MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI DIAMANTINA MINAS GERAIS www.ufvjm.edu.br
EDITAL N 035 DE 13 DE FEVEREIRO DE 2014

CONCURSO PBLICO PARA PROFESSOR DE MAGISTRIO SUPERIOR GRUPO: Magistrio Superior CATEGORIA FUNCIONAL: Professor Ensino Superior CLASSE: Professor Classe A Assistente A

O Reitor da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri no uso de suas atribuies regimentais, e considerando o que dispe a Portaria Interministerial n 461 de 20/11/2013 e a Lei n 12.772 de 28/12/2012 alterada pela Lei n 12.863 de 24/09/2013 torna pblico que estaro abertas, as inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos para Professor de Ensino Superior, destinado ao provimento de vagas de Professor de Magistrio Superior-Classe A Denominao de Assistente A, em Regime de Trabalho de Dedicao Exclusiva, para a Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri UFVJM, Campus do Mucuri em Tefilo Otoni, conforme discriminao a seguir: REAS DO CONHECIMENTO Instalaes Prediais (I e II) e Instalaes de Bombeamento, Conforto Trmico e demais disciplinas correlatas. Anlises e Projetos de Transporte, Engenharia de Transporte, Transportes Urbanos e demais disciplinas correlatas Estradas e Pavimentaes, Fundaes e Obras de Terra, Mecnica dos Solos, Introduo s Engenharias e demais disciplinas correlatas. Instalaes e Equipamentos Hidrulicos, Instalaes de Bombeamento, Barragens e Estruturas Hidrulicas, Mecnica dos fluidos, Introduo as Engenharias e demais disciplinas correlatas. Mtodos Matemticos, Estatsticos e Computacionais I REQUISITOS Graduao em Engenharia Civil com Ttulo de Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins. LOTAO VAGA CAMPUS Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

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Graduao em Engenharia Civil com Ttulo de Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins.

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

Graduao em Engenharia Civil com Ttulo de Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins.

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

Graduao em Engenharia (Hdrica, Ambiental, Civil) com Ttulo de Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins.

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

Graduao em Engenharia, Matemtica ou Fsica com

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Tefilo Otoni / Campus do

e II, lgebra Linear, Introduo ao Mtodo dos Elementos Finitos e demais disciplinas correlatas. Qumica da gua, Reatores Qumicos, Qumica analtica e Instrumental, Tratamento de Efluentes, Reuso de gua, Cincias do Meio-Ambiente, e demais disciplinas correlatas. Resistncia dos Materiais I, Resistncia dos Materiais II, Mecnica dos Slidos e demais disciplinas correlatas Ergonomia I e II, Engenharia do Trabalho e Higiene e Segurana do Trabalho e demais disciplinas correlatas Desenho e projetos para computador, Desenho Tcnico, Projetos Arquitetnicos e Urbanismo e demais disciplinas correlatas

Ttulo de Doutor/Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins. Graduao em Qumica, Biologia ou Engenharia (Qumica, Sanitria, Hdrica ou Ambiental), com Ttulo de Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins. Graduao em Engenharia Civil ou Mecnica com Ttulo de Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins. Graduao em Engenharia com Ttulo de Doutor/ Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins. Graduao em Engenharia Civil ou Mecnica com Ttulo de Doutor / Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins. Graduao em Engenharia (Hdrica, Ambiental, Civil) com Ttulo de Doutor/ Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins.

Mucuri

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

Planejamento Ambiental, Planejamento e Gesto de Bacias Hidrogrficas e demais disciplinas correlatas

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

Fsica e demais disciplinas correlatas

Graduao em Engenharia ou Fsica com Ttulo de Doutor/Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins. Graduao em Engenharia (Hdrica, Ambiental, Civil, Agrcola) com Ttulo de Doutor/ Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins. Graduao em Engenharia com Ttulo de Doutor/ Mestre na rea de conhecimento

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

Gerenciamento de Hidreltricas, Sistemas de Transporte Aquavirio e demais disciplinas correlatas

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

Geoprocessamento em Recursos Hdricos, SIG aplicados recursos hdricos e Hidrologia e

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Tefilo Otoni / Campus do

disciplinas correlatas

objeto do concurso ou em reas afins. Graduao em Engenharia (Hdrica, Ambiental, Civil, Agrcola) com Ttulo de Doutor/ Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins.

