FACULDADE ASSIS GURGACZ -FAG

LENIR TOPANOTTI

MAPEAMENTO ERGONMICO DOS ELETRICISTAS DA COMPANHIA

PARANAENSE DE ENERGIA ELTRICA COPEL NO SETOR DE DISTRIBUIO
DA AGCEL - AGNCIA DE CASCAVEL

CASCAVEL
2005

LENIR TOPANOTTI

MAPEAMENTO ERGONMICO DOS ELETRICISTAS DA COMPANHIA

PARANAENSE DE ENERGIA ELTRICA COPEL NO SETOR DE DISTRIBUIO
DA AGCEL - AGNCIA DE CASCAVEL

Trabalho de concluso de curso

apresentado como requisito parcial para
obteno do titulo de Bacharel em
Fisioterapia pela FAG - Faculdade
Assis Gurgacz em Cascavel.
Orientao Prof. Msc. Jos Mohamud
Vilagra

CASCAVEL
2005

LENIR TOPANOTTI

MAPEAMENTO ERGONMICO DOS ELETRICISTAS DA COMPANHIA

PARANAENSE DE ENERGIA ELTRICA COPEL NO SETOR DE DISTRIBUIO
DA AGCEL - AGNCIA DE CASCAVEL

Trabalho apresentado a Banca Avaliadora como requisito para obteno do titulo de Bacharel em
Fisioterapia pela FAG - Faculdade Assis Gurgacz em Cascavel.

BANCA AVALIADORA

__________________________________________
Prof. Msc. Jos Mohamud Vilagra
Orientador FAG

________________________________________
Prof. Msc. Helenara Salvati Bertolossi Moreira
Avaliador FAG

_____________________________________

Prof. Esp. Alexandre Badke

Avaliador - FAG

AGRADECIMENTOS

A Deus por me dar esta oportunidade, fica o meu singelo agradecimento pela mo
amiga.
Ao orientador, Professor Msc. Jos Mohamud Vilagra por ter acreditado nesse trabalho e
transmitir seus conhecimentos. Sabe-se que a cada perodo de mestre h sempre uma conquista
particular, e nesta conquista que espero ter contribudo com sua responsabilidade de servir.
A Companhia Paranaense de Energia Eltrica - COPEL, na pessoa de Leonete Topanoti,
Iloir Corra Junior (Juninho), Eletricistas e demais funcionrios do setor de Distribuio, pela
cooperao e pela pronta colaborao no desenvolvimento do projeto Energia e Sade.
A minha amiga Vanessa Pastro Mater Lange, pelo companheirismo, que por muitas vezes
batalhamos lado a lado, muitas lutas empreendemos juntas e muitas nos aguardam ainda.

Se no houver frutos,
valeu a beleza das flores.
Se no houver flores,
valeu a sombra das folhas.
Se no houver folhas,
valeu a inteno da semente.

Henfil

RESUMO

Este trabalho teve origem da parceria estabelecida entre a Companhia Paranaense de Energia
Eltrica COPEL e a Faculdade Assis Gurgacz - FAG, com o projeto Energia e Sade sendo,
desenvolvido no setor de Distribuio da AGCEL - Agncia de Cascavel. O objetivo inicial da
pesquisa foi o mapeamento das condies de trabalho dos eletricistas na realizao das suas
atividades. A amostra foi composta por 20 eletricistas, totalizando 100% dos profissionais
atuantes no perodo de junho a dezembro de 2003. Sendo fatores de excluso os profissionais
afastados das atividades laborais. Realizou-se a anlise ergonmica do trabalho, sendo utilizados
os seguintes instrumentos: acompanhamentos in loco na rea urbana, rural, no perodo diurno,
noturno, em plantes, feriados e finais de semana, em situaes climticas boas e adversas, com
observao da atividade. A coleta de dados deu-se atravs da aplicao do questionrio
estruturado, composto por questes abertas e fechadas, fotografias e pesagens dos equipamentos
de trabalhos. Atravs da abordagem foram identificados os itens de maior demanda fsica e os
principais fatores de riscos aos quais os eletricistas esto expostos na realizao da sua funo.
Aps anlise dos dados, verificou-se a exigncia de movimentos repetitivos nas atividades
desenvolvidas em solo, necessidade de adoo de posturas inadequadas para exercer trabalhos em
escaladas a poste, com uma sobrecarga fsica decorrente do peso dos materiais utilizados.
Tambm foi possvel a constatao da relao entre dor e tempo de servio, pois, de acordo com
os resultados, os primeiros sintomas de dor e desconforto comeam a aparecer antes dos 10 anos
de trabalho com 25% dos trabalhadores, ficando evidente depois deste perodo acometendo 100%
dos profissionais com mais de 10 anos na funo. Portanto, os resultados permitiram concluir que
os eletricistas no desenvolvimento de suas atividades necessitam adotar posturas inadequadas que
promovem constrangimentos e que favorecem o desenvolvimento de doenas ocupacionais,
principalmente, aquelas associadas coluna vertebral e membros superiores.
Palavras-chave: Ergonomia, eletricista, postura.

ABSTRACT

This work has its origin in the partnership established among the Companhia Paranaense de
Energia Eletrica COPEL and the Faculdade Assis Gurgacz FAG, with the Energy and health
project being developed in the sector of distribution of the AGCEL Agency of Cascavel. The
initial goal of the research was the maping of the working conditions of the electricians in the
performance of their activities. The sample was composed of 20 electricians, totalizing 100% of
the professionals performing in the period from June to December 2003. being exclusion factors
the professionals away from the labor activities. It was held an ergonomic analysis of the work,
being used the following instruments: in loco escorts in the urban, rural areas at day and night
period in on duty, holidays and weekend in good or bad climate situations, with activity
observation the data collection was held through the application of a structured questionnaire,
composed of open and close questions, photographs and weighing of the working equipment.
Through the approach were identified the items of higher physical demand and the main risk
factors on which the electricians are exposed in the performance of their function. After analysis
of the data, it was verified the demand of repetitive moves in the activities performed on ground,
need for adoption of inadequate postures to perform tasks in climbing on lamp posts, with a
physical overload due the weight of the material used. It was also possible the verification of the
relation between pain and working time, thus according to the results the first symptoms of pain
and uneasiness start to appear before 10 years of work with 25% of the workers, becoming
evident after this period affecting 100% of the professionals with more than 10 years of function.
Therefore the results allowed the conclusion that the electricians in the performance of their
activity need to adopt inadequate posture that promote embarrassment and favor the dev
elopment of occupational disease, mainly that ones associated to the spinal column and higher
limbs.
Keywords: Ergonomic, electrician, posture

LISTA DE ILUSTRAES

Grfico 1: Idade x Tempo de servio........................................................................................ 36

Grfico 2: Tempo de servio x dor........................................................................................... 37
Grfico 3: Topografia da dor.................................................................................................... 38
Grfico 4: Dores tm relao com trabalho x Surgimento da dor............................................ 39
Grfico 5: Houve afastamento x Sentia dor ou desconforto...................................................... 43
Grfico 6: Afastamentos............................................................................................................ 44
Figura 1:

Eletricista no poste................................................................................................... 40

Figura 2:

Eletricista no poste................................................................................................... 41

Figura 3:

Eletricista.................................................................................................................. 42

Figura 4:

Medidor de energia trabalho noturno...................................................................... 45

SUMRIO

INTRODUO ............................................................................................................ 10
1 REVISO BIBLIOGRFICA ................................................................................. 12
1.1 HISTRIA DA ERGONOMIA ............................................................................... 12
1.1.1 Ergonomia no Brasil .............................................................................................. 13
1.2 DEFINIO DE ERGONOMIA............................................................................. 14
1.3 REAS DE APLICAO DA ERGONOMIA NO TRABALHO ......................... 15
1.4 CARGA DE TRABALHO ....................................................................................... 16
1.5 POSTURAS DE TRABALHO................................................................................. 17
1.5.1 Postura esttica ...................................................................................................... 18
1.6 DOENA OCUPACIONAL .................................................................................... 19
1.6.1 Etiologia dos DORTs. .......................................................................................... 22
1.6.2 Estgios da DORT ................................................................................................. 23
1.6.3 Principais situaes de sobrecarga para membros superiores no trabalho ............ 25
1.7 FATORES DE RISCO ............................................................................................. 26
1.8 RELAO DAS PATOLOGIAS COM O TRABALHO ....................................... 28
1.9 NORMAS REGULAMENTADORAS .................................................................... 28
1.10 MTODOS DE ANLISE ERGONMICA DO TRABALHADOR .................. 29
1.11 ELETRICISTA ....................................................................................................... 30
2 METODOLOGIA...................................................................................................... 33
3 RESULTADOS E DISCUSSES ............................................................................ 35
3.1 RECOMENDAES ERGONMICAS ................................................................ 46
CONSIDERAES FINAIS....................................................................................... 48

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS ....................................................................... 50

APNDICE A Questionrio........................................................................................ 55

