Camara Municipal de Sao Paulo SP 2014 Edital

CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2013 DE ABERTURA DE INSCRIES

A CMARA MUNICIPAL DE SO PAULO, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS,
faz saber que ser realizado em locais, data e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico para
provimento de cargos de seu Quadro Permanente de Pessoal atualmente existentes e as que vierem a surgir dentro do
prazo de validade do Concurso, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que fazem parte deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.
O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste
Edital.
O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas ora existentes e das que vierem a surgir, relativas aos cargos
constantes do Captulo II, obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital.
Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio (Lei n
8.989, de 29 de outubro de 1979 e alteraes posteriores).
Os candidatos aos Cargos do presente Concurso ficaro sujeitos jornada de 40 (quarenta) horas semanais.
Os Cargos, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e a remunerao inicial so os
estabelecidos no Captulo II deste Edital.
A descrio das atribuies bsicas dos Cargos consta do Anexo I deste Edital.
O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao
Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas por meio do Fale Conosco no endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas
(horrio de Braslia).
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
II. DOS CARGOS

1.
Os Cargos, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos e o nmero de vagas so os estabelecidos a seguir:
Ensino Superior Completo

Cargo
Cdigo
de
Opo
Procurador Legislativo
A01
Consultor Tcnico
Legislativo Biblioteconomia
B02
Consultor Tcnico Legislativo Informtica
C03
Consultor Tcnico Legislativo Odontologia
D04
Consultor Tcnico Legislativo

Registro e Reviso
E05
Escolaridade/Pr-Requisitos
(a serem comprovados no
ato da posse)
Diploma ou certificado, devidamente registrado, de
nvel superior em Direito, reconhecido pelo Ministrio
da Educao (MEC) e registro na Ordem dos
Advogados do Brasil.
nvel superior em Biblioteconomia, reconhecido pelo
Ministrio da Educao (MEC) e registro no Conselho
Regional da categoria.
nvel superior em Anlise de Sistemas ou
Informtica ou Cincias da Computao ou
Engenharia ou Fsica ou Matemtica ou Economia
ou Administrao, reconhecido pelo Ministrio da
Educao (MEC) e registro no Conselho Regional da
categoria.
nvel superior em Odontologia, reconhecido pelo
Ministrio da Educao (MEC) e registro no Conselho
Regional da categoria, bem como especializao em
Endodontia.
nvel superior em qualquer rea reconhecido pelo
Ministrio da Educao (MEC) e domnio em
taquigrafia.
N de
(1)
Vagas
N de Vagas
a Candidatos
com
(2)
Deficincia
R$ 8.199,93
R$ 8.199,93
R$ 8.199,93
R$ 8.199,93
Remunerao
(3)
Inicial
R$ 8.199,93
Notas:
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V
deste Edital.
(3)
Vencimento.
Ensino Mdio Completo

Cargo
Tcnico Administrativo
Cdigo
de
Opo
Escolaridade/Pr-Requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
N de
(1)
Vagas
N de Vagas
a Candidatos
com
(2)
Deficincia
F06
Certificado, devidamente registrado, de concluso de

curso de ensino mdio (antigo 2 grau) ou de curso
tcnico equivalente, expedido por Instituio de
Ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC).
12
Remunerao
(3)
Inicial
R$ 3.825,31
Notas:
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V
deste Edital.
(3)
Vencimento.
III.
DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
1.
O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo se atender s seguintes
exigncias na data da posse:
a)
ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas constantes dos Decretos de n 70.391, de 12 de abril
de 1972, n 70.436, de 18 de abril de 1972 e na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988,
artigo 12, pargrafo 1;
b)
ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c)
estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d)
estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino, nos termos da
legislao vigente;
e)
encontrar-se no pleno gozo dos direitos polticos;
f)
possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II e os
documentos constantes do item 2 do Captulo XVI deste Edital;
2.
O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito
investidura no Cargo para o qual foi nomeado.
IV. DAS INSCRIES

1.
2.
3.
A inscrio do candidato implicar o conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital,
em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor de inscrio somente aps
tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
As inscries sero realizadas, exclusivamente, via Internet, no perodo das 10h do dia 20/12/2013 s 14h do dia
14/01/2014 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo.
2.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado por at 2 dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou
operacional, a critrio da Cmara Municipal de So Paulo e/ou da Fundao Carlos Chagas.
2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para
todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br.
Para inscrever-se, via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br
durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio,
conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela
Internet.
3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de boleto bancrio ou dbito em conta
corrente de banco(s) conveniado(s), no valor correspondente opo de Cargo, de acordo com as instrues
constantes no endereo eletrnico da pgina de inscries, at a data limite de pagamento, 14/01/2014:
- R$ 79,00 (setenta e nove reais) para o cargo de Procurador Legislativo
- R$ 72,00 (setenta e dois reais) para todos os cargos de Consultor Tcnico Legislativo.
- R$ 51,00 (cinquenta e um reais) para o cargo de Tcnico Administrativo.
3.2.1 O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br dever ser impresso
para o pagamento do valor da inscrio, aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio via
Internet, em qualquer banco do sistema de compensao bancria.
3.2.2 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato.
3.2.2.1 O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva
compensao.
3.2.2.2 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente
sem efeito a inscrio.
3.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.3 A Fundao Carlos Chagas disponibilizar computadores para a inscrio de candidatos que no tiverem acesso
Internet, no local e horrios abaixo mencionados, durante o perodo de inscries, em dias teis, de segunda a
sexta-feira, das 8h s 12h e das 13h s 17h.
So Paulo SP
Microlins Rua Quintino Bocaiva, 251 - S - Centro
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
3.4 A partir de 20/01/2014 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os
dados da inscrio efetuada foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato
dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas,
pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de
Braslia), para verificar o ocorrido.
3.5 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.
3.6 Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as
solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries.
3.7 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de identificao, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.8 A Fundao Carlos Chagas e a Cmara Municipal de So Paulo no se responsabilizam por solicitaes de
inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica a cargo do candidato, a exemplo de falhas nos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica,
bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
3.9 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao.
Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo da Opo de Cargo, conforme
tabelas constantes do Captulo II deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio.
Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao
das provas (Captulo VII).
5.1 O candidato dever optar para concorrer apenas para um dos cargos do Concurso.
5.1.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio, ter somente a ltima inscrio validada, sendo as
demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas sero canceladas.
5.2 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:
a) as datas em que forem efetivados os pagamentos dos boletos bancrios;
b) sendo a data de pagamento dos boletos bancrios a mesma, ser considerado o nmero do pedido
registrado em cada boleto bancrio.
As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se
Cmara Municipal de So Paulo e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no
preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo.
No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao:
8.1 Cidado amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, que comprove possuir renda
familiar per capita igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de So Paulo, institudo pela Lei
Estadual n 12.640, de 11 de julho de 2007, observadas as alteraes estaduais posteriores.
8.1.1 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e
renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
Ter o direito iseno do pagamento do valor da inscrio o cidado que, cumulativamente:
9.1 Comprovar ausncia de condies financeiras para arcar com o valor da inscrio, que consistir em declarao
firmada pelo candidato, sob as penas da lei, de que se enquadra nas exigncias previstas no subitem 8.1.
9.1.1 A declarao dever conter: nome completo do candidato, nmero do documento de identidade, nmero
do CPF, data e assinatura, conforme o modelo do Anexo III deste Edital.
9.1.2 O candidato dever encaminhar at 26/12/2013 a declarao indicada no item 9.1.1 via Sedex ou Carta
Registrada com Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de
Projetos Ref.: Iseno de Pagamento/Cmara Municipal de So Paulo Av. Prof. Francisco Morato,
1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
9.2 Preencher o requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio, que estar disponvel somente via
Internet, por meio do endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br no perodo
de 10 horas do dia 20/12/2013 s 14 horas do dia 26/12/2013 (Horrio de Braslia).
No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento pela Internet;
b) encaminhar documentos sem efetuar o requerimento pela Internet;
c)
omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
d) fraudar e/ou falsificar documento;
e) no observar o perodo de postagem.
As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato. Afirmao falsa
sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, bem como ser considerada infrao nos termos do artigo 11, inciso
V da Lei n 8.989 de 1979, impedindo sua posse no cargo ou emprego pblico ou anulando-a nos termos do Decreto
n 47.244, de 28 de abril de 2006.
11.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou
no seu pedido.
A partir do dia 07/01/2014, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio,
observados os motivos de indeferimento.
O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter sua inscrio validada,
no gerando boleto para pagamento de inscrio.
13.1 O candidato dever observar o disposto no item 5 e subitens deste Captulo, sob pena de cancelamento da
inscrio, sendo considerado, para fins de validao da ltima inscrio efetivada, o nmero do documento
gerado no ato da inscrio.
O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar
recurso no prazo de 2 (dois) dias teis aps a divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, da relao das
inscries indeferidas.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
V.
1.
2.
3.
4.
14.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos no site da
Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de inscrio indeferidos e que queiram participar do
certame devero gerar o boleto via Internet at a data limite de 14/01/2014.
15.1 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, ser ela
cancelada.
A Cmara Municipal de So Paulo e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos
candidatos para prestar as provas do Concurso.
No sero aceitos pagamentos por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou
depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicional e/ou extemporneos ou por qualquer outra via
que no as especificadas neste Edital.
No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o
trmino das inscries (14/01/2014), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas
(Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico Cmara Municipal de So Paulo
Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
19.1 O candidato dever encaminhar, em anexo, o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que
justifique o atendimento especial solicitado.
19.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a
condio atendida.
19.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o
requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias.
20.1 Encaminhar a solicitao, at o trmino das inscries (14/01/2014), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Cmara Municipal
de So Paulo Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
20.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
20.3 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado
pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
20.4 A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o acompanhante e a
criana.
20.5 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana, acarretando
candidata a impossibilidade de realizao da prova.
20.6 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala
de prova, acompanhada de uma fiscal.
20.7 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo
vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de
amizade com a candidata.
Em conformidade com o Decreto n 51.180/10, o candidato travesti ou transexual poder solicitar a incluso e uso do
nome social para tratamento, mediante o preenchimento e assinatura de requerimento prprio.
21.1 O candidato dever imprimir, preencher, assinar e encaminhar a solicitao (Anexo IV) disponvel no site da
Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br at 14/01/2014 via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Nome Social/Cmara Municipal de
So Paulo Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
21.2 Em obedincia ao 3 do Decreto n 51.180/10, quando da publicao no Dirio Oficial da Cidade de So
Paulo, ser considerado o nome civil das pessoas travestis e transexuais.
DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas na Lei Municipal n
13.398/02 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam
compatveis com a deficincia que possuem.
Em cumprimento ao disposto na Lei Municipal n 13.398/02, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento)
das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, para os Cargos.
2.1
Caso a aplicao do percentual de que trata o item 2 deste Captulo resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, se igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), de
acordo om 2 art. 3 da Lei Municipal n 13.398/02.
2.2
Sero nomeados, proporcional e concomitantemente, os candidatos com deficincia e os demais. As
nomeaes incidiro, proporcional e concomitantemente, sobre as listas de candidatos aprovados no concurso
geral e especfica das pessoas com deficincia, observando-se, em relao a esta ltima, sempre, o percentual
de reserva de vagas fixado no item 2 deste Captulo.
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias referidas na Lei Municipal n
13.398/02 e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ.
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na Lei Municipal n 13.398/02,
particularmente em seu artigo 5, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos,
no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2,
devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries (do dia 20/12/2013 ao dia 14/01/2014), via
Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas, considerando, para este efeito, a data da
postagem.
4.1
de responsabilidade do candidato com deficincia observar, quando da escolha do Cargo, se haver prova
prtica e quais as exigncias definidas para a execuo da prova inerente ao Cargo ao qual pretende
concorrer. No sero aceitas, em nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da prova prtica em funo de
incompatibilidade com a deficincia que o candidato declarar possuir.

