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ESTADO DE ALAGOAS PREFEITURA MUNICIPAL DE MARAVILHA EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PBLICO N 001/2012

Minta de Edital - Concurso Pblico 01/2012

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2012 O MUNICPIO DE Maravilha, Estado de Alagoas, em cumprimento ao que determina o art. 37, inciso II, da Constituio Federal de 1988 e a Lei Orgnica Municipal, FAZ SABER que realizar, mediante as condies estabelecidas neste Edital, Concurso Pblico para seleo de profissionais de nveis, fundamental, mdio e superior para o seu quadro de servidores, nos cargos ou empregos vagos e que venham a vagar no perodo de validade do presente Concurso. I - DO CONCURSO PBLICO: 1.1 - O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento efetivo de vagas, pelo regime estatutrio, nos cargos atualmente vagos, dentro do prazo de validade de 02(dois) anos, prorrogvel, a critrio da Administrao do Municpio de Maravilha, por igual perodo, a contar da data da homologao do resultado do mesmo; 1.2. O concurso ser regido por este Edital e pelos princpios gerais do Direito que norteiam a Administrao Pblica; 1.3. O concurso destina-se a selecionar candidatos para o provimento de cargos no Quadro dos Servidores do Municpio de Maravilha, conforme o disposto no Anexo I deste Edital, onde se encontram tambm os respectivos requisitos para cada cargo. 1.4. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero nomeados observando estritamente a ordem de classificao por funo e conforme a necessidade e convenincia da Administrao Pblica. 1.5. Os itens deste Edital, bem como as instrues especiais, podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data de convocao dos candidatos para as provas, circunstncia em que ser mencionada em Edital ou avisos a serem publicados no Dirio Oficial do Estado de Alagoas, e no site www.efficaxconsultoria.com II - DAS INSCRIES: 2.1 - As inscries sero realizadas no perodo de 09 de janeiro a 08 de fevereiro de 2012 nos seguintes horrios e locais: 1- Das 08:00 s 13:00 horas, na sede da Prefeitura, localizada na Praa Francisco Soares, 29 Centro , Maravilha /AL; 2- Das 13:00 as 18:00 horas, na sede da EFFICAXCONSULTORIA localizada na Rua Manoel Maia Nobre, 80 - Centro Empresarial Fernando Brito - salas 09 e 10 Farol - Macei - AL; 3- Qualquer horrio, no endereo eletrnico da EFFICAXCONSULTORIA - www.efficaxconsultoria.com, sendo 08 de fevereiro at s 23:59h 2.1.1 - A EFFICAXCONSULTORIA no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 2.1.2 - O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma estabelecida no item 2.3 deste edital, no caso de inscrio presencial, o candidato dever adquirir o formulrio de inscrio presencial, efetuar o pagamento conforme o cargo ao qual ir concorrer, e em seguida retornar ao local onde adquiriu o formulrio com o devido pagamento e receber o comprovante da sua inscrio. 2.1.3 - O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.efficaxconsultoria.com e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 2.1.4 - O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, extrado do endereo eletrnico constante no item 2.1.1 dever ser efetuado at o dia 08 de fevereiro de 2012. 2.1.5 - As inscries realizadas atravs da internet, somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio.

Praa Francisco Soares n 29 centro Maravilha TEL. 0xx82 3625-1123 CNPJ N 12.251.286/0001-67

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2.1.6 - O comprovante de inscrio do candidato (confirmao), quando realizada atravs da internet, estar disponvel no endereo eletrnico www.efficaxconsultoria.com a partir do dia 20 de fevereiro de 2012 at o dia 06 de maro de 2012, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 2.1.7 - Informaes complementares acerca das inscries, realizada especificamente atravs da internet, estar disponvel no endereo eletrnico www.efficaxconsultoria.com 2.1.8 - Para efetuar a inscrio atravs da internet, imprescindvel o preenchimento de todos os campos obrigatrios. 2.2 - O Manual do Candidato estar disponvel ao candidato e demais interessados, nos locais destinados inscrio presencial, ao preo de R$ 3,00 (trs reais), a exceo do obtido atravs do endereo eletrnico da EFFICAXCONSULTORIA. 2.3 DOS CANDIDATOS 2.3.1. Para inscrever-se o candidato dever atender aos seguintes requisitos: 2.3.2. Idade mnima de 18 anos. 2.3.3. Possuir ensino em conformidade com as exigncias de cada cargo, que ser comprovado no ato da nomeao. 2.3.4. O candidato poder adquirir cpia do presente Edital no site www.efficaxconsultoria.com 2.3.5 - Dirigir-se ao local de inscrio presencial pegar o boleto para efetuar o pagamento do valor referente Taxa de inscrio, ou seja: R$ 35,00 (trinta e cinco reais) para os cargos ou empregos de nvel Bsico, R$ 55,00 (cinqenta e cinco reais) para os cargos ou empregos de nvel mdio e tcnico profissionalizante e R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos ou empregos de nvel superior. Este boleto estar disponvel no local das inscries e poder ser pago em qualquer CASA LOTRICA, ou em outro lugar previamente divulgado. 2.3.6 - Em seguida, o candidato dever retornar aos locais de inscries indicados no item 2.1 munido de cpia de documento oficial com foto (Carteira de Identidade, CTPS, CNH) e comprovante de pagamento de inscrio, e, receber a ficha de inscrio para preench-la corretamente, atendendo as condies requisitadas no item 2.3.7 do presente Edital, exceto os candidatos que realizarem a inscrio atravs do endereo eletrnico da EFFICAXCONSULTORIA, cujo procedimento ser o previsto nos itens 2.1.1 a 2.1.8. 2.3.7 - de responsabilidade do candidato o preenchimento correto da ficha de inscrio, no sendo permitida, em hiptese nenhuma, a alterao do cargo escolhido aps a entrega da ficha de inscrio, incluindo-se a as inscries realizadas em todos os locais descritos no item 2.1 deste edital, assim como as realizadas atravs do endereo eletrnico da EFFICAXCONSULTORIA. 2.3.7.1 - A inscrio do candidato somente estar concluda, aps o pagamento da Taxa de Inscrio, indicada no item 2.3.5, e a posterior entrega da ficha de inscrio devidamente preenchida, nos locais de inscrio e no perodo indicados no item 2.1, ou quando realizada atravs do endereo eletrnico, depois de cumprido o requisito previsto no item 2.1.5, 2.3.7.2 - Somente ser aceita a entrega da ficha de inscrio, exceto quando realizada atravs do endereo eletrnico da EFFICAX CONSULTORIA, cujo procedimento est previsto nos itens 2.1.1 a 2.1.8, aps o seu preenchimento, nos locais indicados no item 2.1, sob pena do candidato, caso efetue a entrega da referida ficha em outro local, ser considerado no inscrito no presente Concurso Pblico. 2.3.7.3 - O candidato dever certificar-se, antes de pagar a TAXA DE INSCRIO, de que preenche todos os requisitos para participao no Concurso Pblico, pelo fato de que a taxa, uma vez paga, no ser devolvida em hiptese alguma, sob qualquer alegao, assim como uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao no que se refere opo de cargo ou emprego. 2.3.7.4 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa. 2.3.7.5. Far jus iseno total de pagamento da taxa de inscrio o candidato que atender a todas as condies adiante listadas:

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a) Comprovar condio de desempregado e no estar recebendo seguro-desemprego, por meio da apresentao de cpia autenticada em Cartrio da pgina de identificao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), com nmero de srie e cpia da pgina de contrato de trabalho que identifique as datas de admisso e de demisso do ltimo emprego, ou apresentar a cpia acompanhada do documento original; b) Apresentar renda familiar no superior a 01 (um) salrio mnimo vigente, condio a ser comprovada por meio da apresentao de cpia autenticada em Cartrio do contracheque de um dos ltimos trs meses, de todos os membros da famlia indicados na Declarao de Hipossuficincia Financeira, incluindo a renda do candidato e o respectivo comprovante. c) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), cadastro nico. 2.3.7.6 O atendimento ao disposto no subitem 2.3.7.5. a e b dever ser declarado por meio do preenchimento da Declarao de Hipossuficincia Financeira, de acordo com o modelo disponvel no endereo eletrnico www.efficaxconsultoria.com e no Anexo IV deste Edital. 2.3.7.7. O interessado que atender condio descrita neste Edital e desejar solicitar iseno de pagamento da taxa de inscrio dever entregar a Declarao de Hipossuficincia Financeira e anexar alm dos respectivos documentos comprobatrios, os seguintes documentos: a) Boleto bancrio gerado a partir da inscrio na internet; b) Cpia do documento de identidade do requerente; c) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente; d) Comprovante de Residncia do requerente; 2.3.7.8. Os documentos estabelecidos nos itens 2.3.7.1; 2.3.7.2 e 2.3.7.3 devero ser encaminhados em envelope lacrado, via SEDEX ou via carta registrada, Sede da Empresa Realizadora do Concurso Pblico n001/2012, Efficax Consultoria Ltda., com endereo na Rua Manoel Maia Nobre n 80, sala Centro Empresarial Fernando Brito - Farol, CEP n57050-120, Macei-AL, com meno a Iseno de Taxa de Concurso de Maravilha - AL. 2.3.7.9 - A critrio do interessado, os documentos descritos no item 2.3.7.7 deste Edital podero ser entregues pessoalmente no referido endereo da Empresa realizadora deste Concurso Pblico, no horrio das 09h00 s 12h00, onde podero ser autenticados mediante apresentao dos originais. 2.3.7.10. A Empresa Organizadora deste Concurso Pblico, e/ou a Prefeitura Municipal de Maravilha, no se responsabilizaro por eventual extravio, desaparecimento, ou qualquer dano correspondncia, que impea a chegada da documentao a seu destino. 2.3.7.11. O simples envio ou entrega da documentao no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da Empresa Organizadora do referido Concurso. 2.3.7.12. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax ou via correio eletrnico. 2.3.7.13. As informaes prestadas no Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio e Declarao de Hipossuficincia sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este a qualquer momento ser eliminado do concurso e responder por crime contra a f pblica, sem prejuzo de outras sanes legais. 2.3.7.14. Ser desconsiderado o pedido de iseno de pagamento de taxa de inscrio do candidato que: a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) Fraudar e/ou falsificar documentos; c) Pleitear a iseno sem apresentar cpia de todos os documentos indicados neste Edital. 2.3.7.15. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, e/ou a falta e inconformidade de alguma informao, e/ou a falta de documentao e/ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado, implicar na eliminao automtica do processo de iseno.

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2.3.7.16. - O prazo para recebimento dos documentos concernentes ao pedido de isenes a que trata este edital encerrar-se- no dia 13 de janeiro de 2012 s 13h. 2.3.7.17. Terminado o prazo indicado para recebimento ou entrega, no sero admitidos pedidos de iseno nem ser permitida a complementao ou substituio de documentao. 2.3.7.18. O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado dia 23 de janeiro de 2012 no site da empresa www.efficaxconsultoria.com. No haver recurso contra indeferimento da solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio. 2.3.7.19. Os candidatos cujas solicitaes de isenes tiverem sido indeferidas podero efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 08 de fevereiro de 2012, por meio de boleto bancrio (2 via) disponvel no site www.efficaxconsultoria.com. 2.3.7.20. No sero aceitos pedidos de restituio do valor da taxa de inscrio dos candidatos que j tiverem efetuado o respectivo pagamento. 2.3.7.21 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como transferncia da inscrio. 2.3.17. A confirmao da inscrio do candidato, atravs do seu comprovante de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico www.efficaxconsultoria.com 96 horas aps o pagamento da taxa de inscrio. de responsabilidade exclusiva do candidato, o acompanhamento de sua inscrio junto ao Sistema de Inscrio da Efficax Consultoria e Assessoria Ltda. 2.3.18 - vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos. 2.3.19 - vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 2.4 - Somente ser permitida a inscrio por procurao (especfica para cada candidato), caso a mesma seja anexada ficha de inscrio, ou ainda, uma cpia devidamente autenticada, bem como, cpia do documento de identidade do procurador e do candidato que participar do Concurso Pblico. 2.4.1 - O candidato inscrito por intermdio de procurao assume responsabilidade integral pelas informaes apresentadas por seu procurador, arcando com as implicaes decorrentes de eventuais equvocos no preenchimento da ficha de inscrio. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA 2.5. Para as pessoas portadoras de deficincia, sero reservadas 5% (cinco por cento) ou no mnimo 01 (uma) das vagas que vierem a surgir ou forem criadas no perodo de validade do Concurso Pblico, de acordo com o cargo optado, conforme Art. 37, VIII da Constituio Federal, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo. 2.5.1 Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes previstas no Decreto Federal n. 5.296/04. 2.5.2 O candidato portador de deficincia dever enviar para a Sede da Empresa Realizadora do Concurso Pblico n001/2012, Efficax Consultoria e Assessoria Ltda., com endereo na Rua Manoel Maia Nobre n80, Centro Empresarial Fernando Brito, CEP n 57.050-120, farol - Macei-AL, em envelope lacrado, via SEDEX ou via carta registrada, o laudo mdico comprovando e especificando a espcie, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), e que posteriormente, no caso de nomeao, ser comprovado por Junta Mdica designada pelo municpio de Maravilha - AL. 2.5.3 A critrio do interessado, o documento descrito no item 2.5.2 deste Edital poder ser entregue junto a Comisso Coordenadora do concurso e/ou pessoalmente no referido endereo da Empresa realizadora deste Concurso Pblico, no horrio das 08h00 s 12h00, at o trmino do perodo das inscries.

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2.5.4. Os portadores de deficincia participaro de processo seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, contedo programtico, avaliao dia e local das provas sendo necessria para sua aprovao a obteno das notas mnimas exigidas. 2.5.5. O candidato portador de deficincia poder solicitar condio especial para a realizao da prova, mediante requerimento disponibilizado no site www.efficaxconsultoria.com (Anexo V) o qual dever ser enviado para a Sede da Empresa Realizadora do Concurso Pblico n001/2012, Efficax Consultoria e Assessoria Ltda., com endereo na Rua Manoel Maia Nobre n80, Centro Empresarial Fernando Brito, CEP n 57.050-120, farol - Macei-AL, em envelope lacrado, via SEDEX ou via carta registrada, sendo necessrio anexar cpia do laudo mdico com indicao do tipo de deficincia do qual portador (CID) e com especificao de suas necessidades quanto ao atendimento personalizado. 2.5.6. A solicitao de condies especiais e laudos mdicos para o portador de deficincia dever ser entregue at o dia 08/02/2012 s 12h00min. Junto a Comisso Coordenadora e/ou na empresa realizadora do concurso. 2.5.7. O portador de deficincia que no solicitar o atendimento especial no prazo estabelecido como especificado no item 2.5.5, ficar impossibilitado de realizar as provas em condies especiais. 2.5.8. O laudo mdico a que se refere o item 4.3 no ser devolvido ao candidato, constituindo documento de seleo. 2.5.8. O tempo de realizao de prova para os portadores de necessidades especiais poder ser acrescido em at 01 (uma) hora a mais que o tempo estabelecido para os demais candidatos no portadores de deficincia. Para isso, o portador de deficincia dever solicitar condio especial, conforme estabelecido no item 2.5.6. 2.5.9. Os candidatos portadores de deficincia auditiva e que tenham necessidade do uso de aparelho auditivo, previamente comprovado Efficax Consultoria e Assessoria Ltda., mediante entrega do requerimento acompanhado do laudo mdico, conforme item 2.5.2, devero procurar o coordenador da Escola onde faro a prova, antes do incio da mesma, e apresentar a cpia do requerimento entregue anteriormente Empresa realizadora do Concurso. 2.5.10. O atendimento s condies solicitadas estar sujeito a anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 2.5.11. As vagas que venham a surgir, para portadores de deficincia, e que no forem preenchidas por candidatos portadores de deficincia, seja por causa da no aprovao no certame ou na percia mdica, sero providas por candidatos no portadoras de deficincia, respeitada o ordem de classificao. 2.5.12. O critrio de nomeao de todos os candidatos habilitados obedecer ordem de classificao, devendo iniciarse pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos portadores de deficincia, de forma alternada e proporcional das vagas que vierem a surgir no decorrer do prazo de validade do Concurso. 2.5.12. Em caso de incompatibilidade absoluta entre a deficincia e as atribuies do cargo, o candidato portador de deficincia ser reprovado pela equipe de profissionais em avaliao a ser realizada entre a nomeao e a posse, sendo eliminado da Lista de Classificados. 2.5.13. Nos casos em que no haja incompatibilidade absoluta entre deficincia e as atribuies do cargo, a possvel compatibilidade da deficincia do candidato aprovado e nomeado para o exerccio do cargo escolhido, ser analisada durante o estgio probatrio, que deve ser acompanhado pela equipe multiprofissional, a qual decidir, conclusivamente, sobre o grau da deficincia capacitante para o exerccio do cargo. 2.6 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico para provimento de cargos ou empregos cujas atribuies sejam compatveis com sua condio fsica. Em cada cargo ou emprego, isoladamente, do total das vagas ofertadas, 5% (cinco por cento) ou no mnimo 01 (uma) vaga ser reservado aos candidatos portadores de deficincia. 2.6.1 - Somente ser permitida a inscrio do candidato portador de deficincia, caso o mesmo, por meio de documento oficial que indique o tipo de deficincia que possui, prove tal condio no ato da inscrio. Alm disso, quando convocado, ter que se submeter a uma percia mdica, por junta designada pelo respectivo Municpio, com poderes de eliminao, que emitir a deciso terminativa sob sua condio de deficiente ou no e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo ou emprego.