10

INTRODUO

Devido importncia da energia eltrica para nossa sociedade, a funo distribuio que
responsvel pela confiabilidade de fornecimento de energia eltrica e pela disponibilidade dos
equipamentos, fundamental para uma concessionria de energia. A qualidade deste servio, no
depende apenas de equipamentos e mtodos, mas tambm do elemento humano.
O trabalho no setor eltrico uma atividade que exige muita concentrao dos
profissionais atuantes. Trabalham constantemente com riscos de acidentes e uma sobrecarga
fsica considervel, que torna o eletricista susceptvel a desenvolver distrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho. Esses profissionais precisam estar bem fsica e psicologicamente, pois,
exercem atividades, no dia a dia, com grande exigncia fsica muitas vezes agravada por
condies de intempries, em funo do nmero de ocorrncias emergenciais (atendimento ao
consumidor sem luz).
Procurando aprofundar um pouco mais neste contexto que se props estudar sobre a
questo. Buscou-se, portanto, apresentar dados estatsticos das incidncias de sintomatologia
dolorosa dos profissionais do setor eltrico da COPEL, na AGCEL Agncia de Cascavel em
seus locais de trabalho, observando-os nas suas atividades rotineiras. Contudo, no havia na
empresa nenhum estudo ergonmico com os eletricistas do setor de Distribuio da AGCEL Agncia de Cascavel e tambm so poucos os dados que se conseguem na literatura acerca do
assunto.
O objetivo deste trabalho identificar as principais causas da reduo da capacidade de
trabalho, levantar os fatores e/ou agentes capazes de acarretar riscos ocupacionais, observar as
principais dificuldades encontradas nas posturas necessrias das atividades que levam a uma

11

sobrecarga fsica e identificar as principais inadequaes com o ferramental individual ou

coletivo.
Por tratar-se de uma atividade essencial para o bem estar da sociedade e de uma
profisso com altos ndices de distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho, de extrema
importncia e merecedor de grande ateno o estudo e caracterizao do perfil do profissional da
COPEL - Companhia Paranaense de Energia Eltrica, no setor de Distribuio da AGCEL
Agncia de Cascavel, com o mapeamento ergonmico das principais posturas de
constrangimentos, para que se possa orienta-los com recomendaes ergonmicas de maneira a
prevenir ou minimizar os distrbios posturais osteomusculares decorrentes do trabalho e
promover melhorias nas condies de vida e sade dos trabalhadores.

12

1 REVISO BIBLIOGRFICA

1.1 HISTRIA DA ERGONOMIA

A origem e a evoluo da ergonomia esto relacionadas s transformaes

socioeconmicas e, sobretudo, tecnolgicas que vm ocorrendo no mundo do trabalho. Da
produo artesanal a automao, informatizao e robtica, da relao direta com os meios de
trabalho e com as pessoas nas relaes virtuais, a interao do ser humano com seu trabalho tem
sofrido mudanas profundas (RIO & PIRES, 2001). No final do sculo XVIII, com a Revoluo
Industrial houve uma verdadeira modificao da forma de execuo do trabalho. Produzir mais e
mais, a qualquer custo. Sendo que o trabalhador era quem pagava o alto preo desse regime
desumano, pois as fbricas priorizavam a alta produtividade e a nova forma de trabalho, que
passava de artesanal para mecanizada, enaltecia a mquina, sendo o homem tratado como mera
mo-de-obra, facilmente substituvel, e o ambiente de trabalho a que ficavam expostos no
oferecia menores condies de segurana e higiene (MORAES & NASCIMENTO 2002).
Segundo Iida (1990), com a ecloso da II Guerra Mundial (1939-1945), foram utilizados
conhecimentos cientficos e tecnolgicos disponveis para construir instrumentos blicos
relativamente complexos como submarino, tanques, radares e avies. Estes exigiam habilidades
do operador, em condies ambientais bastante desfavorveis e tensas, no campo de batalha. Os
erros e acidentes, muitos com conseqncias fatais, eram freqentes. Tudo isso fez redobrar o
esforo da pesquisa para adaptar esses instrumentos blicos as caractersticas e capacidades do
operador, melhorando o desempenho e reduzindo a fadiga e os acidentes.

13

Para Moraes & Nascimento (2002), a ergonomia tem aplicao desde as pocas mais
remotas da histria da humanidade. De forma quase intuitiva e graas a nossa crescente
capacidade de raciocnio e desenvolvimento intelectual, podemos constatar registros prhistricos de ferramentas que sofreram adaptaes para um resultado mais apropriado de sua
utilizao.

1.1.1 Ergonomia no Brasil

O Brasil considerado como Pas de industrializao tardia. Efetivamente, nossa base

econmica era a agropecuria at 1936, quando a mudana para o estado novo de Getlio Vargas
definiu a prioridade para a industrializao. Outro salto ocorreu em 1956, com o franco
investimento industrial em nosso Pas. Atualmente encontramos em nosso Pas tantas atividades
econmicas, mercados globalizados, transferncia rpida de recursos e difuso acelerada de
meios de comunicao fazem com que hoje, o que se passa em pases mais desenvolvidos, esteja
rapidamente disponvel para a nossa realidade (COUTO, 2002).
No ano de 1970, a ergonomia comeou a ganhar espao no Brasil. Em 1975,
apareceram os primeiros postos informatizados. Em 1980, com a intensidade desse tipo de
trabalho, houve necessidade de atuao de profissionais com conhecimento de ergonomia para
solucionarem situaes existentes nos ambientes de trabalho que estavam desencadeando
alteraes osteomusculares nos digitadores. Em 1990, a ergonomia estabeleceu-se a plenitude no
Brasil, com atuao nas mais diversas reas de trabalho (MORAES & NASCIMENTO, 2000).

14

1.2 DEFINIO DE ERGONOMIA

A ergonomia uma cincia interdisciplinar. Ela compreende a fisiologia e a psicologia do

trabalho, bem como a antropometria e a sociedade no trabalho. O objetivo prtico da ergonomia
a adaptao do posto de trabalho, dos instrumentos, das mquinas, dos horrios, do meio
ambiente s exigncias do homem. A realizao de tais objetivos, ao nvel industrial, propicia
uma facilidade do trabalho e um rendimento do esforo humano (GRANDJEAN, 1998).
A ergonomia o estudo da adaptao do trabalho ao homem. O trabalho aqui tem uma
acepo bastante ampla, abrangendo no apenas aquelas mquinas e equipamentos utilizados
para transformar os materiais, mas tambm toda a situao em que ocorre o relacionamento entre
o homem e seu trabalho. Isso envolve no somente o ambiente fsico, mas tambm os aspectos
organizacionais de como esse trabalho programado e controlado para produzir os resultados
desejados (IIDA, 1990). Couto (2002), define ergonomia em 5 palavras: adaptao do trabalho s
pessoas. Em mais palavras: pode ser como o trabalho interprofissional que, baseado num
conjunto de cincias e tecnologias, procura o ajuste mtuo entre o ser humano e seu ambiente de
trabalho de forma confortvel e produtiva, basicamente procurando adaptar o trabalho as pessoas.
Para a Associao Brasileira de Ergonomia ABERGO, ergonomia a disciplina
cientifica que trata da compreenso das interaes entre os seres humanos a outros elementos de
um sistema, e a profisso que aplica teorias, princpios, dados e mtodos, a projetos que visam
otimizar o bem estar humano e a performance global dos sistemas. A ergonomia visa adequar
sistemas de trabalho as caractersticas das pessoas que nele operam.

15

1.3 REAS DE APLICAO DA ERGONOMIA NO TRABALHO

A ergonomia est presente em todos os ramos da atividade humana: numa aeronave, num
nibus, no automvel, no lar, mas no trabalho que se encontra a sua maior aplicao (COUTO,
2002). Portanto, segue abaixo algumas das reas de aplicao da ergonomia.
Ergonomia de correo: para Iida (1990), a ergonomia de correo aplicada em
situaes reais, j existentes, para resolver problemas que se refletem na segurana, na fadiga
excessiva, em doenas do trabalhador ou na quantidade e qualidade da produo.
Ergonomia de concepo: ocorre quando a contribuio ergonmica se faz durante a
fase inicial de projeto do produto, da mquina ou do ambiente. Esta a melhor situao, pois as
alternativas podero ser amplamente examinadas, mais tambm, exige maior conhecimento e
experincia, por que as decises so tomadas em cima de situaes hipotticas (IIDA, 1990;
DELIBERATO, 2002).
Ergonomia de conscientizao: para Iida (1990), em muitas vezes os problemas
ergonmicos no so completamente solucionados, nem na fase de concepo e nem na fase de
correo. Novos problemas podero surgir a qualquer tempo, devido ao desgaste natural das
mquinas e equipamentos, as modificaes introduzidas pelos servios de manuteno.
importante conscientizar os trabalhadores atravs de cursos de treinamento e freqentes
reciclagens, ensinando-o a trabalhar de forma segura, reconhecendo os fatores de risco que
podem surgir a qualquer momento, no ambiente de trabalho.
Ergonomia participativa: estimulada pela presena de um comit interno de
ergonomia, que englobe representantes da empresa e dos funcionrios, utiliza ferramentas da

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ergonomia de conscientizao para que haja o pleno usufruto do projeto ergonmico, seja esse
implementado pela ergonomia de concepo ou de correo (DELIBERATO, 2002).

