Segurana no Trabalho

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O conjunto das profundas transformaes

econmicas, tecnolgicas e sociais ocorridas na
Europa a partir da segunda metade do sculo XVIII
recebe o nome de Revoluo Industrial.

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Fenmeno tipicamente ingls, a revoluo Industrial
foi sobretudo a passagem de um sistema de produo
marcadamente agrrio e artesanal para outro de cunho
industrial, dominados pela fbrica e maquinaria.
Caracterizou-se por sucessivas inovaes tecnolgicas, que
podem ser assim resumidas:

Aparecimento de mquinas modernas rpidas, regulares

e precisas que substituram o trabalho do homem, antes
realizado mo;
Utilizao do vapor para acionar a mquina, isto , como
fonte de energia, em substituio a energia muscular, elica
e hidrulica;
Obteno e trabalho de novas matrias primas, em
particular os minerais, que deram impulso metalurgia e
industria qumica.

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Encontrando na Gr Bretanha circunstncias

favorveis, estas inovaes, adequadamente aproveitadas,
deram ao pas as condies de implantar definitivamente o
modo de produo capitalista, baseado na produo
industrial em massa, nas relaes sociais estabelecidas
exclusivamente em dinheiro e na propriedade privada dos
meios de produo.

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Fatores da Revoluo Industrial
A revoluo ocorreu na Inglaterra e no na Europa
continental, por uma sries de razes. Do ponto de vista
geogrfico, destacam-se trs vantagens:
A localizao do territrio britnico, que permitiu o
isolamento da Inglaterra das guerras continentais;
A grande riqueza do subsolo britnico, com minerais de
alta qualidade e estrategicamente situados: carvo, ferro,
estanho, cobre, hulha, sal;
Uma vasta rede fluvial navegvel e bons portos naturais,
que favorecem os transportes e o escoamento da produo
de vrias regies.
Alm das condies geogrficas favorveis, outros
fatores contriburam para a Revoluo Industrial.

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A Agricultura
A revoluo ocorreu na Inglaterra e no na Europa
continental, por uma sries de razes. Do ponto de vista
geogrfico, destacam-se o desenvolvimento agrcola
ocorrido a partir do sculo XVI, com os cercamentos de
campos comunais (enclosures), deu a esse setor da economia
caractersticas diferentes do sistema at ento em vigor
baseado na produo auto-suficiente e de baixo nvel tcnico
das inmeras e pequenas propriedades independentes,
cultivadas pelos donos das terras e suas famlias.

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A revoluo ocorreu na Inglaterra e no na Europa
continental, por uma sries d, os cercamentos destinavam-se
criao de ovelhas para a obteno da l, utilizada como
matria prima na manufatura de tecidos. Esse processo
demarcatrio resultou na diminuio das reas de cultivo,
substituindo
as
plantaes
pelas
pastagens.
Conseqentemente, os antigos camponeses proprietrios
foram expulsos de suas terras, migrando em massa para as
ares urbanas.
Nas cidades, essa farta mo-de-obra ficava
disposio dos empresrios, sujeitando-se aos baixos
salrios e a condies subumanas de vida.

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A revoluo ocorreu na Inglaterra e no na Europa
continental, por uma sries d, os cercamentos destinavam-se
criao de ovelhas para a obteno da l, utilizada como
matria prima na manufatura de tecidos. Esse processo
demarcatrio resultou na Aps a Revoluo Gloriosa de
1688, os cercamentos foram legalizados pelo Parlamento
ingls, que era constitudo por pessoas ligadas
propriedade fundiria. O objetivo dessa aristocracia rural
era enriquecer-se com a terra, tendo em vista sobretudo a
pecuria, para a obteno da l. Porm, percebendo a
estreita dependncia entre a agricultura e a indstria em
desenvolvimento, os proprietrios de terra passaram a
investir em experincias, pesquisas e novos mtodos de
diminuio das reas de cultivo, substituindo as plantaes
pelas pastagens.

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Assim, foram pouco a pouco introduzindo
melhorias tcnicas: o trabalho braal foi substitudo pela
energia mecnica com o emprego de mquinas (segadora,
descaroador, semeador mecnico, escarificador, trator
etc...), de adubos artificiais (fosfatos) e de nivos cultivos
(nabo, beterraba, alfafa), o que modificou o sistema de
plantio, com o total aproveitamento das faixas de terra.
A pecuria tambm se desenvolveu, pois o cultivo
de forrageiras evitou que, por falta de reas de pastagens,
grande parte do rebanho fosse abatido durante o inverno.
Isso garantiu a melhora qualitativa da alimentao da
populao em geral, possibilitando um aumento
acentuado do ndice demogrfico pela queda de
mortalidade.

