Revista Latino-Americana de Histria

Vol. 1, n. 3 Maro de 2012

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Rastros, relatos, memrias: os processos trabalhistas e as fontes orais na
pesquisa histrica.

Lorena Almeida Gill
*

Beatriz Ana Loner
**

Marciele Agosta de Vasconcellos
***



Resumo: O presente trabalho tem por objetivo apresentar a pesquisa desenvolvida no Acervo
da J ustia do Trabalho da Comarca de Pelotas, que compe a documentao do Ncleo de
Documentao Histrica, e as entrevistas de histria oral realizadas no decurso do projeto
beira da extino: memrias de trabalhadores cujos ofcios encontram-se em vias de
desaparecer, a fim de demonstrar a importncia deste centro de documentao e,
principalmente, as potencialidades destas fontes para a anlise das transformaes nos
mundos do trabalho. Destarte, ser realizada uma breve discusso acerca dos centros de
documentao, procedendo-se a apresentao de alguns resultados obtidos no projeto, a fim
de demonstrar as potencialidades destas fontes para a anlise dos ofcios em extino e
endossar as iniciativas de preservao das fontes do Judicirio Trabalhista.
Palavras-chave: Centro de Documentao. Processos Trabalhistas. Fontes Orais.

Abstract: This paper aims to present the documentation research done at the document
collection of the Labor J ustice of the Pelotas J udicial District, which makes up the nucleus of
Historical Documentation, along with oral interviews done during the project On the Brink of
Extinction: Memoirs of Workers whose Occupations are about to Disappear, for the purpose
of demonstrating the importance of this documentation center and the great potential of these
sources for the analysis of transformational processes in the working field. Thus, a brief
discussion on documentation centers is proposed, followed by the discussion of some of the
results obtained by this project, so as to demonstrate the usefulness of these sources in the

*
Professora adjunta do Departamento de Histria da Universidade Federal de Pelotas (UFPel).
**
Professora associada do Departamento de Histria da Universidade Federal de Pelotas (UFPel).
***
Aluna de graduao do curso de Histria-Bacharelado da Universidade Federal de Pelotas (UFPel).

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analysis of endangered trades and to endorse conservation initiatives of Labor J ustice
Documentation.
Keywords: Documentation Center. Labor Claims. Oral Sources.

Os centros de documentao distinguem-se dos arquivos, pblicos ou privados, por
sua lgica organizacional e documental. No entanto, estes locais confluem no propsito de
sua existncia: a preservao da memria. Esta preocupao com o perigo do esquecimento
engendra um debate que no se restringe ao mbito acadmico, mas recorrentemente
acionado por grupos sociais e a eles se direciona. No Brasil, a carncia ou o incentivo de
polticas pblicas destinadas preservao do patrimnio exemplificam esta intencionalidade.
Assim, o pesquisador que recorre aos arquivos, museus e outras instituies, deve questionar
a trajetria das fontes que investiga, incluindo as razes de seu resguardo.
Na dcada de 1970/80, como alternativa ao descarte documental, criam-se no Brasil os
chamados centros de documentao, vinculados, em sua maioria, s instituies
universitrias. Nesta perspectiva, foi criado em 1990
1
com a finalidade de endossar as
iniciativas de preservao das fontes da histria do trabalho, o Ncleo de Documentao
Histrica da Universidade Federal de Pelotas (NDH-UFPel), que atualmente destaca-se pela
diversidade de seu acervo sobre o trabalho e trabalhadores da regio sul do estado do Rio
Grande do Sul.
Neste presente artigo apresenta-se o acervo do Ncleo de Documentao Histrica
(NDH-UFPel) e os dois principais arquivos relacionados com a histria dos trabalhadores,
que so guardados neste espao. A seguir, contextualiza-se, em relao pesquisa envolvendo
o ofcio da alfaiataria considerado um ramo profissional em processo contnuo de extino
com os resultados prvios, obtidos na anlise dos processos trabalhistas que se encontram no
NDH, e com as entrevistas de histria oral realizadas com alfaiates da cidade de Pelotas, a fim
de demonstrar as potencialidades destas fontes para o estudo de ofcios em extino e
endossar as iniciativas de preservao da documentao do J udicirio Trabalhista.
Os centros de documentao no Brasil surgem com a proposta inicial de facilitar o
acesso de pesquisadores aos conjuntos documentais e fontes diversas, que no dispunham de
locais de guarda ou organizao sistemtica. Conforme destaca Camargo (1999) os centros
renem fontes e informaes referentes a um tema ou perodos da histria, sendo