1.4 CARGA DE TRABALHO

Laville (1977), define carga de trabalho como uma medida quantitativa ou qualitativa do
nvel de atividade do operador, necessria a realizao de um trabalho, isto , a carga de
trabalho deve ser distinguida das exigncias e constrangimentos da tarefa, da quantidade e
qualidade do trabalho e das limitaes impostas.
De acordo com Rio & Pires (2001), a carga de trabalho representa a quantidade de
exigncia que so impostas sobre as pessoas, a partir da realizao do seu trabalho. Essa carga
constituda por um conjunto de exigncias que atua como um todo que pode ser subdividida em
alguns tipos especficos sendo a carga cognitiva deriva da necessidade de utilizao de funes
cognitivas como a memria, ateno e pensamento. A carga msculo esqueltica funo das
exigncias sobre o sistema msculo esqueltico. Apesar de o corpo reagir como um todo aos
estmulos, certos segmentos so mais diretamente exigidos durante as atividades.
A carga de trabalho representa o nvel de atividade fsica e psquica exigido das pessoas
na execuo das suas atividades. Pode ser dividida em carga externa e carga interna. A carga
externa denominada em ergonomia como contrainte e representa impactos que vm do meio
externo do indivduo. Esses impactos so divididos genericamente em fsicos e mentais. Os
fsicos incluem os campos dos agentes propriamente fsicos e dos agentes qumicos e biolgicos.
A carga interna constitui-se no efeito da contrainte sobre as caractersticas individuais de cada

17

pessoa, ou seja, as reaes internas decorrentes da contrainte, sendo de grande variabilidade a

singularidade (BARBOSA, 2002).

1.5 POSTURAS DE TRABALHO

Postura um termo geral definido como uma posio ou atitude do corpo no espao, no
apenas na posio ereta. a disposio relativa das partes do corpo para uma atividade
especfica, uma maneira caracterstica de sustentar o prprio corpo (KISNER & COLBY, 1998).
No existe uma postura correta para todas as pessoas. Somos seres biologicamente
diferentes, sendo assim, a postura mais adequada varia de uma pessoa para outra. Pode-se ento
dizer, que a melhor postura que deve ser adotada por um indivduo aquela que preenche todas
as necessidades mecnicas do seu corpo e tambm que possibilite o indivduo manter uma
posio ereta com o mnimo esforo muscular. Uma postura que o ajude a opor-se contra as
foras externas, que lhe d equilbrio na realizao do movimento e que lute contra a ao da
gravidade. J ao contrrio da boa postura, ocorre quando um indivduo se posiciona fora dos
padres da linha de gravidade e permanece por um longo perodo em postura inadequada. Dessa
forma, seu corpo estar submetido a uma sobrecarga mecnica onde esta, poder ocasionar num
futuro prximo, sndromes dolorosas devido alteraes dos padres musculoesquelticos,
favorecendo o surgimento e levando as doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho DORT.
(IIDA, 1990).

18

1.5.1 Postura esttica

O trabalho esttico aquele que exige contrao contnua de alguns msculos, para
manter uma determinada posio. uma posio altamente fatigante porque exige muito trabalho
esttico da musculatura envolvida para manter essa posio (IIDA, 1990). Para Moraes &
Nascimento (2000), o trabalho esttico exige contrao constante de grupos musculares durante a
manuteno da postura, levando a um dbito circulatrio pelo aumento da presso interna, o que
provoca uma diminuio do calibre do capilar, conseqentemente o sangue deixa de circular nos
msculos contrados, levando a fadiga mais rapidamente.
Para Grandjean & Kroemer (2005), existem dois tipos de trabalho musculares: o trabalho
dinmico (movimento) caracterizado pela alternncia de contrao e extenso, portanto, por
tenso e relaxamento. H mudana no comprimento do msculo, geralmente de forma rtmica; e
o trabalho esttico, caracterizado por um estado de contrao prolongada da musculatura, o que
geralmente implica um trabalho de manuteno de postura.
O trabalho dinmico menos fatigante, pois as contraes so alternadas com o
relaxamento muscular, o que favorece o funcionamento da bomba muscular ativando a circulao
nos capilares, isto quer dizer que os msculos passam receber mais oxignio, aumentando sua
resistncia fadiga. O conhecimento sobre as duas formas de trabalho muscular citadas de
grande importncia para evitarmos conseqncias do tipo: fadiga, desconforto, estresse,
acidentes, leses musculares, leses articulares, alteraes circulatrias, leses tendinosas, leses
na coluna vertebral e baixa produtividade (MORAES & NASCIMENTO, 2000).
Ranney (2000), relata que em muitos estudos, os esforos estticos, posturas contradas e
estticas tm sido associados a algias, fadiga, distrbios musculares. Uma parte importante da
anlise de tarefas identificar a presena de posturas estticas. Trabalhar com os braos sem

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apoio, em frente ao corpo, provoca carga esttica nos tecidos da regio escapular/cervical. Isto
provavelmente agravar quaisquer distrbios existentes nos ombros e pescoo.

1.6 DOENA OCUPACIONAL

Doena ocupacional pode ser definido como distrbios osteomusculares relacionados ao

trabalho, que formam um conjunto de danos ou agravos que incidem sobre a sade do
trabalhador, causados, desencadeados ou agravados por fatores de risco presente nos locais de
trabalho. uma doena do trabalho desenvolvida pelo exerccio de atividade especfica que
consta em relao oficial do INSS - Instituto Nacional de Seguridade Social (MORAES &
NASCIMENTO, 2000; Barbosa, 2002).
Doenas ocupacionais podem ser definidas como qualquer manifestao mrbida que
surge em decorrncia das atividades ocupacionais de um indivduo. Estas doenas podem ser de
uma conseqncia direta das atividades profissionais, como podem ser

de conseqncias

indiretas piorando uma patologia pr-existente nos indivduos, impedindo sua capacidade
produtiva (GENOVESE apud VILAGRA, 2002).
DORTs (distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho), definida como
transtornos funcionais, transtornos mecnicos e leses de msculos e/ ou tendes e/ ou de fscias
e/ ou de nervos e/ ou de bolsas articulares nos membros superiores ocasionados pela utilizao,
biomecanicamente incorreta, que resultam em dor, fadiga, queda da performance no trabalho,
incapacidade temporria e, conforme o caso, podem evoluir para uma sndrome dolorosa crnica,

20

nesta fase agravada por todos os fatores psquicos (inerentes ao trabalho ou no) capazes de
reduzir o limiar de sensibilidade dolorosa do indivduo (COUTO apud BARBOSA, 2002).
Os distrbios musculoesquelticos ocupacionais tm sido apontados na literatura h muito
tempo. O professor italiano Bernardino Ramazzini, considerado pai da medicina ocupacional,
forneceu a primeira contribuio histrica, em 1713, com o livro De Morbis Artificum
Diatriba, fundamentado em 54 profisses de sua poca. Esse trabalho, ele no s identificou os
distrbios, mas tambm traou uma causa ocupacional. Ele acreditava que as leses encontradas
em escreventes eram causadas pelo uso repetitivo das mos, pela posio das cadeiras e pelo
trabalho mental excessivo. Relatou que os escreventes trabalhavam com uma caracterstica, a
insatisfao e um esforo mental contnuo (MARTINS, 2001).
Aps a Revoluo Industrial, com o surgimento das mquinas e atividades cada vez
mais especificas, exigindo grande esforo fsico e mental, a incidncia do DORT se fez maior,
pois as pessoas no tinham tempo para adaptar seu organismo a tal desenvolvimento. E a situao
tomou rumos realmente alarmantes aps a revoluo eletrnica, que passou a exigir das pessoas
horas a fio trabalhando. Tendo em vista que o corpo humano no foi criado para permanecer por
longo perodo em uma mesma postura, justificvel o nmero cada vez maior de queixas de
tenses e dores nas costas, membros superiores enfim, um desconforto a agredir o corpo como
um todo (MORAES & NASCIMENTO, 2000).
As leses por esforos repetitivos comearam a ser descritos no Brasil em meados de
1984 e de 1985, com alta incidncia de ocorrncias entre trabalhadores de empresas pblicas e
privadas; na poca chamou-se a ateno do impacto da velocidade de trabalho e dos incentivos
produo existente nessas empresas, com pagamento de adicionais de produtividade e de
privilgios para quem trabalhasse mais, se dispusesse a fazer horas-extras e a dobrar turnos. Com
a concomitncia do pouco conhecimento profissional sobre o assunto, os primeiros casos de

21

tendinites, tenosinovites, epicondilites e sndrome do tnel do carpo ou foram mal conduzidos

sob o ponto de vista mdico ou os trabalhadores retornaram s mesmas condies que
precipitaram as leses com recidivas e agravamentos, comearam ento a ser relatados os
primeiros casos graves, com o despertar da ateno para fatos at ento desconhecidos em nosso
meio, de incapacidade para o trabalho decorrente de tendinite; nessa ocasio, coincidente com o
fenmeno na Austrlia, comeou-se a utilizar o termo LER (leses por esforos repetitivos)
quando comeam a ser descritos os primeiros casos em digitadores. O tema abordado pela
primeira vez por Mendes Ribeiro em 1986 no I encontro estadual de sade dos profissionais de
processamento de dados do Rio Grande do sul (PRZYSIEZNY, 1998; COUTO, 1998).
Os distrbios msculoesquelticos de membros superiores (conhecidos no Brasil como
DORT sigla de distrbios osteomusculares relacionados com o trabalho e em geral no mundo
como WRMD Work Related Musculoskeletal Disorders) constituem-se o principal problema de
natureza ergonmica nos tempos atuais em todo mundo (COUTO, 2002).
Brasil (2002), as doenas do trabalho referem-se a um conjunto de danos ou agravos que
incidem sobre a sade dos trabalhadores, causados, desencadeados ou agravados por fatores de
risco presentes nos locais de trabalho. Os sintomas manifestam-se de forma lenta, insidiosa,
podendo levar anos para manifestar. Tambm so consideradas as doenas provenientes de
contaminao acidental no exerccio do trabalho e as doenas endmicas quando contradas por
exposio ou contato direto, determinado pela natureza do trabalho realizado.
O Dirio Oficial da Unio, em 11 de julho de 1997, justifica que o termo DORT foi criado
para identificar um conjunto de doenas que so inflamaes no infecciosas e provocadas por
atividades profissionais que exigem do trabalhador movimentos manuais repetitivos, continuados,
rpidos, podendo ser, vigoroso e combinados a um ambiente de trabalho ergonomicamente
inadequado (DELIBERATO, 2002).

