EDITAL SMA N 122, DE 07 DE JULHO DE 2011.

REGULAMENTA O CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO DE PROFISSIONAIS A EMPREGOS DA MULTIRIO - EMPRESA MUNICIPAL DE MULTIMEIOS LTDA O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, e tendo em vista autorizao exarada no processo 01/004.751/2009, torna pblico que far realizar Concurso Pblico para admisso de profissionais em empregos de Nvel Superior e Mdio, na MULTIRIO - Empresa Municipal de Multimeios Ltda. I. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES Do Concurso 1.1 o Concurso destina-se contratao de profissionais para empregos na MULTIRIO, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e opo pelo regime do Fundo de Garantia por Tempo de Servio (FGTS).

2.

Do Nvel de Escolaridade, dos Empregos, dos Salrios, da Carga Horria, da Taxa de Inscrio, das Atribuies e da Qualificao.
*VAGAS NVEL EMPREGO SALRIO EM R$ CARGA HORRIA VALOR DA TAXA DE INSCRIO

R Pesquisador de Contedo Programador de Computador Web

SUPERIOR COMPLETO 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6

PD
--1 ------1 --1

2.930,21 2.930,21 2.930,21 2.930,21 2.785,95 2.785,95 2.785,95 1.997,88 1.997,88 1.465,11 1.465,11 1.465,11 1.198,72 36h 40h 40h 36h 40h R$ 50,00 30h R$ 60,00 40h

Programador Visual Impressos Programador Visual Web Redator Editor de Jornalismo Reprter Redator Revisor Operador de Cmera Tcnico de Informtica

MDIO COMPLETO

Assistente Tcnico-Administrativo Operador de udio Operador de Videoteipe (VT) Auxiliar Administrativo

Legenda: R = Vagas Regulares PD = Vagas para Portadores de Necessidades Especiais

EMPREGO

QUALIFICAO
Nvel Superior completo: diploma com registro no rgo competente, nas seguintes reas de formao: Design / Programao Visual / Comunicao Visual / Design Grfico / Design Industrial; ou qualquer outra formao, com habilitao e/ou curso complementar tcnico e/ou de Ps-Graduao na rea de Design, tais como: Programao Visual, Artes Visuais, Mdia Impressa, Design Grfico e de Interfaces, em instituies reconhecidas. Nvel Superior completo: diploma com registro no rgo competente, nas seguintes reas de formao: Design / Programao Visual / Comunicao Visual / Web Design / Design Industrial / Design Grfico; ou qualquer outra formao, com habilitao e/ou curso complementar tcnico e/ou de Ps-Graduao na rea de Design, tais como: Web Design, Programao Visual, Artes Visuais, Design Grfico e de Interfaces, em instituies reconhecidas. Nvel Superior completo: diploma com registro no rgo competente, nas seguintes reas de formao: Informtica, Tecnlogo em Processamento de Dados, Engenharia de Computao, Cincia da Computao, Sistemas de Informao, ou qualquer rea, com Ps-Graduao em Anlise de Sistemas. Nvel Superior completo: diploma com registro no rgo competente, nas seguintes reas de formao: Cincias Humanas, Cincias Sociais, Comunicao, Jornalismo, Lingustica, Letras / Habilitao Portugus. Outras reas de formao, com Ps-Graduao nas reas acima e/ou nas seguintes reas: Lingustica Aplicada, Estudos Sociais, Editorao, Educao, Multimeios, em instituies reconhecidas. Nvel Superior completo: diploma com registro no rgo competente, na seguinte rea de formao: Comunicao Social Habilitao: Jornalismo. Registro Profissional de Jornalista. Nvel Superior completo: diploma com registro no rgo competente, na seguinte rea de formao: Comunicao Social Habilitao: Jornalismo. Registro Profissional de Jornalista. Nvel Superior completo: diploma com registro no rgo competente, na seguinte rea de formao: Comunicao Social Habilitao: Jornalismo. Registro Profissional de Jornalista. Nvel Mdio completo e habilitao para a funo, com Registro Profissional de Radialista na Delegacia Regional do Trabalho. Nvel Mdio completo / Curso Tcnico completo, com habilitao para a funo. Nvel Mdio completo. Nvel Mdio completo e habilitao para a funo, com Registro Profissional de Radialista na Delegacia Regional do Trabalho. Nvel Mdio completo e habilitao para a funo, com Registro Profissional de Radialista na Delegacia Regional do Trabalho. Nvel Mdio completo.

Programador Visual - Impressos

Programador Visual - Web

Programador de Computador - Web

Pesquisador de Contedo

Redator/ Editor de Jornalismo

Reprter/Redator

Revisor

Operador de Cmera Tcnico de Informtica Assistente Tcnico-Administrativo Operador de udio

Operador de Videoteipe (VT) Auxiliar Administrativo

2.2.1 todos os empregos tero como exigncia a comprovao da escolaridade acima. 2.3 Atribuies Bsicas
EMPREGO Programador Visual - Impressos Programador Visual - Web Programador de Computador - Web ATRIBUIES
Criao e execuo de projetos para mdia impressa. Criao e execuo de projetos para mdia digital. Desenvolvimento de produtos para Web Pesquisa de dados e informaes, no campo de cincias humanas e sociais e suas interfaces com outras reas do conhecimento e elaborao de textos, para atendimento aos projetos das diferentes unidades da Empresa. Redao de matrias e acompanhamento do processo de edio. Realizao de reportagens, entrevistas, apurao de informaes, redao de matrias. Reviso de provas/textos para aplicao em diferentes produtos, em diferentes mdias, para consulta e/ou divulgao. Captao tcnica e artstica de imagens, envolvendo a gravao e a gerao de sons e imagens. Execuo de suporte a equipamentos e softwares da rea de informtica; montagem e manuteno de hardwares; atendimento a usurios internos de informtica. Coleta / organizao de dados, documentos, publicaes e correlatos, para subsidiar licitaes, oramento, pareceres, correspondncia; preparao de documentos, contratos, relatrios, demonstrativos estatsticos e afins. Captao de udio para os programas. Registro / gravao de udio e vdeo / reproduo e edio de vdeos. Apoio administrativo nas diferentes unidades e atividades: digitao de textos, organizao de pastas / correspondncias / informes e tarefas afins.

Pesquisador de Contedo

Redator/ Editor de Jornalismo

Reprter/Redator

Revisor

Operador de Cmera

Tcnico de Informtica

Assistente Tcnico-Administrativo

Operador de udio Operador de Videoteipe (VT)

Auxiliar Administrativo

2.4

Atribuies Especficas
EMPREGO ATRIBUIES
Responder pela criao e execuo de projetos grficos para material impresso. Executar as atividades em equipe multifuncional e com domnio de softwares atuais para produtos impressos e aplicao de conhecimentos de editorao eletrnica (tratamento de imagens e fechamento de arquivos digitais/ finalizao); qualidade de impresso (anlise de provas de impresso). Aplicar conhecimentos bsicos de composio, teoria das cores, tipografia, fotografia, geometria, ilustrao, produo grfica (tipos de papis, formatos, acabamentos e processos de impresso), conhecimentos de histria da arte, design e cultura geral. Responder pela criao e execuo de projetos grficos para Internet, CD-ROM e interfaces grficas para softwares. Executar as atividades em equipe multifuncional e com domnio do ambiente digital e de softwares atuais, especficos para produtos em mdia digital/ Web. Aplicar noes de programao em HTML, arquitetura de sites e programao Web, animao (Web), geometria. Aplicar conhecimentos de composio, teoria das cores, internet, cultura geral, conhecimentos de histria da arte e design. Apresentar produtos que explorem diversas funcionalidades dos sites ou das interfaces e que demonstrem criatividade / solues alternativas. Pesquisar, coletar, analisar, selecionar e avaliar dados e informaes relativos s cincias humanas e sociais, estabelecendo interfaces com diferentes reas do conhecimento e referncias a textos, matrias de jornais e revistas, material sonoro, letras de msicas, etc. para subsidiar os projetos das diferentes unidades da Empresa. Decupar roteiros dos programas para orientar a pesquisa. Criar, desenvolver e aplicar critrios para avaliao de contedos. Fazer a avaliao geral e especfica de contedos. Identificar questes para pesquisa de campo. Indicar a necessidade de solicitao de cesso de direitos autorais para uso de textos, quando for o caso. Participar, quando for o caso, da fase de criao de novos produtos. Manter organizado o material pesquisado. Executar as atividades em equipe multiprofissional, com domnio da Lngua Portuguesa (redao prpria em Portugus). Aplicar conhecimentos de contedos pedaggicos e de cultura geral.

Programador Visual Impressos

Programador Visual WEB

Pesquisador de Contedo

EMPREGO

ATRIBUIES Responder pelo processo de desenvolvimento de produtos para Web (sites, portais, intranet). Realizar o levantamento - obteno de dados para conhecimento do produto a ser desenvolvido. Responder pela modelagem e projeto de dados (representao grfica do banco de dados e dos fluxos de informaes que interagem dentro do sistema), pela criao de banco de dados, pela programao / codificao do projeto. Responder pela documentao - agrupamento de todas as informaes e produtos gerados. Responder pela manuteno - depurao do cdigo fonte, correo e aprimoramento dos produtos desenvolvidos. Executar as atividades com domnio de linguagens atuais de programao, buscando o desenvolvimento para utilizao dos softwares em uso na empresa. Aplicar conhecimento avanado de processamento clienteservidor e da interface entre linguagens de programao e o banco de dados em uso. Aplicar conhecimentos bsicos de metodologias de desenvolvimento, ferramentas de modelagem de dados, conhecimentos de softwares atuais de programao visual Web. Aplicar conhecimentos de ingls tcnico. Responder pela elaborao das pautas e redao da matria, participar da criao de projetos, interferir no formato e acompanhar o processo de edio. Conceituar e harmonizar a linguagem jornalstica, traando o caminho que ser seguido pelos redatores e reprteres. Responder pela veracidade e credibilidade das informaes e notcias que redige para veiculao. Buscar atualizao constante no campo da cultura geral, mantendo-se permanentemente atualizado com os acontecimentos, tanto na esfera nacional como mundial. Apresentar domnio na produo e edio de textos na rea de educao e afins, para diferentes mdias. Executar as atividades aplicando conhecimentos bsicos dos idiomas ingls e espanhol, de norma culta da Lngua Portuguesa, conhecimentos atualizados dos acontecimentos em mbito nacional e internacional, cultura geral. Aplicar conhecimentos bsicos de programas de edio de imagem e de texto / editorao de textos em computador. Realizar reportagens, entrevistas, coberturas jornalsticas na rea de educao, cultura, sociedade e afins, para a mdia impressa e Web. Coletar informaes para as matrias, por meio de entrevistas, pesquisas internas e externas. Elaborar roteiros de reportagens para os programas, publicaes, sites da empresa. Apurar informaes para edio das matrias a serem veiculadas nos programas. Produzir matrias, aplicando conhecimentos bsicos de programas de edio e editorao de textos em computador, dos idiomas ingls e espanhol, de norma culta da Lngua Portuguesa. Realizar a reviso de impressos e documentos produzidos nos vrios setores e matrias de divulgao em diferentes mdias. Fazer a redao de agenda, notas e informes em geral, de acordo com normas lingusticas adequadas mdia utilizada. Executar as atividades aplicando conhecimentos bsicos de programas de edio e editorao de textos em computador, dos idiomas ingls e espanhol. Aplicar conhecimentos de norma culta da Lngua Portuguesa.

Programador de Computador Web

Redator Editor de Jornalismo

Reprter Redator

Revisor

EMPREGO

ATRIBUIES Encarregar-se da gravao de matria distribuda pelo supervisor; planificar e orientar o entrevistador, reprter e iluminador no que se refere aos aspectos tcnicos de seu trabalho; responder pela gravao e gerao de som e imagem, atravs de equipamento eletrnico porttil de TV. Responsabilizar-se pela captao tcnica e artstica de imagens, segundo orientaes recebidas, operando cmera profissional. Interpretar aspectos visuais do roteiro, aplicando o conceito na captao ou na gerao das imagens. Executar as atividades aplicando slidos conhecimentos das operaes bsicas de cmera profissional, domnio da terminologia de televiso e cinema, conhecimentos bsicos de iluminao, noes de fotografia. Responder pelo suporte a equipamentos e softwares da rea de informtica, pela montagem e manuteno de hardwares; atender aos usurios de informtica, realizando as seguintes atividades: Fazer a configurao e instalao de hardwares e softwares. Apresentar solues para problemas de ordem tcnica e operacional quanto utilizao dos recursos de informtica. Esclarecer dvidas e prestar orientaes na utilizao dos diferentes recursos. Executar as atividades em ambiente em uso na empresa, com domnio de aplicativos, correio eletrnico, antivrus, redes, atuais ou em uso. Operar a mesa de udio durante gravaes e transmisses, respondendo pela sua qualidade. Realizar as atividades com domnio de operao de mesas de udio, microfones e gravadores, das caractersticas tcnicas dos equipamentos de mixagem de som, dos vrios tipos de microfones e respectivas aplicaes; interpretar diafragma polar. Operar as mquinas de gravao e reproduo dos programas em videoteipe, mantendo responsabilidade direta sobre os controles indispensveis gravao e reproduo. Responder pelo registro de udio e vdeo na reproduo e edio de vdeos. Operar vector/waveform. Executar as atividades com domnio de edio em mquinas em uso no mercado. Prestar assistncia s gerncias na elaborao de relatrios, grficos demonstrativos estatsticos e outras atividades de apoio tcnico-administrativo, correlatas. Efetuar levantamento de preos de materiais ou de servios. Elaborar ofcios, memorandos, pareceres e manuais de servios, digitao de textos, tabelas, relatrios, grficos e outros documentos. Controlar materiais e documentos. Realizar atividades administrativas bsicas: controles de dados cadastrais, de bens patrimoniais, equipamentos e afins. Colaborar no preparo e na redao de relatrios, planos de trabalho, demonstrativos oramentrios, seguindo procedimentos prdeterminados. Executar as atividades com domnio de organizao de escritrio, fluxo e controle de documentos. Aplicar conhecimentos bsicos de informtica para edio e diagramao de textos ofcios, relatrios, para elaborao de grficos, demonstrativos de dados e outras tarefas afins. Aplicar conhecimentos especficos nas reas de administrao pblica e estatstica bsica (apresentao de amostra, elaborao de grficos, demonstrao de dados) e afins.

Operador de Cmera

Tcnico em Informtica

Operador de udio

Operador de Videoteipe (VT)

Assistente TcnicoAdministrativo

EMPREGO

ATRIBUIES Prestar apoio administrativo: Redigir expedientes sumrios, tais como cartas, ofcios e memorandos. Receber, conferir e distribuir expedientes. Digitar textos, tabelas, relatrios, grficos etc. Estudar processos simples, preparar ordens de servios, circulares, pareceres, informaes e minutas; colaborar no preparo de relatrios; Prestar informaes ao pblico sobre a localizao de documentos ou processos; prestar atendimento telefnico e pessoal, seguindo orientaes. Executar as atividades aplicando conhecimentos bsicos de Portugus, arquivo e controle de documentos. Aplicar conhecimentos bsicos de informtica para editorao de textos, elaborao de quadros, tabelas, demonstrativos de estatsticas e grficos etc.

Auxiliar Administrativo

II- DOS REQUISITOS 1. So necessrios para a inscrio: a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil na forma do disposto no art. 13, do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972; estar em dia com as obrigaes eleitorais; estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino; possuir a qualificao exigida referente ao emprego pretendido.

b) c) d) III. 1-

DAS INSCRIES As inscries sero recebidas das 10h do dia 26/07/2011 at s 23h59min do dia 08/08/2011, horrio de Braslia - incluindo sbados, domingos e feriados - somente via Internet, atravs de requerimento especfico disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br. 1.1 a inscrio representa, para todo e qualquer efeito, a expressa aceitao, pelo candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o mesmo no poder alegar desconhecimento, assim como em todos os atos que forem expedidos sobre o concurso; 1.2 somente haver devoluo de taxa de inscrio nos casos previstos na Lei Municipal n. 2.937, de 24.11.1999; 1.3 no ato da inscrio no concurso, no haver qualquer restrio ao candidato que no cumprir os requisitos bsicos. No entanto, s poder ser admitido no emprego aquele que, na poca de sua convocao, cumprir, integralmente, os requisitos mencionados nos incisos I, II e XIII. O candidato dever certificar-se, preliminarmente, de que preenche todos os requisitos exigidos para participao no Concurso e para admisso no emprego;

2-

3. necessrio acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados

o Edital, o requerimento de inscrio, orientaes e os procedimentos pertinentes para a efetivao da inscrio. 3.1 cadastrar-se das 10h do dia 26/07/2011 at s 23h59min do dia 08/08/2011, (horrio de Braslia), incluindo sbados, domingos e feriados, atravs do preenchimento de requerimento especfico disponvel na pgina citada; certificar-se de que preencheu corretamente o requerimento de inscrio; imprimir o requerimento preenchido; efetuar o pagamento, obrigatoriamente, por meio de DARM e imprimir logo aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para efetivao da inscrio; 3.4.1 a impresso do DARM dever ser feita, exclusivamente, em papel A4, at s 23h 59min do dia 08/08/2011 (horrio de Braslia); No sero oficialmente reconhecidos os pagamentos realizados atravs de DARM ou documentos similares, que no sejam gerados pelo sistema de inscrio de concursos da PCRJ; 3.4.2 o PAGAMENTO APS A DATA DO VENCIMENTO IMPLICAR NO CANCELAMENTO DA INSCRIO; 3.4.3 o pagamento dever ser efetivado AT S 16h DO DIA 09/08/2011, SOMENTE NOS BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS: BANCOS CREDENCIADOS

3.2 3.3 3.4

BRASIL S/A BANCO SANTANDER S/A ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A BRASLIA S/A CAIXA ECONMICA FEDERAL BRADESCO S/A ITA S/A MERCANTIL DO BRASIL S/A HSBC BANK BRASIL S/A - BANCO MLTIPLO SAFRA S/A CITIBANK S/A BANCOOB S/A 3.4.4 no ser permitido efetuar o pagamento atravs de depsito, transferncia bancria e/ou agendamento; 3.4.5 a inobservncia ao determinado nos subitens 3.4.1, 3.4.2, 3.4.3 e 3.4.4, implicar na no participao do candidato no concurso, sendo inadmissvel, portanto, reclamaes posteriores quanto no confirmao do pagamento. a inscrio somente ser efetivada aps a instituio bancria ter confirmado o pagamento da taxa de inscrio; a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de 8

3.5 3.6

4. 5. 6.

7.

Administrao no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas no sistema, por qualquer motivo, independente de serem de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. No sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea e nem quelas que no atendam a todos os requisitos fixados neste Edital, as quais sero canceladas. Os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de responsabilidade exclusiva dos candidatos, vedada a possibilidade de alterao posterior. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos exigidos resultaro no cancelamento da inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. O descumprimento das instrues implicar na no efetivao da inscrio.

IV.
1.

DOS PORTADORES DE DEFICINCIA

Ser admitida a inscrio de pessoa portadora de deficincia, nos termos da legislao pertinente, ficando o respectivo deferimento condicionado ao cumprimento do disposto na Lei Municipal n 4950 de 02.12.08, Lei Municipal n. 2.111 de 10.01.94, na Lei Municipal n. 645 de 05.11.84 e no Decreto Municipal n. 5.890, de 16.06.86. O candidato portador de deficincia dever informar a sua condio de deficiente, no campo prprio do requerimento de inscrio, declarando a deficincia da qual portador, e, se necessrio, requerer o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com ledor, prova ampliada ou prova normal e/ou solicitar uma sala de mais fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo. 2.1 no caso de prova, em que haja necessidade de auxlio de um fiscal ledor, o mesmo, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o carto-resposta do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no carto-resposta, assinando-o; 2.2 o candidato portador de deficincia visual parcial (ambliopia) dever declarar sua condio, informando no requerimento de inscrio sobre a necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecida prova com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro). O candidato que no declarar no requerimento de inscrio que portador de deficincia, concorrer somente s vagas regulares. O candidato inscrito como portador de deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, sendolhe, porm, assegurado fcil acesso ao recinto onde se realizaro as provas. O acesso de portadores de deficincia s provas e sua eventual aprovao no significa que houve o reconhecimento da compatibilidade de sua deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de percia mdica. O candidato inscrito como portador de deficincia, se aprovado na Prova Objetiva, dever comparecer no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao do resultado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h, munido do original de documento oficial de identidade, para tomar cincia do dia, horrio e 9

2.

3. 4.

5.

6.

local em que dever comparecer Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, ficando a Coordenadoria de Recrutamento e Seleo desobrigada de realizar qualquer tipo de contato para este fim. 6.1 o candidato ser encaminhado Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, para confirmao da deficincia declarada, conforme o disposto na legislao vigente; 6.2 no caso de ser portador de deficincia auditiva ou visual ou apresentar paralisia cerebral, o candidato dever exibir, tambm, exame audiomtrico, laudo oftalmolgico com acuidade visual ou parecer neurolgico, respectivamente, dentro do prazo de validade de 30 (trinta) dias, contados da data da emisso at a da apresentao; 6.3 constatada, pela A/CSRH/CVS/GPM, a necessidade de avaliao da capacidade laborativa do candidato pela Junta de Especialistas, o fato ser informado Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, para as providncias pertinentes; 6.4 a Junta de Especialistas emitir laudo fundamentado, declarando a compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do emprego a ser ocupado; 6.5 o candidato cuja deficincia venha a ser considerada, pela Junta de Especialistas, incompatvel com o regular exerccio das atividades do emprego, ser eliminado do certame. 7. O candidato considerado pela A/CSRH/CVS/GPM como no portador de deficincia concorrer, somente, s vagas regulares. 8. O candidato portador de deficincia que no comparecer, no dia, hora e local determinados, para confirmao da deficincia ou no cumprir a exigncia, junto A/CSRH/CVS/GPM, se for o caso, ser eliminado do certame. 9. O candidato portador de deficincia que deixar de comparecer, se convocado, para a avaliao de Junta de Especialistas, ser eliminado do certame. 10. Em conformidade com o disposto na Lei Municipal n. 2.111, de 10.01.94, ficam reservadas, no presente concurso, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para as pessoas portadoras de deficincia, desde que comprovada a compatibilidade da deficincia com as atividades do cargo. Nos casos em que a reserva inicial das vagas superar este percentual, ser observada, durante a vigncia deste concurso, a necessria compensao nas convocaes subsequentes, que, em qualquer caso, observaro o percentual acima estabelecido. 10.1 caso a aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, arredondamento que incidir apenas na reserva inicial de vagas; 10.2 as pessoas portadoras de deficincia, amparadas pela legislao vigente, podero concorrer, sob sua inteira responsabilidade e nos termos da referida legislao, s vagas que vierem a surgir durante a validade do concurso no percentual de 5% das vagas que vierem a ser preenchidas, ou seja, a cada 20 (vinte) candidatos convocados para essas vagas, a vigsima ser preenchida pelo candidato portador de deficincia de acordo com a classificao obtida. 11. Os candidatos considerados portadores de deficincia, se habilitados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao. 12. Os recursos interpostos contra o resultado das avaliaes devero ser encaminhados Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao A/CSRH/CVS/GPM.

10

V. DA HIPOSSUFICINCIA
1. Ser admitida inscrio nos termos do Decreto Municipal n 22.082 de 30.09.02 e Resoluo Conjunta SMA/SMAS n 99 de 05.10.2007; 1.1 as inscries ocorrero das 10h do dia 26/07/2011 s 23h59min do dia 28/07/2011. O candidato dever assinalar, no requerimento utilizado para inscrio on-line, no site http://concursos.rio.rj.gov.br, sua pretenso de iseno de taxa de inscrio; 2.1 o sistema bloquear o acesso a esta opo, aps o perodo determinado no subitem 1.1; 2.2 o candidato que optar pela solicitao de iseno da taxa de inscrio dever, obrigatoriamente, comparecer no dia 02/08/ /2011, das 10h s 13h ou das 14h s 16h, na Escola Municipal Tia Ciata Av. Presidente Vargas S/N, Centro, Rio de Janeiro/RJ, para avaliao da hipossuficincia, munido dos seguintes documentos: a) requerimento de avaliao de hipossuficincia impresso; b) original e cpia do comprovante de residncia no nome do requerente ou do parente que reside no mesmo endereo; c) original e cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso judicial de separao ou divrcio ou de bito do cnjuge; d) original e cpia do ltimo contracheque; e) original e cpia da carteira de trabalho; f) declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau devidamente comprovados, que residam no mesmo endereo. no sero analisados os pedidos de iseno que no contenham as informaes e documentos suficientes para a avaliao da hipossuficincia do candidato; qualquer declarao previstas em lei; identificada como falsa sujeitar o candidato s sanes

2.

2.3 2.4 2.5

caso o candidato no comparea para a avaliao da hipossuficincia no dia, horrio e local determinados no subitem 2.2, o processo de inscrio ser cancelado, pois somente o ato do preenchimento do requerimento com a pretenso de iseno de taxa no significa que a inscrio tenha sido aceita e efetivada.

3.

Conforme o estabelecido no art. 8 da Resoluo Conjunta SMA/SMAS n. 99, de 05 de outubro de 2007, sero considerados hipossuficientes, para inscrio gratuita em concursos pblicos realizados por iniciativa do Poder Executivo, aqueles que comprovarem possuir renda familiar percapita inferior a 30% (trinta por cento), do Salrio Mnimo Nacional; 3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente, autorizada; 3.1.1 o candidato dever acessar o site a partir do dia 03/08/2011, para tomar cincia do seu resultado na avaliao da hipossuficincia; 3.2 caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se desejar, concretizar sua inscrio acessando novamente no site seu requerimento de inscrio para a impresso do DARM at s 23h59min do dia 08/08/2011 e efetuar o pagamento da taxa, at s 16h do dia 09/08/2011, conforme o disposto no Inciso III, item 3 e seus subitens. 11

VI. 1.

DA CONFIRMAO DA INSCRIO O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA INSCRIO atravs do site http://concursos.rio.rj.gov.br, at o dia 16/08/2011. 1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato dever acessar, no site acima mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, certificar-se de que no final do requerimento aparece a mensagem confirmado pagamento da taxa de inscrio; 1.2 caso no haja confirmao do respectivo pagamento, at a data acima estabelecida, o candidato dever entrar em contato com a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, atravs dos telefones 2976-1612 ou 2976-1103, no dia 17/08/2011, impreterivelmente; 1.3 a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Inciso, implicar na no participao do candidato no concurso, no sendo aceitas, portanto, reclamaes quanto no confirmao do pagamento de sua inscrio; 1.4 no haver incluso de candidato aps as datas determinadas no item 1, subitem 1.2, deste Inciso. As informaes referentes data, horrio e local de realizao da prova (nome do estabelecimento, endereo e sala), estaro disponveis, oportunamente, no site http://concursos.rio.rj.gov.br. 2.1 o candidato dever, obrigatoriamente, acessar o site acima para tomar conhecimento das informaes descritas no item 2; 2.2 no sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de locais e horrios de realizao da prova; 2.3 o Carto de Confirmao de Inscrio estar disponvel no site para conhecimento do candidato. A existncia de informaes quanto data, horrio e local da realizao da prova, no carto de confirmao de inscrio disponvel na Internet, no exime o candidato do dever de observar, pelo Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao certame. O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no site http://concursos.rio.rj.gov.br e no requerimento de inscrio. Quando houver inexatido de informao, no caso de portador de deficincia, referente ao tipo de prova e/ou ao tipo de deficincia contidos no Carto de Confirmao - CCI, o candidato dever comparecer Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Anexo, 10 andar, Ala B - Cidade Nova e solicitar a necessria correo, impreterivelmente, no prazo de at 48 horas antes da data de realizao da prova. 5.1 sero de responsabilidade exclusiva do candidato as consequncias advindas de eventual omisso quanto solicitao de correo, no prazo estipulado, das informaes constantes do carto de confirmao de inscrio, sobre o tipo de prova requerido. Quando houver inexatido em outras informaes, como: identidade e data de nascimento, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala a devida correo, no momento em que for assinar a lista de presena na sala de prova.

2.

3.

4. 5.

6.

