01. Assinale V para verdadeiro e F para falso nas sentencas abaixo: (_) E uma circunsténcia atenuante o militar que estiver no CME" EXCEPCIONAL", (_) Se 0 militar foi enquadrado numa transgressao " GRAVISSIMA e se néo tiver sofrido qualquer sangao disciplinar, a transgresséo poderd ser desclassificada para MEDIA”, —) A instauragdo de um PAD-RO em desfavor de um militar poder ocorrer quando a ansgressdo afetar 0 sentimento do dever, a honra pessoa, o pundonor militar ou o decoro da classe. (_) Todos Militares Estaduais possuem “CME” (Comportamento Militar Estadual). (_) A anulagéo, @ atenuacdo e a agravacéo séo formas de modificacéo da sancdo disciplinar. (_) Os militares da inatividade esto sujeitos ao RDME. (_) Quando uma infracao disciplinar envolver dois (02) Militares Estaduais de Unidades cistintas, cada Comandante devera instaurar Processo Administrative Disciplinar para julgar @ conduta de seu subordinado. (__) Ba Sindicancia podera resultar a instaurag3o de Processo Administrativo Disciplinar. (_) 0 militar que jé foi reabilitado de sancées anteriores poderé ser beneficiado com a desclassificagao da transgressio. (_. A repreenséo no é avaliada para fins de classificacgo de comportamento. _) A muita & uma espécie de sangao acesséria prevista no RDME. __.) Antes da remessa do PAD-RS a autoridade delegante, o encarregado deverd intimar 0 acusado a tomar conhecimento do relatério do Proceso. (_) Ao interpor uma Representac3o, o militar podera solicitar o efeito ‘suspensivo, a fim de que 0 inicio do cumprimento da sancdo fique condicionado & Publicacao da solucdo do recurso. ‘_) A Representagao ¢ um recurso previsto no RDME que & encaminhada 4 mesma autoridade que praticou 0 ato. (__) 0 Conselho de Justificacdo é instaurado para julgar a conduta dos Oficiais da PMES e clo CBMES, podendo, ao final do procedimento, resultar na sua demissio. (_) No PAD-RS deve ser assegurado o contraditério e a ampla defesa ao acusado. (_) As transgressdes disciplinares sao classificadas em Leve, Média, Grave e Gravissima. (_) A reforma disciplinar e a Repreensdo sé0 sangées disciplinares que podem ser aplicadas as pragas sem estabilidade. (_) Em nenhuma hipétese, as sangdes acessdrias poderdo ser aplicadas ‘cumulativamente com as sancées disciplinares, (_) 0 militar sancionado com Detenco ao final de um PAD-RS no comparecera a todos os atos de instrucao e servico, uma vez que o cumprimento de sancSo prevalecerd & sua escala de servigo. (—.) Sobre a Revisdo de Processo Disciplinar é correto afirmar que em nenhuma situacdo € admissivel a reiteragdo do pedido. C) A anulacéo, a atenuacao e a agravacéo sao formas de modificag3o da aplicac3o da sanco disciplinar. (_) A dentincia anénima néo caracteriza prova documenta, mas podera ser juntada em comiunicacao, Sindicancia ou Processo Administrativo Disciplinar. (_) © prazo para conclusdéo do Processo Administrative Disciplinar - PAD de Rito Ordinario sera de trinta dias, contados a partir do primeiro dia util apds aquele em que a autoridade processante receber a portaria delegatéria, podendo ser Prorrogado por até Permanecendo este em maos do Encarregado, por prazo indeterminado, enquanto aguarda, por exemplo, a realizado de pericias, exames, etc..(_) Se necessario, o Encarregado poderd ser dispensado de suas fungées normais, para que possa dedicar-se, com exclusividade, aos trabalhos do processo, até a entrega do relatorio final. ~ (_) Tanto 0 prazo para 0 acusado apresentar Defesa Prévia ou AlegacOes finais s3o de 02 (dois) dias. (_) Se 0 acusado, no momento de apresentar a defesa prévia, confessar, por escrito ou mediante declaracéo reduzida a termo, em presenca de pelo menos duas testemunhas e/ou seu defensor, a autoria e a pratica da transgressdo que Ihe 6 imputada, o Encarregado do Processo produziré 0 relatério dos autos, dispensando as demais fases processuais. (_) Gaso ocorra a confisséo do acusado, para a aplicaco do licenciamento a bem da