Gabriela Gardenal

Las Mors
Empresa Vale
Misso
Transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentvel
quem somos ns?
A Vale uma mineradora global, com sede no Brasil lder na produo de
minrio de ferro e a maior produtora de nquel.
O nosso principal negcio a minerao, uma atividade
essencial para a vida moderna. De telefones celulares a
avies, de estruturas de prdios a moedas, os minrios
so ingredientes para diversos itens indispensveis para o
seu dia a dia.
Somos a maior produtora de minrio de ferro e de nquel
do mundo e atuamos tambm em outros segmentos
minerais. Com investimentos em tecnologia e logstica,
garantimos eficincia, crescimento e sustentabilidade de
nossas operaes.
O que fazemos?
Explorao de minrio, pesquisa fontes renovveis de energia, desenvolve
tecnologias para diminuir o consumo de energias das prprias operaes e
promove a siderurgia no Brasil (junto a parcerias)
Por que fazemos o que fazemos?
Trabalhamos para gerar prosperidade, com responsabilidade social e respeito
ao meio ambiente.
Finalidade ou motivo prprio pela qual foi criada
Transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentvel

Viso
Ser a empresa de recursos naturais global nmero um em criao de valor de
longo prazo, com excelncia, paixo pelas pessoas e pelo planeta

Valores
1 A vida em primeiro lugar
2 Valorizar quem faz a nossa empresa
3 Cuidar do nosso planeta
4 Agir de forma correta
5 Crescer e evoluir juntos
6 Fazer acontecer

Exerccio
1- Quais caractersticas da cultura e do clima da organizao so
possveis de captar a partir destes dados?
Tendo em vista alguns depoimentos de funcionrios como tambm a misso,
viso e valores da Vale, percebe-se que os funcionrios incorporaram a cultura
da empresa e o clima muito bom permitindo interao e modificaes l
dentro. As caractersticas da cultura so percebidas atravs dos valores que
ela possui, que uma cultura de pensar na vida em primeiro lugar, valorizar
quem faz a empresa, cuidar do planeta, agir de forma correta, crescer e evoluir
juntos, fazer acontecer. Nota-se o clima atravs da fala dos empregados com
relao a empresa, afirmando que a qualidade de vida de seus empregados
so refletidas dentro e fora do ambiente de trabalho, a importncia que a
empresa d segurana no trabalho tambm impressionam, a Vale
proporciona aos seus trabalhadores uma liberdade muito grande para
desempenhar seu cargo, autonomia e um ambiente muito agradvel, que do

para os trabalhadores tranquilidade para desempenhar o trabalho. A misso da

empresa tambm revela sua cultura, seu modo de se comportar com relao
ao meio ambiente, ela demonstra um interesse em sustentabilidade que
muito forte e investido.

2- Tais dados so suficientes para o diagnstico da organizao?

Explique.
No possvel, a partir dos dados ter um diagnstico mais profundo da
empresa, por serem dados enxutos na proporo que toda a organizao e
todas suas peculiaridades, porm, pode-se afirmar que a empresa no tem
grandes problemas na gesto de pessoas, em sua administrao, seu
compromisso social e tico, por demonstrar caractersticas bem formadas de
sua cultura organizacional e um clima organizacional considervel como
agradvel.
3- Considerando a resposta da primeira questo e os processos de
Gesto de Pessoas, quais so as possibilidades de atuao do psiclogo
nesta organizao?
Considerando que encontramos muitos pontos positivos na empresa, por
meio dos depoimentos dos funcionrios e por se tratar de uma empresa de
grande porte e bem organizada, que funciona bem e tem se desenvolvido
conforme as demandas, acreditamos que as possiblidades de atuao
seriam somente no aperfeioamento das relaes de trabalho em todas as
suas formas, de modo a manter e preservar sua cultura e clima.