Fortalecendo o Ministério Jovem

FORTALECENDO O
MINISTRIO
JOVEM
Guia para Lderes

Fortalecendo o Ministrio Jovem
NDICE
Apresentao
Introduo
Afiando o Machado
Desenvolvendo a viso
03
04
Seo I
Captulo 01
Captulo 02
Captulo 03
Captulo 04
Captulo 05
UMA VISO DO MINISTRIO JOVEM ADVENTISTA

Declarao de Misso
Ellen White e os Jovens
A Histria do Ministrio Jovem
O Grande Exrcito dos Jovens de Deus
Ideais, Smbolos e Significados
06
07
08
09
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Seo II
ORIENTAES PARA O BOM FUNCIONAMENTO DO

MINISTRIO JOVEM
Os Sete Mdulos do Ministrio Jovem
Seis Tendncias Culturais e o Ministrio Jovem
Dez Erros Comuns no Ministrio Jovem
Atividades do Ministrio Jovem
Como Ouvir, Falar e Conhecer os Jovens
Como Melhorar o Culto JA
Envolvendo os Jovens com a Salvao
Envolvendo os Jovens com o Servio
Conferncias Bblicas
Os Coordenadores Regionais
Recreao
Competies na Igreja
Ellen White e o Uso de Encenaes na Igreja
Tirando as Idias do Papel
Motivando as Pessoas
As Funes e Propsito do Ministrio Jovem
Qual a nossa misso?
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Captulo 06
Captulo 07
Captulo 08
Captulo 09
Captulo 10
Captulo 11
Captulo 12
Captulo 13
Captulo 14
Captulo 15
Captulo 16
Captulo 17
Captulo 18
Captulo 19
Captulo 20
Captulo 21
Captulo 22
Eu fao parte da gerao luz
Assim brilhe tambm a vossa luz diante dos homens, para que vejam as vossas boas obras e glorifiquem
a vosso Pai que est nos cus. Mateus 5:16
Este o espetacular e brilhante tema para o Ministrio Jovem em todo o continente Sul-Americano
para este ano. Juvenis e jovens adventistas na Amrica do Sul vivem a cada manh momentos desafiadores
diante de um mundo com milhes de informaes globalizadas e virtuais. O ser humano colocado como o
centro das atenes e tem as rpidas solues para os seus prprios dilemas da chamada vida moderna. E
o que voc tem de interessante a oferec-los?
Algum disse que quanto mais escura noite, mais brilho tem uma estrela, isso uma grande
verdade; basta olharmos para as estrelas de Deus no passado Jos no Egito, a rainha Ester na MedoPrsia, Daniel e seus companheiros na corte de Babilnia, ou a menina cativa nas terras pags da Sria.
Jovem adventista no tenha medo de brilhar por Jesus, voc a estrela de Deus no seu lar, na sua
sala de aulas ou no seu ambiente de trabalho brilhar preciso!
O ano de 2009 ser marcado e luminosamente pontilhado pelos raios fulgurantes que a juvent ude
de Deus deixar em suas atuaes nas mais diversas reas com suas obras. Se voc me perguntar agora
mesmo: Qual a melhor maneira de aumentar a nossa luz? Eu responderia sem medo de errar: dividindo a com outros jovens neste exato momento! O apstolo Paulo entendia isso muito bem, pois ele disse: Eu
de boa vontade me deixarei gastar e ainda me deixarei gastar em prol da vossa alma... (2 Corntios 12:15
p.p).
O jovem adventista deve ser com uma vela, sua vida e suas aes devem estar sempre brilhando
para outras vidas em trevas, hora de se gastar para iluminar. Ns somos a gerao luz, porque somos
filhos do Sol da justia. Deus o chama para ser portador de luz para o mundo, no espere o dia de
amanh para brilhar por Jesus, comece brilhar agora mesmo e que a sua luz seja clara e intensa, hora
de atrairmos outros jovens para Cristo.
Brilhe por Jesus, brilhe para a sua famlia, brilhe para os seus colegas e brilhe na sua igreja A Palavra de Deus assim nos diz: Ento, os jovens resplandecero como o sol... (Mateus 5:43 p.p). Diga agora
mesmo: Brilha em Mim Jesus no ano de 2009!
Um super abrao iluminado no seu corao!
Pr. Otimar Gonalves
Ministrio Jovem DSA
DESENVOLVENDO A VISO
Este um momento marcante para nossa Igreja. Entramos em um novo milnio e podemos ver as
mudanas ocorrendo ao nosso redor. A menos que nos posicionemos em prontido para esses dias de
mudanas, ns, como Igreja, no seremos capazes de enfrentar os desafios nossa frente.
O Ministrio Jovem um dos meios pelos quais nossa Igreja est se preparando para os desafios
de hoje e de amanh. Ele destina-se a apoiar a igreja local e est empenhado em ajudar os jovens adventistas a desenvolverem seu pleno potencial e a empregarem-no no cumprimento da misso evanglica.
Todos os que foram chamados a participar nesse ministrio devem estar cientes de seu chamado e tarefa
na qual esto engajados.
Como especialistas no Ministrio Jovem, devemos compreender que nosso dever essencial dar
total ateno ao jovem da igreja. No somos chamados para entreter os jovens, mas para lider-los. No
somos chamados para realizar a obra sozinhos, mas para ajudar outros a compreenderem sua res ponsabilidade para com os jovens desta Igreja. Ser de grande ajuda termos uma compreenso clara da natureza de nosso ministrio.
Nossa funo difere das de outras organizaes nas quais no somos pastores de jovens;
devemos ajudar os pastores locais em seu ministrio com os jovens. No somos chamados para sermos os
nicos que tem conhecimento ou para guardarmos, zelosamente, nosso conhecimento e habilidade; somos
chamados para treinar e ajudar os lderes voluntrios locais a des cobrirem formas e meios de ajudarem os
jovens de suas igrejas e de assumirem a responsabilidade pelos jovens. Para isso, faz-se necessrio uma
devida compreenso do Ministrio Jovem na igreja local.
O Ministrio Jovem na igreja uma interrelao da liderana do adulto-jovem estabelecido para a
populao jovem da igreja. Atravs da organizao dos jovens, a igreja apia os jovens e trabalha por e com
eles no atendimento de suas necessidades.
O objetivo principal do Ministrio Jovem Adventista ganhar, treinar, comissionar e manter os jovens nas faixas etrias dos 16 aos 30. Para cumprir esse propsito, faz -se necessrio um Ministrio de
Jovens ativo, que deve ter:
1. Uma organizao atravs da qual funcionar.
2. Uma liderana treinada para planejar e liderar suas atividades.
3. Materiais com os quais trabalhar.
4. Membros que dem seu apoio.
Em Seu plano mestre, "o Senhor designou os jovens para serem Sua mo auxiliadora. (Testemunhos Seletos, vol. 3, pg. 104).
Os jovens so no apenas o futuro da igreja; eles so tambm, em grande medida, uma parte
dela hoje! "A juventude, quando reta, pode exercer poderosa influncia." (Mensagens aos Jovens, pg.
204). Esse exrcito de jovens "devidamente treinados" pode apressar o breve retorno de nosso Senhor e
Salvador. (Ver Mensagens aos Jovens, pg. 196). A primeira responsabilidade do Pastor aprender como
trabalhar pelos jovens e trein-los para o servio. (Ver Obreiros Evanglicos, pg. 210; Servio Cristo, pg.
34; Testimonies, vol. 6, pgs. 435, 436; Obreiros Evanglicos, pg. 207.
O ministrio para o jovem adventista importante porque:
O esprito de abnegado amor pelos outros proporciona ao carter profundeza, estabilidade e formosura crist, e traz paz e felicidade ao seu possuidor. ... Os que desse m odo exercitarem as graas crists ho de crescer e tornar-se fortes para o trabalho de
Deus. Tero claras percepes espirituais, f constante, e crescente, e maior poder na
orao. ...
O nico modo de crescer na graa fazer desinteressadamente a obra que
Cristo nos ordenou fazer -- empenhar-nos, na medida de nossa capacidade, em ajudar a
abenoar os que carecem do auxlio que lhes podemos dar. A fora se desenvolve pelo
exerccio; a atividade a prpria condio de vida. Caminho Para Cristo, pg. 80)
Assim, os alvos do ministrio ao jovem adventista so:
o Organizar o potencial da energia dos jovens para o servio ativo em favor dos outros.
o Instruir a liderana jovem da igreja nos vrios mtodos do ensino terico e dar-lhes tcnicas de programas do ministrio para ajudar os jovens adventistas a alcanarem seus alvos.
o Salvar as crianas e os jovens da igreja ao conduzi-los, individualmente, a um relacionamento de comunho com Jesus e ao trein-los a partilhar, com alegria e habilidade, a Cristo, entendendo que "os que assim dedicarem esforos abnegados ao bem de outros esto,
certissimamente, operando sua prpria salvao." (Caminho Para Cristo, pg. 80)
A obra de Deus no poder ser concluda sem os jovens da igreja. O futuro dessa causa depende
deles. O Ministrio Jovem, patrocinado pela Igreja, deve salvar nossos jovens, trein-los para o servio e
envolv-los no mandado de Cristo. "E ser pregado este evangelho do reino por todo o mundo, para
testemunho de todas as naes. Ento vir o fim." (Mat. 24:14)
Como lderes, precisamos ajudar a nossos jovens e Pastores a compreender nosso papel e nossa
misso. Para isso, importante lembrar que a nossa fora o Senhor. "Porque, quanto ao Senhor, seus
olhos passam por toda a terra, para mostrar-se forte para com aqueles cujo corao totalmente dele;" (II
Crn. 16:9).
Muito tempo atrs, Ellen White escreveu:
A mocidade necessita mais do que um reparo casual, mais do que uma oc asional palavra de animao. Precisa de uma obra acurada, cuidadosa, secundada pela
orao. Unicamente a pessoa cujo corao se acha cheio de amor e simpatia, ser c apaz de conquistar esses jovens aparentemente descuidosos e indiferentes (Obreiros
Evanglicos, pgs. 207-208.
FORTALECENDO O
MINISTRIO JOVEM
SEO I
UMA VISO DO
MINISTRIO JOVEM
ADVENTISTA
Captulo 01
DECLARAO DE MISSO DO MINISTRIO

JOVEM
Declarao de propsito
O propsito do Departamento de Jovens facilitar e apoiar o ministrio da igreja para alcanar,
treinar, manter e recuperar sua juventude. O Departamento compartilha a responsabilidade de desenvolver
uma estratgia de evangelismo global em consulta com a administ rao e em cooperao com os outros
departamentos da igreja. Deve auxiliar a igreja mundial em compor os objetivos, alvos e planos, provendo
treinamento que equipar a igreja como um todo para salvar sua juventude e prepar-la para levar o
evangelho a todo mundo. Todas suas atividades devem ser coordenadas numa estratgia principal visando
ganhar e conservar as almas.
Declarao de Misso
O enfoque primrio do Ministrio Jovem a salvao dos jovens atravs de Jesus Cristo. Ns
entendemos o ministrio jovem como sendo a obra da igreja dirigida para, com e pelos jovens.
Nossa Tarefa:
Levar a juventude a entender seu valor pessoal e descobrir como desenvolver seus dons e
habilidades espirituais.
Equipar e fortalecer a juventude para uma vida de servio na igreja de Deus e na comunidade.
Assegurar a integrao da juventude em todos os aspectos da vida na igreja e liderana a

fim de que eles possam ser participantes integrais na misso da igreja.
Nosso Mtodo:
Alcanaremos um ministrio equilibrado incorporando a dinmica bblica do companheirismo, treinamento, adorao e misso.
Estaremos comprometidos em manter a importncia e eficcia do ministrio relacionando

todos os departamentos s necessidades da juventude. imperativo que ouamos e sejamos
informados por suas percepes, preocupaes e sugestes. Um ministrio eficaz se torna
possvel numa atmosfera de amor, aceitao e perdo.
Conduziremos pesquisas de campo para descobrir reas que precisam de ateno.
Estamos comprometidos com a experimentao e inovao em nossos programas porque

reconhecemos a natureza sempre em mudana da juventude de hoje.
Encontraremos inspirao na palavra de Deus e em nossa histria, mantendo a f na direo Divina de nosso futuro.
Nossa filosofia encontrar expresso em uma ampla variedade de estilos e programas de

evangelismo ordenados por Deus.
Forneceremos uma avaliao regular para assegurar que nosso enfoque primrio seja alcanado.
Objetivos
Fornecer juventude fundamentos com base bblica que os capacitaro a desenvolver um

relacionamento duradouro e um compromisso com Cristo e Sua igreja.
Levar a juventude a entender seu valor pessoal em Cristo e descobrir e desenvolver seus
dons e habilidades espirituais.
Equipar e fortalecer a juventude para uma vida de servio na igreja de Deus e na comunidade.
Captulo 02
ELLEN WHITE E OS JOVENS

Aquele que coopera com o propsito divino em transmitir juventude o conhecimento de Deus, e em lhes
moldar o carter em harmonia com o Seu, realiza uma elevada e nobre obra. Susci tando o desejo de atingir
o ideal de Deus, apresenta uma educao que to alta como o Cu e to alta como o Universo.
(Educao, pg. 19)
Vo jovens, moos e moas e crianas ao trabalho, em nome de Jesus. Unam -se eles em algum plano ou
ordem de ao. No podeis vs organizar um grupo de obreiros, e ter ocasies determinadas para orar
juntos e pedir ao Senhor que vos d Sua graa, desenvolvendo uma ao unida?-(MJ, pg.197)
Pregadores ou leigos de idade avanada no podem ter, sobre a juventude, metade da influncia que os
jovens consagrados tm sobre seus companheiros.-(MJ, pg. 204)
Vi que muitas almas se salvariam, caso os jovens estivessem no lugar em que se deveriam achar,
consagrados Deus e verdade; mas em geral assumem uma posio em que lhes deve dedicar contnuo
labor, do contrrio eles prprios se tornaro do mundo... Lgrimas so vertidas por sua causa, e so
arrancadas do corao dos pais angustiosos splicas em seu favor.-(MJ, pg. 206)
Membros da igreja, tanto velhos como jovens, devem ser educados para sair a proclamar esta derradeira
mensagem ao mundo. Se eles vo com humildade, anjos de Deus os acompanharo, ensinando a erguer a
voz em orao, em hinos, e a proclamar a mensagem evanglica para este tempo.-(MJ, pg.217)
Satans... bem sabe no haver outra classe que possa fazer tanto bem, como os rapazes e moas
consagrados a Deus. A juventude, quando reta, pode exercer poderosa influncia. Pregadores ou leigos de
idade avanada no podem ter, sobre a juventude, metade da influncia que os jovens consagrados tm
sobre seus companheiros.-(MJ, pg. 204)
Captulo 3
A HISTRIA DO MINISTRIO JOVEM

Foi em 1852, quando Tiago White preparou as primeiras lies da Escola Sabatina para jovens, que
a igreja comeou a oferecer um programa mais voltado s necessidades dos jovens. A preocupao mais
efetiva, porm, surgiu em 1879 com dois garotos, Harry Fenner, de 17 anos, e Luther Warren, de 14.
Comearam organizando reunies em Hazelton, Michigan, apenas para rapazes, num pequeno cmodo da
casa dos pais de Luther. O objetivo deste primeiro grupo de jovens era promover o trabalho missionrio,
levantar fundos para a literatura missionria e promover a causa da temperana. Um pouco mais tarde, as
moas tambm foram convidadas a participar, e as reunies passaram a ser realizadas no grande salo de
uma casa, com alguns dos membros adultos da famlia. A partir desta primeira sociedade de jovens, outras
mais comearam a ser organizadas. Em 1891 em Wisconsin, em 1893 em Lincoln (Nebrasca), at que em
1899 a Associao de Ohio em Mout Vernon criou oficialmente um departamento de jovens. Pouco tempo
depois, em 1901, a Associao Geral tomou as primeiras providncias para a formao de uma organizao
de jovens oficial, aprovando o conceito da sociedade de jovens e recomendando que fosse formada uma comisso para estabelecer um plano de organizao. O Departamento de Escola Sabatina, dirigido pela Sra.
Flora Plummer, passou oficialmente a coordenar a obra entre os jovens a nvel de Associao Geral. A Sra.
Plummer coordenou o trabalho at 1907.
A organizao definitiva de um departamento mundial de jovens ocorreu no Conclio da Associao
Geral realizado em Gland, Sua, no incio da primavera de 1907. Foi eleito M. E. Kern como diretor e
Matilda Ericson como secretria. No vero do mesmo ano, cerca de 200 obreiros se reuniram em Mount
Vernon, Ohio, para uma conveno de jovens a fim de escolher um nome para o departamento e preparar
outras recomendaes.
Foram adotados, ento, o Calendrio da Devoo Matinal e o Clube do Livro dos Missionrios Voluntrios (MV), e o grupo votou observar o Dia do MV em cada igreja uma vez por ano. O nome finalmente
escolhido para o departamento foi Departamento dos Missionrios Voluntrios dos Jovens Adventist as do
Stimo Dia. Atravs dos anos ele passou a ser conhecido como "Departamento MV", e a organizao de
jovens na igreja local foi chamada de "Sociedade MV". As reunies pblicas dos jovens passaram a ser
designadas como "Programas MV".
A Primeira Guerra Mundial atrasou um pouco o desenvolvimento do ministrio com os jovens, mas
depois da guerra os lderes de jovens Adventistas usaram histrias, passeios a p, jogos, artes, trabalhos
manuais e acampamentos para atingir as necessidades dos jovens.
Em 1926 aconteceu o primeiro acampamento MV oficial realizado por uma Associao em Townline
Lake, Michigan, dirigido por Grover Fattic. J o primeiro congresso jovem MV aconteceu pouco depois, em
1928, em Chemnitz, Alemanha, na Diviso Central-Europia, e Steen Rasmussen era o lder de jovens.
Depois de 41 anos, em 1969, foi realizado, ento, o primeiro Congresso Mundial de Jovens, em Zurich,
Sua, quando Theodore Lucas era o diretor mundial de jovens.
A mudana do nome de Missionrios Voluntrios (MV) para Jovens Adventistas (JA), como conhecemos hoje, aconteceu apenas em 1978.
Captulo 4
O GRANDE EXRCITO DOS JOVENS DE DEUS

