PCMSO

PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

NOVEMBRO DE 2011 A OUTUBRO DE 2012

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RESPONSVEL:
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

Anezio junio leite pires

PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

PCMSO-2011/2012

Lei N 6.514 da Portaria 3.214 da Norma Regulamentadora NR-07

Responsvel pela elaborao:

Nome Endereo Bairro Municpio Email Telefone JR CONSULTORIA Rua 12 Quadra 48 Lote 06 Residencial das flores Anpolis Junioh17@hotmail .com (62) 92306853

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Anpolis 22 de novembro de 2011

IDENTIFICAO DA EMPRESA
RAZO SOCIAL CNPJ CNAE GRUPO ATIVIDADE CIPA gesto 2010 2011 SESMT Biscoitos da vov S.A 01.851.7141421/65 1092-9 C-2 FABRICAO DE BISCOITO 4 EFETIVOS 4 SUPLENTES 1 SECRETRIO EFETIVO 1 SECRETRIO SUPLENTE 1 TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

NOME FANTASIA BISCOITOS DA VOV

GRAU DE RISCO 03

ESTABELECIMENTO
ENDEREO BAIRRO MUNICPIO TELEFONE CEP Email Rua 16 Quadra j-1 Jardim Tiradentes Aparecida de Goinia (62)35353131 74989-901 nestorwneto@gmail.com

Responsvel pela implantao do ppra: SESMT local

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Nmero total de Funcionrios

155 homens 42 mulheres

TURNO A - 6H - 12H/ 14H - 16H TURNO B - 12H - 14H/ 16H -22H

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INTRODUO Este Programa foi elaborado de acordo com os seguintes textos legais: Norma Regulamentadora n 07 NR - 07, aprovada pela Portaria n 3214, de 08 de junho de 1978, do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE; Portaria n 24, de 29 de dezembro de 1994, que aprova o texto disposto na NR - 07; Portaria n 08, de 08 de maio de 1996, que altera a NR - 07; Lei n 6514, de 22 de dezembro de 1977, que altera o Captulo V do Titulo II da Consolidao das Leis do Trabalho, relativo a segurana e medicina do trabalho e d outras providncias; Lei n 8112, de 11 de dezembro de 1990, em seus artigos 69, 72, 186 (pargrafo 2) e 212; Alm disso, foi utilizada literatura tcnica referente Medicina, Segurana e Higiene no Trabalho, a fim de dotar o rgo de um Programa de Sade Ocupacional voltado para a promoo e preservao da sade dos colaboradores no que se refere aos riscos inerentes s atividades desenvolvidas pelos mesmos, em seus vrios aspectos. OBJETIVOS

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Promover e preservar a sade dos colaboradores privilegiando o instrumental clnico-epidemiolgico na abordagem da relao entre a sade e o trabalho, considerando aspectos individuais e coletivos; Rastrear e diagnosticar precocemente agravos sade dos colaboradores relacionados ao trabalho, destacando o carter preventivo; Ser parte do conjunto de iniciativas do rgo no campo da sade do colaborador; Indicar solues para a melhoria dos ambientes de trabalho e da organizao das atividades, individual e coletivamente, a partir da deteco dos problemas; Conscientizar a direo e os colaboradores quanto importncia do aspecto preventivo para a manuteno da qualidade de vida dentro da Organizao; Contribuir para a melhoria contnua da qualidade dos servios prestados aos clientes, atravs da preservao da sade ocupacional dos colaboradores; Formar, atravs dos registros dos exames mdicos ocupacionais, histricos de informaes relativas s condies clnicas (fsicas e mentais) dos nossos colaboradores. DO MDICO EXAMINADOR Examinar o colaborador e registrar em pronturio prprio a anamnese realizada; Dar cincia ao colaborador sobre o(s) resultado(s) do(s) exame(s) e orientlo; Comunicar ao Mdico Coordenador os casos de doenas ocupacionais; Seguir a rotina estabelecida pelo Mdico Coordenador; Emitir o Atestado de Sade Ocupacional ASO. Obs. Quando o Mdico Coordenador for tambm o Mdico Examinador, o mesmo acumula as responsabilidades supracitadas. DOS COLABORADORES Colaborar com a execuo do PCMSO, constituindo-se ato faltoso a recusa injustificada ao cumprimento do disposto neste Programa; Submeter-se aos exames mdicos previstos no PCMSO; Cumprir as orientaes mdicas decorrentes da avaliao de sua sade; Utilizar o Equipamento de Proteo Individual EPI fornecido pela empresa; Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pela empresa; Comunicar, imediatamente, ao Mdico Coordenador, quando acometido por problemas de sade. EXAMES MDICOS OCUPACIONAIS Os Exames Mdicos Ocupacionais tm por objetivos a avaliao: Da sade no aspecto geral; Da capacidade laborativa; Das possveis repercusses do trabalho sobre a sade. Para a realizao dos Exames Mdicos Ocupacionais, o Mdico Examinador observa a histria pregressa do colaborador atravs de anamnese clnica e ocupacional. Sem descuidar dos aspectos gerais, especial ateno deve ser dispensada aos seguintes itens:

