2010 Edital Consolidado6

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CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DOS CARGOS DE

ANALISTA BANCRIO 1, ANALISTA TCNICO 1 E ESPECIALISTA TCNICO 1
EDITAL N 01/2010, DE 8 DE JANEIRO DE 2010,
DO BANCO DO NORDESTE DO BRASIL S/A (ALTERADO PELOS EDITAIS
N 02, DE 15 DE JANEIRO DE 2010, N 03, DE 19 DE JANEIRO DE 2010, N 04,
DE 11 DE FEVEREIRO DE 2010, N 05, DE 26 DE FEVEREIRO DE 2010,
E N 06, DE 04 DE MARO DE 2010)

O BANCO DO NORDESTE DO BRASIL S.A. (BNB) torna pblica a realizao de
concurso pblico para os cargos de Analista Bancrio 1, Analista Tcnico 1 e
Especialista Tcnico 1, mediante condies estabelecidas neste Edital e em seus
anexos, visando formao de cadastro de reserva para atendimento s demandas
de provimento de vagas que venham a surgir nos quadros do BNB, para os cargos
elencados, durante o prazo de validade do concurso.

A realizao do concurso regulamentado pelo presente Edital no compromete o
direito dos candidatos dos concursos em vigor, realizados pelo BNB, uma vez que
existe o direito de precedncia dos candidatos aprovados, at o trmino da validade
dos concursos em vigor.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso pblico, objeto deste Edital, compreender:
1.1.1 a avaliao de habilidades e de conhecimentos mediante a aplicao
de provas escritas, de carter eliminatrio e classificatrio; e
1.1.2 procedimentos pr-admissionais, inclusive avaliao de aptido fsica e
mental confirmada por meio de Exames Mdicos Admissionais, de
carter eliminatrio.

1.2 O contedo programtico das provas escritas est disposto no Anexo V
deste Edital.

1.3 O desenvolvimento das etapas do concurso at a homologao do resultado
ser de responsabilidade tcnica e operacional da ASSOCIAO
CEARENSE DE ESTUDOS E PESQUISAS (ACEP). As etapas a partir da
homologao do resultado do concurso sero de competncia do BNB.

1.4 As provas escritas sero realizadas no dia 28 de maro de 2010, em
horrio definido nos itens 7.1 e 7.2 deste Edital, nas cidades discriminadas
no Anexo I (para os cargos de Analista Bancrio 1 e Analista Tcnico 1), e
no Anexo II (para o cargo de Especialista Tcnico 1).

1.4 As provas escritas sero realizadas no dia 11 de abril de 2010, em horrio
definido nos itens 7.1 e 7.2 deste Edital, nas cidades discriminadas no
Anexo I (para os cargos de Analista Bancrio 1 e Analista Tcnico 1), e no
Anexo II (para o cargo de Especialista Tcnico 1) (Redao dada pelo
Edital n 03, de 19 de janeiro de 2010).

2

1.5 Na ocorrncia de indisponibilidade, inadequao ou insuficincia dos locais
definidos para a realizao das provas escritas nas cidades citadas no
Anexo I (para os cargos de Analista Bancrio 1 e Analista Tcnico 1), e no
Anexo II (para o cargo de Especialista Tcnico 1), deste Edital, as provas
podero ser realizadas em outras cidades, a exclusivo critrio do BNB,
mediante divulgao na Internet, no endereo eletrnico
http://concursos.acep.org.br/BNB2010.

2 DAS VAGAS E CIDADES DE LOTAO

2.1 Os candidatos aprovados no concurso podero ser lotados, a exclusivo
critrio do BNB, nas cidades que contam com unidades operadoras e
administrativas do BNB, conforme indicado para os cargos de Analista
Bancrio 1 e Analista Tcnico 1, no Anexo I, e para o cargo de Especialista
Tcnico 1, no Anexo II, deste Edital, observado o disposto no item 2.2.

2.2 Durante o prazo de validade deste concurso pblico, a exclusivo critrio do
BNB e de acordo com as necessidades e surgimento de vagas, podero ser
extintas e/ou criadas vagas em unidades situadas nas cidades constantes
dos Anexos I e II deste Edital ou em outras cidades no relacionadas
nesses anexos, dentro da rea de abrangncia de atuao do BNB.

3 DOS REQUISITOS ESPECFICOS DOS CARGOS E PAPIS FUNCIONAIS

3.1 Cargo de Analista Bancrio 1
3.1.1 Requisitos Especficos: ter concludo o ensino de nvel mdio at a
data do trmino da qualificao para a posse, com certificado emitido
por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo rgo
competente.
3.1.2 Remunerao e vantagens
a) Vencimento do cargo no valor de R$ 973,59 (novecentos e setenta e
trs reais e cinquenta e nove centavos), acrescido de 1/3 de
gratificao mensal, de R$ 357,75 (trezentos e cinquenta e sete reais
e setenta e cinco centavos), e do valor de R$ 99,66 (noventa e nove
reais e sessenta e seis centavos) em observncia ao piso salarial do
cargo (definido em Acordo Coletivo), totalizando a remunerao
inicial atual de R$ 1.431,00 (um mil, quatrocentos e trinta e um reais).
b) Direitos previstos na Consolidao das Leis do Trabalho (CLT).
c) Benefcios legais, corporativos e outros estabelecidos em Acordos
Coletivos.
d) Possibilidade de participao em plano assistencial de sade e plano
de previdncia complementar, de forma contributiva.
e) Oportunidade de ascenso e desenvolvimento profissional.

3.1.3 Descrio sumria do papel funcional: atuar em projetos e processos
tpicos de uma organizao de desenvolvimento regional, em termos
de concepo, desenvolvimento, implementao, operacionalizao e
monitorao, nos nveis operacional, ttico e estratgico do BNB.

3

Realizar atividades operacionais, executando as rotinas e os
processos de servio da unidade de atuao, dentro dos padres de
qualidade, produtividade e tempestividade, estabelecidos pelo BNB,
para atendimento dos clientes internos e externos. Auxiliar o
Especialista Tcnico e o Especialista Bancrio na execuo de suas
atribuies. Realizar outras atividades inerentes ao cargo.
3.1.4 Jornada de trabalho: 6 (seis) horas dirias, totalizando 30 (trinta)
horas semanais.

3.2 Cargo de Analista Tcnico 1
3.2.1 Requisitos Especficos: ter concludo um dos seguintes cursos do
ensino de nvel mdio: Tcnico Agrcola, Tcnico em Agropecuria,
Tcnico em Enfermagem do Trabalho ou Tcnico em Segurana do
Trabalho, at a data do trmino da qualificao para a posse, com
certificado emitido por instituio de ensino reconhecida por rgo
competente.
a) Durante o Contrato de Experincia (referido no item 15.4), o
vencimento do cargo ser no valor de R$ 1.421,07 (um mil,
quatrocentos e vinte e um reais e sete centavos), acrescido de 1/3
de gratificao mensal, no valor de R$ 473,69 (quatrocentos e
setenta e trs reais e sessenta e nove centavos), totalizando a
remunerao inicial atual de R$ 1.894,76 (um mil, oitocentos e
noventa e quatro reais e setenta e seis centavos). Aps o trmino do
Contrato de Experincia, com resultado satisfatrio, o ocupante do
cargo far jus, alm da remunerao inicial, a uma remunerao
adicional, na forma da regulamentao interna, conforme
discriminado na Tabela 1.

Tabela 1 Remunerao do cargo de Analista Tcnico 1

QUALIFICADORES
Durante o Contrato de
Experincia (Incluindo
Gratificao Mensal de
1/3)
Aps o trmino do Contrato de Experincia
Remunerao Adicional
(Incluindo Gratificao
Mensal de 1/3)
TOTAL
TCNICO AGRCOLA OU
TCNICO EM AGROPECURIA
R$ 1.894,76 R$ 1.605,75 R$ 3.500,51
TCNICO EM ENFERMAGEM DO
TRABALHO
R$ 1.894,76 R$ 963,44 R$ 2.858,20
TCNICO EM SEGURANA DO
TRABALHO
R$ 1.894,76 R$ 963,44 R$ 2.858,20

quatrocentos e vinte e um reais e sete centavos), acrescido de 1/3
de gratificao mensal, no valor de R$ 473,69 (quatrocentos e
setenta e trs reais e sessenta e nove centavos), totalizando a
remunerao inicial atual de R$ 1.894,76 (um mil, oitocentos e
noventa e quatro reais e setenta e seis centavos). Aps o trmino do

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adicional do exerccio de Funo em Comisso, na forma da
regulamentao interna, conforme discriminado na Tabela 1
(Redao dada pelo Edital n 02, de 15 de janeiro de 2010).

Tabela 1 Remunerao do cargo de Analista Tcnico 1

Coletivos.
d) Possibilidade de participao em planos assistenciais de sade e de
previdncia complementar, de forma contributiva.

3.2.3 Descrio sumria do papel funcional: conforme descrito no Anexo III.
3.2.4 Jornada de trabalho: 8 (oito) horas dirias, totalizando 40 (quarenta)
horas semanais, exceto para o cargo de Analista Tcnico 1
TCNICO AGRCOLA OU TCNICO EM AGROPECURIA, cuja
jornada de trabalho ser de 6 (seis) horas dirias, totalizando 30
(trinta) horas semanais.

3.3 Cargo de Especialista Tcnico 1
3.3.1 Requisitos Especficos: os requisitos especficos dos cargos constam
do Anexo IV.

oitocentos e cinquenta e sete reais e sessenta e oito centavos),
acrescido de 1/3 de gratificao mensal, no valor de R$ 619,23
(seiscentos e dezenove reais e vinte e trs centavos), totalizando a
remunerao inicial atual de R$ 2.476,91 (dois mil, quatrocentos e
setenta e seis reais e noventa e um centavos). Aps o trmino do
adicional, na forma da regulamentao interna, conforme
discriminado na Tabela 2.

QUALIFICADORES
Durante o
Contrato de
Experincia
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
Aps o trmino do Contrato de
Experincia
Remunerao Adicional do
exerccio de Funo em
Comisso (Incluindo
Gratificao Mensal de 1/3)
TOTAL
TCNICO AGRCOLA OU
TCNICO EM AGROPECURIA
R$ 1.894,76 R$ 1.605,75 R$ 3.500,51
TCNICO EM ENFERMAGEM
DO TRABALHO
R$ 1.894,76 R$ 963,44 R$ 2.858,20
TCNICO EM SEGURANA DO
TRABALHO
R$ 1.894,76 R$ 963,44 R$ 2.858,20

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Tabela 2 Remunerao do cargo de Especialista Tcnico 1

QUALIFICADORES
Durante o
Contrato de
Experincia
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
Remunerao Adicional
(Incluindo Gratificao Mensal de
1/3)
TOTAL
ANALISTA DE TECNOLOGIA
DA INFORMAO R$ 2.476,91 R$ 1.282,97 R$ 3.759,88
ASSISTENTE SOCIAL R$ 2.476,91 R$ 1.282,97 R$ 3.759,88
COMUNICADOR SOCIAL R$ 2.476,91 R$ 1.282,97 R$ 3.759,88
ENGENHEIRO AGRNOMO R$ 2.476,91 R$ 1.605,74 R$ 4.082,65
MDICO DO TRABALHO R$ 2.476,91 R$ 963,44 R$ 3.440,35
QUALIFICADORES
Durante o
Contrato de
Experincia
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
Plo CEAR I Demais Plos
Remunerao
Adicional
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
TOTAL
Remunerao
Adicional
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
TOTAL
ARQUITETO R$ 2.476,91 R$ 1.282,97 R$ 3.759,88 R$ 1.605,74 R$ 4.082,65
ENGENHEIRO CIVIL R$ 2.476,91 R$ 1.282,97 R$ 3.759,88 R$ 1.605,74 R$ 4.082,65
ENGENHEIRO ELETRICISTA R$ 2.476,91 R$ 1.282,97 R$ 3.759,88 R$ 1.605,74 R$ 4.082,65
ENGENHEIRO MECNICO R$ 2.476,91 R$ 1.282,97 R$ 3.759,88 R$ 1.605,74 R$ 4.082,65
QUALIFICADOR
Durante o
Contrato de
Experincia
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
Remunerao Adicional
Mensal de 1/3)
Valor
correspondente ao
complemento em
observncia ao piso
salarial
TOTAL
ADVOGADO R$ 2.476,91 R$ 2.084.16 R$ 2.468,68 R$ 7.029,75

oitocentos e cinquenta e sete reais e sessenta e oito centavos),
acrescido de 1/3 de gratificao mensal, no valor de R$ 619,23
(seiscentos e dezenove reais e vinte e trs centavos), totalizando a
remunerao inicial atual de R$ 2.476,91 (dois mil, quatrocentos e
setenta e seis reais e noventa e um centavos). Aps o trmino do
adicional do exerccio de Funo em Comisso, na forma da
regulamentao interna, conforme discriminado na Tabela 2.
i. Aps o trmino do Contrato de Experincia, para o cargo de
Especialista Tcnico 1 ADVOGADO, o valor de R$ 2.468,68
(dois mil, quatrocentos e sessenta e oito reais e sessenta e oito
centavos), mencionado na Tabela 2, refere-se
complementao do piso salarial da remunerao adicional do
exerccio de Funo em Comisso, estabelecida na forma da
regulamentao interna (Redao dada pelo Edital n 02, de
15 de janeiro de 2010).

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Tabela 2 Remunerao do cargo de Especialista Tcnico 1

QUALIFICADORES
Durante o
Contrato de
Experincia
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
Remunerao Adicional
do exerccio de Funo em Comisso
(Incluindo Gratificao Mensal de 1/3)
TOTAL
DA INFORMAO
R$ 2.476,91 R$ 1.282,97 R$ 3.759,88
ENGENHEIRO AGRNOMO R$ 2.476,91 R$ 1.605,74 R$ 4.082,65
QUALIFICADORES
Durante o
Contrato de
Experincia
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
Remunerao
Adicional
do exerccio de
Funo em
Comisso
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
TOTAL
Remunerao
Adicional
do exerccio de
Funo em
Comisso
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
TOTAL
ARQUITETO R$ 2.476,91 R$ 1.282,97 R$ 3.759,88 R$ 1.605,74 R$ 4.082,65
QUALIFICADOR
Durante o
Contrato de
Experincia
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
Remunerao
Adicional do exerccio
de Funo em
Comisso
Mensal de 1/3)
Valor complementar
em observncia ao
piso salarial da
remunerao
adicional do exerccio
de Funo em
Comisso
TOTAL
ADVOGADO R$ 2.476,91 R$ 2.084.16
R$ 2.468,68
R$ 7.029,75

Tabela 2 Remunerao do cargo de Especialista Tcnico 1 (Redao dada
pelo Edital n 04, de 11 de fevereiro de 2010)

QUALIFICADORES
Durante o
Contrato de
Experincia
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
Remunerao Adicional (Incluindo
Gratificao Mensal de 1/3)
TOTAL
DA INFORMAO
R$ 2.476,91 R$ 1.282,97 R$ 3.759,88
ENGENHEIRO AGRNOMO
OU ENGENHEIRO AGRCOLA
R$ 2.476,91 R$ 1.605,74 R$ 4.082,65

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QUALIFICADORES
Durante o
Contrato de
Experincia
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
Remunerao
Adicional
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
TOTAL
Remunerao
Adicional
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
TOTAL
ARQUITETO R$ 2.476,91 R$ 1.282,97 R$ 3.759,88 R$ 1.605,74 R$ 4.082,65
QUALIFICADOR
Durante o
Contrato de
Experincia
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
Remunerao Adicional
Mensal de 1/3)
Valor
correspondente ao
complemento em
observncia ao piso
salarial
TOTAL
ADVOGADO R$ 2.476,91 R$ 2.084.16 R$ 2.468,68 R$ 7.029,75

Tabela 2 Remunerao do cargo de Especialista Tcnico 1 (Redao dada
pelo Edital n 05, de 26 de fevereiro de 2010)

QUALIFICADORES
Durante o
Contrato de
Experincia
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
Remunerao Adicional
do exerccio de Funo em
Comisso
(Incluindo Gratificao Mensal
de 1/3)
TOTAL
DA INFORMAO
R$ 2.476,91 R$ 1.282,97 R$ 3.759,88
ENGENHEIRO AGRNOMO OU
ENGENHEIRO AGRCOLA
R$ 2.476,91 R$ 1.605,74 R$ 4.082,65
QUALIFICADORES
Durante o
Contrato de
Experincia
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
Remunerao
Adicional
do exerccio
de Funo em
Comisso
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
TOTAL
Remunerao
Adicional
do exerccio
de Funo em
Comisso
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
TOTAL
ARQUITETO R$ 2.476,91 R$ 1.282,97 R$ 3.759,88 R$ 1.605,74 R$ 4.082,65
QUALIFICADOR
Durante o
Contrato de
Experincia
(Incluindo
Gratificao
Mensal de 1/3)
Remunerao
Adicional
do exerccio de Funo
em Comisso
Mensal de 1/3)
Valor complementar
em observncia ao
piso salarial da
remunerao
adicional do
exerccio de Funo
em Comisso
TOTAL
ADVOGADO R$ 2.476,91 R$ 2.084.16 R$ 2.468,68 R$ 7.029,75

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Coletivos.
d) Possibilidade de participao em planos assistenciais de sade e de
previdncia complementar, de forma contributiva.

3.3.3 Descrio sumria do papel funcional: conforme descrito no Anexo IV.
a) Os candidatos admitidos podero realizar outras atividades inerentes
ao cargo, alm das citadas na descrio sumria do papel funcional
previsto para o cargo no Anexo IV.

3.3.4 Jornada de trabalho: 6 (seis) horas dirias, totalizando 30 (trinta)
horas semanais, exceto para o cargo de Especialista Tcnico 1 -
MDICO DO TRABALHO, cuja jornada de trabalho ser de 4 (quatro)
horas dirias, totalizando 20 (vinte) horas semanais.

4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A POSSE NO CARGO

4.1 O candidato ser investido no cargo se atender s seguintes exigncias, na
data do trmino da qualificao para a posse:
4.1.1 ter sido aprovado em todas as etapas do concurso objeto do presente
Edital;
4.1.2 ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha
adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e o gozo dos
direitos polticos, na forma da legislao vigente (Decreto
n 70.436/1972 e Constituio Federal). Para os demais estrangeiros
que no possuam nacionalidade portuguesa, os requisitos so
aqueles estabelecidos no inciso I, do artigo 37, da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil;
4.1.3 ter situao regular perante a legislao eleitoral;
4.1.4 estar em dia com as obrigaes do Servio Militar (para os candidatos
do sexo masculino);
4.1.5 no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer
rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
4.1.6 no ter o seu nome includo no cadastro de emitentes de cheques
sem fundos (neste caso, a admisso somente ocorrer depois que o
candidato tiver excludo o seu nome do referido cadastro e dentro do
prazo estipulado pelo BNB para a apresentao dos documentos
comprobatrios); (Excludo pelo Edital n 04, de 11 de fevereiro de
2010).
4.1.7 no ter sido dispensado por justa causa nos 5 (cinco) anos anteriores
data do trmino da qualificao para a posse; (Excludo pelo Edital
n 04, de 11 de fevereiro de 2010).
4.1.8 comprovar a escolaridade exigida como requisito para o cargo;
4.1.9 possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do
cargo;
4.1.10 firmar termo de compromisso de permanncia na localidade da
lotao que lhe ficar definida, nos termos do item 15.7.2 deste Edital;

9

4.1.11 ter idade mnima de 18 anos completos, observadas as disposies
previstas no inciso XXX do artigo 7 da Constituio Federal, bem
como na Smula 683 do Supremo Tribunal Federal;
4.1.12 apresentar a documentao estabelecida no item 13 deste Edital;
4.1.13 cumprir as determinaes deste Edital.

5 DA INSCRIO

5.1 A inscrio do candidato implica, sob as penas da lei:
5.1.1 o conhecimento, a tcita aceitao e a submisso s normas e
condies estabelecidas neste Edital e em seus Anexos, em relao
s quais no poder alegar desconhecimento ou inconformao; e
5.1.2 a concordncia com a exigncia de que, caso aprovado no concurso e
convocado para a posse, dever apresentar os documentos
comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo (conforme itens
3, 4.1 e 13 deste Edital) at a data do trmino do prazo da
qualificao para a posse.

5.2 As inscries sero efetuadas por meio da INTERNET, no endereo
eletrnico http://concursos.acep.org.br/BNB2010, e ficaro abertas no perodo
entre 10h do dia 26/01/2010 e 23h59min do dia 09/02/2010, observado o
horrio oficial de Braslia.

horrio oficial de Braslia (Redao dada pelo Edital n 03, de 19 de janeiro
de 2010).

horrio oficial de Braslia (Redao dada pelo Edital n 06, de 04 de maro
de 2010).
5.2.1 A ACEP no se responsabilizar por solicitao de inscrio no
recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de transmisso, bem
como outros fatores que impossibilitem a transferncia integral e sem
interrupo dos dados.

5.3 O candidato dever preencher a Ficha de Inscrio e imprimir o boleto de
pagamento da taxa de inscrio, a ser paga em qualquer agncia da rede
bancria, observando o que se segue.
5.3.1 O valor da taxa de inscrio de R$ 60,00 (sessenta reais), para o
cargo de Analista Bancrio 1, de R$ 70,00 (setenta reais), para o
cargo de Analista Tcnico 1, e de R$ 100,00 (cem reais), para o cargo
de Especialista Tcnico 1.
5.3.2 A taxa de inscrio dever ser paga at o dia 10/02/2010.

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5.3.2 A taxa de inscrio dever ser paga at o dia 05/03/2010 (Redao
dada pelo Edital n 03, de 19 de janeiro de 2010).

5.3.2 A taxa de inscrio dever ser paga at o dia 11/03/2010 (Redao
dada pelo Edital n 06, de 04 de maro de 2010).
5.3.3 Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato
dever certificar-se de que preenche todas as condies exigidas
para o cargo, previstas neste Edital, caso contrrio sua inscrio ser
nula.
5.3.4 Os pagamentos efetuados com cheque somente sero considerados
quitados aps a respectiva compensao, devendo o valor do cheque
corresponder ao valor exato da taxa de inscrio.
5.3.5 Em caso de devoluo do cheque, por qualquer que seja o motivo, a
inscrio se tornar automaticamente nula.
5.3.6 No sero aceitos pagamentos de taxa de inscrio por depsito em
caixa eletrnico, transferncia bancria, DOC, TED, via postal, fac-
smile, condicional ou extemporneo.
5.3.7 Em nenhuma hiptese, haver devoluo da taxa de inscrio, e no
sero concedidas isenes de taxa de inscrio.
5.3.7 Em nenhuma hiptese, haver devoluo da taxa de inscrio, e no
sero concedidas isenes da taxa de inscrio, ressalvada a
hiptese prevista na alnea a do presente item (Redao dada pelo
a) Ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato
amparado nos termos do Decreto n 6.593, de 2 de outubro de
2008 (Includo pelo Edital n 03, de 19 de janeiro de 2010).
i. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do
candidato em formulrio a ser preenchido no ato da inscrio,
disponvel no perodo de 10h do dia 26/01/1010 a 23h59min do
dia 29/01/2010, observado o horrio oficial de Braslia, no
endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/ BNB2010,
contendo:
indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo
pelo Cadastro nico para Programas Sociais (Cadnico), de
que trata o Decreto n
o
6.135, de 26 de junho de 2007; e
declarao de que atende condio de membro de famlia
de baixa renda, nos termos do Decreto n
o
6.135, de 26 de
junho de 2007, conforme estabelecido no Decreto n 6.593,
de 2 de outubro de 2008, artigo 2, inciso II (Includo pelo

ii. Em caso de 2 (duas) ou mais inscries de um mesmo
candidato com solicitao de iseno da taxa de inscrio, ser
considerada a inscrio efetuada com data e horrio mais
recente. As demais sero canceladas, automaticamente
(Includo pelo Edital n 03, de 19 de janeiro de 2010).
iii. A ACEP consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a
veracidade das informaes prestadas pelo candidato (Includo
pelo Edital n 03, de 19 de janeiro de 2010).