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Dessa forma a agricultura estava em condies de

cumprir
trs
funes
fundamentais
para
a
industrializao:
Aumentar a produo e a produtividade, para suprir a
crescente demanda das reas urbanas;
Fornecer mo-de-obra abundante e barata para as
tarefas industriais;
Proporcionar um mecanismo para a acumulao de
capitais pelos setores mais modernos da economia.

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A indstria txtil
As atividades da agricultura no incio da Era
Moderna eram complementadas pela indstria domstica
de tecidos de l, cuja produo consistia numa longa
cadeia de operaes. Primeiro escolhia-se, limpava-se e
fiava-se a l. Essas tarefas podiam ser feitas por mulheres
e crianas. As demais operaes eram feitas pelos homens.
A comercializao da l propiciava grandes lucros
aos comerciantes. Pouca a pouco esses comerciantes
passam a aplicar parte dos lucros em instalaes e
equipamentos, concentrando em suas mos as etapas
principais da produo.

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O comerciante-manufatureiro, portanto, investe
na produo o capital mercantil. Ele no essencialmente
um empresrio industrial: seu capital origina-se do
comrcio, e no da atividade produtora.
Geralmente comea pelas etapas finais do produto, isto ,
pelo tingimento dos tecidos, penetrando progressivamente nas
demais etapas da produo tecelagem, fiao, preparao da
matria prima, at assenhorear-se completamente da
produo industrial. Esta forma de produo, a manufatura,
poderia estar concentrada, com todos os trabalhadores
reunidos sob o mesmo teto, a manufbrica, ou
geograficamente dispersa, com o fornecimento de matria
prima e instrumentos indispensveis produo pelo
comerciante-manufatureiro, que previamente fixava o valor a
ser pago pelo trabalho.

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Alm de estimular a produo de mercadorias, o
capitalismo mercantil acumulado durante a etapa do
capitalismo comercial (corresponde etapa de transio
do modo de produo feudal para o modo de produo
capitalista) acelerou o processo de diviso social do
trabalho, gerando maior especializao cada
trabalhador realizava uma etapa na elaborao de um
produto e ampliando a organizao do sistema
produtivo.
O desenvolvimento do setor txtil foi se
acelerando cada vez mais, principalmente aps o
surgimento da indstria do algodo que, inclusive,
suplantou a importncia a manufatura da l, durante a
Revoluo Industrial inglesa.

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A metalurgia
A abundncia de carvo em solo ingls foi um dos
fatores que favoreceram a Revoluo Industrial na
Inglaterra. Tambm a minerao e a fundio do ferro se
apresentarem como pr-condies para a Revoluo
Industrial, pois tais atividades existiam paralelamente
tecelagem e extrao de carvo.

No incio do sculo XVIII, surgiu a primeira

tentativa vitoriosa de obter o ferro fundido, com a
utilizao do carvo-de-pedra (hulha), riquesa natural do
solo ingls. Em 1793, a inveno da pudlagem (mtodo
que consiste em agitar o ferro em fuso a fim de eliminar
grande parte do seu contedo de carbono) e da laminao
possibilitou a fabricao do ferro sem impurezas.

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A metalurgia
At esta data o ferro era feito com uso de carvo
vegetal, e as mquinas ainda eram quase todas de
madeira. A partir da necessidade de substituir as peas de
madeira por peas de metal, chegou-se a obteno do
ferro de boa qualidade. Esse ferro foi sendo trabalhado
at se chegar ao ao e aos metais mais finos.
At esta data o ferro era feito com uso de carvo
vegetal, e as mquinas ainda eram quase todas de
madeira. A partir da necessidade de substituir as peas de
madeira por peas de metal, chegou-se a obteno do
ferro de boa qualidade. Esse ferro foi sendo trabalhado
at se chegar ao ao e aos metais mais finos.

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Significado da Revoluo Industrial
De acordo com o historiador ingls Eric
Hobsbawn, as transformaes levadas a efeito pela
Revoluo Industrial inglesa foram muito mais sociais
que tcnicas, tendo em vista que nessa fase que se
consubstancia a diferena crescente entre ricos e pobres
Com as manufaturas, o capital cada vez mais se
concentrou nas mos da minoria burguesa, enquanto
crescia o nmero de trabalhadores, despossudos de
instrumentos de trabalho, cuja qualidade de vida
decresceu sensivelmente.

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Houve uma intensificao da misria e da pobreza.
As camadas populares, compostas por camponeses
afetados pelos cercamentos, artesos da pequena
indstria rural e trabalhadores da oficinas ou das
fbricas, empobreceram tanto, a ponto de aparecer um
grande nmero de indigentes.
As condies subumanas de trabalho, as horas
excessivas de atividade e a baiza remunerao foram a
causa de violentas manifestaes por parte das operrios
que tentavam destruir as mquinas das fbricas,
identificadas como causa de sua existncia miservel.

