229 Mapa Da Mina MTE EVP Pdf4

1
http://www.euvoupassar.com.br Eu Vou Passar e voc?

Mapa da Mina: Ministrio do Trabalho e Emprego
Banca: CESPE/UnB
Edital: 2013
Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho

CONHECIMENTOS BSICOS
Disciplina Curso Professor Videoaulas
LNGUA
PORTUGUESA
No se esquea!!!
Curso de Questes Comentadas do CESPE
(Concludo), com o Prof. Fernando Pestana.
http://www.euvoupassar.com.br/?go=cursos&c=veRRwk-
iqq2S_cBpH2zvG6nWn0p97sbycn09GUmafEU~&hud=056d4
cd70945cc76d42fe2d5cc46242a
1 Compreenso e
interpretao
de textos de gneros variados

2 Reconhecimento de tipos e
gneros
textuais.
Gramtica
(Concludo)

Fernando
Pestana
001 e 002
(modulo01)
3 Domnio da ortografia oficial.
3.1 Emprego das letras.
Lngua
Portuguesa
para
Concursos

Marcelo
Bernardo
001 at 008
(modulo05)
3.2 Emprego da acentuao
grfica
Lngua
Portuguesa
para
Concursos

Marcelo
Bernardo
001 at 010
(modulo04)

2

4 Domnio dos mecanismos de
coeso textual.
4.1 Emprego de elementos de
referenciao, substituio
e repetio, de conectores e
outros elementos de
sequenciao textual.
Gramtica
(Concludo)

Fernando
Pestana
001 at 003
(modulo02)

4.2 Emprego/correlao de
tempos e modos verbais.
Gramtica
(Concludo)

Fernando
Pestana
027 at 035
(modulo05)
5 Domnio da
estrutura morfossinttica do
perodo. 5.1 Relaes de
coordenao
entre oraes e entre termos
da orao.
5.2 Relaes de subordinao
entre oraes e entre termos
da orao.

Gramtica
(Concludo)

Fernando
Pestana
001 at 018
(modulo06)
5.3 Emprego dos sinais de
pontuao.

Gramtica
(Concludo)

Fernando
Pestana
001 at 008
(modulo07)
5.4 Concordncia verbal e
nominal.

Gramtica
(Concludo)

Fernando
Pestana
001 at 008
(modulo08)
5.5 Emprego do sinal
indicativo de crase.

Gramtica
(Concludo)

Fernando
Pestana
001 e 002
(modulo10)
5.6 Colocao dos pronomes
tonos
Gramtica
(Concludo)

Fernando
Pestana
019 at 026
(modulo05)
6 Reescritura de frases e
pargrafos do texto. 6.1
Substituio de palavras ou
de trechos de texto. 6.2
Retextualizao de diferentes
gneros e nveis
de formalidade.

3

7 Correspondncia oficial
(conforme Manual de Redao
da Presidncia da Repblica).
7.1 Adequao da linguagem
ao
tipo de documento. 7.2
Adequao do formato do
texto ao gnero.
Redao
Oficial - Teoria
e Questes
(Concludo)

Fabiano
Sales

Mdulos
01 at 04

Leitura dos artigos de autoria do professor
Marcelo Bernardo atravs destes links:
REDAO OFICIAL E REDAO TCNICA: ORIENTAO PARA
ESTUDO E QUESTES (parte 1):
http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=gBQXKwhsTlm7TE5cr6hRAI
FQRJVzOk-W0BVBLlxpy_s~
REDAO OFICIAL E REDAO TCNICA 2:
ORIENTAO E QUESTES (parte 2):
http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=X-
1Tk5kEMazrmSVGHvxaH1Bww30knqyACqJCkKwmrQM~
REDAES TCNICA E OFICIAL... (parte 2) - 17a
tentativa de alterao do ttulo do artigo... kkk...:
http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=cn58I-kv5zTlFVFkaY-
6XG0c2alALctSqgDR-xyp43Q~

RACIOCNIO
LGICO
Nota Importante:
AFT 2013 chegou! Cespe acertou de novo: RL na
veia!, com o prof. Paulo Henrique:
http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=ZeLpRzlJZ8XMN23R
m7IKuaTl3bH6x6WQ0MZYy1qi7co~
Novo curso CESPE saindo do forno + Mapa da
Mina - AFT - Raciocnio Lgico!!! , com o Prof.
Brunno Lima:
http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=UNmIqInRbwTlUmG
Zb7VJpMiREshI5A8JMH8DeZ_kbwQ~

4

1 Estruturas lgicas. Raciocnio
Lgico
Completo
(Concludo)
e/ou

Raciocnio Lgico
- Resoluo de
Questes CESPE
(Concludo)
Paulo
Henrique

Brunno
Lima

079 at 108

001 at 037
(modulo01)
2 Lgica de
argumentao: analogias,
inferncias, dedues e
concluses
Raciocnio Lgico
Completo
(Concludo)
e/ou

Raciocnio Lgico
- Resoluo de
Questes CESPE
(Concludo)
Paulo
Henrique

Brunno
Lima
109 at 120

001 at 009
(modulo03)
3 Lgica sentencial (ou
proposicional). 3.1 Proposies
simples e compostas. 3.2
Tabelas-verdade. 3.3
Equivalncias. 3.4 Leis de De
Morgan.

3.5 Diagramas lgicos. Raciocnio
Lgico
Completo
(Concludo)
e/ou

Raciocnio
Lgico -
Resoluo de
Questes
CESPE
(Concludo)

Paulo
Henrique

Brunno
Lima
061 at 078

001 at 003
(modulo02)
4 Lgica de primeira ordem Curso de
Exerccios -
CESPE
(Concludo)
(Raciocnio
Logico)

e/ou

Paulo
Henrique

001 at 007

5

Raciocnio
Lgico -
Resoluo de
Questes
CESPE
(Concludo)

Brunno
Lima

001 at 006
(modulo04)
5 Princpios
de contagem e probabilidade
Raciocnio
Lgico -
Resoluo de
Questes
CESPE
(Concludo)

Brunno
Lima

001 at 016
(modulo07)
6 Operaes com conjuntos Curso de
Matemtica
Bsica

Thiago
Pacfico
258 at 291
7 Raciocnio lgico envolvendo
problemas aritmticos,
geomtricos e matriciais.