11

iv. O candidato assumir total responsabilidade pelas informaes
prestadas no requerimento de iseno, arcando com as
conseqncias de eventuais erros, omisses e declaraes
inexatas ou inverdicas, podendo este, a qualquer momento,
responder por crime contra a f pblica, aplicando-se, ainda, o
disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936,
de 6 de setembro de 1979 (Includo pelo Edital n 03, de 19 de
janeiro de 2010).
v. No ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato
que omitir informaes e/ou torn-las inverdicas, fraudar e/ou
falsificar a documentao ou no observar a forma, o prazo e os
horrios estabelecidos no item 5.3.7, alnea a, inciso i deste
Edital (Includo pelo Edital n 03, de 19 de janeiro de 2010).
vi. No ser aceita solicitao de iseno da taxa de inscrio que
no atenda rigorosamente ao disposto neste Edital, ou feita por
quaisquer outras vias, que no seja a definida no item 5.3.7,
alnea a, inciso i deste Edital (Includo pelo Edital n 03, de 19
de janeiro de 2010).
vii. A relao dos requerimentos de iseno deferidos ser
divulgada at o dia 12/02/2010, no endereo eletrnico
http://concursos.acep. org.br/BNB2010 (Includo pelo Edital n
03, de 19 de janeiro de 2010).
viii. Eventuais recursos contra o indeferimento dos requerimentos de
iseno podem ser interpostos nos dias 18 e 19/02/2010, no
endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/BNB2010
ix. Os resultados dos recursos sero divulgados no dia 02/03/2010,
no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/BNB2010
x. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder
efetivar sua inscrio acessando o endereo eletrnico
http://concursos.acep.org.br/BNB2010 para imprimir o boleto de
pagamento da taxa de inscrio, providenciando o respectivo
pagamento, observando o disposto no item 5.3.2 deste Edital
xi. O interessado que tiver seu pedido de iseno indeferido e que
no efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia
05/03/2010 estar, automaticamente, excludo do concurso
xi. O interessado que tiver seu pedido de iseno indeferido e que
no efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia
11/03/2010 estar, automaticamente, excludo do concurso
(Redao dada pelo Edital n 06, de 04 de maro de 2010).

5.3.8 vedada a transferncia para terceiros do valor pago a ttulo de taxa
de inscrio, assim como a transferncia da inscrio para outrem.
5.3.9 Qualquer custo adicional referente ao pagamento da taxa de inscrio
ser de responsabilidade exclusiva do candidato.

12

5.4 A inscrio somente ser confirmada aps a ACEP verificar o pagamento da
taxa de inscrio.

5.5 O candidato dever imprimir o documento de confirmao da inscrio, que
ser disponibilizado a partir do oitavo dia til aps o encerramento das
inscries, no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/BNB2010.

5.6 O documento de confirmao da inscrio constituir o comprovante de
inscrio do candidato, devendo ser mantido em seu poder e apresentado no
dia, horrio e local de aplicao das provas escritas, juntamente com o
documento de identificao original.
5.6.1 Sero considerados documentos de identificao as carteiras de
identidade expedidas pelos Comandos Militares, Secretarias de
Segurana Pblica, Institutos de Identificao, Corpos de Bombeiros
Militares, rgos fiscalizadores do exerccio profissional, bem como
Passaporte, Certificado de Reservista, Carteiras Funcionais do
Ministrio Pblico, Carteiras Funcionais expedidas por rgo pblico
que, por Lei Federal, tenham valor como identidade, Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao.
5.6.2 O documento apresentado dever estar em perfeitas condies, de
forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato, e do prazo
de validade, quando houver, e dever conter, obrigatoriamente,
fotografia e assinatura.
5.6.3 No sero aceitos protocolos, cpias autenticadas ou quaisquer
outros documentos diferentes dos especificados no item 5.6.1.

5.7 No sero aceitos documentos no especificados no item 5.6.1, ou que se
encontrem ilegveis, no identificveis ou danificados, nem cpias de
documentos, ainda que autenticadas.

5.8 O candidato dever especificar na Ficha de Inscrio a cidade onde deseja
realizar as provas escritas, dentre aquelas indicadas no Anexo I (para os
cargos de Analista Bancrio 1 e Analista Tcnico 1) e no Anexo II (para o
cargo de Especialista Tcnico 1) deste Edital.
5.8.1 No ser permitida a alterao da cidade de realizao da prova
escolhida pelo candidato no ato da inscrio, sob nenhuma hiptese.
5.9 O candidato dever indicar, tambm na Ficha de Inscrio, o Plo de
Classificao para o qual deseja concorrer, conforme Anexo I (para os cargos
de Analista Bancrio 1 e Analista Tcnico 1) e no Anexo II (para o cargo de
Especialista Tcnico 1).
5.9.1 Os candidatos aos cargos de Analista Bancrio 1, Analista Tcnico 1,
Especialista Tcnico 1 ADVOGADO e Especialista Tcnico 1
ENGENHEIRO AGRNOMO devero tambm indicar a ordem de
preferncia das respectivas cidades do Plo de Classificao,
indicado na Ficha de Inscrio, para efeito de cidade de lotao no
caso de aprovao no concurso e convocao para a posse,
conforme respectivas opes constantes no Anexo I (para os cargos
de Analista Bancrio 1 e Analista Tcnico 1) e no Anexo II (para o
cargo de Especialista Tcnico 1).

13

5.9.1 Os candidatos aos cargos de Analista Bancrio 1, Analista Tcnico 1
TCNICO AGRCOLA OU TCNICO EM AGROPECURIA,
Especialista Tcnico 1 ADVOGADO e Especialista Tcnico 1
ENGENHEIRO AGRNOMO OU ENGENHEIRO AGRCOLA devero
tambm indicar a ordem de preferncia das respectivas cidades do
Plo de Classificao, indicado na Ficha de Inscrio, para efeito de
cidade de lotao no caso de aprovao no concurso e convocao
para a posse, conforme respectivas opes constantes no Anexo I
(para os cargos de Analista Bancrio 1 e Analista Tcnico 1) e no
Anexo II (para o cargo de Especialista Tcnico 1) (Redao dada
pelo Edital n 03, de 19 de janeiro de 2010).
a) A indicao da ordem de preferncia das cidades do Plo de
Classificao na Ficha de Inscrio no implica obrigatoriedade do
BNB de lotar o candidato, no caso de aprovao e convocao para
a posse, nas cidades preferidas por este.
b) A ordem de preferncia das cidades, indicadas por ocasio da
inscrio, somente poder ser alterada por meio de requerimento
encaminhado ao BNB, poca da qualificao para a posse, no
caso de aprovao no concurso e convocao.

5.10 O candidato poder ser lotado em cidade no pertencente ao Plo para o
qual optou, dentre as oferecidas no Anexo I (para os cargos de Analista
Bancrio 1 e Analista Tcnico 1) e no Anexo II (para o cargo de Especialista
Tcnico 1), nas condies estabelecidas nos itens 10.4.1 e 12.2 deste
Edital.

5.11 O candidato somente poder concorrer com um nico nmero de inscrio.

5.12 No sero aceitas inscries que no atendam rigorosamente ao disposto
neste Edital e em seus Anexos, ou feitas por quaisquer outras vias, que no
seja a definida no item 5.2.

5.13 O candidato assumir total responsabilidade pelas informaes prestadas no
preenchimento da Ficha de Inscrio, arcando com as consequncias de
eventuais erros, omisses e declaraes inexatas ou inverdicas.

6 DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIAS E DE NECESSIDADES
ESPECIAIS

6.1 Do total de vagas a serem definidas e preenchidas, 5% (cinco por cento)
sero reservadas aos candidatos portadores de deficincia, compatvel com
o exerccio do respectivo cargo, na forma prevista no Decreto n 3.298/1999,
alterado pelo Decreto n 5.296/2004.
6.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o presente item resulte
em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero
inteiro subsequente.

6.2 O candidato portador de deficincia que desejar concorrer nesta condio
dever indicar na Ficha de Inscrio ser portador de deficincia que no o

14

inabilite para o exerccio do cargo. Caso no faa essa opo na Ficha de
Inscrio, o candidato no poder solicitar, posteriormente, classificao
para estas vagas.

6.3 O candidato que optar por concorrer como portador de deficincia participar
do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, exceto
no que se refere reserva de vagas, classificao e aos Exames Mdicos
Admissionais, conforme o estabelecido nos itens 6.1, 6.4, 6.5 e 14.4 deste
Edital.

6.4 Durante todo o concurso, e em qualquer etapa, o candidato que optar por
concorrer na condio de portador de deficincia, conforme indicao feita
no ato da inscrio, poder ser submetido a exame mdico pericial para a
avaliao quanto sua qualificao como portador de deficincia, quanto ao
grau da deficincia e quanto compatibilidade da deficincia com o
exerccio do cargo objeto deste concurso.

6.5 Os candidatos que concorrerem na condio de portadores de deficincias,
se habilitados e aprovados, alm de figurarem na lista de candidatos
portadores de deficincia, constaro tambm na lista geral de classificao,
tanto por Plo de Classificao, como previsto no item 12.1, quanto na
Classificao Geral para o cargo, como previsto no item 12.2 deste Edital.

6.6 A inobservncia do disposto no item 6.2 deste Edital, ou o no
reconhecimento da condio de portador de deficincia pela percia mdica,
conforme itens 6.4 e 14.4, acarretar a perda do direito s vagas reservadas
aos candidatos em tais condies, passando a concorrer sem direito
reserva de vagas.

6.7 Na inexistncia de candidatos inscritos para as vagas reservadas aos
portadores de deficincia, ou no caso de reprovao nas provas escritas ou
na percia mdica, as vagas mencionadas no item 6.1 deste Edital sero
ocupadas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de
classificao.

6.8 Qualquer candidato, portador de deficincia ou no, poder requerer
condies especiais para a realizao das provas escritas, de acordo com
suas necessidades, indicando tal necessidade na Ficha de Inscrio.

6.9 O candidato que no requerer condies especiais na forma prevista no
item 6.8 deste Edital, no ter tratamento diferenciado no dia de realizao
das provas escritas, seja qual for o motivo alegado.

6.10 As solicitaes de condies especiais sero atendidas observados os
critrios de viabilidade e razoabilidade.

6.11 No caso de solicitao de prova ampliada, ser oferecida prova com fonte de
tamanho 24.

15

6.12 Em nenhuma hiptese, sero realizadas provas escritas em data, horrio e
local diferentes daqueles estabelecidos pela organizao do concurso,
observado o disposto no item 1.5 deste Edital.

7 DAS CONDIES DE APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS

7.1 As provas objetivas, para os cargos de Analista Bancrio 1 e Analista
Tcnico 1, sero realizadas no dia 28 de maro de 2010, a partir das 13h
(horrio oficial de Braslia - DF) e tero a durao total de 4 (quatro) horas.
7.1 As provas objetivas, para os cargos de Analista Bancrio 1 e Analista
Tcnico 1, sero realizadas no dia 11 de abril de 2010, a partir das 13h
(horrio oficial de Braslia - DF) e tero a durao total de 4 (quatro) horas

7.2 As provas objetivas e discursivas, para o cargo de Especialista Tcnico 1,
sero realizadas no dia 28 de maro de 2010, a partir das 13h (horrio
oficial de Braslia - DF) e tero a durao total de 5 (cinco) horas.
7.2 As provas objetivas e discursivas, para o cargo de Especialista Tcnico 1,
sero realizadas no dia 11 de abril de 2010, a partir das 13h (horrio
oficial de Braslia - DF) e tero a durao total de 5 (cinco) horas (Redao
dada pelo Edital n 03, de 19 de janeiro de 2010).

7.3 A confirmao da data e horrio, bem como as informaes sobre locais de
aplicao das provas escritas sero divulgadas atravs da Internet, no
endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/BNB2010, at o sexto dia
til anterior data prevista para a realizao das provas escritas, conforme
itens 7.1 e 7.2, observado o item 7.4 deste Edital.

7.4 Havendo alterao da cidade, local, data ou horrio previstos para a
realizao das provas escritas, as provas devero ocorrer em domingos ou
feriados nacionais e ser feito comunicado oficial de aditamento ao presente
Edital, veiculado no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/
BNB2010.

7.5 Em nenhuma hiptese, ser aplicada prova em data, cidade, local ou horrio
em condies diferentes das determinadas neste Edital ou em comunicado
oficial de aditamento deste Edital, veiculado no endereo eletrnico
http://concursos.acep.org.br/BNB2010, ressalvado o disposto no item 1.5
deste Edital.

7.6 Os portes de acesso aos locais de aplicao das provas escritas sero
fechados na hora prevista para o incio das provas, na forma dos itens 7.1 e
7.2 deste Edital.

7.7 Em nenhuma hiptese, ser permitido o ingresso de candidatos no local de
realizao das provas escritas aps o fechamento dos portes.

7.8 Em nenhuma hiptese, ser permitido o ingresso ou a permanncia de
pessoas estranhas ao concurso no local de aplicao das provas escritas.

16

7.9 vedado o ingresso de candidato no local da prova portando arma, mesmo
que possua o documento de respectivo porte.

7.10 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu
local de realizao das provas escritas e o seu comparecimento na data e no
horrio determinados, conforme itens 7.1, 7.2, 7.3 e 7.4 deste Edital.

7.11 O candidato dever comparecer ao local das provas escritas com
antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o fechamento
dos portes de acesso, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta, do comprovante de inscrio e de documento de identificao original,
conforme itens 5.5, 5.6 e 5.7 deste Edital e respectivos subitens.

7.12 Somente ter acesso sala de realizao das provas escritas o candidato
que estiver devidamente identificado e munido do documento de
identificao, conforme itens 5.5, 5.6 e 5.7 deste Edital e respectivos
subitens.
7.12.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da
realizao das provas escritas, documento de identidade original
indicado na Ficha de Inscrio do concurso, por motivo de perda,
roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias,
ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio.
7.12.2 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo
documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia
ou assinatura do portador.
7.12.3 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame,
haver a coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia da
realizao das provas escritas. Na hiptese de o candidato se recusar
a faz-la ou se, por qualquer motivo, no for possvel essa forma de
identificao, dever registrar sua assinatura, em campo especfico da
Folha de Respostas, por trs vezes.
7.12.4 Em nenhuma hiptese, ter acesso aos locais de realizao das
provas candidato sem documento de identificao, observado o
disposto nos itens 5.6.1, 5.6.2, 5.6.3, 5.7 e 7.12.1.

7.13 Durante as provas escritas, no ser admitida qualquer consulta ou
comunicao entre candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais,
impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (inclusive em relgios) e
agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, mp3/mp4
player, palmtop, gravador, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro
ou qualquer outro transmissor/receptor ou equipamento eletrnico, bem
como relgio de qualquer espcie, jias, bijuterias, bon, chapu, capacetes,
culos escuros ou quaisquer acessrios.

7.14 Ser eliminado do concurso, o candidato que, durante a realizao das
provas escritas, for surpreendido portando um dos objetos mencionados no
item 7.13.

17

7.15 A coordenao do concurso no ficar responsvel pela guarda de
quaisquer dos objetos mencionados no item 7.13, e no se responsabilizar
por perdas, danos ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao das provas escritas.

7.16 Para resoluo das provas escritas sero distribudos aos candidatos, na
sala de provas, o Caderno de Provas contendo Folha para Rascunho e a
Folha de Respostas para a prova objetiva.
7.16.1 Os candidatos ao cargo de Especialista Tcnico 1 tambm recebero
a Folha de Respostas para a prova discursiva.

7.17 O candidato dever assinar a Folha de Respostas no local indicado para
esse fim. A Folha de Respostas no poder conter, em outro local que no o
indicado, qualquer assinatura, palavra ou marca que a identifique, sob pena
de anulao.
7.18 O candidato dever marcar as respostas das provas objetivas e desenvolver
a prova discursiva (para o cargo de Especialista Tcnico 1) na Folha de
Respostas, utilizando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta.

7.19 Em nenhuma hiptese, haver substituio da Folha de Respostas por erro
do candidato.

7.20 Em nenhuma hiptese, ser permitido ao candidato copiar suas respostas,
exceto no prprio Caderno de Provas.

7.21 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas
escritas levando o Caderno de Provas a partir dos ltimos 15 (quinze)
minutos antes do horrio previsto para a concluso das provas.

7.22 No dia da realizao das provas escritas, a ACEP poder fazer uso de
equipamentos e tecnologia especial (como revista pessoal, por meio da
utilizao de detector de metais), nos locais de prova, bem como solicitar o
apoio de autoridades competentes para manter a ordem e garantir o bom
andamento, a lisura e a segurana dos trabalhos.

7.23 O candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do
concurso quando for constatado, mesmo aps realizada a prova, por meio
eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou outro processo de investigao,
que o mesmo se utilizou de processos ilcitos.

7.24 No haver segunda chamada ou repetio das provas.
7.24.1 O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a
data, o horrio e o local de aplicao das provas como justificativa de
sua ausncia.
7.24.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo,
caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao
do concurso.

18

7.25 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas
escritas em razo de afastamento momentneo de candidato da sala de
provas, por qualquer motivo.

7.26 O candidato somente poder deixar definitivamente a sala de provas depois
de decorrida 1 (uma) hora, contada a partir do efetivo incio destas.

7.27 Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala at o trmino da
resoluo das provas escritas ou do horrio previsto para o seu
encerramento (o que primeiro ocorrer), sendo liberados ao mesmo tempo.

7.28 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de
Sala a sua Folha de Respostas e o Caderno de Provas, contendo a Folha de
Rascunho, observando o disposto no item 7.21.

7.29 No dia da aplicao das provas escritas, no sero fornecidas, por qualquer
membro da equipe de aplicao das provas ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao
e de classificao.

7.30 Por razes de ordem tcnica e de segurana, no sero fornecidos
exemplares dos Cadernos de Provas a terceiros, mesmo aps o
encerramento do perodo de aplicao das provas do concurso.

7.31 As provas objetivas, bem como o tema das provas discursivas sero
divulgados no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/BNB2010, no
primeiro dia til aps a aplicao das provas, juntamente com o gabarito
oficial das provas objetivas.

8 DO CONTEDO E AVALIAO DAS PROVAS ESCRITAS

8.1 As provas escritas sero compostas de questes relativas s disciplinas
determinadas para cada cargo, conforme Tabela 3, abrangendo os
respectivos programas constantes do Anexo V.
8.1.1 Para os cargos de Analista Bancrio 1 e Analista Tcnico 1, as provas
escritas sero somente objetivas; e
8.1.2 Para o cargo de Especialista Tcnico 1, as provas escritas sero
objetivas e discursivas.

8.2 As Provas Objetivas, para o cargo de Analista Bancrio 1, contero 80
(oitenta) questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D,
E) cada, sendo apenas uma alternativa correta.

8.3 As Provas Objetivas, para o cargo de Analista Tcnico 1, contero 60
(sessenta) questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C,
D, E) cada, sendo apenas uma alternativa correta.

19

8.4 As Provas Objetivas, para o cargo de Especialista Tcnico 1, contero 76
(setenta e seis) questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A,
B, C, D, E) cada, sendo apenas uma alternativa correta.

8.5 A Prova Discursiva, para o cargo de Especialista Tcnico 1, constar de
questo nica, sob a forma de situao-problema, abrangendo as disciplinas
do respectivo programa.

8.6 A distribuio da quantidade de questes por prova, de acordo com cada
cargo, bem como o peso atribudo a cada disciplina constam na Tabela 3.

Tabela 3 - Distribuio da Quantidade de Questes e Peso por Cargo/Disciplina
Cargo Tipo Disciplina Peso
N de
Questes
Analista Bancrio 1 Prova Objetiva
Lngua Portuguesa 2 20
Matemtica 1 16
Conhecimentos Gerais 1 14
Conhecimentos
Bancrios
3 30
TOTAL DE QUESTES OBJETIVAS 80
Analista Tcnico 1 Prova Objetiva
Raciocnio Lgico e
Quantitativo
1 16
Conhecimentos
Especficos
3 24
Especialista Tcnico 1
(exceto Advogado)
Prova Objetiva
Raciocnio Lgico e
Quantitativo
2 16
Conhecimentos
Especficos
5 40
(exceto Advogado)
Prova Discursiva Redao 3 1
TOTAL DE QUESTES DISCURSIVAS 1
Advogado
Prova Objetiva
Conhecimentos
Especficos
5 56
Advogado
Prova Discursiva Pea Jurdica 3 1
TOTAL DE QUESTES DISCURSIVAS 1

8.7 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico
de dados.

8.8 Somente ser corrigida a prova discursiva do candidato que obtiver pelo
menos 50% (cinquenta por cento) de acerto em cada uma das disciplinas
das provas objetivas (ver Tabela 3).

8.9 A prova discursiva ser avaliada quanto ao domnio do contedo do tema
abordado, bem como quanto ao domnio da modalidade escrita da Lngua
Portuguesa.

20

8.9.1 A pontuao mxima da Prova Discursiva ser de 100 (cem) pontos.
8.9.2 Na correo da prova discursiva, ser atribuda pontuao zero, caso
contenha rasuras ou borres que prejudiquem sua perfeita leitura,
entrelinhas, letra ininteligvel, ou esteja fora do espao destinado para
esse fim.

8.10 Na avaliao de cada prova, ser utilizado o escore padronizado com mdia
igual a 100 (cem) e desvio-padro igual a 20 (vinte).

8.11 Na correo das provas objetivas, cada questo com marcao de resposta
correta valer 1 (um) Ponto Bruto.
8.11.1 Ser atribuda pontuao zero questo sem opo assinalada, com
mais de uma opo assinalada, ou com rasura, ainda que legvel.
8.11.2 Questes no marcadas ou erradas no eliminaro questes corretas.
8.11.3 A quantidade de questes que o candidato acertou em cada disciplina
da prova ser denominada de Pontos Brutos (P
B
) na disciplina.
8.11.4 Os Pontos Brutos (P
B
) de cada candidato sero transformados em
Pontos Padronizados (P
P
), conforme item 8.12.
8.12 A padronizao das notas de cada disciplina da prova objetiva tem por
finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais,
permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao
em cada disciplina, sendo essa padronizao calculada eletronicamente
conforme explicitado a seguir.
8.12.1 Calculam-se os Pontos Brutos (P
B
) em cada disciplina da prova.
8.12.2 Calculam-se a mdia e o desvio-padro dos Pontos Brutos (P
B
), por
disciplina, dos candidatos que alcanarem o perfil de aprovao
definido nos itens 10.1 e 10.2 deste Edital.
8.12.3 Transformam-se os Pontos Brutos (P
B
) de cada candidato em
Pontos Padronizados (P
p
), mediante a aplicao da frmula:

Sendo:
P
p
: Pontos Padronizados na disciplina p.
P
B
: Pontos Brutos na disciplina p do candidato.
X : Mdia aritmtica dos Pontos Brutos da disciplina p para o
grupo dos candidatos que alcanaram o perfil de
aprovao definido nos itens 10.1 e 10.2 deste Edital.
o: Desvio padro da disciplina p dos candidatos que
alcanaram o perfil de aprovao definido nos itens 10.1
e 10.2 deste Edital.

8.12.4 Calcula-se a mdia ponderada dos Pontos Padronizados (P
p
), de
cada candidato, utilizando-se os pesos das respectivas disciplinas,
com aproximao de oito casas decimais, que representar o Escore
Global Padronizado (EGP) de cada candidato.

|
|
.
|
\
|
+ =
o
X P
P
B
p
20 100

21

9 DOS RECURSOS

9.1 As questes das provas escritas e os gabaritos das questes objetivas, para
fins de recursos, estaro disponveis no endereo eletrnico
http://concursos.acep.org.br/BNB2010, a partir do primeiro dia til
imediatamente posterior realizao das provas.

9.2 Eventuais recursos contra as questes das provas escritas devero ser
encaminhados ACEP, por meio eletrnico, em formulrio disponibilizado
no endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/ BNB2010, para esse
fim.
9.2.1 S sero analisados recursos encaminhados em at dois dias teis,
iniciando-se esse prazo no primeiro dia til subsequente publicao
dos gabaritos das provas escritas objetivas, conforme disposto no item
9.1 deste edital.

9.3 Admitir-se- um nico recurso por candidato, relativamente ao gabarito
divulgado ou ao contedo das questes das provas, desde que devidamente
fundamentado.

9.4 Para anlise de eventuais recursos das provas escritas, ser formada uma
Banca Examinadora, que se constitui na ltima instncia para recurso, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.

9.5 Se do exame dos recursos resultar anulao de questes das provas
objetivas, os pontos correspondentes a essas questes sero atribudos a
todos os candidatos que compareceram s provas e que tenham sido
prejudicados pelo mesmo erro apontado, independentemente da formulao
de recurso.

9.6 Se julgado procedente o recurso interposto, resultando na modificao do
gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo
com o gabarito definitivo, no se admitindo novos recursos contra essa
modificao.

9.7 No sero considerados os recursos remetidos por fax, correio eletrnico ou
outra forma diferente da indicada no item 9.2.

9.8 A deciso dos recursos ser divulgada no endereo eletrnico
http://concursos.acep.org.br/BNB2010, quando da divulgao do gabarito
oficial definitivo.

10 DA APROVAO E CLASSIFICAO

10.1 Ser aprovado no concurso o candidato aos cargos de Analista Bancrio 1 e
Analista Tcnico 1 que obtiver pontuao bruta no inferior a 50% (cinquenta
por cento) do total de Pontos Brutos(P
B
), em cada uma das disciplinas das
provas objetivas.

22

10.2 Ser aprovado no concurso o candidato ao cargo de Especialista Tcnico 1
que obtiver pontuao bruta no inferior a 50% (cinquenta por cento) do total
de Pontos Brutos(P
B
), em cada uma das disciplinas das provas objetivas, e
pontuao no inferior a 50 (cinquenta) pontos na prova discursiva.

10.3 Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver acerto inferior a 50%
(cinquenta por cento) em qualquer uma das disciplinas das provas objetivas
(no caso dos cargos de Analista Bancrio 1, Analista Tcnico 1 e
Especialista Tcnico 1) ou pontuao inferior a 50 (cinquenta) pontos na
prova discursiva (no caso do cargo de Especialista Tcnico 1).

