São mecanismos criados pela sociedade, ao longo de sua
existência, para atender aos infortúnios da vida, como doença, invalidez, velhice, etc., que impeçam a pessoa de obter seu sustento. Conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.” – art. 194 da CF Este mesmo conceito está reproduzido no art. 1º da Lei nº 8.212, de 24.07.1991 que dispôs sobre a organização da seguridade social e instituiu o plano de custeio. PRINCÍPIOS • Universalidade na cobertura e atendimento; • Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços à populações urbanas e rurais; • Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços. Ex: Salário Família • Irredutibilidade do valor dos benefícios; • Equidade na forma de participação e custeio; • Diversidade da base de financiamento; • Caráter democrático e descentralizado da adm. BREVE HISTÓRICO • Art. 21 da Declaração dos Direitos do Homem (1789); • Lei alemã de 1883, que instituiu o seguro-doença para os trabalhadores da indústria; • Encíclica Rerum Novarum, de Leão XIII, no ano de 1891; • Constituição Mexicana – 1917; • conceito de seguridade social tem sua origem nos Estados Unidos da América, com o Social Security Act (Lei da Seguridade Social) de 1935; • Plano Beveridge – 1942 – Inglaterra - proteção “do berço ao túmulo” – delineou a ideia de seguridade social. SEGURIDADE SOCIAL NO BRASIL • Constituição Imperial de 1824 - fez alusão à assistência social no artigo 179, XXXI; • Decreto nº. 9.912 de 26 de março de 1888, que regulou o direito à aposentadoria dos empregados dos correios; • Constituição Republicana de 1891, criou aposentadoria em favor dos funcionários públicos - art. 75 _a aposentadoria só poderá ser dada aos funcionários públicos em caso de invalidez no serviço da Nação; • 1892_aposentadoria por invalidez e pensão por morte aos operários do Arsenal da Marinha; SEGURIDADE SOCIAL NO BRASIL • Decreto-Legislativo n°. 4.682, de 14.01.1923 - Lei Elói Chaves - marco para o desenvolvimento da Previdência Social brasileira. Criou as caixas de aposentadorias e pensões para os ferroviários; • Entre 1923 ("Lei Elói Chaves") e 1934 (nova Constituição Federal, que criou o custeio tríplice da Previdência Social), várias normas foram criadas sobre Direito Previdenciário; • CF/1937 estabeleceu os seguros de velhice, de invalidez e de vida para os casos de acidente de trabalho (art. 137, alínea "m"); • A Lei Orgânica da Previdência Social de 1960 estabeleceu um marco de unificação e uniformização das normas infraconstitucionais existentes sobre a Previdência Social SEGURIDADE SOCIAL NO BRASIL • a CF/1967 foi a primeira a prever a concessão de seguro desemprego, trazendo em seu corpo várias regras acerca da Previdência Social - art. 158; • A CF/1988 – art. 194 e seguintes - reafirma que a seguridade deve ser financiada por toda a sociedade, seja direta ou indiretamente, mediante recursos provenientes dos orçamentos de todos os entes federativos e de diversas contribuições sociais, dentre as quais a do empregador e do trabalhador. SAÚDE • A saúde é direito de todos e dever do Estado (art. 196, CF/88). Ou seja independente de contribuição, qualquer pessoa tem o direito de obter atendimento na rede pública de saúde. • Diretrizes constitucionais. • SUS - Conjunto de ações e serviços de saúde, prestados por órgãos e instituições públicas. ASSISTÊNCIA SOCIAL • Ato de auxílio a pessoas necessitadas. • Independe do pagamento de contribuições. • Visa enfrentar a pobreza, garantir os mínimos sociais, prover condições para atender as contingências sociais, promovendo a universalização dos direitos sociais. • Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS. OBJETIVOS DA ASSISTÊNCIA SOCIAL • Art. 203. A assistência social será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição à seguridade social, e tem por objetivos: I - a proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e à velhice; II - o amparo às crianças e adolescentes carentes; III - a promoção da integração ao mercado de trabalho; IV - a habilitação e reabilitação das pessoas portadoras de deficiência e a promoção de sua integração à vida comunitária; V - a garantia de um salário mínimo de benefício mensal à pessoa portadora de deficiência e ao idoso que comprovem não possuir meios de prover à própria manutenção ou de tê-la provida por sua família, conforme dispuser a lei.