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Edital Manausprev PDF
Edital Manausprev PDF
D E
MANAUS
PREFEITURA DE MANAUS
MANAUS PREVIDNCIA - MANAUSPREV
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2015 DE ABERTURA DE INSCRIES
O DIRETOR-PRESIDENTE da MANAUS PREVIDNCIA, no uso de suas atribuies legais, torna pblico que, no perodo de 19 de janeiro 2015 a 13 de
fevereiro de 2015, estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico para provimentos de cargos do Quadro Permanente de Pessoal da MANAUSPREV, o
qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que fazem parte deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1.
1.1
O Concurso ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, e ser regido pela Lei da Manaus Previdncia n 1.803, de 29 de
novembro de 2013, pelo Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus n 1.118, de 1 de setembro de 1971 e por este Edital.
O presente Concurso destina-se ao preenchimento de 52 (cinquenta e duas) vagas abertas, bem como para preenchimento dos cargos que vierem a
vagar ou forem criados dentro do prazo de validade do concurso e destinados para provimento nos Quadros de Pessoal da MANAUSPREV.
Ficam reservados 5% (cinco por cento) do total de vagas abertas mencionadas no item 1.2 deste Captulo, bem como ser utilizado o referido percentual
para as vagas destinadas ao cadastro reserva, para candidatos com deficincia nos termos do que prescreve o art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal
e na forma do Decreto Federal n 3.298/99, contanto que esta deficincia no seja incompatvel com o exerccio da atividade profissional.
O cargo de que trata as disposies do presente Concurso estar sujeito carga horria de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, na forma do art. 41
da Lei n 1.803 de 29 de novembro de 2013.
Os candidatos investidos no cargo estaro subordinados Lei n 1.118, de 1 de setembro de 1971.
A descrio das atribuies bsicas do cargo consta do Anexo I deste Edital.
O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao
Carlos Chagas por meio do Fale Conosco no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sextafeira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
2.
DOS CARGOS
2.1
O cdigo de opo, o cargo/especialidade, a escolaridade/pr-requisitos, o total de vagas, o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia,
o valor da inscrio e a remunerao o so os estabelecidos a seguir:
Especialidade
B02
Administrativa
C03
Contabilidade
D04
Economia
E05
Administrao
F06
Cincias
Atuariais
G07
Servio Social
H08
Psicologia
I09
Arquivologia
J10
Tecnologia da
Informao
Escolaridade/Pr-Requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
Diploma ou certificado de concluso de nvel superior, em nvel de graduao, em qualquer rea
do conhecimento, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao.
Diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de graduao, em
Cincias Contbeis, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo rgo de classe.
Diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de graduao, em
Economia, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao e registro no respectivo rgo de classe.
Diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de graduao, em
Administrao, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo rgo de classe.
Diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de graduao, em
Cincias Atuariais, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo rgo de classe.
Diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de graduao, em Servio
Social, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao e registro no respectivo rgo de classe.
Diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de graduao, em
Psicologia, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao e registro no respectivo rgo de classe.
Diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de graduao, em
Arquivologia, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
Diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de graduao, na rea de
Tecnologia da Informao devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao ou diploma ou certificado de concluso de curso de nvel
superior, em nvel de graduao, em qualquer rea, devidamente registrado, com curso de
especializao, com carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas, na rea de
Tecnologia da Informao, fornecidos por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao.
N de vagas
Total de reservadas aos
(1)
candidatos com
Vagas
Deficincia (2)
06
01
02
02
02
01
02
01
02
02
Notas:
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 5 deste Edital.
Ensino Mdio Completo Valor da Inscrio: R$ 70,00 (setenta reais)
Remunerao Inicial: R$ 4.000,00 (quatro mil reais)
TCNICO PREVIDENCIRIO
Cdigo
de
Opo
Especialidade
K11
Administrativa
L12
Informtica
Escolaridade/Pr-Requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau) ou de curso
tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau) ou de curso
tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Notas:
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 5 deste Edital.
1
N de vagas
Total de reservadas aos
Vagas (1) candidatos com
Deficincia (2)
30
02
02
3.
3.1
3.2
4.
DAS INSCRIES
4.1
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.2
4.3
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
5.1
5.2
5.3
5.4
5.15
5.16
5.17
5.18
6.
DAS PROVAS
6.1
Do concurso constaro, para cada cargo/especialidade, as seguintes provas, nmero de questes, peso, durao e carter, conforme tabela abaixo.