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Entre essas manifestaes destaca-se o movimento
ludita (entre1811 e 1813, surgiu o movimento ludita,
quando os trabalhodores iniciaram uma sistemtica
destruio e queima das instalaes insdustriais em
vrias regies inglesas. Os proprietrios logo se
articularam , conseguindo que o Parlamento aprovasse
uma lei que punia com a morte os acusados de destruio
das mquinas).Iniciado em 1811,este movimento que
espalhou o terror nos distritos industriais do centro da
Inglaterra,foi violentamente reprimido pela classe
dominante com julgamento sumrio que terminaram em
enforcamentos e exlos.

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Os trabalhadores, destitudos dos meios de
produo, passaram a sobreviver apenas da venda de sua
fora de trabalho,sujeitando-se s severas normas de
disciplina impostas pelos contramestres das fbricas e aos
salrios degradantes.
A revoluo industrial permitiu que o capitalismo,
com base na transformao tcnica, atingisse seu
processo especifico de produo. Tal processo caracterizase pela produo em larga escala, feita na fbrica.
Portanto, no modo de produo capitalista consolidando
com a revoluo industrial h uma radical separao
entre o trabalho e o capital. O trabalhador dispe apenas
da fora de trabalho, enquanto o capitalista detm a
propriedade dos meios de produo.

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medida que o comrcio ganhava impulso
sobretudo aps os Atos de Navegao de 1961 e o
mercado se expandia com a conquista de novas reas
coloniais pela Inglaterra como a ndia os empresrios
do setor txtil perceberam a possibilidade de obter
maiores lucros se desenvolvessem a indstria algodoeira.
Isso porque os tecidos de algodo eram utilizados como
parte de pagamentos de escravos africanos.
Para aumentar a quantidades de produtos, os
fabricantes viam-se, ento, obrigados a modificar as
condies de produo. Por isso passaram a incentivar o
desenvolvimento tcnico atravs da mecanizao, o que
acabou por transformar a estrutura da indstria.

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INFLUNCIA DA LEGISLAO
1. At o final do sculo XVII, os trabalhadores tiveram que
suportar sem nenhum amparo, as conseqncias dos
acidentes e das molstias profissionais. No incio do sculo
XVIII, foram dados os principais passos para proteg-los e
alivi-los dessa pesada carga. Assim, em 1802 o Parlamento
Britnico aps longa e tenaz luta conseguiu que fosse
aprovada a primeira lei de proteo aos trabalhadores: A
Lei de Sade e Moral dos Aprendizes, que estabelecia o
limite de 12 horas de trabalho por dia, proibia o trabalho
noturno, obrigava os empregadores a lavar as paredes da
fbrica duas vezes por ano e tornava obrigatria a
ventilao desta. Tal Lei foi seguida de outras
complementares surgidas em 1819,em geral pouco eficientes
devido forte oposio dos empregadores.

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2. Em 1831, ainda na Inglaterra, uma Comisso
parlamentar de inqurito, sob chefia de Michael Saddler,
elaborou um cuidadoso relatrio, que conclua da seguinte
maneira: Diante desta Comisso desfilou longa procisso
de trabalhadores homens e mulheres, meninos e
meninas, abobalhados, doentes, deformados, degradados
na sua qualidade humana, cada um deles era clara
evidncia de uma vida arruinada, um quadro vivo da
crueldade humana do homem para o homem, uma
impiedosa condenao daqueles legisladores que quando
em suas mos detinham poder imenso, abandonaram os
fracos capacidade dos fortes.

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3. O impacto deste relatrio sobre a opinio pblica foi
tremendo e assim, em 1833 surgia na Inglaterra a Lei das
Fbricas (Factory Act), que deve ser considerada como a
primeira legislao realmente eficiente no campo de
proteo ao trabalhador. Aplicava-se a todas as empresas
txteis onde se usasse fora hidrulica ou a vapor; proibia
o trabalho noturno aos menores de 18 anos e restringia as
horas de trabalho destes a 12 por dia e 69 por semana; as
fbricas precisam ter escolas, que deviam ser
freqentadas por todos os trabalhadores menores de 13
anos; a idade mnima para o trabalho era de nove anos, e
um mdico devia atestar que o desenvolvimento fsico da
criana correspondia sua idade cronolgica.

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4. Esta lei se ampliou em 1867, para incluir mais molstias

e estipular a proteo de mquinas e a ventilao
mecnica para o controle de poeiras, ao mesmo tempo
em que proibia a ingesto de alimentos nos ambientes
sob atmosfera nocivas da fbrica; a inspeo mdica se
iniciou em 1897, com a adoo de leis de compensao.