Raciocnio
Lgico -
Resoluo de
Questes
CESPE
(Concludo)

Brunno
Lima

001 ate 007
(modulo06)

DIREITOS
HUMANOS

1 Teoria geral dos direitos
humanos. 1.1 Conceito,
terminologia, estrutura
normativa, fundamentao.

2 Afirmao histrica dos
direitos humanos

3 Direitos humanos e a
responsabilidade do Estado.

4 Direitos humanos na
Constituio Federal.

6

5 Documentos histricos
brasileiros

6 Institucionalizao dos
direitos e garantias
fundamentais.

7 Poltica nacional de direitos
humanos

8 Programas nacionais de
direitos humanos

9 Globalizao e direitos
humanos.

10 A proteo internacional
dos direitos humanos.

11 Fundamentos dos direitos
humanos

12 Caractersticas dos direitos
humanos no direito
internacional.

13 Interpretao e aplicao
dos tratados internacionais de
proteo aos direitos
humanos.

14 As trs vertentes da
proteo internacional da
pessoa humana. 14.1 Direitos
humanos, direito humanitrio
e direito dos refugiados.

15 A interligao entre o
direito internacional e o direito
interno na proteo dos
direitos humanos.

16 A Constituio brasileira e
os tratados internacionais de
direitos humanos.

17 Sistema internacional de
proteo dos direitos
humanos.

18 Universalismo e relativismo
cultural. 18.1 Precedentes
histricos.

19 O sistema da liga das
naes.

20 A Organizao Internacional
do Trabalho (OIT).

21 Instrumentos internacionais
de direitos humanos.

22 O ncleo de direito

. 19 O sistema da liga das
naes.

20 A Organizao Internacional
do Trabalho (OIT).

7

21 Instrumentos internacionais
de direitos humanos

22 O ncleo de direito
internacional
dos direitos humanos. 22.1
Carta das Naes Unidas. 22.2
Declarao universal de
direitos humanos. 22.3 Pacto
internacional de direitos civis e
polticos. 22.4 Pacto
internacional de direitos
econmicos, sociais e
culturais. 22.5 Conveno
internacional sobre a
eliminao de todas as formas
de discriminao racial. 22.6
Conveno sobre a eliminao
de todas as formas de
discriminao contra a mulher.
22.7 Conveno contra a
tortura e outros tratamentos
ou penas cruis, desumanos
ou degradantes. 22.8
Conveno sobre os direitos
da criana. 22.9 Conveno
internacional sobre a proteo
de direitos de
todos os migrantes
trabalhadores e membros de
suas famlias.

23 Os limites dos direitos
humanos na ordem
internacional

24 A natureza
objetiva da proteo
internacional dos direitos
humanos

25 Mecanismos de proteo
contra as violaes de direitos
humanos

26 Responsabilidade
internacional em matria de
direitos humanos.

27 Regra do esgotamento dos
recursos internos na proteo
dos direitos

8

humanos.
28 Mecanismo unilateral e
mecanismo institucional ou
coletivo.

29 A proteo dos direitos
humanos na ONU. 29.1
Sistemas
convencional e
extraconvencional da ONU.

30 Sistema europeu de
direitos humanos.

31 Sistema interamericano de
direitos humanos.
31.1 Comisso interamericana
de direitos humanos e corte
interamericana de direitos
humanos. 31.2 Proteo dos
direitos humanos no
Mercosul.

32 Responsabilidade
internacional dos estados por
violaes de direitos sociais,
econmicos e culturais.

33 Mecanismos
coletivos e afirmao do
indivduo como sujeito de
direito internacional.

34 Implementao das
decises de responsabilizao
internacional do Estado por
violao de direitos humanos

35 Instrumentos e Normas
Internacionais de Direitos
Humanos. 35.1 Declarao
Universal dos Direitos
Humanos (Resoluo
Assembleia ONU de
10.12.1948). 35.2 Conveno
Americana sobre Direitos
Humanos (Pacto de San Jos
de Costa Rica, aprovada pelo
Decreto
Legislativo n 27, em
25.09.1992 e promulgada pelo
Decreto n 678,
de 06.11.1992).

36 A Auditoria Fiscal do

9

Trabalho como agente de
proteo e concretizao dos
direitos fundamentais dos
trabalhadores.
36.1 Segurana e Sade no
Trabalho. 36.2 Combate
reduo an-
loga ao trabalho escravo. 36.3
Discriminao e aes
afirmativas.
36.4 Direitos da mulher, da
Criana, do Adolescente e do
Idoso. 36.5
Direito das Pessoas com
Deficincia
37 Programa Nacional de
Direitos Humanos (Decreto n
7.037/2009 - Eixos
Orientadores II e
III).