UM EXRCITO EM CRISE
Gostaria que voc imaginasse um exrcito. Um grande exrcito s vsperas de uma batalha. O inim igo est acampado bem do outro lado da colina, pronto para atacar, mas o exrcito de defesa tem um
tremendo problema.
Muitos soldados comeam a desertar. Um a um vo desaparecendo. Os oficiais chamam seus nomes escritos nos registros, mas no h resposta. Com tristeza, balanam a cabea e riscam cada nome da
lista. Novos recrutas so conquistados e mal conseguem cobrir o nmero dos desertores. Os comandantes
decretam medidas duras para evitar a fuga, mas parece que nada consegue resolver o problema.
Enquanto isso, os soldados que permaneceram se mantm ocupados. E o que eles esto fazendo?
No esto marchando, treinando com suas armas ou fazendo ataques repentinos ao territrio inimigo. No!
Eles foram convocados para limpar banheiros e cavar buracos. Muitos deles reclamam: "Esse trabalho
humilhante, desanimador e o pior, no tem nenhum objetivo. H um inimigo a nossa frente, por que no nos
preparamos para lutar contra ele?" Os novos soldados se unem ao exrcito ansiosos para irem a batalha,
mas depois de semanas e meses trabalhando sem sentido, acabam desanimando. Abandonam as armas
dizendo: "Entrei no exrcito errado!
Os comandantes esto preocupados. Como vo lutar com um exrcito desfalcado e desanimado?
Alguns oficiais comeam uma campanha para tornar o exrcito mais atrativo, organizam partidas e jogos no
refeitrio; passam filmes todas as noites e organizam eventos esportivos. Os soldados gostam da
recreao, mas o nmero de desertores aumenta cada vez mais. Quando perguntam aos desertores porque
abandonaram as fileiras, alguns dizem: "A recreao era boa, mas eu posso ir s festas e praticar esportes
nas cidades vizinhas, Sem me preocupar em usar uma farda ou comer a comida do exrcito. Por que estar
no exrcito para me divertir?
Quando os oficiais se renem para discutir como lidar com a crise, ficam desanimados. As estatst icas mostram que o nmero de desertores continua crescendo, o de recrutas continua baixo e todos esto
desmotivados. O pior que atrs das colinas, eles podem ouvir o rufar dos tambores e o som agudo das
trombetas. O inimigo est a caminho.
NOSSA REALIDADE?
No incio do sculo 21, precisamos responder: este o exrcito da juventude adventista do stimo
dia? H mais de um sculo, Ellen White, a mensageira do Senhor, escreveu as palavras que tm sido o
grito de conclamao para a obra da juventude: Com tal exrcito de obreiros como o que poderia
fornecer a nossa juventude devidamente preparada, quo depressa a mensagem de um Salvador
crucificado, ressuscitado e prestes a vir poderia ser levada ao mundo todo!.
Nestas palavras extradas do livro Educao, est clara a misso do jovem adventista do stimo dia.
Temos um grande exrcito, com um grande potencial, muito maior do que Ellen White podia imaginar
quando escreveu essas palavras. A realidade porm que o inimigo est fazendo ataques dirios em nosso
territrio, pronto para deflagrar uma terrvel carnificina contra ns. Onde est nosso exrcito? O que os
soldados esto fazendo? O que vemos so muitos descontentes, procurando algo mais. Dedicamos nossos
esforos para mant-los no acampamento, procurando entret-los, mas isso no parece baixar o nmero de
desertores.
Esse quadro mental de um exrcito preparando-se para a batalha deve desafiar voc. Como um exrcito vitorioso prepara-se para a luta? Seus soldados so treinados! Eles sabem qual o alvo a ser
alcanado! Esto prontos para enfrentar o inimigo! E no fogem porque esto entediados, porque sentem
que o exrcito irrelevante ou porque seus esforos no so valorizados. Sabem que fazem parte de um
grupo que trabalhar unido, at que a vitria seja alcanada!
O EXEMPLO DOS PIONEIROS
10
Quando consideramos a histria do movimento jovem adventista, vemos que nossos jovens pioneiros
comearam com uma clara viso da batalha que estavam lut ando. Tiago e Ellen White, John Andrews,
Annie e Uriah Smith comearam no incio da juventude e levaram o evangelho ao mundo. Ningum estava
por perto para reprovar ou preocupar-se com a juventude. A juventude era a igreja! Os jovens eram soldados
que lutavam na linha da frente, ocupados lutando cara a cara com o inimigo.
Alguns anos mais tarde, pioneiros como Luther Warren e Harry Fenner, quatorze e dezessete anos
de idade, viram que a liderana da igreja estava envelhecendo e que os jovens cresciam sem ter um claro
senso da obra que deveriam realizar. Por isso eles formaram um grupo que se transformou na primeira
Sociedade de Jovens Adventistas. Ningum lhes disse que eram jovens demais para terem grandes sonhos,
grandes planos e grandes alvos. A viso e liderana deles atraram nossos jovens para este exrcito que
est acampado ao nosso redor hoje.
O DESAFIO DE HOJE
Nosso desafio de hoje revestir-nos do esprito de luta que tem inspirado alguns de nossos jovens e
contagiar todo o exrcito com ele.
Faremos isso em torno de dois alvos simples: Salvao e Servio. Mais do que enfatizar como
podemos manter a juventude na igreja, como entret-los, ou mant-los longe de problemas, vamos focalizar
sua salvao. Queremos v-los experimentando um relacionamento de salvao com Jesus Cristo. Vamos
tambm prepar-los para o servio dentro da realidade em que vivem, de modo que possam se engajar na
batalha, assim que se unirem ao exrcito.
Em termos prticos, o que isso significa?
Devemos conduzir os jovens a um relacionamento com Jesus que v alm de uma semana de
orao ou um congresso, mas que alcance todos os momentos e etapas da vida.
Precisamos lidar com uma sociedade relativista, que foge de verdades absolutas.
Temos que planejar abordagens novas e criativas. Os mtodos que trouxeram alguns para a igreja h vinte anos podem no funcionar mais hoje. tempo de ouvir os jovens e deix-los conduzir
nosso movimento.
Precisamos explorar a tecnologia para alcanar os jovens. Eles esto crescendo diante de telas
de computador. Se no os alcanarmos atravs dessas telas, perderemos a chance de comunicao com muitos deles.
Devemos encontrar novos caminhos para transmitir o estilo de vida de nossa igreja aos jovens, de
modo que lhes paream significativos. Para isso, precisamos produzir materiais para ajud-los a
compreender nossos valores e aceit-los como seus.
Devemos dar ao evangelismo o primeiro lugar em cada nvel do ministrio jovem. Esta a nossa
misso!
PRECISAMOS SALVAR NOSSOS JOVENS
Se quisermos ver nossa herana adventista do stimo dia, nossos valores, nosso sonho de levar ao
mundo a mensagem do Salvador em nossa gerao: precisamos agir. Precisamos focalizar nossa liderana
e concentrar nossos esforos em nutrir espiritualmente e amar nossa gerao de jovens!
No tempo de Moiss, o povo de Deus enfrentou um inimigo - o poderoso Fara do Egito e o seu exrcito. Porm, Moiss foi presena de Fara e transmitiu a mensagem de Deus para libertar Israel. E ento
Fara perguntou: "Mas quem ir?" A resposta foi clara: "Havemos de ir com nossos jovens, e com os
nossos velhos, com os nossos filhos e com as nossas filhas. (xo. 10:8, 9).
Vamos nos dedicar totalmente a levar conosco nossos filhos e filhas para a terra prometida? O des ejo de Deus que nenhum de nossos filhos seja deixado para trs no Egito. Ele quer todos ns - jovens e
adultos, filhos e filhas - saindo da terra da servido, marchando rumo Terra da Promessa.
Voc deseja assumir o compromisso de se dedicar salvao de nossos jovens, treinando-os e capacitando-os para o servio? Quer trabalhar pela preparao do exrcito jovem de Deus para a batalha final?
Barak a Muganda, Diretor Mundial dos Jovens Adventistas.
11
Captulo 5
IDEAIS, SMBOLOS E SIGNIFICADOS

Atravs dos ideais, smbolos e cores esto definidas as prioridades do Ministrio Jovem. Elas devem direcionar o trabalho de toda a equipe, e serem, tambm, relembradas em todos os encontros JA.
O Smbolo JA
Dourado - Excelncia espiritual do carter derivada do viver de Cristo na pessoa. "Mas ele sabe o meu
caminho; se ele me provasse, sairia eu como o ouro." (J 23:10).
Azul -- A firme lealdade ao Senhor produz e demonstra o triunfo de uma vida escondida em Jesus. "Graas,
porm, a Deus que em Cristo sempre nos conduz em triunfo, e, por meio de ns, manifesta em todo lugar a
fragrncia do seu conhecimento." (2 Cor. 2:14).
Mundo - A mensagem do advento a todo em minha gerao permanece o alvo constante dos jovens
adventistas. "E ser pregado este evangelho do reino por todo o mundo, para t estemunho a todas as
naes. Ento vir o fim." (Mat. 24:14)
Trombetas/Anjos - A trplice mensagem Anglica anunciada ao mundo pelos jovens."Vi outro anjo ...
dizendo ... Temei a Deus e dai-lhe glria, pois chegada a hora do seu juzo; ... Seguiu-se outro anjo, o
segundo, dizendo: Caiu, caiu a grande Babilnia ... Seguiu-se a estes outro anjo, o terceiro, dizendo, em
grande voz: Se algum adora a besta ... e recebe a sua marca ... tambm esse beber do vinho da clera
de Deus ..." (Apoc. 14:6-10).
Cruz - O sacrifcio de amor pela humanidade simbolizado na cruz de Jesus. "Olhando firmemente para o
Autor e Consumador da f, Jesus, o qual em troca da alegria que lhe estava proposta, suportou a cruz, no
fazendo caso da ignomnia, e est assentado destra do trono de Deus." (Heb. 12:2).
JA - Jovens Adventistas, derivando sua espiritualidade de Jesus, partilhando sua f no companheirismo com
outros. "Com tal exrcito de obreiros como o que poderia fornecer a nossa juventude devidamente
preparada, quo depressa a mensagem de um Salvador crucificado, ressuscitado e prestes a vir poderia ser
levada ao mundo todo!" (Mensagens aos Jovens, pg. 196).
A Bandeira JA
Branco -- Pureza de vida na conduta, linguagem e relacionamento com os outros, refletindo os ideais do
Salvador para com Seus filhos. "Ningum despreze a tua mocidade; pelo contrrio, torna-te padro dos fiis,
na palavra, no procedimento, no amor, na f, na pureza." (I Tim. 4:12)
Vermelho -- A redeno atravs da vida de Cristo entregue em nosso favor na cruz do Calvrio.
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O Alvo do Ministrio Jovem

A mensagem do advento a todo o mundo em minha gerao
Baseado em Mateus 28:18-20
O Lema do Ministrio Jovem
O Amor de Cristo me motiva
Baseado em II Corintios 5:14
O Propsito do Ministrio Jovem
Salvar do pecado e guiar no servio
Adotado em 1926 durante a seo da Associao Geral
13
FORTALECENDO O
MINISTRIO JOVEM
SEO II
ORIENTAES PARA O
BOM FUNCIONAMENTO DO
MINISTRIO JOVEM
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Captulo 6
OS SETE MDULOS DO MINISTRIO JOVEM

SOCIEDADE JA
A sociedade JA dirigida especialmente aos jovens nas faixas etrias dos 16 aos 30 anos. O
objetivo principal desse ministrio fortalecer a vida espiritual e preparar os jovens para o servio.
ORGANIZAO
O Mdulo da Organizao apresenta a histria do ministrio jovem na Igreja Adventista do Stimo
Dia. A forte nfase est no ministrio jovem fundamentado na igreja local e no em eventos ou na prpria
organizao. As responsabilidades dos lderes esto delineadas neste mdulo. O contedo desse mdulo
ajudar a igreja local em seu ministrio a favor dos jovens e ajudar o Departamental de Jovens da
Associao/Misso em seu programa de capacitao para a liderana da igreja.
LIDERANA
Este mdulo incorpora todos os aspectos da capacitao de liderana em todas as reas do
Ministrio Jovem. Os Cursos de liderana JA, Liderana de Desbravadores e Dirigente de Aventureiros
servem como a base da liderana na igreja local. O mdulo tambm contempla reunies especiais,
realizadas pelos pastores buscando capacitar os jovens a se envolverem nos vrios Ministrios da Igreja.
CONSAGRAO
Essencialmente, as atividades e programas de natureza devocional, que oferecem oportunidades
especiais de afirmao e celebrao. Aqui esto as semanas de orao, semana dos jovens amigos, finais
de semanas com Deus, retiros espirituais, conferncias Bblicas, pequenos grupos e outros. Aqui tambm
entra a forte nfase que deve ser dada vida devocional pessoal. Es timular a leitura do Ano Bblico, o
estudo da Lio da Escola Sabatina e a leitura dos livros do Esprito de Profecia.
ADORAO
A adorao, especialmente o culto, o foco deste mdulo. O culto no meramente estar na
igreja. O exerccio religioso do culto aprender a viver na presena de Deus e a integrar na vida diria o que
se aprendeu na igreja. O objetivo deste mdulo apresentar sugestes aos lderes de jovens para que eles
possam ajudar os jovens a descobrirem a alegria do culto e a adotarem um esprito de adorao na igreja.
DISCIPULADO
Este mdulo destaca como ajudar os jovens a se tornarem discpulos e a permanecerem nesse
caminho. feita uma apresentao abrangente sobre o aspecto espiritual e psicolgico da liderana jovem.
Os grupos de crescimento e alento que esto se especializando no bem-estar espiritual dos membros
encontraro aqui material para alcanar tudo o que desejam com os jovens ou seus familiares. O objetivo
final fazer outros discpulos para o Senhor e equip-los para compartilharem sua f.
COMPANHEIRISMO
Este mdulo ajuda os jovens a encontrarem materiais que provem recreao signific ativa para os
membros da Sociedade JA. Os jovens devem ser levados a descobrir a recreao significativa e a tomarem
parte dela aprendendo a lidar com seu tempo livre. A recreao deve ser oferecida atravs de prticas
apropriadas e definidas, que reflitam o estilo de vida adotado pelos adventistas do stimo dia. Este mdulo
dever oferecer respostas para essas necessidades.
TESTEMUNHO
O testemunho, a transmisso da experincia de vida com o Senhor, est entre os ministrios
mais destacados e importantes para um jovem cristo. Os jovens e seus lderes devem receber um
constante estmulo no sentido de se tornarem testemunhas onde quer que es tejam. Isso deve ser feito:
1. Atravs de eventos que valorizem o papel do testemunho;
2. Atravs da promoo de atividades de testemunho nos programas do Ministrio Jovem;
3. Atravs da oferta de material prprio para o testemunho jovem;
4. Atravs de projetos de evangelismo claros e prioritrios;
5. Atravs do envolvimento do Ministrio Jovem com o programa missionrio da igreja;
15
Captulo 7
SEIS TENDNCIAS CULTURAIS E O MINISTRIO

JOVEM
A igreja e seu ministrio no funcionam isolados. Sem perder de vista sua misso de contracultura,
a igreja deve ministrar com o conhecimento das tendncias culturais e de seu efeito sobre os jovens. Donald
Posterski, socilogo, pesquisador, autor e analista de jovens e da cultura, identifica seis tendncias
culturais que influenciam significativamente os jovens de hoje.
A tendncia do organizacional ao pessoal.
A lealdade institucional j no existe; predomina a liberdade pessoal. A tecnologia permite-nos
escolher o que seja de refeies ligeiras a computadores velozes. O DVD permite-nos assistir ao que
queremos, quando queremos e com quem queremos. A Internet oferece informao sobre quase tudo o que
desejamos pesquisar. Nesse clima de liberdade pessoal, a igreja deve conquistar o respeito e a lealdade
dos jovens. Nossa tarefa convencer cada um de que nosso ministrio vlido e til para eles.
A tendncia do escrito ao visual.
A maioria de ns que est lendo este material cresceu quando a tecnol ogia de vdeo estava
iniciando. Nossa fonte essencial de informao era o material impresso. Livros e palestras so meramente
um meio de informao, no algo to empolgante como era para ns, para a atual fornada de adolescentes.
Os CD-ROMs com textos breves, fotos e sons substituram os longos textos das enciclopdias. A TV e a
internet divertem enquanto transmitem a informao. O ministrio jovem necessita acompanhar o passo dos
jovens e a forma como aprendem. necessrio ser visual como tambm verbal e reconhecer que a mdia
desempenha um papel preponderante na vida dos jovens.
A tendncia do cognitivo ao afetivo
Muitos de ns fomos criados com uma forte nfase no conhecimento. Por contraste os jovens de
hoje vivem em uma cultura onde o sentimento tem a prioridade, onde o corao tem a prioridade sobre a
razo. Para muitos de nossos jovens um toque tem mais poder do que uma idia persuasiva. Aprender
sobre Deus no suficiente. O jovem de hoje busca na igreja a ajuda para ter uma experincia com Deus
no culto e em sua vida.
A tendncia da verdade para o relativismo.
O jovem vive em um mundo onde o certo e o errado foram reduzidos experincia e opinio
pessoal. O que certo com muita freqncia torna-se no O que certo para mim. Nosso desafio
ensinar a verdade de Deus de uma forma que ajude o jovem a aplic-la em uma sociedade cada vez mais
complexa. Se o nosso ministrio jovem for verdadeiramente relacional, seu objetivo total ser sempre levar o
jovem quele que a verdade.
A tendncia do cristo para o secular.
A sociedade tornou-se pluralista; a voz crist uma entre muitas. Por isso o cristianismo perdeu
muito do poder cultural que uma vez teve. Nesse ambiente o ministrio jovem tem maiores possibilidades de
encontrar mais jovens que so cristos passivos do que jovens atestas ativos. Enfrent amos o desafio de dar
razes convincentes ao cristianismo e de fortalecer a f onde quer que a encontremos.
A tendncia dos papis sexuais definidos igualdade dos sexos.
Na gerao passada os rapazes e moas tinham uma expectativa claramente definida sobre o que
se esperava que fossem. O jovem de hoje tem mais oportunidades e mais escolhas. A amizade entre os
sexos opostos j no mais est limitada ao namoro. O ministrio jovem eficaz ajudar o jovem a selecionar
suas prioridades e a fazer escolhas sbias.
16
Captulo 08
DEZ ERROS COMUNS NO MINISTRIO JOVEM

1. Definio Indistinta Sobre os Jovens
Uma definio muito vaga sobre os jovens um problema para muitos ministrios jovens. O
ministrio jovem deve incluir indivduos com dez anos de idade ou com dezenove, ou com treze anos, ou
aps concluir o segundo grau? Essas perguntas no tm respostas absolutas, mas as respostas providas
por sua igreja so teis para orientar os lderes dos jovens. Para que seu ministrio jovem seja bemsucedido, ele necessita ter alguma noo da populao a que atende. A congregao pode optar por no ter
indivduos menores (idades 10-12) ou acima de dezoito nesse grupo, porm ela deve incluir esses dois
grupos em seu ministrio.
2. Confundir Sociedade de Jovens com Ministrio Jovem
O ministrio jovem no apenas uma sociedade de jovens. Deve-se lembrar do conceito de guardachuva do ministrio jovem. Uma nica parte do ministrio jovem de uma congregao no pode atender as
expectativas de todos. De igual forma, um nico programa no pode realizar tudo o que deve ser feito no
ministrio da congregao com/para/pelos jovens. No importa o tamanho de uma congregao, a
sociedade de jovens apenas uma parte do ministrio jovem da congregao.
3. Pensar que o Ministrio Jovem Apenas um Programa
Um terceiro erro comum a compreenso de que o ministrio jovem apenas um programa. H
pouco, se houver algum, contato ou ministrio relacional. O enfoque do ministrio sempre no contedo.
Os adultos e os jovens no tm contato em outro horrio alm do das reunies do ministrio jovem. Os
adultos no estabelecem um relacionamento com os jovens.
Esse mal-entendido ocorre nas igrejas grandes como tambm nas pequenas. Na verdade, muitas
igrejas grandes sofrem com esse problema quando pagam profissionais que entendem sua funo em
termos de criar e preparar programas e no em termos mais abrangentes do estar envolvido no ministrio.
Muitas vezes a ddiva paciente e apoiadora da presena abandonada por outro programa.
4. Esquecer a Famlia e o Enfoque da Escola
Outro erro comum o esquecer-se de que a maior parte da vida dos jovens controlada pela famlia
e pela escola. imperativo saber o que est acontecendo e ambas esferas da vida de um jovem. s vezes,
os adultos que trabalham com jovens tm conhecimento do que se passa na famlia, mas no na escola.
Muitas vezes as sociedades que do nfase na escola se esquecem do ambiente do lar e no tm idia do
que se passa ali. importante conhecer o que est se passando na escola, ter contato com a dire o e
professores e ter contato com os pais. Ser bom fazer uma visita escola e ao lar.
5. Recrutar Voluntrios Inadequados
Outro erro permitir que adultos inadequados atuem como voluntrios no ministrio jovem. Com
muita freqncia o recrutamento de adultos para trabalhar com os jovens ocorre como um convite geral a
qualquer pessoa. Embora recrutar adultos seja muitas vezes difcil, muitas igrejas estariam melhor servidas
sem uma associao de jovens do que com adultos inadequados liderando o minist rio. A igreja necessita
manter a superviso dos adultos que trabalham com/para/pelos jovens. No queremos dizer de que sejam
necessrios adultos perfeitos ou adultos que no possam cometer erros, ou crescer em suas habilidades
como parte do ministrio jovem da congregao, mas sim que necessitamos considerar cuidadosamente os
dons e virtudes daqueles que estaro em contato direto com os jovens em cada congregao.
6. Ignorar os Jovens Com Mais Idade