Mucuri

Hidrulica Geral, Gerao Hidrulica e Captao de gua e disciplinas correlatas

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

Estruturas de Concreto, Estruturas Metlicas, Estruturas de Madeira; Pontes e Grandes Estruturas; Concretos Especiais, e demais disciplinas correlatas Saneamento, Saneamento Ambiental e disciplinas correlatas

Graduao em Engenharia Civil com Ttulo de Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins.

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

Graduao em Engenharia (Civil, Ambiental ou Sanitria) com Ttulo de Mestre em reas afins.

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

Tratamento de efluentes, planejamento ambiental, economia ecolgica e avaliao ambiental, cincias do meio ambiente e disciplinas correlatas.

Graduao em Biologia ou Engenharia (Sanitria, Hdrica ou Ambiental), com Ttulo de Doutor/ Mestre na rea de conhecimento objeto do concurso ou em reas afins.

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Tefilo Otoni / Campus do Mucuri

REMUNERAO: A remunerao inicial ser composta pelo Vencimento Bsico e pela Retribuio por Titulao (RT), conforme apresenta tabela abaixo: CLASSE AUXILIAR REGIME DE DEDICAO EXCLUSIVA MESTRE DOUTOR Vencimento Bsico R$ 3.594,57 R$ 3.594,57 Retribuio por Titulao (RT) R$ 1.871,98 R$ 4.455,20 Remunerao R$ 5.466,55 R$ 8.049,77 1. DAS INSCRIES: 1.1. De 17 de fevereiro de 2014 a 18 de maro de 2014 1.2. Horrio: segunda a sexta-feira, de 08h00 as 11h00 e de 14h00 as 17h00, exceto feriados. 1.3. Local: Recursos Humanos Rua do Cruzeiro, n 01 Jardim So Paulo, Tefilo Otoni MG, CEP: 39803371. Telefone: (33) 3522-6037 ramal 213 1.4. No ato da inscrio o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) Requerimento de inscrio, anexo ao Edital; b) Cpia da carteira de identidade e CPF. Se estrangeiro dever ser portador de visto permanente ou temporrio, observada a legislao pertinente; c) Curriculum vitae ou currculo em formato Lattes/CNPq em via nica;

d) Declarao de titulao, anexa ao Edital e) Comprovante do recolhimento da taxa de inscrio. No sero aceitos como comprovantes de pagamento os comprovantes de agendamentos bancrios, o que implicar a no efetivao da inscrio. BOLETO BANCRIO PARA PAGAMENTO DE INSCRIO DE CONCURSO PBLICO. Endereo: http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru_novosite/gru_simples.asp Preencher o formulrio observando os seguintes cdigos: Cdigo da Unidade Gestora: 153036 Gesto 15243 Recolhimento: Cdigo 288837 Nmero de referncia 16888315000157013 Valor da inscrio: R$ 140,00 (cento e quarenta reais) Aps o preenchimento clicar em EMITIR GRU SIMPLES. Imprimir. Pagar este boleto em agncias do Banco do Brasil. A taxa de inscrio uma vez paga no ser restituda. 1.5. A inscrio poder ser efetuada pessoalmente, por procurao ou pelo correio, via sedex, desde que postadas dentro do perodo de inscrio, mediante preenchimento do requerimento de inscrio anexo ao presente edital e encaminhado Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas no endereo especificado no item 1.3 do presente edital. De acordo com o Decreto no 6.593, de 02 de outubro de 2008, os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e forem membros de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto no 6.135, de 26 de junho de 2007, podero solicitar iseno da taxa de inscrio mediante requerimento contendo indicao do Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico e declarao de que atende s condies acima estabelecidas, at o dia 27 de fevereiro de 2014. A UFVJM comunicar aos candidatos, acerca do deferimento ou no do seu pedido, at o dia 12 de maro de 2014. 1.6. No caso de candidato, na condio de servidor pblico inativa, a acumulao de proventos e vencimentos do cargo objeto do concurso, somente ser permitida quando se tratar de cargos, funes ou empregos acumulveis na atividade, na forma autorizada pela Constituio Federal. Caso contrrio, a posse dar-se- somente aps a opo pelo candidato, entre os proventos e os vencimentos do novo cargo. 1.7. A documentao original dever ser apresentada no dia da realizao das provas do concurso para a Banca Examinadora. 1.8. Aps homologao do concurso, no havendo pendncia, a documentao comprobatria do currculo estar disposio para devoluo, na Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, pelo prazo de 60 (sessenta) dias, findo o qual ser destrudo. A Universidade no se responsabiliza pela devoluo de documentos no utilizados no concurso. 2. DO REGIME JURDICO:

Conforme dispe o artigo 8o, inciso I da Lei n.o 8112/90, o provimento ser por nomeao efetuada no Regime Jurdico, previsto no artigo 1o da citada Lei. 3. DOS PROGRAMAS DAS PROVAS:

Os programas das provas acompanhados de sugestes bibliogrficas faro parte integrante das Instrues Especficas que sero disponibilizados no sitio da UFVJM, juntamente com a ntegra deste Edital, onde estaro explcitas as demais condies para participao no presente concurso. 4. DAS PROVAS: O concurso abranger 4 provas, na seguinte ordem de realizao: a) Escrita; b) Didtica; c) Defesa de Linha de Pesquisa; d) Ttulos.

4.1. A prova escrita constar de questo ou questes discursivas, com base no programa do concurso, ter durao mxima de 04 (quatro) horas, podendo ser realizada 01 (uma) hora para consulta a critrio da banca, sendo realizada simultaneamente por todos os candidatos; 4.2. A prova didtica consistir de uma aula expositiva com durao mnima de 50 (cinquenta) e mxima de 60 (sessenta) minutos e versar sobre tema sorteado com pelo menos 24 (vinte e quatro) horas antes do incio da prova, com base no programa do concurso cabendo questionamentos aps exposio, apenas pelos membros da comisso Examinadora, e ser gravada para efeito de registro e avaliao. A Comisso Examinadora comunicar aos candidatos os recursos audiovisuais e demais recursos didticos disponveis; 4.3. Defesa da Linha de Pesquisa. Acorde CNPq, linhas de pesquisa representam temas aglutinadores de estudos tcnicos - cientficos que se fundamentam em tradio investigativa, de onde se originam projetos cujos resultados guardam relao entre si. Assim, o objetivo da defesa da linha de pesquisa avaliar a experincia e propostas de trabalho do(s) candidato(s) no tocante ao seu potencial de integrao aos grupos de pesquisa dos cursos de Bacharelado em Cincia e Tecnologia e Engenharias do Instituto de Cincia, Engenharia e Tecnologia - ICTE/UFVJM. A defesa de linha de pesquisa constar de uma sesso expositiva com durao mxima de 30 (trinta) minutos, sendo disponibilizado no mximo mais 30 (trinta) minutos para arguio e ser gravada para efeito de registro e avaliao. No ato de abertura do concurso, os candidatos entregaro Comisso Examinadora a smula de sua linha de pesquisa que ser objeto de defesa, contendo no mximo 10 (dez) pginas, no formato Times New Roman 12, espao 1,5, papel A4 com margens laterais, superior e inferior de 2,5. 4.4. A prova de ttulos consistir na anlise e julgamento do currculo do candidato, de acordo com critrios estabelecidos no Anexo IV da Resoluo n 02 CONSU, de 10/02/2012, disponvel no endereo http//www.ufvjm.edu.br. Sero computados documentos relacionados a publicaes na rea do concurso e dos ltimos 05 (cinco) anos. Todos os candidatos com inscries homologadas j tero no mnimo nota 7,0 (sete) na prova de ttulos. 4.4.1. Para a prova de ttulos dever ser apresentados, no ato de abertura do concurso, o Curriculum em fornato Lattes em 03 (trs) vias, sendo 01 (uma) delas acompanhadas dos correspondentes documentos comprobatrios. Os pesos para as grupos de documentos/atividades so os descritos no quadro abaixo: Documentos GRUPO I GRUPO II GRUPO III GRUPO IV GRUPO V 5. Ttulos/atividades Ttulos Acadmicos Atividades de Ensino Atividades de Pesquisa Atividades de Extenso Atividades de Administrao e Outras Atividades. Peso (0 a 1) 0,4 1,0 1,0 0,3 0,3

DA REALIZAO DO CONCURSO: 5.1. O perodo de realizao das provas do concurso ser informado e divulgado no site institucional (UFVJM), com prazo mnimo de 10 (dez) dias teis de antecedncia. 5.2. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia de 30 (trinta) minutos do horrio previsto para o incio dos trabalhos, munido de caneta esferogrfica (azul ou preta) e documento de identidade. 5.3. O candidato que no comparecer a qualquer uma das etapas do concurso, exceto prova ttulos estar eliminado do mesmo e, por conseqncia, impedido de participar das etapas subsequentes. 5.4. No haver, em hiptese alguma, segunda chamada para as provas.