ADMINISTRAO
GERAL E PBLICA
Notas Importantes!!!
Mapa da Mina AFT/2013 Administrao Geral e Pblica, com a
prof. Giovanna Carranza:

http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=e5Nlg-
nEl6ZybrElkl3K5yMFuakzkvMVtuIzQSwk0Gg~

Mapa da Mina do concursos de AFT Administrao, com o
prof. Rodrigo Renn:
http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=gNn1efasZJ27oozvtX
ztWhaGQSVoENHKUs8I0jIF1SM~
1 Evoluo da
administrao. 1.1 Principais
abordagens da administrao
(clssica
at contingencial). 1.2
Evoluo da administrao
pblica no Brasil
(aps 1930); reformas
administrativas; a nova gesto
pblica
Administrao e
Gesto de
Pessoas para o
TRF (Concludo)

E

Curso de
Administrao
Geral para PF
(Concludo)

Giovanna
Carranza

Modulos
01 at 04
(indicao da
prpria professora
Giovanna
Carranza)

10

Modulo01

2 Processo administrativo. 2.1
Funes de administrao:
planejamento,
organizao, direo e
controle. 2.2 Processo de
planejamento. 2.2.1
Planejamento estratgico:
viso, misso e anlise SWOT.
2.2.2 An-
lise competitiva e estratgias
genricas. 2.2.3 Redes e
alianas. 2.2.4
Planejamento ttico. 2.2.5
Planejamento operacional.
2.2.6 Administrao por
objetivos. 2.2.7 Balanced
scorecard. 2.2.8 Processo
decisrio. 2.3 Organizao.
2.3.1 Estrutura organizacional.
2.3.2 Tipos
de departamentalizao:
caractersticas, vantagens e
desvantagens de
cada tipo. 2.3.3 Organizao
informal. 2.3.4 Cultura
organizacional.
2.4 Direo. 2.4.1 Motivao e
liderana. 2.4.2 Comunicao.
2.4.3
Descentralizao e delegao.
2.5 Controle. 2.5.1
Caractersticas.
2.5.2 Tipos, vantagens e
desvantagens. 2.5.3 Sistema

Administrao e
Gesto de
Pessoas para o
TRF (Concludo)

E

Curso de
Administrao
Geral para PF
(Concludo)

Giovanna
Carranza

Modulos
01 at 04
(indicao da
prpria professora
Giovanna
Carranza)

Modulo01

11

de medio de
desempenho organizacional.
3 Gesto de pessoas. 3.1
Equilbrio organizacional. 3.2
Objetivos, desafios e
caractersticas da gesto de
pessoas. 3.3 Gesto por
Competncias 3.3.1 Objetivos,
caractersticas
e vantagens. 3.4 Gesto de
desempenho.
Administrao e
Gesto de
Pessoas para o
TRF (Concludo)

E

Curso de
Administrao
Geral para PF
(Concludo)

Giovanna
Carranza
Modulos
01 at 04
(indicao da
prpria professora
Giovanna
Carranza)

Modulo01
4 Gesto da qualidade e
modelo de excelncia
gerencial. 4.1 Principais
tericos e suas contribuies
para a gesto da qualidade. 4.2
Ferramentas de gesto da
qualidade. 4.3 Modelo da
fundao nacional da
qualidade. 4.4 Modelo de
gespublica
Administrao e
Gesto de
Pessoas para o
TRF (Concludo)

E

Curso de
Administrao
Geral para PF
(Concludo)

Giovanna
Carranza
Modulos
01 at 04
(indicao da
prpria professora
Giovanna
Carranza)

Modulo01
5 Gesto de projetos. 5.1
Elaborao, anlise e
avaliao de projetos. 5.2
Principais caractersticas dos
modelos de
gesto de projetos. 5.3
Projetos e suas etapas
Administrao e
Gesto de
Pessoas para o
TRF (Concludo)

E

Curso de
Administrao
Geral para PF
(Concludo)

Giovanna
Carranza
Modulos
01 at 04
(indicao da
prpria professora
Giovanna
Carranza)

Modulo01
6 Gesto de processos.
6.1 Conceitos da abordagem
por processos. 6.2 Tcnicas de
mapeamento, anlise e
melhoria de processos. 6.3
Administrao e
Gesto de
Pessoas para o
TRF (Concludo)

Giovanna
Carranza
Modulos
01 at 04
(indicao da
prpria professora

12

Noes de estatstica
aplicada ao controle e
melhoria de processos
E

Curso de
Administrao
Geral para PF
(Concludo)
Giovanna
Carranza)

Modulo01
7 Legislao administrativa.
7.1 Administrao direta,
indireta, e fundacional.
Curso Terico
de Direito
Administrativo

Gustavo
Barchet
001 at 010
(modulo03)
7.2
Atos administrativos.
Curso Terico
de Direito
Administrativo

Gustavo
Barchet
001 at 014
(modulo06)
7.3 Requisio
8 Oramento pblico.
8.1 Princpios oramentrios.
8.2 Diretrizes oramentrias.
Curso
Completo de
Oramento
Pblico

Wilson Araujo
001 at 012
8.3 Processo or-
amentrio. 8.4 Mtodos,
tcnicas e instrumentos do
oramento p-
blico; normas legais aplicveis.

8.5 Receita pblica:
categorias, fontes, estgios;
dvida ativa.
Curso
Completo de
Oramento
Pblico

E

Direito
Financeiro e
AFO - Teoria e
Exerccios
(Concludo)

Wilson Araujo

Ana
Paula
042 at 047/051

001 at 005
(modulo02)
8.6 Despesa pblica:
categorias, estgios.
Curso
Completo de
Oramento
Pblico
E

Wilson Araujo

025 at 036/047 at
050

13

Direito
Financeiro e
AFO - Teoria e
Exerccios
(Concludo)

Ana
Paula

001 at 006
(modulo03)

8.7 Suprimento de fundos.
8.8 Restos a pagar.
8.9 Despesas de exerccios
anteriores.
Curso
Completo de
Oramento
Pblico

Wilson Araujo
025 at 036/047 at
050

8.10 A conta nica do Tesouro
9 tica no servio
pblico. 9.1 Cdigo de tica
Profissional do Servidor
Pblico Civil
do Poder Executivo Federal
(Decreto n 1.171/1994). 9.2
Cdigo de
tica dos agentes pblicos do
MTE (Portaria/MTE n
2.973/2010).
9.3 Comportamento
profissional; atitudes no
servio; organizao do
trabalho; prioridade em
servio;