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No af de uma congregao estabelecer uma sociedade de jovens bem-sucedida ou mesmo o

ministrio jovem, os jovens de mais idade podem ser sacrific ados a fim de que a sociedade de jovens possa
ser formada em torno dos mais novos, que potencialmente seguiro o programa ao longo dos anos que
esto na congregao. Embora essa opo parea sensvel, muitas vezes o que ocorre que a sociedade
de jovens ganha uma reputao de que ela apropriada apenas aos adolescentes. A compreenso no
expressa de que quando o jovem chega aos dezoito anos e tira sua carteira de motorista, ingressa em um
emprego, deixa a sociedade de jovens. Embora algumas vezes til, ao se estabelecer uma sociedade de
jovens para os mais novos, no se deve esquecer ou ignorar os jovens de mais idade. O ministrio jovem
deve abranger todos os jovens, constituindo-se em erro ignorar os mais velhos.
7. Subestimar a Capacidade dos Jovens
Outro erro comum no levar a srio o jovem e suas capacidades de liderana. Muitas sociedades
de jovens so lideradas por adultos. Esses lderes se esquecem de que um bom ministrio feito com os
jovens e pelos jovens. Um bom ministrio jovem necessita considerar seriamente os jovens, ouvir sua voz,
talvez mesmo dar-lhe voz (voto). Ainda que muitas vezes seja difcil para aqueles que ocupam posies de
liderana no ministrio jovem terem suas idias questionadas, o jovem necessita ter oportunidade de falar,
de discordar e de formar e implementar suas idias. Uma sociedade de jovem bem -sucedida formular um
meio de desenvolver os jovens em lderes da sociedade de jovens.
8. Ater-se Demasiadamente Tradio
No tenha medo de tentar novas idias, de realizar novos programas, desenvolver novos planos e
desafiar as velhas tradies. No ministrio jovem, como tambm na sociedade de jovens, as tradies se
estabelecem em dois ou trs anos. Algumas so teis; outras necessitam ser desafiadas ou descartadas.
No podemos estar muito presos ao passado em nosso ministrio jovem. A cada trs ou quatro anos, no
apenas os jovens mudam, mas a comunidade e o mundo no qual o jovem est se desenvolvendo tambm
mudam. A inflexibilidade do programa e o ater-se muito ao passado geram outro erro comum na sociedade
de jovens.
9. Dar Demasiada nfase ao Entretenimento
Algumas vezes as sociedades de jovens so criadas na congregao apenas para agitar o grupo.
Nessas situaes, a sociedade de jovens evita qualquer trabalho mais srio com os jovens sobre as
questes da f, especialmente aquelas que afetam nosso mudo como um todo. Um ministrio jovem fiel no
evitar as preocupaes sociais srias. Ser cristo algo srio, e o que Deus espera e deseja de ns
uma questo sria. Nenhum de ns tem uma resposta definitiva para o que Deus deseja de ns, mas
algumas vezes devemos ajudar os jovens a enfrentarem seus questionamentos sobre a f e sua resposta a
este mundo.
10. Ignorar a nsia dos Jovens pela Santidade
Os jovens tm nsia pelo que santo. Embora muitos no admitam ou reconheam isso, ela existe
no obstante (exatamente como existe na vida dos adultos na criao de Deus). O ministrio jovem
necessita ajudar os jovens a compreenderem essa nsia, a lidarem com ela e a celebrarem a presena
misteriosa de Deus no mundo. Infelizmente, poucas congregaes enfrentam essa nsia de uma forma
substancial.
Concluso
Se voc est no ministrio jovem h algum tempo, descobrir que muito provvel que seja outra
forma de ministrio. O ministrio jovem inicia com os jovens, mas pront amente se transforma em uma
compreenso abrangente de ministrio. Estar preocupado com os jovens signific a estar preocupado com
sua situao familiar, incluindo os pais e irmos. Significa estar preocupado com as normas culturais e
sociais que moldam as instituies familiares e sociais nas quais o jovem participa e vive. Significa estar
disposto a advogar em seu favor. Estar preocupado com os jovens significa ouvir a voz dos jovens, que
muitas vezes no ouvida nesta cultura. Significa estar preocupado com toda a criao de Deus. O
18
ministrio jovem, como qualquer outra forma de ministrio, leva-nos a nos preocuparmos com a situao
global na qual se encontram os seres humanos.
Uma das impresses que muitos tm que estiveram realizando um trabalho medocre no
ministrio jovem. Sentem-se desvalorizados e no reconhecidos. Comeam a questionar se tm dons e
virtudes e se devem se envolver no ministrio jovem. Um dos problemas dos que falamos sobre o ministrio
jovem que tendemos a focalizar nossos sucessos e no nossos fracassos. Falamos das grandes
realizaes que ns ou outros esto fazendo no ministrio e deixamos de mencionar os aspectos
mundanos que esto impedindo um ministrio vivo em inmeras congregaes. No falamos de nossos
erros, provaes e tribulaes. Desejo assegurar-lhes de que todos passamos por aqueles momentos
quando, a despeito do estabelecimento do melhores planos e das melhores intenes, as coisas no
funcionam.
Percorremos uma linha tnue em nossa compreenso teolgica do ministrio j ovem, entre o orgulho
arrogante e o no responder s ordenanas de Deus. Com muita incidncia o ministrio jovem vive ou morre
com os lderes adultos. Isso pode nos levar a pensar que o ministrio nosso, e no de Deus e da igreja.
Nossa esperana posta nas capacidades e conhecimentos humanos. Comeamos a crer que o uso desta
tcnica ou daquela estratgia pode fazer o ministrio jovem funcionar. Este simplesmente no o caso.
No somos Deus, e o Esprito de Deus Se recusa a ser limitado por ns e por nossas falhas.
Por outro lado, h pessoas que crem que Deus sempre opera miraculosamente na his tria
humana. Elas esperam que Deus irrompa na congregao e estabelea de forma divina o ministrio jovem.
Ainda que eu afirmo que Deus tem esse poder, saliento tambm que Deus raramente emprega Seu poder
dessa forma. Antes, permite que ns, criaturas, nos envolvamos no processo da criao e da vida com
Deus.
Se uma congregao pretende ter sucesso no ministrio jovem, isso se dar porque o povo de
Deus, usando os dons e virtudes que lhes foram por Ele concedidos, une-se ao Esprito Santo e aos jovens.
O ministrio jovem requer orao e ao.
19
Captulo 09
ATIVIDADES DO MINISTRIO JOVEM

MINISTRIO A SOLTEIROS E DESCASADOS
A maioria das atividades da igreja so voltadas para a famlia e para o seu bem-estar. Existem
outras pessoas na igreja, porm, que merecem uma ateno especial. O Departamental de Jovens deve se
preocupar em atender bem grupos como os de solteiros ou descasados, estudantes universitrios, que
necessitam uma ateno especial.Isso no significa que os lderes jovens esto na funo de agncia
matrimonial. O ministrio aos solteiros e descasados um servio das Sociedades JA com o objetivo de
ajudar os Pastores a ministrarem a essas pessoas na igreja.
EVENTOS ANUAIS
Acampamento de Vero
Realizado durante o carnaval, especialmente no Brasil. uma oportunidade para afastar os jovens
do baixo nvel da poca e oferecer a eles uma oportunidade de reconsagrao. Durante o evento deve haver
atividades recreativas, seminrios de orientao, mensagens espirituais e batismo de jovens.
Semana Santa
Momento especial de evangelismo da igreja. O Ministrio Jovem deve estar envolvido na
organizao, ou mesmo na realizao de pontos de pregao ou pequenos grupos especiais, durante o
perodo. uma grande oportunidade de envolver os jovens com o evangelismo.
Semana de Orao JA
Principal momento espiritual do Ministrio Jovem. No Brasil realizada no ms de julho e nos
demais pases da DSA em Maro. Pessoas capazes preparam sermes sugestivos que so oferecidos em
uma edio especial da revista Ao Jovem.
Evangelismo Jovem
Normalmente realizado a partir do primeiro domingo aps a semana de orao JA, chegando at
o batismo da primavera. A cada domingo, os jovens coordenam o programa da igreja com uma nfase
missionria. chamado de A Voz da Juventude.
Batismo da Primavera
o principal momento de colheita e batismo para os jovens e juvenis. O Ministrio Jovem deve
estar diretamente envolvido com o programa, promovendo-o na igreja, preparando candidatos e participando
da cerimnia.
A cerimnia deve ser muito criativa, demonstrando que especial. No deve ser muito longa, deve
ser apelativa e ter um bom grupo de recepo.
Camporis
Podem ser feitos para jovens (sociedades JA) ou desbravadores, uma vez por ano. Para os jovens,
o Campori deve ser a concluso de um projeto que os envolva em atividades na igreja local. As caracterst icas do programa devem ser envolventes. Os jovens vo ao Campori no para assistir um show, mas para se
envolverem em atividades recreativas, educativas, comunitrias e espirituais.
20
Captulo 10
COMO OUVIR, FALAR E CONHECER OS JOVENS.

Uma das formas mais comuns pelas quais os jovens gastam seu tempo batendo papo, muitas vezes, literalmente jogando conversa fora. uma forma de se sentirem aceitos, amados, independentes e
auto-afirmados. Quando o lder de jovens gasta tempo para ouvi-los, vai conquistar a simpatia e tambm
afinar sua liderana com as necessidades deles.
Alm de ouvir, os jovens esperam tambm que seu lder fale. Esperam que ele se posicione s obre
assuntos mais polmicos, ou que normalmente a igreja no aborda. Esperam dele equilbrio e maturidade.
Faz bem ao lder, realizar Seminrios de Temtica Jovem, visando tratar apenas com os estes assuntos
de seu interesse. Para muitos, ser a nica vez que ouviro de alguns assuntos em uma programao da
igreja.
Procure seguir estas dicas:
Passe bastante tempo ouvindo;
Evite fazer julgamentos;
No compare um jovem com o outro;
Tire a presso dos jovens para torn-los iguais, impressionar, ganhar ou conquistar;
Evite dizer aos jovens o que fazer. Conduza-os a descobrir;
Demonstre confiana;
Compartilhe idias e informaes;
No apresente planos feitos. Estimule-os a lhe ajudar na criao;
No antecipe o que os jovens vo dizer;
No fique pensando constantemente naquilo que vai dizer;
Tente entender as experincias interiores dos jovens. Veja-os como eles se vem;
No repita em pblico aquilo que foi dito em particular;
Olhe para os indcios de potencialidade que voc no havia visto antes;
No se interrompa o que eles falam;
No traga discusso aquilo que voc considera ser a limitao dos jovens;
Se um jovem mencionar alguma coisa negativa sobre ele, no reaja. Deixe-o explorar o
assunto sua maneira;
Demonstre aceitao atravs de sinais no verbais. Os jovens os apreciam;
Evite excessivos elogios;
Demonstre interesse pessoal e sincero no relacionamento com cada jovem.
No perca nenhuma oportunidade para orar.

PESQUISA DE TEMAS PARA SEMINRIO JOVEM
Quando voc precisar fazer um levantamento de temas para descobrir o que falar em seminrios
com os jovens, a seguir vai uma idia:
Assinale com um X trs temas que voc tem problemas ou gostaria de conhecer melhor:
( ) Aborto
( ) Apatia Espiritual
( ) Cinema e Filmes
( ) Como Vencer a Tentao
( ) Dana
( ) Dvida da Salvao
( ) Dvida Doutrinria _____________________
( ) Escolha da Profisso
( ) Escolha do(a) Namorado(a)
( ) Fantasias Sexuais
21
(
(
(
(
(
(
(
(
(
(
(
(
(
(
(
(
(
) Ficar
) Guarda do Sbado
) Homossexualismo
) Intimidades no Namoro
) Jogos Eletrnicos
) Jugo Desigual no Namoro
) Masturbao
) Moda
) Msica
) Nova Era
) Pensamento Impuros
) Pintura, Jias
) Relacionamento com os Pais
) Sexo Fora do Casamento
) Vcios, Drogas
) _______________________________________
) _______________________________________
Sexo:__________Idade:___________Batizado(a)?_________
PESQUISA DO MINISTRIO JOVEM

Conhecendo sua Turma
Ela pode ser realizada para conhecer melhor os jovens. Ela deve ser feita de surpresa, aproveitando
um grupo de jovens que esteja reunido para outro fim. O ambiente deve ser prprio para que cada um
mantenha o sigilo de suas respostas. Providencie antecipadamente caneta para todos.
PESQUISA DO MINISTRIO JOVEM
Data: ___/___/_______ Cidade: _______________________________________
Igreja: ___________________________ Distrito: __________________________
Tempo de batismo: _________________ Idade: ___________________________
Sexo: ( ) Masc. ( ) Fem.
Estado Civil: ( ) Casado ( ) Solteiro ( ) Divorciado
Educao: ( ) Ensino Fundamental ( ) Ensino Mdio ( ) Ensino Superior
Ao responder, abra seu corao.
1.
Minha freqncia igreja normalmente ocorre aos:

Sbados
Cultos JA
Domingos
Quartas-feiras
2.
Freqento igreja porque:
__________________________________________________________________
3.
Minha opinio sobre o Pastor de minha igreja :
__________________________________________________________________
4.
Vejo Ellen White como:
__________________________________________________________________
5.
Se Jesus viesse hoje eu estaria:
Salvo
22
Perdido
6.
Estaria salvo ou perdido por que:
__________________________________________________________________
7.
A tentao que eu mais gostaria de vencer :
__________________________________________________________________
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
Leio a Bblia:
Todo o dia
Uma vez por semana
s vezes
No leio
Estudo a lio da Escola Sabatina:
Todo o dia
Uma vez por semana
s vezes
No estudo
Costumo orar:
Todo o dia
s vezes
No oro
O culto familiar em minha casa acontece:
Todo o dia
S Sexta-feira
Raramente
Nunca
Meus pais so:
Compreensivos
Desligados
Radicais
Meu sentimento por eles :
Amor
Rejeio
Neutro
Comecei a namorar com________ anos.
A masturbao para mim :
Pecado
No pratico, mas no vejo problema
Hbito
Fonte de prazer
Acho que o sexo no namoro:
pecado
uma boa
17.
S com o(a) namorado(a)

Minha condio com relao ao sexo no namoro:
Sou virgem
23
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
J experimentei
Pratico
Ser homossexual :
Uma doena
Uma opo sexual normal
Pecado
Quanto ao homossexualismo:
Sou contra
No vejo problemas
J experimentei
minha opo sexual
Minha opinio sobre drogas:
errado
No vejo problemas
Acho que as leves no trazem problemas
Minha condio quanto s drogas:
Nunca usei
J me ofereceram
J experimentei
Sou usurio
Quando escolho minha roupa, penso em:
Minha beleza
Decncia
Combinao
Gosto de meus pais
Falando em cinema, boate, etc., penso que:
No lugar para um jovem cristo
O certo e o errado variam de lugar para lugar
Depende com quem voc vai
A opinio da igreja est ultrapassada
Meu estilo musical preferido :
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Sbado a noite o que eu mais gosto de fazer :
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Meus esportes preferidos so:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Quando eu precisar abrir meu corao, pedir conselhos e ajuda, as pessoas que gostaria de
procurar so:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
O que eu mais espero de minha igreja:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
24
Captulo 22
COMO MELHORAR O CULTO JA

O Culto JA no a nica tarefa do Ministrio Jovem, mas ocupa um lugar extremamente importante.
Ele o momento onde os jovens se envolvem e tem momentos de adorao. Diante disso, preciso buscar
maneiras de desenvolv-lo.
Muitos lderes tratam o Culto JA como uma atividade opcional, e ai est o segredo do descrdito do
programa em muitas igrejas. Alguns tratam o Culto JA como um show que s deve ser feito quando existem
estrelas para participar (Um grupo, um orador). Outros o encaram como um compromisso desgastante
demais que no pode ser realizado todo o Sbado porque no existem idias, pblico, colaboradores, e por
isso cansativo.
importante pensar, porm: justo oferecer apenas shows igreja, e deix-la sem programa quando
eles no existem? Ser justo deixar de fazer o Culto JA por consider-lo desgastante? O que diramos se
um Pastor distrital decidisse fazer o culto de orao da Quarta a noite apenas uma vez por ms, ou se a
equipe da Escola Sabatina fizesse seu programa quinzenalmente?
PLANEJAMENTO
Para evitar confuses, tenso, falta de idias e desmotivao da equipe JA, o segredo gastar
tempo estudando o que fazer com antecedncia. Boas reunies no acontecem por acaso. So fruto de
planejamento com dedicao de tempo e esforo.
O lder JA pode organizar o planejamento dos Cultos JA reunindo sua equipe e montando um calendrio com duas nfases:
a.
Anual - De forma geral, apenas separando as datas que no podem ser esquecidas, ou
aquelas que j esto confirmadas durante o ano, para que no haja conflito com outros programas.
b.
Trimestral - Definindo cada programa do trimestre. preciso levar em conta o calendrio anual e definir os temas, locais, participaes e programas especiais. A reunio para definir
este planejamento deve ser realizada pelo menos um ms antes do incio do trimestre.
Ao organizar este planejamento, tendo em vista a realizao do Culto JA semanalmente, o lder JA
pode dividir estilos diferentes de programas a cada Sbado do ms, repetindo a frmula a cada ms do ano.
Por exemplo:
1 Sbado do ms Culto JA com a equipe do departamento. Pode ser montado um super
programa, pois praticamente o nico no ms feito integralmente em cima da criatividade da equipe
JA;
2 Sbado do ms Culto JA Musical Grupo, solista ou coral convidado. No trabalhoso. s convidar, promover e deixar acontecer.
3 Sbado do ms Culto JA de envolvimento Mesa redonda, seminrio, dinmica de
grupo, etc., com um tema especial. Tambm no trabalhoso. s definir o tema, promover e administrar o andamento das partes;
4 Sbado do ms Culto JA feito por algum departamento convidado. Existem departamentos que sempre se dispem a realizar programas, como:
Ministrio da Criana
Ministrios da Mulher;
Desbravadores;
Aventureiros;
Ministrios da famlia;
Ministrios da Sade;
Ministrio Pessoal;
Msica;
25
Ao organizar um planejamento para o Culto JA, de forma que ele seja bem bolado, existem trs
passos fundamentais. Eles daro menos trabalho e mais originalidade.
Orao:
Antes da seleo final do contedo do culto jovem, orar por orientao divina para estabelecer:
O propsito do programa;
Sua forma e contedo;
Os participantes.
Propsito:
Qual a necessidade ou problema mais urgente que os jovens da igreja esto enfrentando?
Como o departamento JA poder suprir esta necessidade?

