LEGISLAO TRABALHISTA E PREVIDNCIARIA RELATIVAS A SEGURANA DO TRABALHO

MODALIDADES DAS NORMAS JURDICAS

HIERARQUIA DAS LEIS

a) Leis Constitucionais (CF-88) * Art. 7 - So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social: XXII - reduo dos riscos inerentes aos trabalhos, por meio de normas de sade, higiene e segurana do trabalho; XXVIII - Seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que este est obrigado quando incorrer em dolo ou culpa

b) Leis Ordinrias: Decreto Lei 5452 de 1 de maio de 1943 (Estado Novo 1930-1945) Captulo V - DA SEGURANA E DA MEDICINA DO TRABALHO (Arts. 154 a 201) (16 Sees) Seo IV - DO EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL DO TRABALHO Lei 8.212/91 (Plano de Custeio da residncia)

c) Atos do Poder Executivo - Portarias,

Resolues. Portarias MT E n 3.214 de 08/06/78 (NRs) e 3.067 de 12/04/88 (NRRs). NR 6 - Equipamento de Proteo Individual (EPI).

d) Convenes e Acordos Coletivos CLT - (ART. 111) Conveno Coletiva CLT - (ART.611) Pargrafo 1 (Acordo Coletivo)

COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA

NOES SOBRE AS LEGISLAES TRABALHISTAS E PREVIDNCIRIAS RELATIVAS SEGURANA E SADE NO TRABALHO

Generalidades:

Responsabilidade - a obrigao de responder pelos prprios atos ou pelos de outrem.

Imprudncia - uma atitude em que o agente atua com precipitao, sem cautelas, no usando de poderes inibidores. Ex.: O empregador que determina a um empregado no qualificado que opere uma mquina perigosa.

Negligncia - a inrcia psquica, a indiferena do agente que, podendo tomar as cautelas exigveis, no o faz por displicncia ou preguia mental. Ex.: O empregador que no coloca avisos de advertncia em reas onde esto armazenados explosivos.

Generalidades:
Impercia - a falta de aptido tcnica (terica ou prtica) necessria para a realizao de determinada atividade. Somente pode ser atribuda a algum no exerccio de arte ou profisso. Ex.: Profissional de segurana ou medicina do trabalho que dimensiona erradamente uma medida de preveno de acidente do trabalho.

Dolo - a vontade dirigida ao resultado delituoso, isto , querer este resultado (dolo direto) ou assumir o risco de produzi-lo (dolo eventual). a mais grave das formas de culpabilidade.

Crime culposo - se diz que o crime culposo quando o agente deu causa ao resultado por imprudncia, negligncia ou impercia.

Crime doloso - Ocorre quando o agente quis o resultado ou assumiu o risco de produzi-lo.

Ambiente de Trabalho - o espao fsico onde o empregado desenvolve suas atividades a favor de seu empregador. O mesmo que local de trabalho, podendo ser considerado como tal, a rea interna ou externa empresa.

Acidente do Trabalho
o que ocorre pelo exerccio do trabalho, a servio da empresa provocando leso corporal ou perturbao funcional, resultando a morte, a perda ou a reduo, permanente ou temporria da capacidade para o trabalho. Equiparam-se legalmente ao acidente de trabalho, o acidente de trajeto (in itinere), a doena profissional e a do trabalho.

Responsabilidade civil o direito material conferido pessoa fsica ou jurdica que tenha sido sujeito passivo de um ato ilcito, de exigir que o autor dessa ilicitude lhe reponha financeiramente o correspondente ao dano sofrido, na impossibilidade de restaurao do status que ante (estado anterior).

Responsabilidade contratual
a obrigao que tem a pessoa fsica ou jurdica de responder pelo encargos decorrentes de um determinado contrato.

Responsabilidade profissional

aquela atribuda ao profissional no exerccio de determinada funo, cargo, emprego, trabalho ou servio.

CONSOLIDAO DAS LEIS TRABALHISTAS - CLT

(Introduo caps. 1 a 12)

Art 2 - Considera-se empregador ...

* A pessoa fsica ou jurdica que contrata mo de obra especializada para determinado servio.

Art. 3 - Considera-se empregado ...

A pessoa fsica ou jurdica especializada para execuo dos servios contratado.

Art. 10 - Qualquer alterao na estrutura jurdica da empresa no afetar os direitos adquiridos de seus empregados.

CONSOLIDAO DAS LEIS TRABALHISTAS - CLT

Captulo V (Da Segurana e da Medicina do Trabalho) (Arts. 154 a 201)

Art. 154 - A observncia em todos os locais de trabalho, do disposto neste captulo ...

Art. 155 Incube ao rgo de mbito nacional (SSST/M T E ) competente em matria de segurana e medicina do trabalho:

I - estabelecer normas ...

II - coordenar, orientar, controlar e supervisionar a fiscalizao...

III - conhecer, em ltima instncia, dos recursos, voluntrios ou de ofcio, das decises proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho em matria de segurana e medicina do trabalho.