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5. A expanso da Revoluo Industrial, no resto da Europa,
resultou, tambm, no aparecimento progressivo dos servios
de sade ocupacional em diversos pases, sendo que, alguns
deles, foi dada a tal importncia a esses servios, que a sua
existncia deixou de ser voluntria, como na Gr
Bretanha, para tornar-se obrigatria. Na Frana, a Lei de
11 de Outubro de 1946, substitudo pelo Decreto de 27 de
Novembro de 1952 e Circular Ministerial de 18 de
Dezembro de 1952, tornam obrigatria a existncia de
servios de sade ocupacional em estabelecimentos, tanto
industriais como comerciais, de qualquer tamanho
(inclusive naqueles onde trabalham no mnimo de dez
pessoas).

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6. Mais recentemente, mesmo em pases onde a

industrializao ainda incipiente, como por exemplo,
a Espanha, exigncias legais (Ordem de 22 de
Dezembro de 1956, substituda pelo Decreto n 1036 de
18 de Junho de 1959), tambm tornam obrigatria a
existncia de servios de sade ocupacional em
empresas que tenham, pelo menos, 500 trabalhadores,
o mesmo tendo ocorrido com Portugal recentemente.

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7. Nos Estados Unidos, a despeito de
a
industrializao ter-se desenvolvido de forma
acentuada, a partir da segunda metade do sculo
passado os servios de sade ocupacional
permaneceram praticamente desconhecidos. No
entanto, o aparecimento, o incio do presente sculo,
da legislao sobre indenizaes em casos de
acidentes do trabalho, levou os empregadores a
estabelecerem os primeiros servios de sade
ocupacional naquele pas, com objetivo bsico de
reduzir o custo das indenizaes.

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8.

Evidentemente, a importncia da proteo dos

trabalhos atinge a todos os povos, e no poderia
deixar de interessar a duas grandes organizaes
de mbito internacional:

I.

OIT - (Organizao Internacional do Trabalho)

II. OMS (Organizao Mundial de Sade).

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9. Em 21 de Junho de 1958, a 42a. Conferncia
Interacional do Trabalho (Genebra) decidiu, por 192
votos a favor, nenhum contrrio e uma absteno,
inscrever na ordem do dia da prxima reunio
ordinria, a questo da organizao de servios de
sade ocupacional nas empresas. O fato, por si s, nos
mostra a importncia do assunto. No ano seguinte, esta
Conferncia estabeleceu a sua Recomendao n 112,
que tomou o nome de Recomendao para os servios
de sade ocupacional, 1959.

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10. Transcrevemos abaixo os objetivos dos servios de sade
ocupacional instalado em um estabelecimento de trabalho,
ou em suas proximidades, conforme definio da
Organizao Internacional do Trabalho:
I.

Proteger os trabalhadores contra qualquer risco sua

sade, que possa decorrer do seu trabalho ou das
condies em que este realizado.
II. Contribuir para o ajustamento fsico e mental do
trabalhador, obtido especialmente pela adaptao do
trabalho aos trabalhadores, e pela colocao destes em
atividades profissionais para as quais tenham aptides.
III. Contribuir para o estabelecimento e a manuteno do
mais alto grau possvel de bem-estar fsico e mental dos
trabalhadores.

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Finalmente chegamos ao Brasil, onde os dados recolhidos
a respeito de doenas profissionais e principalmente de
acidentes do trabalho eram to alarmantes que o Governo
Federal, integrando o Plano de Valorizao do Trabalhador,
baixou a Portaria 3237 (27 de Junho de 1972), que torna
obrigatria a existncia de servios de medicina do trabalho
e de engenharia de segurana do trabalho em todas as
empresas com um ou mais trabalhadores. Cria-se, assim,
nova era no Brasil, que, fiel aos seus compromissos
internacionais, e seguindo o exemplo dos pases altamente
industrializados, dispe-se a dar aos seus trabalhadores a
devida proteo que eles tm direito.

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Sem dvida alguma, tais leis progressistas constituam-se

em um estmulo para a preveno de acidentes e molstias
profissionais, mas tambm muito ajudou o florescimento da
qumica, fsica e biologia, nos scs. XIX e XX e a organizao
de entidades interessadas no desenvolvimento da segurana e
medicina do trabalho.

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CONCEITO LEGAL DE ACIDENTES DE TRABALHO
(Decreto-lei n 79.037, de 24 de Dezembro de 1976
Regulamento do Seguro de Acidentes do Trabalho).
Artigo 2 - Acidente do Trabalho aquele que ocorre pelo
exerccio do trabalho a servio da empresa, provocando leso
corporal ou perturbao funcional que causa a morte ou a
perda, permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho.

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Pargrafo nico Equiparam-se ao acidente do trabalho,
para efeitos deste Regulamento:
I.