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2.6.1.1 - O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na Ficha de Inscrio, no perodo das inscries, encaminhando os documentos a seguir: a) Laudo Mdico, original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo. b) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra "a" deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada, especificando o tipo de deficincia. c) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra "a" deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 2.6.1.2 - Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, utilizar-se de soroban. 2.6.1.3 - Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 2.6.1.4 - Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem os dispositivos mencionados no: a) Item 2.6.1.1 - letra "a" - Sero considerados como no portadores de deficincia. b) Item 2.6.1.1 - letra "b" - No tero a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. c) Item 2.6.1.1 - letra "c" - No tero tempo adicional para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado. 2.6.1.5 - O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Captulo no podero impetrar recurso em favor de sua condio. 2.6.2 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 2.6.3 - A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 2.6.4 - Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos deficientes, estas sero preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observncia da ordem de classificao. 2.7 - Caso a realizao das provas, por alguma hiptese, seja realizada em dia de sbado, vimos comunicar aos candidatos que so praticantes da f Adventista que os mesmos devero protocolar requerimento solicitando a aplicao da prova em horrio especial. 2.7.1 - Os candidatos devero dirigir-se em qualquer dos locais descritos no item 2.1 deste Edital, em seus respectivos horrios, para entregar o requerimento. No sero aceitos requerimentos protocolados com data posterior ao termino das inscries. 2.7.2 - Os candidatos, que no protocolarem requerimento previsto no item 2.6, at o perodo previsto no subitem 2.6.1, seguiram as mesmas normas dos demais candidatos, inclusive, a realizao da prova, se for o caso, em dia de sbado, sem qualquer diferenciao de horrio. 2.8 - O candidato s poder concorrer para um nico cargo ou emprego. 2.9 - So condies para a inscrio: 2.9.1 - Ser brasileiro nato ou naturalizado, e estrangeiro com situao de migrao regular; 2.9.2 - Estar quite com as obrigaes militares (salvo se estrangeiro ou mulher); 2.9.3 - Estar quite com as obrigaes eleitorais (salvo se estrangeiro);

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2.10 - O candidato declara, aps a realizao da inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo ou emprego por ocasio da posse ou contratao. 2.11 - No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, a EFFICAXCONSULTORIA reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis. III - DAS PROVAS: 3.1 - O Concurso em tela, independente do cargo ou emprego para qual o candidato esteja concorrendo, ser realizado atravs de 01 (uma) nica prova objetiva. 3.2 - A prova objetiva: 3.2.1 As provas objetivas e contero 40 (quarenta) questes, tipo teste de mltipla escolha, cada uma com 04 (quatro) alternativas de respostas, das quais uma, e somente uma, ser a correta. 3.2.2 - As provas objetivas referidas no item 3.2.1 sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem), tendo cada questo, individualmente, o peso uniforme de 05 (cinco) pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta) pontos. 3.2.3 - As provas objetivas para os cargos ou empregos de nvel fundamental, mdio e superior, contero 40 (quarenta) questes tipo teste de mltipla escolha, sendo composta: PROVAS OBJETIVAS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO: NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO 3.3. Para os cargos de nvel fundamental incompleto as provas contero 40 (quarenta) questes, sendo: 10 (dez) questes especficas; 10 (dez) questes de portugus; 10 (dez) questes de matemtica e raciocnio lgico; 10 (dez) questes de tica e conhecimentos gerais. Cada questo valer 2,5 (dois pontos e meio). Totalizando 100 pontos. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO 3.3.1. Os cargos para o nvel fundamental completo exigem formao completa, de acordo com cada cargo onde as provas contero 40 (quarenta) questes, sendo: 10 (dez) questes especficas; 10 (dez) questes de portugus; 10 (questes) questes de matemtica; 05 (cinco) de tica e conhecimentos gerais e 05(cinco) conhecimento de informtica. Cada questo valer 2,5 (dois pontos e meio). (Exceto: Motoristas). 3.3.2 - Motorista: 20 questes especficas; 05 (cinco) questes de portugus; 10 (dez) questes de matemtica e raciocnio lgico; 05 (cinco) questes de tica e conhecimentos gerais. Cada questo valer 2,5 (dois pontos e meio). Totalizando 100 pontos. PROVAS OBJETIVAS DE NVEL MDIO/TCNICO: NVEL MDIO/TCNICO 3.3.3 - Os cargos para o nvel mdio e tcnico exigem formao completa, de acordo com cada cargo, onde as provas contero 40 (quarenta) questes, sendo 15 (quinze) questes relativas ao cargo ora perseguido; 10 (dez) questes de portugus e raciocnio lgico, 05 (cinco) questes de matemtica; 05 (cinco) questes de

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conhecimentos gerais e tica e 05 de conhecimento de informtica;. Cada questo valer 2,5 (dois pontos e meio). (Exceto professor do 1 ao 5 ano). 3.3.4. Professor do 1 ao 5 ano: as provas contero 40 (quarenta) questes, sendo 25 (vinte e cinco) questes especficas (LDB), 10 questes de portugus e 05 (cinco) questes de tica e conhecimentos gerais. As questes especficas (LDB) valero 3 (trs) pontos e as questes de portugus valero 2 (dois) pontos e as demais 1,(um ) ponto. Totalizando 100 (cem) pontos. PROVAS OBJETIVAS DE NVEL SUPERIOR: NVEL SUPERIOR (EXCETO PROFESSOR) 3.3.5. Os cargos de nvel superior exigem formao completa, de acordo com cada cargo, onde as provas contero 40 (quarenta) questes, sendo 30 (trinta) questes relativas ao cargo ora perseguido, 05 (cinco) de portugus e 05 (cinco) conhecimentos Gerais da Sade de informtica. As questes especficas valero 3 (trs) pontos e as demais 1 ponto. Totalizando 100 pontos. NVEL SUPERIOR - PROFESSOR 3.3.6 - Os cargos de nvel superior (PROFESSORES) exigem formao completa, de acordo com cada cargo onde as provas contero 40 (quarenta) questes, sendo 25 (vinte e cinco) questes especficas; 05 (cinco) questes de LDB e 10 questes de portugus. As questes especficas e de LDB valero 3 (trs) pontos e as demais 1,0 (um ) ponto. Totalizando: 100 (cem) pontos (exceto professor de portugus). 3.3.7 Professor de Portugus: 30 (trinta) questes especficas; 05 (cinco) questes de LDB e 05 questes de conhecimentos gerais e tica: As questes especficas e de LDB valero 3 (trs) pontos e as demais 1 (um) ponto. Totalizando 100 (cem )pontos 3.3.8 - Pedagogo: 30 (trinta) questes especficas; 05 (cinco) questes de Portugus e 05 questes de conhecimentos gerais e tica: As questes especficas valero 3 (trs) pontos e as demais 1 (um) ponto. Totalizando 100 (cem) pontos. 3.4 - Cada questo das provas objetivas indicadas no item 3.2.3 ter 04 (quatro) alternativas de respostas, das quais uma, e somente uma, ser a correta, conforme contedo programtico especificado no Anexo II deste Edital. 3.5 - As provas objetivas referidas no item 3.2.3 sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem), tendo cada questo, individualmente, o peso uniforme escala acima citada, sendo aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta) pontos. 3.5 - No ser permitido em hiptese nenhuma o candidato levar consigo o caderno de prova, caso contrrio o candidato ser automaticamente, e sumariamente, eliminado do concurso. 3.5.1. Para quem possa interessar os cadernos com os modelos de provas aplicadas estaro disponveis no site da empresa realizadora do certame www.efficaxconsultoria.com. e na sede da Prefeitura Municipal de Maravilha, aps 24 da sua aplicao. 3.6 - Em nenhuma fase do concurso ser permitido ao candidato anotar os textos das questes da prova. Caso ocorra o fato descrito, a EFFICAXCONSULTORIA tomar as medidas legais cabveis, especialmente as previstas na Lei Federal n. 9.610/98, no intuito de preservar seu direito autoral sobre as mesmas.

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IV - DA REALIZAO DAS PROVAS: 4.1 - A prova objetiva ser realizada na sede desse Municpio, preferencialmente com previso para o dia 18 de maro de 2012, em horrio e local previamente informado no Carto de Inscrio do candidato. 4.1.1 - Os candidatos devero estar presentes no(s) local (ais) indicado(s) para a realizao das provas com antecedncia mnima de 1 hora, para que seja realizada a devida triagem e identificao da sala onde ser efetuada a prova. 4.1.2 - A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 4.1.3 - Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados na cidade de Maravilha - AL, EFFICAXCONSULTORIA reserva-se o direito de realizar a referida prova em outro dia, em horrio e local previamente informado no Carto de Inscrio do candidato. 4.1.4 - Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. 4.1.5 - Em ocorrendo o fato descrito no subitem anterior, o candidato dever observar cuidadosamente o dia, a hora e o local de realizao de sua prova, em seu carto de inscrio, sendo, portanto, de sua total responsabilidade a correta observncia das informaes ali descritas. 4.2 - O Carto de Inscrio do candidato conter a hora e o local onde ser realizada a prova objetiva, e ser disponibilizado no endereo eletrnico da empresa realizadora do concurso, ou em outro local previamente divulgado, durante os dias 20 de fevereiro a 06 de maro de 2012. 4.3.1 - Os eventuais erros de digitao verificados no Carto de Inscrio entregue ao candidato quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, etc. podero ser corrigidos at o dia das respectivas provas, que neste caso ser realizada atravs da Ata que se encontrar em poder do Fiscal de sala. 4.4 - No caso da entrega do Carto de inscrio por procurao, dever ser anexada ao canhoto de recebimento do mesmo uma cpia do instrumento de procurao, especfica para esse fim e individualizada para cada candidato, bem como, cpia do documento de identidade do procurador e do candidato que participar do Concurso Pblico. 4.5 - O ingresso no local da prova s ser permitido ao candidato que apresentar seu Carto de Inscrio e um documento oficial que o identifique (com foto - na forma definida no item 9.4 deste edital), com clareza, no sendo aceito cpias, ainda que autenticadas, pois no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 4.5.1 - Estando o candidato impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova objetiva, qualquer documento oficial (com foto) que o identifique, assim como o Carto de Inscrio, por motivo de roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, sob pena de ser negado o seu acesso ao local da prova. 4.6 - Sob nenhuma hiptese a prova objetiva poder ser realizada fora do local estabelecido no Carto de Inscrio. 4.7 - O candidato dever chegar ao local de realizao da prova com antecedncia mnima de 01 (uma) hora. No ser permitido o acesso do candidato ao local da prova aps a hora prevista para o incio da mesma, sob qualquer motivo. A durao das provas ser de 04 horas para todos os cargos ou empregos. 4.8 - No haver segunda chamada ou repetio de prova, implicando a ausncia ou retardamento do candidato em sua desistncia do Concurso, seja qual for o motivo alegado. 4.9 - Os candidatos devero assinalar suas respostas de acordo com as instrues do Caderno de Prova e do Carto Resposta, com caneta esferogrfica de cor azul ou preta. 4.9.1 - No ser, em hiptese alguma, permitia a substituio do Caderno de Prova ou do Carto Resposta por motivo de erro do candidato. 4.9.2 - facultado ao candidato assinar o verso do Carto Resposta.

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4.10 - No sero computadas questes no assinaladas, ou marcadas de forma diversa do previsto nas instrues do Caderno de Prova e do Carto Resposta, e questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 4.11 - Ser automaticamente eliminado, o candidato que: a) deixar de comparecer prova; b) durante a realizao da prova, for surpreendido em fraude ou tentativa desta; c) ainda durante a realizao da prova, for flagrado conversando com outro candidato ou utilizando qualquer material alm da caneta, documento de identificao e material disponibilizado pela prpria empresa responsvel pelo concurso; d) retirar-se do local de realizao da prova sem prvia autorizao; e) incorrer em comportamento indevido ou descortesia com quaisquer dos fiscais, seus auxiliares ou outras autoridades; f) levar consigo o Caderno de Prova ou copiar as questes nele contidas. g) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao. h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal. i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Caderno de Prova e/ou o Carto Resposta. j) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte. 4.12 - Durante a prova objetiva no ser permitida consulta a livros ou documentos, nem uso de mquinas de calcular, aparelho celular ou qualquer outro equipamento eletrnico. Ser assegurado ao candidato o direito de obter explicaes sobre questes que no estejam devidamente esclarecidas, por defeito de redao ou insuficincia de dados. 4.13 - O candidato, ao terminar sua prova, dever proceder da seguinte forma: a) entregar ao fiscal de sala o Carto Resposta devidamente preenchido e o Caderno de Prova; b) registrar na ata de ocorrncia, que estar com o fiscal de sala, toda e qualquer dvida referente a questes aplicadas na prova objetiva; 4.14 - O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a seu carto respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 4.15 - Os 03 (trs) ltimos candidatos somente sairo juntos, do recinto destinado realizao da prova objetiva, aps assinarem a lista de presena. 7. DA AVALIAO DA PROVA DE MLTIPLA ESCOLHA 7.1. As provas de mltipla escolha tero um valor mximo de 100 (cem) pontos. 7.2. Na correo do Carto Resposta ser atribuda NOTA ZERO s questes no assinaladas, questes que contiverem mais de uma alternativa marcada, emenda ou rasura ainda que legvel. 7.3. Nada dever ser escrito na frente ou no verso do carto resposta, pois prejudicar a leitura eletrnica correta do mesmo, invalidando as questes assinaladas pelo candidato. V - DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS: 5.1. Os candidatos sero classificados e aprovados se obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinqenta) pontos. 5.2. Todos os candidatos tero sua Prova Objetiva de Conhecimentos corrigida por meio de processamento eletrnico. 5.3. A nota do candidato na Prova Objetiva de Conhecimentos ser calculada de acordo com o item 05 (cinco) deste edital. 5.4 - Considerar-se- de logo eliminado o candidato que no obtiver, na prova objetiva, a pontuao mnima exigida no tpico III do Edital, observando-se os critrios l fixados;

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5.5 - A pontuao mxima para cada cargo ou emprego ser de 100 (cem) pontos; 5.6 - Em caso de empate no resultado final, ter preferncia na ordem de classificao, o candidato mais idoso. VI - DOS RECURSOS: 6.1 - Publicada a relao provisria de aprovados, que dever, salvo justo motivo, ocorrer at 09 de abril de 2012, no local onde foram realizadas as inscries, ou nos quadros de avisos do Municpio, ou em outro local escolhido pela municipalidade, inclusive Dirio Oficial, o candidato interessado ter o prazo de 02 (dois) dias teis, a partir da data da publicao, para, no horrio de funcionamento da sede do Poder Executivo Municipal, interpor Recurso de Reviso acerca da ordem de classificao e os critrios de desempate, devidamente fundamentado, junto Secretaria Municipal de Administrao, dirigido EFFICAXCONSULTORIA, empresa de consultoria responsvel pela coordenao tcnica do concurso. 6.2 - Com relao s questes aplicadas na prova objetiva e ao gabarito oficial, que dever ser divulgado nos quadros de avisos do Municpio 72h aps a aplicao das provas, ou em outro previamente informado, inclusive na Internet (www.efficaxconsultoria.com), poder o candidato, tambm dentro do prazo improrrogvel de 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao do citado gabarito, apresentar Recurso Inominado, nas mesmas condies e formas descritas no item anterior. 6.2.1 - Os candidatos podero ter acesso s provas objetivas para a realizao do recurso previsto no item 6.2, que sero disponibilizadas, em horrio comercial, no escritrio da EFFICAXCONSULTORIA, localizado na Rua Manoel Maia Nobre, 80, Centro Empresarial Fernando Brito, salas 09 e 10, Farol - Macei/AL, sendo as mesmas devolvidas aps o trmino da consulta. 6.3 - Os recursos de que tratam os itens 6.1 e 6.2, s sero aceitos em formulrios prprios, disponibilizados pela EFFICAXCONSULTORIA e devero, sob pena de indeferimento, constar nome completo do candidato recorrente, seu nmero de inscrio e o cargo ou emprego que est concorrendo, alm, evidentemente, das razes e suportes legais que o motivaram. 6.4 - Antes ou no momento da divulgao do resultado final do concurso, todo e qualquer recurso interposto ser julgado e seu resultado encaminhado, por escrito, ao candidato recorrente ou disponibilizado na sede da Secretaria Municipal de Administrao do Municpio. 6.5 - No sero admitidos, sob pena de indeferimento, pedidos genricos de reviso de provas, nem recursos que no indiquem com clareza as razes tcnica e jurdicas que os embasam. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 6.6 - Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 6.7 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 6.8 - O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 6.9 - Na ocorrncia do disposto nos itens 6.7 e 6.8, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 6.10 - No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. Poder ser interposto recurso por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato de poderes especficos, que ficar retido, sendo necessria a apresentao do documento de identidade do procurador e da fotocpia autenticada da carteira de identidade do candidato, a qual assumir as conseqncias de eventuais erros do procurador, quanto a formulao do respectivo recurso. No caso da utilizao de procurao particular haver necessidade de reconhecimento de firma e a mesma ficar retida.