disciplina, 0 Encarregado do processo também deverd dispensar as demais fases e produzird 0 relatério dos autos. (_) As testemunhas, ofendido e acusado, exceto em caso de urgéncia, sero ouvidos no eriodo compreendido entre seis (06:00) e dezoito (18:00) horas. ) No PAD-RO, primeiramente sero inquiridas as testemunhas da defesa e depois as da acusacio. (_) Para cada fato sero arroladas, no maximo, trés testemunhas de acusacio, facultando-se, igualmente, @ cada acusado a indicacao de até trés testemunhas de defesa (_) Caso o militar intimado na funcéo de testemunha nao comparecer 4 audiéncia, somente podera ser responsabilizado disciplinarmente, no sendo permitida sua condugio coercitiva a presenca do Encarregado. (_) Em nenhuma hipétese 0 Encarregado podera retirar 0 acusado do recinto onde estiver ocorrendo 4 audiéncia do seu PAD-RO, mesmo que a testemunha se sentir constrangida pela sua presenca, pois sua defesa ficaria prejudicada. (_) Havendo mais de um acusado, ser cada um deles interrogado separadamente, de modo que um ndo possa ouvir o depoimento do outro. (_) Em alguns casos especificos, o militar poder ser interrogado em estado de embriaguez ou sob efeito de substancia psicotrépica ) A autoridade competente tem o prazo de 15 (quinze) dias para solucionar 0 Processo Administrative Disciplinar, e caso exceda no prazo, o Processo se tornara nulo. (_) Em qualquer hipdtese, concordando ou discordando da conclusaio do Encarregado do Processo, as decisées da autoridade competente sero motivadas e fundamentadas, sob pena de nulidade. (_) Na hipétese de nulidade total, a autoridade determinaré a instauracdo de um novo processo, designando 0 mesmo Encarregado para sua conducao. (_) O militar que comunicou a irregularidade poderd atuar como encarregado do PAD. (_.) 0 belo acusatério deveré conter, dentre outras coisas, a descricéo fatica da conduta atribuida ao acusado. (_) Conforme preceitua 0 RDME, compete ao acusado fazer apresentar, em data posterior 2 ser definida pelo encarregado, a testemunha de defesa que, regularmente intimada, faltar 4 audiéncia. (__) 0 encarregado do PAD deverd obrigatoriamente dar ciéncia prévia ao acusado acerca dos atos processuais, pena de poder incidir em cerceamento do direito de ampla defesa. ) Em casos especificos, poderé o encarregado indeferir perguntas formuladas a testemunha sempre que elas se mostrem ofensivas ou impertinentes.02. Assinale a alternativa correta: (2) Para 0 julgamento das transgressdes que afetem o sentimento do dever, a honra pessoal, 0 pundonor militar e o decoro da classe, em se tratando de praca nao estavel, o PAD tera Rito Ordinério. (©) © Militar que estiver classificado no CME “mau” e que no periodo de um ano vier a praticar uma transgressdo gravissima deverd ser submetido a PAD-RS. (©) O prazo estabelecido para a realizacdo do PAD-RS é de quinze (15) dias, prorrogaveis or igual periodo. (d) Em se tratando de PAD-RS, tem o acusado prazo de trés (03) dias para apresentar sua defesa prévia. (e) Em nenhuma hipstese podergo ser aplicadas normas do PAD-RO ao PAD-RS 03. Nao ha transgressdo disciplinar quando houver causa de justificacdo da transgressao. Das alternativas abaixo, ndo corresponde a uma causa de justificacdo quando a conduta ocorrer: (2) Em razéo da falta de pratica do servico. (b) Na pratica de aco meritéria (©) Em legitima defesa. (4) Devido a ordem legal de superior hierarquico. (@) Em razdo de caso fortuito ou forca maior. 04. Ao final do PAD-RS a que foi submetido, 0 Sd PM “SICRANO DE TAL” foi considerado culpado por ter trabalhado mal, infringindo, assim, o art. 136, inciso TIT, alinea “b” do RDME (TRANSGRESSAO MEDIA). Verificou-se que o militar possuia as agravantes dos incisos I e VI do art. 26 e atenuantes dos incisos I e VIII do art. 27 do RDME. Assim, a sancSo a ser aplicada sera: (2) Adverténcia. (b) Repreensio. (©) Trés (03) dias de detencSo. (d) Quatro (04) dias de detencio. (@) Cinco (5) dias de detencéo. 