LEI N 6.

107 DE 27 DE JULHO DE 1994

Dispe sobre o estatuto dos servidores pblicos civis do estado e d outras providncias.
TTULO
DO REGIME JURDICO DO SERVIDOR PBLICO CIVIL
CAPTULO
DAS DISPOSIES PRELIMINARES

NICO

Art. 1 - Esta Lei institui o regime jurdico dos servidores pblicos civis do Estado, das autarquias e fundaes institudas pelo
poder pblico.
Art. 2 - Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta Lei:
I - Os servidores do Poder Executivo e de suas autarquias e fundaes pblicas;
II - Os servidores administrativos dos Poderes Legislativo e Judicirio.
Art. 3 - Servidor pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico.
Art. 4 - Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidade cometidas a um servidor, com as caractersticas
essenciais de criao por lei, denominao prpria, nmero certo, pagamento pelos cofres pblicos e provimento em carter
efetivo ou em comisso.
Art. 5 - vedada a atribuio ao servidor de encargos alheios ou diferentes dos que so inerentes ao cargo que ocupa.
Art. 6 - proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei.
TTULO
DO PROVIMENTO, VACNCIA, REMOO, REDISTRIBUIO E SUBSTITUIO

II

CAPTULO
DO PROVIMENTO

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DISPOSIES GERAIS

Art. 7 - A investidura em cargo pblico imprescinde aprovao prvia em concurso pblico, ressalvadas as nomeaes para
cargos em comisso declarados de livre nomeao e exonerao.
Art. 8 - So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:
I - nacionalidade brasileira;
II - gozo dos direitos polticos;
III - quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - nvel de escolaridade ou habilitao legal exigida para o exerccio do cargo;
V - idade mnima de 18 anos;
VI - aptido fsica e mental.
1 - As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelecidos em lei.
2 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de
cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, na forma do regulamento e em obedincia
Lei n 5.484, de 14 de julho de 1992.
Art. 9 - O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade competente de cada Poder.

Art. 10 - A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.

Art. 11 - So formas de provimento de cargo pblico:
I - nomeao;
II - promoo;
III - acesso; (revogado pela Lei n 7.356/98)
IV - transferncia; (revogado pela Lei n 7.356/98)
V - readaptao;
VI - reverso;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegrao;
IX - reconduo.
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DA NOMEAO

II

Art. 12 - A nomeao far-se-:

I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo de provimento efetivo;
II - em comisso, para cargos de confiana, de livre exonerao;
III - em substituio, no afastamento legal ou temporrio do servidor ocupante de cargo em comisso.
1 - A nomeao para cargo de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos, obedecida a ordem de classificao e respeitado o prazo de sua validade e ocorrer, sempre, na classe e
referncia iniciais do Plano de Carreiras, Cargos e Salrios do Estado.
2 - A nomeao para cargos em comisso de assessoramento recair, preferencialmente, em servidores ocupantes de
cargos efetivos.
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DO CONCURSO PBLICO

III

Art. 13 - O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, realizando-se de acordo com o disposto em lei e regulamento.
Art. 14 - O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, a partir da sua homologao, prorrogvel, uma vez, por igual
perodo.
1 - O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados em edital, que ser publicado no Dirio
Oficial do Estado e em jornal dirio de grande circulao.
2 - No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no
expirado.
Art. 15 - Na realizao de concurso pblico sero obrigatoriamente cumpridas as seguintes etapas:
I - publicao no Dirio Oficial do Estado de edital de abertura de inscrio indicando o prazo de sua realizao, bem como o
nmero de vagas;
II - publicao no Dirio Oficial do Estado e em dois (2) jornais de grande circulao da relao dos candidatos aprovados em
ordem decrescente de classificao;
III - ato de homologao assinado pelos chefes dos respectivos Poderes.

Art. 16 - A realizao dos concursos para provimento dos cargos da administrao direta, autrquica e fundacional do Poder
Executivo competir Secretaria de Estado da Administrao, Recursos Humanos e Previdncia.
Pargrafo nico - Excetuam-se do disposto neste artigo os concursos aos cargos da carreira de Procurador do Estado, para
os cargos integrantes do Grupo Ocupacional Magistrio Superior e para outros que a lei dispuser.
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DA POSSE E DO EXERCCIO

IV

Art. 17 - A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das
partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei.
1 - A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de provimento, prorrogvel por mais 30
(trinta) dias, a requerimento do interessado.
2 - Em se tratando de servidor em licena ou afastado por qualquer outro motivo legal, o prazo ser contado do trmino do
impedimento.
3 - A posse poder ocorrer mediante procurao especfica.
4 - No ato da posse, o servidor, ainda que ocupante de cargo em comisso, apresentar declarao de bens atualizada e
valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica
federal, estadual ou municipal, inclusive em autarquias, fundaes e empresas pblicas e sociedades de economia mista.
5 - A autoridade que der posse ter de verificar, sob pena de responsabilidade, se foram satisfeitas as exigncias
estabelecidas na lei para a investidura no cargo.
6 - Ser tornado sem efeito o ato de nomeao, se a posse no ocorrer no prazo previsto no 1 deste artigo.
Art. 18 - A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico - S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo por
junta mdica oficial do Estado.
Art. 19 - So competentes para dar posse:
I - o Chefe do Poder, aos dirigentes de rgos que lhe so diretamente subordinados;
II - os Secretrios de Estado, aos dirigentes de rgos que lhes so diretamente subordinados;
III - os dirigentes das autarquias e fundaes, aos seus servidores;
IV - os titulares da Setorial de Administrao, nos demais casos.
Art. 20 - Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo.
1 - de 30 (trinta) dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados da data da posse.
2 - Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo previsto no pargrafo anterior.
3 - _ autoridade competente do rgo ou entidade para onde for designado o servidor compete dar-lhe exerccio.
Art. 21 - O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento individual do
servidor.
Pargrafo nico - Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os elementos necessrios ao seu
assentamento individual.
Art. 22 - O ocupante de cargo de provimento efetivo fica sujeito a trinta horas semanais de trabalho, salvo quando a lei
estabelecer durao diversa.
Pargrafo nico - O exerccio de cargo em comisso e de funo gratificada implicar obrigatoriedade de 08 (oito) horas
dirias de trabalho.

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DO ESTGIO PROBATRIO

Art. 23 - Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por
perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o
desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - responsabilidade.
1 - Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao da autoridade competente
a avaliao do desempenho do servidor, realizada de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento, sem prejuzo da
continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo.
2 - O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente
ocupado, observado o disposto no art. 33.
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DA ESTABILIDADE

VI

Art. 24 - O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo adquirir estabilidade no
servio pblico ao completar 2 (dois) anos de efetivo exerccio.
Art. 25 - O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou de processo
administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
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DA PROMOO

VII

Art. 26 - Promoo a elevao do servidor de uma para outra classe imediatamente superior, no mesmo cargo, dentro da
mesma carreira, de acordo com o estabelecido no Plano de Carreiras, Cargos e Salrios do Estado e legislao especfica.
Pargrafo nico - No poder ser promovido servidor em estgio probatrio, disponibilidade, licena para tratar de interesses
particulares ou quando colocado disposio de rgo ou entidades no integrantes da administrao estadual, salvo por
antigidade.
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DO ACESSO

VIII

Art. 27 - Acesso a elevao do servidor da classe final de uma carreira para classe inicial de outra carreira afim, de acordo
com o estabelecido no Plano de Cargos, Carreiras e Salrios do Estado e legislao especfica. (revogado pela Lei n
7.356/98)
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DA TRANSFERNCIA

IX

Art. 28 - Transferncia a passagem do servidor estvel de cargo efetivo para outro de igual denominao, classe e
vencimento, pertencente a quadro de pessoal diverso, de rgo ou instituio do mesmo Poder. (revogado pela Lei n
7.356/98)
Pargrafo nico - A transferncia ocorrer de ofcio ou a pedido do servidor, atendido o interesse do servio, mediante a
existncia de vaga.
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DA READAPTAO

Art. 29 - Readaptao a investidura do servidor estvel em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a
limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica.

 1 - Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.

2 - A readaptao ser efetivada, preferencialmente, em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida.
3 - A readaptao do servidor independer de vaga.
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DA REVERSO

XI

Art. 30 - Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem
declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria.
1 - A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao e depender de vaga.
2 - Enquanto no houver vaga o servidor permanecer em disponibilidade remunerada.
Art. 31 - No se proceder a reverso se o aposentado j tiver completado 70 (setenta) anos de idade.
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DA REINTEGRAO

XII

Art. 32 - A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua
transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as
vantagens.
1 - Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade remunerada, observado o disposto no art. 33
e seus pargrafos.
2 - Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a
indenizao, ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade remunerada.
3 - A deciso administrativa que determinar a reintegrao s pode ser tomada em processo administrativo no qual a
Procuradoria Geral do Estado tenha emitido parecer conclusivo reconhecendo a nulidade da demisso.
4 - O servidor reintegrado ser submetido a inspeo mdica oficial e aposentado se julgado incapaz.
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DA RECONDUO

XIII

Art. 33 - Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado.

1 - A reconduo somente ocorrer em decorrncia de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo, ou no caso
de reintegrao do anterior ocupante.
2 - Quando provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro de atribuies e vencimentos compatveis,
respeitada a escolaridade e habilitao legal exigidas.
3 - No caso de extino do cargo de origem e no havendo outro cargo onde possa ser aproveitado, o servidor ficar em
disponibilidade remunerada.
Art. 34 - Em nenhuma hiptese haver indenizao ao servidor reconduzido.
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DO APROVEITAMENTO E DA DISPONIBILIDADE

XIV

Art. 35 - Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao
integral inerente ao cargo efetivo.
Art. 36 - O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- de ofcio, mediante aproveitamento obrigatrio em cargo
de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
Art. 37 - O aproveitamento do servidor que se encontra em disponibilidade depender dos seguintes requisitos:
I - comprovao de sua capacidade fsica e mental por junta mdica oficial do Estado;

II - possuir a qualificao exigida para o provimento do cargo;

III - no haver completado 70 (setenta) anos de idade;
IV - que no ocupe cargo inacumulvel comprovado mediante certido expedida pelo rgo competente.
1 - Se julgado apto, o servidor assumir o exerccio do cargo no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de
aproveitamento.
2 - Verificada a incapacidade definitiva, o servidor em disponibilidade ser aposentado.
3 - Havendo mais de um concorrente a ser aproveitado em uma s vaga, a preferncia recair naquele de maior tempo de
disponibilidade e, em caso de empate, no de maior tempo de servio pblico estadual.
Art. 38 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo
legal, salvo doena comprovada pela junta mdica oficial do Estado.
CAPTULO II
DA VACNCIA
Art. 39 - A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - acesso; (revogado pela Lei n 7.356/98)
V

transferncia;

(revogado

VI

pela

Lei

VII - aposentadoria;
VIII - posse em outro cargo inacumulvel; (revogado pela Lei n 7.356/98)
IX - perda de cargo por deciso judicial;
X - falecimento.
Art. 40 - A vacncia dar-se- na data:
I - da publicao do ato que a determinar;
II - do falecimento do servidor.
Art. 41 - A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio.
Pargrafo nico - A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido.
Art. 42 - A exonerao de cargo em comisso dar-se-:
I -a juzo da autoridade competente;
II -a pedido do servidor.
Art. 43 - A demisso dar-se- como penalidade de acordo com o previsto no Ttulo IV Capitulo IV.

