A histria do confronto entre o bem e o mal, de que

todos os formadores e formadoras fazem parte

Era uma vez, um lugar onde todos e todas queriam ser felizes, trabalhando no que mais
gostavam de fazer. Havia honra de acrescentar valor vida das pessoas e esse era o
sentimento dos formadores e formadoras que acreditavam poder trabalhar por mrito e
dedicao igualdade de acesso a formao de qualidade. Mas havia um seno. Um lado
negro, que corrompia os ideais da educao contnua e as virtudes dos apoios financeiros
contratao e formao profissional das pessoas.
Esse inimigo foi crescendo e espalhou tamanho medo, que uma boa parte dos 350 mil
formadores certificados de ento, nunca teve coragem de exercer. Outros acabaram por no
resistir e passaram a fazer parte do lado negro. E mais foram ainda aqueles que se retiraram,
por lhes ter sido sequestrado o prazer de serem facilitadores de aprendizagens. Era difcil saber
exatamente quantos formadores ainda continuavam na luta. Uma luta que se sabia ser cada
vez

mais

desigual

que

se

imaginava

no

ter

volta

dar.

Mas que poderes tinha esse vilo e que mal conseguia gerar? Desde logo, conseguiu
convencer as empresas, que apesar de estarem obrigadas a dar formao contnua aos seus
colaboradores, de que faz-lo seria apenas uma perda de tempo e dinheiro. Por isso eram
poucas as oportunidades de trabalho e feroz o estmulo a um jogo de salve-se quem puder.
Esse lado negro conseguia ainda manipular as entidades formadoras, muitas, convencidas de
que o negcio era vender os ideais da aprendizagem contnua, sob a forma de catlogos de
horas. Estas, acabavam depois por j no ter fora para dar prioridade recolha das reais
necessidades formativas dos seus clientes, o que, de fato, tornava qualquer formao menos
til. Outras, de tal modo enfeitiadas, deixaram de ser o outrora escudo dos formadores, para
agora os explorar, quer pagando-lhes quase sempre muito abaixo do valor hora indicado pelo
quadro de referncia nacional, quer por os fazer esperar meses para receberem, quer ainda,
pela

refinada

maldade

de

nunca

lhes

chegar

fazer

qualquer

pagamento.

Mas foi quando j nada parecia poder vir por bem, que uma nova fora se fez sentir. Afinal
havia um grupo de resistncia que estudava as fraquezas do inimigo e que, aqui e acol,
conseguia sabotar alguns dos seus planos. Eram formadores e entidades formadoras que
trabalhavam juntos, ligados pelas boas prticas e uma misso comum de valorizar a formao
contnua das pessoas e o trabalho dos formadores.

No foi fcil fazer crescer o grupo, mas eles tinham tido uma ideia que lhes permitiu evidenciar
os benefcios de trabalhar em equipa. Enquanto o inimigo se movia por tantos lados quanto
podia, os elementos da resistncia mantinham-se ativos, entreajudando-se, dando e recebendo
formao entre si e, recuperando o valor hora que consideravam mais correto, praticavam-no
dentro do grupo, de uma forma a que quem dava formao podia ser pago condignamente e,
ao mesmo tempo, quem recebia formao, pagava muito pouco por ela. Para alm disso,
estabeleceram um conjunto de indicadores, que lhes atribua uma reputao transparente. Na
realidade, todos cooperavam para fortalecimento dos poderes uns dos outros e todos
ganhavam com isso. Inclusivamente, as entidades formadoras e outras empresas, que podiam
agora procurar e conhecer formadores, no s pela informao que apresentavam, como pelo
desempenho que lhes era apontado por toda a comunidade.
Sentia-se que o momento de mudar a histria estava muito prximo. A esperana de todos
poderem voltar a ser felizes, trabalhando no que mais gostavam de fazer, era maior que nunca.
O confronto final do bem com o mal tinha que chegar. E o bem de vencer.
O fim desta histria ainda no se conhece, apenas se sabe que depende de como
continuarmos a fazer parte dela. No podemos ser super heris, mas podemos ser super
formadores.