12

VI. DAS ETAPAS DO CONCURSO

1. O concurso compreender as seguintes etapas:

NVEL

EMPREGO

TIPO DE PROVA

Pesquisador de Contedo Programador de Computador Web Redator - Editor de Jornalismo

SUPERIOR COMPLETO

Provas Objetiva e de Ttulos

Reprter - Redator Revisor Programador Visual Impressos Programador Visual Web Operador de Cmera Operador de udio

Provas Objetiva, Discursiva e de Ttulos

Provas Objetiva, Prtica e de Ttulos

Provas Objetiva e Prtica

MDIO COMPLETO

Operador de Videoteipe (VT) Assistente Tcnico-Administrativo Tcnico de Informtica Auxiliar Administrativo Provas Objetiva e de Ttulos Prova Objetiva

VII. DA PROVA OBJETIVA

1. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de questes de mltipla escolha, conforme quadro a seguir, com 4 (quatro) alternativas e uma nica opo correta, versando sobre o contedo programtico constante deste Edital. 1.1 ser considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de pontos exigidos por contedo e o mnimo de pontos do total da prova, conforme estabelecido no quadro a seguir:

N V E L S U PE R I O R
EMPREGO CONTEDO Lngua Portuguesa Ingls Cultura Geral Contedo Especfico Noes de Informtica TOTAL Programador de Computador WEB
N DE QUESTES PONTOS POR QUESTO TOTAL DE PONTOS MNIMO EM PONTOS PARA HABILITAO POR CONTEDO MNIMO DE PONTOS PARA HABILITAO NO TOTAL DA PROVA

20 10 10 20 10

2,0 2,0 2,0 3,0 1,0

40,0 20,0 20,0 60,0 10,0

24,0 12,0 12,0 36,0 6,0 90,0

Pesquisador de Contedo

70
10 20 40

1,0 1,0 3,0

150,0
10,0 20,0 120,0

6,0 12,0 72,0

90,0
90,0

Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Contedo Especfico

TOTAL

70

150,0

90,0

13

N V E L S U PE R I O R
EMPREGO Programador Visual Impressos e Programador Visual WEB CONTEDO
N DE QUESTES PONTOS POR QUESTO TOTAL DE PONTOS MNIMO EM PONTOS PARA HABILITAO POR CONTEDO MNIMO DE PONTOS PARA HABILITAO NO TOTAL DA PROVA

Lngua Portuguesa Cultura Geral Raciocnio Lgico Contedo Especfico TOTAL Lngua Portuguesa Redator / Editor Ingls de Jornalismo e Espanhol Cultura Geral Reprter / Raciocnio Lgico Redator Contedo Especfico TOTAL Lngua Portuguesa Ingls Espanhol Revisor Cultura Geral Raciocnio Lgico Contedo Especfico TOTAL

20 10 10 30

1,0 2,0 2,0 3,0

20,0 20,0 20,0 90,0

12,0 12,0 12,0 54,0 90,0

70
20 5 5 10 10 20

2,0 2,0 2,0 2,0 1,0 3,0

150,0
40,0 10,0 10,0 20,0 10,0 60,0

24,0 2,0 2,0 12,0 2,0 36,0

90,0

90,0

70
20 5 5 10 10 20

3,0 2,0 2,0 2,0 1,0 2,0

150,0
60,0 10,0 10,0 20,0 10,0 40,0

36,0 2,0 2,0 12,0 2,0 24,0

90,0

90,0

70

150,0

90,0

NVEL MDIO
EMPREGO

CONTEDO
Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Contedo Especfico TOTAL Lngua Portuguesa Contedo Especfico Matemtica Noes de Informtica TOTAL Lngua Portuguesa Matemtica Noes de Informtica TOTAL

N DE QUESTES

PONTOS POR QUESTO

TOTAL DE PONTOS

MNIMO EM PONTOS PARA HABILITAO POR CONTEDO

MNIMO DE PONTOS PARA HABILITAO NO TOTAL DA PROVA

Tcnico em Informtica

10 10 30

1,0 1,0 3,0

10,0 10,0 90,0

10,0 5,0 45,0

55,0

50
10 20 10 10

2,0 3,0 2,0 1,0

110,0
20,0 60,0 20,0 10,0

6,0 36,0 12,0 6,0

55,0
66,0

Assistente TcnicoAdministrativo

50
20 20 10

2,5 2,5 1,0

70,0
50,0 50,0 10,0

30,0 30,0 6,0

66,0
55,0

Auxiliar Administrativo Operador de Cmera, Operador de udio e Operador de Videoteipe (VT)

50

110,0

55,0

Lngua Portuguesa

20

1,0

20,0

10,0 55,0

Contedo Especfico TOTAL

30

3,0

90,0

45,0

50

110,0

55,0

14

2.

As questes da prova podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. Cada questo da prova poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento. As provas sero compostas por questes de mltipla escolha, com quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o enunciado da questo, versando sobre o contedo programtico constante deste Edital; 3.1 o candidato dever transcrever as respostas da prova para o carto-resposta, que ser o nico documento vlido para a correo da mesma, com caneta esferogrfica de fabricao transparente, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta, sendo indispensvel sua assinatura no carto; 3.2 o preenchimento do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, o qual dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste regulamento. Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato. 3.3 haver, no carto-resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um campo para cada uma das quatro opes A, B, C e D devendo o candidato preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o enunciado da questo. 3.3.1 o candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um nico campo, dos quatro contidos no carto-resposta, sob pena de anulao da respectiva questo; 3.3.2 ser tambm anulada a questo, cuja marcao da resposta estiver em desacordo com este regulamento: resposta no assinalada, rasurada ou com emenda, ainda que legvel; 3.3.3 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar nem danificar o carto-resposta sob pena de reprovao, por impossibilidade de realizao da leitura tica; 3.4 o tempo de durao da prova inclui o preenchimento do carto-resposta; 3.5 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, principalmente do seu nome, data de nascimento, nmero de inscrio e o nmero do documento de identidade; 3.6 toda e qualquer legislao que entre em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao na prova do Concurso; o gabarito da prova ser publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro no segundo dia til seguinte ao de realizao da prova, estando disponvel, tambm, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

3.

3.7

VIII- DA PROVA DISCURSIVA

1. A prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser aplicada para os empregos de Reprter/Redator, Revisor e Redator / Editor de Jornalismo, ocorrer juntamente com a Prova Objetiva. 15

2.

A prova discursiva para os empregos acima ter o valor mximo de 50,0 (cinquenta) pontos e consistir na elaborao de texto jornalstico, com, no mnimo, 20 (vinte) linhas e, no mximo, 30 (trinta) linhas, sobre os conhecimentos especficos para os empregos. A prova ter como objetivo avaliar o conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O candidato dever produzir, com base no tema formulado pela banca examinadora, texto narrativo, dissertativo e/ou descritivo, primando pela coerncia e pela coeso. Sero corrigidas as provas discursivas somente dos candidatos aprovados e classificados na prova objetiva, at 50 (cinquenta) vezes o nmero de vagas em cada a que esta se aplica e todos aqueles que empatarem com o da ltima posio. Ser eliminado nesta etapa o candidato que obtiver menos de 50% do total de pontos da prova discursiva. A prova discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por fiscal devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. O caderno de resposta definitivo da prova discursiva no poder ser assinado, rubricado nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, bem como a existncia de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo, acarretaro anulao da prova. 6.1 o caderno de resposta definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no ser corrigida;

3.

4.

5.

6.

6.2 7.

no haver substituio da folha de texto definitivo por erro de preenchimento do candidato. A prova discursiva ser corrigida e revisada por dois examinadores e a nota do candidato ser o resultado da mdia das duas notas.

8. Somente ser admitida na Prova Discursiva a ortografia oficial e a acentuao grfica em vigor aps janeiro/2009, conforme o atual Acordo Ortogrfico.

IX. DA PROVA PRTICA

1. A prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar a experincia e conhecimentos tcnicos do candidato e constar da demonstrao prtica de sua habilidade na execuo de tarefas necessria ao desempenho das atividades relacionadas ao emprego a que concorre. Sero convocados prova prtica os candidatos habilitados na prova objetiva, at a classificao descrita no quadro a seguir e todos os candidatos considerados portadores de deficincia, conforme avaliao da Gerncia de Percias Mdicas - A/CSRH/CVS/GPM: 16

2.

EMPREGO Programador Visual - Impressos Programador Visual - Web Operador de Cmera Operador de udio Operador de Videoteipe (VT)

CLASSIFICAO 30 lugar 20 lugar 30 lugar 30 lugar 30 lugar

3.

A prova prtica valer 50 (cinquenta) pontos e ter peso 4 (quatro), totalizando 200 (duzentos) pontos. Ser considerado habilitado na prova prtica o candidato que obtiver, no mnimo, 120 (cento e vinte) pontos. A Prova Prtica ser regida por este Edital e por Regulamento prprio, a ser divulgado antes do incio das inscries, podendo ser realizada em dias teis, sbado, domingo ou feriado.

4.

5.

X.
1-

DA PROVA DE TTULOS
A aferio dos Ttulos, somente para os empregos abaixo discriminados, ter carter classificatrio: Pesquisador de Contedo, Programador de Computador Web, Assistente TcnicoAdministrativo: sero avaliados os ttulos de todos os candidatos aprovados na prova objetiva. Programador Visual - Impressos, Programador Visual - Web: sero avaliados os ttulos de todos os candidatos aprovados nas provas objetiva e prtica. Redator - Editor de Jornalismo, Reprter - Redator, Revisor: sero avaliados os ttulos de todos os candidatos aprovados nas provas objetiva e discursiva. 1.1 os critrios de valores a serem aplicados so: pontuao por ttulo: 01 (um) ponto por ano de experincia profissional pontuao mxima na soma dos ttulos: 10 (dez) pontos

2-

SOMENTE SERO PONTUADOS OS TTULOS QUE COMPROVAREM EXPERINCIA PROFISSIONAL, CORRELATA COM AS ATRIBUIES DO EMPREGO A QUE CONCORRE. O CANDIDATO SER RESPONSABILIZADO PELA VERACIDADE DA DOCUMENTAO E DA INFORMAO APRESENTADA, ASSINANDO, PARA TANTO, UM DOCUMENTO, CUJO MODELO ESTAR DISPONVEL NO SITE http://concursos.rio.rj.gov.br, POCA DA ENTREGA DOS TTULOS. A DECLARAO FALSA IMPLICAR NA ELIMINAO DO CANDIDATO DO CERTAME E NAS SANES DAS LEIS APLICVEIS.

3-

4-

5-

A comprovao de experincia profissional dever ser feita da seguinte forma: 17

a)

mediante apresentao de cpia autenticada de registro na CTPS, incluindo, tambm, a pgina onde identifica o candidato (foto, nmero do documento etc), acrescida de declarao do rgo ou empresa; para o exerccio de atividade profissional no setor pblico, o candidato dever apresentar: declarao autenticada de tempo de servio que informe o perodo (dia/ms/ano do incio e dia/ms/ano do fim, se for o caso), em que haja apurao do tempo lquido de exerccio e que certifique explicitamente a funo desempenhada. para comprovao de experincia profissional no exterior, mediante apresentao de cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.

b)

c)

6-

As declaraes e/ou certides devero ser expedidas pelo setor de pessoal de recursos humanos ou equivalente, em papel timbrado. No havendo setor de pessoal de recursos humanos ou equivalente, o setor competente para a emisso do documento dever ser especificado na declarao e/ou na certido. A comprovao de experincia profissional dever ser acompanhada de declarao do empregador em que conste claramente a descrio dos servios e o nvel de atuao. Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia profissional dever ser emitido pelo setor de pessoal competente e conter a data de incio e de trmino do trabalho realizado. 8.1 na apurao da pontuao no sero considerados sobreposio de tempo e/ou frao de ano; No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria ou de bolsa de estudo. Somente sero aceitos os ttulos em fotocpia autenticada, que no sero devolvidos. Relacionar, em 2 (duas) vias, os ttulos que sero entregues. 11.1 os ttulos devero estar em envelope com etiqueta contendo os seguintes dados: emprego, n de inscrio, nome e n da carteira de identidade.

7-

8-

9-

1011-

12- No ser aceita, sob qualquer pretexto, a entrega de ttulos fora do perodo e local determinados, nem via fax, postal ou correio eletrnico. 13- Os candidatos que no comparecerem para apresentao de ttulos sero classificados somente pela pontuao obtida nas provas objetiva, discursiva e prtica, conforme o emprego a que concorrem. 14A escala para apresentao de ttulos ser divulgada em Dirio Oficial, quando da publicao do resultado da prova objetiva, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar tal publicao.

18

XI. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS

1. As provas sero aplicadas na Cidade do Rio de Janeiro em funo da disponibilidade de locais para realizao. 1.1 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se obriga a realizar as provas no bairro onde o candidato residir. Os locais, as datas e os horrios de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial do Municpio e divulgados no site http://concursos.rio.rj.gov.br. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente e o original do documento de identidade reconhecido em todo o territrio nacional. 3.1 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura; 3.2 sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997); 3.3 no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; 3.4 o candidato que deixar de apresentar no dia de realizao da prova, um documento que o identifique, que seja reconhecido em todo o territrio nacional, alegando qualquer justificativa, no realizar a prova e ser excludo do certame. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura da lista de presena, sero adotados os seguintes procedimentos: 4.1 o candidato no poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento pela fiscalizao; 4.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista, enquanto aguardar o horrio de incio da prova. O telefone celular dever permanecer desligado, inclusive os alarmes que nele tiverem ativos desde o momento da entrada at a retirada do candidato do local de prova. 5.1 os candidatos que portarem pertences pessoais, inclusive aparelho celular (desligado) ou outros aparelhos eletrnicos, no acondicionados em bolsas / sacolas / mochilas, sero guardados em saco plstico, que dever ser identificado, lacrado e colocado embaixo da carteira onde o candidato ir sentar-se. Demais pertences ficaro vista da fiscalizao de sala, durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a Secretaria Municipal de Administrao por perdas ou extravios durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados. Os portes sero fechados no horrio previsto para o incio da prova. 19

2. 3.

4.

5.

