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MINISTRIO DA CULTURA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DESTINADAS CONTRATAO TEMPORRIA EDITAL N 001/2012 A SECRETRIA EXECUTIVA

A DO MINISTRIO DA CULTURA no uso de suas atribuies legais e considerando o disposto na Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, no Decreto n 4.748, de 16 de junho de 2003, no Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, na Instruo Normativa MP n 03, de 12 de janeiro de 2010, na Instruo Normativa MP n 05, de 18 de maro de 2010 e no Acrdo n 1.385 de 2011 Plenrio, torna pblica a realizao de Processo Seletivo Simplificado para o provimento de vagas em Atividade de nvel superior e nvel intermedirio, nos quantitativos autorizados pela portaria Interministerial n 192, de 10 de maio de 2012, publicada no Dirio Oficial da Unio em 11 de maio de 2012, de acordo com as normas estabelecidas neste edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pela Fundao Universa. 1.2. O processo seletivo simplificado destina-se a selecionar candidatos para 114 vagas temporrias, sendo 78 (setenta oito) vagas de nvel superior e 36 (trinta e seis) vagas de nvel intermedirio, descritas no item 2 deste edital. 1.3. As provas e etapas referentes ao processo seletivo simplificado sero, nica e exclusivamente, aplicadas na cidade de Braslia/DF. 1.4. O processo seletivo simplificado ser realizado observando as etapas especificadas no quadro a seguir:
Nvel Cdigo Atividade Classificao da Atividade Conhecimento/Formao Etapas Total de vagas

201 Nvel Intermedirio 202 101 102 103

Tcnicas de Formao Especfica (I) Tcnicas de Formao Especfica (I) Tcnicas de Suporte (III) Tcnicas de Suporte (III) Tcnicas de Suporte (III)

Tcnico em Contabilidade Ensino Mdio Completo Qualquer nvel superior em cincias humanas e sociais Bacharel em Cincias Contbeis Qualquer nvel superior Prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio.

18 18 18 18 18

a) qualquer nvel superior, com experincia profissional superior a trs anos; ou Tcnicas de Complexidade b) qualquer nvel superior, Nvel Superior 104 Intelectual com qualificao (IV) diferenciada, como psgraduao lato sensu, mestrado ou doutorado. a) qualquer nvel superior, com experincia profissional Tcnicas de Complexidade superior a cinco anos; ou 105 Gerencial b) qualquer nvel superior (V) possuidor de ttulo de mestre ou doutor. Total de vagas (*) Inclui as vagas para Portador de Necessidades Especiais PNE

Prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; Comprovao de experincia profissional ou de ttulos, de carter eliminatrio

18

114(*)

1.5. Os candidatos aprovados , quando convocados, devero, obrigatoriamente, apresentar atestado de sade fsica e mental comprovado por meio de exames a serem definidos pelo MINISTRIO DA CULTURA, para efeitos de contratao. 2. DAS VAGAS 2.1. (CDIGO 201) - Nvel Intermedirio - NI - Curso Tcnico em Contabilidade 2.1.1. Classificao da Atividade: Tcnicas de Formao Especfica (I) 2.1.2. rea de Atuao: Verificao e instruo do processo, anlise das exigncias formais sobre os documentos e formulrios preenchidos e assinados pelos proponentes, elaborao do relatrio de diligncias necessrias por processo quando for o caso, preparao da notificao para o atendimento a eventual diligncia para instruo do processo de prestao de contas e encaminhamento do processo instrudo para a anlise de avaliao tcnica e financeira.

2.1.3. Formao / Conhecimentos: Tcnico em Contabilidade, com conhecimento bsico da legislao de prestao de contas e das leis de incentivo cultura e noes de informtica. 2.1.4. Nmero de Vagas: 18 (dezoito). 2.1.5. REMUNERAO: R$1.700,00 (hum mil e setecentos reais). 2.1.6. Taxa de Inscrio: R$38,00 (trinta e oito reais). 2.2. (CDIGO 202) - Nvel Intermedirio - NI 2.2.1. Classificao da Atividade: Tcnicas de Formao Especfica (I) 2.2.2. rea de Atuao: Apoio tcnico administrativo da clula de trabalho, compreendendo dentre outras atividades a catalogao de processos/documentos/produtos, arquivamento, recepo e expedio de processos/documentos/produtos, controle sobre atividades e emisso de relatrios. 2.2.3. Formao / Conhecimentos: Ensino Mdio Completo, com domnio da lngua portuguesa, noes de administrao pblica, de oramento pblico, das leis de incentivo cultura e da legislao de prestao de contas; e de informtica. 2.2.4. Nmero de Vagas: 18 (dezoito). 2.2.5. REMUNERAO: R$1.700,00 (um mil e setecentos reais). 2.2.6. Taxa de Inscrio: R$38,00 (trinta e oito reais). 2.3. (CDIGO 101) - Nvel Superior - Formao nas reas de Cincias Humanas ou Sociais 2.3.1. Classificao da Atividade: Tcnicas de Suporte (III) 2.3.2. rea de Atuao: Elaborao do Relatrio de cumprimento do objeto considerando o Plano de Trabalho aprovado, emisso de parecer Conclusivo quanto a Avaliao Tcnica. 2.3.3. Formao / Conhecimentos: Profissional de Cultura da rea de cincias humanas e sociais, preferencialmente nas reas de produo cultural, artes cnicas, msica, artes visuais, audiovisual, patrimnio cultural, museologia e biblioteconomia, com conhecimento na legislao que dispe sobre o Programa Nacional de Apoio Cultura e suas regulamentaes, da legislao que cria os mecanismos de fomento atividade audiovisual. Das competncias do Ministrio da Cultura e da legislao de prestao de contas. Domnio da lngua portuguesa. Noes de informtica. 2.3.4. Nmero de Vagas: 18 (dezoito). 2.3.5. REMUNERAO: R$3.800,00 (trs mil e oitocentos reais). 2.3.6. Taxa de Inscrio: R$40,00 (quarenta reais). 2.4. (CDIGO 102) - Nvel Superior - Contabilidade 2.4.1. Classificao da Atividade: Tcnicas de Suporte (III) 2.4.2. rea de Atuao: Anlise do Relatrio de Execuo-Fsico-Financeira do Processo. Verificao da resciso de procedimentos efetuados. Anlise da Conciliao Bancria. Anlise dos documentos fiscais apresentados comparativamente com o Plano de Trabalho. Anlise do extrato do demonstrativo dos rendimentos de operao financeira. Constatao quando for o caso de comprovante de recolhimento do saldo dos recursos do Ministrio da Cultura. Emisso do Relatrio Financeiro sobre a aplicao dos recursos. 2.4.3. Formao / Conhecimentos: Bacharel em Cincias Contbeis, com conhecimento dos mtodos e tcnicas de contabilidade pblica, domnio dos mtodos e tcnicas de contabilidade pblica, de legislao de execuo oramentria e financeira e de prestao de contas, bem como das leis de incentivo no setor cultural do governo federal e da legislao tributria; domnio da lngua portuguesa e noes de informtica. 2.4.4. Nmero de Vagas: 18 (dezoito). 2.4.5. REMUNERAO: R$3.800,00 (trs mil e oitocentos reais). 2.4.6. Taxa de Inscrio: R$40,00 (quarenta reais). 2.5. (CDIGO 103) - Nvel Superior - Qualquer formao profissional em nvel superior 2.5.1. Classificao da Atividade: Tcnicas de Suporte (III) 2.5.2. rea de Atuao: Verificao dos despachos adjudicatrios, anlise das homologaes, ou verificao dos processos e justificativas de dispensas e/ou inexigibilidades. Anlise dos contratos com fornecedores. Anlise das relaes de bens adquiridos produzidos ou constitudos. Anlise da comprovao do Registro em Cartrio sobre a construo e a ampliao de imveis, quando for o caso. 2.5.3. Formao / Conhecimentos: Qualquer nvel superior, com conhecimento de administrao pblica, domnio da legislao do 3 setor e dos modelos institucionais de funcionamento do setor pblico, de administrao financeira e oramentria, bem como das leis de incentivo no setor cultural do governo federal e da prestao de contas; domnio da lngua portuguesa e noes de informtica. 2.5.4. Nmero de Vagas: 18 (dezoito). 2.5.5. REMUNERAO: R$3.800,00 (trs mil e oitocentos reais). 2.5.6. Taxa de Inscrio: R$40,00 (quarenta reais). 2.6. (CDIGO 104) - Nvel Superior - Qualquer formao profissional em nvel superior com experincia no setor pblico superior a 3 (trs) anos ou possuidor de qualificao diferenciada, como ps-graduao lato sensu, mestrado ou doutorado. 2.6.1. Classificao da Atividade: Tcnicas de Complexidade Intelectual (IV)