7.356/98)
readaptao;

CAPTULO
DA MOVIMENTAO

III

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DA REMOO

Art. 44 - Remoo o deslocamento do servidor com o respectivo cargo, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo rgo e
Poder, com ou sem mudana de sede.
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DA REDISTRIBUIO

II

Art. 45 - Redistribuio o deslocamento do servidor, com o respectivo cargo, para quadro de pessoal de outro ou entidade do
mesmo Poder, observado o interesse da administrao.
1 - A redistribuio dar-se- exclusivamente para ajustamento de quadros de pessoal s necessidades dos servios,
inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade.
2 - Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis que no puderem ser redistribudos, na forma deste
artigo, podero ser colocados em disponibilidade at seu aproveitamento na forma do art. 37.
3 - A redistribuio somente poder ocorrer no mbito da administrao direta, autrquica e fundacional, respeitadas as
lotaes das respectivas instituies.
4 - Somente aps decorrido 1 (um) ano, poder o servidor ser novamente redistribudo.
5 - O servidor que se encontrar com a sua situao irregular no ser redistribudo at que se proceda a sua regularizao.
CAPTULO
DA SUBSTITUIO

IV

Art. 46 - Os servidores ocupantes de cargo em comisso e os investidos em funo gratificada tero substitutos indicados
conforme legislao especfica ou, no caso de omisso, previamente designados pela autoridade competente.
Pargrafo nico - Quando a substituio for por perodo igual ou superior a 30 (trinta) dias, o servidor designado substituto
ter direito percepo da diferena entre seus vencimentos e representao e os do substitudo.
TTULO
DOS DIREITOS E VANTAGENS

III

CAPTULO
I
DO
VENCIMENTO
E
DA
REMUNERAO
DO VENCIMENTO, DA REMUNERAO E DO SUBSDIO (Redao dada pela Medida Provisria n 029 de 2007 )
Art. 47 - Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor fixado em lei.
Art. 48 - Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes ou temporrias
estabelecidas em lei.
1 - O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, irredutvel.
2 - assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre
servidores dos trs Poderes, ressalvadas as vantagens de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.
Art. 48-A. Subsdio a retribuio ao servidor realizado em parcela nica, vedado o acrscimo de qualquer gratificao
adicional, abono, prmio, verbas de representao ou outra espcie remuneratria. (Redao dada pela Medida Provisria n
029 de 2007)
Art. 49 - Nenhum servidor poder perceber mensalmente a ttulo de remunerao, importncia superior soma dos valores
percebidos como remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, pelos membros da Assemblia Legislativa, Secretrio de Estado
e Desembargador do Tribunal de Justia.
Pargrafo nico - Excluem-se do teto remuneratrio a que se refere este artigo as vantagens previstas nos incisos III, XII, XIII,
XIV, XV, XVI, do art. 74.

Art. 50 - O servidor perder:

I - a remunerao dos dias em que no comparecer ao servio, salvo os casos previstos neste Estatuto;
II - a parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas antecipadas, iguais ou superiores a 60
(sessenta) minutos;
III - metade da remunerao, na hiptese de converso da suspenso em multa.
Art. 51 - Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento.
Pargrafo nico - Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a
critrio da administrao e com reposio de custos, na forma definida em regulamento.
Art. 52 - As reposies e indenizaes ao errio sero descontadas em parcelas mensais no excedentes 5 (quinta) parte
da remunerao ou provento, em valores atualizados.
Art. 53 - O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado, ou que tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade
cassada, ter o prazo de 60 (sessenta) dias para quitar o dbito.
Pargrafo nico - A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em dvida ativa.
Art. 54 - O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, salvo em se tratando
de prestao de alimentos, resultante de deciso judicial.
CAPTULO
DAS VANTAGENS

II

Art. 55 - Alm do vencimento podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:

I - indenizaes;
II - gratificaes;
III - adicionais.
1 - As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
2 - As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em lei.
Art. 56 - As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer outros
acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
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DAS INDENIZAES

Art. 57 - Constituem indenizaes ao servidor:

I - ajuda de custo;
II - dirias;
III - vale-transporte;
IV - tquete-refeio.(revogado pela Lei n 7.356/98)
Pargrafo nico - Os valores das indenizaes, assim como as condies para a sua concesso, sero estabelecidos em
regulamento.
SUBSEO
DA AJUDA DE CUSTO

Art. 58 - A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do servidor que, no interesse do servio, passar
a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em carter permanente.
1 - Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo passagens,
bagagem e bens pessoais.
2 - A famlia do servidor que vier a falecer na nova sede so assegurados ajuda de custo e transporte de retorno
localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado da data do bito.
Art. 59 - A ajuda de custo ser arbitrada pelo Secretrio de Estado e calculada sobre a remunerao do servidor, no podendo
exceder a importncia correspondente a 3 (trs) meses.
Art. 60 - No ser concedida ajuda de custo:
I - ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo;
II - que for colocado disposio do Governo Federal, de outro Estado ou Municpio;
III - que for transferido a pedido ou por permuta;
IV - ao servidor estadual casado, quando o cnjuge tiver direito a ajuda de custo pela mesma mudana de sede.
Art. 61 - Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo servidor efetivo do Estado, for nomeado para cargo em
comisso, com mudana de domiclio.
Art. 62 - O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo que tiver recebido:
I - quando injustificadamente no se apresentar na nova sede no prazo de 30 ( trinta ) dias;
II - no caso de, antes de terminado o desempenho da incumbncia que lhe foi cometida, regressar da nova sede, pedir
exonerao ou abandonar o servio, antes de decorridos 90 (noventa) dias de exerccio na nova sede, salvo se o regresso for
determinado pela autoridade competente ou por motivo de fora maior, devidamente comprovado.
Art. 63 - Compete aos Chefes do Poder arbitrar a ajuda de custo que ser paga ao servidor designado para servio ou estudo
fora do Estado ou do Pas e s autoridades que lhe so subordinadas.
SUBSEO
DAS DIRIAS

II

Art. 64 - O servidor que se deslocar eventualmente e em objeto de servio da localidade onde tem exerccio para outra cidade
do territrio nacional, far jus a passagens e dirias, para cobrir as despesas de pousada, alimentao e locomoo urbana.
1 - As dirias, concedidas por dia de afastamento da sede do servio, sero pagas antecipadamente, com base na provvel
durao do afastamento.
2 - Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente do cargo, o servidor no far jus diria.
Art. 65 - O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las integralmente
no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico - Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento,
restituir as dirias em excesso no prazo previsto no "caput".
Art. 66 - O total das dirias atribudas ao servidor no poder exceder de 180 (cento e oitenta) por ano, salvo em casos
excepcionais e especiais, com prvia e expressa autorizao do Chefe do Poder.
Pargrafo nico - O servidor no pode, em hiptese alguma, receber dirias provenientes de mais de uma fonte
simultaneamente.
SUBSEO
DO VALE-TRANSPORTE

III

Art. 67 - Entende-se como vale-transporte a indenizao que o Estado antecipar aos seus servidores, em efetivo exerccio,
para a utilizao com despesas de deslocamento residncia-trabalho e vice-versa, por um ou mais meios de transportes
coletivos pblicos.

Pargrafo nico - Os recursos provenientes do desconto do vale-transporte, oriundo do servidor, ser aplicado para
capacitao do servidor, atravs do Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Pessoal do Estado - F.D.P., institudo pela Lei
Delegada n 169, de 05 de junho de 1984.
Art. 68 - O servidor custear o vale-transporte com 6% (seis por cento) de seu vencimento-base, cabendo ao Estado cobrir o
excedente
entre
esse
percentual
e
sua
despesa
mensal
com
transporte.
Pargrafo nico. Excetua-se do disposto no caput deste artigo o servidor remunerado por subsdio, que custear o vale
transporte com base em critrios definidos em regulamento. (Acrescentado pela Lei n 302 de 2007 )
Art. 69 - Ao servidor beneficiado caber, mensalmente, uma cota de 40 ( quarenta ) vales-transporte por expediente de
trabalho.
Art. 70 - No caso de ser utilizado mais de um transporte no trajeto referido no artigo 67, o servidor ter direito a tantas cotas de
40 ( quarenta ) vales-transporte quantos forem os transportes utilizados.
Art. 71 - O benefcio do vale-transporte cessar por desistncia do servidor, a partir de sua comunicao por escrito ao setor
competente.
Art. 72 - Decreto governamental dispor sobre normas complementares necessrias operacionalizao da indenizao
prevista nesta subseo.
SUBSEO
DO TQUETE-REFEIO

IV

Art. 73 - Ao servidor que cumprir jornada de trabalho de 8 (oito) oras dirias poder ser concedido o tquete-refeio, a ttulo de
indenizao de despesas com alimentao, podendo ser descontado at 20% (vinte por cento) do valor mensal do tquete na
sua remunerao. (revogado pela Lei n 7.356/98)
Pargrafo nico - A concesso da indenizao de que trata este artigo ser regulamentada por decreto.(revogado pela Lei n
7.356/98)
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DAS GRATIFICAES E ADICIONAIS

II

Art. 74 - Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, sero deferidas aos servidores as seguintes gratificaes e
adicionais:
I - gratificao pelo exerccio de cargo em comisso;
II - gratificao pelo exerccio de funo de chefia e assistncia intermediria;
III - gratificao natalina;
IV - gratificao pela execuo de trabalho tcnico-cientfico;
V - gratificao por condies especiais de trabalho;
VI - gratificao de natureza tcnica;
VII - gratificao de aumento de produtividade;
VIII - gratificao de recuperao tributria;
IX - gratificao de risco de vida;
X - gratificao especial de exerccio da funo policial;
XI - gratificao especial de exerccio;
XII - adicional por tempo de servio;
XIII - adicional pelo exerccio de atividades insalubres e perigosas;

XIV - adicional pela prestao de servio extraordinrio;

XV - adicional noturno;
XVI - adicional de frias;
XVII - outras gratificaes ou adicionais previstos em lei.
SUBSEO
DA GRATIFICAO PELO EXERCCIO DE CARGO EM COMISSO

Art. 75 - Pelo exerccio de cargo em comisso que o servidor tenha exercido ou venha a exercer, devida uma gratificao de
representao em valores fixados em lei.
1 - A gratificao prevista neste artigo incorpora-se remunerao do servidor na proporo de 1/5 (um quinto) por ano de
exerccio de cargo em comisso at o limite de 5 (cinco) quintos. (revogado pela Lei n 6.524/1995)
2 - O acrscimo a que se refere este artigo ocorrer a partir do 6 ano completo, consecutivo ou no, de exerccio de cargo
em comisso at completar o dcimo ano considerada, como vantagem pessoal, a importncia equivalente frao de 1/5 (um
quinto). (revogado pela Lei n 6.524/1995)
3 - Quando mais de um cargo em comisso tenha sido exercido, a importncia a ser incorporada ter como base o valor do
cargo comissionado de maior smbolo, desde que lhe corresponda o exerccio mnimo de 2 (dois) anos. (revogado pela Lei n
6.524/95)
4 - Ocorrendo o exerccio de cargo em comisso de smbolo mais elevado, por perodo de 02 (dois) anos, aps a
incorporao da frao de 5/5 (cinco quintos), haver a atualizao progressiva das parcelas j incorporadas, observado o
disposto no pargrafo anterior. (revogado pela Lei n 6.524/95)
5 - Enquanto exercer cargo em comisso, o servidor no perceber a parcela cuja adio fez js, salvo no caso de optar
pelos vencimentos do cargo efetivo. (revogado pela Lei n 6.524/95)
6 - A importncia referida neste artigo no ser considerada para efeito de clculo de vantagens ou gratificaes incidentes
sobre o vencimento do cargo efetivo. (revogado pela Lei n 6.524/95)
7 - O servidor, aps a incorporao da frao de 5/5 (cinco quintos) dever cumprir a jornada de trabalho de 08 (oito) horas
dirias. (revogado pela Lei n 6.524/95)
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DA GRATIFICAO PELO EXERCCIO DE FUNO DE CHEFIA E ASSISTNCIA INTERMEDIRIA

II

Art. 76 - Ao servidor efetivo designado para exercer funo de direo e assistncia intermediria devida uma gratificao,
em valores estabelecidos por lei.
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DA GRATIFICAO NATALINA

III

Art. 77 - A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o servidor fizer jus no ms de
dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano.
Pargrafo nico - A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada como ms integral.
Art. 78 - Ao servidor inativo ser paga igual gratificao, em valor equivalente ao respectivo provento de responsabilidade do
Estado.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo aplica-se s penses de responsabilidade do Estado, com exceo daquelas
vinculadas ao salrio mnimo.
Art. 79 - A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro de cada ano.
Art. 80 - O servidor exonerado perceber no ms subseqente ao da sua exonerao a gratificao natalina,
proporcionalmente aos meses de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da exonerao.
Art. 81 - A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer vantagem pecuniria.

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DA GRATIFICAO PELA EXECUO DE TRABALHO TCNICO-CIENTFICO

IV

Art. 82 - A gratificao pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico-cientfico til ao servio pblico ser arbitrada pelo
Governador do Estado e depender dos seguintes requisitos:
I - execuo de atividade diferenciada das funes exercidas pelo servidor;
II - incumbncia de tarefas por prazo determinado;
III - que o servidor seja detentor de curso de nvel superior.
Pargrafo

nico

gratificao

de

que

trata

este

artigo

ser

regulamentada

por

decreto.