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Exame dermatolgico; Exame pulmonar e cardaco; Exame da coluna vertebral; Habitualidade do fumo, lcool e drogas; Histrico de dores nos membros superiores Teste oftalmolgico; Exame auditivo (percepo de alteraes durante a entrevista).

EXAME MDICO ADMISSIONAL O Exame Mdico Admissional est vinculado ao ato de posse do cargo, estando previsto e regulamentado NR 07. EXAME MDICO PERIDICO Os Exames Mdicos Peridicos so realizados respeitando-se a periodicidade especificada na NR - 07, da seguinte forma: Anualmente: colaboradores menores de 18 e maiores de 45 anos de idade; Bianualmente: colaboradores maiores de 18 e menores de 45 anos de idade; Intervalos menores: a critrio do Mdico Examinador e/ou Coordenador. EXAME MDICO DEMISSIONAL Os Exames Mdicos Demissionais so realizados nas ocasies de demisso e/ou aposentadoria por tempo de servio (aposentadorias por invalidez exigem laudo pericial). O colaborador que tenha sido submetido a Exame Mdico Ocupacional no perodo de at 90 dias anteriores data da homologao da demisso ou aposentadoria por tempo de servio, pode ser dispensado do Exame Mdico Demissional (conforme determina a Portaria 3214/78 para atividades de grau de risco 3 ou 4). EXAME MDICO DE RETORNO AO TRABALHO O Exame Mdico de Retorno ao Trabalho deve ser realizado, obrigatoriamente, no primeiro dia da volta ao trabalho do colaborador ausente por perodo igual, ou superior, a 30 dias, por motivo de doena ou acidente, de natureza ocupacional ou no, e parto (aps a liberao pelo INSS). EXAME MDICO DE MUDANA DE FUNO O Exame Mdico de Mudana de Funo deve ser realizado antes da data da mudana quando implicar na exposio a risco diferente ao que estava exposto anteriormente. OBSERVAO IMPORTANTE Sendo constatada a ocorrncia ou agravamento de doenas profissionais, atravs de exames mdicos, ou sendo verificadas alteraes que revelem qualquer tipo de disfuno de rgo ou sistema biolgico, atravs dos exames complementares, mesmo sem sintomatologia, caber ao mdico coordenador ou encarregado (mdico examinador): OBSERVAO IMPORTANTE Sendo constatada a ocorrncia ou agravamento de doenas profissionais, atravs de exames mdicos, ou sendo verificadas alteraes que revelem qualquer tipo de disfuno de rgo ou sistema biolgico, atravs dos exames

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complementares, mesmo sem sintomatologia, caber ao mdico coordenador ou encarregado (mdico examinador): 1) Solicitar ao SESMT o Registro do Acidente do Trabalho, feito em ficha de Registro de Acidente de Trabalho formulrio padro; 2) Indicar, quando necessrio, parecer em outras especialidades mdicas em sistema de referncia e contra-referncia para suporte diagnstico e de tratamento; SADE E PREVENO 3) Indicar, quando necessrio, o estabelecimento do nexo causal e o afastamento do colaborador a exposio ao risco, ou do trabalho; 4) Encaminhar o colaborador para Percia Mdica INSS e Preveno, para avaliao de incapacidade e definio da conduta previdenciria em relao ao trabalho; 5) Orientar o colaborador quanto necessidade adoo de medidas de controle no ambiente de trabalho. PROGRAMAO DE EXAMES COMPLEMENTARES Os Exames Complementares so, obrigatoriamente, custeados pela empresa e compreendem provas laboratoriais de natureza ocupacionais necessrias para o monitoramento da exposio a agentes nocivos. Alm dessas, outras provas podem ser solicitadas, a critrio mdico, para prevenir situaes capazes de gerar agravos sade dos colaboradores. Esta programao definida a partir das informaes contidas no Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA relativas aos ambientes e processos de trabalho e a partir dos exames clnicos dos servidores. ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL Todo Exame Mdico Ocupacional resulta na emisso do Atestado de Sade Ocupacional ASO em duas vias, assim destinadas: Primeira via: arquivada no dossi do colaborador disposio da fiscalizao do trabalho no SESMT; segunda via: obrigatoriamente entregue ao colaborador mediante recibo na primeira via. Parmetros para Aptido Funo Apto: colaborador possuidor de condies de sanidade fsica e psquica compatveis com o desempenho da funo proposta; Apto com restrio: colaborador portador de alguma patologia (morbidade) que no o incapacite totalmente para sua atividade (deve obrigatoriamente constar do ASO a discriminao da restrio, incluindo o seu carter temporrio, com fixao de prazo para novo exame mdico); Inapto: O colaborador com incapacidade para o desempenho da funo proposta ser encaminhado ao mdico coordenador para anlise em conjunto com o mdico examinador, quando houver. Causas de Incapacidade em Exames de Sade Ocupacional So consideradas causas de incapacidade: enfermidades, sndromes, deformidades ou alteraes, de naturezas congnitas, hereditrias ou adquiridas, capazes de comprometer a segurana e sade do colaborador, interferindo em sua eficincia e capacidade para o trabalho. O parecer conclusivo de incapacidade depender da atividade exercida, cabendo anlise do local de trabalho.

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Faz-se exceo a esta regra os casos de vagas predestinadas s pessoas portadoras de deficincia, conforme determina a Lei n 8213. As enfermidades, sndromes, deformidades ou alteraes supracitadas, sero caracterizadas como causas de incapacidade, definitiva ou temporria, total ou parcial, a critrio dos Mdicos Coordenador e Examinador do PCMSO, considerando os respectivos prognsticos e a atividade exercida pelo colaborador . PRIMEIROS SOCORROS Deve ser programado, para a empresa, treinamento especfico em Primeiros Socorros para colaborador designados pela Direo. Efetuado o treinamento, a empresa deve ser equipada com material necessrio prestao de primeiros socorros, considerando-se as caractersticas da atividade desenvolvida. Os materiais devem ser mantidos aos cuidados dos servidores treinados: 01 termmetro; 01 tesoura; 01 pacote algodo hidrfilo 50 gramas; 05 pacotes de gazes esterilizadas com 05 unidades cada; 01 esparadrapo de 4,5m x 2,5 cm; 05 unidades de ataduras de crepe de 10 cm; 01 caixa de band-aid com 10 unidades; 01 frasco de dermoiodine ou povidine de 20 ml; 02 frascos de soro fisiolgico a 0,9% de 250 ml; 01 frasco de lcool a 70% de 500 ml; 01 frasco de gua boricada; 01 conta-gotas; 10 copos descartveis; Medicamentos a critrio mdico.

