Leis Trabalhistas

É de suma importância o conhecimento de direitos trabalhistas, durante o estudo do mundo do trabalho. A nossa situação como aprendiz nos coloca em fase inicial de vida profissional. É certo que nem todos os direitos e todas as leis serão usados no presente por nós aprendizes. Porém em uma vida adulta e com experiência no trabalho, será essencial o conhecimento não somente de técnicas e ética no trabalho, mas também dos direitos que todos os profissionais formais estão amparados. Foi apenas no governo de Getúlio Vargas que se iniciou o estudo sobre leis de direitos trabalhistas no Brasil, culminando no decreto lei 5452 no ano de 1943 que ampara a Consolidação das Leis de Trabalho (mais conhecida como CLT) que serve para ordenar juridicament e as relações trabalhistas, com mais de 900 artigos. Atualmente já sofreu varias alterações para adaptação a modernidade, dentre os principais regulamentos, estão: Registro do Trabalhador com Carteira de Trabalho, Jornada de Trabalho semanal de no máximo 4 4 horas, período de descanso, férias remuneradas, medicina no trabalho e assistência social, categorias especiais de trabalhadores, contratos individuais de trabalho, organização sindical, proteção contra despedida arbitrária sem justa causa, seguro desemprego, Fundo de garantia por tempo de serviço, piso salarial proporcional a função, irredutibilidade do salário, salário mínimo, décimo terceiro, adicional noturno, participação nos lucros, salário família.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful