Jornal do Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre - Ano XXI - Edição nº 144

Editorial
VEM: Quando o gerente não é modelo
No dicionário, a palavra regra
tem o significado de norma,
preceito, princípio, método;
máxima; ação, condição,
qualidade, uso etc., que
se admite como padrão
comum; exemplo,
modelo.
Na VEM de
Porto Alegre, as
regras passaram
a ter significado
de exceção,
quando aplicadas
aos gerentes, ou
coordenadores.
Nada contra a figura
do pai que, na
impossibilidade de obter cuidados
para os filhos com terceiros, ou
familiares, precisa,
excepcionalmente, dar um jeito
sozinho. Mas a regra na VEM é
clara sobre isso. Filhos não
podem freqüentar o ambiente de
trabalho. Exceto a filha do gerente
de Manutenção, Adriano
Bernardes, que tem passado as
tardes de suas férias nas
dependências da VEM.
As regras deveriam servir para
todos, independente de
hierarquias na empresa, e os
gerentes deveriam dar o exemplo.
Pior ainda é a coordenadora de
Aeroviários da VEM - O Sindicato orienta os trabalhadores que tiverem
atestado médico para fazer cópia deste antes de apresentá-lo às suas chefias. A
cópia deve ser encaminhada ao Sindicato, para servir de documentação nas
ações judiciais que serão abertas contra a VEM para garantir os direitos de todos.
Pessoal, Maria Helena, querer
ditar novas regras que contrariam
as leis trabalhistas e a Convenção
Coletiva de Trabalho (CCT) da
categoria.
Para completar, a
VEM não irá
cumprir a CCT e
efetuar os
aumentos nas
cláusulas
econômicas, e
segue com
salários
parcelados, vale-
transporte
atrasado...
O Sindicato começa a
crer que os problemas não são de
um, ou outro gerente, mas da
VEM. A nossa empresa de
excelência em manutenção
aeronáutica virou uma colônia de
férias, casa da sogra, terra de
ninguém.
PPP - O Sindicato denunciou a
VEM na Delegacia Regional do
Trabalho (DRT) pelo não fornecimento
do Perfil Profissiográfico Previdenciário
(PPP) e do atestado demissional, que
são direitos do trabalhador. O órgão
ficou de tomar as medidas cabíveis
junto a empresa. O Sindicato não
poderá homologar nenhuma rescisão
sem o atestado.
Aposentados mobilizados
em Porto Alegre
A reunião realizada no
Sindicato, no último dia 5, para
discutir a situação dos planos dos
institutos Aerus (Varig e
Transbrasil) e Aeros (Vasp)
contou com grande participação
de aposentados e outros
beneficiários dos fundos.
A atividade foi uma forma de
reunir os aposentados na
presença do advogado
previdenciário contratado pelos
sindicatos cutistas para as ações
judiciais sobre o tema, Dr. Luis
Antônio Castagna Maia.
Foram discutidos os próximos
passos jurídicos que serão dados
a partir deste ano para que se
garantam os direitos dos
aposentados e pensionistas.
Ao final do encontro, a
comissão organizadora
reuniu-se e
decidiu que,
a partir de
março, irá
intensificar
as
mobilizações,
unindo os
aposentados de
Porto Alegre aos das demais
capitais do país, na luta pelo
pagamento de seus benefícios.
O Sindicato chama a todos a
ficarem atentos e participarem
das próximas atividades de
mobilização. As fotos da reunião
estão no site da entidade.
www.aeroviarios.org.br

2006/07 3ª Cláusula - PISOS SALARIAIS

Ficam estabelecidos os seguintes pisos salariais:

Mensageiros, contínuos, “office boys” e assemelhados - R$ 383,15
Auxiliar de Serviços Gerais - R$ 422,18
Despachante - R$ 450,94 Convenção Coletiva de Trabalho
Auxiliar de Manutenção de Aeronaves - R$ 534,14 2006/2008 assinada com o SNETA
Mecânico de Manutenção de Aeronaves - R$ 803,27 SINDICATO DAS EMPRESAS DE TÁXI-AÉREO
 Reunião com presidente da VEM mantém impasses
A direção dos sindicatos trabalhadores. Os sindicatos têm bons funcionários estão saindo
cutistas e da Fentac/CUT reuniu- nova reunião com o presidente da devido à situação e a auto-estima
se nesta quarta-feira (7/2), à VEM no dia 27 de fevereiro, às 14 dos que ficam é muito afetada.
tarde, com o presidente da VEM, horas, no Rio de Janeiro. Após A contradição entre o
Filipe Almeida, para discutir a essa reunião, irão chamar comunicado aos funcionários,
situação da empresa e o assembléias com os funcionários remetido em fevereiro e assinado
pagamento dos trabalhadores. O para deliberar sobre as ações por Almeida, que aponta os
Sindicato Nacional de Aeroviários futuras dos trabalhadores frente resultados positivos de janeiro, e o
fez parte da reunião. ao cenário que estiver posto. não pagamento dos aumentos nas
Almeida comunicou aos Os sindicatos também cláusulas econômicas precisa
sindicalistas que a empresa não cobraram de Almeida a saída, ou acabar, afirmam os sindicalistas.
pagará o aumento da Convenção realocação, dos dirigentes da Assim como as ilegalidades da
Coletiva de Trabalho por falta de empresa que contribuíram com a empresa, quando seu presidente
caixa. Os dirigentes sindicais precariedade financeira que ela diz que pretende cumprir com a
enfatizaram a importância de a vivencia e continuam nos mesmos legislação.
empresa comunicar aos cargos, com as mesmas Almeida reafirmou que aguarda
trabalhadores a forma como vantagens. Uma das grandes posição positiva dos controladores
pretende pagar os valores em causas do desânimo dos da empresa sobre o pedido de
atraso e retroativos. trabalhadores é a falta de aporte financeiro feito em sua
Segundo Almeida, haverá uma perspectivas de mudanças gestão.
reunião do Conselho da empresa estruturais na administração da
no dia 15 de fevereiro, na qual ele empresa e a permanência destas
tentará aprovar uma proposta que pessoas no centro das decisões Saiba mais sobre o PPR
possa ser apresentada aos torna o clima muito ruim. Muitos
O Plano de
Participação nos
Assinada CCT com Sneta Aeroviários no limite Resultados,
regulamentado
O Sindicato Os aeroviários da Sata através da lei
assinou, no dia paralisaram as atividades na 10.101 de
26 de janeiro, a manhã desta quarta-feira (7/2), 19/12/2000,
Convenção em Porto Alegre, devido ao atraso consiste em um programa
Coletiva de no pagamento dos salários de firmado entre sindicatos profissional e
Trabalho (CCT) janeiro, 13º salário, vale- patronal, no qual, por meio de
com o alimentação e vale-refeição de negociação, as partes determinam regras
Sindicato janeiro e fevereiro, e nenhuma claras e objetivas com mecanismos de
Nacional das Empresas de Táxi- previsão para pagamento. comparação de metas e periodicidade da
Aéreo (Sneta). A CCT tem Em Guarulhos (SP), segundo distribuição dos resultados.
vigência até 30 de novembro de informações dadas à direção do Esses resultados são atingidos com o
2008. Sindicato, também houve esforço e o trabalho dos funcionários, por
O sindicato patronal foi paralisações na empresa. isso, para o Sindicato, o PPR é justo e
intransigente na discussão sobre O Sindicato tem buscado deveria ser realizado pela maioria das
o reajuste demandado pela contato com a direção da Sata, empresas.
categoria. O índice acordado, com em Porto Alegre, mas não é O plano é uma alternativa de
aumento de 2,72%, supera, atendido. A entidade já denunciou complementação salarial que pode
minimamente, a inflação do as irregularidades à DRT e ao conciliar interesses comerciais das
período, recuperando as perdas Ministério Público do Trabalho, e empresas e qualidade das condições de
salarial, mas bem menos do que aguarda a decisão dos órgãos. trabalho. (Fonte: Consultor Jurídico OESP)
era pretendido pelo Sindicato.
O valor do vale-refeição passa One, two, three...
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Local: sede do sindicato Inscrições: 12/2 a 10/3/2007
27,20. Os pisos da nova CCT
Público: sócios, dependentes e estagiários Horário: 15 às 19 horas
podem ser conferidos no box da
primeira página. Contato: Profª Mari (51) 9108.4289 e Profº Ricardo (51) 9171.7176.
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As matérias editoriais são de responsabilidade do Sindicato. Editado em 07/02/2007 - Tiragem: 2500 exemplares