INTRODUÇÃO

Abraham Harold Maslow foi o pai da Psicologia Humanista, que caracterizava como a “terceira força” na
psicologia americana, e iniciador do Behaviorismo. A sua Teoria da Hierarquia das Necessidades é impar
para a boa compreensão dos fatores motivacionais dos seres humanos, dentro desta teoria que a primeira
vista parece simplista, está contida magistralmente a grande percepção do mestre Maslow sobre a natureza
comportamental humana.

Maslow possuía uma visão humanista, assim como Carl Rogers, acreditando no potencial de auto-
realização de todo ser humano. Sabia que algumas condições eram fundamentais para alcançar esta
realização e o desenvolvimento sadio do ser humano: consideração, empatia e congruência (autenticidade).
Queremos ser considerados, aceitos e respeitados, necessitamos ser escutados (empaticamente, com o outro
se colocando em nosso lugar), buscamos a autenticidade, desejamos ser tratados com transparência e
veracidade. Este é outro aspecto desconsiderado na compreensão da teoria de Maslow.

Para o bom entendimento de Maslow, vamos procurar entender o que são as necessidades, podemos definir
necessidades como a iniciativa motivadora da ação de suprir estados de privações humanas.

Maslow procurou entender e explicar o que realmente motiva, energiza, dirige e sustenta o comportamento
humano. Para Maslow, o comportamento é motivado por necessidades a que ele deu o nome de
“Necessidades Fundamentais”. Estas necessidades são divididas basicamente em dois grupamentos:
deficiência e crescimento. As necessidades de deficiência são as fisiológicas, de afeto e as de estima. As
necessidades de crescimento são aquelas relacionadas ao autodesenvolvimento e auto-realização dos seres
humanos.

Maslow, psicólogo e consultor americano, apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as
necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importancia e de
influenciação. Essa hierarquia das necessidades pode ser visualizada como uma pirâmide.
Na base da pirâmida estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e no topo, as
necessidades mais elevadas (as necessidades de auto-realizção).

Corpo do Trabalho
Maslw - (1908-1970)

Abraham Maslow é Americano e é considerado o pai espiritual da psicologia humanista. Ele

desejacompreeder as mais elevadas realizações que os seres humanos são capazes de alcançar.
E também desenvolveu uma teoria da personalidade que se concentra na motivação para crescer para se
concretizar plenamente nossa capacidade e potencial humanas.