9 tica no servio

10 Conflito de interesses. 10.1
Lei n
12.813/2013.

NOES DE
INFORMTICA
No se esquea!!
Informtica - Curso de Questes CESPE
(Concludo), com a prof. Emanuelle Gouveia.

http://www.euvoupassar.com.br/?go=cursos&c=dyNzFIzIGe9v6xl
mpbcmJFhaPTujmWmZXcP_k26skbM~&hud=df849682153a2501
31245a09dd6e4d0b

1 Noes de sistema
operacional (ambientes Linux e
Informtica -
Microsoft

001 at 010

14

Windows) Windows 7

E

Informtica -
Questes
Comentadas
FCC - Windows
(Concludo)

Joo
Antonio

001 at 005

2 Edio de textos, planilhas
e apresentaes (ambientes
Microsoft Office e BrOffice)
Informtica -
Questes
Comentadas
FCC - Microsoft
Word /
BrOffice Writer
(Concludo)
E
Informtica -
Microsoft Excel e
BrOffice Calc
(Concludo)

Joo
Antonio
001 at 004

001 at 028
3 Redes de
computadores.
3.1 Conceitos bsicos,
ferramentas, aplicativos e
procedimentos de Internet e
intranet. 3.2 Programas de
navegao (Microsoft Internet
Explorer, Mozilla Firefox,
Google Chrome e similares).
3.3 Programas de correio
eletrnico (Outlook Express,
Mozilla
Thunderbird e similares). 3.4
Stios de busca e pesquisa na
Internet.
3.5 Grupos de discusso. 3.6
Redes sociais
Informtica -
Redes e
Internet
(Concludo)

E

Informtica -
Questes
Comentadas
FCC - Internet /
Intranet
(Concludo)

Joo
Antonio
001 at 009

001 at 005
4 Conceitos de organizao e
de gerenciamento de
informaes, arquivos, pastas
e programas
Informtica -
Microsoft
Windows 7

Joo
Antonio
001 at 010

5 Segurana da informao. Segurana da Joo
001 at019

15

5.1 Procedimentos de
segurana.
Informao
(Informtica)

Antonio

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO
CONSTITUCIONAL

Ateno!!!
Curso Completo de Direito Constitucional em
Exerccios - CESPE (Concludo), com a Prof. Malu
Arago.
http://www.euvoupassar.com.br/?go=cursos&c=1GdIWTamoIzB
pkfnIBHBh52ReEG6KnpEFCNAZs0LWz8~&hud=8d6e4e8ab940
49ffb48293f40775d9f6

Nota Importante!!
Mapa da Mina - AFT/2013 - Direito Constitucional,com
a prof.. Malu Arago:
http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=St29atpiXlHw_RiEes
gDOAZhUB0j4VIhrnM8mE3icNs~

1 Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988.
1.1 Princpios fundamentais
Curso Completo
de Direito
Constitucional

Fernando
Castelo
Branco

066 at 076
2 Aplicabilidade das normas
constitucionais.
2.1 Normas de eficcia
plena, contida e limitada.
2.2 Normas programticas
Curso Completo
de Direito
Constitucional

Fernando
Castelo
Branco

019 at 024
3 Direitos e garantias
fundamentais. 3.1 Direitos e
deveres individuais
e coletivos, direitos sociais,
direitos de nacionalidade,
direitos polticos, partidos
polticos. 3.2 Direitos
Fundamentais do Trabalho na
Constituio de 1988. 3.2.1
Sistema Estatal de Proteo.
3.2.2 Inspeo do
Trabalho. 3.2.3 Justia do
Curso Completo
de Direito
Constitucional

Fernando
Castelo
Branco

077 at 121

16

Trabalho e Ministrio Pblico
do Trabalho
4 Organizao poltico-
administrativa do Estado.
4.1 Estado
federal brasileiro, Unio,
estados, Distrito Federal,
municpios e territrios
Curso Completo
de Direito
Constitucional

Fernando
Castelo
Branco

122 at 137
5 Administrao pblica. 5.1
Disposies gerais, servidores
pblicos
Curso Completo
de Direito
Constitucional

Fernando
Castelo
Branco

138 at 147
6 Poder executivo. 6.1
Atribuies e
responsabilidades do
presidente da Repblica
Curso Completo
de Direito
Constitucional

E

Direito
Constitucional
Terico - Nvel
Superior
(Concludo)
Fernando
Castelo
Branco

Sylvio
Motta
167 at 174

001 at 004
(modulo12)
7 Poder legislativo. 7.1
Estrutura. 7.2 Funcionamento
e atribuies. 7.3 Processo
legislativo. 7.4 Fiscalizao
contbil, financeira e
oramentria. 7.5 Comisses
parlamentares de
inqurito
Curso Completo
de Direito
Constitucional

E

Direito
Constitucional
Terico - Nvel
Superior
(Concludo)
Fernando
Castelo
Branco

Sylvio
Motta
148 at 166

001 at 033
(modulo11)
8 Poder Judicirio. 8.1
Disposies gerais. 8.2 rgos
do Poder Judicirio. 8.2.1
Organizao e competncias,
Conselho Nacional de Justia.
8.2.1.1 Composio e
competncias
Curso Completo
de Direito
Constitucional

E

Direito
Constitucional
Terico - Nvel
Superior
(Concludo)
Fernando
Castelo
Branco

Sylvio
Motta
175 at 197

001 at 010
(modulo13)
9 Funes
essenciais justia. 9.1
Direito
Constitucional

Sylvio
001 at 003

17

Ministrio pblico, advocacia
pblica. 9.2
Defensoria pblica.
Terico - Nvel
Superior
(Concludo)

Motta
(modulo15)