2.6.2. rea de Atuao: Desenvolvimento de atividades relacionadas anlise tcnico-administrativa preliminar e ao fornecimento de logstica na instruo e tramitao de processos de passivo e prestao de contas. Desenvolvimento de aes administrativas relacionadas aos procedimentos de ressarcimento ao errio e de integrao intragovernamental. 2.6.3. Formao / Conhecimentos: Qualquer nvel superior, conhecimento de direito administrativo, legislao tributria, leis de incentivo fiscal no setor cultural do governo federal e de prestao de contas. Domnio da lngua portuguesa e noes de informtica e experincia no setor pblico superior a trs anos, ou possuidor de qualificao diferenciada, como ps-graduao lato sensu, mestrado ou doutorado. 2.6.4. Nmero de Vagas: 18 (dezoito). 2.6.5. REMUNERAO: R$6.130,00 (seis mil cento e trinta reais). 2.6.6. Taxa de Inscrio: R$45,00 (quarenta e cinco reais). 2.7. (CDIGO 105) - Nvel Superior - Qualquer formao profissional em nvel superior Gerente experincia no setor pblico superior a 5 (cinco) anos ou possuidor de ttulo de mestre ou doutor. 2.7.1. Classificao da Atividade: Tcnicas de Complexidade Gerencial (V) 2.7.2. rea de Atuao: Gerenciar, planejar, coordenar, supervisionar, promover, controlar a execuo das atividades das clulas de trabalho responsveis pela anlise tcnica e financeira conclusiva de prestaes de contas de projetos culturais segundo o Mecanismo de Financiamento da Lei n 8.313/91 no mbito do Ministrio da Cultura. Monitorar e avaliar a execuo das atividades das clulas de trabalho. Implementar estratgias e mecanismos de integrao entre os profissionais que compem as clulas. Coordenar a anlise e definio de fluxos de trabalhos e respectivos contedos das clulas de trabalho. 2.7.3. Formao / Conhecimentos: Qualquer nvel superior, com conhecimento de administrao pblica, domnio da legislao do 3 setor e dos modelos institucionais de funcionamento do setor pblico, de administrao financeira e oramentria, bem como das leis de incentivo no setor cultural do governo federal e da prestao de contas. Domnio da lngua portuguesa, noes de informtica, e experincia no setor pblico superior a 5 (cinco) anos ou possuidor de ttulo de mestre ou doutor. 2.7.4. Nmero de Vagas: 6 (seis). 2.7.5. REMUNERAO: R$8.300,00 (oito mil e trezentos reais). 2.3.6. Taxa de Inscrio: R$50,00 (cinquenta reais). 2.8. DO CONTRATO DE TRABALHO 2.8.1 A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais. 2.8.2 O contrato de trabalho a prazo determinado ter vigncia de 4 (quatro) anos, podendo ser prorrogado, observado o limite legal estabelecido no inciso IV, pargrafo nico do art. 4 da Lei n 8.745/93. 3. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO 3.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12., da Constituio da Repblica Federativa do Brasil. 3.2. Estar em pleno exerccio dos direitos civis e polticos. 3.3. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contratao. 3.4. Ter sido aprovado no Processo Seletivo deque trata o presente edital e atender os requisitos exigidos para o exerccio da Atividade, constante do item 2 deste edital. 3.5. Estar em dia com as obrigaes eleitorais e em pleno gozo dos direitos polticos. 3.6. Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo masculino. 3.7. Possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e requisitos exigidos para o nvel/rea de atuao; 3.8. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies correspondentes Atividade/rea/especialidade a ser comprovada por mdico oficial indicado pelo Ministrio da Cultura. 3.9. No haver sofrido no exerccio da funo pblica as penalidades previstas no artigo 137 e seu pargrafo nico da Lei n. 8.112/90; 3.10. Apresentar os documentos especificados neste item no ato da assinatura do contrato; 4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1. Do total de vagas destinadas para cada classificao da Atividade/rea de atuao, 10% (dez por cento) ser provido na forma do art. 5., 2., da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, conforme quadro a seguir:
Nvel Cdigo Atividade Classificao da Atividade Conhecimento/Formao Etapas Total de vagas PNE

Nvel Intermedirio

201

Tcnicas de Formao Especfica (I)

Tcnico em Contabilidade

Prova objetiva, de carter eliminatrio e

202 101 102 103

Tcnicas de Formao Especfica (I) Tcnicas de Suporte (III) Tcnicas de Suporte (III) Tcnicas de Suporte (III)

classificatrio. Ensino Mdio Completo Qualquer nvel superior em cincias humanas e sociais Bacharel em Cincias Contbeis Qualquer nvel superior Prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; Comprovao de experincia profissional ou de ttulos, de carter eliminatrio 2 2 2 2

Nvel Superior

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105

a) qualquer nvel superior, com experincia profissional Tcnicas de superior a trs anos; ou Complexidade b) qualquer nvel superior, Intelectual com qualificao diferenciada, (IV) como ps-graduao lato sensu, mestrado ou doutorado. a) qualquer nvel superior, com Tcnicas de experincia profissional Complexidade superior a cinco anos; ou Gerencial b) qualquer nvel superior (V) possuidor de ttulo de mestre ou doutor. Total de vagas