6.

DO JULGAMENTO E CLASSIFICAO: 6.1. No ato de julgar, os membros da Comisso Examinadora atribuiro a cada uma das provas de cada candidato, segundo seu merecimento, uma nota de 0 (zero) a 10 (dez), permitida a atribuio de valor decimal. As notas das provas sero registradas em cdulas assinadas e mantidas em envelopes lacrados at a apurao final. 6.2. Na apurao final, a Comisso Examinadora proceder identificao das provas.

6.3. A nota final de cada examinador ser a mdia aritmtica das notas por ele atribudas ao candidato nas provas. 6.4. Sero considerados aprovados, os candidatos que obtiverem a mdia final maior ou igual a 7,0 (sete). 6.5. Ser classificado em primeiro lugar o candidato que obtiver a maior nota decorrente da mdia final obtida e assim sucessivamente. 6.5.1. Os candidatos classificados aps a quinta colocao, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico, excetuando empates na quinta colocao. 6.5.2. No caso de empate, a classificao se far em decorrncia da maior mdia final das notas atribudas pelos trs examinadores a cada candidato, observados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos conforme estabelece a Lei no 10.741/03 (Lei do idoso); b) Maior mdia na prova didtica; c) Maior mdia na prova escrita; d) Maior mdia na defesa de linha de pesquisa; e) Maior mdia na prova de ttulos; f) Candidato com maior idade. 6.6. Concludas todas as provas, a Comisso Examinadora em sesso pblica emitir parecer conclusivo considerando cada candidato aprovado ou no, a partir da mdia final obtida pela ponderao das mdias de cada prova, em horrio a ser estabelecido pela Comisso. 6.7. Os recursos contra o resultado final do concurso pblico devero ser protocolados na Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, pessoalmente ou via fax, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, aps a divulgao do resultado pela Pr-Reitoria de gesto de Pessoas. 6.7.1. Os recursos sero julgados no prazo mximo de 30 (trinta) dias, a contar da interposio do mesmo. 6.7.2. Do julgamento em primeira instncia, caber recurso ao Conselho Universitrio CONSU - atendido o prazo de 5 (cinco) dias teis da cincia do julgamento em primeira instncia. 6.7.3. Decorrido o prazo de interposio de recurso, o resultado dos candidatos aprovados dever ser homologado pelo Conselho Universitrio e publicado no DOU pela Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas. 6.8. Havendo desistncia de candidatos convocados para a nomeao, facultar-se- administrao substitulos, convocando novos candidatos com classificaes posteriores para o provimento das vagas previstas no edital. 7. DO PROVIMENTO:

A nomeao do candidato para vaga ser feita de acordo com a classificao obtida, obedecida legislao vigente. 8. DA VALIDADE DO CONCURSO:

O prazo de validade do concurso ser de 12 (doze) meses, contado a partir da data de publicao da homologao do concurso no DOU, podendo ser prorrogado por igual perodo, mediante solicitao do Colegiado de Curso. 9. DAS DISPOSIES GERAIS: 9.1. Ser excludo do concurso, por ato do Presidente da Comisso Examinadora, o candidato que: a) Fizer em qualquer momento, declarao falsa ou inexata; b) Tornar-se culpado de incorreo ou descortesia para com algum dos examinadores, executores, seus auxiliares, ou autoridades presentes durante a realizao das provas; c) Durante a realizao das provas for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou qualquer outra forma, bem como se utilizando, ilegalmente, de livros, notas ou impressos. 9.2. A classificao no concurso no assegura ao candidato o direito automtico de ingresso no Servio Pblico Federal, mas apenas, a expectativa de ser admitido segundo a ordem de classificao, ficando a concretizao desse ato, condicionada observncia das disposies legais pertinentes. 9.3. A comprovao de classificao no concurso ser, apenas, a sua homologao publicada no DOU.

