Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
2 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
a) Local e horrio definidos para inscrio presencial, nos termos deste Edital, pessoalmente ou
atravs de procurador devidamente constitudo mediante apresentao do Formulrio de pedido
de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, devidamente preenchido e assinado,
acompanhado dos documentos relacionados no referido formulrio (modelo a disposio em
nosso site); ou
b) Atravs dos Correios, por meio de Correio simples com AR (averiguando-se sua tempestividade
pela data da postagem), mediante encaminhamento do Formulrio de pedido de iseno de
pagamento do valor da taxa de inscrio, devidamente preenchido e assinado, acompanhado
dos documentos relacionados no referido formulrio, dentro de um envelope devidamente
identificado (PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPITLIO Concurso Pblico Edital n 01/2010,
n de inscrio, nome completo e emprego pleiteado), endereado ao Municpio de Capitlio, rua
Monsenhor Mrio da Silveira, n 100, Centro de Capitlio MG, Cep. 37.930-000, ou
protocolizado no prdio da Prefeitura.
6.6. Neste Edital ser informado o perodo para o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio
e entrega dos documentos exigidos, bem como a data do resultado da anlise dos pedidos de iseno.
No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio fora do perodo estabelecido,
seja qual for o motivo alegado.
6.7. A anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio de competncia da
Comisso de Concurso Pblico.
6.8. Ser divulgado o resultado da anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio,
conforme ANEXO IV deste Edital.
6.9. O interessado que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio deferido, ser
automaticamente inscrito no presente concurso pblico e poder imprimir o Comprovante de Inscrio;
no endereo eletrnico da empresa organizadora www.polisauditoria.com.br ou retirado na Sede da
Prefeitura Municipal de Capitlio, a partir da sua divulgao conforme o ANEXO IV deste Edital, sendo
de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
7. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
7.1 Aos candidatos portadores de deficincia, de acordo com o artigo 37, VIII da Constituio Federal, e
legislao pertinente, assegurado o direito de se inscreverem neste concurso desde que haja
compatibilidade entre as atribuies do emprego pblico e a deficincia de que so portadoras. Das
vagas destinadas aos empregos relacionados neste Edital, ficam reservados 5% (cinco por cento) do
total das vagas aos portadores de necessidades especiais, observada a compatibilidade do emprego
com a necessidade especial que seja o candidato portador.
7.1.1 A convocao de portadores de deficincia, devidamente aprovado(s), dever ocorrer destinando
a 20 vaga para o candidato, caso ela venha existir.
7.2 Os candidatos portadores de deficincia que desejarem concorrer s vagas reservadas devero
declarar tal inteno assinalando, no espao prprio do Requerimento de Inscrio e, se necessrio,
solicitar por escrito, condies especiais para realizar as Provas (prova ampliada, mesa especial, sala
4 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
de fcil acesso). No ato da inscrio, devero apresentar o atestado que indique a espcie e o grau ou
nvel de deficincia de que so portadores, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID) e sua provvel causa ou origem e aptido para o
emprego.
7.3 Na falta do atestado mdico ou no contendo este as informaes acima indicadas, o candidato no
ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha
assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio.
7.4 O candidato que no solicitar, no ato da inscrio, as condies especiais previstas no subitem 7.2
no poder dispor das mesmas.
7.5 No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo
simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
7.6 Ressalvadas as disposies especiais definidas, os candidatos portadores de necessidades
especiais participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos,
no que diz respeito ao horrio de incio, aos locais de aplicao, ao contedo e correo das provas,
aos critrios de aprovao e a todas as demais normas que regem este Concurso Pblico.
7.7 Os candidatos que, no ato de inscrio, manifestarem a inteno de concorrer s vagas reservadas
aos portadores de necessidades especiais, se classificados, alm de figurarem na lista geral de
classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a ordem de classificao.
7.8 Os candidatos portadores de deficincia, se aprovados e classificados, tero apurada a
compatibilidade do exerccio das atribuies do emprego com a deficincia especfica de que so
portadores, mediante avaliao mdica, nos termos da legislao vigente.
7.9 Os candidatos que no se enquadrarem como portadores de necessidades especiais pela avaliao
mdica, conforme os estabelecidos na legislao vigente figuraro na classificao das vagas no
abrangidas pelas reservadas.
7.10 Os portadores de necessidades especiais que no optarem, no momento da inscrio, por disputar
as vagas reservadas aos deficientes ou no cumprirem o disposto no subitem 6.3 deixaro de concorrer
s mesmas.
7.11 Na falta de candidatos pretendentes ou aprovados para as vagas reservadas a portadores de
necessidades especiais, estas sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia da
ordem classificatria.
7.12 Aps a investidura do candidato portador de deficincia, a sua deficincia no poder ser arguida
para justificar a concesso de aposentadoria.
7.13 A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um
acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos
momentos que se fizerem necessrios no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao
tempo de prova perdido com a amamentao. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a
candidata de realizar a prova.
5 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
8. DAS PROVAS
8.1 Das Provas Escritas
8.1.1 Os candidatos inscritos no concurso faro provas escritas a serem realizadas no dia 19 de abril
de 2015, em local e horrio a serem divulgados posteriormente.
8.1.2 As provas escritas sero objetivas de mltipla escolha. A durao das provas ser de 03h00 (trs
horas), devendo o candidato permanecer em sala pelo prazo mnimo de 01 (uma) hora.
8.1.3 As provas escritas contero 40 (quarenta) questes valendo 02(dois) pontos cada, totalizando 80
(oitenta) pontos. A prova prtica (para os empregos pblicos que a exigem) ter o valor total de 80
(oitenta) pontos e a nota ser atribuda em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante
todas as etapas dos exames.
8.1.4 As provas escritas objetivas desenvolver-se-o em forma de testes, atravs de questes de
mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas para respostas, na forma estabelecida no Anexo II do
presente Edital.
8.1.5 O candidato dever assinalar suas respostas, na folha de respostas, com caneta esferogrfica
azul ou preta.
8.1.6 No sero computadas questes no assinaladas, questes que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasura, ainda que legveis.
8.1.7 Ser desclassificado o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido em
comunicao com outro candidato, bem como utilizando livros, anotaes e impressos no permitidos e
mquinas de calcular.
8.1.8 A nota final do Concurso Pblico ser a mdia ponderada obtida: nas provas escritas de carter
eliminatrio, somadas a nota obtida pelos candidatos submetidos prova prtica, quando for exigido.
Nota final = nota prova escrita + nota prova prtica
2
8.1.9 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem mdia ponderada superior a 60%
(sessenta por cento) do total de pontos distribudos nas avaliaes.
8.1.10 A folha de resposta nica. No haver substituio em hiptese nenhuma.
8.1.11 O(A) candidato(a) que portar qualquer tipo de equipamento capaz de transmitir ou armazenar
informao dever deslig-lo e entreg-lo ao fiscal antes do incio da prova. O fiscal no se
responsabilizar por esses objetos.
8.1.12 Para a realizao da prova escrita o candidato dever comparecer ao local previsto com 30
(trinta) minutos de antecedncia, munido de caneta esferogrfica azul ou preta, do carto de inscrio e
do documento de identidade original. No ser aceita cpia, ainda que autenticada, ficando
desclassificado o candidato que no apresentar o documento.
6 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
8.1.13 No haver tolerncia por atraso, seja qual for o motivo alegado, ficando o candidato
automaticamente desclassificado.
8.1.14 Os portes do local de realizao das provas sero fechados conforme horrio previsto no
Carto de Informao, no sendo permitido o ingresso de candidatos ao local aps este prazo.
8.1.15 Os candidatos que no alcanarem o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos nas
questes da prova escrita sero automaticamente desclassificados.
8.2 Do Exame Prtico de Direo para os Empregos Pblicos de Motorista e Operador de
Mquinas.
8.2.1 Os candidatos faro tambm Exame Prtico de Direo, de carter eliminatrio, segundo sua
categoria profissional.
8.2.2 A prova prtica ter carter classificatrio e eliminatrio. Ser composto de avaliao em percurso
e manuseio com veculo automotor, onde o instrutor avaliar como apto ou inapto de acordo com as
normas e procedimentos para conduo de veculos automotores, sob a orientao e dentro do prazo
concedido pelo examinador. O candidato inapto no teste prtico de motorista ser automaticamente
inabilitado no Concurso Pblico.
Critrios das avaliaes:
1 - PROVA PRTICA: de carter classificatrio, o candidato que atingir MDIA INFERIOR a 50%
nesta prova ser considerado REPROVADO.
2 MDIA FINAL: s ser considerado APROVADO o candidato que obtiver mdia ponderada (prova
escrita + prova prtica) igual ou superior a 60% na soma das notas obtidas nestas questes.
8.2.3 O Exame Prtico de Direo ser realizado no dia 10 de maio de 2015, em local e horrio a
serem divulgados posteriormente;
8.2.4 Somente faro o Exame Prtico de Direo os candidatos classificados que alcanarem o mnimo
de 50% (cinquenta por cento) de acertos nas questes da prova escrita, nos termos do item 8.1.3
8.2.5 Avaliar-se- quanto prova prtica a capacidade, ateno e percepo dos candidatos no trato
das questes ligadas sua categoria profissional, a habilidade no manuseio de equipamentos, bem
como o conhecimento de normas de segurana no trabalho.
8.2.6 No haver segunda chamada do Exame Prtico de Direo por ausncia do candidato, seja qual
for o motivo alegado.
8.2.7 No ser realizado Exame Prtico de Direo fora do local determinado.
8.2.8 Para a realizao do Exame Prtico de Direo o candidato dever comparecer ao local previsto
com 30 (trinta) minutos de antecedncia, munido do documento de identidade original apresentado no
ato da inscrio e da Carteira Nacional de Habilitao CNH, categoria C. No ser aceita cpia,
ainda que autenticada, ficando desclassificado o candidato que no apresentar o documento.
7 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
8.2.9 No faro o Exame Prtico de Direo os candidatos que no apresentarem a Carteira Nacional
de Habilitao - CNH e nem com o prazo de validade vencido.
8.2.10 No haver tolerncia por atraso, seja qual forem os motivos alegados, ficando o candidato
automaticamente desclassificado.
8.3 A Prova Prtica de Digitao constar de cpia de texto impresso, em microcomputador, em editor
de texto.
8.3.1 A Prova Prtica de Digitao ser avaliada quanto produo e erros (nmero e tipos de erros
cometidos na transcrio).
8.3.2 No haver segunda chamada da Prova Prtica de Digitao por ausncia do candidato, seja qual
for o motivo alegado.
8.3.3 No ser realizada a Prova Prtica de Digitao fora do local determinado.
8.3.4 A prova de digitao de texto em microcomputador ser assinada pelo candidato, aps a sua
impresso;
8.3.5 Para a realizao da Prova Prtica de Digitao o candidato dever comparecer ao local previsto
com 30 (trinta) minutos de antecedncia, munido do documento de identidade original. No ser aceita
cpia, ainda que autenticada, ficando desclassificado o candidato que no apresentar o documento.
8.3.6 No haver tolerncia por atraso, seja qual for o motivo alegado, ficando o candidato
automaticamente desclassificado.
8.3.7 No haver segunda chamada da prova prtica por ausncia do candidato, seja qual for o motivo
alegado.
8.4 Para os candidatos ao emprego pblico de Pedreiro a prova prtica constar da execuo de
tarefas como: construo de uma parede em canto, definindo a medida do esquadro, utilizao de
tijolos de forma dobrada e amarrada, bem como o levantamento da diferena de nvel entre dois pontos
determinar no local proposto, com a utilizao de nvel de mangueira, bem como outras tarefas
correlatas ao emprego pblico.
8.5 A Prova prtica para TCNICO EM EDIFCAES valer 100 pontos e ser constituda de uma
tarefa de desenho em AutoCAD. Cada candidato dispor do tempo de 60 minutos para desenvolver,
organizar e salvar a tarefa apresentada no incio da prova. A tarefa ser desenvolvida utilizando-se o
programa AutoCAD 2010. A tarefa ser avaliada em 5 (cinco) critrios, que se seguem:
CRITRIO
PONTUAO MXIMA
Execuo da tarefa
Domnio das tcnicas de representao grfica
Detalhamento da tarefa
Apresentao da tarefa
Originalidade / Criatividade
40
20
20
10
10
8 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
9 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
9.7 Os ttulos sero aferidos observados os critrios, o valor correspondente em pontos e os limites dos
pontos, conforme determinado nos Quadros de Atribuio de Pontos para empregos com exigibilidade
de Ensino Superior.
9.8 No sero considerados os pontos que excederem ao valor mximo estabelecido em cada item dos
Quadros de Pontuao para Avaliao de Ttulos, bem como os ttulos que no corresponderem s
caractersticas estabelecidas em cada item.
9.9 No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e precisa, as
informaes necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias estiverem ilegveis, mesmo
que parcialmente.
9.10 Cada ttulo ser avaliado de acordo com a carga horria expressa, sendo que:
a) no ser permitido o fracionamento da carga horria de um ttulo;
b) no ser permitida a soma de carga horria de mais de um ttulo para o mesmo item.
9.11 Os ttulos, aps sua entrega ou encaminhamento, no podero ser substitudos ou devolvidos e
no ser permitido acrescentar outros ttulos aos j entregues.
9.12 O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos, dos candidatos aprovados ser
disponibilizado no site.
Ttulos
Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO
DE PS-GRADUAO LATO SENSU na rea de atuao,
realizado em instituio reconhecida pelo MEC e/ou pelo
CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO, com carga horria
mnima de 360 horas.
Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO
DE PS-GRADUAO STRICTO SENSU (MESTRADO) na
rea de atuao, realizado em instituio reconhecida pelo MEC
e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO.
Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO
DE POS-GRADUAAO STRICTO SENSU (DOUTORADO) na
rea de atuao, realizado em instituio reconhecida pelo MEC
e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO.
Pontos
2 (dois)
pontos
3 (trs)
pontos
5 (cinco)
pontos
10 DO PROCESSO DE CLASSIFICAO
10.1 A classificao final dos candidatos, por emprego pblico, ser feita pela soma dos pontos obtidos
na prova escrita classificatria, acrescida da pontuao obtida com ttulos, quando for o caso, acrescida
10 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
da pontuao da prova prtica de digitao, quando for o caso, acrescida da pontuao obtida na prova
prtica, quando for o caso e feita a mdia ponderada.
10.2 Apurado o total de pontos por emprego pblico ou categoria profissional, na hiptese de empate,
ser classificado o candidato que:
a) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Ttulos, se houver;
b) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova Prtica, se houver;
c) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos, se houver;
d) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Informtica, se houver;
e) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Portugus;
f) Tiver maior idade.
Pargrafo nico. Configurado o primeiro desempate, os demais critrios sero desprezados.
11. DOS RECURSOS
11.1 Caber recurso, a ser interposto perante Comisso de Concurso Pblico do Municpio de
Capitlio que o encaminhar empresa POLIS AUDITORIA, que a assessorar nas decises:
a) contra disposies deste Edital, dentro de 05 (cinco) dias teis contados da sua
publicao;
b) contra qualquer questo da prova, dentro de 05 (cinco) dias teis contados da publicao
dos gabaritos;
c) da aprovao ou reprovao conforme listagem, dentro de 05 (cinco) dias teis contados
da sua publicao;
d) da classificao final, dentro de 05 (cinco) dias teis contados da sua divulgao.
11.2 O recurso contra o resultado das provas escritas limitar-se- ao eventual erro material e de soma
dos pontos obtidos.
11.3 Admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao
contedo das questes, desde que devidamente fundamentado.
11.4 Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero
atribudos a todos os candidatos, independentemente da formulao de recurso.
11.5 Se, por fora de deciso favorvel ao recurso, houver modificao do gabarito divulgado
anteriormente, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso
dessa modificao.
11.6 O recurso dever ser apresentado em formulrio prprio, fornecido pela Comisso de Concurso
Pblico da Prefeitura Municipal de Capitlio (disponvel no endereo eletrnico da POLIS AUDITORIA),
com as seguintes especificaes:
a) formulrios separados para questes diferentes;
b) indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta
divulgada pela Comisso de Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Capitlio
c) argumentao lgica e consistente;
d) nome, nmero e assinatura do candidato recorrente;
11 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
12 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
13.8 O candidato aprovado, quando nomeado, ter o prazo mximo de at 10 (dez) dias para tomar
posse, contados da publicao do ato de nomeao, podendo este prazo ser prorrogado uma nica vez,
por igual perodo, mediante requerimento escrito do candidato.
13.9 Quando a posse do candidato no ocorrer dentro do prazo previsto no item 13.8 sua nomeao
ser considerada sem efeito, contado da publicao do ato de exonerao.
13.10 O candidato empossado dever assumir suas atividades em dia, hora e local definidos pela
administrao, sendo que somente aps essa data ser-lhe-o garantidos os direitos celetistas, inclusive
remunerao.
13.11 O candidato aprovado e classificado, ao atender convocao para posse, dever apresentar os
documentos abaixo relacionados, alm de outros a critrio da Administrao:
a) 01 (uma) fotografia 3x4 (recente);
b) fotocpia autenticada das certides de nascimento ou casamento, e de nascimento de
filhos;
c) fotocpia autenticada do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio;
d) fotocpia autenticada do Certificado de Reservista, se candidato do sexo masculino;
e) fotocpia autenticada do carto de PIS/PASEP;
f) fotocpia autenticada do CPF;
g) fotocpia autenticada da Carteira de Identidade ou equivalente;
h) laudo mdico do trabalho subscrito por mdico do trabalho, atestando a capacidade fsica
e mental para o desempenho das funes do emprego;
i) fotocpia autenticada do Diploma e Registro Profissional de Categoria, com a habilitao
especfica da rea para a qual se inscreveu;
j) declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio;
k) declarao de exerccio ou no de outro emprego ou funo pblica, municipal, estadual,
distrital ou federal, com respectivo horrio. (Art. 37, XVI e Art. 40, 6, CF/88);
l) certido de antecedentes, expedida pelo Instituto de Identificao de Minas Gerais.
m) no ato da contratao todos os motoristas devero apresentar CNH categoria D.
13.12 Sendo verificada inexatido de afirmativa ou irregularidade de documento, anular-se- todos os
atos decorrentes da inscrio.
13.13 Este Edital ser afixado em inteiro teor, no quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Capitlio,
e publicado nos sites <http://www.capitolio.mg.gov.br> e <http://www.polisauditoria.com.br>. O extrato
ser publicado na Imprensa Oficial do Estado de Minas Gerais e em jornal regional de grande
circulao. A Prefeitura e/ou Empresa no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e
outras publicaes quanto aos programas constantes deste ato.
13.14 Todas as provas sero aplicadas no municpio de Capitlio.
13.15 Os funcionrios da POLIS AUDITORIA esto proibidos de participarem do concurso.
13.16 So partes integrantes deste Edital de Concurso os Anexos I, II, III, IV.
13 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
13.17 Informaes adicionais, que por ventura forem necessrias ao bom andamento do presente
Certame, sero divulgadas atravs da rdio local e de editais afixados na sede da Prefeitura Municipal
de Capitlio - MG, Cmara Municipal de Capitlio(MG) e outros locais pblicos do Municpio, bem como
no site: www.polisauditoria.com.br e www.capitolio.mg.gov.br
Capitlio, 05 de dezembro de 2014.
14 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
ANEXO I
EMPREGOS, VENCIMENTOS, NMERO DE VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORRIA SEMANAL, VALOR
DA TAXA DE INSCRIO E MAPA DE PROVAS
Empregos
COD
Especificao
N de Vagas
Venc.
(R$)
PD*
Demais
candida
tos
01
AGENTE ADMINISTRATIVO
1.034,27
***
03
02
AGENTE COMUNITRIO DE
SADE
812,67
***
05
AGENTE DE COMBATE A
ENDEMIAS
812,67
03
04
ASSISTENTE SOCIAL
05
***
06
2.290,27
***
02
ATENDENTE
CONSULTRIO DENTRIO
812,67
***
04
06
AUXILIAR DE CRECHE
860,61
02
15
07
TCNICO EM
EDIFICAES
1.300,00
***
01
08
DENTISTA SOCIAL
3.435,40
***
01
09
FISCAL DE TRIBUTOS
1.034,27
***
01
10
FISIOTERAPEUTA
11
GUARDA
2.290,27
***
01
812,67
***
01
Requisitos (escolaridade,
categoria profissional e
outras exigncias do
emprego)
Ensino Mdio
40
40
13
14
MAESTRO
MDICO PEDIATRA
MDICO DO PSF
2.290,27
3.934,20
11.656,91
***
***
***
01
01
01
Vlr Taxa
Inscrio
R$40,00
R$40,00
R$40,00
40
30
40
30
R$100,00
R$40,00
R$40,00
R$60,00
40
40
R$100,00
R$40,00
Ensino Mdio
Curso Superior em
Fisioterapia e Registro no
Conselho respectivo
40
20
R$100,00
R$40,00
Fundamental Incompleto
12
CH
15 / 41
44
R$100,00
40
Provas
Portugus - 10
C.Gerais - 10
Matemtica - 10
Informtica - 10
Prova Prtica Digitao
C. Especfico - -10
C.Gerais - 10
Portugus - 10
Matemtica - 10
C. Especfico - 10
C.Gerais 10
Portugus - 10
Matemtica - 10
C. Especfico - 20
C.Gerais - 10
Portugus - 10
C. Especfico - 20
C.Gerais 10
Portugus - 10
Portugus - 20
C.Gerais - 10
Matemtica - 10
C. Especfico - 20
C.Gerais - 10
Portugus - 10
Prova Prtica Autocad
C. Especfico - 20
C.Gerais - 10
Portugus - 10
Portugus - 10
C.Gerais - 10
Matemtica - 10
Informtica - 10
Prova Prtica Digitao
C. Especfico - 20
C.Gerais - 10
Portugus - 10
Portugus - 20
C.Gerais - 10
Matemtica - 10
C. Especfico - 20
C.Gerais - 10
Portugus - 10
20
C. Especfico - 20
C.Gerais - 10
Portugus - 10
40
C. Especfico - 20
C.Gerais 10
Portugus - 10
R$100,00
R$100,00
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
15
16
MDICO PSIQUIATRA
MOTORISTA
3.934,20
1.238,60
***
01
01
10
17
NUTRICIONISTA
2.290,27
***
01
18
OPERADOR DE MAQUINA
1.832,73
***
03
19
OPERRIO
1.034,27
01
PEDREIRO
1.238,60
***
44
20
22
PROFESSOR EDUCAO
FSICA
1.446,75
***
01
23
PSICLOGO
3.132,11
***
01
24
SERVENTE
764,62
01
11
26
27
28
SUPERVISOR ESCOLAR
TCNICO ELETRICISTA
1.736,10
1.300,00
TCNICO EM HIGIENE
DENTAL
940,00
TCNICO EM
ENFERMAGEM
940,00
TOTAL
TOTAL GERAL
***
03
***
01
***
01
***
01
***
01
05
Fundamental Incompleto
Habilitao especfica para
o magistrio em nvel
superior com licenciatura
em reas afins, licenciatura
plena em pedagogia ou
curso normal superior
Curso Superior Educao
Fsica - Registro no
Conselho respectivo
Curso Superior Psicologia Registro no Conselho
respectivo
R$100,00
R$60,00
44
Portugus - 20
C.Gerais - 10
Matemtica - 10
R$40,00
Portugus - 20
C.Gerais - 10
Matemtica - 10
Prova Prtica
44
R$60,00
24
24
40
R$60,00
R$100,00
Curso Tcnico em
Eletrotcnica e registro no
Conselho respectivo
Curso Tcnico em Higiene
Dental e registro no
Conselho respectivo
Curso Tcnico em
Enfermagem e registro no
Conselho respectivo
88
93
* Portadores de Deficincia
16 / 41
C. Especfico - 10
C.Gerais - 10
Portugus - 10
Matemtica - 10
C. Especfico - 20
C.Gerais - 10
Portugus - 10
C. Especfico - 20
C.Gerais - 10
Portugus - 10
30
Portugus - 20
C.Gerais - 10
Matemtica - 10
30
R$60,00
C. Especfico - 20
C.Gerais 10
Portugus - 10
R$60,00
C. Especfico - 20
C.Gerais 10
Portugus - 10
R$40,00
C. Especfico - 20
C.Gerais 10
Portugus - 10
R$40,00
C. Especfico - 20
C.Gerais 10
Portugus - 10
R$40,00
Fundamental Incompleto
Curso Superior em
Pedagogia, com
especializao em
Supervisor Escolar
C. Especfico - 20
C.Gerais - 10
Portugus - 10
C. Especfico - 10
C.Gerais - 10
Portugus - 10
Matemtica - 10
Prova Prtica de
Direo
C. Especfico - 20
C.Gerais - 10
Portugus - 10
C. Especfico - 10
C.Gerais - 10
Portugus - 10
Matemtica - 10
Prova Prtica de
Direo
R$40,00
44
03
PROFESSOR
25
R$40,00
07
21
1.446,75
20
Fundamental Incompleto
20
R$100,00
40
40
40
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
ANEXO II
17 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
18 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
ASSISTENTE SOCIAL
Aconselhar e orientar servidores afetados em seu equilbrio emocional, baseando-se no
conhecimento, sobre a dinmica psicossocial do comportamento das pessoas, promovendo o
seu ajustamento ao meio social;
Promover a participao consciente dos indivduos em grupos, desenvolvendo suas
potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, visando o
progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual;
19 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
. DENTISTA SOCIAL
Participar do processo de planejamento, acompanhamento e avaliao das aes
desenvolvidas no territrio de abrangncia das unidades bsicas de sade da famlia;
Identificar as necessidades e expectativas da populao em relao a sade bucal;
Organizar o processo de trabalho de acordo com as diretrizes do PSF e do plano de sade
municipal;
Sensibilizar as famlias para a importncia da Sade Municipal;
Programar e realizar visitas domiciliares de acordo com as necessidades identificadas;
Assegurar a integridade do tratamento no mbito da ateno bsica para a populao
adstrita;
Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a outros
nveis de especializao, assegurando o seu retorno e acompanhamento, inclusive para
complementao do tratamento;
Emitir laudos, pareceres e atestados sobres assuntos de sua competncia;
Executar as aes de assistncia integral, aliando a atuao clnica de sade coletiva,
assistindo as famlias indivduos ou grupos especficos de acordo com o plano de prioridades
locais;
Executar outras tarefas correlatas em locais, dias e horrios determinados pela chefia,
sempre dentro das atribuies de competncia inscrita na habilitao odontolgica.
21 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
FISCAL DE TRIBUTOS
Executar atividades de fiscalizao tributria fazendria;
Controlar tarefas relativas a tributao, fiscalizao e arrecadao;
Examinar e analisar livros fiscais, contbeis, notas fiscais, faturas, balanos e outros
documentos dos contribuintes;
Expedir notificaes, autos de infrao e lanamentos previstos em leis, regulamentos e cdigos
municipais;
Instruir processos tributrios, efetuando levantamentos fsicos e diligncias;
Cobrar contribuies de melhoria, em razo de obras pblicas executadas;
Visitar estabelecimentos comerciais, indstrias e prestadores de servios com a finalidade de
fiscalizao do pagamento das taxas e impostos municipais;
Elaborar o cadastro econmico de contribuintes municipais;
Verificar a legislao fazendo uso nas situaes pertinentes;
Emitir guias para o recolhimento das contribuies, junto ao rgo municipal ou instituies
financeiras;
Elaborar relatrio de vistoria;
Executar outras tarefas correlatas.
FISIOTERAPUTA
Examinar os pacientes, visando determinar diagnsticos;
Promover e interao teraputica paciente-mdico, no sentido de condicionar o paciente para o
tratamento;
Elaborar o tratamento de preveno cardiovascular;
Praticar fisioterapia respiratria atravs de manobras desobstrutivas;
Praticar cinesioterapia com intuito de reabilitar os pacientes;
Emitir atestados mdicos quando a situao assim o requerer;
Reabilitar pacientes com problemas na parte ortopdica e reumatolgica;
Interpretar exames para confirmar doenas e proceder a prognsticos;
Efetuar tratamento de pacientes, utilizando o processo de fisiatria para sanar problemas com
artrite e outros;
Executar outras tarefas correlatas.
GUARDA
Controlar a entrada e sada de servidores, identificando-os quando necessrio, no
permitindo a infrao das normas;
Controlar entrada e sada de veculos, identificando os motoristas;
Efetuar ronda;
Fiscalizar o transito interno de veculos;
Fazer o registro de quaisquer ocorrncias, que indiquem infrao das normas dentro da
Prefeitura;
Executar a vigilncia e guarda de bens e logradouros pblicos;
Executar outras tarefas correlatas.
22 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
MDICO PEDIATRA
Atividade como atendimento aos pacientes encaminhados por outras especialidades mdicos;
Ministrar tratamento e quando for o caso prescrever regime diettico, bem como orientao e
assistncia a criana;
Solicitar exames laboratoriais e outras que se fizerem necessrios;
Preencher fichas mdicas dos pacientes;
Supervisionar os servios de enfermagem e outros auxiliares decorrentes do diagnstico e
tratamento dos pacientes, alm de outras atribuies decorrentes do exerccio de profisso.
MDICO PSIQUIATRA
Atividades em nvel superior, como avaliao e tratamento de pacientes com molstias
mentais e graves distrbios psiquitricos encaminhados por outras especialidades medicas e
psiclogos;
Preencher fichas mdicas dos pacientes;
Supervisionar os servios de enfermagem e outros auxiliares decorrentes do diagnostico e
tratamento dos pacientes;
Solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios.
MOTORISTA
Dirigir veculos de carga e passeio, carregar e transportar pessoas e mercadorias;
Entregar e receber materiais e documentos;
Proceder a limpeza do veiculo, lavando-o e encerando-o;
Carregar e descarregar mercadorias a serem transportadas;
Manter atualizada a documentao do veculo;
Realizar viagens;
Seguir o itinerrio previamente definido;
Verificar periodicamente, leos, gua, presso, amortecedores e outros componentes;
Executar outras tarefas correlatas
NUTRICIONISTA
Planejamento, implantao e acompanhamento da Unidade de Alimentao e Nutrio;
Avaliao nutricional;
Educao alimentar pra crianas, pais, professores e funcionrios com nfase em atividades
prticas (oficinas, jogos, trabalhos em grupo, visitas tcnicas, horizontalizao de tcnicas de
otimizao dos alimentos e desenvolvimento a conscincia ecolgica e ambiental);
Educao alimentar em casos especficos com acompanhamento sistemtico at
soluo/estabilizao do quadro;
Participao efetiva da equipe multiprofissional;
Promover avaliao nutricional e do consumo alimentar das crianas;
Promover adequao alimentar considerando necessidades especficas da faixa etria atendida;
Promover programas de educao alimentar e nutricional, visando crianas, pais professores,
funcionrios e diretoria;
Executar atendimento individualizado de pais e alunos, orientando sobre alimentao da criana
e da famlia;
23 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
Integrar a equipe multidisciplinar com participao plena na ateno prestada aos funcionrios;
Planejar, implantar e coordenar a Unidade de Alimentao e Nutrio, de acordo com as
atribuies estabelecidas para a rea de alimentao coletiva;
Executar outras tarefas correlatas.
OPERADOR DE MQUINAS
Operar mquinas e equipamentos em pavimentao terraplanagem, desobstruo de vias,
obras de construo, arao, nivelamento e acerto de vias urbanas e rurais;
Verificar os nveis de leo, lubrificantes e presso de pneus;
Zelar pela segurana da maquina e transeuntes;
Retirar terra e entulhos, favorecendo o acesso;
Conduzir trator, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha, para posicion-lo
segundo as necessidades do trabalho;
Regular a altura e inclinao da p em revelao ao solo, acionando as alavancas de
comando, para possibilitar sua movimentao;
Abastecer as mquinas possibilitando a sua movimentao;
Executar outras tarefas correlatas.
OPERRIO
Percorrer os logradouros, ruas e praas, conforme estabelecido, para recolher o lixo;
Despejar o lixo amontoado ou acondicionado em lates, em caminhes especiais, carrinhos ou
outros depsitos, valendo-se de ferramentas manuais;
Transportar o lixo e efetuar seu despejo em locais destinados;
Desempenhar funes de coletar em veculos motorizados ou tracionados por animais;
Auxiliar pedreiros, carpinteiros e outros oficiais, consertando cercas, demolindo concretos e
ou asfalto;
Carregar e descarregar caminhes, executar entregas;
Lavar e polir automveis;
Recolher lixos, sucatas e entulhos em geral, colocando-os em vasilhames apropriados, para
serem transportados ao deposito de lixo;
Limpar reas da Prefeitura, raspando, varrendo, lavando, utilizando equipamentos do tipo:
vassouras, ps, enxadas, raspadeiras, baldes, carrinhos de mo e outros;
Varrer o local determinado, utilizando vassouras;
Reunir ou amontoar a poeira e o lixo, fragmentos e detritos, empregando carrinhos ou outras
ferramentas, para posterior coleta;
Colher os montes de lixo, despejando-os em lates, cestos, outros depsitos apropiados, que
facilitem a coleta e o transporte para o depsito;
Transportar carrinhos, fazendo a varredura e coleta do lixo;
Preparar a terra, adubando-a, irrigando-a e efetuando outros tratos necessrios, para proceder o
plantio de flores, rvores, arbustos e folhagens;
Preparar canteiros e arruamentos, colocando anteparos de madeira ou de outros materiais,
seguindo os contornos estabelecidos, para atender as estticas locais;
Fazer o plantio de sementes e mudas, colocando-as em covas previamente preparadas, para
obter a germinao e o enraizamento;
24 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
PEDREIRO
Preparar, limpar, medir, fincar estacas, alinhar terreno com fio de nylon ou outros, assentando
tijolos, adaptando-os com massas, nivelando-os e fixando s medidas, conforme o terreno;
Fazer a massa misturando cimento, areis e brita, adicionando gua, utilizando enxada ou outras
ferramentas;
Construir alicerces, com pedras ou cimento, para formar a base de paredes, muros, canaletas,
meio-fios e construes similares;
Reconstruir ou reformar meio-fios, canaletas, lajes, piso, paredes, utilizando ferramentas
prprias;
Demolir construes, retirar escombros e separar matrias reaproveitveis;
Zelar pela segurana prpria e de seus ajudantes;
Proceder implantao e/ou reparos na rede hidrulica e eltrica das edificaes;
Proceder a pinturas, aplicaes de massas, verniz e outros em paredes, madeiras, ferragens e
outros;
Proceder a preparos em paredes, madeiras e ferragens, aplicando-lhes a respectiva pintura,
executando as demais atribuies inerentes a pintura em bens do Municpio;
Proceder implantao, reparos e manuteno nas instalaes eltricas de imveis do
Municpio e/ou seus respectivos logradouros;
Executar ouras tarefas correlatas.
PROFESSOR.