DIREITO
ADMINISTRATIVO

NO SE ESQUEA!!!
Direito Administrativo - Curso de Questes do CESPE
(Concludo), com o prof. Gustavo Barchet.
http://www.euvoupassar.com.br/?go=cursos&c=Do1YovKIWBkzv
Pj99TcxuNmyao41DUtnUg9-
g2OIGwU~&hud=f8163a1a24b44a89d96e91cda7c7ceec
1 Estado, governo e
administrao pblica:
conceitos, elementos,
poderes, natureza, fins e
princpios

2 Direito administrativo:
conceito, fontes e
princpios.
Curso Terico de
Direito
Administrativo

Gustavo
Barchet
001 at 005
(modulo01)
3 Ato administrativo. 3.1
Conceito, requisitos,
atributos,
classificao e espcies. 3.2
Invalidao, anulao e
revogao. 3.3
Prescrio
Curso Terico de
Direito
Administrativo

Gustavo
Barchet
001 at 014
(modulo06)
4 Agentes administrativos.
4.1 Investidura e exerccio da
funo pblica. 4.2 Direitos e
deveres dos funcionrios
pblicos;
regimes jurdicos. 4.3
Processo administrativo:
conceito, princpios,
fases e modalidades.
Curso Terico de
Direito
Administrativo

Gustavo
Barchet
001 at 012
(modulo12)
4.4 Lei no-8.112/1990 e
alteraes
Curso de Leis
Administrativas -
2011 - Parte 01
(Concludo)
(Direito
Administrativo)

E/OU
Gustavo
Barchet

001 at 041
(modulo04)
e
001 ate 004
(modulo07)

18

Curso de Direito
Administrativo

Lidiane
Coutinho

001 at 044
(modulo02)
5 Poderes da
administrao: vinculado,
discricionrio, hierrquico,
disciplinar e regulamentar
Curso Terico de
Direito
Administrativo

Gustavo
Barchet
001 at 006
(modulo05)
6 Princpios bsicos da
administrao.

Curso Terico de
Direito
Administrativo

Gustavo
Barchet
001 at 007
(modulo02)
6.1 Responsabilidade civil da
administrao: evoluo
doutrinria e reparao do
dano. 6.2 Enriquecimento
ilcito e uso e abuso de
poder.
Curso Terico de
Direito
Administrativo

Gustavo
Barchet
001 at 004
(modulo11)
6.3 Improbidade
administrativa: sanes
penais e civis - Lei no
-8.429/1992e alteraes
Curso de Leis
Administrativas -
2011 - Parte 01
(Concludo)
(Direito
Administrativo)

Gustavo
Barchet
001 at 008
e
014 at 016
(modulo01)
7 Servios pblicos: conceito,
classificao,
regulamentao, formas e
competncia de prestao
Curso Terico de
Direito
Administrativo

Gustavo
Barchet
001 at 004
(modulo12)
8
Organizao administrativa.
8.1 Administrao direta e
indireta, centralizada e
descentralizada. 8.2
Autarquias, fundaes,
empresas pblicas e
sociedades de economia
mista
Curso Terico de
Direito
Administrativo

E/ou

Curso de Direito
Administrativo

Gustavo
Barchet

Lidiane
Coutinho
001 at 010
(modulo03)

001 at 041
(modulo01)
9 Controle e
responsabilizao da
administrao. 9.1 Controle
administrativo. 9.2 Controle
judicial. 9.3 Controle
Curso Terico de
Direito
Administrativo

Gustavo
Barchet
001 at 005
(modulo13)

19

legislativo. 9.4
Responsabilidade civil do
Estado

AUDITORIA
1 Normas brasileiras para o
exerccio da auditoria
interna: independncia,
competncia
profissional, mbito do
trabalho, execuo do
trabalho e administrao do
rgo de auditoria interna

2 Auditoria no setor pblico
federal. 2.1 Finalidades e
objetivos da auditoria
governamental. 2.2
Abrangncia
de atuao. 2.3 Formas e
tipos. 2.4 Normas relativas
execuo dos trabalhos. 2.5
Normas relativas
opinio do auditor. 2.6
Relatrios e pareceres de
auditoria. 2.7
Operacionalidade.
Curso
de Auditoria

Fernando
Gama
001 at 006
032 at 034
3 Objetivos, tcnicas e
procedimentos de auditoria:
planejamento dos trabalhos.
3.1 Programas de auditoria.
3.2 Papis de
trabalho. 3.3 Testes de
auditoria. 3.4 Amostragem
estatstica em auditoria. 3.5
Eventos ou transaes
subsequentes. 3.6 Reviso
analtica. 3.7 Entrevista. 3.8
Conferncia de clculo. 3.9
Confirmao.
Interpretao das
Curso
de Auditoria

e

Auditoria Contbil
para rea Fiscal
(Concludo)

Fernando
Gama

Lucas
Salvetti
020 at 024

018 e 019
022 at 024
052 e 053

20

informaes. 3.10
Observao. 3.11
Procedimentos de auditoria
em reas especficas das
demonstraes contbeis.

ECONOMIA DO
TRABALHO

1 Economia do trabalho. 1.1
Conceitos bsicos e
definies. 1.2 Populao e
fora de trabalho. 1.3
Populao economicamente
ativa e sua composio:
empregados, subempregos e
desempregados. 1.4
Rotatividade da Mo-de-
obra. 1.5 Indicadores do
mercado de trabalho. 1.6
Mercado
de trabalho formal e informal

2 O mercado de trabalho. 2.1
Demanda por trabalho: o
modelo competitivo
e modelos no competitivos,
as decises de emprego das
empresas, custos no
salariais, elasticidades da
demanda. 2.2 Oferta de
trabalho: a deciso de
trabalhar e a opo renda x
lazer, a curva de oferta de
trabalho, elasticidades da
oferta. 2.3 O equilbrio no
mercado de trabalho
Curso de
Economia do
Trabalho
(Concludo)

Heber
Carvalho
011 at 056
3 Os diferenciais de salrio.
3.1
Diferenciao
compensatria. 3.2 Capital
Humano: educao e
treinamento. 3.3
Discriminao no mercado
de trabalho. 3.4

21

Segmentao no mercado de
trabalho.
4 Desemprego. 4.1 A taxa
natural de desemprego.
4.2 Tipos de desemprego e
suas causas. 4.3 Salrio
eficincia e modelos de
procura de emprego.

