Convenção Coletiva de Trabalho

Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prestadoras de Sarvieos Gerais e Escaladores de Platafonna e Navio Petrolifero
Rua: Francisco Portela nO 9381 Centro-

Macae -RJ CEP:27943120 I Tel: 222772-1387 sindpresp@bol.com.br

CONVENCAO COLETIVA DE TRABALHO DA LEI 6.811\72 DA CL T DA ATIVIDADE DO PETROLEO ON - OFF - SHORE 2009/2011.

Convencao Coletiva de Trabalho firmada na data base da atividade representada pelo Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prestadoras de Services de servtcos Gerais e Estaladores de Plataforma e Navio Petrolifero, inscrito no CNPJ 05.771.125\0001-39, situado a Rua: Francisco Portela n". 938 Centro MACAE-RJ, doravante denominado Sindicato Laboral Sindpresp Interestadual e do outro lado Sindicato das Empresas de Prestat;;80 de Serviyos das Atividades Petroliferas -Sepsap Interestadual - BR Sindicato Patronal inscrito no CNPJ 04.576.597/0001-78, Registro do Registro Min'isterio do Trabalho e Emprego 46000.00982012001-57, sediado a Rua A nO. 50, Bairro . Imboassica -Macae I RJ - CEP 27920-490, neste ate tendo par seus " representantes legalmente constituidos, celebram a presente Convencao ,\ Coletiva de Trabalho - CeT que se reqera pelas clausulas e condlcoes a seguir: i~~i

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DA REPRESENTACAO SINDICAL LABORAL:

CLA.USULA 01 "_ 0 Sindicato das Empresas de Prestacao de Servlcos das Atividades Petroliferas - Interestadual - BR - (SEPSAP) Sindicato Patronal inscrito CNPJ 04.576.597/0001-78, Registro do Registro Ministerio do Trabalho

e Emprego 46000.009820/2001 -57, em conformidade com 0 artigo 1° de seu estatuta, reconhece a entidade laboral desta Convencao Coletiva de Trabalho (CeT), como representante dos empregados das empresas associadas au nao ao SEPSAP que trabalham no ambito de sua representacao, sempre que este for a legitimo representante laboral da categoria profissional na base onde a parte patronal mandar respeitar e cumprir as clausulas aqui conveniadas que veio referendado por meio da pubticacao no Diario Oficial da Uniao Sey80 03 nO.73 Pagina,192 do dia 17 de abril de 2009, por parte do Sindicato laboral, realizada das 18 as 19 horas na Rua: Francisco Portera 938 centro de Macae\RJe da convocacao no Diario Oficial da Uniao do dia 29 de abril de 2009, seca 3, pagina 191, para aprovacao das empresas do Sindicato Patronal no dia 04 de Maio de 2009, retroativa a 1° de Maio de 2009, que foi realizada das 13 as 17 horas na Rua: Teixeira de Gouveia 989\304 Macae\RJ e aprovada em ?a convocacao a presente Convencao Coletiva de Trabalho (CCl), que ficou aprovado todo tear dos editais pubJicados para aprovacao das clausulas da Convencao Coletiva de Trabalho (CeT) 2009/2011 na formula que segu .. :!

Sindicato dos Traballiadores de Empresas Prest~doras d~ Services Gerais e Escaladores de Platafonna e N aVID Petrolifero

Rua: Francisco Portela nO 938 ! Centro-

. Macae -RJ CEP:27943120 I Tel: 222772-1387

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DA DATA BASE:

CLAuSULA 02 - Fica estabelecido a dia 1° de Maio como data base dos empregados do artigo 1° da lei 5.811172 da CL T, para 0 setor privado das prerrogativas desta lei abrangido por esta Convencao e sendo reajustada pelo IPCNFGV em cada ano subseqGente.

DOS SALARIOS:

CLAuSULA 03 - A CeT adotara a partir de 1° de Maio de 2009, urn piso salarial no valor minima de R$ 830,00 (oitocentos e trinta reais), ficando estabeleeido 0 aeurnulado de 1° de Maio a 30 de Abril de cada ano sequente, sempre reajustado pelo indice de infra~ao da Fundacao Getulio Vargas 0 IPCA.

PARAGRAFO PRIMEIRO:

Fica par este assegurado que todo e qualquer piso salarial que nao estiver mencionado nesta clausula e que esteja abaixo de R$ 830.00, sera ajustado em conformidade com a tabela do paraqrafo abaixo e os pisos fora dos relacionados tera 0 reajuste do IPeA, indice de infracao da Fundacao Getulio Vargas, acumulado de 1 ° de maio de 2008 ate abril de 2009.

PARAGRAFO SEGUNDO:

As empresas assoeiadas ou nao ao SEPSAP ap6s 10 de Maio de 2009 obedecerao a escala salarial vigente da atividade. Cada EMPRESA podera utilizar os niveis salariais para contratacao e promocao de cargo, percebendo salario nunea inferior ao piso base salarial da categoria previsto no caput d 'la clausula na f6rmula que segue:

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· Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prest~doras d~ Servieos Gerais e

Escaladores de Platafonna e N aVIO Petrolifero

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Macae ~RJ CEP:17943120 / Tel: 22 2772-1387 sindpresp@bol.com.br

PARAFRAFO TERCEIRO: DAS FUNcOeS DE ESCALADORES:

Sa~rio Area de Artigo 38 II, Artigo 4° I, Adicional Salario
8ase\Hora. Risco, Hora Repouso. nolumo Bruto
R$11.70 Periciada Remunerada do Semanal. artigo 73 \D,aria
FUNCOeS Peric.30% AlJnoco. Remunerado ClT 207.32
Hora.2.34
14 hs.100% 24 hs 100% =49=
Pint~r Escalador Industrial NNel1 1.620.00 486.00 327.60 561.60 114.66 3.109.86 Pinter Escalador Industrial NNel1

Nao embarcado

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Pintor Escalador Industrial Nivel . .1 R$ 1.620.00

Pintor Escalador Industrial Nivel-II R$ 1.800.00

Pintor Escalador Industrial Nivel-III R$ 1.980.00

Caldeireiro Escalador Industrial Nivel-I R$ 2.350.00

Caldeireiro Escalador Industrial Nivel-n R$ 2.455.00

Caldeireiro Escalador 'ndustrial Niver - frI R$ 2.700.50

Soldador Escalador Industrial Nivel- t.. R$ 2.115.00

Soldador Escalador Industrial Nivel·II R$ 2.350.00

Soldador Escalador Industrial Mvel- rrr R$ 2.455.00

Inspetor Escalador de Pintura I R$ 4.200.00

Inspetor Escalador de Pintura 11 RS 4.620.00

Inspetor Escalador de Pintura III R$ 5.082.20

Inspetor Escalador de Solda. I R$ 4.200.00

Inspetor Escalador de Solda 11 R$ 4.620.00

Inspetor Escalador de Solda m R$ 5.082.20

Supervisor de Acesso. 1. R$ 4.550.00

Supervisor de Acesso 11 R$ 5.005.00

Supervisor de Acesso 1Ir. R$ 5.505.50

Inspetor de Escalador Solda-L. P. PM 1... R$ 4.550.00

Inspetor de Escalador Solda-l. P. PM 11.. R$ 5.005.00

Inspetor de Escarador Sofda-l. P. PM m R$ 5.505.50

Tecnico Escalador de Seguran~a do Trabalho 1.. R$ 2.800.00

Tecnico Escalador de Seguran~a do Trabalho 11 R$ 3.080.00

Tecnico Escalador de Seguran~a do Trabalho nr.............................................. R$ 3.388.00

Tecnico Escalador de InstrumentaC;io I.. R$ 2.800.00

Tecnico Escalador de Instrumenta~io 11. R$ 3.080.00

Tecnico Escalador de Instrumenta~io 111 R$ 3.388.00,

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Sindicato dos Trabalh.adores de Empresas Prest~doras d~ Servifos Gerais e Escaladores de Platafonna e NaVlo Petrolifero

Rua: Francisco Portela nO 938 I Centro-


Tecnico Escalador de Eletrica 1 R$ 2.800.00

Tecnico Escalador de Eletrica 11 R$ 3.080.00

Tecnico Estalador de Eh~trica 111 R$ 3.388.00

PARAGRAFO TERCEIRO:

Todos os pisos sal arias desta Convencao Coletiva de Trabalho - CCT, foram elaborados como 0 empregado em atividade On - Shore com carga norarta de 200 horas mensal e quando este na atividade Off-Shore a carga horaria sera reduzida a 180horas, com as garantias dos direitos constantes no. Art.4°- da lei 5.811\72 da CL T, no que diz: Aos empregados que trabalhe no regime de revezamento em tumo de 12 (doze) haras, ficam assegurados, alem dos ja previstos nos itens I] II, III e IV do art. 3° desta referida lei, os seguintes direitos: I-Alojamento coletivo gratuito e adequado ao seu descanso e higiene; II - Repauso de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas para cada tumo trabalhado se este permanecer embarcado ate 14 dias. Caso contra rio ele 56 recebera as adicianais de embarque promocionais aos dias trabalhadas e podendo a empregador deslocar este trabalhador para qualquer outro embarque desde que nao venha ultrapassar as 180 horas de trabalho e ainda por motivo de forca maior este empregado tiver que permanecer embarcado ap6s as 14 dias, 0 mesmo s6 podera permanecer ate 7 dias, recebendo as dias ou horas trabalhadasa 100%.

PARAGRAFO QUARTO:

Todos os pisos salariais desta Convencao Coletiva de Trabalho - CeT, foram eJaborados como os empregados nas atlvloades On - Shore com carga horaria de 200 horas mensaJ e quando este nas atividades Off-Shore a carga horaria sera reduzida a 180 horas, com as garantias dos direitos constantes no. Art.4°_ da lei 5.811\72 da CL T, no que diz: Aos empregados que trabalhem no regime de revezamento em turno de 12 (doze) horas, ficam assegurados, alern dos ja previstos nos itens I, 11, III e IV do art. 3° desta referida lei, as seguintes direitos: I-Alojamento coletivo gratuito e adequado ao seu descanso e higiene; II - Repouso de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas para cada turno trabalhad se este 100%.

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.. Sindicato dos Traba1hadores de Empresas Prest~doras d~ Serviens Gerais e

Escaladores de Platafonna e Navie Petrolifero

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PARAGRAFO QUARTO: DOS SERVICOS GERAIS

SALARIO SOBRE SALARIO VLR DA
FUNCOES BASE PERICUL H.R.A RS.R AVISO A.D.N BRUTO DOBRA
APOlO DE LOGiSIlCA DE CAMARA 630.00 249.00 16764 28773 215.80 58.74 1.809.11 241.21
74.81.
APOIO DE LOGIS rrcx DE CAMARA 83000 249JXl 1.24684 199.68 AUX. DE LOGiSTICA DE CAMARA-----------------AUX. DE LOGiSTICA DE CAMARA 1----------------------------

AUX. DE LOGiSTICA DE CAMARA II -------------

AUX. DE LOGiSTICA DE CAMARA 111- ---

AUX. DE LOGisTleA DE CAMARA IV -----~

AUX. DE OPER. SERVICOS DE cAMARA-

AUX. DE OPER. SERVICOS DE CAMARA I -------AUX. DE OPERACAo DE CAMARA 11----------------------AUX. DE OPERACAO DE CAMARA 111--------------AUX. DE OPERACAO DE CAMARA IV- ----- ----------

R$ 830,00 R$ 913,00 R$1.004,30 R$1.104,73 R$ 1.215,20

R$ 830,00 R$ 913,00 R$ 1.004,30 R$ 1.104,73 R$ 1.215,20

AUX. DE APOIO lOGiSTICO DE COPA------------------------------ R$ 830,00 AUX. DE APOIO LOGiSTICO DE COPA 1----------------_·_------------ R$ 913,00 AUX. DE APOIO LOGisnco DE COPA 11---------------------------- R$ 726,64 AUX. DE APOIO LOGiSTICO DE COPA JJI------------------------ R$ 765f01 AUX. DE APOIO LOGiSTICO DE COPA IV------------------------- R$ 841,51

APOIO DE LOGiSTICA DE CAMARA------------------------------- R$ 908,51 APOIQ DE lOGiSTICA DE CAMARA 1------------------------------ R$ 999,36 APOIO DE LOGiSTICA DE CAMARA 11----------------------------------- R$ 1.099,29 APOIO DE lOGiSTICA DE CAMARA 111---------------------------------- R$ 1.209,22 APOIO DE LOGiSTICA DE CAMARA IV----------------------- R$ 1.330,14

AUX. DE ARQUIVO------------------------------- --- R$ 830,00

AUX. DE ARQUIVO 1---------------------------------------------------. R$ 913,00 AUX. DE ARQUIVO 11------__________________________________________ R$ 1.004,30

AUX. DE A RQUIVO 111---------------------------------------------- R$ 1.104,73 AUX. DE ARQUIVO IV--------------------------------------------------- R$ 1.215,20

AUX. DE DEDETlZAC~O ON SHORE--------------------------------- R$ 830,00 AUX. DE DEDETIZACAO 1---------------------------------------------- - R$ 91300

N ,

AUX. DE DEDETIZACAO 11------------------------------------------- R$ 1.004,30

AUX. DE DEDETIZACAO 111--------------------------------------------- R$ 1.104,73 AUX. DE DEDETIZACAo IV------------------------------------- R$1.215,20

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Sindicato dos Traballiadores de Empresas ?rest~doras d~ Servi~os Gerais e Escaladores de Platafonna e Navin Petrolifero

Rna: Francisco Portela n° 9381 Centro-

Macae -RJ CEP:27943120 I Tel: 222772-1387


AUX. DE ESTACIONAMENTO~~~~~~~~~~~~~~~~---------------------------------- R$ 830,00 AUX. DE ESTACIONAMENTO I----·---~~~~-~~~~~~--~~-~-~------· .. ·-------- R$ 913,00 AUX. DE ESTACIONAMENTO 11---------------------------------------------- R$ 1.004,30 AUX. DE ESTACIONAMENTO 111------------------------------------------- R$ 1.104,73 AUX. DE ESTACIONAMENTO IV------------------------------- R$ 1.215,20

AUX. DE ESTROPEIRO-------------- - ----------------- R$ 830,00 AUX. DE ESTROPEIRO 1---------------------------------- R$ 913,00 AUX. DE ESTROPEIRO II---------~----------------------- R$ 1.004,30 AUX. DE ESTROPEIRO 111---- ------------- R$1.104,73 AUX. DE ESTROPEIRO IV --------------------------- R$1.215,20

AUX. DE INSTRUMENTISTA----------------------------- R$ 830,00 AUX. DE INSTRUMENTISTA 1----------------------- R$ 913,00 AUX. DE INSTRUMENTISTA 11--------------------------- R$1.004,30 AUX. DE INSTRUMENTISTA 111---- --------- R$ 1.104,73 AUX. DE INSTRUMENTISTA IV----------------------------- R$ 1.215,20

AUX. DE LA SORA TeRIO DE PETROlEO-- R$ 830,00

AUX. DE LABORATORIO DE PETROLEO 1-- ...... u R$ 913JOO

AUX. DE LABORA TORIO DE PETRCLEO II~--------------- R$ 1.004,30 AUX. DE LABORATCRIO DE PETROLEO 111- ---.----------R$1.104,73

AUX. DE LABORAT6RIO DE PETR6LEO IV ----------- R$1.215,20

AUX. DE LlMPEZA EXTERNA ON SHORE--------------- R$ 830,00 AUX. DE LlMPEZA EXTERNA ON SHORE I ------------ R$ 913,00 AUX. DE LlMPEZA EXTERNA ON SHORE 11----------------- R$1.004,30 AUX. DE lIMPEZA EXTERNA ON SHORE 111- ------- R$1.104,73 AUX. DE LlMPEZA EXTERNA ON SHORE JV-------------------- R$1.215,20

AUX. DE LlMPEZA PREDIAL ON SHORE---------------- R$ 830.00 AUX. DE LIMPEZA PREDIAL ON SHORE I ------------- R$ 913.00 AUX. DE lIMPEZA PREDIAL ON SHORE 11------------------------ R$1 004,30. AUX. DE LlMPEZA PREDIAL ON SHORE III ------- R$ 1 104,73. AUX. DE LlMPEZA PREDIAL ON SHORE IV--------------- R$ 1 215,20.

AUX. DE LlMPEZA INDUSTRIAL (ALD)-m --- -------------- R$ 830.00

AUX. DE lIMPEZA INDUSTRIAL 1- ------------ R$ 913.00 AUX. DE lIMPEZA INDUSTRIAL 11---------------- R$ 1 004,30.

AUX. DE LlMPEZA INDUSTRIAllII----------- R$ 1, 104,73.

AUX. DE LlMPEZA INDUSTRIAL IV------------------------ R$1 215,20.

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.. Sindicato dos Traballiadores de Empresas Prest~doras d~ Serviros Gerais e

Escaladores de Platafonna e Navin Petrolifero

Rua: Francisco Portela n" 938' Centro-

Macae -RJCEP:27943120 I Tel: 22 2772-1387


AUX. DE LOGISTICA------------------------------------------------------------ R$ 830.00 AUX. DE LOGiSTICO 1------------------------------------------------------ R$ 913.00 AUX. DE LOGiSTICA 11------------------------------------------------- R$ 1 004,30. AUX. DE LOGISTICA 111----------------------- R$1104,73. AUX. DE LOGiSTICA IV ----------------- R$1215,20.

AUX. DE MOVIMENTACAO DE DOCUMENTOS (AMD)----- R$ 830.00 AUX. DE MOVIMENTACAo DE DOCUMENTOS 1------------ R$ 913.00 AUX. DE MOVIMENTACAO DE DOCUMENTOS 11-------------- R$ 1, 004,30. AUX. DE MOVIMENTACAO DE DOCUMENTOS 111--------- R$ 1 104,73. AUX. DE MOVIMENTACAO DE DOCUMENTOS IV----------- R$1, 215,20.

AGENTE DE MATERIAL--------------------------------- R$ 830.00 AGENTE DE MATERIAL 1-------------------------------- R$ 913.00 AGENTE DE MATERIAL 11------------------------------ R$ 1 004,30. AGENTE DE MATERIAL 111-------------·· -- --- R$1,104,73. AGENTE DE MATERIAL IV--------------------------- R$ 1,215,20

ASSESSORIA DE SERVICOS DE PORTARIA-- mn-------R$ 913,00 ASSESSORIA DE SERVICOS DE PORTARIA 1- --nm---m-m---R$1,004,30 ASSESSORIA DE SERVICOS DE PORTARIA II-----------------R$ 1,104,73 ASSESSORIA DE SERVICOS DE PORTARIA III------------R$ 1,215,20 ASSESSORIA DE SERVICOS DE PORTARIA IV-------------R$ 1,336,98

AUX. DE SERVICOS GERAIS DE SUPRIMENTO------~--------R$ 830.00 AUX. DE SERVICOS GERAIS 1--- ------------- R$ 913.00 AUX. DE SERVICOS GERAIS 11------------------- R$ 1,004,30 AUX. DE SERVICOS GERAIS 111-------- .. - ----- R$ 1104,73. AUX. DE SERVICOS GERAIS IV--------------------------- R$1 215,20.

AUX. DE SERVICOS GERAIS DE E.T. A--- u R$ 830,00.

AUX. DE SERVICOS GERAIS DE E.T. A ------R$ 920,00. AUX. DE SERVICOS GERAIS DE E.T. A-------------------------R$1.010,00.

AUX. DE SERVICOS GERAIS DE E.T. A ---- ---~-------R$ 1.100,00.

AUX. DE SERVICOS GERAIS DE E.T. A- --------------R$1.200,00.