Estudar o programa do curso, analisando o seu contedo, para planejar aulas;
Elaborar o plano de aula, selecionando os temas do programa e determinando a metodologia
com base nos objetivos visados;
Preparar e selecionar material didtico, valendo-se, das prprias aptides ou consultando livros
e manuais de instruo, ou ainda, de orientao pedaggica do rgo de Educao da
Prefeitura, para facilitar o ensino aprendizagem;
Ministrar aulas, levando os alunos leitura de textos de diversos autores, visando a
interpretao e compreenso, a descoberta de fatos importantes da lnguesa;
Fazer exposies tericas pertinentes, para desenvolver nos alunos a capacidade de
compreenso, comunicao e expresso;
Aplicar aos alunos exerccios prticos complementares, induzindo-os a expressarem suas ideias,
atravs dedebate, questionrios e redaes, para proporcion-lhes formas de desinibirem
verbalmente e poderem se expressar por escrito, desenvolvendo a criatividade e fixando os
conhecimentos adquiridos;
Promover em classe, trabalhos de pesquisas, que desenvolvam nos alunos, o raciocnio lgico,
a capacidade de abstrao, o poder de sntase e de concentrao que os habilitem ao manejo
das operaes;
25 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
Desenvolver com a classe, trabalhos de pesquisas, que possibilitem aos alunos, despertar o
sentido ecolgico, para promoverem a aquisio de conhecimentos elementares, de educao,
higiene e sade, dos fenmenos da natureza e dos seres que constituiem;
Elaborar e aplicar provas e outros exerccos de avaliao, para verificar o aproveitamento dos
alunos e testar a validade dos mtodos de ensino;
Despertar nos alunos o interesse por livros, promovendo visitas s Bibliotecas, semana do livro
de determinado autor, e outros;
Incentivar o funcionamento de equipes esportivas da classe, concorrendo na sociabilitao dos
alunos e formao integral de suas personabilidades;
Registrar a frequncia, a matria dada e os trabalhos efetivos avaliando o desenvolvimento do
curso;
Colaborar na execuo de programas fsicos, culturais e artsticos, concorrendo para a
integrao escola/comunidade;
Auxiliar, quando designado, nas aes da Biblioteca Pblica;
Executar outras tarefas correlatas.
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
SUPERVISOR ESCOLAR
Planejar, coordenar e avaliar as atividades curriculares da escola;
Promover o aperfeioamento didtico dos professores, atravs de palestras, conferncias,
reunies, simpsios e distribuio de publicaes;
Coordenar a montagem e o desenvolvimento dos currculos e programas, zelando pela
integrao dos contedos afins;
Participar das reunies do Conselho de Classe, realizando estudos peridicos dos resultados do
rendimento escolar;
Supervisionar o funcionamento da biblioteca, laboratrios e instrumentais da escola;
Apresentar relatrios bimestrais das atividades do servio de superviso pedaggica direo
do estabelecimento;
Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho;
Executar outras tarefas correlatas.
TCNICO ELETRICISTA
Executar a parte geral da instalao eltrica de Baixa Tenso, executando corte, dobradura e
instalao de cabos eltricos, ligando fios a fonte fornecedora de energia, para assegurar
tcnicas e normas;
Estabelecer roteiro para colocao e fixao de quadros de distribuio, caixa de fusveis,
tomadas, interruptores, servios de ligaes telefnicas internas, seguindo plantas e esquemas
para melhor organizao;
Executar o servio, ajustando, reparando ou substituindo peas ou conjuntos, testando, fazendo
reajustes e regulagens convenientes para assegurar condies de eficiente e regular
funcionamento;
Consultar plantas, projetos, esquemas, manuais descritivos, verificando as especificaes do
servio, para definir as etapas da execuo;
Calcular carga a ser instalada, seguindo especificaes da ABNT (Associao Brasileira de
Normas e Tcnicas), para definir a fiao e proteo a serem utilizados;
Prestar servios de manuteno, tais como: troca de lmpadas, reatores, tomadas, chaves
magnticas, fiaes, etc., utilizando-se de materiais e ferramentas especficas, para atender s
necessidades dos servios prestados;
Estruturar a parte eltrica, fazendo instalaes necessrias, para atender solicitaes em festas,
eventos em geral, escolas, etc.;
27 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
TCNICO EM ENFERMAGEM
Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes, sob
superviso do enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa
desenvolvidas na Instituio;
Auxiliar o superior na preveno e controle das doenas transmissveis em geral, em programas
de vigilncia epidemiolgica e no controle sistemtico da infeco hospitalar;
28 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
Preparar clientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condies de realizao dos
mesmos;
Colher e ou auxiliar o cliente na coleta de material para exames de laboratrio, segundo
orientao;
Realizar exames de eletrodiagnsticos e registrar os eletrocardiogramas efetuados, segundo
instrues mdicas ou de enfermagem;
Orientar e auxiliar clientes, prestando informaes relativas a higiene, alimentao, utilizao de
medicamentos e cuidados especficos em tratamento de sade;
Verificar os sinais vitais e as condies gerais dos clientes, segundo prescrio mdica e de
enfermagem;
Preparar e administrar medicaes por via oral, tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular,
endovenosa e retal, segundo prescrio mdica, sob superviso do Enfermeiro;
Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem;
Realizar a movimentao e o transporte de clientes de maneira segura;
Auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia;
Realizar controles e registros das atividades do setor e outros que se fizerem necessrios para a
realizao de relatrios e controle estatstico;
Circular e instrumentar em salas cirrgicas e obsttricas, preparando-as conforme o necessrio;
Efetuar o controle dirio do material utilizado, bem como requisitar, conforme as normas da
Instituio, o material necessrio prestao da assistncia sade do cliente;
Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade;
Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e
comunicando ao superior eventuais problemas;
Executar atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao de materiais e equipamentos, bem
como seu armazenamento e distribuio;
Propor a aquisio de novos instrumentos para reposio daqueles que esto avariados ou
desgastados;
Realizar atividades na promoo de campanha do aleitamento materno bem como a coleta no
lactrio ou no domiclio;
Auxiliar na preparao do corpo aps o bito;
Participar de programa de treinamento, quando convocado;
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de
informtica;
Executar outras atividades correlatas e inerentes funo.
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
MDICO DO PSF
Dar atendimento dentro de sua rea de atuao a grupos diabticos, hipertensos, hansenase,
gestantes e recm nascidos;
Desenvolver e executar atividades visando a melhoria do saneamento bsico;
Dirigir coordenar servios ligados a sua rea de atuao;
Coletar, apurar, selecionar e calcular dados para elaborao de quadros estatsticos e
demonstrativos referentes a sua rea;
Minutar atos administrativos;
Baixar instrues em sua rea de atuao;
Desenvolver programas de ao preventiva;
Incentivar a Unio da comunidade para atividades de grupos (mutires);
Realizar visitas em residncias da comunidade;
Executar outras tarefas correlatas.
MAESTRO
Lecionar disciplinas tericas referente a iniciao, formao de banda marcial, fanfarra e bateria
blocos de Carnaval;
Conhecer o funcionamento e a tcnica de diversos instrumentos musicais, bem como seus
recursos sonoros, a fim de oferecer aos alunos tcnicas para formao e apresentao de
fanfarra, Banda Marcial, Coral e Bateria de Samba de Bloco de Carnaval;
Ministrar aulas de msica e instrumentos de percusso, para crianas e adolescentes;
Preparar apresentao de bateria de blocos de ruas de carnaval de Capitlio, sendo responsvel
pelos ensaios e pela apresentao final dos blocos carnavalescos;
Desenvolver atividades especficas, realizar oficinas voltadas para o ensino da msica e
formao de banda marcial e da fanfarra Municipal de Capitlio e acompanhar os alunos nos
eventos de apresentao da banda;
Realizar oficinas voltadas para o ensino da msica e de formao de corais, acompanhar os
alunos nos eventos de apresentao;
Realizar a direo artstica do Coral Municipal, elaborando a programao artstica, escolhendo
as partituras e definindo o repertrio das apresentaes;
Ensaiar e reger o Coral em suas apresentaes;
Realizar a seleo e a avaliao de cantores, agendando ensaios extras, quando necessrio;
30 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
31 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
ANEXO III
PROGRAMA DE PROVA PARA AS QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA
NVEIS ALFABETIZADO/ FUNDAMENTAL INCOMPLETO
PORTUGUS: Leitura, compreenso e interpretao de textos diversos; Encontros voclicos e
consonantais (classificao); Diviso silbica (classificaes); Silaba tnica (classificaes); Classes de
palavras (artigo, substantivos, pronome, preposio, verbo, advrbio...) e suas flexes, classificaes e
emprego; Tipos de frases.
MATEMTICA: Conjuntos (noo, igualdade desigualdade, tipos, pertence e no pertence,
subconjuntos, unio e interseo). Nmeros naturais.Operaes (adio, subtrao, multiplicao,
diviso e potenciao). Sistema de numerao decimal. Sistema monetrio brasileiro. Sentenas
Matemticas. Fraes. Nmeros decimais. Porcentagem. Problemas. Medidas: comprimento, superfcie,
volume, massa, capacidade e tempo.
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
PORTUGUS: Leitura, compreenso e interpretao de textos diversos; Ortografia; Pontuao;
Acentuao grfica; Encontros voclicos e consonantais (Classificao); Diviso silbica
(classificaes); Slaba tnica (classificaes);Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e
nominal; Classes de palavras (artigo, substantivo, adjetivo, advrbio,verbo, pronome, reposio...) e
suas flexes, classificaes e emprego. Frase, orao e perodo: termos principais da orao
(classificaes).
MATEMTICA: Sistema de medida. Sistemas de numerao. Sistema mtrico decimal, unidade de
comprimento, unidades usuais de tempo. Matemtica comercial: Razes e propores; Grandezas
diretas e inversamente proporcionais; Regra de trs simples e compostas; Porcentagem; Juros Simples.
Problemas com nmeros naturais. Divisibilidade, Potenciao (propriedades). Nmeros negativos
(soma, diviso, multiplicao, subtrao). Equao e Inequao. Nmeros inteiros. Mdias (mdia
aritmtica e ponderada). Mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Raiz. Frao (classificao,
simplificao, operao). Conjunto de nmeros naturais.
NVEL ENSINO MDIO
PORTUGUS: Leitura, compreenso e interpretao de textos diversos; Classes de palavras (flexes,
classificaes e emprego); Pontuao (classificao e emprego); Frase (classificaes); Perodo
(termos essenciais, termos integrantes e termos acessrios da orao); Perodos compostos por
coordenao e subordinao (classificaes); Oraes reduzidas; Concordncia verbal e nominal;
Regncia verbal e nominal; Denotao e conotao; Figuras de linguagem; Vcios de linguagem.
MATEMTICA: Conjunto dos nmeros naturais: a numerao decimal; operaes e resolues de
problemas. Mltiplos e divisores de um nmero natural: divisibilidade; mximo divisor comum; mnimo
mltiplo comum. Nmeros fracionrios: operaes com nmeros fracionrios; resolues de problemas.
32 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
Fraes e nmeros decimais: Operaes com nmeros decimais. Sistema Mtrico Decimal: Permetro
de figuras planas. reas de figuras planas (tringulos, quadrilteros, crculos e polgonos regulares).
Conjunto dos nmeros inteiros relativos: Operaes e resolues de problemas. Conjunto dos nmeros
racionais: Resoluo de equaes do 1 grau. Resoluo de problemas. Razo e proporo.
Propriedades das propores. Diviso proporcional. Mdia aritmtica simples e ponderada. Regra de
trs simples. Regra de trs, composta. Porcentagem, juros simples e montante. Conjunto dos nmeros
reais: Operaes com polinmios. Produtos notveis. Fatorao. Sistemas de equaes do 1 grau
comduas incgnitas. Equaes do 2 grau. Resoluo de problemas. Relaes mtricas e
trigonomtricas nos tringulos retngulos: aplicao do teorema de Pitgoras.
ENSINO SUPERIOR
PORTUGUS: Leitura, compreenso e interpretao de textos diversos; Classes de palavras (flexes,
classificaes e emprego); Pontuao (classificao ( e emprego); Frase (classificaes); Perodo
(termos essenciais, termos integrantes e termos acessrios da orao); Perodos compostos por
coordenao e subordinao (classificaes); Oraes reduzidas; Concordncia verbal e nominal;
Regncia verbal e nominal; Denotao e conotao; Figuras de linguagem; Vcios de linguagem.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS NVEIS QUE O EXIGEM
Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como poltica, economia, Sociedade,
educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e
literatura, e suas vinculaes histricas. Notcias veiculadas nos ltimos seis meses.
INFORMTICA PARA OS NVEIS QUE O EXIGEM
Conceitos de lnternet/lntranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos comerciais de
navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. Conceitos de proteo
e segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software.
Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de
segurana (backup). 3.2) Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word,
Excel).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Programa Sade da Famlia. Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio. Noes bsicas de
epidemiologia, meio ambiente e saneamento bsico. Noes bsicas de sade pblica: Aes de
Sade da Criana, do Adolescente, do Homem, da Mulher e do Idoso. Sade mental, Ateno pessoa
com deficincia. Violncia familiar. Doenas transmitidas por vetores. Visita domiciliar.
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS
Notificao compulsria; Investigao; Inqurito; Surto; Bloqueio; Epidemia; Endemia; Controle de
agravos. Vigilncia em Sade da Dengue, Esquistossomose, Malria, Raiva Humana, Leishmaniose e
33 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
PROFESSOR
Conduo do processo de ensinar e aprender, capacidade de realizar um ensino de boa qualidade que
resulte em aprendizagens significativas e bem sucedidas, permitindo a incluso dos alunos no mundo
da cultura, da cincia e da arte; desenvolvimento de valores, de atitudes e do sentido de justia,
essenciais ao convvio social, solidrio e tico, ao aprimoramento pessoal e valorizao da vida;
trabalho com a pluralidade social e cultural, respeitando a diversidade dos alunos; desenvolvimento de
um trabalho pedaggico adequado s necessidades de aprendizagem dos alunos, acreditando que
todos so capazes de aprender; demonstrao de domnio de conhecimentos de sua rea de atuao
que garanta aos alunos o desenvolvimento das competncias e habilidades cognitivas, sociais e
afetivas; ser modelo de referncia para os alunos: como leitor, como usurio da escrita e como parceiro
durante as atividades; utilizao de metodologias de ensino que possibilitem abordagens
contextualizadas e interdisciplinares; planejamento de situaes de aprendizagem desafiadoras,
considerando o nvel de conhecimento real dos alunos, bem como a avaliao destes alunos;
organizao e utilizao adequada dos ambientes de aprendizagem, dos equipamentos e materiais
pedaggicos e dos recursos tecnolgicos disponveis na escola; como integrante da equipe escolar,
compartilhar da construo coletiva de uma escola pblica de qualidade e atua na gesto da escola:
currculo e cidadania: saberes voltados para o desenvolvimento de competncias cognitivas, afetivas,
sociais e culturais; fundamentos e diretrizes do ensino fundamental; compreenso da escola inclusiva
como espao de acolhimento, de aprendizagem e de socializao; o trabalho coletivo como fator de
aperfeioamento da prtica docente e da gesto escolar; prtica reflexiva e construo de competncias
para ensinar; concepes de aprendizagem e modelos de ensino.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
As diferentes prticas da cultura corporal de movimento (jogos, brincadeiras, ginsticas, atividades
rtmicas e expressivas, esportes e lutas): pertencentes ao patrimnio cultural da comunidade e de
outras regies; suas regras, representatividade social, ressignificao e ampliao; como forma de
linguagem. A relao entre os padres identificados e a forma pela qual eles contribuem para expressar
sentimento e/ou pensamento de um grupo cultural. A relao entre fatos histricos, sociais e polticos
(apresentaes, celebraes, etc.) e a caracterstica sociocultural das diferentes prticas (jogos,
brincadeiras, ginsticas, atividades rtmicas e expressivas, esportes e lutas). As funes sociais e os
sentidos das diferentes prticas (jogos, brincadeiras, ginsticas, atividades rtmicas e expressivas,
esportes e lutas) para os sujeitos que delas participam. Construo de elementos que fazem parte das
diferentes prticas da cultura corporal de movimento (brinquedos, jogos, etc.).
PSICLOGO
Avaliao psicolgica: processo psicodiagnstico. Entrevista clnica. Entrevista ldica. Exame do estado
mental. Avaliao psicodinmica. Avaliao neuropsicolgica. Instrumentos psicolgicos. Rorschach:
Sistema compreensivo. Escalas Wechsler (WISC III e WAIS III). Psicopatologia: diagnstico descritivo
dos transtornos mentais em adultos, crianas e adolescentes. DSM IV (Manual Diagnstico e Estatstico
dos Transtornos Mentais). CID (Classificao de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID).
Percia psicolgica na rea forense: dano psquico, capacidade civil, definio de guarda e
regulamentao de visitas. Sndrome de Alienao parental. Falsas Memrias. Maus-tratos e abuso
sexual. Psicologia Organizacional. O psiclogo na organizao: aspectos ticos, polticos e
administrativos. Processos grupais. Cdigo de tica profissional dos psiclogos. Elaborao de
documentos decorrentes de avaliaes psicolgicas. CRAS Centro de Referncia em Assistncia
Social.
36 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
SUPERVISOR ESCOLAR
Estrutura/Organizao: Educao Escolar. Constituio da Repblica Federativa do Brasil/1988
(Educao e Legislao). Parmetros Curriculares Nacionais (PCNS). Lei de diretrizes e bases da
Educao (LDB) n. 9394/96. Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de
Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB. Didtica/Metodologia. Currculo Escolar.
Planejamento, metodologia e avaliao do processo ensino-aprendizagem. Projetos de trabalho na
prtica
educativa.
Construo
do
projeto-poltico
pedaggico.
Teorias
de
Aprendizagem/Desenvolvimento Humano. Concepo Interacionista: Piaget e Vygotsky. Estgios do
Desenvolvimento Cognitivo. Construtivismo. Competncias e Habilidades. Formao Contnua do
Profissional da Educao.
TCNICO ELETRICISTA
Grandezas eltricas e magnticas; Sistema Internacional de Unidades; Simbologia; Diagramas eltricos;
Desenho tcnico; Circuitos eltricos; Circuitos de corrente contnua; Circuitos trifsicos; Medidas
eltricas; Mquinas eltricas; Transformadores; Geradores e motores; Acionamentos e controles
eltricos; Equipamentos eltricos; Aterramento; Instalaes eltricas de alta e baixa tenso; Iluminao;
Manuteno eltrica; Equipamentos eltricos em baixa e alta tenso; Gerao e distribuio de energia
eltrica; Proteo e controle de sistemas eltricos; Sistemas de corrente contnua e alternada;
Instrumentos de medio e ferramentas; Condutores e isolantes; Normas tcnicas (ABNT, NEMA).
TCNICO EM EDIFICAES
Aplicao de softwares na confeco de textos, planilhas, e projetos. Interpretao e desenvolvimento
de desenhos tcnicos e projetos de edificaes em geral. Interpretao e representao grfica de
levantamentos topogrficos. Elementos estruturais, comportamento das estruturas em concreto armado,
princpios bsicos de clculo em estruturas de concreto armado, detalhamento de estruturas de
concreto armado. Sistemas de abastecimento e distribuio de gua fria, sistemas de aquecimento de
gua, elementos integrantes das instalaes prediais de esgoto, gua fria, quente e pluvial. Processos
executivos das etapas construtivas: servios preliminares, fundaes, estruturas, alvenarias,
esquadrias, coberturas, instalaes eltricas, hidrossanitrias e pluvial, revestimentos de tetos, paredes
e pisos, pintura. Levantamentos quantitativos, utilizao de ferramentas de planejamento e controle,
gerenciamento, planejamento, programao, oramentao e controle de projetos e obras, medio e
fiscalizao de servios, elaborao, padronizao e monitoramento de processos executivos.
Licitaes e Contratos Administrativos.
TCNICO EM HIGIENE DENTAL
Sade: conceitos. Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Promoo de sade e
preveno das doenas bucais: prticas educativas em sade bucal; mtodos preventivos em sade
bucal; fatores de risco: crie dentria; doena peiodontal; malocluso; cncer bucal. Anatomia dos
dentes e da boca. Educao em sade bucal. Hbitos alimentares e consumo de acar. Preveno de
doenas bucais, crie e controle de placa bacteriana. Doenas periodontais, cncer bucal. Cronologia
da erupo dentria: dentio decdua e permanente. Usos de fluoretos e selantes. Acolhimento ao
paciente. Doenas da boca: crie e controle dentrio, periodontopatias. Manipulao de matrias
restauradores e moldagem. Riscos ocupacionais e sua preveno. Atribuies do tcnico de higiene
dental e do auxiliar de consultrio dentrio na equipe. Orientaes ao agente comunitrio de sade na
participao nas aes de sade bucal. Procedimentos reversveis na clnica odontolgica. Famlia:
ampliao do conceito, especialidades e diferenas; visita domiciliar: tcnicas e abordagens; estratgias
37 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
39 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
ANEXO IV
CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
DATA
HORRIO
EVENTO
LOCAL
05/12/2014
12/12/2014
17/12/2014
s 17 horas
07/01/2015 a
28/01/2015
09/02/2015 a
16/03/2015
<www.polisauditoria.com.br>
09/02/2015 a
16/03/2015
09/02/2015
s 17 horas
18/02/2015
26/02/2015
s 17 horas
<www.polisauditoria.com.br>
17/03/2015
Estabelecimento bancrio
01/04/2015
s 17 horas
<www.polisauditoria.com.br> e quadro
de avisos da Prefeitura Municipal de
Capitlio
19/04/2015
A Publicar
19/04/2015
s 22 horas
<www.polisauditoria.com.br> e quadro
de avisos da Prefeitura Municipal de
Capitlio
27/04/2015
At s 17 horas
05/05/2015
s 17 horas
<www.polisauditoria.com.br> e quadro
de avisos da Prefeitura Municipal de
Capitlio
10/05/2015
A Publicar
15/05/2015
At s 17 horas
20/05/2015
s 17 horas
<www.polisauditoria.com.br> e quadro
de avisos da Prefeitura Municipal de
Capitlio
20/05/2015
s 17 horas
<www.polisauditoria.com.br> e quadro
de avisos da Prefeitura Municipal de
Capitlio
40 / 41
Organizao:
PREFEITURA MUNICIPAL DE
CAPITLIO
ESTADO DE MINAS GERAIS
27/05/2015
03/06/2015
<www.polisauditoria.com.br> e quadro
de avisos da Prefeitura Municipal de
Capitlio
Em at 30
(trinta) dias
aps ultimadas
todas etapas do
edital
41 / 41