Art. 82. A gratificao pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientifico, til ao servio publico, ser autorizada
pelo Governador do Estado ou mediante delegao deste, conforme disposto em regulamento, e depender de um dos
seguintes requisitos: (Redao dada pela Lei n 8.795 de 12/5/2008 )
I - execuo de trabalho de utilidade para o servio pblico, no decorrente das atribuies normais do cargo;
II - execuo de atividades gerenciais e de assessoramento que envolvam aes de planejamento, orientao, superviso,
coordenao e controle, consultoria e assessoria;
III - execuo de atividades que se destinem difuso e aplicao de idias e conhecimentos cientficos;
IV - prestao de assistncia a outros servios visando a aplicao de conhecimentos tcnicos ou cientficos, quando
autorizada pelo rgo a que pertence o servidor;
V - participao em comits, comisses ou grupos de trabalho, observadas, em cada caso, a natureza da atividade e a
capacitao tcnica exigida para o trabalho.
Pargrafo nico. A gratificao ser atribuda por prazo determinado e somente a servidor detentor de curso de nvel superior.
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DA GRATIFICAO POR CONDIES ESPECIAIS DE TRABALHO

Art. 83 - A gratificao por condies especiais de trabalho tem por finalidade:

I - atender s reais necessidades de aumento de produtividade nos rgos e nas entidades estaduais quando a natureza do
trabalho assim o exigir;
II - fixar o servidor em determinadas regies;
1 - Na hiptese do inciso I, fica o servidor obrigado jornada de trabalho de 40 (quarenta ) horas semanais;
2 - Na hiptese do inciso II, dever, obrigatoriamente, o servidor residir no municpio de sua lotao.
3 - O servidor perder a gratificao quando afastado do exerccio do cargo, ressalvada a hiptese do artigo 170, incisos I,
II, VII, alneas "a", "b", "d" e "e".
Art. 84 - A gratificao a que se refere o artigo anterior ser calculada com base no valor do vencimento do cargo efetivo, at o
limite de 100 % (cem por cento).
Art. 84 - A gratificao a que se refere o artigo anterior ser calculada com base no valor do vencimento do cargo efetivo, at
o limite de 100% (cem por cento). (Redao dada pela Lei n 8.312 de 2005)
1 Quando se tratar de professor de educao bsica, em atividade de regncia de sala de aula, fora do turno normal de
trabalho a que estiver sujeito, o limite estabelecido no caput deste artigo, poder ser ampliado em vinte por cento. (Includo
pela Lei n 8.312 de 2005)
2 A concesso da gratificao por condies especiais de trabalho ser autorizada pelos Chefes dos Poderes.(NR).
(Includo pela Lei n 8.312 de 2005)
Pargrafo nico - A concesso da gratificao por condies especiais de trabalho ser autorizada pelos Chefes dos
Poderes.

Art. 85 - A gratificao de que trata o artigo 83, incisos I e II, inacumulvel com o recebimento do adicional por servio
extraordinrio e a remunerao do cargo em comisso.
Art. 85. A gratificao de que trata o art. 83, incisos I e II, inacumulvel com o recebimento do adicional por servio
extraordinrio e a remunerao do cargo em comisso. (Redao dada pela Lei n 7.564 de 2000)
Pargrafo nico. O servidor poder receber a gratificao por condio especial de trabalho, quando no exerccio de cargo
em comisso, se optar pelos vencimentos do cargo efetivo. (Acrescentado pela Lei n 7.564 de 2000)
Art. 86 - Para efeito de clculo de proventos, a gratificao por condies especiais de trabalho incorpora-se ao vencimento
aps cinco anos consecutivos ou dez interrompidos nesse regime.
Pargrafo nico - A incorporao prevista no "caput" deste artigo dar-se- sempre pelo percentual maior que tenha sido
concedida, desde que lhe corresponda tempo mnimo de um ano de percepo.
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DA GRATIFICAO DE NATUREZA TCNICA

VI

Art. 87 - Aos servidores integrantes do Grupo Ocupacional Atividades de Nvel Superior, pelo efetivo exerccio das atribuies
inerentes aos cargos, ainda que disposio de outro rgo, devida a gratificao de natureza tcnica, no percentual de
160% (cento e sessenta por cento) sobre o vencimento. (Regulamentada pelo Decreto n 14.489 de 1995)
Pargrafo nico - A gratificao prevista no "caput" deste artigo incorpora-se aos proventos da inatividade a qualquer tempo.
(Regulamentada pelo Decreto n 14.489 de 1995)
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DA GRATIFICAO DE AUMENTO DE PRODUTIVIDADE

VII

Art. 88 - A gratificao de aumento de produtividade ser atribuda aos servidores integrantes do Grupo Ocupacional
Tributao, Arrecadao e Fiscalizao e destina-se a incentivar o aumento da arrecadao dos tributos estaduais, conforme o
determinado em legislao pertinente ou regulamentao especfica.
Pargrafo nico - Integrar os proventos da inatividade a vantagem de que trata este artigo.
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DA GRATIFICAO DE RECUPERAO TRIBUTRIA

VIII

Art. 89 - A gratificao de recuperao tributria ser concedida exclusivamente aos servidores integrantes do Grupo
Ocupacional Tributao, Arrecadao e Fiscalizao que, no exerccio das tarefas de fiscalizao, efetuem a lavratura de Auto
de Infrao e/ou Termo de Apreenso que venham a resultar em recuperao de receita de tributos, com a entrada, nos cofres
do Tesouro Estadual, dos recursos financeiros, em conseqncia da ao praticada na forma determinada em legislao ou
regulamentao especfica. (Revogado pela Lei n 7.583 de 29 de dezembro de 2000)
Art. 90 - A gratificao de que trata o artigo anterior em hiptese alguma poder ser incorporada aos vencimentos e nem
servir de base para clculo dos proventos de aposentadoria. (Revogado pela Lei n 7.583 de 29 de dezembro de 2000)
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DA GRATIFICAO DE RISCO DE VIDA

IX

Art. 91 - Pela execuo de trabalho de natureza especial com risco de vida ser concedida uma gratificao no percentual de
100% (cem por cento) sobre o vencimento aos servidores:
I - ocupantes de cargos efetivos do Grupo Ocupacional Polcia Civil quando em efetivo exerccio de funo de natureza
essencialmente policial;
II - ocupantes dos cargos de Superintendentes de Polcia Civil, Delegados Regionais, Delegados Municipais e Motoristas
lotados na Secretaria de Estado da Segurana Pblica, ainda que no pertenam ao Grupo Polcia Civil;
III - em efetivo exerccio nos estabelecimentos penais integrantes do Sistema Penitencirio Estadual;
IV - ocupantes dos cargos em comisso de Coordenador do Sistema Penitencirio, Corregedor de Presdios e Diretor da Casa
de Albergado da Secretaria de Estado da Justia;
V - servidores de outros rgos disposio da Secretaria de Estado da Justia que prestarem efetivo exerccio em
estabelecimento penal.

VI - ocupantes do cargo de Vigia do Grupo Apoio Administrativo e Operacional, no efetivo exerccio da funo de vigilncia de
prdios pblicos;
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DA GRATIFICAO ESPECIAL DE EXERCCIO

Art. 92 - Aos ocupantes dos cargos efetivos de Agente de Policia, Comissrio de Polcia, Escrivo de Polcia e de Perito
Criminalstico Auxiliar ser devida a gratificao especial de exerccio da funo policial, no percentual de 100% (cem por
cento), calculada sobre o vencimento, desde que estejam no efetivo exerccio de funo de natureza essencialmente policial.
Pargrafo nico - A gratificao prevista neste artigo incorpora-se aos proventos da inatividade a qualquer tempo.
Art. 93 - Aos servidores integrantes do Grupo Auditoria, pelo efetivo exerccio das atribuies inerentes aos respectivos cargos,
devida a gratificao especial de exerccio no percentual de 160% (cento e sessenta por cento) sobre o vencimento. (Lei n
6.273, de 06 de fevereiro de 1995)
Pargrafo nico - A gratificao prevista neste artigo, incorpora-se aos proventos da inatividade a qualquer tempo.
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DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO

XI

Art. 94 - O adicional por tempo de servio devido razo de 5% (cinco por cento) a cada cinco anos de efetivo servio
pblico estadual, observado o limite mximo de 35% (trinta e cinco por cento) incidente exclusivamente sobre o vencimento
bsico do cargo efetivo.
1 - O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar o qinqnio.
2 - Os adicionais por tempo de servio j concedidos ficam transformados em qinqnio.
3 - Os saldos dos anunios j incorporados remunerao do servidor sero transformados automaticamente em
qinqnio na data de aquisio da vantagem.(Redao dada pela Lei n 7.356/1998)
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DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE

XII

Art. 95 - Os servidores que habitualmente trabalhem em locais insalubres, ou em contato permanente com substncias txicas,
radioativas, inflamveis ou com eletricidade ou que causem danos sade, fazem jus ao adicional de insalubridade ou de
periculosidade, calculado sobre o vencimento do cargo efetivo.
1 - O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever optar por um deles.
2 - O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao das condies ou dos riscos que deram
causa

sua
concesso.
Art. 95-A. Os servidores remunerados por subsdio, que habitualmente trabalhem em locais insalubres, ou em contato
permanente com substncias txicas, radioativas, inflamveis ou com eletricidade ou que causem danos sade, fazem jus ao
adicional de insalubridade ou de periculosidade, com base em critrios definidos em regulamento. (Redao dada pela Medida
Provisria n 029 de 2007 )
Art. 96 - So consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua natureza, condies ou mtodos de
trabalho, exponham os servidores ao de agente nocivo sade acima dos limites de tolerncia fixados em razo da
natureza, da intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus efeitos.
Art. 97 O adicional de insalubridade classifica-se segundo os graus mximo, mdio e mnimo, com percentuais de 40%
(quarenta por cento), 30% (trinta por cento) e 20% (vinte por cento) do vencimento do servidor.
Art. 97-A. O adicional de insalubridade para o servidor remunerado por subsdio classifica-se segundo os graus mximo,
mdio e mnimo, de acordo com os valores fixados em lei. (Redao dada pela Medida Provisria n 029 de 2007 )
Art. 98 - So consideradas atividades ou operaes periculosas aquelas que, por sua natureza, condies ou mtodos de
trabalho, impliquem contato permanente com inflamveis e eletricidade em condies de risco acentuado.
Art. 98-A. O adicional de periculosidade para o servidor remunerado por subsdio ser pago no valor idntico ao grau mdio
referido no art. 97-A, desta Lei. (Redao dada pela Medida Provisria n 029 de 2007 )
Pargrafo nico - O adicional de periculosidade calculado no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento.

Art. 99 - A insalubridade e periculosidade sero comprovadas mediante percia mdica.

Art. 100 - vedado gestante ou lactante o trabalho em atividades insalubres ou perigosas.
Art. 101 - Na concesso dos adicionais de atividades insalubres e perigosas, sero observadas as situaes estabelecidas em
legislao especfica.
Art. 102 - Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substncias radioativas sero mantidos sob
controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizantes no ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao
prpria.
Pargrafo nico - Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos a exames mdicos peridicos, de (06) seis em
(06) seis meses.
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DO ADICIONAL POR SERVIO EXTRAORDINRIO

XIII

Art. 103 - A prestao de servios extraordinrios ser remunerada com o acrscimo de, no mnimo, 50% (cinqenta por
cento) em relao hora normal de trabalho.
Art. 104 - Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitado o
limite mximo de 2 (duas) horas dirias.
Art. 105 - Ao servidor em exerccio de cargo em comisso vedada a percepo do adicional por servios extraordinrios,
salvo casos especiais submetidos considerao do Chefe do Poder.
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DO ADICIONAL NOTURNO

XIV

Art. 106 - Adicional por trabalho noturno o valor pecunirio devido ao servidor cujo trabalho seja executado entre 22 (vinte e
duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte e ser remunerado com um acrscimo de 25% (vinte e cinco por
cento) sobre o salrio-hora diurno.
Pargrafo nico - A hora de trabalho noturno ser computada como de 52 (cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta ) segundos.
Art. 107 - Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata o artigo anterior incidir sobre a remunerao
prevista no artigo 103 deste Estatuto.
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DO ADICIONAL DE FRIAS

XV

Art. 108 - Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por ocasio das frias, um adicional correspondente a 1/3
(um tero) da remunerao do perodo das frias.
Pargrafo nico - As vantagens decorrentes do exerccio de cargo em comisso ou de funo gratificada sero consideradas
no clculo do adicional de que trata este artigo.
CAPTULO
DAS FRIAS

III

Art. 109 - O servidor gozar por ano, obrigatoriamente, 30 (trinta) dias consecutivos de frias, observada a escala previamente
organizada.
1 - Somente aps os doze primeiros meses de efetivo exerccio adquirir o servidor direito s frias.
2 - proibido levar conta de frias qualquer falta ao trabalho.
Art. 110 - Durante as frias o servidor ter direito a todas as vantagens do seu cargo.
Art. 111 - S permitida a acumulao de frias at o mximo de dois anos, no caso de imperiosa necessidade de servio.
Pargrafo nico - Ocorrendo a situao prevista neste artigo, a autoridade administrativa competente dever, em despacho
escrito, cancelar as frias do servidor, justificando a razo do procedimento e definindo a nova data da concesso.