AUX. DE SERVICOS GERAIS DE MATERIAIS----------------- R$ 830.00 AUX. DE SERVICOS GERAIS DE MATERIAlS J-..--------- R$ 913.00 AUX. DE SERVICOS GERAIS DE MATERIAlS 11------------- R$ 1.004,30 AUX. DE SERVICOS GERAIS DE MATERIAlS III ------------- R$1.104,73 AUX. DE SERVICOS GERAIS DE MATERIAlS IV------------------ R$ 1.215,20

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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prest~doras d~ Serviens Gerais e Esc::aladores de Platafonna e Navin Petrolifero

Rua: Francisco Portela n() 9381 Centro-

Macae -RJ CEP:27943120 1 Tel: 222772-1387


AUX. TECNICO DE ALMOXARIFADO-------------------------------------- R$ 830,00 AUX. TECNICO DE ALMOXARIFADO I--------------------------------R$ 913,00 AUX. TECNICO DE ALMOXARIFADO II------------------------------------R$ 1.004,30 AUX. TeCNICO DE ALMOXARIFADO III------------------------------------R$ 1.104,73 AUX. TECNICO DE ALMOXARIFADO 1V-----------------R$1.215,20

AUX. TECNICO DE MICROFILMAGEM--- ----------R$ 830,00 AUX. TECNICO DE MICROFILMAGEM I R$ 913,00 AUX. TECNICO DE MICROFILMAGEM 1I-----------------R$1.004,30 AUX. TECNICO DE MICROFILMAGEM III------------------R$ 1.104,73 AUX. TECNICO DE MICROFILMAGEM IV ------R$ 1.215,20

AUX. TECNICO DE MATERIAL---------------------------------R$ 830,00 AUX. TECNICO DE MATERIAL I----------------------R$ 913,00 AUX. TECNICO DE MATERIAL 11------------------- R$ 1.004,30 AUX. TECNICO DE MATERIAL 01------------------- R$1.101,73 AUX. TEeNICO DE MATERIAL IV--------------- ------- R$ 1.215,20

AUX. DE OPERACAO DE BOMBA A V ACUO----------R$ 830,00 AUX. DE OPERACAO DE BOMBA I------------------R$ 913,00 AUX. DE OPERACAo DE BOMBA II------------------R$ 1.004,30

AUX. DE OPERACA.O DE BOMBA III --------------R$1.104,73

AUX. DE OPERACAo DE BOMBA IV--- --R$1.215,20

AUX. DE OPERADOR DE FLUIDOS-------------------------R$ 930,00 AUX. DE OPERADOR DE FLUIDO 1---------------- -R$ 1.100,00

AUX. DE OPERADOR DE FLUIDOS 11---------_._-- ----R$ 1.200,00

AUX. DE OPERADOR DE FLUIDOS 111--------- --R$1.300,00

AUX. DE OPERADOR DE FLUIDOS IV--------------------R$ 1.400,00

AUX. DE OPERADOR DE PLANTAS E GRANEIS------------R$ 930,00 AUX. DE OPERADOR DE PLANTAS E GRANEIS 1------- R$1.100,00 AUX. DE OPERADOR DE PLANTAS E GRANEIS II-----------R$ 1.200,00 AUX. DE OPERADOR DE PLANTAS E GRANEIS 1I1----------R$ 1.300,00 AUX. DE OPERADOR DE PLANTAS E GRANEIS IV-----R$ 1.400,00

AUX. DE PLATAFORMA--------------------------- R$ 830.00

AUX. DE PLATAFORMA 1------- --- --------R$ 913.00 AUX. DE PLATAFORMA 11---------------------R$1.004,30 AUX. DE PLATAFORMA 1II--------------------R$1.104,73 AUX. DE PLATAFORMA 1V-------------------------------R$1.215,20

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·. Sindicato dos TrabaJhadores de Empresas Prestadoras de Servit;os Gerais e

Escaladores de. Platafonna e N avie Petrolifero

Rua: Franeisen Portela ne 938 ! Centro-


AUX. DE PROGRAMA~AO DE TRANSPORTE------------------------R$ 830,00 AUX. DE PROGRAMACAO DE TRANSPORTE I----------------------R$ 913,00 AUX. DE PROGRAMACAO DE TRANSPORTE 1I---------------R$.1.004,30 AUX. DE PROGRAMACAO DE TRANS PORTE JII----------------R$1.104,73 AUX. DE PROGRAMACAO DE TRANSPORTE IV-------------------R$ 1.215,20

AUX. DE SERVICOS GERAIS DE SUPRIMENTO-------------R$ 830,00 AUX. DE SERVICOS GERAIS I------------------------------------R$ 913,00 AUX. DE SERVICOS GERAIS II------------------------------------R$ 1.004,30 AUX. DE SERVICOS GERAIS III--------------------------------------R$ 1.104,73 AUX. DE SERVICOS GERAIS 1V-----------------------------R$1.21S,20

AUX. DE SERVICOS GERAIS DE MATERIAIS--------------------R$ 830~OO AUX. DE SERVICOS GERAIS DE MATERIAlS I-------------------R$ 913,00 AUX. DE SERVICOS GERAIS DE MATERIA II-------------------R$ 1.004,30 AUX. DE SERVICOS GERAIS DE MATERIAlS 1I1---------------R$1.104,73 AUX. DE SERVICOS GERAIS DE MATERIAlS IV ----------------R$ 1.215,20

. AUX. TECNICO DE ALMOXARIFADO-------------------------R$ 830,00 AUX. TECNICO DE ALMOXARIFADO I---------------------------R$ 913,00 AUX. TECNICO DE ALMOXARIFADO II-----------------------R$ 1.004,30 AUX. TECNICO DE ALMOXARIFADO III-------------------------R$ 1.104,73 AUX. TECNICO DE AlMOXARIFADO IV------------------------R$ 1.215,20

AUX. TECNICO DE MICROFILMAGEM-------------------------R$ 830,00 AUX. TECNICO DE MICROFILMAGEM I-----------------------------R$ 913,00 AUX. TECNICO DE MICROFILMAGEM II---------------------R$ 1.004,30 AUX. TECNICO DE MICROFJLMAGEM JJJ~--------------------R$ 1.104~73 AUX. TECNICO DE MICROFILMAGEM 1V-------------R$1.215,20

AUX. TECNICO DE MATERIAL------------------R$ 830,00 AUX. TECNICO DE MATERIAL I ---------R$ 913,00 AUX. TECNICO DE MATERIAL II--------------------R$ 1.004,30 AUX. TECNICO DE MATERlAllII-------------------R$ 1.104,73 AUX. TECNICO DE MATERIAL IV-- --------R$1.215,20

CABO DE TURMA------------------------------R$ 830,00 CABO DE TURMA 1----------- ------------R$ 913,00 CABO DE TURMA II---------------------------R$ 1.004,30 CABO DE TURMA 111----------- ------------R$ 1.104,73 CABO DE TURMA IV-------------------------------R$ 1.215,20 i

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Sindicato dos Traba1hadores de Empresas Prestadoras de Servi~os Gerais e

Escaladores de Plataforma e Navio Petrolifero .

Rua: Francisco Portela n" 938 I CentroMacae -RJ CEP:279431l0 I Tel: 222772-1387 sindpre sp@bol.com.br

CONFERENTE DE MATERIAL-------------------------------------R$ 830,00 CONFERENTE DE MATERIAL l----------------------------------R$ 913,00 CONFERENTE DE MATERIAL II--------------------------------R$ 1.004,30 CONFERENTE DE MATERIAL III--------------------------------------R$ 1.104,73 CONFERENTE DE MATERIAL IV------------------------------------R$ 1.215,20

AUX. DE ARQUIVO-------------------------------------------------R$ 830,00 AUX. DE ARQUIVO I-----------------------------------------R$ 913,00 AUX. DE ARQ UIVO II----------------------------------------------------R$ 1.004,30 AUX. DE ARQUIVO 1I1-----------------------------------------------R$ 1.104,73 AUX. DE ARQUIVO IV------------------------------------------R$ 1.215,20

A TENDENTE AMINISTRA TIVO---------------------------------------R$ 1.104.73

ATEN DENTE 1------------------------------------------------------R$ 1.215.20

A TENDENTE II-------------------------------------------R$ 1.336.98 A TEN DENTE III-~----------------------------------------------------R$ 1.470.67 ATE N 0 E NTE IV -------------------------------------------------------R$ 1.617.73

ASSESSORIA DE SEGURANCA DE PATRIMONIAL------------------R$ 913.00

ASSESSORIA DE SEGURANCA I-------------------------------R$ 1.004,30 ASSESSORIA DE SEGURANCA II--------------------------------------R$ 1.104,73 ASSESSORIA DE SEGURANCA III-------------------------------------R$ 1.215,20 ASSESSORIA DE SEGURANCA 1V-------------------------------R$1.336,98

AUX. DE OPERACAO TECNICA--------------------------------------R$ 913,00 AUX. DE OPERACAO I-----------------------------------------------R$ 1.004,30 AUX. DE OPERACAO II----------------------------------------R$ 1.104,73 AUX. DE OPERACAo III----------------------------;.----------R$ 1.215,20 AUX. DE OPERACAO IV ------------·---------------------------R$ 1.336,72

AUX. T~CNICO QUi.MICO DE PETRQLEO------------------------R$ 913,00 AUX. TECNICO QUIMICO DE PETROLEO I------------·--------R$ 1.004,30

AUX. T~CNICO QU~MICO DE PETRqLEO II-....;-------·----·-----------R$ 1.104,73 AUX. TECNICO QUIMICO DE PETROLEO III----------------------R$ 1.215,20 AUX. TECNICO QUiMICO DE PETROLEO IV-----------------R$1.336,72

COPEIRA SENIOR ----------------------------------------------- R$ 913,00 COPEIRA SENIOR 1----------------------------------------------- R$ 1.004,30

COPEIRA SENIOR II ------------------------------------------------- R$ 1.104,73 COPEIRA SENIOR III -------------------------------------------- R$ 1.215,20 COPEIRA SENIOR IV --------------------------------------------------- R$ 1.336,72

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.. Sindicato dos Traballtadores de Empresas Prest~doras ~ Servieos Gerais e

Escaladores de Platafonna e N aVID Petrolifero

Rua: Francisco Portela nO 938 {Centro-

Macae -RJ CEP:27943120 I Tel: 22 2772-1387 sindpresp@bol.com.br

COP E IRA MA S T E R ----------------- •••• -------------------------------------------R$ 1.004,30 COPEIRA MASTER I --------------------.------------.--------.-------- •• -----R$ 1.104,73 COPEIRA MASTER II-----------------------------------------R$ 1.215,20 COPEIRA MASTER III ------------------------------------------R$ 1.336,72 COPEIRA MASTER IV ------------------------------------------R$ 1.470,39

ENCARREGADO SERVICOS CAMARA--------------------------R$1.037,06 ENCARREGADO SERViceS CAMARA I------------·-·--------R$ 1.140,77 ENCARREGADO SERVICOS CAMARA II ------------------------R$ 1.254,85 ENCARREGADO SERVICOS CAMARA III ----------------------------R$ 1.380,33 ENCARREGADO SERVices CAMARA IV ------------------------R$ 1.518,36

AUX. ADMINISTRA TIVO DE CAMARA------------------------------R$ 1.028.51 AUX. ADMINISTRA TIVO DE CAMARA I-----------------------------·R$ 1.131.36 AUX. ADMINISTRATIVO DE CAMARA II-----------------------------R$ 1.244.49 AUX. ADMINISTRA TIVO DE CAMARA III -------------------------R$ 1.368.94 AUX. ADMINISTRATIVO DE CAMARA N-----------·------------------R$ 1.505.83

FATURISTA DE LOGiSTICA DE CAMARA-------------------R$ 935,01

FATURISTA DE LOGiSTICA DE CAMARA I---------------------R$ 1.028,51 FATURISTA DE LOGiSTICA DE CAMARA II-------------------------R$ 1.131,36 FATURISTA DE LOGiSTICA DE CAMARA III-----------------------R$ 1.244,49 FATURISTA DE LOGiSTICA DE CAMARA IV-----------------------R$ 1.368,94

OPERADOR DE SERVICOS DE CAMARA---------------------------R$ 913,00 OPERADOR DE SERVICOS DE CAMARA I------------------·-·--------R$ 1.004,30 OPERADOR DE SERVICOS DE CAMARA II---------------------------R$ 1.104,73 OPERADOR DE SERVICOS DE CAMARA III------------------R$ 1.215,20 OPERADOR DE SERVICOS DE CAMARA IV-----------·-------------R$ 1.336,98

OPERADOR LOGiSTICA DE MASSA OFF-SHORE-------------R$ 913,00 OPERADOR LOGiSTICA DE MASSA I-------------------------R$ 1.004,30 OPERADOR LOGiSTICA DE MASSA II--------------------------R$ 1.104,73 OPERADOR lOGISTICA DE MASSA III-------------------------·---R$ 1.215,20 OPERADOR LOGiSTICA DE MASSA IV-------------------------R$ 1.336,98

OPERADOR ESPEC. DE RADIO TELEFONIA OFF-SHORE--------R$ 1.028,51 OPERADOR.ESPEC. DE RADIO TELEFONIA I------------------------R$ 1.131,36 OPERADOR ESPEC. DE RADIO TELEFONIA II--------------------R$ 1.244,49 OPERADOR ESPEC. DE RADIO TELEFONIA III--------------.-----R$ 1.368,94 OPERADOR.ESPEC. DE RADIO TELEFONIA IV------------------·----R$ 1.505, /

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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prestadoras de Servifos Gerais e Escaladores de P1atafonna e Navie Petrolifero


. Macae -RJ CEP:27943120 / Tel: 222772-1387

sindpresp@hol.com,br

OPERADOR DE ESTACAo DE TRAT. DE AGUA-----------------------R$ 1,200,00 OPERADOR DE E.T.A. 1------------------------------------------------------- R$ 1.300,00 OPERADOR DE E. T.A, II-----------------------------------R$ 1.400,00 OPERADOR DE E. T.A. III------------------------------------------R$ 1.500,00 OPERADOR DE E.T.A. IV------------------------------------------R$ 1,600,00

OPERADOR DE ESTACAO DE RADIO TELEFONIA ON-SHORE-R$1,092,89 OPERADOR ESTACAO DE RADIO TELEFONIA I--------------R$ 1.202,18 OPERADOR ESTACAO DE RADIO TELEFONIA II------------R$ 1.329,40 OPERADOR ESTACAO DE RADIO TELEFONIA 1Il------------------R$1.454,64 OPERADOR ESTACAo DE RADIO TELEFONIA 1V-----------------R$1.600,10

RECEPCIONISTA DE APOIO LOGiSTICA DE CAMARA------------R$ 935,01 RECEPCIONISTA DE APOIO LOGiSTICA DE CAMARA I-----------R$ 1.028,51 RECEPCIONISTA DE APOIO LOGISTICA DE CAMARA 1I--------R$1.131,36 RECEPCIONISTA DE APOIO LOGiSTJCA DE CAMARA III---------R$1.244,49 RECEPCIONISTA DE APOIO LOGiSTICA DE CAMARA IV--------R$ 1.368,94

SUPERVISOR DE COPA E REFEIT6RIOS------------------------R$ 957,55 SUPERVISOR DE COP A I-------------------------------------R$ 1.053,30 SU PERVISOR DE COPA II---------------------------------------R$ 1.158,64 SUPERVISOR DE COPA III-------------------------------------------R$ 1.274,50 SU PERVISOR DE COPA IV -------------------------------------R$ 1.401,95

SUPERVISOR LOGfSTICO DE CAMARA------------------------R$ 1.246,68 SUPERVISOR LOGISTICO DE CAMARA I-------------------------R$ 1.371,34 SUPERVISOR LOGiSTICO DE CAMARA 1I-----------------------R$1.508,48 SUPERVISOR LOGiSTICO DE CAMARA III-----------------------R$ 1.659,33 SUPERVISOR LOGiSTICO DE CAMARA IV------------------------R$ 1.825,26

TECNICO DE LOGiSTICA DE CAMARA----------------------------R$ 935,01 T~CNICO DE LOG~STICA DE C~MARA 1--------------------R$1.028,51 TECNICO DE LOGISTICA DE CAMARA 1I---------------------------R$1.131,36 TECNICO DE LOGiSTICA DE CAMARA III----------------------------R$ 1.244,49 TECNICO DE LOGiSTICA DE CAMARA IV---------------------R$1.368,94

T~C. DE MANUTENC~O DE CAMARA--------------------------------R$ 935,01 TEe. DE MANUTENCAO DE CAMARA I----------------------------R$ 1.028,51 TEe. DE MANUTENCAO DE CAMARA II-----------------------R$ 1.131,36 TEe. DE MANUTENCAO DE CAMARA III------------------------R$ 1.244,49 TEe. DE MANUTENCAo DE CAMARA IV-----------------------------R$ 1.368,9

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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prest~doras d~ Services Gerais e Escaladores de Plataforma e NaVIo Petrolifero


Macae -RJ CEP:l7943120 I Tel: 222772-1387 sindpresp@bol.com.br

TECNICO DE INEPECAO DE EQUIPAMENTO JUNIOR ------------ R$ 1.496,23 TECNICO DE INEPECAO DE EQUIPAMENTO JUNIOR I -------------R$ 1.645,85 TECNICO DE INEPECAO DE EQUIPAMENTO JUNIOR II -------R$ 1,.810,43 TECNICO DE INEPECAO DE EQUIPAMENTO JUNIOR JJJ ------R$1.991A7 TECNICO DE INEPECAO DE EQUIPAMENTO JUNIOR IV -----------R$ 2.190,62

TECNICO DE ESTALACOES JUNIOR ---------------R$ 1.496,23 TECNICO DE eSTALACOES JUNIOR I-------------R$ 1.645,85 TECNICO DE ESTALACOES JUNIOR 1I------------------------R$1.810,43 TECNICO DE ESTALACOES JUNIOR III ---------R$1.991,47 TECNICO DE ESTALACOES JUNIOR IV -------------------R$ 2.190,62

TECNICO DE MECANICA E METALOGIA JUNIOR--------------------R$ 1.496,23 TECNICO DE MECANICA E METALOGIA I-----------------------------R$ 1.645,85 TeCNICO DE MECANICA E METALOGIA 1I----------------------R$1.810,43 TECNICO DE MECANJCA E METALOGJA Ul----------------------R$ 1.991,47 TECNICO DE MECANICA E METALOGIA IV -----------------------R$ 2.190,62

ADMINISTRA TIVO EXECUTIVO BILINGUE--------------------R$ 1.602,25 ADMINISTRATIVO EXECUTIVO BILINGUE 1-------------------- R$ 1.725,54 ADMINISTRATIVO EXECUTIVO BILINGUE II------------------------R$ 1.841,07 ADMINISTRATIVO EXECUTIVO BILINGUE III-----------------------R$ 1.947,24 ADMINISTRATIVO EXECUTIVO BILINGUE IV-----------------R$ 2.077,63

ALMOXARIFE BILINGUE------------------------------------------R$ 1.095,28 ALMOXARIFE BIUNGUE I--------------------------------------------R$ 1.291,03 ALMOXARIFE BILINGUE II---------------------------------------R$ 1.470,88 ALMOXARIFE BILINGUE III---------------------------------R$ 1.679,06 ALMOXARIFE BILING UE IV -----------------------------------------R$ 1.805,76

ANAUSTA DE SISTEMA------------------------------------R$ 2.534,20 ANALISTA DE SISTEMA I-----------------------------------------R$ 2.787,42 A NA LIS TAD E S ISTE MA II----------------------------------------------R$ 3.065,96 ANALISTA DE SISTEMA 1lI-------------------------------------------R$ 3.372,36 ANAUSTA DE SISTEMA IV------------------------------R$ 3.709,40

APOIO CONTABIL ON SHORE------------------------------------R$ 2.521,25 APOIO CONTABIL ON SHORE I---------------------------------R$ 2.642,77 APOIO CONTABIL ON SHORE II--------------------------------R$ 2.771,35 APOIO CONTABIL ON SHORE III----------------------------R$ 2.889,96 APOIO CONTABIL ON SHORE IV-----------------------------R$ 3.178,95

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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prestadoras de Sernfos Gerais e Escaladores de Plataforma e Navio Petrolifero


Macae -RJ CEP:27943120 I Tel: 222772-1387 sindpresp@bol..::om..br

A POlO LOG i STIC O-~w _~R_R.~ R$ 1.790,00

A POlO LOG i STICO 1-----------------------------------------------------------R$ 1.832.00 APOIO LOGiSTICO 11--------------------------------------------------------RS 2.139,00

APOIO LOGiSTICO 111·· .. ···············--·-···········--···············--··-··R$ 2.455,00

APOIO LOGiSTICO IV-----------------------------R$ 2.600,00

APOIO TECNICO DE QUALIDADE--- ------R$1.435,16 APOIO TECNICO DE QUALIDADE I----------R$ 1.529~38 APOIO TECNICO DE QUALIDADE II -----------R$ 1.629,79 APQIQ TECNICQ DE QUALIDADE III--------------R$ 1.736,81 APOIO TECNICO DE QUALIDADE IV----------------R$1.850,91

APOIO TECNICO DE LOGiSTICO DE FLUiDOS--------------------R$1.977,00 APOIO TECNICO DE LOGiSTICO DE FLUioos I-------------R$ 2.106,75 APOIO TECNICO DE LOGiSTICO DE FLUioos II----------R$ 2.245,04 APOIO TECNtCO DE LOGiSTICO DE FLUiDOS III R$ 2.392,40 APOIO TEeNICO DE LOGiSTICO DE FLUiDOS IV-------------R$ 2.549,45

APOIO TECNICO DE LOGiSTICO--------------------R$ 913,00 APOIO TECNICO DE LOGiSTICO 1-- R$1.004,30 APOIO TECNICO DE LOGiSTICO II---------------------------R$ 1.104,73 APOIO TECNICO DE LOGiSTICO III----~---------------R$ 1.215,20 APOIO TECNICO DE LOGiSTICO IV-----------------R$ 1.336,98

APOIO TECNICO DE MATERIAL-------------------------R$ 992,10 APOIO TECNICO DE MATERIAL I -----------R$1.0S7,21 APOIO TECNICO DE MATERIAL 1I--------------------R$1.126,60 APOIO TECNICO DE MATERIAL 111-- -R$1.200,56 APOIO TECNICO DE MATERIAL IV------ ----------R$1.320,61

APOIO TECNICO DE PLANEJAMENTO DE LOGISTICA -R$1.435,10 APOIO TECNICO DE PLANEJAMENTO I ---------R$1.578,51 APOIO TECNICO DE PLANEJAMENTO 1I------------------R$1.736,26 APOIO TECNICO DE PLANEJAMENTO III----------R$ 1.909,78 APOIO TECNICO DE PLANEJAMENTO IV-- ·--------R$ 2.101,66

ARQUIVISTA------------- ----------R$ 1.302,76

ARQUIVISTA 1--------- --R$ 1.432,93

ARQUIVISTA II-------------------------------------R$ 1.576,13 ARQUIVISTA 111------------------- ----RS1.733JS4 ARQUIVISTA IV-------------------------------R$ 1.90S,9