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4.1.1. O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 4.2. Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia, o candidato dever, no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia e entregar laudo mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia do perodo de inscrio, atestando o nome da doena, a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), bem como provvel causa da deficincia, na forma dos subitens 4.3 ou 4.4 deste edital, e o requerimento constante do Anexo II deste edital. 4.3. O candidato portador de deficincia dever entregar, durante o perodo de inscries, das 10 (dez) horas s 17 (dezessete) horas, ininterrupto, pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico, original ou cpia autenticada, a que se refere o subitem 4.2 deste edital e o requerimento constante do Anexo II devidamente preenchido e assinado, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/ DF. 4.4. O candidato poder, ainda, encaminhar, impreterivelmente, at o dia 4 de janeiro de 2013, o referido laudo mdico e o requerimento constante do Anexo II, devidamente preenchido e assinado, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), para a Fundao Universa - Processo Seletivo Simplificado do MINISTRIO DA CULTURA, Caixa Postal 2.641, CEP 70.275-970, Braslia/DF, desde que cumprida a formalidade de inscrio dentro dos prazos citados no item 5 deste edital. 4.4.1. A Fundao Universa no se responsabiliza por solicitaes de concorrncia vaga de portador de deficincia via postal (SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR) no recebidas por motivos de greves que impossibilitem o recebimento de correspondncias. 4.5. O laudo mdico, original ou cpia autenticada, ter validade somente para este processo seletivo simplificado e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desse laudo. 4.6. O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.5 deste edital e no ato de inscrio, tratamento diferenciado para o dia de aplicao da prova, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no art. 40, 1. e 2., do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999,publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e altera do pelo Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 4.7. O candidato que, no ato de inscrio, se declarar portador de deficincia, se aprovado e classificado no processo seletivo simplificado, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral. 4.8. O candidato que se declarar portador de deficincia, se aprovado e classificado no processo seletivo simplificado, ser convocado para submeter-se percia mdica promovida pelo MINISTRIO DA CULTURA, que verificar sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio da respectiva Atividade, nos termos do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 4.9. O candidato mencionado no subitem 4.8 deste edital dever comparecer percia mdica munido de laudo mdico original, ou de cpia autenticada do laudo, que ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID, conforme especificado no Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no

Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, bem como provvel causa da deficincia. 4.10. A inobservncia do disposto nos subitens 4.2 e 4.9 deste edital ou o no comparecimento ou a reprovao na percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia. 4.11. A comprovao pela junta mdica referida no subitem 4.8 deste edital acerca da incapacidade do candidato para o adequado exerccio da funo far com que ele seja eliminado do processo seletivo simplificado. 4.12. As vagas definidas no subitem 4.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no processo seletivo simplificado ou na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao em cada classificao da Atividade/rea de atuao. 5. DA INSCRIO 5.1. As inscries podero ser efetuadas em posto de atendimento presencial ou via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir. 5.2. DA INSCRIO NO POSTO DE ATENDIMENTO PRESENCIAL 5.2.1. PERODO: de 11 de dezembro de 2012 a 8 de janeiro de 2013 (exceto sbados, domingos e feriados). 5.2.2. LOCAL: Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF. 5.2.3. HORRIO: das 10 (dez) horas s 17 (dezessete) horas, ininterruptamente. 5.2.4. Para efetuar a inscrio no posto de atendimento presencial, o candidato dever: a) informar os dados pessoais constantes no formulrio de inscrio como: nome, endereo, CEP, telefone (s) para contato, nmero de documento de identidade, nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), entre outros; b) receber da Fundao Universa a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) de cobrana para pagamento em toda rede bancria; c) encaminhar-se a uma agncia bancria munido da GRU de cobrana correspondente e efetuar o pagamento da taxa de inscrio; a data de vencimento da GRU 10 de janeiro de 2013. 5.2.5. As inscries efetuadas no posto de atendimento presencial somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.2.6. Ser admitida a inscrio por terceiros, mediante a entrega de procurao do interessado, com firma reconhecida em cartrio, acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do candidato. Esses documentos sero retidos no ato de inscrio. 5.2.7. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento do formulrio de inscrio e em sua entrega. 5.3. INSCRIO VIA INTERNET 5.3.1. A inscrio poder ser efetuada via Internet, no endereo eletrnico http://www.universa.org.br, no perodo entre 8 (oito) horas do dia de 11 de dezembro de 2012 e (vinte) horas do dia 08 de janeiro de 2013, observado o horrio oficial de Braslia. 5.3.2. O candidato dever indicar, no formulrio de inscrio, a Classificao da Atividade/rea de atuao para o qual deseja concorrer. 5.3.3. A Fundao Universa no se responsabilizar por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5.3.4. O candidato que desejar realizar sua inscrio via Internet dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da GRU, pagvel em toda a rede bancria. 5.3.4.1. A GRU estar disponvel no endereo eletrnico http://www.universa.org.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do formulrio de inscrio on-line. 5.3.4.2. O pagamento da taxa de inscrio por meio da GRU dever ser efetuado at o dia 08 de janeiro de 2013. 5.3.5. As inscries efetuadas via Internet somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.3.6. O candidato inscrito via Internet no dever enviar Fundao Universa cpia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a correo e a veracidade dos dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas da lei. 5.3.7. Informaes complementares acerca da inscrio via Internet estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.universa.org.br. 5.4. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO 5.4.1. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n6. 593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 5.4.2. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato amparado pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007;

c) efetuar sua pr-inscrio na forma estabelecida nos subitens 5.3 ou 5.4 deste edital, mediante o preenchimento do formulrio de inscrio ou da solicitao de inscrio via Internet, sob pena de no ter seu pedido de iseno de taxa de inscrio analisado. 5.4.3. Os candidatos que atendem ao disposto nos subitens 5.4.1 e 5.4.2 deste edital, a iseno de taxa de inscrio dever ser solicitada mediante requerimento preenchido pelo candidato, disponvel na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no endereo constante no subitem 6.1 deste edital, no perodo de 3 de dezembro de 2012 a 14 de dezembro de 2012 (exceto sbados, domingos e feriados). 5.4.4. Ao preencher o requerimento de iseno de taxa de inscrio, o candidato dever: a) indicar o Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico; b) entregar declarao, devidamente assinada e com firma reconhecida, de que atende condio estabelecida na alnea 'a' do subitem 5.4.2 deste edital; c) entregar cpia legvel e autenticada de documento de identidade vlido. 5.4.5. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via postal, via eletrnica, via fax e/ou por procurador. 5.4.6. A Fundao Universa consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.4.7. As informaes prestadas no requerimento de iseno de taxa de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do processo seletivo simplificado, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.4.8. Ser considerada nula a iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e (ou) apresentar informaes inverdicas; b) fraudar e (ou) falsificar documentao; c) no observar a forma, os prazos e os horrios estabelecidos neste edital. 5.4.9. O candidato que incorrer nas alneas "a" e (ou) "b" do subitem 5.4.8 deste edital ter sua situao informada autoridade policial competente para as providncias cabveis. 5.4.10. Cada pedido de iseno ser analisado e apreciado pela Fundao Universa. 5.4.12. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno de taxa de inscrio, a Fundao Universa divulgar, no endereo eletrnico http://www.universa.org.br, na data provvel de 19 de dezembro de 2012, a listagem contendo o resultado preliminar do pedido de iseno de taxa de inscrio. 5.4.13. O candidato que no tiver seu pedido atendido dispor de 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da divulgao do resultado preliminar do pedido de iseno de taxa de inscrio, para contestar, na forma dos subitens 14.3 e 14.4 deste edital, o resultado informado. 5.4.13.1. Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado preliminar do pedido de iseno de taxa de inscrio, a Fundao Universa divulgar, no endereo eletrnico http://www.universa.org.br, na data provvel de 28 de dezembro de 2012, a listagem contendo o resultado final do pedido de iseno de taxa de inscrio. 5.4.13.2. O candidato que no tiver seu pedido de iseno de taxa de inscrio deferido e o candidato que tiver o recurso contra o resultado preliminar do pedido de iseno de taxa de inscrio indeferido poder solicitar a emisso da GRU de cobrana e efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 8 de janeiro de 2013. 5.4.13.3. O candidato descrito no subitem anterior deste edital que no efetuar a inscrio na forma estabelecida no item 5 deste edital estar automaticamente excludo do processo seletivo simplificado. 5.5. DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA 5.5.1. O candidato que necessitar de atendimento especial no dia de aplicao da prova objetiva dever indicar no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 4 de janeiro de 2013, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), para a FUNDAO UNIVERSA - Processo Seletivo Simplificado do MINISTRIO DA CULTURA, Caixa Postal 2.641, CEP 70.275-970, Braslia/DF, laudo mdico, original ou cpia autenticada, e o requerimento no formato constante do Anexo II deste edital, que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida. 5.5.2. O laudo mdico e o requerimento no formato constante do Anexo II deste edital, referido no subitem 5.5.1 deste edital, podero, ainda, ser entregues, durante o perodo de inscries citado no subitem 5.3.1, das 10 (dez) horas s 17 (dezessete) horas, pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no endereo citado no subitem 5.3.2 deste edital. 5.5.2.1. O laudo mdico, referido no subitem 5.5.1 deste edital, valer somente para este processo seletivo simplificado e no ser devolvido. Nesse caso, tambm no ser fornecida cpia do referido laudo. O requerimento para anlise no poder estar fora do formato constante no Anexo II deste edital. 5.5.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar no dia de aplicao da prova objetiva dever preencher o requerimento no formato constante no Anexo II e, ainda, levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no far a prova. 5.5.4. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

