Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
|
m 6
$
$
#"
m O O
Análise da atividade operacional da
Emissão de opinião sobre as
empresa e dos controles internos
demonstrações contábeis.
utilizados.
Normas internas da empresa, políticas, Princípios Fundamentais da
normas de controle e qualidade e Contabilidade, Pronunciamentos
procedimentos internos. e Normas Contábeis.
Efeitos causados nas
Eficiência e Qualidade do Controle
demonstrações contábeis.
Depende do Emprego Independência Profissional
Não possuem norma especificando o Possuem norma especificando o
modelo de apresentação. modelo de apresentação.
Gestores das Empresas Acionistas, Mercado de Capitais,
!
Governo e Credores
m
O
o "
O resultado do seu trabalho é fornecer informações que possam conduzir os
gestores da empresa a uma melhor tomada de decisão, bem como assegurar que as
informações geradas pelos controles internos expressem fidedignidade e segurança para a
composição das informações contempladas nas demonstrações contábeis a serem
examinadas pela Auditoria Externa.
# $
A auditoria de qualidade realiza suas atividades baseada em analisar a consonância
das práticas da empresa com uma norma nacional ou internacional sobre a matéria de
qualidade.
m A
O
m " : O auditor interno deve observar o momento oportuno para a realização
dos procedimentos de auditoria e de outras regras acessórias, assim como deve aproveitar
a oportunidade de evidenciar fatos que forem necessários.
m
(
: Necessários para a constatação in loco dos objetos e pontos da auditoria
pelo auditor de modo a permitir a formação de sua opinião quanto ao assunto tratado.
m |
: Consiste em obter uma declaração formal e imparcial de pessoas
independentes à empresa, com habilidade para confirmar.
m 6 O
** ** +*
**
*
**
*
*
**
*
**
*
*, *
**
*
**
*
*
**
*
**
*
*
*
**
*!*
**
* "
O motivo que torna o controle interno mais presente nas empresas atuais pode ser
entendido através da menção na Lei -
$%
., sancionada em 30 de Julho de 2002
pelo presidente dos Estados Unidos, na introdução da Seção 302 é possível observar a
menção de que as empresas necessitam de alguns requisitos e certificações.
m |
Podemos enteder esses dois tipos de avaliação como parte de um processo que
busca maneiras de pontuar oportunidades de melhorias dentro das instituições.
Como Avaliação de Resultado podemos entender que são avaliações das
contribuições dos produtos/ serviços gerados pelas diversas atividades empresariais ao
resultado das empresas.
Enquanto a Avaliação de Desempenho pode ser entendida como uma ferramenta
capaz de gerar instrumentos lógicos, padronizados e sistêmicos para racionalizar o
processo de gestão. Sendo assim podendo ser compreendida como avaliação dos
resultados gerados pelas atividades sob responsabilidade dos gestores.
CONCLUSÃO
m J
' DIAS, Sérgio Vidal dos Santos.
*
/ teoria, finalidade, metodologia de
trabalho e resultados esperados. 1.ed.São Paulo:Atlas, 2006.
' GIL, Antonio de Loureiro. * : qualidade da auditoria. 1.ed.São Paulo:Atlas, 1992.
' MILLS, Charles A. ) / uma ferramenta para avaliação constante da sistemática da
manutenção da qualidade. 1.ed.São Paulo:Makron Books, 1994.
' PACHECO, Marcela Soares; OLIVEIRA, Denis Renato de; LA GAMBA, Fabrício. A história da auditoria e suas
novas tendências: um enfoque sobre governança corporativa. In: SEMINÁRIO EM ADMINISTRAÇÃO FEA-
USP, 10. , 2007, São Paulo, Anais eletrônicos... FEA USP, 2007. Disponível em:
<http://www.ead.fea.usp.br/Semead/10semead/sistema/resultado/trabalhosPDF/204.pdf >. Acesso em: 25 abr.
2010.
' http://www.fae.edu/publicacoes/pdf/financas/5.pdf