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6.11 - Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. 6.12 - A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 6.13. Ser admitido recurso quanto: a) formulao das questes; b) opo considerada como certa nas provas objetivas (gabarito); c) ao resultado do Concurso Pblico. 6.13.1. Admitir-se- um nico recurso para cada candidato, para cada evento, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 6.13.2. Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e no formulrio constante no endereo eletrnico www.efficaxconsultoria.com, ANEXO III deste edital, e que seguir as instrues ali contidas e que apontarem as circunstncias que o justifiquem, bem como tiverem indicado o nome do candidato, nmero de sua inscrio, cargo e interposto dentro do prazo. 6.13.3 O(s) ponto(s), da(s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser (o) atribudo(s) a todos os candidatos que participaram do certame. 6.13.4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 6.13.5. Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico www.efficaxconsultoria.com,. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 6.13.6. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 6.13.7. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contados aps a divulgao do ato a que se refere o recurso. VII - DO RESULTADO FINAL: 7.1 - A relao final dos candidatos classificados, salvo justo motivo, previamente divulgado, ser previsto para o dia 30 de abril de 2012, no local onde foram realizadas as inscries, ou nos quadros de avisos do respectivo Municpio, e ainda, na internet no site www.efficaconsultoria.com 7.1.1. Dar-se- publicidade do resultado preliminar em at 30 (trinta) dias aps a realizao das provas. 7.1.2. A lista de aprovados ser publicada em ordem decrescente, de acordo com a nota obtida, segundo as informaes contidas na ficha de inscrio. 7.2. O resultado das provas ser publicado na sede da Prefeitura Municipal e na Internet pelo site da empresa realizadora do concurso. 7.3 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 7.3.1. Em caso de igualdade de notas, o desempate beneficiar sucessivamente o candidato que: 7.3.1.1. Tiver maior nmero de acertos nas questes especficas da prova objetiva. 7.3.1.2. Tiver maior nmero de acertos nas questes de portugus da prova objetiva. 7.3.1.3. Tiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica da prova objetiva. 7.3.1.4. Tiver Maior idade civil. 7.3.1.5. Nada obstante o disposto nos demais subitens imediatamente acima transcritos, fica assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal n.

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10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros previstos neste item DOS CRITRIOS DE DESEMPATE. 7.3.1.6. Caso a prova objetiva no se aplique algum dos critrios descrito no item acima o critrio de desempate iniciase pelo item seguinte. 7.3.2. Persistindo o empate, ser realizado sorteio pblico em data e hora marcada no site www.efficaxconsultoria .com. 7.4. As informaes que sero utilizadas para o critrio de desempate sero aquelas constantes na ficha de inscrio. Eventos posteriores que alterem a condio do candidato no sero considerados para esta finalidade. VIII - DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS: 8.1 - A admisso obedecer rigorosamente ordem de classificao final, ficando a concretizao desse ato condicionada s disposies legais e s necessidades de pessoal do Municpio de Maravilha, que poder ser pessoal ou por meio de edital publicado na sede do Municpio, ou em Dirio Oficial do Estado, obedecer ordem de classificao dos candidatos aprovados. 8.2 - Ao ser convocado para a contratao no cargo ou emprego so condies de admisso para todos os cargos; o candidato ter at 30 (trinta) dias, para apresentar a documentao indicada no item 8.3 e os seus sub itens, deste Edital. 8.3 - Documentos exigidos no ato da nomeao: 8.3.1. Carteira de Identidade, comprovando ter o candidato aprovado idade mnima de 18 (dezoito) anos, na data da nomeao; 8.3.2. CPF/MF; 8.3.3. Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao no ltimo pleito eleitoral; 8.3.4. Carteira de Reservista (se for do sexo masculino); 8.3.5. Certido de Casamento e Nascimentos dos Filhos (se for o caso); 8.3.6. Comprovao da habilitao profissional quando exigida como condio de investidura e/ou escolaridade mnima e habilitao exigida para o cargo ou emprego pblico; 8.3.7. Exame de Sade Fsica e Mental; 8.3.8. Declarao pessoal do candidato de que no acumula ilegalmente cargo, funo ou emprego pblico; 8.3.9. Declarao pessoal do candidato de que est ciente das condies exigidas para o Concurso e que a partir do ato de nomeao permanecer na localidade para qual foi nomeado; 8.3.10. Comprovante de residncia. 8.3.11. Certido Negativa de antecedentes criminais 8.3.12. Declarao de bens; 8.3.13. Uma fotografia recente tipo 3 x 4; 8.3.14. Ser brasileiro nato ou naturalizado 8.4. O candidato dever comprovar, na data de admisso, as informaes constantes na inscrio utilizadas no critrio de desempate. 8.5. Todas as cpias de documentos para a admisso devero estar autenticadas em cartrio. 8.6. Ficar automaticamente anulada a admisso ou nomeao de candidato que emitir declarao falsa; 8.7. Se classificado, o candidato ser notificado para apresentar os documentos exigidos para a posse, ficando esta condicionada apresentao de todas as exigncias do Edital que o habilitam para o exerccio do cargo.

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8.8 - Aps a contratao, que se dar por ato formal do chefe do Executivo Municipal (Portaria ou Termo de Posse), o candidato entrar em exerccio, devendo-se, quando requerido, observar-se as hipteses e prazos de prorrogao previstos na Legislao local. 8.9 - No caso do surgimento de novas vagas, no decorrer do prazo de validade do concurso, o respectivo preenchimento tambm ser feito mediante convocao do candidato, respeitando a sua classificao. 8.10 - O Concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. IX - DAS DISPOSIES GERAIS: 9.1 - A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao tcita das condies do certame, tais como se acham estabelecidas nesse Edital. 9.2 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico na sede do Poder Executivo Municipal, no Dirio Oficial do Estado de Alagoas e divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.efficaxconsultoria.com 9.3 - No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 9.2. 9.4 - Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 9.5 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 9.6 - No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 9.7 - A inexatido de afirmativas e irregularidades, ou falsidade de documentos apresentados, bem como a comprovao de conduta irregular no certame e no exerccio da profisso, ainda que verificada posteriormente, eliminar o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio. 9.8 - A inscrio do candidato implicar em anuncia implcita futura admisso. 9.9 - Os candidatos habilitados no Concurso, na hiptese de mudana de endereo para correspondncia, devero comunicar, por escrito, tal alterao junto Secretaria Municipal de Administrao, sob pena de, no o fazendo, perder a vaga. 9.9.1 - O Municpio de Maravilha/AL e a EFFICAXCONSULTORIA no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 9.10 - As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e em todos os procedimentos do concurso pblico correro conta do candidato, que no ter direito a alojamento, a alimentao, a transporte e/ou a ressarcimento de despesas. 9.11 - O presente concurso pblico ser realizado para o preenchimento de cargos ou empregos pblicos especficos, devendo o candidato ter cincia que o Municpio no arcar, em hiptese alguma ou momento, salvo expressa

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disposio legal, com qualquer despesa destinada alimentao, estadia, hospedagem ou deslocamento para a rea ou regio do cargo ou emprego aonde o candidato aprovado e convocado dever desempenhar suas funes. 9.12 - Para os cargos ou empregos em que haja exigncia legal ou contratual, especialmente para os AGENTES COMUNITRIOS DE SADE, Conforme a Lei n. 11. 350 Art. 6 - Pargrafo I fica os candidatos aprovados e convocados obrigados a residir e manter residncia na rea ou localidade para qual se inscreveram, sob pena de no serem admitidos ou, em caso futuro, de perderem a funo publica que por ventura estejam exercendo, neste caso, mediante regular processo administrativo. 9.13 - Cessa a responsabilidade do Municpio pelo repasse da verba ou gratificao proveniente dos Programas: PSF, PACs, PEAa, ou outros que venham substitu-los, havendo, por qualquer forma, a sua suspenso ou interrupo por parte do Governo Federal, sem que o servidor tenha direito a incorporao de qualquer valor remuneratrio ou indenizao. 9.14 - As dvidas e casos omissos sero dirimidos pela Comisso Coordenadora de Concurso do Municpio. 9.15 - Decorrido o prazo para recurso, as provas escritas podero ser incineradas pela Comisso Coordenadora do Concurso Pblico, resguardando-se aquelas para as quais foram tempestivamente apresentados recursos, juntamente com todos os gabaritos de respostas, que devero ser arquivadas pelo prazo de validade do Concurso Pblico, contados da data da homologao do concurso pblico e no se caracterizando bice administrativo ou legal, facultada a incinerao tambm dos demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade do concurso pblico os registros eletrnicos a ele referentes. 9.16 - O Municpio de Maravilha/AL reserva-se no direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 9.17. Os candidatos aprovados podero ser nomeados para exerccio do cargo na regio geogrfica do Municpio de Maravilha, entendendo-se esta por zona urbana ou rural, e distritos; 9.18 - O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone, informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. 9.19 - No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial e/ou na forma prevista no item VII deste Edital. 9.20 - O Municpio de Maravilha/AL e a EFFICAXCONSULTORIA no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 9.21 - Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 9.22 - A aprovao e classificao no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de direito nomeao.

Maravilha (AL), 03 de janeiro de 2012.

COMISSO COORDENADORA DO CONCURSO

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ANEXO I * Nmero de vagas destinadas contratao imediata. ** - Total de Vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais. NVEL SUPERIOR
Cd. Cargo Nvel de escolaridade N de Vagas* N de vagas PNE** Total de Vagas Cadastro reserva Salrio R$ Carga horria

SUP101

BIOMDICO

Superior Completo em Cincias Biomdicas devidamente registrado no CRBM.

01

01

01

R$ 1.100,00

30 horas

SUP102

ASSISTENTE SOCIAL

Superior Completo com Formao em Servio Social, devidamente registrado no CRASS. Superior Completo com formao em Enfermagem, devidamente registrado no COREN.

01

01

01

R$ 1.100,00

30 horas

SUP103

ENFERMEIRO - PSF

01

01

02

01

R$ 2.200,00

40 horas

SUP104 VETERINRIO

Superior Completo com formao em Medicina Veterinria, devidamente registrado no conselho de Classe. Superior Completo com formao em Farmcia, devidamente registrado no CRF.

01

01

01

R$ 1.500,00

20 horas

SUP105 FARMACUTICO

01

01

01

R$ 1.100,00

30 horas

SUP106 MDICO CARDIOLOGISTA

Curso Superior em Medicina, com especializao Cardiologia, com registro no CRM.

01

01

01

R$ 1.500,00

20 horas

Praa Francisco Soares n 29 centro Maravilha TEL. 0xx82 3625-1123 CNPJ N 12.251.286/0001-67

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SUP106

MEDICO PEDIATRA

SUP107

MEDICO GENERALISTA (PSF)

SUP108

MEDICO GINECOLOGISTA

SUP109

MEDICO DERMATOLOGISTA FISIOTERAPEUTA

SUP110

SUP111

NUTRICIONISTA (Educao)

Nvel Superior em Medicina com especializao em Pediatria e Registro no CRM Curso Superior em Medicina, com especializao em sade da famlia, sade pblica ou sade coletiva, com registro no CRM. Nvel Superior em Medicina com especializao em Ginecologia e registro no CRM Nvel superior em medicina com especializao em Geriatria e registro CRM Nvel Superior em Fisioterapia e Registro no CREFITO Superior completo com formao em Nutrio, devidamente registrado no CRN.

01

01

01

R$ 1.500,00

20 horas

03

01

04

01

R$ 2.300,00 + gratificao

40 horas

01

01

01

R$ 1.500,00

20 horas

01

01

01

R$ 1.500,00

20 horas

01

01

01

R$ 1.200,00

20 horas

01

01

R$ 1.302,00

40 horas

SUP112 NUTRICIONISTA (Sade)

Superior completo com formao em Nutrio, devidamente registrado no CRN.

01

01

01

R$ 1.100,00

30 horas

SUP113 ODONTOLOGO (PSF)

Curso Superior em Odontologia, com especializao em sade da famlia, sade pblica ou sade coletiva, com registro no CRO.

01

01

01

R$ 2.200,00 + gratificao

40 horas

SUP114 PSICLOGO

Superior Completo com Formao em Psicologia, devidamente registrado no CRP.

01

01

01

R$ 1.100,00

30 horas

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Cdigo

PROFESSORES Cargo

Nvel de escolaridade

N de vagas*

N de vagas PNE** -

Total de Vagas 01

Cadastro de reserva

Salrio R$

Carga horria 20 horas

PROF101

PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO (ARTE) PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO (CINCIAS)

Licenciatura plena, na rea de atuao, com registro do MEC

R$ 908,22 01 02

PROF102

Habilitao obtida em curso com licenciatura plena em cincias biolgicas e/ou Biologia, na rea de atuao, com registro do MEC Habilitao obtida em curso com licenciatura plena, em Educao Fsica, com registro do MEC

01

01

02

03 R$ 908,22 20 horas

PROF103

PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO (EDUCAO FSICA)

01

01

01 R$ 908,22 20 horas

PROF104

PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO (ENSINO RELIGIOSO) PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO (GEOGRAFIA) PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO (HISTRIA)

Habilitao obtida em curso com licenciatura plena em cincias da religio e/ou Teologia, com registro do MEC

01

01

01 R$ 908,22 20 horas

PROF105

Licenciatura plena Em Geografia, com registro do MEC

01

01

02

03 R$ 908,22 20 horas

PROF106

Habilitao obtida em curso com licenciatura plena, na rea de atuao, com registro do MEC Nvel Superior de Licenciatura Plena em Letras

02

01

03

02 R$ 908,22 20 horas

20

Praa Francisco Soares n 29 centro Maravilha TEL. 0xx82 3625-1123 CNPJ N 12.251.286/0001-67

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PROF107

PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO (LINGUA INGLESA) PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO (LINGUA ESPANHOLA) PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO (LINGUA PORTUGUESA) PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL 6 AO 9 ANO (MATEMTICA)

com habilitao em Lngua Inglesa ou Nvel Superior de Licenciatura Plena em Lngua Inglesa

01

01

01

R$ 908,22

horas

PROF108

Nvel Superior de Licenciatura Plena em Letras com habilitao em Lngua Espanhola ou Nvel Superior de Licenciatura Plena em Lngua Espanhola Licenciatura plena em Letras com habilitao em Lngua portuguesa, com registro do MEC

01

01

01

R$ 908,22

20 horas

R$ 908,22 03 01 04 03

20 horas

PROF109

PROF110

Licenciatura plena em Matemtica, com registro do MEC

03

01

04

03 R$ 908,22

20 horas

Cdigo

NVEL MDIO Cargo

Nvel de escolaridade

N de vagas*

N de vagas PNE** 01

Total de vagas 10

Cadastro reserva

Salrio R$

Carga horria

MED201

AGENTE ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL


AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Nvel mdio com habilitao em Magistrio e/ou Normal mdio Certificado de Concluso de Nvel Mdio Certificado de Concluso de Nvel Mdio Certificado de Concluso de Nvel Mdio

09

05

R$ 642,76

40 horas

MED202

07

01 -

08

10

R$ 622,00 R$ 622,00

30 horas 30 horas

FISCAL DE TRIBUTOS MED203 MED204 AGENTE CULTURAL

01 -

01 -

01 R$ 700,00 30 horas

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MED205

DIGITADOR

Certificado de Concluso de Nvel Mdio e curso de digitao com certificado Certificado de Concluso de Nvel Mdio Licenciatura em Pedagogia e/ou Normal superior. Nvel mdio com habilitao em Magistrio e/ou Normal mdio Licenciatura em Pedagogia e/ou Normal superior. Nvel mdio com habilitao em Magistrio e/ou Normal mdio Certificado de Concluso de Nvel Mdio

01

01

02

02

R$ 622,00

30 horas

MED206

GUARDA MUNICIPAL

05

01

06

05

R$ 622,00

40 horas

MED207

PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL 1 AO 5 ANO

47

03

50

50 R$ 794,69 25 horas

MED207

PROFESSOR DE EDUCAO ENSINO INFANTIL

28

02

30

20

R$ 794,69

25 horas

MED208

SECRETRIO ESCOLAR

01

01

02

01

R$ 642,76

40 horas

Cdigo

NVEL TCNICO Cargo

Nvel de escolaridade

N de vagas*

N de vagas PNE** 01

Total de Vagas 02

Cadastro reserva

Salrio R$

Carga horria

TEC301

TCNICO EM ENFERMAGEM (PSF)

Certificado de Concluso de Nvel Mdio e Curso Tcnico em Enfermagem e Registro no Coren Certificado de Nvel Mdio e Curso Tcnico em Enfermagem com Registro no Coren Certificado de Nvel Mdio e Curso Tcnico em Sade Bucal com Registro no Conselho de Classe

01

02

R$ 622,00 + gratifica o R$ 622,00

40 horas

TEC302

TCNICO EM ENFERMAGEM

02

01

03

03

40 horas

TEC303

AUXILIAR DE SADE BUCAL PSF

01

01

01

R$ 622,00 + gratifica o

40 horas

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Cdigo

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO Cargo Nvel de escolaridade