6.

depois de autorizado o incio da prova, somente ser permitido o ingresso de candidatos nas salas quando acompanhados pelo Coordenador Local; 6.2 no ser permitido o ingresso de candidatos no local de prova, aps o fechamento dos portes, em hiptese alguma, 7. Ser vedado ao candidato o uso de culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc. 8. A inviolabilidade da prova ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante termo formal e, na presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos. 9. Nos locais de prova poder haver revista pessoal por meio de utilizao de detector de metais e rastreamento eletrnico. 10. No ser permitido ao candidato fumar na sala de prova. 11. Aps o incio da prova no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas previamente no local de prova; 11.1 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante, o qual ficar em dependncia designada pela Comisso Organizadora e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 12. O candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas das provas, dever solicitar o auxilio de um fiscal para faz-lo na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455, Anexo, 10 andar - Ala B, Cidade Nova/RJ, no prazo de at 48 horas antes da data da prova, no horrio das 10h s 16h. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova, ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que tiverem sido efetuadas no seu carto resposta. 13. Somente aps decorrida uma hora do incio da prova, o candidato poder entregar o caderno de questes, o carto-resposta devidamente assinado, o caderno definitivo da prova discursiva, conforme o emprego a que concorre e retirar-se do recinto, mesmo que tenha desistido do concurso. 14. Ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, o seu Carto-Resposta e os seus cadernos de Provas Objetiva e Discursiva, conforme o emprego a que concorre, sob pena de excluso do certame; 14.1 os cadernos de questes das provas objetivas retidos sero eliminados, posteriormente. Somente durante os 30 (trinta) minutos finais de prova ser permitido que o candidato copie suas marcaes do Carto-Respostas em formulrio prprio, a ser distribudo. 16. Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado, sendo indispensvel o registro dos seus nomes na ata de aplicao de prova. 17 O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13 a 16 deste inciso, dever assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado um Termo de Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador Local. 18. Qualquer observao por parte dos candidatos, ser igualmente lavrada na ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais. 19 No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova e nem compensao em decorrncia de afastamento do candidato da sala de prova. 20 15.

6.1

20.

No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicao desta e nem pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.

21. No haver aplicao de provas fora do dia, local e horrio pr-estabelecidos. 22. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, por qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do certame.

XII. DA EXCLUSO DO CERTAME

1. Ser excludo do concurso o candidato que: 1.1 faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou comparecer para a realizao da prova em local diferente do designado; 1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta e/ou o caderno de questes; 1.3 o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13 e 14 do Inciso VIII; 1.4 dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao provas ou autoridade, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 1.5 utilizar-se, no decorrer da prova, de qualquer tipo de consulta a material impresso, anotaes ou similares ou for surpreendido em comunicao verbal, escrita, ou gestual, com outro candidato; 1.6 for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; 1.7 for surpreendido, durante a realizao da prova, utilizando aparelhos eletrnicos, tais como: telefone celular, bip, walkman, discman, netbook rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva; 1.8 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; 1.9 recusar-se a entregar o carto-resposta e, conforme o emprego a que concorre, o caderno definitivo da prova discursiva, ao trmino do tempo destinado para a realizao da prova; 1.10 identificar o caderno definitivo da prova discursiva; 1.11 deixar de assinar o carto-resposta e a lista de presena; 1.12 descumprir quaisquer das instrues contidas no caderno de questes; 1.13 no alcanar o mnimo em pontos exigidos para habilitao por contedo e o mnimo em pontos exigidos para habilitao no total da prova; 1.14 utilizar processos ilcitos, atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, mesmo que constatado posteriormente; 1.15 deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do concurso, ou no cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessrios para a posse; 1.16 utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; 1.17 deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital; 1.18 no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos 21

complementares; 1.19. fizer declarao identificada como falsa ou inexata em qualquer documento.

XIII- DOS RECURSOS

1. O prprio candidato ou seu procurador legal, poder interpor recurso, quando ficar evidenciado erro na formulao da questo, na correo e/ou no critrio de julgamento, utilizando-se, para tanto, de formulrio prprio para cada questo, cujo modelo estar disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br. Os recursos devero ser interpostos no prazo de: 2.1 2.2 2.3 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do gabarito no D.O.RIO, quanto s questes da prova objetiva; at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da prova objetiva no D.O.RIO, para solicitar recontagem de pontos; at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da prova discursiva no D.O. Rio, para solicitar vista da prova, que s poder ser feita pelo prprio candidato; at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao de vista da prova discursiva, para solicitar reviso; at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da prova de ttulos no D.O. Rio, para solicitar reviso; at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado final no D.O.RIO, exclusivamente para retificao de eventual erro material.

2-

2.4 2.5 2.6

3.

4.

5.

6.

7.

8. 9.

O recurso quanto s questes das provas objetivas, individual e nico por questo, dever ser preenchido com letra de forma e assinado pelo candidato, com a indicao exata daquilo em que julgar estar prejudicado. imprescindvel que esteja devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores e outros, juntando, sempre que possvel, cpia dos comprovantes. O recurso, no prazo estabelecido no item 2 deste Inciso, dever ser entregue na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, situada Rua Afonso Cavalcanti, 455 - Anexo, 10 andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h s 16h. 4 .1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recurso aps s 16 horas. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou apresentado fora das condies exigidas e/ou dos prazos estabelecidos, bem como os recursos que apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos. Caso, aps o exame do recurso haja anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos, indistintamente, a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso. Se, por fora de deciso favorvel modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana 22

em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais.

XIV- DO RESULTADO DAS PROVAS

1. Os resultados das Provas sero divulgados por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizados no site http://concursos.rio.rj.gov.br, contendo as notas por contedo, de todos os candidatos convocados para a realizao das Provas.

XV - DO RESULTADO FINAL
1. 2. O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado em Edital publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br. Do resultado final constaro apenas os candidatos habilitados nas Provas Objetiva, Discursiva e Prtica, conforme o emprego a que concorre, em ordem decrescente de pontos, mediante o somatrio das notas obtidas a) b) c) empregos que exigem prova objetiva; empregos que exigem prova prtica: prova objetiva + prova prtica + pontos alcanados na aferio de ttulos. empregos que exigem prova discursiva: prova objetiva + prova discursiva + pontos alcanados na aferio de ttulos.

3-

Na hiptese de igualdade de pontos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:

NVEL EMPREGO CRITRIO DE DESEMPATE a) maior nota na Prova Prtica Programador Visual Impressos Programador Visual Web b) maior nota em Contedo Especfico c) maior nota em Lngua Portuguesa d) maior nota em Raciocnio Lgico e) maior nota em Cultura Geral f) o mais idoso a) maior nota em Contedo Especfico b) maior nota em Lngua Portuguesa SUPERIOR Programador Computador Web c) maior nota em Raciocnio Lgico d) maior nota em Cultura Geral e) o mais idoso a) maior nota em Contedo Especfico b) maior nota em Cultura Geral Pesquisador de Contedo c) maior nota em Lngua Portuguesa d) maior nota em Ingls e) maior nota em Noes de Informtica f) o mais idoso

23

NVEL

EMPREGO

CRITRIO DE DESEMPATE a) maior nota em Prova Discursiva b) maior nota em Contedo Especfico

Redator / Editor de Jornalismo SUPERIOR Reprter / Redator Revisor

c) maior nota em Lngua Portuguesa d) maior nota na Cultura Geral e) maior nota em Ingls f) maior nota em Espanhol g) maior nota em Raciocnio Lgico h) o mais idoso

Operador de Cmera Operador de udio Operador de Videoteipe (VT)

a) maior nota na Prova Prtica b) maior nota em Contedo Especfico c) maior nota em Lngua Portuguesa d) o mais idoso a) maior nota em Contedo Especfico

Tcnico em Informtica

b) maior nota em Lngua Portuguesa c) maior nota em Raciocnio Lgico d) o mais idoso

MDIO

a) maior nota em Contedo Especfico b) maior nota em Lngua Portuguesa Assistente Tcnico-Administrativo c) maior nota em Matemtica d) maior nota em Noes de Informtica e) o mais idoso a) maior nota em Lngua Portuguesa Auxiliar Administrativo b) maior nota em Matemtica c) maior nota em Noes de Informtica d) o mais idoso

3.1.1 em observncia Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003, os candidatos por ela amparados tero critrio de desempate diferenciado.

XVI - DA CONTRATAO
1. A admisso no emprego obedecer, rigorosamente, ordem do Resultado Final dos candidatos aprovados e s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficirios da Lei n. 2.111/94. No ato da admisso, o candidato dever comprovar a qualificao essencial exigida para o ingresso no emprego, conforme o constante no item 2 do inciso I e do item 6 do inciso XVI. O candidato aprovado, quando convocado, dever apresentar-se Gerncia de Recursos Humanos da MultiRio - Empresa Municipal de Multimeios, de acordo com escala a ser divulgada na poca prpria, para exame admissional, devendo, neste momento, estar de posse de exame oftalmolgico e, quando com 35 (trinta e cinco) anos ou mais, de exame eletrocardiogrfico. 24

2.

3.

4.

Somente sero aceitos exames realizados em at 30 (trinta) dias imediatamente anteriores ao ato de apresentao, que devem conter o CRM, nome e assinatura do mdico. Somente ser admitido no emprego o candidato considerado APTO em inspeo de sade de carter eliminatrio. Por ocasio da admisso, sero exigidos dos candidatos os seguintes documentos: comprovante de inscrio no Concurso; cpia do comprovante da qualificao exigida; duas fotos 3x4 (iguais e de frente) coloridas e recentes; original da Carteira de Trabalho; cpia da Carteira de Identidade; cpia do CIC; cpia do Ttulo de Eleitor e do ltimo comprovante de votao; cpia do Certificado de Reservista, se do sexo masculino; cpia da Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro); cpia do PIS ou PASEP; declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei; cpia do comprovante de vacinao de filhos at cinco anos de idade; cpia da Certido de Nascimento de filhos menores de 18 (dezoito) anos (homem) e 21 (vinte e um) anos (mulher); comprovante de conta bancria, se detentor de conta corrente; cpia do comprovante de residncia em seu nome (ltima conta de luz, gs, gua ou telefone), onde conste seu endereo completo, inclusive CEP.

5.

6.

7.

Os documentos citados no item 6 sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convocados para admisso, no sendo aceitos protocolos.

XVII- DAS DISPOSIES GERAIS

1. O certame ser regulado por este Edital e pelo especfico da prova Prtica, a ser publicado, oportunamente, organizado e executado pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao. A Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se responsabiliza pela venda de apostilas referentes ao concurso. A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e dentro do prazo de validade do concurso. A jornada de trabalho ser organizada para atender s necessidades da MultiRio Empresa Municipal de Multimeios Ltda, observada a carga horria especfica do emprego. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que identificada falsidade nas declaraes ou irregularidade nas provas ou nos documentos.

2. 3.

4. 5.

25

O concurso ser homologado pela Presidente da MultiRio - Empresa Municipal de Multimeios Ltda, sendo o ato respectivo publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio. 7. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do certame, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao .Municipal competente. 8. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados, exclusivamente, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O. RIO, devendo o candidato habilitado em todas as etapas, acompanhar todas as publicaes referentes convocao para posse, sendo de responsabilidade da MultiRio - Empresa Municipal de Multimeios Ltda, a convocao dos candidatos. 9. No ser admitido no emprego o candidato que, na condio de ex-servidor: tenha sido demitido nos ltimos 05 (cinco) anos de cargo/emprego pblico municipal, ou sua aposentadoria tenha sido cassada por danos ao servio pblico ou cujo contrato de trabalho com esta Municipalidade tenha sido rescindido por justa causa, conforme o disposto no Decreto Municipal n. 17930/99. 10. Os candidatos aprovados e classificados alm do nmero de vagas constantes do quadro do Inciso I, item 1, faro parte do banco de concursados, com possibilidade de aproveitamento durante o perodo de validade do concurso, dependendo do interesse da Administrao Pblica Municipal. 11. Durante o desenvolvimento do processo, o candidato responsvel pela atualizao de endereo, junto Coordenadoria Geral de Talentos. Aps a homologao do concurso, o candidato aprovado responsvel pela atualizao do endereo junto MultiRio Empresa Municipal de Multimeios Ltda. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilizao para a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao e para MultiRio - Empresa Municipal de Multimeios Ltda; 11.1 a Secretaria Municipal de Administrao e a MultiRio - Empresa Municipal de Multimeios Ltda no se responsabilizam nos casos decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT independente dos motivos e/ou por erro no endereo do candidato; c) correspondncia recebida por terceiros. 12 As dvidas oriundas das informaes neste Edital, podero ser dirimidas de 2 a 6 feira, das 10h s 16h, atravs dos telefones 2976-1612 e 2976-1103 13. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas atravs da publicao de outro edital. 14. Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de Administrao

6.

Rio de Janeiro, 07 de julho de 2011

PAULO JOBIM FILHO Secretrio Municipal de Administrao

26

ANEXO NICO

CONTEDO PROGRAMTICO NVEL SUPERIOR

LNGUA PORTUGUESA (todos os cargos) Compreenso e interpretao de texto. Adequao vocabular ao contexto de uso. Linguagem figurada. Redao oficial: caractersticas e especificidades. Ortografia oficial, acentuao grfica e sinais diacrticos de acordo com o atual Acordo Ortogrfico. Formao de palavras significado e sentido de morfemas. Emprego das diferentes classes gramaticais na construo de sentido do texto escrito. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Flexo nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Concordncia nominal e verbal. Relaes de sentido entre oraes e segmentos de texto. Emprego dos sinais de pontuao. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: AZEREDO, Jos Carlos. Gramtica Houaiss da lngua portuguesa. 2.ed. So Paulo: Publifolha, 2008. BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa (atualizada pelo Novo Acordo Ortogrfico). Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. BRASIL. Presidncia da Repblica. Manual de redao da Presidncia da Repblica / Gilmar Ferreira Mendes e NestorJos Forster Jnior. 2. ed. rev. e atual. Braslia : Presidncia da Repblica,2002.Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual CUNHA, Celso e Lindley Cintra, L. F. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5. ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da Lngua Portuguesa.5. ed. Curitiba: Positivo, 2010.