22

1.6.1 Etiologia dos DORTs.

Quando um trabalhador apresenta uma leso por sobrecarga biomecnica ocupacional, os

fatores etiolgicos esto relacionados organizao do trabalho e envolvem principalmente:
equipamentos,

ferramentas,

acessrios

mobilirios

inadequados,

desrespeito

aos

posicionamentos, angulaes e distncias dos mesmos, tcnicas incorretas para execuo de

tarefas, posturas indevidas de trabalho, excesso de jornada de trabalho, falta de intervalos no
trabalho, excesso de fora empregada para realizao de tarefas, sobrecarga biomecnica esttica,
sobrecarga biomecnica dinmica, uso de instrumentos com transmisso excessiva de vibrao,
temperatura, ventilao e umidade inapropriadas no ambiente de trabalho (MARTINS, 2001).
Para Barbosa (2002), o conhecimento do processo etiolgico de extrema importncia e
merecedor de grande ateno, visto que, de nada adianta fazer abordagem preventiva daquilo que
no se conhece. Segundo o autor as principais causas do DORTs so:

Repetitividade: quanto mais repetitivo o movimento durante o desenvolvimento da

atividade, maior ser a probabilidade de aparecimento dos distrbios. Outro fator relacionado o
fator tempo, pois a freqncia (nmero de ocorrncia por segundo) alta aumenta em muito o
risco; quanto maior o tempo de exposio repetitividade, maior a possibilidade de aparecimento
dos distrbios.

Fora excessiva: a fora necessria realizao das tarefas agrava o desgaste

fsico, quanto maior a fora exercida, maior ser o risco.

Posturas inadequadas: estas impem esforos adicionais desequilibrados e

inesperados, podendo atingir a coluna vertebral e as extremidades superiores. As posturas

23

inadequadas podem levar a fadiga muscular pela manuteno prolongada de contraes

musculares estticas.

Compresso e vibrao mecnica: a compresso mecnica de regies, como por

exemplo a regio da palma das mos por chaves de parafuso, ou regio do punho pelo canto vivo
de mesas, so especialmente danosas aos tecidos envolvidos.

Predisposio: a capacidade aumentada de uma pessoa de contrair determinada

doena, tem sido considerada, em virtude de que, muito comum encontrarmos trabalhadores em
um mesmo setor, com postos de trabalhos idnticos, nvel scio-econmico parecido e um deles
desenvolver o DORT e o outro nada sentir.
Para Martins (2001), toda postura inadequada que exige esforo gera dores intensas,
sendo que o indivduo pode comear queixando-se de formigamento, adormecimento, cimbras,
dor (local ou irradiada) para um ou ambos os membros. A m postura pode at causar graves
compresses na coluna desencadeando paralisia.

1.6.2 Estgios da DORT

O Ministrio da Previdncia Social, atravs da Norma Tcnica para avaliao da

incapacidade (1993), fixa como estgios evolutivos da DORT (COUTO 1998). Os graus de
comprometimento dos DORT/LER so os seguintes:
Grau I: Sensao de peso e desconforto no membro afetado. Dor espontnea, s vezes em
pontadas, sem irradiao ntida, de carter ocasional durante a jornada de trabalho sem interferir
na produtividade. A dor , em geral, leve e fugaz, e melhora com o repouso. Os sinais clnicos

24

esto ausentes. A dor pode manifestar-se durante o exame clnico, quando da compresso da
massa muscular envolvida. O prognstico de tratamento bom.
Grau II: a dor mais persistente, mais localizada e mais intensa, e aparece durante a
jornada de trabalho de forma intermitente. tolervel e permite o desempenho de atividades, mas
afeta o rendimento nos perodos de exacerbao. mais localizada e pode vir acompanhada de
formigamento e calor, alm de leves distrbios de sensibilidade. A dor pode no melhorar com o
repouso e a recuperao mais demorada. De um modo geral os sinais clnicos continuam
ausentes. Podem ocorrer, por vezes, pequena nodulao e dor ao apalpar o msculo envolvido.
Grau III: a dor ainda persistente, mais forte e com irradiao mais definida. Aparecem
mais vezes fora da jornada de trabalho, especialmente noite. H alguma perda da fora
muscular. Devido a estes fatores ocorre a sensvel queda de produtividade, quando no a
impossibilidade de executar a funo e as atividades domsticas. O repouso em geral s atenua a
intensidade da dor, nem sempre fazendo-a desaparecer por completo. Os sinais clnicos esto
presentes. O inchao freqente, assim como a transpirao e a alterao da sensibilidade.
Apalpar ou movimentar o local afetado causa dor forte. O retorno ao trabalho nessa fase
problemtico e o prognstico reservado.
Grau IV: a dor forte e contnua, por vezes insuportvel, acentuando-se com os
movimentos, estendendo-se a todo membro afetado, levando a intenso sofrimento. A dor persiste
at mesmo quando o membro imobilizado. A perda de fora e controle dos movimentos so
constantes. O inchao tambm persistente e podem aparecer deformidades. As atrofias,
principalmente dos dedos, so comuns em funo do desuso. A capacidade de trabalho anulada
e a invalidez se caracteriza pela impossibilidade de um trabalho produtivo regular. As atividades
cotidianas so muito prejudicadas. Neste estgio so comuns as alteraes psicolgicas, com
quadros de depresso, ansiedade e angstia. O prognstico sombrio.

25

Brasil (1993), esta classificao em estgios evolutivos constitui uma referncia

importante para a demarcao dos graus de incapacidade e concesso do respectivo auxlioacidente ou de aposentadoria por invalidez, de acordo com as normas tcnicas sobre LER/DORT.

1.6.3 Principais situaes de sobrecarga para membros superiores no trabalho

Couto (2002), cita as principais situaes de sobrecarga para os membros superiores no

trabalho, que so:
Alta repetitividade dos movimentos: o principal fator na origem dos distrbios dos
membros superiores, mais existem outros fatores como fora excessiva e postura incorreta;
Fora fsica com os membros superiores: crticos so os esforos de pina, bem como os
esforos de compresso palmar, pois nesses casos ocorre sobrecarga mecnica sobre a base da
mo, onde termina o nervo mediano;
Posturas inadequadas diversas como: postura esttica, pescoo excessivamente em
extenso, pescoo excessivamente fletido, pescoo torcido, abduo de ombro, desvio ulnar
punho (associado a fora), flexo de punho, extenso de punho;
Vibrao ocasionada por ferramentas motorizadas: especialmente crticas so aquelas
ferramentas que geram alto nvel de acelerao, alto nvel de velocidade de vibrao;
Compresso mecnica das delicadas estruturas: trabalhar com cotovelo apoiado sobre
estruturas duras pode ocasionar compresso do nervo ulnar;
Fatores da organizao do trabalho ocasionam sobrecarga: as horas extras, dobra de
turnos, trabalhos aos sbados, domingos e feriados e demais formas de desorganizao do

26

trabalho costuma causar sobrecarga e serem fatores desencadeantes de alta incidncia de

distrbio;
Fatores psicossociais que acarretam tenso: a presso excessiva sobre os trabalhadores e
outros fatores psicossociais faz com que o trabalhador fique tenso.