9.4. O candidato aprovado no concurso regido por este Edital poder ser aproveitado por outros rgos da Administrao Pblica Federal, respeitados os interesses da UFVJM e a ordem de classificao. 9.5. Para a investidura no cargo, o candidato nomeado dever comprovar aptido fsica e mental para o exerccio de suas atribuies no cargo. A admisso fica condicionada aprovao em inspeo mdica a ser realizada pelo mdico da instituio. 9.6. No ato da posse, o candidato nomeado dever apresentar a comprovao da escolaridade, titulao mnima e a experincia profissional, quando exigidas como requisito do edital, caso contrrio, ser tornado sem efeito o ato de sua nomeao e nomeado o prximo candidato aprovado. 9.7. O candidato aprovado dever comprovar, por ocasio da posse, o registro no Conselho de Classe, quando houver exigncia em Lei desse registro para o exerccio da docncia. 9.8. O candidato que vier a ser nomeado, em razo de sua aprovao neste concurso pblico dever desenvolver as seguintes atividades: docncia de nvel superior na rea do concurso realizado, com a obrigatoriedade de ministrar, no mnimo 8 (oito) horas semanais de aula, de acordo com o Art. 57 da Lei 9.394/96, e participao nas atividades de ensino, pesquisa, extenso e administrao. 9.9. A inscrio no concurso implicar no conhecimento e na tcita aceitao das condies estabelecidas no edital e nas instrues especficas que o acompanham, no podendo, o candidato, alegarem desconhec-los; 9.10. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Examinadora, que ser soberana para julgar e decidir, tendo por base a legislao vigente. 9.11. Deixamos de efetuar reserva de vagas para portadores de deficincia neste concurso, conforme determina o Decreto 3.298/99, uma vez que esse processo de seleo so as primeiras contrataes de docentes nessas reas, a maioria com oferta de apenas uma vaga por rea de conhecimento e com base no Acordo feito com o Ministrio Pblico, no Processo Administrativo Cvel n 1.22.009.000273/2009-06, estaremos reservando aos portadores de deficincia, apenas a 5 vaga oferecida para cada matria, sem as especializaes, de modo a garantir 20% das vagas por matria.

Diamantina, 13 de fevereiro de 2014

Pedro Angelo Almeida Abreu Reitor / UFVJM

ANEXO I

REQUERIMENTO DE INSCRIO

Eu __________________________________________________________________________, endereo _____________________________________________________________________, telefone ____________________________, celular ___________________________________, email _____________________________________________________________________,

tendo em vista o edital _______________________, venho requerer minha inscrio no Concurso Pblico para Professor _______________________________________, para a(s) rea(s) de conhecimento ________________________________, Campus

______________________________.

Para inscrio, devero ser apresentados os seguintes documentos: I. Cpia da Carteira de identidade e CPF. II. Requerimento de inscrio devidamente preenchido e assinado; III. Declarao de titulao devidamente preenchida e assinada; IV. Curriculum vitae ou currculo em formato Lattes/CNPq. V. Guia nica de recolhimento da taxa de inscrio.

E, para constar, lavra-se o presente requerimento.

___________________________________ Local e data _________________________________________ Candidato

ANEXO 2 Declarao de Titulao Eu,____________________________________________, CPF no ___________________,

abaixo assinado, declaro que na ocasio da posse para exerccio, serei detentor da titulao exigida para requerer inscrio no Concurso para
o

Professor de

_____________________________________________,

rea/matria

_________________________________________, nos termos do Edital n ___________, sob pena em observncia aos artigos 297-299 do Cdigo Penal Brasileiro, declarando conhecer e aceitar as normas do concurso estabelecidas na Resoluo n 02 CONSU de 10/02/2012.

Nestes termos, Pede deferimento.

Local:______________, _____ de ___________________ de ____.

__________________________________________ Assinatura do Candidato

ANEXO 3 Tabela de Pontuao para Julgamento dos Ttulos no Concurso Pblico para Docente da Carreira do Magistrio Superior na Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri UFVJM