Art. 112 - As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica, comoo interna, e convocao para
jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo de superior interesse pblico.
Art. 113 - Os membros da famlia que trabalhem na mesma repartio tm direito de gozar frias no mesmo perodo, desde
que no importe em prejuzo para o servio.
Art. 114 - O pagamento da remunerao das frias ser efetuado no ms antecedente ao gozo das mesmas, observando-se o
disposto no 3 deste artigo.
1 - O servidor exonerado do cargo efetivo ou em comisso perceber indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver
direito e ao incompleto, na proporo de 1/12 (um doze avos) por ms de efetivo exerccio ou frao igual ou superior a 14
(quatorze) dias.
2 - A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for publicado o ato exoneratrio.
3 - facultado ao servidor converter 1/3 (um tero) das frias em abono pecunirio, desde que o requeira com antecedncia
mnima de 60(sessenta) dias. (revogado pela Lei n 6.524/95)
4 - No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor do adicional de frias. (revogado pela Lei n 6.524/95)
Art. 115 - O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncias radioativas gozar 20 (vinte) dias
consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao.
Art. 116 - Ao servidor estudante assegurado o direito de fazer coincidir as frias na repartio com as escolares.
Art. 117 - O servidor cuja situao funcional se altere quando em gozo de frias no ser obrigado a apresentar-se antes de
termin-las.
CAPTULO
DAS LICENAS
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DISPOSIES GERAIS

IV

Art. 118 - Conceder-se- licena ao servidor:

I - para tratamento de sade;
II - por motivo de acidente em servio e doena profissional;
III - por motivo de doena em pessoa da famlia;
IV - gestante ou adotante;
V - paternidade;
VI - para acompanhar cnjuge ou companheiro;
VII - para o servio militar;
VIII - como prmio assiduidade;
IX - para tratar de interesses particulares;
X - para desempenho de mandato classista.
1 - As licenas previstas nos incisos I, II e III sero precedidas de exames, pela junta mdica oficial do Estado, vedado ao
beneficirio o exerccio de qualquer atividade remunerada durante o perodo da licena.
2 - O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodo superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo
nos casos dos incisos VI, VII e X.
Art. 119 - S ser concedida licena a servidor ocupante de cargo em comisso, no titular de cargo efetivo, nos casos dos
incisos I, II, IV e V do artigo anterior.

Art. 120 - O ocupante de cargo em comisso, que seja titular de cargo efetivo, ter direito s licenas previstas nos incisos I, II,
III, IV, V e VIII do art. 118.
Art. 121 - So competentes para conceder licena:
I) os Chefes dos Poderes, s autoridades que lhes so diretamente subordinadas;
II) os Secretrios de Estado, aos que lhes so diretamente subordinados;
III) os titulares das autarquias e fundaes.
Art. 122 - A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da mesma espcie ser considerada como
prorrogao, desde que o servidor no retorne s suas atividades.
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DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE

II

Art. 123 - A licena para tratamento de sade ser concedida a pedido ou de ofcio, com base em percia mdica e durao
que for indicada no respectivo laudo, sem prejuzo da remunerao.
1 - Quando a licena for de at 15 (quinze) dias, poder ser deferida com base em atestado mdico particular ou de
instituio previdenciria oficial, visado por junta mdica oficial do Estado.
2 - Quando superior a 15 (quinze) dias dever conter laudo da junta mdica oficial do Estado.
3 - Sempre que necessrio, a inspeo mdica realizar-se- na residncia do servidor ou no estabelecimento hospitalar
onde se encontrar internado.
4 - Inexistindo mdico oficial no local onde o servidor esteja prestando servios, ser acolhido o atestado passado por
mdico particular.
5 - No caso do pargrafo anterior, o atestado s produzir efeito aps homologado pela junta mdica oficial do Estado.
Art. 124 - Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido a nova inspeo mdica, devendo o laudo concluir pela volta ao
servio, pela prorrogao da licena ou, se for o caso, pela aposentadoria.
Art. 125 - Terminada a licena o servidor reassumir imediatamente o exerccio, salvo prorrogao pleiteada antes da
concluso da licena.
Pargrafo nico - Contar-se- como de prorrogao de licena o perodo compreendido entre o dia do seu trmino e o de
conhecimento que tiver o interessado do resultado denegatrio do pedido.
Art. 126 - O servidor ser licenciado compulsoriamente quando acometido de qualquer doena que impea a sua locomoo
ou torne o seu estado incompatvel com o exerccio do cargo.
Art. 127 - Verificada a cura clnica, dever o servidor licenciado nos termos do artigo anterior voltar atividade, ainda que
permanea o tratamento, desde que as funes sejam compatveis com as suas condies orgnicas.
Art. 128 - Para efeito de concesso de licena de ofcio, o servidor obrigado a submeter-se inspeo mdica determinada
pela autoridade competente para licenciar.
1 - No caso de recusa injustificada, sujeitar-se- pena prevista no artigo 225, 3, considerando-se de ausncia ao servio
os dias que excederem a essa penalidade para fins de processo por abandono de cargo.
2 - Efetuada a inspeo, cessar a suspenso ou ausncia.
Art. 129 - O servidor no poder permanecer em licena para tratamento de sade por mais de 24 (vinte e quatro) meses
consecutivos ou intercalados se, entre as licenas, mediar um espao no superior a 60 (sessenta) dias, ou se a interrupo
decorrer de licena por motivo de gestao.
1 - Decorrido o prazo estabelecido no artigo anterior, o servidor ser submetido a inspeo mdica.
2 - Considerado apto, reassumir o exerccio do cargo, sob pena de se apurarem, como faltas injustificadas, os dias de
ausncia.

 3 - Se julgado incapacitado definitivamente para o servio pblico ou sem condies de ser readaptado, ser aposentado.
Art. 130 - O servidor licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-se a qualquer atividade remunerada, sob pena
de ter cassada a licena, sem prejuzo de outras providncias consideradas cabveis.
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DA LICENA POR ACIDENTE EM SERVIO E DOENA PROFISSIONAL

III

Art. 131 O servidor acidentado em servio ou acometido de doena profissional, grave, contagiosa ou incurvel, ser
licenciado com remunerao integral.
Art. 132 - Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor, relacionado, mediata ou imediatamente,
com o exerccio do cargo.
Pargrafo nico - Equipara-se ao acidente em servio o dano:
I - decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do cargo;
II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.
Art. 133 - A concesso da licena depende de inspeo por junta mdica oficial do Estado e ter a durao que for indicada no
respectivo laudo.
Art. 134 - Consideram-se doenas profissionais as relacionadas no artigo 186 e as especificadas em lei.
Art. 135 - O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especializado, no prestado pelo sistema mdicoassistencial do Estado, poder ser tratado em instituio privada, por conta dos cofres pblicos.
Art. 136 - A prova do acidente ser feita em processo especial no prazo de 10 (dez) dias, prorrogvel quando as circunstncias
o exigirem.
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DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA

IV

Art. 137 - Ser facultada a licena por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, de ascendente ou descendente do
servidor.
1 - A licena somente ser deferida aps comprovao da doena por inspeo mdica e desde que a assistncia direta do
servidor se torne indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo.
2 - A licena de que trata este artigo no poder exceder de 01 (um) ano, e ser concedida com os vencimentos e
vantagens percebidos data de sua concesso at 03 (trs) meses, sofrendo, se superior a tal perodo, os seguintes
descontos:
I - de um tero, quando exceder de trs at seis meses;
II - de dois teros, quando exceder de seis at doze meses.
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DA LICENA GESTANTE OU ADOTANTE

Art. 138 - A servidora gestante far jus licena de 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
Art. 138. A servidora gestante far jus licena de cento e oitenta dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao. (Redao
dada pela Lei n 8.886 de 7/11/2008 )
1 - A licena poder ter incio no primeiro dia do 8(oitavo) ms de gestao, salvo prescrio mdica em contrrio.
2 - No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do dia imediato ao do parto, provado mediante certido do
registro de nascimento.
3 - No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidora ser submetida a exame mdico e, se julgada
apta, reassumir o exerccio.

 4 - No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30(trinta) dias de repouso remunerado.
5 Durante a licena, cometer falta grave a servidora que exercer qualquer atividade remunerada ou mantiver a criana em
creche ou organizao similar. (Redao dada pela Lei n 8.886 de 7/11/2008 )
Art. 139 - A servidora lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a dois descansos de meia hora cada, para
amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses. (Revogado pela Lei n 8.886 de 7/11/2008)
Art. 140 - A servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at 01 (um) ano de idade, sero concedidos 90
(noventa) dias de licena remunerada, a partir da data de adoo ou concesso de guarda da criana.
Pargrafo nico - No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais de 01(um) ano de idade, o prazo de que trata
este
artigo
ser
de
30(trinta)
dias.
Art. 140. servidora que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo de criana at um ano de idade, sero
concedidos cento e oitenta dias de licena remunerada, a partir da data de adoo ou concesso da guarda da criana.
(Redao dada pela Lei n 8.886 de 7/11/2008 )
1 No caso de adoo ou guarda judicial para fins de adoo de criana com mais de um ano de idade, o prazo de que trata
este artigo ser de sessenta dias. (Redao dada pela Lei n 8.886 de 7/11/2008 )
2 A licena adotante somente ser deferida mediante apresentao do termo judicial de adoo ou guarda para fins de
adoo. (Redao dada pela Lei n 8.886 de 7/11/2008 )
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DA LICENA PATERNIDADE

VI

Art. 141 - Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito licena-paternidade de 5(cinco) dias consecutivos,
contados a partir do nascimento ou da adoo da criana.
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DA LICENA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CNJUGE OU COMPANHEIRO

VII

Art. 142 - Ser concedida licena ao servidor efetivo para acompanhar cnjuge ou companheiro transferido para outro ponto
do territrio nacional, para o exterior ou para o exerccio de mandato eletivo federal, estadual e municipal.
1 - Existindo no novo local de residncia repartio pblica estadual da administrao direta, autrquica ou fundacional com
atribuies compatveis com as do cargo do servidor, ser este colocado disposio sem nus para o rgo de origem.
2 - No ocorrendo a situao prevista no pargrafo anterior, ter o servidor direito a licena sem vencimento e vantagens,
por prazo indeterminado.
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DA LICENA PARA SERVIO MILITAR

VIII

Art. 143 - Ao servidor convocado para o servio militar ou outros encargos de segurana nacional, ser concedida licena pelo
prazo da convocao.
1 - A licena ser concedida vista de documento oficial que comprove a incorporao.
2 - O servidor poder optar pelas vantagens do cargo ou pelas que resultarem de sua convocao.
Art. 144 - O servidor desincorporado ter o prazo no excedente a 30 (trinta) dias para reassumir o exerccio sem perda da
remunerao.
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DA LICENA PRMIO POR ASSIDUIDADE

IX

Art. 145 - Aps cada qinqnio ininterrupto de exerccio, o servidor far jus a 3(trs) meses de licena, a ttulo de prmio por
assiduidade, com a remunerao do cargo efetivo.
1 - Para efeito de licena-prmio, considera-se de exerccio o tempo de servio prestado pelo servidor em cargo ou funo
estadual, qualquer que seja a sua forma de provimento.
2 - O ocupante h mais de trs anos de cargo em comisso ou funo gratificada perceber durante a licena a quantia que
percebia data do afastamento.