5
Instituies e mercado de
trabalho. 5.1 A interveno
governamental: poltica
salarial e polticas de
emprego. 5.2 Assistncia ao
desemprego. 5.3 Modelos
tradicionais sobre o papel
dos sindicatos e modelo
de preferncia salarial. 5.4
Sindicato: monoplio
bilateral e monopsnio
Curso de
Economia do
Trabalho
(Concludo)

Heber
Carvalho
061
. 6 O mercado de trabalho no
Brasil.

DIREITO DO
TRABALHO
Notas Importantes!!!

Entenda o Edital De Auditor Fiscal do Trabalho, com o prof.
Rogerio Renzetti:
http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=Edc6J61l5B2sAcofooP
Ylj2a-pCEMUyAfD5-8F7-Zzo~

Material Complementar AFT, com o prof. Rogrio Renzetti:

http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=Yi5ALJs-
ujBbH7v3F3_go_bDwVZbl4d7zWVUtkOuThg~

1 Princpios e fontes do
direito do trabalho
Curso Terico
de Direito do
Trabalho para
Tribunais

E
Auditor Fiscal
do Trabalho
(Concludo)
(Direito do
Dirceu
Medeiros

Rogrio
Renzetti
001 at 004

001 e 002

22

Trabalho)

2 Direitos constitucionais dos
trabalhadores (artigo 7 da
Constituio Federal de
1988).
Direito do
Trabalho -
Questes FCC
para TRT's
(Concludo)

Rogrio
Renzetti
002 e 003
3 Relao de trabalho e
relao de emprego. 3.1
Requisitos e distino. 3.2
Relaes de trabalho lato
sensu (trabalho autnomo,
eventual, temporrio e
avulso).
Curso Terico
de Direito do
Trabalho para
Tribunais
E
Auditor Fiscal
do Trabalho
(Concludo)
(Direito do
Trabalho)

Dirceu
Medeiros

Rogrio
Renzetti
010 at 012

003
4 Sujeitos do contrato de
trabalho stricto sensu. 4.1
Empregado e empregador
(conceito e
caracterizao). 4.2 Poderes
do empregador no contrato
de trabalho
Curso Terico
de Direito do
Trabalho para
Tribunais
E
Auditor Fiscal
do Trabalho
(Concludo)
(Direito do
Trabalho)
Dirceu
Medeiros

Rogrio
Renzetti
005 at 009
021 at 030

004 e 005
5 Grupo econmico. 5.1
Sucesso de
empregadores. 5.2
Responsabilidade solidria.
Direito do
Trabalho -
Questes FCC
para TRT's
(Concludo)

Rogrio
Renzetti
004
6 Contrato individual de
trabalho. 6.1 Conceito,
classificao
e caractersticas.
Curso Terico
de Direito do
Trabalho para
Tribunais
E
Auditor Fiscal
do Trabalho
(Concludo)
(Direito do
Trabalho)
Dirceu
Medeiros

Rogrio
Renzetti
023 at 030

008 at 011

23

7 Alterao do contrato de
trabalho. 7.1 Alterao
unilateral e bilateral. 7.2 O
jus variandi
Auditor Fiscal
do Trabalho
(Concludo)
(Direito do
Trabalho)
E

Direito do
Trabalho -
Questes FCC para
TRT's (Concludo)

Rogrio
Renzetti
015 at 019

005 at 008
8 Suspenso e interrupo do
contrato de trabalho. 8.1
Caracterizao e distino
9 Resciso do contrato
de trabalho. 9.1 Justa causa.
9.2 Resciso indireta. 9.3
Dispensa arbitrria. 9.4 Culpa
recproca. 9.5
Indenizao.
Direito do
Trabalho -
Questes FCC para
TRT's (Concludo)

Rogrio
Renzetti
009 at 011
10 Aviso prvio Auditor Fiscal
do Trabalho
(Concludo)
(Direito do
Trabalho)

E

Direito do
Trabalho -
Questes FCC para
TRT's (Concludo)

Rogrio
Renzetti
043 e 044

012
11 Estabilidade e garantias
provisrias de emprego. 11.1
Formas de
estabilidade. 11.2 Despedida
e reintegrao de empregado
estvel.

12 Durao do trabalho. 12.1
Jornada
de trabalho. 12.2 Perodos de
descanso. 12.3 Intervalo para
repouso e alimentao. 12.4
Descanso semanal
remunerado. 12.5 Trabalho
noturno e trabalho
extraordinrio. 12.6 Sistema
de compensao de horas
Curso Terico
de Direito do
Trabalho para
Tribunais

Dirceu
Medeiros

031 at 040
13
Salrio mnimo. 13.1

24

Irredutibilidade e garantia
14 Frias. 14.1 Direito a frias
e sua durao. 14.2
Concesso e poca das frias.
14.3 Remunerao e abono
de frias.
Curso Terico
de Direito do
Trabalho para
Tribunais
E
Direito do
Trabalho -
Questes FCC para
TRT's (Concludo)
Dirceu
Medeiros