I. A doena profissional ou do trabalho, assim entendida

a inerente ou peculiar a determinado ramo de atividade e
constante da relao que constitui o AnexoI;

II. O acidente que, ligado ao trabalho, embora no tenha sido

a causa nica, haja contribudo diretamente para a morte,
ou a perda ou reduo da capacidade para o trabalho;
III. A doena proveniente de contaminao acidental de
pessoal da rea mdica, no exerccio de sua atividade.

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Artigo 3 - So tambm considerados como acidentes do
trabalho:
I.

O acidente sofrido pelo empregado no local de trabalho,

em consequncia de:
a) Ato de sabotagem ou de terrorismo praticados por
terceiros, inclusive companheiro de trabalho;
b) Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo
de disputa relacionada com o trabalho;
c) Imprudncia, negligncia ou impercia de terceiro,
inclusive companheiro de trabalho;
d) Ato de pessoa privada do uso da razo;
e) Desabamento, inundao ou incndio;
f) Outros casos fortuitos ou de fora maior.

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I.

O acidente sofrido pelo empregado ainda que fora do

local e horrio de trabalho:

a) Na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a

autoridade da empresa;
b) Na prestao espontnea de qualquer servio empresa
para lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito;
c) Em viagem a servio de empresa, seja qualquer meio de
locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do
empregado;
d) No percurso da resistncia para o trabalho ou deste para
aquela;

e) No percurso de ida e volta para o local da refeio em

intervalo do trabalho.

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I.

O acidente sofrido pelo empregado em perodo destinado

a refeio ou descanso, ou por ocasio da satisfao de
outras necessidades fisiolgicas, no local de trabalho ou
durante o horrio deste.

Pargrafo 1 - Em casos excepcionais, constatando que

doena no includa no Anexo I resultou de condies
especiais em que o trabalho executado e com ele se
relaciona diretamente, o INAMPS dever consider-la como
acidente de trabalho.
Pargrafo 2 - No sero consideradas para efeitos do
Pargrafo 1 a doena degenerativa, a inerente a grupo etrio
e a que no acarrete incapacidade para o trabalho.

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Pargrafo 3 - No ser considerada agravao ou
complicao do acidente do trabalho a leso que, resultante de
outro acidente, se associe ou se superponha s consequncias do
anterior.

Pargrafo 4 - O disposto no item II, letras d e e, no se

aplica ao acidente sofrido pelo segurado que por interesse
pessoal tiver interrompido ou alterado o percurso.
Pargrafo 5 - Entende-se como percurso o trajeto usual da
residncia ou do local de refeio para o trabalho, ou deste para
aqueles.

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CONCEITO PREVENCIONISTA DE ACIDENTES
Como se v, pela lei brasileira, o acidente
confundido com o prejuzo fsico sofrido pelo trabalhador
(leso, perturbao funcional ou doena).
Do ponto de vista prevencionista, entretanto, essa
definio no satisfatria, pois o acidente definido
em funo de suas consequncias sobre o homem, ou
seja, as leses perturbaes ou doenas.
Visando a sua preveno, o acidente, que interfere
na produo, deve ser definido como qualquer
ocorrncia que interfere no andamento normal do
trabalho, pois alm do homem, podem ser envolvidos
nos acidentes, outros fatores de produo, como
mquinas, ferramentas, equipamentos e tempo.

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D-se um acidente no trabalho quando ocorre
alguma coisa que interfere no andamento normal de um
trabalho qualquer. Por exemplo, se uma pessoa tiver
carregando uma caixa e deixa cair, ocasionando uma
simples interrupo no trabalho, j nos encontraremos face
a um acidente. Mesmo que esta caixa no se quebre, mesmo
que no haja qualquer prejuzo material e nem dano fsico,
ainda assim teremos um acidente.
Este conceito de acidente o mais amplo possvel.
Todavia, se a caixa ao cair se quebrar, e inutilizar o
material que havia dentro dela, teremos um acidente com
perda material. Aqui, o acidente j estar causando
maiores prejuzos. Os dois tipos de acidentes citados nos
exemplos so os que aparecem em maior quantidade e so
denominados acidentes sem leso.

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Assim que as consequncias mais frequentes dos
acidentes do trabalho so estragos materiais nas mquinas,
nos equipamentos de fbrica, atrasos e pertubaes na
produo.
claro que a vida e a sade humana tm mais
valor do que as perdas materiais; da serem considerados
como mais importantes os acidentes com leso. Por
exemplo, se a caixa ao cair, atingir o p da pessoa que a
est carregando, e lhe causar uma leso, teremos um
acidente mais grave, porque, alm da perda material, ter
havido um dano fsico. Se a caixa cair em cima do
carregador e o matar, teremos um dano maior ainda,
porque ter provocado a morte de um ser humano.