TABELA II Limites de Tolerncia para rudo contnuo ou intermitente

NVEL DE

MXIMA EXPOSIO DIRIA PERMISSVEL

NVEL DE RUDO

MXIMA EXPOSIO DIRIA PERMISSVEL

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RUDO dB(A) 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 dB(A) 8 horas 7 horas 6 horas 5 horas 4 horas e 30 minutos 4 horas 3 horas e 30 minutos 3 horas 2 horas e 40 minutos 2 horas e 15 minutos 2 horas 1 hora e 45 minutos 98 100 102 104 105 106 108 110 112 114 115

10

1 hora e 15 minutos 1 hora 45 minutos 35 minutos 30 minutos 25 minutos 20 minutos 15 minutos 10 minutos 08 minutos 07 minutos

(*) No permitido exposio a nveis acima de 85 dB(A) para indivduos que no estejam adequadamente protegidos. Para os valores encontrados de nvel de rudo intermedirio aos estabelecidos na tabela II, ser considerada a mxima exposio diria permissvel relativa ao nvel imediatamente superior.

MAPA DE RISCO DA FBRICA DE BISCOITOS

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Tabela I (Anexo IV)

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Classificao dos Principais Riscos Ocupacionais em Grupos, de Acordo com sua Natureza e a padronizao das Cores Correspondentes. Grupo2 Grupo 3 Grupo 4 Grupo5 Vermelho Marrom Amarelo Azul Riscos Riscos Riscos Riscos PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional de Qumicos Biolgicos Ergonmicos Acidentes RECONHECIMENTO DOS RISCOS Poeiras Virus Arranjo fsico Esforo fsico SETOR DE TRABALHO: TURNO DE JORNADAintenso DE TRABALHO NFUNCIONRIOS: inadequado Vibraes Fumos Bactrias Indstria TRABALHO 08 horas/dia 32 Mquinas e Levantamento e A/B equipamentos sem transporte Radiaes Nvoas Protozorios Masculino Feminino Menores Total proteo manual de peso LOCAL: ionizantes Masseira Neblinas Fungos 32 00 00 32 Ferramentas Exigncia de Radiaes FUNO: Masseiro: CBO: 8483-15 inadequadas ou postura no Gases Parasitas ATIVIDADE: defeituosas inadequada ionizantes Vapores usando leo de soja, gua, farinha e saches, e em seguida, batendo esta Bacilos Prepara as massas dos biscoitos, Iluminao Controle rgido massa Frio em batedeiras mecanizadas. inadequada de produtividade Substncias, DESCRIO DO AMBIENTE: Calor compostos ou Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi Eletricidade Imposio de produtos alimentos, ventilao qumicos exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M2 feita por 10 ritmos Presses excessivos Probabilidade de anormais CONDIES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO: incndio ou exploso Local amplo, arejado e ventilado. Trabalho em Umidade Rudo: 83,1dB LT 85,0 turno e noturno Armazenamento RISCO FSICO: Calor: Dose carga trmica de 23,3C em IBUTG - LT em IBUTG 30,1C inadequado RISCO DE Incndio; Choque. Queda Jornadas de ACIDENTE trabalho FONTE MEIOS DE TRABALHADORES Animais AGENTES TIPO DE EXPOSIO prolongadas peonhentos GERADORA PROPAGAO EXPOSTOS
Corporal Outras situaes de Corporal risco que podero contribuir para a MEDIDAS DE CONTROLE ocorrncia de Outras situaes MEDIDAS DE CONTROLE causadoras de acidentes EXISTENTES AGENTES MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS stress fsico e/ou EPI EPC psquico Rudo Rudo Queda Choque Batedeiras Piso Batedeiras Ondas sonoras XXXXX Eletricidade 32 Auditiva

Grupo 1 Verde Riscos Fsicos Rudos

Monotonia32 e 32 repetitividade

Exames exigidos:
Choque/Queda Incndio

Protetor Auricular

xxxxx Chave de emergncia Extintores Co2/PQS

Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI Exame de audiometria peridico

Botina de segurana xxxxx

No fazer limpeza ou manuteno com a mquina ligada Treinamento de Brigada de Incndio

RECOMENDAES: Usar mscara, e culos de proteo no momento de manuseio dos ingredientes para fabricao da massa. Pois as mesmas podem causar ardncia nos olhos.