Art. 146 - Para fins de licena-prmio, no se consideram intercepo de exerccio os afastamentos enumerados no art. 170.
Pargrafo nico - No caso do inciso I do referido artigo, somente no se consideram intercepo do exerccio as faltas,
abonadas ou no, at o limite de 15 (quinze) por ano e 45 (quarenta e cinco) por qinqnio.
Art. 147 - A requerimento do interessado, a licena-prmio poder ser concedida em dois perodos no inferiores a 30(trinta)
dias.
Art. 148 - O servidor com mais de 10(dez) anos de exerccio e com direito a licena-prmio, poder optar pelo gozo da metade
do perodo, recebendo em dinheiro a importncia equivalente aos vencimentos correspondentes outra metade. (revogado
pela Lei n 6.524/95)
Pargrafo nico - A opo prevista neste artigo s alcana os qinqnios posteriores ao dcimo ano de servio. (revogado
pela Lei n 6.524/95)
Art. 149 - O servidor que estiver acumulando nos termos da Constituio ter direito a licena-prmio pelos dois cargos,
contando-se, porm, separadamente o tempo de servio em relao a cada um deles.
Art. 150 - O servidor dever aguardar em exerccio a concesso da licena-prmio.
Pargrafo nico - O direito licena-prmio no est sujeito a caducidade.
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DA LICENA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES

Art. 151 - Depois de 02(dois) anos de efetivo exerccio poder ser concedida ao servidor estvel licena para o trato de
interesses particulares, pelo prazo de at 02(dois) anos, sem remunerao.
..................................................................
Art. 151 - A critrio da Administrao, poder ser concedida ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em
estgio probatrio, licena para o trato de assuntos particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos, sem remunerao,
prorrogvel uma nica vez por perodo no superior a esse limite. (Redao dada pela Lei n 7.683, de 28/09/2001)
...........................................................
1 - O servidor dever aguardar em exerccio a concesso da licena.
2 - O tempo da licena a que se refere este artigo no ser considerado para nenhum efeito legal.
3 - A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor.
4 - Somente poder ser concedida nova licena aps decorridos 2(dois) anos de efetivo exerccio, contados da data em que
o servidor reassumiu em decorrncia do trmino do prazo autorizado.(Revogado Lei n 7.683, de 28/09/2001)
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DA LICENA PARA O DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA

XI

Art. 152 assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para o desempenho de mandato em confederao,
federao, associao de classe ou sindicato representativo da categoria.(Redao dada pela Lei n 7.487 de 1999.)
...........................................................
Art. 152 - assegurado ao servidor o direito a licena para o desempenho de mandato eletivo em confederao, federao,
associao de classe ou sindicato representativo da categoria, com a remunerao do cargo efetivo.
..................................................................
1 - A licena ter durao igual do mandato, devendo ser prorrogado no caso de reeleio, observado o limite de 01 (um)
servidor por entidade com at 500 (quinhentos) associados, 02 (dois) servidores por entidade com at 1.000 (mil) associados e
03 (trs) servidores por entidade com mais de 1.000 (mil) associados. (Redao dada pela Lei n 7.487 de 1999)
...........................................................

 1 - Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou representao nas referidas entidades,
at o mximo de 03 (trs), por entidade.
..................................................................
2 - A licena ter durao igual do mandato, devendo ser prorrogada no caso de reeleio.
"Art. 152 assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para o desempenho de mandato em confederao,
federao, associao de classe ou sindicato representavo da categoria. (Redao dada pela Lei n 7.487 de 1999)
1 - A licena ter durao igual do mandato, devendo ser prorrogado no caso de reeleio, observado o limite de 01 (um)
servidor por entidade com at 500 (quinhentos) associados, 02 (dois) servidores por entidade com at 1.000 (mil) associados e
03 (trs) servidores por entidade com mais de 1.000 (mil) associados. (Redao dada pela Lei n 7.487 de 1999)
2 - Quando mais de um cargo ou funo tenha sido exercido, ser atribuda a vantagem do cargo em comisso ou funo
gratificada de maior smbolo, desde que lhe corresponda um exerccio mnimo de 1 (um) ano ininterrupto, vedada a incluso na
percepo dos proventos da vantagem mencionada no "caput" deste artigo que o servidor venha a receber a partir de 31 de
dezembro de 1998." (Redao dada pela Lei n 7.487 de 1999)
CAPTULO
DOS AFASTAMENTOS

Art. 153 - O servidor poder se afastar do exerccio funcional desde que devidamente autorizado:
I - sem prejuzo da remunerao:
a) quando estudante, como incentivo sua formao profissional;
b) para realizar misso ou estudo em outro ponto do territrio nacional e no exterior;
c) para participar de curso de doutorado, mestrado, especializao ou aperfeioamento no Estado;
d) quando me de excepcional;
e) para exercer atividade poltico-partidria;
f) por at 8 (oito) dias, por motivo de casamento;
g) por at 8 (oito) dias, em decorrncia de falecimento do cnjuge ou companheiro, pais, madrastas, padrastos, pais adotivos,
filhos, menor sob guarda ou tutela, irmos;
h) quando convocado para participar de jri e outros servios obrigatrios por lei;
i) para doao de sangue, por 1(um) dia;
j) por motivo de alistamento eleitoral, at 2 (dois) dias;
l) quando requisitado pela Justia Eleitoral, nos termos de lei especfica;
m) quando convocado pela Justia Eleitoral para integrar mesa receptora ou junta apuradora;
II - com prejuzo da remunerao, quando se tratar de afastamento para o trato de interesses particulares;
III - com ou sem prejuzo da remunerao;
a) para exercer mandato eletivo;
b) para exercer cargo em comisso de direo e assessoramento.
1 - Os afastamentos previstos nas alneas f, g, h, i, j, l, m, devero ser comprovados prvia ou posteriormente, mediante
documento oficial, conforme o caso.

 2 - Concedida a autorizao, e na dependncia de comprovao posterior sem que esta tenha sido efetuada no prazo de
30(trinta) dias da data da ocorrncia, a autoridade anular a autorizao, sem prejuzo de outras providncias que considerar
cabveis.
3 - O servidor ao se afastar para exercer atividade poltico-partidria, comunicar ao seu superior nos termos da legislao
vigente.
Art. 154 - As solicitaes de afastamento de servidores previstas nas alneas b e c do inciso I do artigo 153, devero ser
comprovadas com a aceitao da inscrio do candidato ao curso ou estgio pretendido, com a respectiva carga horria, alm
da prova do credenciamento, quando se tratar de mestrado ou doutorado.
Pargrafo nico - No caso de afastamento que permita prorrogao do prazo, o pedido, nesse sentido, dever ser feito at 30
(trinta) dias antes do trmino da concesso inicial, acompanhado da documentao especfica.
Art. 155 - Os servidores afastados para cursos de doutorado e mestrado ficam obrigados a encaminhar ao chefe imediato,
semestralmente, relatrio das atividades executadas, bem como apresentar relatrio geral por ocasio do trmino do
afastamento e que, se for o caso, poder ser constitudo pela tese, dissertao ou monografia.
Art. 156 - No podero exceder de 5% (cinco por cento) do total de servidores lotados no rgo ou na entidade os
afastamentos previstos nas alneas b e c do inciso I do artigo 153 desta Lei.
Art. 157 - O servidor candidato a mandato eletivo ou classista no poder ser redistribudo, a qualquer ttulo, a partir do registro
de sua candidatura.
Art. 158 - O afastamento que no dependa de autorizao formal dever ser anotado na ficha funcional do servidor, mediante
documentao comprobatria, indicando-se data do incio, do trmino e sua causa.
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DO INCENTIVO FORMAO PROFISSIONAL DO SERVIDOR

Art. 159 - Poder ser autorizado o afastamento de at 2 (duas) horas dirias ao servidor que freqente curso regular de 1 e 2
graus ou de ensino superior, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o do rgo ou entidade, sem
prejuzo do exerccio do cargo.
Pargrafo nico - Para efeito da autorizao prevista neste artigo, ser exigida a compensao do horrio na repartio
atravs da antecipao do incio ou prorrogao do trmino do expediente dirio, conforme considerar mais conveniente ao
estudante e aos interesses do rgo, respeitada a durao semanal de trabalho.
Art. 160 - Ser autorizado o afastamento do exerccio funcional nos dias em que o servidor tiver que prestar exames para
ingresso em curso regular de ensino ou prestao de concurso pblico.
Art. 161 - Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administrao assegurada, na localidade da nova
residncia, ou na mais prxima, matrcula em instituio de ensino congnere, em qualquer poca, independentemente de
vaga.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo estende-se ao cnjuge ou companheiro, aos filhos ou enteados do servidor que
vivam na sua companhia, bem como aos menores sob a sua guarda com autorizao judicial.
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II
DO AFASTAMENTO PARA REALIZAR MISSO OU ESTUDO EM OUTRO PONTO DO TERRITRIO NACIONAL OU NO
EXTERIOR
Art. 162 - O servidor no poder ausentar-se do Estado para estudo ou misso oficial em outro ponto do territrio nacional ou
no exterior, sem autorizao prvia dos chefes dos Poderes, concedida atravs de ato publicado no Dirio Oficial do Estado.
1 - Quando o afastamento ocorrer para participao em curso, dever este se relacionar obrigatoriamente com a atividade
profissional do servidor.
2 - A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos e, finda a misso ou estudo, somente decorrido igual perodo ser permitida
nova ausncia.
3 - Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no ser concedida exonerao ou licena para tratar de interesse
particular antes de decorrido perodo igual ao do afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento da despesa havida com
seu afastamento.

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III
DO AFASTAMENTO PARA PARTICIPAR DE CURSO DE DOUTORADO, MESTRADO, ESPECIALIZAO OU
APERFEIOAMENTO NO ESTADO
Art. 163 - O afastamento do servidor com o objetivo de freqentar curso de doutorado, mestrado, especializao ou
aperfeioamento no mbito do Estado somente se efetivar quando relacionado com sua atividade profissional e depender de
autorizao prvia dos chefes dos Poderes.
1 - O ato de afastamento a que se refere este artigo dever, obrigatoriamente, ser publicado no Dirio Oficial do Estado.
2 - O perodo de afastamento para freqentar cursos de doutorado e mestrado no exceder a 4 (quatro) anos, incluindo-se
as prorrogaes; para os cursos de especializao e aperfeioamento 2 (dois) anos, incluindo-se o perodo destinado
elaborao de monografia.
3 - Quando os cursos a que refere este artigo ocorrerem na cidade de domiclio do servidor, a liberao para afastamento
ocorrer somente quando o horrio do curso coincidir com o seu horrio de trabalho.
4 - No ser permitido novo afastamento nem concedida exonerao antes de decorrido prazo igual ao do afastamento
concedido ao servidor, ressalvada a hiptese de ressarcimento da despesa havida.
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DO AFASTAMENTO DE SERVIDORA ME DE EXCEPCIONAL

IV

Art. 164 - Poder ser autorizado o afastamento, de at 2 (duas) horas dirias, servidora me de excepcional, desde que
devidamente comprovada esta condio.
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DO AFASTAMENTO PARA EXERCER ATIVIDADE POLTICO-PARTIDRIA

Art. 165 - O servidor ter direito ao afastamento, sem remunerao, durante o perodo que mediar entre a sua escolha em
conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.
1 - o servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funes e que exera cargo em comisso ou
cargo do Grupo Ocupacional Tributao, Arrecadao e Fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao do registro
de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o 15 (dcimo quinto) dia seguinte ao do pleito, na forma da legislao
pertinente matria.
2 - A partir do registro da candidatura e at o 15 (dcimo quinto) dia seguinte ao da eleio, o servidor ficar afastado com
remunerao como se em efetivo exerccio estivesse.
Art. 166 - O afastamento de que trata o artigo anterior dever ser requerido pelo servidor, instrudo com a prova de sua
escolha ou do registro da candidatura, conforme a natureza, remunerada ou no.
Art. 167 - A renncia candidatura ou o cancelamento do seu registro acarretar a extino do afastamento com a
obrigatoriedade do retorno imediato ao exerccio.
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DO AFASTAMENTO PARA EXERCER MANDATO ELETIVO

VI

Art. 168 - Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies:

I - tratando-se de mandato federal ou estadual, ficar afastado do cargo;
II - investido no mandato de prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;
III - investido no mandato de vereador, havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem
prejuzo da remunerao do cargo eletivo e, no havendo compatibilidade de horrio, ser aplicada a norma do inciso anterior.
1 - O tempo de servio ser contado para todos os efeitos, exceto para promoo por merecimento ou para avaliao de
desempenho.
2 - No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a previdncia social como se em exerccio estivesse.
3 - O servidor investido em mandato eletivo no poder ser removido ou redistribudo de ofcio para localidade diversa
daquela onde exerce o mandato.