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Assim, mais importante o acidente que provoca
leso ou dano fsico no trabalhador, mas para afast-lo,
dever ele procurar evitar todo e qualquer tipo de acidente.
Dever evitar os acidentes sem leso porque, se forem
eliminados estes, automaticamente estar afastada a quase
totalidade dos outros. Por exemplo, se o trabalhador tivesse
evitado que a caixa casse no cho, ela no teria cado em
seu p. Teria sido mais seguro e mais fcil evitar a queda da
caixa, do que tirar o p na hora em que casse. Devemos
lembrar ainda que os estudos realizados no Brasil e no
exterior, tm revelado que o custo de acidentes leves igual
ao dos acidentes sob o encargo do INAMPS, em virtude
daqueles serem muito mais numerosos que estes.

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A comunicao dos Acidentes :

(Decreto-lei n 79.037, de 24 de Dezembro de 1976

Regulamento do Seguro de Acidentes de Trabalho).
Artigo 5 - A empresa dever, salvo em caso de
impossibilidade absoluta, comunicar o acidente ao
INAMPS dentro de 24 ( vinte e quatro) horas, sob a
pena de multa varivel de 1 (uma) a 10(dez) vezes o
maior valor de referncia.
Pargrafo 1 Quando o acidente causar a morte do
segurado, a empresa dever comunic-lo tambm a
autoridade policial.

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Pargrafo 2 - A multa de que trata este artigo ser

aplicada e cobrada pelo INAMPS.
Pargrafo 6 - A comunicao do acidente dever
conter informaes minuciosas, inclusive, se for o caso,
quanto a registros policiais.

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CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
Sob o ponto de vista prevencionista, causa de
acidente qualquer fator que, se removido a tempo teria
evitado o acidente. Os acidentes no so inevitveis, no
surgem por acaso, eles so causados, e portanto
possveis de preveno, atravs de eliminao, a tempo,
de suas causas. Estas podem decorrer de fatores pessoais
(dependentes, portanto, do homem) ou materiais
(decorrentes das condies existentes nos locais de
trabalho)
ATO INSEGURO
Ato inseguro a maneira pela qual o
trabalhador se expe, consciente ou inconscientemente
a riscos de acidentes. Em outras palavras o tipo de
comportamento que leva ao acidente.

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Segundo estatsticas correntes cerca e 80% do
total dos acidentes do trabalho so oriundos do prprio
trabalhador. Portanto, os aos inseguros no trabalho,
provocam a grande maioria dos acidentes; no raro o
trabalhador se serve de ferramentas inadequadas por
estarem mais prximas, ou procura limpar mquinas em
movimento por ter preguia de deslig-las, ou distrai e
desvia sua ateno do local de trabalho, ou opera sem os
culos e aparelhos adequados.
Ao estudar os atos inseguros praticados no
devem ser consideradas as razes para o comportamento
da pessoa que o cometeu, o que se deve fazer to somente
relacionar tais atos inseguros.

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Vejamos os mais comuns:
1. Levantamento imprprio de carga ( com esforo
desenvolvido custa da musculatura das costas).
2. Permanecer embaixo de cargas suspensas.
3. Manuteno, lubrificao ou limpeza de mquinas
em movimento.
4. Abusos, brincadeiras grosseiras, etc.

5. Realizao de operaes para as quais no esteja

devidamente autorizado.

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6. Remoo de dispositivos de proteo das mquinas
ou alterao em seu funcionamento, de maneira a
torn-los ineficientes.
7. Operao de mquinas a velocidades inseguras.
8. Uso de equipamentos inadequado, inseguro ou de
forma incorreta (no segura).
9. Falha o uso de equipamento de proteo individual
necessrio para a execuo de sua tarefa.

10. Uso de calados inseguros ( sapatos ou sandlias de

saltos altos) em pisos escorregadios, encerados ou
vitrificados.
11. Abrir ou fechar portas bruscamente.

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INSPEO DE SEGURANA

CONCEITO
Inspeo e Segurana uma vistoria feita nos
locais de trabalho, reas externas e instalaes,
abordando os aspectos relativos a Higiene, Segurana
do Trabalho e Preveno de Incndios

IMPORTNCIA
A inspeo para descobrir riscos corrigveis, a
inspeo de segurana, como chamada geralmente,
sem dvida alguma a forma mais antiga de evitar
acidentes.

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O movimento em favor da segurana industrial
teve o seu comeo ao compreender-se que, pelo menos,
determinados riscos podiam e deviam ser evitados.
Quando um operrio teve seus dados amputados entre
um par de engrenagens ou morreu ao cair de um
passadio elevado que no tinha corrimo ao largo da
plataforma, concluiu-se tambm da necessidade de se
fazer uma inspeo nos locais de trabalho em busca de
outros pontos de perigo.