1.7 FATORES DE RISCO

O termo refere-se a probabilidade de um evento indesejado ocorrer. Vitta (1999), define

fatores de risco como qualquer atributo, experincia ou exposio a situaes que aumentem a
probabilidade de ocorrncia de uma disfuno ou desarranjo. Nesse sentido, Andrade (2000),
atribui os fatores de riscos ocupacionais mais freqentes a postura de trabalho inadequada por
tempo prolongado, movimentos repetitivos, vibratrios, contnuos e cumulativos; instrumentos
inadequados, compresso mecnica excessiva da base das mos e do punho e a quantidade de
servios em seqncia, que necessitam do mesmo tipo de procedimento. Vrios so os fatores de
riscos presentes nas jornadas de trabalhos do profissional, Ranney (2000), relaciona alguns
fatores de risco presentes no trabalho e as respectivas alteraes posturais decorrentes destes.
Destacam-se entre os fatores identificados pelo autor o exerccio de fora com postura
inadequada, vibrao da mo e brao e contrao muscular esttica.
Couto (1998), cita como fatores biomecnicos mais importantes no surgimento da LER o
emprego de fora, a repetitividade, as posturas incorretas no trabalho e a compresso mecnica de
estruturas, principalmente se associados inexistncia ou insuficincia de pausas para a
recuperao dos tecidos. Alm dos fatores biomecnicos entre outros, sobressai-se como um
complicador constante em empresas com elevado nmero de LER, a tenso excessiva, seja

27

decorrente de fatores pessoais, de contexto, de relacionamento humano ou de natureza

organizacional.
Para Deliberato, (2002), os fatores de risco no so independentes. Na prtica, h a
interao de fatores nos locais de trabalho. Na caracterizao da exposio aos fatores de risco,
alguns elementos so importantes, dentre eles: a regio anatmica exposta aos fatores de riscos;
a intensidade dos fatores de risco; a organizao temporal da atividade (a durao do ciclo de
trabalho, a distribuio das pausas ou a estrutura dos horrios); o tempo de exposio aos fatores
de risco.
Brasil (1997), os riscos presentes nos locais de trabalho so classificados em:
Agentes fsicos: que so rudos, vibrao, calor, frio, luminosidade, ventilao,
umidade, presses anormais, radiao;
Agentes qumicos: substncias qumicas txicas, presentes nos ambientes de trabalho
nas formas de gases, fumo, nevoa, neblina e/ou poeira;
Agentes biolgicos: bactrias, fungos, parasitas e vrus;
Organizao do trabalho: diviso do trabalho, presso da chefia por produtividade ou
disciplina, ritmo acelerado, repetitividade de movimento, jornada de trabalho extenso, trabalho
noturno ou em turnos, levantamento manual de peso, postura e posies inadequadas.
Segundo Ranney (2000), para alguns tecidos e distrbios, h evidncias de que a exposies
ocupacionais associam-se ao desenvolvimento da leso e o risco relativo de algumas delas alto.
Tem-se comprovado verdadeiro em caso de tendinite do ombro e punho/mo, lombalgias, sndrome
do tnel do carpo, sndrome hipotnar, e tenso cervical. Tm sido propostos os mecanismos
biolgicos plausveis, pelos quais esses fatores de risco resultam em distrbios do sistema
osteomuscular.

28

1.8 RELAO DAS PATOLOGIAS COM O TRABALHO

De acordo com Ba (2002), alm da pr-disposio, o hbito de manter posturas extremas

e sua freqncia durante o trabalho, levam o indivduo a desenvolver certas patologias
musculoesquelticas, entre elas:
Ombros elevados e/ou abduzidos acima de 45 graus;
Braos acima do nvel dos ombros;
Antebraos fletidos sobre os braos acompanhado de posio supina dos antebraos;
Extenso de punho;
Desvio do punho na direo ulnar;
Braos sem sustentao.

1.9 NORMAS REGULAMENTADORAS

O conjunto de normas regulamentadoras (NRs), foi consolidado pela portaria 3.124 de 8

de junho de 1978. Alm da Constituio Federal, outras normatizaes legais tm sido usadas
com o objetivo de criar ferramentas jurdicas de proteo a sade dos trabalhadores. Muitas
dessas normatizaes surgiram a partir de pesquisas cientficas de rgo governamentais e no
governamentais, nacionais e estrangeiros (DELIBERATO, 2002).
Para Barbosa (2002), as normas regulamentadoras significaram um grande passo no
sentido de regulamentar alguns parmetros na sade do trabalhador, seja do ponto de vista do
prprio trabalhador ou da empresa.

29

A sexta NR, estabelece os requisitos e condies mnimas objetivando a implementao

de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurana e a sade dos
trabalhadores de forma direta ou indiretamente que interajam em instalaes eltricas e servios
com eletricidade. Para os fins de aplicao desta NR, considera-se Equipamento de Proteo
Individual, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado
proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho aplicada s fases de
gerao, transmisso, distribuio e consumo de energia, manuteno das instalaes eltricas e
quaisquer trabalhos realizados nas suas normas (BRASIL, 2004).
A dcima norma regulamentadora Instalaes e Servios em Eletricidade, estabelece as
condies mnimas exigveis para garantir a segurana dos empregados que trabalham em
instalaes eltricas, em suas diversas etapas, incluindo execuo, manuteno, instalao, assim
como a segurana do usurio em qualquer fase de gerao, transmisso, distribuio e consumo
de energia eltrica (ROCHA, 2005; BRASIL, 2004).
A dcima stima norma regulamentadora , sem sombra de dvida, a norteadora de todo o
trabalho ligado a atividade de avaliao ergonmica dos postos de trabalho, onde visa estabelecer
parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s caractersticas
psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana e
desempenho eficiente (BARBOSA, 2002; DELIBERATO, 2002; BRASIL,1990).

1.10 MTODOS DE ANLISE ERGONMICA DO TRABALHADOR

Muitos mtodos podem ser utilizados para mensurar os tipos de tarefas, repetitividade,
posturas de maiores constrangimentos e sobrecargas, que podem ser:

30

Mtodo M.R.I. (Mtodo de Registro a Intervalos): trata de uma tcnica de sistematizao

de registro das informaes captadas mediante ao uso de observao sistemtica da realizao da
atividade. Esta tcnica desenvolvida atravs do apontamento dos eventos relacionados tarefa
executada, em uma planilha onde os espaos de tempo so pr-determinados, e ao final de cada
um destes intervalos s ocorrncias e as no ocorrncias dos eventos em observao, so
apontados, somados e quantificados. (FAGUNDES, 1999).
Mtodo NIOSH (National Institute For Occupational Safety And Health): utilizado
como critrio para levantamento manual de cargas. Anlise a freqncia, peso, excentricidade,
distncia de levantamento, altura entre outras e permite determinar cada situao de trabalho a
carga limite recomendada (BA, 2002).
Mtodo RULA (Rapid Upper Limb Assessmet): foi desenvolvido por Mc Atamney e
Corlet, no ano de 1993, a fim de proporcionar uma rpida avaliao dos constrangimentos
posturais e sobrecarga, principalmente da coluna cervical, tronco e membros superiores,
relacionados posio adotada pelo trabalhador e sobrecarga postural desencadeada pela
realizao da tarefa e adaptaes do trabalhador a esta. (MCATAMNEY & CORLET, 1993)
Mtodo OWAS (Ovako Ou Steel): um mtodo prtico para identificar e avaliar posturas
de trabalhos desfavorveis (BA, 2002).

1.11 ELETRICISTA

O trabalho do eletricista consiste em realizar manutenes preventivas e corretivas na rede

eltrica, ampliar ramais de distribuio, ligar e desligar ramais de energia, puxar ramal, registrar a

31

relao de materiais e equipamentos implicados para realizao das atividades, via autotracking
(sistema de controle via satlite instalado no veculo) entre outras. Geralmente trabalham em
duplas e utilizam fuscas, caminhonetes, toyotas, equipados com escadas, ferramentas na qual
utilizam nas atividades dirias e os materiais de segurana individual e coletivo. Suas atividades
so realizadas em linhas de distribuio desenergizadas ou energizada. H tambm a necessidade
de ficarem sempre de sobre-aviso para quando ocorrer uma emergncia, o eletricista possa
atender prontamente a chamada da empresa (GUIMARES et al, 2002).
A funo do eletricista no setor de Distribuio, executar vistorias, ligaes e
desligamentos em entradas de servios, recuperao e manuteno de redes eltricas,
desligamentos programados de emergncia, executar manutenes, manobras e inspees em
redes urbanas, rurais e substaes de distribuio energizada ou no, executar medies de
tenses e corrente em circuitos de alta e baixa tenso, efetuar leituras de medidores de grandes
consumidores, efetuar vistoria e leitura de equipamentos especiais e de substaes, prestar
orientaes quanto a correes de anomalias apuradas, desmatar trechos, podas e cortar rvores,
dirigir veculo, transportando pessoal e/ou materiais e equipamentos, bem como operaes com
manobras de alimentadores em redes eltricas (RONCOLATO et al., 2002; BRASIL, 2002;
SOUZA, 1996; OLIVEIRA et. al., 2002).
Para que um eletricista esteja apto para atuar preciso fazer um curso de formao bsica
de: eletricista de distribuio, com nfase em segurana do trabalho, resgate estrutural e
comportamental. considerado trabalhador capacitado aquele que atenda s condies de
eletricista e receba capacitao sob orientao e responsabilidade de profissional habilitado e
autorizado a desenvolver as atividades, de forma a garantir a segurana e a sade dos
trabalhadores (BRASIL, 2004).

