos omissos ou em situaes no previstas. 19.6. Os candidatos aprovados podero ser aproveitados em outros campi da Universidade Federal de Sergipe, assim como por outras instituies federais de ensino. 19.7. O candidato dever manter atualizado seu endereo e os seus dados pessoais junto Diviso de Recrutamento e Seleo de Pessoal da UFS, durante o prazo de validade do concurso. Os prejuzos advindos da no atualizao do seu endereo e dos seus dados pessoais so de exclusiva responsabilidade do candidato. 19.8. Os casos omissos sero decididos pela Gerncia de Recursos Humanos. Cidade Universitria Prof. Jos Alosio de Campos, 25 de junho de 2013. Ednalva Freire Caetano Gerente d. e. f. g. h.

9
ANEXO I DESCRIO DO CARGO, NMERO DE VAGAS, MATRIAS DE ENSINO, REGIME DE TRABALHO E REA DE TITULAO COLGIO DE APLICAO CARGOS DA CARREIRA DO MAGISTRIO DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO

Classe DI DI DI DI DI DI

Regime de trabalho Dedicao Exclusiva Dedicao Exclusiva Dedicao Exclusiva Dedicao Exclusiva Dedicao Exclusiva Dedicao Exclusiva

Disciplina Artes Biologia Educao Fsica Francs Geografia Matemtica

Titulao Exigida Licenciatura Plena em Artes ou Licenciatura em Artes Visuais Licenciatura Plena em Biologia ou Licenciatura em Cincias Biolgicas Licenciatura Plena em Educao Fsica Licenciatura Plena em Letras Francs ou Licenciatura Plena em Letras Portugus-Francs Licenciatura Plena em Geografia Licenciatura Plena em Matemtica

N de vagas 01 01 01 01 01 02

10
ANEXO II DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA FINANCEIRA Informaes do candidato Nome: R.G. Endereo completo:

CPF:

Composio Familiar Informe os dados de todas as pessoas que residem no mesmo endereo que o candidato: SALRIO/RENDA NOME RG PARENTESCO MENSAL

Declaro, para efeito de concesso de iseno de pagamento de taxa de inscrio do concurso pblico para provimento de vagas, e sob as penas da lei, que atendo s condies e aos requisitos estabelecidos no Edital n 014/2013.

Cidade Universitria Prof. Jos Alosio de Campos, ______/________/2013 _______________________________. Assinatura do Candidato .....................................................................................................................................................................

RECIBO DE ENTREGA DO PEDIDO ISENO PARA INSCRIO EM CONCURSO PBLICO - UFS

Candidato: ______________________________________________________ Recebi o pedido, _____/_____/_______ DATA

REPRESENTANTE DA DIRESP

11 ANEXO III PONTOS DAS PROVAS

Disciplina: ARTES A Arte na pr-histria (Europa e Brasil). A Arte da Grcia antiga. A Arte da Roma antiga. A Arte gtica. A Arte renascentista. A Arte barroca (Europa e Brasil). A Arte neoclssica no Brasil. As vanguardas da arte europeia. Sculos XIX e XX. O modernismo brasileiro. A Arte contempornea.

Disciplina: BIOLOGIA O Planeta Terra e o Sistema Solar. As relaes filogenticas e evolutivas entre os metazorios basais: Porifera a Echinodermata. Princpios de Fsica e Qumica para o ensino de Cincias. Os Processos Fotossintticos e a suas Relaes com a Evoluo dos Seres Vivos. Conservao Ambiental e sua importncia na dinmica dos Seres Vivos. O metabolismo energtico celular e as transformaes dos nutrientes e demais substncias qumicas no interior dos seres vivos. Clulas e tecidos vegetais: estrutura e reproduo das plantas. A Sistemtica e a descrio da biodiversidade e das relaes filogenticas entre os organismos. A Biotecnologia e suas aplicaes na sociedade humana. Evoluo e a diversificao das populaes dos mais diversos organismos ao longo do tempo.

Disciplina: EDUCAO FSICA O esporte na contemporaneidade: desafios para o ensino da Educao Fsica na Educao Bsica. O ensino de lutas nas aulas de Educao Fsica na Educao Bsica. A dana nas aulas de Educao Fsica na Educao Bsica. A pesquisa, a fundamentao terica e a prtica corporal nas aulas de Educao Fsica na Educao Bsica. As ginsticas como contedo da Educao Fsica na Educao Bsica. Diversidade cultural e ensino da Educao Fsica na escola inclusiva. A sade como tema nas aulas de Educao Fsica. Educao Fsica e cultura(s): seleo de conhecimentos, metodologia de ensino e avaliao da aprendizagem na Educao Bsica. Educao Fsica e interdisciplinaridade na Educao Bsica. A cultura corporal na contemporaneidade: desafios didticos e pedaggicos para o ensino da Educao Fsica na Educao Bsica.

Disciplina: FRANCS L analyse grammaticale de la phrase. Les dterminants du nom. Le nom: la variation en genre et en nombre. Les adjectifs et pronoms possessifs. Les adjectifs et pronoms dmonstratifs.

12 Les pronoms personnels et leurs rles syntaxiques. Phonmes, intonation et rythme du franais. La syntaxe des pronoms relatifs. Stratgies de lecture en langue trangre. Le verbe: prsent, futur et pass lindicatif.