10.4 O candidato aprovado no concurso ser classificado por cargo e por Plo de
Classificao para o qual concorreu.
10.4.1 Alm da classificao por Plo, o candidato ter uma Classificao
Geral observado o disposto no item 12.2.
a) A Classificao Geral dos candidatos aos cargos de Analista
Bancrio 1 e Analista Tcnico 1 ser feita por cargo, sendo restrita
ao estado do Plo para qual o candidato optou, dentre os listados no
Anexo I.
b) A Classificao Geral dos candidatos ao cargo de Especialista
Tcnico 1 ser feita por cargo e abranger todos os estados listados
no Anexo II.

10.5 A classificao dos candidatos aprovados ser feita em ordem decrescente
dos Escores Globais Padronizados (EGP).

10.6 Em caso de empate dos Escores Globais Padronizados (EGP), ser
considerado com melhor classificao o candidato que obtiver maior Ponto
Padronizado (P
p
), em uma das disciplinas das provas abaixo, obedecendo
seguinte ordem de preferncia:
10.6.1 CARGO DE ANALISTA BANCRIO 1
1. Objetiva de Conhecimentos Bancrios
2. Objetiva de Lngua Portuguesa
3. Objetiva de Matemtica
4. Objetiva de Conhecimentos Gerais
10.6.2 CARGO DE ANALISTA TCNICO 1
1. Objetiva de Conhecimentos Especficos
3. Objetiva de Raciocnio Lgico e Quantitativo
10.6.3 CARGO DE ESPECIALISTA TCNICO 1
1. Objetiva de Conhecimentos Especficos
2. Discursiva de Conhecimentos Especficos
3. Objetiva de Raciocnio Lgico e Quantitativo, quando houver
10.6.4 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato que tiver maior
idade.

23

11 DA DIVULGAO E HOMOLOGAO DO RESULTADO

11.1 O resultado final deste concurso ser homologado pelo BNB, publicado no
Dirio Oficial da Unio e divulgado nos endereos eletrnicos
http://concursos.acep.org.br/BNB2010 e www.bnb.gov.br.

11.2 A divulgao do resultado das provas escritas deste concurso contemplar,
separadamente, os candidatos aprovados que concorreram s vagas
reservadas aos portadores de deficincia.

12 DA CONVOCAO

12.1 A convocao dos candidatos aprovados no concurso dar-se- de acordo
com as necessidades de provimento de vagas e as disposies normativas
internas do BNB, prioritariamente, na estreita conformidade com a ordem de
classificao no Plo para o qual concorreu, sendo resguardada ao BNB a
possibilidade de convocao do candidato pela ordem de Classificao
Geral, observadas as normas deste item.
12.1.1 Na convocao para a posse, o candidato que no aceitar ser
empossado na cidade indicada pelo BNB para sua lotao,
pertencente ao Plo de Classificao para o qual optou, passar a ser
o ltimo colocado no respectivo Plo, mantida a sua Classificao
Geral para o cargo.
12.1.2 Se o candidato no aceitar, na segunda convocao, ser empossado
na cidade pertencente ao Plo de Classificao para o qual optou,
definida pelo BNB para sua lotao, ter seu nome excludo deste
Plo, permanecendo na lista de Classificao Geral para o cargo.
12.1.3 Havendo mais de 1 (um) candidato remanejado para a condio de
ltimo colocado, na forma do item 12.1.1 deste Edital, entre estes
ser observada a ordem inicial de colocao de cada um no Plo de
Classificao, na hiptese de nova convocao nesta lista de
classificao por Plo.

12.2 O candidato poder ser convocado para a cidade localizada em Plo de
Classificao diferente daquele para o qual optou, dentre as oferecidas para
o respectivo cargo, desde que exista vaga e no haja candidato classificado
para preench-la. Neste caso, ser considerada para convocao a
Classificao Geral para o cargo, conforme o item 10.4.1 e os seguintes
critrios:
12.2.1 na convocao para a posse, o candidato que aceitar ser empossado
na cidade para a qual foi convocado pela Classificao Geral para o
cargo ter o seu nome excludo da lista do Plo de Classificao para
o qual optou;
12.2.2 se o candidato no aceitar ser empossado na cidade para a qual foi
convocado pela Classificao Geral para o cargo, passar a ser o
ltimo colocado nesta Classificao Geral. Nesse caso, ser mantida
sua classificao no Plo para o qual optou, exceto se ele se
enquadrar no estabelecido no item 12.1.2 deste Edital;

24

12.2.3 havendo mais de 1 (um) candidato remanejado para a condio de
ltimo colocado, na forma do item 12.2.2 deste Edital, entre estes
ser observada a ordem inicial de cada um na Classificao Geral
para o cargo, na hiptese de nova convocao nesta lista de
Classificao Geral;
12.2.4 o candidato poder ser convocado pela Classificao Geral para o
cargo at o trmino do prazo de validade do concurso, obedecido o
estabelecido neste Edital, e ainda observadas as necessidades de
provimento de vagas e as disposies normativas internas do BNB.

12.3 Nas situaes referidas nos itens 12.1.1, 12.1.2 e 12.2.2 deste Edital, o
candidato dever formalizar sua recusa em assumir na lotao definida pelo
BNB.
12.3.1 O candidato que no tiver interesse em permanecer na lista de
classificao como ltimo colocado, dever assinar termo de
desistncia e excluso do concurso.

12.4 O candidato que tomar posse mediante convocao pela Classificao por
Plo ou pela Classificao Geral para o cargo, conforme itens 12.1 e 12.2, e
o candidato que tiver assinado o termo de desistncia, referido no item
12.3.1 deste Edital, no recebero nova convocao, deixando de constar
entre os candidatos convocveis das respectivas listas de classificao.

12.5 Todas as convocaes e todos os avisos emitidos aps o resultado das
provas escritas e que se referirem aos procedimentos pr-admissionais
sero transmitidos por telefone ou enviados pela Empresa de Correios e
Telgrafos (ECT) ao endereo informado na Ficha de Inscrio, observadas
as atualizaes conforme item 12.7 deste Edital.

12.6 Uma vez convocado, ser contado o prazo de 5 (cinco) dias teis aps o
recebimento da comunicao do BNB para o candidato se apresentar. A
partir da data da apresentao, o candidato ter mais 10 (dez) dias teis
para concluir a qualificao para a posse. Concluda a qualificao, o BNB
poder convocar o candidato para a posse em um prazo de at 45
(quarenta e cinco) dias.
12.6.1 O candidato que der causa ao descumprimento de qualquer dos
prazos acima estabelecidos, sem justificativa plausvel previamente
apresentada por carta enviada ao mesmo endereo constante da
correspondncia de convocao, ser considerado desistente e
excludo deste concurso.

12.7 O candidato dever manter atualizados seus dados cadastrais (telefone,
endereo, nmero, complemento, bairro, cidade e CEP, inclusive):
12.7.1 at a divulgao do resultado final do concurso, junto ACEP, no
endereo eletrnico http://concursos.acep.org.br/BNB2010.
12.7.2 aps a divulgao do resultado final do concurso, junto ao BNB, no
endereo eletrnico clienteconsulta@bnb.gov.br.

25

12.8 Na necessidade de encaminhar comunicados aos candidatos, sero
considerados os dados cadastrais informados na Ficha de Inscrio,
observadas as atualizaes na forma do item 12.7.

12.9 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da
no atualizao dos respectivos dados cadastrais.

12.10 As mesmas regras de convocao definidas neste item 12 sero aplicadas
aos concorrentes portadores de deficincia.

13 DOS PROCEDIMENTOS PR-ADMISSIONAIS

13.1 O processo de qualificao para a posse no cargo envolve procedimentos
pr-admissionais de competncia e responsabilidade do BNB, restritos ao
candidato convocado para a admisso, e abrange:
13.1.1 realizao de Exames Mdicos Admissionais, conforme item 14 deste
Edital;
13.1.2 apresentao dos seguintes documentos:
a) ANALISTA BANCRIO: Certificado de Concluso do Ensino de
Nvel Mdio, emitido e registrado por instituio de ensino
reconhecida pelo rgo competente (original e cpia no
autenticada); Carteira de Trabalho e Previdncia Social (original e
cpia no autenticada das pginas referentes Qualificao Civil,
Contribuio Sindical e Contratos de Trabalho); Comprovante de
inscrio no PIS/PASEP, se possuir (original e cpia no
autenticada); Cadastro de Pessoa Fsica CPF (original e cpia no
autenticada); Cdula de Identidade (original e cpia no
autenticada); Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima
eleio ou justificativa (original e cpia no autenticada); Certificado
de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar (original e cpia
no autenticada), para candidatos do sexo masculino at 45 anos;
Certido de Nascimento (original e cpia no autenticada) se solteiro
ou Certido de Casamento (original e cpia no autenticada), se
casado; Certido de Nascimento dos filhos e/ou menores sob
guarda, se tiver (original e cpia no autenticada); requerimento de
opo de remunerao (no caso de aposentados), conforme Decreto
n 2.027, de 11 de outubro de 1996 e Instruo Normativa n 11, de
17 de outubro de 1996, do Ministrio da Administrao Federal e
Reforma do Estado; declarao de Bens e Rendas ou, inexistindo,
declarao negativa (modelo a ser disponibilizado pelo BNB);
declarao de dependentes para o Imposto de Renda (modelo a ser
disponibilizado pelo BNB); declarao, sob as penas da lei, de que
no h contra si sentena criminal condenatria transitada em
julgado, cuja pena esteja pendente de cumprimento (modelo a ser
disponibilizado pelo BNB); declarao negativa de sano por
inidoneidade (modelo a ser disponibilizado pelo BNB); declarao
negativa de vnculo empregatcio com rgo da Administrao
Pblica Direta ou Indireta (modelo a ser disponibilizado pelo BNB);
no caso de candidato que tenha vnculo empregatcio com rgo da

26

Administrao Pblica Direta ou Indireta, a comprovao de
desligamento do emprego anterior somente ser exigida no ato da
posse; trs fotografias 3x4 (de frente, iguais e coloridas); atestado de
antecedentes criminais (original); comprovante de regularidade no
cadastro de emitentes de cheques sem fundos; declarao de que
no foi demitido por justa causa nos ltimos 5 anos anteriores data
de trmino da qualificao para a posse (modelo a ser
disponibilizado pelo BNB); (Excludo pelo Edital n 04, de 11 de
fevereiro de 2010) outros documentos internos a serem
preenchidos na qualificao para a posse, conforme modelos
disponibilizados pelo BNB (registro de admisso, termo de opo
pelo FGTS, comando de alterao cadastral e outros que se fizerem
necessrios); termo de compromisso de permanncia na localidade
da lotao que lhe ficar definida (modelo a ser disponibilizado pelo
BNB).
b) ANALISTA TCNICO: Diploma/Certificado de Concluso do Ensino
de Nvel Mdio, na rea tcnica que o habilita para o cargo, emitido
e registrado por instituio de ensino reconhecida pelo rgo
competente (original e cpia no autenticada); Registro Profissional
(original e cpia no autenticada); comprovante de regularidade
junto ao Conselho Profissional ou rgo similar correspondente
sua formao (original e cpia no autenticada); Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (original e cpia no autenticada das
pginas referentes qualificao civil, contribuio sindical e
contratos de trabalhos); Comprovante de inscrio no PIS/PASEP,
se possuir (original e cpia no autenticada); Cadastro de Pessoa
Fsica CPF (original e cpia no autenticada); Cdula de
Identidade (original e cpia no autenticada); Ttulo de Eleitor e
ltimo comprovante de votao ou justificativa (original e cpia no
autenticada); Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento
Militar (original e cpia no autenticada), para candidatos do sexo
masculino at 45 anos; Certido de Nascimento (original e cpia no
autenticada), se solteiro ou Certido de Casamento (original e cpia
no autenticada), se casado; Certido de Nascimento dos filhos e/ou
menores sob guarda, se tiver (original e cpia no autenticada);
requerimento de opo de remunerao, para aposentados,
conforme Decreto n 2.027, de 11 de outubro de 1996 e Instruo
Normativa n 11, de 17 de outubro de 1996, do Ministrio da
Administrao Federal e Reforma do Estado; declarao de Bens e
Rendas ou, inexistindo, declarao negativa (modelo a ser
disponibilizado pelo BNB); declarao de dependentes para o
Imposto de Renda (modelo a ser disponibilizado pelo BNB);
declarao, sob as penas da lei, de que no h contra si sentena
criminal condenatria transitada em julgado, cuja pena esteja
pendente de cumprimento (modelo a ser disponibilizado pelo BNB);
declarao negativa de sano por inidoneidade (modelo a ser
disponibilizado pelo BNB); declarao negativa de vnculo
empregatcio com rgo da Administrao Pblica Direta ou Indireta
(modelo a ser disponibilizado pelo BNB); no caso de candidato que
tenha vnculo empregatcio com rgo da Administrao Pblica

27

Direta ou Indireta, a comprovao de desligamento do emprego
anterior somente ser exigida no ato da posse; trs fotografias 3x4
(de frente, iguais e coloridas); atestado de antecedentes criminais
(original); comprovante de regularidade no cadastro de emitentes de
cheques sem fundos; declarao de que no foi demitido por justa
causa nos ltimos 5 anos anteriores data de trmino da
qualificao para a posse (modelo a ser disponibilizado pelo BNB);
(Excludo pelo Edital n 04, de 11 de fevereiro de 2010) outros
documentos internos a serem preenchidos na qualificao para a
posse, conforme modelos disponibilizados pelo BNB (registro de
admisso, termo de opo pelo FGTS, comando de alterao
cadastral e outros que se fizerem necessrios); termo de
compromisso de permanncia na localidade da lotao que lhe ficar
definida (modelo a ser disponibilizado pelo BNB).
c) ESPECIALISTA TCNICO: Diploma de Concluso do curso de
Nvel Superior que o habilita para o cargo, registrado pelo rgo
competente (original e cpia no autenticada); Registro Profissional
(original e cpia no autenticada); comprovante de regularidade
junto ao Conselho Profissional ou rgo similar correspondente
sua graduao, se houver (original e cpia no autenticada);
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (original e cpia no
autenticada das pginas referentes qualificao civil, contribuio
sindical e contratos de trabalho); Comprovante de inscrio no
PIS/PASEP, se possuir (original e cpia no autenticada); Cadastro
de Pessoa Fsica CPF (original e cpia no autenticada); Cdula
de Identidade (original e cpia no autenticada); Ttulo de Eleitor e
ltimo comprovante de votao ou justificativa (original e cpia no
autenticada); Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento
Militar (original e cpia no autenticada), para candidatos do sexo
masculino at 45 anos; Certido de Nascimento (original e cpia no
autenticada), se solteiro ou Certido de Casamento (original e cpia
no autenticada), se casado; Certido de Nascimento dos filhos e/ou
menores sob guarda, se tiver (original e cpia no autenticada);
requerimento de opo de remunerao, para aposentados,
conforme Decreto n 2.027, de 11 de outubro de 1996 e Instruo
Normativa n 11, de 17 de outubro de 1996, do Ministrio da
Administrao Federal e Reforma do Estado; declarao de Bens e
Rendas ou, inexistindo, declarao negativa (modelo a ser
disponibilizado pelo BNB); declarao de dependentes para o
Imposto de Renda (modelo a ser disponibilizado pelo BNB);
declarao, sob as penas da lei, de que no h contra si sentena
criminal condenatria transitada em julgado, cuja pena esteja
pendente de cumprimento (modelo a ser disponibilizado pelo BNB);
declarao negativa de sano por inidoneidade (modelo a ser
disponibilizado pelo BNB); declarao negativa de vnculo
empregatcio com rgo da Administrao Pblica Direta ou Indireta
(modelo a ser disponibilizado pelo BNB); no caso de candidato que
tenha vnculo empregatcio com rgo da Administrao Pblica
Direta ou Indireta, a comprovao de desligamento do emprego
anterior somente ser exigida no ato da posse; trs fotografias 3x4

28

(de frente, iguais e coloridas); atestado de antecedentes criminais
(original); comprovante de regularidade no cadastro de emitentes de
cheques sem fundos; declarao de que no foi demitido por justa
causa nos ltimos 5 anos anteriores data de trmino da
qualificao para a posse (modelo a ser disponibilizado pelo BNB);
(Excludo pelo Edital n 04, de 11 de fevereiro de 2010) outros
documentos internos a serem preenchidos na qualificao para a
posse, conforme modelos disponibilizados pelo BNB (registro de
admisso, termo de opo pelo FGTS, comando de alterao
cadastral e outros que se fizerem necessrios); termo de
compromisso de permanncia na localidade da lotao que lhe ficar
definida (modelo a ser disponibilizado pelo BNB).

13.2 Se o candidato convocado para admisso estiver respondendo por dbitos
em situao irregular junto ao BNB, dever regularizar sua situao antes
do seu ingresso no BNB, dentro do prazo estipulado para apresentao
dos documentos comprobatrios.

13.3 O ingresso do candidato nos quadros do BNB ficar condicionado
obteno de resultado positivo no processo de qualificao, referido no
item 13.1, e ao atendimento do disposto nos itens 4, 13.2, 15.2, e 15.10
deste Edital.

14 DOS EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS

14.1 A etapa de Exames Mdicos Admissionais dos procedimentos pr-
admissionais, referidos no item 13.1.1, consiste em exames mdicos de
avaliao clnica e de exames complementares, para averiguar a aptido
fsica e mental do candidato para o exerccio das atribuies do cargo a ser
provido.

14.2 Esses exames tm carter eliminatrio e so restritos aos candidatos
convocados para admisso.

14.3 O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser expresso com a
indicao de apto ou inapto para o exerccio das atribuies do cargo.

14.4 O candidato que optou por concorrer como portador de deficincia, se
convocado para admisso, dever submeter-se aos exames citados no item
14.1 deste Edital e, obrigatoriamente, apresentar ao BNB, para fins de
anlise mdica pericial, documentos mdicos detalhados e atualizados
(laudos, relatrios, exames, avaliaes especializadas e/ou outros que a
situao exigir) que atestem e comprovem a espcie e o grau ou o nvel de
deficincia, com a expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel
causa da deficincia.
14.4.1 O resultado da anlise mdica pericial ter deciso terminativa sobre
a sua qualificao como portador de deficincia, sobre o grau de

29

deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio
do cargo objeto deste concurso.
14.4.2 Caso julgue necessrio, aps a anlise mdica pericial dos
documentos apresentados pelo candidato, o BNB poder convoc-lo
a comparecer perante equipe mdica, para avaliao mais detalhada.
14.4.3 Caso a equipe mdica do BNB no reconhea a capacidade laboral e
a compatibilidade da deficincia para o exerccio do cargo, o
candidato ser eliminado do concurso.
14.4.4 Caso aprovado e admitido para o cargo, a deficincia no poder ser
arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
14.4.5 Caso o candidato, aps a anlise mdica pericial, no for considerado
portador de deficincia, deixar de figurar na lista parte dos
candidatos classificados como portadores de deficincia, sendo
utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao obtida
juntamente com os demais candidatos no concorrentes como
portadores de deficincia.

14.5 Os Exames Mdicos Admissionais sero realizados conforme agenda e
calendrio determinados pelo BNB.
14.5.1 O no comparecimento do candidato nas datas agendadas para a
realizao dos Exames Mdicos Admissionais ou a no concluso
dos exames dentro do prazo previsto, sem prvia justificativa, por
correspondncia, para o endereo constante da correspondncia de
convocao, caracterizar desistncia deste concurso pblico.

14.6 No ser admitido recurso quanto ao resultado dos Exames Mdicos
Admissionais e complementares e aos procedimentos pr-admissionais.

15 DA CONTRATAO

15.1 A admisso dar-se-, aps a concluso do processo de qualificao, em
Unidades do BNB situadas nas cidades previstas no Anexo I (para os
cargos de Analista Bancrio 1 e Analista Tcnico 1) e no Anexo II (para o
cargo de Especialista Tcnico 1), deste Edital, de acordo com o cargo
respectivo, observado, ainda, o contido nos itens 2.2, 5.9.1, alneas a e b,
12.1 e 12.2 deste Edital e as disposies normativas internas do BNB
vigentes.

15.2 A admisso do candidato ser feita atravs de contratao, que ficar
condicionada sua aprovao em todas as etapas, avaliaes e
procedimentos pr-admissionais deste concurso pblico e ao fato de no
possuir vnculo empregatcio com rgo da Administrao Pblica Direta ou
Indireta, na forma da Lei.

15.3 Os procedimentos operacionais referentes admisso dos candidatos
classificados esto definidos em normas internas do BNB, inclusive no que
diz respeito ao aproveitamento dos atuais empregados do BNB que vierem a
ser aprovados e classificados neste concurso.

30

15.4 Atendidas as condies estabelecidas neste Edital, o candidato assinar
Contrato Individual de Trabalho com o BNB por um perodo de 90 dias, a
ser considerado Contrato de Experincia, que se reger pelos preceitos da
Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e pelas normas internas do BNB,
no gerando, portanto, estabilidade ou direitos correlatos.
15.4.1 Nesse perodo de experincia, os admitidos:
a) faro jus remunerao e vantagens descritas nos itens 3.1.2 (cargo
de Analista Bancrio 1), 3.2.2 (cargo de Analista Tcnico 1) e 3.3.2
(cargo de Especialista Tcnico 1) deste Edital;
b) sero submetidos avaliao quanto ao aspecto da capacidade
profissional e da adaptao ao trabalho e quanto ao ponto de vista
disciplinar, cujo resultado ser decisivo para a manuteno do seu
Contrato por prazo indeterminado, nos termos definidos pela
Consolidao das Leis do Trabalho (CLT);
c) no podero licenciar-se do BNB para quaisquer fins, salvo por
questes de sade;
d) podero ser lotados em qualquer Unidade do BNB, conforme o
disposto nos itens 2.2, 5.9 e 5.10 deste Edital.

15.4.2 Aps esse perodo de experincia, o candidato que no atender s
expectativas do BNB quanto aos aspectos mencionados no item
15.4.1, alnea b, ter rescindido o respectivo contrato de trabalho e
receber todas as parcelas remuneratrias devidas na forma da Lei.
15.4.3 A deciso do BNB pela permanncia ou no do contrato de trabalho
aps o perodo de experincia ter carter irrecorrvel.

15.5 Aps o perodo de experincia, o contrato passar a vigorar por prazo
indeterminado e o empregado integrar o Plano de Carreira e Remunerao
(PCR) do BNB.

15.6 Durante o perodo de vigncia do contrato de trabalho, as atividades do
cargo podero ser desenvolvidas pelo empregado em localidade diferente da
unidade de lotao.

15.7 O BNB indeferir, sumariamente, eventuais pedidos de transferncia,
obrigando-se o candidato admitido a permanecer na localidade da lotao
que lhe ficar definida, pelo mnimo de 2 (dois) anos, contados a partir da
data de admisso.
15.7.1 Excetua-se do prazo mnimo de 2 (dois) anos, o empregado que vier
a ser transferido para atender s necessidades de servios do BNB.
15.7.2 No ato da qualificao para a posse, o candidato dever firmar termo
de compromisso, obrigando-se a permanecer na localidade da lotao
que lhe ficar definida pelo prazo de que trata o item 15.7, observado o
disposto no item 15.7.1.

15.8 O empregado, por interesse do BNB, poder:
15.8.1 ser transferido, a qualquer tempo, para outra localidade do territrio
nacional em que o BNB mantm Unidade Operacional ou
Administrativa, ou
15.8.2 viajar a servio, na forma das normas internas do BNB.

31

15.9 Mediante solicitao formal, poder ser permitido aos ocupantes dos cargos
de Analista Bancrio 1, Analista Tcnico 1 e Especialista Tcnico 1 o
exerccio do magistrio, desde que possa ser limitado a horrio compatvel
com o regime de trabalho estabelecido pelo BNB, e desde que sejam
obedecidas a regulamentao federal sobre acumulao remunerada de
cargos e as normas internas do BNB.
15.9.1 Os ocupantes do cargo de Especialista Tcnico 1 - MDICO DO
TRABALHO podero acumular seu cargo com outro da rea da
sade, nos termos do artigo 37, XVI, c da Constituio Federal.

15.10 O candidato com vnculo empregatcio ou participante de gerncia de
Conselho de Administrao de organizao bancria ou empresa
concorrente do BNB no poder ser admitido como empregado do BNB, a
menos que se desligue do emprego ou da gerncia.

16 DAS DISPOSIES FINAIS

16.1 O prazo de validade deste concurso ser de 2 (dois) anos, a contar da data
da publicao do resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo, a
exclusivo critrio do BNB, ser prorrogado por igual perodo.

16.2 A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito
nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia
das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia
da Administrao Pblica, da ordem de classificao, do prazo de validade
do concurso e ao atendimento das condies para a posse, estabelecidas
neste Edital.

16.3 O BNB reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que
atenda aos interesses e s necessidades do servio, de acordo com as
possibilidades oramentrias, as oportunidades existentes, as disposies
governamentais e dentro do prazo de validade do concurso.