N de vagas*

N de vagas PNE** -

Total de Vagas 01

Cadastro Reserva

Salrio R$

Carga horria 30 horas

FUN401

MOTORISTA (SADE) CATEGORIA D MOTORISTA (EDUCAO) CATEGORIA D MOTORISTA CATEGORIA B AGENTE DE ENDEMIAS

Fundamental Completo CNH D Fundamental Completo CNH D Fundamental Completo CNH B Fundamental Completo

R$ 622,00 01 01

FUN402

01

01

01

R$ 622,00

40 horas

FUN403

01

01

02

02

R$ 622,00

30 horas 40 horas

FUN404

01

01

02

02

R$ 622,00

Cdigo

NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO Cargo Nvel de escolaridade

N de vagas* 04 19

FUN501 FUN502

VIGILANTE AUXILIAR DE VIGILNCIA ESCOLAR


AUXILIAR DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS EDUCACIONAIS (SERVIOS GERAIS/MERENDEIRA)

Fundamental Incompleto Fundamental incompleto ou equivalente (EJA) Fundamental Incompleto

N de vagas PNE** 01 02

Total de Vagas 05 20

Cadastro de reserva 07 05

Salrio R$

Carga horria 40 horas 40 horas 40 horas

R$ 622,00 R$ 622,00

FUN503

28

02

30

30

R$ 622,00

FUN504

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS GARI JARDINEIRO/PODADOR COVEIRO

Fundamental Incompleto

08

01

09

13

R$ 622,00

40 horas 40 horas 40 horas 40 horas

FUN505 FUN506 FUN507

Fundamental incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto

05 01 01

01 -

06 01 01

04 -

R$ 622,00 R$ 622,00 R$ 622,00

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ANEXO II BIOMDICO - VETERINRIO - ENFERMEIRO PARA PSF - FARMACUTICO MDICOS CARDIOLOGISTA MEDICO PEDIATRA MEDICO GENERALISTA PSF MEDICO GINECOLOGISTA MDICO DERMATOLOGISTA - ODONTLOGO FISIOTERAPEUTA-ODONTLOGO PARA PSF ASSISTENTE SOCIAL - NUTRICIONISTA PSICLOGO PROFESSOR DE EDUCAO FSICA - PROFESSOR B ARTE - CIENCIAS EDUCAO FSICA ENSINO RELIGIOSO GEOGRAFIA HISTORIA LINGUA INGLESA LINGUA PROTUGUESA MATEMTICA. * PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR: Fontica e fonologia. Ortografia. Acentuao grfica. Emprego do hfen. Regncia. Crase, pontuao, figura e vcio de linguagem. Substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno, interjeio. Termos essenciais da orao, termos integrantes da orao, termos acessrios da orao, vocativo, tipos de perodo, orao coordenadas, oraes subordinadas e concordncia. Leitura, anlise, compreenso e interpretao de textos. Estrutura e formao das palavras. Semntica: sinnima/antonmia, Variao contextual de sentido. * CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS NA REA DA SADE: Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII - captulo II - Seo II - Leis 8080, 8142 e Emenda Constitucional 29/set2000); Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOBSUS/1 996; Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS - SUS/2001; Modelo Assistencial de Sade. Polticas de Sade. ESPECFICO PARA CADA CARGO: BIOMDICO - Conhecimentos Especficos: HEMATOLOGIA: princpios, prtica, biosegurana, controle e qualidade. Hemostasia: princpios e prtica em interpretao. Imunohematologia: princpios, prticas e interpretao. Interpretao clnica do hemograma. Investigao laboratorial nas doenas de sangue. Hematopoiese. Doenas dos Eritrcitos. Doenas Leucocitrias. Plaquetas Sanguneas. Coagulao sangunea; URINLISE: Exame de urina: princpios, prtica e interpretao; Anlise do lquido seminal; o rim e a urinlise; anlise de clculo renal; dismorfismo eritrocitrio; anlise fsica, qumica e microscopia da urina; BIOQUMICA: controle de qualidade e anlise estatstica; sistemas analticos e aplicaes; automao em bioqumica; Metabolismo dos carboidratos, protenas e aminocidos, enzimologia clnica; espirometria e gases sanguneos, avaliao da funo renal e da gua, eletrlitos e balano cido-bsico, avaliao das condies do fgado; intermedirios metablicos(composto nitrogenados e no proticos) ons inorgnicos (clcio, fsforo, magnsio, ferro, cobre e zinco). IMUNOLOGIA/HORMONOLOGIA: as clulas do sistema imune; imunidade humoral: anticorpos e imunoglobinas; o complemento; imunoensaios no laboratrio: princpios, prtica e interpretao dos resultados; Doenas auto-imunes; imunodeficincias; dosagens hormonais no laboratrio: princpios, prtica e interpretao dos resultados; Avaliao da funo endcrina; controle de qualidade em imunologia e hormonologia, biossegurana; Marcadores de hepatite. ASSISTENTE SOCIAL - Conhecimento especfico: Debate contemporneo sobre o Servio Social: reflexes sobre teoria em suas relaes com as demandas profisso. Polticas Sociais e Direitos Sociais no Brasil - seus desdobramentos histricos e poltico-sociais. Polticas de governo para o desenvolvimento sustentvel: o Servio Social e as polticas de proteo ambiental. Avaliao de Polticas Sociais. Pesquisa em Servio Social a construo do conhecimento; metodologias qualitativas e sua aplicao pelo Servio Social. Assistncia social com a garantia de direitos. Estratgias e procedimentos terico metodolgicos em Servios Social. - Articulao com a situao de interveno. Servio Social e movimentos sociais: concepo e suas expresses no Brasil. Processo de Trabalho e Servio Social. Legislao Profissional.

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ENFERMEIRO (A) - Conhecimentos Especficos: Administrao em enfermagem, Anatomia e Fisiologia Humana, Dor torcica, Infarto do miocrdio e arritmias cardacas, Edema agudo de pulmo, choque, Parada cardiorespiratria, Presso venosa central, Distrbios hidroeletrolticos, doenas do sistema respiratrio, doenas urogenitais, doenas do sistema gastrintestinal, doenas hematolgicas, atendimento ao politraumatizado, feridas e queimaduras, enfermagem cirrgica, enfermagem na sade da mulher e da criana, enfermagem na nutrio e diettica, enfermagem em biossegurana, enfermagem em sade pblica, legislao e normas do SUS e PSF, cdigo de tica em enfermagem, administrao de medicamentos. VETERINRIO Conhecimentos especficos: Conhecimento em procedimento de sade pblica. Diagnostico clinico e tratamento de patologias em animais de produo, companhia, silvestres e exticos. Controle e fiscalizao sanitria de patologias com potencial zoonotico. Controle e elaborao de programa de imunizao de animais de produo, companhia, silvestres e erticos. Combate de vetores e transmisses de zoonoses. Controle, elaborao de pareceres de informe tcnicos veterinrios para toxinfeco, envenenamento alimentar e por animais peonhentos. Controle epidemiolgico e de investigao epidemiolgica. Controle de qualidade de alimentos de origem animal e os tambm usados em alimentao animal. FARMACUTICO - Conhecimentos Especficos: Anatomia e fisiologia humana, farmcia hospitalar, gerenciamento de estoque em farmcia, materiais e medicamentos em farmcia, farmacologia e farmacognosia, legislao e normas em farmcia, administrao de farmcias, Legislao e normas do SUS e do PSF, Infeco Hospitalar. Deontologia e Legislao farmacutica; Qumica geral, analtica e orgnica; Sade pblica; Farmacotcnica; Ateno farmacutica; Parasitologia e Microbiologia. MDICO CARDIOLOGISTA Conhecimentos Especficos: Cardiologia Adulto 1. Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular. Semiologia do aparelho cardiovascular. 2. Mtodos diagnsticos: eletrocardiografia. Ecocardiografia. Medicina nuclear. Hemodinmica. Ressonncia magntica. Radiologia. 3. Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas. 4. Hipertenso arterial. Isquemia miocrdica. Doena reumtica. Valvulopatias. 5. Miocardiopatias. 6. Insuficincia cardaca congestiva. Doena de Chagas. Arritmias cardacas. 7. Marca-passos artificiais. 8. Endocardite infecciosa. Doenas do pericrdio e doenas da aorta. 9. Embolia pulmonar - hipertenso pulmonar - cor pulmonar infeces pulmonares. 10. Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular. 11. Reabilitao cardiovascular. Cardiologia Peditrica 1. Epidemiologia das enfermidades cardiovasculares congnitas e adquiridas do feto ao adolescente. 2. Gentica e enfermidades cardiovasculares. 3. Anatomia do corao normal. 4. Fisiologia cardiovascular normal. 5. Anlise segmentar das cardiopatias congnitas. 6. Exame clnico cardiovascular normal e nas cardiopatias adquiridas e congnitas. 7. Eletrocardiograma normal e nas cardiopatias adquiridas e congnitas. 8. Radiografia de trax normal e nas cardiopatias adquiridas e congnitas. 9. Ecocardiografia doppler normal e nas cardiopatias adquiridas e congnitas (pulsada, colorida, tecidual) e as diversas tcnicas de estudos ecocardiogrficos doppler (transtorcico, ecocardiografia de stress, fetal e transesofgica). 10. Outras modalidades de obteno de diagnstico por imagem: ressonncia magntica, radioistopos. 11. Hemodinmica diagnstica e intervencionista: indicaes para o estudo hemodinmico angiogrfico nas cardiopatias adquiridas e congnitas; posies angiogrficas no estudo das enfermidades cardiovasculares; principais indicaes para interveno por cateteres nos defeitos cardiovasculares congnitos. 12. Teste ergomtrico na criana. 13. Fisiopatologiados curtos circuitos esquerdo direita. 14. Fisiopatologia dos curtos circuitos direito esquerda. 15. Enfermidades estruturais congnitas (incidncia, anatomia, fisiopatologia, exame clnico, exames complementares para diagnstico tratamento seguimento). 16. Enfermidades estruturais adquiridas: incidncia, anatomia, fisiopatologia, exame

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clnico, exames complementares para diagnstico, cardiovasculares de uso na criana e no adolescente.

tratamento, seguimento. 17. Farmacologia das drogas

MDICO PEDIATRA - CONHECIMENTO ESPECFICO : Consulta peditrica. Avaliao do recm- nascido normal. Avaliao do crescimento e desenvolvimento infantil e seus distrbios. Nutrio e distrbios nutritivos. Vacinao. Calendrio Vacinal. Parasitoses. Diarrias agudas e crnicas. Desidratao e terapia hidroeletrolitica. Anemias. Afeces agudas do aparelho respiratrio. Afeces agudas do aparelho genito urinrio. 15 Infeces do sistema nervoso central. Doenas exantemticas. Afeces agudas dos olhos, ouvidos, boca, nariz e garganta. Afeces do aparelho digestivo. Deformidades ortopdicas congnitas. Abdome agudo- inflamatrio, hemorrgico, obstrutivo e perfurativo. Complicaes agudas do diabetes mellitus. Distrbios hemorrgicos. Doenas infecto contagiosas. DST/Aids. Doena ulcerosa pptica, Gastrite e Helicobacter Pylori. Convulses. Choque anafiltico. Choque. Intoxicaes exgenas. Septicemia. Meningite. Febre reumtica. Doena do refluxo gastro esofageano. Reanimao cardio resporatrio. Emergncia hipertensivas. Hieprteno intra craneana. Acidentes, traumas e semiafogamento. Atendimento inicial criana politraumatizada. Diagnstico precoce do cncer e sndromes para neoplsicas. Afeces da pele. Noes bsicas de hematologia e oncologia peditrica. Noes bsicas de cardiologia peditrica. Teraputica hormonal. Antibitico. Antiinflamatrio. Choque. Convulses. Intoxicaes exgenas. Diagnstico diferencial. Exames emagenlogos e grficos. Formas de violncia na criana e no adolescente. Atendimento e acolhimento s crianas e adolescentes vtimas de violncia. Estatuto da Criana e do Adoslescente (Lei Federal 8069/1990).

MDICO GENERALISTA PSF Conhecimentos Especficos: Anatomia e Fisiologia Humana, farmacologia e famacognsia, doenas cardiovasculares, Doenas do sistema respiratrio, distrbios hidroeletrolticos, doenas urogenitais, doenas do sistema digestrio, doenas hematolgicas, doenas dermatolgicas e em estados alrgicos, doenas ortopdicas e reumatolgicas, feridas e queimaduras, sade da mulher e da criana, nutrio e diettica, sade pblica, legislao e normas do SUS e PSF, cdigo de tica mdica, administrao de medicamentos, doenas infecciosas e parasitrias, envenenamentos, atendimento obsttrico, doenas oftalmolgicas, doenas otorrinolaringolgicas. MDICO GINECOLOGISTA Conhecimento Especfico: Anatomia dos rgos genitais femininos. Embriologia dos genitais femininos. Fisiologia menstrual e sexual. Endocrinologia do aparelho genital feminino. Ciclo Menstrual. Climatrio. Puberdade Fisiolgica e patolgica. Propedutica clnica e complementar em tocoginecologia. Disfunes menstruais. Doenas sexualmente transmissveis. Citogentica. Disminorria. Tenso pr-menstrual. Dispotopias genitais. Processos Inflamatrios dos genitais femininos. Esterilidade conjugal. Incontinncia urinrio na mulher. Fstulas genitais. Ginecologia da infncia e da adolescncia. Mastopatias benignas e malignas. Anticoncepo. Medicina psicossomtica em ginecologia. Urgncias ginecolgicas. Afeces da vulva e da vagina. Afeces do colo e do corpo uterino. Afeces dos ovrios e trompas. Oncologia ginecolgica. Molstia trofoblstica. Endometriose. Cirurgias Ginecolgicas. Anomalias do desenvolvimento genital. Algias plvicas. Disfunes sexuais. Leucorrias estados hiperandrognicos. Estados hiperprolactnicos. Intersexualidade. Hemorragias disfuncionais. Gravidez ectpica. Abortamento. Ovulao. Fertilizao. Transporte Ovular. Nidao. Deciduao. Placenta. Cordo Umbilical. Sistema Aminitico. Estudo do Feto. Modificaes gerais e locais do organismo materno. Endocrinologia do ciclo gravdico-puerperal. Bacia obsttrica. Relaes teros-fetais. Gravidez. Conceito. Durao, diagnstico. Assistncia pr-natal. Aspectos psicolgicos do ciclo gravdico-puerperal. Trajeto pelvigenital. Contratilidade Uterina. Parto. Generalidades. Conceitos. Evoluo Clnica do Parto. Assistncia ao parto. Fenmenos mecnicos do parto. Fenmenos plsticos do parto. Analgesia e anestesia no parto. Puerprio e lactao. Doenas intercorrentes no ciclo gravdico-puerperal. Doena hipertensiva especfica da

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gravidez prolongada. Gemelidade. Sofrimento fetal. Doena hemoltica perinatal. Distocias. Acidentes e complicaes de parto. Discinesias. Prematuridade. Puerprio patolgico. Tocotraumatismos maternos e fetais. Aspectos Mdicolegais em toco-ginecologia. Patologia do feto e do recm-nascido. Mortalidade pr-natal. Distocias do trajeto e desproporo cfalo-plvica. Estudo crtico das cirurgias obsttricas. Diagnstico e teraputica das patologias obsttricas. Efeitos de drogas sobre o concepto. Gravidez molar. Rotura prematura de membranas. Prolapso do cordo umbilical. Aspectos tico-legais da prtica obsttrica.

