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Poderes Administrativos
18) Poder disciplinar é o de que dispõe o gestor público para distribuir e escalonar as funções
de seus órgãos, ordenar e rever a atuação de seus agentes, estabelecendo a relação de
subordinação entre os servidores do seu quadro de pessoal.
19) Poder regulamentar é a faculdade de explicar a lei para sua correta execução, ou de
complementar a lei mediante a expedição de decretos autônomos que restrinjam ou
ampliem seu alcance, conforme a discricionariedade do administrador.
20) Poder hierárquico é a faculdade de punir internamente as infrações funcionais dos
servidores e demais pessoas sujeitas à disciplina dos órgãos e serviços da administração.
21) Poder vinculado é aquele que a lei confere à administração pública para a prática de ato
de sua competência, determinando os elementos e requisitos necessários à sua
formalização.
22) O Presidente da República poderá delegar ao presidente de uma autarquia federal a
atribuição de regulamentar, mediante decreto, as leis federais.
23) Os atos normativos expedidos pelo Presidente da República, no exercício do poder
regulamentar, não têm efeitos externos. Assim, sua eficácia se restringe ao âmbito da
administração pública.
24) Dispondo a lei que determinado preceito, instituidor de algum direito, deverá ser
regulamentado, tem-se que a eficácia da lei permanecerá suspensa indefinidamente, até
que sobrevenha o ato regulamentar reclamado, não havendo meios jurídicos de se impor
ao Poder Executivo que elabore a necessária regulamentação ou de se imporem
conseqüências patrimoniais ao respectivo ente público em decorrência da omissão.
25) Comprovada, em processo disciplinar, a participação de servidor inativo em ato de
improbidade administrativa, praticado quando em exercício de cargo efetivo, a
aposentadoria do servidor será cassada.
26) A acumulação ilegal de cargos públicos, detectada a qualquer tempo, enseja a demissão
do servidor. Entretanto, indiciado o servidor e citado para se defender no processo
disciplinar, a opção do transgressor por um dos cargos, no prazo assinalado para a
apresentação de defesa, caracterizará sua boa-fé e afastará a pena de demissão.
27) A lei admite que se imponham penalidades a servidores mediante simples sindicância,
prescindindo da instauração de subseqüente processo disciplinar.
28) O processo administrativo poderá ser revisto a qualquer tempo, a pedido ou de ofício.
Todavia, deverão ser apresentados elementos novos, não apreciados no processo
originário, que justifiquem a conclusão de inocência do punido.
29) Algumas espécies de penalidade podem ser canceladas dos registros funcionais, após o
decurso de prazo definido em lei, desde que o servidor, nesse período referido, não tenha
praticado nova infração. Esse cancelamento não surtirá, contudo, efeitos retroativos.
30) O poder disciplinar é aquele de que dispõe a Administração para condicionar e limitar
direitos e garantias individuais e o uso de bens.
31) Não se verifica poder hierárquico na relação existente entre a Administração Direta
centralizada e a Administração descentralizada.
32) Poder hierárquico e poder disciplinar são sinônimos.
33) O poder de polícia impede que o particular, diante da ação da Administração, busque a
tutela judicial.
34) Por terem os mesmos fundamentos e as mesmas finalidades, não são cumuláveis as
sanções decorrentes do poder punitivo (de natureza penal, regido pelas leis criminais) e
do poder disciplinar do Estado.
35) No Brasil, são irrestritamente aceitos os chamados decretos autônomos.
GABARIT 1 E 2 C 3 C 4 C 5 C 6 C 7 C
O
8 E 9 E 10C 11E 12E 13C 14C 15E
16C 17C 18E 19E 20E 21C 22E 23E
24E 25C 26C 27C 28C 29C 30E 31C
32E 33E 34E 35E 36C 37E 38E 39E
40C 41C 42E 43E 44E 45C 46E 47E
48C 49E 50C 51C 52E 53C 54C 55E
56C 57C 58C 59E