05. Assinale a alternativa incorreta: (a) Adverténcia é a forma mais branda de punir, consistindo numa admoestacao verbal feita a0 transgressor, como forma de incentivo 4 nao reiteracdo da pratica de transgressiio disciplinar, (b) Repreenséo é uma censura enérgica ao transgressor, publicada em boletim interno devidamente registrada, influenciando diretamente no comportamento do militar estadual (©) A detengao consiste no cerceamento de liberdade do transgressor, 0 qual deve permanecer no local que Ihe for determinado, normalmente o quartel, sem que fique, no entanto, isolado e circunscrito a determinado compartimento. (2) Licenciamento a bem da disciplina consiste no afastamento, de oficio, da praca sem establlidade assegurada, apds regular processo administrativo de rito ordindrio. (e) Exclusdo a bem da disciplina consiste no afastamento, de oficio, do oficial, apés regular Conselho de Justificacao.06. A falta de pratica do servico se caracteriza, exceto: (a) Quando o militar estiver ha menos de um ano nas fileiras da PMES ou do CBMES. (b) Quando o militar estiver freqdentando curso de formacao de soldados. (c) Quando tiver sido praticada a transgressdo para evitar mal maior. (d) Quando o militar estiver hd menos de seis meses na atividade funcional especifica, quando a infracao referir-se ao servico. (€) Quando o militar estiver freqlentando curso de formago de sargentos. 07. A respeito da conversdo em prestacao em servico extraordinario, assinale a alternativa correta: (a) Poderd ser aplicada quando for pedida pelo transgressor e desde que ele esteja no CME excepcional e a transgressio praticada seja de natureza leve ou média. (b) As escalas de servico deverdo ser remuneradas como de servico extra, (c) A transgressio poderd ser convertida em até cinco ( 05 ) escalas de servico extraordinario. (d) O Militar devera estar no minimo no CME bom. (e) poderé ser aplicada quando se tratar de transgressao grave. 08. © Sd PM CICRANO ingressou na PMES em 01.01.2000. Considerando que nunca sofreu qualquer punicao: (a) Em 01.01.2002 ingressaré no CME étimo. (b) Em 01.01.2004 ingressaré no CME excepcional. (©) Em 01.01.2004 ingressara no CME otimo. (d) Em 01.01.2005 ingressara no CME excepcional. () Em 01.01.2004 seu CME sera bom. 09. A condenacao em decorréncia da pratica de contravencao penal: (2) Implica na classificacao do militar no CME mau. (b) Implica na ciassificagao do militar no CME insuficiente, (©) Implica na classificagao do militar no CME bom. (d) Equivaleré a uma transgressio gravissima. (e) Equivaler a uma transgressio grave. 10- Preencha os parénteses abaixo, com a indicacéo numeral do Procedimento a que se refere: (1) FLAGRANTE DISCIPLINAR(2) PAD-RO (3) PAD-RS (4) Sindicdncia (5) CD (6) co _) E instaurado para julgar a capacidade do Oficial em permanecer nas fileiras da Coporace.() E instaurado para o julgamento das transgressies que afetam o sentimento do dever, @ honra pessoal, o pundonor militar e o decoro da classe em se tratando de praca ndo estavel (_) 0 prazo para concluséo € de 08 (oito) dias prorrogado por até 05 (cinco) dias. (_) 0 millitar submetido a este procedimento poder permanecer detido quando sua libercade oferece risco a integridade fisica prépria ou de terceiros, (_) € instaurado quando o Praca sem estabilidade assegurada estiver classificado no CME "MAU" € no periodo de 01 (um) ano vier a praticar uma transgressio gravissima. () 0 prazo para conclusio é de 15 (quinze) dias, prorrogavel por até igual periodo. 11, "J0A0 DE TAL” praticou as seguintes transgressdes disciplinares: a) PRIMEIRA SANCAO- 19/04/2001 (transgressao Grave); b) SEGUNDA SANCAO- 13/10/2002 (transgressao Média). Assinale a alternativa correta: (a) A reabilitacao da PRIMEIRA SANCAO ocorreu em 19/04/2004. (b) A reabilitaggo da PRIMEIRA SANCAO ocorreu em 19/04/2005. (©) A reabilitacdo da SEGUNDA SANCAO ocorreu em 13/10/2005. (d) A reabilitacao da PRIMEIRA SANCAO ocorreu em 13/10/2006. (e) A reabilitacao da SEGUNDA SANCAO ocorre em 13/10/2006. 