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Funo Masseiro Exames Admissional Demissional Mudana de funo Peridico Retorno ao trabalho Audiometria Hemograma completo

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Periodicidade No ato da contratao No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de funo A cada 2 anos ou a critrio do mdico responsvel Afastamento superior a 30 dias, acidente de trabalho, ou parto Admissional, demissional e a cada ano A cada 2 anos, e no admissional e demissional

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Funo Forneiro Exames Admissional Demissional Mudana de funo Peridico Retorno ao trabalho

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Audiometria

Periodicidade No ato da contratao No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de funo Bianual ou a critrio do mdico responsvel Afastamento igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ocupacional ou no, acidente de trabalho, ou parto Admissional, demissional e a cada ano

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PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional RECONHECIMENTO DOS RISCOS SETOR DE TRABALHO: Indstria Masculino 22 TURNO DE TRABALHO A/B Feminino 00 Menores 00 Total 22 LOCAL: JORNADA DE TRABALHO 08 horas/dia

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N.FUNCIONRIOS: 22

Recheadeiras

FUNO: Operador de Recheadeira CBO: 8418-10 ATIVIDADE: Controla o funcionamento das mquinas que colocam os recheios nos biscoitos. DESCRIO DO AMBIENTE: Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M2 CONDIES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO: Local amplo, arejado e ventilado. RISCO FSICO: RISCO DE ACIDENTE Rudo: 83,1dB LT 85,0. Queda: Piso epxi escorregadio, Incndio, queimaduras. FONTE GERADOR A Batedeiras Piso MEIOS DE PROPAGAO Ondas sonoras XXXXX TRABALHADORES EXPOSTOS 22 22

AGENTES Rudo Queda MEDIDAS DE CONTROLE AGENTES Rudo Piso

TIPO DE EXPOSIO Auditiva Corporal

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES EPI Protetor Auricular Botina de segurana EPC xxxxx xxxxx

MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI Exame de audiometria peridico Orientar sobre os riscos ocasionados do piso escorregadio. No fazer limpeza ou manuteno com a mquina ligada Treinamento de Brigada de Incndio, no colocar as mos no depsito de recheio

Incndio/Queimaduras

xxxxx

Extintores Co2/PQS

RECOMENDAES: Usar Luvas e Botas PVC durante a limpeza da Fbrica,

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Funo Operador de recheadeira

Exames Admissional Demissional Mudana de funo Peridico Retorno ao trabalho

Periodicidade No ato da contratao No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de funo A cada 2 anos ou a critrio do mdico responsvel Afastamento igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ocupacional ou no, acidente de trabalho, ou parto Admissional, demissional e a cada ano

Audiometria

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PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional RECONHECIMENTO DOS RISCOS SETOR DE TRABALHO: Indstria Masculino 25 Feminino 00 Menores 00 Total 25 TURNO DE TRABALHO A/B JORNADA DE TRABALHO 08 horas/dia

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N.FUNCIONRIOS: 25 LOCAL: Canaleteiras

FUNO: Canaleteiro(a) CBO:8418-15 ATIVIDADE: Colocao manual dos biscoitos na canaleta da mquina de empacotamento DESCRIO DO AMBIENTE: Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M2 CONDIES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO: Local amplo, arejado e ventilado. RISCO FSICO: RISCO DE ACIDENTE AGENTES Rudo Queda Rudo: 83,1dB LT 85,0. Queda: Piso epxi escorregadio, Incndio. FONTE GERADORA Batedeiras Piso MEIOS DE PROPAGAO Ondas sonoras XXXXX TRABALHADORES EXPOSTOS 25 25 TIPO DE EXPOSIO Auditiva Corporal

MEDIDAS DE CONTROLE AGENTES Rudo MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES EPI Protetor Auricular EPC xxxxx MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

Piso

Botina de segurana

Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI Exame de audiometria peridico Orientar sobre os riscos ocasionados do piso escorregadio. xxxxx No fazer limpeza com a mquina ligada ligligada Extintores Co2/PQS Treinamento de Brigada de Incndio

Incndio

xxxxx

RECOMENDAES: Para preveno contra cortes e prenamentos, trabalhar sempre com a proteo tipo barreira abaixada, no usar ar comprimido pra limpeza pessoal.