16.4 As despesas decorrentes da participao em todas as fases da seleo
correro por conta do candidato, excetuando-se os custos com os Exames
Mdicos Admissionais.

16.5 Caso a admisso do candidato aprovado implique sua mudana de
domiclio, todas as despesas decorrentes correro s suas expensas, sem
nus algum para o BNB.

16.6 A qualquer tempo, o BNB poder convocar o candidato admitido para
participar de treinamentos a serem realizados na prpria cidade de lotao,
ou fora desta, quando necessrio.
16.6.1 Durante o perodo de treinamento, o empregado far jus aos benefcios
previstos nas normas internas do BNB.

16.7 O no atendimento dos requisitos exigidos para o cargo, ou a
inobservncia de quaisquer normas e determinaes referentes ao

32

concurso, implicar, em carter irrecorrvel, a excluso sumria do
candidato do processo, independentemente dos resultados obtidos no
concurso.

16.8 Ser excludo deste concurso, por ato da autoridade competente, em
carter irrecorrvel, o candidato que:
16.8.1 fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
16.8.2 no comparecer s provas escritas ou a qualquer fase do processo
seletivo;
16.8.3 agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da
equipe encarregada da aplicao das provas, autoridades presentes
ou demais candidatos;
16.8.4 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
16.8.5 for surpreendido utilizando-se de um ou mais meios mencionados nos
itens 7.9 e 7.13 deste Edital;
16.8.6 for surpreendido oferecendo ou recebendo auxlio para a resoluo
das provas escritas;
16.8.7 apresentar falsa identificao pessoal;
16.8.8 no devolver, integralmente, o material recebido para a resoluo das
provas escritas, exceto a partir dos 15 (quinze) minutos antes do
horrio previsto para a concluso das provas, quando poder levar
consigo o Caderno de Provas;
16.8.9 copiar o gabarito das provas escritas no momento de realizao das
mesmas, por qualquer meio, ressalvado o disposto no item 7.20;
16.8.10 afastar-se da sala de aplicao da provas escritas, a qualquer tempo,
sem o acompanhamento de fiscal;
16.8.11 ausentar-se, momentaneamente, da sala de realizao das provas
escritas levando o Caderno de Provas e a Folha de Respostas ou
outros materiais no permitidos, sem autorizao;
16.8.12 descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas e na Folha
de Respostas;
16.8.13 recusar-se a assinar a lista de presena e/ou a Folha de Respostas;
16.8.14 recusar-se a fornecer suas impresses digitais, se solicitadas,
observado o disposto no item 7.12.3;
16.8.15 recusar-se a se submeter revista atravs de detectores de metais ou
outros equipamentos;
16.8.16 apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer
tolerncia.

16.9 Ser eliminado do concurso o candidato que utilizar ou tentar utilizar meios
fraudulentos para obter a aprovao prpria ou de terceiros, cujos fatos
venham a ser conhecidos durante a aplicao das provas ou
posteriormente realizao do concurso.

16.10 Em qualquer fase do processo, poder ser vetada a participao do
candidato, com sua consequente eliminao no presente concurso, uma
vez confirmada falsidade de declaraes ou irregularidades na inscrio,
nas provas, nas informaes ou nos documentos.

33

16.11 No sero objeto de avaliao nas provas escritas do concurso, legislao
que tenha entrado em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem
como alteraes em dispositivos legais e normativos posteriores.

16.12 No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos
classificao ou notas de candidatos aprovados, valendo, para tal fim, os
resultados publicados no Dirio Oficial da Unio.

16.13 No sero fornecidos atestados, cpias de documentos, certificados ou
certides relativos a notas de candidatos reprovados.

16.14 O Boletim de Desempenho de todos os candidatos (inclusive dos
reprovados) estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.
acep.org.br/BNB2010, 8 (oito) dias aps a data da divulgao da lista dos
aprovados, pelo perodo de 30 (trinta) dias.

16.15 Para atender a determinaes governamentais ou a necessidades
administrativas, o BNB poder alterar seu Plano de Carreira e
Remunerao (PCR) vigente. Todos os parmetros considerados para o
presente Edital referem-se aos termos do Regulamento respectivo, em
vigor. Qualquer alterao, porventura ocorrida no atual Plano de Carreira e
Remunerao (PCR), por ocasio do aproveitamento do candidato nos
quadros do BNB, significar, por parte desse, a integral e irrestrita adeso
ao novo Plano de Carreira e Remunerao que venha a vigorar.

16.16 Todas as informaes relativas ao concurso, que integram para todos os
fins o presente Edital, esto disponveis no endereo eletrnico
http://concursos.acep.org.br/BNB2010.

16.17 Integram o presente Edital os Avisos Oficiais, Comunicados, Normas e
Editais complementares que a organizao do concurso far divulgar,
sempre que necessrio, no endereo eletrnico http://concursos.acep.
org.br/BNB2010 e/ou no Dirio Oficial da Unio.
16.17.1 O candidato dever observar rigorosamente os Editais, Normas,
Comunicados e Avisos Oficiais complementares ao presente Edital,
porventura divulgados na forma referida no item 16.16.

16.18 Os casos omissos sero dirimidos pela ACEP, quando versarem sobre
assuntos inerentes a fato ocorrido at a homologao do resultado final
deste concurso, e pelo BNB, quando aludir a fato posterior homologao.

Fortaleza/CE, 08 de Janeiro de 2010.

Pelo BANCO DO NORDESTE DO BRASIL S.A.

ROBERTO SMITH
Presidente

34

ANEXO I
CARGOS DE ANALISTA BANCRIO 1 E ANALISTA TCNICO 1
PLO DE CLASSIFICAO, CIDADE DE LOTAO E
CIDADE DE APLICAO DAS PROVAS

E
S
T
A
D
O

PLO DE
CLASSIFICAO
CIDADE DE LOTAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
A
L
A
G
O
A
S

ALAGOAS 1
Arapiraca, Palmeira dos ndios, Penedo,
Unio dos Palmares
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-MG
Vitria da
Conquista-BA

ALAGOAS 2 Batalha
ALAGOAS 3 Santana do Ipanema
ALAGOAS 4 Mata Grande
B
A
H
I
A

BAHIA 1 Camaari, Simes Filho
BAHIA 2
Alagoinhas, Conceio de Coit, Feira de
Santana, Santo Antonio de Jesus, Valena
BAHIA 3
Andara, Irec, Itaberaba, Morro do Chapu,
Mundo Novo
BAHIA 4 Ccero Dantas, Paulo Afonso
BAHIA 5 Jacobina, Juazeiro, Senhor do Bonfim
BAHIA 6 Camacan, Ilhus, Ipia, Itabuna, Jequi
BAHIA 7
Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Correntina,
Lus Eduardo Magalhes, Santa Maria da
Vitria
BAHIA 8 Guanambi, Itapetinga, Vitria da Conquista
BAHIA 9
Eunpolis, Itamaraju, Medeiros Neto,
Teixeira de Freitas
C
E
A
R

CEAR 1 Maracana
CEAR 2
Boa Viagem, Canind, Crates, Nova
Russas, Tau
CEAR 3
Baturit, Iguatu, Mombaa, Quixad,
Quixeramobim
CEAR 4 Aracati, Jaguaribe, Limoeiro do Norte
CEAR 5
Granja, Itapipoca, So Benedito, Sobral,
Tiangu
CEAR 6
Campos Sales, Crato, Juazeiro do Norte,
Brejo Santo, Lavras da Mangabeira
E
S
P
R
I
T
O

S
A
N
T
O

ESPRITO SANTO Colatina e Linhares
M
A
R
A
N
H
O

MARANHO 1 Chapadinha, Pinheiro
MARANHO 2 Bacabal, Santa Ins, Z Doca
MARANHO 3 Barra do Corda, Pedreiras, Presidente Dutra
MARANHO 4 Caxias, Cod
MARANHO 5 Balsas
MARANHO 6 Aailndia, Imperatriz

35

E
S
T
A
D
O

PLO DE
CLASSIFICAO
CIDADE DE LOTAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
M
I
N
A
S

G
E
R
A
I
S

MINAS GERAIS 1
Braslia de Minas, Capelinha, Janaba,
Januria, Monte Azul, Montes Claros,
Pirapora, Porteirinha, Salinas e Tefilo Otoni
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-MG
Vitria da
Conquista-BA

MINAS GERAIS 2 Montalvnia
P
A
R
A
B
A

PARABA 1
Alagoa Grande, Campina Grande,
Guarabira, Sap, Solnea, Sum
PARABA 2
Cajazeiras, Catol do Rocha, Itaporanga,
Patos, Pombal, Sousa
P
E
R
N
A
M
B
U
C
O

PERNAMBUCO 1 Paulista, Vitria de Santo Anto
PERNAMBUCO 2 Goiana, Surubim, Timbaba
PERNAMBUCO 3
Bezerros, Caruaru, Garanhuns, Pesqueira,
Sertnia
PERNAMBUCO 4
Araripina, Floresta, Ouricuri, Petrolina,
Salgueiro, Serra Talhada
P
I
A
U

PIAU 1 Campo Maior, Esperantina, Parnaba, Piripiri
PIAU 2

gua Branca, Floriano, Oeiras, Paulistana,
Picos, Valena do Piau

PIAU 3
Corrente, Bom Jesus, So Raimundo
Nonato, Uruu
R
I
O

G
R
A
N
D
E

D
O

N
O
R
T
E
RIO GRANDE DO
NORTE 1
Santa Cruz, Santo Antonio
RIO GRANDE DO
NORTE 2
Caic, Currais Novos, Jardim do Serid
RIO GRANDE DO
NORTE 3
Angicos, Apodi, Assu, Macau, Mossor, Pau
dos Ferros
S
E
R
G
I
P
E

SERGIPE 1 Itabaiana, Laranjeiras
SERGIPE 2
Boquim, Estncia, Lagarto, Simo Dias,
Tobias Barreto
SERGIPE 3 Carira, Gararu, Nossa Senhora da Glria
SERGIPE 4
Nepolis, Nossa Senhora das Dores,
Propri

36

ANEXO I
CARGOS DE ANALISTA BANCRIO 1 E ANALISTA TCNICO 1
PLO DE CLASSIFICAO, CIDADE DE LOTAO E
CIDADE DE APLICAO DAS PROVAS
(Redao dada pelo Edital n 03, de 19 de janeiro de 2010)

C
A
R
G
O

PLO DE
CLASSIFICAO
CIDADE DE LOTAO E/OU REA DE
ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
A
N
A
L
I
S
T
A

B
A
N
C
R
I
O

1

E

A
N
A
L
I
S
T
A

T
C
N
I
C
O

1

C
N
I
C
O

A
G
R
C
O
L
A

O
U

T
C
N
I
C
O

E
M

A
G
R
O
P
E
C
U
R
I
A

ALAGOAS 1
Arapiraca, Palmeira dos ndios, Penedo,
Unio dos Palmares
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-MG
Vitria da
Conquista-BA

ALAGOAS 2 Batalha
ALAGOAS 3 Santana do Ipanema
ALAGOAS 4 Mata Grande
BAHIA 1 Camaari, Simes Filho
BAHIA 2
Alagoinhas, Conceio de Coit, Feira de
Santana, Santo Antonio de Jesus, Valena
BAHIA 3
Andara, Irec, Itaberaba, Morro do Chapu,
Mundo Novo
BAHIA 4 Ccero Dantas, Paulo Afonso
BAHIA 5 Jacobina, Juazeiro, Senhor do Bonfim
BAHIA 6 Camacan, Ilhus, Ipia, Itabuna, Jequi
BAHIA 7
Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Correntina,
Lus Eduardo Magalhes, Santa Maria da
Vitria
BAHIA 8 Guanambi, Itapetinga, Vitria da Conquista
BAHIA 9
Eunpolis, Itamaraju, Medeiros Neto,
Teixeira de Freitas
CEAR 1 Maracana
CEAR 2
Boa Viagem, Canind, Crates, Nova
Russas, Tau
CEAR 3
Baturit, Iguatu, Mombaa, Quixad,
Quixeramobim
CEAR 4 Aracati, Jaguaribe, Limoeiro do Norte
CEAR 5
Granja, Itapipoca, So Benedito, Sobral,
Tiangu
CEAR 6
Campos Sales, Crato, Juazeiro do Norte,
Brejo Santo, Lavras da Mangabeira
ESPRITO
SANTO
Colatina e Linhares
MARANHO 1 Chapadinha, Pinheiro
MARANHO 2 Bacabal, Santa Ins, Z Doca
MARANHO 3 Barra do Corda, Pedreiras, Presidente Dutra
MARANHO 4 Caxias, Cod
MARANHO 5 Balsas
MARANHO 6 Aailndia, Imperatriz

37

C
A
R
G
O

PLO DE
CLASSIFICAO
ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
A
N
A
L
I
S
T
A

B
A
N
C
R
I
O

1

E

A
N
A
L
I
S
T
A

T
C
N
I
C
O

1

C
N
I
C
O

A
G
R
C
O
L
A

O
U

T
C
N
I
C
O

E
M

A
G
R
O
P
E
C
U
R
I
A

MINAS GERAIS 1
Braslia de Minas, Capelinha, Janaba,
Januria, Monte Azul, Montes Claros,
Pirapora, Porteirinha, Salinas e Tefilo Otoni
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-MG
Vitria da
Conquista-BA

MINAS GERAIS 2 Montalvnia
PARABA 1
Alagoa Grande, Campina Grande,
Guarabira, Sap, Solnea, Sum
PARABA 2
Cajazeiras, Catol do Rocha, Itaporanga,
Patos, Pombal, Sousa
PERNAMBUCO 1 Paulista, Vitria de Santo Anto
PERNAMBUCO 2 Goiana, Surubim, Timbaba
PERNAMBUCO 3
Bezerros, Caruaru, Garanhuns, Pesqueira,
Sertnia
PERNAMBUCO 4
Araripina, Floresta, Ouricuri, Petrolina,
Salgueiro, Serra Talhada
PIAU 1 Campo Maior, Esperantina, Parnaba, Piripiri
PIAU 2

gua Branca, Floriano, Oeiras, Paulistana,
Picos, Valena do Piau

PIAU 3
Corrente, Bom Jesus, So Raimundo
Nonato, Uruu
RIO GRANDE DO
NORTE 1
Santa Cruz, Santo Antonio
RIO GRANDE DO
NORTE 2
Caic, Currais Novos, Jardim do Serid
RIO GRANDE DO
NORTE 3
Angicos, Apodi, Assu, Macau, Mossor, Pau
dos Ferros
SERGIPE 1 Itabaiana, Laranjeiras
SERGIPE 2
Boquim, Estncia, Lagarto, Simo Dias,
Tobias Barreto
SERGIPE 3 Carira, Gararu, Nossa Senhora da Glria
SERGIPE 4
Nepolis, Nossa Senhora das Dores,
Propri
A
N
A
L
I
S
T
A

T
C
N
I
C
O

1

C
N
I
C
O

E
M

E
N
F
E
R
M
A
G
E
M

D
O

T
R
A
B
A
L
H
O

CEAR
Cidade de Lotao: Fortaleza

rea de atuao: Todas as unidades
situadas no mbito de atuao do BNB

38

C
A
R
G
O

PLO DE
CLASSIFICAO
ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
A
N
A
L
I
S
T
A

T
C
N
I
C
O

1

C
N
I
C
O

E
M

S
E
G
U
R
A
N
A

D
O

T
R
A
B
A
L
H
O

ALAGOAS
Cidade de Lotao: Macei
situadas no mbito de atuao do BNB no
Estado de Alagoas
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-MG
Vitria da
Conquista-BA

BAHIA
Cidade de Lotao: Salvador
Estado da Bahia
CEAR
situadas no mbito de atuao do BNB
MARANHO
Cidade de Lotao: So Lus
Estado do Maranho
MINAS GERAIS
Cidade de Lotao: Montes Claros
situadas no mbito do BNB nos Estados de
Minas Gerais, Esprito Santo, Rio de Janeiro,
So Paulo e Distrito Federal
PARABA
Cidade de Lotao: Joo Pessoa
Estado da Paraba
PERNAMBUCO
Cidade de Lotao: Recife
Estado de Pernambuco
PIAU
Cidade de Lotao: Teresina
Estado do Piau
RIO GRANDE DO
NORTE
Cidade de Lotao: Natal
Estado do Rio Grande do Norte
SERGIPE
Cidade de Lotao: Aracaju
Estado de Sergipe

39

ANEXO II
CARGO DE ESPECIALISTA TCNICO 1
PLO DE CLASSIFICAO, CIDADE DE LOTAO E/OU REA DE ATUAO
E CIDADE DE APLICAO DAS PROVAS

QUALIFICADOR
PLO DE
CLASSIFICAO
CIDADE DE LOTAO E/OU
REA DE ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
ADVOGADO
ALAGOAS Cidade de Lotao: Macei
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-
PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-
MG
Vitria da
Conquista-BA

BAHIA
Cidade de Lotao: Salvador,
Vitria da Conquista, Eunpolis,
Barreiras
CEAR
Cidade de Lotao: Fortaleza,
Juazeiro do Norte
DISTRITO
FEDERAL
Cidade de Lotao: Braslia
MARANHO
Cidade de Lotao: So Lus,
Imperatriz
MINAS GERAIS
Cidade de Lotao: Belo Horizonte,
Montes Claros
PARABA
Cidade de Lotao: Joo Pessoa,
Campina Grande
PERNAMBUCO
Cidade de Lotao: Recife,
Petrolina
PIAU
Cidade de Lotao: Teresina,
Floriano
R.G. DO NORTE Cidade de Lotao: Natal, Mossor
SO PAULO Cidade de Lotao: So Paulo
SERGIPE Cidade de Lotao: Aracaju
ANALISTA DE
TECNOLOGIA DA
INFORMAO
CEAR Cidade de Lotao: Fortaleza

ARQUITETO,
ENGENHEIRO CIVIL,
ENGENHEIRO
ELETRICISTA,
ENGENHEIRO
MECNICO

CEAR I
rea de atuao: Todas as
unidades situadas no mbito de
atuao do BNB

40

QUALIFICADOR
PLO DE
CLASSIFICAO
REA DE ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
ENGENHEIRO
AGRNOMO

ALAGOAS
Cidade de Lotao: Arapiraca,
Batalha, Macei, Mata Grande,
Palmeira dos ndios, Penedo,
Santana do Ipanema e Unio dos
Palmares
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-
PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-
MG
Vitria da
Conquista-BA

BAHIA
Cidade de Lotao: Alagoinhas,
Andara, Barreiras, Bom Jesus da
Lapa, Camacan, Camaari, Ccero
Dantas, Conceio de Coit,
Correntina, Eunpolis, Feira de
Santana, Guanambi, Ilhus, Ipia,
Irec, Itaberaba, Itabuna, Itamaraju,
Itapetinga, Jacobina, Jequi,
Juazeiro, Lus Eduardo Magalhes,
Medeiros Neto, Morro do Chapu,
Mundo Novo, Paulo Afonso,
Salvador, Santa Maria da Vitria,
Santo Antonio de Jesus, Senhor do
Bonfim, Simes Filho, Teixeira de
Freitas, Valena e Vitria da
Conquista
CEAR
Cidade de Lotao: Aracati,
Baturit, Boa Viagem, Brejo Santo,
Campos Sales, Canind, Crates,
Crato, Fortaleza, Granja, Iguatu,
Itapipoca, Jaguaribe, Juazeiro do
Norte, Lavras da Mangabeira,
Limoeiro do Norte, Maracana,
Mombaa, Nova Russas, Quixad,
Quixeramobim, So Benedito,
Sobral, Tau e Tiangu
MARANHO
Cidade de Lotao: Aailndia,
Bacabal, Balsas, Barra do Corda,
Caxias, Chapadinha, Cod,
Imperatriz, Pedreiras, Pinheiro,
Presidente Dutra, Santa Ins, So
Lus e Z Doca
MINAS GERAIS
Cidade de Lotao: Todas as
unidades do BNB localizadas nos
Estados de Minas Gerais (Braslia
de Minas, Capelinha, Janaba,
Januria, Montalvnia, Monte Azul,
Montes Claros, Pirapora,
Porteirinha, Salinas e Tefilo Otoni)
e do Esprito Santo (Colatina e
Linhares)

41

QUALIFICADOR
PLO DE
CLASSIFICAO
REA DE ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
ENGENHEIRO
AGRNOMO
PARABA
Cidade de Lotao: Alagoa Grande,
Cajazeiras, Campina Grande,
Catol do Rocha, Guarabira,
Itaporanga, Joo Pessoa, Patos,
Pombal, Sap, Solnea, Sousa e
Sum
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-
PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-
MG
Vitria da
Conquista-BA

PERNAMBUCO
Cidade de Lotao: Araripina,
Bezerros, Caruaru, Floresta,
Garanhuns, Goiana, Ouricuri,
Paulista, Pesqueira, Petrolina,
Recife, Salgueiro, Serra Talhada,
Sertnia, Surubim, Timbaba e
Vitria de Santo Anto
PIAU
Cidade de Lotao: gua Branca,
Bom Jesus, Campo Maior,
Corrente, Esperantina, Floriano,
Oeiras, Parnaba, Paulistana, Picos,
Piripiri, So Raimundo Nonato,
Teresina, Uruu e Valena do
Piau
R. G. DO NORTE
Cidade de Lotao: Angicos, Apodi,
Assu, Caic, Currais Novos, Jardim
do Serid, Macau, Mossor, Natal,
Pau dos Ferros, Santa Cruz e Santo
Antnio
SERGIPE
Cidade de Lotao: Aracaju,
Boquim, Carira, Estncia, Gararu,
Itabaiana, Lagarto, Laranjeiras,
Nossa Sra. da Glria, Nossa Sra.
das Dores, Nepolis, Propri,
Simo Dias e Tobias Barreto

42

QUALIFICADOR
PLO DE
CLASSIFICAO
REA DE ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
ARQUITETO,
ASSISTENTE
SOCIAL,
COMUNICADOR
SOCIAL,
ENGENHEIRO
CIVIL,
ENGENHEIRO
ELETRICISTA,
ENGENHEIRO
MECNICO,
MDICO DO
TRABALHO
ALAGOAS
rea de atuao: Arapiraca,
Palmares
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-
PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-
MG
Vitria da
Conquista-BA

BAHIA
rea de atuao: Alagoinhas,
Conquista
CEAR II
rea de atuao: Aracati, Baturit,
Boa Viagem, Brejo Santo, Campos
Sales, Canind, Crates, Crato,
Fortaleza, Granja, Iguatu, Itapipoca,
Jaguaribe, Juazeiro do Norte,
Lavras da Mangabeira, Limoeiro do
Norte, Maracana, Mombaa, Nova
Russas, Quixad, Quixeramobim,
So Benedito, Sobral, Tau e
Tiangu
MARANHO
Cidade de Lotao: So Luis
rea de atuao: Aailndia,
Lus e Z Doca
MINAS GERAIS
unidades do BNB localizadas nos
Estados de Minas Gerais, Esprito
Santo, Rio de Janeiro, So Paulo e
Distrito Federal

43

QUALIFICADOR
PLO DE
CLASSIFICAO
REA DE ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
ARQUITETO,
ASSISTENTE
SOCIAL,
COMUNICADOR
SOCIAL,
ENGENHEIRO
CIVIL,
ENGENHEIRO
ELETRICISTA,
ENGENHEIRO
MECNICO,
MDICO DO
TRABALHO
PARABA
rea de atuao: Alagoa Grande,
Sum

Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-
PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-
MG
Vitria da
Conquista-BA
PERNAMBUCO
rea de atuao: Araripina,
PIAU
rea de atuao: gua Branca,
Piau
R. G. DO NORTE
rea de atuao: Angicos, Apodi,
Antnio
SERGIPE
rea de atuao: Aracaju, Boquim,
Carira, Estncia, Gararu, Itabaiana,
Lagarto, Laranjeiras, Nossa Sra. da
Glria, Nossa Sra. das Dores,
Nepolis, Propri, Simo Dias e
Tobias Barreto

44

ANEXO II
CARGO DE ESPECIALISTA TCNICO 1
PLO DE CLASSIFICAO, CIDADE DE LOTAO E/OU REA DE ATUAO
E CIDADE DE APLICAO DAS PROVAS
(Redao dada pelo Edital n 03, de 19 de janeiro de 2010)

QUALIFICADOR
PLO DE
CLASSIFICAO
REA DE ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
ADVOGADO
ALAGOAS Cidade de Lotao: Macei
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-
PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-
MG
Vitria da
Conquista-BA

BAHIA
Cidade de Lotao: Salvador,
Vitria da Conquista, Eunpolis,
Barreiras
CEAR
Cidade de Lotao: Fortaleza,
Juazeiro do Norte
DISTRITO
FEDERAL
Cidade de Lotao: Braslia
MARANHO
Cidade de Lotao: So Lus,
Imperatriz
MINAS GERAIS
Cidade de Lotao: Belo
Horizonte, Montes Claros
PARABA
Cidade de Lotao: Joo Pessoa,
Campina Grande
PERNAMBUCO
Cidade de Lotao: Recife,
Petrolina
PIAU
Cidade de Lotao: Teresina,
Floriano
R.G. DO NORTE
Cidade de Lotao: Natal,
Mossor
SO PAULO Cidade de Lotao: So Paulo
SERGIPE Cidade de Lotao: Aracaju
ANALISTA DE
TECNOLOGIA DA
INFORMAO
CEAR Cidade de Lotao: Fortaleza

45

QUALIFICADOR
PLO DE
CLASSIFICAO
REA DE ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
ENGENHEIRO
AGRNOMO OU
ENGENHEIRO
AGRCOLA

ALAGOAS
Cidade de Lotao: Arapiraca,
Palmares
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-
PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-
MG
Vitria da
Conquista-BA

BAHIA
Cidade de Lotao: Alagoinhas,
Conquista
CEAR
Cidade de Lotao: Aracati,
Baturit, Boa Viagem, Brejo Santo,
Campos Sales, Canind, Crates,
Crato, Fortaleza, Granja, Iguatu,
Itapipoca, Jaguaribe, Juazeiro do
Norte, Lavras da Mangabeira,
Limoeiro do Norte, Maracana,
Mombaa, Nova Russas, Quixad,
Quixeramobim, So Benedito,
Sobral, Tau e Tiangu
MARANHO
Cidade de Lotao: Aailndia,
Lus e Z Doca
MINAS GERAIS
Cidade de Lotao: Todas as
atuao do BNB nos Estados de
Minas Gerais (Braslia de Minas,
Capelinha, Janaba, Januria,
Montalvnia, Monte Azul, Montes
Claros, Pirapora, Porteirinha,
Salinas e Tefilo Otoni) e do
Esprito Santo (Colatina e Linhares)

46

QUALIFICADOR
PLO DE
CLASSIFICAO
REA DE ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
ENGENHEIRO
AGRNOMO OU
ENGENHEIRO
AGRCOLA
PARABA
Cidade de Lotao: Alagoa
Grande, Cajazeiras, Campina
Grande, Catol do Rocha,
Guarabira, Itaporanga, Joo
Pessoa, Patos, Pombal, Sap,
Solnea, Sousa e Sum
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-
PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-
MG
Vitria da
Conquista-BA

PERNAMBUCO
Cidade de Lotao: Araripina,
PIAU
Cidade de Lotao: gua Branca,
Piau
R. G. DO NORTE
Cidade de Lotao: Angicos,
Apodi, Assu, Caic, Currais Novos,
Jardim do Serid, Macau, Mossor,
Natal, Pau dos Ferros, Santa Cruz e
Santo Antnio
SERGIPE
Cidade de Lotao: Aracaju,
Boquim, Carira, Estncia, Gararu,
Itabaiana, Lagarto, Laranjeiras,
Nossa Sra. da Glria, Nossa Sra.
das Dores, Nepolis, Propri,
Simo Dias e Tobias Barreto

47

QUALIFICADOR
PLO DE
CLASSIFICAO
REA DE ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
ARQUITETO,
ENGENHEIRO
CIVIL,
ENGENHEIRO
ELETRICISTA,
ENGENHEIRO
MECNICO
ALAGOAS
rea de atuao: Arapiraca, Batalha,
Macei, Mata Grande, Palmeira dos
ndios, Penedo, Santana do Ipanema
e Unio dos Palmares
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-
PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-
MG
Vitria da
Conquista-BA

BAHIA
Conquista
CEAR I
situadas no mbito de atuao do
BNB
CEAR II
Jaguaribe, Juazeiro do Norte, Lavras
da Mangabeira, Limoeiro do Norte,
Maracana, Mombaa, Nova Russas,
Quixad, Quixeramobim, So
Benedito, Sobral, Tau e Tiangu
MARANHO
Lus e Z Doca
MINAS GERAIS
situadas no mbito de atuao do
BNB nos Estados de Minas Gerais,
Esprito Santo, Rio de Janeiro, So
Paulo e Distrito Federal

48

QUALIFICADOR
PLO DE
CLASSIFICAO
REA DE ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
ARQUITETO,
ENGENHEIRO
CIVIL,
ENGENHEIRO
ELETRICISTA,
ENGENHEIRO
MECNICO
PARABA
Sum

Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-
PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-
MG
Vitria da
Conquista-BA
PERNAMBUCO
PIAU
Piau
R. G. DO NORTE
Antnio
SERGIPE
Tobias Barreto

49

QUALIFICADOR
PLO DE
CLASSIFICAO
REA DE ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
ASSISTENTE
SOCIAL E
MDICO DO
TRABALHO

ALAGOAS
atuao do BNB no Estado de
Alagoas
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-
PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-
MG
Vitria da
Conquista-BA

BAHIA
atuao do BNB no Estado da
Bahia
CEAR
atuao do BNB
MARANHO
atuao do BNB no Estado do
Maranho
MINAS GERAIS
Minas Gerais, Esprito Santo, Rio
de Janeiro, So Paulo e Distrito
Federal
PARABA
atuao do BNB no Estado da
Paraba
PERNAMBUCO
Pernambuco
PIAU
atuao do BNB no Estado do Piau
R. G. DO NORTE
atuao do BNB no Estado do Rio
Grande do Norte
SERGIPE
Sergipe

50

QUALIFICADOR
PLO DE
CLASSIFICAO
REA DE ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
COMUNICADOR
SOCIAL
ALAGOAS
rea de atuao: Arapiraca,
Palmares
Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-
PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-
MG
Vitria da
Conquista-BA

BAHIA
Conquista
CEAR
Jaguaribe, Juazeiro do Norte,
Lavras da Mangabeira, Limoeiro do
Norte, Maracana, Mombaa, Nova
Russas, Quixad, Quixeramobim,
So Benedito, Sobral, Tau e
Tiangu
MARANHO
Lus e Z Doca
MINAS GERAIS
Minas Gerais, Esprito Santo, Rio
de Janeiro, So Paulo e Distrito
Federal

51

QUALIFICADOR
PLO DE
CLASSIFICAO
REA DE ATUAO
CIDADE DE
APLICAO
DAS PROVAS
COMUNICADOR
SOCIAL
PARABA
Sum

Aracaju-SE
Barreiras-BA
Braslia-DF
Campina
Grande-PB
Caruaru-PE
Caxias-MA
Feira de
Santana-BA
Floriano-PI
Fortaleza-CE
Garanhuns-PE
Imperatriz-MA
Irec-BA
Itabuna-BA
Joo Pessoa-
PB
Juazeiro-BA
Juazeiro do
Norte-CE
Linhares-ES
Macei-AL
Montes
Claros- MG
Mossor-RN
Natal-RN
Parnaba-PI
Patos-PB
Petrolina-PE
Recife-PE
Salvador-BA
So Lus-MA
Sobral-CE
Teixeira de
Freitas-BA
Teresina-PI
Tefilo Otoni-
MG
Vitria da
Conquista-BA
PERNAMBUCO
PIAU
Piau
R. G. DO NORTE
Antnio
SERGIPE
Tobias Barreto

52

ANEXO III
REQUISITOS ESPECFICOS E DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS DE
ANALISTA TCNICO 1

Q
U
A
L
I
F
I
C
A
D
O
R

REQUISITOS
DESCRIO SUMRIA DO PAPEL FUNCIONAL
ESPECFICO GERAL
T
C
N
I
C
O

A
G
R
C
O
L
A

O
U

E
M

A
G
R
O
P
E
C
U
R
I
A

Ter concludo o ensino de nvel
mdio, na rea tcnica de Tcnico
Agrcola ou Tcnico em Agropecuria,
at a data do trmino da qualificao
para a posse, com certificado emitido
por instituio de ensino reconhecida
pelo rgo competente.

Realizar vistorias e diagnsticos em
empreendimentos rurais e agroindustriais,
financiados pelo BNB. Avaliar bens, mquinas e
equipamentos rurais e agro-industriais. Elaborar
planilhas, relatrios e pareceres, expressando
resultados e concluses de visitas aos
empreendimentos. Assegurar que os controles e
procedimentos internos estejam coerentes com
o grau de segurana e confiabilidade requeridas
pela Instituio. Coletar dados e produzir
informaes gerenciais que contribuam para a
eficcia operacional da empresa. Criticar
oramentos, comprovando a aplicao dos
recursos liberados, rurais e agro-industriais.
Acompanhar o desempenho dos projetos,
prestando a orientao necessria otimizao
de sua performance. Capacitar agentes
produtivos rurais. Elaborar planos de negcios
rurais e agroindustriais. Elaborar oramentos
agropecurios. Medir rea com utilizao de
GPS. Auxiliar o Especialista Tcnico 1 e o
Especialista Bancrio na execuo de suas
atribuies. Realizar outras atividades de
natureza correlata.
Acompanhar os
empreendimentos
financiados pelo
BNB, gerando
informaes
necessrias
eficcia gerencial
do processo
operacional.
Prestar, ainda,
orientao aos
clientes,
acompanhando o
desempenho dos
projetos.

T
C
N
I
C
O

E
M

S
E
G
U
R
A
N
A

D
O

T
R
A
B
A
L
H
O

mdio, na rea tcnica de Tcnico em
Segurana do Trabalho, at a data do
trmino da qualificao para a posse,
com certificado emitido por instituio
de ensino reconhecida pelo rgo
competente.
Pesquisar, desenvolver, implantar e monitorar
as atividades para a melhoria das condies
ambientais e a promoo da sade fsica,
mental e social dos colaboradores do BNB.
Analisar e avaliar os resultados dos servios
prestados em Engenharia de Segurana do
Trabalho, pelas empresas contratadas pelo
BNB. Analisar relatrios e planilhas que possam
subsidiar tomadas de decises sobre as
condies ambientais e os processos de
segurana do trabalho no BNB. Manter
articulao com todas as reas e unidades do
BNB e empresas coligadas. Prestar assessoria
em situaes relacionadas segurana do
trabalho, atuando de forma decisiva quando as
demandas colocarem em risco a qualidade de
vida dos empregados. Promover o envolvimento
dos colaboradores com a construo e a
manuteno da sade individual, grupal e
coletiva, participando dos programas de
capacitao e desenvolvimento promovidos pelo
BNB e realizando campanhas preventivas.
Realizar outras atividades de natureza correlata.
Desenvolver e
atualizar o
Programa de
Preveno de
Riscos Ambientais
e demais atividades
relativas
segurana do
trabalho, conforme
a legislao
vigente, assumindo
a coordenao
tcnica da
implantao das
medidas
necessrias para a
melhoria das
condies
ambientais, para a
promoo da sade
fsica, mental e
social do
empregado e a
preservao do
patrimnio do BNB.

53

Q
U
A
L
I
F
I
C
A
D
O
R

REQUISITOS
ESPECFICO GERAL
T
C
N
I
C
O

E
M

E
N
F
E
R
M
A
G
E
M

D
O

T
R
A
B
A
L
H
O

mdio, na rea tcnica de Tcnico em
Enfermagem do Trabalho at a data
do trmino da qualificao para a
posse, com certificado emitido por
instituio de ensino reconhecida pelo
rgo competente.
Colaborar na implantao do Servio
Especializado em Segurana e Medicina do
Trabalho (SESMT), Comisso Interna de
Preveno de Acidentes (CIPA), e na realizao
de eventos de sade na empresa, e na
realizao das comemoraes de datas
especiais, semanas de preveno de acidentes,
palestras, seminrios, pesquisa e aes em
geral direcionadas para a melhoria do meio
ambiente, segurana no trabalho e sade do
trabalhador. Realizar registros e elaborar
relatrios tcnicos, levantamentos estatsticos,
coleta de dados em geral nos locais de trabalho.
Realizar procedimentos tcnicos de controle e
convocao para exames admissionais,
peridicos, demissionais e de readaptao
funcional. Contribuir para a preveno do
acidente de trabalho e para a avaliao das
causas dos acidentes ocorridos, notificao,
relatrio e descrio dos mesmos, no caso de
presenciar algum, e o atendimento ao
acidentado. Realizar primeiros socorros.
Contribuir para o atendimento do absentesmo,
registrando e arquivando atestados mdicos
conforme rotina da empresa. Realizar vacinao
dos trabalhadores, conforme programa da
empresa. Realizar levantamentos das doenas
profissionais conforme orientado e segundo as
normas da empresa ou equipe de trabalho.
Mobilizar trabalhadores para as aes de sade
ocupacional e outras que a empresa oferea.
Realizar todos os
atendimentos de
enfermagem
preconizados pela
Lei do exerccio
profissional, que a
empresa tenha
priorizado e includo
nos atendimentos
sade do
trabalhador e para
que esteja
devidamente
capacitado.
Executar aes de
proteo sade
dos trabalhadores.

54

ANEXO IV
REQUISITOS ESPECFICOS E DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS DE
ESPECIALISTA TCNICO 1

Q
U
A
L
I
F
I
C
A
D
O
R

REQUISITOS
ESPECFICO GERAL
A
D
V
O
G
A
D
O

a) Ter concludo, at a data do
trmino da qualificao para a
posse, curso superior de
DIREITO, em nvel de
graduao, reconhecido pelo
Ministrio da Educao; e

Defender os interesses do BNB nas esferas
judicial e administrativa, mediante
assessoramento legislativo, devendo
tambm prestar assistncia tcnica e
consultoria jurdica, com vistas a
salvaguardar o patrimnio do BNB e
assegurar que os negcios da Empresa e os
atos de seus administradores observem as
leis e os dispositivos normativos que
atendam aos interesses do BNB.

Desenvolver e
implementar
programas de
investimento,
projetos, processos,
sistemas, produtos
e servios para o
BNB, cuja soluo
implica nveis
elevados de
complexidade,
articulao
conceitual e
multidisciplinar e
tecnicidade; e que
possam contribuir
para a
sustentabilidade,
expanso e lucro do
BNB, como uma
organizao de
desenvolvimento
regional moderna.
b) Estar inscrito e devidamente
quite com as exigncias legais
na Ordem dos Advogados do
Brasil (OAB), na data do
posse.
A
R
Q
U
I
T
E
T
O

posse, curso superior de
ARQUITETURA e
URBANISMO, em nvel de

no Conselho Regional de
Engenharia e Arquitetura
(CREA), na data do trmino da
Identificar e investigar situaes relativas
poltica, planejamento, organizao,
procedimentos e mtodos, coordenando o
planejamento, a implementao e a
monitorao das aes cabveis. Atuar,
ainda, como interface do ambiente junto s
Unidades de Negcios e/ou de Suporte,
atendendo s demandas e necessidades
dessas unidades de natureza estratgica e
da rea de arquitetura.
C
O
M
U
N
I
C
A
D
O
R

S
O
C
I
A
L

posse, um dos seguintes
cursos superiores, em nvel de
graduao, reconhecidos pelo
Ministrio da Educao:
COMUNICAO SOCIAL
JORNALISMO
PUBLICIDADE E PROPAGANDA
RELAES PBLICAS
RDIO E TV
CINEMA E AUDIOVISUAL

do Conselho Profissional
correspondente, na data do
posse.
Acompanhar, participar e executar
atividades voltadas para a produo de
meios e contedos textuais e visuais para a
veiculao em meios impressos, digitais e
interativos; redigir comunicados e
informativos para a imprensa, bem como
efetuando suporte na cobertura de aes e
atividades do BNB. Acompanhar, participar
e executar campanhas e aes publicitrias
institucionais e mercadolgicas e atividades
auxiliares no desenvolvimento e gesto das
marcas do BNB em peas publicitrias,
contedos textuais e visuais. Acompanhar e
participar da formulao de pesquisas de
opinio pblica e atividades voltadas para a
produo de meios e contedos textuais e
visuais para a veiculao em meios
audiovisuais, bem como a organizao e
acompanhamento de eventos corporativos e
participao do BNB em feiras, exposies,
congressos, seminrios, conferncias,
simpsios e eventos similares.

55

Q
U
A
L
I
F
I
C
A
D
O
R

REQUISITOS
ESPECFICO GERAL
A
N
A
L
I
S
T
A

D
E

T
E
C
N
O
L
O
G
I
A

D
A

I
N
F
O
R
M
A
O

a) Ter concludo, at a data do trmino
da qualificao para a posse, um dos
seguintes cursos superiores, em nvel
de graduao ou sequencial de
formao especfica, reconhecidos
pelo Ministrio da Educao:
Identificar e investigar situaes
relativas Tecnologia da
Informao (TI), propondo
solues conhecidas aplicveis ou
prospectando novas solues no
mercado externo. Atuar, ainda,
como interface de sua rea de
trabalho junto s Unidades de
Negcios e/ou de Suporte,
atendendo s demandas e
necessidades especficas dessas
Unidades.
Desenvolver e
implementar
programas de
investimento,
sistemas, produtos e
servios para o BNB,
cuja soluo implica
nveis elevados de
complexidade,
articulao conceitual
e multidisciplinar e
tecnicidade; e que
possam contribuir
para a
sustentabilidade,
expanso e lucro do
BNB, como uma
organizao de
desenvolvimento
regional moderna.
CINCIA DA COMPUTAO,
ENGENHARIA DA COMPUTAO,
ENGENHARIA DA INFORMAO,
INFORMTICA,
SISTEMAS DE INFORMAES,
TECNOLOGIA DA INFORMAO,
PROCESSAMENTO DE DADOS,
TECNOLOGIA DE
PROCESSAMENTOS DE DADOS,
SEGURANA DA INFORMAO,
TECNOLOGIA EM TELEMTICA ou

b) Ter concludo, at a data do trmino
da qualificao para a posse, qualquer
outro curso superior, em nvel de
Ministrio da Educao, desde que
tenha concludo tambm curso de
Ps-Graduao (stricto ou lato sensu)
na rea de Informtica e/ou Segurana
da Informao, com carga horria
mnima de 360h.
E
N
G
E
N
H
E
I
R
O

C
I
V
I
L

E
N
G
E
N
H
E
I
R
O

E
L
E
T
R
I
C
I
S
T
A

E
N
G
E
N
H
E
I
R
O

M
E
C
N
I
C
O

da qualificao para a posse, um dos
seguintes cursos superiores, em nvel
de graduao, reconhecidos pelo
Ministrio da Educao:
ENGENHARIA CIVIL
ENGENHARIA ELTRICA
ENGENHARIA MECNICA

Identificar e investigar situaes
relativas poltica, planejamento/
organizao, procedimentos e
mtodos, coordenando o
planejamento, a implementao e
a monitorao das aes cabveis.
Atuar, ainda, como interface do
ambiente junto s Unidades de
Negcios e/ou de Suporte,
atendendo s demandas e s
necessidades dessas unidades de
natureza estratgica e da rea
especfica de engenharia.
b) Estar inscrito e devidamente quite com
as exigncias legais no Conselho
Regional de Engenharia e Arquitetura
E
N
G
E
N
H
E
I
R
O

A
G
R
N
O
M
O

da qualificao para a posse, curso
superior de ENGENHARIA
AGRONMICA, em nvel de

Acompanhar os empreendimentos
financiados pelo BNB, gerando
informaes necessrias
eficcia gerencial do processo
operacional. Prestar, ainda,
orientao aos clientes,
acompanhando o desempenho
dos projetos.
b) Estar inscrito e devidamente quite com
as exigncias legais no Conselho
Regional de Engenharia e Arquitetura

56

Q
U
A
L
I
F
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REQUISITOS
ESPECFICO GERAL
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G
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posse, um dos cursos superiores,
em nvel de graduao,
reconhecidos pelo Ministrio da
Educao:
ENGENHARIA AGRONMICA;
ENGENHARIA AGRCOLA

quite com as exigncias legais no
Conselho Regional de Engenharia e
Arquitetura (CREA), na data do
posse.

(Redao dada pelo Edital n 04,
de 11 de fevereiro de 2010).
Acompanhar os
empreendimentos financiados
pelo BNB, gerando informaes
necessrias eficcia gerencial
do processo operacional.
Prestar, ainda, orientao aos
clientes, acompanhando o
desempenho dos projetos. Desenvolver e
implementar
programas de
investimento,
sistemas, produtos e
servios para o BNB,
cuja soluo implica
nveis elevados de
complexidade,
articulao
conceitual e
multidisciplinar e
tecnicidade; e que
possam contribuir
para a
sustentabilidade,
expanso e lucro do
BNB, como uma
organizao de
desenvolvimento
regional moderna.
M
D
I
C
O

D
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T
R
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B
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H
O

da qualificao para a posse:
Contribuir para a preservao da
integridade fsica, mental e social
do empregado, buscando a
promoo da sua sade e do seu
bem-estar, assim como a
melhoria das condies do
ambiente de trabalho, atuando
preventivamente, privilegiando o
instrumental clnico
epidemiolgico na abordagem da
relao entre sua sade e o seu
trabalho e identificando,
precocemente, os agravos
sade relacionados ao trabalho.
Curso superior de MEDICINA, em
nvel de graduao, reconhecido pelo
Ministrio da Educao, e
Curso de Ps-Graduao (stricto ou
lato sensu), na rea de Medicina do
Trabalho, com carga horria mnima
de 360 horas; e
b) Estar inscrito e devidamente quite
com as exigncias legais no
Conselho Regional de Medicina
(CRM), na data do trmino da
A
S
S
I
S
T
E
N
T
E

S
O
C
I
A
L

da qualificao para a posse, curso
superior de SERVIO SOCIAL, em
nvel de graduao, reconhecido pelo

Planejar, coordenar, realizar e
monitorar o atendimento das
demandas de Sade
Ocupacional do BNB, orientando
os clientes internos de acordo
com a poltica e as normas
governamentais e/ou internas,
relacionadas ao Servio Social,
buscando atender de forma
preventiva e dentro dos padres
de qualidade e tempestividade
requeridos.
b) Estar inscrito e devidamente quite
com as exigncias legais no
Conselho Regional de Servio Social
(CRESS), na data do trmino da

57

ANEXO V
CONTEDO PROGRAMTICO PARA OS CARGOS DE ANALISTA BANCRIO 1,
ANALISTA TCNICO 1 E ESPECIALISTA TCNICO 1

1 CARGO DE ANALISTA BANCRIO 1

1.1 LNGUA PORTUGUESA
1.1.1 COMPREENSO DE TEXTOS. 1.1.2 VOCABULRIO: sinonmia, antonmia,
polissemia, homonmia, paronmia, denotao e conotao. 1.1.3 DISCURSO
DIRETO, INDIRETO E INDIRETO LIVRE. 1.1.4 FIGURAS DE LINGUAGEM E DE
SINTAXE. 1.1.5 ORTOGRAFIA OFICIAL: grafia das palavras, acentuao grfica,
uso do hfen e da crase, diviso silbica. 1.1.6 CLASSIFICAO, ESTRUTURA,
FORMAO, USO E FLEXO DAS PALAVRAS. 1.1.7 TERMOS DA ORAO:
essenciais, integrantes e acessrios; classificao das oraes. 1.1.8 PERODO E
SUA CONSTRUO: simples, composto, classificao. 1.1.9 REGNCIA E
CONCORDNCIA: verbal e nominal. 1.1.10 PRONOMES: uso e colocao. 1.1.11
PONTUAO. 1.1.12 VERBOS: conjugao de verbos regulares, irregulares,
anmalos, defectivos, abundantes e pronominais.

1.2 MATEMTICA
1.2.1 RACIOCNIO LGICO: proposies lgicas, operaes lgicas,
quantificadores, lgica de argumentao, diagramas lgicos, situaes-problema.
1.2.2 CONJUNTOS: noes bsicas; pertinncia; incluso; operaes de unio e
interseco; complemento e diferena de conjuntos; Leis de Morgan. 1.2.3
NMEROS INTEIROS, RACIONAIS E REAIS. 1.2.4 PROBLEMAS DE
CONTAGEM: anlise combinatria, arranjos, permutaes e combinaes. 1.2.5
SISTEMA LEGAL DE MEDIDAS. 1.2.6 RAZES E PROPORES: diviso
proporcional; regras de trs simples e composta; porcentagens. 1.2.7 EQUAES
DE 1 E 2 GRAUS, SISTEMAS LINEARES. 1.2.8 SEQUNCIAS NUMRICAS:
progresses aritmticas e geomtricas. 1.2.9 JUROS SIMPLES E COMPOSTOS:
capitalizao e descontos. 1.2.10 TAXAS DE JUROS: nominais, efetivas,
equivalentes, proporcionais, reais e aparentes. 1.2.11 PLANOS DE
AMORTIZAO: emprstimos e financiamentos. 1.2.12 CLCULO FINANCEIRO:
custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. 1.2.13
NOES DE ESTATSTICA: mdias, distribuio de frequncias e grficos.

1.3 CONHECIMENTOS GERAIS
1.3.1 TPICOS RELEVANTES E ATUAIS DE DIVERSAS REAS, tais como:
poltica (nacional e internacional); economia (nacional e internacional); educao,
tecnologia, energia, relaes internacionais, ecologia, tica e responsabilidade
social. 1.3.2 O NORDESTE BRASILEIRO: geografia, atividades econmicas,
contrastes intra-regionais, o polgono das secas e as caractersticas das regies
naturais do Nordeste; o Nordeste no contexto nacional. 1.3.3 O BANCO DO
NORDESTE DO BRASIL S.A.: legislao bsica, programas e informaes gerais
de sua atuao como agente impulsionador do desenvolvimento sustentvel da
regio Nordeste.