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Sindicato dos Traballiadores de Empresas Prest~doras d~ Servieos Gerais e Escaladores de Platafonna e Navin Petrolifero


Macae -RJ CEP:27943120 I Tel: 22 2772-1387


ASSESSOR DE RECURSOS HUMANOS-------~------~--~~-R$ 2.505,32 ASSESSOR DE RECURSOS HUMANOS I------~----------R$ 2.622,96 ASSESSOR DE RECURSOS HUMANOS II-----------------R$ 2.746,15 ASSESSOR DE RECURSOS HUMANOS 111- -- --R$ 2.875,11 ASSESSOR DE RECURSOS HUMANOS IV-----------------~-R$ 4.117,31

ASSISTENTE ADMINISTRA TIVO---------------R$ 1.395,53 ASSISTENTE ADMINISTRA TIVO I-------------------R$ 1.489,90 ASSISTENTE ADMINISTRA nvo II---------------------------R$ 1.604,55 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO III ------------R$ 1.728,02 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO IV----- --------------------R$1.843,71

ASSISTENTE TECNICO DE EQUIPAMENTO-----------------------R$ 949,73 ASSISTENTE TECNICO DE EQUIPAMENTO I------------------R$ 1.011,78 ASSISTENTE TECNICO DE EQUIPAMENTO II-------------RS 1.112,95 ASSISTENTE TECNICO DE EQUIPAMENTO JII----------R$ 1.224,25 ASSISTENTE TECNICO DE EQUIPAMENTO IV------------R$ 1.149,96

ASSISTENTE TECNICO DE MATERIAIS----------------R$ 966,22 ASSfSTENTE TECNICO DE MATERIAIS-----------------R$ 1.062,85 ASSISTENTE TECNICO DE MATERIAIS-------------R$ 1.169,13

ASSISTENTE TECNICO DE MATERIAlS -----------R$1.286,05

ASSISTENTE TECNICO DE MATERIAlS ------------R$ 1.414,65

ASSISTENTE TECNICO DE PROGRAMACAO-----------------R$1.048,54 ASSISTENTE TECNICO DE PROGRAMACAO I---------------------R$ 1.440120 ASSISTENTE TECNJCO DE PROGRAMACAO 1I----------R$1.668,83 ASSISTENTE TECNICO DE PROGRAMACAO 1JI---------R$1.797,25 ASSISTENTE TECNICO DE PROGRAMACAO 1V-------~-----R$1.976,97

ASSISTENTE TECNICO DE INSPECAo------------ ---R$1.048,54 ASSISTENTE TECNICO DE INSPECAo I -------------R$ 1.440,20 ASSISTENTE TECNICO DE INSPECAo II---------------R$ 1.440,20 ASSISTENTE TECNICO DE INSPECAO III ---~-------- ----------R$ 1.797,25 ASSISTENTE TECNICO DE INSPECAO IV----------R$ 1.976,97

AUX. ADMINISTRA TIVO -----------------------R$ 1.100,59 AUX. ADMINISTRATIVO 1------- --------------R$1.222,77 AUX. ADMINISTRATIVO II ------------ ---- ------R$ 1.812,08 AUX. ADMINISTRA TIVO III ------- -----------R$ 1.933,42 AUX. ADMINISTRATIVO IV ---------------------------R$ 2.121,

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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prest~doras d~ Servi-;os Gerais e Escaladores de P1atafonna e NaVIo Petrolifero


Macae -RJCEP:21943120 I Tel: 222112-1387


AUX. ADMINISTRA TIVO (Executivo Bilingue)--------------------R$ 2.233,67 AUX. ADMINISTRA TIVO (Executivo BilingOe) I------------------R$ 2.383,18 AUX. ADMINISTRA TIVO (Executivo BilingQe) II-----------R$ 2.859,42 AUX. ADMINISTRATIVO (Executivo Billngue) III-------------R$ 3.430,89 AUX. ADMINISTRATIVO (Executivo BilingiJe) IV-------------------R$ 4.116,68

AUX. DE ARQUIVO-----------------------R$ 913,00 AUX. DE ARQUIVO I-------------------------RS 1.004,30 AUX. DE ARQUIVO II-------------------------------R$ 1.104,73 AUX. DE ARQUNO 111----- ---------R$1.215,20 AUX. DE ARQUIVO IV---------------------------------R$1.336,98

AUX. TECNICO QUiMICO DE PETROLEO------------------------R$ 913,00 AUX. TECNICO QUfMICO DE PETROLEO 1-------------R$1.004,30 AUX. TECNICO QUiMICO DE PETROLEO 1I---------------R$1.104,73 AUX. TEeNICO QUIMICQ DE PETROLEO III - --------R$1.215~20 AUX. TECNICO QUiMICO DE PETROlEO IV-- --------R$1.336,72

BIBLIOTECARIO----------------------------------R$1.052,31 BIBLIOTECARIO 1___________ -----------R$1.157,31

BIBLIOTECARIO II-------------------------------R$ 1.273,04

BIBLIOTECARIQ 111- --------------R$1.400,34

BIBLIOTECARIO IV---------- -----------R$1.540,37

COORDENADOR DE GESTAO------------------------------R$1.292,61 COORDENADOR DE GESTAO 1- -.---. ---------------R$ 1.421,77 COORDENADOR DE GESTAO II-----------------R$ 1.563,85

COORDENADOR DE GESTAO 111--- -----R$ 1.720,13

COORDENADOR DE GESTAO IV- --------------R$ 1.892,04

COORDENADOR DE TREINAMENTO-- ----- -----------R$1.768,26 COORDENADOR DE TREINAMENTO 1-- -- •••• --------R$ 1.870,22 COORDENADOR DE TREINAMENTO II-------------------R$ 1.995,44 COORDENADOR DE TREINAMENTO 111- - ------------R$ 2.129,08 COORDENADOR DE TREINAMENTO IV----------------R$ 2.230,59

DELIGENCIADOR DE MATERIAL----- u-------------R$ 935,73 DELIGENCJADOR DE MATERIAL 1----- ----.------ R$1.059,69 DELIGENCIADOR DE MATERIAL 11---------------- R$ 1.132,22 DELIGENCIADOR DE MATERIAL 111----- ------ ---- R$1.245,44 DELIGENCIADOR DE MATERIAL IV---------------------- R$1.369,98

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Sindicato dos Traba1hadores de Empresas Pres~doras d~ Serviens Gerais e Escaladores de. Platafonna e N aVio Petrolifero

Rua: Francisco Portela n° 9381 Centro-

Macae -RJ CEP:27943120 I Tel: 22 2772-1387


ENCARREGADO DE APOIO LOGiSTICO---------------------------R$1.790,00 ENCARREGADO DE APOIO LOGiSTICO 1------------------- R$ 1.832,00 ENCARREGADO DE APOIO LOGiSTlCO II--------------R$ 2.139,00 ENCARREGADO DE APOIO LOGisTJCO 111----- ------------R$ 2.455,00 ENCARREGADO DE APOIO LOGiSTICO IV-----------------R$ 2.600,00

ENCARREGADO DE ARQUIVO-------------------R$ 1,082,85 ENCARREGADO DE ARQUIVO I--------------------------R$ 1.195,53 ENCARREGADO DE ARQUIVO II---------------------R$ 1.317,08 ENCARREGADO DE ARQUIVO III------------------R$ 1.448,59 ENCARREGADO DE ARQUIVO IV-------------------------R$ 1.593,44

ENCARREGADO DE BIBLIOTECARIO----------------------------R$ 1.082,85 ENCARREGADO DE BIBLIOTECARIO I---------------------R$ 1.195,53 ENCARREGADO DE BIBLIOTECARIO II----------------R$1.317,08 ENCARREGADO DE BIBLIOTECARJO IJI--------------R$ 1.448,59 ENCARREGADO DE BIBLIOTECARIO IV----------------------R$1.593,44

ENCAR. DE ASSESSOR DE SEGURANCA FEMININO----------R$1.528,22 ENCAR. DE ASSESSOR DE SEGURANCA FEMININO I--------R$ 1.680,94 ENCAR. DE ASSESSOR DE SEGURANCA FEMININO 1I-----------R$1.848,94 ENCAR. DE ASSESSOR DE SEGURANCA FEMININO III-----------R$ 2.033,73 ENCAR. DE ASSESSOR DE SEGURANCA FEMININO IV-------R$ 2.237,00

ENCARDE ASSESSOR DE SEGURANCA MASCULlNO---------~---R$ 1.528,22 ENCAR.DE ASSESSOR DE SEGURANCA MASCULINO 1--------R$1.680,94 ENCAR.DE ASSESSOR DE SEGURANCA MASCULINO 11----------R$1.848,93 ENCAR.DE ASSESSOR DE SEGURANCA MASCULINO III------R$ 2.033,72 ENCAR.DE ASSESSOR DE SEGURANCA MASCULINO IV·------------R$ 2.237,00

ENCARREGADO DE INSPECAO--------~------R$ 1.082,85 ENCARREGADO DE INSPECAO I------------------R$ 1.195,53 ENCARREGADO DE INSPECAO II--------------------R$ 1.317,08

ENCARREGADO DE INSPECAo 111--- - ---------------R$ 1.448,59

ENCARREGADO DE INSPECAO IV----- -_. --------R$ 1.593,44

ENCARREGADO DE JARDINAGEM ON-SHORE-----------------R$ 1.001,80 ENCARREGADO DE JARDINAGEM I----------------R$ 1.112,34

ENCARREGADO DE JARDINAGEM 11- -----------R$ 1.223,57

ENCARREGADO DE JARDINAGEM 111------- -- _n_ R$ 1.345,93

ENCARREGADO DE JARDINAGEM 1V---------------------R$1.480,52

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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prest~doras d~ Serviens Gerais e Escaladores de Plataforma e NaVIo Petrohfero



ENCARREGADO DE LlMPEZA PREDIAL ON-SHORE ----------------------R$ 1.001 ~80 ENCARREGADO DE LlMPEZA PREDIAL I-----------------------------------R$ 1.112,34 ENCARREGADO DE LlMPEZA PREDIAL II --R$ 1.223,57 ENCARREGADO DE LlMPEZA PREDIAL III--------------R$ 1.345,93 ENCARREGADO DE LlMPEZA PREDIAL IV---------------------RS 1.480,52

ENCARREGADO DE MANUTENCAO PREDIAL ON-SHORE--------R$ 1.001,80 ENCARREGADO DE MANUTENCAO PREDIAL 1----------- R$1.112,34 ENCARREGADO DE MANUTENCAO PREDIAL II--------------R$ 1.223,57 ENCARREGADO DE MANUTENCAO PREDIAL 1lI-----------------R$1.345,93 ENCARREGADO DE MANUTENCAo PREDIAL IV---------R$ 1.480,52

ENCARREGADO DE MOV. DE CARGA---------------------------R$ 1.001,80 ENCARREGADO DE MOV. DE CARGA 1- ----------R$ 1.112,34 ENCARREGADO DE MOV. DE CARGA II----------------R$ 1.223,57 ENCARREGADO DE MOV. DE CARGA 111---- m .. --------R$ 1.345,93 ENCARREGADO DE MOV. DE CARGA IV--------------------R$ 1.480,52

ENCARREGADO DE MOV. DOCUMENTO----------------------R$ 1.001,80 ENCARREGADO DE MOV. DOCUMENTO I --------R$ 1.112,34 ENCARREGADO DE MOV. DOCUMENTO II-------------------------R$ 1.223,57 ENCARREGADO DE MOV. DOCUMENTO III-------------R$ 1.345,93 ENCARREGADO DE MOV. DOCUMENTO IV-m -------R$ 1.480,52

ENCARREGADO DE SUPRIMENTO--------------------------R$ 1.001,80 ENCARREGADO DE SUPRIMENTO 1----- --------R$ 1.112,34 ENCARREGADO DE SUPRIMENTO Ir-----------------R$ 1.223,57 ENCARREGADO DE SUPRJMENTO III--------------R$ 1.345,93 ENCARREGADO DE SUPRIMENTO IV---------------------R$ 1.480,52

ENCARREGADO DEP. PESSOAL------------------R$ 1.544,78 ENCARREGADO OEP. PESSOAL I -----------R$ 1.853,54 ENCARREGADO DEP. PESSOAL II------------------------R$ 2.224,03 ENCARREGADO DEP. PESSOAL III------------------R$ 2.668,65 ENCARREGADO DEP. PESSOAL IV------------------R$ 3.202,17

ENGENHEIRO DE MEIO AMBIENTE ON-SHORE -----------------R$ 6.321,91 ENGENHEIRO DE MEIO AMBIENTE I-----------------R$ 6.954,10 ENGENHEIRO DE MEIO AMBIENTE II------------------R$ 7.649,11 ENGENHEIRO DE MEIO AMBIENTE III-------------R$ 8.414,46 ENGENHEIRO DE MEIO AMBIENTE IV------------------R$ 9.255.90

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Sindicato dos Traballiadores de Empresas Prest~doras d~ Servi~os Gerais e Escaladores de Platafonna e NaVIo Petrolifero

Rua: Francisco Portela n" 9381 Centro-


ENG ENHEIRO DE PERFURAC;AO----------------------------------R$ 6.321,91 ENGENHEIRO DE PERFU RAC;Ao I----------------------------------R$ 6.954,10 ENGENHEIRO DE PERFURAC;Ao II-------------------------------R$ 7.649,11 ENGENHEIRO DE PERFURACAo IJI--------------------------------R$ 8.414,46 ENGENHEIRO DE PERFURACAO IV - ----- ••• n-_---------R$ 9.255,90

ENGENHEIRO DE PETROL EO- --------------------R$ 6.321,91 ENGENHEIRO DE PETROlEO I------------------------R$ 6.954,10 ENGENHEIRO DE PETROLEO 11----- ----------------R$ 7.649,11 ENGENHEIRO DE PETROLEO III----------------------R$ 8.414,46 ENGENHEIRO DE PETROlEO IV-----------------R$ 9.255,90

ENGENHEIRO DE PROCESSAMENTO------------------R$ 5.323,30

ENGENHEIRO DE PROCESSAMENTO 1--- ----------R$ 5.855,63

ENGENHEIRO DE PROCESSAMENTO II -----R$ 6.441,19

ENGENHEIRO DE PROCESSAMENTO 111- ------------R$ 7.085,31

ENGENHEIRO DE PROCESSAMENTO IV-------------------------R$ 7.793,84

ENGENHEIRO DE PRODUCAO -------------------R$ 6.321,91 ENGENHEIRO DE PRODUCAO I---------------------R$ 6.954,10 ENGENHEIRO DE PRODUC;AO II------------------------R$ 7.649,11 ENGENHEIRO DE PRODUC;AO III ----------------R$ 8.414,46 ENGENHEIRO DE PRODUCAO IV-------------------R$ 9.255,90

ENGENHEIRO GEOLOGICO-----------------------R$ 5.839,60 ENGENHEIRO GEOLOGICO 1-- ---------------R$ 6.423,65 ENGENHEIRO GEOLOGICO II------------------------R$ 7.066,01 ENGENHEIRO GEOLOGICO IJI--------------------R$ 7.772,61 ENGENHEIRO GEOLOGICO IV- -------- -----------R$ 8.549,87

ENGENHEIRO QUIMICO---------------------R$ 6.503,00 ENGENHEIRO QUIMICO 1-------- -----------R$ 7.153,30 ENGENHEIRO QUiMICO II----------------------------R$ 7.868,63 ENGENHEIRO QUiMICQ 111----------------- -------R$ 8.655,49 ENGENHEIRO QUiMICO IV------- ------------R$ 9.521,04

FATURISTA--------------------- R$ 1.086,40

FATURISTA I-------------:-----------------R$ 1.170,71 FATURISTA II-----------------------------------R$ 1.287,78 FATURISTA III------------------------R$ 1.406,65 FATURISTA IV-----------------------------------R$ 1.547,31

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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prestadoras de Servi~os Gerais e Escaladores de Plataforma e Navio Petrolifero


Macae -RJCEP:27943120 / Tel: 22 2772-1387 sindpresp@bol.com.br

G E RE NTE DE CO N T RA TO---------------------------------------------------R$ 2.366,77 G E RE NTE DECO N TRA TO I---------------------------------------------------R$ 2.477,91 GERENTE DE CONTRA TO II--------------------------------R$ 2.571,65 GERENTE DE CONTRA TO III-------------------------------------R$ 2.692,01 GERENTE DE CONTRATO IV-------------------------------- R$ 2.819,43

GERENTE COMERCIAL ON SHORE-----------------------R$ 1.636,00 GERENTE COMERCIAL ON SHORE I---------------------------R$ 1.743,41 GERENTE COMERCIAL ON SHORE II-------------------------------R$ 1.857,89 GERENTE COMERCIAL ON SHORE III--------------------------------R$ 1.979,89 GERENTE COMERCIAL ON SHORE IV---------------R$ 2.109,90

G EO F islco--------------------------------------------------------R$ 6.919,52

G EO Fis ICO 1------------------------------------------------------------R$ 7.611.47

G E 0 FisICO II----------------------------------------------------R$ 8.372.61 G EDFislCO 1I1---------------------------------------------R$ 9.209.88 G EO F (SICD IV ---------------------------------------------------R$ 10.130.86

JARDINEIRO ON-SHORE-----------------------------R$ JARDINEIRO I----------------------------------------------R$

JA RDI N EI RO II-----------------------------------------------------R$

JARDIN EIRO 111 --R$

JARDINEIRO IV ---------------------------------------------R$

913,00 1.004,30 1.104,73 1.215,20 1.336,72

OFICIAL DE MANUTENCAo------------------------------------------R$ 913,00 OFICIAL DE MANUTENCAo I--------------------------------------R$ 1.004,30 DFICIAL DE MANUTENCAO II---------------------------------R$ 1.104,73 OFICIAL DE MANUTENCAO III-----------------------------R$ 1.215,20 OFICIAL DE MANUTENC;Ao IV -------------------------------------R$ 1.336,72

OPERADOR DE BOMBA DE 6LEO-----------------------------R$ 913,00 OPERADOR DE BOMBA DE OLEO 1---------------------------- R$1.004,30 OPERADOR DE BOMBA DE OLEO 11--------------------------- R$1.104,73 OPERADOR DE BOMBA DE 6lEO lII-------------------------------R$ 1.215,20 OPERADOR DE BOMBA DE OLEO IV---------------------------R$1.336,72

OPERADOR DE DEDETIZAC;~O ON SHORE--------------------R$ 913,00 OPERADOR DE DEDETIZACAO ON SHORE I------------------R$ 1.004,30 OPERADOR DE DEDETIZAC;AO ON SHORE II--------------------R$ 1.104,73 OPERADOR DE DEDETJZAC;AO ON SHORE III-----------------R$ 1.215,20 OPERADOR DE DEDETIZACAo ON SHORE IV------------------R$ 1.336,72

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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prest~doras d~ Services Gerais e Escaladores de Platafonna e Navin Petrolifero

Rua: Francisco Portela n° 938 {Centro-


OPERADOR DE EMPILHADEIRA ON-SHORE -- •••••••••••••• --------R$ 1.004,30 OPERADOR DE EMPILHADEIRA I ••••• -.-------------------- •• ---.-----R$ 1.104,73 OPERADOR DE EMPILHADEIRA II----------------------R$ 1.215,20 OPERADOR DE EMPILHADEIRA III ------------------------R$ 1.336,72 OPERADOR DE EMPILHADEIRA IV -----------------------··---··R$ 1.470,39

OPERADOR ESPEC. DE RADIO TELEFONIA OFF-SHORE--··--R$ 1.029,51 OPERADOR.ESPEC. DE RADIO TELEFONIA I-------------------R$ 1.132,36 OPERADOR ESPEC. DE RADIO TELEFONIA II------------------R$ 1.245A9 OPERADOR ESPEC. DE RADIO TElEFONIA III--·----· .. ---------R$ 1.369,94 OPERADOR.ESPEC. DE RADIO TELEFONIA IV----------------R$1.506,93

OPERADOR DE vAcuo -----------.-----------------------------------RS 1.073,12 OPERADOR DE vAcuo I-----·-----·----·-----------------------R$ 1.137,71 OPERADOR DE vAcuo II ----------.------------------------R$ 1.365,05 OPERADOR DE vAcuo In - •• ---------------.-----------------R$ 1.442,54 OPERADOR DE vAcuo IV ----------------------------------------R$ 1.586,79

OPERADOR DE PLANTA E GRANNEIS-------------------R$1.790,00 OPERADOR DE PLANTA E GRANNEIS 1---------------------R$1.832,09 OPERADOR DE PLANTA E GRANNEIS II------------------------R$ 2.139,20 OPERADOR DE PLANTA E GRANNEIS III--------------------------R$ 2.455,62 OPERADOR DE PLANTA E GRANNEIS IV---------------------R$ 2.601,18

OPERADOR DE FLUIDOS----------------------------------------R$ 1.790,00 OPERADOR DE FlUiDOS I--------------------------------------R$ 1.832,09 OPERADOR DE FLUIDOS II------------------------------RS 2.139,20 OPERADOR DE n.uloos III-----------------------------~-·-R$ 2.455,62 OPERADOR DE FlUioos IV----------------------------------------R$ 2.601,18

OPERADOR DE PRODUCAO----------------------------------R$ 1.648,93 OPERAOOR DE PRODUCAo I-----~-~------------------------·-----·R$ 1.775.82 OPERADOR DE PRODUCAo II---------------------·_--------------R$ 1.913,46 OPERADOR DE PRODUCAO HI----------------------------------R$ 2.060,64 OPERADOR DE PRODUCAo IV------------------------------R$ 2.219,13

PRE POS TO ------_.-----------------.-----------------------------R$ 2.327,02 PRE POS TO I ----------------------------------------------_.-.-------RS 2.437,74 PRESPOTO II--------------------------------------------R$ 2.548,45 PREPOSTO III -----------------------------------------------R$ 2.659,17 PREPOSTO IV -----------------------------------------------·R$ 2.769,88

21

. , .

Sindicato des Traballiadores de Empresas Prest~dorasd~ Serviens Gerais e Escaladores de P1atafonna e NaVIo Petrolifern

Rua: Francisco Portela nO 938 f Centro-

Macae -RJ CEP:27943120 I Tel: 222772-1387

sindpre sp@hol.com.hr

PLATAFORMIST A ------------------------------------------- •••• ------------- R$ 1.040,88 PLATAFORMISTA 1--------------------------------------------------------R$ 1.144,96 PLA TAFORMISTA II----------------------·------------R$ 1.259,46 PLA TAFORMISTA III----------------------------------·----·R$ 1.385,41 PLATAFORMISTA IV -----------------------------------.------R$ 1.523,95

PROGRAMADOR DE TRANSPORTE ON-SHORE--------- R$1.623,23 PROGRAMADOR DE TRANSPORTE 1--------------------·--- R$1.785,45 PROGRAMADOR DE TRANSPORTE 11---------·-------------- R$ 1.963,90 PROGRAMADOR DE TRANSPORTE 111--------------------·----- R$ 2,160,19 PROGRAMADOR DE TRANSPORTE IV-·------------------ R$ 2.376,20

PROMOTOR DE EVENTOS ON-SHORE-·-·---------------------R$ 977,60 PROMOTOR DE EVENTOS I---------------------------------------·R$ 1.075,36 PROMOTOR DE EVENTOS II·------------------------------R$ 1.118,89 PROMOTOR DE EVENTOS III-------------------------·-----R$ 1.301,18 PROMOTOR DE EVENTOS 1V----------------------------------R$1.431,30

PINTOR -----------------------------------------R$ 1.450,00

PINTOR I ------------- ••••• -----------------.-.-.---.-------R$ 1.500,00 PINTOR II ---------.---.----.------ .... ----.-.--.-------------R$ 1.650,00 PINTO R III -------------.--.---.------------.------------------------R$ 1.700,00 PINTOR IV -------------------------------------------------R$ 1.850,00

QUIMICO DE AG UA--------------------------------------R$ 4.027,00 QUIMICO DE AGUA I-----------------------------------------------R$ 4.230,01 QUIMICO DE AGUA II-----------·--------------------------R$ 4.872,67 QUIMICO DE AGUA III--------------------------·------------R$ 5.359,93 QUIMICO DE AGUA IV-------------------------------------------R$ 5.895,93

QUIMICO DE PETROLEO---------------------------------------R$ 402700

. ,

QUIMICO DE PETROLEO I---·-------------------------------R$ 4.230,01 QUIMICO DE PETROLEO II-----------------------------------------R$ 4.872,67 QUIMICO DE PETROLEO III------------------------------------------R$ 5.359,93 QUIMICO DE PETROLEO IV------------------------------R$ 5.895,93

~DIO - OPERADOR BILINGUE--------------------------------------R$1.384,50 RADIO - OPERADOR BILINGUE I-·----------·~--··--------------R$ 1.522,85 ~DIO - OPERADOR BILINGUE n----------------------------R$ 1.675,03 RADIO - OPERADOR BILJNGUE 1II--------------------------R$1.842,43 RADIO - OPERADOR BILINGUE IV---------··-----------------R$ 2.026,58

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.... Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prestadoras de Servieos Gerais e

Escaladores de Platafonna e N avio Petrolifero

Rua: Francisco Portela n° 938 I Centro-


RECEPCIONISTA BILINGUE ------------------------------R$1.384,50 RECEPCIONISTA BILINGUE I-----------------------------------R$ 1.522,85 RECEPCIONISTA BILINGUE II-------------------------------R$ 1.675,03 RECEPCIONISTA BILINGUE III-----------------------------R$ 1.842,43 RECEPCIONISTA BILINGUE IV-------------------------------R$ 2.025,58

SUPERVISOR DE ARQUIVO-------------------------------R$ 1.114,52 SUPERVISOR DE ARQUIVO I---------------------------R$ 1.225,87 SUPERVISOR DE ARQUIVO II----------------_·---------------R$ 1.348,36 SUPERVISOR DE ARQUIVO III---------------------------------R$ 1.483,10 SUPERVISOR DE ARQUIVO IV -------------------------------R$ 1.631,31

SUPERVISOR DE ASS. DE SEGURANCA FEMININA-----------R$ 1.986,93 SUPERVISOR DE ASS. DE SEGURANCA FEMININA----------R$ 2.185,52 SUPERVISOR DE ASS. DE SEGURANCA FEMININA---------R$ 2.403,97 SUPERVISOR DE ASS. DE SEGURANCA FEMININA---------R$ 2.644,27 SUPERVISOR DE ASS. DE SEGURANCA FEMININA----------R$ 2.908,60

SUPERVISOR DE ASS. DE SEGURANCA MASCULlNO------R$ 1.986,93 SUPERVISOR DE ASS. DE SEGURANCA MASCULlNO------R$ 2.186,52 SUPERVISOR DE ASS. DE SEGURANCA MASCULlNO--------R$ 2.404,97 SUPERVISOR DE ASS. DE SEGURANCA MASCULINO---------R$ 2.645,27 SUPERVISOR DE ASS. DE SEGURANCA MASCULlNO-----R$ 2.909,60

SUPERVISOR GERAL -------------------------------------R$ 3.500,00 SU PERVISOR GERAL I------------------------------------------R$ 3.729,95 SUPERVISOR GERAL II------------------------------------R$ 3.975,00 SUPERVISOR GERAL III--------------------------------------R$ 4.236,16 SUPERVISOR GERAL IV-----------------------------------------R$ 4.514,48

SU PERVISOR ADMINISTRA TIVO---------------------R$ 1.847,27 SUPERVISOR ADMINISTRA TIVO---------------------------R$ 2.031,80 SUPERVISOR ADMINISTRA TIVO----------------------------R$ 2.234,78 SUPERVISOR ADMINISTRA TIVO----------------------------R$ 2.458,05 SUPERVISOR ADMINISTRA TIVO----------------------------R$ 2.703,66

SUPERVISOR DE APOIO LOGiSTICO-------------------------R$ 1.845,95 SUPERVISOR DE APOIO LOGiSTICO I-------------------------R$ 1.967,48 SUPERVISOR DE APOIO LOGiSTICO II---------------------R$ 2.082,97 SUPERVISOR DE APOIO LOGiSTICO IJI----------------------R$ 2.201,59 SUPERVISOR DE APOIO LOGiSTICO IV------------------------R$ 2.307,5

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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prest~doras d~ Serviens Gerais e Escaladores de Platafonna e Navin Petrohfero



SUPERVISOR DE BIBLIOTECARIO----------------------------R$ 1.117,66 SUPERVISOR DE BIBLIOTECARIO----------------------------R$ 1.229,32 SUPERVISOR DE BIBLIOTECARIO-----------------------------R$ 1.352,16 SUPERVISOR DE BIBlIOTECARJO------------------------R$1.487,27 SUPERVISOR DE BIBLIOTECARIO--------------------------------R$ 1.635,90

SUPERVISOR DE BOMBA DE OLEO--------------------R$ 1.023,05 SUPERVISOR DE BOMBA DE OLEO I------------------------R$ 1.122,20 SUPERVISOR DE BOMBA DE OLEO II---------------------------R$ 1.209,28 SUPERVISOR DE BOMBA DE OLEO 1I1---------------------------R$1.314,39 SUPERVISOR DE BOMBA DE OLEO 1V----------------------R$1.416,31

SUPERVISOR DE DOCUMENTACAO--------------------------R$1.144,97 SUPERVISOR DE DOCUMENTACAo I------------------------------R$ 1.259A6 SUPERVISOR DE DOCUMENTACAo II--------------------R$ 1.385,41 SU PERVISOR DE DOCUMENTACAO III--------------------R$ 1.523,95 SUPERVISOR DE DOCUMENTACAO IV---------------------------R$ 1.676,35

SUPERVISOR DE RECEPCAO------------------------------R$ 1.144,97 SUPERVISOR DE RECEPCAO I-------------------------------R$ 1.259,46 SUPERVISOR DE RECEPCAo II---------------------------------R$ 1.385,41 SUPERVISOR DE RECEPCAo 1I1---------------------------------R$ 1.523,95 SUPERVISOR DE RECEPCAO IV-----------------------------R$ 1.676,35

SUPERVISOR DE JARDINAGEM ON-SHORE ------------------R$ 949,47 SUPERVISOR DE JARDINAGEM 1----------------------------R$1.044A1 SUPERVISOR DE JARDINAGEM II-----------------------R$ 1.148,85 SUPERVISOR DE JARDINAGEM 1II-----------------------R$1.263,74 SUPERVISOR DE JARDINAGEM IV-----------------------------R$ 1.390,11

SUPERVISOR DE SUPRIMENTO--------------------------R$ 1.007,62 SUPERVISOR DE SUPRIMENTO I--------------------------R$ 1.108,38 SUPERVISOR DE SUPRIMENTO II----------------------------R$ 1.219,22 SUPERVISOR DE SUPRIMENTO III---------------------------R$ 1.341,14 SUPERVISOR DE SUPRIMENTO 1V----------------------R$1.475,25

SUPERVISOR DE LlMPEZA ON-SHORE EXTERNA -----------R$ 1.017,55 SUP E RVISO R DE LIM P EZA I---------------------------------------R$ 1.116,14 SUPERVISOR DE LlMPEZA II--------------------------------R$ 1.202,76 SUPERVISOR DE LlMPEZA III------------------------------------R$ 1.307,32 SUPERVISOR DE LlMPEZA IV----------------------------------R$ 1.416,45

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Sindicato dos Traba1hadores de Empresas Prest~doras d~ Sernfos Gerais e Escaladores de Platafonna e N aVIO Petrolifero


Macae -RJ CEP:27943120 1 Tel: 222772-1387 sindpresp@bol.com.br

SUPERVISOR DE MOVIMENTACAO DE CARGA--------------R$ 1.017,67 SUPERVISOR DE MOVIMENTACAo DE CARGA 1---------------R$1.116,27 SUPERVISOR DE MOVIMENTACAo DE CARGA 1I---------R$1.202,92 SUPERVISOR DE MOVIMENTACAo DE CARGA 1JJ-----RS1.308J56 SUPERVISOR DE MOVIMENTACAO DE CARGA IV------------R$ 1.421,14

SUPERVISOR DE FLUIDOS------------------------R$1.790,OO SUPERVISOR DE FLUIDOS I--------------------R$ 1 850,00 SUPERVISOR DE FLUIDOS II-------------------------------R$ 2.150,00 SUPERVISOR DE FLUIDOS III-------------------R$ 2.250,00 SUPERVISOR DE FLUIDOS IV--------------R$ 2.350,00

SUPERVISOR DE PLANTAS E GRANNEIS----------------------R$ 1.790,00 SUPERVISOR DE PLANTAS E GRANNEIS I----------------------R$ 1.850,00 SUPERVISOR DE PLANTAS E GRANNEIS II--------------------R$ 2.150,00 SUPERVISOR DE PLANTAS E GRANNEIS III------------------R$ 2.250,00 SUPERVISOR DE PLANTAS E GRANNEIS IV--------------------R$ 2.350,00

SUPERVISOR DE LlMPEZA PREDIAL ON-SHORE--------- R$1.152,96 SUPERVISOR DE LlMPEZA PREDIAL I-----------------------R$ 1.253,18 SUPERVISOR DE LlMPEZA PREDIAL 1I--------------------------R$1.362,12 SUPERVISOR DE LlMPEZA PREDIAL III------------------------R$ 1.466,92 SUPERVISOR DE LlMPEZA PREDIAL 1V---------------------R$1.566,13

SUPERVISOR DE MATERIAL---------------------------------------R$ 1.625,67 SUPERVISOR DE MATERIAL r-----------------------------------R$ 1.750,76 SUPERVISOR DE MATERIAL 1I----------------------------RS1.852,70 SUPERVISOR DE MATERIAL III----------------------------R$ 1.976,70 SUPERVISOR DE MATERIAL IV--·-----------------·---------------R$ 2.109,00

TECNICO BIBLIOTECARIO·-------------------------------- __ R$ 1.01496

• I ,

TECNICO BIBLIOTECARIO I---------------------------------R$ 1.116 36

I. ,

T~CNICO BIBLIOTEC~RIO II-------------------------------------R$ 1.227,89 TECNICO BIBUOTECARIO III--------------------------------------R$ 1.350,58 TECNICO BIBLIOTECARIO 1V---------------------------R$1.485,54

T~CN ICO DE ARQ UIVO---------------------------------------------R$ 946,81 T~CNICO DE ARQUIVO I--------------------------------------------R$ 1.041,39 T~CNICO DE ARQUIVO II-----------------------------------R$ 1.145,43 T~CNICO DE ARQUIVO IIJ-----------------------------------R$ 1.259,87 TECNICQ DE ARQUIVO IV-------------------------------------R$ 1.385,76

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Sindicato dos Trahalliadores de Empresas Prest~doras d~ Services Gerais e Escaladores de Plataforma e Navin Petrolifero

Rua: Francisco Portela nO 938 / Centro-

Macae -RJ CEP:17943120 I Tel: 222772-1387

sindpre sp@ho1.com.br

TEC. ELETROTECNICO----------------------------- .. ---- .. -R$ 1.401,00 TEC. ELETROTECNICO I-----------------_ .. -------------R$ 1.491,98 TEC. ELETROTECNICO 1I------------------------R$1.592,OO TEe. ELETROTECNICO IJI-----------------R$ 1.696,46 TEc. ELETROTECNICO 1V------------------------R$1.807,79

TECNICO LOGiSTICO DE EQUIPAMENTO-----------R$ 1.302,31 TECNICO LOGiSTICO DE EQUIPAMENTO 1- ----R$ 1.387,80 TECNICO LOGiSTICO DE EQUIPAMENTO II----------------R$ 1.478,91 TECNICO LOGiSTICO DE EQUIPAMENTO III----------------R$ 1.576,01 TEeNICO LOGiSTICO DE EQUIPAMENTO IV----------R$ 1.679,49

TECNICO DE INSPECAO-------------------------R$ 829,60 TECNICO DE INSPECAO I--------------------R$ 995,32 TECNICO DE INSPECAO II--------------------RS 1.082,48 TECNICO DE JNSPECAo IJI- -R$1.158,25 TECNICO DE INSPECAo IV--------- - ---------------R$ 1.260,27

TECNICO QUiMICO DE AGUA---------------------R$ 2.200,00 TECNICO QUIMICO DE AGUA 1-- ----------R$ 2.300,00 TECNICO QUIMICO DE AGUA II---------------------------R$ 2.400,00

TECNICO QUIMICO DE AGUA III - - .. &aU. ------RS 2.500,00

TECNICO QUIMICO DE AGUA IV-- ----------R$ 2.600,00

TECNICO DE INSTRUMENTACAo----------------------R$1.124,99 TECNICO DE INSTRUMENTACAO I -----------RS 1.237,48 TECNICO DE INSTRUMENTACAO II--------------R$ 1.361,23 TECNICO DE INSTRUMENTACAo 111--------- -R$1.497,36 TECNICO DE INSTRUMENTACAO IV--------------R$ 1.647,09

TECNICO DE MATERIAL------------- -------R$1.950,00 TECNICO DE MATERIAL I-----------------R$ 2.200,00 TECNICO DE MATERIAL II---------------------------------R$ 2.350~00 TECNICO DE MATERIAL III-----------------------R$ 2.450,00 TECNICO DE MATERIAL IV-----------------R$ 2.500,00

TECNICO DE DOCUMENTACAO---------------- R$ 1.022,73

TECNICO DE DOCUMENTACAO I--------------R$ 1.125,00 TECNICO DE DOCUMENTACAO II -----------R$ 1.237,03 TECNICO DE DOCUMENTACAo 1II--------------R$1.361,25 TECNICO DE DOCUMENTACAO IV--------------R$1.497,37

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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prest~doras d~ Servi.,:-os Gerais e Escaladores de Plataforma e Navio Petrolifero


Macae -RJCEP:27943120 1 Tel: 222772-1381 sindpresp@bol.com.br

TECNICO DE ALMOXARIFE------------------------------------R$ 1.022,73 TECNICO DE ALMOXARIFE 1--------------------------R$1.125,00 TECNICO DE ALMOXARIFE 11---- -----------R$1.237,50 TECNICO DE ALMOXARIFE 1II----------------R$1.361,25 TECNICO DE ALMOXARlFE IV-----------------------R$ 1.497,37

TECNICO QUiMICO DE PETROLEO--------------R$ 2.200,00 TECNICO QUiMICO DE PETROLEO I-----------R$ 2.300,00 TECNICO QUiMICO DE PETROLEO II---------------------R$ 2.400,00 TECNICO QUiMICO DE PETROLEO UI--------------------R$ 2.500,00 TECNICO QUiMICO DE PETROLEO IV---------R$ 2.600,00

TECNICO BIBLIOTECARIO----------------------------R$ 1.022,73 TECNICO BIBLIOTECARIO I----------------------------R$ 1.125,00 TECNICO BIBLIOTECARIO 11-- ---------R$ 1.237,50 TECNICQ BIBLIOTECARIO 111----------- --R$1.361,25 TECNICO BIBLIOTECARIO 1V-----------------------R$1,497,37

TECNICO SEGURANCA TRABALHO---------------R$ 2.200,00 TECNICO SEGURANCA TRABALHO I----------R$ 2.300,00 TECNICO SEGURANCA TRABALHO II-----------------R$ 2.400,00

TECNICO SEGURANCA TRABALHO III---------------R$ 2.500,00 TECNICO SEGURANCA TRABALHO IV----------R$ 2.600,00

TECNICO DE APOIO LOGiSTICO------------------R$ 2.200,00 TECNICO DE APOIO LOGiSTICO I----------------RS 2.300,00 TECNICO DE APOIO LOGiSTICO II -------R$ 2.400,00 TECNICO DE APOIO LOGiSTICO III-------------------R$ 2.500,00 TECNICO DE APOIO LOGiSTICO IV---------R$ 2.600,00

TECNICO DE TORRfSTA-----------------------------R$ 1.679,18 TECNICO DE TORRISTA 1---------------------R$1.847,09 TECNICO DE TORRISTA 11------------ • -------R$ 2.031,80 TECNICO DE TORRISTA III-----------------R$ 2.234,98 TECNICO DE TORRISTA IV------------------------------R$ 2.458,48

TECNICO DE EXPLORACAO DE PETROLEO----------R$ 2.017,95 TECNICO DE EXPLORACAo DE PETROLEO I-------R$ 2.219,74 TECNICO DE EXPLORACAo DE PETROLEO II----------------R$ 2.441,71 TECNICO DE EXPLORACAO DE PETROLEO III------------R$ 2.685,88 TECNICO DE EXPLORACAO DE PETRCLEO IV---R$ 2.954,46

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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prest~doras d~ Servi~os Gerais e Escaladores de P1atafonna e N avIO Petrolifero


Macae -RJ CEP:27943120 1 Tel: 222772-1387 sindpresp@bol.com.hr

TECNICO DE BOP---------------------------------------R$ 4.038,91 TECNICO DE BOP I---------------------------------------------R$ 5.642,81 TECNICODE BOP II-------------------R$ 6.746,24 TECNtCO DE BOP JJJ------------------R$ 7.897,06 TECNICO DE BOP IV-------- -----R$ 8.006,29

TECNICO MICROFILMAGEM--- ------------------R$ 2.206,57 TECNICO MICROFllMAGEM I---------------------R$ 2.427,22 TECNICO MICROFILMAGEM II-----------------------R$ 2.669,94 TECNICO MICROFllMAGEM III--------------------------R$ 2.936,93 TECNICO MICROFILMAGEM IV---------------R$ 3.230,62

TECNOLOGO R$ 4.743,29

TECNOLOGO I ------------------------------R$ 5,217,61 TECNOLOGO II-------------------------R$ 5.739,38 TECNOLOGO 111--------- ------R$ 6.313,30 TECNOLOGO IV ----------------------------- R$ 6.944,63.

PARAGRAFO QUINTO:

Os empregados que nao estiverem relacionados nos pisos acima de R$ 830.00 ate R$ 912.00 serao ajustados para R$ 913,00 (Novecentos e Treze Reais). Ficara na obrigacao das empresas desta atividade solicitarem ao Smdpresp, a lnclusao de novos pisos e funcoes por aditivos, mantendo os direitos da CCT. Fica por este as entidades autorizadas a fazer aditivos a qualquer tempo no decorrer da vigencla desta Convencao Coletiva de Trabalho, sem que seja preciso fazer nova convocacao.

PARAGRAFO SEXTO: DE LINHA MONTAGEM ON \OFF- SHORE:

Exemplo de urn Salario Base de 913.00 de urn empregado ernbarcado na forma da 5.811\72 da CLT sem sobreaviso,

Salario Area de Salario
Base Risco, Artigo 3" II, Artigo 4DI, Adicional Bruto
Penciada Hora Repouso. notumo
FUNC;OES Peric. Remunerada do Semanal. artigo 73
30% Almoco. Remunerado CLT
AUXILIAR DE MONTAGEM DE
LOGISTICA 913.00 273.90 184.62 316.50 64.62 1.752.64
AUXILIAR DE MONTAGEM I 1.000.4-3
AUXILIAR DE MONTAGEM II 1.104.73
AUXILIAR DE MONTAGEM III 1.215.20
AUXILIAR DE MONTAGEM IV 1.336.72
II"
AUXILIAR DE LOGISTICA 913.00 d
28
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Sindicato dos Traballiadores de Empresas Prest~doras d~ Services Gerais e Esealadnres de Plataforma e N aVIO Petrolifero



MANUTENQAo
AUXILIAR DE MANUTENc;:Ao I 1.000.43
AUXILIAR DE MANUTENC;.A.O II 1.104.73
AUXILIAR DE MANUTENCAo III 1.215.20
AUXILIAR DE MANUTENCAo IV 1.336.72

ALMOXARIFE DE LOGISTICA
INDUSTRIAL 913.00 -s
ALMOXARIFE INDUSTRIAL I 1.000.43
ALMOXARIFE INDUSTRIAL II 1.104.73
ALMOXARIFE INDUSTRIAL III 1.215.20
AlMOXARIFE INDUSTRIAL IV 1.336.72

CALDEJREIRO DE LOGJSTJCA
INDUSTRIAL 950.34
CALDEIREIRO I 1.045.~7
CALDEIREIRO II
CALDEIREIRO III 1.264.89
CALDEJREIRO IV 1.264,89

ElETRECISTA MONT ADOR DE
LOGISTICA 913.00
ELETRECIST A MONT ADOR I 1.000.43-
ELETRECISTA MONT AOOR II 1.104.73
ELETRECIST A MONT ADOR III 1.215.20
ELETRECIST A MONT ADOR IV 1.336.72

ElETRECISTA FORQA E
CONTROLE DE lOGISTICA 950.34
ELETRECISTA FORQA E
CONTROLE J 1.045.37
ELETRECISTA FORQA E
CONTROLE II 1.045,37
1.149.90
1.64.89
ELETRECISTA FOR9A E
CONTROlE JlI 1.149,90

ELETRECIST A FORQA E
CONTROlE IV 1.264,89

ENCARREGADO DE MONT AGEM
INDUSTRIAL DE LOGISTICA 1.422.96
ENCARREGADO DE MONTAGEM 1.565.25 /l
29
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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prest~doras d~ Servi.,.:os Gerais e Escaladores de Platafonna e Navin Petrolifero


Macae -RJ CEP:27943120' Tel: 22 2772-1387 sindpresp@bol.com.br

INDUSTRIAL I
INDUSTRIAL II 1.843,54
INDUSTRIAL III 2.027.89
INDUSTRIAL IV 2.230.67

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ENCARREGADO QUALIFICADO
EM GERALDE LOGISTICA 1.422.96
EM GERAL I 1.565.25
EM GERAL 11 1.843,54
EM GERAL III 2.027.89
EM GERAL IV 2.230.67

ENCANADOR INDUSTRIAL DE
LOGISTICA 914.76
ENCANADOR I 1.006.23
ENCANADOR II 1.106.85
ENCANADOR III 1.217.53
ENCANADOR IV 1.339.28 GUINDASTEIRO INDUSTRIAL DE
LOGISTICA 914.76
GUINDASTEIRO I 914.76
GUINDASTEIRO II 1.106.85
GUINDASTEIRO III 1.217.53
GUINDASTEIRO IV 1.339.28

INSTRUMENTISTA TUBISTA DE LOGISTICA 914.76
INSTRUMENTISTA TUBISTA I 1.006.23
INSTRUMENTISTA TUBISTA II 1.106.85
INSTRUMENTISTA TUBISTA III 1.106.85
INSTRUMENTISTA TUBISTA IV 1.339.28

JATISTA O'AGUA DE LOGISTICA 787.71
JATISTA D'AGUA I 866.48
JATISTA D'AGUA II 866.48
JATISTA D'AGUA III 1.048.44
JATISTA D'AGUA IV 1.1563.28 /
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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prestadoras de Services Gerais e Escaladores de Plataforma e Naviu Petrolifero

Rna: Francisco Portela n° 938 ! Centro-


JATISTA DE AREIA DE LOGISTICA 913.00
JATISTA DE AREIA I 1.000.43
JATISTA DE AREIA II 1.104.73
JATISTA DE AREIA III 1.215.20
JATISTA DE AREIA IV 1.336.72

MAGAR1QUEIRO INDUSTRIAL DE 913.00
LOGIST[CA
MACARIQUEIRO I 1.000 .43
MACARIQUEIRO II 1.104.73
MAyARIQUEIRO III 1.215.20
MAyARIQUEIRO IV 1.336.72

MONT ADOR DE ESTRUTURA DE LOGISTICA 913.00
MONTADOR DE ESTRUTURA I 1.000.43
MONTADOR DE ESTRUTURA II 1.104.73
MONTADOR DE ESTRUTURA III 1.215.20
MONT ADOR DE ESTRUTURA IV 1.336.72

MECANICO DE MANUTENGAO DE 913.00
LOGISTICA
MECANICO DE MANUTENyAo I 1.000.43
MECANICO DE MANUTENCAo II 1.104.73
MECANICO DE MANUTENCAo III 1.215.20
MECANICO DE MANUTENyAo IV 1.336.72

MONTADOR DE ANDAIME INDUSTRIAL DE
LOGISTICA 913.00
MONTADOR DE ANDAIME I 1.000.43
MONTADOR DE ANDAIME If 1.040.73
MONTADOR DE ANDAIME III 1.215.20
MaNTADOR DE ANDAIME IV 1.336.72

METALIZADOR INDUSTRIAL DE LOGISTICA 1.036.73
METALIZADOR I 1.140.40
METALIZADOR II 1.140.40
METALIZADOR III 1.379.88
METALIZADOR IV 1.517.86 PINT OR DE ZINCO QUALIFIC. I

914.76

PINTOR DE ZINCO QUALIFIC. DE LOGISTICA

1.006.23

31

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Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prestadoras de Sern~os Gerais e Escaladores de Plataforma e Navio Petrolifero

RUa! Francisco Portela n° 9381 Centro-

Macae -RJ CEP:27943 120 , Tel: 22 2772-1387 sindpresp@bol.com.br

PINTOR DE ZINCO QUALlFIC.lI 1.106.85
PINT OR DE ZINCO OUALlFIC.111 1.217.53
PINTOR DE ZINCO QUALIFIC. IV 1.339.28

PINTOR QUALlFIC.JJATISTA DE LOGISTICA 1.036.73
PINTOR QUALlFIC.lJATISTA I 1.140.40
PINTOR QUALlFIC,{JATISTA II 1.140.40
PINT OR OUALlFIC.lJATISTA III 1.379.88
PINTOR OUALlFIC.lJATISTA IV 1.517.86

PINTOR INDUST.OUALIFICADO DE
LOGISTICA 913.00
PINTOR INDUST. QUALIFIC. I 1.000 .43
PINTOR INDUST.QUALIFIC. II 1.104.73
PINTOR INDUST.QUALIFIC. III 1.215.20
PINTOR INDUST. QUALIFIC. IV 1.336.72

SOLDADOR DE CHAP. INDUSTRIAL DE
LOGISTICA 913.00
SOLDADOR DE CHAPARIA I 1.000,43
SOLDADOR DE CHAPAR1A II 1.104.73
SOLDADOR DE CHAPARIA III 1.215.20
SOLDADOR DE CHAPARIA IV 1.336.72

SOLDADOR 6g {ENCHIMENTO/ACAB.
DE LOGISTICA 914.76
SOLDADOR6g
(ENCHIMENTO/ACABAMENTO) I 1.006.23
SOLDADOR6g
(ENCHIMENTO/ACABAMENTO) II 1.006.23
SOLDADOR6g
(ENCHIMENTOfACABAMENTO) "' 1.217.53
SOLDADOR6g
(ENCHIMENTOfACABAMENTO) IV 1.339.28 SOLDADOR 6g Ttig {RaiziEnchim.
Acabamento LOGISTICA 1.036.73
SOLDADOR 6g Ttig (RaiziEnchim.
Acabamento I 1.140.40
SOLDADOR 6g Ttig (Raiz/Enchim.
Acabamento) " 1.254.44
SOLDADOR 69 Ttig (RaizlEnchim.
Acabamento) III 1.379.88
SOLDADOR 6g Ttig IV 1.517.86 /'1\
TEC. DE SEGUR. DO TRAB. II
INDUSTRIALDE lOGISTICA 1.565.25
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-
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Sindicato dos Traballiadores de Empresas Prest~doras d~ Servieos Gerais e Escaladores de PlataIonna e NaVIo Petrolifero



TEG. DE SEGUR. DO TRAB.
INDUSTRIAL I 1.843.54 ,
TEe. DE SEGUR. DO TRAB.
INDUSTRIAL II 2.027.89
INDUSTRIAL III 2.230.67
INDUSTRIAL IV 2.453.73 PARAGRAFO SElIMO:

(Os empregados de montagens e outros que nao estiverem relacionados nos pisos acima de R$ 913.00 ate R$ 999.99 serao ajustados para R$ 1,000.43). Ficara na obrigac;ao das empresas desta atividade solicitarem 0 SINDPRESP, a inclusac de novos pisos e func;6es por aditivos, rnantendo os direitos da ceT. Fica por este as entidades autorizadas a fazer aditivo a qualquer tempo no decorrer da vigencia desta Conven~io Coletiva de Trabalho, sem que seja preciso fazer nova convocacao,

CLAuSULA 04 - Para os trabalhadores que exercem suas atividades nos regimes de sobreaviso e turno de revezamento perceberao seus adictonais nos termos da lei nO. 5811n2, fica nesta GGT estabelecido que os empregados que laboram nos regimes desta lei, receberao a rernuneracao das horas trabalhadas acrescida de 100% (cern porcento), qualquerque seja 0 nurnero de horas, seja par prorroqacao, seja por anteclpacao da jornada prevista na escala de revezamenta ou sobreaviso, nos feriados municipais, estaduais e federais e bem por motivo da falta de seu beque ou qualquer autro este s6 podera permanecer embarcado ou em setor ter reste ate sete dias, passando esse a receber por estes nas cond;yaes acima.

PARAGRAFO PRIMEIRO - ESCALA DE REVEZAMENTO COM COMPENSA<:AO:

Nas atividades ern que 0 trabalho for desenvolvido atraves de escala de revezamento com compensacao, sendo 8 pOr 24 horas, nas atividades do Artigo 1° da Lei 5.811 em ON - SHORE, 12 por 36 horas au 24 horas por 72 horas, serao concedidos os intervalos para repouso e alimentacao, sendo uma nora para 0 almoco e 15 minutos para urn lanche. Casa 0 empregado nao gaze de tal beneficio, sera devido 0 pagamento de adicional de uma hora extra HRA de 100%. Os empregados sujeitos ao revezamento. ficam obrigados a marcar a sua frequencia unicarnente no inicio e termino do expediente e aos ernbarca os bastante c6pia das RTS com autenticaeoes das Empresas tamadora de services.

--

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Sindicato des Traba1hadores de Empresas Prestadoras de Servicos Gerais e Escaladores de P1atafonna e Navio Petrolifero



PARAGRAFOSEGUNDO:COMPENSA~AOPORJORNADADETRABALHO PRORROGADA:

A jornada de trabalho podera ser prorrogada ate 0 maximo fegalmente permitido como compensacao para supressao, total ou parcial de trabalho, aos Sabados e Domingos na atividade ON SHORE. Na atividade OFF SHORE, terao maximo de prorrogayao de ate 7 dias embarcados, apos sua jornada de 14 dias, Nestes casas, serao devidos dias extras pagos em 100% (cern par cento) de sua remuneracao bruta, devendo 0 trabalhador retornar a sua escala normal, com 7 dias de descanso, para 0 mesmo local de trabalho.

PAJUGRAFO TERCEIRO - TRABALHO SUPLEMENTAR DA MULHER:

Desde que conste de seu exame medico admissional, na forma da Jegislayao em vigor, a competente autorizacao medica para a prorrogacao da jornada de trabalho da mulher empregada, esta fica, desde ja, apta para este fim. E, em caso de embarcada 0 mesma criteria do paraqrato anterior.

PARAGRAFO QUARTO:

Todos as pisos sal arias desta Convencao Coletiva de Trabalho - OC'T, foram elaborados como 0 empregada em atividade On - Shore com carga horaria de 200 horas mensal e quando este na atividade Off-Shore a carga horaria sera reduzida a 180 horas, com as garantias dos direitos constantes no. Art.4°_ da lei 5.811\72 da Cl T. no que diz: Aos empregados que trabalhe no regime de revezamento em turno de 12 (doze) horas, ficam assegurados, alern dos ja previstos nos itens " U, UI e IV do art.3° desta referida Ie;, os seguintes direitos: I-Alojamento coletivo gratuito e adequado ao seu descanso e higiene; II - Repouso de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas para cada turno trabalhado se este permanecer embarcado ate 14 dias.Caso contrario ele s6 recebera os adicionais de embarquepromocionais aos dias trabalhados e podendo o empregador deslocar este trabalhador para qualquer outro embarque desde que nao venha ultrapassar as 180 horas de trabalho e ainda por motivo de forea malor este empregado tiver que permanecer embarcado ap6s os 14 dias, 0 mesmo s6 poder' pennanecer ate 7 dias, recebendo os dias ou horas trabalhadas a 100%.

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Rna: Francisco Portela n" 9381 Centro-

Macae -RJ CEP:27943120 I Tel: 222772-1387

sindpre sp@bol.eom.br

CLAuSULA 05 - Os trabalhadores escaladores deverao cumprir as normas estabeleddas pela Associacao Industrial de Acessa par Cordas (Industrial Rope Access Trade Association -IRATA) tendo em vista a sua propria sequranca.

Paragrafo 1° - Os trabalhadores devidamente certificados pela Associacao Industrial de Acesso por Cordas (Industrial Rope Access Trade Association - I RATA), estao aptos ao trabalho de aces so por cordas sem necessitar de nenhum outre reconhecimento ou cernficacao.

Paragrafo 2° - Entende-se por T ecnico, 0 trabalhador que possui formacao acadernica compativel com a funcao, com diploma emitida par instituicao de ensino devidamente reconhecida.

Paragrafo 3° -So serao reconhecidos como escaladores as trabalhadores devidamente qualificados e Certificados junto a Associacao Industrial de Acesso por Cordas ( IndustriaJ Rope Access Trade Association -IRATA).

Paragrafo 4° - As prornocoes serao determinadas pelas empresas, considerando-se caso a caso, por criterios proprios como merecimento, experiencia profissional e tempo de exercicio da func;ao.

CLA.USULA 06 - Os trabalhadores que laboram nas areas operacionais em cantata com inflamaveis conforme definido em Jei, perceberao 30% (trinta per cento) de Adicional de Periculosidade sabre 0 salario base.

CLAUSULA 07 - Para as trabalhadores que exercem suas atividades nos regimes de sobreaviso e turno de revezamento perceberso seus adicionais nos termos da lei nO. 5811172, fica nesta CeT estabelecido que os empregados que laboram nos regimes desta lei, receberao a remuneracao das horas trabalhadas acrescida de 100% (cern par cento), qualquer que seja 0 nurnero de horas, seja por prorroqacao, seja por antecipacao da jornada prevista na escala de revezamento au sobreaviso, nos feriados municipais, estaduais e federais e bem por motivo da falta de seu beque ou qualquer outro este s6 podera permanecer embarcado ou em setor ter reste ate sete dias, passando ess a receber por estes nas condicoes acima.

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Escaladores de Platafonna e Navio Petrolifero


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DOS BENEFiclOS SOCIAlS:

CLAUSULA 08 - As Empresas das atividades do SEPSAP em caso de nao fornecer aos seus empregados it alimentayao, terao que conceder 0 ticket de alimentacao no valor minima de R$ 15,00 (quinze reais) sem prejuizo da percepcao do auxilio alimentacao, cujo valor sera fixado pelos integrantes de sua atividade com a Sindpresp. em suas respectivas Convencoes Coletivas de Trabalho, sem qualquer onus para as empregados, no caso de fornecimento de alimentacao, 0 cardapio sera variado e fa rto , sob a orientacao de urn profissional nutricionista.

PAGAGRAFO UNICO:

Aos empregados em Off-Shore, sera aplicado 200/0 sobre 0 valor basico de R$ 830.00 (Oitocentos e Trinta Reais}, para ajuda de custo de ida e volta de seus embarques, este beneficio nao tem natureza salarial, por nao se constituir em contraprestacao de servlcos e ainda a uma lei especial.

DO PLANO DE SEGURa DE VIDA E DE SEGURIDADE SOCIAL:

CLAuSULA 09 - As empresas das atividades do SEPSAP proporcionarao aos empregados com contrato de trabalho em vigor, alern do segura contra acidente do trabalho que deve ser contratado junto ao Instituto Nacional de Seguridade Social, urn plano de seguro de vida. inclusive com previsao de cobertura para os casas de invalidez permanente. Os custos deste plano serao suportados e integralmente pagos pelas empresas.

Paragrafo 1° - As empresas farao, em favor das seus empregadas, independentemente da forma de contratacao, urn Segura de Vida e Acidentes Pessoais em grupo, conveniado pelo SEPSAPs observado as seguintes coberturas minimas:

1- R$ 150,000 (Cento Cinquenta Mil Reais), em caso de Marte do empregado (a) por qualquer causa, independen1emente do local ocorrido;

11- R$ 150,000 (Cento Cinquenta Mil Reais), em caso de Invalidez Permanente (Total ou Parcial) do empregado (a) causado por acidente, cuja indenlzacao sera paga independentemente do local ocorrido, atestada por medico devidamente qualificado, discriminando, detalhadamente, no laudo medico, as seqOelas definitivas, mencionando 0 grau ou percentagem, respectivamente da invalidez deixada pelo acidente, para efeito de carculo e determina9a da referida indenizacao,

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.. Sindicato dos Traballiadores de Empresas Prest~doras d~ Serviros Gerais e

Escaladores de PIatafonna e N aVID Petrolifero


Macae -RJ CEP:27943110 I Tel: 22 2772-1387


III - R$ 150,000 (Cento Cinquenta Mil Reais), em caso de Invalidez Permanente Total par Doenca Adquirida no Exercicio Profissional (PAED). a serem pagos ao proprio empregado segurado a base de 100% (cern por cento) e de forma antecipada do capitar segurado baslco minima exigido pela Convencao Coletiva de Trabalho da Atividade, mediante declaracao medica, em modelo proprio fornecido pela seguradora, assinada pelo medico ou junta medica, responsavel (eis) pelo faudo, caracterizando a incapacidade decarrente da Ooenca Profissional, obedecendo ao seguinte criteria de pagamenta:

§ 10 - Fica entendido que a indenizacao em que 0 segurado fara jus atraves da cobertura PAED, somente sera devida no caso em que 0 proprio segurado seja considerado INVAuDO DE FORMA DEFINITIVA E PERMANENTE POR CONSEQUENCIA DE DOENCA PROF1SS10NAL, que seja caracterizada como DOENCA PROFISSIONAL que 0 irnpeca de desenvolver definitivamente suas funcoes e que pela qual nao se pode esperar recuperacao ou reabilitacao com os recursos terapeuticos disponiveis no momento de sua constatacao. A data do inicio de tratamento e ou diagn6stico da Doenea Profissional caracterizada devera ser posterior a data de sua inclusao no sequro, e enquanto houver sua perrnanencia contralual na empresa contratante, devidamente comprovada por relayaa ou proposta de adesao.

§ 2°· Desde que efetivamente comprovada e antecipada a lnderuzacao de Invalidez de Doenca Profissional, 0 segurado sera excluido do segura, em carater cefinltivo, nao cabendo 0 direito de nenhuma outra inderuzacao futura ao mesmo segurado, ainda que este segurado venha desempenhar outras funcoes na empresa ou em qualquer outra atividade nesta ou noutra empresa, no Pais ou Exterior.

§ 3°: Casa nao seja comprovada a caracterizacao da Invalidez adquirida no exercicio profissional, a segurado continuara com suas coberturas em vigor, observando as demais condicoes contratuais.

§ 4°: Caso 0 segurado ja tenha recebido Indenizacoes anteriores a vigencia da contratacao deste seguro, contempladas pelo Beneficio PAED, au outro semelhante, em outra seguradora, fica 0 mesmo segurado sujeito as condi -es desta clausula, sem direito a qualquer indenizacao,

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Macae -RJ CEP:27943120 I Tel: 22 2772-1387


5 - Ocorrendo a morte do empregado (a) por qualquer causa 0 Segura de Vida em Grupo devera prestar assistencia a realizacao do seputtamento do mesmo (Decessos), no valor de R$ 3.000,00 (Tres mil reais). Ocorrendo a Marte do empregado (a) par qualquer causa, a empresa ou empregador recebera urna tndentzacao de ate 100/0 (dez por cento) do capital baslco vigente, a titulo de reernbolso das despesas efetivas para 0 acerto rescisono trabalhista, devidamente comprovado;

Paragrafo 2° - As indenlzacoes independentemente da cobertura, deverao ser processadas e pagas aos beneficiaries do seguro no prazo nao superior de 24h (vinte e quatro horas), apes a entrega da documentacao completa exigida pela Seguradora.