CAPTULO
DO TEMPO DE SERVIO

VI

Art. 169 - contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico estadual.
1 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos, considerado o ano como de 365
(trezentos e sessenta e cinco) dias.
2 - Feita a converso, as fraes inferiores a 180 (cento e oitenta) dias no sero computadas, arredondando-se para um
ano quando excederem esse nmero, para efeito de aposentadoria. (revogado pela Lei n 7.356/1998)
Art. 170 - Alm das ausncias ao servio previstas no artigo 153, so considerados como de efetivo exerccio os afastamentos
em virtude de:
I - faltas abonadas a critrio do chefe imediato do servidor, no mximo de 5 (cinco) dias por ms, desde que no seja
ultrapassado o limite de l5 (quinze) por ano;
II - frias;
III - exerccio das atribuies de cargo em comisso, em rgos ou entidades no mbito estadual.
IV - desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, exceto para promoo por merecimento ou avaliao de
desempenho;
V - perodo de trnsito, compreendido como o tempo gasto pelo servidor que mudar de sede, contado da data do desligamento,
no mximo de quinze dias;
VI - perodo de suspenso, quando o servidor for reabilitado em processo de reviso;
VII - licena:
a) gestante e adotante;
b) paternidade;
c) para tratamento de sade;
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
e) prmio por assiduidade;
f) para desempenho de mandato classista;
g) participao em competio desportiva nacional ou internacional ou convocao para integrar representao desportiva
estadual ou nacional, conforme disposto em regulamento;
h) por convocao para o servio militar;
i) disponibilidade;
j) priso do servidor quando absolvido por deciso passada em julgado ou quando dela no resultar processo ou condenao.
Art. 171 - Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
I - o tempo de servio pblico federal, estadual ou municipal;
II - licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, com remunerao;
III - licena para acompanhar o cnjuge, com remunerao;
IV - o afastamento para atividade poltica, no caso do art. 165, 2;
V - desempenho de mandato eletivo anterior ao ingresso no servio pblico estadual;

VI - servio em atividade privada vinculada Previdncia Social.

1 - vedada para qualquer fim a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um
cargo ou funo de rgo ou entidades da Unio, Estado e Municpio, autarquias, fundaes pblicas, sociedades de
economia mista e empresas pblicas.
2 - Em casos de acumulao legal de cargos, o tempo de servio computado para um deles no pode, em hiptese alguma,
ser computado para outro.
3 - (Vetado)
Art. 172 - Para efeito de aposentadoria ser considerado em dobro o perodo de licena-prmio que o servidor no houver
gozado. (revogado pela Lei n 7.356/1998)
CAPTULO
DO DIREITO DE PETIO

VII

Art. 173 - assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse legtimos.
Art. 174 - O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por intermdio daquela a que
estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 175 - Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no
podendo ser renovado.
Pargrafo nico - O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam os artigos anteriores devero ser despachados
no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 176 - Caber recurso:
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
1 - O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso e,
sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades.
2 - O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 177 - O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias, a contar da publicao ou
da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Art. 178 - O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da autoridade competente.
Pargrafo nico - Em caso de provimento de pedido de reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso retroagiro
data do ato impugnado.
Art. 179 - O direito de requerer prescreve:
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem
interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de trabalho;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei.
Pargrafo nico - O prazo de prescrio ser contado da data de publicao do ato impugnado ou da data da cincia pelo
interessado, quando o ato no for publicado.
Art. 180 - O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio.
Art. 181 - A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao.
Art. 182 - Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento, na repartio, ao servidor ou a
procurador por ele constitudo.

Art. 183 - A administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade.
Art. 184 - So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste captulo, salvo motivo de fora maior.
CAPTULO
DOS BENEFCIOS

VIII

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DA APOSENTADORIA

Art. 185 - O servidor ser aposentado:

I - por invalidez permanente, com proventos integrais, quando decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou
doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada em lei, e proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) se mulher, com proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se professor, e aos 25 (vinte e cinco) se professora, com
proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se mulher, com proventos proporcionais ao tempo
de servio.
Art. 186 - Consideram-se molstias profissionais, doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere o inciso I do
artigo anterior, tuberculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no
servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose
anquilosante, nefropatia grave, estados avanados do mal de Paget (ostete deformante), Sndrome da Imunodeficincia
Adquirida - AIDS, e outras que a lei indicar com base na medicina especializada.
Pargrafo nico - Para os fins previstos no "caput" do artigo dever ser comprovado que a doena, em qualquer das
situaes, ocorreu aps o ingresso no servio pblico.
Art. 187 - A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato, com vigncia a partir do dia imediato quele em
que o servidor atingir a idade limite de permanncia no servio ativo.
Art. 188 - A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da publicao do ato que a conceder.
Art. 189 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade.
1 - Considera-se invlido para o servio pblico o servidor que, aps o perodo no excedente a 24 (vinte quatro) meses de
licena para tratamento de sade, observado o disposto no art. 129, for verificado no se achar em condies de reassumir o
exerccio.
2 - Poder, excepcionalmente, ser aposentado antes de transcorridos os 24 (vinte e quatro) meses de licena de que trata o
pargrafo anterior o servidor cujo laudo mdico competente concluir por sua incapacidade definitiva para o servio pblico.
3 - O laudo que concluir pela incapacidade definitiva do servidor declarar se a invalidez diz respeito ao servio pblico em
geral ou a funes de determinada natureza.
4 - No ocorrendo invalidez para o servio pblico em geral, a aposentadoria s ser decretada se esgotados os meios de
readaptao do servidor.
5 - Em qualquer hiptese, o aposentado, sob pena de cassao da aposentadoria, dever submeter-se, periodicamente, a
inspeo mdica segundo disposto em regulamento.
6 - O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato da aposentadoria ser considerado
como de prorrogao da licena.

Art. 190 - Os proventos proporcionais no podero ser inferiores ao salrio mnimo nem a um tero da remunerao da
atividade.
Art. 191 - Na fixao dos proventos proporcionais ou integrais sero acrescidas a gratificao adicional por tempo de servio e
demais vantagens que o servidor haja percebido por mais de cinco anos consecutivos ou dez anos com interrupo. (revogado
pela Lei n 7.356/1998)
1 - O disposto neste artigo se aplica, inclusive, s vantagens do cargo em comisso e da funo gratificada que o servidor
haja exercido por cinco anos consecutivos ou dez com interrupo. (revogado pela Lei n 7.356/1998)
2 - Igual vantagem ser concedida ao servidor se o somatrio do exerccio do cargo em comisso ou de funo gratificada
tenha atingido um perodo de cinco anos consecutivos ou dez com interrupo. (revogado pela Lei n 7.356/1998)
* 3 - No caso do pargrafo anterior, quando mais de um cargo ou funo tenha sido exercido, sero atribudas as vantagens
do cargo ou funo de maior smbolo, desde que lhe corresponda um exerccio mnimo de um ano ininterrupto; fora dessa
hiptese, atribuir-se-o as vantagens do cargo ou funo de smbolo imediatamente inferior. (revogado pela Lei n 7.356/1998)
4 - Para efeito de aplicao deste artigo e seus pargrafos ser contado o tempo de mandato eletivo de Governador, ViceGovernador, Senador, Deputado Federal, Deputado Estadual e Prefeito, exercido pelo servidor. (revogado pela Lei n
7.356/1998)
Art. 192 - O servidor em exerccio de cargo em comisso, se no for titular de cargo efetivo ou detentor de proventos de
aposentadoria de qualquer natureza, bem como o servidor durante o estgio probatrio, somente tero direito a aposentadoria
nos casos de invalidez. (revogado pela Lei n 7.356/1998)
* Redao dada pela Lei n 6.272, de 06 de fevereiro de 1995, art. 79
Art. 193 - Os proventos da aposentadoria sero revistos na mesma data e proporo, sempre que se modificar a remunerao
dos servidores em atividade, e estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos
servidores em atividade, inclusive se decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a
aposentadoria.
Art. 194 - A partir do ms imediato ao em que ocorrer a aposentadoria, nos termos do artigo 188, o servidor passar a
perceber proventos provisrios at o julgamento da concesso da aposentadoria pelo Tribunal de Contas do Estado.
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DO SALRIO-FAMLIA

II

Art. 195 - Salrio-famlia o auxlio pecunirio especial concedido pelo Estado ao servidor ativo ou em disponibilidade e ao
inativo como contribuio para as despesas de manuteno de seus dependentes, de acordo com valor fixado em lei.
Art. 196 - Consideram-se dependentes econmicos para efeito de percepo do salrio-famlia:
I - o cnjuge ou companheiro(a);
II - os filhos, inclusive os enteados e adotivos at 21 (vinte e um) anos de idade ou, se estudante, at 24 (vinte e quatro) anos
ou, se invlido, de qualquer idade;
III - a me e o pai sem economia prpria.
1 - O servidor que no possuir os dependentes referidos no inciso II poder perceber salrio famlia relativo ao menor que,
mediante autorizao judicial, viver sob sua guarda e sustento, at o limite mximo de duas cotas.
2 - Em se tratando de rfo parente at 3 (terceiro) grau, que mediante autorizao judicial viver sob a guarda e sustento do
servidor, no haver limite de cotas nem concorrncia com os dependentes referidos no inciso II.
Art. 197 - No se configura a dependncia econmica quando o beneficirio do salrio famlia perceber rendimento do trabalho
ou de qualquer outra fonte, inclusive penso ou proventos da aposentadoria, em valor igual ou superior ao salrio mnimo.
Art. 198 - Quando pai e me forem servidores pblicos estaduais e viverem em comum, o salrio famlia ser pago a um deles;
quando separados, ser pago a um e outro de acordo com a distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico - Ao pai e me equiparam-se o padrasto, a madrasta e, na falta destes, os representantes legais dos
incapazes.

Art. 199 - O salrio famlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de base para a contribuio previdenciria .
Art. 200 - No ser percebido o salrio famlia nos casos em que o servidor deixar de receber o respectivo vencimento ou
provento.
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DA PENSO

III

Art. 201 - Fica assegurada, conta do tesouro do Estado, penso mensal, por morte do servidor, ao conjunto de dependentes
legais, de valor igual diferena entre a penso paga pelo Instituto de Previdncia do Estado do Maranho - IPEM, e a
remunerao ou proventos que percebia o "de cujus" em razo de seu cargo, respeitados os percentuais definidos nos casos
de proventos proporcionais ao tempo de servio.
Art. 202 - Entende-se como dependente:
I - o cnjuge ou companheiro(a) designado que comprove unio estvel como entidade familiar;
II - os filhos ou enteados menores de 21 (vinte e um) anos de idade ou, se invlidos, enquanto durar a invalidez;
III - o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade;
IV - os pais, desde que no amparados por qualquer tipo de aposentadoria ou penso prevista em lei;
V - a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, maior de 60 (sessenta) anos e menor de 21 (vinte e
um) anos.
Pargrafo nico - Os dependentes a que se refere este artigo devero, obrigatoriamente, estar inscritos no Instituto de
Previdncia do Estado do Maranho.
Art. 203 - Cessar o pagamento da penso:
I - para o cnjuge ou companheiro(a) que contrair npcias;
II - para os filhos ou dependentes legais, quando completarem 21 (vinte e um) anos, salvo em relao aos invlidos;
III - pela cessao da invalidez;
IV - pelo falecimento do beneficirio, em qualquer caso;
V - pela renncia expressa;
VI - pela acumulao de penso na forma do art. 208.
Art. 204 - O processo de habilitao da complementao da penso ser instrudo com os seguintes documentos:
I - certido de bito;
II - informaes sobre o cargo, remunerao ou provento mensal do servidor no dia do evento;
III - documento comprobatrio relativo qualidade do beneficirio.
1 - A penso dever vigorar a partir do dia seguinte ao do bito.
2 - Somente aps a concesso da penso do Instituto de Previdncia do Estado do Maranho - IPEM, poder ser requerida
a complementao a que alude este artigo.
Art. 205 - A penso ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to-somente aquelas exigveis h mais de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico - Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao tardia que implique excluso de beneficirio ou
reduo de penso s produzir efeitos a partir da data em que for oferecida.
Art. 206 - No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime doloso de que tenha resultado a morte do
servidor.