Art. 157 - Cabe s empresas:

I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho; II - Instruir os empregados... III - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo rgo regional competente; IV- facilitar o exerccio da fiscalizao pela autoridade competente.

Art. 158- Cabe aos empregados:

I - observar as normas de segurana e medicina ... II - colaborar com a empresa na aplicao dos dispositivos deste captulo;

Pargrafo nico: CONSTITUI ATO FALTOSO DO EMPREGADOA RECUSA INJUSTIFICADA:

a)

observncia das instrues expedidas pelo empregador na forma do item II anterior;.

b) ao uso dos equipamentos de proteo individual fornecidos pela empresa.

FUNDAMENTOS DA LEGISLAO PREVIDENCIRIA Lei n 8.213/91

Art. 19 - Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ...

Lei n 8.213/91

Pargrafo 1 - A empresa responsvel pela adoo e uso das medidas coletivas e individuais de proteo a segurana e sade do trabalhador.

Lei n 8.213/91

Pargrafo 2 constitui Contraveno Penal, punvel com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurana e higiene do trabalho.

Lei n 8.213/91

Pargrafo 3 dever da empresa prestar informaes pormenorizadas sobre os riscos da operao a executar e do produto a manipular.

Lei n 8.213/91

O Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social fiscalizar e os sindicatos e entidades representativas de classe acompanharo o fiel cumprimento do disposto nos pargrafos anteriores, conforme dispuser o regulamento.

FUNDAMENTOS DA LEGISLAO PREVIDENCIRIA Lei n 8.213/91

Art. 21 - Equiparam-se tambm ao Acidente do Trabalho, para efeitos desta Lei:

Lei n 8.213/91

I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido causa nica haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho ou produzido leso que exija ateno mdica para a sua recuperao;
Lei n 8.213/91

II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio de trabalho, em conseqncia de:

Lei n 8.213/91

a) ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; b) ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho;
Lei n 8.213/91

c) ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de companheiro de trabalho;

d) ato de pessoa privada do uso da razo;

e) desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de fora maior; Lei n 8.213/91

III - a doena proveniente de contaminao acidental do empregado no exerccio de sua atividade; IV - o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horrio de trabalho:
Lei n 8.213/91

a) na execuo de ordem ou realizao de servio sob a autoridade da empresa; b) na prestao espontnea de qualquer servio a empresa para lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito;
Lei n 8.213/91

c) em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitao da mo-de-obra, independente do meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do segurado;
d) no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade do segurado (Acidente de Trajeto ou In itinere) Lei n 8.213/91

Pargrafo 1 - Nos perodos destinados a refeio ou descanso, ou por ocasio da satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local de trabalho ou durante este, o empregado considerado no exerccio do trabalho.

Lei n 8.213/91

Art. 22 - A empresa dever comunicar o Acidente do Trabalho Previdncia Social at o 1 dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato a autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o limite mnimo e limite mximo do salrio-decontribuio, sucessivamente aumentado nas reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.
Lei n 8.213/91

Pargrafo 1 - Da comunicao a que se refere este arito recebero cpia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que se corresponda sua categoria.

Pargrafo 2 - Na falta de comunicao por parte da empresa, podem formaliza-l o prprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o mdico que o assistiu ou qualquer autoridade pblica, no prevalecendo nestes casos o prazo previsto neste artigo.
Lei n 8.213/91

Pargrafo 3 - a comunicao a que se refere o pargrafo 2 no exime a empresa pela falta do cumprimento do disposto neste artigo.

Lei n 8.213/91

Lei n 8.213/91

Art. 23 - Considera-se como Dia do Acidente, no caso de doena profissional ou do trabalho, a data de incio da incapacidade laborativa para o exerccio da atividade habitual, ou o dia da segregao compulsria, ou o dia em que for realizado o diagnstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.

Art. 118 - O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mnimo de doze meses, a manuteno do seu contrato de trabalho na empresa, aps a cessao do auxlio-doena acidentrio, independentemente de percepo de auxlio-doena.

Pargrafo nico - O segurado reabilitado poder ter remunerao menor do que na poca do acidente, desde que compensada pelo valor do auxlio-acidente, referido no pargrafo 1 do artigo 86 desta Lei.

Lei n 8.212/91 - Plano de Custeio da Previdncia Social

Art. 22 - A contribuio a cargo da empresa, destinada Seguridade Social, alm do disposto no artigo 23, de:

I - 20% (vinte por cento) sobre o total das remuneraes pagas ou creditadas, a qualquer ttulo, no decorrer do ms, aos empregados, empresrios, trabalhadores avulsos e autnomos que lhe prestem servios:

II - para o financiamento da complementao das prestaes por acidente do trabalho, dos seguintes percentuais, incidentes sobre o total das remuneraes pagas ou creditadas, no decorrer do ms, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos:

a) 1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; b) 2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado mdio; c) 3% (trs por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave.