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BELO HORIZONTE
2012
BELO HORIZONTE
2012
1 INTRODUO
Este trabalho foi realizado com os objetivos de estimular e favorecer a
aprendizagem individual e coletiva- em grupo, de forma a estimular o estudo
independente e sistemtico em diferentes ambientes, e habilidades para a
atuao profissional, aplicando as teorias s prticas do dia a dia dos cidados
e suas empresas, enfatizando direitos, deveres e obrigaes das empresas e
empresrios.
Abordando o tema: O novo Direito Empresarial e os Aspectos Legais da
Empresa e alguns conceitos e definies pertinentes ao Direito Comercial,
Direito Empresarial, Empresa e sua evoluo, funo social, Empresrio,
Ttulos de Crditos e a capacidade contributiva, bem como, uma discusso
sobre esta carga tributria que consideramos muito pesada sobre as empresas
brasileiras, seja na prestao de servios ou na produo de bens e na
ETAPA 1
PASSO 1
Direito Comercial
Direito Empresarial
Empresrio
todo aquele que exerce de forma profissional (NCC arts. 966 a 971),
atividade econmica (combina produo capital mo de obra, insumos e
PASSO 2
de
vida
bem
especfico:
so
pessoas
bem
informadas,
com
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EMPRESA
Empresa so uma pessoa jurdica com direitos o seu favor e tambm
possuidora de deveres perante a sociedade, a legislao vigente, e tambm
com seus funcionrios, com o objetivo de exercer atividades, podendo ser
particulares, publicas ou de economias mistas. Destina-se produo ou
comercializao de produtos ou servios, com o objetivo de ter lucro. Ela existe
para atender a necessidade da sociedade em geral como um todo,
disponibilizando empregos, assim fazendo girar a economia, algumas
conseguem prestar atendimento a sociedade e contribuir para fins sociais.
Toda empresa possui uma estrutura, sendo descrita da seguinte maneira:
Atividade: Se o empresrio um profissional na atividade econmica
organizada ento a empresa uma produo de bens ou servios.
Produo de bens e servios: Resumem-se em produtos, mercadorias e
prestao de servio.
Prestao de servios: Este tipo de empresa no utiliza transformao de
matria-prima, mas utilizam a venda se servios de seus profissionais para
atuar no mercado.
Organizada: Encontra-se nelas quatro fatores de produo; capital, mo de
obra, insumos e tecnologias.
Produo: A empresa responsvel por transformar matria-prima em
objetos acabados, como por exemplo, montadoras de carro. Nesse tipo de
estrutura empresarial, a grande maioria trabalha formalmente, tendo suas
inscries estaduais (IE), e seu cadastro nacional de pessoa jurdica (CNPJ)
em dia, pagando seus impostos e demais encargos. Nesse tipo de estrutura, o
trabalho informal bem menor ou quase no h.
Capital: Refere-se parte financeira da empresa, engloba investimentos e os
recursos que devem ser mantidos em "caixa" (o chamado capital de giro) para
o seu funcionamento.
Comercializao: A forma mais comum de comercializao a troca de
mercadorias por capital, visando atender as necessidades dos clientes, ir
buscar o produto e trazer ao consumidor.
Recursos humanos: T as pessoas envolvidas devem ter um maior preparo
tcnico, investir em capacitao profissional, e todo profissional deve lembrar
Tipos de empresas:
Empresa informal: Visa obteno de lucro, mas no existe legalmente, e no
est registrada na junta comercial, podendo ser aquelas conhecidas como
fundo de quintal, por exemplo. Essas empresas podem ser formais ou
informais.
Empresa familiar: constituda por membros da mesma famlia. A empresa
familiar tambm pode ser formal ou informal.
Microempresa: Segundo a lei, microempresa aquela que possui sua receita
bruta igual ou inferior a R$ 120.000,00 anualmente.
Ramos de Atividades
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EMPRESRIO
Sociedades
Sociedade Simples e Sociedade Empresria so gneros de sociedades,
mas podero adotar um tipo dos que foi mencionado anteriormente. A
Sociedade Simples possui regras prprias de regulamentao, mas o Novo
Cdigo Civil, diz que ela poder optar por dos tipos que acima foram
relacionados.
Podemos dizer que os scios no respondem pelas suas obrigaes
sociais com seus bens particulares pela empresa, o que torna mais utilizvel no
Brasil as Sociedades Limitadas e as Sociedades Annimas, pois as demais
possuem scios que respondem de forma ilimitada pelas obrigaes scias da
empresa.
Empresrio rural: A sua funo vem a ser exercida normalmente no campo,
essas atividades so exploradas em dois tipos radicalmente das organizaes
econmicas. A produo de alimentos encontra-se na economia brasileira, que
denominado agro indstrias ou agro negcio, e por outro lado a agricultura
familiar.
Cooperativas: As cooperativas so representadas pela sociedade civil e
exercem as mesmas atividades dos empresrios.
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ETAPA 2
PASSO 3
que
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PASSO 4
Funo social so atos praticados e que visam o bem comum de uma
sociedade; atos que buscam alcanar um benefcio coletivo. Consiste em uma
mudana no conceito de direito de propriedade, ficando um em conformidade
com o outro.
Do ponto de vista jurdico, podemos entender que a funo social, so direitos
e deveres da empresa, no sentido de que uma coisa boa, uma obrigao
positiva a ser feita com o objetivo de se harmonizar com a sociedade e seus
fins legtimos. Assim, a funo social se caracteriza por esse poder-dever que
consiste em que o empresrio faa o seu melhor para atender as necessidades
e os interesses da sociedade, tornando-a mais justa e solidria e que goza de
liberdade entre os povos. A Constituio de 1988 mudou sua viso de funo
social para a que o capital, a propriedade e seus acessrios, devem trabalhar
para o bem da sociedade. O NCC (2002) trouxe alm do princpio social dos
contratos, o princpio da funo social da propriedade. Afirma-se em suma, que
a empresa no pode viver separada da sua funo social que estar sempre
em harmonia e promovendo o bem social. uma preocupao que deve ser
inerente s empresas. Este princpio da funo social surgiu na legislao
brasileira de 1.976.
A funo social da empresa o pleno exerccio da atividade empresarial,
sendo sua organizao para produo e ou circulao de bens e servios e
que consiste em gerar riquezas, manter empregos, pagar impostos, criar novas
tecnologias, entre outros e a busca a justia social para criar uma sociedade
mais igualitria, sem perder de vista os interesses privados da empresa. Este
modelo de empresa social, no faz concorrncia desleal, cuida e se preocupa
com o meio ambiente, preza a sade e segurana dos colaboradores e
clientes, no sonega impostos e age dentro da lei com os direitos trabalhistas e
etc. Cabe tambm ao Estado, como papel social, polticas pblicas que
beneficiem os pequenos e mdios empresrios, bem como auxiliar as
empresas em dificuldades financeiras.
ETAPA 3
PASSO 1 e 2
PRINCIPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA
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PASSO 3
RELATRIO FINAL
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todos os pases com tradio Romana. Embora considerada a teoria dos atos
de comrcio, como objetivas, muitos problemas surgiram ao tentarem os
doutrinadores definir e conceituar os referidos atos. A principal diferena do
novo cdigo civil 966 foi combater primordialmente a desigualdade dos homens
perante a lei e as limitaes s pessoas e propriedade. Nas palavras de
Caenegem liberdade e igualdade era, portanto, exigncias essenciais tanto
nos programas polticos dos dspotas esclarecidos quanto na Revoluo
Francesa (CAENEGEM, 1999, p. 162). O velho mundo passou por uma
renovao radical, guiada pelos princpios da razo humana e pelo objetivo de
alcanar a felicidade do homem. A realizao desse objetivo parecia requerer
agora que o fardo dos sculos precedentes fosse rejeitado. Aplicado ao direito,
esse programa significava que a proliferao de normas jurdicas deveria ser
drasticamente reduzida, que o desenvolvimento gradual do direito deveria ser
substitudo por um plano de reforma e por uma abordagem sistemtica, e, por
fim, que no se deveria emprestar autoridade absoluta nem aos valores
tradicionais, como direito romano, nem aos juristas e juzes eruditos, que se
proclamavam "orculos" do direito. Os velhos costumes e os livros autorizados
deveriam ser substitudos por um novo direito livremente concebido pelo
homem moderno, cujo nico princpio diretor fosse razo.
Portanto, podemos dizer que, legtimo o interesse individual do empresrio
quando ao auferir os lucros de sua atividade, no prejudicar os interesses da
coletividade, de forma a garantir a dignidade das geraes futuras. A ttulo de
ilustrao, o caso da indstria qumica que produz sem poluir o meio
ambiente, da empresa automobilstica que vende preocupada com a segurana
de seus clientes e com a poluio causada ao meio ambiente, da indstria
madeireira que produz e, logo em seguida, cuida de reflorestar, das usinas
sucroalcooleiras que plantam cana-de-acar somente aps o devido preparo
do solo, de forma a no danific-lo para plantao de outras culturas, da
indstria alimentcia que cuida da higienizao e qualidade da sua produo,
em respeito ao consumidor, das indstrias que elaboram o devido tratamento
dos seus resduos lquidos e slidos, no os dispensando em rios, mares e
reservatrios, dentre tantos outros exemplos. A funo social da empresa, vale
ressaltar, no limita o exerccio da atividade empresarial, pelo contrrio, com
ela se coaduna na busca do desenvolvimento sustentvel. Capacidade
contributiva O conceito de capacidade contributiva, pode ser singelamente
definido como a aptido, da Empresa colocada na posio de destinatrio legal
tributrio, numa obrigao cujo objeto o pagamento de tributos. Pode-se
afirmar que a capacidade contributiva uma derivao do princpio da
igualdade e tambm pode ser enquadrado como um sub princpio da isonomia
quando tratamos especificamente de impostos.
O princpio traduz-se na exigncia de que a tributao seja modulada, de
modo a adaptar-se riqueza dos contribuintes.
A Constituio Federal de 1988, nos termos do art. 145, 1, restabeleceu a
norma que expressamente consagrava, na Constituio Federal de 1946, o
princpio da capacidade contributiva. O princpio da capacidade contributiva
ganhou concretude e fora no texto constitucional de 1988, passando a servir
como instrumental necessrio preservao e concretizao dos valores e
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Referncias Bibliogrficas
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