1
Para maiores informaes sobre o histrico do NDH-UFPel consultar o site: <http://www.ufpel.edu.br
/ich/ndh/index.html>.
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caracterizados como locais de informao especializada, alm de possibilitarem o trabalho
interdisciplinar. Neste sentido, as fontes por eles preservadas podem ter vrias origens, bem
como diversos tipos de suporte. Cabe ressaltar outra caracterstica destes centros que, alm de
consagrarem-se como locais de preservao, promovem a elaborao de fontes variadas como
os relatos orais, vdeos, fotos e obras referncia. Em alguns casos, estes espaos abrigam a
documentao de instituies pblicas que, de outra forma, seria descartada ou permaneceria
alojada de forma precria e propcia a deteriorao, s vezes sem condio de utilizao para
pesquisas.
O Ncleo de Documentao Histrica desde sua criao, em 1990, busca reunir um
acervo diversificado sobre a histria do trabalho, preservando a documentao de sindicatos,
centrais e associaes dos trabalhadores, jornais operrios, panfletos, fotos e materiais
referentes a movimentos e partidos como, por exemplo, o Partido dos Trabalhadores. Nesta
perspectiva, foram incorporados ao Ncleo, doaes de particulares, alm de acervos em
regime de comodato como o Acervo do Diretrio Central de Estudantes da Universidade
Federal de Pelotas (DCE-UFPel) e do Grmio Estudantil da antiga Escola Tcnica de Pelotas
(LONER, 2010).
Destacam-se tambm os acervos de rgos oficiais como a Delegacia Regional do
Trabalho (DRT) e da Justia do Trabalho da Comarca de Pelotas. O Acervo da Delegacia
Regional do Trabalho composto por 627.213 fichas de qualificao profissional, que se
encontram distribudas em 12.736 livros provenientes da DRT do estado do Rio Grande do
Sul
2
e referentes ao perodo entre 1933 e 1968.
Desde 2005, o Ncleo, em parceria com a Justia do Trabalho da 4 Regio e com o
Memorial da J ustia do Trabalho do Estado, assumiu a guarda de mais de 100 mil processos
trabalhistas findos, oriundos das Varas do Trabalho da cidade, antigas J untas de Conciliao e
J ulgamento, que abrangem as dcadas de 1940 a 1990. Conforme Loner (2010), o Acervo da
J ustia do Trabalho da Comarca de Pelotas caracteriza-se como o mais completo do Estado
talvez do pas pois seu conjunto documental encontra-se preservado em sua totalidade, alm
de abranger o maior perodo, devido data de instalao da 1 J unta de Conciliao e
J ulgamento da cidade, ainda na dcada de 1940. No ano de 2011, foram incorporados ao
acervo os processos dos anos de 1990 a 1995.