Rogrio
Renzetti
049 at 065

014 e 015
15 Salrio e remunerao.
15.1
Conceito e distines. 15.2
Composio do salrio. 15.3
Modalidades de salrio. 15.4
Formas e meios de
pagamento do salrio. 15.5
13 salrio.
Auditor Fiscal
do Trabalho
(Concludo)
(Direito do
Trabalho)
Rogrio
Renzetti
041 at 044
066 at 068
16 Equiparao salarial. 16.1
Princpio da igualdade de
salrio. 16.2
Desvio de funo.
Curso Terico
de Direito do
Trabalho para
Tribunais

Dirceu
Medeiros
045 at 048
17 FGTS Auditor Fiscal
do Trabalho
(Concludo)
(Direito do
Trabalho)
Rogrio
Renzetti
046 e 047
18 Prescrio e decadncia Auditor Fiscal
do Trabalho
(Concludo)
(Direito do
Trabalho)
Rogrio
Renzetti
045
19 Proteo ao trabalho da
mulher. 19.1
Estabilidade da gestante.
19.2 Licena maternidade.
Auditor Fiscal
do Trabalho
(Concludo)
(Direito do
Trabalho)
E
Direito do
Trabalho -
Questes FCC para
TRT's (Concludo)

Rogrio
Renzetti
036 at 039

017 e 018
20 Direito coletivo do
trabalho. 20.1 Conveno n
87
Auditor Fiscal
do Trabalho
(Concludo)
Rogrio
Renzetti
048 ate 051

25

da OIT (liberdade sindical).
20.2 Organizao sindical.
20.3 Conceito de categoria.
20.4 Categoria
diferenciada. 20.5
Convenes e acordos
coletivos de trabalho
(Direito do
Trabalho)
21 Direito de greve e servios
essenciais.
22
Comisses de conciliao
prvia

23 Renncia e transao.

24 Combate ao trabalho
infantil e s condies
anlogas de escravido.

25 Regulamento da Inspeo
do Trabalho. 25.1 Lei n
10.593/2002. 25.2 Lei n
11.890/2008. 25.3 Decreto n
4.552/2002

26 Trabalho Domstico

27 Trabalho Porturio

28 Aprendizagem
Profissional. 28.1 Lei n
10.097/2000. 28.2 Decreto n
5.598/2005.

29 Smulas do Tribunal
Superior do
Trabalho

SEGURIDADE
SOCIAL

1 Seguridade Social: origem e
evoluo no Brasil;
conceituao; organizao e
princpios constitucionais
Curso Terico
de Direito
Previdencirio

Hugo
Ges
001 at 011
2 Regime Geral da
Previdncia Social:
beneficirio, benefcios e
custeio
Curso Terico
de Direito
Previdencirio
E
Hugo
Ges

001 at 045
(modulo02)

26

Curso Completo
de Direito
Previdencirio

Ceclia
Menezes

058 at 066
(modulo03)
3 Salrio de-contribuio:
conceito, parcelas
integrantes e excludas,
limites mnimo e mximo;
salrio-base,
enquadramento,
proporcionalidade e
reajustamento
Curso Completo
de Direito
Previdencirio

Ceclia
Menezes
068 at 073
4 Planos de benefcios da
previdncia social: espcies
de benefcios e prestaes,
disposies gerais e
especficas, perodos de
carncia, salrio-de-
benefcio,
renda mensal do benefcio,
reajustamento do valor do
benefcio
Curso Completo
de Direito
Previdencirio

Ceclia
Menezes
036 at 040
(modulo02)
5 PIS/PASEP
6 Legislao acidentria. 6.1
Regulamento do seguro de
acidentes do trabalho
(urbano e rural). 6.2 Molstia
profissional.

7
Microempreendedor
individual.
Curso Completo
de Direito
Previdencirio

Ceclia
Menezes
111 at 117
(modulo03)

LEGISLAO
PREVIDENCIRIA

1 Legislao Previdenciria:
contedo; fontes e
autonomia. (Lei n
8.212/1991 - Ttulos I a V,
Ttulo VI - Introduo e
Captulo I e Titulo VIII; Lei n
8.213/1991).
Curso Completo
de Legislao
Previdenciria

E

Curso Terico
Ceclia
Menezes

Hugo
001 at 030

27

de Direito
Previdencirio

Ges
Modulo 01 e 02
2 Regulamento da
Previdncia Social. 2.1
Decreto n 3.048/1999 e
alteraes
Curso Terico
de Direito
Previdencirio

Hugo
Ges

Modulo 01 e 02

SEGURANA E SADE
NO TRABALHO
breve na prxima verso traremos os links para
estas legislaes.
1 Segurana e sade no
trabalho nos diplomas legais
vigentes no
pas: Constituio da
Repblica Federativa do
Brasil de 1988

2 Normas Internacionais da
Organizao
Internacional do Trabalho
(OIT). 2.1 Conveno n 81
Inspeo do Trabalho
(Decreto n 95.461/1987).
2.2
Conveno n 139
Preveno e controle de
riscos profissionais causados
por substncias ou agentes
cancergenos (Decreto n
157/1991). 2.3 Conveno n
148 Proteo dos
Trabalhadores contra os
riscos
profissionais devidos
contaminao do ar, ao
rudo, s vibraes no local
de trabalho (Decreto n
93.413/1986). 2.4 Conveno
n 155 Segurana de Sade
dos Trabalhadores (Decreto

28

n 1.254/1994). 2.5
Conveno n 161 Servios
de Sade do Trabalho
(Decreto n 127/1991).
3 Doenas ocupacionais,
acidente do trabalho e
conduta mdico-pericial. 3.1
Conceito e epidemiologia. 3.2
Impacto do trabalho
sobre a sade e segurana
dos trabalhadores. 3.3
Indicadores de sadedoena
dos trabalhadores. 3.4
Situao atual da sade dos
trabalhadores no Brasil. 3.5
Patologia do trabalho. 3.6
Conduta pericial. 3.7
Normas Tcnicas das
LER/DORT.

