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Currculos
O cu rr l u m a i p o rta n te fe rra m e n ta p a ra a co n q u i cu o m sta d e u m e sp a o n o m e rca d o d e tra b a l o . a p o rta d e e n tra d a p a ra o h i o d o p ro ce sso se l ti , e e l q u e i d e sp e rta r o i te re sse e n ci e vo e r n a cu ri si a d e d o exa m i a d o r e m co n h e ce r p e sso a l e n te o o d n m ca n d i a to . d a su a p ro p a g a n d a , u m d o cu m e n to q u e re l ta a e vo l o d a su a a u ca rre i p ro fi o n a le , p o rta n to , vo c d e ve to m a r m u i cu i a d o ra ssi to d n a h o ra d e e l b o r -l . Pro cu re d e sta ca r su a s h a b i i a d e s e a o ld re a l za e s, d e ta lfo rm a q u e so e m co m o u m cl ri a n u n ci n d o i a m a q u e m vo c d e m a n e i e l g a n te e a g ra d ve l O d o cu m e n to ra e . d e ve co n te r i fo rm a e s so b re a su a vi a p e sso a l a o se u n d , p re p a ro p ro fi o n a le s a ti d a d e s re a l za d a s a n te ri rm e n te . ssi vi i o N o rm a l e n te , o cu rr l ch e g a a o se u p o te n ci le m p re g a d o r m cu o a a n te s d e vo c . D e ssa fo rm a , q u a n to m e l o r a i p re ss o q u e h m ca u sa r a se u re sp e i , m a i o p o rtu n i a d e s p o d e r p ro p i a r. to s d ci
Model
Curriculum Vitae
cu rri l m vi e . B re ve re l to e scri d a h i ri cu u ta a to st a p a ssa d a d e u m a p e sso a , g e ra l e n te u sa d o p a ra m a p o i r u m p e d i o d e e m p re g o . Po d e ri se r si n i o a d a n m d e ( r su m ). r su m . Te rm o fra n c s e q u i l n te a va e " resumo " , que uma breve listagem de um ca n d i a to a e m p re g o , re l ti su a exp e ri n ci d e d a vo a tra b a l o , e d u ca o , d a d o s p e sso a i e o u tra s h s i fo rm a e s p e rti e n te s. [ d i o n ri M i a e l s n n ci o ch i E xe cu ti ] vo
Use espao 1,5 entre as linhas. Para deixar mais arejado, pule duas linhas entre um item e outro; No use um corpo menor que 10(texto em corpo pequeno horrvel para ler). Vale escrever seu nome e os subttulos emcorpo maior e destacar com negrito; Use letras MAISCULAS somente para marcar os itens; Contedo do texto: O currculo tem que ter apenas informaes relevantes - e todas as que forem necessrias. Cuidado para no parecer que voc est tentando "dourar a plula". normal que pessoas em incio de carreira tenham pouco para contar sobre a trajetria profissional, por isso no se preocupe. Deixe os detalhes para a entrevista Tem que ser claro, fcil de ler. Para isso fundamental que seja escrito em portugus perfeito. Utilize uma linguagem simples com palavras conhecidas. Escreva apenas o que vai interessar a pessoa que vai ler. Evite rodeios ou redundncias como "ltimo Cargo: gerente de marketing. Atuao: responsvel por projetos na rea de Marketing."
As informaes devem ser organizadas em blocos para facilitar a leitura. Como estamos numa era onde o trabalho de equipe valorizado, evite discursos na primeira pessoa do singular como "eu fiz, eu consegui...". Por outro lado, evite falar de voc na terceira pessoa como por exemplo "implantou" o projeto de qualidade... "fez" estagio... "implementou" isso ou aquilo. Substitua os adjetivos por substantivos acompanhados, quando possvel, de nmeros. Por exemplo: em vez de "Melhor vendedor da equipe em 1998" prefira a forma "Recorde de vendas entre os funcionrios em 1998: 3 000 peas no ano." Procure fazer uma boa reviso no seu texto para evitar erros de portugus. Obs. Umalista de referncias deve ser impressa parte, e voc deve t-la mo para apresent-la ao entrevistador no momento em que for solicitado a isto. Nmero de pginas : No mximo trs. Se o histrico for muito grande, faa um resumo nas primeiras pginas e depois entre em detalhes nas pginas seguintes. Se a sua relao de empregos muito grande, selecione apenas os ltimos cinco empregos de sua carreira. E mencione no sumrio de qualificaes que tem mais experincia do que est mostrado a seguir. Por exemplo: Economista com MBA em marketing e 10 anos de experincia em planejamento de mdia e estudo de mercado. Obs.Em alguns casos importante colocar todas as informaes, como nos currculos de cientistas ou mdicos, para cujos empregadores os artigos publicados so importantes, assim como o detalhamento dos congressos de que o profissional participou. Mas, de maneira geral, essas informaes s entediam a quem vai ler o currculo.
Dados pessoais : As informaes principais devem ser colocadas na primeira pgina (veja o modelo acima). No precisa escrever "dados pessoais". Bastam o nome completo, idade, estado civil e nmero de filhos. Se tiver dupla cidadania, mencione. No coloque dados como RG ou CPF - se mais tarde o entrevistador precisar, ele vai solicitar. No esquea o endereo completo, telefone e e-mail. Objetivo : Deixe claro logo no incio do Currculo qual o cargo que voc est pleiteando ou qual sua rea de interesse. Abaixo, dois exemplos do OBJETIVO de um Currculo: Formao acadmica : Se voc possui curso superior, esquea os dados sobre ginasial e colegial (isso pode ser apresentado mais tarde). O que preciso mostrar so os cursos de graduao, ps-graduao ou especializao relevantes. Para quem est entrando no mercado, a formao acadmica importante. Caso voc ainda esteja cursando a faculdade, coloque tambm o perodo (manh, tarde ou noite). Idiomas : Seja realista. No diga que fluente num idioma se no for. Se estiver estudando, informe. Experincia realizadas no percorreu nas que se deseja internacional : Mencione todas as atividades profissionais exterior, mas no adianta incluir os pases que voc ltimas frias, ou incluir suspeitas viagens de "estudo". O avaliar o grau de "vivncia" profissional no exterior.
Carreira : A trajetria profissional deve ser colocada na primeira pgina. Inicie sempre pela experincia mais recente. Se as empresas por onde voc passou no forem conhecidas, como uma Xerox ou Coca Cola, faa um resumo (duas linhas no mximo) do seu perfil - setor onde atua (se souber, inclua faturamento e nmero de empregados). Aperfeioamento : S mencione os cursos que tiverem ligao direta com sua rea de atuao. Datas : Coloque sempre as datas de entrada e sada das empresas. No precisa colocar data nem assinar o currculo. Salrios : No coloque, pois dependendo do valor pode se transformar numa barreira. Prefira conversar mais tarde sobre esse assunto. Fotos : No inclua sua foto, a no ser que voc esteja se candidatando a uma vaga de modelo fotogrfico. Hobbies e outras atividades : Mencionar hobbies, esportes ou outras ocupaes humaniza o currculo. Por exemplo, se voc faz um trabalho de integrao social ligado comunidade, isto bem visto. Se for para falar que gosta de cinema, de teatro e jogar tranca, esquea. Reviso : Antes de qualquer outro leitor, pea a um amigo mais experiente para ler seu Currculo e alert-lo para possveis deslizes. Enviar : Voc pode enviar pelo correio, por e-mail ou entregar pessoalmente. S envie por fax em ltimo caso. A opo de entregar pessoalmente (ou mandar entregar por secretria, algum conhecido etc.) a melhor, pois garante que seu Currculo no vai chegar amassado.
Carta de apresentao
Deves utilizar este instrumento quando tiveres conhecimento de uma oferta de trabalho que se aproxime do teu perfil profissional e que decidas que te interessa. Nesse caso para entrar em contato com a pessoa ou entidade deves enviar-lhe o teu currculo acompanhado por uma carta de apresentao. A carta de apresentao um instrumento que te permitir contactar a empresa, dares-te a conhecer e evidenciares o que no teu currculo mais relevante para o desempenho do posto de trabalho a que te candidatas e os objetivos que pretendes atingir. Juntamente com o Curriculum Vitae, a carta de apresentao um dos primeiros elementos que a empresa qual se candidata tem sobre si. O curriculum apresenta as habilitaes e as experincias profissionais, mas no o suficiente para delinear o perfil do candidato, assim a carta de apresentao tornase, por isso, um instrumento de apresentao formal, apelativo e sinttico. Saiba como elaborar uma carta de apresentao e veja em exemplo.
Como estruturar . . .
A carta de apresentao dever ser breve e simples. Esta carta deve, juntamente como o CV, convencer o empregador a cham-lo para uma entrevista. Uma carta de apresentao deve ser redigida sem erros ortogrficos, gralhas e construes frsicas incorretas. Deve ser dirigida pessoa certa, ou seja, envie a carta a uma pessoa em particular e no a uma empresa, colocando o nome e o cargo da pessoa sempre que o souber, pois o objetivo fazer chegar a carta a quem o poder contratar. Na carta de apresentao, indique claramente o que lhe atrai no emprego a que se candidata e porque razo quer ali trabalhar. No escreva uma carta demasiado longa e detalhada, seja conciso, objetivo e destaque as suas qualidades. Refira as reas profissionais que mais lhe interessam, ou nas quais se especializou. Tambm importante deixar transparecer a sua opinio sobre o trabalho em equipa e a sua posio nas relaes interpessoais. Adapte o texto consoante a que se candidata, tendo em ateno o trabalho desenvolvido e os objetivos de cada entidade. importante que sejam estabelecidos pontos de identificao entre o candidato e o empregador.
Modelo 1
Modelo 2