Funo

Exames

Periodicidade

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Canaleteiro Admissional Demissional Mudana de funo Peridico Retorno ao trabalho

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Audiometria Raios x da coluna

No ato da contratao No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de funo A cada 2 anos ou a critrio do mdico responsvel Afastamento igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ocupacional ou no, acidente de trabalho, ou parto Admissional, demissional e a cada ano Admissional, demissional e a cada ano

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Funo Exames Periodicidade PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional Empacotador Admissional No ato da contratao Demissional No ato de desligamento RECONHECIMENTO DOS RISCOS da empresa SETOR DE TURNO DE TRABALHO funo N. FUNCIONRIOS: Mudana de JORNADA DENo ato da mudana de TRABALHO: A/B TRABALHO funo 42 Peridico A cada 2 anos ou a Indstria 08 horas/dia critrio do mdico LOCAL: Masculino Feminino Menores Total Empacotadoras responsvel 01 41 xxxxx 42 Retorno ao trabalho Afastamento igual ou FUNO: Empacotador (a) CBO: 7841-10 superior a 30 dias por ATIVIDADE: motivo de doena ocupacional ou no, Colocao manual, dos biscoitos dentro das caixas de empacotamento. acidente de trabalho, ou DESCRIO DO AMBIENTE: parto Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em Audiometria Admissional, epxi alimentos, ventilao feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea demissional e a cada construda 200 M2 ano Raios DE TRABALHO: Admissional, CONDIES AMBIENTAIS DO LOCAL x da coluna demissional e a cada 2 Local amplo, arejado e ventilado. anos
RISCO FSICO: RISCO DE ACIDENTE AGENTES Rudo Queda Rudo: 83,1dB LT 85,0. Queda: Piso epxi escorregadio, Incndio. Prenamento FONTE GERADORA Batedeiras Piso MEIOS DE PROPAGAO Ondas sonoras XXXXX TRABALHADORE S EXPOSTOS 42 42 TIPO DE EXPOSIO Auditiva Corporal

MEDIDAS DE CONTROLE AGENTES Rudo MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES EPI Protetor Auricular EPC xxxxx MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI Exame de audiometria peridico Orientar sobre os riscos ocasionados do piso escorregadio. Trabalhar sempre com a proteo abaixada Treinamento de Brigada de Incndio

Piso/Mquinas

Botina de segurana

Proteo tipo barreira

Incndio

xxxxx

Extintores Co2/PQS

RECOMENDAES: Realizar limpeza somente com a mquina desligada, no usar ar comprimido pra limpeza pessoal

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PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional RECONHECIMENTO DOS RISCOS SETOR DE TRABALHO: Indstria Masculino 40 Feminino 00 TURNO DE TRABALHO A/B Menores 00 JORNADA DE TRABALHO

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NFUNCIONRIOS: 40

08 horas/dia LOCAL: Total Oficina de Manuteno/Indstria 40

FUNO: Mecnico Industrial: CBO: 9113-05 Ajustador de mquinas de embalagem, Mecnico de equipamentos industriais, mecnico reparador de mquinas, etc. DESCRIO DO AMBIENTE: Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M2 CONDIES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO: Local amplo, arejado e ventilado, tanto na oficina quanto na indstria RISCO FSICO: RISCO DE ACIDENTE AGENTES Rudo Queda Choque Rudo: 83,1dB LT 85,0 Calor: Dose carga trmica de 23,3C em IBUTG - LT em IBUTG 30,1C Incndio; Choque, Queda. FONTE GERADORA Batedeiras/Furadeira/Outros Piso Batedeiras/Furadeira/Outros MEIOS DE PROPAGAO Ondas sonoras XXXXX Contato direto TRABALHADORES EXPOSTOS 40 40 40 TIPO DE EXPOSIO Auditiva Corporal Corporal