2
Para maiores informaes sobre a pesquisa desenvolvida no Acervo da Delegacia Regional do Trabalho (DRT)
e vinculada ao projeto Caracterizando o trabalhador gacho: Banco de Dados DRT-RS (1933-1953)
consultar: LONER, Beatriz Ana. O acervo sobre trabalho do Ncleo de Documentao Histrica da UFPel.
Op. Cit.
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Camargo (1999) destaca a formao dos centros nas universidades brasileiras
remetendo s inquietaes de pesquisadores nas diversas reas do conhecimento que,
especialmente nos anos 60 e 70, promovem a abordagem de novos temas.Inserindo-se neste
cenrio de mudanas, ocorrido em nvel internacional, no campo historiogrfico valendo-se
em grande parte das contribuies de outras reas assiste-se a proliferao de estudos que
prope enfoques interpretativos e metodolgicos diferenciados por meio da pesquisa em
fontes outrora no cogitadas ou de novos questionamentos s fontes j utilizadas. Neste
quadro, destaca-se a difuso da metodologia de histria oral, a partir de 1980, nos mais
diversos estudos, principalmente no que se refere histria do trabalho. Mais recentemente,
no Brasil, diversos trabalhos acadmicos, valendo-se da anlise da documentao produzida
pelo judicirio trabalhista, esto demonstrando as potencialidades desta fonte na investigao
de aspectos do mundo do trabalho.
A investigao do trabalho e sua dimenso na sociedade tornou-se objeto de reflexo
ao longo de sculos, sendo alvo de inmeras controvrsias. Antunes (2005), ao estudar as
morfologias do trabalho atualmente, remete seu leitor dimenso dplice e contraditria
presente no mundo do trabalho que, anunciada desde o mundo antigo por seus filsofos,
vigora como interessante objeto de estudo nos dias atuais.
Na sociedade contempornea percebe-se uma ampliao das formas de prestao do
trabalho, como, por exemplo, a terceirizao, o trabalho em tempo parcial, o trabalho
temporrio e aquele desenvolvido fora da empresa; alguns dos quais provm do processo de
informatizao dos meios de execuo do trabalho.Entretanto, ainda perdura em nossa
sociedade a prestao de trabalhos de cunho artesanal, que fogem s lgicas fordista e
toyotista. Ilustra esta constatao a presena de artfices como, por exemplo, alfaiates,
cuteleiros, sapateiros, chapeleiros e relojoeiros que, apesar de ainda existirem nos dias atuais,
figuram em nmero diminuto na sociedade, alm de possurem uma reduzida clientela. Pode-
se, portanto, afirmar que estes ofcios, atualmente, encontram-se em vias de extino.
Em 2009, teve incio dentro do Ncleo, o projeto de pesquisa beira da extino:
memrias de trabalhadores cujos ofcios encontram-se em vias de desaparecer
3
, que busca
investigar as transformaes ocorridas nestes ofcios, a fim de observar as mudanas nos
mundos do trabalho e as nuances de sua dimenso, cultura e social. Alm disso, busca-se

3
A pesquisa coordenada pelas professoras Lorena Almeida Gill e Beatriz Ana Loner e conta como apoio do
Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico (CNPq) e da Fundao de Amparo Pesquisa
do Estado do Rio Grande do Sul (FAPERGS) atravs das bolsistas Lren Nunes da Rocha e Micaele Scheer.
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problematizar as relaes que esses trabalhadores mantinham com as polticas trabalhistas do
Estado, principalmente nas dcadas de 1930 a 1940. Para tanto, optou-se pela anlise dos
processos trabalhistas do Acervo da J ustia do Trabalho da Comarca de Pelotas e pela
metodologia de histria oral temtica.

1. Os Processos Trabalhistas

Na anlise j feita dos processos trabalhistas que abrangem os anos de 1936 a 1947,
pode-se constatar a presena de profissionais como motorneiros empregados da empresa
The Rio Grandense Light e Power chouffeurs, estivadores, bordadeiras e alfaiates, que
ingressaram com reclamatrias. No ramo da alfaiataria, nos referidos anos, verifica-se a
existncia de seis processos
4
movidos contra alfaiatarias de Pelotas, sendo o objeto mais
frequente o pagamento de verbas indenizatrias.
Dentre os processos citados, destacam-se algumas peas que, devido ao seu teor
informativo, permitem verificar aspectos relevantes deste ofcio. Na reclamatria movida, em
1941, pelo Sindicato dos Oficiais de Alfaiates de Pelotas em nome de seus associados
Gomercindo, Geraldo e Alberto pode-se perceber a atuao deste sindicato (fundado no ano
de 1932) e de seu procurador, o advogado Antonio Ferreira Martins, na defesa dos interesses
de seus associados, ao solicitarem Delegacia Regional do Ministrio do Trabalho a remessa
da reclamatria trabalhista movida em nome de seus associados na J unta de Conciliao e
J ulgamento de Pelotas como medida preliminar de execuo. No entanto, a pea no contm
maiores detalhes sobre o referido processo.
Em 1942, o guarda livros, como era conhecido o profissional de contabilidade,
Alexandre e cinco oficiais de alfaiate ingressaram com reclamatria trabalhista contra
Nicolino, proprietrio da Alfaiataria Caprio, solicitando indenizao por despedida injusta e
pagamento de saldo de salrio. Conforme a petio inicial, no dia 19 de agosto de 1942, a
populao de Pelotas irritada pelo afundamento de navios brasileiros e pela morte de 600
brasileiros incendiou a alfaiataria do reclamado, que era de nacionalidade italiana, e diversas
casas comerciais e particulares de estrangeiros do Eixo.