Paragrafo 30 - Os valores das coberturas minimas ajustadas nesta Cia usura cam valores base Maio/2009t sotrerao anualmente atualizacoes pela varlacao do IPeA.

Paragrafo 40 - A partir do valor minima estipulado, porern dentro dos parametres das demais condic;Oes constantes do "caput" desta Clausula, ficam as empresas livres para pactuarem com os seus empregados outros valores para concessao do segura, bem como a existencia au nao de subsidios por parte da empresa e a efetivacao au nao de desconto no salario do empregado (a), a qual devera se for a caso, incidir apenas na parcela que exceder ao limite acima;

Paragrafo 5° - Aplica-se 0 disposto na presente Clausula a todas as empresas e empregadores, inclusive os empregados (as) em regime de trabalho ternporario, autonomo (as) e estaqiariostas) devidamente comprovado 0 seu vinculo;

Paragrafo 6° - As coberturas e as indeniza~Oes per morte e par invalidez, previstas nos incises I e II, do caput desta clausula, nao serao cumulativas, sendo que a pagamento de uma exctui a outra.

Paragrafo 7° - As seguradoras deverao observar 0 fiel cumprimento desta Clausula, devendo para tanto constar na respectiva apolice de seguro, as condicces minimas aqui estabelecidas, sob pena de virem a responder por eventuais prejuizos causados as empresas e empregados.

se

Paragrafo 8° - A presente clausula nao tern natureza salarial, par nconstituir em contraprestacao de services.

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. Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prest~doras ~ Servieos Gerais e

Escaladores de Platafonna e Navia Petrolifero


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Paragrafo go - 0 SEPSAP e siqnatario de urn Convenio operacional firmado com a seguradora I venha garantir 0 pleno atendimento das condicoes acima especificadas a todas as empresas conforme condicoes da tabela abaixo, a quat engloba inclusive outras opcoes a criterio de cada contratante:

i' .nvalidez .•.. /> . •. Pennanente' quajquer. permanentepor T~tal porDoen~a / acidelltei>·.J>.d qu irid a,no ... (total ou parcial) .·i' Exercicio ' .•...•..

;;·~1k~;~~2;".' ~'f~~~;~';}

150.000,00

150.000,00

150.000,00

Estimado ate R$ 24.50 a unidade

Beneficios Com lementares

Ocorrendo a morte do funcionario por qualquer causa, a Malfere presta a assistencia dissensos, no valor de R$ 3.000,00 (Tres mil reais), bastando ligar no 0800 da empresa conveniada.

Ocorrendo a morte do empregado, por qualquer causa, a empresa ou empregador reeebera uma indenizacao de ate 10% (dez por cento) do capital basico vigente, a trtulo do reembolso das despesas efetivadas, para 0 acerto rescis6rio trabalhista, devidamente comprovado.

DA SAUDE UNIFICADA A TODOS EMPREGADOS E EMPRESARIOS DAS ATIVIDADES:

CLAuSULA i0a - As EMPRESAS das atividades Petroliferas, paaarao 0 plano

de ~~.·.~e inteoral p~"~ c~ C!e"~ emorecados deoendentes e in,..!. I~i\le ~,."C!

..... ...~yy..... II Il ~. ~I g. U "" ••• ,.,. ~g , 1" ,l""'" "" II v..... u ...

afastados par doenca, acidente de trabalho ou doenca ocupacional, e bern como aposentados com a manutencao plena de Assistencia Medica e Odontolcqica, sem descontar dos empregados, aposentados, dependentes e extensivos aos empregados administrativos das empresas contratadas e emprssarios e dependentes que forma a cadeia das atividades fins do petr6leo. A presente clausula nao tern natureza salarial, par nao se constituir em contraprestacao de services, sendo de natureza gratuita na lei especial de" ta CCT.

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... Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prest~doras d~ Serviros Gerais e

Escaladores de P1atafonna e NaVIo Petrolifero


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PARAGRAFO PRIMEIRO:

10 (- 0 plano de Assistencia Medica previsto no caput dara cobertura a todos os dependentes diretos do empregado, Jithos (as) menores ou incapaz esposo (a) e companheiro a) e de acordo com 0 convenio do SEPSAP, este fica estendida a faixa etaria de 59 anos, ± 3% conforme 0 demonstrativo abaixa do plano.

2° - As partes da presente Conven~ao acompanharao a qualidade e a abranqencia dos Services Medicos - Odontoloqicos e 0 emprego da Medici na Ocupacional prestados aos empregados e a todos inseridos neste.

3° - A atividade do SEPSAP, compromete-se a arcar com 1 00% (cern por cento) do custo da AssistenciaMedica - Odontol6gica. para seus empregados e dependentes e aos aposentados e todos acima supracitados, dando preferencia ao converuo do SEPSAP, ficando a criteria da empresa a escolha de quarto coletivo ou privative no plano de saude do convenio na forma que se segue:

40 - A empresa filiada au nao ao SEPSAP, podera fazer adesao ao contrato convenio de Assistencia Medica HospitaJar e odontoJ6gica juntos ou separados, efetivo entre 0 SEPSAP com a operadara de sauce conveniada par este, adotando seus termos, clausuias e itens, em todo seu teor desta clausula .•

50 - 0 SEPSAP fica par este autorizado a fazer convenios ou cons6cios com empresas operadoras de saude com os precos unitarios de ate demanstrado abaixo, para atender a confinqeneia ativa das atividades estimada em seis milh6es de empregados e dezoito milh6es de dependentes, para que seja possibilitada a entrada de dependentes aposentados, pois este plano tera de ser de faixa etaria de ate 59 anos e mais 3% da estimativa nas unidades consumidas na atividade, tendo como base de ate 59 anos com os valores definido ate 0 teto Maximo fazendo nesta CCT urn aditivo na f6rmula sequen .

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Rua: Francisco Portela n° 938 {Centro-

Macae -RJ CEP:27943120 {Tel: 22 2772-1387 sindpresp@boI.com.br

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SEP< ODONTOLOGIA NACIONAL PARTICULAR 6° - Das condicoes de inclusao: Esta tabela foi formatada com a faixa etaria de inclusao por idade limite de zero a 59 anos e acima desta a inclusao de 3% sem limite de idade em cada grupo de 100 unidades de titulares de empresas, aposentados destas e das instituicoes e outros conveniados ao sindicato patronal desta CCT, e neste os dependentes deverao estar em conformidade com a legislacao vigente.

70 - Dos beneficios: A "Operadora Conveniada" devera fomecer aos Beneficiaries, ASSISTENClA MEDICA E HOSPITALAR e ASSISTENCIA ODONTOLOGlCA em conjormidade com 0 descrito abaixo:

a) Todas as coberturas descriias no rol de coberturas da ANS - AGENCIA NACIONAL DE SAzlDE e DENTRO DO QUE TRANS CREVE A LEGISLAc;.AO ATUAL E PREVISTA NO CONSU, toeanle a toda area de assietencia medica-hospitalar e assistencia odontol6gica;

b) Rede credenciada (referenciada) e ou propria, composta de medicos especializados, clinicas, hospitais e laboratorios devidamente registrados juntos aos orgiios competentes e deoidamente estabelecidos;

c) Rede credenciada (referenciada) e ou propria em ambito regional e ou nacional;

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d) Aiendimento pereonalizado via CALL CENTER 24 (ointe e cuairo) hams, sete dias par SCllUHUZ, 365 (trezentos sessenta c cinco) dias ana;

e) A CONVENIADA disponibilizara as empresas, entidades e outras vinculadas a este patronal, assistencia Medica e Hospitalar/odontologico atraves de produto e rede propria ou atraves empresas terceirizadas do mesmo ramo/seguimento devidamente registradas junto a ANS - AGENCIA NACIONAL DE SAUDE e DENTRO DO QUE TRANSCREVE A LEGISLAl;AO ATUAL E PREVISTA NO CONSU, que devera ser submetida it apreciacao do SEPSAP 0 produto e a rede poderao ser em ambito regional e ou nacional, a serem aprovado por este Sindicato Patronal 0 rol de credenciamento disposto pelas as operadoras na area de atuacao da atividade da lei 5.811172 da CL T.

f) E outros services previstos pela Lei 9.656 /98 e seus adendos c ou a legislacao em vigor em epoca do inicio da vigencia;

g) A Operadora deoerd [azer 0 Jomedmento de todo material informaiioo, ilustrativo e orientador, sobre 0 seu funcionamento, direitos e deveres tais

IV - V -

como:

I Rede (s) Credenciada (s), via on-line;

II - Cartoes de ldentiftcariio de Beneficuirios (Titulares e Dependen tes);

III - Site ilustrativo e informativo, para aiendimento personalizado dos Beneficidrioe da (s) CO-CONTRATANTES DOS CONVtNIOS OU CONSORCIOS CELEBRADOS PELO o SEPSAP;

Atendimento teleftmico 24 horas (0800); Cerencia Administrativa Personalizada;

PARAGRAFO TERCEIRO: DAS CONDICOES GERAIS DO PLANO:

01. Reajuste: As mensalidades serao reajustadas sempre na data base do aniversario do contrato conv€mio ou cons6rcio principal que ocorrera ate 0 rnes de abril de cada ana posterior a esta eeT, independente da data da adesao a CO-CONTRATANTE.

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02. lnclusao: Ap6s a assinatura do aditivo a CO-CONTRATANTE podera fazer a inctusao de pessoas da diretoria das empresas e de empregados das atividades dependentes ou outros que se beneflciarao desta CeT, de no minima tres inclufdos sem recusa daoperadara ou consorcto conveniado ao SEPSAP, mediante requerimento por escrito. A adesao podera ser feita por email, fax e pelo nosso site (on-line) au com a presence de urn representante credenciado.

03. A entrega dos cartoes maqneticos e do manual de utilizacao, fornecidos pela as operadoras sera feita em ate 10 (dez) dias ap6s a aoesao e entrega de toda documentacao dos beneficiaries.

04. 0 BENEFICIARIO titular pod en] apresentar como BENEFICIARIOS, na categoria de dependentes: Conjuge ou companhelro (a), desde que comprove esta condicao legalmente, filhos (as) solteiros(as) ate 0 limite de 59 anos e mais 30/0, devidamente comprovado, filhos(as) adotivos(as), enteados(as) e tutelados(as), filhos invalidos, mediante cornprovacao medica ace ita pel a operadora conveniada, filho adotivo idade limite do plano.

05. Para forrnalizar a adesao aeima sera necessario 0 envio dos doeumentos e entrega da adesao (carteira de identidade, CPF. certidao de casamento do titular e certidao de nascimento dos seus dependentes) junto a assinatura do termo ou da forma exigida pel a conveniada.

06. Exclusao. Para exclusao devers a CO-CONTRATANTE eomunicar por escrito com trinta dias de antscedencia. Obriga-se a CO-CONTRATANTE promover 0 recolhimento dos canoes dos usuaries deste contrato em caso de dispensa dos funclonarios au quando os dependentes ultrapassarem a idade maxima permitida do convenio, devalvendo-as a contratada, sob pena de arear com as despesas decorrentes do seu usa indevido.

7° - Os dep6sitos deste convenio 56 poderao ser efetuados em conta corrente da operadora conveniada, em boletos bancarios para 0 venci e 0 na forma dentre estes.

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Paragrafo go. OA ESCOLHA DO PLANO DE SAUOE:

Fica por este para 9 rafo: Que as empresas das atividades fins do petr6leo, filiada ou nao ao SEPSAP, quando na escolha do plano de saude, deverao ofertar em primeiro lugar 0 plano de Saude das Operadoras de Saude que venha ser conveniados pelo SEPSAP aos seus empregados, usuaries outros e dependentes, e que nao podera ofertar outro plano de saude sem que as condicoes sejam minimamente iguais ao pacto normatizado por este patronal, pois esta prioridade e para que as entidades constantes desta CeT ou este Patronal possam cobrar construcoes de centros de atendimentos exclusivos e construcoes de Hospitais de usa exclusivos para os empregados e outros das atividades fins do petroleo das operadoras de saude conveniadas.

DOS TRANSPORTES DOS EMPREGADOS DAS ATIVIDADES E CONVENIO DO CONSORCIO DE TRANSPORTE CONTEPORANEO - CTC:

CLAUSULA 11a - AS EMPRESAS integrantes da atividade do SEPSAP paqarao a Vale Transporte sem onus para 0 empregado. Ou concederao a passaporte tamoern gratuito do convenio do consorcio do SEPSAP no que diz:

De fretamento de Onibus ou qualquer rneio de Transporte que possa ser usado exclusivo para atividade fins, pago par estas empresas e gratuito de acordo com estabelecido na lei nO. 5.811fl2 da CL T, artigo 3° Inciso IV. - A presente clausula nao tern natureza satarial, por nao se constituir em contraprestacao de services.

PARAGRAFO PRIMEIRO:

Nas Empresas Tomadoras de Services e suas Terceirizadas e Afins, que nao tiverem refeitorios, flcarao estas obrigadas a concederem Vale Transporte au 0 Passaporte de Transporte do convinio do Cons6rcio Transporte Contemporaneo - eTC, de ida e volta na hora do almoco ao seu trabalhador na atividade ON SHORE, au flcarao estas na abrigar;ao de pagarem a hora do almoco ao trabalhador a 100% de H RA, conforme estabelece 0 artigo 3° i iso II, da lei supracitada.

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PARAGRAFO SEGUNDO:

Nas atividades OFF - SHORE, a conducao de IDA e VOL T f\ au 0 passaporte gratuito do convenio SEPSAP no que diz: De fretamento de Onibus au qualquer meio de transporte que possa ser usado exclusivo para atividade fins, pago per estas empresas e gratuito de acordo com 0 estabelecido na Lei n.o 5.811172, Artige 3° Inciso IV que diz: "'transporte gratuito para 0 local de trabalho, ficando nesta convencionada desde que sua moradia fique dentro do territori« nacional, e quando 0 trabalhador apresentar a Empresa seu comprovante de residencia na hora de ser admitido". Nila padera as empresas descantar os 6% do trabalhador, pOis este tern a subordina~ao da Lei 5.B11n2.

PARAGRAFO TERCEIRO - DA UTJlIZACAO DO CONVENIO DE TRANSPORTE EXCLUSIVO DA ATIVIDADE:

o SEPSAP, fez urn convenio de transporte para uso exclusivo dos empregados do artigo 1° da lei 5.811172 da CL T, que val funcionar numa especie de condominio empresarial, em que somente serao transportados os empregados das atividades fins do petr6leo, independente de qual seja a empresa da atividade, e funcionara em forma de condominio com utiliza~o do cracha eletr6nico dos empregados fornecidos peJas as empresas e send a par estes reabastecidos mensalmente sem custo ao empregado, que tera abranqencia em todo Brasil com inicio na cidade de Macae I RJ. Atraves do Convenio do Consorcio de Transporte Contemporaneo - eTCI Sindicato das Empresas de Prestae;io de Servi~os das atividades Petroliferas - SEPSAP. Formado peJas as empresas Auto Via~io 1001 Ltda e Uniio Transporte Interestadual - Util, em que as condicces para adesao a este convenio, serao divufgadas pela direc;ao deste cons6rcio au com a operacao da

UTiL e-mail Comerciahzacao pelo 0 portal Sepsap .

nayana,sepsap@gmail.com . Tel 22.2772.6276.

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DA SEGURANl;A NO EMPREGO:

CLASULA 12a - A categoria do SEPSAP garante emprego e salario a empregada gestante ate 0 5° (quinto) mes ap6s 0 parto nos termos estabelecidos pela Consntuicao Federal, art. 10 inciso h letra b.

10 - As suas empregadas poderao se ausentar para que se submetam ao exame pre-natal, a criteria medico.

2° - Serao concedidos dois descansas especiais de 30(trinta) minutes, podendo este ser sequencial por opcao da empregada, para arnamentacao do seu filho.

CLAUSULA 13 - Serao asseguradas as mesmas garantias de emprego e salario concedidos aos acidentados no trabalho e ao empregado portador de doenca profissional contraida no exercicio do atual emprego.

DAS CONDICOES DO TRABALHO:

CLAuSULA 14 - Os empregados desta CCT, receberao 0 adicional de hora extra de 1000/0 para cada feriado trabalhado (nacional, estadual au municipal) e as fOlgas suprimidas mencionadas na Clausula 1° I 6° tarnbem serao pagas com 0 adicional de 1 00% (cern par cento).

HOMOLOGACAO DE RESCISOES:

CLAuSULA 15 - As partes convencionam que as homologa¢es das rescisoes dos contratos de trabalho dos empregados, quando exigida por lei, deverao ser realizadas no SINDICATO, desde que nao haja manitestacao contraria e expressa do empregado neste sentido. Os pedidos de dernissao ou recibo de quitacao da Rescisao Contratual de empregado com mais de urn ana de service serao homologados no Sindicato Laboral desta Convencao ou na Delegacia Regionar do Trabafho - DRT do Estado que estiver 0 trabalhador, na forma da legislagao em vigor, com pagarnento efetuado ate as 15 horas, sendo este em moeda corrente ou cheque nominal Administrativo do local da

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PARAGRAFO PRIMEIRO:

As Empresas que estiverem em divida com as sindicatos Laboral au Patronal desta Convencao, par ocaslao da homologacao da rescisao contratual de seus empregados farao assim mesma e sem onus para a trabalhador ou empregador.

CLAUSULA 16 - As EMPRESAS da atividade do SEPSAP observara a lei no que se refere: (I) ao fornecimento do formulario PPP-PERFIL PROFISSIOGRAFICO PREVIDENCIARIO; (II) a elaboracao do laudo tecnico exigido; e (III) a entrega da relacao dos ultirnos 36 (trinta e seis) salaries de contribulcao para a Instituto Nacional de Seguridade Social.

DA SEGURANCA INDUSTRIAL E SAUCE OCUPACIONAL:

CLAUSULA 17 - 0 exame Medico dimensional sera, obrigatoriamente, realizado ate a data da homologayao da demlssao, sendo fornecida c6pia do mesma ao SINDICATO no ato da. hornoloqacao.

CLAuSULA 18 - Fica nesta assegurados a todos as empregados 0 direito de prestarem services dentro das normas de seguranya e medicina do trabaJho do Ministerio do Trabalho e da lei 5.811n2 que rege atividade.

10 - Nao sera submetido a punicao 0 empregado que se recusar a trabalhar em situacoes que atendam contra as normas de sepuranca e medicina do trabalho devidamente comprovado par tecnico de sequranca da empresa ou do Minlsterio do Trabalho e Emprego.

2° - Fica neste assegurada a participacao nos sociais par adesao voluntaria nos pianos de saude, segura e outros beneficios aos fiscais desta convencao: Tais como as entidades sindicais reconhecidas pelo 0 Sepsap, Ministerio Trabalho e os Ministerio Publico e orgao executor 0 TRT, representados por suas entidades associativas e todos aqueles que presta rem relevantes servic s as atividades da lei 5.811\72 da CL T, per meio de pessoas juridicas.

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CLAuSULA 19 - AS EMPRESAS integrantes da atividade do SEPSAP garantem a cornunicacao das etelcoes da CIPA ao SINDICATO com antecedencia de 30 (trinta) dias, fomecendo ao mesmo sempre que solicitada, a distribuicao dos setores correspondentes a cada representante des empregados a serem eleitos e Oelegados dos Sindicatos Laborais que venham fazer use desta convencao.

CLAUSULA 20 - A EMPRESA integrante da atividade do SEPSAP garantira acesso imediate de representantes do SINDICATO na area onde ocorrer urn acidente de trabalho, assim como assequrara 0 acompanhamento por seus representantes, dos inqueritos e/ou investiga~o decorrentes. E bern como as despensas deste para a direcrao sindical.

Unico - Sera assegurado 0 encaminhamento aos SINDICATOS no prazo de 24 (vinte e quatro) horas de sua emissao, da c6pia da cornurucacao do acidente de trabalho (CAT).

CLAuSULA 21 - Serao realizados exames Medicos, em todos os trabalhadores, par ocasiao da aposentadoria, observada a orientacao do orgao de saude da EMPRESA.

CA PARTICIPACAO DOS LUCROS E RESUL TACOS:

CLAuSULA 22 - As empresas representadas pelo SEPSAP, 0 SINDPRESP serao interlocutores de suas respectivas categorias, participando da formacao de comissoes mistas e palitarias para a fixa~o das Participacoes dos lucros e I ou Resultados nos prazos a serem fixados pelas partes, no ambito de cada empresa e seus respectivos empregados enos termos da Lei 10.101/00.

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DAS RELACOES SINDICAIS:

CLAUSULA 23 - AS EMPRESAS da atividade do SEPSAP: Descontarao de seus empregados, sindicalizados au nao, a importancia de R$ 20.00 (vinte reais), para 0 Sindicato Laboral ou a Federacao desta CCT, uma vez por ano e no mes de junho sera efetuada a importancia de R$ 20.00 (vinte reais) na conta corrente da Caixa Econornica Federal ou no Banco que as entidades mandarem depositar do empregado ao laboral descontado deste e da empresa sera pagos pelas empresas ao Sindicata Patronal, em cada rnes de julho de cada ano ou no rnes do mesma ano designados por estes, aprovadas nas Assembleias Gerais dos Sindicatos desta CCT, como contribuicao assistencial, nos teores do disposto nos incisos IV e V do artigo 8°, da Constitulcao Federal de 1988 e aprovada na assemolela desta CCT. Fica Entao garantido 0 direito de oposicao dos discordantes, mediante documentos par estes firmados, dirigidos as EMPRESAS com c6pia da clausuta homorogada pelo 0 Sindicato Patronal desta CCT.

PARA.GRAFO PRIMEIRO:

As Empresas deverao descontar mensalmente em folha, a mensalidade dos funcionarios associ ados da Entidade Laboral desta Convencao, 0 valor por essa definida do salario base e repassa-las ao Sindicato Labaral ou Fsderacao da Atividade, ate 10 (dez) dias ap6s 0 desconto. 0 atraso no repasse desta mensalidade, mcorrera em multa de 2% (dois por cento) em favor do Sindicato, ao mes sabre 0 valor da mensalidade reajustada, mais atualizacao rnonetaria e caso perrnaneca a divida sendo a Empresa Tercelrizada das entidades envalvidas nesta Convencao sera cobrada a dlvida da Tomadora de Service.

PARAGRAFO SEGUNDO:

As Empresas se comprometem na admissao de seus empregados informa-Ios que 0 Sindicato LaboraJ destes e do SJNDPRESP ou sua Federacao.

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PARAGRAFO TERCEIRO:

As Empresas obrigam-se a descontar de seus empregados a Contribuiyao Confederativa prevista na Consfituicao Federal, Art. 80, lnciso IV, a partir do mes seguinte da assinatura da eeT e assim em cada ana, na forma e peroontual que foi aprovado na Assembleia Geral da Atividade em 22 de abril de 2009, do Patronal desta CCT, que segue em cada rnes 0 correspondente a 2% (dais par cento) dos salaries bases dos associados\fiHados ou nao, 0 pagamento tera que ser efetuado ate 0 decirno dia util de cad a rnes na Tesouraria do Sindicato Laboral Sindpresp em deposito na conta corrente ou onde estes informada.

PARAGRAFO QUARTO:

o pagamento apos 0 vencimento sera cobrado 2% (dois por cento) de multa e permanecendo atrasado 0 pagamento par 90 dias, sera descontado pel a contrate no boletim de medicao e repassado a entidade solicitante, nao atendida a solicitacao sera a tomadora de service a devedora e desta somente a trabalhador podera fazer oposicao par escrito por essa cobranca junto ao Sindicato Laboral desta Convsncao, quando efetuado desconto no contracheque da tal contribuicao que na certa sera analisada e atendida ou justificada.

PARAGRAFO QUINTO:

Fica terminantemente vedada a interferencia da Empresa para 0 nao desconto da Contribuicao Confederativa. A Empresa que descumprir esta Clausula (paraqrato), e ao lnves de segui-Ia proceder em detrimento desta, arcara com 0 onus das devidas contribuicoes, pais a mesma tern 0 amparo do Artigo 8° inclso IV e assemblela geral, e ficara a empresa au tomador de service na obriga9ao de fazer este deposito ou pagarem nos Srndicatos soticitantes em caso de empresas terceirizadas.

PARAGRAFO SEXTO:

A cobranca acima citada tern 0 amparo da Constituic;:ao Federal de 1988, Art. 8° incise IVe Normativo nO. 119 de 20108/1998 e se esta contribuicao nao for paga em 90 dias, nos casos de empresas terceirizadas as tomadores de services destas descontarao nos faturamentos e repassarao ao Sindicato OU entidade solicitante e desta somente 0 trabalhador podera fazer oposicao par escrito por essa cobranca junto ao Sindicato Laboral au Federacao desta Convencao, quando efetuado desconto no contracheque da tar contribu;yao, que na erta sera analisada e atendida au justificada.

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PARAGRAFO SETIMO:

Quando as Empresas Operadoras (Tomadoras de services), deixarem de pagar de seus empregados as entidades poderao cobrar da Agenda Nacional do Petr61eo - (ANP), por ser estasolidaria.

CLAUSULA 24 - AS EMPRESAS encaminharao para os SINDICATOS as relacoes dos pagamentos das mensalidades dos trabalhadores sindicalizados au nao, bern como os valores descontados das contnbuicoes assistenciais e Confederativas, repassando para a entidade ate 0 dia 10 (dez) do mes subseqOente.

OA INTERPRETACAO DAS CLAUSULAS:

CLAUSULA 25 - As homologa¢es trabalhistas de todos os empregados destas EMPRESAS serao realizadas neste SINDICATO LABORAl OU NAS DELEGACIAS OESTE, sem quaisquer onus para as mesmas ou para as empregados

PARAGRAFO UNICO:

Sao irnprescindiveis a hornoloqacao da rescisao contratual, alem dos discrirninados na instrucao normativa MTPS I SNT N°.2. de 1992. C6pia do exame medico dimensional de que trata a NR-7 do MTB.

LCLAUSULA 26 - AS EMPRESAS encaminharao para os SINO.CATO Laboral mensalmente a rela{:iio dos trabalhadores sindicatizados ou nao, bern como os valores descontados, repassando para a entidade ate 0 dia 10 (de do rnes subseqOente aos Sindicatos das bases das cobrancas.

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CONTRIBUIf;AO ASSISTENCIAL PATRONAL:

CLAUSULA 27 - As Empresas abrangidas por esta Convencao contribuirao para 0 Sindicato Patronal com uma Contribuiyao Assistencial no valor total de R$ 20.00 (vinte reais), por empregado, a ser recolhido de uma 56 vez ate 0 dia 10 de J ulho de cada ano, conforme orientacao emanada da Decisao do Supremo Tribunal Federal- STF-RE 220.700-1-RS - DJ. 13.11.98 e assernbleia geral desta CCT. As Empresas associadas ao SEPSAP que fizerem 0 recolhimento da Confribulcao Assistencial ate a data acima fixada, sera concedido urn desconto de 50% (cinquenta por cento). A Empresa associada\filiada que nao efetuar 0 pagamento desta ate 0 dia 10 de julho de cada ano, ficara sujeita ao pagamento do valor total da Contribuicao acrescido da multa de 20/0 (dois par cento) ao mes, nao se beneficiando do descanto acima previsto. 0 pagamento devera ser efetuado diretamente no banco ou este rnandar na Caixa Economica Federal au na secretaria deste au onde este designar e se esta contribuicao nao for paga em 90 dias, os tamadores de services destas Atividades descontarao nos faturamento nos casas das contratadas e repassarao ao Sindicato soHcitante, no caso de empresas terceirizadas e das operadoras (tomadoras de services) da ANP.

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CLAuSULA 28 - CONTRIBUI<;AO CONFEDERATIVA PATRONAL: As Empresas abrangidas por esta CCT, recotherao para 0 Sindicato Patronal SEPSAP, urna conmbuicao Confederava Patronal no valor total de 80% do 1.° piso salarial da categoria profissional, previsto na clausuta terceira, da presente Convencao Coletiva de Trabalho, a ser recolhida par mes a parti do dia 10 de agosto de 2009 e assim sucessivamente conforme determina 0 inciso IV, do Art. 8°, da Consfituicao Federal e Normativa 119 de 20 de Agosto de 1998 e pela assernbleia que aprovou esta CCT, a empresa que naa recolher ate 0 dia 10 de agosto de cada rnes e sequente, ficara sujeita ao pagamento do valor total da contribuiyBo, acrescido da mulla de 2% (dais por cento) ao meso 0 pagamento devera ser efetuado diretamente na conta do SEPSAP, au na secretaria deste ou onde este determinar, caso depositado apresentar comprovante na secretaria deste Sindicato na delegacia provis6ria: Rua:

Teixeira de Gouveia 989\304 centro Macae/RJ. e nesta fica determinada que par atraso de 90 dias par parte das Empresas terceirizadas ou quarterizadas este Patrona) vai cobrar dos tomadores de services destes, pols as contribulcoes desta Convencao e fruto da prestacao de services tanto deste Sindicato como os constantes nesta.

PARAGRAFO PRIMEIRO:

As empresas que tenha efetuado a Contribuicao Assistencial prevista na Clausula 27a, nao cumprirao 0 estabeJecido nesta cliiusula, e caso seja esta desrespeitada a Empresa sera acianada judicialmente, pelo que consta nesta cliiusula .

PARAGRAFO TERCEIRO: CERTIDAO DE REGULARIDADE SINDICAL:

Na falta de Certidao de ReguJaridade SindicaJ, (CERSIN) au vencido seu prazo que sao de 60 (sessenta) dias, permitira as dernais Empresas licitantes, bem como aos Sindicatos Convenientes e a comissao de licitacao (nos casas de participacao em concorrencias), Carta - Convite ou tomada de precos, da empresa sem 0 CERSIN, em que venham alvejarem 0 Processo Licitat6rio sem esta Certldao, sera desclassificada par descumprimento da Clausula deste pa rag rafo , por falta da CERTIDAO DE REGULARIDADE SINDICAL e sendo pelos Sindicatos convenientes desclassificada a qualquer momento posterior a Classficacao de qualquer das Empresas participaram dos convites Licit

ou tomadas de precos acima citados. g-- ; I 53

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PARAGRAFO QUARTO:

A certidio de regularidade sindical s6 tera validade se for fomecida pelas as Entidade Laboral e Patronal e pelas Delegacias destes onde acontecera o instrumento licitado. No cumprimento das normas que regulam as relacoes individuais e Coletivas de Trabalho prevista na CLT, e na Lei nO 5.811/72 da C L T, bem como na Legislacao Complementar concernente a materia Trabalhista e Previdenciaria, e todos as documentos serao conferidos pelos os Sindicatos Laborais\Oelegacias OU Federa9Ao destes.

PARAGRAFO QUINTO:

Considerando-se que a Convencao Coletiva de Trabalho representa direito do trabalhador, nos termos do Art. 7°. XXVI, da Constituicao Federal de 1988 e, visando a que, conjuntamente. as partes aqui convencionadas possam agir contra irregularidade no cumprimento das obriga~es trabalhistas, sociais, e regularidade sindical, elevada nesta Convencao e nas leis em geral, fica estabelecido que, a qualquer tempo, 0 Sindicato Laboral e/au Patronal e/ou qualquer Empresa, manitestar-se-ao junto aos cHentes tomadores de services, quando tiverem ciencia de que aJguma Empresa tenha apresentado preco considerado inexeqUivel, e que nao tenha a atividade licitada em sua razao social, capital insuficiente para 0 objeto, ou seja, aqueJe que deixar evidencla clara de impossibilidade do cumprimento remunerat6rio trabalhista fiscal. Ensejarao em mamfestacao escrita junto ao cliente - tomador de Services das Atividades Petroliferas por parte principalmente os Sindicatos Laborais, visando alerta-lo para a impossihilidade rnatemanca financeira do preco (inexequivel) que nao venha cobrir as obrigayaes trabalhistas e fiscais, coadunando-se, outro sirn, com 0 Decreto de Lei nO 2.745 de 24 de agosto de 1998, previsto no Artigo 67 da Lei nO 9.478 de seis de agosto 1997, no caso da Empresa Estatal, prestadora de service como operadora da atividade, as empresas venc d ras nas rodas de licitacao da Agencia Nacional do Petr61eo (ANP) .

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DA COBERTURA INTERESTADUAL DESTA CONVENCAO NAS BASES TERRITORIAIS DO PATRONAL OU FEDERACAO:

CLA.USULA 29 - Sendo 0 Sindicato Patronal Sepsap dono das bases de vinte e dais Estados e unico representante patronal legal, das Atividades Petroliferas conforme a Convencao Coletiva de Trabalho entre 0 Sindpresp Interestadual/SEPSAP. E sendo 0 SEPSAP devidamente averbado, cartorialmente constante em seus artigos 1° e 2°, de seu Estatuto, estando este em conformidade com a lei 5.811 de 11 de Outubro de 1972 da CLT, e patrono dos empregados das atividades fins do petr6leo, e estando tarnbern em conformidade com a lei 10.406 de lOde Janeiro de 2002 do c6digo Civil Brasileiro, possuidor do Registro do Registro 46000.009820/2001-57, no Ministerio do Trabalho e Empreqo, faz da Entidade Laborat desta Convencao Coletiva de Trabalho, seu representante laboral nos Estados de sua competencia, ate que seja a base laboral provocada par outro Sindicato laboral, no Estado ou Municipio que pertenc;a outro Sindicate Laboral. que nao ao Sindicato desta CCT, em que 0 requerente venha aceitar a norma coletiva aqui estabelecida.

PLANO DE SAUDE UNIFICADO E PREVIDENCIA PRIVADA COMPLEMENTAR DAATIVIDADE PETROLIFERA:

CLA.USULA 30 - Fica deliberada nesta Convencao Coletiva de Trabalho, que as Sindicatos Laboral e Patronal, poderao criar em conjunto urn Sistema de urn Plano de Saude unificado e Previdencia Privada complementar para todos as empregados da atividade desta CCT, com desconto na folha de pagamento dos ernpregados, com a oP«;80 destes, e tarnbem os ernpresarios de empresas de prestacao de servlcos terceirizados e atins, sindicalistas e empregados dos Sindicatos desta atividade poderao optar par esse Beneficio.

PARAGRAFO UNICO:

Fica per este deliberado que os Sindicatos desta Convencao ou Federa90es ligadas a estes poderao fazer urn plano privado de previdencia ou contratarem empresas do ramo para essa finalidade desde que esta seja exclusiva/ das

partes sindicais. ...

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DO CONVENIO DE FINANCIAMENTO BANCARIO E CONTAS PARA OS EMPREGADOS E EMPRESAS DAS A TIVIDADES PETROLiFERAS:

CLA.USULA 31 - Fica par esta clausula, que a entidade patranal desta CCT, par tamada de preco venha limitar 0 juro bancario de financiamenta pessaal, em que fique estabelecido, que 0 juro aplicado nao podera ultrapassar a alfquota de 2.3%, para os empregadas, aposentadas e pensionistas das empresas filiadas au nao ao SEPSAP, em que fique autorizadas as empresas a descontarem na folha de pagamento dos empregados as valores financiados pelos mesmas atraves dos bancos conveniados pelo 0 SEPSAP, no emprestimo aos empregados do artigo 1° da lei 5.811172, desde que seja autorizado por escrito e assinado pelo empregado em papel ou par sistema online ao RH da empresa au par adesao da empresa ou pelo empregado, mas que possam ter este beneficio sem que seja precise prestar qualquer tipo de intormacao diz respeito a lnadimplencia.

PARAGRAFO PRIMEIRO:

Podendo ser vencedores mais de urn Banco. Que terao como finalidade oferecer aos empregados das empresas associadas ou nao ao SEPSAP. e assistidos pela Convencao Coletiva de Trabalho, abrangendo a base deste patronal, disponibilizada atraves destes Convenios abaixo descritos nas condicoes estabelecidos por este Sindicato Patronal.

PARA.GRAFO SEGUNDO:

Os services prestados nos convenios deverao estar descriminados nos aditivos e assinados entre 0 Conveniado e as Empresas outrabalhadores que optarem pelo convenio de qualquer Banco conveniado, ficando sujeito sua a provacao , com anuencia dos Bancos e pelo estipulado, atestando como prestacsc de Services atraves de Convenios, em que nao podera ultrapassar a aliquota escalonada do percentual ate 2,30% (por cento), e nao podendo constar sobre o jura desta aliquota, TAC e IOF, nos emprestirnos aos empregados canstantes do artigo 1°, da lei 5.811f72 da Ct., pois nestas condieoes sera feito po terior convenio com as Bancos eo Sindicato Patronal desta CCT.

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Escaladores de Plataforma e NaVIo Petrolifero


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PARAGRAFO TERCEIRO:

Constitui objeto destes convenios enos termos das Leis n°. 5.811 de 11 de outubro de 1972. da CLT e 10.820, de 17 de dezembro de 2003, e na conformidade do Decreto nO. 4.840. de 17 de setembro de 2003, a concessao de emprestirno pelos BANCOS aos beneficiarios do CONSIGNADOR, cujo pagamento sera efetuado mediante contraprestacoes mensais, descontadas em suas respectivas folhas de pagamento. ate 0 valor necessario a plena qu ita980 de todas as parcelas do ernprestimo.

PARAGRAFO QUARTO:

I - Considera-se CONSIGNADOR as pessoas juridlcas de direito privado que mantenham convenio com 0 BANCO. Representado - as empresas das atividades petroliferas

II - Considera-se beneflctarlo, vinculado a CONSIGNADORA, 0 empregado regularmente contratade sob a egide da Consolidacao das Leis do Trabalho, CLT.

PARA.GRAFO QUINTO:

Cada urna das partes - BANCO e CONSIGNADOR (A) - deverao informar a outra, por escrito, 0 (s) nome(s) da(s) pessoa(s} autorizada(s) a executar em todos os procedimentos necessaries a operacionalizacao do presente convenio,

PARAGRAFO SEXTO - DAS OBRrGACOES DO BANCO;

I. Col her informa¢es junto a CONSIGNADORA do valor mensal maximo suportavel para desconto em folha de pagamento do beneficiario, observado a limite previsto em lei.

II. Preencher a ficha cadastral, contrato de fi nanciamento e outros documentos necessaries em formularies fornecidos pelo BANCO.

III. Colher as assinaturas do beneficiario em todos as documentos necessaries a formahzacao do processo de emprestimo.

IV. Providenciar junto ao beneficiario, c6pia dos documentos pessoais e comprovantes de renda para instrucao do processo de ernprestimo enviado pete requerente.

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Escaladores de Platafonna e N aVio Petrolifero


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V. Conceder 0$ ernprestirnos, observando as taxas convencionadas e normas legais vlgentes na data de contratacao dos mesmas e disponibilizar as irnportancias respectivas diretamente aos beneficiarios. Empregada adesao par este convenio, ate 0 dia 10 (dez) de cada rnes, listagem dos ernprestimos concedidos, juntamente com as respectivas autorizacoes dos beneflciarloe para desconto em folha de pagamento, constando 0 numero de parcelas e valores correspondentes e reeeber, 0 Banco e a mformacao da empresa se 0 requerente a ele pertence.

VI. Fazer conta bancaria coletiva dos empregados da atividade ou que esses apresentem conta ban carla , pagamento de quaJquer banco, para a cobranca das parcelas financiadas par estes.

VII. Descontar no ato 0 valor total do segura ou percentual do fundo de inadimpl€mcia somente dos empregadas com nome em situay80 pendente.

PARAGRAFO SETIMO:

Fica estabelecido que 0 Conveniado ofereca as sequintes condicoes aos tom adores deste Convenio:

a) Colocar a disposicao das empresas das atividades fins a finalidade do convenio para que elas facarn aditivos de opcao dos financiamentos e se estas recusarem de aceitar esta opcao dos empregados fica 0 Si ndicato Laboral dos seus empregados ou os proprios as empregados com dire ito de entrar na clausula da divergencia da ceT.

b) Quando as empresas recusarem que os seus empregados optem pelo 0 convenio e obriguem que este continue nurn convenio feito par esta, e preciso que as condicoes oferecidas sejam melhores do que esta inserida na CCT.

e) Que fara a inclusao de novas recursos aos empregados e aposentados, pensionistas devidamente qualificados da atividade petrolifera e de todos os empregados no seguimento, riberayao de recursos e compra de suas dividas ate mesma do atual banco convencionado, se vencedor au vencedores desta tomada de preco.

d) Que busca fazer ernprestimo a todos da atividade fins, mesma que estejam legalmente impedidos por inadimpl€mcia.

e) Que ainda tornecera parte do lucro deste convenio para treiname atividade e custeio das entidades da ceT.

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:f) Que seja feita toda rnovimentacao financeira aos empregados via on-line

g) Que a estipulada do convenio erie estrutura que venha facilitar a operacao a dlstancia, pois atividade e despeca e de divulgac;ao apos a entrada deste conv€mio na atividade, bern como as Entidades desta CCT.

h) Que apresente relat6rios mensais de ocorrencias operacionais e administrativas ao estipulante e as entidades filiadas a este.

PARAGRAFO OITAVO - OBRIGACOES DA OPCAO DO EMPREGADO:

Cabe a EMPRESA DO EMPREGADO CONSIGNADOR. Inforrnar ao BANCO se 0 valor maximo e suportavel para desconto da parcela mensal de ernprestirnos a ser contraido pelo beneficiario e se este ja tem 0 seu rendirnento comprometido e quais:

I. Acatar ate 0 limite legal como margem conslqnavet - de 30% (trinta por cento), considerando-se em especie ou bens os vencimentos fixos e integrais dos beneflclarlos.

II. Averbar 0 desconto das parcelas dos empresnmos concedidos de acordo com inciso VI da Clausuia Quarta deste instrumento.

III. Nao proceder ao cancelamento da averbacao de qualquer parcela sem que haja anuencia do BANCO; observado os termos do § 10 desta clausula, Os BANCOS fornecerem as empresas fistagem e meio maqnetico contendo a relacao dos beneficiarios e respectivos valores a serem descontados.

PARAGRAFO NONO - GARANTIAS:

o Sindicato ESTIPULADOR - CONSIGNADOR comparscera nos termos aditivos dos contratos de emprestimos farmalizados em fun<;ao dos convenios, como garantidor, e neste seja criado urn segura OU urn fundo, para garantir 0 efetivo cumprimento das obriqacoes pecuniarias assurnidas por seus beneficiados, em razao de emprestirnos e financiamentas cancedidos a terceiros par este estipulante.

PARAGRAFO DECIMO - CONDICOES GERAIS DOS EMPRESTIMOS:

A condicao gera! sabre os empresnmos que serao concedidas pelos BANCOS no ambito deste instrumenta, e de uma aliquota que nao venha ultrapas ar a

2.30% (dais por cento). para qualquer faixa salarial. '

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Rna: Francisco Portela ne938 f Centro-

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PARAGRAFO DECIMO PRIMEIRO - DESCONTO DO SALDO DEVEDOR NA RESCISAO CONTRATUAL:

Ocorrendo ruptura ou suspensao do contrato de trabalho do beneficiiirio, (0 CONSIGNADOR) descontara do pagamento das verbas devidas na rescisao, respeitando a f6rmula da lei,

§ 1° - E assegurada ao beneflclarlo a reducao proporcional dos encargos contratuais na ocorrencia de quitacao antecipada das parcelas do ernprestimo. § 2° - Ap6s 0 desligamento do empregado, de forma voluntaria ou involuntaria, da CONSIGNADORA, as consiqnacoes em folha de pagamento das parcelas faltantes do emprestirno serao interrompidas, ficando a CONSIGNADORA desobrigada de taze-la, Cornpetira ao BANCO, nesta situacao, promover a cobranca do seu credito junto ao beneflclarlo, isentando a CONSIGNADORA dessa responsabilidade.

PARAGRAFO DECIMO SEGUNDO - DENUNCIA:

E facultado as partes fazerem ajustamento para cima ou para baixo nos convenios a qualquer tempo, mediante aviso escrito com antecedencia de no minima 30 (trinta dias) 0 que implicara na sustacao imediata da liberacao dos emprestimos, continuando apes a reneqociacao, porern, em vigor a clausula Primeira, ate a efetiva liquida9Bo dos ernprestimos concedidos.

PAAAGRAFO DECIMO TERCEIRO:

A denuncia deste instrumento nao criara qualquer tipo de obrigac;ao da CONSIGNADORA para com a BANCO alern da averbacao do desconto de eventuais parcelas dos ernprestimos concedidos aos beneflclanos e ainda nao quitados, eo repasse dos mesmos nos terem dos incisos 111 e VI da clausula e nos termos do incise III do artigo 30 da lei nO. 10.820/2003, ate a s a total liquidacao, 0 ESTIPULANTE nao tern quaJquer obriqacao qu to ao pagamento dos empresnmos contraidos pelos beneficiiirios.,i

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Rua: Francis CO Portela n" 938 I C entro-

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PARA.GRAFO DECIMO QUARTO:

Se a prazo dos convenios for determinado a mesma podera ser prorrogado segundo a conveniencia do ESTIPULADOR e rnanltestacao do BANCO, ressalvados, na hipotese de nao haver prorroqacao, os direitos e obriqacoes contraidos na sua vig€mcia, permanecendo com eficacia a clausula Primeira deste lnstrurnento, ate que os ernpresfimos concedidos pelo BANCO aos beneflclarios sejam devidamente quitados nos moldes das Clausulas deste

convenio.

P ARAGRAFO DECIMO QUINTO - DAS ALTERA<;OES:

Qualquer alteracao do que ficou adensado sera objeto de especifico aditamento, com anuencia do Sindicato Patronal, constante no paraqrafo Decirno Terceiro.

PARA.GRAFO DECIMO SEXTO;

Pelas as obriqacoes assumidas pelos beneflclartos da CONSIGNADORA, ficara nos termos do aditivo de adesao com 0 empregado ou com a empresa que pertencer 0 mesma.

PARAGRAFO DECIMO SETIMO: DO CORREPONDENTE BANCARIO:

Os correspondentes deste tipo de emprestimo seraa indicado pelo 0 sindicato patronal desta Gonven~o e suas delegacias criadas para fins ou atraves de empresas contratadas par este.

DA RETENCAO CONTRATUAL:

CLAUSULA 32 - Fica par esta autarizado 0 Sindicato Patronat desta GeT, a fazer convenlos de segura retenyao com seguradoras que possa garantir as Empresas Tomadoras de Servicos e as empresas terceirizadas e as que se utilizarem desta GCT, para licita¢es, tomada de preco, convite e concorrencia, deverao estas cobrarem das empresas contratadas no ato da assinatura dos contratos, um Seguro de retent;ao de 10 a 20% do valor global do contralo para garantia nos casos de rescisOes contratuais, falencias, concordatas, destrato contratual ou venha essa se evadir, caso confrario ficarao estas com as passivos deixados, pelas contratadas, ficando livre deste as contratos ou convenios de contratos mandatos e neste os Sindicatos dest CCT, indicarao 0 corretor para que possam fiscalizar 0 cumprimento.

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Rna: Francisco Portela nO 9381 Centro-


DOS CONTRATOS DE MANDATOS OU EM CONVENIOS MANDATOS:

CLAUSULA 33 - As empresas operadaras privadas ou estatal e suas subsidiarlas , tomadoras de services das atividades fins petroliferas, filiadas ou nao do SEPSAP, poderao utilizar as funcoes e as socials contidos nesta Conven<;ao Coletiva de Trabalho, para fazerem contratos tipo mandatos ou par convenios de seguranca do Patronal das atividades petroliferas, por terem este tipo de contrato au convenio mandata a amparo legal nos artigos 653 a 666 e de 667 a 681 da lei 10.406 de 10 de Janeiro de 2002, c6digo civil Brasileiro, a qual faz parte as entidades sindicais do Brasil e par ter a dupla garantia dos direitos trabalhistas amparados nesta CeT, em que as empresas mandadas cobrarao somente a taxa de administracao pelos as services mandados de no minima 10% a 30% au de acordo entre as partes.

o DIA DO TRABALHADOR DAS A TIVIDADES PE TROLfFERAS:

CLAUSULA 34 - Fica assegurada a data de 11 de Outubro dia da Lei 5.811/72 da CLT, como sendo a "Dia do Trabalhadar das Atividades Petroliferas" data esta em que ambas as Entidades prornoverao urn evento festivo, ande sera eleito 0 empregado padrao. Caso necessaria trabalhar neste dia a empregado recebera este dia em dobro.

DAS CONCILIACOES PREVIAS - DA COMISSAO PARITARIA:

CLAuSULA 35 - As empresas e os sindicatos desta Convencao se comprometem a manter uma Comissao Palitariarn para esclarecer duvidas e conciliares eventuais divergencias, enos casos nao conciliados, as divergencias surgidas na vigencia desta Convencao serao dirimidas pela Justica do Trabalho, sempre que nao houver acordo entre as partes, comissao esta prevista nos artigos 625 - C. 625 - D, 625 -E, 625 - 625- G, 625- H. Da CLT.

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DA CONTRATACAO DE MAO-DE-OBRA paR COOPERATIVAS.

FUNDACOES E DE OUTRAS CONVENCOES QUE NAO SEJA DESTA CCT:

CLAuSULA 36 - Em respeito aos direitos dos empregados representados pelas Entidades Sindicais desta Ccnvencac, fica vedada a parficipacac de Cooperativas e Fundacoes na utilizacao dos pisos e demais Clausulas desta GeT, exceto praticados como Empresa, em conformidade com 0 Art. 7°, Inciso XXVI da Constituicao Federal de 1988 e Artigo 619 da C L Tea Lei 5.811/72 da GL T, sendo tarnbem vedadas as empresas que prestam services nas atividades, a se utilizarern da lei 6.019 de 03101/1974 na lei 5.811/72 da CL T, vista esta nao citar a utilizayao da lei 6.019/74, no que se disp6e 0 regime de trabalho do artigo 1° da lei que rege esta GCT.

PARAGRAFO UNICO:

Neste paraqrato inclui - se a vedacao da utilizacao das Gonveny6es Coletivas de Trabalho de categorias tais como: Dos Sindicatos de Asseio e Conservacao, Constru~ao Civil, Hotelaria, Seguran~a, Metaliirgico e de outros Servi~os de Apoio que saos regulamentados das atividades Urbanos e Rurais, na atividade On -Shore e Off -Shore da normativa desta CCT sem com anuencla do SEPSAP. Pais quando as empresas das referidas categorias de atividades Urbanas e Rurais estiverem prestando services na atividade On - Shore/Off -Shore, que seja obedecida a CCT, da atividade fins dos Sindicatos desta Convencao representantes dos empregados do artigo 10 da lei 5.811n2 da CL T, das atividades petroliferas das prerrogativas destes e por obediencia ao artigo 516 da CL T.

CAS CONDICOES FINAlS PACTUACAS:

CLAuSULA 37 - As partes signatarias do presente instrumento coletivo comprometem a observar e cumprir os dispositivos e normas pactuad presente Convencao Coletiva de Trabalho (CeT)

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PARAGRAFO UNICO:

Que todos os beneficios tais como os convenios e ganhos socials aplicados nesta CeT, possam ser repassados aos empregados de outros Sindicatos assistidos pelo 0 patronal da atividade petroJifera, e em respeito aos direitos de isonomia desde que nao pertencarn as prerrogativas de outro Sindicato Patronal nao conveniado a este.

DO CONHECIMENTO A CONVENCAO:

CLAuSULA 38 - As Empresas e as Sindicatos au Federac;ao obrigatoriamente, deverao levar ao conhecimento dos Tomadores de servlcos 0 inteiro tear da presente Convenf;io Coletiva de Trabalho, bem como das variacoes salarlals, condicoes sociais e ganhas socials ocorridas durante 0 periodo de vigencia da mesma, conforme artigo 70 inciso XXVI, da constituicao federal de 1988.

PARAGRAFO UNICO:

A entidade laboraL tera a obriqacao junto com as empresas de prestacao de services buscar 0 aditamento nos contratos que os pisos salariais estejam abaixo do piso minimo de R$ 830.00 e bern como as condicoes sociais nesta aplicada.

CLA.USULA 39 - A presente Convencao Coletiva de Trabalho tera vigencia do dia 10 de Maio de 2009 ate 0 dia 30 de Abril de 2011, com ajustamento em 10 de Maio de 2010.

CLAUSULA 40 - Finda a vigencia da presente Convencao, nao havera prorroqacao da mesma ate celebracao de urna nova Convencao Coletiva de Trabalho, visto ser esta de dois anos, sendo preciso 0 pedido de rnanutencao feito par qualquer uma das partes, para dar continuidade a futura neqociacao.

CLA.USULA 41 - Concorda as partes, ainda, que no periodo de 30 (trinta) dias anteriores ao termino da presente Convenyao Coletiva podera ser iniciada as nsqociacoes visando a repactuacao e I au revisao da mesma.

CLAUSULA 42 - A revisao, denuncia ou revoqacao, parcial ou total da presente Convencao Coletiva de Trabalho, sera em conformidade com art. 5 da CLT.

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CLAUSULA 43 - Conforme disposto no art. 614 da CLT, urna via desta Conveneao Coletiva de Trabalho sera depositada nas Oelegacias Reg\onais do Trabalho onde urn dos Sindicatos tiver base territorial para fins de registro e arquivo, assegurando os seus efeitos juridicos legais.

CLAUSULA 44 - As condicoes mais vantajosas praticadas pelas EMPRESAS representadas pelo SEPSAP prevalecerao nos acordos Co'etivos de Trabalho acima desta CCT. Casa ao contrario passarao prevalecer os direitos desta CCT, conforme disposto no art. 620 da Cl T.

CLAuSULA 45 - Da Lei Especial do Petreleo Preponderante a CLT: Fica determinado que todos os empregados abrangidos por esta Convencao na Atividade Petrolifera ON SHORE e OFF SHORE. terao direitas aos beneficios garantidos da Lei nO 5.811, de 11 de outubro de 1972 e seus Artigos, e 0 que nela estiver convencionado tambern sofrera 0 efeito desta Lei, no que diz a Lei especial sancionada:

Art.1°-O regime de trabalho regulado nesta lei e aplicavel aos empregados que prestam services em atividades de exploracao, perfuracao, producao e refinacao de petr6leo, bern como na lndustrializacao do xisto, na industria petroquimica e no transporte de petr6leo e seus derivados por rneio de dutos.

Art2°- Sempre que for imprescindivel a continuidade operacional, 0 empregado sera mantido em seu posto de trabalho em regime de revezamento. Par 1°_ 0 regime de revezamento em tumo de oito (oito) horas sera adotado nas atividades previstas no art. 1°, ficando a utilizacao do tumo de 12(doze) horas restrita as seguintes situacoes especiais: a)atividades de exploracao, perfuracao, produgao e transterencia de petr6leo no mar; b)atividades de exploracao, penuracao e produr;ao de petr61eo em areas terrestres distantes ou de dificil acesso. Par 2°_ Para garantir as normalidades das operacoes ou para atender imperativos de seguram;a industrial, podera ser exigida, mediante 0 pagamento previsto no item II do art. 3°, a disponibilidade do empregado no local de trabalho ou nas suas pmximidades, durante 0 intervalo destinado a repouso e alimentagao.

Art. 3°- Durante 0 periodo em que 0 empregado permanecer no regime de revezamento em tumo de oito (oito) horas, ser-lhe-ao assegurados as seguintes direitos: 1- Pagamento do adicional de trabalho notumo na forma do art.73 da Consolidacao das Leis do Trabalho; II - Pagamento em dobro da hora de repouso e alimentag80 suprimida nos termos do par. 2° do art. 20; III - Alimentacao gratuita, no posto de trabalho, durante 0 tumo em que estiver em servico: IV- Transporte gratuito para 0 local de trabalho; V- Direito a um repouso de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas para cada 3 (tres) tumos trabalhados.

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Paragrafo unlco:

Para os empregados que ja venham percebendo habitualmente da empresa pagamento a conta de horas de repouso e alirnentacao ou de trabalho notumo, os respectivos valores serao compensados nos direitos a que se referem os itens I e II deste artigo.

Art.4°- Ao empregado que trabalhe no regime de revezamento em tumo de 12 (doze) horas, ficam assegurados, alern dos ja previstos nos itens I, II, III e IV do al1.3°, os seguintes direitos: I-Alojamento coletivo gratuito e adequado ao seu descanso e higiene; II - Repouso de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas para cada tumo trabalhado.

Art.5° - Sempre que for lmprescinotvet a continuidade operacional durante 24 (vinte e quatro) horas do dia, 0 empregado com responsabilidade de supervisao das operacoes previstas no art.P, ou engajado em trabalhos de geologia de pogo, au, ainda, em trabalhos de apoio operacional as atividades enumeradas nas aHneas "a" e "b" do par. 1° do art. 2°, podera ser mantido no regime de sobreaviso. Par 1°_ Entende -se por regime do sobreaviso aquele em que 0 empregado permanece a disposh;ao do empregador por urn periodo de 24 (vinte e quatm) horas para prestar asslstencia aos trabalhos normals ou atender as necessidades ocasionais de operacao. Par. 2°- Em cada jomada de sobreaviso, 0 trabalho efetivo nao excedera de 12(doze) horas.

Art.6° - Durante 0 periodo em que permanecer no regime de sobreaviso serao assegurados ao empregado, alem dos ja previstos nos itens III e IV do art. 3° e I do artAO, os seguintes diretos: I-Repouso de 24 (vinte e quatm) horas consecutivas para cada periodo de 24 (vinte e quatro) horas em que permanecer de sobreaviso; 11- Remunerar;ao adicional correspondente a, no minimo, 20 % ( vinte por cento) do respectivo sslano -basico, para compensar a eventualidade de trabalho notumo au a vanacao de horarlo para repouso e alimentacao.

Paragrafo (mico:

Considera-se salano basico a importancia fixa mensal correspondente a retribui9ao do trabalho prestado pelo empregado na jomada normal de trabalho, antes do acresclrno de vantagens, incentivos ou beneficios, a qualquer titulo.

Art.7° - A concessao do repouso na forma dois itens V do art. 3°,11 do artAO e I do art. 6° quita a obrigagao patronal relativa ao repouso semanal remunerado de que trata a Lei n° 60, de 5 de janeiro de 1949.

Art.So - 0 empregado nao podera permanecer em servtco, no regime de revezamento previsto para as situacoes especiais de que tratam as alineas "a" e " b" do par .1° do art.2°, nem no regime estabelecido no art. 5°, por periodo superior a 15(quinze) dias consecutivos.

Art.go - Sempre que, por iniciativa do empregador, for alterado 0 regime de trabalho do empregado, com a reducao ou supressao das vantagens inerentes aos regimes instituidos nesta lei, ser-Ihe a assegurado 0 direito a percepcao de uma indenizagao.

Paragrafo unleo:

A indenizacao de que trata 0 presente artigo correspondera a urn so pagamento, jgual a medias das vantagens prevista nesta lei, percebidas nos ultimos 12 (doze) meses anteriores a rnudanca, para cada ana au fragao igual ou superior 6 (seis) m es de permanencla no regime de revezamento ou de sobreaviso.

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Rna: Francisco Portela nO 938 I Centro-


Art.10o_ A variacao de horario, em escalas de revezamento diurno, noturno ou misto. sera estabelecida pelo proprio empregador com obediencia aos preceitos desta lei.

Paragrafo unlco:

Nao constltuira alteracao ilicita a exclusao do empregado do regime de revezamento, cabendo-Ihe exclusivamente, nesta hip6tese, 0 pagamento previsto no art,go_

Art.11°_ Os atuais regimes de trabalho, nas atividades previstas no art 1°, bem como as vantagens a ele inerentes,serao ajustadas as conocoes estabelecidas nesta lei, forma que nao ocorra reducao de rernuneracao.

Art.12°-As disposi¢es desta lei se aplicam a sltuacoes analoqas, definidas em regulamento.

Art.13°_ Esta lei entrara em vigor na data de sua publicacao, revogadas as disposicoes em contrano. Brasilia 11 de outubro de 1972; 1510 da independencta e 84° da Republica. Emilio G. Medici_

PARAGRAFO PRIMEIRO:

Apliea-se esta lei as empresas dos empregados que prestam services em atividades de exploracao, producao e refinayao de petrOleo, e a aqueles que trabalham na industriatizacao do xisto, na Industria petroquimica e trans porte de petr61eo e seus derivados por meios de dutos.

PARA-GRAFO SEGUNDO:

Esta lei excepciona as que trabalham no transporte de petr61eo e seus derivados par meio outros que nao de dutos. Apenas tados as demais estao a ela subordinados, desde ° auxiliar de limpeza predial, almoxarifado, platsrormistas, logistieos, apoio operacional, bombeado, escriturario, auxiliares operacionais e enfim a todos que operem au venha operar sobre a suborolnacao desta lei. E necessaria dizer-se que em sendo a lei 5.811172 da CLT, uma lei especial, e tern eta preponderancia sabre a CLT, e neste caso fica conveneionada a garantia dos direitos legal de todas as categortas prestadoras servtcos nas atividades fins desta CCT, da lei supracitada e ficando aprovado os direitos acima da lei 5.811 de 11 de outubro de 1972 da CL T e pelo os expostos nesta normativa _ CCT.

DA RECICLAGEM, QUALIFICACAO, FORMACAO E TREINAMENTO DE MAO DE OBRA DESTA CONVENCAo NAS BASES TERRITORIAIS DO

SEPSAPINTERESTADUAL~BR:

CLAuSULA 46 - Fica autorizado ao Patronal das Atividades PetroHferas da lei 5.811\72 da CL T, em vinte dais Estados ° SEPSAP. a buscar outros Sindicatos Patronais, Entidade Laboral e desta Convencso Coletiva de Trabalho (SINDPRESP), Fundacoes, Entidades Rerigrosas e Clubes de Services, Universidades, Prefeituras, Governos Estaduais, comandos das torcas armadas do Brasil e Governo Federal Brasileiro, juntos se consorciarem numa grande inclusao social trabalhista, reciclando, formando, qualificando e treinando ' empregados da representacao patronal do Sepsap conveniados par este.

61

Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Prestadoras de Servi~os Gerais e Escaladores de Plataforma e N avio Petrolifero

Rua: Francisco Portela n· 938 I Centro-

Macae -RJCEP:27943120 I Tel: 222772-1387 sindpresp@bol.com.br

CLAuSULA 47 - A Justica do Trabalho sera competente para dirimir e julgar toda e qualquer duvida ou pendencia resultante do nan cumprimento da Convencao Coletiva de Trabalho, inclusive quanto a sua aplicaeao, quando esgotada as tentativas de acordos entre as partes.

DA FISCALIZACAO LABORAL NAS EMPRESAS ENOS CONVENIOS:

cLAUSULA 48 - Fica por esta clausula estabelecida, que a entidade laboral, fara fiscalizacao nas empresas quando solicitadas pelos empregados ou quando houver descumprimento da ceT. E podendo esta junta com 0 sindicato patronal ou separada criarem fiscais em que permanecendo as irregularidades serao dirimidas na clausula abaixo.

DA VIGENCIA DA CONVENCAO COLEY.VA DE TRABALHO:

CtAUSULA 49 - A presente Convencao Coletiva de Trabalho tera vigen cia retroativa a partir de 01 de Maio de 2009 a 30 de Abril de 2011 e reajustada em 10 de Maio de 2010, para at der a base territori I do Sindicato das Empresas de Prestacao de Servic;os d Atividades Petro I era , - SEPSAP.

edro Ive' de Lima.

P d nte.

Do SINDICATO DAS E P S DE PRESTAC;AO DE SERVICO DAS ATIVIDADES

PETROLIFERAS - SEP AP INTERESTADUAL - BR. CNPJ 04.576.597/0001-78

",' ~~&tZL.~~-~

Natan Lino Balbino.

Presidente.

Do Sindleato dos Trabalhadores de Empresas Prestadoras de Servi~os Gerais e Escaladores de Plataforma e Navio Petrolifero (SINDPRESP INTERESTADUAL). CNPJ 05.771.125\0001-39

68

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