INGLS (para os cargos de Pesquisador de Contedo; Redator/Editor de Jornalismo; Reprter/Redator e Revisor) Compreenso e interpretao de texto. Vocabulrio. Gramtica: verbos: voz ativa / voz passiva, verbos modais; substantivos, pronomes; adjetivos; advrbios; conjunes e preposies. Discurso direto e indireto na linguagem da mdia. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: Artigos de temticas atuais em revistas, jornais, peridicos e sites da Internet. COLLINS, W. D. COBUILD, Students Grammar. London: Collins, 1998. DAVIES et al. Task Reading. Cambridge: Cambridge University Press, 1990. SOUZA, Adriana et.al. Leitura em Lngua Inglesa: uma abordagem instrumental. So Paulo: Disal, 2005. ESPANHOL
(para os cargos de Redator/Editor de Jornalismo; Reprter/Redator; Revisor)

Compreenso textual. Coeso e coerncia textual. Reconhecimento de recursos argumentativos Identificao de elementos de organizao interna do texto. Gneros de discurso e tipologia textual. Intertextualidade. Discurso relatado. Semntica. Gramtica: verbos, 27

substantivos, pronomes; adjetivos; advrbios; conjunes e preposies. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: BAKTHIN, Mikhail. Gneros do discurso. In: Esttica da criao verbal. So Paulo: Martins Fontes, 2003. DISCINI, Norma . A comunicao nos textos. So Paulo: Contexto, 2005. FIORIN, Jos Luiz. As astcias da Enunciao: as categorias de pessoa, espao e tempo. So Paulo: tica, 1996. KLEIMAN, A. Oficina de Leitura. Campinas: Mercado de Letras, 2008. KOCH, Ingedore G. Villaa. Argumentao e linguagem. 8 ed. So Paulo: Cortez, 2002. MAINGUENEAU, Dominique. Anlise de textos em comunicao. 2 ed. So Paulo: Cortez, 2002. MOITA LOPES, L. P.. Oficina de lingstica aplicada , Campinas: Pontes, 1996. CULTURA GERAL (Para os cargos de Pesquisador de Contedo, Programador Visual Web, Programador Visual Impressos, Redator/Editor de Jornalismo, Reprter/Redator e Revisor) Tpicos relevantes e atuais nas seguintes reas: Poltica, Economia, Educao, Tecnologia, Energia, Relaes Internacionais, Ecologia e Cidadania. Informaes bsicas sobre a MULTIRIO - Empresa Municipal de Multimeios Ltda. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: BRASIL, Agenda 21 Brasileira: aes prioritrias / Comisso de Polticas de Desenvolvimento Sustentvel da Agenda 21 Nacional, 2 ed. Braslia: Ministrio do Meio Ambiente, 2004. CARDOSO, Alberto M. Terrorismo e Segurana em um Estado Social Democrtico de Direito. In Revista CEJ. Braslia, v.6, n.18, jun/set., 2002. Disponvel em: <http://www2.cjf.jus.br/ojs2/index.php/cej/article/view/487/668> DUPAS, Gilberto. A lgica da economia global e a excluso social. In: Revista Estudos Avanados. So Paulo. Vol 12, n.34, set/dez, 1998. p.121-159. Disponvel em: <http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0103-40141998000300019&script=sci_arttext> GOLDEMBERG, Jos, LUCON, Oswaldo. Energia e Meio Ambiente no Brasil. In: Revista Estudos Avanados. So Paulo, vol 21, n.59, 2007. Disponvel em: <http://www.scielo.br/pdf/ea/v21n59/a02v2159.pdf> MARTINS, Jos Antnio. Corrupo. So Paulo: Globo, 2008. PRETTO, Nelson, PINTO, Cludio da C. Tecnologias e novas educaes. In: Revista Brasileira de Educao. Salvador: UFBa. v.11, n.31, jan-abr, 2006.p. 19-30. Disponvel em: < http://www.scielo.br/pdf/rbedu/v11n31/a03v11n31.pdf> RIO DE JANEIRO. Portal Multirio Empresa Municipal de Multimeios. Disponvel em: <http://www.rio.rj.gov.br/web/multirio> VILAS, Carlos M. Seis ideias falsas sobre a Globalizao. In: Revista Estudos de Sociologia. [online]. Araraquara: UNESP, v.4, n.6, 1999. Disponvel em: <http://seer.fclar.unesp.br/index.php/estudos/article/view/749/614> RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO (para todos os cargos, exceto para Pesquisador de Contedo) Problemas envolvendo lgica e raciocnio lgico: argumentao lgica, estruturas lgicas e diagramas lgicos. Conceito de proposio: valores lgicos das proposies; conectivos e tabela-verdade. Estruturas compostas: negao; conjuno; disjuno; condicional e bicondicional. Tabelas-verdade de proposies compostas. Tautologias, contradies e contingncias. Equivalncias e implicaes lgicas . lgebra das proposies: idempotente; comutativa; associativa; distributiva; absoro e Leis de Morgan. Argumentos: conceito de argumento; validade de um argumento; critrio de validade de um argumento. Sentenas 28

abertas e suas operaes. Quantificadores: quantificador universal; quantificador existencial e negao de quantificadores. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C. Raciocnio Lgico - Quantitativo. Srie Provas e Concursos. 4a ed. So Paulo: Campus, 2009 ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico para Concursos - 3 ed. Editora Impetus, 2010. NOES DE INFORMTICA (para o cargo de Pesquisador de Contedo) Conceitos sobre microinformtica, hardware e software. Sistemas operacionais Windows XP / Vista / 7 BR. Processador de texto (Word 2007 BR e BrOffice.org 3.3.2 Writer). Planilhas eletrnicas (Excel 2007 BR e BrOffice.org 3.3.2 Calc). Editor de Apresentaes (PowerPoint 2007 BR e BrOffice.org 3.3.2 Impress). Conceitos sobre Internet e Intranet, navegador Internet (Internet Explorer 8 BR, Google Chrome e Mozilla Firefox 3.6), busca e pesquisa na Web. Conceitos sobre tecnologias e ferramentas de colaborao, correio eletrnico, grupos de discusso, fruns e wikis. Conceitos sobre proteo e segurana de equipamentos, em rede e na internet, cpias de segurana (backup). REFERNCIA BIBLIOGRFICA: BUENO, Maurcio. Informtica Fcil para Concursos, Brasport, 2006. CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio (Windows, Word, Excel, Powerpoint, Internet), Brasport, 2006. CARVALHO, Joo Antnio. Noes de Informtica para Concursos, Campus, 2008. COSTA, Renato da. Informtica para Concursos, rica, 2006. DIGERATI. 101 Dicas: Microsoft Word, Digerati, 2006. FRANCA, Jadiel. Informtica para Concursos, Cincia Moderna, 2006. HELP/AJUDA na Internet, de Software, dos Sistemas Windows XP/Vista/7, pacotes MSOffice 2007 BR e BROffice.org 3.3.2 . MANUAIS TCNICOS de equipamentos/perifricos, software, sistemas Windows XP/Vista/7 e distribuies Linux, pacotes MSOffice 2007 BR e BROffice.org 3.3.2 . MANZANO, Jos Augusto N. G. Microsoft Windows 7 Professional - Guia Essencial de Aplicao, rica, 2011. MORAZ, Eduardo. Informtica para Concursos Pblicos, Digerati Books, 2007. ROCHA, Tarcizio da. Windows 7 sem Limites, Elsevier, 2009. RUAS, Jorge. Informtica para Concursos, Elsevier, 2009. STANEK, William R. Microsoft Windows XP Professional, Guia de Bolso do Administrador, Bookman, 2006. VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2003. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PESQUISADOR DE CONTEDO: COMUNICAO, SEUS PRODUTOS E RELAES COM OUTRAS FORMAS DE PODER: comunicao, cultura, ideologia e economia. COMUNICAO DE MASSA: teoria e prtica. CONCEITUAO, PARADIGMAS E POLTICA DE COMUNICAES NO BRASIL. CULTURA E IDENTIDADE: o eu, o outro e o nacional. HISTRIA DAS TECNOLOGIAS DE COMUNICAO DO SCULO XX: fotografia, rdio, televiso e internet. A HISTRIA DO TEMPO PRESENTE: os fatos e a constituio de sentidos. ADEQUAO DOS TEXTOS: linguagens e estilos. CRITRIOS PARA SELEO DE CONTEDOS. OS TEXTOS EM DIFERENTES VECULOS. A CONSTRUO DO DISCURSO MIDITICO: exemplos de estruturao textual-discursiva. CONHECIMENTOS BSICOS SOBRE ALGUMAS TEORIAS 29

PEDAGGICAS CONTEMPORNEAS: Piaget, Vigotski, Emlia Ferrero; Ansio Teixeira, Paulo Freire, Dermeval Saviani. CONHECIMENTOS BSICOS DE DIREITOS AUTORAIS. REFERNCIA BIBLIOGRFICA BELLO, Jos Luiz de Paiva. A teoria bsica de Jean Piaget. Disponvel em http://www.pedagogiaemfoco.pro.br/per09.htm BERLO, David K. O processo da comunicao: introduo teoria e prtica. Trad. Jorge Arnaldo Fontes. So Paulo: Martins Fontes, 2003. BRIGGS, Asa & BURLE, Peter. Uma histria social da mdia: de Gutemberg internet. Trad. Maria carmelita Pdua Dias. 2 ed. rev e ampl. Rio de Janeiro: Zahar, 2006. CARVALHO, Ftima Lampria. A continuidade e inovao: conservadorismo e poltica da comunicao no Brasil. Disponvel em http://www.scielo.br/pdf/%0D/rbcsoc/v15n43/008.pdf DIREITOS Autorais. Lei n 9610, de 19 de fevereiro de 1998. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil/leis/L9610.htm FERRARI, Mrcio. Emlia Ferreiro, a estudiosa que revolucionou a educao. Disponvel em http://revistaescola.abril.com.br/lingua-portuguesa/alfabetizacaoinicial/estudiosa-revolucionou-alfabetizacao-423543.shtml FERRARI, Mrcio. Paulo Freire, o mentor da educao para a conscincia. Disponvel em http://revistaescola.abril.com.br/historia/pratica-pedagogica/mentor-educacaoconsciencia-423220.shtml LIMA, Luiz Costa (org.). Teoria da cultura de massa. 7 ed. rev e ampl. So Paulo: Paz e Terra, 2010. REVISTA Educao. Entrevista Demarval Saviani: Educao a fora motriz da economia. Disponvel em http://www.contee.org.br/noticias/educacao/nedu752.asp SEDLMAYER, Sabrina; GUIMARES, Csar & OTTE, Georg (org.). O comum e a experincia da linguagem. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2007. SOUZA, Juliana Christina Rezende de. Consideraes sobre a construo da linguagem escrita e a constituio do sujeito na perspectiva de Vigostki. Disponvel em http://www.abpp.com.br/artigos/52.htm TENRIO, Aleir Ferraz & SCHELBAUER, Analete Regina. A defesa pela educao integral na obras de Ansio Teixeira. Disponvel em: http://www.histedbr.fae.unicamp.br/acer_histedbr/jornada/jornada7/_GT1%20PDF/A%20DEFES A%20PELA%20EDUCA%C7%C3O%20INTEGRAL%20NA%20OBRA%20DE%20AN%CDSIO. pdf TOULMIN, Stephen E. Os usos do argumento. Trad. Reinaldo Guarany. So Paulo: Martins Fontes, 2006. ZIZEK, Slavoj (org.). Um mapa da ideologia. Trad. Vera Ribeiro. Rio de Janeiro: Contraponto, 1996. PROGRAMADOR DE COMPUTADOR - WEB Conhecimentos sobre Ingls Tcnico. Representao da informao. Modalidades de Processamento. Microinformtica, Comunicao de Dados e Redes de Computadores, Internet X Extranet X Intranet, Hardware X Software. Sistemas Operacionais Windows X Linux. Sistemas de Arquivamento. Arquivos X Registros. Segurana lgica X fsica, de equipamentos, em redes e na internet. Criptografia. Firewall. Vrus. Projeto X Desenvolvimento X Anlise X Gerncia de Sistemas: Cico de Vida, Metodologias, Modelagem, Requisitos, Especificao, Diagramas, Anlise Estruturada X Anlise Orientada a Objetos X OOHDM, Anlise de Pontos de Funo, UML, Ferramentas CASE, Gerncia de Projetos, PMI X Cobit X ITIL. Microsoft Project. Aplicaes Cliente/Servidor. Conceitos sobre Bancos de Dados. Modelagem. Interface com a Web. Segurana. Banco de Dados Orientados a Objeto. Administrao de Banco de Dados. Microsoft Transact-SQL. SQL. Microsoft SQLServer X Oracle X MySQL. Administrao de bancos de dados. Algoritmos. Estrutura de controle. Estruturas de dados. Ponteiros. Listas X 30

Pilhas X Filas X rvores. Procedimentos e Funes. Recursividade. Busca e Ordenao. SORT X MERGE. Linguagens de programao. Programao Orientada a Objetos. Pascal, Cobol, Delphi, Visual Basic, C, C++, C#, Java, Applet Java, JavaScript, HTML X DHTML, CSS, Ajax. Plataforma .Net. ASP X PHP. Joomla. Editores de HTML (FrontPage, Dreamweaver, Homesite). Design Patterns. Noes de Corel Draw, Photoshop, Flash, Ilustrator, PageMaker e InDesign. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: BEZERRA, Eduardo. Princpios de Anlise e Projeto de Sistemas com UML, Campus, 2003. BUENO, Maurcio. Informtica Fcil para Concursos, Brasport, 2006. CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio (Windows, Word, Excel, Powerpoint, Internet), Brasport, 2006. CANTU, M. Dominando o Delphi 7: A Bblia, Makron Books, 2003. CARATTI, Ricardo Lima e Silva, Leonardo Mafra JOOMLA Avanado, Novatec, 2 Ed., 2011. CARVALHO, Joo Antnio. Noes de Informtica para Concursos, Campus, 2008. COSTA, Renato da. Informtica para Concursos, rica, 2006. DATE, C. J. Introduo a Sistemas de Banco de Dados, Campus, 2004. DEITEL, H. M. & DEITEL, P. J. Java: Como Programar, Bookman, 2002. DIGERATI. 101 Dicas: Microsoft Word, Digerati, 2006. FLANAGAN, D. JavaScript: o Guia Definitivo, Bookman, 2004. FORBELLONE, A. L., EBERSPACHER, H. Lgica de Programao. Makron Books, 3. Edio, 2005. FOROUZAN, Behrouz A. Comunicao de Dados e Redes de Computadores, McGraw Hill, 2008. FRANCA, Jadiel. Informtica para Concursos, Cincia Moderna, 2006. Help/Ajuda na Internet, de Software, dos Sistemas Windows e de distribuies Linux, dos pacotes MSOffice 2007 BR e BROffice.org 3.3.2 e de linguagens de programao, Joomla, Editores de HTML (FrontPage, Dreamweaver, Homesite). Manuais Tcnicos de equipamentos/perifricos, de software, de sistemas Windows e de distribuies Linux, dos pacotes MSOffice 2007 BR e BROffice.org 3.3.2 e de linguagens de programao, Joomla, Editores de HTML (FrontPage, Dreamweaver, Homesite). MANZANO, Jos Augusto N. G. Microsoft Windows 7 Professional - Guia Essencial de Aplicao, rica, 2011. MANZANO, J. A. N. G. & OLIVEIRA, J. F. Algoritmos - Lgica para Desenvolvimento de Programao de Computadores, rica, 2004. MORAZ, Eduardo. Informtica para Concursos Pblicos, Digerati Books, 2007. MORIMOTO, C. E. Desvendando o Linux: Torne-se um Especialista Nesse Poderoso Sistema, Digeratti Books, 2004. MORIMOTO, C. E. Linux, Entendendo o Sistema: Guia Prtico, Sul Editores, 2006. MORIMOTO, C. E. Redes e Servidores Linux: Guia Prtico, Sul Editores, 2005. MURHAMMER, M. W. et all. TCP/IP Tutorial e Tcnico, Makron Books, 2000. NIEDERAUER, Juliano Desenvolvendo Websites com PHP, Novatec, 2 Ed., 2004. Normas ABNT. PEREIRA, S. L. Estruturas de Dados Fundamentais Conceitos e Aplicaes, rica, 2001. ROCHA, Tarcizio da. Windows 7 sem Limites, Elsevier, 2009. RUAS, Jorge. Informtica para Concursos, Elsevier, 2009. RUMBAUGH, J. & BLAHA, M. Modelagem e Projetos Baseados em Objetos com UML 2, Campus, 2006. RUMBAUGH, J. & BOOCH, G. & JACOBSON, I. UML: Guia do Usurio, Campus, 2005. STALLINGS, W. Arquitetura e Organizao de Computadores, Makron Books, 2002. STALLINGS, W. Redes e Sistemas de Comunicao de Dados, Campus, 2005. STANEK, William R. Microsoft Windows XP Professional, Guia de Bolso do Administrador, Bookman, 2006. VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2003. 31

WAZLAWICK, R. Anlise e Projeto de Sistemas de Informao Orientados a Objeto, Campus, 2004. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. ZANDSTRA, Matt Entendendo e Dominando o PHP, Digerati Books, 1 Ed., 2006. GAMMA, Erick & Heim, Richard & Johnson, Ralph. Padres de Projeto (Design Patterns), Bookman, 1 Ed., 2000.