4
Acervo da Justia do Trabalho. Processo S.N/1942, Reclamante Alexandre Seifriz. Processo S. N./1941,
Reclamantes Gomercindo Oliveira et al, representados pelo Sindicato dos Oficiais de Alfaiate de Pelotas.
Processo S.N./1941, Reclamante J os Rodrigues. Processo S.N/1941, Reclamante Vicente Filizola
Brandi.Processo n 244/47, Reclamante J os Ribeiro Vargas. Processo n 252/47 320/47, Reclamante Petrolina
Taborda. Disponvel no Ncleo de Documentao Histrica (NDH) da Universidade Federal de Pelotas (UFPel).
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Em audincia realizada em 20 de dezembro de 1942, o reclamado solicitou a juntada
de jornais e de fotografias a fim de corroborar a ocorrncia do incndio e da depredao, que
provocou a perda total de seu estabelecimento. Nesta mesma audincia, o advogado de
Nicolino, valendo-se do argumento de fora-maior para extino do contrato de trabalho,
salientou que o pagamento das indenizaes aos reclamantes seria uma obrigao desumana e
contrria a realidade da vida. No dia 20 de dezembro do mesmo ano, o J uiz de Direito, J os
Alsina Lemos, julgou improcedente a reclamatria dos alfaiates invocando a ocorrncia da
fora-maior.
Assim, pelo prejuzo ocasionado ao seu emprego e sustento, solicitaram as referidas
indenizaes invocando os art. 1 e 2 da Lei 62, a Lei da Despedida, combinada com o art.
137 da Constituio Federal de 1937. Esta reclamatria permite problematizar os reflexos da
Guerra no cenrio pelotense.
Em 1947, o Reclamante J os Ribeiro Vargas declarou que, durante 320 dias recebeu
menos que o mnimo legal e pleiteou o pagamento de indenizao de frias e de diferenas
salariais. No decurso do processo, foi realizado acordo entre as partes, sendoestabelecido o
compromisso do reclamando do pagamento de trs parcelas indenizatrias no valor total de
Cr$ 750,00. Entre os documentos apensos ao processo, encontra-se um dissdio coletivo entre
o Sindicato e a Alfaiataria Americana, segundo o qual solicitava-se necessrio aumento
salarial para a categoria em decorrncia do aumento do custo de vida na poca. Esse dissdio
coletivo foi utilizado para amparar a pretenso de pagamento de diferenas salariais de J os
Ribeiro Vargas.
A importncia social do ofcio pode ser vislumbrada no processo movido, em 1941,
pelo alfaiate italiano, Vicente, contra a Alfaiataria Padula. O alfaiate declarou que ocupou,
durante seis anos, o cargo de mestre na alfaiataria A Brasileira, estabelecida na cidade do
Rio de J aneiro, recebendo remunerao de oitocentos mil reis mensais. Aps insistentes
propostas do proprietrio de uma alfaiataria pelotense, Vicente chegou a Pelotas para ocupar
sua funo de mestre de corte no referido estabelecimento. As reconhecidas habilidades do
alfaiate foram amplamente divulgadas em propaganda transmitida pela Rdio Cultura que,
durante um ms, anunciou a chegada do mestre das tesouras e do popular cortador do Rio
de J aneiro.
Aps sete dias de trabalho, Vicente foi demitido sem o pagamento de suas verbas
indenizatrias e rescisrias sob a alegao de que seu corte no servia para o estabelecimento
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do reclamado. Assim, ingressou com reclamatria trabalhista solicitando o pagamento das
referidas verbas acrescidas da importncia de trs mil ris pelo abalo profissional, sofrido
pela atitude pblica e notria do reclamado ao demiti-lo. Pode-se perceber a importncia que
o ofcio assumia na cidade poca, frente ao empenho do reclamado em trazer um alfaiate de
habilidades reconhecidas visando benefcios econmicos e prestgio para seu estabelecimento.
Salienta-se que nestes processos trabalhistas, por sua vez, figuram apenas uma parcela
dos trabalhadores da cidade, ou seja, os trabalhadores urbanos que recorriam via legal na
busca de ganhos e/ou reparaes. Desta forma, faz-se necessrio atentar para as diversas
estratgias de reivindicao e ampliao de direitos, que varia conforme a poca em que se
inserem e o tipo de trabalhador que est sob estudo.
Os anos analisados (1936 a 1947) abrangem um perodo que caracteriza a transio e a
consolidao dos mecanismos institutos ou normas trabalhistas reguladores das relaes
de trabalho, estrategicamente multiplicados na rbita do governo Vargas. Neste aspecto, a
investigao dos processos trabalhistas se combina com o estudo da trajetria de atuao dos
trabalhadores e dos diversos atores que atuam neste campo de disputas que caracteriza a
J ustia do Trabalho e, como demonstrou Biavaschi (2007), com a histria da construo do
arcabouo jurdico-institucional trabalhista.
Em um segundo momento, por meio da anlise dos anos posteriores a 1947, sero
observados determinados aspectos do ramo da alfaiataria na cidade como, por exemplo, as
transformaes ocorridas neste ofcio com o advento de novas tecnologias; os conflitos
trabalhistas expressos via J ustia do Trabalho; o alcance da legislao trabalhista nas relaes
de trabalho, a atuao do sindicato da categoria e dos advogados de ambas as partes.