32

Com os avanos, a ergonomia no Brasil vem ganhando cada vez mais espao quer no
setor industrial ou de servios. No setor de servios de alto risco/perigo, no entanto, so poucos
os estudos disponveis na literatura. A rea de fornecimento de energia eltrica um exemplo.
Pela reviso os estudos tendem a se concentrar em tpicos correlatos a ergonomia, tais como
normas regulamentadoras. O trabalho com eletricidade de alto risco para os eletricistas, um a
vez que vulnervel a ocorrncia de acidentes fatais, e um desafio para os ergonomistas, j que
o produto com que se lida inodoro e invisvel. Alm do risco devido elevada classe de tenso,
a gravidade e a probabilidade das leses e/ou acidentes ampliada por fatores ambientais, local
(zona rural ou urbana), condies dos equipamentos, fatores afetivo-emocionais, nvel de
capacitao dos funcionrios e comportamento da populao usuria (GUIMARES et al.,
2002).
O profissional eletricista autorizado a intervir em instalaes eltricas, somente aps
participar de um treinamento especfico sobre os riscos da energia eltrica e as principais medidas
de preveno de acidentes em instalaes eltricas. Segundo a norma regulamentadora N 10,
deve-se realizar treinamento de reciclagem bienal, sempre que ocorrer troca de funo ou
mudana de empresa, retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por perodo superior a
trs meses. Antes de entrar em vigor esta norma que trata especificamente de segurana em
instalaes e servios em eletricidade realizava-se curso de reciclagem com perodo maior que 2
anos, porm depois da vigncia desta norma comeou-se a realizar com tempo menor, isto , a
cada 2 anos o eletricista de distribuio obrigado a participar de curso de reciclagem. Por ser
uma profisso vulnervel aos riscos de acidentes importante o cumprimento desta norma que
veio para contribuir com o trabalho destes profissionais (BRASIL, 2004).
Para Bodo (2003), ser eletricista da COPEL servir de elo entre a empresa e seus
consumidores, e cumprir uma rotina de trabalho cheia de responsabilidades.

33

2 METODOLOGIA

O trabalho foi desenvolvido por 6 acadmicos e um orientador do curso de Fisioterapia

da FAG - Faculdade Assis Gurgacz, integrantes do projeto Energia e Sade em convnio
FAG/COPEL - Companhia Paranaense de Energia Eltrica. A pesquisa foi desenvolvida com
eletricistas do setor de Distribuio da COPEL, na AGCEL - Agncia de Cascavel em suas
atividades dirias. A amostra foi composta por 20 eletricistas que estavam atuando no perodo
de junho a dezembro de 2003, totalizando 100% do efetivo. Os eletricistas afastados no
compuseram a presente amostra, todos os participantes da pesquisa eram do sexo masculino.
Para fins metodolgicos e prticos, dividiu-se a pesquisa em etapas, sendo assim
desenvolvida.
A princpio fez-se uma reunio com gerente, coordenador e tcnico de segurana do
setor, na AGCEL e com os representantes da FAG, em junho, quando foram expostas as tarefas
realizadas pelos eletricistas, como eles as fazem e quais os principais problemas e dificuldades
encontradas com os materiais. Tratou-se tambm da forma como a pesquisa desenvolver-se-ia e
foi apresentado o plano de atividades a serem desenvolvidas com os profissionais.
Na etapa seguinte foram iniciados os acompanhamentos individuais dos eletricistas na
realizao das suas mais variadas atividades. Aps os acompanhamentos, in loco, na rea rural e
urbana, tanto no perodo diurno quanto no noturno, em plantes, feriados, finais de semanas, em
situaes climticas boas e adversas, deu-se a elaborao de um questionrio estruturado e
composto por questes abertas e fechadas, adaptado (Couto, 2002), abordando caractersticas
sociodemogrficas, queixas de dor e desconforto e dificuldades no manuseio do ferramental. Os
dados foram coletados pelos 6 pesquisadores, distribudos em 2 horas semanais cada um. No

34

questionrio foram abordadas as dificuldades encontradas nos ferramentais individual e coletivo

que os eletricistas utilizam diariamente em seus trabalhos como: bota, capacete, uniforme, luvas,
culos e cinta. Foram entrevistados todos os eletricistas que estavam atuando no perodo de
desenvolvimento da pesquisa.
Na seqncia das etapas, foi realizada a pesagem dos materiais apontados pelos
eletricistas, como sendo de difcil manuseio; para tal utilizou-se um dinammetro com
capacidade de 50 Kgf da marca Crown. Os materiais pesados foram: conjunto de aterramento
AT, escada extensvel, escada singela, espora para poste de concreto B, tesouro para corte de
cabo, dispositivo de abertura de chave com carga, vara de manobra, cinturo e talabarte sem
material e cinturo e talabarte com material.
Numa etapa seguinte foram coletadas imagens fotogrficas dos trabalhadores atuando na
zona urbana e na zona rural, realizando suas atividades de trabalho mais corriqueiras como:
escalada a poste, fechamento e abertura de chave, ligao de consumidores, entre outros. Para
isso foram utilizadas duas mquinas fotogrficas digitais da marca Sony; DSC-P32 com 3.2 mega
pixels e a segunda de modelo DSC-P51 com 2.0 mega pixels. Essas fotos serviram de registro das
posturas adotadas pelos trabalhadores.
No foram analisadas ou mensuradas temperaturas externas, situaes de intempries,
exames especficos de sobrecarga fsica, exames psquicos, mtodos especficos para mensurar
carga e, mensurao fisiolgica em laboratrio de cinesioterapia e cardiologia.
Depois de ter realizado a pesquisa, os dados foram tabulados atravs dos programas
Microsoft Word-Excel 2000, seguidos de anlise dos resultados.

35

3 RESULTADOS E DISCUSSES

Este trabalho foi desenvolvido na COPEL - Companhia Paranaense de Energia Eltrica,

no setor de Distribuio da AGCEL Agncia de Cascavel, sendo realizado com 20 funcionrios
no perodo de junho a dezembro de 2003, totalizando 100% dos eletricistas atuantes no setor,
todos do sexo masculino, com idade mdia de 40 anos. No entanto, 55% dos pesquisados tm
mais de 10 anos na funo.
Os resultados de maior relevncia obtidos pela aplicao do questionrio e
acompanhamentos das atividades in loco sero apresentados e discutidos na seguinte ordem: 1sociodemogrficos; 2-Topografia da dor; 3-Relao do surgimento da dor com o trabalho; 4Afastamentos e queixas de dor; 5-Afastamentos.
No grfico 1 est apresentada a relao da idade e tempo de trabalho na empresa, em que
pde-se observar que 10% do total da amostra tm at 5 anos de empresa, desses, 50% tm idade
at 40 anos e outros 50% com idade superior a 40 anos; 35% dos entrevistados tm at 10 anos de
empresa, desses, 86% tm at 40 anos e 14% superior a 40 anos; 55% do total da amostragem
tm mais de 10 anos de empresa, sendo, 27% com idade at 40 anos e 73% superior a 40 anos.
Fazendo um estudo comparativo, esses dados (grfico 1) no coincidem com os eletricistas de
outra concessionria de energia eltrica, pois, 37,4% dos pesquisados exercem a funo a menos
de 5 anos, representando o maior ndice de trabalhadores na atividade (BOURGUIGNON et al.,
2001). Considerando ainda, em outro estudo realizado com profissionais de energia eltrica, 70%
da populao pesquisada se encontra na faixa etria de 20 a 27 anos, e com tempo de servio
menor que 5 anos (GUIMARES et al., 2002). Este estudo foi realizado com eletricistas de linha
padro (distribuio) e com linha viva. Em ambos no h correlao semelhante ao encontrado na
AGCEL.

36

40%
30%

15%
5%

5%

at 5 anos de empresa

5%

de 6 a 10 anos de
empresa

De 21 a 40 anos de idade

acima de 10 anos de
empresa

Acima de 40 anos de idade

Grfico 1: Idade x Tempo de servio

Fonte: Autora

Quando analisadas as queixas de dor, constatou-se que 80% do total de participantes

relataram algum tipo de desconforto ou queixa referente s atividades dirias e apenas 20% no
relataram queixa alguma (grfico 2). Esses dados divergem dos obtidos por Souza (1996), em um
trabalho realizado com os eletricistas da Companhia Energtica de Minas Gerais CEMIG, quando
constatou que somente 21% dos eletricistas apresentavam sintomatologia dolorosa.
Dos 80% que relataram dor e desconforto musculoesqueltica, 55% exercem a funo de
eletricista h mais de 10 anos e 25% tm menos de 10 anos na funo. Do total da amostra,
observou-se que 20% no relataram dores (grfico 2) e esto na atividade h menos de 10 anos.
Os resultados obtidos nesta pesquisa mostram uma incidncia de dor com maior percentual
do que a verificada por Cockell et al. (2002). Em estudo realizado por ele sobre desenvolvimento
de sintomatologia dolorosa em atividade de manuseio de carga, verificou-se que 65% dos
pesquisados relataram dores musculoesqueltica, e esto atuando h menos de 5 anos na atividade.

37

Os resultados da pesquisa apontam que os primeiros sintomas de dor e desconforto

comeam a aparecer antes dos 10 anos de trabalho. Cerca de 25% desses trabalhadores apresentam
os sintomas. Aps esse perodo chega acometer 100% dos profissionais com mais de 10 anos na
funo (grfico 2). Sendo portanto, estabelecida relao entre o tempo de trabalho e a ocorrncia
de sintomatologia dolorosa entre os eletricistas do setor. Barbosa (2002), considera que quanto
maior o tempo de exposio com repetitividade, maior possibilidade de aparecimento de
distrbios osteomusculares. E para Ranney (2000), no trabalho, o sistema osteomuscular sofre
atuao de uma ampla variedade de fatores. Dependendo da fora e durao, esses fatores podem
levar as alteraes na sade do trabalhador.