Julgamento dos Ttulos: sero considerados os seguintes grupos de documentos/atividades para avaliao de ttulos: I. GRUPO I Ttulos Acadmicos, com peso total de 0,40 pontos; II. GRUPO II Atividades de Ensino, com peso total de 1,00 pontos; III. GRUPO III Atividades de Pesquisa, com peso total de 1,00 pontos; IV. GRUPO IV Atividades de Extenso, com peso total de 0,30 pontos; V. GRUPO V Atividades de Administrao e Outras Atividades, com peso total de 0,30 pontos. Todos os candidatos com inscries homologadas j tero no mnimo nota 7,0 (sete) na prova de ttulos. A nota obtida nos grupamentos descritos acima ser adicionada nota mnima de 7,0 (sete), sendo o resultado desta soma a nota final do candidato na prova de ttulos. A nota final dever ser obtida de acordo com o seguinte procedimento: Pontuao no julgamento dos ttulos = 7,0 + {[pontuao (Grupo I) x 0,4 + pontuao (Grupo II) x 1,0 + pontuao (Grupo III) x 1,0 + pontuao (Grupo IV) x 0,3 + pontuao (Grupo V) x 0,3]/100}. A pontuao de cada grupo varia de 0 a 100. Os pesos de cada grupo variam de 0 a 1,0 com soma totalizando 3 pontos. Seguem abaixo os itens a serem considerados, dentro de cada grupo.
Contagem GRUPOS GRUPO I TTULOS ACADMICOS 1.1) Diploma de Doutor ou Notrio Saber No Cumulativo 1.2) Diploma de Mestre 1.3) Certificado de Especializao 1.4) Certificado de Aperfeioamento GRUPO II - ATIVIDADES DE ENSINO 2.1) Atividades de Docncia 2.1.1 Aulas de graduao e ps-graduao Anual 2.1.2 Monitoria 6,0 2,0 25 5,0 100 50 25 5,0 100 50 25 5,0 1,0 Pontuao Mxima Pontuao Individual PESO 0,40

2.2) Orientaes Acadmicas 2.2.1 Orientao acadmica de graduao (monografia, estgio, treinamento (PET) e similares 2.2.2 Orientao acadmica de ps-graduao (ps-doutoramento, monitoria, monografia, especializao, aperfeioamento e similares) 2.2.3 Orientao acadmica de ps-graduao (tese e dissertao). 2.3) Participao em Bancas Examinadoras e Similares 2.3.1 Membro de banca de concluso de curso de graduao 2.3.2 Membro de banca de qualificao de curso de ps-graduao Unitrio 2.3.3 Membro de banca de concluso de curso de ps-graduao 2.3.4 Membro de banca de selees diversas (monitoria, bolsas, estgio e similares) 2.3.5 Membro de banca de avaliaes diversas (comisses, eventos estgio probatrio, progresso horizontal e similares) 2.4) Produo de Materiais Didticos 6,0 8,0 10 2,0 2,0 1,0 2,0 2,0 1,0 1,0 12 12 15 3,0 3,0 3,0

Unitrio

Unitrio

2.4.1 Material didtico produzido (apostila e similares)

2,0

1,0

100 GRUPO III ATIVIDADES DE PESQUISA 3.1) Participao em Projetos de Pesquisa e Similares 3.1.1 Coordenador de projeto pesquisa, grupo de pesquisa CNPq e similares 3.1.2 Participao ou membro da equipe de projeto de pesquisa, grupo de pesquisa CNPq e similares 3.1.3 Bolsista de atividade em pesquisa cientfica 3.2) Participao em Eventos Cientficos e Similares 3.2.1 Apresentao de trabalho em congresso, simpsios, seminrios e similares com resumo publicado 3.2.2 Apresentao de trabalho em congresso, simpsios, seminrios e similares sem resumo publicado Unitrio 3.2.3 Participao como palestrante, conferencista ou similar 3.2.4 Membro de comisso organizadora de evento cientfica ou similar 3.2.5 Coordenador de evento cientfico ou similar 3.3) Publicaes Cientficas 2,0 1,0 3,0 2,0 3,0 0,1 0,1 0,5 0,2 0,5 4,0 2,0 4,0 1,0 1,0 2,0 1,0

Unitrio

3.3.1 Publicao de artigo em peridicos cientficos indexados com corpo Editorial 3.3.2 Publicao de artigo em peridicos cientficos no indexados com corpo Editorial 3.3.3 Publicao de artigo em revista de divulgao, jornal, site eletrnico ou similares 3.3.4 Publicao de resumo completo em anais de eventos cientfico com corpo editorial 3.3.5 Publicao de resumo simples em anais de eventos cientfico s corpo editorial 3.3.6 Publicao de resumo em revista de divulgao, jornal, site eletrnico ou similares 3.3.7 Livro publicado 3.3.8 Captulo de livro publicado 3.3.9 Edio revisada de livro publicado no pas 3.3.10 Catlogo, folheto ou similar de divulgao cientfica. Tecnolgica ou cultural publicada 3.3.11 Traduo de livro 3.3.12 Traduo de captulo de livro 3.3.13 Traduo de artigo cinetfico