2. As Entrevistas

No decurso da pesquisa foram realizadas entrevistas de histria oral com um
relojoeiro, uma chapeleira, um afiador de facas e quatro alfaiates na cidade de Pelotas. Optou-
se pela realizao da transcrio das entrevistas e o uso da carta de cesso, documento no qual
o entrevistado concede o direito de utilizao da entrevista para fins de pesquisa. Este material
encontra-se disponvel para consulta no Laboratrio de Histria Oral do Ncleo.
Como bem atenta Portelli (2004) recordar e contar j interpretar. Atravs desta
assertiva, o autor evidencia que a subjetividade, inerente aos seres humanos, indissocivel
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das narrativas construdas no campo da Histria Oral, bem como reflete verses individuais
de acontecimentos. Dessa forma, cada narrativa constitui-se de um campo de possibilidades
expressivas e as subjetividades, se excludas, podem distorcer o significado prprio dos fatos
narrados (PORTELLI, 1996). Neste sentido, os relatos dos alfaiates entrevistados convergem
em certas constataes, mas as suas subjetividades, ou seja, a maneira como percebem,
imaginam e narram o processo de extino de seu ofcio, constituem a singularidade de seus
relatos.
Cabe salientar que os alfaiates entrevistados possuem idade superior a sessenta e cinco
anos e continuam exercendo suas profisses. Nesta perspectiva, acrescenta-se aos debates
sobre a memria no campo das narrativas de histria oral as consideraes de Bosi (2007) em
seu estudo sobre as memrias de velhos. A autora destaca que nesta etapa da vida lembrar
uma funo social prpria do idoso, que se volta a reviver o passado.

Um verdadeiro teste para a hiptese psicossocial da memria encontra-se no
estudo das lembranas de pessoas idosas. Nelas possvel verificar uma
histria social bem desenvolvida: elas j atravessaram um determinado tipo
de sociedade, com caractersticas bem marcadas e conhecidas; elas j
viveram quadros de referencia familiar e cultural igualmente reconhecveis:
enfim, sua memria atual pode ser desenhada sobre um pano de fundo mais
definido do que a memoria de uma pessoa jovem, ou mesmo adulta, que, de
algummodo, ainda est absorvida nas lutas e contradies de umpresente
que a solicita muito mais intensamente do que a uma pessoa de idade.
(BOSI, p. 60, 2007)