30%
25% 25%
20%

20% 20%

15%
10%

10% 10% 10%

5%
0%
At 5 anos

0%

0%

De 6 a 10 anos De 11 a 15 anos De 16 a 20 anos Acima de 20

anos

Total de trabalhadores

Com dor

Sem dor

Grfico 2: Tempo servio x dor

Fonte: Autora

O mapeamento da dor e desconforto, revelou as regies do corpo com maior

acometimento (grfico 3). Encontrou-se a seguinte distribuio topogrfica: braos 32%, ombros
24%, coluna 12%, pernas 12%, punho 4% e outros com 16%. Esses dados so semelhantes aos

38

encontrado por Miyamoto et al. (1999), em trabalho realizado com profissionais do centro de
operaes da SERCOMTEL S. A., que encontrou queixas de dor e/ou desconforto em 77% dos
pesquisados, sendo que desses, 64% atriburam as dores em regies de pescoo e ombro
respectivamente.
Em outro trabalho realizado pela Universidade de Illinois, em cerca da metade dos casos
de LER/DORT, os sintomas iniciais foram dor regional nos membros superiores e/ou pescoo,
rea dos trapzios e regio cervical, propagando-se para outras regies do corpo, incluindo a
regio lombar e os membros inferiores, aps vrios meses. Ainda para o autor, cerca de 25% tem
histria prvia de dor musculoesqueltica crnica, principalmente no pescoo e braos
(DELIBERATO, 2002). Os resultados so semelhantes aos encontrados nos eletricistas da
AGCEL, encontrando-se alto ndice de dor e desconforto, sobretudo nos membros superiores e
coluna (grfico 3).

16%

4%
24%

12%
12%

32%

Punho
Ombros
Braos
Pernas
Coluna
Outros

Grfico 3: Topografia da dor

Fonte: Autora

De acordo com os resultados obtidos tendo em vista a relao de trabalho com surgimento
de dor (grfico 4), pde-se averiguar que 80% dos pesquisados estavam atuando em suas

39

atividades com dores e, apenas 20% no as sentiam. Do total dos eletricistas pesquisados, 50%
relatam que a dor inicia-se durante o trabalho. 20% sentem-na o dia todo e 10% relatam o incio
das dores aps o trabalho (grfico 4). Esses resultados so semelhantes aos encontrados na
pesquisa realizada com os eletricistas da CEMIG em que 44,4% dos pesquisados relataram que
sentiam dores durante o trabalho (SOUZA, 1996). Ainda em outro trabalho que foi desenvolvido
por Miyamoto et al. (1999), na SERCONTEL, no setor de operaes de teleatendimento, foi
constatado que mais da metade dos pesquisados relataram dores durante o trabalho.
50%

20%

20%
10%

No sentem
dor

Dor aps o
trabalho

Dor durante o
trabalho

Sem dor

Dor o dia
todo

Com dor

Grfico 4 : Dores tm relao com trabalho x Surgimento de dor

Fonte: Autora

Verificou-se a freqncia de adoo de posturas de constrangimentos na realizao das

atividades, pelos eletricistas do setor de Distribuio da AGCEL, sendo constatado atravs dos
acompanhamentos in loco e das imagens fotogrficas que a profisso de eletricista vulnervel a
desenvolver sintomatologia dolorosa, desencadeada por constantes repeties de movimentos,
manuteno de posturas inadequadas e posturas estticas com contrao isomtrica (figura 1). A
simples tarefa de escalar um poste repetidas vezes, carregando equipamentos de proteo

40

individual e ferramentas de trabalho, representa um esforo fsico considervel para o eletricista,

acarretando esses distrbios. Isto confirmado em um estudo em que, os resultados indicam
relao positiva entre fora isomtrica e desordens afetando pescoo e membros superiores nos
trabalhadores em posturas estticas (SANDE & COURY, 1998). Quando discorrem sobre o
assunto, Grandjean (1998); Chaffin et al (2001), relatam que as foras estticas, que so usadas
para manter o corpo em determinadas posies so muito mais solicitadas do que as foras
dinmicas. Durante uma posio esttica mais de 50% dos msculos do corpo so contrados para
manter a pessoa nesta postura contra as foras gravitacionais. Ainda para os autores, do ponto de
vista fisiolgico e ortopdico, recomenda-se a alternncia entre a posio sentada e em p como
soluo para que seja evitada a sobrecarga muscular e fadiga dos segmentos envolvidos na
manuteno postural, permitindo a alternncia entre esforo e alvio.

Tesouro = 4Kg

Cinturo + talabarte
= 2,5Kg

Balde de lona + materiais

= 3,5Kg

Figura 1: Eletricista no poste

Fonte: Autora

41

O eletricista para executar algumas atividades em cima de um poste, necessita de

equipamentos para desenvolver seus trabalhos como: espora de concreto nos ps, vara de manobra
e dispositivo de abertura de chave, carregando em mdia 13kg de apetrechos e equipamentos, sem
contar com os outros materiais de utilidade (figura 2). Isso representa um esforo fsico
considervel com variao nas posturas de rotao e extenso de tronco, gerando uma sobrecarga
sobre as vrtebras, e ainda com os membros inferiores em extenso. Pde-se contudo, evidenciar
que o ritmo de trabalho intenso, com exigncia de movimentos repetitivos, uso de equipamentos
pesados, certamente colaboram com o aumento dos casos de sintomatologia dolorosa no
profissional atuante.

Dispositivo de abertura
de chave = 3Kg

Vara de manobra = 8Kg

Espora Poste Concreto B= 2,5Kg (o

par)
Grfico 2: Eletricista no poste
Fonte: Autora

42

Alm disso, em muitos casos para se chegar ao poste necessita-se carregar uma escada
singela que pesa 12 Kg ou uma escada extensvel pesando 26 Kg (figura 3) em dias de sol.
Quando ocorrem chuvas, o peso do equipamento aumenta, j que a escada extensvel de
madeira, ficando encharcada e bem mais pesada, aumentando a sobrecarga. Estes fatores, quando
analisados do ponto de vista fisiolgico e biomecnico, determinam a sobrecarga fsica que
favorece o surgimento dos distrbios ocupacionais (RANNEY, 2000; CHAFFIN et al.2001).

Escada Extensvel
= 26 kg

Figura 3: Eletricista
Fonte: Autora

Outro dado relevante foi que 80% dos entrevistados confirmaram j terem se afastado do
trabalho por algum motivo relacionado a este, e 20% no tiveram afastamento (grfico 5). Sendo os
maiores ndices de afastamento com os profissionais que atuam h mais de 10 anos na mesma
atividade (grfico 2 e 5). E quando perguntados, se na atividade anterior a esta sentiam dor ou
desconforto, 80% no relataram sentir qualquer sintoma de dor ou desconforto, e outros 20% j
apresentavam algum tipo de sintomatologia dolorosa. Nesse sentido pde-se confirmar a existncia

43

da relao da dor com a atividade que leva ao afastamento do eletricista e a dor ou desconforto
anterior a esta atividade, fato tambm abordado por Betiol & Tonelli (2002), em seu trabalho com
profissionais que exercem atividades externas e semelhantes aos eletricistas, todavia so fatores
agravantes dos afastamentos: sobrecarga fsica, o risco de acidente de trabalho e situaes
climticas de intempries, entre outros.

80%

80%

20%

Houve afastamento nesta

funo
Sim

20%

Sentia dor ou desconforto antes

desta atividade
No

Grfico 5: Houve afastamento x Sentia dor ou desconforto

Fonte: Autora

Outro fator de risco, inerente atividade, e enfatizado por Sato (2005), a de que a rede
desenergizada, a qual estes profissionais trabalham, na maioria das vezes, mais perigosa, pois
na linha desenergizada o trabalhador vai se acostumando com a situao e quando ocorre
energizamento acidental, se o eletricista no utilizou todos os recursos de segurana, o acidente
acontece. A energia eltrica rpida e muito forte quando em alta tenso. Os seus efeitos sobre o
corpo humano so graves, com perda de membros, queimaduras de at terceiro grau ou mesmo a
morte. Ainda para o autor a melhor forma de proteo usar os equipamentos de segurana e
seguir os procedimentos definidos conforme estabelece as normas regulamentadoras (NR6;
NR10; NR17). Andrade (2000), salienta que os fatores de riscos ocupacionais mais freqentes

44

so estabelecidos por manuteno de postura inadequada por tempo prolongado, movimentos

repetitivos, vibratrios, contnuos e cumulativos, instrumentos inadequados, compresso
mecnica excessiva e, a quantidade de servios em seqncia, que necessitam do mesmo tipo de
procedimento.
Um dado relevante que confirma esta pesquisa foi levantado com todos os funcionrios da
COPEL, na Regional Oeste Cascavel, onde so apontados os nmeros de afastamentos do dois
ltimos anos (2003 e 2004). O setor de Distribuio da AGCEL o mais crtico com 15,9% em
2003 e 16,6% em 2004. (grfico 6) Esses valores podem ser atribudos em sua maioria aos
profissionais que trabalham constantemente com riscos a sua volta, quer na rede eltrica, nas
estradas, nas ruas, dirigindo seus veculos de trabalho e tambm em reas rurais, ou ainda
atuando em servios pesados, em cima de rvores, postes, ou qualquer outro local de difcil
acesso.