Quando a equipe JA definir as respostas para cada uma destas duas perguntas, ter alcanando o
propsito principal do programa que est preparando.
Programa:
importante lembrar que o contedo do programa que constri ou destri o culto jovem. Para que ele
seja bem construdo preciso:
Fazer de Cristo o centro de todo o programa;
Escrever toda a seqncia da programao e entregar cpias para a equipe JA e demais

participantes;
Lembrar que longas pausas matam o programa;

Ao planejar o programa que ser realizado semanalmente, preciso aplicar os requisitos abaixo.
Eles daro o xito desejado.
O FUNCIONAMENTO DO PROGRAMA
Definir o formato:
Para tornar o Culto JA mais eficiente e menos trabalhoso necessrio sistematizar seu funcionamento estabelecendo as partes fundamentais, de modo que seja fcil mont-lo. Por isso, voc vai conhecer
agora a frmula BOLETIM. Cada letra da palavra significa uma parte que deve ser desenvolvida durante o
programa e pode ser variada sempre que desejado.
Bblia (7 min):
Orao (5 min):
Louvor (7 min)
Envolvimento (10 min)
Testemunho (7 min)
Incentivo/informaes (5 min)
Mensagem (15 min)
Tempo Total do programa 56 min.
Definir o tema:
Deve haver sempre um motivo para a realizao do Culto JA, de modo que todos possam sair orientados ao final. Procure definir os temas que sero usados nos encontros atravs de:
Sugestes contidas na revista Ao Jovem;
Reunies da equipe JA;
Pesquisa junto aos jovens;
Notcias importantes;
Datas comemorativas;
Calendrio da Associao/Misso e da Igreja;
Consultas ao Pastor e liderana da igreja;
Propaganda:
26
A presena dos jovens ao culto jovem proporcional promoo realizada, por isso preciso caprichar. Dentre outros, podem ser utilizados estes recursos:
Cartaz com o ttulo do programa;
Gravao bem trabalhada para ser apresentada no momento dos anncios e ao final do culto divino;
Distribuio de convites criativos sada (papis enrolados em forma de pergaminho, guardanapos,
caixas de fsforo ou outros que tenham a ver com o ttulo do programa);
Anncios feitos pelo diretor JA;
Colocao de um objeto que chame a ateno e tenha a ver com o ttulo do programa em frente
igreja;
Cumprimentos junto porta, ao final do culto, convidando pessoalmente os membros;
preciso evitar, porm:
Anncios genricos - Eles demonstram que a programao no foi planejada e afugentam o pblico;
Pessoas mal informadas ou despreparadas fazendo o annc io do programa - Elas pem a perder
tudo o que foi preparado.
Esforo:
Todo o sucesso tem o seu preo. A dedicao o preo a ser pago. O lder precisa ser o regente
da equipe, coordenando o esforo de cada um em sua funo e buscando a harmonia no grupo. preciso
dividir tarefas, estimular, incentivar e cobrar.
Ensaio:
O ideal estabelecer um horrio e local para ensaios, pelo menos uma semana antes da reunio.
Ento, explicar a cada um a parte que deve desempenhar, supervisionar a propaganda, telefonar, avisando os envolvidos na programao e passando a eles as informaes necessrias. A experincia tem mostrado que programas bem ensaiados so melhores. Uma hora gasta em ensaiar uma
reunio antes da sua apresentao far maravilhas ao burilar os programas e revelar as imperfeies. Alm disso, o ensaio leva cada um a se sentir vontade, permitindo ao organizador a oportunidade de fazer sugestes para melhorar.
Participao:
Nenhum Culto JA ir sobreviver por muito tempo se o responsvel o nico que toma parte, ou ainda se o mesmo grupinho de trs ou quatro jovens participa todas as semanas. As m elhores reunies so
aquelas onde vrios jovens, de formaes ou grupos diferentes partic ipam;
Definir quantos participantes sero necessrios e o que vo fazer para o sucesso do programa;
Usar principalmente os jovens para participar;
Instruir os participantes quanto ao que se espera deles:
Sentar na primeira fila;
Cuidar para que no haja espaos vazios depois da introduo;
No deixar para afinar os instrumentos musicais no momento da apresentao;
Falar com clareza e firmeza para que todos possam ouvir.
Pontualidade:
Para iniciar o programa - Ningum gosta de ir a um encontro onde sabe que vai ficar esperando ou
assistindo a ensaios, e pior quando tem de esperar do lado de fora. Isto afugenta o pblico e desrespeita a
Deus. importante manter um padro de horrio para comear e cumpri-lo.
Para encerrar o programa O melhor encerrar deixando os assistentes com o gostinho de quero
mais. No caso de prolongamento do tempo, melhor cortar o programa e encerr-lo, do que queim-lo.
melhor que a reunio seja curta e proveitosa, do que longa e cansativa. O tempo ideal para um programa
de 1h a 1h15min.
Andamento:
Um dos segredos para as boas reunies manter as coisas andando. No permita que ocorram
interrupes ou que alguma parte da programao se prolongue at que todos os presentes se sintam
entediados. O final do programa deve ser o seu clmax. No permita tambm que os assistentes tenham
tempo entre as partes para adivinhar o que vir em seguida.
CONTEDO FIXO COM FORMA VARIADA
27
Para evitar a rotina, que tem deixado muitos Cultos JA desinteressantes e desanimadores, existem
trs dicas bsicas:
Variar a ordem do programa - trocar as partes de lugar;
Introduzir variedades nas partes do programa - realizar as partes de sempre de forma diferentes.
Procurar criar atividades novas que se identifiquem com os jovens .
Algumas sugestes para ampliar s alternativas das partes bsicas do Culto JA, mantendo-o dentro
do BOLETIM:
Bblia (7 min):
Texto escolhido na linguagem de hoje;
Verses diferentes (explicar);
Textos difceis;
Pessoas falam o verso favorito e por qu;
Curiosidades Bblicas;
Histria de como a Bblia transforma vidas;
Sugestes de quem l a Bblia com prazer;
Leitura Bblica:
Dois leitores;
Jogral;
Quatro leitores alternadamente;
Leitura responsiva por rapazes e moas;
Leitura por famlia;
Leitura ilustrada. medida que a leitura vai sendo feita as imagens a ilustram;
Usar um fundo musical caracterizado.
Orao (5 min):
Como orar;
Orao silenciosa;
Tipos de orao;
Pedidos especiais;
Orao na Bblia;
Oraes respondidas;
Orao em cadeia;
Corrente de orao;
Algum que teve uma orao respondida;
Orao responsiva;
Orao em grupo ou famlia;
Orao membro + visita;
Orao cantada;
Pedidos de orao em uma frase;
Amigo secreto de orao;
Oraes por problemas especficos;
Momentos de promessas sobre a orao;
Pessoas de diferentes grupos a cada semana para orar. Avs, pais, jovens, solteiros, universitrios,
juvenis, etc.;
Orao feita por trs pessoas. Uma responsvel pelo louvor, outra por aes de graas e a terceira
pela intercesso;
Orao infantil.
Louvor (7 min)
Cntico congregacional;
Msica especial;
Msica com um instrumento raro;
Hino ilustrado enquanto cantado, imagens o ilustram;
Dados sobre msica;
Cntico novo;
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Louvor na Bblia;
Talento musical;
Projeto serenata;
Concurso musical;
Noes elementares sobre msica;
Conhecendo instrumentos musicais;
Hinos e cnticos conhecidos e tocantes;
Aprender msicas e cnticos novos;
Dividir o auditrio em duas partes;
Preparar histria de hinos que tenham ligao com as partes apresentadas;
Usar cnticos em ritmo marcial, hinos devocionais, etc.;
Usar Slides, Transparncias, Apresentaes em Power Point, com hinos;
Hinos em ordem alfabtica (tomar por base algum hinrio);
Participao de crianas;
Msica instrumental;
Solos;
Duetos;
Trios;
Quartetos;
Conjuntos;
Festivais (solos ou duetos inditos, quartetos, conjuntos, corais, etc.);
Selecionar as msicas para evitar os exageros.
Envolvimento (10 min)
Atividades de grupo;
Conhea seu irmo;
Saudao aos visitantes;
Concursos:
Por idades;
Por equipes;
Curiosidades da Bblia;
Devoo Matinal;
Concurso de oratria - tema no incio do programa, mensagem no final;
Se fizer um concurso com durao alm de um programa, no ultrapasse dois meses para
no perder a motivao;
Gincana:
Entre idades;
Equipes livres;
Entre GAJAs;
Atividades sugestivas:
Dividir partes dos cultos JA entre as equipes;
Cegos com Bblia em Braile;
Discurso de uma pessoa que nunca falou em pblico;
Trazer ex-Adventistas;
Trazer algum importante da regio e homenagear-lhe;
Casal para cantar um dueto;
Algum que toque harpa junto com algum que cante;
Bblias antigas;
Visitas a hospitais;
Alimentos e objetos para as Dorcas;
Evite:
Imitar a televiso;
Torcidas dentro da igreja (No incentive nem permita);
Tarefas que no tenham ligao com atividades religiosas ou espirituais.
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Testemunho (7 min)
Por que sou Adventista;
Uma beno da semana;
Histria de minha converso;
Histria missionria;
Algum que venceu um mau hbito ou pecado;
Jesus no dia a dia como Jesus influencia o dia a dia;
Testemunho em vdeo.
Incentivo/informaes(5 min)
Ano Bblico;
Meditao matinal;
Lio da Escola Sabatina;
Curso de leitura JA / Juvenis;
Presena nos programas;
Programas que vem a;
Jornal JA;
Resultados de atividades;
Informaes:
Interrupes planejadas;
Recursos audiovisuais;
Perguntas e respostas;
Apresentar como se fosse notcia;
Duas pessoas dando o anncio em unssono ou de forma alternada;
Entregando carto escrito no sbado pela manh;
Gravar em cassete a mensagem;
Desenho num quadro negro;
Cartaz.
Mensagem (15 min)
Meditao;
Ao Jovem;
Dinmica de grupo;
Painel;
Um recado de Ellen White;
Pregador Juvenil;
Encenao;
Um orador;
Alguns oradores;
Perguntas e respostas;
Vdeo;
Slides;
Entrevista;
Mesa redonda;
Reportagem;
Lies objetivas;
Debate:
Palestrante especializado;
Discusso entre os jovens com apresentao das definies;
Discusso pblica;
Perguntas a um grupo preparado para responde-las;
Temas interessantes:
Recreao;
Cinema/ TV/ Filmes;
Casamento;
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Profisses;
Amizades;
Moda;
Jogo;
Sexo;
Namoro;
Drogas;
Homossexualismo / Lesbianismo / Bissexualismo;
Masturbao;
Msica;
Pecado;
Tentao;
Etc.
importante variar de vez em quando, o local:
Ar livre;
Beira de um rio;
Bosque;
Beira de um lago;
Stio;
Em outras Igrejas;
Praa pblica;
Asilo;
Na casa de um jovem;
Em uma Creche.
Mais idias
Ainda existem outras idias que podem variar, embelezar e tornar mais atrativo o Culto JA, aqui vai
mais uma lista. importante lembrar que elas sempre devem ser encaixadas dentro da frmula do
BOLETIM, e dentro do tempo designado para realiz-las:
Apresentao e recomendao de livros: Bons materiais de assuntos jovens.
Hinos favoritos: Hinos que marcaram a vida de algum. Envolva o auditrio cantando.
Minha Converso: Relato ou encenao da histria da converso de alguns jovens.
A histria de minha vida: fatos que marcaram a vida de algum.
Textos favoritos: Um grupo de jovens que leia o seu texto preferido e explique porqu.
Cartas JA: Cartas para outras sociedades JA.
Programa de colportores.
Programa de profisses.
Gincana JA: De curta durao, e com tarefas espirituais ou assistncias.
Momentos de poder: Um espao para a comunho e orao.
Jornal JA: Notcias da igreja local, mundial e da cincia.
Entrevistas: Com algum que seria interessante a igreja conhecer melhor.
Programa da amizade: Dos homens para as mulheres e vice versa
Minuto proftico: Explicaes rpidas de profecias da Bblia.
Homenagem do Dia: Aproveitar as datas importantes da semana relativas a profisses e
convidar algum abarcado por elas que no seja Adventista para ser homenageado e entrevistado. Ao final doar um Caminho a Cristo, Paz na Tempestade, Terceiro Milnio, etc.
Conhea seu irmo: Entrevistar membros da igreja que tenham atividades religiosas ou
profissionais interessantes, com o objetivo de passar orientaes aos jovens. Ao final abra
espao para as perguntas.
Cultura Geral: Rpidas dicas sobre natureza, plantas, astronomia, etc.
importantssimo lembrar que:
Os jovens e juvenis devem participar nos programas.
Os jovens gostam de colorido, ao, surpresa e variedade.
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Ano bblico e os ideais JA devem ser promovidos a cada Sbado.

Para matar o Culto JA
Tambm existe uma frmula para matar o Culto JA. interessante ler s para ficar longe dela:
Comear tarde;
Prepar-lo de ltima hora;
Preparar o material de apoio (som, vdeo, ornamentao, etc.) no ltimo momento;
Falar to suavemente que ningum escute;
Misturar o religioso com o secular;
Torn-lo longo demais;
Deix-lo cansativo;
No us-lo para oferecer alimento espiritual.
32
Captulo 12
ENVOLVENDO OS JOVENS COM A SALVAO

- Projetos JA A seguir voc vai conhecer alguns projetos que podem ser realizados ou mantidos pelo Ministrio
Jovem na ou para a igreja local. Alguns deles fazem parte integrante do funcionamento do departamento,
outros tm sido realizados em diferentes lugares, e servem como idia para envolver e dinamizar o
Ministrio Jovem, de modo que cumpra sua misso de salvar nossos jovens.
Fim de semana com Deus
Um encontro de reavivamento realizado pelos jovens. Iniciando na sexta noite com uma viglia (aproximadamente 2h), o programa continua no sbado com um bem elaborado culto de reconsagrao,
atividades comunitrias e missionrias, santa-ceia e programa social noite. No domingo, seminrio Jovem,
almoo de confraternizao e o encerramento com batismo. um programa completo que abrange:
comunho, recreao, confraternizao, atividades comunitrias, missionrias e orientao.
Sbado total
A cada trimestre um sbado inteiro dirigido pelos jovens. Desde a Escola Sabatina at o programa
social noite. Os jovens desenvolvem os seus talentos e mostram sua criatividade montando um programa
especial.
Dia do Jovem Adventista - Plpito jovem
Deve ser reservada pela liderana JA junto ao ancionato. comemorada sempre no ms de setembro, no dia oficial do Jovem Adventista, e o calendrio oficial da igreja destina este sbado para o plpito
jovem, ou seja, os jovens realizam o culto e o sermo do Sbado. Tradicionalmente, porm, os jovens tm
realizado uma festa especial durante todo o dia de sbado. Esta data no pode ficar, de modo nenhum, fora
do calendrio de seu departamento.
Legio de Honra JA
um cdigo de postura que os jovens devem ser convidados a aderir, procurando responder ao convite de
Cristo para honr-Lo.
LEGIO DE HONRA JA
Desejo me unir voluntariamente Legio de Honra JA, e
pela graa e poder de Deus irei:
HONRAR A CRISTO naquilo que decidir VER.
HONRAR A CRISTO naquilo que decidir ESCUTAR.
HONRAR A CRISTO nos lugares onde decidir IR.
HONRAR A CRISTO na escolha de minhas AMIZADES.
HONRAR A CRISTO naquilo que decidir FALAR.
HONRAR A CRISTO no cuidado que dedicar a MEU
CORPO.
_______________________
Assinatura
A Legio de Honra JA foi um plano adotado por todos os delegados presentes ao Conclio Anual da
Associao Geral em 1953. O plano foi apresentado pelo Conclio Consultivo de Jovens, um grupo que
sentiu o renovado valor da seguinte declarao de Ellen White:
Dizei firmemente: No passarei preciosos momentos na leitura daquilo que no me ser de
nenhum proveito e to somente me incapacitar para ser prestativo aos outros. Dedicarei meu tempo e
pensamento, buscando habilitar-me para o servio de Deus. Fecharei os olhos para as coisas frvolas e
pecaminosas. Meus ouvidos pertencem ao Senhor, e no escutarei o sutil arrazoamento do inimigo. De
maneira nenhuma minha voz se sujeitar a uma vontade que no esteja sob a influncia do Esprito de
33
Deus. Meu corpo o templo do Esprito Santo, e cada faculdade de meu ser ser consagrada para
atividades dignas. Mensagens aos Jovens, 270
Ano bblico
a fonte de poder e orientao para os jovens. Logo no incio do ano, deve ser distribudo o guia de
leitura e incentivada a participao de todos. O estmulo deve vir atravs de concursos, quadro demonstrat ivo, entrega do certificado de leitura (disponvel na Associao/Misso) queles que conclurem, etc.
Clube de leitura
a oportunidade para estimular os jovens, desbravadores e aventureiros a cultivarem o hbito da
boa leitura, obtendo crescimento espiritual e intelectual. Estimule atravs de concursos, brindes e da
entrega do certificado ao final da leitura de todos os livros. O departamento JA da Associao/Misso
dever informar o nome dos livros escolhidos para o ano em curso.
Joto
um grande Culto JA que rene todos os jovens do distrito. Os lderes de jovens de todo o distrito,
em reunio com o Pastor e o coordenador regional JA, devem marcar a freqncia e os locais do programa.
uma oportunidade para variar o Culto JA, aumentar o pblico e fazer um programa cheio de atraes.
Podem ser preparadas alm das atraes do programa em si, algumas atividades prvias para serem
cumpridas pelas sociedades JA e apresentadas no dia do programa. Use sua criatividade para cri-las. Para
ajudar, veja alguns exemplos:
Valorizar a Igreja que levar maior nmero de jovens no Adventistas ao Joto;
Valorizar a igreja que estiver proporcionalmente mais bem representada;
Valorizar a igreja que levar maior nmero de Pastores evanglicos, ou outros profissionais
previamente definidos, da cidade;
Valorizar a igreja que levar a maior quantidade de quilos de alimentos no perecveis;
A igreja que realizar maior nmero de serenatas a ex-Adventistas, interessados, etc.
Santa-Ceia jovem
O ideal realizar uma por semestre. Se a igreja no tem jovens suficientes, deve convidar de outras
igrejas, ou at mesmo realizar uma santa-ceia distrital. Deve ser um momento de reavivamento e celebrao
por parte dos jovens.
Semana de Orao JA
realizada normalmente no incio da Segunda quinzena de julho, com uma programao que envolva e oriente especialmente os jovens. A Revista Ao Jovem do terceiro trimestre do ano traz idias
especiais para valorizar e fortalecer o programa.
Durante esta semana podem ser promovidas as Frias do Barulho. um des afio lanado para a
igreja convidando a todos para desligarem os sons e imagens de rdio, televiso e msicas seculares,
durante uma semana para usar melhor o tempo em comunho com Cristo.
Desafio Bblico
Ler todo o Novo Testamento em um final de semana. Devem ser distribudos todos os 260 captulos
do NT para que todos participem. Dependendo do nmero de pessoas pode ser feito em um dia, ou se for
um congresso, pode ser feito um desafio com o dia do Ano Bblico (a Bblia toda).
Domingo D+
Um Domingo carregado de integrao e recreao para os jovens. O principal objetivo do programa
no apenas ocupar o tempo, mas desenvolver atividades saudveis e significativas entre os jovens. O
programa pode ser feito na rea da igreja, em um stio, parque, ou outro local prprio para passar um
Domingo recreativo.
Congresso
a grande celebrao anual dos jovens. Ao realizar uma programao com esta caracterstica observe cada um dos passos apresentados neste manual (Organizao e Divulgao de um Evento
Especial), para que o programa tenha consistncia.
Desde o incio defina com sua turma qual ser o objetivo do programa (reconsagrao, gratido,
comunitrio, evangelstico, orientao aos jovens, etc.), e o organize ao redor deste objetivo. No faa um
congresso apenas como uma festa. Ele corre o risco de ser um barulho vaz io, e isto arranha a credibilidade
dos programas que ainda viro.
Campal
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Grande acampamento, cheio de atraes e atividades, realizada normalmente por uma Associ ao/Misso, coordenao JA ou distrito.
Recitais de Louvor
Os jovens se identificam muito com a msica. O departamento pode programar para alguns momentos do ano recitais especiais que tenham a ver com os jovens. Podem ser aproveitados lanamentos de
CDs de alguns cantores ou grupos Adventistas, ou mesmo datas especiais com o pscoa, dia da criana,
natal.
A proposta do recital sempre envolver os jovens, no deix-los apenas como espectadores. Voc
pode trabalhar com eles, por exemplo, a idia de levar um amigo no adventista e recompensar queles que
o fizerem.
Almoo JA
Pensando em integrar os jovens da igreja entre si, esta a proposta para realizar algumas vezes no
ano um junta panelas, ou mesmo um almoo oferecido pelo departamento, apenas para os jovens
cadastrados na sociedade JA. Logo aps o almoo os eles podem ser reunidos para uma Koi nonia, ou at
mesmo uma revelao de amigo secreto.
Pr-do-sol da Turma
Voc j pensou quantos jovens da igreja no tem famlias Adventistas? Quantos no tem culto em
casa na Sexta-feira? A proposta do pr-do-sol da turma esporadicamente reunir todos os jovens para fazer
o pr-do-sol criando neles o gosto pelo Sbado e pelo prprio culto. Quem sabe, depois, pode haver um
lanche para todos e uma Koinonia?
Concurso de oratria
Um dos propsito do departamento JA fazer com que os jovens desenvolvam a arte de falar em
pblico. O concurso de oratria se torna uma motivao para descobrir novos talentos nesta rea. Defina o
tema, os critrios de avaliao, o tempo para apresentar a mensagem e o limite de inscrio. Esta um
tipo de atividade que pode ser desenvolvida com a rea de msica ou outra rea da igreja. J pensou em um
concurso de composio musical? De duetos inditos? Um concurso de desenhos bblicos?
Viglia JA
Muitas viglias so cansativas, montonas e sem dinamismo. Precisamos aproveitar estes encontros de forma bem preparada, para espiritualizar os jovens com atividades cheias de significado e que
deixem marcas profundas no corao.
Ao realizar uma viglia:
Defina sua data, para que no entre em choque com outros programas especiais da igreja,
nem atrapalhe o programa de Sbado;
Defina a sua durao. Alguns horrios sugestivos so
Sexta-feira do pr-do-sol at s 22h;
Sbado a noite, das 20h 22h30min;
Diurna - Sbado das 9h ao pr-do-sol.
Defina o tema central e elabore o programa com base em diferentes tipos de atividades,
baseando-se no objetivo principal que aproximar os jovens de Deus;
Evite algo formal e sem objetivos definidos;
Seja pontual para comear e terminar.
Algumas idias podem ajudar. Una estas s de sua equipe:
Novos cantos: Durante a viglia ensine cnticos novos, que enlevem o esprito. Vai ser legal
poder recordar as msicas aprendidas na viglia. Tire xerox para todos, ou leve transparncias
para retroprojetor, ou use equipamento de multimdia, de modo que todos possam acompanhar.
Providencie antes: o play-back, o som ou mesmo o instrumentista para no fazer nada improvisado.
Integrao: Cada pessoa escreve seu nome completo em uma folha de papel (entregue pela coordenao). Os papis so dobrados e colocados em um recipiente. De tempos em tempos pode ser sorteado um nome e a pessoa ir a frente dizer algumas caractersticas pessoais.
Depois os demais participantes podero fazer algumas perguntas sobre sua experincia religi osa.
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Meu texto preferido: Em grupos os jovens dizem o seu texto preferido e porque o escolheram.
Leitura do livro Mensagens aos Jovens ou S para Jovens de Ellen White: O primeiro
mais completo, e o segundo uma sntese em linguagem atualizada. Voc pode dar as pores que devem ser lidas e depois questes para debate em grupo.
Grupos de orao: importante ter muitos momentos de orao, e evitar que apenas uns
poucos participem orando. Por isso importante variar as formas de orar, mas desenvolv-las
sempre em grupos. A cada momento de orao podem ser definidos motivos especiais, e aqueles que possuem um pedido nesta rea se manifestam. Por exemplo:
Famlia;
Desanimados;
Problemas dos jovens;
Escola;
Desemprego;
Familiares no convertidos;
Ex-Adventistas;
Poder do Esprito Santo.
Volta de Jesus;
Etc.
Realizar um batismo de um jovem dentro do programa;
Realizar uma santa-ceia ao final da viglia;
Realizar a viglia na casa de um jovem, especialmente para os jovens.
Acampamento de Vero - Carnaval
Como qualquer evento grande, o Acampamento de Vero, realizado no perodo do carnaval, deve
ser muito bem planejado para ser bem realizado. A experincia mostra que a atividade destes dias pode
criar um clima de entusiasmo e envolvimento que dura por muitos meses nas demais program aes da
Igreja. O investimento em planejamento prvio certamente produzir um retorno de participao que talvez
no seria alcanado por outros meios.
Companheirismo, inspirao, esporte, msica, e todo o, apelo da natureza e do campismo; para a
Igreja a certeza de que a Famlia Adventista encontrar alvio das tenses produzidas pelo carnaval
popular num ambiente de retiro espiritual e descanso; para a liderana da Igreja e os Jovens a rara
oportunidade de manter convivncia e intimidade com seus irmos de um jeito diferent e do resto do ano.
Um dos pontos altos do acampamento deve ser a cerimnia batismal de algum jovem conqui stado
por outros jovens, e que estar aproveitando este momento especial para sua entrega. Ao ter um programa
de forte apelo para reconsagrao, e uma cerimnia de batismo, o Ministrio Jovem vai estar reforando seu
propsito de Salvar do pecado e guiar no servio.
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Captulo 13
ENVOLVENDO OS JOVENS COM O SERVIO