Pimenta (2009), inserindo-se nos estudos sobre gerontologia, investiga a temtica do
trabalho nas narrativas de alfaiates, entre os 65 e 98 anos, e salienta a importncia que a vida
laborativa assume para os entrevistados, caracterizando o que denomina de unissonncia
entre vida e trabalho.
Pode-se perceber nos relatos dos alfaiates de Pelotas igual tendncia a organizar
cronologicamente a trajetria do ofcio e de suas vidas, ou seja, em suas narrativas o auge do
ofcio remete ao vigor da mocidade que, paulatinamente, cede lugar ao declnio do ramo da
alfaiataria e de suas foras biolgicas. Encaminhados ao ofcio ainda jovens, estes homens
dedicaram-se exclusivamente ao aprendizado e ao exerccio da alfaiataria.
Por meio das entrevistas realizadas com os alfaiates da cidade de Pelotas, foi possvel
verificar algumas nuances da trajetria desses artfices e a paulatina transformao de seu
ofcio. Alm disso, a inexistncia de aprendizes nas alfaiatarias da cidade inviabiliza,
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atualmente, a relao mestre-aprendiz e, consequentemente, o ensino do ofcio acaba no
sendo perpetuado. Em contrapartida, os alfaiates destacam que, antigamente, havia muitos
aprendizes nas alfaiatarias, mas com o passar do tempo e o crescente declnio da profisso, o
interesse pelo aprendizado do ofcio diminuiu.
Uma das questes mais candentes dessa problemtica a referente ao pagamento ou
no do aprendiz durante o perodo de aprendizado. Se, antigamente, o aprendiz no recebia
nenhum pagamento e seu trabalho era considerado uma troca pelo tempo gasto pelo mestre,
no ensino do oficio, hoje em dia necessrio retribuio monetria ao aprendiz, e quando ele
no feito, d lugar a reclamatrias trabalhistas. Contudo, percebe-se que, para os
entrevistados, o ensino do ofcio sem a perspectiva do pagamento de uma remunerao
prevista em lei no era contestado, pois julgavam imprescindvel o aprendizado da arte da
confeco para, em um momento posterior, abrirem os seus prprios estabelecimentos
comerciais. Destacam, em seus relatos, que o significativo nmero de reclamatrias
trabalhistas movidas por aprendizes seria o principal motivo para o desinteresse dos alfaiates
em perpetuar o ensino do ofcio e, neste sentido, atribuem as prprias leis trabalhistas, parte
da responsabilidade pela extino do oficio.Nota-se, portanto, que os processos trabalhistas
tambm terminam condicionando a evoluo de profisses e interferindo diretamente na
procura e demanda por carreiras e ofcios. Dessa forma, caracterizam-se como fontes
profcuas na investigao da atuao dos aprendizes e demais categoriais na J ustia do
Trabalho.

3. A Arte da Confeco de Roupas e de Sociabilidades

O ensino do ofcio aos aprendizes remete a uma prtica medieval, em aluso as
corporaes de ofcio. Durante sculos o saber do ofcio era repassado aos jovens de forma
gradual, visando o aperfeioamento da tcnica manual. Neste sentido, Pimenta destaca que:

[...] do campo do pragmatismo trata-se de profissionais que sobreviveramdo
trabalho feito com as mos, o que implica reconhecer que so remanescentes
de um saber de tradio medieval. E esta herana do ofcio e de toda a
carga de significados que lhe prpria que aparecer dialogando com uma
ordem social emque as relaes de trabalho assumema forma contratual,
que gera o emprego e, por conseguinte, instaura a integrao por
excelncia da sociedade salarial, onde o trabalho manual ter pouco ou quase
nenhuma visibilidade. (PIMENTA, p. 140, 2009)

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Verifica-se que as tcnicas empregadas por esses profissionais especializados exigem
uma notvel habilidade manual que, consequentemente, demanda dcadas de aprendizado
para o satisfatrio domnio de suas aptides e necessitam de um lento processo de produo,
at que o produto seja finalizado. Nesta tica, a confeco de um traje envolve diversas
etapas, dentre as quais o ato de personalizar o tecido para seu cliente implica no
estabelecimento de uma lgica de consumo, que se mescla s formas de sociabilidade.