5.5.5. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de atendimento especial para a realizao da prova objetiva e dos respectivos documentos, a Fundao Universa divulgar, no endereo eletrnico http://www.universa.org.br, na data provvel de 9 de janeiro de 2013, a listagem contendo o resultado da apreciao dos requerimentos. 5.6. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 5.6.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos e de que est de acordo com o seu contedo. 5.6.2. O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado, dever entregar, por ocasio da contratao, os documentos comprobatrios dos requisitos bsicos exigidos para a respectiva Atividade, conforme o disposto no item 3 deste edital. 5.6.3. vedada a inscrio condicional, fora do prazo de inscrio, via postal, fax e (ou) correio eletrnico. 5.6.4. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de CPF do candidato. 5.6.4.1. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agncia do Banco do Brasil, da Caixa Econmica Federal e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio. 5.6.5. As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Fundao Universa do direito de excluir do processo seletivo simplificado aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel. 5.6.5.1. O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa os campos referentes a nome, endereo e telefone, bem como dever informar o CEP correspondente sua residncia. 5.6.6. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em nenhuma hiptese, salvo nas condies legalmente previstas. 5.6.7. No caso do pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvida, por qualquer motivo, a Fundao Universa reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio. 5.6.8. vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio. 6. DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E LOCAL DE PROVA 6.1. A Fundao Universa disponibilizar o comprovante definitivo de inscrio na data provvel de 17 de janeiro de 2013. O comprovante dever ser retirado pessoalmente ou por procurador, mediante procurao simples, com dispensa de firma reconhecida em cartrio, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF, no horrio das 10 (dez) horas s 17 (dezessete) horas, ininterruptamente. 6.1.1. O candidato tambm poder obter seu comprovante definitivo de inscrio no endereo eletrnico http://www.universa.org.br, a partir da data citada no subitem anterior. 6.1.2. O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local e do horrio de realizao da prova objetiva, o que no desobriga o candidato do dever de observar o edital de divulgao de local e de horrio de aplicao da prova, que ser oportunamente publicado. 6.1.3. O comprovante definitivo de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao da prova. 6.1.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante definitivo de inscrio pelos meios citados nos subitens 6.1 e 6.1.1 deste edital. 7. DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 7.1. DAS HABILIDADES 7.1.1. As questes da prova objetiva podero avaliar habilidades relacionadas aplicao do conhecimento, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando o raciocnio e envolvendo situaes relacionadas s atribuies da Atividade e ao contedo programtico constante do Anexo I deste edital. 7.1.2. As questes da prova objetiva podero contemplar mais de uma habilidade e mais de um conhecimento relativo respectiva rea de conhecimento. 7.2. CONHECIMENTOS 7.2.1. Na prova objetiva sero avaliados os conhecimentos especificados no Anexo I deste edital. 8. DA PROVA OBJETIVA 8.1. A prova objetiva ter a durao de 3 (trs) horas e ser aplicada na data de 27 de janeiro de 2013, no turno vespertino. 8.2. Os locais e os horrios de aplicao da prova sero divulgados no endereo eletrnico http://www.universa.org.br, na data provvel de 17 janeiro de 2013. 8.3. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de 50 (cinqenta) questes e avaliar as habilidades e os conhecimentos do candidato, constantes do contedo programtico, listado no Anexo I deste edital. 8.4. A prova objetiva ser composta da seguinte forma: 8.4.1. Conhecimentos gerais, contendo 24 (vinte e quatro) questes, peso 1 (um). 8.4.2. Conhecimentos especficos, contendo 26 (vinte e seis) questes, peso 1 (um).

8.5. A prova objetiva ser composta por questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada questo, para escolha de 1 (uma) nica resposta correta, e pontuao total variando entre o mnimo de 0,00 (zero) ponto e o mximo de 50 (cinquenta) pontos, de acordo com o nmero de questes definidos no subitem 8.4 deste edital. 8.6. O candidato dever transcrever, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada com material transparente, as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital, no caderno de prova e na folha de respostas. Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 8.7. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e (ou) com a folha de respostas, tais como: marcao rasurada ou emendada, campo de marcao no preenchido integralmente e (ou) mais de uma marcao por questo. Nesses casos, ser atribuda nota 0,00 (zero) questo. 8.8. O candidato no dever amassar molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 8.9. No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato portador de deficincia, se a deficincia impossibilitar a marcao pelo prprio candidato, e de candidato que solicitou atendimento especial, observado o disposto no subitem 5.5 deste edital. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao Universa devidamente treinado. 8.9.1. O fiscal referido no subitem 8.9 dever obedecer a todas as regras de segurana do processo seletivo simplificado, aplicveis ao candidato. 9. DAS DISPOSIES GERAIS A RESPEITO DA PROVA OBJETIVA 9.1. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento no dia e no horrio determinados. 9.2. No sero dadas, por telefone, fax e (ou) correio eletrnico, informaes a respeito de data, de local e de horrio de aplicao de prova. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados no Dirio Oficial da Unio, afixados no mural de avisos da Fundao Universa e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.universa.org.br. 9.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada com material transparente, de comprovante definitivo de inscrio e de documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e (ou) borracha durante a realizao da prova. 9.4. No dia da realizao da prova, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais de candidatos inscritos, a Fundao Universa proceder incluso do candidato, mediante a apresentao da GRU autenticada pelo banco, comprovando o pagamento da taxa de inscrio, com o preenchimento de 1 (um) formulrio especfico. 9.4.1. A incluso de que trata o subitem 9.4 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Universa, na fase de avaliao da prova objetiva, se for o caso, com intuito de se verificar a efetividade da referida inscrio. 9.4.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 9.4, esta ser automaticamente cancelada, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos decorrentes. 9.5. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu incio. 9.6. No ser permitida a leitura de nenhum material impresso ou anotaes aps o ingresso do candidato na sala de aplicao da prova. 9.7. O candidato que se retirar da sala de aplicao de prova no poder retornar a ela, em nenhuma hiptese, exceto se sua sada for acompanhada, durante todo o tempo de ausncia, de fiscal ou de membro da coordenao da Fundao Universa. 9.8. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, entre outros); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997, publicada no Dirio Oficial da Unio de 24 de setembro de 1997). 9.8.1. No sero aceitos como documentos de identidade: certido de nascimento, CPF, ttulo eleitoral, carteira nacional de habilitao (modelo antigo), carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, carteira nacional de habilitao com prazo de validade vencida, nem documentos ilegveis, no identificveis e (ou) danificados. 9.9. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento de identidade. 9.10. exceo da situao prevista no subitem 9.11 deste edital, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 9.8 deste edital, no poder fazer a prova e ser automaticamente eliminado do processo seletivo simplificado. 9.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de aplicao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em

rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, que compreender coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 9.11.1. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas titularidade, fisionomia e (ou) assinatura do portador. 9.12. No ser aplicada prova, em nenhuma hiptese, em local, em data e (ou) em horrios diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 9.13. No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e (ou) similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 9.14. No dia de realizao da prova, no ser permitido ao candidato permanecer com armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio de qualquer espcie, walkman, aparelho porttil de armazenamento e de reproduo de msicas, vdeos e outros arquivos digitais, agenda eletrnica, notebook, tablets eletrnicos, palmtop, receptor, gravador, entre outros). Caso o candidato leve algum aparelho eletrnico, este dever permanecer desligado e, se possvel, com a bateria retirada durante todo o perodo de prova, devendo, ainda, ser acondicionado em embalagem fornecida pela Fundao Universa. O descumprimento do disposto neste subitem implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 9.15. No ser permitida a entrada de candidato no ambiente de prova com arma. O candidato que estiver portando arma dever se dirigir Coordenao. 9.16. A Fundao Universa recomenda que o candidato no leve, no dia de realizao da prova, objeto algum citado nos subitens 9.14 e 9.15 deste edital. O funcionamento de qualquer tipo de aparelho eletrnico durante a realizao da prova implicar a eliminao automtica do candidato. 9.17. O controle de horrio ser efetuado conforme critrio definido pela Fundao Universa. 9.18. No ser admitido, durante a realizao da prova, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as orelhas do candidato. 9.19. O candidato que fizer uso de aparelho auditivo, por orientao mdica, dever se identificar ao representante da Fundao Universa e informar a utilizao no momento da prova. 9.20. A Fundao Universa no se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a aplicao da prova, nem por danos a eles causados. 9.21. No haver segunda chamada para a aplicao da prova, em nenhuma hiptese. O no comparecimento s provas implicar a eliminao automtica do candidato. 9.22. O candidato somente poder retirar-se definitivamente da sala de aplicao da prova aps 1 (uma) hora de seu incio. Nessa ocasio, o candidato no levar, em nenhuma hiptese, o caderno de prova. 9.23. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da prova levando o caderno de prova no decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao trmino do tempo destinado realizao da prova. 9.24. A inobservncia dos subitens 9.22 e 9.23 deste edital acarretaro a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato do processo seletivo simplificado. 9.25. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do processo seletivo simplificado o candidato que, em qualquer momento do concurso ou durante a aplicao da prova: a) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos e (ou) ilegais para obter vantagens para si e (ou) para terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo simplificado; b) for surpreendido dando e (ou) recebendo auxlio para a execuo da prova; c) utilizar-se de livro, dicionrio, notas e (ou) impressos no autorizados e (ou) que se comunicar com outro candidato; d) utilizar-se de caneta que no seja a esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada com material transparente; e) for surpreendido portando mquina fotogrfica, telefone celular, relgio de qualquer espcie, gravador, bip, receptor, pager, notebook, tablets eletrnicos, walkman, aparelho porttil de armazenamento e de reproduo de msicas, vdeos e outros arquivos digitais, agenda eletrnica, palmtop, rgua de clculo, mquina de calcular e (ou) equipamento similar; f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao da prova, as autoridades presentes e (ou) os candidatos; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante definitivo de inscrio e (ou) em qualquer outro meio, que no os permitidos; h) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado sua realizao; i) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou de membro da coordenao da Fundao Universa; j) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; k) descumprir as instrues contidas no caderno de prova e nas folhas de respostas; l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; m) descumprir este edital e (ou) outros que vierem a ser publicados. 9.26. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico e (ou) por meio de investigao policial, ter o candidato utilizado de processo ilcito, suas prova sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do processo seletivo simplificado. 9.27. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em razo do afastamento de candidato da sala de prova.

9.28. No dia de aplicao da prova, no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicao da prova e (ou) pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da prova e (ou) aos critrios de avaliao e de classificao. 10. DA COMPROVAO DA EXPERINCIA PROFISSIONAL OU TTULOS 10.1. Sero convocados para a comprovao de experincia profissional ou de ttulos, de carter eliminatrio, os candidatos s Atividades de Tcnicas de Complexidade Intelectual (IV) e Tcnicas de Complexidade Gerencial (V). 10.2. Somente sero aceitos os ttulos e comprovantes a seguir relacionados. Os ttulos e comprovantes devero ser expedidos at a data de sua entrega. 10.3. ITENS DE AVALIAO: Classificao da Atividade Itens de Avaliao a) qualquer nvel superior, com experincia profissional superior a trs anos; ou Tcnicas de Complexidade Intelectual (IV) b) qualquer nvel superior, com qualificao diferenciada, como ps-graduao lato sensu, mestrado ou doutorado. a) qualquer nvel superior, com experincia profissional superior a cinco anos; ou Tcnicas de Complexidade Gerencial (V) b) qualquer nvel superior, possuidor de ttulo de mestre ou doutor. 10.4. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado quando traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e convalidado por instituio brasileira. 10.4.1. Os ttulos e os comprovantes podero ser entregues por procurador, mediante procurao do interessado, com reconhecimento de firma. 10.5. No sero aceitos ttulos nem comprovantes encaminhados via fax e (ou) via correio eletrnico. 10.8. Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao em nvel de mestrado ou doutorado, dever ser apresentado certificado, devidamente registrado, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, na rea de formao exigida no subitem 10.3 do presente edital. 10.9. Somente sero aceitos certificados de cursos de especializao lato sensu que constem todos os dados necessrios sua perfeita avaliao, inclusive a carga horria do respectivo curso. 10.10. No ato de entrega de ttulos e de comprovantes, o candidato dever entregar em 2 (duas) vias, devidamente preenchido e assinado, o formulrio a ser oportunamente disponibilizado pela Fundao Universa, no qual indicar os ttulos e os comprovantes apresentados. Juntamente com esse formulrio, o candidato dever apresentar 1 (uma) cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo e de cada comprovante declarado. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma, tampouco sero recebidos documentos originais ( exceo das certides ou declaraes emitidas pelos empregadores). 10.10.1. A Fundao Universa disponibilizar o formulrio citado no subitem 10.10 deste edital no endereo eletrnico http://www.universa.org.br e na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF. 10.11. No sero consideradas, as cpias no-autenticadas em cartrio. 10.13. A comprovao de experincia profissional ser feita na forma descrita a seguir: a) Certido de tempo de servio emitida pelo setor de pessoal ou equivalente do setor pblico; b) para comprovao de experincia profissional no exterior, ser necessria a apresentao de cpia de declarao do rgo, de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado; 10.14. Os procedimentos para a entrega da documentao para a avaliao de ttulos e de experincia profissional sero posteriormente divulgados. 10.15. Constatada, em qualquer tempo, irregularidade e/ou ilegalidade na obteno de ttulos e/ou de comprovantes apresentados, o candidato ser excludo do processo seletivo simplificado. 10.16. Ser eliminado do processo seletivo simplificado o candidato que no entregar os ttulos e os comprovantes na forma, no prazo, no horrio e/ou no local especificado neste edital e no edital de convocao para a comprovao de experincia profissional ou avaliao de ttulos. 11. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 11.1. Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas na folha de respostas. 11.2. A pontuao final de cada candidato na prova objetiva ser obtida pela multiplicao da quantidade de questes acertadas, conforme o gabarito oficial definitivo. 11.3. Ser reprovado na prova objetiva e eliminado do processo seletivo simplificado o candidato que obtiver pontuao inferior a: a) 50% (cinquenta por cento) do mximo de pontos possveis na prova objetiva de conhecimentos gerais; b) 50% (cinquenta por cento) do mximo de pontos possveis na prova objetiva de conhecimentos especficos.

11.3.1. O candidato eliminado na forma do presente subitem no ter classificao alguma no processo seletivo simplificado. 11.4. Os candidatos no eliminados na forma do subitem 11.3 deste edital sero ordenados de acordo com os valores decrescentes da pontuao final na prova objetiva por classificao da Atividade/rea de atuao. 11.5. Com base na lista organizada na forma do subitem 11.4 deste edital, sero convocados para apresentar comprovao de experincia profissional ou ttulos os candidatos aprovados na prova objetiva para as Atividades de Tcnicas de Complexidade Intelectual (IV) e Tcnicas de Complexidade Gerencial (V), classificados at 6 (seis) vezes o nmero de vagas, conforme item 2 do presente edital, respeitando as vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia, conforme item 4 do presente edital, e os empates na ltima posio. 11.5.1. O candidato no convocado na forma do presente subitem no ter classificao alguma e estar eliminado no processo seletivo simplificado. 12. DA NOTA FINAL NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 12.1. A nota final no processo seletivo simplificado ser igual nota obtida na prova objetiva. 12.2. Os candidatos sero ordenados de acordo com os valores decrescentes da nota final no processo seletivo simplificado e sero considerados aprovados os candidatos classificados em at 4 (quatro) vezes o nmero de vagas de cada classificao da Atividade/rea de atuao, respeitando as vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia, conforme item 4 do presente edital. 13. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 13.1. Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) obtiver maior nota nas questes relativas a Conhecimentos Especficos do Anexo I Objetos de Avaliao; b) obtiver maior nota nas questes relativas Lngua Portuguesa do Anexo I Objetos de Avaliao. c) obtiver maior nota nas questes relativas a Conhecimentos no Setor Cultura do Governo Federal d) for mais idoso; 14. DOS RECURSOS 14.1. O gabarito oficial preliminar da prova objetiva ser afixado no mural de avisos da Fundao Universa e divulgado na Internet, no endereo eletrnico http://www.universa.org.br, at o 2 (segundo) dia til seguinte ao da aplicao da prova objetiva. 14.2. O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar das listagens, do gabarito oficial preliminar da prova objetiva, contra o resultado preliminar da comprovao da experincia profissional ou avaliao de ttulos, dispor de at 2 (dois) dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao do resultado preliminar, conforme o modelo correspondente de formulrio, que ser disponibilizado no momento de divulgao dessas listagens, do gabarito oficial preliminar e do resultado preliminar de qualquer fase ou etapa do certame. 14.3. Os recursos podero ser entregues pessoalmente ou por procurador, mediante procurao do interessado, com firma reconhecida em cartrio, no horrio das 10 (dez) horas s 17 (dezessete) horas, ininterruptamente, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF. 14.4. No ser aceito recurso via postal, fax, Internet e (ou) correio eletrnico. 14.5. O candidato dever entregar 2 (dois) conjuntos idnticos de recursos (original e 1 (uma) cpia), sendo que cada conjunto dever ter todos os recursos e apenas 1 (uma) capa. 14.6. Cada conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes: a) folhas separadas para questes diferentes; b) em cada folha, indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pela Fundao Universa; c) para cada questo, argumentao lgica e consistente; d) capa nica constando: nome do processo seletivo simplificado; nome, assinatura e nmero de inscrio do candidato; nome da classificao da Atividade/rea de atuao para o qual est concorrendo; endereo e telefone (s) para contato; e) sem identificao do candidato no corpo do recurso; f) recurso datilografado ou digitado em formulrio prprio, de acordo com o modelo a ser disponibilizado na Internet, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 14.7. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos, inconsistentes, em formulrio diferente do exigido e (ou) fora das especificaes estabelecidas neste edital e em outros editais sero indeferidos. 14.7.1. No ser aceita documentao complementar durante a fase de recurso. 14.8. Se do exame de recursos resultar anulao de questo (es), a pontuao correspondente a essa(s) questo (es) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em nenhuma hiptese, o quantitativo de questes sofrer alteraes. 14.9. Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso, tampouco recurso de recurso. 14.10. Recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido. 14.11. No sero apreciados recursos que forem apresentados: a) em desacordo com as especificaes contidas neste item; b) com argumentao idntica argumentao constante de outro (s) recurso(s).