12, Acerca dos processos administrativos em geral é correto afirmar que: (2) 20 final do PAD-RS poder ser aplicada a sanco de licenciamento a bem da disciplina. (b) a0 final do Consetho de Disciplina poder ser aplicada a sancao de demissao. (©) para © julgamento das transgressdes que afetem o sentimento do dever, a honra pessoal, © pundonor militar e 0 decoro da classe, em se tratando de praca nao estavel, o PAD terd rito sumério. (d) a sangao de excluséo a bem da disciplina poderd ser aplicada ao final do Conselho de Justificacao. (e) 0 Militar que estiver classificado no CME “mau” e que no periodo de um ano vier a praticar uma transgresséo gravissima devera ser submetido a PAD-RO. 13. Um Soldado do 1° BPM, umCabo do 6° BPM, um Sargento do 9° BPMe um soldado da Reserva Remunerada se envolveram em uma mesma transgressao disciplinar, sendo certo que autoria e materialidade das condutas estao devidamente delimitadas. Sobre o Proceso Administrativo Disciplinar é correto afirmar que: (2) cada Comandante de Unidade deveré solucionar 0 proceso em desfavor do militar ela lotado, e 0 Subcomandante geral deverd instaurar 0 proceso em desfavor do soldado da reserva Remunerada. (b) O Comandante do CPO-Metropolitano deverd instaurar um Processo em desfavor dos militares lotados no 1° e 6° BPM, a0 passo que o Comandante do CPO-Sul devera instaurar um processo em desfavor do militar estadual lotado no 9° BPM, e o Corregedor deverd instaurar um processo em desfavor do soldado da reserva remunerada. (©) © Corregedor da PMES deverd instaurar um s6 processo em desfavor de todos os envolvidos. (d) O Subcomandante Geral da PMES deverd instaurar um sé processo em desfavor de todos os envolvidos. (€) nenhuma das alternativas acima esto corretas.7) A regra da “garai i i iva” a) © policial militar somente sera considerado culpado apés concluséo do respective processo administrativo disciplinar. b) a competéncia para julgamento do policial militar € da autoridade de menor nivel hierérquico com ascendéncia sobre o envolvido, ) apés a sangao disciplinar surge para 0 policia militar 0 direito de recorrer. d) apés o decurso de certo lapso temporal estabelecido no ROME, ocorrera a reabilitacdo da sanc&o discipiinar. €) apds 0 decurso de 02 (dois) anos do fato ocorre a prescri¢éo da acdo disciplinar. 15. (CHI i ned I- Detencao. II- Licenciamento a bem da disciplina. III- Repreensdo 1V- Reforma disciplinar V- Adverténcia. Sao aplicaveis as Pragas nao-estaveis: a) apenas I, If, IT e IV. b) apenas 1, Il, Il e V. ©) apenas 11, II, IV. d) apenas II1, IV e V. e) todas. 3) Poder ser aplicadas arsbelivemenve” comes a disciplinares as raise administrativas acessérias de Multa, cancelamento de matricula em curso ou estagio, afastamento do cargo, funcao, encargo ou comissao, movimentagao de OME, suspensao da folga para prestacdo compulsério de servico administrativo ou operacional 8 OME. b) A transgressao disciplinar é classificada em Leve, Média e Grave. ) As sang6es disciplinares a que esto sujeitos os militares estaduais da PMES sdo Adverténcia, Repreensdo, Detencdo, Prisdo, Reforma Disciplinar, Licenciamento a Bem da Disciplina, Exclusdo a Bem da Disciplina e Demissao. d) As modificagdes da aplicaco da sancao disciplinar so 0 cancelamento, a anulacdo, a atenuacao e a agravacao. e) Todas as alternativas esto corretas. 17. Um Militar encontrava-se na Excepcional conduta quando foi punido disciplinarmente em razao de uma transgressao disciplinar classificada como GRAVISSIMA no dia 26.03.2008. Do exposto, analise as seguintes proposicées: 1 = No dia 27.03.2008 o militar encontrava-se no CME INSUFICIENTE. II — No dia 27.03.2009, o militar encontrava-se no CME BOM. II = No dia 27.03.2011 o militar encontrava-se no CME OTIMO. IV ~ No dia 27.03.2013, 0 militar encontrava-se no CME EXCEPCIONAL. Sao corretas: (a) lew. (b) Te MIL (leu. @) We Ill. (e) Me.