Art. 207 - Havendo alterao dos valores da remunerao do cargo ou proventos, a penso ser atualizada de modo a manter
integral a diferena prevista no artigo 201 desta lei.
Art. 208 - Ressalvados o direito adquirido e as acumulaes previstas em lei, vedada a percepo de duas ou mais penses.
TTULO
DO REGIME DISCIPLINAR

IV

CAPTULO
DOS DEVERES

Art. 209 - So deveres do servidor:

I - exercer com zelo e dedicao as atribuies legais e regulamentares inerentes ao cargo;
II - ser leal s instituies a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica Estadual.
VI - zelar pela economia do material e conservao do patrimnio pblico;
VII - guardar sigilo sobre assuntos da repartio;
VIII - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
IX - ser assduo e pontual ao servio;
X - tratar com urbanidade os demais servidores e o pblico em geral;
XI - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder;
XII - residir no local onde exercer o cargo ou, mediante autorizao, em localidade vizinha, se no houver inconveniente para o
servio.
XIII - manter esprito de cooperao e solidariedade com os companheiros de trabalho;
XIV - apresentar-se convenientemente trajado em servio ou com o uniforme que for determinado para cada caso;
XV - sugerir providncias tendentes melhoria dos servios;
XVI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo que ocupa ou da
funo que exera.
Pargrafo nico - A representao de que trata o inciso XI ser, obrigatoriamente, apreciada pela autoridade superior quela
contra a qual formulada, assegurando-se ao representado ampla defesa com os meios e recursos a ela inerentes.
CAPTULO
DAS PROIBIES
Art.

210

II

Ao

servidor

pblico

I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato;

proibido:

II - retirar, modificar ou substituir, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento oficial ou objeto da
repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir ou a
seu subordinado;
VII -coagir ou aliciar subordinados a filiar-se a associao profissional ou sindical, ou a partido poltico;
VIII -referir-se de modo depreciativo s autoridades pblicas ou a atos do Poder Pblico, em requerimento, representao,
parecer, despacho ou outros expedientes;
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica;
X - participar de diretoria, gerncia ou administrao de empresa privada e de sociedade civil prestadora de servios ao
Estado;
XI - exercer comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionista, quotista ou comanditrio;
XII - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios
ou assistenciais de parentes at o segundo grau cvel, de cnjuge ou companheiro(a);
XIII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies;
XIV - aceitar comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro, salvo se estiver em licena sem remunerao;
XV - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XVI - proceder de forma desidiosa;
XVII -utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares;
XVIII -cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias;
XIX - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho;
XX

-contratar

com

Estado

ou

suas

entidades.

XXI - utilizar mo-de-obra de menores de dezesseis anos de idade em qualquer tipo de trabalho, inclusive no trabalho
domstico, assim como de menores de dezoito anos em atividades insalubres, perigosas, penosas ou durante o horrio
noturno (entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte), conforme arts. 7, XXXIII, e 227, caput e pargrafos, da
Constituio Federal de 1988. (Redao dada pela Lei n 8.816 de 10 de junho de 2 008)
Art. 211 - lcito ao servidor criticar atos do Poder Pblico, do ponto de vista doutrinrio ou da organizao do servio, em
trabalho assinado.
CAPITULO
DA ACUMULAO

III

Art. 212 - Ressalvados os casos previstos na Constituio Federal, vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos.
1 - A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias, empresas pblicas, sociedades de
economia mista e fundaes pblicas mantidas pelo Poder Pblico da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e
Municpios.
...............................................................................................
2 - A acumulao, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da compatibilidade de horrios.

................................................................................................
2 - O disposto neste artigo no se aplica remunerao devida pela participao em Conselhos de Administrao e Fiscal
das Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Estaduais, bem como no Conselho de Recursos Fiscais, vinculado
Gerncia da Receita Estadual, observado o que dispuser legislao especfica. (Redao dada pela Lei n 7.564/2000)
Art. 213 - O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso, nem ser remunerado pela participao em rgo de
deliberao coletiva.
Art. 213. O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso, nem ser remunerado pela participao em rgo de
deliberao coletiva. (Redao pela Lei n 7.564 de 2000)
1. Investido em cargo de provimento em comisso, o servidor que acumular licitamente dois cargos de provimento efetivo
destes ficar afastado. (Acrescentado pela Lei n 7.564 de 2000)
2. O disposto neste artigo no se aplica remunerao devida pela participao em Conselhos de Administrao e Fiscal
das Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Estaduais, bem como no Conselho de Recursos Fiscais, vinculado
Gerncia da Receita Estadual, observado o que dispuser legislao especfica (Acrescentado dada pela Lei n 7.564 de 2000)
Pargrafo nico - Investido em cargo de provimento em comisso, o servidor que acumular licitamente dois cargos de
provimento efetivo destes ficar afastado.
Art. 214 - Verificada em processo disciplinar que a acumulao se deu de boa-f, o servidor optar por um dos cargos, no
ficando obrigado a restituir o que houver percebido durante o perodo da acumulao vedada.
Pargrafo nico - Provada a m-f, alm da demisso do cargo, o servidor restituir, obrigatoriamente, o que tiver recebido
indevidamente.
CAPTULO
DAS RESPONSABILIDADES

IV

Art. 215 - Pelo exerccio irregular de suas atribuies o servidor responde civil, penal e administrativamente.
Art. 216 - A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que acarrete prejuzo Fazenda
Pblica ou a terceiros.
1 - A indenizao de prejuzo dolosamente causado Fazenda Pblica ser liquidada mediante prestaes descontadas em
parcelas mensais no excedentes 5 (quinta) parte da remunerao ou provento, em valores atualizados, na falta de outros
bens que assegurem a execuo do dbito pela via judicial.
2 - Tratando-se de dano causado a terceiros, o servidor responder perante a Fazenda Pblica, atravs de ao regressiva.
3 - A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executada, at o limite do valor do
patrimnio transferido.
Art. 217 - A responsabilidade criminal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade.
Art. 218 - A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo.
Art. 219 - As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si.
Art. 220 - A responsabilidade civil ou administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a
existncia do fato ou a sua autoria.
CAPTULO
DAS PENALIDADES
Art. 221 - So penas disciplinares:
I - advertncia;
II - repreenso;
III - suspenso;

IV - demisso;
V - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
VI - destituio do cargo em comisso;
Art. 222 - Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, bem como os
danos dela decorrentes para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
Art. 223 - So faltas administrativas, punveis com pena de advertncia por escrito, os casos de violao de proibio
constante do artigo 210, incisos I a VIII, e de inobservncia de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma que
no justifique imposio de penalidade mais grave.
Art. 224 - A pena de repreenso ser aplicada nos casos de falta de cumprimento dos deveres, violao das proibies ou
reincidncia da falta prevista no artigo anterior.
Art. 225 - So faltas administrativas, punveis com pena de suspenso por at 90 (noventa) dias, os casos de reincidncia nas
faltas punidas com repreenso e violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita penalidade de demisso.
1 - A pena de suspenso poder ser cumulada, se couber, com a destituio do cargo em comisso.
2 - Por convenincia do servio, a pena de suspenso poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por
cento) por dia de vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.
3 - Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a
inspeo mdica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a
determinao.
4 Aplica-se a pena de suspenso prevista no caput deste artigo ao servidor pblico estadual que descumprir a vedao
prevista no art. 210, XXI, desta Lei, sujeitando-se pena de demisso em caso de reincidncia. (Redao dada pela Lei n
8.816 de 10 de junho de 2008)
Art. 226 - As penalidades de advertncia e suspenso, a requerimento do servidor, sero canceladas aps o decurso de trs e
cinco anos de efetivo exerccio, respectivamente, desde que nesse perodo no haja o servidor praticado nova infrao
disciplinar.
Pargrafo nico - O cancelamento da punio disciplinar a que se reporta este artigo no surtir efeitos retroativos nem
ensejar nenhuma indenizao ou reposio pecuniria.
Art. 227 - A autoridade que der posse sem fazer cumprir o disposto no art. 17, 5, ficar sujeita pena de suspenso por 30
(trinta) dias.
Art. 228 - So faltas administrativas punveis com a pena de demisso:
I - crime contra a administrao pblica;
II - abandono de cargo, configurado pela ausncia intencional do servidor ao servio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos;
III - apresentar inassiduidade habitual, assim entendida a falta ao servio, por 60 (sessenta) dias, interpoladamente, sem causa
justificada, no perodo de doze meses;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa na repartio;
VI - insubordinao grave no servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo se em defesa prpria ou de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX - revelao de segredo que tiver conhecimento em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual;

XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII - transgresso do artigo 210, incisos IX a XVII.
Art. 229 - A demisso ou a destituio do cargo em comisso, nos casos dos incisos I, IV, VIII, X e XI do artigo 228, implica a
indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio sem prejuzo da ao penal cabvel.
Art. 230 - A demisso ou a destituio do cargo em comisso por infrigncia do artigo 210, incisos IX e XII, incompatibiliza o
ex-servidor para nova investidura em cargo pblico estadual pelo prazo de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico - No poder retornar ao servio pblico estadual o servidor que for demitido ou destitudo do cargo em
comisso por infringncia do artigo 228, incisos I, IV, VIII, X e XI.
Art. 231 - So competentes para aplicao das sanes disciplinares:
I - os chefes dos Poderes, quando se tratar de demisso e cassao de aposentadoria e disponibilidade;
II - o Secretrio ou autoridade equivalente, nos casos de suspenso;
III - o chefe imediato, quando se tratar de advertncia escrita ou repreenso.
Pargrafo nico - O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o dispositivo em que se fundar e a causa da sano
disciplinar.
Art. 232 - Devero constar do assentamento individual do servidor todas as penas que lhe forem impostas.
Art. 233 - A ao disciplinar prescrever:
I - em 05 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e destituio
do cargo em comisso;
II - em 02 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia e repreenso.
1 - O prazo de prescrio comea a fluir da data em que foi praticado o ato, ou do seu conhecimento pela administrao.
2 - Os prazos de prescrio previstos na legislao penal aplicam-se s infraes disciplinares capituladas tambm como
crime.
3 - A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo para a apurao da falta disciplinar interrompe a prescrio, at
a deciso final proferida por autoridade competente.
4 - Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que cessar a interrupo.
TTULO
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
CAPTULO
DISPOSIES GERAIS

Art. 234 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada, sob pena de responsabilidade, a
promover-lhe a apurao imediata, ficando assegurada ao acusado ampla defesa.
Art. 235 - So competentes para determinar a instaurao do processo administrativo:
I - no Poder Executivo: o Governador do Estado, no caso de apurao de irregularidade praticada por autoridades que lhe so
diretamente subordinadas;
II - nos Poderes Legislativo e Judicirio: de acordo com a legislao pertinente e regulamentao especfica;

III - os Secretrios de Estado e dirigentes das autarquias e fundaes em suas reas funcionais, permitida a delegao de
competncia.
.......................................................................
Art. 236 - Como medida preparatria, a autoridade poder constituir comisso de sindicncia para apurao sumria de
irregularidade.
..................................................................
Art. 236 Como medida preparatria a autoridade poder determinar a instaurao de sindicncia para apurao sumria de
infrao ou infraes funcionais, que ser conduzida por servidor de nvel superior do sindicado ou sindicados. (Redao
dada pela Lei n 7.487, de 16/12/99)
Art. 237 Da sindicncia poder resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicao da penalidade de advertncia,repreenso ou suspenso de at 30 (trinta) dias. (Redao dada pela Lei n 7.487,
de 16/12/99)
III - instaurao de processo disciplinar. (Renumerado pela Lei n 7.487, de 16/12/99)
..............................................................................................
Pargrafo nico - No exceder de 30 (trinta) dias o prazo para concluso da sindicncia, podendo, no entanto, ser
prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superior.
................................................................................................
Pargrafo nico - O prazo para concluso de sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, salvo justificado motivo, a critrio da
autoridade, que o prorrogar por igual perodo. (Redao dada pela Lei n 7.487, de 16/12/99)
CAPTULO
DO AFASTAMENTO PREVENTIVO

II

Art. 238 - Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao de irregularidades, a autoridade
instauradora do procedimento disciplinar, quando julgar necessrio, poder ordenar o seu afastamento do cargo, pelo prazo de
at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao.
Pargrafo nico - O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no
concludo o processo.
Art. 239 - O servidor ter direito:
I - contagem do tempo de servio relativo ao perodo em que esteja afastado preventivamente, quando do processo no
houver resultado pena disciplinar ou esta se limitar advertncia ou repreenso;
II - contagem do perodo de afastamento que exceder do prazo da suspenso disciplinar aplicada.
CAPTULO
DO PROCESSO DISCIPLINAR

III

Art. 240 - O processo disciplinar, procedido em instruo contraditria, ser conduzido por comisso especial composta de trs
servidores estveis, designados pela autoridade competente que indicar, dentre eles, o de categoria mais elevada, para
presidente.
1 - Os membros da comisso devero ser de categoria igual, equivalente ou superior do acusado.
2 - A comisso ser secretariada por um servidor designado pelo seu presidente.
3 - No poder participar de comisso de sindicncia ou de processo administrativo cnjuge, companheiro ou parente do
acusado, consangneo ou afim, at o terceiro grau.