MDICO DERMATOLOGISTA Conhecimento Especfico - Poltica de Sade: Legislao referente ao SUS. Cdigo de tica Mdica. Anatomia e ultra-estrutura da pele. Dermatoses bacterianas, virais, alrgicas, eritmato-ppuloescamosas, bolhosas e granulomatosas. Tumores benignos e malignos da pele. Micoses superficiais e profundas. Hansenase. Doenas sexualmente transmissveis. Leishmaniose cutnea. Paniculites. Vasculites. Colagenoses. Linfomas e Pseudolinfomas. Histiocitoses. Genodermatoses. Dermatoses Vesiculosas e Bolhosas no infecciosas. Dermatoses Eritematosas, papulosas e escamosas no infecciosas. Doenas vasculares, sistmicas com manifestaes cutneas, inflamatrias dos Apndices epidrmicos e da cartilagem, inflamatrias devido a agentes fsicos e substncias estranhas, granulomas no infecciosos. Doenas inflamatrias do tecido celular subcutneo. Erupes devido a drogas. Dermatoses degenerativas, dermatoses bacterianas, Treponematoses, Micoses superficiais e profundas. Dermatoses causadas por protozorios. Dermatoviroses. Lipidoses e histiocitoses. Dermatoses metablicas. Distrbios pigmentares. Doenas do tecido conjuntivo. Tumores e cistos da epiderme. Tumores dos apndices epidrmicos. Carcinomas metastticos. Tumores do tecido fibroso. Tumores vasculares. Tumores dos tecidos adiposo, muscular, sseo e neural. Tumores melanocticos benignos e melanoma maligno. Linfoma e Leucemia. Cirurgia dermatolgica. Teraputica tpica. Dermatologia sanitria. FISIOTERAPEUTA - CONHECIMENTO ESPECFICO: Fisioterapia respiratria em UTI: Fisiologia pulmonar gasimetria arterial, Insuficincia respiratria aguda e crnica, Infeco do aparelho respiratrio, Avaliao fisioterpica do paciente crtico e Ventilao mecnica vias areas artificiais: Indicaes e complicaes da ventilao mecnica, Modos de entilao mecnica, Desmame da ventilao mecnica.Fisioterapia em traumatoortopedia. Fisioterapia em reumatologia. Fisioterapia em angiologia. Fisioterapia em neurologia. Fisioterapia em hans enase. Fisioterapia em ginecologia. Fisioterapia em amputados rteses e prtese. isioterapia em geriatria e gerontologia. NUTRICIONISTA (EDUCAO E SADE) - Conhecimentos Especficos: Unidades de Alimentao e Nutrio (objetivos e caractersticas, planejamento fsico, recursos humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactrio, banco de leite e cozinha diettica). Anatomofisiologia digestria, endcrina. Farmacologia bsica e aplicada com interaes frmaco-nutriente, nutriente-nutriente. Nutrio Normal: definio, leis da alimentao/ requerimentos e recomendaes de nutrientes - Alimentao enteral e parenteral. Planejamento, avaliao e clculo de dietas e ou cardpio para: adultos, idosos, gestantes, nutrizes, lactentes, pr-escolar e escolar , adolescente e coletividade sadia. Diagnsticos Nutricional: 1-Antropomtricos: padres de referncia / Indicadores: vantagens, desvantagens e interpretao/ avaliao nutricional do adulto: ndice de massa corporal (classificao de GARROW); 2-Dietticos: recordatrio 24 horas, inqurito de frequncia de consumo, registro diettico; 3-Bioquimicos: avaliao da massa muscular corpora (indice de creatinina-altura, 3-metil-histidina urinria), avaliao do estado nutricional protico (hematcrito e hemoglobina, proteinas totais, protenas de fase aguda, albumina, transferrina, pr-albumina, protena trasportadora de retinol, protena C reativa, ribonuclease, pseudocolinesterase, fibronectina, somatomedina C),avaliao de competncia imunolgica (contagem total de linfcitos ou linfocitometria, testes cutneos), ndices prognsticos. Dietoterapia nas enfermidades digestivas: trato gastro-intestinal / glndulas

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anexas. Dietoterapia nas enfermidades renais. Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular. Dietoterapia nos distrbios metablicos: obesidade: Diabete Mellitus e dislipidemias. Dietoterapia nas carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica, anemias nutricionais e carncia de vitamina A, princpios e diretrizes do SUS. ODONTLOGO PARA O PSF - Conhecimentos especficos: Anatomia e fisiologia humana, farmacologia e farmacoterapia, anestesiologiaem odontologia, cirurgia em odontologia, dentstica, endodontia, esttica, implantodontia, ocluso, odontopediatria, ortodontia, prteses e materiais restauradores, exame clnico e radiogrfico em odontologia, fotopolimerizador e LED, clareamento dental, restauraes, colagem de fragmentos dentais, laminado cermico, manuteno peridica preventiva em dentstica, aplicaes clnicas de fibras de reforo,.legislao e normas do SUS e PSF, tica em Odontologia, sade coletiva e educao permanente em odontologia. PSICLOGO - Conhecimentos Especficos: tica profissional e Regulamentao da profisso de psiclogo; reas de atuao do psiclogo; Polticas do SUS; os procedimentos utilizados na em psicologia; Tcnicas psicomtricas, projetivas e de entrevistas; Psicologia do desenvolvimento e Aprendizagem; Teorias da Personalidade: M. Klein, Freud, Carl Jung, Alfred Adler, W. Reich, Perls, Shinner, Carl Roger, Abraham Maslow; Psicoterapia individual e de grupo; A entrevista psicolgica; Etica profissional; Psicologia Organizacional; Psicologia Social; Psicoterapia breve; Psicoterapia Corporal; Psicologia Hospitalar; Psicopatologia; Psicologia Educacional; Ludoterapia; Psicoterapia familiar teoria e prtica * CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS NA REA DA EDUCAO: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - Lei 9.394/96. Fundamentos da Educao. A educao e a escola. A relao educao-sociedade. A escola em seu contexto social. O ensino pblico de 1 e 2 graus. A questo da qualidade do ensino. O aluno da escola pblica. A criana e o adolescente - seu desenvolvimento cognitivo, emocional e social; sua aprendizagem escolar. As relaes sociais da escola pblica (professor-aluno). Os grupos dos alunos. O ensino-aprendizagem da escola pblica. Os vrios conceitos de ensino. O planejamento escolar e didtico. Avaliao escolar e dos alunos. Os mtodos de ensino. Processo de ensino na escola. Os objetivos e contedos de ensino. PROFESSOR DE ARTES Arte: introduo, conceito, relao da arte com a histria. A antigidade: o que sabemos das artes nesta poca. Idade mdia: origem, caractersticas, influncia dos diversos tipos de arte. Renascimento: origem, caractersticas, influncia na pintura, arquitetura, escultura, musica e teatro. Classismo: origem, caractersticas, influncia na pintura, escultura, arquitetura, msica e teatro. Neoclassicismo: evoluo das diversas artes e suas caractersticas. Barroco: origem e difuso, relao scio-econmica, caractersticas, influncia na pintura, escultura, arquitetura, msica e teatro. Romantismo: origem, caractersticas, influncia na pintura, escultura, arquitetura, msica e teatro. A arte moderna: origem, revoluo industrial, caracterstica, estilo e caractersticas do impressionismo, expressionismo, cubismo, surrealismo, abstracionismo.Tropicalismo. Fotografia. Pinturas. Esculturas. Cores. Iluminao. Dramaturgia. Dana. Movimentos artsticos. Teatro/Prtica teatral.Folclore brasileiro/cultura popular.Obras literrias brasileiras PROFESSOR DE CINCIAS - Conhecimentos Especficos: Fatores vivos e no vivos presentes no ambiente. Cadeia alimentar. Fotossntese. Solo. Alimentos. gua: para que serve, contaminao e microorganismos. Saneamento bsico: lixo, esgoto, reciclagem, compostagem, tratamento de gua. Terra e universo: ritmo biolgico, bssola, im, eletrom, espao, resistncia, composio gasosa do ar. Principais minerais. Propriedade dos gases. Tempo e clima. Alimentos. Sistema solar e planeta terra. Constituio da terra. Propriedades especficas da matria. A matria e suas

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propriedades. A estrutura do tomo. Formas e propagao de energia. Energia: luminosa, trmica, sonora, mecnica, eltrica e magntica. Mudanas de fase da gua, funo das razes das plantas, efeito estufa, dengue, febre amarela, saneamento bsico, epidemias, o globo terrestre, gases, slidos, lquidos, vetores, fontes de energia, ecologia, rotao e translao da Terra, atmosfera, ionosfera, clulas, meio ambiente, estaes do ano, PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Educao e Assistncia Social Conhecimentos Especficos: Lei Ordinria nmero 9.696 de 01 de setembro de 1998; O exerccio das atividades de Educao Fsica e a designao de Profissional de Educao Fsica; A competncia do Profissional de Educao Fsica; O Cdigo de tica do Conselho Federal de Educao Fsica; As grandes abordagens; Personal Trainer; A educao fsica na escola e nas aulas; os diferentes aspectos do desenvolvimento humano: biolgico (fsicos, sensoriais, neurolgicos); cognitivo; motor; interao social e afetivo-emocional. Medies qualitativas e quantitativas. Os mtodos na educao fsica. A histria da educao fsica. PROFESSOR DE GEOGRAFIA - Conhecimentos Especficos: Elementos de Cartografia; Sistemas Naturais: Dinmica, Distribuio, Interaes; Problemas Ambientais no Campo e na Cidade; A Formao do Territrio Brasileiro e sua Regionalizao. A geografia e o espao do cidado. PROFESSOR DE HISTRIA - Conhecimentos Especficos: Economia, sociedade e cultura na Antiguidade: as primeiras civilizaes do Oriente, a civilizao grega e a romana. A Idade Mdia: a formao da Europa medieval, a Igreja, o feudalismo. A transio do feudalismo para o capitalismo. O Brasil colnia: a sociedade colonial, economia e escravido, os jesutas e a ao da Igreja, a conquista do interior (as bandeiras, a pecuria, o extrativismo e a minerao). A crise do sistema colonial no Brasil: rebelies locais e o processo de emancipao poltica. A afirmao do capitalismo. PROFESSOR DE LINGUA INGLESA - Conhecimentos Especficos: A metodologia de Lngua Estrangeira; Proposta Curricular de Lngua Estrangeira Moderna; O ensino de lngua para a comunicao; dimenses comunicativas no ensino de ingls; construo da leitura e escrita da Lngua Estrangeira; a escrita e a linguagem oral do Ingls; a natureza sociointeracional da linguagem; o processo ensino e aprendizagem da Lngua Estrangeira. Interpretao de texto em ingls. Significado das palavras e excertos de textos; Texts: Interpretation and Vocabulary; Verb To Be: present and past; Personal Pronouns; Possessive Pronouns and Possessive Adjectives; Demonstrative Pronouns; phonetics ,Verbs present and past; Present Continuous Tense; Simple Past Tense: regular and irregular verbs; Interrogative and negative form. PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA - Conhecimentos Especficos: Leitura e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais. Coeso e coerncia textuais. Lngua falada e lngua escrita. Variao lingstica. Concepes de gramtica e de texto. Conectores Pronomes, interfrsticos. Funes da linguagem. Figuras de linguagem. Significao vocabular (conotao e denotao; palavras cognatas, homnimas e parnimas; palavras sinnimas e antnimas; polissemia). Classes de palavras. Formao e estrutura de palavras. Sintaxe do perodo simples e do perodo composto. Semntica. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Ortografia (de acordo com o Novo Acordo Ortogrfico). Noes de fontica e fonologia. Introduo ao estudo da Literatura (literariedade, gneros literrios, versificao, estrutura da narrativa). Hiatos, Ditongos, Dgrafos, Resumo. Parfrase. PROFESSOR DE MATEMTICA - Conhecimentos Especficos: Nmeros naturais, inteiros, racionais: operaes, relaes de ordem. Nmeros naturais: algoritmo de Euclides, divisibilidade, nmeros primos. Nmeros irracionais: reconhecimento, representao decimal, operaes, relao de ordem. Medio de grandeza: volume, comprimento, rea, valor monetrio, tempo. Funes: variveis, representaes grficas. Proporcionalidade: razes, propores,

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porcentagem, diviso proporcional. lgebra: incgnita, equaes de 1 e 2 graus com uma incgnita, polinmios, razes, decomposio em fatores irredutveis, teorema fundamental e lgebra, fraes algbricas, operaes. Geometria plana: conceitos primitivos e axiomas, seguimento de reta, semi-reta, ngulo, tringulo, quadriltero, polgono, circunferncia, propriedades de incidncia, semi-planos, figuras convexas, propriedades mtricas, congruncias de tringulos, rea de figuras planas, retas paralelas, teorema de Tales, semelhana de figuras planas, teorema de Pitgoras, leis do seno e do cosseno. Geometria espacial: ponto, reta, plano, paralelismo, perpendicularismo relativos a retas e planos, ngulos slidos, poliedros, volume de figuras espaciais, reas de suas fronteiras, esfera, cilindro e cone. Trigonometria: funes trigonomtricas e seus grficos, identidades bsicas, equaes trigonomtricas. Funes linear: linear afim, valor absoluto, quadrtica. Funes exponencial e logartmica. Geometria analtica plana: sistema de coordenadas na reta, o plano cartesiano, equaes - da reta, da circunferncia e da cnica. Sistemas de equaes ou inequaes lineares de 1 grau com duas incgnitas: mtodos de soluo e representao no plano cartesiano, desigualdades envolvendo valor absoluto de uma ou duas variveis. Matrizes e determinantes: operaes entre matrizes com no mximo trs linhas ou colunas, operaes elementares com as linhas de uma matriz, resoluo de sistemas lineares, clculo de determinante, teorema de Laplace, regra de Cramer. Matemtica discreta: princpio da induo, seqncias numricas, progresses aritmticas e geomtricas, princpios da contagem dos elementos de conjuntos finitos, permutaes, arranjos, combinaes, binmio de Newton, mdia aritmtica - ponderada e geomtrica. Nmeros complexos: origem, mdulo, conjugado, representao grfica, forma polar ou trigonomtrica de um complexo. Frmula de Moivre. PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO Introduo histria de Israel: caminhada do povo de Deus. Doutrina social da Igreja. Teologia da Libertao. Introduo histria da Igreja Contempornea: Conclio Vaticano II, Conferncia de Medelin, Conferncia de Puebla, Conferncia de Santo Domingo. Os Sacramentos: Linguagem Sacramental, Cristo, Sacramento de Deus. Igreja: Sacramento de Cristo. Rumo ao novo milnio

PROGRAMAS PARA O NVEL MDIO E TCNICO PARA PROFESOSRES do 1 ao 5 ano e Aux. de Classe (Creche) - Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries. Conhecimento Didtico-Pedaggico: Lei de Diretrizes de Bases da Educao LDB, Educao na Constituio Federal; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9394/96; funo social e poltica da escola. Avaliao: concepes e funes; Gesto da Escola e a construo do Projeto Poltico Pedaggico; diretrizes da educao especial. Currculo: construo e prtica do currculo escolar; teorias dos nveis de aprendizagem numa perspectiva scio-construtiva. Estatuto da Criana e do Adolescente. Parmetros Curriculares Nacionais. (dentro das questes especficas). Contedo comum para as provas dos cargos de Nvel Mdio e Nvel Tcnico Portugus (para todos os cargos): Interpretao e anlise de textos. Tipos de texto. Ortografia. Emprego de crase. Acentuao grfica. Classes de palavras (substantivo, artigo, pronome, verbo, numeral, adjetivo, advrbio, conjuno, preposio e interjeio). Concordncia verbal e nominal. Pontuao. Regncia verbal e nominal. Sintaxe do perodo simples (termos essenciais, integrantes e acessrios da orao). Funes da linguagem.

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Matemtica: Nmeros Naturais e Inteiros: operaes fundamentais, problemas, expresses numricas, MDC e MMC; nmeros reais: potenciao, radiciao e fatorao; percentagens, regra de trs simples; sistema de medida. lgebra - polinmios: operaes e fatorao; equaes dos 1 e 2 graus. Geometria. Raciocnio lgico. Conhecimentos Gerais (para todos os cargos): Brasil - aspectos geogrficos, diviso, revolues, economia, aspectos histricos e culturais. Alagoas - Diviso. Aspectos Fsicos, Histricos, Humanos e Econmicos. Municpios: Maravilha - Diviso, Distritos. Aspectos histricos, culturais e econmicos. Redemocratizao do Brasil. Poltica nacional aps a redemocratizao. Conhecimentos de Informtica: Internet Explorer; e-mail e sua configurao no Outlook Express, Editor de Textos Microsoft Word, Excel, Digitao, funes das teclas do teclado do computador, teclas de atalhos. Power Point, Paint. Windows XP PROFESSOR DO 1 AO 5 - COM MAGISTRIO - Conhecimentos Especficos: Histria da Educao, Filosofia da Educao, Sociologia da Educao, Psicologia da Educao, Antropologia da Educao; Trabalho e Educao, Currculo Didtica; Avaliao da Aprendizagem; Alfabetizao; Educao e Tecnologias Contemporneas; Pesquisa em Educao; Estatstica Educacional; Introduo Gesto da Educao; Introduo Superviso Educacional; Introduo Orientao Educacional; Organizao da Educao Brasileira; Educao Infantil; Educao de Jovens e Adultos; Introduo Educao Especial. AGENTE ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - Conhecimentos Especficos: Arquivamento de documentos, guarda e manuteno de documentos, conferir e elaborar dados estatsticos, digitao de documentos e cartas, funo do protocolo, planejamento das atividades do cargo de Auxiliar Administrativo, Constituio Federal e Constituio Estadual, Ofcios, Correspondncia, Atendimento a clientes. Conhecimentos de Informtica: Internet Explorer; e-mail e sua configurao no Outlook Express, Editor de Textos Microsoft Word, Excel, Digitao, funes das teclas do teclado do computador, teclas de atalhos. Power Point, Paint. Windows XP FISCAL DE TRIBUTOS Conhecimentos especficos: Noes gerais de legislao tributria. Impostos municipais: IPTU, ITBI e ISS. Taxas e Contribuio de melhoria. Fato gerador, contribuinte e lanamento dos impostos municipais. Pagamentos e isenes dos impostos municipais. Fiscalizao e divida ativa municipal. Cdigo Tributrio Municipal AGENTE CULTURAL Conhecimentos especficos: Noes de manifestaes artsticas e culturais. Conhecimento geral sobre gesto e poltica pblica cultural, conhecimento geral sobre arte-educao, cultura, msica, artes plsticas, dana, museologia. DIGITADOR Conhecimentos especficos: Arquitetura bsica de microcomputador. Noes de hardware: microcomputador de 16 e 32 bits, unidade de disco rgido e flexvel (disquete), monitores, mouse, impressoras (matricial laser e jato de tinta). Configurao de microcomputadores: organizao de diretrios e sub-diretrios. Noes de software (DOS/WINDOWS): Editor de textos (Word), planilha (quatro e Excel). Terminais de computador: tipos e utilizao, comandos bsicos. MS Word - 2000; MS Excel - 2000; MS Access - 2000. AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Conhecimento Especfico: Atendimento e orientao ao pblico. Relacionamento interpessoal. Comunicao. Tipos de redao oficial e tcnica: atestado, ata; circular, edital, ofcio, relatrio,