4 Segurana e medicina no
trabalho. 4.1 CIPA. 4.2
Atividades insalubres ou
perigosas.

5 Proteo ao trabalho do
menor

6 Proteo ao trabalho da
mulher.

LEGISLAO DO
TRABALHO

1 Consolidao das Leis do
Trabalho CLT - Ttulos I e II
Curso Terico
de Direito do
Trabalho para
Tribunais

E

Direito do
Trabalho -
Questes FCC
para TRT's
(Concludo)
E
Dirceu
Medeiros

Rogrio
Renzetti

001 at 022
031 at 068

001 at 004

29

Auditor Fiscal
do Trabalho
(Concludo)
(Direito do
Trabalho)

Rogrio
Renzetti

001 at 005
020 at 036
2 Normas
Regulamentadoras aprovadas
pela Portaria MTb n 3.214,
de 08/06/1978.
Segurana e
Sade no
Trabalho - Curso
de SST para AFT

Mrio
Rodrigues
Pinheiro
Modulo
01 at 17

CONTABILIDADE
GERAL
Nota Importante:!!
Mapa da Mina - AFT 2013 Contabilidade, com o prof. Marcondes
Fortaleza:

http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=b3Xod-Nd-
zd1_7CPOjLcOGhqkoavY6anVIrDsOaELCk~
1 Lei n 6.404/1976, suas
alteraes e legislao
complementar.

Contabilidade
Bsica
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)

Marcondes
Fortaleza
53 a 60, 147, 148, 156
a 163, 174 a 176, 196
a 207

1.1
Pronunciamentos do Comit
de Pronunciamentos
Contbeis (CPC).
Contabilidade
Bsica
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)
E

Contabilidade
Intermediria
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)

Marcondes
Fortaleza
95 a 105, 143 a 145,
186, 189, 194, 195

21, 31, 42, 43, 46 47,
53 a 60
2 Princpios fundamentais de
contabilidade (aprovados
pelo Conselho Federal de
Contabilidade - CFC - por
Contabilidade
Bsica
(Concludo)
(Contabilidade
Marcondes
Fortaleza
186 ate 188

30

meio da Resoluo do CFC
n 750/1993, atualizada pela
Resoluo CFC n
1.282/2010).
Geral)

3 Patrimnio: componentes
patrimoniais
(ativo, passivo e patrimnio
lquido)
Contabilidade
Geral - Curso de
Questes
Comentadas
ESAF
(Concludo)
E

Contabilidade
Bsica
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)

Gabriel
Rabelo

Marcondes
Fortaleza
003 at 016

01 at 50
4 Fatos contbeis e
respectivas variaes
patrimoniais
Contabilidade
Bsica
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)
Marcondes
Fortaleza

01 at 50
5 Contas
patrimoniais e de resultado.
5.1 Apurao de resultados.
5.2 Plano de contas
Contabilidade
Geral - Curso de
Questes
Comentadas
ESAF
(Concludo)

E
Contabilidade
Geral - Curso de
Exerccios -
ICMS/SP
(Concludo)
E

Contabilidade
Bsica
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)

Gabriel
Rabelo

Germana
Chaves

Marcondes
Fortaleza
018 at 024

001 at 005
(modulo02)

01 at 50

31

. 6 Funes e estrutura das
contas.
Contabilidade
Bsica
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)

Marcondes
Fortaleza

01 at 50
7 Anlise econmico-
financeira. 7.1 Indicadores de
liquidez. 7.2 Indicadores de
rentabilidade. 7.3
Indicadores de lucratividade.
7.4 Anlise vertical e
horizontal
Curso de Anlise
das
Demonstraes
Contbeis
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)
E

Contabilidade
Intermediria
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)

Germana
Chaves

Marcondes
Fortaleza
Modulos
01 at 04

01 at 13
8 Efeitos inflacionrios sobre
o patrimnio
das empresas.

9 Avaliao e contabilizao
de itens patrimoniais e de
resultado de investimentos
societrios no pas
Contabilidade
Intermediria
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)

Marcondes
Fortaleza
32 at 44
10 Destinao de resultado Contabilidade
Intermediria
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)

Marcondes
Fortaleza
14 at 19
11 Custos para avaliao de
estoques.
Contabilidade
Intermediria
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)

Marcondes
Fortaleza
111 at 124
12 Custos para
tomada de decises.

13 Sistemas de custos e
informaes gerenciais

32

14 Estudo da relao custo
versus
volume versus lucro.

15 Elaborao de
demonstraes contbeis
pela legislao societria,
pelos princpios
fundamentais da
contabilidade e
pronunciamentos contbeis
do Comit de
Pronunciamentos Contbeis
(CPC).
Contabilidade
Intermediria
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)

Marcondes
Fortaleza

15.1 Demonstrao dos
fluxos de caixa (mtodos
direto e indireto).
Contabilidade
Intermediria
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)

Marcondes
Fortaleza
020 at 031
15.2 Balano patrimonial. Contabilidade
Geral - Curso de
Questes
Comentadas
ESAF
(Concludo)

Gabriel
Rabelo
047 at 053
15.3
Demonstrao do resultado
do exerccio.
Contabilidade
Geral - Curso de
Questes
Comentadas
ESAF
(Concludo)

Gabriel
Rabelo
058 at 063
15.4 Demonstrao do valor
adicionado.
Contabilidade
Geral - Curso de
Exerccios -
ICMS/SP
(Concludo)

E

Contabilidade
Intermediria
(Concludo)

Germana
Chaves

Marcondes
Fortaleza
014 at 018
(modulo06)

047 e 048
16 Fuso, ciso e

33

incorporao de empresas.
17 Consolidao de
demonstraes contbeis.

18 Tributos recuperveis Contabilidade
Bsica
(Concludo)
(Contabilidade
Geral)

Marcondes
Fortaleza
116 a 124

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