14.12. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 15. DAS DISPOSIES FINAIS 15.1. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para este processo seletivo simplificado, contidas neste edital, nos comunicados e em outros editais especficos a serem publicados. 15.2. O candidato poder obter informaes referentes ao processo seletivo simplificado, exceto quanto ao subitem 8.2 deste edital, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3307-7530 ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.universa.org.br. 15.3. O candidato que desejar relatar Fundao Universa fatos ocorridos durante a realizao do processo seletivo simplificado dever faz-lo na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no SGAN 609, Mdulo A, Asa Norte, Braslia/DF, por meio de correspondncia endereada Caixa Postal 2641, CEP 70.275-970, Braslia/DF, ou, ainda, por meio de mensagem enviada para o endereo eletrnico atendimento@universa.org.br. 15.4. O requerimento administrativo que, por erro do candidato, no for corretamente encaminhado Fundao Universa, poder no ser conhecido. 15.5. Cabe ao candidato, sob sua inteira responsabilidade, acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes ao concurso, por meio do Dirio Oficial da Unio e da Internet, via endereo eletrnico http://www.universa.org.br. 15.6. A homologao do resultado final do processo seletivo simplificado ser feita considerando-se o disposto no Decreto n 6.944/2009, de 21 de agosto de 2009. 15.7. O resultado final do processo seletivo simplificado ser homologado pelo MINISTRIO DA CULTURA, publicado no Dirio Oficial da Unio, afixado no mural de avisos da Fundao Universa e divulgado na Internet, no endereo eletrnico http://www.universa.org.br. 15.8. A aprovao e a classificao de candidatos em nmero excedente ao nmero de vagas estabelecido neste edital geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao, limitada ao prazo de validade do presente processo seletivo simplificado e observada rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos, bem como a convenincia e ao interesse da Administrao Pblica. 15.9. De acordo com o artigo 2 da Lei n 1.327, de 26 de dezembro de 1996, telegramas sero enviados aos candidatos aprovados de acordo com a lista de classificao e em nmero equivalente s vagas existentes. 15.9.1. O envio dos telegramas tem carter meramente supletivo, independendo de publicao no Dirio Oficial da Unio, e o no recebimento da correspondncia no invlida, em nenhuma hiptese, o processo seletivo simplificado ou qualquer de suas fases. 15.10. O candidato aprovado no presente processo seletivo simplificado, quando nomeado dever submeter-se a avaliao mdica pr-admissional, bem como apresentar-se munido dos documentos exigidos neste edital. A contratao do candidato depender de prvia inspeo mdica e a inobservncia do disposto neste subitem implicar em impedimento da contratao, nos termos da legislao vigente. 15.10.1. A avaliao mdica pr-admissional mencionada no subitem 15.10 deste edital obrigatria, nos termos da legislao vigente. 15.11. Os candidatos deste concurso que ingressarem no quadro de pessoal do MINISTRIO DA CULTURA obedecero ao regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, institudo pela Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, Lei n 8.745/1993 e s normas internas do rgo de lotao. 15.12. O candidato aprovado no presente processo seletivo simplificado, quando convocado para a contratao, dever se apresentar munido dos documentos relacionados no item 3 deste edital. 15.13. O candidato nomeado que no se apresentar no local e prazo estabelecidos, para a contratao perder o direito vaga conforme art. 13, 6 da Lei 8.112/90. 15.14. O prazo de validade do presente processo seletivo simplificado ser de 2 (dois) anos, contados a partir da publicao da homologao do resultado final do concurso, podendo ser prorrogado, 1 (uma) nica vez, por igual perodo, por convenincia administrativa. 15.15. O candidato dever manter atualizado o seu endereo e o seu telefone na Fundao Universa, enquanto estiver participando do concurso, e no MINISTRIO DA CULTURA, se aprovado, e enquanto este estiver dentro do prazo de validade do certame. 15.16. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seus dados. 15.17. Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a 5 (cinco). 15.18. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos, a ele posteriores, no sero objeto de avaliao na prova do concurso. 15.19. Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, material, exames, viagem, alimentao, estada e outras decorrentes de sua participao no concurso. 15.20. No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e classificao no Processo seletivo simplificado, valendo para esse fim a homologao do resultado do processo seletivo simplificado no Dirio Oficial da Unio. 15.21. Quaisquer alteraes nas regras estabelecidas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro edital.

15.22. Acarretar a eliminao sumria do candidato do processo seletivo simplificado, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas estipuladas neste edital. 15.23. Os casos omissos sero resolvidos pela Fundao Universa em conjunto com a Comisso do Processo Seletivo Simplificado do MINISTRIO DA CULTURA.

SECRETRIA EXECUTIVA DO MINISTRIO DA CULTURA

MINISTRIO DA CULTURA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA CONTRATAO TEMPORRIA EDITAL N 001/2012 ANEXO I OBJETOS DE AVALIAO

1. CONHECIMENTOS BSICOS INTERMEDIRIO E SUPERIOR.

(COMUNS

TODAS

AS

ATIVIDADES)

NVEL

1.1 LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso de textos. 2. Coeso e coerncia. 3. Ortografia. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego do sinal indicativo de crase. 6. Formao, classe e emprego de palavras. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Pontuao. 9. Concordncia nominal e verbal. 10. Colocao pronominal. 11. Regncia nominal e verbal. 12. Redao Oficial. 1.2 DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Administrao Pblica: 1.1 administrao Direta. 1.2 Administrao Indireta Fundaes, Autarquias, Empresas Publicas e Sociedade de Economia Mista. 2. Ato Administrativo: 2.1 Conceitos. 2.2 Caractersticas do ato Administrativo. 2.3. Anulao e revogao do ato administrativo. 3. Noes de Licitaes e contratos da administrao pblica (Lei n 8.666/1993). 4. Convnios Administrativos: 4.1. Conceito. 4.2 Contrato x Convnio. 4.3. Prestaes de Contas de convnios. 5. Lei n 9.784/1996. 6. Lei n 8.429/1992. 6. Terceiro Setor e sua regulao no Brasil. 1.3. ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1. Finanas pblicas. 1.1. Princpios oramentrios. 1.2. Despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. 2. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). 3. Prestao de contas relativas a convnio no MinC: 3.1 Portaria Interministerial - MOPG/MP/CGU 507/2011. 3.2 Instruo Normativa MinC 01/2012. 2. CONHECIMENTOS EPECFICOS 2.1 CONHECIMENTOS ESPECFICOS (COMUNS A TODAS AS ATIVIDADES) - NVEL INTERMEDIRIO E SUPERIOR. 2.1.2. Conhecimentos do Setor de Cultura do Governo Federal: 1.O Setor Cultura na Constituio Federal. 2. Noes das Polticas, Programas e Aes do Ministrio da Cultura.. 3. Programa Nacional de Apoio Cultura PRONAC (Lei n 8.3131991 Lei Rouanet) 3.1 Decreto n 5.761/2007. 4. Mecanismos de fomento atividade audiovisual. 5. Noes do Sistema Nacional de Cultura. 6. Preservao e Proteo do Patrimnio Cultural Brasileiro. 7. Estrutura Regimental do MinC, Decreto n 7.743/2012. 2.2 PARA TCNICO NVEL INTERMEDIRIO CDIGO 202 2.2.1 Arquivologia: 1 Conceitos fundamentais de arquivologia. 2. Representao, Organizao, Arranjo e Armazenamento de Documentos/Informao: Classificao, Catalogao, Descrio, Indexao, Resumos, Avaliao e elaborao de Tabela de Temporalidade. 4. Protocolo. 5. Normas de Documentao. 2.2.2: Informtica: 1. Sistema Operacional Windows XP. 2. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas. 3. Conceitos, servios e tecnologias relacionados a intranet, Internet e correio Eletrnico. 4. Programas e aplicativos: Microsoft Office 2007: Word, Power Point, Excel; 4.2. Edio de textos, planilhas, e apresentaes. 5. Internet Explorer e Outlook Express envio e recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de arquivos anexos); 5.1 Organizao das mensagens em pastas e subpastas; 5.2. catlogo de endereos. 6. Segurana da Informao. 2.3 PARA TCNICO EM CONTABILIDADE CDIGO 201 2.3.1. Contabilidade Pblica: 1. Conceito de contabilidade Pblica. 2. Definio e durao do exerccio financeiro. 3. Regime de caixa e Regime de Competncia. 4. Conceito de Receita e Despesa Pblica. 5. Empenho da despesa, liquidao e pagamento. 6. Restos a pagar 6.1. Conceito. 6.2. Restos a pagar processados e no processados. 2.3.2: Informtica:

1. Sistema Operacional Windows XP. 2. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas. 3. Conceitos, servios e tecnologias relacionados a intranet, Internet e correio Eletrnico. 4. Programas e aplicativos: Microsoft Office 2007: Word, Power Point, Excel; 4.2. Edio de textos, planilhas, e apresentaes. 5. Internet Explorer e Outlook Express envio e recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de arquivos anexos); 5.1 Organizao das mensagens em pastas e subpastas; 5.2. catlogo de endereos. 6. Segurana da Informao. 2.4 PARA TODAS AS ATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR CDIGOS 101, 102, 103, 104 e 105 2.4.1. Licitaes e Contratos: 1. Lei n 8.666/1993; Lei n 10.520/2002; Decreto n 5.450/2005. 2. Princpios Oramentrios. 3. Definio do objeto, projeto bsico, executivo e termo de referncia. 4. Obras: construo, reforma e ampliao. 5. Servios: comum, tcnicos profissionais, notria especializao, servios de publicidade e trabalhos artsticos. 6. Compras: princpio da padronizao e registro de preos. 7. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade de licitao. 8. Homologao e adjudicao. 9. Peculiaridades do contrato administrativo: clusulas exorbitantes. 10. Execuo do contrato. 11. Sanses. 2.4.2. Convnios e Prestao de Contas: 1. Lei 12.708/2012- captulo IV. 2. Contrapartida. 3. IN SRF n 258/2002. 4. Lei 7.505/86. 5. Decreto 6.170/2007. 6. IN TCU 56/2007. 7. Portaria MinC 29/2009. 8. Portaria MinC 83/2011. 9. Portaria MinC 116/2011. 10. Lei n 10.522/2002. 11. Lei 9790/1999. 12. Medida Provisria n 2.228/2001. 13. Controle Interno e o Controle Externo da execuo oramentria. 2.5 PARA CONTADOR - CODIGO 102: 2.5.1. Contabilidade Pblica: 1. Conceito de contabilidade Pblica. 2. Campo de Atuao. 3. Sistema Oramentrio, Financeiro, Patrimonial e de compensao. 4. Lei 4.320/64. 5. Receita Pblica. 5.1. Conceito. 5.2. Classificao: econmica, oramentria e extra-oramentria. 5.3 Estgios da Receita: Previso, Lanamento, Arrecadao e Recolhimento. 5.4. Escriturao das Receitas Pblicas. 6. Despesa Pblica. 6.1 Conceito. 6.2. ; Classificao: econmica, oramentria e extra-oramentria 6.3. Estgios das Despesas Pblicas: Fixao, Empenho, Liquidao e Pagamento. 6.4. Escriturao das Despesas Pblicas: - Na administrao pblica direta e indireta. 6.5. Contenes oramentrias. 6.6. Anulao de empenhos. 7. Inventrio de material permanente e de consumo 8. Balano e demonstrao das variaes Patrimoniais. 9. Restos a Pagar. 9.1. Conceito. 9.2Modalidades: Processados e No Processados. 9.3 Escriturao da inscrio dos Restos a Pagar e Baixas. 2.6. PARA TECNICAS DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL (IV) CDIGO 104: 2.6.1. Administrao Pblica: Comportamento Organizacional e Gesto de Pessoas: 1. Conceito. 2. Metodologia de Planejamentos: estratgico e de gerenciamento de projetos. 3. Comportamento Organizacional e Gesto de Pessoas: 3.1 Pratica de Gerncia motivao de equipe e a gesto de pessoas 3.2 Gesto de conflitos. 3.4 Liderana: estilos e conceitos. 3.5. Teorias da motivao. 4. Percepo, atitudes e diferenas individuais. 5. Comunicao interpessoal. 6. Gesto participativa. 7. Desempenho e suporte organizacional. 8. Clima e cultura organizacional 2.7. PARA TECNICAS DE COMPLEXIDADE GERENCIAL (V) CDIGO 105: 2.7.1. Administrao Oramentria e Financeira no Setor Pblico: 1. Finanas pblicas. 1.1. Princpios oramentrios. 1.2. Despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. 2.
Classificao Econmica da Receita Pblica. 3. Controle Interno e o Controle Externo da execuo oramentria. 4. Instruo Processual de inscrio e baixa de prestao de contas 2.7.2 Administrao Pblica: Comportamento Organizacional e Gesto de Pessoas:

1. Conceito. 2. Metodologia de Planejamentos: estratgico e de gerenciamento de projetos. 3. Comportamento Organizacional e Gesto de Pessoas: 3.1 Pratica de Gerncia motivao de equipe e a gesto de pessoas 3.2 Gesto de conflitos. 3.4 Liderana: estilos e conceitos. 3.5. Teorias da motivao. 4. Percepo, atitudes e diferenas individuais. 5. Comunicao interpessoal. 6. Gesto participativa. 7. Desempenho e suporte organizacional. 8. Clima e cultura organizacional

MINISTRIO DA CULTURA
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA CONTRATAO TEMPORRIA EDITAL N 001/2012

ANEXO II REQUERIMENTO PARA PORTADOR DE DEFICINCIA E ATENDIMENTO ESPECIAL

O candidato _____________________________________________________________________________, inscrio n____________________CPF n_______________________, inscrito para o Processo Seletivo Simplificado para contratao temporria, regido pelo Edital Normativo N 001 - MINISTRIO DA CULTURA vem requerer vaga como PORTADOR DE DEFICINCIA. Nessa ocasio, o referido candidato apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia de que portador: __________________________________________________________________. Cdigo correspondente da CID: _______________________________________________________________________. Nome e nmero de registro do mdico responsvel pelo laudo no Conselho Regional de Medicina (CRM): _________________________________________________________________________________________________. Observao: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o candidato declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto no 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 4 deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica. TIPO DE SOLICITAO:
SOMENTE ATENDIMENTO ESPECIAL SEM CONCORRER VAGA COMO PORTADOR DE DEFICINCIA. CONCORRER VAGA COMO PORTADOR DE DEFICINCIA SEM ATENDIMENTO ESPECIAL. CONCORRER VAGA COMO PORTADOR DE DEFICINCIA COM ATENDIMENTO ESPECIAL (No quadro a seguir, selecione o tipo de prova e (ou) o(s) tratamento(s) especial (is) necessrio(s)).

Necessidades gerais: ( ) sala para amamentao ( ) sala trrea (dificuldade para locomoo/limitaes fsicas) ( ) sala individual (candidato com doena contagiosa/outras) Especificar:_________________________________________ ( ) mesa para cadeira de rodas ( ) mesa e cadeiras separadas ( ) apoio para perna ( ) obesidade ( ) gravidez de risco ( ) dislexia

Auxlio para preenchimento: Dificuldade/impossibilidade de escrever ( ) da folha de respostas da prova objetiva Necessidades visuais ( ) auxlio na leitura da prova (ledor) ( ) prova em braille e ledor ( ) prova ampliada (fonte 16) ( ) prova superampliada (fonte 28) Necessidades auditivas ( ) intrprete de Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS) ( ) leitura labial

________________________________, ______ de _____________________ de 20___.


________________________________________________________________________________________________________________

Assinatura do candidato HOMOLOGADO: ( ) SIM ( ) NO Motivo da no homologao: ______________________________________________________________________

PROTOCOLO DE SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL / CONCORRER A VAGA COMO PORTADOR DE DEFICINCIA

EDITAL NORMATIVO N 001

Nome: N: Atividade: Data: / / 20___ Horrio: Cdigo:

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