4.1.1 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito anlise
de viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o Cargo pretendido.
5.
O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com deficincia, especificando-a no Formulrio de
Inscrio, e que deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de
inscries (do dia 20/12/2013 ao dia 14/01/2014), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos
Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico da Cmara Municipal de
So Paulo - Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900),
considerando, para este efeito, a data da postagem, os documentos a seguir:
a)
Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino
das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia,
contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso; anexando ao
Laudo Mdico as informaes como: nome completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero do
CPF, nome do Concurso e a opo de Cargo;
b)
O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile ou Ampliada ou Leitura de sua
prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por
escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia;
c)
O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de
Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por
escrito, at o trmino das inscries;
d)
O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, mobilirio adaptado e
espaos adequados para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas
discursivas e transcrio das respostas, salas de fcil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc,
especificando o tipo de deficincia;
e)
O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao com justificativa acompanhada
de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, at o trmino das inscries.
5.1
Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema
e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse
fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
5.2
Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse
sistema.
5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No
havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.
5.3
Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de
software, devero indicar um dos relacionados a seguir:
5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz);
5.3.2 Jaws (Leitor de Tela);
5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura).
5.4 Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no item 5.3, ser
disponibilizado ao candidato fiscal ledor para Leitura de sua prova.
5.5 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 5 letra a, e que, no tenha
indicado no ato da inscrio se deseja concorrer s vagas reservadas, automaticamente ser considerado
como concorrendo s vagas reservadas.
6.
Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 deste
Captulo e seus subitens sero considerados como pessoas sem deficincia, seja qual for o motivo alegado, bem
como podero no ter as condies especiais atendidas.
7.
No ato da inscrio o candidato com deficincia dever:
7.1
Declarar conhecer a Lei Municipal n 13.398/02.
7.2
Declarar estar ciente das atribuies do Cargo pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito
avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio.
7.3
Informar se deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
8.
O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder
interpor recurso administrativo em favor de sua condio.
9.
O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral de
Classificao, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com deficincia, por Cargo.
10. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever apresentar documento de identidade
original, submeter-se avaliao a ser realizada pela Secretaria de Assistncia Sade SGA-8, da Cmara
Municipal de So Paulo, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do artigo 2 da Lei Municipal n
13.398/02 e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), observadas as disposies da referida Lei
Municipal e as seguintes disposies:
10.1 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por
base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5 deste Captulo, atestando a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.
10.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato com deficincia avaliao tratada no item 10.
11. A avaliao da compatibilidade da deficincia constatada no candidato com as atribuies do cargo almejado, se
favorvel o resultado do exame mdico especfico, ser procedida pela Secretaria de Assistncia Sade SGA-8,
da Cmara Municipal de So Paulo.
12. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por
reprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero preenchidas pelos demais
candidatos com estrita observncia ordem classificatria.
13. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser
nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
14. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
15. A deficincia existente no poder ser arguida para justificar a readaptao funcional ou a concesso de
aposentadoria, salvo se dela advierem complicaes que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou
total.
VI. DAS PROVAS
PARA O CARGO DE PROCURADOR LEGISLATIVO:
1.
O Concurso Pblico constar das seguintes provas:
CARGO
PROVA
N. DE QUESTES
1 Etapa:
Prova Objetiva:
Portugus
Direito
DURAO
PESO
CARTER
5h
Eliminatrio e
Classificatrio
20
80
2 Etapa:
Provas Discursivas
Prova 1
2 questes + 1 pea
4h
Prova 2
2 questes + 1 pea
4h
Eliminatrio e
Classificatrio
3 Etapa: Prova de Ttulos
2.
3.
Classificatrio
O concurso constar das seguintes Etapas:

2.1
1 Etapa - Prova Objetiva, 100 (cem) questes de mltipla escolha com cinco alternativas cada uma, de
carter eliminatrio e classificatrio;
2.2
2 Etapa - Provas Discursivas, elaborao de uma pea prtica e duas questes discursivas, em cada prova,
de carter eliminatrio e classificatrio;
2.3
3 Etapa - Ttulos de carter classificatrio.
As provas versaro sobre as disciplinas e respectivos Contedos Programticos contidos no Anexo II do presente Edital.
PARA OS DEMAIS CARGOS:

4.
Do concurso constaro as seguintes provas, nmeros de questes, peso, carter e durao conforme tabela abaixo:
Cargo
Consultor Tcnico Legislativo Biblioteconomia
Prova
Conhecimentos Gerais:
Portugus
Conhecimentos Especficos
Eliminatrio e
Classificatrio
Portugus
20
40
Classificatrio
Portugus
20
Eliminatrio e
Classificatrio
40
Prova de Ttulos
Consultor Tcnico Legislativo

Registro e Reviso
Carter
Prova de Ttulos
Peso
40
Prova de Ttulos
N de
Questes
20
Eliminatrio e
Classificatrio
20
40
Prova de Taquigrafia
Eliminatrio
Prova de Ttulos
Classificatrio
20
20
Conhecimentos Gerais
20
Prova de Digitao
4h
Classificatrio
Portugus
Conhecimentos Bsicos:
Portugus
Matemtica
Durao da
Prova
4h
4h
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio
4h
4h
5.
6.
7.
Para os cargos constantes no item 4 deste Captulo, a Prova Objetiva constar de questes objetivas de mltipla
escolha, com cinco alternativas cada uma e versar sobre assuntos dos programas constantes do Anexo II deste
Edital.
Para o cargo de Consultor Tcnico Legislativo Registro e Reviso, a Prova de Taquigrafia ocorrer conforme o
Captulo X deste Edital.
Para o cargo de Tcnico Administrativo, a Prova de Digitao ocorrer conforme o Captulo XI deste Edital.
VII. DA PRESTAO DAS PROVAS

1.
A aplicao das Provas Objetivas est prevista para o dia 09/02/2014, em So Paulo SP, no perodo da manh,
para todos os cargos.
2.
As Provas Discursivas para o cargo de Procurador Legislativo, a Prova Prtica de Digitao para o cargo de Tcnico
Administrativo e a Prova Prtica de Taquigrafia para o cargo de Consultor Tcnico Legislativo Registro e Reviso
sero realizadas na cidade de So Paulo SP, com previso de aplicao para o dia 06/04/2014.
2.1
Para o cargo de Procurador Legislativo, as Provas Discursivas (Prova 1 e Prova 2) sero realizadas no mesmo
dia, em perodos distintos.
3.
A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao.
3.1
Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados para a realizao das provas
na cidade indicada nos itens 1 e 2 deste Captulo, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloclos em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade
quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
3.2
Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em domingos ou feriados.
4.
A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de
Edital de Convocao para as Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo, no site da Fundao
Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br, e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos
candidatos por e-mail. Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no Formulrio de Inscrio
esteja completo e correto.
4.1
O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio,
sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
4.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no
Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
4.1.2 A Fundao Carlos Chagas e a Cmara Municipal de So Paulo no se responsabilizam por informaes
de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por
endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de
correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem
tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as
informaes que lhe so pertinentes.
4.2
A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no
Dirio Oficial da Cidade de So Paulo a publicao do Edital de Convocao para as Provas.
4.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo
no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para as
Provas.
5.
O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou em
havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio
de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a
sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br.
6.
Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrio constantes do Edital de
Convocao para a realizao das respectivas Provas, no site da Fundao Carlos Chagas e no Carto Informativo.
7.
Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos
documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de
documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e funo de jurado, devero ser corrigidos por meio
do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes da pgina
do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetivas.
7.1
O link para correo de cadastro ser disponibilizado no primeiro dia til aps a aplicao das provas.
7.2
O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 7 dever arcar,
exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
8.
Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo e/ou condio de pessoa com deficincia, o
candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas
com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone (0XX11)
3723-4388 de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
8.1
A alterao de opo de Cargo somente ser processada na hiptese de o dado expresso pelo candidato em
seu Formulrio de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto Informativo e disponvel no site da
Fundao Carlos Chagas.
8.2
No ser admitida troca de opo de Cargo.
8.3
O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso.
9.
Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem
o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para
Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei
Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado
de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
fotografia, na forma da Lei n 9.503/97), bem como carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade.
9.1
No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira
nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade.
9.2
Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato.
9.3
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro
da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a
identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio.
9.4
A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas
quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria identificao.
No haver segunda chamada ou repetio de prova.
10.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de
sua ausncia.
10.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na
capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do
candidato.
11.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer
marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
11.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
11.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura, ainda que legvel.
O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica
de material transparente de tinta preta ou azul. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira, marca-texto ou borracha
durante a realizao das provas.
12.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta
esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul.
O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a Folha de Respostas
personalizada.
Durante a realizao da Prova Objetiva, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
Na realizao das Provas Discursivas, para o cargo de Procurador Legislativo, sero fornecidos dois Cadernos de
Prova, um para rascunho e outro para redao definitiva.
15.1 A redao definitiva dever ser elaborada no respectivo caderno para posterior avaliao, no sendo aceitos
acrscimos de folhas estranhas ao Caderno de Prova, devendo ser respeitados os espaos existentes. Ser
anulada a prova que contenha qualquer elemento que permita a identificao do candidato.
15.2 O preenchimento do Caderno de Prova, que ser o nico documento vlido para a correo da prova, ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas na capa do Caderno. Em hiptese alguma haver substituio do Caderno de Prova por erro do
candidato.
15.3 Nas Provas Discursivas poder haver consulta legislao desacompanhada de anotao ou comentrio,
vedada a consulta a obras doutrinrias, smulas e orientao jurisprudencial.
15.3.1 No ser permitido o emprstimo de material para consulta entre candidatos.
15.4 Ao terminar as provas, o candidato entregar ao fiscal da sala todo o material recebido (Caderno de Rascunho
e Caderno de Redao Definitiva).
15.4.1 As anotaes realizadas no espao destinado a rascunho no sero consideradas na correo da
prova.
Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realizao das provas, as Provas
Discursivas devero ser redigidas de forma clara e sem rasuras, pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com
caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia e/ou
participao de outras pessoas.
16.1 No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado um fiscal devidamente treinado para essa
finalidade.
16.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar todo o seu texto das Provas Discursivas
ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos os sinais grficos de
pontuao.
O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na folha de respostas e nos cadernos de prova, em
especial seu nome e nmero do documento de identidade e opo de Cargo.
Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a
tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos
comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e
descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
18.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos
fiscais de sala, durante a realizao das provas.
18.2 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
armado dever se encaminhar Coordenao antes de entrar na sala de prova, para o acautelamento da
arma.
Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c)
no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f)
ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro
meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no
permitidos;
i)
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
j)
no devolver integralmente o material recebido;
k)
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l)
for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no
permitido ou mquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao
tais como: telefone celular, tablets ou outros equipamentos similares;
n) estiver fazendo uso de protetor auricular, lpis, lapiseira, marca-texto ou borracha.
O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico
que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso.
20.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos objetos indicados na alnea
m, item 19 deste Captulo.
20.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum dos objetos indicados na alnea m, estes devero ser
acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos
Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem permanecer embaixo da mesa/carteira durante
toda a aplicao da prova.
20.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido,
inclusive do despertador caso esteja ativado.
20.4 Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os
objetos indicados na alnea m, item 19 deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem 20.2
deste Captulo.
Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares,
culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde
devero permanecer at o trmino da prova.
21.1 A Fundao Carlos Chagas e a Cmara Municipal de So Paulo no se responsabilizaro por perda ou
extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas,
nem por danos neles causados.
Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de
prova.
No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos
locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do
candidato, desde que apresente o boleto bancrio com comprovao de pagamento ou o comprovante de dbito em
conta, mediante preenchimento de formulrio especfico.
23.1 A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos
Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida
inscrio.
23.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas.
A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de provas
mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
Objetivando garantir a lisura e idoneidade do Concurso Pblico - o que de interesse pblico e, em especial, dos
prprios candidatos - bem como a sua autenticidade, ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao da prova, a
autenticao digital e a assinatura em campo especfico, por trs vezes nas Folhas e Cadernos de Respostas
personalizados, durante a primeira hora de prova.
26.1 A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua Folha e Caderno de Respostas visa a atender o
disposto no item 6, Captulo XVI deste Edital.
Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o
Coordenador do local de realizao das provas, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde
ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c)
se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do local de realizao das provas, aps
ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para reposio do tempo usado para regularizao
do caderno.
Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial,
ter o candidato utilizado de processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado
do Concurso.
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.

30. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
31. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos
Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do
Concurso. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til aps a aplicao das
provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos
gabaritos e/ou dos resultados.
31.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para
interposio de recursos referentes ao Resultado das Provas.
VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS
1.
A Prova Objetiva ser estatisticamente avaliada de acordo com o desempenho do grupo a ela submetido.
2.
Considera-se grupo o total de candidatos presentes Prova Objetiva dos respectivos cargos.
3.
Na avaliao da prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a
10 (dez).
4.
Esta padronizao das notas da prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos
demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao. Na avaliao da prova do
Concurso,
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c)
transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferena
entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo na prova ( X ), divide-se essa
diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50
(cinquenta), de acordo com a frmula:
NP =
Ax
s
x 10 + 50
NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos do candidato
X = Mdia de acertos do grupo

s = Desvio padro
d)
e)
5.
6.
7.
8.
IX.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
X.
1.
multiplicada a nota padronizada do candidato na prova pelo respectivo peso.

so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) na prova, obtendo-se, assim, o
total de pontos de cada candidato.
Para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo - Biblioteconomia, Informtica, Odontologia e Registro e
Reviso a Prova ter carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total
de pontos igual ou superior a 200 (duzentos).
Para o cargo de Tcnico Administrativo, a Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se
habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta).
Os candidatos no habilitados na Prova Objetiva sero excludos do Concurso.
Para o cargo de Procurador Legislativo sero considerados habilitados na 1 Etapa - Prova Objetiva os candidatos
que obtiverem nota padronizada igual ou superior a 60 (sessenta) e os 100 (cem) mais bem classificados, incluindo
os empates.
8.1 Sero considerados habilitados todos os candidatos com deficincia que obtiverem nota padronizada igual ou
superior a 60 (sessenta), independente da classificao.
8.2 Os candidatos no habilitados na 1 Etapa - Prova Objetiva sero excludos do Concurso.
8.3 Os candidatos habilitados sero convocados para a 2 Etapa Provas Discursivas.
DO JULGAMENTO DA 2 ETAPA - PROVAS DISCURSIVAS (somente para o cargo de PROCURADOR)
Para as provas discursivas da 2 Etapa sero convocados os 100 (cem) candidatos mais bem classificados na 1
Etapa, mais os empates, e todos os inscritos como candidatos com deficincia que obtiverem nota padronizada igual
ou superior a 60 (sessenta).
1.1 Na avaliao da 2 Etapa - Provas Discursivas sero considerados os acertos das respostas dadas, o grau de
conhecimento do tema, a fluncia e a coerncia da exposio, a correo gramatical, a preciso da linguagem jurdica
e consistente fundamentao.
Sero consideradas como no-escritas as provas ou trechos de provas que forem ilegveis ou feitos a grafite.
Cada prova valer 100 pontos sendo que a pea valer 60 (sessenta) pontos e cada questo valer 20 (vinte) pontos.
Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) em cada uma das provas.
A nota final da 2 Etapa - Provas Discursivas ser a mdia aritmtica das notas obtidas nas duas provas.
Os candidatos no habilitados na 2 Etapa - Provas Discursivas sero excludos do Concurso.
DA PROVA PRTICA DE TAQUIGRAFIA PARA O CARGO DE CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO
REGISTRO E REVISO
Para a Prova Prtica de Taquigrafia sero convocados os candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas
Objetivas, na forma do Captulo VIII deste Edital, no limite estabelecido no quadro a seguir, mais os empates e todos
os inscritos como candidatos com deficincia habilitados na forma do Captulo VIII.
Cargo
Consultor Tcnico Legislativo Registro e Reviso
at a 30 (trigsima) posio e empates.
2.
3.
Os demais candidatos sero eliminados do Concurso Pblico.

Da realizao da prova:
3.1 O candidato dever preencher a identificao nos espaos reservados na Folha de Prova.
3.2 A prova que aparentar sinal, expresso ou conveno que possibilite sua identificao ser atribuda nota 0
(zero), eliminando o candidato do Concurso.
3.3 Ser excludo do Concurso o candidato que for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao
com outros candidatos, utilizando-se de livros, notas ou materiais e equipamentos no permitidos, bem como o
candidato que se ausentar do local de prova sem o acompanhamento do fiscal.
3.4 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Decifrao, o bloco com o
registro taquigrfico.
3.5 A sada do candidato, do local da prova, somente ser permitida aps 30 (trinta) minutos do incio da decifrao.
3.6 Os cabelos devem permanecer presos durante a realizao da prova.
4. A prova consistir em:
4.1 registro taquigrfico, durante 5 (cinco) minutos, de texto a ser previamente sorteado e ditado em velocidade
varivel e crescente, de 80 (oitenta) a 90 (noventa) palavras por minuto.
4.2 decifrao do texto, obrigatoriamente, em microcomputador PC (Pentium ou equivalente), sistema operacional
Windows XP ou posterior e editor de texto Word for Windows, verso 2003 ou superior, pelo prazo de 1 hora,
no sendo permitido ao candidato o uso de mquina prpria.
5. A correo da prova ser efetuada com base no texto digitado, conforme os seguintes critrios:
a) no havendo erro nota 100 (cem);
b) de zero a cinco erros (inclusive) nota 95 (noventa e cinco);
c) de cinco (exclusive) a dez erros (inclusive) nota 90 (noventa);
d) de dez (exclusive) a dezesseis erros (inclusive) nota 85 (oitenta e cinco);
e) de dezesseis (exclusive) a vinte e dois erros (inclusive) nota 80 (oitenta);
f) de vinte e dois (exclusive) a vinte e oito erros (inclusive) nota 75 (setenta e cinco);
g) de vinte e oito (exclusive) a trinta e quatro (inclusive) erros nota 70 (setenta);
h) de trinta e quatro (exclusive) a quarenta erros (inclusive) nota 65 (sessenta e cinco);
i) de quarenta (exclusive) a quarenta e oito erros (inclusive) nota 60 (sessenta);
j) de quarenta e oito (exclusive) a cinquenta e trs erros (inclusive) nota 55 (cinquenta e cinco);
k) de cinquenta e trs (exclusive) a 60 erros (inclusive) nota 50 (cinquenta);
l) mais de sessenta erros nota 0 (zero).
6. Critrios para contagem de erros:
palavra omitida, acrescida ou substituda, sem alterao de sentido: 0,5 (zero vrgula cinco) erro;
palavra omitida, acrescida ou substituda, com alterao do sentido: 1 (um) erro;
os erros de palavras, desde que consequentes, sero contados uma nica vez (por exemplo, se o texto diz "... um
escolar" e o candidato escreveu "... uma escola", o erro ser contado uma nica vez por consequente);
palavras soltas, erradas, sem formar sentido: 1 (um) erro por palavra;
no caso de concorrncia de erros (por exemplo, omisso de 5 (cinco) palavras e substituio por 3 (trs) erradas,
computar-se- o nmero maior de erros.
7. Os rascunhos no sero considerados, em hiptese alguma.
8. A Prova Prtica de Taquigrafia ter carter eliminatrio, no influindo na classificao do candidato, e ser avaliada
na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou
superior a 60 (sessenta).
9. Obedecidos os critrios de avaliao, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados
ser atribuda nota 0 (zero).
10. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.
11. Da publicao constaro apenas os candidatos habilitados.
XI.
1.
DA PROVA PRTICA DE DIGITAO PARA O CARGO DE TCNICO ADMINISTRATIVO

Para a Prova Prtica de Digitao sero convocados os candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas
Objetivas, na forma do Captulo VIII deste Edital, no limite estabelecido no quadro a seguir, mais os empates e todos
os inscritos como candidatos com deficincia habilitados na forma do Captulo VIII.
Cargo
2.
3.
at a 120 (centsima vigsima) posio e

empates
Os demais candidatos sero eliminados do Concurso Pblico.

A Prova Prtica de Digitao constar de cpia de texto impresso, em microcomputador, em editor de texto Word for
Windows, verso 2003 ou superior. Ser utilizado teclado padro ABNT2.
3.1 A Prova Prtica de Digitao ser avaliada quanto produo e erros (nmero e tipo de erros cometidos na
transcrio).
3.2 Em princpio, a nota 100 (cem) ser atribuda transcrio sem erros, em que o candidato tenha produzido, no
mnimo, 780 (setecentos e oitenta) toques lquidos em 6 (seis) minutos, ou seja, 130 (cento e trinta) toques
lquidos por minuto, conforme tabela a seguir:
TL (toques lquidos) Mnimo de
Nota Mxima
130
124
118
112
106
100
Menor que 100
100
90
80
70
60
50
zero
3.3 Os toques lquidos sero calculados levando-se em conta, no tempo estipulado, o nmero de toques brutos,
diminuindo-se os erros cometidos, segundo a frmula:
TB ERROS
TL =
MINUTOS
4.
5.
6.
7.
onde:
TL =
toques lquidos por minuto
TB =
toques brutos
ERROS = descontos por erros cometidos
3.4 Os toques brutos correspondem totalizao do nmero de toques dado pelo candidato, incluindo vrgulas,
espaos, pontos, acentuaes e mudanas de pargrafo.
3.5 Os erros sero observados toque a toque, comparando-se a transcrio feita pelo candidato com o texto original,
considerando-se 1 (um) erro cada uma das seguintes ocorrncias:
3.5.1 inverso de letras; omisso e/ou excesso de letras, sinais e/ou acentos; letras, sinais e/ou acentos
errados; duplicao de letras;
3.5.2 falta de espao entre palavras; espao a mais entre palavras e letras;
3.5.3 falta ou uso indevido de maisculas;
3.5.4 tabulao desigual; falta de tabulao e colocao de tabulao onde no existe.
A Prova Prtica de Digitao ter carter exclusivamente eliminatrio, no influindo na classificao do candidato e
ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota
igual ou superior a 50 (cinquenta).
Obedecidos os critrios de avaliao, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados
ser atribuda nota 0 (zero).
O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.
Da publicao do resultado constaro apenas os candidatos habilitados.
XII. DA PROVA DE TTULOS

1.
Os candidatos considerados habilitados nas Provas Discursivas de Procurador Legislativo, os candidatos habilitados
na Prova Objetiva para os cargos de Consultor Tcnico Legislativo (Biblioteconomia, Informtica e Odontologia) e os
habilitados na Prova Prtica de Taquigrafia para o cargo de Consultor Tcnico Legislativo Registro e Reviso tero
seus ttulos avaliados, na forma deste captulo.
2.
A atribuio de pontuao aos ttulos servir apenas para efeito de classificao final dos candidatos.
3.
Os ttulos a serem considerados so os constantes do Quadro a seguir, expedidos at a data do trmino das
inscries (14/01/2014), limitados ao valor mximo de 5,0 (cinco) pontos, sendo desconsiderados os demais.
ALNEA
A
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS

VALOR
TTULO
UNITRIO
Diploma, devidamente registrado, ou certificado/declarao de
concluso de curso de Ps-Graduao "stricto sensu", em nvel de
2,5
Doutorado na rea referente ao cargo pretendido, acompanhado do
Histrico Escolar.
Diploma, devidamente registrado, ou certificado/declarao de
concluso de curso de Ps-Graduao "stricto sensu", em nvel de
1,5
Mestrado na rea referente ao cargo pretendido, acompanhado do
Histrico Escolar.
Certificado de concluso de curso de Ps-Graduao lato sensu,
em nvel de especializao na rea referente ao cargo pretendido,
com carga horria mnima de 360 horas, acompanhado do Histrico
0,5
Escolar onde constem disciplinas cursadas e respectiva carga
horria.
TOTAL MXIMO DE PONTOS
4.
VALOR
MXIMO
2,5
1,5
1,0
5,0
Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C, do Quadro, o candidato dever comprovar que
o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
No sero aceitos protocolos de documentos, de certides, de diplomas ou de declaraes, os quais devem ser
apresentados em cpia autenticada por tabelionato.
Os documentos e diplomas relacionados a cursos realizados no exterior somente sero considerados quando vertidos
para o portugus, por tradutor oficial, e reconhecidos segundo a legislao prpria.
Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, situao em que fica vedada a cumulatividade de crditos.
Os ttulos a serem avaliados devero ser encaminhados:
a) em fotocpias autenticadas e discriminadas em relao especfica, sem rasuras ou emendas, identificada com
o nome completo do candidato, assinatura e nmero do documento de identidade;
b)
por meio de SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR) Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de
Execuo de Projetos Ref: Ttulos/Cmara Municipal de So Paulo Av. Prof. Francisco Morato, 1565
Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
No sero aceitos ttulos encaminhados por fax, correio eletrnico ou qualquer outro meio que no o especificado no
item anterior.
A avaliao dos ttulos ser feita pela Fundao Carlos Chagas e o seu resultado ser publicado no Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo e divulgado no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
A pontuao dos ttulos, referentes ao Quadro deste Captulo, resultar do somatrio dos pontos dos fatores
computados para esse fim, at o limite de 5,00 (cinco) pontos, e a parcela excedente desse limite dever ser
desconsiderada para todos os efeitos.
No sero recebidos ttulos ou documentos comprobatrios, apresentados fora do prazo estabelecido neste edital ou
em desacordo com o disposto neste Captulo.
Todos os documentos referentes aos ttulos no retirados no prazo de 120 (cento e vinte) dias da homologao final
do processo do Concurso podero ser inutilizados pela Cmara Municipal de So Paulo, salvo se houver pendncia
judicial.
Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos, o candidato ter anulada a
respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do Concurso.
XIII. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

PARA O CARGO DE PROCURADOR LEGISLATIVO:
1.
A nota final dos candidatos habilitados ser igual ao total de pontos obtidos na 1 Etapa - Prova Objetiva, da mdia
obtida na 2 Etapa - Provas Discursivas e dos pontos atribudos 3 Etapa - Ttulos.
2.
Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final.
3.
Na hiptese de igualdade de nota final, aps observncia do disposto no Pargrafo nico do artigo 27 da Lei n
10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data limite para correo
de dados cadastrais, estabelecido no subitem 12.1 do Captulo XVII, deste Edital, ter preferncia, para fins de
desempate, o candidato que, sucessivamente:
3.1 obtiver maior mdia na 2 Etapa - Provas Discursivas;
3.2 obtiver maior nmero de acertos em Portugus;
3.3 tiver maior idade;
3.4 exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a data de
trmino das inscries.
PARA OS DEMAIS CARGOS:
4.
Reviso, a nota final dos candidatos ser igual ao total de pontos na Prova Objetiva mais a pontuao obtida na
Prova de Ttulos.
5.
Para o cargo de Tcnico Administrativo a nota final dos candidatos ser igual nota padronizada na Prova Objetiva.
6.
Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final.
7.
Reviso, na hiptese de igualdade de nota final, aps observncia do disposto no Pargrafo nico do artigo 27 da Lei
n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data limite para
correo de dados cadastrais, estabelecido no subitem 12.1 do Captulo XVII, deste Edital, ter preferncia, para fins
de desempate, o candidato que, sucessivamente:
a) obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
b) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Portugus;
c) tiver maior idade;
d) exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a data de
8.
Para o cargo de Tcnico Administrativo, na hiptese de igualdade de nota final, aps observncia do disposto no
Pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para
esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais, estabelecido no subitem 12.1 do Captulo XVII, deste Edital,
ter preferncia, para fins de desempate, o candidato que, sucessivamente:
a) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Portugus;
b) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica;
c) tiver maior idade;
d) exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a data de
9.
O resultado final do concurso ser divulgado por meio de duas listas, a saber:
a) lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados por cargo, inclusive os inscritos como candidatos
com deficincia;
b) lista contendo a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados por cargo inscritos como candidatos com
deficincia.
10. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos habilitados por cargo.
11. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente de nota final, em Listas de Classificao por
Cargo, observadas as listas correspondentes reserva de vagas aos candidatos com deficincia.
12. Os demais candidatos sero excludos do Concurso.
XIV. DOS RECURSOS
1.
Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento dos requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio;
b) ao indeferimento das inscries;
c)
realizao das Provas;
d) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;
e) vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva e das Provas Discursivas;
f)
ao resultado das Provas;
g) pontuao atribuda aos Ttulos, se for o caso.
2.
O prazo para interposio dos recursos indicados no item 1 deste Captulo ser de 1 (um) dia til para a alnea c, e
para as demais alneas o prazo ser de 2 (dois) dias teis, aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo
como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
3.
Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso Pblico.
3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e
no site da Fundao Carlos Chagas.
3.2 A Fundao Carlos Chagas e a Cmara Municipal de So Paulo no se responsabilizam por recursos no
recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas
de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
4.
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
5.
No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o
especificado neste Edital.
6.
Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram prova, no
perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas.
7.
Ser concedida vista das Provas Discursivas a todos os candidatos que realizaram as respectivas provas, conforme
Captulo IX deste Edital, em perodo a ser informado em Edital especfico.
8.
A vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva e das Provas Discursivas sero realizadas no site da Fundao
Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, em data e horrio a serem oportunamente divulgados. As instrues
para a vista de prova estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
9.
A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.
10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo
com o gabarito oficial definitivo.
11. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos
presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
12. Na ocorrncia do disposto nos itens 10 e 11 e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer a
classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.
13. Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c)
cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
14. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou
qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
15. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente
fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
16. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos os
candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, no
tendo qualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao.
XV. DA HOMOLOGAO
1.
O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Cmara
Municipal de So Paulo e publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo.
XVI. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
1.
O provimento de cargos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos habilitados, de acordo
com a necessidade da Mesa da Cmara Municipal de So Paulo desde que considerados aptos para o exerccio do
cargo em inspeo de sade, nos termos das Leis Municipais ns 8.989/79, 13.367/2003 e 14.381/2007.
1.1 A convocao ser feita pelo Dirio Oficial da Cidade de So Paulo obedecendo-se rigorosamente a ordem de
classificao final dos candidatos.
1.2 Ser desclassificado o candidato que deixar de comparecer convocao.
2.
O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse:
a)
3.
4.
5.
6.
Comprovao de Escolaridade/Pr-Requisitos constantes do Captulo II deste Edital, devendo o Comprovante de

Escolaridade ser apresentado em via original ou fotocpia autenticada;
b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III;
c)
Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso;
d) Ttulo de eleitor;
e) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;
f)
Cdula de Identidade;
g) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
h) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver;
i)
Exame mdico por rgo competente determinado pela Cmara Municipal de So Paulo comprovando gozar de
boa sade fsica e mental;
j)
Exame mdico especfico e avaliao para verificao da condio de necessidades especiais e da
compatibilidade da necessidade especial de que portador com as atribuies do cargo, para aqueles que
concorrerem dentre as pessoas com deficincia, por rgo competente determinado pela Cmara Municipal de
So Paulo;
k)
Certido de Antecedentes Criminais;
l)
Declarao de no incidncia de inegibilidade nas hipteses do artigo 1 do Ato 1.213 de 2013 da Cmara
Municipal de So Paulo.
2.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas.
Ser tornado sem efeito o ttulo de nomeao do candidato cuja necessidade especial for considerada incompatvel
com as atribuies do cargo para o qual concorreu, nos termos do art. 12 da Lei n 13.398/02.
Ser impedido de nomeao o candidato que no apresentar a documentao exigida.
Perder os direitos decorrentes do concurso o candidato que:
5.1. No aceitar as condies estabelecidas pela Cmara Municipal de So Paulo para o exerccio do cargo;
5.2 Omitir dados relevantes que impeam sua admisso ao servio pblico, mesmo que constatados posteriormente
ao ato de seu incio de exerccio;
5.3 No comprovar na data da posse os requisitos estabelecidos neste Edital.
A Cmara Municipal de So Paulo, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto
3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato e
proceder autenticao digital no Carto para confirmao dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da
realizao das Provas.
XVII. DAS DISPOSIES FINAIS

1.
A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao das condies do
Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais
aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
2.
A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos
constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
3.
Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas
decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
4.
O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado
final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Cmara Municipal de So Paulo.
5.
A Cmara Municipal de So Paulo poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas os resultados finais
do Concurso.
6.
A aprovao e classificao no Concurso geram o direito nomeao para aqueles candidatos classificados dentro do
nmero de vagas previstas neste edital, ficando este ato condicionado observncia das disposies legais
pertinentes (ainda que supervenientes), seguindo rigorosamente a ordem de classificao das duas listagens e ao
prazo de validade do Concurso.
7.
Cmara Municipal de So Paulo reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao
interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas
existentes.
8.
Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, avisos e resultados sero publicados Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo e disponibilizados nos sites da Cmara Municipal de So Paulo (www.camara.sp.gov.br), e da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), at a homologao do Concurso.
9.
de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de Avisos, Comunicados e demais publicaes
referentes a este Concurso Pblico no Dirio da Cidade de So Paulo e no site da Cmara Municipal de So Paulo, e
at a homologao do Concurso, no site da Fundao Carlos Chagas.
9.1 A publicao dos atos relativos convocao para posse e nomeao, aps a homologao do Concurso sero
de competncia exclusiva da Cmara Municipal de So Paulo.
10. Ficaro disponveis os boletins de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do nmero de
inscrio do candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br na data em
que os resultados das provas forem publicados no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo.
11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota
de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos
Chagas, conforme item 10 deste Captulo, e a publicao do Resultado Final e homologao no Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo.
11.1 No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico.
12. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de
nascimento etc.) constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme
estabelecido no item 7 do Captulo VII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
12.2 Aps o prazo estabelecido no item 12.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR) Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao
de Dados Cadastrais/Cmara Municipal de So Paulo Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala
So Paulo SP CEP 05513-900).
12.3 Aps a homologao do Concurso, solicitar a atualizao dos dados cadastrais Cmara Municipal de So
Paulo pelo e-mail sga14@camara.sp.gov.br, mediante declarao assinada e datada, contendo a identificao
completa do candidato.
12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido nos itens 3, 7 e 8 e seus
subitens no Captulo XIII deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido
no item 12.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos.
responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire
o prazo de validade do Concurso.
A Cmara Municipal de So Paulo e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c)
endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de endereo por
parte do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os
atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita,
com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
15.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15 deste Captulo, o candidato estar sujeito a
responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas
correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
As despesas relativas participao do candidato no Concurso e sua apresentao para posse e exerccio
correro s expensas do prprio candidato.
A Cmara Municipal de So Paulo e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua
eliminao do Concurso Pblico.
As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter
irrecorrvel, pela Cmara Municipal de So Paulo e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber.
So Paulo, 17 de dezembro de 2013.
Publique-se.
Jos Amrico
Presidente
Marco Aurlio Cunha