58

1.4 CONHECIMENTOS BANCRIOS
1.4.1 SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL: instituies do Sistema Financeiro
Nacional - tipos, finalidades e atuao. Banco Central do Brasil e Conselho
Monetrio Nacional - funes e atividades. Instituies Financeiras Oficiais Federais
- papel e atuao. 1.4.2 OPERAES DE CRDITO BANCRIO: cadastro de
pessoas fsicas e jurdicas: a) tipos e constituio das pessoas; b) composio
societria/acionria; c) forma de tributao; d) mandatos e procuraes.
Fundamentos do crdito: a) conceito de crdito; b) elementos do crdito; c)
requisitos do crdito. Riscos da atividade bancria: a) de crdito; b) de mercado; c)
operacional; d) sistmico; e) de liquidez. Principais variveis relacionadas ao risco de
crdito: a) clientes; b) operao. Tipos de operaes de crdito bancrio
(emprstimos, descontos, financiamentos e adiantamentos). Operaes de Crdito
Geral: a) crdito pessoal e crdito direto ao consumidor; b) desconto de duplicatas,
notas promissrias e cheques pr-datados; c) contas garantidas; d) capital de giro.
Operaes de Crdito Especializado: a) Crdito Rural: i) conceito, beneficirios,
preceitos e funes bsicas; ii) finalidades: operaes de investimento, custeio e
comercializao; iii) Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar
(PRONAF): base legal, finalidades, beneficirios, destinao, condies. b) Crdito
industrial, agroindustrial, para o comrcio e para a prestao de servios: conceito,
finalidades (investimento fixo e capital de giro associado), beneficirios. Recursos
utilizados na contratao de financiamentos: i) Fundo Constitucional de
Financiamento do Nordeste (FNE): base legal, finalidades, regras, administrao; ii)
BNDES/FINAME: base legal, finalidade, regras, forma de atuao; iii) FAT: base
legal, finalidades, regras, forma de atuao. Microfinanas: base legal, finalidade,
forma de atuao. 1.4.3 SERVIOS BANCRIOS E FINANCEIROS: conta corrente:
abertura, manuteno, encerramento, pagamento, devoluo de cheques e cadastro
de emitentes de cheques sem fundos (CCF). Depsitos vista. Depsitos a prazo
(CDB e RDB). Fundos de Investimentos. Caderneta de poupana. Ttulos de
capitalizao. Planos de aposentadoria e de previdncia privados. Seguros.
Recebimentos e pagamentos. Servio de Compensao de Cheque e Outros
Papis. Cobrana. Sistema de Pagamentos Brasileiro (SPB). 1.4.4 ASPECTOS
JURDICOS: noes de direito aplicadas s operaes de crdito: a) Sujeito e
Objeto do Direito; b) Fato e ato jurdico; c) Contratos: conceito de contrato, requisitos
dos contratos, classificao dos contratos; contratos nominados, contratos de
compra e venda, emprstimo, sociedade, fiana, contratos formais e informais.
Instrumentos de formalizao das operaes de crdito: a) contratos por instrumento
pblico e particular; b) cdulas e notas de crdito. Garantias: a) Fidejussrias: fiana
e aval; b) Reais: hipoteca e penhor; c) Alienao fiduciria de bens mveis. Ttulos
de Crdito - nota promissria, duplicata, cheque.

2 CARGO DE ANALISTA TCNICO 1


59


2.2 RACIOCNIO LGICO E QUANTITATIVO:
2.2.1 NOES DE LGICA: proposies lgicas, operaes lgicas,
2.2.2 CONJUNTOS: noes bsicas; pertinncia; incluso; operaes de unio e
interseco; complemento e diferena de conjuntos; Leis de Morgan. 2.2.3
GEOMETRIA PLANA: semelhana; reas de figuras planas; tringulos; polgonos;
crculos. 2.2.4 TRIGONOMETRIA: razes trigonomtricas; relaes mtricas em
tringulos retngulos; relaes mtricas em tringulos quaisquer. 2.2.5 ANLISE
COMBINATRIA: princpio fundamental da contagem; arranjos, combinaes e
permutaes. 2.2.6 NOES DE PROBABILIDADE. 2.2.7 MATRIZES E
DETERMINANTES. 2.2.8 RESOLUO DE SISTEMAS LINEARES.

2.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS

2.3.1 ANALISTA TCNICO - TCNICO AGRCOLA OU TCNICO EM
AGROPECURIA
2.3.1.1 ADMINISTRAO RURAL: planejamento das atividades agropecurias.
Desenvolvimento rural sustentado. Associativismo e Cooperativismo. Agronegcio
no Nordeste: principais culturas e criaes 2.3.1.2 TOPOGRAFIA: noes de
Geografia e Cartografia. 2.3.1.3 METEOROLOGIA E CLIMATOLOGIA: elementos
do clima. Fatores do clima com uso na agropecuria. 2.3.1.4 CONSTRUES
RURAIS: projetos para instalaes e edificaes usadas nas exploraes
agropecurias (custos, layouts etc). 2.3.1.5 IRRIGAO E DRENAGEM: mtodos
de irrigao. Noes de capacidade de campo. 2.3.1.6 ECOLOGIA: agroecologia.
Ecossistemas. Legislao ambiental. Poltica Nacional do Meio Ambiente. Leis de
crimes ambientais. Critrios bsicos e diretrizes gerais para o EIA/ RIMA. Poltica
nacional de recursos hdricos. Uso de solo e gua. Uso de agroqumicos. 2.3.1.7
CRDITO RURAL: Sistema Nacional de Crdito Rural. Noes sobre elaborao e
anlise de projetos agropecurios. O Sistema Brasileiro de Assistncia Tcnica e
Extenso Rural. Mtodos de trabalho em extenso rural.

2.3.2 ANALISTA TCNICO - TCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO
2.3.2.1 CONCEITOS E PRINCPIOS DE EPIDEMIOLOGIA: doenas profissionais,
doenas relacionadas ao trabalho e doenas de notificao compulsria. Histria
natural da doena e nveis de preveno. Promoo da sade. Vigilncia
epidemiolgica aplicada sade do trabalhador. 2.3.2.2 PRINCPIOS DE
BIOSSEGURANA EM SADE: conceitos e normas. 2.3.2.3 SEGURANA NO
TRABALHO: acidentes do trabalho - conceituao tcnica e legal. Identificao e
classificao dos riscos ocupacionais mapa de riscos. Equipamentos de Proteo
Individual (EPI). Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC). 2.3.2.4 LEGISLAO
DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO: normas regulamentadoras
aprovadas pela Portaria n 3.214/78. 2.3.2.5 ERGONOMIA: conceito e evoluo.
Caractersticas do posto de trabalho. 2.3.2.6 TICA PROFISSIONAL:
comportamento social e de trabalho. Sigilo profissional. 2.3.2.7 ATRIBUIES DO

60

TCNICO DE ENFERMAGEM NO SERVIO ESPECIALIZADO DE MEDICINA E
SEGURANA NO TRABALHO (SESMT). 2.3.2.8 NOES BSICAS DE
TOXICOLOGIA. 2.3.2.9 TCNICAS FUNDAMENTAIS DE ENFERMAGEM:
atendimento de enfermagem em situaes de emergncia. Procedimentos de
enfermagem nos diferentes processos de atendimento ao trabalhador. Administrao
em Enfermagem. 2.3.2.10 PREPARO E ESTERILIZAO DE MATERIAL. 2.3.2.11
IMUNIZAO NA EMPRESA.

2.3.3 ANALISTA TCNICO - TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
2.3.3.1 NORMATIZAO E LEGISLAO APLICADA SEGURANA DO
TRABALHO: normas regulamentadoras, com nfase nas NR n 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11,
15, 16, 17, 23, 24, 26, 27, 28 e 31. Lei n 7.369, de 20 de setembro de 1985. Decreto
n 93.412, de 14 de outubro de 1986. Leis n 8.212 e 8.213, de 24 de julho de 1991.
Portaria n 3.214, de 08 de junho de 1978. Consolidao das Leis do Trabalho,
Captulo V, Ttulo II Da Segurana e da Sade do Trabalhador. Lei n 6.514, de 22
de dezembro de 1977. 2.3.3.2 ATRIBUIES DO TCNICO DE SEGURANA DO
TRABALHO: Lei n 7.410, de 27 de novembro de 1985. Decreto n 92.530, de 09 de
abril de 1986. Portaria n 3.275, de 21 de setembro de 1989. 2.3.3.3 TICA
PROFISSIONAL. 2.3.3.4 HIGIENE DO TRABALHO: estudo de rudos, vibraes,
temperaturas extremas, radiaes, iluminao. Riscos ambientais. Avaliao e
controle de agentes ambientais. Insalubridade. Ventilao industrial. Riscos
qumicos. Gases. Vapores orgnicos e inorgnicos. Aerodispersides. Poeiras.
Fumos metlicos. Riscos biolgicos. 2.3.3.5 ACIDENTES DE TRABALHO: conceito
tcnico e legal. Causas de acidentes do trabalho. Anlise de acidentes. Custos dos
acidentes. Sistema de comunicao e registro de acidentes. Identificao e controle
das causas dos acidentes. Definies de atos e condies ambientes de
insegurana. Investigao das causas de acidentes. Estatsticas de acidentes.
2.3.3.6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL (EPI). 2.3.3.7
EQUIPAMENTO DE PROTEO COLETIVA (EPC). 2.3.3.8 PREVENO E
CONTROLE DE PERDAS: conceitos gerais. Estudo de riscos. Mapeamento de
riscos. Anlise e avaliao dos riscos ambientais. Programa de Preveno de Riscos
Ambientais (PPRA). Planos e brigadas de emergncia. Anlise de riscos. Tcnicas
de anlise. Programa de preveno e controle de perdas em empresas. Controle de
acidentes com danos propriedade. Elementos bsicos para um programa de
segurana. Inspeo de segurana. Responsabilidade civil e criminal. Controle de
perdas e percias trabalhistas. 2.3.3.9 ERGONOMIA: princpios da ergonomia. A
aplicabilidade da ergonomia. Influncia na ergonomia da iluminao, cores, clima
etc. Espaos de trabalho. Sistemas de controle. Atividades musculares. Ergonomia e
preveno de acidentes. Anlise ergonmica do posto de trabalho. 2.3.3.10
ORGANIZAO E FUNCIONAMENTO DA CIPA. 2.3.3.11 SISTEMAS DE
PREVENO E COMBATE A INCNDIO: propriedades fsico-qumicas do fogo. O
incndio e suas causas. Classes de incndio. Mtodos de extino. Agentes e
aparelhos extintores. Extintores de incndio. Sistemas de preveno e combate a
incndios. Brigadas de incndio. Planos de emergncia e auxlio mtuo. Anlise da
NR-23. NR-26. 2.3.3.12 GESTO DE SEGURANA E SADE DO TRABALHO NA
EMPRESA: BS-8800 (Norma inglesa de gerenciamento de segurana ocupacional).
OHSAS 18.001 (Norma mundial que certifica empresas que investem em sade do
trabalhador). 2.3.3.13 PREVENO DE DOENAS OCUPACIONAIS: toxicologia
ocupacional. Doenas profissionais. Agentes causadores de doenas: fsicos,
biolgicos e qumicos. Noes de primeiros socorros. Noes de epidemiologia.

61

2.3.3.14 PROGRAMA DE CONTROLE MDICO E SADE OCUPACIONAL
(PCMSO). 2.3.3.15 NOES DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL.

3 CARGO DE ESPECIALISTA TCNICO 1


3.2 RACIOCNIO LGICO E QUANTITATIVO
3.2.1 NOES DE LGICA: proposies lgicas, operaes lgicas,
3.2.2 CONJUNTOS: pertinncia; incluso; operaes de unio e interseco;
complemento e diferena de conjuntos; Leis de Morgan. 3.2.3 NMEROS
INTEIROS, RACIONAIS E REAIS. 3.2.4 GEOMETRIA PLANA: semelhana; reas
de figuras planas; tringulos; polgonos; crculos. 3.2.5 GEOMETRIA ESPACIAL:
diedros, poliedros, primas, cones, cilindros, esferas, reas de superfcies e volumes
de slidos. 3.2.6 TRIGONOMETRIA: razes trigonomtricas; relaes mtricas em
tringulos retngulos; relaes mtricas em tringulos quaisquer. 3.2.7 ANLISE
COMBINATRIA: princpio fundamental da contagem; arranjos, combinaes e
permutaes. 3.2.8 NOES DE PROBABILIDADE. 3.2.9 FUNES: conceito
geral; grficos de funes, funes compostas, funes inversas, funes afins e
quadrticas; funes exponenciais e logartmicas. 3.2.10 MATRIZES E
DETERMINANTES. 3.2.11 RESOLUO DE SISTEMAS LINEARES.

3.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS

3.3.1 ESPECIALISTA TCNICO - ADVOGADO
3.3.1.1 DIREITO CIVIL: fontes do direito A lei: comeo e fim da vigncia da lei. O
conhecimento da lei. O costume. Os princpios gerais de direito. A jurisprudncia e a
doutrina; da aplicao do direito e das lacunas da lei. A analogia. Interpretao da
lei: conceito e espcies de interpretao. Aplicao da lei no tempo e no espao:
retroatividade e irretroatividade da lei. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Parte geral:
das pessoas, dos bens e dos fatos jurdicos. A pessoa natural: incio e fim da
personalidade jurdica, capacidade, conceito e espcies. As incapacidades. A
pessoa jurdica: conceito e classificao. As sociedades, associaes e fundaes.
Constituio e extino da pessoa jurdica. Representao. Domiclio. O objeto do
direito: os bens: conceito e classificao, as vrias espcies de bens. Fato, ato e
negcio jurdico: conceito e elementos, classificao, a forma do ato jurdico e sua
prova. Os defeitos dos atos jurdicos. As modalidades dos atos jurdicos. Existncia,

62

validade e eficcia do ato jurdico. Prescrio e decadncia. Parte especial: do
direito das coisas. Da posse: noo, espcies, aquisio e perda, efeitos da posse.
Da propriedade: noo, modos de aquisio e perda. Da propriedade resolvel.
Condomnio. Direitos reais de garantia: disposies gerais, penhor e hipoteca.
Propriedade fiduciria e alienao fiduciria em garantia. Registros pblicos (Lei
n 6.015/73). Efeitos jurdicos do casamento e regime dos bens entre os cnjuges.
Teoria geral das obrigaes: conceito, elementos e classificao. Obrigaes
solidrias. Clusula penal. A insolvncia e o inadimplemento. Perdas e danos. Juros
compensatrios e juros moratrios. Efeitos das obrigaes: o pagamento, natureza
jurdica e elementos. Quem deve e pode pagar. Quem pode receber. Objeto do
pagamento. Quitao. Lugar de pagamento. A mora do devedor e do credor:
conceitos, requisitos, efeitos e extino. Pagamento indevido. Enriquecimento sem
causa. Consignao em pagamento. Sub-rogao. Imputao e dao em
pagamento. Novao e compensao. Transao, compromisso, confuso.
Remisso da dvida. Transmisso das obrigaes. Cesso de crdito, de dbito e de
contrato. Dos contratos: conceito, elementos e classificao. Formao do contrato.
Efeitos dos contratos bilaterais: pacto comissrio, clusula resolutiva tcita, exceo
do contrato no cumprido. Garantia contra a evico. Garantia contra os vcios
redibitrios. Arras. Estipulaes em favor de terceiro. Espcies de contrato: compra
e venda, emprstimos: mtuo e abertura de crdito, mandato-fiana, seguro e
seguro-garantia. Das obrigaes por declarao unilateral da vontade. Da
responsabilidade civil. Liquidao das obrigaes e do concurso de credores.
Regime jurdico de proteo ao consumidor (Lei n 8.078, de 11 de setembro de
1990). 3.3.1.2 DIREITO PROCESSUAL CIVIL: jurisdio: contenciosa e voluntria.
rgos da jurisdio. Competncia: espcies, perpetuao e modificaes.
Incompetncia. Conflito de Competncia. Ao: conceito, natureza jurdica,
elementos e classificao. Condies da ao. Cumulao de aes. Processo.
Conceito, natureza jurdica e princpios fundamentais. Pressupostos processuais.
Processo e procedimento. Procedimento ordinrio e procedimento sumrio. Partes.
Capacidade e legitimidade. Substituio processual. Litisconsrcio. Assistncia.
Interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao da lide e
chamamento ao processo. Ao regressiva. Formao, suspenso e extino do
processo. Petio inicial. Requisitos. Inpcia da petio inicial. Pedido: cumulao e
espcies de pedido. Atos processuais. Tempo e lugar dos atos processuais.
Comunicao dos atos processuais. Citao e intimao. Despesas processuais e
honorrios advocatcios. Litigncia de m f. Resposta do ru: exceo, contestao
e reconveno. Revelia. Efeitos da revelia. Julgamento conforme o estado do
processo. Audincia. Prova. Princpios gerais. nus da prova. Tutela antecipada e
tutela especfica. Sentena. Coisa julgada formal e material. Precluso.
Relativizao da coisa julgada. Duplo grau de jurisdio. Liquidao de sentena.
Cumprimento de sentena. Recursos. Pressupostos. Apelao, agravos, embargos
de declarao, embargos infringentes, recurso especial, recurso extraordinrio e
embargos de divergncia. Ao rescisria. Pedido de suspenso de execuo de
liminar e de segurana. Processo nos tribunais. Execuo: regras gerais, partes,
competncia, requisitos. Ttulo executivo. Responsabilidade patrimonial. Espcies de
execuo: execuo para a entrega de coisa, execuo de obrigao de fazer e de
no fazer, execuo por quantia certa contra devedor solvente, execuo de
prestao alimentcia, execuo contra a fazenda pblica, execuo fiscal (Lei
n 6.830, de 22 de setembro de 1980). Embargos do devedor, arrematao e
adjudicao. Execuo por quantia certa contra devedor insolvente. Medidas

63

cautelares: nominadas e inominadas. Ao popular e ao civil pblica. Ao de
improbidade administrativa (Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992). Mandado de
segurana. Mandado de injuno. Habeas data. Ao declaratria. Declaratria
incidental. Ao de consignao em pagamento. Aes possessrias. Embargos de
terceiro. Ao monitria. Busca e apreenso: DL n 911/69 e alteraes da Lei
n 10.931/2004. Procedimentos processuais decorrentes da Lei da Alienao
Fiduciria de Imveis (Lei n 9.514/97). Desapropriao. Processo coletivo.
Arbitragem. Ao cvel originria nos tribunais. Juizados Especiais Estaduais.
Smula Vinculante. Repercusso geral. Recursos repetitivos. 3.3.1.3 DIREITO DA
EMPRESA: a empresa e seu titular. O nome empresarial. Elementos do exerccio da
empresa. Atributos da empresa. Obrigaes comuns a todos os empresrios. Livros.
O registro de empresas. Sociedade simples. Sociedade limitada. Sociedade por
aes: formalidades de constituio. Companhia aberta e fechada. O capital social.
Aes. Acionistas: direitos e obrigaes. Acionista controlador. Debntures:
espcies, emisso, amortizao e resgate. Agente fiducirio dos debenturistas.
rgos Societrios. Assemblia Geral. Conselho de Administrao. Conselho Fiscal.
Diretoria. Administradores: deveres e responsabilidades. Transformao,
incorporao, fuso e ciso. Grupos de sociedades. Sociedades coligadas,
controladoras e controladas. Aquisio de controle mediante oferta pblica. Ttulos
de crdito: letra de cmbio, nota promissria e duplicata - aceite, aval e endosso.
Cheque - aceite, aval e endosso (Lei n 7.357/85). Ttulos de crdito industrial
(Decreto-Lei n 413/69). Ttulos de crdito rural (Decreto-Lei n 167/67). Ttulos de
crdito comercial (Lei n 6.840/80). Ttulos de crdito de exportao. Patrimnio de
afetao de incorporaes imobilirias, letra de crdito imobilirio, cdula de crdito
imobilirio e cdula de crdito bancrio (Lei n 10.931/2004). Recuperao judicial e
falncia: verificao, habilitao e classificao de crditos. Administrador Judicial e
Comit de Credores. Assemblia Geral de Credores. Pedido e processamento da
recuperao judicial. Plano de recuperao judicial. Procedimento de recuperao
judicial. Procedimento para decretao da falncia. Direitos e deveres do falido.
Efeitos da decretao da falncia sobre as obrigaes do devedor. Ineficcia e
revogao de atos praticados antes da falncia. Realizao do ativo. Pagamento
aos credores. Extino das obrigaes do falido. Recuperao Extrajudicial.
Credores atingidos. Concordncia dos credores e desistncia do devedor.
Homologao. Indeferimento. Sistema Financeiro Nacional e Mercado de Capitais:
conceito, rgos reguladores, instituies integrantes, ativos negociados e principais
espcies de operaes. A distribuio dos valores mobilirios no mercado. Mercado
primrio e secundrio. Contratos bancrios. Sigilo bancrio. Contratos e obrigaes
mercantis: mtuo, arrendamento mercantil, seguro, resseguro, cartes de crdito e
faturizao. Contrato financeiro e o contrato de alienao fiduciria em garantia.
Interveno e liquidao extrajudicial de instituies financeiras. Responsabilidade
civil das sociedades em geral e das instituies financeiras. Responsabilidade
especial dos administradores e dos controladores de instituio financeira. 3.3.1.4
DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO: direito do trabalho: definio, fontes.
Contrato individual de trabalho: conceito, requisitos, classificao. Sujeitos do
contrato de trabalho. Responsabilidade solidria de empresas. Sucesso de
empresas. Salrio e remunerao. 13 salrio. Salrio do menor e do aprendiz.
Equiparao salarial. Suspenso e interrupo do contrato de trabalho. Paralisao
temporria ou definitiva do trabalho em decorrncia do factum principis. Alterao do
contrato individual de trabalho. Justa causa de despedida do empregado. Resciso
do contrato de trabalho. Culpa recproca. Despedida indireta e dispensa arbitrria.

64

Aviso prvio. Indenizaes em decorrncia de dispensa do empregado. Fundo de
Garantia por Tempo de Servio. Estabilidade, reintegrao do empregado estvel;
inqurito para apurao de falta grave; estabilidade especial. Trabalho extraordinrio
e trabalho noturno. Adicional de horas extras. Repouso semanal remunerado. Frias:
direito do empregado, poca de concesso e remunerao. Segurana e higiene do
trabalho. Periculosidade e insalubridade. Trabalho da mulher. Estabilidade da
gestante. Trabalho noturno e trabalho proibido. Trabalho do menor. Organizao
sindical. Convenes e acordos coletivos de trabalho. Mediao e arbitragem. Direito
de greve. Servios essenciais. Fiscalizao trabalhista. Prescrio e decadncia.
Justia do Trabalho. Organizao. Competncia. Princpios gerais do processo
trabalhista. Dissdios individuais. Execuo e embargos execuo no processo
trabalhista. Recursos trabalhistas. Ao rescisria. Terceirizao e responsabilidade
subsidiria por dbitos trabalhistas. 3.3.1.5 DIREITO CONSTITUCIONAL:
hermenutica constitucional. Poder Constituinte. Organizao do Estado brasileiro:
princpios fundamentais e competncias. Administrao Pblica: princpios
constitucionais. Organizao dos Poderes. O Poder Executivo: atribuies e
organizao da Presidncia. Do Poder Legislativo: atribuies, incompatibilidades
parlamentares e processo legislativo. O Tribunal de Contas da Unio. O Poder
Judicirio: estrutura, atribuies. Do Supremo Tribunal Federal. Do Superior Tribunal
de Justia, dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais. Dos Tribunais e
Juzes dos Estados. Dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das funes essenciais
justia. Direitos e garantias fundamentais. Ordem econmica e financeira: princpios
gerais e Sistema Financeiro Nacional. Interpretao e aplicao da Constituio:
mtodos e princpios. Controle de constitucionalidade. 3.3.1.6 DIREITO
ADMINISTRATIVO: a Administrao Pblica: princpios. A Administrao Pblica
Federal: estrutura, desconcentrao e descentralizao. Administrao direta e
indireta. Autarquias. Fundaes Pblicas. Empresas Pblicas. Sociedade de
Economia Mista. Entidades paraestatais. Poderes e deveres do administrador
pblico. Ato administrativo. Licitaes e contratos da Administrao Pblica.
Convnios e consrcios administrativos. Servios pblicos: concesses e
permisses; consrcio pblico; agncias reguladoras. Interveno do Estado no
domnio econmico. Parcerias Pblico-Privadas. Desapropriao. Bens pblicos.
Controle da Administrao Pblica: controle interno e externo; controle judicial.
Responsabilidade civil do Estado. Processo administrativo. Prescrio em Direito
Administrativo. Improbidade administrativa. Processo Administrativo Federal Lei
n 9.784/99. 3.3.1.7 DIREITO FINANCEIRO E TRIBUTRIO: princpios e normas
gerais de Direito Financeiro. Receita pblica. Despesa pblica. Oramento.
Responsabilidade fiscal. Sistema Tributrio Nacional: princpios, limitaes ao poder
de tributar, discriminao dos impostos e repartio das receitas. Espcies
tributrias. Contribuies sociais, de interveno no domnio econmico e de
interesse de categorias profissionais ou econmicas. Legislao tributria: vigncia,
aplicao, interpretao e integrao. Obrigao tributria. Responsabilidade
tributria. Crdito tributrio. Administrao tributria. 3.3.1.8 DIREITO PENAL E
PROCESSO PENAL: dos crimes contra a administrao pblica. Dos crimes contra
o sistema financeiro nacional Lei n 7.492/86. Do crime de desvio na aplicao de
crditos e financiamentos de organismos governamentais e de incentivos fiscais
Lei n 7.134/83. Do crime de quebra de sigilo bancrio Lei Complementar
n 105/2001. Dos crimes de lavagem ou ocultao de bens, direitos e valores Lei
n 9.613/98. Dos crimes falimentares Lei n 11.101/2005. Dos crimes contra a
ordem tributria, econmica e contra as relaes de consumo Lei n 8.137/90. Dos

65

crimes relativos licitao Lei n 8.666/93. Dos princpios gerais do processo
penal. Do inqurito policial. Da ao penal: conceito, condies e pressupostos
processuais. Aes autnomas de impugnao: habeas corpus, mandado de
segurana e reviso criminal. 3.3.1.9 DIREITO AMBIENTAL: princpios gerais do
direito ambiental. Responsabilidade socioambiental. Poltica Nacional do Meio
Ambiente Lei n 6.938/81. Sanes penais e administrativas derivadas de
condutas e atividades lesivas ao meio ambiente Lei n 9.605/98. 3.3.1.10
LEGISLAO ESPECFICA: Lei n 1.649/52 (Constituio do Banco do Nordeste
do Brasil S/A). Lei n 7.827/89 (Criao dos fundos FNE, FNO e FCO). Decreto-Lei
n 2.321/87 (Regime de administrao especial temporria).

3.3.2 ESPECIALISTA TCNICO - ANALISTA DE TECNOLOGIA DA
INFORMAO
3.3.2.1 SISTEMAS DE COMPUTAO: organizao de Computadores - lgebra
booleana; representao de dados: binrio, hexadecimal, decimal; mquinas de
Von-Neumam; componentes de um processador; arquitetura de processadores:
RISC, CISC, WISC, microprocessadores; dispositivos perifricos e de interligao;
conceitos de interrupes; estruturas de endereamento; compiladores, ligadores
(link-editor) e interpretadores. Sistemas Operacionais gerenciamento de memria:
alocao, paginao, segmentao, memria virtual; gerenciamento de processador:
chamadas, comunicao interprocesso, agendamento, multiprogramao, processos
concorrentes, primitivas de sincronizao. Gerenciamento de perifricos: hardware e
software de entrada e sada, impasses, conteno, balanceamento de carga.
Linguagens script e de controle; conceitos, estruturas, utilitrios, comandos,
configurao e implementao. Sistema de Arquivos - FAT e variaes, NTFS,
ReiserFS, Ext2, Ext3, i-nodo (i-node); gerenciamento lgico de volumes; conceitos,
estruturas, definio, alocao, organizao de arquivos, proteo, tipos de
registros, mtodos de acesso; armazenamento distribudo, conceitos de rede de
armazenamento (SAN) e servidores de armazenamento (NAS). Arquitetura
Distribuda - principais conceitos e componentes; servios de nomes e de diretrio;
servidores de pginas em HTML, servidores de correio eletrnico, servidores de
DNS, servidores de aplicao, servidores de banco de dados, servidores de
mensagens. Padres Abertos: conceitos, arquitetura J2EE, software livre e padro
W3C; modelo cliente/servidor em 2 e 3 camadas; sincronismo e filas de mensagens,
temporizao e redundncia, chamadas remotas; computao em grade (grid);
servidores Proxy; domnios, entidades de registro, servidores WHOIS. 3.3.2.2
TELECOMUNICAES: redes locais - arquiteturas e topologias: conceitos, Ethernet
(IEEE 802.3 e variaes), FC-AL; protocolos: TCP, IPv4, IPv6, IPSec, ARP, SNMP,
DNS, DHCP, SMTP, HTTP, FTP, LDAP; modelo OSI; cabeamento estruturado;
gateways de aplicao, roteadores, comutadores, switches, concentradores e
multiplexadores; Qualidade de Servio (QoS); configurao de roteadores e switches
operando com CISCO IOS. Telefonia - conceitos bsicos de telefonia, codificao
digital da voz, servios telefnicos (PSTN), qualidade de servio em telefonia;
codificao da voz, codecs e tipos de codecs, algoritmos de codificao e
compresso de voz (G.711, G.722, G.723, G.728, G.729); voz sobre IP, protocolos
para servios multimdia (RTP, RTCP, SIP, H.323. MGCP); Protocolos de
sinalizao e controle (H.248/MEGACO, SCCP, H.225, Q931, H.245); qualidade de
servio em aplicaes IP, atraso e jitter em trfego multimdia, requisitos de rede
para assegurar QoS para trfego de voz. Vdeo-conferncia Famlia de protocolos
para codificao e transmisso de voz e imagem H.323; conceito sobre MCU

66

(unidades de controle mltiplo para conferncia multiponto ou comunicao entre
mais de dois participantes de uma vez) e GateKeeper (servios como endereo /
identificao, autorizao e administrao de banda larga). 3.3.2.3 SEGURANA
DA INFORMACO: polticas e normas de segurana conceitos, diretrizes,
aplicao, organizao, documentao e fases, normas ISO-27001 e ISO-27002.
Anlise de riscos Noes sobre riscos de tecnologia da informao; metodologias
de anlise de riscos; identificao, classificao e tratamento dos riscos.
Continuidade de negcios e contingncia Conceitos, aplicao, organizao e
fases; vulnerabilidades; anlise de impactos; anlise de processos; planos de
contingncia, de retorno normalidade; metodologias; segurana na infra-estrutura
de redes vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais; vulnerabilidades
do TCP/IP (DoS/DdoS, IP spoofing, flooding); firewalls, IDS/IPS; segurana no
desenvolvimento de software Norma ISO-15408; segurana no ambiente de
desenvolvimento de software; segurana de cdigo; requisitos de segurana de
software; proteo de dados; avaliao e garantia de segurana; testes de
segurana e anlise de vulnerabilidades em software; boas prticas de programao
de aplicaes seguras; software anti-malware Vrus de computador (worm,
bombas (bombs), cavalos de Tria (Trojans), armadilhas (traps, spyware, ad-ware).
Criptografia e certificao digital Conceitos bsicos de criptografia; sistemas
criptogrficos simtricos e de chave pblica. Modos de operao de cifras;
protocolos criptogrficos; algoritmos de criptografia RSA, DES e AES; funes hash
MD5 e SHA-1; conceitos de certificao digital, sistemas de autenticao, chaves
pblicas e privadas; assinatura digital. Gesto de identidades Administrao e
configurao de grupos, usurios, direitos de acesso, domnios, relaes entre os
componentes; IBM RACF, servio de diretrio Microsoft Active Directory. Forense
computacional Noes sobre percia forense em computadores, processo
investigativo de incidentes de segurana, evidncia digital, ferramentas de anlise
forense, investigao em sistemas operacionais e servidores. Provas
computacionais; resposta a incidentes obteno de informaes, identificao,
tratamento, monitorao e auditoria de incidentes de segurana da informao;
grupos de resposta a Incidentes; polticas e procedimentos de resposta a incidentes.
3.3.2.4 TCNICAS E LINGUAGENS DE PROGRAMAO: lgica lgica formal:
smbolos para conjuno; disjuno e negao; enunciados condicionais e
implicao material; formas de enunciado, de raciocnio e de argumentos; algoritmos
e estrutura de dados noes de complexidade de algoritmo; tipos abstratos de
dados; listas encadeadas; pilhas; vetores e matrizes; estruturas em rvores; rvores
balanceadas; listas invertidas; mtodos de acesso; mtodos de ordenao, pesquisa
e hashing. Programao programao estruturada; modularizao; sub-rotinas;
passagem de parmetros por referncia ou valor; escopo de variveis; tipos de
dados. Programao orientada a objetos - conceitos de orientao a objetos, classe,
propriedades, mtodos, interface, herana, polimorfismo; programao por eventos.
Desenvolvimento J2EE uso da linguagem JAVA; especificao J2EE; conceito de
Container WEB e EJB; conceitos de JSP e servlets, padres e anti-padres de
projeto J2EE; padro MVC de projeto; refactoring, conceitos dos frameworks JSF,
SDO, SPRING e HIBERNATE. 3.3.2.5 ANLISE E PROJETO DE SISTEMAS:
anlise e projeto estruturado de sistemas - modelagem funcional; modelagem
dinmica; modelagem de dados. Anlise e projeto orientado a objetos com notao
UML - conceitos gerais, diagrama de casos de uso, diagrama de classes/objetos;
diagrama de estados; diagrama de sequncia, diagrama de atividades; diagrama de
componentes; diagrama de implementao; projeto de interfaces; padres de

67

projetos (design patterns); arquitetura de software: modelo em 3 camadas; modelo
MVC; Service-Oriented Architecture (SOA) e Web services. Uso/conceitos de
ferramentas de suporte anlise e projetos orientados a objetos (Ferramenta
CASE). 3.3.2.6 ENGENHARIA DE SOFTWARE: modelos de ciclo de vida - cascata,
prototipao, desenvolvimento rpido de aplicaes RAD, modelo evolutivo,
modelo incremental, modelo espiral. Disciplinas do ciclo de vida - requisitos; anlise;
projeto (design); codificao; teste; implantao; gerncia de configurao; gerncia
de mudana; manuteno. Processo de desenvolvimento de software unificado
Unified Process fases e disciplinas. Qualidade de software - CMMI, ISO 9001,
ISO/IEC 12207 e ISO 9126; inspeo; walkthrough, reviso tcnica. Estimativas de
software - anlise de pontos por funo (IFPUG e NESMA) e pontos de casos de
uso (UCP). 3.3.2.7 BANCO DE DADOS: conceitos administrao de dados;
sistemas de gerncia de banco de dados (SGBD); independncia de dados;
linguagem de definio de dados e linguagem de manipulao de dados; dicionrio
de dados; nveis da arquitetura de banco de dados; bancos de dados relacionais.
Modelagem de dados modelo entidade-relacionamento; mapeamento do modelo
entidade-relacionamento para o modelo relacional; modelo relacional; lgebra
relacional; normalizao. Ambiente Operacional segurana; conceito de transao;
concorrncia; recuperao; integridade; distribuio; replicao; procedimentos
(Stored Procedures); vises (views); gatilhos (Triggers); ndices e otimizao de
acesso; transaes distribudas. Sistemas de Suporte Inteligncia de Negcio
conceitos de Data Warehouse e aplicaes; conceitos de modelagem dimensional;
desenho de modelos dimensionais a partir de modelos transacionais normalizados;
processo de construo de um Data Warehouse; estruturas de armazenamento para
Data Warehouse; metadados no ambiente de inteligncia de negcios. Ferramentas
de fron-end: principais recursos e aplicaes. SQL (ANSI) conceitos gerais;
principais instrues de manipulao de dados; uso do Join; subconsultas
(subqueries); elaborao de consultas SQL que retornem a informao desejada a
partir de um modelo de dados pr-estabelecido (traduo de consultas em portugus
corrente para SQL). 3.3.2.8 GERNCIA DE PROJETOS: processos da gerncia de
projetos propostos pelo PMBOK: iniciao, planejamento, execuo, controle e
encerramento; reas da gerncia de projetos: escopo, tempo, custo, qualidade,
recursos humanos, comunicao, riscos, aquisio e integrao; escritrio de
projetos; ferramentas de apoio ao planejamento e controle de projetos; estratgias
para implantao da gerncia de projetos de software nas organizaes. 3.3.2.9
GERNCIA DE SERVIOS DE TI: noes de gerenciamento dos servios de infra-
estrutura de TI baseadas nas disciplinas de melhores prticas implementadas pelo
modelo ITIL (Information Technology Infraestructure Library).

3.3.3 ESPECIALISTA TCNICO - ENGENHEIRO AGRNOMO
3.3.3 ESPECIALISTA TCNICO ENGENHEIRO AGRNOMO OU ENGENHEIRO
AGRCOLA (Redao dada pelo Edital n 04, de 11 de fevereiro de 2010).
3.3.3.1 ADMINISTRAO RURAL: planejamento das atividades agropecurias.
Desenvolvimento rural sustentado. Associativismo e Cooperativismo. Agronegcio
no Nordeste: principais culturas e criaes. Mercados e Estudos Setoriais. 3.3.3.2
SOLOS: fatores de formao do solo. Propriedades fsicas e qumicas. Conservao
e recuperao de solos. Controle de assoreamento de rios de barragens. Aspectos
gerais para a formao de comits e gerenciamento de bacias hidrogrficas.
Fertilidade. Anlise de solo para fins agrcolas. Interpretao de anlise e clculo de
adubao e correo de acidez. 3.3.3.3 HIDROLOGIA DE REGIES SEMIRIDAS:

68

ciclo hidrolgico; disponibilidade e demanda hdrica; caractersticas de chuvas e
escoamento em regies semiridas; captao e armazenamento de gua de chuvas;
planejamento e gesto de recursos hdricos no semirido. 3.3.3.4
GEOPROCESSAMENTO: noes de Geografia e Cartografia. Sensoriamento
remoto. Conceitos bsicos de radiometria. Principais sistemas sensores. Noes de
tcnicas de anlise digital de imagens. Georreferenciamento. Fotointerpretao de
imagens de satlite. 3.3.3.5 METEOROLOGIA E CLIMATOLOGIA: elementos do
clima. Fatores do clima com uso na agropecuria. 3.3.3.6 CONSTRUES
RURAIS: projetos para instalaes e edificaes usadas nas exploraes
agropecurias (custos, layouts etc). 3.3.3.7 FITOTECNIA: tcnicas de cultivos para
espcies exploradas economicamente, com ateno especial a: fruticultura irrigada,
bioenergticos, produo de gros nos cerrados, lavouras xerfilas e outras.
Tcnicas para a agricultura orgnica em geral. Melhoramento de variedades e
tecnologia de sementes. 3.3.3.8 IRRIGAO E DRENAGEM: mtodos de irrigao.
Noes de capacidade de campo. Ponto de murcha permanente. Velocidade de
infiltrao bsica. Evapotranspirao. Noes de condutos livres (canais) e
construo de barragens de terra. Clculos para fertirrigao. 3.3.3.9 NOES DE
SILVICULTURA GERAL: caracterizao de florestas. Manejo florestal e
reflorestamento para os diferentes fins de explorao econmica. 3.3.3.10
ECOLOGIA: ecologia de populaes. Agroecologia. Ecossitemas. Legislao
ambiental. Poltica Nacional do Meio Ambiente. Leis de crimes ambientais. Critrios
bsicos e diretrizes gerais para o EIA/ RIMA. Poltica nacional de recursos hdricos.
Uso de solo e gua. Uso de agroqumicos. 3.3.3.11 MECANIZAO AGRCOLA:
dimensionamento de necessidade de mquinas para operaes agrcolas, estradas
e pequenas barragens. Levantamento de custos de manuteno e operao.
Noes sobre pulverizao area. 3.3.3.12 CRDITO RURAL: Sistema Nacional de
Crdito Rural. Noes sobre elaborao e anlise de projetos agropecurios. O
Sistema Brasileiro de Assistncia Tcnica e Extenso Rural. Mtodos de trabalho
em extenso rural.

3.3.4 ESPECIALISTA TCNICO - MDICO DO TRABALHO
3.3.4.1 LEGISLAO APLICADA HIGIENE, SEGURANA E MEDICINA DO
TRABALHO: Portaria n 3.214, de 08 de junho de 1978. Normas regulamentadoras,
com nfase nas NR n 4, 5, 7, 9 e 17. 3.3.4.2 LEGISLAO PREVIDENCIRIA:
Leis n 8.812, 8.213, de 24 de julho de 1991 e Decreto n 3.048, 6 de maio de
1999. 3.3.4.3 NORMA REGULAMENTADORA NR-4: Servios Especializados em
Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho (SESMT). 3.3.4.4 NORMA
REGULAMENTADORA NR-5: Comisso Interna de Preveno de Acidentes
CIPA. 3.3.4.5 NORMA REGULAMENTADORA NR-7: Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO). 3.3.4.6 NORMA REGULAMENTADORA
NR-9: Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA). 3.3.4.7 NORMA
REGULAMENTADORA NR-17: ergonomia. 3.3.4.8 ACIDENTES DO TRABALHO:
conceito, tipos, principais causas, aspectos legais, registro, taxas de freqncia e
gravidade, custos, preveno, reabilitao. 3.3.4.9 A INVESTIGAO DAS
RELAES SADE-TRABALHO, O ESTABELECIMENTO DO NEXO CAUSAL
DA DOENA COM O TRABALHO E AS AES DECORRENTES. 3.3.4.10
DOENAS RELACIONADAS COM O TRABALHO: (de acordo com o Manual de
Procedimentos para os servios de sade sobre doenas relacionadas ao trabalho,
do Ministrio da Sade) conceito, causas, nexo tcnico, aspectos fisiopatolgicos,
aspectos legais, aspectos periciais, registro de doena e medidas preventivas.

69

3.3.4.11 TRANSTORNOS MENTAIS E DO COMPORTAMENTO RELACIONADOS
AO TRABALHO. 3.3.4.12 FISIOLOGIA DO EXERCCIO, NUTRIO,
DESEMPENHO FSICO E SADE DO TRABALHADOR. 3.3.4.13 PRINCPIOS
BSICOS DA IDENTIFICAO, AVALIAO E CONTROLE DOS PRINCIPAIS
FATORES DE RISCOS (FSICO, QUMICO, BIOLGICO E ERGONMICO) DAS
DOENAS RELACIONADAS COM O TRABALHO. 3.3.4.14 CONTROLE MDICO
DE GRUPOS DE TRABALHADORES ESPECIAIS (MENORES, DEFICIENTES,
PORTADORES DE ALCOOLISMO E DE DOENAS CRNICAS). 3.3.4.15
PROFILAXIA DE DOENAS TRANSMISSVEIS RELACIONADAS COM A SADE
DO TRABALHADOR. 3.3.4.16 POLTICA NACIONAL PARA A INTEGRAO DA
PESSOA PORTADORA DE DEFICINCIA: Decreto n 3.298/95. 3.3.4.17
CLASSIFICAO ESTATSTICA INTERNACIONAL DE DOENAS E
PROBLEMAS RELACIONADOS SADE CID-10: conhecimento, manuseio e
interpretao. 3.3.4.18 PERCIA E AUDITORIA MDICA. 3.3.4.19 TICA
MDICA. 3.3.4.20 NOES DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL.
3.3.4.21 PROMOO DE SADE E QUALIDADE DE VIDA NOS AMBIENTES DE
TRABALHO. 3.3.4.22 ATESTADOS MDICOS COM FINALIDADES
TRABALHISTAS: conceitos, interpretaes, aspectos ticos, legais e
administrativos. 3.3.4.23 ABSENTEISMO MOTIVADO POR PROBLEMTICAS DE
SADE: conceitos, causas, controle e registro. 3.3.4.24 EMERGNCIAS
MDICAS: principais procedimentos mdicos. 3.3.4.25 PRINCPIOS
FUNDAMENTAIS DAS ENFERMIDADES COMUNS EM CLNICA MDICA:
doenas cardiovasculares, doenas pulmonares, doenas gastrointestinais, doenas
renais, doenas reumticas, doenas endcrinas e metablicas, doenas do sangue
e imunitrias, neoplasias. 3.3.4.26 DISTRBIOS OSTEOMUSCULARES
RELACIONADOS AO TRABALHO (DORT): conceitos, fatores causadores,
complicaes, aspectos sociais e psicolgicos, abordagem clnica.

3.3.5 ESPECIALISTA TCNICO - ENGENHEIRO CIVIL
3.3.5.1 PROJETO DE ESTRUTURAS DE CONCRETO ARMADO E PROTENDIDO.
3.3.5.2 OBRAS EM ESTRUTURA DE MADEIRA E METLICA: ligaes, protees
contra o interperismo e corroso, trelias planas. 3.3.5.3 IMPERMEABILIZAO E
ISOLAMENTO TRMICO: terraos, lajes de cobertura, caixa-dgua, jardineiras,
baldrames, subsolo. 3.3.5.4 INSTALAES HIDRULICAS PREDIAIS: ramais,
sub-ramais, colunas, barriletes, reservatrios superior e inferior. 3.3.5.5
INSTALAES SANITRIAS: ramais de esgotos primrios e secundrios, tubos de
queda, ramais e colunas de ventilao; dimensionamento de fossas spticas e
sumidouros, valas de infiltrao. 3.3.5.6 INSTALAES ELTRICAS DE BAIXA
TENSO: circuitos eltricos, dimensionamento, protees, seletividade,
luminotcnica e modalidades de contas de energia. 3.3.5.7 SISTEMA DE
CAPTAO E DRENAGEM DE GUAS PLUVIAIS: dimensionamento de calhas e
condutores, drenagem de ptios. 3.3.5.8 FISCALIZAO DE OBRAS E SERVIOS
DE ENGENHARIA. 3.3.5.9 COBERTURAS. 3.3.5.10 REVESTIMENTOS. 3.3.5.11
ACABAMENTOS: pavimentao, revestimentos, pinturas, montagens de esquadrias
e ferragens; forros rebaixados, divisrias, montagens de louas e metais sanitrios,
sistemas de cobertura. Uso de metais, polmeros, cermica vermelha, cermica
branca, vidros e madeira na construo civil. Argamassa. Concreto. 3.3.5.12
SEGURANA EM EDIFICAES. 3.3.5.13 PAVIMENTOS RGIDOS E FLEXVEIS.
3.3.5.14 DRENAGEM DE PAVIMENTOS. 3.3.5.15 MANUTENO E REPAROS
EM PAVIMENTOS: rgidos e flexveis. 3.3.5.16 REJUNTAMENTO DE PAVIMENTO.

70

3.3.5.17 PLANEJAMENTO E CONTROLE DE OBRAS E SERVIOS DE
ENGENHARIA: elaborao e acompanhamento de cronograma fsico e financeiro.
Oramento de obras e de servios de engenharia. Controle de prazos. Organizao
de canteiro de obras, e observncia de controle de pessoal e encargos sociais.
3.3.5.18 PROGRAMAO DE EXECUO DE SERVIOS E MONTAGENS,
COMPATIBILIZAO GERAL DOS PROJETOS 3.3.5.19 MEDIES DE OBRAS
E SERVIOS DE ENGENHARIA. 3.3.5.20 CONCEITOS E FUNDAMENTOS
APLICADOS MANUTENO DE INSTALAES E DE SISTEMAS
(MANUTENO PREDITIVA, PREVENTIVA E CORRETIVA). 3.3.5.21
PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MATERIAIS TCNICOS DE CONSUMO.
3.3.5.22 PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENO: planejamento anual
de atividades de manuteno. Sistemas de ordens de servios, custos aplicados
manuteno. Programao e execuo de servios de manuteno. Organizao de
manuteno em sistemas de operao contnua (H24). Gesto da manuteno e
dos ativos das organizaes. 3.3.5.23 ADMINISTRAO DE CONTRATOS: Lei
n 8.666/93 e n 8.883/94. 3.3.5.24 NORMAS APLICVEIS SADE E
SEGURANA NO TRABALHO. 3.3.5.25 NORMA REGULAMENTADORA: NR
n 18 - condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo
(118.0002), Ministrio do Trabalho e Emprego. Responsabilidade civil e criminal em
obras de engenharia e conhecimentos legais sobre o enquadramento dos
responsveis referentes aos artigos n 121 e 132 do Cdigo Penal Brasileiro.
3.3.5.26 TOPOGRAFIA: levantamento planialtimtrico, poligonais, perfis, curvas de
nvel. 3.3.5.27 ENGENHARIA DE AVALIAES: legislao e normas, laudos de
avaliao. 3.3.5.28 QUALIDADE: qualidade de obras e certificao de empresas.
3.3.5.29 APROVEITAMENTO DE RESDUOS E SUSTENTABILIDADE NA
CONSTRUO. 3.3.5.30 INOVAO TECNOLGICA E RACIONALIZAO DA
CONSTRUO. 3.3.5.31 PROGRAMA BRASILEIRO DA QUALIDADE E
PRODUTIVIDADE NA CONSTRUO HABITACIONAL (PBQP-H): Portaria n 134,
Ministrio do Planejamento e Oramento, de 18 de dezembro de 1998. 3.3.5.32
SECRETRIO ESPECIAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO DA PRESIDNCIA
DA REPBLICA (SEDU/PR) E SISTEMA DE QUALIFICAO DE EMPRESAS DE
SERVIOS E OBRAS (SIQ): Portaria n 67, Ministrio da Cincia e Tecnologia, de
20 de dezembro de 2002. 3.3.5.33 LEGISLAO E ENGENHARIA LEGAL.
3.3.5.34 LEGISLAO ESPECFICA PARA OBRAS DE ENGENHARIA CIVIL.
3.3.5.35 PROJETOS: elementos grficos necessrios execuo de uma
edificao, projetos arquitetnico, estrutural, projetos complementares. 3.3.5.36
CUSTO DE UMA OBRA: estudo de viabilidade tcnico-financeira, composio de
preos de servios e mo-de-obra, oramentos, cronograma fsico. 3.3.5.37
ERGONOMIA: legislao especfica, normas ABNT. 3.3.5.38 ACESSIBILIDADE:
legislao e normas.