CARGO/ESPECIALIDADE
6.2
N DE
QUESTES
30
PROVA
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-Matemtico
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-Matemtico
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-Matemtico
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-Matemtico
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-Matemtico
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-Matemtico
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-Matemtico
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-Matemtico
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-Matemtico
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-Matemtico
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico-Matemtico
Conhecimentos Especficos
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
PESO
DURAO DA
PROVA
CARTER
1
3h30
Classificatrio e
Eliminatrio
3h30
Classificatrio e
Eliminatrio
3h30
Classificatrio e
Eliminatrio
3h30
Classificatrio e
Eliminatrio
3h30
Classificatrio e
Eliminatrio
3h30
Classificatrio e
Eliminatrio
3h30
Classificatrio e
Eliminatrio
3h30
Classificatrio e
Eliminatrio
3h30
Classificatrio e
Eliminatrio
3h30
Classificatrio e
Eliminatrio
3h30
Classificatrio e
Eliminatrio
3
1
3
1
3
1
3
1
3
1
3
1
3
1
3
1
3
1
2
1
As Provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada
questo) e versaro sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo II.
7.
7.1
7.2
4
7.3
7.4
7.5
7.6
7.7
7.8
7.9
7.10
7.11
7.12
7.13
7.14
7.15
7.16
7.17
7.18
7.19
7.20
7.21
7.22
7.23
7.24
8.
8.1
8.2
8.3
8.4
NP
Ax
s
x 10 + 50
NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos do candidato
= Mdia de acertos do grupo
s = Desvio padro
8.5
8.6
8.7
9.
9.1
9.2
9.3
10.
DOS RECURSOS
11.6 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o
ato de nomeao tornado sem efeito.
11.7 Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em
inspeo de sade fsica e mental, a cargo da Junta Mdico Pericial do
Municpio de Manaus.
11.7.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas s pessoas com
deficincia tambm devero cumprir o disposto no item 11.7, sem
prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo 5 deste Edital.
11.7.2 A Administrao convocar os candidatos para a inspeo
mdica constante do item 11.7 e os informar dos exames
laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados
naquela ocasio.
11.7.3 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s
expensas do candidato e serviro como elementos subsidirios
inspeo mdica constante do item 11.7 deste Captulo.
11.8 O candidato nomeado que no for considerado apto na inspeo de
sade fsica e mental ter o seu ato de nomeao tornado sem efeito.
12.
MANAUSPREV
por
e-mail
concursomprev@pmm.am.gov.br ou no Endereo: Av. Constantino
Nery N 2.480, Chapada, Manaus-AM, mediante declarao
datada contendo a identificao completa do candidato.
12.9.4 Dados referentes ao critrio de desempate somente podero ser
corrigidos quando solicitados no prazo estabelecido no item
12.9.1 deste Captulo.
12.10 de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive
eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade
do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de,
quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja
localizado.
12.11 A MANAUSPREV e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam
por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo de correspondncia no atualizado;
c) endereo de correspondncia de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos,
por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do
candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
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ANEXO III
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
Atividades
Perodo de Inscries
Perodo para o Requerimento de Iseno do pagamento do valor da Inscrio
Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno do pagamento do valor da inscrio Deferidos e Indeferidos
Envio de Laudo Mdico (para os candidatos que desejam concorrer s vagas reservadas a Pessoas com Deficincia).
Consulta s Inscries efetuadas e pagamentos
Publicao da convocao para a Prova Objetiva
Aplicao da Prova Objetiva
Prazo de interposio de recurso quanto aplicao da Prova Objetiva, a serem encaminhados pelos candidatos por
meio do site da Fundao Carlos Chagas
Divulgao das questes de prova e dos gabaritos preliminares
Prazo para interposio de recursos, quanto divulgao dos gabaritos e das questes da Prova Objetiva, a serem
encaminhados pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas
Publicao dos resultados preliminares da Prova Objetiva e Divulgao das respostas das decises dos recursos
deferidos e indeferidos
Vista das Folhas de Respostas da Prova Objetiva
Prazo para interposio de recursos, quanto aos resultados da Prova Objetiva, a serem encaminhados pelos candidatos
por meio do site da Fundao Carlos Chagas
Publicao dos resultados finais.
P R E F E I T U R A
D E
MANAUS
PREFEITURA DE MANAUS
MANAUS PREVIDNCIA - MANAUSPREV
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Datas Previstas
19/01/2015 a 13/02/2015
19/01/2015 a 23/01/2015
30/01/2015
19/01/2015 a 13/02/2015
A partir de 26/01/2015
16/03/2015
29/03/2015
30/03/2015 a 31/03/2015
30/03/2015
31/03/2015 a 01/04/2015
13/05/2015
13/05/2015 a 15/05/2015
14/05/2015 a 15/05/2015
11/06/2015