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requerimento, e declarao Arquivo: organizao e transferncia. Sistemas e mtodos de arquivamento. Informtica: Windows, Word e Excel. Atendimento ao telefone, ligaes locais, estaduais, nacionais e internacionais. GUARDA MUNICIPAL Conhecimento especfico: Noes sobre Segurana Pblica (art. 144 da Constituio Federal de 1988). Noes sobre Segurana Patrimonial (objetivo, atividades/tarefas). Vigilncia do Patrimnio Pblico. Noes sobre Segurana Predial: conhecimento do prdio e das pessoas que freqentam as instalaes, cuidados com os acessos e cercanias, cuidados com reas livres e de estacionamento. Conhecimento de equipamentos de comunicao utilizados na atividade. Noes bsicas de preveno, controle e combate a incndio. Noes bsicas de primeiros socorros. Noes de Segurana do Trabalho: acidentes do trabalho (conceito, causas e preveno), normas de segurana (conceito de proteo e equipamentos de proteo). Noes sobre Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5 ao 11 da Constituio Federal de 1988). Cdigo Penal Brasileiro: Ttulo II - Dos Crimes contra o Patrimnio (art. 155 ao 183). Relaes Humanas e Profissionais (administrao de conflitos, trabalho em equipe, comunicabilidade, iniciativa, liderana, motivao, discrio, tolerncia, eficincia, objetividade). SECRETRIO ESCOLAR - Conhecimentos Especficos: Escriturao escolar; conceito, fundamentao legal. Classificao dos registros individuais; Guias de transferncia; ficha individual; Histrico escolar; Ficha de aptido; Boletim; Caderneta; Diploma; Dirio de Classe; Livros; Conselhos de Classe; Atas de resultados finais; Conhecimento de corpo docente. tica; Processos administrativos; coordenao; planejamento. Conhecimentos de Informtica: Internet Explorer; e-mail e sua configurao no Outlook Express, Editor de Textos Microsoft Word, Excel, Digitao, funes das teclas do teclado do computador, teclas de atalhos. Power Point, Paint. Windows XP. TCNICO EM ENFERMAGEM e TCNICO EM ENFERMAGEM (PSF) - Conhecimentos Especficos: Atuao do Tcnico em Enfermagem no Programa de Sade da Famlia. Fundamentos de Enfermagem Tcnicas Bsicas; Administrao de Medicamentos; Normas e Processos de Biossegurana; Noes de desinfeco e esterilizao; Mtodos de preveno, proteo e controle; Sade Coletiva, Educao e Vigilncia em Sade; Programa de Imunizao; Doenas Infectocontagiosas e parasitrias Educao em Sade; Visita Domiciliar; Trabalho em Equipe; Programa de Sade da Famlia Conceitos e Estratgias; SUS - Princpios e Diretrizes; Assistncia de Enfermagem Sade da Mulher Pr-Natal, parto e puerprio; Preveno do cncer - colo e mama Planejamento Familiar; Assistncia de Enfermagem Sade da Criana Cuidados com o recm-nascido; Crescimento e desenvolvimento; Aleitamento materno;Doenas mais freqentes na infncia; Assistncia de Enfermagem a pacientes com Doenas Crnico Degenerativas Diabetes; Hipertenso Arterial; Doenas Respiratrias; Assistncia de Enfermagem em Urgncia e Emergncia; tica e Legislao Profissional. AUXILIAR DE SADE BUCAL (ATENDENTE CONSULTRIO DENTRIO) - Conhecimentos Especficos: Fundamentos da Sade. tica, Qualidade no Trabalho e Etiqueta Profissional. Biossegurana na Odontologia. Microbiologia e Parasitologia. Nutrio e Diettica. Sade e Ecologia. Primeiros Socorros. Anatomia e Fisiologia da Cavidade Oral. Anatomia Dental. Processo de Trabalho em Sade Bucal. Tcnicas Auxiliares de Odontologia. Rotinas Odontolgicas. Patologias Orais. CONTEDO COMUM PARA TODAS AS PROVAS DOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO Para efeito do presente concurso guiar-nos-emos pela ortografia vigente anterior ao novo acordo, cujo uso obrigatrio dar-se a partir de 2012.

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Portugus: Leitura e interpretao de textos. Diviso silbica. Ortografia. Tempos e modos verbais. Morfossintaxe do advrbio. Flexo dos substantivos e dos adjetivos. Concordncia verbal. Acentuao grfica. Pronomes pessoais e de tratamento.Termos essenciais e integrantes da orao. Conhecimentos Gerais: Brasil: Diviso. Aspectos Fsicos, Histricos, Humanos e Econmicos. Municpios: Alagoas, Diviso. Aspectos Fsicos, Histricos, Humanos e Econmicos. Municpios, Maravilha: Diviso, Distritos. Aspectos histricos, culturais e econmicos. Matemtica: As quatro operaes fundamentais; Potenciao e radiciao; Divisores e mltiplos dos nmeros naturais; Fraes; Nmeros decimais; Geometria (ngulos, retas e reas); Unidades de medidas; Nmeros reais; Razes e propores; Produtos notveis e fatorao; Equaes do 1 e do 2 grau; Expresses Algbricas; Sistemas de equaes; Relaes mtricas no tringulo retngulo; Nmeros primos e lgica. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO MOTORISTA D (SADE e EDUCAO) e MOTORISTA B - Conhecimentos Especficos: Legislao de trnsito em vigor (Cdigo de Trnsito Brasileiro seu regulamento e as resolues do CONTRAN). O Sistema Nacional de Trnsito (componentes, reas de atuao e finalidade). Norma Gerais de Circulao e Conduta (deveres e proibies). Os Sinais de Trnsito (regulamentares, de indicao e de advertncia). Os sons e os gestos dos agentes de trnsito e do condutor. Os veculos (segurana, classificao, caractersticas, equipamentos, identificao, o registro e o licenciamento). Os condutores de veculos (a classificao, a aprendizagem e a habilitao). As infraes de trnsito e suas penalidades (medidas administrativas, multas, crimes de trnsito). Direo defensiva e preveno de acidentes. Conhecimentos bsicos de mecnica automotora e de Primeiros Socorros ao acidentado. AGENTE COMUNITRIO DE SADE - Conhecimentos Especficos: PACS/ PSF. Quem o ACS; Atribuies do ACS; O trabalho do ACS no domiclio e na comunidade; Promoo da Sade e Preveno das doenas; Sistemas de Informao da ateno bsica; Conhecimentos bsicos sobre doenas endmicas; Doenas Infecto-contagiosas; Verminoses; Doenas crnicas e Parasitrios; Imunizao; Elenco de aes propostas para serem desenvolvidas no acompanhamento das famlias; O ACS na ateno a sade da criana; adolescente; Sade da mulher; Sade do adulto e do idoso.Saneamento Bsico: 1. gua: Tratamento; Doenas de Veiculao Hdrica. 2. Esgoto: Destino adequado dos dejetos; Os dejetos humanos na transmisso de doenas. 3. Lixo: Destino; Tratamento; Transmisso de doenas pelo lixo. 4. Poluio do solo e do ar. Alimentos: 1. Normas Gerais de higiene necessrias aos alimentos destinados ao consumo humano; 2. Conservao de Alimentos; 3. Manipulao e Transporte de alimentos; 4. Prazo de Validade; AGENTE DE ENDEMIAS - Conhecimentos Especficos: Conceito de endemias e epidemias, dengue, peste, esquistossomose, leishmaniose viceral, chagas. tica, participao do controle social, educao e sade, vigilncia epidemiolgica, princpios e diretrizes do SUS. Vigilncia epidemiolgica e medidas de controle; Esgotamento sanitrio. Esgotos domsticos. Solues individuais e coletivas para tratamento e destinao final dos esgotos; Resduos slidos. Limpeza pblica. Coleta seletiva. Reduo, reutilizao, reciclagem dos resduos slidos. NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO PORTUGUS: Leitura, anlise, compreenso e interpretao de textos. Fontica e fonologia: Classificao dos fonemas. Encontros voclicos e consonantais, dgrafos. Diviso silbica. Slaba tnica e slaba tona, classificao das palavras quanto ao acento tnico. Acentuao grfica. Ortografia, emprego do hfen. Morfologia: Substantivo; adjetivo; artigo; numeral; pronome; verbo; advrbio; preposio; conjuno; interjeio. Sintaxe: Frase, orao e perodo; Termos essenciais da orao: sujeito e predicado. Pontuao. Concordncia verbal e nominal.

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MATEMTICA: Nmeros naturais. Operaes com nmeros naturais e suas propriedades: adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao. Nmeros racionais. Forma fracionria e forma decimal de nmeros racionais. Simplificao de fraes, reduzindo duas ou mais fraes ao mesmo denominador, Operaes com nmeros racionais fracionrios e decimais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Expresses numricas. Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo: unidades de medida; transformao das unidades de medida. Problemas envolvendo medidas. Conhecimentos Gerais: questes de tica. Qualificao Profissional e Raciocnio Lgico. Cuidados com a sade, Alimentao saudvel, primeiros socorros. Higiene Pessoal e no Trabalho. Cuidados com o patrimnio Pblico. Portugus: Separao silbica, substantivos, adjetivos, verbos. VIGILANTE, AUXILIAR DE VIGILNCIA ESCOLAR, AUXILIAR DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS EDUCACIONAIS (SERVIOS GERAIS E MERENDEIRAS), AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, GARI, JARDINEIRO/PODADOR e COVEIRO. . Conhecimentos especficos: Os conhecimentos especficos de cada rea de atuao, sero questes elaboradas sobre assuntos desenvolvidos no dia a dia de cada cargo (profisso), levando-se em conta tambm, a dimenso tica no Trabalho/Empresa e a Qualificao Profissional. VIGILANTE Conhecimento especfico: Noes gerais de defesa pessoal. Noes gerais do poder de polcia. Noes gerais de primeiros socorros. Noes do sistema de preveno de combate a incndios Procedimentos de Comunicao e registro de eventos de irregularidades verificadas no turno do servio de segurana. Vigilncia Patrimonial, Proteo do Patrimnio contra danos e terceiros. AUXILIAR DE VIGILANCIA ESCOLAR Conhecimento Especifico: Controlar entrada de veculos em estacionamentos de escolas pblicas; Relaes Humanas no Trabalho; Conhecimento do cotidiano escolar; Elaborao de boletim de ocorrncias, manuteno da ordem e disciplina, preveno contra acidentes, preveno contra roubos, vigilncia do patrimnio, comportamento profissional. Noes bsicas de Administrao Pblica Municipal; Princpios de tica e cidadania. AUXILIAR DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS EDUCACIONAIS (SERVIOS GERAIS/MERENDEIRAS) Conhecimentos especficos: Seleo, higienizao e conservao de gneros alimentcios. Procedimentos para evitar o desperdcio de alimentos. Tcnicas de pr-preparo e preparo dos alimentos (carnes, leites e derivados, frutas, hortalias, etc). Uso, conservao e guarda de equipamentos e utenslios. Utilizao adequada do material de limpeza: detergentes e sanitizantes. Noes sobre pesos e medidas. Preveno de acidentes: fogo, gua quente, facas, vidro e eletricidade. Cuidados higinicos e sanitrios (pessoal, vesturio e ambiente de trabalho). AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Limpeza, organizao e conservao no local de trabalho, noes de higiene pessoal e no ambiente de trabalho. Normas de segurana. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo. tica Profissional. GARI - Conhecimentos especficos: Reciclagem de lixo, coleta seletiva, higiene pessoal e no trabalho, cuidados com a sade. Cuidados com o patrimnio pblico.

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JARDINEIRO/PODADOR - Conhecimentos especficos: A poda de rvores, a produo de adubo orgnico, os diversos tipos de adubos. A importncia da preservao das florestas e do meio ambiente, matas ciliares, compostagem, conservao de jardins, transplante de mudas de plantas, podas e suas finalidades, ferramentas do jardineiro, tratamento de lixo e suas finalidades, formao dos rios e lagos, meio ambiente, finalidade dos gramados, termos usados em jardinagem. COVEIRO - Conhecimentos Especficos: preparao de argamassa, ferramentas utilizadas pelo Coveiro, raciocnio lgico, preveno de acidentes do trabalho, Respeito, dignidade e ateno. Higiene Pessoal e no Trabalho. Cuidados com o patrimnio pblico.

CRONOGRAMA PREVISTO Realizao das inscries online 09 de janeiro a 08 de fevereiro de 2012, a partir das: 08h00min at 23h59min do dia

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Realizao das inscries presencial

Realizao de inscries com iseno da taxa (presencial) Divulgao das inscries com iseno (deferidas e indeferidas) Carto de Inscrio online (confirmao) Realizao das provas (data prevista) Gabarito preliminar Recurso inominado Resultado provisrio e gabarito oficial final Recurso de reviso: Resultado final (previso)

08/02/2012 09 de janeiro a 08 de fevereiro de 2012 a partir das: 08h00min at 13h00min do dia 08/02/2012. Na sede da empresa realizadora do concurso e/ou na sede da Prefeitura Municipal. 09 a 13 de janeiro de 2012 (at as 13h do dia 13/01/2012) 23 de janeiro de 2012 20 de fevereiro a 06 de maro de 2012 18 de maro de 2012 (conforme carto de inscrio) 21 de maro de 2012 21 e 22 de maro de 2012 (at as 13h00min do dia 22/03/2012) 09 de abril de 2012 09 e 10 de abril de 2012 (at as 12h00min do dia 10/04/2012) 30 de abril de 2012

Anexo III FORMULRIO PARA RECURSO Orientaes: Utilize uma folha para cada questo Utilize letra de forma legvel

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Faa em duas vias caso queira uma cpia. (pode ser cpia reprogrfica) Nome do Candidato (a): Nmero do CPF: Cdigo e nome do Cargo: Motivo:

N da Questo:

( ) Reviso de resposta do Gabarito Oficial Preliminar ( ) Anulao de questo ( ) Pontuao Resposta do Gabarito: ______Resposta do Candidato:________

Alegaes e Embasamento do (a) Candidato (a) com bibliografia anexa.

Local,_____________________________________________________________ Data:______________________ Assinatura:_________________________________________________________

ANEXO IV

DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA

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Eu,_______________________________________________________________________________, brasileiro(a), RG n.____________________________rgo expedidor:___________, CPF/MF n.________________________ residente e domiciliado na_____________________________________________________________________ Bairro_______________________________, CEP:______________________, declaro para todos os fins e a quem possa interessar que, no tenho condies financeiras de arcar com as custas da inscrio para o cargo de_____________________________________ do Concurso da Prefeitura Municipal de Maravilha - AL, sem com isso acarretar prejuzo ao meu sustento e ao sustento de minha famlia.

Declaro, sob as penas da lei, que sou hipossuficiente, juntado presente todos os documentos descritos no Edital n 001/2012.

______________________, __________ de _______________________ de 2012.

____________________________________________________ Nome:

ANEXO V

SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL Nome do Candidato (a): Nmero do CPF: Cdigo e nome do Cargo:

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Nome da deficincia (CID)

1 - NECESSIDADES FSICAS ( ( ( ( ( ( ) Mesa para cadeiras de Rodas ) Mesa e cadeiras separadas ( Gravidez de alto Risco ) ) Mesa e cadeiras separadas ( Obesidade ) ) Mesa e cadeiras separadas ( Limitaes Fsicas ) ) Sala para amamentao ) Sala Trrea ( Dificuldade de Locomoo )

2 - AUXLIO PARA PREENCHIMENTO ( ) Da folha de respostas das provas objetivas ( Dificuldade para escrever ) ( ) Da folha de respostas das provas objetivas ( Impossibilidade para escrever ) 3 - NECESSIDADES VISUAIS (CEGO OU BAIXA VISO ) ( ) Auxlio na leitura da prova ( Ledor ) ( ) Prova ampliada ( Fonte entre 14 e 16 ) ( ) Prova super ampliada ( Fonte entre 20 e 22 )

4 - NECESSIDADES AUDITIVAS (PERDA TOTAL OU PARCIAL DA AUDIO ) ( ) Interprete de libras ( Lngua Brasileira de Sinais )

Declaro conhecer e aceitar todas as normas estabelecidas no Edital 01/2012 e suas alteraes posteriores.