1 Vice-Presidente
Aurlio Miguel
2 Vice-Presidente
Claudinho de Souza
1 Secretrio
Adilson Amadeu
2 Secretrio
ANEXO I
DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS
- atua judicial e administrativamente na defesa dos interesses e prerrogativas da Cmara Municipal de So Paulo, do Sr. Presidente e,
mediante prvia solicitao e autorizao da Mesa, na defesa judicial dos Vereadores no tocante aos atos praticados no exerccio de
suas prerrogativas.
- elabora e revisa minutas de contratos, ajustes e convnios;
- elabora parecer jurdico sobre abertura de licitao, dispensa ou inexigibilidade;
- elabora pareceres e manifestaes jurdicas em processos administrativos, presta assessoramento e consultoria jurdica Mesa,
Presidncia, aos Vereadores, s Comisses Permanentes e Temporrias, ao Secretrio Geral Parlamentar, ao Secretrio Geral
Administrativo e a quem for determinado pela Mesa;
- processa e preside procedimentos disciplinares e sindicncias em geral;
- elabora proposies ou assessora juridicamente os Vereadores na elaborao legislativa;
- apresenta anlise jurdica quanto constitucionalidade e legalidade das proposies submetidas Comisso de Constituio, Justia
e Legislao Participativa, presta assessoramento e emite pareceres jurdicos quando solicitado pela Presidncia e pela Mesa, sobre
questes regimentais suscitadas dentro e fora das sesses plenrias;
- presta assessoramento ao Presidente na realizao da anlise prvia de admissibilidade dos projetos, realizando pesquisa de legislao
e projetos anteriores, indicando a existncia de legislao e projetos que tenham por objeto matria correlata, e na designao das
comisses permanentes pelas quais os projetos devero tramitar.
- participa de comisses e grupos de trabalho multidisciplinares;
- d cumprimento a outras atribuies atinentes sua rea de competncia, que lhe venham a ser determinadas pela administrao
superior, nos termos do artigo 1 da Lei Federal n 8906/94.
Consultor Tcnico Legislativo Biblioteconomia
- rene, recupera e dissemina informaes necessrias ao desenvolvimento do processo legislativo e das aes administrativas da
CMSP;
- presta servios de referncia e orientao aos usurios, internos e externos;
- presta servio de informao por meio de correio eletrnico, no mbito de suas atividades;
- pesquisa e seleciona pginas na Internet que tragam informaes atualizadas e confiveis de interesse dos usurios;
- estabelece polticas para anlise documentria do acervo;
- elabora anlise documentria dos recursos informacionais, registrando, classificando, catalogando e indexando documentos e
informaes;
- elabora linguagens documentrias (vocabulrios controlados) para controle da terminologia usada na recuperao de informaes;
- estrutura e mantm bases de dados com o objetivo de facilitar o acesso informao;
- gerencia e avalia os servios prestados e produtos gerados pelo sistema de informao;
- armazena os recursos informacionais de interesse, colecionando documentos nos suportes papel ou eletrnico, tais como: legislao,
proposituras, decises da E.Mesa, jurisprudncia, atas e anais, documentos histricos, livros, peridicos, recortes de jornais e dados
sobre os(as) Senhores(as) Vereadores(as);
- seleciona e adquire recursos bibliogrficos por meio de compra, doao e permuta;
- avalia periodicamente o acervo bibliogrfico por meio de inventrios e descartes;
- planeja e desenvolve bibliotecas digitais e virtuais, bem como interfaces de servios informatizados;
- desenvolve plano de conservao preventiva e preservao do acervo, por meio de microfilmagem, digitalizao, encadernao,
restaurao e higienizao;
- organiza e elabora guias, folhetos, folders e outros veculos de divulgao dos servios prestados pela Secretaria de Documentao;
- mantm contato com instituies congneres para buscas de informaes e para estabelecimento de permuta e doao de documentos;
- treina, delega, acompanha e avalia as atividades realizadas pelo pessoal de apoio e estagirios;
- zela pelas condies fsicas e ambientais da Secretaria de Documentao, garantindo a integridade do acervo e favorecendo a
satisfao do usurio;
- coleta, seleciona e organiza informaes para a memria institucional;
- controla a aplicao dos recursos financeiros recebidos;
- mantm-se atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas de sua rea de atuao;
- rene e consolida dados para elaborao de relatrios;
- assessora e presta consultoria na sua rea de atuao;
- participa de comisses e grupos de trabalhos multidisciplinares;
- executa outras tarefas afins que lhe so determinadas pela administrao superior.
- executa anlise, especificao, projeto, detalhamento e documentao de Sistemas de Informao;

- especifica, projeta e implementa bases de dados;
- instala, configura e presta suporte utilizao de softwares e sistemas operacionais;
- administra servidores e redes de computadores;
- planeja e aplica treinamento a usurios de sistemas de informao;
- identifica e corrige falhas em redes, bases de dados e sistemas de informao;
- elabora relatrios, procedimentos, especificaes e pareceres tcnicos;
- elabora e implementa normas de segurana e de direitos de acesso relativamente redes, sistemas de informao e bases de dados;
- define requisitos tcnicos para contratao de produtos e servios e avalia propostas tcnicas e comerciais;
- presta suporte elaborao de editais e a procedimentos licitatrios relativos a contrataes na rea de informtica;
- assessora e presta consultoria na sua rea de atuao;
- executa tarefas afins que lhe forem determinadas pela administrao superior.
- presta atendimento ambulatorial odontolgico aos vereadores, servidores e seus dependentes;

- desenvolve aes de sade odontolgica preventiva, promovendo sua adoo pelos vereadores, servidores e seus dependentes;
- presta assistncia odontolgica s intercorrncias dos cidados em trnsito na Cmara Municipal de So Paulo;
- efetua exames odontolgicos peridicos nos vereadores e servidores, mantendo os pronturios atualizados;
- assessora e presta consultoria tcnica relativa sua rea de atuao;
- executa outras tarefas que lhe forem determinadas pela administrao superior.
Consultor Tcnico Legislativo Registro e Reviso
- realiza o registro taquigrfico integral dos trabalhos das sesses da Cmara Municipal e de todos os eventos e reunies que lhe sejam
determinados, mediante apanhamento presencial ou transcrio de udio armazenado;

- redige o texto transcrito em lngua verncula e em observncia das normas regimentais, respeitando o contedo, o estilo e as nuances
do pronunciamento do orador, exceto quando a situao exigir transcrio literal da fala;
- realiza a reviso de todos os textos transcritos a serem publicados e da elaborao do resumo dos textos finais transcritos das sesses
ordinrias e extraordinrias, organizando os documentos finais para disponibilizao;
- assessora e presta consultoria relativa sua rea de atuao;
- executa outras tarefas afins que lhe forem determinadas pela administrao superior.
- recebe, organiza e arquiva documentos e mantm atualizados, quando necessrio, os arquivos e pastas do rgo administrativo;
- realiza o atendimento ao pblico interno e externo, de forma pessoal ou atravs de meio telefnico, eletrnico ou qualquer outro
disponvel no rgo administrativo;
- verifica o estoque de materiais necessrios aos trabalhos do rgo administrativo, realiza seu armazenamento e requisio;
- recebe, controla, procede triagem e distribuio da correspondncia recebida internamente, documentos e processos;
- instrui, prepara e encaminha os expedientes e processos que lhe forem solicitados;
- zela pelo controle de presena e da frequncia de pessoal;
- presta apoio coordenao e execuo dos trabalhos administrativos ou legislativos relativos ao seu rgo administrativo;
- corresponde-se com entidades pblicas ou privadas sobre assuntos que possam trazer maiores subsdios para o desenvolvimento
administrativo ou legislativo, que lhe forem solicitados;
- colabora no planejamento anual das atividades, na elaborao do plano de metas e do relatrio anual de atividades desenvolvidas e
metas alcanadas;
- executa outras tarefas afins que lhe forem determinadas pela administrao superior.
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries.
Para o cargo: Procurador Legislativo
CONHECIMENTOS GERAIS
Portugus
Ortografia oficial; Acentuao grfica; Homnimos e parnimos; Flexo nominal e verbal; Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocao; Advrbios; Emprego de tempos e modos verbais; Vozes do verbo; Concordncia nominal e verbal;
Regncia nominal e verbal; Redao em conformidade com a norma culta; Sintaxe; Inteleco de texto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO CONSTITUCIONAL
Constituio: Conceito. Espcies de Constituio. Poder Constituinte. Poder Constituinte Estadual. Leis Orgnicas
Municipais. Reforma. Reviso. Norma Constitucional: a) classificao, b) supremacia. Hermenutica Constitucional.
Disposies Constitucionais Transitrias. Eficcia e Aplicabilidade das Normas Constitucionais. Dos Princpios
Fundamentais. Dignidade da pessoa humana. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Dos Direitos Sociais. Controle de
Constitucionalidade, contornos constitucionais e Lei n 9.868/99. Ao direta de inconstitucionalidade de lei municipal,
arguio de descumprimento de preceito fundamental. Figura do amicus curiae. Ao declaratria de constitucionalidade.
Inconstitucionalidade por omisso. Federao: caractersticas. Diviso de competncias. Soberania e autonomia do Estado
Federado. Distrito Federal e Territrio. Estado-membro: competncia e autonomia. Unio: competncia. Municpio: criao,
competncia, autonomia e interveno estadual. Poder Legislativo: organizao; atribuies; processo legislativo e
fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Poder Executivo: Presidencialismo e Parlamentarismo. Presidente da
Repblica: atribuies, responsabilidade. Poder Judicirio: composio, distribuio de competncia e organizao.
Smulas vinculantes. Conselho Nacional de Justia, atribuies e competncias. Estados membros: Organizao dos
Estados-membros; autonomia dos Estados; limites do poder constituinte estadual; princpios limitadores da atuao do
constituinte estadual. Regies Metropolitanas: organizao das regies metropolitanas. Interesse metropolitano.
Institucionalizao das regies metropolitanas. Administrao Pblica: princpios constitucionais. Tributao, Oramento e
Fiscalizao: o sistema tributrio nacional: as bases dos sistema tributrio nacional; as limitaes constitucionais do poder
de tributar; a discriminao constitucional das rendas tributrias; a repartio da receita tributria. O sistema oramentrio:
a estrutura integrada das leis oramentrias - lei do plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei do oramento
anual; os princpios constitucionais dos oramentos pblicos: a Lei Oramentria. A fiscalizao contbil, financeira e
oramentria; controle da execuo financeira, contbil e oramentria: sistemas de controle interno e externo. Tribunais de
Contas. Direito de Nacionalidade: modos de aquisio de nacionalidade brasileira. Condio jurdica do brasileiro nato.
Condio jurdica do brasileiro naturalizado. Perda e reaquisio da nacionalidade brasileira. Condio jurdica do
estrangeiro no Brasil. Direitos Polticos: regime poltico. Tipos e formas de democracia. Fontes do poder e soberania
popular. Direitos polticos: a) conceito e abrangncia; b) sufrgio, voto, plebiscito, referendo e iniciativa popular; c) sistemas
eleitorais; d) inelegibilidades. Partidos polticos. Justia Eleitoral. Imunidade e incompatibilidade parlamentar. Suspenso,
perda e reaquisio dos direitos polticos. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos: Princpio da isonomia. Princpio da
legalidade. Direito adquirido, ato jurdico perfeito e coisa julgada. Direito de propriedade e sua funo social. Mandado de
Segurana. Mandado de Segurana Coletivo. Habeas corpus. Mandado de Injuno. Direitos Sociais e sua Efetivao:
normas constitucionais programticas. Regime Jurdico dos servidores pblicos civis. Ordem Econmica e Financeira: os
princpios gerais da atividade econmica. A Poltica Urbana (arts. 182 e 183 da Constituio Federal). Estatuto das Cidades
(Lei Federal n 10.257/01). Lei de Resduos Slidos (Lei Federal n 12.305/10). Ordem Social: a seguridade social. Sistema
nico de Sade. Previdncia social. Assistncia Social. Educao: os princpios bsicos da educao. O regime de
colaborao nos sistemas de ensino. Aplicao de receitas para o desenvolvimento do ensino. Advocacia pblica.
DIREITO ADMINISTRATIVO
Conceito: Direito Administrativo e Cincia da Administrao. A Administrao Pblica: Administrao Federal, Estadual e
Municipal; Administrao Pblica Direta e Indireta; rgos da Administrao Pblica; Princpios bsicos da Administrao
Pblica. Os Poderes Administrativos: Poder vinculado e poder discricionrio. Poder hierrquico. Poder Disciplinar. Poder
Regulamentar. Poder de Polcia. Atos Administrativos: conceito e requisitos: atributos; classificao; espcies; motivao;
validade e invalidade; revogao; controle jurisdicional. Contratos administrativos: conceito e peculiaridade; formalizao;
normas regedoras; instrumento e contedo; clusulas; execuo; alterao; inexecuo e resciso; espcies. Licitaes normas legais e constitucionais aplicveis. Lei Federal n 8.666/93 (Licitaes e Contratos Administrativos). Lei Federal n
10.520/02 (Prego). Servios Pblicos: conceito e classificao; formas e meios para a prestao dos servios pblicos.
Autarquias. Empresas Pblicas. Sociedade de economia mista. Fundaes institudas pelo Poder Pblico. Servios Sociais
autnomos. Servios concedidos, permitidos e autorizados. Convnios e consrcios administrativos (Lei Federal n
11.107/05). Lei das Concesses. Agncias Reguladoras. Parceria Pblico-Privada PPP (Lei Federal n 11.079/04).
Organizaes Sociais - OSCIP. Agentes Pblicos: conceito e categoria. Agentes Administrativos. Servidores pblicos.
Cargos e funo. Carreira. Provimento. Concurso. Efetividade. Estabilidade. Regime Jurdico dos servidores pblicos.
Princpios constitucionais pertinentes aos servidores pblicos. Direitos e garantias dos servidores pblicos. Deveres e
proibies dos servidores pblicos. Responsabilidades dos servidores pblicos. Processo Administrativo. Penalidades.
Disciplinar. Domnio Pblico: conceito. Os Bens Pblicos: conceito, classificao e regime. Terras pblicas. guas pblicas.
Proteo Ambiental. Interveno no Domnio Econmico: Interveno na propriedade; desapropriao; servido
administrativa; requisio e ocupao provisria; limitao administrativa da propriedade. Monoplio. Represso ao abuso
do poder econmico. Responsabilidade Civil das Pessoas Jurdicas de Direito Pblico: fundamento constitucional.
Fundamento doutrinrio. Ao regressiva. Consrcio e Convnios. Improbidade administrativa, Lei Federal n 8.429/92.
Procuradoria da Cmara Municipal de So Paulo, Lei Municipal n 14.259/07 e suas alteraes. Lei Federal n 12.527/11
(Lei de Acesso Informao). Decreto Municipal n 53.177/12 e Ato da Cmara Municipal de So Paulo n 1.213/13 (Ficha
Limpa no mbito do Municpio de So Paulo).
DIREITO TRIBUTRIO E FINANCEIRO
Direito Tributrio. Definio. Noes de tributo e suas espcies. O imposto, a taxa, a contribuio de melhoria. Outras
contribuies. Natureza e Relaes do Direito Tributrio: o Direito Tributrio como Direito Pblico. Relaes do Direito
Tributrio com outros ramos do Direito. Fontes do Direito Tributrio. Fontes principais: Constituio, Emendas
Constituio, Leis Complementares, Tratados e Convenes Internacionais, Resolues do Senado, Leis Ordinrias, Leis
Delegadas, Decretos Legislativos. Fontes secundrias: decretos regulamentadores; normas complementares a que se
refere o art. 100 do Cdigo Tributrio Nacional. A jurisprudncia. As Leis oramentrias: Lei do Plano Plurianual. Lei das
Diretrizes Oramentrias e Lei do Oramento Anual: natureza e efeitos das leis oramentrias. O Sistema Tributrio
Nacional: normas gerais. A discriminao das fontes de receitas tributrias. Distribuio de receitas tributrias. Vigncia e
Aplicao da Legislao Tributria no Tempo e no Espao. Interpretao e integrao da Legislao Tributria: a legislao
e adoo de institutos, conceitos e formas de direito privado. Obrigao Tributria: conceito, elementos e natureza jurdica.
O Fato Gerador da Obrigao Tributria: momento de ocorrncia e efeitos. Sujeito Ativo: competncia constitucional de
tributar. Indelegabilidade da competncia tributria. Limitaes constitucionais da competncia tributria. Sujeito Passivo:
classificao. Pessoas jurdicas de Direito Pblico como sujeitos passivos. A capacidade tributria e a capacidade civil. A
solidariedade. O domiclio tributrio. Responsabilidade tributria. Responsabilidade dos sucessores e de terceiros.
Responsabilidade por infraes. Incidncia, No Incidncia, Iseno. Imunidade e Anistia. O Crdito Tributrio: constituio
do crdito tributrio. Lanamento: definio, modalidade e efeitos. Suspenso do crdito tributrio: modalidades. Extino
do crdito tributrio: modalidades: a restituio do indbito tributrio; excluso do crdito tributrio. Repartio da
Competncia Tributria. Tributos Municipais: impostos sobre a propriedade predial e territorial urbana: servios de qualquer
natureza; transmisso intervivos a qualquer ttulo, por ato oneroso de bens imveis. Taxas de servio e de polcia.
Contribuio de melhoria. Contribuies parafiscais. O Ilcito Tributrio: tipos de sanes. Crimes contra a Fazenda Pblica.
Dbitos Fiscais: correo monetria. Parcelamento. Dvida Ativa e sua Cobrana. Lei de Responsabilidade Fiscal. Controle
de Oramento e de Balano. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria Anual.
DIREITO CIVIL
Lei: espcies, eficcia no tempo e no espao, retroatividade e irretroatividade, interpretao, efeitos, soluo de conflitos
intertemporais. Das pessoas: conceito, espcies, capacidade, domiclio. Fatos jurdicos: noo, modalidades, forma, vcios,
nulidade. Prescrio e decadncia. Das diferentes classes de bens. Da posse e sua classificao: aquisio, efeitos, perda
e proteo possessria. Da propriedade em geral. Formas de aquisio: propriedade imvel. Dos Direitos Reais sobre
coisas alheias: disposies gerais; servides; usufruto. Dos Direitos de vizinhana; uso nocivo da propriedade. Conceito e
Estrutura das Obrigaes: classificao e modalidade das obrigaes. Disciplina jurdica das relaes de consumo. Efeitos
e extino das obrigaes. Dos contratos: disposies gerais. Dos contratos bilaterais. Evico. Das vrias espcies de
contratos: da compra e venda, da locao, do Leasing, do depsito, da franquia. Responsabilidade civil: Responsabilidade
objetiva e subjetiva. Indenizao. Dano material e moral. Direito de Famlia: casamento, relaes de parentesco. Regime de
bens entre os cnjuges. Alimentos. Unio estvel.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria: distino. Competncia: conceito, espcies, critrios determinativos.
Formao, suspenso e extino do processo. Atos Processuais: classificao, forma, prazo, tempo e lugar. Procedimento
Ordinrio, Sumrio e Especial. Da tutela antecipada. Petio inicial. Resposta do ru. Revelia. Interveno de Terceiro:
litisconsrcio e assistncia. Dos procedimentos especiais; das aes reivindicatrias e possessrias: da ao de nunciao
de obra nova; dos embargos de terceiros; usucapio. Julgamento conforme o estado do processo. Provas: noes gerais,
sistema, classificao, espcies. Audincia. Sentena e coisa julgada. Recursos: noes gerais, sistema, espcie.
Reclamao. Liquidao da sentena. Cumprimento da sentena. Execuo: partes, competncia, requisitos. Das diversas
espcies de execuo. Defesa do devedor. Do processo cautelar. O processo nos tribunais. Uniformizao de
jurisprudncia. Mandado de segurana. Suspenso de Segurana. Ao popular. Inqurito Civil. Ao Civil Pblica. Ao
declaratria incidental. Ao rescisria. As pessoas jurdicas de direito pblico no processo civil. Especificidades. A
legitimidade do Poder Legislativo para figurar em juzo como parte.
DIREITO MUNICIPAL
O Municpio: origem e evoluo do municpio no Brasil. Posio do municpio na federao brasileira. Criao, instalao e
organizao dos municpios. Autonomia municipal. Competncia dos Municpios. Interveno no municpio. Conceito de
municpio. Lei Orgnica do Municpio de So Paulo. Regimento Interno da Cmara Municipal de So Paulo (Resoluo n
2/91). Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de So Paulo (Lei Municipal n 8.989/79). Sistema Previdencirio do
Municpio de So Paulo (Lei n 13.973/2005). Lei Municipal de Licitaes (Lei n 13.278/02). Controle de
constitucionalidade, validade de leis municipais. Poder Legislativo Municipal: Cmara Municipal e sua composio. Eleio,
posse e mandato dos Vereadores. Prerrogativas, direitos e incompatibilidades dos Vereadores. Perda do mandato.
Suplentes de Vereadores e sua convocao. Organizao interna da Cmara Municipal. Mesa. Comisses permanentes.
Comisses temporrias: de estudo e Comisso Parlamentar de Inqurito. Sesses legislativas: ordinrias e extraordinrias.
Das deliberaes. Atribuies da Cmara Municipal. Processo Legislativo Municipal. Poder Executivo Municipal: Prefeito:
eleio, posse e mandato; substituio e sucesso; prerrogativas, direitos e incompatibilidades; responsabilidades e
infraes; extino e cassao do mandato; atribuies e auxiliares diretos. Administrao Municipal: Organizao dos
servios pblicos locais: forma e meios de prestao. Autarquias, Empresas Pblicas, Sociedades de Economia Mista e
Fundaes institudas pelo poder municipal. Servidores municipais e seu regime jurdico. Planejamento municipal. Atos
Administrativos municipais: publicao, registro, forma, certides. Bens e patrimnios municipais. Finanas Municipais:
tributos. Preos pblicos. Oramentos: Lei do Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei do Oramento Anual.
Fiscalizao financeira e oramentria. Controle interno e externo. Tribunal de Contas do Municpio. Poder de Polcia.
Urbanismo. Plano Diretor Estratgico. Uso e ocupao do solo. Zoneamento. Proteo ambiental. Estatuto da Cidade.
DIREITO ELEITORAL
Conceito e fontes. Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (nacionalidade, elegibilidade e partidos polticos)
de que trata o Captulo IV do Ttulo I da Constituio em seus arts. 14 a 17. Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral) e alteraes
posteriores. Organizao da Justia Eleitoral: composio e competncias. Partidos polticos (Lei n. 9.096/95 e alteraes
posteriores): conceituao, natureza jurdica, criao e registro, fidelidade e disciplina partidrias, fuso, incorporao e
extino. Processo de perda de cargo eletivo em decorrncia de desfiliao partidria sem justa causa e de justificao de
desfiliao partidria (Resoluo TSE n. 22.610/2007). Elegibilidade: conceito e condies. Inelegibilidade (Lei
Complementar n. 64/90 e alteraes posteriores): conceito, fatos geradores de inelegibilidade e desincompatibilizao.
Registro de candidatura e impugnao (Constituio, Lei n. 9.504/97 e Lei Complementar n. 64/90) Eleies (Lei n.
9.504/97 e alteraes, Lei n. 4.737/65 (Cdigo Eleitoral) e alteraes posteriores). Coligaes. Prestao de contas das
campanhas eleitorais. Propaganda eleitoral antecipada e propaganda irregular. Abuso de poder, corrupo e outros ilcitos
no processo eleitoral. Investigao Judicial Eleitoral (Lei Complementar n 64/90 e alteraes posteriores). Condutas
vedadas aos agentes pblicos em campanhas eleitorais (Lei n. 9.504/97) Diplomao dos eleitos: natureza jurdica,
competncia para diplomar e fiscalizao. Recurso contra a diplomao (Lei n. 4.737/65 - Cdigo Eleitoral). Posse. Ao
de Impugnao de Mandato Eletivo (Constituio). Recursos eleitorais: cabimento, pressupostos de admissibilidade,
processamento, efeitos e prazos. Das disposies penais. Crimes eleitorais: normas gerais. Boca de urna. Corrupo
eleitoral. Falsidade ideolgica. Processo Penal Eleitoral: ao penal, competncia em matria criminal eleitoral, rito
processual penal eleitoral com aplicao subsidiria do Cdigo de Processo Penal. Ficha Limpa (Lei Complementar Federal
n 135/10).
DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Vnculo empregatcio como categoria jurdica: Predicados do vnculo empregatcio. Sujeitos do vnculo empregatcio.
Empregador e capacidade jurdica: o problema dos sujeitos despidos de personalidade jurdica. Remunerao. Conceito.
Distino entre remunerao e salrio. Administrao Pblica e tratamento derrogatrio da norma trabalhista: situao
presente. Formao do vnculo empregatcio: requisitos do consentimento (capacidade, legitimao, idoneidade do objeto,
formalidade). Vcios do consentimento em matria trabalhista (dolo, erro, coao, simulao, fraude). Alterao do vnculo
empregatcio: modalidades e requisitos de validade. Extino do vnculo empregatcio: hipteses de extino. Efeitos da
aposentao voluntria sobre o vnculo empregatcio: situao presente. Terceirizao: conceito, tipos e efeitos. Entes
estatais e terceirizao: prestao de servios e locao de mo de obra. Smula 331 do TST. Lei 8.666/93 - art. 71.
Justia do Trabalho: organizao, funcionamento e competncia. Prerrogativas da Fazenda Pblica. Sistema recursal
trabalhista: princpios, procedimentos, efeitos. Recursos em espcie.
DIREITO PENAL
Da aplicao da lei penal. Do Crime. Excludentes de ilicitude. Da imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Das
Penas: Das espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da extino da
punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade documental. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos
crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a
administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). Dos
crimes contra a honra. Imunidade penal do parlamentar.
DIREITO PROCESSUAL PENAL
Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos da relao processual.
Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do
interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico,
Do acusado e defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia. Das espcies de priso e da liberdade provisria. Das
citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido
estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e alteraes
posteriores e Lei n 10.259/2001 e alteraes posteriores). Smulas do STJ e do STF.
Para o cargo: Consultor Tcnico Legislativo Registro e Reviso
Portugus
1. Atualidades: Elementos de poltica brasileira. Cultura contempornea, sociedade brasileira e cotidiano brasileiro. O
desenvolvimento urbano brasileiro. Meio ambiente e sociedade: problemas, polticas pblicas, organizaes no
governamentais, aspectos legais e aspectos globais. Panorama da economia nacional. 2. Constituio Federal: Ttulo IV
Da Organizao dos Poderes: Captulo I Do Poder Legislativo 3. Regimento Interno da Cmara Municipal de So
Paulo: Titulo IV Do Plenrio; Ttulo VI Das Sesses; Ttulo VII Das proposies; Ttulo VIII Dos Debates e
Deliberaes; Lei Orgnica do Municpio de So Paulo; Titulo I Disposies preliminares; Ttulo II Do Poder Municipal;
Ttulo III Da Organizao dos Poderes; Captulo I Do Poder Legislativo. 4. Estatuto dos Funcionrios Pblicos do
Municpio de So Paulo (Lei Municipal n 8.989/79)
Para os cargos: Consultor Tcnico Legislativo - Biblioteconomia, Informtica, Odontologia
Portugus
CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO - BIBLIOTECONOMIA
Documentao e informao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral e jurdica: conceito,
desenvolvimento e estrutura da documentao geral e jurdica; fontes institucionais: centros, servios e sistemas de
documentao; fundamentos da cincia da informao: contexto na sociedade atual; informao: conceitos bsicos;
pesquisa: conceitos; metodologia da pesquisa cientfica; pesquisa bibliogrfica; biblioteconomia, arquivologia e
museologia: conceitos bsicos; bibliotecrio: legislao, formao e mercado de trabalho; tica profissional; organizao
e tratamento da informao; controle bibliogrfico dos registros do conhecimento. Catalogao: registros catalogrficos:
terminologia e campos; instrumentos e aplicao de normas vigentes de catalogao descritiva e de escolha e formas de
entrada; o Cdigo de Catalogao Anglo-Americano. Classificao: funo e valor do pensamento classificatrio;
conceitos fundamentais; a CDU (Classificao Decimal Universal): estrutura, princpios e ndices principais, sinais e
smbolos. Uso de tabelas auxiliares. Indexao: conceituao, fundamentos tericos, caractersticas e funes da
indexao; tipologia da indexao e dos ndices; instrumentos e mtodos de controle terminolgico; as linguagens
documentrias utilizadas na indexao; indexao automtica; resumos e ndices: tipos e funes. Normas tcnicas:
tipologia, funes, aplicabilidade, organismos nacionais e internacionais de normalizao; documentos tcnico-cientficos:
planejamento, elaborao e normalizao; normas tcnicas para a rea de documentao: referncia bibliogrfica (de
acordo com as normas da ABNT NBR 6023), resumos, abreviao de ttulos, de peridicos e publicaes seriadas,
sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e
documentao. Servio de referncia: tcnicas de busca, intercmbio; utilizao de fontes convencionais e no
convencionais de apoio referncia; servios de alerta e disseminao da informao; marketing dos servios de
informao; estudo do usurio; utilizao de fontes gerais e jurdicas de informao: tipos, caractersticas e
aplicabilidade; bibliotecrio de referncia: funes. Redes de informao e transferncia de dados: sistemas de
informao cooperativos; redes de bibliotecas; as bases de dados no Brasil e no exterior; bancos de dados; infraestrutura
e arquitetura de redes de comunicao de dados; interfaces e formatos de intercmbio de informao; formato US
MARC; documentos eletrnicos: produo, armazenamento, conservao e disseminao; tica e privacidade dos dados;
informatizao em unidades de informao. Organizao e administrao de bibliotecas: princpios bsicos da OAB;
planejamento bibliotecrio; gesto de sistemas de informao; gesto de recursos informacionais: organizao,
preservao e manuteno dos suportes de informao. Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e
objetivos; organismos internacionais de documentao; identificao e conhecimento das principais fontes gerais de
informao nos diversos tipos de suporte. Formao e desenvolvimento de acervos: tipologia, fatores e critrios que
afetam a formao/desenvolvimento de acervos; fontes e processos de seleo participativa; polticas institucionais,
sistemas de aquisio e acesso cooperativo; uso e avaliao de acervos. Gesto de servios informacionais: fluxo e
processos de trabalho; controle e avaliao de servios de informao.
CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO - INFORMTICA
Engenharia de Software: princpios de engenharia de software: ciclo de vida de sistemas; modelos de desenvolvimento
de sistemas; gerncia de requisitos; gerncia de projetos; princpios sobre qualidade de software: modelo MPS.BR;
anlise e projeto estruturados de sistemas; modelagem de processos (BPMN); modelagem funcional; modelagem de
dados; modelagem orientada a objetos; conceitos sobre orientao a objetos (classes, objetos e hierarquias); anlise e
projeto orientados a objetos (UML); mtrica de Anlise de Pontos por Funo (ISO/IEC 20968). Desenvolvimento de
Software: estruturas de dados e de controle de fluxo; funes e procedimentos; conceitos de linguagens estruturadas;
conceitos de linguagens orientadas a objetos; conceitos de Web Services, SOAP e REST; aspectos gerais das
linguagens PHP, Asp, Oracle Forms e Java; conceitos sobre desenvolvimento Web e cliente/servidor. Banco de Dados:
caractersticas de um SGBD; modelo relacional, em rede, hierrquico, distribudo e orientado a objetos; modelagem de
bancos de dados; diagramas de entidades e relacionamentos; linguagem SQL e PL/SQL; administrao de bancos de
dados: instalao e manuteno, tuning, controle de acesso, backup e restore; conceitos de Data Warehouse, Data
Mining e OLAP; conhecimentos de SGBD Oracle e Postgresql. Fundamentos de sistemas operacionais: conceitos,
funes, caractersticas, componentes e classificao; sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretrios e direitos
de acesso, compartilhamento e segurana, integridade; interoperao de sistemas operacionais. Redes de
computadores: tipos e meios de transmisso e de cabeamento; tcnicas de circuitos, pacotes e clulas; tecnologias de
redes locais e de longa distncia (LAN, MAN e WAN); caractersticas dos principais protocolos de comunicao;
topologias; elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches e
roteadores); modelo de referncia OSI; redes Locais Virtuais (VLAN); caractersticas dos protocolos de controle de
looping em Ethernet EAPS, Spanning Tree IEEE 802.1d e Rapid Spanning Tree IEEE 802.1w; arquitetura TCP/IP:
protocolos, segmentao e endereamento, servio DNS e entidades de registro, conceitos do Multi Protocol Label
Switching (MPLS). Conceitos dos protocolos de roteamento OSPF e BGP. Conceitos de roteamento IP na Internet;
conceitos do protocolo IPv6; arquitetura cliente/servidor; redes sem fio (Wireless); gerenciamento de redes de
computadores: conceitos, protocolo SNMP, agentes e gerentes, MIBs, gerenciamento de dispositivos de rede, servidores
e aplicaes. Administrao e gerncia de redes de computadores; tipos de servio e QoS.; voz sobre IP (VoIP), telefonia
sobre IP (ToIP) e videoconferncia: conceitos, arquiteturas e protocolos (SIP, H.323). Servios de rede: princpios e
protocolos dos seguintes servios: e-mail, DNS, DHCP, Web (Apache e Jboss) e Proxy; sistemas operacionais Windows:
princpios, conceitos e operao bsica; modelos de domnio em Rede Windows Server 2008 R2 e posteriores; servios
de Diretrio Active Directory e OpenLDAP; sistema operacional Linux: princpios, conceitos e operao bsica;
gerenciamento de usurios; configurao, administrao e logs de servios: proxy, correio eletrnico, HTTP e HTTPS.
Fundamentos de computao: organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware
e software); sistemas de entrada, sada e armazenamento; princpios de sistemas operacionais; caractersticas dos
principais processadores do mercado; processadores de mltiplos ncleos; tecnologias de virtualizao de plataformas:
emuladores, mquinas virtuais, paravirtualizao; RAID: tipos, caractersticas e aplicaes; sistemas de arquivos NTFS,
FAT12, FAT16, FAT32, EXT2, EXT3: caractersticas, metadados e organizao fsica. Segurana da Informao:
normas NBR ISO/IEC: n 27001:2006, n 27002:2005, n 27005 e n 15999; conceitos de backup e recuperao de
dados; vrus de computador e outros malwares (cavalos de troia, adware, spyware, backdoors, keyloggers, worms, bots,
botnets, rootkits); ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de
dados, redes, pessoas e ambiente fsico; cartilha de segurana para internet do CERT.BR; gerncia de riscos;
classificao e controle dos ativos de informao; controles de acesso fsico e lgico; plano de continuidade de negcio
(plano de contingncia e de recuperao de desastres); conceitos de backup e recuperao de dados; segurana de
redes: Firewall, sistemas de deteco de intruso (IDS), antivrus, NAT, VPN, monitoramento e anlise de trfego; uso de
sniffers; traffic shaping; trfego de dados de servios e programas usados na Internet; segurana de redes sem fio: EAP,
WEP, WPA, WPA2; ataques e ameaas da Internet e de redes sem fio; criptografia; conceitos bsicos de criptografia;
sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica; certificao e assinatura digital; caractersticas dos principais
protocolos. Governana de TI - Cobit 4.1: aspectos gerais, estrutura, conceitos, finalidade, modelo de maturidade,
objetivos de controle, objetivos de negcios e objetivos de TI, domnios e processos. Contratao de Solues de TI:
MPOG/SLTI IN 04/2010 (Instruo Normativa para Contratao de Solues de Tecnologia da Informao). Modelos de
referncia CMMI e MPS.BR: conceitos bsicos, estrutura e objetivos. Gerenciamento de projetos de TI PMBOK V.5:
conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida de projeto, conceitos bsicos e estrutura. Fundamentos da ITIL
v.3: operao de servios (gerenciamento de eventos, gerenciamento de incidentes, gerenciamento de problemas,
cumprimento de requisies, gerenciamento de acessos), desenho de servios (gerenciamento de nveis de servio,
gerenciamento de capacidade, gerenciamento de disponibilidade, gerenciamento de continuidade de servios de TI,
gerenciamento de continuidade de negcio), transio de servios (gerenciamento de configurao e ativos de servios
de TI, gerenciamento de liberao e implantao, gerenciamento de mudanas), melhoria contnua de servios.
CONSULTOR TCNICO LEGISLATIVO - ODONTOLOGIA
Ergonomia, Odontologia do Trabalho e Biossegurana: posies do dentista no atendimento ao paciente; exerccios
laborais e mtodos de preveno de doenas ocupacionais na Odontologia; doenas laborais no exerccio da
Odontologia; doenas infecciosas passveis de transmisso na prtica clnica, medidas para proteo da equipe de sade,
gerenciamento de resduos e condutas frente exposio de material contaminado. Estomatologia, Patologia e
Radiologia: anamnese e exame fsico, leses fundamentais da mucosa bucal, cncer bucal, leses cancerizveis
mtodo diagnstico, cistos e tumores odontognicos mtodo diagnstico, doenas sistmicas com repercusso na
cavidade bucal, anatomia radiogrfica periapical, alteraes e leses do rgo dentrio, periodontais e periapicais,
anomalias de desenvolvimento dentrio. Cirurgia, Anestesiologia e Farmacoterapia: tcnicas para exodontia, acidentes
e complicaes em cirurgia diagnstico e tratamento, tcnicas anestsicas intrabucais, anestesiologia para pacientes
em condies especiais (hipertenso, diabtico, gestantes e crianas), controle da dor e inflamao em Odontologia,
antibioticoterapia classificao e grupos farmacolgicos, uso racional de antibitico, indicaes e contraindicaes,
antibioticoprofilaxia-- indicaes e contraindicaes. Dentstica, Odontopediatria e Preveno: cariologia, materiais
forradores e restauradores: estrutura e propriedades, tcnicas restauradoras para dentes anteriores e posteriores,
indicaes e contraindicaes de cada material restaurador; utilizao tpica e sistmica do flor na preveno da crie,
flor sistmico: aspectos bsicos, toxicolgicos e clnicos. Endodontia: diagnstico das doenas pulpares e periapicais e
tratamentos de urgncia. Periodontia: diagnstico e tratamento das doenas periodontais mais prevalentes. Ocluso e
articulao tmporo-mandibular: anatomia funcional e biomecnica do aparelho mastigatrio; diagnstico das
disfunes temporo-mandibulares. Emergncias mdicas em Odontologia: preveno, diagnstico e tratamento.
Para o cargo: TCNICO ADMINISTRATIVO
CONHECIMENTOS BSICOS
Portugus
Matemtica
Matemtica: Conjuntos numricos: racionais e reais operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro
operaes nas formas fracionria e decimal; Conjuntos numricos complexos; Nmeros e grandezas proporcionais; Razo
e proporo; Diviso proporcional; Regra de trs (simples e composta); Porcentagem; Juros simples e compostos;
Raciocnio lgico-matemtico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios,
deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura
daquelas relaes; Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal,
raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de
elementos.
Atualidades: Elementos de poltica brasileira. Sociedade brasileira, cultura contempornea e cotidiano brasileiro. O
desenvolvimento urbano brasileiro. Meio ambiente e sociedade: dilemas, polticas pblicas, organizaes no
governamentais, aspectos legais e aspectos globais. Panorama da economia nacional. Noes de Informtica:
Conhecimentos bsicos de sistemas operacionais Windows 7, Windows 8, openSUSE Linux: Utilizao de recursos,
criao e edio de arquivos e pastas, buscas, instalao e remoo de programas, aplicativos e dispositivos (impressoras,
scanners, discos externos), edio de Informaes de usurios e senhas, sistemas de compresso de arquivos. Microsoft
Office e Apache OpenOffice: Criao de planilhas, apresentaes, documentos, criao e edio de frmulas, relatrios,
grficos, importao de dados externos. Internet: Utilizao, principais tecnologias, navegadores, webmail, FTP, sistemas
de busca, sistemas em nuvem, deteco de problemas bsicos de conexo, utilizao de aplicativos para troca de
mensagens e vdeo conferncia. Segurana da Informao: Principais mtodos de ataque, golpes, cdigos maliciosos,
spam, poltica de criao de contas de usurio e senhas, conhecimento bsico de sistemas criptogrficos. Constituio
Federal: Ttulo IV Da Organizao dos Poderes: Captulo I Do Poder Legislativo.
ANEXO III
MODELO DA DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR
Declaro para fins de iseno do pagamento do valor da inscrio no Concurso Pblico da Cmara
Municipal de So Paulo, para o cargo de __________________________________________, que a
composio de minha renda familiar corresponde ao discriminado no quadro a seguir:
RENDA FAMILIAR (membros da famlia residentes sob o mesmo teto, inclusive o prprio candidato)
NOME COMPLETO
GRAU DE
DATA DE
REMUNERAO
PARENTESCO NASCIMENTO MENSAL, EM R$
CPF
Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas
no correspondam verdade.
_____________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
N DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE
N DO CPF
ANEXO IV
REQUERIMENTO DE NOME SOCIAL
Nos
termos
do
artigo
2,
caput,
do
Decreto
51.180,
de
14
de
janeiro
de
2010,
eu
__________________________________ (nome civil do interessado), portador de Cdula de Identidade n