- Projetos Missionrios & Comunitrios surpreendente o que os jovens Adventistas podem fazer quando desafiados! Eles so muito mais
capazes do que pensamos, e para descobrir, s envolv-los na misso da Igreja de forma consistente.
Quando falamos de jovens, preciso entender que no estamos tratando de um grupo qualquer. E stamos falando de f, entusiasmo, dedicao, criatividade e viso concentradas em uma dose muito maior do
que o restante da igreja. No devemos esperar deles uma reao menor misso da igreja. Na verdade,
devemos esperar mais dos jovens.
Como utilizar, ento, toda a capacidade dos jovens voltada para a misso? Deixe-me apresentar algumas sugestes:
1. Centralize-se na misso e no nos problemas.
No podemos oferecer maior alegria a nossos jovens do que dar a oportunidade a eles de conduz irem uma alma a Cristo. Quando focamos o evangelismo ajudamos nossos jovens a desenvolverem um
senso de propsito e crescimento em sua experincia crist. Isto no significa que todas as questes e
problemas dos jovens tenham sido solucionados. Claro que no. Estes necessitam um tratamento no
devido tempo e lugar, mas no devem ser o enfoque principal do Ministrio Jovem.
2. Escolha um projeto
Desenvolva um projeto que se harmonize com o estilo de seus jovens, mas tambm com as necessidades de sua comunidade e aceitao nela. Existem trs tipos de evangelismo:
Evangelismo de contato: Normalmente muito informais estes projetos permitem que as pessoas
nos conheam como Adventistas. Eles criam boas relaes pblicas e estimulam interesse ao d esenvolver relacionamento e confiana.
Evangelismo de pregao e testemunho ativo: So projetos que envolvem proclamao do evangelho e apresentao de estudos da Bblia.
Evangelismo de conservao e nutrio: So projetos e atividades que ajudam a conservar, crescer
e desenvolver espiritualmente os que J foram alcanados.
De qual destas formas de evangelismo sua igreja e comunidade esto precisando mais?
3. D tambm abertura a novas idias.
A maioria dos jovens sente-se mais a vontade com mtodos de trabalho que sejam comprovados,
onde existe planejamento e materiais disponveis. Eles gostam de se envolver com aquilo que funciona.
Nos lugares, porm, onde os mtodos convencionais no parecem ter muito sucesso, deveramos
estimular a inovao. importante deixar os jovens empregarem sua criatividade, dada por Deus, e
buscar caminhos para coloc-la em prtica a fim de ter sucesso na conquista de almas.
4. Organize um planejamento.
Os jovens so mais desconfiados do que muitos pensam. Eles no abraam causas sem rumo. Por
isso, necessrio definir claramente qual o rumo a ser seguido, traando planos claros.
Defina o calendrio de atividades para todo o ano;
Identifique um grande projeto por trimestre, se possvel;
Para cada ms, defina os pequenos projetos que iro alimentar os grande planos;
Trabalhe em conjunto com as idias dos jovens, do Pastor, da comisso da igreja e do depart amento missionrio. Estamos todos na mesma causa;
Envolva o maior nmero possvel de jovens. Eles no gostam de atuar sozinhos;
Planeje a propaganda.
5. Separe um oramento para investir em evangelismo jovem.
O oramento deve ser apresentado e votado pela comisso da igreja. Muitas Associaes e Mi sses estaro dispostas a colaborar muitos mais em projetos de evangelismo jovem se forem apresent ados os devidos planos e oramentos.
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6.
Desafie os jovens e espere grandes coisas.

Existem talentos em grande quantidade entre nossos jovens. Eles no tm que ficar de um lado da
linha e contemplar o que est acontecendo. Deixe-os utilizar seus talentos de oratria, canto, orao e
persuaso, organizao e visitao. Com f e entusiasmo, freqentemente sob a direo do Esprito
Santo, eles realizam coisas muito alm de nossas expectativas.
7. Ajude com treinamento e materiais
Com tal exrcito de obreiros como o que poderia fornecer nossa juventude devidamente preparada,
quo depressa a mensagem de um salvador crucificado, ressuscitado e prestes a vir poderia ser levada
ao mundo todo! Ellen White, Mensagens aos Jovens, 196.
Treinamos pastores e membros, mas no podemos esquecer que os jovens tambm necessitam de
treinamento. preciso ensinar-lhes o caminho e criar segurana para que andem nele. A igreja, por sua
vez, deve providenciar os materiais necessrios para que os projetos evangelsticos dos jovens sejam
bem sucedidos e preparem pessoas bem fundamentadas na f.
8. Demonstre confiana e apoio
Nossa confiana neles e nosso apoio moral provavelmente determinaro o sucesso ou fracasso de
um projeto de evangelismo, muito mais que a natureza do programa em si. Os jovens testem unham
com mais coragem quando sabem que sua igreja e lderes esto apoiando.
9. Ore com os jovens e por eles.
Evangelismo uma atividade espiritual. Ele ser desempenhado com sucesso por aqueles que vivam uma vida de comunho com Cristo. O Esprito santo est ansioso por encher a vida dos jovens e
us-los para a salvao dos outros. (Adaptado de Steven H. Jensen)
ALGUMAS IDIAS
Para no ficar s na teoria, ai vo algumas idias prticas de projetos missionrios e comunit rios
que podem envolver os jovens, cumprir a misso e trazer bons resultados igreja e sua liderana. A lista
grande, mas, afinal so idias. Quanto mais, melhor! Avalie cada uma e escolha as melhores alternativas
para voc:
A Voz da Juventude:
a campanha de evangelismo dos jovens. Pode ser realizada na igreja, em um salo, em
uma tenda ou na casa de um jovem da igreja.
O perodo pode ser escolhido de acordo com a realidade da igreja e dos jovens. O Idea
realizar aos domingos, logo aps a semana de orao JA, at o batismo da primavera. Pode ser,
tambm, durante a Semana Santa, ou logo aps um programa evangelstico em uma data especial
(Mes, Pais, etc.), ou aps o projeto Blsamo (finados) ou at mesmo na poca de frias escol ares.
A organizao do programa deve considerar: propaganda, finanas, msica, recepo, vis itao, ornamentao, evangelismo infantil, oradores e equipamentos.
GAJA - Grupos de Ao JA
O grupo a unidade bsica de nossa organizao jovem mundial e o meio atravs do qual
possvel envolver a participao de todos e tambm fazer as coisas acontecerem .
Os GAJAs so grupos de 8 a 10 jovens que elegem uns aos outros espontaneamente e escolhem um(a) coordenador(a) e um(a) secretrio(a). Cada GAJA escolhe, ento, uma atividade mi ssionria para ser desenvolvida durante um ano, semestre ou trimestre, alm de seus membros estudarem a Bblia juntos e ajudarem-se mutuamente na caminhada crist.
Ellen White enfatiza, em seus escritos, a importncia da diviso em grupos da sociedade
de jovens:
Rapazes e moas, no podeis formar grupos e como soldados de Cristo alistar-vos no
trabalho pondo de vossa parte todo o vosso tato, habilidade e t alento ao servio do mestre, a fim
de que possais salvar as almas da runa? Que em cada igreja se organizem grupos para este fim.
Signes of the Times, 29/05/1893
Ao associar-se em grupos, os jovens aprendero mtodos de trabalho e encontraro inspirao e alegre companheirismo no servio. O Ministrio Jovem pode utilizar os GAJAs, tambm, para outras atividades realizadas pelo departamento, inclusive os Cultos JA.
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Pequenos Grupos
um programa de evangelismo e conservao. So reunies de estudo da Bblia, orao,
companheirismo e testemunho, envolvendo de seis a oito participantes na casa de um membro da
igreja.
Os jovens podem participar dos pequenos grupos existentes, ou mesmo organizar um movimento de pequenos grupos na igreja, caso ele no exista. uma frmula excepcional para conquistar novos jovens para Cristo, fortalecendo a f daqueles que J so batizados.
Grupos de Estudo da Bblia
So as classes bblicas para jovens ou juvenis. Elas podem ser uma extenso de um pequeno grupo, ou organizadas somente para este fim. Devem ser informais e realizadas prx imo de
onde esto os amigos que devero ser alcanados. Podem ser realizadas em casa, na casa de amigos, no trabalho, na escola, em uma associao de bairro, no Clube de Desbravadores, etc. Podem ser realizadas, tambm, na igreja, mas o ideal que sejam realizadas em um ambiente mais
informal e depois os amigos devem ser convidados igreja.
Dia da visita no Culto JA
Deve ser realizado um por trimestre. Voc estabelece os sbados do ano que sero reservados para esta programao, promove encontros festivos, com lembranas, muita msica, hom enagens, uma boa mensagem e alguns testemunhos.
Arrasto Missionrio:
O ideal montar um arrasto missionrio para distribuir os folhetos e convites para a programao de A voz da Mocidade, ou outro projeto evangelstico da igreja ou do Ministrio Jovem.
Evangelismo Integrado:
o movimento da igreja em busca da unio de foras para c umprir nossa misso, levar almas a Cristo. Os jovens devem ser sempre incentivados a unir foras com os outros movimentos de
evangelismo da igreja, ou mesmo convidar outras reas da igreja a que se unam a suas campanhas
de evangelismo. Nossa misso exige fora e envolvimento total. Existe um calendrio com datas
sugestivas para a unio de foras e materiais em momentos especiais do ano. O m inistrio jovem
deve conhec-las e estar comprometido com elas.
PRISMA 2000:
uma oportunidade para que os jovens possam expandir seus horizontes de servio usando seus dons espirituais em clima de aventura. Atravs do PRISMA 2000 cada jovem convidado a
dedicar um perodo de sua vida, atravs do servio voluntrio, para o avano da igreja.
Os jovens podem participar de quatro maneiras:
1. Prisma Para os que no podem interromper seus estudos. O perodo de atividades vai de
duas semanas a dois meses, especialmente durante as frias, em um projeto de evangelismo especialmente criado pela Associao/Misso. Em contato com o departamental JA,
a sociedade de jovens da igreja local poder promover seu projeto especial.
2. Estudante Missionrio destinado queles que podem oferecer um perodo entre seis
meses e dois anos ao servio voluntrio. O servio prestado em um local necessitado,
destinado pela Diviso Sul americana, e dentro da rea de estudo do candidato.
3. Grupo Especial de Apoio um grupo formado por voluntrios treinados para atender emergncias e desastres naturais. Preferencialmente os candidatos a estas atividades devem Ter passado pela liderana de um clube de Desbravadores. Os Grupos podem ser formados a nvel de distrito, regio ou Associao/Misso.
4. Servio Voluntrio Estudantil Atende projetos estabelecidos por um colgio Adventista,
atendendo instituies ou reas de interesse dentro de seu territrio, ou fora dele.
Misso Global:
o projeto da igreja que tem por objetivo estabelecer presena Adventista em cidades ou
bairros sem a mesma.
Os jovens podem adotar uma cidade, realizar alguns projetos missionrios e comunitrios
no local, visando preparar o terreno para um programa de A Voz da Mocidade e estabelecer um
novo grupo.
Bblias Abertas:
39
Estudos Bblicos oferecidos para jovens amigos. A campanha pode ser feita incentivando os
jovens a escolherem um amigo, orar por ele, iniciar um contato para estudo da Bblia, oferecer um
estudo Bblico regular, testemunhar o que Deus fez e tem feito em sua vida, convid-lo para assistir
um programa especial na igreja, convid-lo a aceitar a Cristo atravs do batismo. um processo um
pouco mais longo, mas gera cristos mais maduros e bem amparados.
Festival da Juventude:
Um festival de uma semana. Comea antes do Batismo da primavera, com uma semana i nteira a cargo dos jovens. Os jovens podem realizar o festival trabalhado com uma boa promoo, e
durante o programa com muito louvor e mensagens de educao e sade com apelo espiritual.
uma festa evangelstica preparando novos interessados e preparando o terreno para o batismo da
primavera.
Mensagens Missionrias:
Um grupo de jovens escolhe uma lista de pessoas desconhecidas e passa a se comunicar
semanalmente com elas atravs de carta, fax ou Internet, enviando mensagens de f e esperana,
sempre em nome dos jovens Adventistas, com o endereo da igreja, e os horrios de culto. As
mensagens vo encontrar coraes receptivos, e as surpresas sero grandes. Os nmeros de fax,
ou endereos, ou mesmo e-mails podem ser encontrados em listas pblicas.
Al, Jesus Ama Voc:
Semelhante ao projeto anterior, mas por telefone. Neste caso o jovem se identifica, diz que
pertence igreja Adventista, e pede licena para oferecer uma mensagem especial que pode ser l ida, gravada, ou mesmo falada de improviso, de acordo com a capacidade e necessidade. Ao final
convida para participar de um encontro na igreja. Os telefones podem ser encontrados aleatoriamente em uma lista telefnica da cidade.
Reunies em lares amigos:
Programas evangelsticos realizados em pequenos grupos, garagens ou mesmo salas de
casa de jovens. So programas informais, com muita msica e testemunho, mas envolvendo mensagens apelativas para os amigos no Adventistas presentes.
1 + 1 = AMIZADE:
Promover atividades para que cada jovem Adventista traga um amigo que no pertena igreja. Pode ser um piquenique, um retiro, um Culto JA, um culto familiar, um congresso ou outro
programa onde haja um incentivo especfico e um programa especial com esta nfase.
Carro Missionrio:
Movimento de incentivo aos jovens e membros que possuem carro para que o abasteam
com literatura (folhetos, revistas, etc.) e entreguem em todo o contato que fizerem (postos de combustveis, pedgios, etc.).
Est Escrito cpia da Bblia em praa pblica:
Voc J pensou que impacto este projeto poder causar nos pedestres, na cidade e nos
meios de comunicao? Monte um stand em uma praa central, providencie folhas prprias, promova bem o programa e tenha sempre alguns jovens no local, tambm copiando a Bblia e entregando
literatura a quem passa. O ideal desenvolver o projeto por uma semana e o melhor momento durante a Semana Santa.
Evangelismo de datas especiais:
Mes
Pais
Criana
Professor
Finados
Natal
Ao invs de realizar as homenagens ou programas tradicionais para o pblico da igreja, a idia
realizar atividades direcionadas ao pblico no Adventista. O Ministrio Jovem pode se unir a outros departamentos de modo a organizar bons projetos, aproveitando o corao aberto das pessoas
nestas ocasies. Podem ser feitas atividades na igreja, ou mesmo fora dela (serenatas, creches,
cemitrios, etc.).
40
Evangelismo em praa pblica:

Aos sbados a tarde, com muita msica, alguma mensagem e boa literatura.
Evangelismo de rua:
Uma equipe de jovens pode adotar uma rua e oferecer literatura de casa em casa, realizar
um programa especial em uma das casas, realizar projetos comunitrios especiais naquela mesma
rua. Criando assim um clima de simpatia e corao aberto.
Evangelismo musical:
Voc pode usar grupos musicais para abrir portas que a mensagem falada no abriria, ou
mesmo us-los nas campanhas evangelsticas. Voc J pensou em utilizar o coral ou grupo da igreja para uma cantata de natal em um Shopping, ou mesmo apresentaes natalinas em frente igreja? J pensou em levar os grupos musicais e cantar para autoridades e pastores evanglicos? Isso
s uma amostra do que os grupos musicais podem fazer dentro de um projeto missionrio bem
organizado. A msica tem uma fora tremenda.
Evangelismo em locais especiais:
Presdios
Hospitais
Creches
Asilos
Penitencirias
As pessoas que vivem nestes lugares normalmente esto em situao difcil e se sentem muito
solitrias. Se os jovens se organizarem para levar msica, mensagem e alguma literatura vo encontrar coraes abertos e um esprito de muita gratido. Faa o contato com os responsveis de
cada instituio, no leve grupos muito grandes e faa visitas rpidas. Isto vai dar um timo result ado e uma grande motivao aos participantes.
Projeto Reencontro:
O ideal marcar a data de uma grande festa de reencontro, e a partir da comear a dar
passos no sentido de se aproximar daqueles que um dia estiveram conosco. O objetivo criar o
clima para que eles sintam-se motivados a vir participar do programa e voltar. A grande maioria das
apostasias se deve a questes sentimentais.
Voc pode descobrir jovens afastados atravs do livro de membros, vizinhos que sejam da
igreja, pais, pedidos de orao, anncios na igreja. J as visitas devem ser breves, ao ponto, para
ouvir o visitado, mesmo que seja um desabafo. Devem evitar justificativas, discusso, e at mesmo
um ar de admirao com o que vai ser ouvido. O ideal construir um clima cordial, de respeito, di screto e positivo. A visita deve ser encerrada com a entrega de alguma literatura, um convite para assistir um culto na igreja e uma orao.
O convite para o programa especial deve ser bem bolado, com uma linguagem leve e agradvel. Quem sabe at gravado em CD com uma msica especial. Ai vale a criatividade.
Mensagens descoladas:
uma chance de explorar adesivos com mensagens bblicas. Voc pode confeccion-los e organizar uma equipe de jovens que possa abordar motoristas em sinais de trnsito, pedindo para coloc-los nos carros.
Mensagens em jornais:
Um trabalho de aproximao bem feito, pode fazer com que algum jovem da igreja, ou
mesmo o Pastor, tenha um espao no jornal local para uma mensagem de reflexo.
Programas de rdio:
O mesmo pode acontecer com o rdio. A Voz da Profecia, que tem produzido timos programas, e envia gratuitamente CDs com programas para aqueles que possuem um espao para
transmiti-los.
Projeto Eco:
O som que se propaga. o projeto onde os jovens gravam mensagens, sermes ou ms icas e repassam aos amigos para que possam ouvir.
Escola Crist de Frias:
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Os jovens dirigindo 15 dias de atividades espirituais e recreativas para crianas da

igreja e comunidade. Busque maiores informaes com a direo do departamento infantil de sua
igreja ou com o responsvel pelo Ministrio da criana de sua Associao/Misso.
Apoio a meninos de rua:
Um projeto para levar alimento, mensagem, higiene e recreao a meninos de rua. A sociedade JA pode levar tudo isso a um local onde haja sempre um grupo destes meninos e oferecer a
eles, ou preparar um dia da semana durante todo o ms e oferecer tudo no prdio da igreja. Para i sso, s ir at onde eles esto e informar a data e o local. fundamental para este projeto fazer
parceria com o departamento de Dorcas da igreja.
Projeto Cara Nova:
Um grupo de jovens se oferecendo para realizar em um domingo uma faxina em uma escola
pblica abandonada, dando uma cara nova. Na segunda-feira, quando pais e alunos comparecerem
escola, notaro a diferena e podero ver uma faixa indicando: "Escola de Cara Nova. Um presente dos Jovens Adventistas do Stimo Dia".
Operao "Pente Fino":
Adotar um bairro carente e levar um grupo de profissionais ou irmos que possam
visitar uma regio para orientar e ajudar nas necessidades (alimentao, limpeza, sade, etc.).
Projeto RenovAO:
Voc e seus jovens podem fazer isso em um Domingo. Todos podem se concentrar na regio mais central da Cidade e limp-la. Junto porta de cada casa ou comrcio, pode ser entregue
ou afixada uma mensagem dizendo: "Vamos manter nossa Cidade mais limpa. Estamos fazendo a
nossa parte. Que tal ir mais longe e deixar Jesus purificar seu corao? Com carinho, Jovens Adventistas do 7 Dia" e o endereo da igreja.
Projeto Boa Vizinhana:
Os vizinhos da igreja raramente so atendidos por ela. Muitas vezes so incomodados pelo
barulho, excesso de movimento e carros estacionados em frente s suas casas. Que tal, num Domingo ou feriado, reunir uma turma e limpar a rua da igreja e o ptio dos vizinhos? Isso vai quebrar
barreiras e causar impacto.
Misso Boa Praa - Limpeza de Praas e Restaurao de Locais Histricos:
Muitas comunidades, especialmente as pequenas, esto interessadas em contar
com a ajuda de jovens para a restaurao de seus locais histricos e praas. Entre em contato com
o rgo pblico, local responsvel por isso. A educao sobre conservao permitir os jovens a
participarem de programas tais como o plantio de rvores, construo de viveiros para pssaros,
preservao de animais selvagens, verificao de eroso do solo e atividades similares.
Orientao para a 3 Idade, jovens e adolescentes sobre sade mental .
Para a 3 Idade podem ser apresentados assuntos sobre sade fsica, osteoporose e outros. Para jovens e adolescentes a questo das drogas pode ser muito bem explorada.
Projeto "Vidas por vidas":
Doao de sangue em um dia previamente marcado, e com uma campanha bem prom ovida.
Se a campanha for realizada em um sbado, pela manh pode ser feita uma pregao especial e
tarde, em um local com o servio pblico presente, realizar as coletas.
Rua do Recreio:
Separar uma rua da cidade, em acordo com os rgos legais responsveis, e organizar um
domingo de lazer para as crianas. A rua dever localizar-se em um bairro carente, e a comunidade
deve ser avisada com antecedncia. Os jovens ornamentam a rua, ensinam hinos para crianas,
histrias Bblica e partem para uma gincana infantil.
Criana Feliz:
Entrega de presentes para crianas carentes. Pode ser feita uma campanha de arrecadao de presentes ou recursos para comprar lembrancinhas e entreg-las em uma creche, orfanato,
bairro carente, etc. importante lembrar que todas estas atividades devem ser canais para pregao do evangelho. Para isso, sempre devem ser ensinados hinos infantis, contadas histrias bbl icas e doada literatura para os pais.
Meu presente de natal:
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Campanha de arrecadao de presentes, para que sejam distribudos entre famlias carentes da igreja e comunidade. Pode ser feito um programa na semana do natal, na igreja, para que os
presentes sejam entregues s famlias.
"Jovens Amigos":
Para este projeto, a sociedade JA pode aproveitar a semana de orao JA, que ocorre durante o ms. No decorrer da semana os jovens durante o dia se revezam em projetos em regies
centrais e/ou carentes e noite vm para assistir ao programa da semana de orao na igreja, podendo at trazer amigos e famlias encontrados durante os projetos. A semana pode ser chamada
de "semana dos jovens amigos". Podem ser desenvolvidos projetos na rea de s ade, odontologia,
alimentao, higiene, educao de filhos, etc.
Po na praa:
Projeto para alimentao dos carentes. Regularmente os jovens vo a uma praa e servem
alimentos aos carentes. O ideal sexta a noite, quando todos j esto voltados para as atividades
espirituais. mais fcil envolv-los.
Projeto Mo Estendida:
Arrecadao de alimentos para as famlias carentes da igreja ou comunidade.
Visita a autoridades:
A equipe JA e os jovens da igreja reconhecendo o benefcio das atividades exercidas pelas
autoridades civis e militares na sua localidade. A homenagem mostra o apoio da igreja a estas pessoas e abre o corao das mesmas para a igreja. A homenagem pode ser feita no gabinete do homenageado.
Visita a pastores evanglicos:
No dia do pastor (4 sbado de Outubro) dividir equipes de jovens para irem a casa de pastores evanglicos da regio em que se localiza nossa igreja, mostrando o valor dos mesmos para a
f dos seus fiis. Em nome da Igreja Adventista o ideal entregar-lhes o livro Nisto Cremos e convid-los para nos fazer uma visita.
AVENTURISMO
Aventura, Turismo e Evangelismo. Um programa completo para passeios de resultado com
os jovens. Voc pode planejar, uma viagem a uma cidade turstica, com uma gincana que deve envolver atividades recreativas, esportivas e evangelsticas como distribuir uma quantidade de folhetos
por equipe, ou fazer um culto em praa pblica onde cada equipe far uma parte. Assim se alcanam os trs propsitos do projeto.
Curso Como Deixar de Fumar em Cinco Dias:
Nestes cinco dias so apresentadas palestras mdicas e uma forte dose de estmulo para o
abandono do vcio. Se torna uma ponte entre a melhora do corpo e a salvao da alma. Deve haver
boa propaganda, boa recepo, material de apoio, bons palestrantes. Voc pode obter maiores i nformaes com o departamento de Sade e Temperana de sua Associao/Misso. Seguindo os
mesmos moldes podem ser feitos cursos sobre stress, drogas, arte culinria, etc.
Ciclistas Missionrios "Corao Novo":
Organize um grupo de ciclistas e promova junto aos meios de comunicao. uma prom oo moderna e bem aceita do amor de Cristo de forma saudvel, ligando o cuidado com o corao
ao novo corao que Ele pode dar.
Batismo da Primavera:
a grande festa de colheita da igreja e dos jovens. Procure organizar com cuidado a recepo, as msicas, a participao dos candidatos, o microfone do batistrio, as pessoas para anot arem os nomes aps o apelo e o atendimento a estes nomes.
43
Captulo 14
CONFERNCIAS BBLICAS
So acampamentos voltados, quase que exclusivamente, ao estudo da Bblia e de temas
espirituais. O programa diferente de um acampamento normal, dando aos partic ipantes tempo suficiente
para o estudo e meditao. Palestras e sermes devem ser desencorajados e a discusso em grupo,
fortemente promovida. O programa desenvolvido em cima de pequenos grupos, no tendo mais que 10
participantes cada um. So feitas apresentaes sobre os temas definidos e aps deve haver sempre um
momento de discusso, meditao e orao.
Mtodos do Estudo da Bblia
H mais de uma forma de estudar a Bblia. A seguir sero apresentados vrios mtodos
diferentes. Devem ser usados somente aqueles que vo ao encontro das necessidades e interesses dos
participantes.
O Mtodo de Vasteras
O Mtodo de Vasteras recebeu seu nome em funo de uma parquia sueca. Ele foi designado
pelo Pastor da localidade para encorajar os procos a um maior estudo da Bblia e participao. O
importante a participao de cada membro. A seguir esto as sugestes sobre como trabalhar com o
mtodo:
Divida os participantes em pequenos grupos. Eleja um lder para cada grupo ou que este escolha
seu lder.
Cada grupo l a poro que lhe foi atribuda, sendo que cada membro do grupo l alguns versos.
Permita dez minutos para meditao onde cada participantes do grupo vai estudar de novo o que
foi lido e marcar o texto com os seguintes smbolos:
"i" para os versos que lhe apresentaram novidades.
"?" para os versos que voc no compreendeu ou que necessitam explicao
adicional.
" " para um verso que lhe tocou o corao ou que agitou a sua conscincia.
"!!" para indicar a poro que voc deseja memorizar.
Cada participante deve anotar, em uma folha separada, trs dos versos que mais se dest acam e
em seguida explicar porque foram marcados.
Mtodo do Silncio
O diretor do grupo apresenta a poro a ser estudada. Os participantes retiram-se para um local
tranqilo e, fazendo uso de algum guia de estudo entregue anteriormente, encontram as respostas para as
questes apresentadas. Aps o tempo determinado, o grupo se rene novamente para revisar, com
detalhes, as descobertas e respostas uns dos outros.
Mtodo da Resposta em Crculo
O pequeno grupo se rene e cada um dos participantes vai apresentando a sua opinio sobre o
tema. Se algum no tiver nada a dizer, deve dizer "passo" e a prxima tem a palavra. O lder do grupo deve
ser perceptivo para saber quando os membros do grupo passam a ser repetitivos. Se isso acontecer, o
grupo deve passar para a prxima poro da Escritura.
Mtodo Dissertativo
Esse mtodo tem menores probabilidades de apelar aos jovens porque tem maior tendncia a ser
um "sermo". Se usado, o orador deve prover um esboo aos participantes, empregar recursos visuais e
encorajar os participantes a interromp-lo com perguntas e a leitura dos textos.
44
Mtodo da Profundidade
Esse mtodo consiste em examinar a mesma poro da Bblia vrias vezes e responder a
diferentes perguntas. Estas perguntas podem ser:
O que este texto diz ao mundo?
Qual o problema? Que resposta eu possuo para ele?
Que caminho ele mostra? Que aplicaes ele possui?
Mtodo do Verso Bblico
Esse mtodo concentra-se no estudo de um determinado verso. Este ser lido vrias vezes, e
ento a pessoa pode meditar nele e tentar responder s seguintes perguntas (ou outras semelhantes):
Que mensagem pessoal encontro aqui?
H alguma promessa de Deus para mim aqui?
H um mandamento que devo obedecer?
H alguma advertncia para mim aqui?
H algum conforto para mim aqui?
Tente encontrar outros versos que contm a mesma idia ou que parecem se opor. O lder do
grupo deve encorajar a discusso dessas descobertas. A melhor forma de julgar o sucesso do programa
fazer com que todos os participantes desempenhem uma parte ativa na discusso. Eles devem ser
encorajados a fazer perguntas e a darem sua opinio.
Mtodo de Reescrever a Bblia
O objetivo desse mtodo descobrir a mensagem para nossos dias em uma passagem bblica
definida.
Exemplo: Examinar Efsios 3:7-13 e reescrever esses versos para nossos dias. Esse mtodo
exige idias e mais bem recebido por pessoas criativas.
Passo 1. Leia a passagem em voz alta e depois silenciosamente.
Passo 2. Escreva a seguinte informao sobre o texto:
Esse texto me diz para_____________________________________________________
Esse texto deve ter sido escrito quando Paulo estava_____________________________
O ponto principal da mensagem ____________________________________________
Passo 3. Partilhe suas respostas sobre essa passagem com o grupo e veja se todos a
compreenderam.
Passo 4. Essa uma parte difcil. Reescreva o texto em suas prprias palavras para o seu tempo
e lugar. Seja criativo, seja interessante, utilize a linguagem moderna, com lugares e pessoas modernas.
Voc pode iniciar assim: Eu estava caminhando pela rua em frente da igreja quando tive esse pensamento.
Passo 5. Cada membro l sua verso ao grupo. Cada membro decide qual deles contou melhor a
histria do texto.
O Mtodo Teolgico
O objetivo desse mtodo compreender a Bblia de uma forma teolgica ou doutrinria e
esclarecer qual sua mensagem para a pessoa.
Exemplo: Examine Efsios 1-3 com uma viso voltada para encontrar a informao teolgica ou
doutrinria no texto.
Passo 1. Defina duas pessoas para cada captulo e complete o seguinte:
Qual o ponto principal do captulo? Conclua as sentenas:
O objetivo principal do captulo 1 foi_________________________________________
Passo 2. D um ttulo a cada pargrafo e complete o seguinte: (Isso pode ser feito nos mesmos
pequenos grupos que trabalharam nos captulos.)
Pargrafo
Texto
Nome
45
1
2
3
4
5
6
7
8
1:1, 2
1:3-14
1:15-23
2:2-10
2:11-22
3:1-13
3:14-19
3:20, 21
Saudando a igreja
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
Passo 3. Falem um ao outro a importncia e relevncia de cada texto para os jovens no sculo
vinte e um. (Nos prximos seis minutos, falem sobre cada texto.)
Passo 4. O que seu grupo (ou voc individualmente) necessita fazer para aplicar esse texto sua
vida? (Discutam por cinco minutos.)
Passo 5. Deixe que o grupo decida qual a parte central do texto bblico mais devocional ou
inspiradora e escreva no quadro para que todos a vejam. Solicite aos grupos para reverem as afirmaes e
escolherem as trs principais. Por exemplo:
Efsios2 sugere que_______________________________________________________
Primeira Escolha_________________________________________________________
Segunda Escolha ________________________________________________________
Terceira Escolha _________________________________________________________
O Mtodo Devocional
O objetivo compreender a Bblia de forma devocional e ser inspirado pela Palavra de Deus.
Exemplo: Examine Efsios 2 com o objetivo de determinar o material devocional no texto.
Passo 1. Leia o texto para si mesmo. Lembre-se do ponto mais destacado que pode ajudar sua
vida espiritual. Encontre uma ou duas coisas que realmente lhe fazem se sentir bem com relao a Deus e
a Seus atos atravs de Cristo.
1. O verso _____ me diz ___________________________________________________
2. O verso _____ me diz ___________________________________________________
Passo 2. Rena os versos e afirmaes do grupo sobre o que Deus os inspirou. Vote aqueles que
so mais bem compreendidos pelo grupo. Decida sobre os trs que mais apelam a seu grupo.
Escreva
novamente os versos para dizer o que voc pensa que eles lhe apresentam, bem como a seu grupo.
1. O verso _____ me diz ___________________________________________________
2. O verso _____ me diz ___________________________________________________
3. O verso _____ me diz ___________________________________________________
Preencha ento a sua folha de acordo com as informaes recebidas do grupo.
Passo 3. Complete as linhas abaixo empregando a informao que voc aprendeu:
Captulo 1
A. ___________________________________________________________________________
B. __________________________________________________________________________
C. ___________________________________________________________________________
D. ___________________________________________________________________________
Captulo 2
A. ___________________________________________________________________________
B. ___________________________________________________________________________
C. ___________________________________________________________________________
D. ___________________________________________________________________________
Captulo 3
A. ___________________________________________________________________________
B. ___________________________________________________________________________
C. ___________________________________________________________________________
D. ___________________________________________________________________________
Passo 4. Relacione trs verdades importantes sobre Jesus ou Deus providas por seu estudo.
46
1. Escolha ________________________________________________________________
2. Escolha ________________________________________________________________
3. Escolha ________________________________________________________________
Mtodo "O Que Significa Para Mim"
Mtodo para ajudar os participantes a descobrir o significado de uma passagem da Bblia.
Exemplo: Examinar Joo 5:1-18 e determinar o que essa histria tem a me dizer hoje.
Aqui esto alguns passos prticos que o ajudaro a compreender essa passagem:
Passo 1. Pea a Deus para dirigir voc e seu grupo verdade a fim de que todos possam aplic-la
vida.
Passo 2. Leia Joo 5:1-18. Leia uma vez em voz alta; leia para si mesmo uma vez (3 minutos).
Passo 3. Relacione quaisquer sinais mencionados no texto que voc v em sua vida hoje.
1. ___________________________________________________________________________
2. ___________________________________________________________________________
3. ___________________________________________________________________________
Passo 4. Relacione promessas apresentadas no texto -- o que Deus diz que far por
voc.
1. ___________________________________________________________________________
2. ___________________________________________________________________________
3. ___________________________________________________________________________
Passo 5. Relacione comportamentos ou aes que voc pode evitar, de acordo com o texto.
1. ___________________________________________________________________________
2. ___________________________________________________________________________
3. ___________________________________________________________________________
Passo 6. H coisas que Deus lhe diz para fazer? Caso afirmativo, faa uma relao resumida.
1. ___________________________________________________________________________
2. ___________________________________________________________________________
3. ___________________________________________________________________________
47
Captulo 15
OS COORDENADORES REGIONAIS
OS OBJETIVOS
Dinamizar o ministrio jovem, dando mais agilidade a seus lderes, planos e informaes.
Facilitar o alcance das sociedades de jovens mais distantes.
Desenvolver uma linha direta entre o campo e as igrejas.
Adaptar o trabalho e os planos realidade de cada regio.
Fortalecer a organizao, treinamento e planejamento do ministrio jovem na igreja e regio.
Acompanhar, atravs da visitao, o desempenho das sociedades de jovens, Clubes de Desbravadores ou Aventureiros visando melhor-los.
Unir as igrejas ou clubes atravs de reunies peridicas para planejar e avaliar os programas.
A ELEIO
Dever ser realizada atravs de uma reunio com todos os lderes da regio, juntamente com o(s)
pastor(es) envolvido(s).
Preferencialmente o escolhido no deve ser diretor de nenhuma sociedade de jovens ou clube,
visando dar maior ateno a todas as regio.
O escolhido deve ser aprovado pela Comisso Diretiva de seu campo. ( necessrio uma recomendao escrita do pastor da Igreja qual pertence o candidato.)
A durao do mandato ser de dois anos, podendo ser reeleito (voto DSA 87-173).
No caso de substituio do escolhido durante o perodo de seu mandato o processo inicial deve ser
repetido.
AS QUALIDADES NECESSRIAS
Ter comprovada experincia de comunho com Cristo e consagrao a Ele.
Amar os jovens da igreja.
Ter algum tempo de experincia na liderana jovem, desbravadores ou aventureiros.
Ter idade superior 18 anos.
Ser um fiel cumpridor dos regulamentos j estabelecidos pelo Departamento do campo.
Ter assistncia regular s reunies e convocaes programadas pelo Departamento do campo.
Seguir os princpios e normas da Igreja, sendo um defensor da Obra e do Ministrio, evitando
boatos e idias contraditrias.
Manter um relacionamento cordial com os pastores da Regio.
Ter bom relacionamento familiar. Se casado, cuidar para no sacrificar a famlia e sempre que
possvel ter a companhia do cnjuge nas atividades. Se solteiro, o namoro deve ser exemplar.
Ser equilibrado na realizao de suas atividades, para que sua funo no afete sua partic ipao e
assistncia normal aos cultos e programaes da Igreja.
Ter estrita confiana do departamento do campo.
Viver na regio em que est servindo, ou prximo mesma.
Manter relao regular com a Igreja, sendo membro de uma das igrejas da sua rea de at uao.
A RENNCIA
Ser apresentada por escrito ao responsvel pelo Ministrio Jovem do campo.
O responsvel pelo Ministrio Jovem poder, tambm, solicit-la quando o escolhido no cumprir os
requisitos ou responsabilidades.
No caso acima, a Comisso Diretiva da Associao tomar um voto e comunicar por escrito ao
Regional a deciso tomada.
AS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIES:
Visitar, no mnimo uma vez por trimestre, as igrejas ou clubes de sua regio, e auxili-los freqentemente, atravs de cartas, telefone, etc.
Supervisionar o planejamento de excurses, acampamentos, congressos , investiduras e outras
atividades das igrejas e clubes da sua rea, tendo conhecimento da programao dos mesmos.
48
Ter um cadastro atualizado de cada diretoria da Regio.