PROGRAMADOR VISUAL IMPRESSOS Conceitos bsicos sobre Hardware, Software, Redes de Computadores e Internet. Uso dos recursos dos sistemas operacionais Windows XP/Vista/7BR. Pacotes MSOffice 2007 BR (Word) e BROffice.org 3.3.2 (Writer). Histria do Design. Design Grfico e de Interfaces. Design Industrial. Programao e Comunicao Visual. Usabilidade. Acessibilidade. Editorao eletrnica (tratamento de imagens e fechamento de arquivos digitais-finalizao). Teoria das cores. Qualidade de impresso (anlise de provas de impresso). Conhecimentos de fotografia. Noes de geometria. Noes de ilustrao. Conhecimentos de produo grfica (tipos de papis, formatos e acabamentos e processos de impresso). Conhecimentos de tipografia (histria e aplicao). Artes Visuais. Mdia Impressa. Conceitos sobre cores, figuras e imagens. Conceitos bsicos sobre computao grfica. Softwares especficos (Page Maker, InDesign, Photoshop, Corel Draw e Ilustrator) REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: AZEVEDO, Eduardo & CONCI, Aura. Computao Grfica Teoria e Prtica, Campus, 2003. BAER, Lorenzo. Produo Grfica, Senac, 1999. BUENO, Maurcio. Informtica Fcil para Concursos, Brasport, 2006. CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio (Windows, Word, Excel, Powerpoint, Internet), Brasport, 2006. CARVALHO, Joo Antnio. Noes de Informtica para Concursos, Campus, 2008. CESAR, Newton. Mdia Impressa Como Fazer um Anncio de Jornal e Revista, 2AB Editora, 2008. CLAIR, Kate. Manual de Tipografia: A Histtia, a Tcnica e a Arte, Artmed, 2009. COSTA, Renato da. Informtica para Concursos, rica, 2006. COLLARO, Antonio Celso. Produo Grfica: Arte e Tcnica da Mdia Impressa, Prentice-Hall, 2008. ELAM, Kimberly. Geometria do Design, Cosac Naify, 2010. FERNANDES, Amaury. Fundamentos de Produo Grfica, Ed. Rubio, 2003. FOLTS, James A. Manual de Fotografia, Editora Cengage Learning, 2006. FOROUZAN, Behrouz A. Comunicao de Dados e Redes de Computadores, McGraw Hill, 2008. Help/Ajuda e Manuais Tcnicos de Software. HERNANDES, Nilton. A Mdia e Seus Truques, Contexto, 2006. HORIE, Ricardo Minoru & PEREIRA, Ricardo Pagemaker. 300 Superdicas de Editorao, Design e Artes Grficas, Editora Senac, 2001. LOBACH, Bernd. Design Industrial, Edgard Blucher, 2001. LUPTON, Ellen. A Produo de um Livro Independente: Um Guia para Autores, Artistas e Designers, Editora 2AB, 2011. RUAS, Jorge. Informtica para Concursos, Elsevier, 2009. TATIT, Ana. 300 Propostas de Artes Visuais, Loyola, 2003. SATUE, Enric. Aldo Manuzio: Editor, Tipgrafo e Livreiro, Ateli, 2004. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2003. ZEEGEN, Lawrence. Fundamentos de Ilustrao, Bookman, 2010. 32

PROGRAMADOR VISUAL WEB Conceitos bsicos sobre Hardware, Software, Redes de Computadores e Internet. Uso dos recursos dos sistemas operacionais Windows XP/Vista/7BR. Pacotes MSOffice 2007 BR (Word) e BROffice.org 3.3.2 (Writer). Conhecimentos sobre mdias digitais. Teoria das cores. Conhecimentos de tipografia (histria e aplicao). Noes de programao em HTML. Conceitos sobre JavaScript, ASP e PHP. Conhecimentos de arquitetura de sites, de programao visual, de comunicao visual, de usabilidade, de acessibilidade, de Webdesign, de ergonomia, de animao WEB. Noes de geometria. Conhecimentos de CSS. Cores, figuras e imagens. Conceitos sobre computao grfica. Softwares especficos (InDesign, Photoshop e Flash, Fireworks e Dreamweaver). Programao em ActionScript/Flash. Projetos para mdia digital. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: ALVES, William Pereira. Crie, Anime e Publique seu Site Utilizando Fireworks, Flash e Dreamweaver, rica, 2006. AZEVEDO, Eduardo & CONCI, Aura. Computao Grfica Teoria e Prtica, Campus, 2003. BOWERS, Michael. Profissional Padres de Projeto com CSS e HTML, Alta Books, 2008. BUENO, Maurcio. Informtica Fcil para Concursos, Brasport, 2006. CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio (Windows, Word, Excel, Powerpoint, Internet), Brasport, 2006. CARVALHO, Joo Antnio. Noes de Informtica para Concursos, Campus, 2008. CLAIR, Kate. Manual de Tipografia: A Histria, a Tcnica e a Arte, Artmed, 2009. COSTA, Renato da. Informtica para Concursos, rica, 2006. DAMASCENO, Anielle. Webdesign: Teoria e Prtica, Visual Books, 2003. DIAS, Cludia. Usabilidade na Web Criando portais mais acessveis, Alta Books, 2007. FERREIRA, Simone Bacellar Leal. E-Usabilidade, LTC, 2008. FOROUZAN, Behrouz A. Comunicao de Dados e Redes de Computadores, McGraw Hill, 2008. GRANDJEAN, Etienne. Manual de Ergonomia: Adaptando o Trabalho ao Homem, Bookman, 2005. Help/Ajuda e Manuais Tcnicos de Software. HERNANDES, Nilton. A Mdia e Seus Truques, Contexto, 2006. OLIVIERO, Carlos A. J. Faa um Site: Comrcio Eletrnico com ASP + HTML, rica, 2001. RUAS, Jorge. Informtica para Concursos, Elsevier, 2009. TATIT, Ana. 300 Propostas de Artes Visuais, Loyola, 2003. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. SILVA, Maurcio Samy. Criando sites com HTML: Sites de Alta Qualidade com HTML e CSS, Novatec, 2008. SOUSA, Roque Fernando Marcos. Site Dinmico com ActionScript para Flash 8, rica, 2006. VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2003. REDATOR / EDITOR DE JORNALISMO COMUNICAO, SOCIEDADE E CULTURA - Comunicao de massa e cultura. Comunicao, ideologia e poder. Economia poltica e o desequilbrio nos fluxos de informao. Comunicao e Educao. JORNALISMO Contexto histrico da atividade jornalstica. A construo da realidade atravs do jornalismo. O lugar da informao na sociedade contempornea. Da narrativa do fato para a crtica da sociedade: o papel poltico e social do jornalismo. A iseno e a objetividade jornalstica. Gneros jornalsticos: informativos, opinativos, interpretativos. O telejornalismo nos ltimos 20 anos. Para lembrar: a TV no Brasil uma concesso. Novas tendncias do jornalismo impresso. TICA E LEGISLAO DO JORNALISMO - O direito informao. Leis que regem a imprensa. Cdigo de tica dos jornalistas. Regulamentao da Profisso. Direitos e deveres do jornalista, sua responsabilidade social e seu papel histrico no Brasil. Direito informao e mediao 33

jornalstica. A especificidade tica do jornalismo. Temas ticos no jornalismo. A questo dos Direitos Autorais. COMUNICAO E TECNOLOGIA - Globalizao da comunicao e seus novos paradigmas de anlise. A relao entre tecnologia e comunicao social. As tecnologias de comunicao do sculo XX: fotografia, rdio, televiso e internet. A comunicao global e perspectivas para o sculo XXI. PRODUO EM RDIO, TV E WEB - Linguagem em vdeo. Linguagem em rdio. Linguagem em WEB. Instrumental em WEB. Instrumental em cinema. Instrumental em vdeo. REDAO JORNALSTICA - Gneros de texto: a notcia e a reportagem. Os diversos conceitos de notcia. Estrutura da notcia. A linguagem jornalstica: A objetividade do texto. A redao da notcia: press release e reportagem. Os diversos tipos de entrevista. A redao nas entrevistas, pauta de imagem. O artigo de opinio e o artigo cientfico. Produo de textos para mdias impressas, televisivas,eletrnicas e virtuais. Redao e produo na mdia impressa - Planejamento e produo editorial. A empresa jornalstica e sua organizao. Construo do projeto editorial para veculos impressos. A abordagem jornalstica e a contextualizao dos fatos. Normas de redao. Legibilidade e compreensibilidade. Elaborao e estrutura bsica da informao (lead, pirmide invertida e outras normas). Introduo ao texto de revista. Pautas frias e sutes. Editoriais especializadas (poltica, esportes, polcia, economia, administrao pblica, geral, etc.). Colunas e cadernos especializados. Box, cronologia e outros produtos de pesquisa. Relao com as fontes (informao on e off). Redao e produo em radiojornalismo Pauta radiofnica. O texto jornalstico para rdio. Tcnicas de redao jornalstica no rdio. Entrevista jornalstica no rdio. A reportagem radiofnica. Diferentes estilos de noticirio radiofnico. Programas jornalsticos no rdio - os vrios formatos. Roteiro e script de programas jornalsticos no rdio. Uso de sonoplastia e efeitos sonoros. Edio de programas jornalsticos. Redao e produo em televiso - Seleo e ordenao de informaes: proximidade, atualidade, identificao social, intensidade, ineditismo, identificao humana.. A peculiaridade da linguagem televisiva Da elaborao da pauta edio. Um texto escrito para ser falado. A arte de editar: texto e imagem em perfeita sintonia. Os diversos tipos de entrevista telejornalsticas. Redao e produo na WEB - Pauta. O texto jornalstico para WEB. Tcnicas de redao jornalstica para WEB. Entrevista jornalstica e a reportagem na mdia eletrnica. Roteiro e script de programas jornalsticos na WEB. Uso de efeitos sonoros. Edio de programas jornalsticos. REPORTAGEM - Linguagens e estilos jornalsticos. Reportagem investigativa e interpretativa. Pauta. Entrevista (preparao e desenvolvimento) e reportagem. Relao com o entrevistado. Pesquisa e arquivo. Fontes. Critrios de seleo de notcias. A edio jornalstica. Acompanhamento da produo da reportagem. FOTOJORNALISMO - Evoluo e desenvolvimento do fotojornalismo. Adequao da fotografia pauta, ao texto jornalstico e as diferentes mdias usadas pelo jornalismo. Adequao da linguagem audiovisual mensagem institucional. A ideologia da imagem. Tcnicas, edio e abordagem na reportagem fotogrfica. Corte de foto e manipulao. Pauta fotogrfica. PLANEJAMENTO EDITORIAL E GRFICO - A funo do editor. As diversas etapas do processo de produo: planejamento, produo e fechamento. A hierarquizao das notcias. A primeira pgina. A diferena de linguagem entre os jornais clssicos e populares. Anlise de polticas editoriais. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: SO PAULO, Folha. Novo Manual da Redao. Disponvel em http://www1.folha.uol.com.br/folha/circulo/manual_redacao.htm SQUIRRA, Sebastio e FECHINE, Yvana (Orgs.). Televiso digital: desafios para a comunicao. Porto Alegre: Sulina, 2009. Cdigo de tica dos jornalistas - Disponvel em: http://www.fenaj.org.br/federacao/cometica/codigo_de_etica_dos_jornalistas_brasileiros.pdf ERBOLATO, Mrio L. Tcnicas de Codificao em Jornalismo. Editora tica, 2008. FERREIRA, Pollyana. Jornalismo Digital. Editora Contexto, 2010. 34