% de afastamento

16,60%
15,90%
15,20%
14,50%

105 funcionrios afastados

em 2003
AGCEL

118 funcionrios afastados em

2004

Tele atendimento

Grfico 6: Afastamentos
Fonte: COPEL- Regional Oeste

Estes profissionais atuam em algumas atividades com linhas de distribuio energizadas,

em situaes de risco e sobrecarga. Quando ocorrem situaes climticas adversas, o fator se

45

agrava em funo do nmero de ocorrncias emergenciais, que leva o profissional atuar em finais
de semanas, feriados e sobretudo noite (figura 4). Por conseguinte, no perodo noturno o servio
realizado com maior grau de dificuldade, pois quando est em falta de iluminao fornecida pela
empresa responsvel, as atividades so realizadas com lanternas ou mesmo pela iluminao
fornecida e adaptada no prprio veculo, o que leva a uma sobrecarga nas atividades e aumenta o
risco de acidentes.

Figura 4: Medidor de energia, trabalho noturno

Fonte: Autora

de relevncia ressaltar que a dor a principal causa de reduo de capacidade de

trabalho entre a populao de trabalhadores, que citado por Valadares et al. (2002), em um
estudo com bancrios, comercirios, teleatendentes e outras categorias no especificadas, em que
o sintoma foi referido por quase 100% dos participantes da pesquisa. Esses dados somam-se aos
encontrados em vrias pesquisas, tendo a alta incidncia desse problema para as empresas
representa enorme impacto socioeconmico, devido s influncias negativas na qualidade de vida

46

dos funcionrios e aos altos custos gerados com assistncia mdica, dias de afastamentos, e
treinamentos de novos funcionrios (COCKELL et. al., 2002).
O custo social de uma doena que se instala precocemente durante a idade produtiva,
acarreta prejuzo para o trabalhador, para empresa e tambm para a sociedade. Neste contexto esto
includa a famlia e todas as relaes sociais que envolvem, um indivduo nessa situao. Prestes
(2003), enfatiza a importncia da manuteno de uma boa qualidade de vida e a conscincia de que,
economicamente a preveno mais vantajosa. Trabalhadores, empresrios e profissionais da rea
de sade, buscam meios preventivos para completa reduo de males como DORT/LER, o estresse,
sedentarismo, m postura, entre outros. A empresa que mantm um funcionrio afastado tem
aumento nas despesas, quando comparado com um trabalhador com boa sade e atuante, isso
confirmado por Marchi (1995) apud Martins (2001), salienta que, em 1985 gastava-se anualmente
412 dlares com a sade de cada funcionrio brasileiro. Dez anos depois, este custo aumentou para
936 dlares e a estimativa para o ano de 2000 girou em torno de 1.850 dlares por empregado
afastado. Ainda para o autor, os benefcios de gerenciar e manter o funcionrio aparentemente
saudvel, por iniciativa dos empresrios, patres, governo, entre outros.

3.1 RECOMENDAES ERGONMICAS

Com este trabalho foi possvel identificar nas atividades dos eletricistas fatores que esto
envolvidos no surgimento de constrangimento e da sintomatologia dolorosa, para isto
importante algumas recomendaes ergonmicas julgando que num futuro possam ocorrer
mudanas no trabalho e que vrios itens podem ser melhorados, atenuando os problemas

47

encontrados e proporcionando maior conforto e uma melhor qualidade de vida a esses eletricistas.
Segue abaixo algumas sugestes de melhorias:
Implantao do servio de Fisioterapia do trabalho na empresa;
Palestras visando melhorar qualidade de vida e a produtividade dos funcionrios;
Avaliao do condicionamento fsico cardiovascular em um laboratrio especfico;
Orientaes durante as pausas de trabalhos;
Sistematizao das atividades dos trabalhadores nos postos de trabalho;
Adequao ergonmica dos postos e ferramentas de trabalho;
Condicionamento fsico mnimo para atividade j que h uma grande exigncia dos
membros superiores;
Mensurar com mtodos especficos para sobrecarga utilizando NIOSH, M.R.I., e RULA;
Na aquisio de novas ferramentas solicitar, avaliao de um comit de ergonomia;
Conscientizar e capacitar a correta utilizao dos equipamentos.

48

CONSIDERAES FINAIS

O desenvolvimento deste trabalho possibilitou o reconhecimento dos principais fatores

que influenciam na atividade dos eletricistas.
Observou-se que os problemas encontrados, do ponto de vista da sade do trabalhador,
so graves, pois de acordo com os resultados obtidos na pesquisa, 80% dos profissionais
apresentam sintomatologia dolorosa na execuo das atividades. Membros superiores e coluna
aparecem com maiores ndices de constrangimentos. Evidenciou-se a relao entre dor e tempo
de servio. A vista disso, os resultados da pesquisa apontam que os primeiros sintomas de dor e
desconforto comearam aparecer antes dos 10 anos de trabalho, em 25% dos trabalhadores.
Ficando evidente depois deste perodo acometendo 100% dos profissionais com mais de 10 anos
na funo.
Verificou-se tambm a diversidade de tarefas com grande exigncia fsica, tendo
influncias de variveis climticas. Aliado a isso, observou-se posturas inadequadas,
repetitividade de movimentos, peso elevado dos equipamentos e dificuldades em seu manuseio.
Esses dados obtidos com a pesquisa, confirmam a necessidade de interveno ergonmica junto
aos profissionais da COPEL do setor de Distribuio da AGCEL Agncia de Cascavel.
A abordagem deste estudo, permitiu identificar os itens de maior demanda fsica e os
principais fatores de risco aos quais os eletricistas esto expostos na atividade, porm, encontrouse dificuldade para comparar os dados obtidos com outros trabalhos semelhantes, haja vista que a
literatura ainda est muito escassa nessa rea e com trabalhos abordando o tema.

49

Dessa forma, este trabalho poder contribuir para uma anlise ergonmica mais eficaz, no
sentido de prevenir os constrangimentos e reduzir o afastamento ou, at mesmo, a incapacidade
momentnea para o trabalho.
Cada vez mais a preveno vem tomando lugar na vida das pessoas e das empresas, que
sentem a necessidade da informao e da conscientizao em busca de qualidade de vida. A
Fisioterapia com certeza um contribuidor nesse processo to antigo, mas ao mesmo tempo to
atual, que a preveno e vem ao encontro para amenizar graves distrbios.
Trabalhos futuros podero ser realizados com novos levantamentos de dados, com
mensuraes especficas de sobrecarga fsica, exames psquicos e ainda mensuraes fisiolgicas
em laboratrios de cinesioterapia e cardiologia. Agregado a isso poder tambm contribui na
preveno de riscos comumente constatados e j descritos para que sejam controlados.

50

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55

APNDICE A Questionrio

Data:____/____/____
Nome:____________________________ Data de Nasc:____/____/____ Idade:______anos.
Sexo: Fem ( )

Masc ( )

Mo dominante

Destro ( )

Canhoto ( )

Setor:__________________________________Funo:________________________________
Horrio Trabalho: das___:_____hs as___:_____
Altura:___________Peso:_____ Kg.

Tempo de Servio:____________anos.

Ganho de peso nos ltimos 2 anos__________Kg.

Cirtometria abdmen:___________________

trax:____________________________

1. Pratica alguma atividade fsica? ( ) sim ( ) no

2.

Qual a freqncia semanal?

( ) de vez em quando

( )1vez

( )2 vezes

3.

J houve afastamento? ( ) sim

4.

Tempo afastado:___________________

( )3 vezes

( )mais de trs vezes

( ) no

5. Tem faltado ao trabalho? ( ) sim

Motivo__________________________

( ) no Motivo?_________________________________

6. Tem algum problema de sade? ( ) sim

quanto tempo tem este problema? dias( )

( ) no Qual?________________________ H
semanas( ) meses( ) anos( ) Quantos:___

7. J realizou algum tratamento para este problema? ( ) sim

( ) no

8. Qual(s) tratamento(s)_____________________________________________________
9. A recuperao foi total: ( ) sim

( ) no

10. Atualmente sente dores no corpo? ( ) Sim

Onde? ( ) Mos

( ) Punho

( )No

( ) Ombros ( ) Braos

( ) Pernas ( ) Joelhos

56

( ) Coluna

( ) Pescoo

( ) Cabea ( ) Outros Cite:_____________________

11. As dores costumam surgir:

( )Durante o sono

( )Aps o trabalho

( )Durante o trabalho

12. As dores tm relao com o trabalho? ( ) sim

( )O dia todo.

( ) no Qual?____________________

13. Qual era o seu trabalho anterior a este?_______________________________________

14. Sentia dor ou desconforto? ( ) sim

( ) no

15. Voc atualmente ou nos ltimos anos trabalha ou j trabalhou em mais de um lugar ao mesmo
tempo (dupla jornada) ( )sim ( )no H quanto tempo?_______________
16. Tem dificuldades com os equipamentos de segurana? ( ) sim

( ) no

17. Quais equipamentos, por que?

( )Bota

( ) capacete

( ) peso

( ) luva

( ) peso

( ) transporte

( ) transporte

( ) tempo de uso

( ) tempo de uso

( ) postura para uso

( ) postura para uso

( ) formato

( ) formato

( ) peso

( ) culos

( ) peso

( ) transporte

( ) transporte

( ) tempo de uso

( ) tempo de uso

( ) postura para uso

( ) postura para uso

( ) formato

( ) formato

( ) uniforme ( ) peso

( ) cinta

( ) peso

( ) transporte

( ) transporte

( ) tempo de uso

( ) tempo de uso

( ) postura para uso

( ) postura para uso

( ) formato

( ) formato