Realizar reunies com os lderes, periodicamente, para unir e integrar a regio, bem c omo tirar
dvidas, apresentar planos e idias e informar sobre o andamento das atividades na regio e no
campo.
Indicar um Regional Associado.
Antes de divulgar novos projetos, normas ou regulamentos diferentes daqueles que est iverem em
vigor, submet-los coordenao geral do Ministrio Jovem.
Realizar pesquisas com os lderes da regio, com o objetivo de trabalhar atendendo suas necess idades.
Organizar seu planejamento anual detalhado.
Buscar sempre materiais que o capacitem a servir melhor.
Criar idias novas e test-las em conformidade com o campo.
Manter contato regular com o(s) pastor(es) da regio para conhecer suas necessidades e informar
seus planos e visitas para o(s) distrito(s).
Realizar cursos de liderana para a regio.
Motivar a criao do clube de lderes.
Assegurar que haja harmonia e participao entre o ministrio jovem e os outros departamentos da
igreja.
Prover materiais para os lderes.
RESPONSABILIDADES E DEVERES DO COORDENADOR ASSOCIADO
So idnticas s do coordenador, exceto que o coordenador associado poder ser um lder atuante em
alguma sociedade de jovens. Est subordinado diretamente ao coordenador, cabendo ao mesmo coordenar
suas atividades, substitu-lo ou delegar atribuies.
O RELACIONAMENTO COM A ASSOCIAO/MISSO
Sua regio de trabalho ser determinada pelo Departamento, podendo sofrer alt eraes se houver
necessidade.
Dever seguir um plano de trabalho aprovado pelo responsvel pelo Ministrio Jovem do campo,
perseguindo suas metas e alvos.
No desenvolver atividades que entrem em conflito com o cronograma de atividades do Depart amento do campo.
Realizar atividades em outras regies somente com autorizao do campo, ou do regi onal da rea
envolvida.
Toda administrao de dinheiro ser feita atravs da tesouraria da Associao ou de algum por ela
designado.
Enviar trimestralmente ao Departamento um relatrio escrito das atividades realizadas.
O RELACIONAMENTO COM AS IGREJAS DA REGIO
Confirmar com suficiente antecedncia, sua visita ao pastor local e ao lder local, visita esta que
dever estar prevista em calendrio para a regio, complementar ao do campo, o qual dever preparar juntamente com os lderes de sua regio.
Estar sempre preparado para pregar.
Acompanhar os programas, planos e atividades das sociedades JA ou clubes, promovendo seu
fortalecimento.
No ter nenhum tipo de favoritismo por alguma igreja em especial.
Sempre enaltecer os ideais cristos entre os juvenis e os jovens.
Visitar as igrejas com regularidade, cumprindo o calendrio previamente preparado.
Apoiar e incentivar as metas e programas do campo local.
Para desenvolver atividades ou eventos onde estejam envolvidas vrias igrejas, ou clubes dever
obter a aprovao de todos.
Ajudar a sociedade de jovens e os clubes na realizao das metas anuais propostas pelo Departamento.
Promover a integrao entre as igrejas e clubes da regio.
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Captulo 16
RECREAO
Recreao saudvel constitui um aspecto vital do desenvolvimento dos jovens, e muitos benefcios
podem ser obtidos ao oferec-la a eles. O principal objetivo sempre deve ser no simplesmente ocupar o
tempo, e sim prover alguma troca significativa e saudvel de atividade, a qual s eja capaz de conduzir a
companheirismo, envolvimento salutar e estmulo intelectual.
A Definio de Recreao
A recreao, na verdadeira acepo do termo recreao tende a fortalecer e construir. Afastando-nos de nossos cuidados e ocupaes usuais, proporciona descanso ao esprito e ao corpo, e assim nos habilita a voltar com novo vigor ao srio trabalho da vida. (Mensagens aos Jovens, p.
362)
A Recreao Necessria
O recreio necessrio aos que se acham ocupados em labor fsico, e mais ainda, essencial queles cujo trabalho especialmente mental. No essencial nossa salvao, nem para a
glria de Deus, manter o esprito em contnuo e excessivo labor, mesmo sobre temas religiosos.
(Mensagens aos Jovens, p. 392)
privilgio e dever dos cristos procurar refrigerar o esprito e revigorar o corpo mediante
inocente recreao, com o intuito de empregar as energias fsicas e mentais para glria de Deus.
(Mensagens aos Jovens, p. 364)
Devemos oferecer boas alternativas quilo que a sociedade oferece: No se podem fazer
os moos to quietos e graves como as pessoas de idade, a criana to sria como o pai. Conquanto as diverses pecaminosas sejam condenadas, como devem ser, provejam os pais, os mestres ou pessoas delas encarregadas, no lugar das mesmas, prazeres inocentes, que no mancham
nem corrompem a moral. No cinjais os jovens a rgidas exigncias e restries que os induzam a
sentir-se oprimidos, e a infringi-las, precipitando-se em caminhos de loucura e destruio. (Conselhos aos Professores, Pais e Estudantes, pg. 355)
Testes de Genuna Recreao
Julgai todas as cousas, retendo o que bom(I Tes. 5:21). Ser que voc capaz de pedir
a beno de Deus sobre a recreao que vai praticar? (Veja Conselhos aos Professores, Pais e estudantes, p. 337; Mensagens aos Jovens, p. 386.)
Ela lhe aproxima de Deus ou rouba o desejo de orar? (Mensagens aos Jovens,
p.407 e 408);
Promove integridade e autocontrole? (Mensagens aos Jovens, p. 412,425 e 416);
Facilita a resistncia tentao? (Parbolas de Jesus, p. 49 e 50);
Que influncia ela ter sobre a sade fsica e mental? (Mensagens aos Jovens, p.
379);
Prepara melhor para os deveres dirios? Tm a tendncia de refinar, purificar, nos
tornar virtuosos, ou contribui para o orgulho no vesturio, com a frivolidade ou vulgaridade? (Mensagens aos Jovens, p. 382; Patriarcas e Profetas, p. 460 e 461;Conselhos
aos Professores, Pais e Estudantes, p. 366-368);
Vale a pena gastar o tempo que ela requer? (Mensagens aos Jovens, p. 373 e
379);
Desenvolve a cortesia, a generosidade e mais respeito pelos outros, ou fere o autorespeito das pessoas? Estimula a bondade, ou conduz ao uso de fora e brutalidade?
(Educao, p. 210).
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Recreao ou Diverso?
Existe diferena entre recreao e divertimento. Recreao, quando fiel a seu nome - recreao - tende a fortalecer e erguer... A diverso, por outro lado, procurada como fonte de prazer, e muitas vezes levada ao excesso; absorve as energias que seriam necessrias ao trabalho
til, e assim representa um obstculo ao verdadeiro sucesso na vida. (Educao, p. 207)
Entre a associao dos seguidores de Cristo em busca de recreao crist e as reunies
mundanas que buscam prazer e divertimento, deve existir assinalado contraste. Em lugar de orao
e da meno do nome de Jesus e das coisas sagradas, ouvir-se-o dos lbios dos mundanos o riso nscio e a frvola conversao. A idia fruir um perodo de grande divertimento geral. Suas diverses comeam em estultcia e terminam em vaidade. As nossas reunies devem ser tal que, ao
voltarmos para casa, possamos ter uma conscincia livre de ofensa para com Deus e o homem.
(Mensagens aos Jovens, p. 385 e 386)
Toda diverso em que vos puderdes empenhar pedindo sobre ela, com f, a beno de
Deus, no ser perigosa. Mas todo divertimento que vos torna inaptos para orao particular... ou
para tomar parte nas reunies de orao, no seguro, mas perigoso. (Conselhos aos Professores, Pais e Estudantes, p.337)
Diverses Desaconselhadas a um Jovem Cristo
Jogos nos quais acaba sendo envolvido dinheiro. (Mensagens aos Jovens, p. 392).
Jogos de cartas e outros jogos de azar. (Mensagens aos jovens, p. 379, 380 a 392).
Freqncia ao teatro e pera. (Patriarcas e Profetas, p. 459 e 460).
Danas. (Mensagens aos Jovens, p. 392 e 390).
Eventos esportivos e competies comercializadas. (Mensagens aos Jovens, p. 213).
Televiso e vdeo com apresentaes teatrais ou produes que no estejam de acordo
com os padres cristos. (Patriarcas e Profetas, p. 459 e 460).
Lembre-se que a batalha atual exercida em relao mente e quem conseguir control-la,
tambm vai controlar toda a pessoa. Somos transformados pela contemplao. Muitas vezes isso
ocorre de modo inconsciente e imperceptvel, at que a pessoa passa a aceitar aquilo que uma vez
rejeitava. A televiso modificou a forma de pensar das pessoas, e a Igreja Adventi sta do Stimo Dia
tem sido de forma especial afetada por ela. Temos de cingir os lombos de entendimento, conforme
Paulo ensinou.
10 MANDAMENTOS PARA TORNAR AS ATIVIDADES RECREATIVAS UM SUCESSO
Lembre-se de orar para comear e terminar qualquer atividade recreativa. Deus deseja tambm fazer
parte destes momentos;
Saiba que nem todas as brincadeiras servem para todos;
Brincadeiras com motivos religiosos devem ser usadas no momento certo;
Misture sempre as brincadeiras que envolvem todo o grupo com as que envolvem apenas uma parte
dele. As gerais agitam, as parciais so engraadas e descansam a maioria;
Nunca force ningum a participar. Convide o grupo (alguns precisam de um bom convite) e deixe
que o ritmo das brincadeiras entusiasme;
O envolvimento e interesse por uma atividade social ou recreativa depende do pique do anim ador,
por isso seja claro ao explicar, otimista ao envolver e animado ao dirigir;
Quando possvel, divida as vrias brincadeiras que sero realizadas, entre animadores diferentes.
Isso mantm a empolgao do programa;
No estenda demais a durao de uma brincadeira. Algumas devem ser mais longas e outras mais
breves. Fique com o desconfimetro ligado para a reao dos participantes;
Estabelea um tempo definido para a durao dos momentos de recreao. No deixe os partic ipantes se cansarem de brincar;
Nunca exponha os participantes ao ridculo pagando prendas. Elas ferem.
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Captulo 17
COMPETIES NA IGREJA
Muitas vezes criar um clima de competio parece a melhor maneira de aquecer alguma atividade
com os jovens. Ser este o melhor caminho? preciso avaliar muito bem cada atitude, e sempre tomar
alguns cuidados ao entrar nesta questo.
A seguir voc vai acompanhar uma parte do voto A-1651, da Associao Geral, que apresenta orientaes para levar avante atividades da igreja que possam conter uma parcela de compet io. importante
estar antenado para isso.
Todos os programas e atividades da igreja devem contribuir para aumentar e no limitar o desenvolvimento tanto do carter cristo como do ato de testemunhar da f. Eles devem promover o segui nte:
Desenvolvimento do amor cristo e da deferncia abnegada para com os outros;
Aprofundamento e utilizao das grande foras incentivas da alma, que so a f, a esperana e a
caridade. (Ellen White, Educao, 191);
Respeito mtuo e esprito de companheirismo entre os irmos, tais como foram il ustrados por
Paulo na figura que usou do corpo como um todo;
Fim da rivalidade egosta e desenvolvimento de um sentimento mais elevado de esforo cooperat ivo...;
Desenvolvimento de um corpo sadio, bem como um esprito e mente livres. Tiago 2:12;
Promoo e implementao de relaes sociais completas;
Inspirao e orientao firme para um culto aceitvel a Deus;
Estmulo ao indivduo para buscar o mais elevado e o melhor que puder atingir em tudo aquilo que
dignamente procurar;
Ativao dos imensos recursos humanos da igreja para a salvao de almas.
Todas as atividades que frustrarem estes alvos bsicos devem ser rejeitadas.
Aplicaes para situaes especificas
Para a realizao do que foi apresentado, e visando diminuir as competies de rivalidade em t oda a
motivao que for feita dentro da igreja, recomendam-se os seguintes itens de orientao:
1.
Evitar contatos com as atividades e jogos profissionais altamente compet itivos;
2.
Buscar atividades que evitem competies prejudiciais;
3.
Quando se usar incentivos para promover atividades, participao e crescimento de uma
pessoa no trabalho da igreja, deve ser estruturado um programa que relacione a pessoa com o
ideal a ser alcanado, e no lanar mo de processos que desenvolvam rivalidade entre as
pessoas, igrejas ou instituies;
4.
Embora reconhecendo os esforos e as realizaes do indivduo e do grupo, o importante
anim-los a agirem de maneira tal que se glorifique a Deus pelos sucessos obtidos e no a i ndivduos;
5.
Os programas e atividades devem ser planejados de maneira a oferecer uma oportunidade
de sucesso para o indivduo, ajudando-o a conservar sua identidade, individualidade, personalidade e dependncia constante de Deus. Cada participante deve receber seu grau de reconhecimento, sem que este envolva extravagncia ou deferncia extrema;
6.
Quando se fizer o reconhecimento de quaisquer realizaes se deve tomar em considerao a melhora da eficincia daquele cuja obra reconhec ida, como obra de Deus;
7.
Os relatrios estatsticos que dizem respeito ao crescimento de membros e assuntos financeiros devem ser usados para estimular a prtica de boas obras e no como instrumentos
para despertar rivalidades, mesmo que tenham por alvo facilitar a eficincia das organiz aes;
8.
Sistema de notas nas escolas deve refletir o desenvolvimento do estudante no aprendizado
e no domnio da disciplina em questo, e no sua posio pessoal junto a seus c olegas;
9.
Toda a atividade que restringe o possvel sucesso a uns poucos, deveria:
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Ser abandonada;
Ser limitada a composies temporrias feitas para determinada recreao;
Ser usada como recurso auxiliar para a identificao de habilidades bsicas necessrias ao ingresso de candidatos em determinadas profisses...;
10.
A construo e ampliao de edifcios de igrejas e instituies devem, obedecidas as consideraes de bom gosto, esttica e simplicidade de beleza arquitetnica, ter o propsito de
satisfazer as necessidades funcionais do prdio. Toda a construo feita com esprito de rival idade deve ser considerada como incompatvel com os ideais Adventistas;
11.
Considerando o fato de que tanto a rivalidade como uma srie de outras atitudes egostas
podem ter sua origem no lar, imperativo que os pais cultivem em seus filhos atitudes que evitem o aparecimento, na vida futura deles, os traos de carter e de ideais egostas.
53
Captulo 18
ELLEN WHITE E O USO DE ENCENAES NA