Disciplina: GEOGRAFIA Circulao atmosfrica geral e as mudanas climticas globais. Domnios morfoclimticos brasileiros e suas interaes processuais. A descoberta do mundo a partir da interpretao dos mapas, coordenadas e outras representaes do espao. O quadro natural do Brasil e a devastao histrica. A matriz energtica e o sistema de transporte brasileiro: potencialidades e obstculos. O espao da globalizao e os fluxos da economia global. Dinmica e estrutura do espao urbano brasileiro. Repercusses espaciais do processo de desenvolvimento capitalista no campo. Dinmica da populao brasileira: crescimento, distribuio, estrutura e tendncias atuais. O processo de regionalizao do espao geogrfico brasileiro.

Disciplina: MATEMTICA O ensino de Conjuntos na Educao Bsica. O ensino de Funes na Educao Bsica. O ensino de Mdulo, Exponencial e Logaritmo na Educao Bsica. O ensino de Trigonometria na Educao Bsica. O ensino de Progresses na Educao Bsica. O ensino de Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares na Educao Bsica. O ensino de Anlise Combinatria e Probabilidade na Educao Bsica. O ensino de Estatstica na Educao Bsica. O ensino de Geometria Espacial na Educao Bsica. O ensino de Geometria Analtica na Educao Bsica.

13

ANEXO IV

1 PONTOS MXIMOS PARA AVALIAO DOS TTULOS: ITEM 1. Formao acadmica 2. Produo acadmica 3. Experincia profissional e outros ttulos TOTAL DE PONTOS 2 CARACTERIZAO DOS ITENS a) A pontuao acima referida corresponde ao limite mximo de pontos possveis a ser obtidos pelos candidatos. b) Os tpicos do item formao acadmica (item 1) so cumulativos, devendo, nos casos em que o candidato apresentar ttulos em mais de um tpico, prevalecer o tpico de maior pontuao. c) Somente sero computados no item Produo acadmica (item 2) os tpicos obtidos no ano de realizao do concurso e nos cincos anos civis anteriores. 2.1 Os trs itens referidos no tpico 1 (um) deste Anexo obedecero seguinte caracterizao e limite de pontuao: A) TPICOS DO ITEM 1 (Formao acadmica): TPICOS DO ITEM 1 (Formao acadmica): Doutorado Mestrado Especializao (curso de ps-graduao lato sensu com carga horria de no mnimo 360 horas) B) TPICOS DO ITEM 2 (Produo acadmica): Artigo cientfico publicado em peridico especializado com corpo editorial e indexao internacional Artigo cientfico publicado em peridico especializado com corpo editorial e indexao nacional Artigo de divulgao cientfica publicado em peridico especializado com corpo editorial Artigos publicados na imprensa Trabalho completo publicado em anais de congresso cientfico Trabalho apresentado com resumo publicado em congresso cientfico Livro (ou captulo de livro) tcnico-cientfico publicado Tese de doutorado orientado e aprovada Dissertao de mestrado orientado e aprovado Monografia de graduao ou ps-graduao lato sensu orientada e aprovada Produto ou processo de desenvolvimento com patente requerida Filme, vdeos e audiovisuais educacionais ou de divulgao cientfica at 2,5 pontos por artigo at 1,5 pontos por artigo at 1,0 ponto por artigo (mximo de 5,0 pontos) at 0,1 ponto por artigo (mximo de 5,0 pontos) at 1,0 ponto por trabalho (mximo de 5,0 pontos) at 0,2 ponto por Trabalho (mximo de 5,0 pontos) at 1,0 ponto por unidade (mximo de 5,0 pontos) at 2,0 pontos por unidade at 1,5 ponto por unidade at 0,5 ponto por unidade (mximo de 5,0 pontos) at 1,0 ponto por unidade at 0,5 ponto por unidade (mximo de 5,0 pontos) PONTOS 30 40 30 100

at 30 at 20 at 10

14 Filme, vdeos e audiovisuais artsticos (apenas para concursos na rea de artes) Peas de teatro ou musicais (apenas para concursos na rea de artes) Outras produes artsticas (apenas para concursos na rea de artes) Comendas, medalhas e honrarias acadmicas ou profissionais at 1,5 ponto por unidade at 1,5 ponto por unidade at 1,0 ponto por unidade at 0,5 ponto por (mximo de 5,0 pontos) unidade

C) TPICOS DO ITEM 2 (Experincia profissional e outros ttulos) Docncia em cursos de ps-graduao Docncia em cursos de graduao Docncia em colgios de ensino mdio ou fundamental Monitoria em curso de graduao ou de psgraduao Cargo de direo em Instituio de Ensino Cargo de coordenao ou de chefia em Instituio de Ensino Participao em comisses examinadoras de concursos pblicos ou de defesas de trabalho de concluso de cursos em Instituio de Ensino Outros ttulos e demais experincias profissionais relevantes at 1,5 ponto por semestre de ensino efetivo at 1,5 ponto por semestre de ensino efetivo at 1,5 ponto por semestre de ensino efetivo at 0,2 ponto por semestre letivo de exerccio efetivo at 0,5 ponto por semestre letivo de exerccio efetivo (mximo de 5,0 pontos) at 0,5 ponto por semestre letivo de exerccio efetivo (mximo de 5,0 pontos) at 0,2 ponto por participao (mximo de 5,0 pontos) at 3,0 pontos pelo conjunto das outras atividades relevantes no enquadradas nos demais tpicos