 4 - Os trabalhos da comisso tero preferncia a qualquer outro trabalho, ficando os seus membros dispensados de outros
encargos durante o curso do processo e do registro do ponto.
Art. 241 - A comisso assegurar ao processo o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da
administrao e exercer suas atividades com independncia e imparcialidade.
Pargrafo nico - As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado e sero registradas em atas que
devero detalhar as deliberaes adotadas.
Art. 242 - O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II - instruo, defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 243 - O processo disciplinar se inicia no prazo improrrogvel de 05 (cinco) dias na Capital e 15 (quinze) dias no interior,
contados da data da publicao, no Dirio Oficial do Estado, do ato designando os membros da comisso e ser concludo no
prazo de 60 (sessenta) dias a contar da data da instalao dos trabalhos.
Pargrafo nico - O prazo a que se refere o "caput" do artigo, a juzo da autoridade que determinar a instaurao do processo
administrativo, poder ser prorrogado por mais 60 (sessenta) dias.
SEO
DO INQURITO

Art. 244 - O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa, com a
utilizao dos meios e recursos admitidos em Direito.
Art. 245 - Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea informativa da instruo.
Pargrafo nico - Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao est capitulada como ilcito penal, a
autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao do
processo disciplinar.
Art. 246 - Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias
cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa
elucidao dos fatos.
Art. 247 - assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por intermdio de procurador,
arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
1 - O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios, ou de nenhum
interesse para o esclarecimento dos fatos.
2 - Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de conhecimento especial de
perito.
Art. 248 - As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da comisso, devendo a 2
(segunda) via, com o ciente do interessado, ser anexada aos autos.
Pargrafo nico - Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser imediatamente comunicada ao chefe
da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora marcados para inquirio.
Art. 249 - O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo por escrito.
1 - As testemunhas sero inquiridas separadamente.
2 - Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- acareao entre os depoentes.
Art. 250 - Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do acusado, observados os
procedimentos previstos nos arts. 248 e 249.

 1 - No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente e, sempre que divergirem em suas
declaraes sobre os fatos ou circunstncias, ser promovida acareao entre eles.
2 - O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado
interferir nas perguntas e respostas, facultando-se-lhe, porm, reinquir-las por intermdio do presidente da comisso.
Art. 251 - Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propor autoridade competente que ele
seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico - O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e apenso ao processo principal, aps a
expedio do laudo pericial.
Art. 252 - Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indiciao do servidor, com a especificao dos fatos a ele
imputados e das respectivas provas.
1 - O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de
10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartio.
2 - Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
3 - O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas indispensveis.
4 - No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para defesa contar-se- da data declarada,
em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a citao, com a assinatura de 2 (duas) testemunhas.
Art. 253 - O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado.
Art. 254 - Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital, publicado no Dirio Oficial do Estado e
em jornal de grande circulao na localidade do ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico - Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias a partir da ltima publicao do
edital.
Art. 255 - Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal.
1 - A revelia ser declarada por termo nos autos do processo e devolver o prazo para a defesa.
2 - Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar um servidor como defensor dativo,
ocupante de cargo de nvel igual ou superior ao do indiciado.
Art. 256 - Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir as peas principais dos autos e
mencionar as provas em que se baseou para formar a sua convico.
1 - O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor.
2 - Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem
como as circunstncias agravantes ou atenuantes.
Art. 257 - O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido autoridade que determinou a sua instaurao,
para julgamento.
SEO
DO JULGAMENTO

II

Art. 258 - No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso.
1 - Se a penalidade proposta pela comisso exceder a alada da autoridade instauradora do processo, este ser
encaminhado autoridade competente, que decidir em igual prazo.
2 - Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade competente para a
imposio da pena mais grave.
3 - Se a penalidade prevista for a demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento final caber aos
chefes dos Poderes.

Art. 259 - As concluses e recomendaes da comisso merecem fiel acatamento, salvo quando contrrias s provas dos
autos.
Pargrafo nico - Na hiptese prevista na parte final deste artigo, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a
penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade.
Art. 260 - Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar a nulidade do processo no todo ou em
parte e ordenar a constituio de outra comisso, para instaurao de novo processo.
1 - O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade.
2 - A autoridade julgadora, que der causa prescrio de que trata o art. 233, 2, ser responsabilizada na forma do
Captulo IV, Ttulo IV.
Art. 261 - No caso do artigo anterior e no esgotamento do prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar, o
indiciado, se tiver sido afastado do cargo, retornar ao seu exerccio funcional.
Art. 262 - Extinta a punibilidade pela prescrio da falta disciplinar, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos
assentamentos do servidor.
Art. 263 - Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para
instaurao da ao penal, ficando trasladado na repartio.
Art. 264 - O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente,
aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
Pargrafo nico - Ocorrida a exonerao quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio, o ato ser convertido em
demisso, se for o caso.
Art. 265 - Assegurar-se- transporte e dirias:
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de testemunha, denunciado ou
indiciado
II - aos membros da comisso de inqurito, quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realizao de
misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
SEO
DA REVISO DO PROCESSO

III

Art. 266 - O processo disciplinar poder ser revisto, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias
suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada.
1 - Tratando-se de servidor falecido, ausente ou desaparecido, a reviso poder ser requerida pelo cnjuge,
companheiro(a), descendente, ascendente colateral consangneo at o segundo grau civil.
2 - No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador.
Art. 267 - O requerimento de reviso do processo far-se- em apenso ao processo original e ser dirigido ao Secretrio de
Estado ou autoridade equivalente que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao chefe da repartio onde se originou o
processo disciplinar.
Pargrafo nico - Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e inquirio das testemunhas
que arrolar.
Art. 268 - Recebida a petio, a autoridade competente constituir comisso composta de trs servidores estveis, de
preferncia de categoria igual ou superior do requerente.
Art. 269 - A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos.
Art. 270 - Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e procedimentos prprios da comisso do
processo disciplinar.
Art. 271 - O julgamento caber :

I - aos chefes dos Poderes, quando do processo revisto houver resultado pena de demisso ou cassao de aposentadoria e
disponibilidade;
II - ao Secretrio de Estado, quando houver resultado pena de suspenso ou de repreenso.
III - aos titulares de autarquias e fundaes, quando houver resultado pena de suspenso ou de repreenso.
Pargrafo nico - O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, no curso do qual a
autoridade julgadora poder determinar diligncias.
Art. 272 - Julgada procedente a reviso, tornar-se- sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos por
ela atingidos, exceto em relao destituio do cargo em comisso, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico - Da reviso do processo no poder resultar agravamento da penalidade.
Art. 273 - No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente, favorecendo, na dvida, a manuteno do ato punitivo.
TTULO
DA CONTRATAO TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO

VI

Art. 274 - Para atender a necessidades temporrias de excepcional interesse pblico, podero ser efetuadas contrataes de
pessoal por tempo determinado, mediante contrato de locao de servios.
Art. 275 - Consideram-se como de necessidade temporria de excepcional interesse pblico as contrataes que visem a:
I - combater surtos epidmicos;
II - fazer recenseamento;
III - atender a situao de calamidade pblica;
IV - substituir professor ou admitir professor visitante, inclusive estrangeiro;
V - permitir a execuo de servio por profissional de notria especializao, inclusive estrangeiro, nas reas de pesquisa
cientfica e tecnolgica;
VI - atender a outras situaes de urgncia que vierem a ser definidas por lei.
1 - As contrataes de que trata este artigo tero dotao especfica e obedecero aos seguintes prazos:
I - nas hipteses dos incisos I, III, e VI, 06 (seis) meses;
II - na hiptese do inciso II, 12 (doze) meses;
III - nas hipteses dos incisos IV e V, at 48 (quarenta e oito) meses.
2 - Os prazos de que trata o pargrafo anterior so improrrogveis.
3 - O recrutamento ser feito mediante processo seletivo simplificado, sujeito a ampla divulgao em jornal de grande
circulao, exceto nas hipteses dos incisos III e VI.
Art. 276 - vedado o desvio de funo de pessoa contratada na forma deste Ttulo, bem como sua recontratao, sob pena de
nulidade do contrato e responsabilidade administrativa e civil da autoridade contratante.
Art. 277 - Nas contrataes por tempo determinado, sero observados os padres de vencimentos dos planos de carreira do
rgo ou entidade contratante, exceto na hiptese do inciso V do Art. 275, quando sero observados os valores do mercado de
trabalho.
TTULO
DAS DISPOSIES GERAIS

VII

Art. 278 - Podero ser institudos no mbito de cada Poder, incentivos funcionais aos servidores, compreendendo
basicamente:

I - prmios pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que favoream o aumento de produtividade e a reduo dos
custos operacionais;
II - concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecoraes e elogios por servios prestados Administrao
Pblica.
Art. 279 - O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a vinte e oito de outubro.
Art. 280 - O ingresso de pessoal, sob qualquer modalidade, nos quadros dos rgos e das entidades da administrao pblica
estadual, efetuado em desacordo com esta Lei, nulo de pleno direito, acarretando responsabilidade civil para a autoridade
que a este der causa, sem prejuzo das sanes penais e administrativas cabveis.
Art. 281 - Os prazos previstos neste Estatuto sero contados em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o
do vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia til seguinte o prazo vencido em dia em que no haja expediente, com
as excees previstas nesta Lei.
Art. 282 - Ao servidor pblico civil so garantidos o direito livre associao sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela
decorrentes:
a) ser representado judicial e extrajudicialmente pela entidade associativa, quando expressamente autorizada;
b) da defesa de interesses coletivos ou individuais dos filiados, em questes administrativas;
c) de inamovibilidade do dirigente da entidade de classe, da organizao profissional ou sindical, at 1(um) ano aps o final do
mandato, salvo se a pedido;
d) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical a que for filiado, o valor das mensalidade e contribuies definidas
em assemblia geral da categoria.
Art. 283 - O direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei.
Art. 284 - vedado colocar servidor disposio de entidade de direito privado, estranha ao Sistema Administrativo Estadual,
salvo em caso de convnio, para exercer funo considerada de relevante interesse social.
TTULO
DAS DISPOSIES FINAIS

VIII

Art. 285 - Aos servidores ocupantes de categorias regidas por lei especial, aplicam-se, subsidiariamente, as disposies deste
Estatuto.
Art. 286 - Continuam em vigor as leis e regulamentos que disciplinam os institutos previstos nesta Lei, desde que com ela no
colidam, at que novas normas sejam expedidas, se necessrias.
Art. 287 - O regime jurdico dos servidores admitidos em servio de carter temporrio ou para funes de natureza tcnica ou
especializada ser estabelecido em lei especial.
Art. 288 - Os adicionais por tempo de servio, j concedidos aos servidores abrangidos por esta Lei, ficam transformados em
anunios.
Art. 289 - Os efeitos do disposto no 1 do art. 75 desta Lei retroagem a 05 de outubro de 1988. (Revogado pela Lei n 7.356,
de 29/12/1998)
Art. 290 - Para fins do disposto no art. 191 desta Lei, o tempo de cargo comissionado ou de direo e de funo gratificada
que o servidor tenha exercido no mbito das Sociedades de Economia Mista e Empresas Pblicas do Estado somente ser
computado para efeito de contagem de tempo de exerccio. (Revogado pela Lei n 7.356, de 29/12/1998)
Pargrafo nico - Fica vedada a atribuio das vantagens inerentes aos cargos comissionados e funes gratificadas
mencionados no "caput" deste artigo, devendo ser consideradas apenas as vantagens que o servidor haja percebido no
exerccio de cargos comissionados e funes gratificadas da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional. (Revogado pela
Lei n 7.356, de 29/12/1998)
Art. 291 - Ficam assegurados ao servidor pblico civis do Estado, os direitos adquiridos at esta data, em funo do art. 163,
da Lei Delegada n 36, de 15 de outubro de 1969.
Art. 292 - Ficam revogadas a Lei n 5.740, de 05 de julho de 1993, e respectiva legislao complementar.

Art. 293 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas a Lei Delegada n 36, de 15 de outubro de 1969, e
demais disposies em contrrio.