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Portanto, desde os princpios do movimento, a
inspeo de segurana constitui-se uma atividade muito
importante em todas as empresas que tratavam
verdadeiramente de evitar as leses entre seus
empregados. Assim, o programa de inspeo bem
organizado e diversificado, tem sido considerado um
meio eficaz para estimular e preservar o interesse dos
empregados quanto segurana.
A inspeo de segurana possibilita a
determinao dos meios preventivos, antes da ocorrncia
dos acidentes, estimula e preserva o interesse dos
empregados quanto segurana, e desenvolve a
mentalidade prevencionista.

Segurana no Trabalho
A inspeo de segurana tem como finalidade,
identificar prticas e condies inseguras, dependncias
de higiene precria, possveis focos de princpios de
incndios, com o propsito de elimina-los de imediato, se
possvel. a parte integrante da rotina de trabalho dos
membros da CIPA.
CLASSIFICAO DAS INSPEES
Inspees Gerais Abrangem toda a rea da
empresa, de maneira a vistoriar os aspectos
relacionados higiene e segurana do trabalho.
conveniente que delas participem Chefes de
Departamentos,
Chefe
de
Diviso,
Mdicos,
Engenheiros e Supervisores de Segurana do Trabalho.

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Inspees Parciais So as que se limitam apenas a
parte da rea total, a determinadas atividades, ou a
certos equipamentos e mquinas existentes.
Inspees Peridicas So efetuadas conforme uma
prvia programao e dependem de sua periodicidade:
anual, mensal, quinzenal.
Visam apontar riscos previstos, isto , que possam
surgir, devido a desgastes, fadigas, exposio a certas
agressividades do ambiente a que esto submetidas
mquianas, ferramentas, instalaes, etc. Algumas dessas
inspees so obrigatrias por lei, como no caso de
extintores de incndio, caldeiras, elevadores.

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RISCOS AMBIENTAIS
DEFINIO:
So os riscos presentes nos locais de trabalho,
capazes de afetar a sade do trabalhador, devido
presena de agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
mecnicos ou ergonmicos.
1. Agentes Fsicos :
Presses anormais
Ex.: Ar comprimido ou rarefeito.

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Temperaturas extremas
Ex.: Calor, no caso das usinas siderrgicas; o frio, no
caso dos frigorficos.
Radiaes no ionizantes
Ex.: Micro-ondas, radiaes infra vermelhas, radiaes
ultra violeta e iluminao.
Radiaes ionizantes
Ex.: Raios X, raios alfa, beta e gama.
Rudo

Vibraes

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2. Agentes Qumicos
Gases
Ex.: Monxido de Carbono, gs sulfdrico , gs
ciandrico, anidrido sulfuroso, cloro, etc.
Vapores
Ex.: Vapores de benzol, gasolina, mercrio, etc.
Poeiras (Aerodispersides slidos)
Ex.: Poeiras de slica, granito, algodo, etc...
Fumos
Ex.: xido de zinco, nos processos de solda com ferro,
alumnio, etc.
Nvoas e neblinas

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3. Agentes Biolgicos

Microorganismos vivos
Fungos

Bactrias

Vrus, etc

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4. Agentes Mecnicos ou Ergonmicos

Posies viciosas de trabalho

Movimentos repetitivos

Ritmos inadequados de trabalho

Monotonia
Como vimos, inmeros so os riscos nos locais de
trabalho, que podero afetar a sade da trabalhador

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Importncia relativa dos agentes causadores de doenas
profissionais

Os agentes qumicos ocupam o lugar mais

importante entre os agentes causadores de doenas
profissionais, no s pelo grande nmeros de
produtos qumicos encontrados na indstria
moderna (nmero que cresce diariamente), mas
tambm pelas consequncias, bastante srias, que
muitos desses produtos so capazes de ocasionar a
sade.
Os agentes fsicos devido a sua multiplicidade
e consequncias que podem produzir a sade,
ocupam o segundo lugar de destaque entre os
agentes causadores de doenas profissionais

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Com relao aos agentes ergonmicos as
medidas de proteo so relativamente mais simples do
que aquelas que devem ser adotadas por controle de
agentes fsicos e qumicos; assim os agentes
ergonmicos
podem
ser
considerados
menos
importantes que estes, porm mais importantes que os
biolgicos.
Quanto aos agentes biolgicos, apesar dos danos
sade que tais agentes podem ocasionar, sua
importncia pode ser considerada reduzida, quando
comparada dos agentes fsicos e qumicos, em virtude
de se apresentarem, como j foi visto, em nmero
geralmente limitado de atividades industriais.

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Objetivos :

J vimos que os riscos sade, que podem ser

reconhecidos na vida industrial, so inmeros
Para que o tcnico de sade ocupacional tenha
sucesso nessa fase necessrio que ele tenha uma
sensibilidade que lhe permita suspeitar, ao menos da
presena de certos riscos aparentemente inexistentes em
tal processo.
Tal sensibilidade, inata algumas vezes, pode e
deve ser cultivada atravs de estudo e das experincias
que a vivncia com os problemas correlatos vai lhe
proporcionando.

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Entretanto, o simples reconhecimento da
existncia do risco, no significa, obrigatoriamente, que
o trabalhador a ele exposto sofrer um prejuzo em sua
sade, pois ele pode tambm se expor apenas
potencialmente, em virtude das condies de trabalho
existentes serem favorveis, estando, portanto, os riscos
sob controle.
mister, fazer-se a distino entre exposio
potencial a um risco e exposio prejudicial sade,
representada por esse mesmo risco.

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Assim, alm do simples reconhecimento,
tornasse necessrio avaliar a intensidade do risco. Por
exemplo, no caso de exposio ao calor, torna-se
necessrio avalia a intensidade da exposio, atravs da
medida de temperatura do ar, da umidade relativa e da
velocidade do ar; da temperatura da radiao; do
esforo fsico; da temperatura corporal e dos
batimentos cardacos dos trabalhadores expostos, antes
que possa dizer se as condies de trabalho destes s
apenas desconfortveis, so prejudiciais sade.
Essa avaliao ser procedida por profissionais
especializados em Medicina e em Engenharia de
Segurana do Trabalho, que dispem de tcnicas,
equipamentos e mtodos especiais para esta finalidade.

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EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL
EPI

DEFINIO
EPI todo o meio ou dispositivo de uso
pessoal,destinado a preservar e proteger a
incolumidade fsica do empregado, durante o exerccio
de trabalho, contra as consequncias resultantes de
acidentes do trabalho.
USO
O uso do EPI, pelo empregado, independe de
outras medidas de ordem geral ou modificaes de
processo, a que se obriga a empresa a tomar contra
condies ambientais de insegurana.

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TIPOS DE EPIs USADOS NA COMPANHIA
Proteo para a cabea
Capacetes de polietileno
Capacetes com protetor facial
Capacetes com abafador de rudos
Gorros
Protetores faciais

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Proteo para o tronco
Aventais de raspa
Aventais de amianto
Jaquetas de raspa
Proteo para os ps e pernas
Perneiras de raspa
Botinas com biqueiras de ao
Botinas para eletricista
Botas impermeveis de P.V.C.

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Proteo Respiratria
Mscara autnomas com geradores de oxignio
Mscaras filtradoras para partculas no txicas
Mscaras respiradoras contra partculas, fumos e
neblinas.
Proteo contra a queda com diferena de nvel

Cinturo de Segurana
NOTA: Somente podero ser utilizados EPIs aprovados
pelo Ministrio do Trabalho.

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Obrigaes do Empregador
Obriga-se o empregador, quanto ao EPI, a :

Adquirir o tipo adequado atividade do empregado;

Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo
MTb;

Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;

Tornar obrigatrio o seu uso;
Substitu-lo, imediatamente, quando danifcado
ou extraviado;
Responsabilizar-se pela sua higienizao e
manuteno peridica;

Comunicar ao MTb qualquer irregularidade

observada no EPI adquirido.

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PREVENO E COMBATE A INCNDIO
SEGURANA

A segurana dividida em duas partes:

Artigo III Prevencionista e combate

PREVENCIONISTA - Afeta mais a iniciativa

terica, no deixando de levar em considerao alguns
exerccios prticos.
COMBATE - a prtica real. o momento em
que se vai defender o patrimnio ou a vida.
Requisitos principais para um homem que trabalha na
rea de segurana:

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Requisitos principais para um homem que trabalha na
rea de segurana:
Vigor fsico
Liderana
O incndio um fenmeno da natureza, isto ,
justamente o fogo quando foge do controle do homem.
O nome tcnico do fogo OXIDAO (ferrugem), o
fogo no estgio latente e o mesmo no percebido pelo
homem.

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CARGA DE INCNDIO
o somatrio do poder calorfico por unidade
de rea de todos os materiais combustvel situados,
permanente ou transitoriamente, em uma determinada
zona de avaliao.

PROPAGAO DO CALOR
A propagao do calor a propriedade que atua
no comeo da maior parte do fogo. Portanto conhecer
como o calor se transmiti de grande importncia, quer
nos trabalhos de extino, quer nos trabalhos de
preveno. So trs as formas de transmisso do Calor
de um corpo para outro:

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CONDUO, CONVECO E IRRADIAO
Conduo - a propagao lenta de calor atravs
de um corpo, com aumento progressivo de sua
temperatura.

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Conveco - o transporte de calor pelos lquidos

e gases em movimento.

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Irradiao - a propagao do calor sem
necessidade de meio material; a transferncia do
calor por meio de ondas.