MEDIDAS DE CONTROLE AGENTES Rudo Choque MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES EPI Protetor Auricular Botina de segurana/Luva EPC xxxxx Chave de emergncia Extintores Co2/PQS MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI Exame de audiometria peridico No fazer limpeza ou manuteno com a mquina ligada, providenciar aterramento do forno 1 Treinamento de Brigada de Incndio

Incndio

xxxxx

RECOMENDAES: No momento de soldagem utilizar mscara PFF2 e culos de proteo

OFICINA DE MANUTENO

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Riscos
Qumico/Gases

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Atividade
Trabalhos com solda

Recomendaes
Manter o uso de mscaras com o filtro indicado Manter o uso de mscaras com o filtro indicado Manter o uso de calado com biqueira endurecida Manter o uso de cinto de segurana nos trabalhos acima de 2 metros Manter protees existentes e efetuar colocao de protees tipo barreira nas 2 mquinas da esteira dos fornos Implantar uso de mscara de proteo facial total Fazer conforme treinamento a respeito Manter limpo e usar o adequado

Qumico/Poeira incomodativa Acidente/Queda de objetos nos ps Acidente/Queda

xxxxx

xxxxx

Trabalhos em altura

Acidente/Mquinas e equipamentos

xxxxx

Acidente/Centelha, fagulha, farpas Ergonmico/Exigncia de postura inadequada Acidente/Ferramental

Trabalhos com lixadeira, policorte, serra circular xxxxx

Fsico/Queimaduras

Trabalhos com solda

Usar culos de proteo indicado Manter uso de creme para as mos Providenciar aterramento da linha de produo 1

Qumicos/Produtos qumicos Acidente/Choque

xxxxx

xxxxx

Funo Mecnico Indstria

Exames Admissional Demissional Mudana de funo

Periodicidade No ato da contratao No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de

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Peridico Retorno ao trabalho

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Audiometria Raios x da coluna Hemograma completo

funo A cada 2 anos ou a critrio do mdico responsvel Afastamento igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ocupacional ou no, acidente de trabalho, ou parto Admissional, demissional e a cada ano Admissional, demissional e a cada 2 anos Anual

Funo Encarregado de produo

Exames Admissional Demissional Mudana de funo Peridico Retorno ao trabalho

Periodicidade No ato da contratao No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de funo A cada 2 anos ou a critrio do mdico responsvel Afastamento igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ocupacional ou no, acidente de trabalho, ou parto Admissional, demissional e a cada ano

Audiometria

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Funo Encarregado da masseira

Exames Admissional Demissional Mudana de funo Peridico Retorno ao trabalho

Periodicidade No ato da contratao No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de funo A cada 2 ou a critrio do mdico responsvel Afastamento igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ocupacional ou no, acidente de trabalho, ou parto Admissional, demissional e a cada ano Anual

Audiometria Hemograma completo

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PCMSO _Programa de Controle mdico de sade ocupacional RECONHECIMENTO DOS RISCOS SETOR DE TRABALHO: Indstria Masculino 01 Feminino 02 TURNO DE TRABALHO A/B Menores 00 Total 03 LOCAL: Indstria JORNADA DE TRABALHO 08 horas/dia

