CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE TCNICO

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos 2 Estrutura e organizao do

texto 3 Elaborao de textos para comunicaes de rotina (e-mails, despachos, carta e ofcio).
4 Ortografia. 5Semntica. 6 Morfologia. 7 Sintaxe. 8 Pontuao.41
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 A Constituio da Repblica Federativa do Brasil
(1988). 1.1 Princpios Fundamentais. 1.2. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres
individuais e coletivos, direitos sociais. 1.3 Administrao Pblica: disposies gerais,
servidores pblicos civis. 1.4 Poderes da Unio.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos,
classificao, invalidao. 2 Servidor Pblico; regime jurdico dos servidores pblicos civis (Lei
n 8.112/1990, e suas alteraes). 2.1 Disposies preliminares (arts. 1 ao 4). 2.2 Provimento
(arts. 5 ao 22 e 24 ao 32). 2.3 Vacncia (arts. 33 ao 35). 2.4 Direitos e vantagens (arts. 40 ao
115). 2.5 Regime disciplinar (arts. 116 ao 142). 2.6 Seguridade social do servidor (arts. 183 ao
231). 2.7 Disposies gerais (arts.236 ao 242).
GESTO PBLICA: 1 Estado, Governo e Sociedade: conceito e evoluo do Estado
contemporneo; aspectos fundamentais na formao do estado brasileiro; teorias das formas
e dos sistemas de governo. 2 Administrao Estratgica. 3 Organizao do Estado e da gesto.
4 Departamentalizao; descentralizao; desconcentrao. 5 Os agentes pblicos e a sua
gesto, normas legais e constitucionais aplicveis. 6 Servio de atendimento ao cidado. 7
Comunicao interna e externa; relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. 8 Gesto
de conflitos. 9 Governana na gesto pblica. 10 tica no Servio Pblico. 10.1 tica e moral.
10.2 tica, princpios e valores. 10.3 tica e democracia: exerccio da cidadania. 10.4 tica e
funo pblica. 10.5 tica no Setor Pblico. 10.5.1 Cdigo de tica Profissional do Servio
Pblico (Decreto n 1.171/1994). 10.5.2 Lei n 8.112/1990 e alteraes: regime disciplinar
(deveres e proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades). 10.5.3 Lei n 8.429/1992:
das disposies gerais, dos atos de improbidade administrativa.
INFORMTICA PARA USURIOS: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e
Windows) 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente LibreOffice). 3 Redes de
computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e
intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google
Chrome). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird). 3.4
Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 4 Conceitos
de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5
Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e
pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall e anti-spyware). 5.4
Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao:
analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1
Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De
Morgan. 3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e
probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas
aritmticos, geomtricos e matriciais.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO
I FUNDAMENTOS DE CONTABILIDADE: 1 Teoria e campo de atuao: conceitos, objetivos da
informao contbil. 2 Livros contbeis. 3 Registros contbeis. 4 Mtodo das partidas
dobradas. 5 Lanamentos. 6 Regime de competncia e Regime de caixa. Critrios de avaliao
do Ativo e do Passivo. 7 O Patrimnio lquido. Capital subscrito e integralizado. 8 Reservas e
provises. 9 Contas patrimoniais e contas de resultado. 10. Apurao do resultado. 11
Operaes contbeis comuns s empresas comerciais, industriais e de prestao de servios.
12 Principais demonstraes contbeis estrutura e finalidades. 13 Balano patrimonial,
demonstrao do resultado do exerccio, demonstrao das mutaes do patrimnio lquido,
Demonstrao do fluxo de caixa (mtodo direto e indireto). 14 Demonstrao do valor
adicionado e as 42 notas explicativas s demonstraes contbeis. 15 Avaliao de
investimentos pelo mtodo da Equivalncia Patrimonial e pelo mtodo do Custo. 16 Critrios
de avaliao de estoques mtodos PEPS, UEPS e MdiaPonderada Mvel. 17 Depreciaes
do Ativo Imobilizado. 18 Amortizaes do Ativo Diferido. 19 Proviso para crdito de
liquidao duvidosa. 20 Desconto de duplicata.
FUNDAMENTOS DE GESTO DE PESSOAS: 1 Principais modelos de administrao pblica:
patrimonialista, burocrtico, nova gesto pblica e papis do Estado. 2 O papel da rea de
recursos humanos. 3 Recrutamento e seleo formas de recrutamento, perfil do candidato,
perfil do posto, tcnicas seletivas. 4 Benefcios, higiene, segurana e qualidade de vida. 5
Planos de carreira. 6 Gesto de desempenho: avaliao de desempenho, feedback,
reconhecimento, elementos que favorecem desempenho de equipes. 7 Gesto por
competncias: mapeamento e avaliao. 8 Gesto de pessoas com foco em resultados. 9
Educao corporativa. 10 Treinamento, Desenvolvimento e Educao: conceitos e importncia,
operacionalizao e rotinas. 11 Benefcios e servios. 12 Bancos dedados e sistemas de
informaes de recursos humanos. 13 Comportamento organizacional: clima e cultura
organizacional, comunicao organizacional, liderana, equipes de trabalho.
FUNDAMENTOS DE GESTO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Recursos materiais e patrimoniais:
definio e objetivos. 2 Nvel de servio: atendimento, pontualidade e flexibilidade. 3 tica na
administrao de materiais. 4 Funo suprimento: mtodos de previso da demanda;
reposio de estoques: estoque de segurana e sistema ponto de pedido; compras e
contrataes: princpios, modalidades e tipos de licitao; seleo de fornecedores e
propostas; sistemas registro de preos, prego e prego eletrnico; e economicidade na
funo suprimento. 5 Funo armazenagem: seleo e classificao de materiais:
especificao, classificao e codificao; classificao ABC; armazenagem de materiais:
tcnicas de estocagem e movimentao de materiais; recebimento e localizao dos materiais;
embalagens de proteo; inventrio fsico e acurcia dos estoques; avaliao financeira dos
estoques; e custos na funo armazenagem. 6 Funo administrao patrimonial: o ativo
imobilizado; administrao, contabilizao e controle do ativo imobilizado; depreciao,
tombamento e baixa patrimonial; administrao e manuteno de imveis e prestao de
servios gerais; e sistemas prediais: manutenes preventiva, corretiva e preditiva. 7 Funo
documentao: servios de protocolo, distribuio, classificao e arquivamento de
documentos; sigilo e proteo da documentao; e tabela de temporalidade.