6,0 3,0 3,0 4,0 2,0 1,0 12 10 8,0 5,0 6,0 3,0 2,0

1,0 0,3 0,3 0,2 0,2 0,1 3,0 2,0 1,0 1,0 2,0 1,0 1,0

Unitrio

3.4 Participao como Membro de Atividade Cientfica, Revisor de Peridicos e Similares 3.4.1 Membro de comit cientfico e editorial Unitrio 3.4.2 Parecer tcnico (assessor ad hoc) 3.5 Propriedade Intelectual 3.5.1 Carta patente Unitrio 3.5.2 Registro de produto derivado de atividade de pesquisa 3.5.3 Registro de direitos autorais. 4,0 3,0 2,0 100 GRUPO IV ATIVIDADES DE EXTENSO 4.1 Programa e Projetos de Extenso 4.1.1 Coordenador de Programa. 4.1.2 Membro de Programa. Unitrio 4.1.3 Coordenador de Projeto. 4.1.4 Membro de Projeto. 7,0 3,0 0,5 0,5 9,0 5,0 0,5 0,5 0,3 1,0 1,0 1,0 2,0 1,0 3,0 1,0

4.1.5 Bolsista de Iniciao a Extenso 4.2 Publicaes e Produes Tcnicas 4.2.1. Artigo de Divulgao Completo, Boletim, Vdeo, CD-ROM e Similares Unitrio 4.2.2. Nota Tcnica e Resumo Expandido em Evento 4.2.3. Resumo em Evento

2,0

0,2

5,0 3,0 2,0

0,5 0,3 0,1

4.3 Participao em Eventos de Extenso, Comisses e Cargos de Representao 4.3.1 Coordenador de Evento 4.3.2 Membro de Comisso Organizadora de Evento 4.3.3 Conferencista, Palestrante e Similares em Evento 4.3.4 Apresentador de Trabalho em Evento Unitrio 4.3.5 Participao em Evento sem apresentao de trabalho 4.3.6 Editor chefe de peridico de extenso 4.3.7 Editor Assistente/Revisor de peridico de extenso 4.3.8 Reviso de artigos e projetos 4.3.9 Diretor de Entidade/Conselheiro/Representante 4.4 Cursos e Palestra de Extenso. 4.4.1 Curso de Extenso. Unitrio 4.4.2 Palestra de Extenso. 4.5 Assessoria Tcnica, Consultoria e Similares 4.5.1 Por Contrato/Convnio Unitrio 4.5.2 Por Produto 2,0 100 GRUPO V ATIVIDADES DE ADMINISTRAO E OUTRAS ATIVIDADES 5.1 Cargos Administrativos 5.1.1 Reitor ou equivalente 5.1.2 Vice-Reitor ou equivalente. Anual 5.1.3 Pr-Reitor, Diretor de Unidade ou equivalente 5.1.4 Pr-Reitor Adjunto, Vice-Diretor de Unidade, Assessoria ou equivalente. 14 12 2,0 2,0 18 16 2,0 2,0 0,3 0,5 3,0 1,0 2,0 0,5 3,0 0,5 9,0 7,0 5,0 3,0 2,0 9,0 7,0 5,0 7,0 0,5 0,2 0,5 0,2 0,1 0,5 0,5 0,5 0,5

5.1.5 Chefe de Departamento, Diretor de rgo Suplementar e/ou Complementar, Coordenador de Curso ou equivalente. 5.1.6 Sub-Chefias, Vice-Coordenadorias ou equivalentes

10 8,0

2,0 2,0

5.2 Participao em Conselhos, Comisses e Demais Colegiados Universitrios Exceto Membros Natos 5.2.1 Membros titulares de Conselhos Superiores ou equivalentes 7,0 1,0 (CONSU, CONSEPE, CURADOR) 5.2.2. Membros titulares de Conselhos Intermedirios (graduao, pesquisa e ps-graduao) e Congregao de Unidade ou 5,0 1,0 equivalentes 5.2.3 Membros titulares de Colegiados, Comisses ou equivalentes 5.2.4 Membros suplentes de Conselhos, Colegiados, Comisses ou equivalentes 5.2.5 Outras representaes 5.3 Outras Atividades 5.3.1 Estgio de qualificao profissional. Unitrio 5.3.2 Atuao profissional no universitria relevante na rea do concurso 5.3.3 Outras atividades relevantes a critrio da Comisso Examinadora 3 1,0 0 100 0,5 0,5 0 3,0 2,0 1,0 1,0 1,0 1,0