___________________________, _____ de ______de 2012.

__________________________________________ Assinatura do Candidato ANEXO VI CARGO Aux. de Servios Administrativos Educacionais (Servios gerais) ATRIBUIES Executar limpeza de escolas pblicas; capinar; fazer e servir cafezinho aos funcionrios e clientes; preparar e distribuir a merenda escolar e refeies rpidas das crianas; cuidar da conservao dos gneros alimentcios: realizar

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pequenos consertos e trocas de lmpadas; zelar pelo patrimnio pblico municipal; usar equipamentos de proteo individual e coletiva, quando solicitado e necessrio; executar atividades correlatas; participar de treinamentos quando solicitado. Auxiliar de Vigilncia Escolar Auxiliar na fiscalizao das reas de acesso s escolas municipais, evitando aglomeraes, estacionamento indevido de veculos e permanncia de pessoas inconvenientes; auxiliar na fiscalizao da entrada de pessoas e veculos nas dependncias das escolas municipais, examinando, conforme o caso, as autorizaes para ingresso, impedindo a entrada de pessoas estranhas, identificando eventuais situaes suspeitas e tomando as providncias cabveis para garantir a segurana do local; articular-se imediatamente com seu superior, sempre que suspeitar de irregularidade na rea sob sua jurisdio; registrar diariamente as ocorrncias verificadas em sua jornada de trabalho; zelar por sua aparncia pessoal e pela guarda e conservao dos objetos necessrios ao exerccio de suas atividades; observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato. Executar limpeza de prdios pblicas; capinar; fazer e servir cafezinho aos funcionrios e clientes; realizar pequenos consertos e trocas de lmpadas; zelar pelo patrimnio pblico municipal; usar equipamentos de proteo individual e coletiva, quando solicitado e necessrio; executar atividades correlatas; participar de treinamentos quando solicitado. Fazer manuteno e conservao de estradas vicinais, retirando a vegetao rasteira e entulhos, a fim de melhorar as condies de segurana e trnsito; Executar limpeza de obra desobstruindo pontos crticos de acmulo de gua para evitar a eroso do solo e destruio de estradas; Limpar ralos e bocas-delobo; Carregar e descarregar veculos, empilhando os materiais nos locais indicados; Transportar materiais de construo, mveis, equipamentos e ferramentas, de acordo com instrues recebidas; Varrer ruas, praas, parques e jardins do Municpio, utilizando vassouras, ancinhos e outros instrumentos similares, para manter os referidos locais em condies de higiene e trnsito; Executar a limpeza de terrenos baldios e logradouros pblicos, pulverizando inseticidas para evitar a proliferao de insetos; Abrir picadas, utilizando ferramentas manuais, conforme orientao recebida; Recolher o lixo, acondicionando-o em lates, sacos plsticos, cestos, carrinhos de trao manual ou em caminhes especiais pertencentes Prefeitura; Limpar, lubrificar e guardar ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho que no exijam conhecimentos especiais; Executar outras atribuies afins.

Auxiliar de servios gerais

Gari

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Coveiro

Controlar, segundo normas estabelecidas, o cumprimento das exigncias para sepultamento, exumao e localizao de sepulturas; Auxiliar no transporte de caixes; Preparar sepulturas, abrindo covas e moldando lajes para tamplas, bem como auxiliar na confeco de carneiros e gavetas, entre outros; Fazer inumaes jogando cal virgem no fundo da sepultura, descendo a urna funerria at a sua base, fechando a sepultura com placas de cimento e areia ou enchendo-a com terra; Fazer a exumao, quebrando o lacre que une as placas de cimento e as paredes do tmulo e ou cavando a terra at a urna retirando os restos mortais, transferindo-os para urnas menores ou outro recipiente; Abrir sepulturas, com instrumentos e tcnicas adequados, a fim de evitar danos aos mesmos; Executar outras atribuies afins. Preparar terrenos e canteiros para plantio de mudas e plantas em geral, proceder a limpeza e manuteno de canteiros e viveiros, efetuando a capina dos mesmos, realizar educao, irrigao de plantas diversas, preparar mudas para plantio, visando o reflorestamento e arborizao do municpio. Realizar a poda de rvores na zona urbana, garantindo a retirada de galhos mortos, danificados ou doentes (poda de limpeza), garantir forma adequada a rvore em desenvolvimento (poda de formao), remover parte da rvore que coloquem em risco a segurana da populao (poda de emergncia). Outras atribuies que lhe forem acometidas pela chefia. Dirigir veculos de pequeno porte tais como: automveis que exijam a habilitao de categoria B, conduzindo-os em trajeto determinado, para efetuar o transporte de passageiros a servio da Prefeitura, em rea urbana, em viagens intermunicipais ou interestaduais; Zelar pela manuteno do veculo para perfeitas condies de funcionamento; Solicitar a lavagem, o abastecimento de combustvel, lubrificantes e gua; Comunicar aos seus superiores qualquer ocorrncia com o veculo que dirige e efetuar os reparos de emergncia, lubrificao e troca de pneus; Auxiliar na carga e descarga de materiais e equipamentos; Providenciar a anotao diria da hora de recolhimento do veculo e da quilometragem percorrida; Executar outras atividades correlatas Dirigir veculos leves e pesados (automveis, nibus,caminhes, carretas e outros correlatos) de acordo com as limitaes do atual Cdigo de Trnsito Brasileiro categoria D de qualquer finalidade (sade, educao, finanas, etc.) do Municpio de Maravilha - AL, em servios urbanos, viagens interestaduais e/ou intermunicipais, transportando pessoas e/ou materiais; examinar diariamente as condies de funcionamento do veculo, abastecendo-o regularmente e providenciando a sua manuteno, vistoriando

Jardineiro/Podador

Motorista

Motorista (Sade)

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pneumticos, direo, freios, nvel de guas e leo, bateria, radiador, combustvel, sistema eltrico e outros itens de manuteno, para certificar-se de suas condies de funcionamento; recolher passageiros em lugares e horas predeterminados, conduzindo-os pelos itinerrios estabelecidos, conforme instrues especficas; realizar viagens para outras localidades, segundo ordens superiores e atendendo s necessidades dos servios, de acordo com o cronograma estabelecido; recolher o veculo garagem quando concludo o servio, comunicando, por escrito, qualquer defeito, observando e solicitando os reparos necessrios, para assegurar seu bom estado; responsabilizar-se pela segurana de passageiros, mediante observncia do limite de velocidade e cuidados ao abrir e fechar as portas nas paradas do veculo; zelar pela guarda, conservao e limpeza de veculo para que seja mantido em condies. Motorista (Educao) Dirigir veculos leves e pesados (automveis, nibus,caminhes, carretas e outros correlatos) de acordo com as limitaes do atual Cdigo de Trnsito Brasileiro categoria D de qualquer finalidade (sade, educao, finanas, etc.) do Municpio de Maravilha - AL, em servios urbanos, viagens interestaduais e/ou intermunicipais, transportando pessoas e/ou materiais; examinar diariamente as condies de funcionamento do veculo, abastecendo-o regularmente e providenciando a sua manuteno, vistoriando pneumticos, direo, freios, nvel de guas e leo, bateria, radiador, combustvel, sistema eltrico e outros itens de manuteno, para certificar-se de suas condies de funcionamento; recolher passageiros em lugares e horas predeterminados, conduzindo-os pelos itinerrios estabelecidos, conforme instrues especficas; realizar viagens para outras localidades, segundo ordens superiores e atendendo s necessidades dos servios, de acordo com o cronograma estabelecido; recolher o veculo garagem quando concludo o servio, comunicando, por escrito, qualquer defeito, observando e solicitando os reparos necessrios, para assegurar seu bom estado; responsabilizar-se pela segurana de passageiros, mediante observncia do limite de velocidade e cuidados ao abrir e fechar as portas nas paradas do veculo; zelar pela guarda, conservao e limpeza de veculo para que seja mantido em condies. Sob orientao e superviso, realiza funes rotineiras de pequena responsabilidade e complexidade, de suporte administrativo burocrtico em todos os rgos da Prefeitura como por exemplo: - Atender ao pblico interno e externo, prestando informaes, recebendo recados e correspondncia; Atender s chamadas telefnicas, anotando e enviando recados; - Redigir e datilografar e/ou operar microcomputadores para elaborar textos de cartas, documentos, avisos, ofcios, tabelas e formulrios; - Preparar, receber e expedir toda a correspondncia, bem como, dar entrada nos processos protocolando e registrando em fichas prprias; - Distribuir material, quando

Auxiliar administrativa

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solicitado pelas unidades; - Fazer inscries para Concursos e Cursos, conforme instrues recebidas; - Fazer clculos simples e escriturao contbil rotineira e simples; - Catalogar documentos, livros, peridicos e etc; - Operar mquinas copiadoras, fax, telex e sistemas internos de comunicao telefnica; Responsvel por materiais, mquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas sob sua responsabilidade; - Exercer outras atividades semelhantes e compatveis do mesmo grau de dificuldade/ responsabilidade. Vigilante Executar servios especficos de vigilncia noturna e diurna nas dependncias do patrimnio municipal ou em outro lugar designado; zelar pela guarda do patrimnio e exercer a vigilncia de estacionamentos, edifcios pblicos e outros estabelecimentos designados, percorrendo os sistematicamente e inspecionando suas dependncias para evitar incndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlar o fluxo de pessoas, recebendo-as, identificando-as, orientando-as e encaminhando-as para os lugares desejados; escoltar pessoas e mercadorias; fazer manutenes simples nos locais de trabalho; trabalhar em escala de trabalho por meio de revezamentos; executar outras atividades correlatas que lhe forem designadas pelo superior imediato. Digitador Realizar atividades inerentes rea de digitao, operando equipamento apropriado e seguindo instrues tcnicas de operacionalizao de sistemas computacionais; alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador; realizar pequenos reparos; instalar programas; manuteno preventiva; executar outras atividades compatveis com o cargo correlatas ou afins. Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos de ateno sade; proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; preparar e organizar instrumental e materiais necessrios; instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o THD nos procedimentos clnicos; cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; Organizar a agenda clnica; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; e participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. Proceder visitas domiciliares para identificar a existncia de focos de doenas contagiosas; executar atividades de educao para a sade individual e

Auxiliar de Sade Bucal PSF

Agente de Endemias

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coletiva; registrar, para controle das aes de sade, doenas e outros agravos sade; estimular a participao da comunidade nas polticas-pblicas de sade; fazer identificao e tratamento de focos de vetores com uso e manuseio de mquinas e equipamentos de aplicao de inseticidas e similares; coletar materiais para exames laboratoriais; participar ou promover aes que fortaleam os elos entre o setor de sade e outras polticas pblicas que promovam a qualidade de vida; orientar a populao, objetivando a eliminao de fatores que propiciem o surgimento de possveis doenas e agravos; trabalhar no combate de doenas (endmicas e/ou infecto contagiosas) e agravos sade e ao meio ambiente (esgotos, gua de consumo humano, ar e solo); auxiliar e realizar o recenseamentos de animais domsticos e de produo; zelar pela conservao dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade; realizar a higienizao de locais e equipamentos utilizados nas aes de preveno e controle das zoonoses; participar de aes e campanhas de imunizao; trabalhar de forma integrada com as equipes de ateno bsica, estratgia sade da famlia e demais aes desenvolvidas pela sade; realizar servios administrativos como elaborar relatrios, levantamentos epidemiolgicos, digitao dados e alimentao de sistemas, entre outras; atender s normas de segurana e higiene do trabalho; informar o setor de vigilncia na hiptese de constatar resistncia de colaborao por parte dos muncipes; manter atualizado o cadastro de informaes e outros registros Tcnico de enfermagem PSF Participar das atividades de assistncia bsica realizando procedimentos regulamentados no exerccio de sua profisso na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc);ealizar aes de educao em sade a grupos especficos e a famlias em situao de risco, conforme planejamento da equipe; e participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes, sob superviso do enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituio. Auxiliar o superior na preveno e controle das doenas transmissveis em geral, em programas de vigilncia epidemiolgica e no controle sistemtico da infeco hospitalar. Preparar clientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condies de realizao dos mesmos. Colher e ou auxiliar o cliente na coleta de material para exames de laboratrio, segundo orientao. Realizar exames de eletrodiagnsticos e registrar os eletrocardiogramas efetuados, segundo instrues mdicas ou de enfermagem. Orientar e auxiliar clientes, prestando informaes relativas a higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados especficos em tratamento de sade. Verificar os sinais vitais e as condies gerais dos clientes, segundo prescrio mdica e de enfermagem. Preparar e administrar medicaes por via oral, tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrio mdica,

Tcnico de Enfermagem

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sob superviso do Enfermeiro. Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem. Realizar a movimentao e o transporte de clientes de maneira segura. Auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia. Realizar controles e registros das atividades do setor e outros que se fizerem necessrios para a realizao de relatrios e controle estatstico. Circular e instrumentar em salas cirrgicas e obsttricas, preparando-as conforme o necessrio. Efetuar o controle dirio do material utilizado, bem como requisitar, conforme as normas da Instituio, o material necessrio prestao da assistncia sade do cliente. Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade. Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e comunicando ao superior eventuais problemas. Executar atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuio. Propor a aquisio de novos instrumentos para reposio daqueles que esto avariados ou desgastados. Realizar atividades na promoo de campanha do aleitamento materno bem como a coleta no lactrio ou no domiclio. Auxiliar na preparao do corpo aps o bito. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizandose de equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Assistente Social Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas; elaborara projetos e programas na rea de assistncia social; coordenar programas, projetos e servios sociais cuja operacionalizao seja de responsabilidade do governo municipal; coordenar e/ou participar de campanhas educativas; monitorar e avaliar os programas e servios na rea de assistncia social desenvolvidas por entidades nogovernamentais. responsabilizar-se pela triagem scio-econmica dos postulantes a benefcios e servios de natureza assistencial; realizar estudos de situaes familiares e emitir pareceres sociais; facilitar o acesso dos excludos a benefcios e servios atravs de articulaes com diferentes recursos sociais, encaminhando os servios e ou orientao aos usurios; executar outras atividades afins. Orientar na aquisio de alimentos para a merenda escolar; Orientar sobre o armazenamento e estoque dos produtos alimentcios; Assessorar a comisso de compras na seleo de produtos e de fornecedores; Executar o controle de qualidade da merenda escolar; Observar os aspectos higienicos-sanitrios e de conservao; Orientar os responsveis pelo transporte, sobre os meios e tcnicas que conservem o produto; Orientar o pessoal encarregado da merenda sobre os meios e tcnicas que conservem os produtos de forma adequada; Orientar as merendeiras quanto aos meios e tcnicas que reduzam as perdas nutricionais e permitem a preparao adequada dos alimentos; Formar cardpios de alimentao observando faixas etrias dos escolares, com respectivas cargas de vitaminas, protenas, sais minerais, etc.; Ministrar cursos

Nutricionista ( Educao)

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para as merendeiras; Executar outras tarefas afins. Nutricionista ( sade) Identificao de reas de risco nutricional na comunidade; Diagnstico/monitoramento do estado nutricional da famlia e da comunidade; Diagnstico de problemas alimentares e nutricionais (carncias ou excessos); Identificao de fatores de risco nutricional na comunidade; Identificao de grupos biologicamente mais vulnerveis do ponto de vista do estado nutricional; Realizao de palestras educativas para grupos focais; Incentivo e definio de estratgias de apoio comunitrio ao aleitamento materno; Orientaes sobre higiene e conservao de alimentos; Orientaes dietoterpicas a nvel domiciliar, quando necessrio; Diagnstico de consumo e prticas alimentares locais; Identificao de estratgias de segurana alimentar disponveis na comunidade; Implantao de aes de vigilncia alimentar e nutricional. Realizar o diagnstico e terapia clnica; fazer psicoterapia breve, ludoterapia individual e grupal com acompanhamento clnico; fazer exames de seleo de crianas para fins de ingresso em instituies assistenciais, bem como para complementao com bolsas de estudos, prestar atendimento breve a pacientes em crise e a seus familiares, para os alcoolistas e toxicmanos; atender as crianas excepcionais, com problemas de deficincia mental e sensorial, ou portadoras de desajustes familiares ou escolares, encaminhando-as para orientar as exploraes psicolgicas, mdicas e educacionais; realizar pesquisas psicopedaggicas; confeccionar e selecionar o material psicopedaggico e psicolgico necessrio ao estudo dos casos; realizar percias e elaborar pareceres; prestar idade escolar, em grupos de adolescentes, em instituies comunitrias do municpio; manter atualizado o pronturio de cada caso estudado; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; e executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso conforme lei. Responsabilizar-se pelos medicamentos sob sua guarda; controlar o estoque de medicamentos e colaborar na elaborao de estudos e pesquisas farmacodinmicas e toxicolgicas; emitir parecer tcnico a respeito de produtos e equipamentos utilizados na farmcia, principal em relao a compra de medicamentos; controlar psicotrpicos e fazer boletins de acordo com a vigilncia sanitria; planejar e coordenar a execuo de assistncia farmacutica no municpio; coordenar o consumo e a distribuio dos medicamentos; supervisionar, orientar e realizar exames hematolgicos e imunolgicos, microbiolgicos e outros empregando aparelhos e reagentes apropriados; orientar e supervisionar profissionais de nvel tcnico, mdio e bsico, quanto a procedimentos adequados em laboratrios; responsabilizarse pela introduo de novos mtodos para a realizao de exames; elaborar e promover os instrumentos necessrios, objetivando o desempenho adequado

Psiclogo (a)

Farmacutico(a)