BRIGGS, Asa; BURKE, Peter. Uma histria social da Mdia - de Gutenberg Internet. Zahar, 2004. BARBEIRO, H. e Lima, P.R. Manual de Radiojornalismo. Rio de Janeiro, Campus, 2001. PARANAGU, Pedro e BRANCO, Srgio. Direitos autorais. Rio de Janeiro, Editora FGV Jurdica, 2009. In: http://bibliotecadigital.fgv.br/dspace/bitstream/handle/10438/2756/Direitos%20autorais_net.pdf?sequence =1. GURAN, Milton Linguagem Fotogrfica e Informao Editora Gama Filho, Ano 2002 REPRTER / REDATOR COMUNICAO, SOCIEDADE E CULTURA - Comunicao de massa e cultura. Comunicao, ideologia e poder. Economia poltica e o desequilbrio nos fluxos de informao.Comunicao e Educao. JORNALISMO Contexto histrico da atividade jornalstica. A construo da realidade atravs do jornalismo. O lugar da informao na sociedade contempornea. Da narrativa do fato para a crtica da sociedade: o papel poltico e social do jornalismo. A iseno e a objetividade jornalstica. Gneros jornalsticos: informativos, opinativos, interpretativos. O telejornalismo nos ltimos 20 anos. Para lembrar: a TV no Brasil uma concesso. Novas tendncias do jornalismo impresso. TICA E LEGISLAO DO JORNALISMO - O direito informao. Leis que regem a imprensa. Cdigo de tica dos jornalistas. Regulamentao da Profisso. Direitos e deveres do jornalista, sua responsabilidade social e seu papel histrico no Brasil. Direito informao e mediao jornalstica. A especificidade tica do jornalismo. Temas ticos no jornalismo. O debate em torno do Conselho Federal de Jornalismo. A questo dos Direitos Autorais. COMUNICAO E TECNOLOGIA - Globalizao da comunicao e seus novos paradigmas de anlise. A relao entre tecnologia e comunicao social. As tecnologias de comunicao do sculo XX: fotografia, rdio, televiso e internet. A comunicao global e perspectivas para o sculo XXI. PRODUO EM RDIO, TV E WEB - Linguagem em vdeo. Linguagem em rdio. Linguagem em WEB. Instrumental em WEB. Instrumental em cinema. Instrumental em vdeo. REDAO JORNALSTICA - Gneros de texto: a notcia e a reportagem. Os diversos conceitos de notcia Estrutura da notcia. A linguagem jornalstica: A objetividade do texto. A redao da notcia: press release e reportagem. Os diversos tipos de entrevista. A redao nas entrevistas: Pauta de imagem. O artigo de opinio e o artigo cientfico. Produo de textos para mdias impressas, televisivas/ eletrnicas e virtuais. Redao e produo na mdia impressa - Planejamento e produo editorial. A empresa jornalstica e sua organizao. Construo do projeto editorial para veculos impressos. A abordagem jornalstica e a contextualizao dos fatos. Normas de redao. Legibilidade e compreensibilidade. Elaborao e estrutura bsica da informao (lead, pirmide invertida e outras normas). Introduo ao texto de revista. Pautas frias e sutes. Editorias especializadas (poltica, esportes, polcia, economia, administrao pblica, geral, etc.). Colunas e cadernos especializados. Box, cronologia e outros produtos de pesquisa. Relao com as fontes (informao on e off). Redao em radiojornalismo - Pauta radiofnica. O texto jornalstico para rdio. Tcnicas de redao jornalstica no rdio. Entrevista jornalstica no rdio. A reportagem radiofnica. Diferentes estilos de noticirio radiofnico. Redao e produo em televiso - Seleo e ordenao de informaes: proximidade, atualidade, identificao social, intensidade, ineditismo, identificao humana.. A peculiaridade da linguagem televisiva Da elaborao da pauta edio. Um texto escrito para ser falado. A arte de editar: texto e imagem em perfeita sintonia. Os diversos tipos de entrevista telejornalsticas. Os diversos tipos de formato e sua adequao ao contedo. A linguagem persuasiva para a elaborao de campanhas educativas e interprogramas. Redao e produo na WEB -Pauta. O texto jornalstico para WEB. Tcnicas de redao jornalstica para WEB. Entrevista jornalstica e a reportagem na mdia eletrnica. Roteiro e script de programas jornalsticos na WEB. Uso de efeitos sonoros. Edio de programas jornalsticos. REPORTAGEM - Linguagens e estilos jornalsticos. 35

Reportagem investigativa e interpretativa. Pauta. Entrevista (preparao e desenvolvimento) e reportagem. Relao com o entrevistado. Pesquisa e arquivo. Fontes. Critrios de seleo de notcias. A edio jornalstica. Acompanhamento da produo da reportagem REFERNCIA BIBLIOGRFICA: PEREIRA JR., Alfredo E.V. Decidindo o que notcia. Porto Alegre: Edipucrs, 2000. BARBEIRO, H. e LIMA, P.R. Manual de Radiojornalismo. Rio de Janeiro: Campus, 2001. BOLAO, Csar R & BRITTOS, Valrio C. A televiso brasileira na era digital: excluso, esfera pblica e movimentos estruturantes. So Paulo: Paulus, 2007. MARTINS, Eduardo (Org.). Manual de redao e estilo O Estado de S. Paulo. Disponvel em http://www.estadao.com.br/manualredacao/ PATERNOSTRO, Vera I. O texto na TV: manual de telejornalismo. Rio de Janeiro: Campus, 1999. PARANAGU, Pedro e BRANCO, Srgio. Direitos autorais. Rio de Janeiro: Editora FGV Jurdica, 2009. In: http://bibliotecadigital.fgv.br/dspace/bitstream/handle/10438/2756/Direitos%20autorais_net.pdf?sequence =1 PRADO, Magaly. Webjornalismo. Rio de Janeiro: LTC, 2011. Cdigo de tica dos Jornalistas - Disponvel em: http://www.fenaj.org.br/federacao/cometica/codigo_de_etica_dos_jornalistas_brasileiros.pdf Leis de Radiodifuso. Disponveis em: http://www.mc.gov.br/o-ministerio/legislacao REVISOR COMUNICAO, SOCIEDADE E CULTURA - Teorias da comunicao, escolas e conceitos. Comunicao de massa. Indstria cultural, ideologia e poder. Economia poltica e o desequilbrio nos fluxos de informao. Comunicao e Educao .JORNALISMO Contextualizao histrica do jornalismo. A histria da notcia. Os primeiros jornais. A Revoluo Industrial e as mudanas a partir do sculo XIX na Europa: ampliao do nmero de leitores, mecanizao e publicidade. Evoluo do texto informativo: o discurso retrico, o jornalista como publicista, mudana de linguagem para um novo pblico leitor e o nascimento da reportagem. O sensacionalismo nos Estados Unidos do fim do sculo XIX e incio do sculo XX, a luta pelo furo. A reao ao "jornalismo amarelo", a criao de cursos superiores de jornalismo e a instituio de padres para apurao e processamento de informaes. A forma moderna da notcia. Adoo pelos pases industrializadas das normas bsicas da escola americana de jornalismo. Chegada dessas tcnicas ao Brasil. Jornalismo investigativo e interpretativo. Fontes. O reprter como tradutor e agente. TICA E LEGISLAO - O direito informao. Cdigo de tica dos Jornalistas, direitos e deveres do jornalista, sua responsabilidade profissional. Temas ticos no jornalismo. A questo dos direitos autorais. COMUNICAO E TECNOLOGIA: Mudanas no jornalismo e na comunicao provocadas por inovaes tecnolgicas no Brasil desde a dcada de 1950: cor em revistas, distribuio area de publicaes, melhoria das tcnicas de impresso, surgimento da televiso, aparecimento do videoteipe, imagens via satlite, impressoras ofsete (ou off-set), TV colorida, radinho de pilha, gravadores portteis, composio grfica por computador, uso de softwares para montagem de pginas grficas, surgimento da internet, mquinas fotogrficas digitais, televiso de alta definio. O uso do computador na elaborao de reportagens. REDAO INSTITUCIONAL: Difuso das assessorias de imprensa. House organ (ou jornal interno), sua linguagem, sua funo e seu pblico-alvo. Revista externa e seu pblico-alvo. Comunicao empresarial e vantagens da intranet. Redao de notcias de empresas e artigos assinados por executivos. Redao de press releases: linguagem, contedo e funo. Press kits. Notcia empresarial e publicidade. Editoriais. REDAO JORNALSTICA: Estrutura da notcia, organizao de texto, caractersticas do texto jornalstico, ttulo, lead (ou lide), legendas, sute, pauta, manchete, matria, entrettulo (ou interttulo), artigo, texto-legenda, entrevista, flash. CORREO DE TEXTOS: Norma culta, ortografia, significado correto de palavras e expresses (aspectos 36

semnticos), acentuao, artigos, colocao de pronomes, concordncia nominal, concordncia verbal, crase, esse/este/aquele, verbo haver, hfen, infinitivo, plural, pontuao, porque/porqu/por qu/por que, pronome, regncia nominal, regncia verbal, verbos, aspectos estilsticos (ambiguidade, cacofonia, clich, gerndio, incoerncias, ordem direta, redundncias, repeties, termos desnecessrios, voz ativa e voz passiva), mudanas institudas pelo Acordo Ortogrfico. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: SILVA, Srgio Nogueira Duarte da. O portugus do dia a dia - Como falar e escrever melhor. Editora Rocco, Edio atualizada conforme o acordo ortogrfico de 2008. Organizao e texto: Paulo Geiger e Renata de Cssia Menezes da Silva. A nova ortografia sem mistrio - do ensino fundamental ao uso profissional. Lexikon Editora Digital, 2009. LAGE, Nilson. A reportagem - teoria e tcnica de entrevista e pesquisa jornalstica. Editora Record, 7 Edio LAGE, Nilson. Estrutura da notcia. Editora tica, 6 Edio. MARTINS, Eduardo. Manual de redao e estilo de O Estado de So Paulo. 3 Edio. Acesso gratuito em: http://www.estadao.com.br/manualredacao MATTELART, Armand e Michle. Histria das teorias da comunicao. Edies Loyola, 14 Edio. CHINEM, Rivaldo. Assessoria de imprensa - como fazer. Summus Editorial, 3 Edio. Atual Cdigo de tica dos Jornalistas Brasileiros, 2007. Link com acesso gratuito no site da Federao Nacional dos Jornalistas (Fenaj): http://www.fenaj.org.br/cometica.php A questo dos direitos autorais: cartilha da Associao Brasileira da Propriedade Intelectual dos Jornalistas Profissionais (Apijor), 2009. Disponvel gratuitamente em http://www.autor.org.br/index.php, com link na aba Servios. Citelli, Adilson O. Comunicao e educao : A Linguagem em movimento - editora SENAC. 3 Edio. Lanamento 01/01/2004 NVEL MDIO LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos) Compreenso e interpretao de texto. Relaes de sentido entre oraes e segmentos de texto. Variao lingustica e adequao vocabular. Linguagem figurada. Ortografia emprego de letras. Acentuao Grfica de acordo com o atual Acordo Ortogrfico. Redao de frases. Redao oficial: caractersticas e especificidades. Formao de palavras significado e sentido de morfemas. Flexo nominal e verbal. Emprego das diferentes classes gramaticais na construo de sentido do texto escrito. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Emprego dos sinais de pontuao. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: AZEREDO, Jos Carlos. Gramtica Houaiss da lngua portuguesa. 2.ed. So Paulo: Publifolha, 2008. BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa (atualizada pelo Novo Acordo Ortogrfico). Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. BRASIL. Presidncia da Repblica. Manual de redao da Presidncia da Repblica / Gilmar Ferreira Mendes e NestorJos Forster Jnior. 2. ed. rev. e atual. Braslia : Presidncia da Repblica,2002. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual CUNHA, Celso e Lindley Cintra, L. F. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5 ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da Lngua Portuguesa. 5 ed. Curitiba: Positivo, 2010. 37

RACIOCNIO LGICO (somente para o cargo de Tcnico em Informtica) Problemas envolvendo lgica e raciocnio lgico: argumentao lgica, estruturas lgicas diagramas lgicos. Conceito de proposio: valores lgicos das proposies; conectivos tabela-verdade. Estruturas compostas: negao; conjuno; disjuno; condicional bicondicional. Tabelas-verdade de proposies compostas. Tautologias, contradies contingncias. Equivalncias e implicaes lgicas.

e e e e

REFERNCIA BIBLIOGRFICA: CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C. Raciocnio Lgico - Quantitativo. Srie Provas e Concursos. 4a ed. So Paulo: Campus, 2009 ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico para Concursos - 3 ed. Editora Impetus, 2010. MATEMTICA (Cargo de Auxiliar Administrativo) Operaes com nmeros reais. Princpio Fundamental da Contagem Sistema Legal de medidas. Juros simples e compostos. Razes e propores. Mdias. Regra de Trs simples e composta. Porcentagem. Mltiplos e divisores Operaes com Conjuntos. Funo do 1 e do 2 grau. Anlise e Interpretao de grficos. Permetros e reas de figuras planas. reas e volumes dos principais slidos geomtricos. Lgica: Identificao de padres em sequncias numricas e geomtricas. Generalizaes a partir de casos particulares. Compreenso e anlise da lgica de uma situao a partir de premissas dadas. Orientao espacial. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: Bianchini, E. Matemtica - 6 edio Editora Moderna 2006. Dante, L. R. Tudo Matemtica 2 edio Editora tica 2005. Iezzi, G. e outros Matemtica - 4 edio Atual Editora 2007. PAIVA, M. R.. Matemtica. Volumes 1, 2 e 3. Editora Moderna. 1 edio. 2009. Fvaro S. e Filho O. K. Noes de Lgica e Matemtica Bsica 1 edio Cincia Moderna 2005. Machado, N. J. Lgica? Lgico! 9 edio Editora Scipione 2000. MATEMTICA (Cargo de Assistente Tcnico Administrativo) Operaes com nmeros reais. Sistema legal de medidas. Razes e propores. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Operaes com Conjuntos. Juros simples e compostos. Descontos. Estatstica: Variveis, freqncia absoluta e freqncia relativa, grficos, histogramas, medidas de tendncia central. Clculo Combinatrio. Noes de Probabilidade. Funo do 1 e do 2 grau. Progresses: Aritmtica e Geomtrica. Permetros e reas de figuras planas. reas e volumes dos principais slidos geomtricos. Lgica: Identificao de padres em sequncias numricas e geomtricas. Generalizaes a partir de casos particulares. Compreenso e anlise da lgica de uma situao a partir de premissas dadas. Orientao espacial. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: Bianchini, E. Matemtica - 6 edio Editora Moderna 2006. Dante, L. R. Tudo Matemtica 2 edio Editora tica 2005. Di Pierro Netto, S. Quanta: Matemtica 3 edio Editora Saraiva 2005. Iezzi, G. e outros Matemtica - 4 edio Atual Editora 2007. PAIVA, M. R.. Matemtica. Volumes 1, 2 e 3. Editora Moderna. 1 edio. 2009. Fvaro S. e Filho O. K. Noes de Lgica e Matemtica Bsica 1 edio Cincia Moderna 2005. Machado, N. J. Lgica? Lgico! 9 edio Editora Scipione 2000. 38