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N.FUNCIONRIOS 03

FUNO: Supervisor: CBO: 4142-10 ATIVIDADE: Encarregado de seo de controle de produo, Controlador de produo. DESCRIO DO AMBIENTE: Galpo industrial de construo mista em alvenaria e metlica, piso cimentado pintado com tinta em epxi alimentos, ventilao feita por 10 exaustores, ps direitos de 8 a 12,00 Metros, rea construda 200 M2 CONDIES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO: Local amplo, arejado e ventilado. RISCO FSICO: RISCO DE ACIDENTE AGENTES Rudo Queda Rudo: 83,1dB LT 85,0. Queda: Piso epxi escorregadio, Incndio. FONTE GERADORA Batedeiras Piso MEIOS DE PROPAGAO Ondas sonoras XXXXX TRABALHADORES EXPOSTOS 03 03 TIPO DE EXPOSIO Auditiva Corporal

MEDIDAS DE CONTROLE MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES AGENTES EPI EPC Rudo Piso Protetor Auricular Botina de segurana xxxxx xxxxx

MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS Orientar e fiscalizar sobre o uso do EPI Exame de audiometria peridico Orientar sobre os riscos ocasionados do piso escorregadio. No permitir limpeza sem a sinalizao necessria Treinamento de Brigada de Incndio

Incndio

xxxxx

Extintores Co2/PQS

RECOMENDAES: Em se tratando de um orientador, recomendamos a participao em todas as palestras e treinamentos referentes segurana e medicina do trabalho. Recomendamos a limpeza mensal dos filtros de ar condicionado da sala da gerencia

Funo

Exames

Periodicidade

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Supervisor Admissional Demissional Mudana de funo Peridico Retorno ao trabalho

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Audiometria

No ato da contratao No ato de desligamento da empresa No ato da mudana de funo A cada 2 anos ou a critrio do mdico responsvel Afastamento igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ocupacional ou no, acidente de trabalho, ou parto Admissinal, demisional e A cada 2 anos

CRONOGRAMA DE AES
PALESTRA SOBRE DSTs DATA DA EXECUO 17/11/2010 Segurana do Trabalho JR Consultoria LTDA

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Ass. Responsvel IMUNIZAO DE TODOS OS COLABORADORES (S as vacinas pendentes no carto de vacina) DATA DA EXECUO. 23/10/2010

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Ass. Responsvel SOLICITAR DE FIRMAS TERCEIRIZADAS PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL EM CONFORMIDADE COM A LEI 6514, NORMA REWGULAMENTADORA 4.20 DATA DA EXECUO. 23/10/2010 Ass. Responsvel REVISO DO PCMSO, EM CONFORMIDADE COM LEI 6514, NR 07. DATA DA EXECUO. 15/11/2009 Ass. Responsvel REALIZAO DE SIPAT LEI 6514, EM CONFORMIDADE COM A LEI 6.514, NORMA REGULAMENTADORA 5.16 LETRA O. PREVISO PARA EXECUO 01/2010 DATA DA EXECUO. 26/01/2010 Ass. Responsvel PALESTRA SOBRE RANSENASE DATA DA EXECUO. 09/02/2011 Ass. Responsvel

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REVISO DO ASO (atestado de sade ocupacional) EM CONFOIRMIDADE COM LEI 6514, NORMA REGULAMENTADORA 07. DATA DA EXECUO. 26/05/2010 Ass. Responsvel REAVALIAO DOS MATERIAIS DE PRIMEIRO SOCORROS, EM CONFORMIDADE COM A LEI 6514, NORMA REGULAMENTADORA 07 DATA DA EXECUO. 19/09/2010 Ass. Responsvel

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FAZER ANLISE SOBRE A CONDIO FSICA DOS TRABALHADORES QUE TRABALHAM NA COLADEIRA DE CAIXAS, EM CONFORMIDADE COM A LEI 6.514 NORMA REGULAMENTADORA 17.2.2. DATA DA EXECUO. 28/08/2010 Ass. Responsvel

Anapolis_____ de _________________ de 2010 Dr. Mdico do Trabalho Coordenador do PCMSO CRM-GO ______

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BIBLIOGRAFIA:

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LEI 6.514 DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977 E NORMA REGULADORA 07 DA PORTARIA 6.214 DE 8 DE JUNHO DE 1978. WWW.administrao.go.gov.br

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