IGREJA
Qual a posio de Ellen White sobre o uso de encenaes na igreja? Esta pergunta feita
constantemente por jovens e adultos em busca de uma posio. Muitos pontos de vista tem sido
apresentados com base em opinies pessoais, ou mesmo pela leitura parcial ou desatenta dos escritos do
Esprito de Profecia sobre este assunto. A seguir voc vai conhecer a viso de E llen White sobre o teatro,
as encenaes e seus devidos porqus.
Sero apresentadas citaes (apenas o livro e a pgina) onde Ellen White condena as apresent aes teatrais. Em cada citao possvel observar que a condenao no cega, mas acompanhada de
motivos. No s a condenao, mas principalmente seus motivos devem ser analisados. Por que Ellen
White condena? preciso observar se as encenaes dos departamentos infantis da Escola Sabatina, dos
programas de jovens ou outros, entram em choque com estes motivos. Se isso acontece, possvel
modific-los para evitar o problema? Se no, correto conden-los? No podemos apenas condenar ou
aprovar tudo, preciso avaliar os motivos.
Ellen White Condena o Teatro
Entre os mais perigosos lugares de diverses, acha-se o teatro. Em vez de ser uma escola
de moralidade e virtude, como muitas vezes se pretende, um verdadeiro foco de imoralidade. Hbitos viciosos e propenses pecaminosas so fortalecidos e confirmados por esses entretenime ntos. Canes baixas, gestos, expresses e atitudes licenciosos depravam a imaginao e rebaixam
a moralidade. Todo o jovem que costuma assistir a essas exibies se corromper em seus princ pios. No h em nosso pas influncia mais poderosa para envenenar a imaginao, destruir as i mpresses religiosas e tirar o gosto pelos prazeres tranqilos e as realidades sbrias da vida, que as
diverses teatrais. O amor a estas cenas aumenta a cada condescendncia, assim como o desejo
das bebidas intoxicantes se fortalece com seu uso. O nico caminho seguro abster-se de ir ao
teatro... e a qualquer outro lugar de diverso duvidosa. Mensagens aos Jovens, 380.
Os espetculos, os teatros e todas as demais diverses desmoralizantes dessa nat ureza
esto arrebatando o dinheiro do pas e a pobreza aumenta constantemente. Fundamentos da Educao Crist, 318.
O mundo est cheio de erros e fbulas. As novidades em forma de dramas sensacionais esto
continuamente surgindo para prender as mentes, e abundam teorias absurdas que so destrutivas
para o progresso moral e espiritual. Testemonies, Vol. 4, 415.
Muitos dos divertimentos populares no mundo hoje, mesmo entre aqueles que pretendem
ser cristos, propendem para os mesmos fins que os dos gentios de outrora. Poucos h, na verdade entre eles, que satans no torne responsveis pela destruio de almas. Por meio do teatro ele
tem operado durante sculos para excitar a paixo e glorificar o vcio... Em todo o ajuntamento onde
alimentado o orgulho e satisfeito o apetite, onde a pessoa levada a esquecer-se de Deus e perder de vista interesses eternos, est satans atando suas correntes em redor da alma. Patriarcas
e Profetas, 485.
Ellen White condena os exageros de encenaes
Gastos Desnecessrios e Aparatos Extravagantes
Evangelismo, 66.
Evangelismo, 127.
Obreiros Evanglicos, 346.
Obreiros Evanglicos, 355-356.
Fundamentos da Educao Crist, 254.
Exibio e Exaltao Humana
Evangelismo, 136.
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Evangelismo, 140.
Evangelismo, 207.
Evangelismo, 396.
Mensagens Escolhidas, Vol. 2, 24.
Atitudes Estranhas que Profanam a Santidade da Mensagem
Evangelismo, 137-138.
Evangelismo, 138.
Testemonies, Vol. 4, 320.
Evangelismo, 137.
MS 42, 1898.
Promove Falsidades
Evangelismo, 266-267.
MS 41, 1900.
Lar Adventista, 401-402.
Cria Envolvimento Secular
Evangelismo, 508.
Uma Degenerao para Atrair aos Mundanos
Conselhos aos Professores, Pais e Estudantes, 492.
Tempo Gasto em Coisas que No Edificam
Conselhos aos Professores, Pais e Estudantes, 246-247.
Atividades Sem Benefcio ou Contedo
Fundamentos da Educao Crist, 253-254.
Desenvolve o Gosto Pelo Teatro
Review and Herald, 04/01/1881.
Substitui o Estudo e Ensino da Bblia
MS 41, 1900.
MS 41, 1900.
uma Diverso
Fundamentos da Educao Crist, 229.
As Encenaes Aceitveis
Mediante o emprego de cartazes, smbolos e ilustraes de vrias espcies, o ministro
pode fazer a verdade destacar-se clara e distintamente. Isso um auxlio, e est em harmonia com
a palavra de Deus. Obreiros Evanglicos, 355-356.
O segundo mandamento probe o culto das imagens; Deus mesmo, porm, empregou figuras e smbolos para apresentar aos Seus profetas lies que queria que eles transmitissem ao
povo, e que assim seriam compreendidas do que se fossem dadas de outro modo. Ele apelou para
o entendimento atravs do sentido da vista. A histria proftica apresentada em Daniel e Joo em
smbolos, e estes deviam ser representados claramente em tbuas, para que os que lessem os
compreendessem. Mensagens Escolhidas, Vol. 2, 319.
Encenao do Natal em 1888
Poro da carta enviada ao lder do programa apresentado em 26/12/1888 em Battle Creek,
por crianas da Escola Sabatina. Foi simples e dramatizado, apresentando um farol, crianas usando disfarces, discursos, msicas e poesias. Ella M. White, a neta de Ellen White, com seis anos de idade, participou do programa vestida de anjo.
Levantei-me s trs horas da manh para escrever-lhe algumas linhas. Gostei do farol e a
cena que exigiu um esforo to esmerado poderia ter sido mais impressionante, mas no foi to vigorosa e apelativa como deveria ter sido, j que custou tanto tempo e trabalho para prepar-lo. A
parte desempenhada pelas crianas foi boa.
Aquela era uma ocasio que deveria ter sido aproveitada no somente pelas crianas da
Escola Sabatina, mas tambm deveriam ter sido pronunciadas palavras que aprofundassem a imFortalecendo o Ministrio Jovem
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presso da necessidade de buscar o favor desse Salvador que os amou e se deu a si mesmo por
elas.
Todos os que desempenharam uma parte no programa da noite passada trabalhariam to
zelosa e interessadamente para ser aprovados por Deus ao realizar sua obra pelo mestre, a fim de
apresentar-se como obreiros inteligentes que no tem de que se envergonhar? Carta 5, 1888.
Um Critrio Para Julgamento
O corpo, da mesma maneira que a mente precisa exerccio. Mas necessrio haver grande temperana nas diverses, bem como em qualquer outra ocupao. E o carter destes entret enimentos deve ser cuidadosa e cabalmente considerado. Todo jovem deve perguntar-se a si mesmo: Que efeito tero essas diverses na sade fsica, mental e moral? Ficar meu esprito to absorvido que me esquea do meu Deus? Deixarei de Ter em mente a sua glria? Mensagens aos
Jovens, 379.
COMO ENTENDER A QUESTO
Segundo o Dr. Alberto Timm, diretor do Centro de Pesquisas Ellen White no Brasil, em artigo publicado na Revista Adventista, edio de setembro de 1996, s pginas 8-9, podemos entender a questo da
seguinte maneira:
A liturgia do Antigo Testamento centralizava-se nos rituais simblicos, primeiro, dos altares patriarcais; depois do tabernculo mosaico; e, por ltimo do templo de Jerusalm. Esses servios, ministrados por
sacerdotes (cf. xo. 28 e 29; Lev. 8), constituam uma prefigurao dramtica da salvao que haveria de se
concretizar atravs do sacrifcio e do sacerdcio de Cristo. Animais representavam a Cristo; a imolao
desses animais simbolizava a morte de Cristo. Tambm as festas de Israel eram marcadas por inmeras
dramatizaes (ver xo. 12:1-27; Lev. 16 e 23). Ellen White denomina todo este sistema centralizado no
santurio de o evangelho em figura (Fundamentos da Educao Crist, 238).
Outro ato religioso dramtico do Antigo Testamento era a cerimnia da circunciso. Esse ato foi ordenado por Deus como um smbolo exterior do concerto com seu povo. Em nmeros 21:4-9, Deus ordenou
que Moiss preparasse e levantasse uma serpente de bronze, como um smbolo de Cristo. Todos aqueles
que olhassem com f para aquela serpente viveriam.
Dramatizaes so encontradas tambm nos livros profticos do Antigo Testamento. O prprio
Deus usou recursos pictricos para descrever realidades scio-polticas e religiosas nas vises profticas
registradas em tais livros como Ezequiel, Daniel e Zacarias. Por exemplo, no captulo 2 do livro de Daniel, a
segunda vinda de Cristo representada pela grande pedra que feriu os ps da esttua. J no captulo 1 de
Osias, encontramos Deus ordenando que o prprio profeta (Osias) dramatizasse a apostasia espiritual de
Israel, casando-se com uma prostituta.
No Novo Testamento, os quatro evangelhos apresentam inmeras ocasies em que Cristo usou ilustraes vvidas da natureza e da vida diria para lies espirituais. Ele no apenas se valeu do recurso
didtico das parbolas, mas at comparou-se a si mesmo com tais figuras como a gua (Joo 4:10), o po
(6:41 e 48), a luz (8:12), a porta (10:9) o pastor (10:14) e a videira (15:1-5).
A prpria cerimnia do batismo uma dramatizao simblica, instituda por Cristo para marcar o
incio de uma vida de consagrao a Deus. A celebrao da Santa Ceia (ver Mat. 26:17-30; Joo 13:1-20) ,
por sua vez, uma dramatizao litrgica ordenada por Cristo para ser repetida periodicamente por Seus
seguidores (Cf. Joo 13: 13-17; I Cor. 11:23-26).
semelhana de alguns livros profticos do antigo testamento, o contedo do Apocalipse de Joo
caracterizado por dramatizaes simblicas, que descrevem pictoricamente o desenvolvimento do plano da
salvao no contexto do grande conflito entre as foras do bem e os poderes do mal.
Analisando-se os escritos de Ellen White, percebe-se, por um lado eu ela (1) endossa reiteradas
vezes as dramatizaes litricas do Antigo Testamento (o cerimonial do santurio, etc.); (2) enaltece as
dramatizaes litrgicas do Novo Testamento (batismo, lava-ps, santa ceia, etc.); (3) engrandece o ritual
sacerdotal de Cristo no cu; (4) no criticou a dramatizao a que assistiu na Escola Sabatina de Battle
Creek, em 1886 (A. L White, Representaes Dramticas em Instituies Adventistas, Centro de
Pesquisas Ellen White); (5) No condenou a encenao do natal de 1888 em Battle Creek, mas simplesmente expressou sua aprovao aos pontos positivos do programa e sua desaprovao aos pontos
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negativos (Ibid, 5-6); e (6) no condenou o uso das bestas de Daniel e Apocalipse como ilustraes
evangelsticas.
Por outro lado, vrias citaes de Ellen White desaprovam o uso de qualquer tipo de exibicionismo
teatral (principais citaes, Evangelismo 136-140). Estariam estas citaes condenando indistintamente
todo o tipo de dramatizao?
Eu creio que no, pois, se assim fosse, teramos que eliminar at mesmo
o batismo e a santa ceia de nossas igrejas.
interessante notarmos que as prprias citaes de Ellen White que desaprovam o uso de exibies teatrais, identificam tambm as caractersticas negativas bsicas que a levaram a se opor a tais
exibies. Dentre estas caractersticas destacamos as seguintes: (1) afastam de Deus; (2) levam a perder
de vista os interesses eternos; (3) alimentam o orgulho; (4) excitam a paixo; (5) glorificam o vcio; (6)
estimulam o sensualismo e (7) depravam a imaginao.
Disto inferimos que dramatizaes so aceitveis, em contrapartida, quando: (1) aproximam de
Deus; (2) chamam ateno para os interesses eternos; (3) no alimentam o orgulho; (4) no exc itam a
paixo; (5) desaprovam o vcio; (6) no estimulam o sensualismo; e (7) elevam a imaginao.
As dramatizaes devem: (1) evitar o elemento jocoso e vulgar; (2) evitar o uso de fantoches (animais e rvores que falam, etc.); (3) ser Bblica e historicamente leais aos fatos, como estes realmente
ocorreram; e, acima de tudo, (4) exaltar a Deus e Sua palavra (e no os apresentadores da program ao).
Se alegarmos que toda e qualquer dramatizao inapropriada, teremos, consequent emente, de
suspender: (1) o uso de filmes, que so o produto de dramatizaes; (2) a maior parte das programaes de
departamentos infantis da Escola Sabatina (colocar coroas nas cabeas das crianas, cenas do cu, etc.);
(3) todas as cantatas e grande parte das apresentaes musicais de nossas igrejas; e at mesmo (4) a
celebrao das cerimnias do batismo e santa ceia.
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Captulo 19
TIRANDO AS IDIAS DO PAPEL

Uma idia razovel colocada em ao melhor do que uma grande idia arquivada
Oscar Motomura, diretor do grupo Amana-Key, organizao que desenvolve executivos e empresas
para os desafios do terceiro milnio, preparou as seguintes dicas para que um lder possa fazer as coisas
acontecerem. Elas servem liderana JA.
Visualize com detalhes, como se tudo JA estivesse realizado.
Imagine com detalhes o resultado desejado. Essa imagem cristalina algo que ir naturalmente orient-lo quanto ao que deve ser feito.
1. D rapidamente o primeiro passo.
Confie nos lampejos que voc tem. Se voc sente confiana interior (no pense em explicar), aja sem
hesitao e d o primeiro passo.
2. Faa tudo de corpo e alma.
No seja morno, fazendo por fazer. At o impossvel se torna possvel quando nos envolvemos integralmente.
3. Faa tudo com muito boa vontade e prazer.
As probabilidades de dar certo aumentam tremendamente quando fazemos tudo com a mente alegre.
4. Seja otimista.
No se deixe influenciar pelos cnicos e pessimistas. Ajude a construir o ideal, dando a cada dia o passo do
dia.
5. Concentre-se nos seus pontos fortes.
Ao invs de se deixar bloquear por eventuais pontos fracos, ancore-se no que voc tem de melhor.
6. Concentre energia.
Evite desperdiar energia fazendo coisas de forma picada, ou comeando muitos projetos, sem nada
concluir.
7. Decole e v aperfeioando em pleno vo.
Planeje o suficiente. Evite planejamentos que nunca terminam ou planos que nunca saem do papel.
8. Esteja sempre focado na busca de solues.
Use sua energia na busca de solues ao invs de desperdi-la se desgastando sobre problemas.
9. Crie condies favorveis.
Procure trabalhar as barreiras positivamente at que elas s e enfraqueam ou desapaream, ao invs de
tentar atravess-las a fora.
10. Seja natural.
No seja derrotado pelo excesso de esforo. Faa o que tem que ser feito e mantenha a tranqilidade.
11. Pense sempre nos riscos e nas recompensas.
No se deixe imobilizar pelos riscos. Equilibre sempre tentando visualizar as recompensas possveis. Uma
vez que o balano lhe parea equilibrado, aja conforme sua intuio.
12. Neutralize os palpiteiros inconseqentes.
No se deixe influenciar por opinies irresponsavelmente colocadas pelos outros. Aprenda a distinguir
conselhos sbios e bem intencionados de comentrios rotineiramente jogados pelas pessoas.
13. Evite especulaes.
No desperdice energia conjeturando demais, principalmente se forem especulaes negat ivas. Ao invs
disso, comece a caminhar, mesmo atravs de um pequeno passo.
14. Seja transparente.
Nem sequer pense desonestamente pois isso drena sua energia (J imaginou quanto de energia gastamos
para proteger a mentira contada ontem?). Ser transparente multiplica energia.
15. Seja generoso.
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A generosidade move montanhas. As coisas fluem melhor sua volta porque a generos idade gera ao.
As picuinhas, ao contrrio, imobilizam as pessoas.
16. Aja sempre numa postura ganha -ganha.
Evite a postura do tirar vantagem de tudo. Aja pensando em beneficiar os dois lados. As coisas acontecem
com mais fluidez.
17. Busque excelncia sempre.
Um fazer acontecer efetivo deve sempre estar ancorado na busca do melhor, do perfeito, do ideal. Quo
prximos chegaremos perfeio outra coisa. O alvo, porm, deve ser sempre a perfeio.
18. Chute acomodao e imobilismo para longe de voc.
A capacidade de fazer acontecer algo para ser aperfeioado pela vida toda. No se acom ode. Procure
sempre melhorar seu prprio recorde.
19. Confie 100% no poder de Deus.*
Fazer acontecer exige f, ainda mais quando aquilo que voc faz para Deus. Ele no m uda, por isso,
ainda hoje capaz de lhe conduzir a grandes conquistas. Para isso fundamental mesclar f, ao e
orao.
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Captulo 20
MOTIVANDO AS PESSOAS
Pessoas motivadas colaboram mais. Com certeza isso no novidade para voc. A questo que
sempre vem tona o como. O que fazer para que sua equipe de trabalho, os jovens, a liderana da igreja
e os membros joguem no seu time e faam as coisas acontecerem na rea JA. Ai vo sete dicas
preciosssimas:
1. As pessoas se automotivam.
O que voc faz criar um clima para que as pessoas se motivem a si mesmas. Como voc faz isso? simples: O maior motivador do mundo o rec onhecimento. Reconhea o talento e o valor das
pessoas. Diga o quanto voc gostou de algo que elas fizeram no passado e conseguir a ao delas no
presente.
2. No deixe de elogiar e desafiar.
Diga, por exemplo: Ricardo, a msica especial que voc apresentou no Culto JA foi tima. Por isso, agora
tenho um desafio que, com certeza, voc vai tirar de letra...
3. Rena sempre os jovens para ouvir suas opinies.
Apresente suas idias para ouvir sugestes, ou abra espao para o surgimento de novas. A partic ipao dos jovens na busca de idias e solues aumenta a satisfao favorece o surgimento do esprito de
corpo. Voc compromete as pessoas quando faz com que elas participem no processo de criao e
execuo. Afinal, para atender a eles que ns trabalhamos.
4. Use elementos de motivao.
Muitas vezes, ir alm das palavras d um resultado maior. As pessoas esperam ser surpreendidas,
e fazendo isso, voc vai conquist-las. J pensou em colocar um envelope no bolso de um jovem que
colaborou em uma atividade do departamento, pedindo que ele s o abra em casa? Dentro do envelope
algumas palavras de carinho, amizade e gratido. Voc pode at imaginar como esse ele vai se sentir.
5. Motive com seu prprio exemplo de vida e dedicao.
As pessoas vo se automotivar e colaborar muito mais fazendo o que voc faz e no aquilo que voc
manda.
6. Crie uma viso positiva de seus jovens.
Acredite que sua equipe capaz e ela ser capaz. Acredite que ela incompetente e ela ser incompete nte. As expectativas de uma pessoa influenciam o comportamento da outra.
7. Motive pelos motivos.
Motivao o motivo que leva a ao do motivo. Na igreja, o motivo maior ser partic ipante do plano da
redeno. No h motivao mais gratificante do que olhar para os ltimos acontecimentos e perceber que
Jesus est voltando. Este o maior impulso para a realizao e o melhor motivo para agir na igreja.
60
Captulo 21
AS FUNES E PROPSITO
DO MINISTRIO JOVEM
Aprimorar o nvel da vida devocional individual dos jovens.
Para aprimorar o nvel da vida devocional individual dos jovens, foi introduzida a Devoo Matinal, seguindose o Ano Bblico, Clssicos do Carter e Programas de Encontro. Essas atividades propiciavam uma leitura
sistemtica da Bblia e do Esprito de Profecia.
Melhorar o padro de conhecimento dos jovens
O Padro de Conhecimento tornou-se um programa. Dando explicaes adicionais, M. E. Kern disse que o
departamento entendia que quando os jovens eram preparados para o batismo, recebiam instrues e
estudos doutrinrios, mas que isso no era suficiente. Cada pessoa precis ava atingir um determinado
padro ou nvel em seu conhecimento da igreja, sua histria, organizao, misso e normas. Reconhecendo
essa necessidade, a funo foi preenchida pela introduo de programas e classes como as de Herana da
Igreja (Histria Denominacional), Herana da Verdade e estudos que delineavam a misso e organizao da
igreja.
Educar e capacitar para o servio
A funo de educar a capacitar os jovens especialmente para o servio foi atendida pelos cursos de
liderana, subseqentemente oferecidos atravs dos anos pela igreja. As classes progressivas para juvenis
e jovens, o clube de Desbravadores, os cursos de preparo de lderes so um produto dessa funo.
Oferecer oportunidades de evangelismo e envolvimento.
Oferecer oportunidades de evangelismo e envolvimento era uma coisa natural. A capacitao e o preparo s
encontrariam seu cumprimento atravs da ao. Se o servio era o alvo implcito do ministrio jovem, ento
a liderana precisava oferecer oportunidades para que os jovens se envolvessem na misso da igreja. Ao
longo dos anos, programas e recursos foram desenvolvidos para atender essa funo. Vieram atividades
como o Evangelismo MV, A Voz da Mocidade, congressos de jovens, estudos bblicos, projetos de servio
comunidade, programas de treinamento e penetrao evangelstica.
Ensinar os princpios de mordomia .
A quinta funo era ensinar aos jovens os princpios de mordomia. Isso era mordomia em sua definio
mais ampla. Seu propsito era obter dos jovens um compromisso com Deus e a obra, levando-os a aceitar o
fato de que seu tempo, talentos, influncia, energia e recursos financeiros pertenc iam a Deus e deviam ser
dedicados a Seu servio. Foram, ento, preparados programas que exigiam um compromisso em cada uma
dessas reas. O plano dos Estudantes Missionrios um exemplo, bem como outros programas de servio
voluntrio.
61
Captulo 22
QUAL NOSSA MISSO?
O enfoque bsico do ministrio a salvao da juventude por intermdio de Jesus Cristo. Entendemos
como ministrio jovem a obra da igreja dirigida aos jovens, com eles e por eles. Nossa tarefa :
Levar a juventude a compreender seu valor individual e a descobrir e desenvolver seus dons e talentos espirituais.
Equipar e capacitar a juventude para uma vida de servio dentro da igreja de Deus e da comunidade.
Promover a integrao dos jovens em todos os aspectos da vida e liderana ecl esisticas, a fim de
que possam participar plenamente da misso da igreja.
(Trechos da Declarao de Misso do Ministrio Jovem, adotada pelos departamentais de jovens da
Associao Geral e das Divises, em julho de 1993.)
Essa declarao de misso, combinada com o relatrio da comisso, define o nosso alvo de trabalho. A
declarao deveria ser aceita por todas as unies, associaes, misses e igrejas. Devia ser estudada e
acatada pessoalmente por todos os pastores e lderes de jovens, alm de apresentada e explicada a todas
as pessoas que tenham a inteno de trabalhar em favor da juventude. Deve ser apresentada como uma
realidade aos prprios jovens, para que vejam que o nosso envolvimento em seu benefcio vai muito alm da
programao fsica. Devem reconhecer, em Cristo, nosso profundo amor e interesse por suas almas. Quando
isso se tornar realidade, o ministrio jovem ter cumprido sua misso.
62

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Assegurar a integrao da juventude em todos os aspectos da vida na igreja e liderana a

Estaremos comprometidos em manter a importncia e eficcia do ministrio relacionando

Conduziremos pesquisas de campo para descobrir reas que precisam de ateno.

Estamos comprometidos com a experimentao e inovao em nossos programas porque

Nossa filosofia encontrar expresso em uma ampla variedade de estilos e programas de

Fornecer juventude fundamentos com base bblica que os capacitaro a desenvolver um

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6. Ignorar os Jovens Com Mais Idade

No af de uma congregao estabelecer uma sociedade de jovens bem-sucedida ou mesmo o

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ATIVIDADES DO MINISTRIO JOVEM

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COMO OUVIR, FALAR E CONHECER OS JOVENS.

Passe bastante tempo ouvindo;

Evite fazer julgamentos;

No compare um jovem com o outro;

Evite dizer aos jovens o que fazer. Conduza-os a descobrir;

Compartilhe idias e informaes;

No apresente planos feitos. Estimule-os a lhe ajudar na criao;

No antecipe o que os jovens vo dizer;

No fique pensando constantemente naquilo que vai dizer;

No repita em pblico aquilo que foi dito em particular;

Olhe para os indcios de potencialidade que voc no havia visto antes;

No se interrompa o que eles falam;

Demonstre aceitao atravs de sinais no verbais. Os jovens os apreciam;

Evite excessivos elogios;

Demonstre interesse pessoal e sincero no relacionamento com cada jovem.

No perca nenhuma oportunidade para orar.

PESQUISA DO MINISTRIO JOVEM

Minha freqncia igreja normalmente ocorre aos:

Se Jesus viesse hoje eu estaria:

S com o(a) namorado(a)

COMO MELHORAR O CULTO JA

Sua forma e contedo;

Como o departamento JA poder suprir esta necessidade?

Fazer de Cristo o centro de todo o programa;

Escrever toda a seqncia da programao e entregar cpias para a equipe JA e demais

Lembrar que longas pausas matam o programa;

Ano bblico e os ideais JA devem ser promovidos a cada Sbado.

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