Na verdade umatelier de costura, masculino ou feminino, era muito mais do
que umlocal de confeco de roupas, pois a arte de costurar quase sempre se
mesclou muito bemcom as formas de socializao da populao: o alfaiate
ou a costureira sabia qual era o prximo casamento; sabia a origeme posio
social das famlias dos noivos; sabia tambm os desacertos sociais; quem
morreu e quem ia se candidatar. Afinal quase todos, os noivos, os padrinhos,
os polticos e at os mortos vestiam ternos feitos sob medida pelos alfaiates.
A alfaiataria era um centro. Notcias iam e vinham comos clientes. O atelier
era ponto de encontro, umjornal de viva-voz(SILVA; AUED, p. 06, 2005).

Em contrapartida, na sociedade contempornea, a incessante produo industrial e
suas novas tecnologias oferecem a funcionalidade e a rapidez extremamente valorizadas em
nossa sociedade. Resta, assim, pouco espao para as habilidades artesanais. Kumar (2006), ao
tratar das novas teorias sobre o mundo contemporneo, destaca uma configurao de consumo
vigente nesta sociedade:

Alegaes semelhantes podemser feitas a respeito do costume, emrpido
crescimento, do teleshopping no s na forma mais antiga de compras
pelo correio, mas sobretudo na forma mais nova de compras pela televiso.
Munido de umcarto de crdito e um telefone, o cliente escolhe entre uma
faixa enorme de mercadorias mostradas pela TV, e compra. A compra torna-
se uma atividade de 24 horas por dia, nos sete dias da semana, emprestando
alguma credibilidade ao slogan (supostamente posmodernista): Compro,
logo existo (KUMAR, p. 193, 2006).

Silva e Aued (2005), ao investigarem o ofcio dos alfaiates na cidade de Florianpolis,
destacaram alguns elementos, como a evoluo industrial, as mudanas na maneira de vestir,
as grifes dos estilistas, o credirio, a massificao das grandes confeces e a falta de
formao profissional da categoria, como s responsveis pelo processo de extino do ofcio
desses profissionais. Nas entrevistas de histria oral realizadas com alfaiates de Pelotas, pode-
se verificar que estes atribuem, principalmente, ao reflexo das produes industriais de roupa,
o declnio no nmero de clientes no decurso dos anos.
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Ao longo deste trabalho buscou-se salientar as possibilidades de pesquisa dos
processos trabalhistas e das fontes orais. Sobre o Acervo da J ustia do Trabalho da Comarca
de Pelotas, destaca-se a preservao na ntegra do conjunto documental, que potencializa as
pesquisas quantitativas, permitindo a seriao do objeto das reclamaes, do resultado das
reclamatrias, das empresas mais demandadas, da atuao dos sindicatos e outras questes no
decurso dos anos. Alm desta possibilidade, a riqueza do teor informativo de alguns processos
trabalhistas viabilizam anlises qualitativas relacionadas a questes como apropriao da
legislao trabalhista por empregados e empregadores, a atuao dos advogados, dos juzes e
dos vogais, bem como as formas de solidariedade e conflitos no espao fabril, mas,
principalmente, as questes ligadas ao cotidiano das relaes de trabalho.
Em suas narrativas percebe-se a fuso entre a trajetria do ofcio e suas vidas. Os
tempos de glria do ofcio situam-se no passado, naquela poca do pice de suas vidas,
onde os relatos da juventude, por vezes, cedem lugar a passagens da infncia e da
adolescncia, dos amores e da formao de seu ncleo familiar. Neste sentido, conforme
destaca Bosi (2007, p. 36) o arteso acumulava experincia e os anos aproximavam da
perfeio seu desempenho; era um mestre de ofcio. Hoje, o trabalho operrio que repetio
de gestos que no permite aperfeioamento, a no ser na rapidez. Ainda possvel se
verificar, como um resqucio de tempos passados, que o ofcio destes artfices moldou, alm
de tecidos, experincias ao longo de suas vidas.

Referncias

ANTUNES, Ricardo L. C. O caracol e sua concha: ensaios sobre a nova morfologia do
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Revista Latino-Americana de Histria
Vol. 1, n. 3 Maro de 2012
Edio Especial Lugares da Histria do Trabalho
by RLAH

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Recebido em Setembro de 2011
Aprovado em Outubro de 2011