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das atividades de armazenamento, distribuio, dispensao e controle de medicamentos pelas unidades de sade; avaliar o custo do consumo de medicamentos; realizar superviso tcnico-administrativa em unidades de sade do Municpio no tocante a medicamentos e sua utilizao; realizar treinamento e orientar os profissionais da rea; dispensar medicamentos e acompanhar a dispensao realizada pelos funcionrios subordinados, dando a orientao necessria e iniciar acompanhamento do uso (frmaco vigilncia); realizar procedimentos tcnicos administrativos no tocante a medicamentos a serem utilizados; acompanhar a validade dos medicamentos e seus remanejamentos; fiscalizar e farmcias e drogarias quanto ao aspecto sanitrio; executar manipulao de ensaios farmacuticos, pesagem, mistura e conservao; subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo receiturio medico; executar outras atividades afins. Enfermeiro PSF Realizar assistncia integral (promoo e proteo da Sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias da USF e, quando indicado ou necessrio, no domicilio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, etc.), em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; Conforme protocolo ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal, observadas as disposies legais da profisso, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicamentos; Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelo ACS; Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao permanente dos ACSs e da equipe de enfermagem; Contribuir e participar das atividades de educao permanente do Auxiliar de Enfermagem, ACD e THD; e participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da Unidade de Sade da Famlia; Supervisionar, coordenar e realizar atividades de qualificao e educao permanente do ACS, com vistas ao desempenho de suas funes; Facilitar a relao entre os profissionais da Unidade Bsica de Sade e ACS, contribuindo para a organizao da demanda referenciada; Realizar consultas e procedimentos de enfermagem na Unidade Bsica de Sade e, quando necessrio, no domiclio e na comunidade; Organizar e coordenar grupos especficos de indivduos e famlias em situao de risco da rea de atuao dos ACS. Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais; realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos,

Odontlogo PSF

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Biomdico (a)

diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade; encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento; coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar. Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do THD, ACD e ESF; realizar superviso tcnica do THD e ACD; e participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. Compete atuar em equipes de sade, a nvel tecnolgico, nas atividades complementares de diagnsticos; realizar anlises fsico-qumicas e microbiolgicas de interesse para saneamento do meio ambiente; realizar servios de radiografia, excluda a interpretao; atuando sob superviso mdica, em servios de hemoterapia, de radiodiagnstico e de outros para os quais esteja legalmente habilitado; planejar e executar pesquisas cientficas em instituies pblicas e privadas, na rea de sua especialidade profissional; e a realizao de avaliao clnico laboratorial, assinando os respectivos laudos. Prestar assistncia fisioterapeutica (Anatomia; Fisiologia; Neurologia; Ortopedia; Fundamentos de Fisioterapia, Cinesioterapia, Fisioterapia aplicada neurologia infantil e adulto, fisioterapia aplicada ortopedia e traumatologia, fisioterapia aplicada ginecologia e obstetrcia, fisioterapia aplicada a Pneumologia). Prioridade para atendimento ao Servio de Sade Pblica; disposio para mudanas de turno e/ou horrio para prestao de servio; comprometimento com a implantao de Programas de Sade especficos do municpio; obedecer as Polticas de Sade estabelecidas pela Secretaria Municipal de Sade; manter conduta que propicie ao usurio do Sistema de Sade um atendimento eficaz, honesto, agradvel e atencioso; atender consultas em ambulatrios, hospitais e unidades volantes; examinar casos especiais e servios especializados; preencher relatrios mensais relativos s atividades do emprego; participar de programas e pesquisa em Sade Pblica e/ou Coletiva; e executar outras tarefas correlatas, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. Ministrar atendimento mdico a portadores de doenas cardiovasculares; Interpretar eletrocardiogramas, fonocardiogramas e vectocardiogramas, radiografias, radioscopias do corao e vasos da base e demais exames e atos que digam respeito s especialidades que tenham intima correlao com a

Fisioterapeuta

Mdico Cardiologista

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cardiologia; Realizar estudos e investigaes no campo da cardiologia; Preencher fichas mdicas dos clientes; Prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outro especialista; Participar de juntas mdicas; Participar de programas voltados para a sade pblica; Solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios; Solicitar o concurso de outros mdicos especialistas em casos que requeiram esta providncia; Executar outras tarefas afins. Mdico Pediatra Atender crianas que necessitam de servios mdicos, para fins de exames clnicos, educao e adaptao; examinar pacientes em observao; avaliar as condies de sade e estabelecer o diagnstico; avaliar o estgio de crescimento e desenvolvimento dos pacientes; estabelecer o plano mdicoteraputico-profiltico prescrevendo medicao, tratamento e dietas especiais; prestar pronto atendimento a pacientes externos sempre que necessrio ou designado pela chefia imediata; orientar a equipe multiprofissional nos cuidados relativos a sua rea de competncia; participar da equipe mdico-cirrgica quando solicitado, zelar pela manuteno e ordem dos materiais, equipamentos e local de trabalho; comunicar ao seu superior imediato, qualquer irregularidade; participar de projetos de treinamento e programas educativos; cumprir e fazer cumprir as normas; propor normas e rotinas relativas a sua rea de competncia; classificar e codificar doenas, operaes e causa de morte, de acordo com o sistema adotado; manter atualizados os registros das aes de sua competncia; fazer pedidos de material e equipamentos necessrios a sua rea de competncia; fazer parte de comisses provisrias e permanentes instaladas no setor de sade; atender crianas desde o nascimento at a adolescncia, prestando assistncia mdica integral; executar outras tarefas correlatas a sua rea de competncia, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. Realizar consultas clnicas aos usurios da sua rea adstrita; Executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto e idoso; Realizar consultas e procedimentos na USF e, quando necessrio, no domiclio; Realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS 2001); Aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; Fomentar a criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de sade mental, etc.; Realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias; Encaminhar aos servios de maior complexidade, quando necessrio, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referncia e contra-referncia; Realizar pequenas cirurgias ambulatrias; Indicar internao hospitalar; Solicitar exames complementares;

Mdico Generalista PSF

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Verificar e atestar bito. Mdico Ginecologista Atender a pacientes que procuram a Unidade Sanitria, procedendo ao exame geral e obsttrico; Solicitar exames laboratoriais e outros que o caso requeira; Controlar a presso arterial e o peso da gestante; Dar orientaes mdicas gestante e encaminh-la a maternidade, preencher fichas mdicas das clientes; Auxiliar quando necessrio a maternidade e ao bem estar fetais; Atender ao parto e o puerprio; Dar orientao relativa nutrio e higiene da gestante; Prestar o devido atendimento s pacientes encaminhadas por outros especialistas; Prescrever tratamento adequado; Participar de programas voltados para a sade pblica; Exercer censura sobre produtos mdicos, de acordo com a sua especialidade; Participar de juntas mdicas; Solicitar o concurso de outros mdicos especializados em casos que requeiram esta providncia; Executar outras tarefas afins. Prestar assistncia mdica cirrgica; prioridade para atendimento ao Servio de Sade Pblica; disposio para mudanas de turno e/ou horrio para prestao de servio; comprometimento com a implantao de Programas de Sade especficos do municpio; obedecer as Polticas de Sade estabelecidas pela Secretaria de Sade e Ao Social ou rgo competente; manter conduta que propicie ao usurio do Sistema de Sade um atendimento eficaz, honesto, agradvel e atencioso; atender consultas mdicas em ambulatrios, hospitais, unidades volantes. efetuar exames mdicos em escolares e pr-escolares; examinar servidores pblicos municipais para fins de controle no ingresso, licena e aposentadorias; fazer visitas domiciliares a servidores pblicos municipais para fins de controle de faltas por motivo de doena; preencher e assinar laudos de exames e verificao; fazer diagnstico e recomendar a teraputica indicada para cada caso. Prescrever exames laboratoriais tais como: sangue, urina, raio x e outros; examinar casos especiais e servios especializados; preencher a ficha nica individual do paciente; preencher relatrios mensais relativos s atividades do emprego; participar do planejamento, execuo e avaliao de programas de preveno Sade e Higiene; participar de Programas e pesquisa em Sade Pblica e ou Coletiva; executar outras tarefas correlatas, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. Atender ao pblico, interno e externo, prestando informaes, anotando recados, recebendo correspondncias e efetuando encaminhamentos; Atender s chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes; Duplicar documentos diversos, operando mquina prpria, ligando-a e desligando-a, abastecendo-a de papel e tinta, regulando o nmero de cpias; datilografar e digitar textos, documentos, tabelas e outros

Mdico Dermatologista

Agente Adm. Educacional

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originais; operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informaes, bem como consultar registros; arquivar processos, leis, publicaes, atos normativos e documentos diversos de interesse da unidade administrativa, segundo normas preestabelecidas; receber, conferir e registrar a tramitao de papis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes a protocolo; autuar documentos e preencher fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os s unidades ou aos superiores competentes; coletar dados relativos a impostos, realizando pesquisas de campo, para possibilitar a atualizao dos mesmos; efetuar clculos simples de reas, para a cobrana de tributos, bem como clculos de acrscimos por atraso no pagamento dos mesmos; informar requerimentos de imveis relativos a construo, demolio, legalizao e outros; controlar estoques, distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua reposio de acordo com normas preestabelecidas; receber material de fornecedores, conferindo as especificaes com os documentos de entrega; receber, registrar e encaminhar o pblico ao destino solicitado; preencher fichas, formulrios e mapas, conferindo as informaes e os documentos originais; elaborar, sob orientao, demonstrativos e relaes, realizando os levantamentos necessrios; fazer clculos simples; executar outras atribuies afins. Secretrio Escolar Realizar atividades de assessoramento direo da escola, responder pela secretaria e servios administrativos, analisar, organizar, registrar e documentar fatos ligados vida escolar dos alunos e pessoal da escola. Planejar, organizar e ministrar aulas no primeiro grau menor e ensino infantil; participar da elaborao de currculos e escolhas de livros didticos a serem adotados; manter a disciplina na sala de aula; aplicar testes ou provas para verificao e aproveitamento de alunos; exercer a coordenao de cursos e superviso escolar; orientar os alunos em atividades culturais e de pesquisas; elaborar pesquisas pedaggicas; participar de bancas examinadoras para seleo de docente; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. Planejar, organizar e ministrar aulas no primeiro maior, ensino mdio e ensino supletivo; participar da elaborao de currculos e escolhas de livros didticos a serem adotados; manter a disciplina na sala de aula; aplicar testes ou provas para verificao e aproveitamento de alunos; exercer a coordenao de cursos e superviso escolar; orientar os alunos em atividades culturais e de pesquisas; elaborar pesquisas pedaggicas; participar de bancas examinadoras para seleo de docente; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo.

Professor de Educao Infantil e sries iniciais Ensino Fundamental

Professor de Educao sries finais

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Professor de Ed. Ensino Infantil

Cuidar e educar crianas de 0 a 5 anos nas Escolas Municipais de Educao Infantil, proceder, orientar e auxiliar as crianas no que se refere a higiene pessoal; auxiliar as crianas na alimentao; promover horrio para repouso; garantir a segurana das crianas na instituio; observar a sade e o bemestar das crianas, prestando os primeiros socorros; comunicar aos pais os acontecimentos relevantes do dia; levar ao conhecimento da Direo qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; manter a disciplina das crianas sob sua responsabilidade; apurar a freqncia diria das crianas; respeitar as pocas do desenvolvimento infantil; planejar e executar o trabalho docente; realizar atividades ldicas e pedaggicas que favoream as aprendizagens infantis; organizar registros de observaes das crianas; acompanhar e avaliar sistematicamente o processo educacional; participar de atividades extraclasse; participar de reunies pedaggicas e administrativas; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino. Efetuar trabalhos de difuso, produo e promoo de assuntos culturais relacionados s artes, prestar colaborao tcnica aos rgos relacionados com a cultura, as artes e o patrimnio histrico; organizar e desenvolver programas culturais e de preservao do patrimnio histrico, compatibilizando-se s diretrizes gerais da produo e veiculao cultural; assessorar, na sua especialidade, programas relacionados a polticas pblicas e de interesse social; prestar assistncia tcnica a autoridades em assuntos de sua competncia; prestar assistncia tcnica, na sua especialidade, a indivduos e grupos atuantes na rea cultural; planejar, organizar, divulgar e coordenar a realizao de eventos, festivais, mostras, exposies, palestras, seminrios e outros destinados ao conhecimento e difuso da cultura nas suas diferentes reas; pesquisar, coletar, interpretar, catalogar e preservar obras de arte, documentos e objetos de interesse histrico, artstico e cultural; promover e assessorar a organizao de memoriais, museus, banco de dados de memria oral, visual e centros de documentao; promover a publicao e o lanamento de obras de interesse cultural, artstico e histrico para a Cidade; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares; atuar junto s comunidades em projetos e atividades culturais e de preservao do patrimnio cultural; executar tarefas afins. Trabalho que consiste em fiscalizar e fazer com que se observe o Cdigo de Obras e Posturas, Cdigo Tributrio, Leis de Sade e Servio Sanitrio, e demais leis, normas e regulamentos, sobre o assunto, orientando, fiscalizando, penalizando e fazendo cumprir a legislao sobre o assunto. Fiscalizar: obras, mercados, feiras, matadouros, aougues, bares, restaurantes, lanchonetes e similares e demais estabelecimentos comerciais e industriais. Orientar, multar, notificar, proceder a interdio, fechamento, tudo dentro da

Agente Cultural

Fiscal de Tributos

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competncia legal pertinente. Ter efetivo conhecimento e prtica no seu campo de atuao. Cumprir o regulamento, normas e rotinas em vigor. Guarda Municipal Exercer a funo de permanncia e fazer rondas, quando necessrio; Exercer suas funes nos setores da Administrao Pblica de acordo com a necessidade; Levar ao conhecimento dos seus superiores diretos, verbalmente ou por escrito, todas as ocorrncias, quando no lhe caiba resolver;; Guarda permanente dos logradouros e bens municipais, detendo quando produzirem danos; Proteo e defesa da populao e seus patrimnios em caso de calamidade pblica; Tratar com Civil Municipalidade as pessoas com que tenham de entender-se, usando de energia apenas quando necessrio, para repelir a violncia ou fazer-se respeitar, dentro dos justos limites da sua autoridade; Orientar a populao sobre qualquer fato ou circunstncia que lhe possa trazer prejuzo ou perigo; Tratar com cuidado, calma e pacincia os loucos ou brios, detendo-os e apresentando-os a autoridade competente, quando se tornarem inconvenientes na via pblica; Solicitar com urgncia o socorro das autoridades competentes, pelo meio mais rpido, quando assim exigirem as circunstancia; Levar ao conhecimento das autoridades competentes a existncia de menores que perambulem, sem assistncia, pelo seu posto de servio, bem como os idosos; Quando necessrio, tomar providncia de carter urgente, na ausncia ou impedimento do seu superior imediato e dando-lhe conhecimento na primeira oportunidade. a) Colaborar na execuo das tarefas de inspeco hgio-sanitria e controlo hgio-sanitrio das instalaes para alojamento de animais, dos produtos de origem animal e dos estabelecimentos comerciais ou industriais onde se abatam, preparem, produzam, transformem, fabriquem, conservem, armazenem ou comercializem animais ou produtos de origem animal e seus derivados; b) Emitir parecer, nos termos da legislao vigente, sobre as instalaes e estabelecimentos referidos na alnea anterior; c) Elaborar e remeter, nos prazos fixados, a informao relativa ao movimento nosonecrolgico dos animais; d) Notificar de imediato as doenas de declarao obrigatria e adaptar prontamente as medidas de profilaxia determinadas pela autoridade sanitria veterinria nacional sempre que sejam detectados casos de doenas de carcter epizotico; e) Emitir guias sanitrias de trnsito; f) Participar nas campanhas de saneamento ou de profilaxia determinadas pela autoridade sanitria veterinria nacional do respectivo municpio; g) Colaborar na realizao do recenseamento de animais, de inquritos de

Veterinrio

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interesse pecurio e ou econmico h) Orientar e desenvolver programas que envolvam prticas concernentes defesa sanitria animal e a aplicao de medidas de sade pblica no tocante s doenas animais, transmissveis ao homem; Exercer a clnica veterinria em todas as suas modalidades; Fazer inspeo, sob o ponto de vista sanitrio e tecnolgico, nos locais que se utilizam dos produtos de origem animal; Fazer cumprir as normas de padronizao e classificao dos produtos de origem animal; Participar do planejamento e execuo de atividades dirigidas a erradicao de zoonoses; Promover medidas de controle contra a brucelose, tuberculose, febre aftosa e outras doenas; Orientar e coordenar os servios de poltica sanitria animal; Controlar as condies higinicas de estabelecimentos que tratem e preparem alimentos de origem animal; Emitir laudos e pareceres em matria de sua especialidade; Prestar assessoramento autoridade em assuntos de sua competncia; Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem executados por auxiliares; Elaborar, orientar e acompanhar calendrio de controle sanitrio, programas de manejo, tais como nutrio do terneiro, vaca em lactao, animais com problemas no parto; Atender os casos clnicos e cirrgicos;

PROTOCOLO DE RECEBIMENTO DE FORMULRIO DE RECURSO

Nome do Candidato (a): Nmero do CPF: Nmero do RG: Data/hora da Entrega: Quantidade de pginas entregue e rubricadas pelo candidato(a):

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Responsvel pela Entrega Responsvel pelo Recebimento:

_____________________________________ Assinatura do Responsvel pela Entrega

_________________________________________ Assinatura do Responsvel pelo Recebimento

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EDITAL

CONCURSO PBLICO

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