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Henri Fayol - pai da Teoria

Clssica da Administrao
Jules Henri Fayol, autor e
criador da Teoria Clssica
da Administrao, nasceu
no dia vinte e nove de
julho do ano de 1841, em
Istambul. Seus pais eram
franceses e Andr Fayol,
seu pai, era contramestre
de metalurgia.

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Henri Fayol comeou a sua carreira desde cedo. Quando ainda tinha apenas 19 anos era
formado em engenharia de Minas e, por conta disso, passou a trabalhar na rea, em uma
companhia de metalurgia e minas. Ali, Henri teve a oportunidade de alavancar a sua carreira
de engenheiro administrador, bem como, teve a possibilidade de se tornar um terico de
gesto. O autor foi o pai da teoria da gesto, na realidade, ele foi uma das primeiras pessoas
que analisou a atividade empresarial e as principais atividades que cercam a gesto, como o
planejamento, o controle, a coordenao, a organizao, dentre outros. Por tudo isso, Jules
Fayol se tornou um terico clssico da Administrao, fundando, dessa forma, a Teoria
Clssica da Administrao, por onde foi reconhecido (para sempre) no mundo inteiro.

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O autor foi responsvel por fundar o Centro de Estudos Administrativos. Esse centro reunia
pessoas que estavam interessadas em administrao, seja de negcios comerciais,

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industriais ou governamentais. O propsito desse centro era reunir pessoas interessadas

para contriburem com a criao e divulgao das teorias administrativas. Luther Guilicj,
Oliver Sheldon, Lyndal F. Urwich e James d. Mooney so alguns dos nomes dos seguidores
do centro.

Ideias de Fayol
Fayol e Frederick Taylor foram, sem dvida alguma, os maiores doutrinadores das Teorias
Clssicas da Administrao. Essa Teoria, na realidade, identifica como as organizaes so

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estruturadas. Na clssica teoria, o autor revelou que existe uma ligao entre estratgia e
teoria empresarial e, nesse sentido, imprescindvel que haja o aprofundamento da gesto
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e o lder deve aprender a cultivar as qualidades necessrias. Henri Fayol tambm defendeu
que era possvel aplicar os princpios da teoria em qualquer tipo de empresa, ou seja,
comercial, industrial, religiosa ou governamental.

O autor francs, em seus estudos e pesquisas, destacou que a empresa como uma
organizao que deve iniciar com uma estratgia, um plano e que, para isso, o
administrador deve definir os seus objetivos para poder praticar o seu plano de
administrao. O lder aquele que atua de forma firme, controlando, definindo, mantendo
a ordem da sua organizao.

Princpios da administrao
Fayol dizia que a administrao diferente das outras funes e, por isso, criou 14
princpios que devem ser aplicados a gesto e so de imensa necessidade para o gestor:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.

Unidade de direo
Unidade de comando;
Disciplina;
Autoridade e responsabilidade;
Diviso do Trabalho
Subordinao dos interesses individuais aos da organizao;
Remunerao do pessoal (justa e garantida);
Centralizao (da autoridade no nvel superior);
Ordem
Cadeia
Equidade;
Estabilidade do pessoal;
Iniciativa;
Esprito de equipe.

Funes do administrador
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Continuando a sua Teoria sobre a Administrao, Henry Fayol ainda destacou quais devem
ser as responsabilidades do gestor, ou melhor, quais as funes:

O pai da Teoria da Administrao definiu que so cinco as funes:

Prever e planejar (prvoir nessa funo, o administrador deve fazer uma previso das
possveis situaes de sua empresa)
Organizar (organiser o gestor responsvel pelo organismo material e social da
empresa)
Comandar (commander o gestor sempre deve estar pronto para dirigir e orientar a sua
organizao)
Coordenar (coordonner O gestor deve estar pronto para harmonizar os conflitos de
gesto)
Controlar (contrler o gestor, acima de todos, deve estar atento s normas para que
sejam seguidas pela organizao

Obras de Henri Fayol

Fayol foi um grande engenheiro e pesquisador. Durante toda a sua pesquisa, anotava
diariamente os fatos que abriam os seus olhos e, mais tarde, transformou seus escritos em
livros que foram preciosos para a humanidade.
Administration industrielle et gnrale - prvoyance organisation - commandement,
coordination contrle. (Dunod, 1966.)
Tches actuelles et futures des dirigents. ( CNBOS, 1967.)

Frases de Henri Fayol

Henri Fayol ficou conhecido como o pai da teoria da Administrao, por isso, suas frases so
sempre lembradas para revelar os pensamentos do autor sobre gesto e administrao:
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"Administrar prever, organizar, comandar, coordenar e controlar"

"Coordenar ligar, unir e harmonizar todos os atos e todos os reforos."
"Administrar significa olhar frente."
"Dirigir conduzir a empresa, tendo em vista os fins visados, procurando obter as
maiores vantagens possveis de todos os recursos de que ela dispe."
"A harmonia e a unio das pessoas de uma empresa so grande fonte de vitalidade para
ela. necessrio, pois, realizar esforos para estabelec-la."
"Controlar velar para que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e as
ordens dadas."
"A primeira condio inerente ao chefe de uma grande empresa a de ser bom
administrador."

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JENIFFER ELAINA (/ITEMLIST/USER/4398-JENIFFER-ELAINA.HTML)

Jeniffer Elaina formada em Marketing e com ps-graduao em

Administrao de Empresas na FGV Bauru. Trabalha como Editora Web.
Sua maior paixo poder aproveitar as novas tecnologias para aprender
e compartilhar o seu conhecimento.

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poltica moderna (/gurus-da-gesto/item/6894-nicolau-maquiavel-fundador-dopensamento-e-da-cincia-poltica-moderna.html)

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LIN KP E RM A N
N TE (/G U RU S DA G E S T% C 3% A 3O /ITE M /6886H E N RIF A YO LP A IDA TE O RIA
VISITANTE
- ELARISSA
C L% C 3% A 1S S IC A DA A DM IN IS TRA % C 3% A 7% C 3% A 3O .H TM L#KM T201)

Valeu pelo trabalho vc acaba de ajudar com seu conhecimento uma pesquisa
de trabalho sobre Henry Fayol muito obrigado foi de grande valia.
h 1 ano atrs

LIN KP E RM A N
N TE (/G U RU S DA G E S T% C 3% A 3O /ITE M /6886H E N RIF A YO LP A IDA TE O RIA
VISITANTE
- EDAVI
C L% C 3% A 1S S IC A DA A DM IN IS TRA % C 3% A 7% C 3% A 3O .H TM L#KM T397)

Achei muito interessante o texto me ajudou bastante na minha pesquisa

tenho que entregar amanh ^^
h 1 ano atrs

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