Srates, J. Raciocnio Lgico. 10 edio Teixeira Editora 2000. NOES EM INFORMTICA (para todos os cargos, exceto: Operador de Cmera; Tcnico em Informtica; Operador de udio; Operador de Videoteipe (VT) Conceitos sobre microinformtica, hardware e software. Sistemas operacionais Windows XP / Vista / 7 BR. Processador de texto (Word 2007 BR e BrOffice.org 3.3.2 Writer). Planilhas eletrnicas (Excel 2007 BR e BrOffice.org 3.3.2 Calc). Editor de Apresentaes (PowerPoint 2007 BR e BrOffice.org 3.3.2 Impress). Conceitos sobre Internet e Intranet, navegador Internet (Internet Explorer 8 BR, Google Chrome e Mozilla Firefox 3.6), busca e pesquisa na Web. Conceitos sobre tecnologias e ferramentas de colaborao, correio eletrnico, grupos de discusso, fruns e wikis. Conceitos sobre proteo e segurana de equipamentos, em rede e na internet, cpias de segurana (backup). REFERNCIA BIBLIOGRFICA: BUENO, Maurcio. Informtica Fcil para Concursos, Brasport, 2006. CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio (Windows, Word, Excel, Powerpoint, Internet), Brasport, 2006. CARVALHO, Joo Antnio. Noes de Informtica para Concursos, Campus, 2008. COSTA, Renato da. Informtica para Concursos, rica, 2006. DIGERATI. 101 Dicas: Microsoft Word, Digerati, 2006. FRANCA, Jadiel. Informtica para Concursos, Cincia Moderna, 2006. HELP/AJUDA na Internet, de Software, dos Sistemas Windows XP/Vista/7, pacotes MSOffice 2007 BR e BROffice.org 3.3.2 . MANUAIS TCNICOS de equipamentos/perifricos, software, sistemas Windows XP/Vista/7, pacotes MSOffice 2007 BR e BROffice.org 3.3.2 MANZANO, Jos Augusto N. G. Microsoft Windows 7 Professional - Guia Essencial de Aplicao, rica, 2011. MORAZ, Eduardo. Informtica para Concursos Pblicos, Digerati Books, 2007. ROCHA, Tarcizio da. Windows 7 sem Limites, Elsevier, 2009. RUAS, Jorge. Informtica para Concursos, Elsevier, 2009. STANEK, William R. Microsoft Windows XP Professional, Guia de Bolso do Administrador, Bookman, 2006. VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2003. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TCNICO EM INFORMTICA Ingls Tcnico. Sistemas de Numerao. Arquitetura e organizao de computadores. Microinformtica. Componentes e funes de Hardware. Conhecimentos de montagem e desmontagem de microcomputadores, reparos, configurao e especificao do hardware de microcomputadores, plataformas Intel. Configurao de microcomputadores. Microprocessadores. Barramentos. Dispositivos de entrada/sada. Dispositivos de armazenamento de dados. Tecnologias. Interfaces. Operao de computadores. Processamento batch, on line, off-line e real time. Software bsico, aplicativos e utilitrios. Instalao e configurao de equipamentos de microinformtica. Software. Sistemas operacionais. Monoprogramao, multiprogramao e multiprocessamento. Concorrncia, Interrupo. Operaes de entrada e sada. Buffering. Spooling. Multitarefa. Processo. Sincronizao. Escalonamento. Gerenciamento de memria. Particionamento de memria. Memria virtual. Paginao. Segmentao. Drivers de dispositivos e controladores. Instalao e operao dos sistemas Windows, Linux e UNIX. Pacotes MSOffice 2000, 2007, 2010, XP e BrOffice 3.3.2 Operao de Sistemas Aplicativos. Execuo de procedimentos operacionais de 39

rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas reas de atuao. Conceitos sobre Redes de Computadores e Internet. Representao da informao. Sinal analgico e digital. Transmisso serial x paralela, assncrona x sncrona, half-duplex x full-duplex. Interfaces. Modulao/Demodulao. Protocolos. Padres Ethernet e Token Ring. Meios de transmisso. Topologias. Mtodos de acesso. Tecnologias Ethernet, Fast Ethernet, FDDI, Gigabit Ethernet, 10Gigabit Ethernet e ATM. Equipamentos para interconexo de redes. Fundamentos da arquitetura TCP/IP. Instalao e configurao de sistemas operacionais Windows em estaes clientes para acesso rede e compartilhamento de dispositivos. Internet X Intranet. Modalidades e tcnicas de acesso Internet. Navegadores WEB E-mail. Clientes de correio eletrnico. Instalao e configurao. Organismos internacionais e nacionais (ITU, IEEE, OSI). Recomendaes. Princpios bsicos sobre 3. Proteo de equipamentos e de sistemas de informtica, em redes e na Internet. Alimentao AC/DC. Aterramento e pra-raios. Segurana fsica e lgica: backup, vrus, preveno. Conceitos sobre a atuao do Tcnico de Informtica no apoio aos usurios. Prestao de servio e suporte s reas usurias. Executar rotinas e orientar os usurios quanto aos procedimentos de segurana de dados e acesso aplicados na instalao, mantendo atualizado e em operao softwares antivrus. Executar rotinas de backup/recovery dos dados existentes. Disseminao de conhecimentos de microinformtica e utilizao da Internet. Conceitos sobre Algoritmos e Programao. Estruturas bsicas de programao. Pseudocdigo. Estruturas de Dados. Procedimentos e funes. Recursividade. Passagem de parmetros. Algoritmos de busca, pesquisa. Estruturas de Dados. Ordenao: mtodos de ordenao em arquivos, algoritmos recursivos, estruturas dinmicas, tipos recursivos de dados, ponteiros, listas, rvores, hashing. Merge. Arquivo e registro. Notao Polonesa Reversa.. Programas. Linguagem Procedural. Programao Estruturada. Programao Cliente/Servidor. Programao Orientada a Objetos. Interpretao. Compilao. Linkedio. Cdigo-fonte. Cdigo-objeto. Cobol. Pascal. C. C++. Visual Basic. Delphi. Java. Construo de algoritmos e de Programas. Conceitos sobre Bancos de Dados. Principais SGBD. Modelagem. SQL. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: BUENO, Maurcio. Informtica Fcil para Concursos, Brasport, 2006. CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio (Windows, Word, Excel, Powerpoint, Internet), Brasport, 2006. CANTU, M. Dominando o Delphi 7: A Bblia, Makron Books, 2003. CARVALHO, Joo Antnio. Noes de Informtica para Concursos, Campus, 2008. COSTA, Renato da. Informtica para Concursos, rica, 2006. DATE, C. J. Introduo a Sistemas de Banco de Dados, Campus, 2004. DIGERATI. 101 Dicas: Microsoft Word, Digerati, 2006. FLANAGAN, D. JavaScript: o Guia Definitivo, Bookman, 2004. FORBELLONE, A. L., EBERSPACHER, H. Lgica de Programao. Makron Books, 3. Edio, 2005. FOROUZAN, Behrouz A. Comunicao de Dados e Redes de Computadores, McGraw Hill, 2008. FRANCA, Jadiel. Informtica para Concursos, Cincia Moderna, 2006. Help/Ajuda na Internet, de Software, dos Sistemas Windows e distribuies Linux, pacotes MSOffice 2000/2007/2010 BR e BROffice.org 3.3.2 e de linguagens de programao. Manuais Tcnicos de equipamentos/perifricos, software, sistemas Windows e distribuies Linux, pacotes MSOffice 2000/2007/2010 BR e BROffice.org 3.3.2 e de linguagens de programao. MANZANO, Jos Augusto N. G. Microsoft Windows 7 Professional - Guia Essencial de Aplicao, rica, 2011. MANZANO, J. A. N. G. & OLIVEIRA, J. F. Algoritmos - Lgica para Desenvolvimento de Programao de Computadores, rica, 2004. MORAZ, Eduardo. Informtica para Concursos Pblicos, Digerati Books, 2007. 40

MORIMOTO, Carlos E. Linux Entendendo o Sistema, Sul Editores, 2006. MURHAMMER, M. W. et all. TCP/IP Tutorial e Tcnico, Makron Books, 2000. Normas ABNT. PEREIRA, S. L. Estruturas de Dados Fundamentais Conceitos e Aplicaes, rica, 2001. ROCHA, Tarcizio da. Windows 7 sem Limites, Elsevier, 2009. RUAS, Jorge. Informtica para Concursos, Elsevier, 2009. STALLINGS, W. Arquitetura e Organizao de Computadores, Makron Books, 2002. STALLINGS, W. Redes e Sistemas de Comunicao de Dados, Campus, 2005. STANEK, William R. Microsoft Windows XP Professional, Guia de Bolso do Administrador, Bookman, 2006. VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2003. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO Redao oficial, correspondncia e redao tcnica. Leis 8.666/93 e 10.520/02. Noes de arquivologia. Constituio Federal: Dos Principios Fundamentais, Dos Direitos e Deveres Fundamentais (captulos I e II), Da Organizao do Estado (captulo IV e VII). Administrao Indireta. Princpios constitucionais de natureza tica: moralidade, impessoalidade, probidade, motivao e publicidade (Art. 37 da Constituio Federal; Art.77 da Constituio do Estado do Rio de Janeiro; Art. 154 da Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro). Normais penais relativas ao servidor pblico Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a Administrao em geral (Arts. 312 a 327 do Cdigo Penal); Dos crimes praticados por particular contra a Administrao em geral (Arts. 328 a 337-A do Cdigo Penal); Dos crimes contra as Finanas Pblicas (Arts. 359-A a 359-H). Decreto Municipal n13319 de 20/10/1994. Lei de Improbidade Administrativa (Lei n8429 de 02 de julho de 1992). Noes da CLT (Ttulo II, Captulo IV, Ttulo IV do Arts. 442 a 510). REFERNCIA BIBLIOGRFICA: BRASIL. Decreto Lei no. 3452/43. CLT. Disponvel http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htm BRASIL. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Disponvel http://www.redacaooficial.com.br/ e, http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/index.htm BRASIL. Lei 8666/93. Licitaes e Contratos. Disponvel http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8666cons.htm BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/principal.htm BRASIL. Lei 8.429/92. Lei de Improbidade Administrativa. Disponvel http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8429.htm BRASIL. Lei 2848/40, Cdigo Penal. disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del2848.htm

em em em

em

LOPES, Luiz Carlos. A informao e os arquivos: teorias e prticas. Niteri/so carlos: eduff et edufscar, 1996. MARTINS, Neire de R. Noes Bsicas para Organizao de Arquivos Ativos e Semi-Ativados. Disponvel em http://www.unicamp.br/siarq/arq_setoriais/nocoes_basicas_para_organizacao_de_arquivos.pdf PAES, Marilena Leite. Arquivo: Teoria e prtica. Material disponvel em http://books.google.com.br/books?hl=ptBR&lr=&id=dtVdfKve3WgC&oi=fnd&pg=PA11&dq=related:btltBy9DeFMJ:scholar.google.com/&ots= EB44MdddeZ&sig=3TGh42MSSmotSDiJ8ZYzr3_RtOI#v=onepage&q&f=false PREFEITURA DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO. Decreto Municipal n13319 de 20/10/1994. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico do Poder Executivo Municipal. Disponvel em 41

http://pt.scribd.com/doc/37866981/Dec-13319-94-Etica-RJ RIO DE JANEIRO. Constituio Estadual. http://alerjln1.alerj.rj.gov.br/constest.nsf/PageConsEst?OpenPage

Disponvel

em

OPERADOR DE CMERA Linguagem cinematogrfica e televisiva. Terminologias de roteiros tcnico e literrio. Operao de cmera porttil para externa e de estdio de TV. Linguagem fotogrfica. Tcnica fotogrfica. Tcnicas de iluminao para cinema e TV. Formato Betacam SP. Normas, padres e sistemas de televiso. Equipamentos de externa para reportagem. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: AUMONT, Jacques. A Imagem. So Paulo: Papirus, 2004. MOURA, Edgar. 50 Anos Luz - Cmera e Ao. So Paulo: Editora Senac So Paulo, 2005. WATTS, Harris. On camera: o curso de produo de filme e vdeo da BBC. So Paulo: Summus Editorial, 1984. VALIM. Maurcio & COSTA, Soraya. Glossrio In: Tudo Sobre Televiso. Disponvel em http://www.tudosobretv.com.br/ OPERADOR DE UDIO Conhecimento de: udio Analgico e Digital, mesa de udio, monitores, inserts. Noes de mixagem, ajuste de graves, agudos equalizador grfico e paramtrico. Diferentes tipos de microfones (direcional, superdirecional, cardiide, hiper-cardiide, omnidirecional, lapela). posicionamento adequado dos microfones, direct boxes. Operao de gravadores de udio como: VT BETACAM-SP, VT DVCAM. Conhecimento, operao e interligao das mesas de udio (Sony, Mackie e Yamaha 01V96). Cabeamentos, tipos de conectores de udio RCA, XLR, balanceados (mono, estreo), (macho x fmea) e plugs. conhecimento e operao de equalizadores e compressores de udio. Conhecimentos da terminologia, como: Cross fade; Fade; Grave; Agudo; Mdios; Hum; Esttica. Microfonar convidados, apresentadores, atores, reprteres para cenas em estdio e externas. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: HENRIQUES, Fbio. Guia de Mixagem. Rio de Janeiro: Msica e Tecnologia, 2007. VALLE, Solon do. Microfones. Rio de Janeiro: Msica e Tecnologia, 2002. RATTON Miguel - Fundamentos de udio Rio de Janeiro: Msica e Tecnologia, 2007. VALIM. Maurcio & COSTA, Soraya. Glossrio In: Tudo Sobre Televiso. Disponvel em http://www.tudosobretv.com.br/ OPERADOR DE VIDEOTAPE (VT) Conhecimentos de edio linear em mquinas BETACAM-SP em corte seco/edio com 02 player, com BVE 2000, conhecimento dos sinais que compem o vdeo profissional, seus mecanismos de funcionamento, sua terminologia e seus devidos ajustes para uso em Broadcasting, a olho nu e atravs de vectorscope e waveform: Conhecimento da terminologia, como: mark in, mark out, stop play forward rewind, jog shutle, fuso, fade, cross fade, insert, assemble, imagem - saturao, contraste, brilho. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: DANCYGER, Ken. Tcnicas de Edio para Cinema e Vdeo. Histria, Teoria e Prtica. (Trad. Anglica Coutinho) So Paulo: Editora CAMPUS, 2007. VALIM. Maurcio & COSTA, Soraya. Glossrio In: Tudo Sobre Televiso. Disponvel em http://www.tudosobretv.com.br/ SERRA, Floriano. A arte e a tcnica do vdeo: do roteiro edio. So Paulo: Summus,

42

43