____________ e inscrito no CPF sob o n ______________________, solicito a incluso e uso do meu nome
social (______________________________) (indicao do nome social), nos registros do concurso.
______________________________________,
LOCAL/DATA
_________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
CRONOGRAMA DAS PROVAS E PUBLICAES
ITEM
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
ATIVIDADE
DATAS PREVISTAS
Perodo da solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio (exclusivamente via
20/12 a 26/12/2013
internet)
20/12/2013 a
Perodo de inscries (exclusivamente via internet)
14/01/2014
14/01/2014
ltimo dia para pagamento do valor da inscrio
Divulgao das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, no site da Fundao Carlos
07/01/2014
Chagas
Divulgao das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, aps anlise de recursos, no
13/01/2014
site da Fundao Carlos Chagas
Publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo do Edital de Convocao das Provas
01/02/2014
Objetivas e dos locais de prova disponveis no site da FCC.
09/02/2014
Aplicao das Provas Objetivas
10/02/2014
Divulgao do Gabarito e das Questes das Provas Objetivas
Publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo do Edital de Resultado das Provas
12/03/2014
Objetivas.
Publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo do Edital de Convocao das Provas
29/03/2014
Discursivas e Prticas e dos locais de prova disponveis no site da FCC.
06/04/2014
Aplicao das Provas Discursivas e Prticas
14/04 a 16/01/2014
Perodo para Apresentao dos Ttulos
Publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo do Edital de Resultado das Provas
26/04/2014
Discursivas e Prticas
Publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo do Edital de Resultado da Prova de
14/06/2014
Ttulos
01/07/2014
Publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo do Edital de Resultado da Final.
Obs: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAO

Camara Municipal de Sao Paulo SP 2014 Edital

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Camara Municipal de Sao Paulo SP 2014 Edital

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

CONCURSO PBLICO

EDITAL N 01/2013 DE ABERTURA DE INSCRIES

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

II. DOS CARGOS

Os Cargos, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos e o nmero de vagas so os estabelecidos a seguir:

Ensino Superior Completo

Consultor Tcnico Legislativo Informtica

Consultor Tcnico Legislativo Odontologia

Consultor Tcnico Legislativo

Ensino Mdio Completo

Certificado, devidamente registrado, de concluso de

DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS

IV. DAS INSCRIES

incompatibilidade com a deficincia que o candidato declarar possuir.

3 Etapa: Prova de Ttulos

O concurso constar das seguintes Etapas:

PARA OS DEMAIS CARGOS:

Consultor Tcnico Legislativo Biblioteconomia

Consultor Tcnico Legislativo

VII. DA PRESTAO DAS PROVAS

afastamento do candidato da sala de prova.

X = Mdia de acertos do grupo

multiplicada a nota padronizada do candidato na prova pelo respectivo peso.

at a 30 (trigsima) posio e empates.

Os demais candidatos sero eliminados do Concurso Pblico.

DA PROVA PRTICA DE DIGITAO PARA O CARGO DE TCNICO ADMINISTRATIVO

at a 120 (centsima vigsima) posio e

Os demais candidatos sero eliminados do Concurso Pblico.

XII. DA PROVA DE TTULOS

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS

XIII. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

Comprovao de Escolaridade/Pr-Requisitos constantes do Captulo II deste Edital, devendo o Comprovante de

XVII. DAS DISPOSIES FINAIS

Marco Aurlio Cunha

Consultor Tcnico Legislativo Biblioteconomia

Consultor Tcnico Legislativo Informtica

- executa anlise, especificao, projeto, detalhamento e documentao de Sistemas de Informao;

Consultor Tcnico Legislativo Odontologia

- presta atendimento ambulatorial odontolgico aos vereadores, servidores e seus dependentes;

Consultor Tcnico Legislativo Registro e Reviso

determinados, mediante apanhamento presencial ou transcrio de udio armazenado;

MODELO DA DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR

PARENTESCO NASCIMENTO MENSAL, EM R$

REQUERIMENTO DE NOME SOCIAL

__________________________________ (nome civil do interessado), portador de Cdula de Identidade n

CRONOGRAMA DAS PROVAS E PUBLICAES

Obs: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAO

Você também pode gostar