3.3.5 ESPECIALISTA TCNICO - ENGENHEIRO CIVIL
3.3.5.1 PROJETO DE ESTRUTURAS DE CONCRETO ARMADO E PROTENDIDO.
3.3.5.2 OBRAS EM ESTRUTURA DE MADEIRA E METLICA: ligaes, protees
contra o interperismo e corroso, trelias planas. 3.3.5.3 IMPERMEABILIZAO E
ISOLAMENTO TRMICO: terraos, lajes de cobertura, caixa-dgua, jardineiras,
baldrames, subsolo. 3.3.5.4 INSTALAES HIDRULICAS PREDIAIS: ramais,
sub-ramais, colunas, barriletes, reservatrios superior e inferior. 3.3.5.5
INSTALAES SANITRIAS: ramais de esgotos primrios e secundrios, tubos de
queda, ramais e colunas de ventilao; dimensionamento de fossas spticas e

71

sumidouros, valas de infiltrao. 3.3.5.6 INSTALAES ELTRICAS DE BAIXA
TENSO: circuitos eltricos, dimensionamento, protees, seletividade,
luminotcnica e modalidades de contas de energia. 3.3.5.7 SISTEMA DE
CAPTAO E DRENAGEM DE GUAS PLUVIAIS: dimensionamento de calhas e
condutores, drenagem de ptios. 3.3.5.8 FISCALIZAO DE OBRAS E SERVIOS
DE ENGENHARIA. 3.3.5.9 COBERTURAS. 3.3.5.10 REVESTIMENTOS. 3.3.5.11
ACABAMENTOS: pavimentao, revestimentos, pinturas, montagens de esquadrias
e ferragens; forros rebaixados, divisrias, montagens de louas e metais sanitrios,
sistemas de cobertura. Uso de metais, polmeros, cermica vermelha, cermica
branca, vidros e madeira na construo civil. Argamassa. Concreto. 3.3.5.12
SEGURANA EM EDIFICAES. 3.3.5.13 PAVIMENTOS RGIDOS E FLEXVEIS.
3.3.5.14 DRENAGEM DE PAVIMENTOS. 3.3.5.15 MANUTENO E REPAROS
EM PAVIMENTOS: rgidos e flexveis. 3.3.5.16 REJUNTAMENTO DE PAVIMENTO.
3.3.5.17 PLANEJAMENTO E CONTROLE DE OBRAS E SERVIOS DE
ENGENHARIA: elaborao e acompanhamento de cronograma fsico e financeiro.
Oramento de obras e de servios de engenharia. Controle de prazos. Organizao
de canteiro de obras, e observncia de controle de pessoal e encargos sociais.
3.3.5.18 PROGRAMAO DE EXECUO DE SERVIOS E MONTAGENS,
COMPATIBILIZAO GERAL DOS PROJETOS 3.3.5.19 MEDIES DE OBRAS
E SERVIOS DE ENGENHARIA. 3.3.5.20 CONCEITOS E FUNDAMENTOS
APLICADOS MANUTENO DE INSTALAES E DE SISTEMAS
(MANUTENO PREDITIVA, PREVENTIVA E CORRETIVA). 3.3.5.21
PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MATERIAIS TCNICOS DE CONSUMO.
3.3.5.22 PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENO: planejamento anual
de atividades de manuteno. Sistemas de ordens de servios, custos aplicados
manuteno. Programao e execuo de servios de manuteno. Organizao de
manuteno em sistemas de operao contnua (H24). Gesto da manuteno e
dos ativos das organizaes. 3.3.5.23 ADMINISTRAO DE CONTRATOS: Lei
n 8.666/93 e n 8.883/94. 3.3.5.24 NORMAS APLICVEIS SADE E
SEGURANA NO TRABALHO. 3.3.5.25 NORMA REGULAMENTADORA: NR n
18 - condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo (118.0002),
Ministrio do Trabalho e Emprego. Responsabilidade civil e criminal em obras de
engenharia e conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsveis
referentes aos artigos n 121 e 132 do Cdigo Penal Brasileiro. 3.3.5.26
TOPOGRAFIA: levantamento planialtimtrico, poligonais, perfis, curvas de nvel.
3.3.5.27 ENGENHARIA DE AVALIAES: legislao e normas, laudos de
avaliao. 3.3.5.28 QUALIDADE: qualidade de obras e certificao de empresas.
3.3.5.29 APROVEITAMENTO DE RESDUOS E SUSTENTABILIDADE NA
CONSTRUO. 3.3.5.30 INOVAO TECNOLGICA E RACIONALIZAO DA
CONSTRUO. 3.3.5.31 PROGRAMA BRASILEIRO DA QUALIDADE E
PRODUTIVIDADE NA CONSTRUO HABITACIONAL (PBQP-H): Portaria n 134,
Ministrio do Planejamento e Oramento, de 18 de dezembro de 1998. 3.3.5.32
SISTEMA DE AVALIAO DA CONFORMIDADE DE EMPRESAS DE SERVIOS
E OBRAS DA CONSTRUO CIVIL (SIAC) NO MBITO DO PROGRAMA
BRASILEIRO DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE DO HABITAT (PBQP-H):
Portaria n118, de 15 de maro de 2005. Regimento Geral do Sistema de Avaliao
da Conformidade de Empresas de Servios e Obras da Construo Civil (SIAC).
Regimento Especfico do SIAC da especialidade tcnica execuo de obras.
Requisitos complementares para o sub-setor obras de edificaes da especialidade
tcnica execuo de obras do SIAC. 3.3.5.33 LEGISLAO E ENGENHARIA

72

LEGAL: Cdigo de tica. Regulamentao do exerccio da profisso de engenheiro.
3.3.5.34 LEGISLAO ESPECFICA PARA OBRAS DE ENGENHARIA CIVIL.
3.3.5.35 PROJETOS: elementos grficos necessrios execuo de uma
legislao e normas (Redao dada pelo Edital n 03, de 19 de janeiro de 2010).

3.3.6 ESPECIALISTA TCNICO - ENGENHEIRO ELETRICISTA
3.3.6.1 MAQUINAS ELTRICAS E ACIONAMENTO: converso eletromecnica de
energia. Mquinas eltricas: transformadores e mquinas rotativas, mquina
sncrona, motor de induo, tcnicas de partida dos motores de induo e mquina
de corrente contnua. Acionamentos e controles eletrnicos de velocidade.
Eletrnica de potncia. 3.3.6.2 SISTEMAS ELTRICOS: transmisso e distribuio
de energia eltrica. Anlise de sistemas eltricos: p.u., componentes simtricas,
modelagem dos elementos, faltas simtricas e assimtricas. 3.3.6.3 INSTALAES
ELTRICAS: automao predial: rede de cabeamento estruturado de dados e voz
(elementos ativos na rede). Equipamentos eltricos. Elaborao de projetos bsicos
e fiscalizao, manuteno e obra. Sistema de Proteo e Descarga Atmosfrica
(SPDA). Instalaes eltricas prediais de baixa tenso. Instalaes eltricas prediais
de alta tenso. Rede eltrica: geradores, rede estabilizada, no break, elevadores,
Circuito Fechado de Televiso (CFTV) e segurana eletrnica e aterramento.
Aterramento e proteo contra choques eltricos. Luminotcnica. Sistemas de
sinalizao e segurana. Princpios de Telecomunicao. Cabeamento estruturado
em cabo de cobre e em fibra ptica. 3.3.6.4 CIRCUITOS ELTRICOS E
ELETRNICOS: tcnicas de anlise de circuitos eltricos em regime permanente de
corrente contnua e senoidal; circuitos de corrente alternada (ca); anlise de
potncia em ca; circuitos trifsicos. Noes de fsica de semicondutores; efeitos: hall,
trmicos e fotoeltricos; dispositivos semicondutores lineares e no lineares;
circuitos com: diodos e diodos especiais, transistores bipolares e de efeito de campo;
transistores operando em regime de comutao; dispositivos lgicos; o transistor
como amplificador; amplificador operacional e suas aplicaes; aquisio de dados;
osciladores e conformadores de forma de onda com Amp. Op.; conversores A/D e
D/A; circuito de amostragem e reteno; multiplexadores analgicos; filtros ativos:
projeto e aplicaes. 3.3.6.5 SISTEMAS DE CONTROLE: sinais e sistemas.
Ferramentas matemticas de anlise de sistemas de controle contnuo e discreto.
Tcnicas de anlise e projeto de sistemas de controle continuo e discreto.
Controladores em sistemas de controle contnuo e discreto. Noes de automao
de sistemas. Elementos de controle e automao de processos industriais.
Fundamentos de sistemas SCADA e suas aplicaes. Redes e sistemas de
transmisso de dados. Instrumentao industrial e analisadores de processo.
Protocolos de comunicao. 3.3.6.6 TOPOGRAFIA: levantamento planialtimtrico,
poligonais, perfis, curvas de nvel. 3.3.6.7 COMPATIBILIZAO DE PROJETOS:
arquitetnico, estrutural, complementares. 3.3.6.8 LEGISLAO E ENGENHARIA
LEGAL. 3.3.6.9 PROJETOS: elementos grficos necessrios execuo de uma

73

legislao e normas. 3.3.6.13 LICITAES E CONTRATOS: Lei n 8.666/93.

3.3.7 ESPECIALISTA TCNICO - ENGENHEIRO MECNICO
3.3.7.1 MECNICA ESTTICA: vetores fora. Equilbrio de um ponto material.
Resultantes de um sistema de foras. Equilbrio de corpo rgido. Anlise de
estruturas. Foras internas. Atrito. Centro de gravidade, Centride e momentos de
inrcia. 3.3.7.2 MECNICA DINMICA: cinemtica das mquinas. Anlise de
esforos em mquinas. Dinmica da partcula. Cinemtica e dinmica de corpo
rgido. Energia e quantidade de movimento. 3.3.7.3 MECANISMOS: cinemtica de
mecanismos. Anlise e sntese de sistemas articulados. Cames. Teoria do
engrenamento: engrenagens cilndricas de dentes retos, engrenagens helicoidais,
engrenagens cnicas e parafuso sem fim e coroa. Trens de engrenagens. 3.3.7.4
RESISTNCIA DOS MATERIAIS: equilbrio dos corpos rgidos. Tenso.
Deformao. Propriedades mecnicas dos materiais. Solicitaes axiais. Toro.
Flexo. Cisalhamento transversal. Carregamentos combinados. Cargas distribudas.
Diagramas de momento fletor e fora cortante. Transformao de tenso.
Transformao da deformao. Projeto de vigas e eixos. Deflexo de vigas e eixos.
Flambagem de colunas. Crculo de Mohr. Critrios de resistncia. Tenso
equivalente. Coeficiente de segurana. Projeto de juntas soldadas. 3.3.7.5
ELEMENTOS DE MQUINAS: teoria da fadiga. Projeto sob carregamento dinmico:
Eixos e rvores de transmisso, chavetas, mancais de rolamentos, engrenagens
cilndricas, molas helicoidais e parafusos com porcas. 3.3.7.6 VIBRAES
MECNICAS: definies e leis constitutivas dos elementos bsicos: mola e
amortecedor. Instrumentao, aquisio e tratamento do sinal vibratrio. Vibraes
livres e foradas com um Grau de Liberdade. 3.3.7.7 TERMODINMICA:
propriedades das substncias puras. Primeira e segunda leis da termodinmica.
Ciclos motores e de refrigerao. 3.3.7.8 MQUINAS TRMICAS: motores a
combusto interna, combustveis e combusto, caldeiras, equipamentos e
instalaes. 3.3.7.9 REFRIGERAO E AR CONDICIONADO: objetivos do ar
condicionado, conforto trmico, controle de umidade, definies bsicas. Fatores
que influenciam o conforto humano. Ciclo do ar. Ciclo de refrigerao: princpios
gerais; refrigerantes; ciclo de refrigerao. Sistemas existentes de condicionamento
do ar: expanso direta; expanso indireta; vantagens e desvantagens; tanques de
gua e gelo. Carga trmica: definies bsicas; meios de transmisses de calor;
condies de projeto; ganhos de calor por conduo interno/externo; fontes
internas de calor e ar exterior; clculo de carga trmica. Psicrometria: propriedades
do ar; carga psicromtrica; efeitos do calor e mudanas de umidade; mistura de ar;
processos - clculo do fator de calor sensvel (SHT), clculo do grande fator de calor
sensvel (GSHT), clculo da vazo de ar, clculo da carga trmica total. Seleo de
equipamentos: Split e Self Contained; serpentinas de gua gelada; torres de
resfriamento; unidades resfriadoras chiller; unidades resfriadoras centrfugas;
unidades com volume de refrigerao varivel. Dimensionamento de dutos:
elementos de distribuio do ar; cuidados relativos distribuio de ar; sistemas de
dutos - quanto velocidade: alta velocidade e baixa velocidade, quanto presso:
alta presso e baixa presso; tipos de rede de dutos - materiais utilizados, tipos de
formato; conceito de presso; relao dutos-ventiladores; mtodos de clculo;
qualidade do ar de interiores em ambientes climatizados. Dimensionamento de
tubulaes para sistemas de refrigerao (tubulaes gs refrigerante). 3.3.7.10
CONTROLES: tipos e aplicaes. 3.3.7.11 GERAO DE VAPOR: propriedades

74

termodinmicas do vapor. Manuseio de diagramas de Mollier e similares. 3.3.7.12
MATERIAIS DE CONSTRUO MECNICA: diagrama de equilbrio ferro-carbono.
Propriedades mecnicas dos materiais. Diagramas de transformao tempo
temperatura. Temperabilidade. Tratamentos trmicos e termoqumicos. Aos
carbono comuns e aos de baixa liga. Ferros fundidos. 3.3.7.13 MECNICA DOS
FLUIDOS: esttica dos fluidos. Anlise de escoamentos. Leis bsicas para sistemas
e volumes de controle. Escoamentos incompressveis. Tubulaes industriais.
3.3.7.14 MQUINAS DE FLUXO: princpios de funcionamento e operao de
ventiladores, bombas centrfugas, compressores alternativos, compressores
centrfugos, compressores axiais, turbinas a vapor e a gs. Aspectos
termodinmicos associados aos processos desenvolvidos por essas mquinas.
3.3.7.15 LUBRIFICANTES E LUBRIFICAO: tipos de lubrificantes. Princpios
bsicos de lubrificao. Lubrificao de equipamentos e componentes mecnicos.
3.3.7.16 CORROSO: corroso qumica e eletroqumica. Mtodos de proteo
anticorrosiva. 3.3.7.17 MANUTENO: manuteno industrial. As diferentes formas
de manuteno. Gerncia e planejamento de manuteno, Program Evaluation and
Review Technique PERT, caminho crtico, nivelamento de mo-de-obra. 3.3.7.18
ELETROTCNICA: conceitos bsicos de eletrotcnica. Motores de corrente
alternada polifsicos e monofsicos. Transformadores. 3.3.7.19 MQUINAS DE
LEVANTAMENTO E TRANSPORTE: equipamentos para transporte horizontal,
vertical e inclinado. 3.3.7.20 LEGISLAO E ENGENHARIA LEGAL:
regulamentao profissional. tica profissional. Avaliaes de mquinas e
equipamentos industriais. Laudos de engenharia. 3.3.7.21 COMPATIBILIZAO DE
PROJETOS: arquitetnico, estrutural, complementares. 3.3.7.22 PROJETOS:
elementos grficos necessrios execuo de uma edificao, projetos
arquitetnico, estrutural, projetos complementares. 3.3.7.23 CUSTO DE UMA
OBRA: estudo de viabilidade tcnico-financeira, composio de preos de servios e
mo-de-obra, oramentos, cronograma fsico. 3.3.7.24 ERGONOMIA: legislao
especfica, normas ABNT. 3.3.7.25 ACESSIBILIDADE: legislao e normas.
3.3.7.26 LICITAES E CONTRATOS: Lei n 8.666/93.

3.3.8 ESPECIALISTA TCNICO - ARQUITETO
3.3.8.1 TEORIA E HISTRIA DA ARQUITETURA E URBANISMO: evoluo
urbana, histria da arquitetura moderna e contempornea, patrimnio cultural,
ambiental e arquitetnico, teorias projetuais e compositivas em arquitetura,
paisagismo e urbanismo, conceitos fundamentais em arquitetura e urbanismo.
3.3.8.2 PLANEJAMENTO URBANO E REGIONAL: teorias do espao urbano,
metodologia e tcnicas de apreenso do espao urbano, diretrizes para legislao
urbanstica, princpios de sustentabilidade para o espao urbano, estudos de
impacto ambiental. 3.3.8.3 CONSERVAO E RESTAURAO DO PATRIMNIO
ARQUITETNICO: principais correntes histricas, aspectos relativos conservao
e restaurao do patrimnio arquitetnico. 3.3.8.4 PROJETO ARQUITETNICO,
PAISAGSTICO E URBANSTICO: metodologia de projeto arquitetnico,
metodologia de projeto paisagstico, metodologia de projeto urbanstico, memorial
descritivo, desenho tcnico, desenho assistido por computador. 3.3.8.5 PROJETOS
COMPLEMENTARES (APLICAES NOS PROJETOS DE ARQUITETURA,
PAISAGISMO E URBANISMO): estrutural, hidrossanitrio e eltrico, elevadores e
ar-condicionado, instalaes de proteo contra-incndio, instalaes especiais
(rede estruturada, alarmes e pra-raios). 3.3.8.6 TECNOLOGIA DA CONSTRUO:
conforto ambiental (trmico, acstico, visual e ergonmico), princpios de modulao

75

e racionalizao da construo, materiais de construo, sistemas estruturais,
subsistemas construtivos (revestimentos, pavimentao, esquadrias, coberturas,
outros). 3.3.8.7 ESTRUTURA DE EDIFCIOS: fundaes, muros de arrimo,
concepo estrutural adequada ao projeto arquitetnico, de alvenaria, do concreto
armado, da madeira e do ao. 3.3.8.8 A COMUNICAO VISUAL DOS ESPAOS
ARQUITETNICOS: sinalizao de informaes, de direo, de proteo e
segurana do usurio. 3.3.8.9 MOBILIRIO DE ESCRITRIO: tipos, materiais e
processos construtivos, especificao. 3.3.8.10 LEGISLAO: legislao
profissional, legislao para acessibilidade, legislao ambiental, legislao
urbanstica, legislao de licitao, tcnicas pertinentes ao projeto de edificao,
paisagstico e urbanstico. 3.3.8.11 PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DE
PROJETOS E OBRAS: gesto e coordenao de projetos, planejamento e controle
de projetos, oramento, composio de custo, caderno de encargos e cronograma
fsico-financeiro de obra, responsabilidade tcnica, acompanhamento e fiscalizao
de obras e servios, contratao de obras e servios. 3.3.8.12 TOPOGRAFIA:
levantamento planialtimtrico, poligonais, perfis, curvas de nvel, aplicaes no
projeto de arquitetura, paisagismo e urbanismo. 3.3.8.13 PROJETOS: elementos
grficos necessrios execuo de uma edificao, projetos arquitetnico,
estrutural, projetos complementares. 3.3.8.14 CUSTO DE UMA OBRA: estudo de
viabilidade tcnico-financeira, composio de preos de servios e mo-de-obra,
oramentos, cronograma fsico. 3.3.8.15 ERGONOMIA: legislao especfica,
normas ABNT. 3.3.8.16 ACESSIBILIDADE: legislao e normas. 3.3.8.17
LICITAES E CONTRATOS: Lei n 8.666/93.

3.3.9 ESPECIALISTA TCNICO - ASSISTENTE SOCIAL
3.3.9.1 CONTEXTUALIZAO HISTRICA E POLTICA: fundamentos e histria de
poltica social. Constituio e (contra) reforma do Estado brasileiro. O mundo do
trabalho na era da reestruturao produtiva do capital. 3.3.9.2 HISTRIA E
CONSTITUIO DA CATEGORIA PROFISSIONAL: dimenses polticas, culturais
e organizacionais. Fundamentos histricos, terico-metodolgicos e pressupostos
ticos da prtica profissional. 3.3.9.3 DEMANDAS PROFISSIONAIS NO MBITO
DAS RELAES ENTRE ESTADO E SOCIEDADE: reas de atuao do
Assistente Social. O debate contemporneo da reconceituao do Servio Social. A
importncia do redimensionamento frente ao mercado de trabalho. Servio Social na
contemporaneidade. A busca da consolidao do projeto tico-poltico do Servio
Social, as condies de trabalho e respostas profissionais aos desafios de hoje.
Processo de trabalho do Servio Social. 3.3.9.4 DIMENSO TICA: debate tico
contemporneo. tica em Servio Social. Cdigo de tica do Servio Social. 3.3.9.5
O TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL NAS ORGANIZAES: condicionantes,
conhecimentos, demandas e exigncias para o trabalho do Servio Social em
empresas. Administrao e planejamento em Servio Social. Estratgias de ao em
Servio Social e os instrumentais de interveno do Assistente Social,
especialmente voltados para o trabalho em organizaes empresariais. A
organizao, o processo e as aplicaes da pesquisa no contexto das organizaes.
Atuao do Assistente Social em equipes interprofissionais e interdisciplinares.
Assessoria e consultoria organizacional. Administrao de benefcios e outras
demandas organizacionais para o Assistente Social. Fundamentos da gesto de
pessoas. 3.3.9.6 SERVIO SOCIAL NO MBITO DA SADE OCUPACIONAL:
debate contemporneo sobre a famlia e o Servio Social. A relao empresa/
empregado/ famlia/ comunidade e o desenvolvimento da sociabilidade humana.

76

Fundamentos de gesto de sade e segurana do trabalho. Preveno de doenas
e promoo da sade no trabalho. Qualidade de vida no trabalho. O Servio Social e
a sade do trabalhador diante dos desafios organizacionais atuais. Atuao do
Servio Social na preveno dos problemas relacionados ao uso de lcool e outras
drogas no mbito das empresas. Administrao de outros problemas sociais no
mbito da organizao. Legislao sobre planos e benefcios da Previdncia Social.
3.3.9.7 RELAES DE TRABALHO E SERVIO SOCIAL. 3.3.9.8
FUNDAMENTOS DA GESTO DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL.
3.3.9.9 LEIS, REGULAMENTAES, ESTATUTOS E DEMAIS RESOLUES
RELACIONADOS AO TRABALHO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL.

3.3.10 ESPECIALISTA TCNICO - COMUNICADOR SOCIAL
3.3.10.1 FUNDAMENTOS DA COMUNICAO: teorias clssica e contempornea
da comunicao. Sociologia da comunicao. A comunicao na cultura
contempornea. A relao entre comunicao e poltica. Os canais (veculos) de
comunicao: histria e comportamento. O processo de comunicao. Integrao
global e novos meios de comunicao. Cdigos de tica da profisso.
Conhecimento da norma culta da Lngua Portuguesa. tica e legislao. 3.3.10.2
COMUNICAO EMPRESARIAL: Planejamento estratgico de comunicao.
Comunicao integrada. Identidade e imagem corporativa. Comunicao
organizacional. Responsabilidade social corporativa. Assessoria de imprensa.
Jornalismo empresarial. Relacionamento com a mdia. Gesto de marcas. 3.3.10.3
JORNALISMO: redao e edio jornalsticas. O jornalismo econmico. Assessoria
de imprensa: conceito, finalidade. Edio e produo grficas. Produo
Audiovisual. Tcnica de Reportagem. Radiojornalismo. Telejornalismo. Jornalismo
Digital. 3.3.10.4 PUBLICIDADE E PROPAGANDA: Planejamento publicitrio.
Design. Mdia. Redao publicitria. Produo. Pesquisa de imagem, opinio e
mercado. Promoo e merchandising. 3.3.10.5 RELAES PBLICAS:
planejamento de relaes pblicas. Tcnicas e ferramentas de relacionamento com
pblicos estratgicos. Elaborao e avaliao de projetos de relaes pblicas.
Comunicao dirigida. Organizao de eventos. 3.3.10.6 TEMAS EMERGENTES
DA COMUNICAO: novas tecnologias de comunicao. Comunicao online.
Cibercultura. Mdias web e digitais. Mdias sociais (wikis, blogs, podcasts etc.).
Reputao corporativa, comunicao de crise. 3.3.10.7 POLTICA, ECONOMIA,
NEGCIOS E CULTURA: realidade socioeconmica e poltica brasileira.
Geopoltica mundial. Conjuntura econmica internacional. Sistema financeiro,
nacional e internacional. Gesto empresarial. Desenvolvimento regional e
sustentvel.

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