ATPS Atividade Colaborativa para entregar at 25/05 por e-mail dpp1.2010@hotmail.

com
Orientaes para a atividade:

Aqui est previsto o desenvolvimento das atividades colaborativas. Mas o que so atividades colaborativas? So aquelas desenvolvidas em equipe e orientadas pelo professor. Elas tm como objetivos promover a troca de idias e a construo do conhecimento, de forma que todos os participantes da equipe contribuam efetivamente na produo do trabalho.

Sabe-se que trabalhar em equipe um diferencial competitivo no mercado de trabalho. Ento, aproveite este desafio para colocar isto em prtica.

Organize os encontros com sua equipe, agende as orientaes para tirar as dvidas com seu professor, troque idias, faa as leituras e demais atividades propostas.

Bom aprendizado!

Captulo 01 Viso de Mundo

A atividade colaborativa enquanto recurso de aprendizagem promove a troca de idias e a construo do conhecimento, de forma que todos os participantes da equipe contribuam efetivamente na produo do trabalho. Esta atividade deve ser desenvolvida em equipe, ao longo do semestre. Em cada aula tema so propostas tarefas que comporo o resultado final do desafio proposto. Como resultado final deve ser entregue um relatrio ao seu professor, sendo que:

O relatrio de concluso da atividade valer 4.0 pontos na mdia do segundo bimestre.

DESAFIO PROPOSTO A Human Nature uma ONG internacional que trabalha na preparao de jovens profissionais para o mercado de trabalho, visando aliar capital humano (pessoas) e oportunidades de aplic-lo (nas organizaes). Essa ONG est se instalando no Brasil, em funo do momento de estabilidade pelo qual o pas passa, alm de

uma expectativa de que haja um desenvolvimento acentuado nos prximos anos. Essa ONG contratou uma empresa de pesquisa, que a sua equipe, para ajud-la a identificar qual deve ser o foco de seu trabalho no pas. Para isso, a ONG encomendou uma pesquisa com relao ao mercado de trabalho com o objetivo de obter um relatrio com as seguintes informaes: - Anlise das questes fundamentais do mundo contemporneo e seu reflexo no mundo do trabalho, com foco no contexto brasileiro. - Mapeamento do perfil dos estudantes universitrios (ingressantes em 2010). - Mapeamento das oportunidades futuras (tendncias) para o mercado de trabalho brasileiro. - Identificao de competncias tcnicas e comportamentais que essas oportunidades vo demandar. O resultado esperado que sua equipe apresente um relatrio de concluso do trabalho desenvolvido durante o semestre no qual conste: a) As tabelas das tarefas colaborativas de 1 a 6; b) Concluso geral da equipe sobre o aprendizado obtido atravs da execuo das tarefas. O relatrio deve ser digitado em um arquivo de texto e entregue ao professor conforme calendrio.

TAREFA 1

1) Leia o captulo 1 do livro-texto (Viso de Mundo, item 1.2), que aborda as Questes Fundamentais do Mundo Contemporneo. 2) Debata com a sua equipe quais so as tendncias do mundo contemporneo. 3) Avalie com sua equipe o grau de importncia das questes fundamentais do Mundo Contemporneo, atribuindo, para cada uma, um nmero de 1 (menos importante) a 5 (mais importante).

Questes Fundamentais

Importncia

Educao

Diversidade cultural

tica

Responsabilidade Socioambiental

Espiritualidade

4) Considerando apenas a questo avaliada pela equipe como sendo de maior importncia, responda a seguinte pergunta: De que forma essa questo pode ser desenvolvida na atuao profissional?

5) Importante: Mantenha o registro das informaes dos itens 3 e 4.

Captulo 02 - Roteiro para elaborao do Projeto de Vida

1) Realize uma pesquisa com, pelo menos, 3 estudantes universitrios ingressantes no ensino superior no ano de 2010. A pesquisa pode ser realizada entre os integrantes da prpria equipe e deve identificar:
1. Curso de graduao escolhido, por exemplo: Medicina, Engenharia Civil ou Administrao. 2. rea de interesse de atuao/especialidade (futuro), que se refere ao tipo de atividade para a qual o estudante pretende se dedicar.

2) Registre as informaes, como na tabela abaixo (exemplo):

rea de formao (atual)

rea de interesse de atuao/especialidade (futuro)

1) Medicina

Geriatria

2) Engenharia Civil

Construo pesada (pontes, estradas)

3) Tecnologia em Gesto deConsultoria

Recursos Humanos

3) Importante: Mantenha o registro das informaes do item 2.

Bases de pesquisa:
Captulo 3 do livro texto.

Captulo 03 -Trabalho, emprego e empregabilidade

Importante: Esta atividade ser corrigida por seu professor e valer at 3.0 pontos na mdia do primeiro bimestre. Entregue o item 2 e no perca o prazo estipulado em calendrio.

Mapear as tendncias de oportunidades profissionais de emprego ou trabalho no contexto brasileiro. Para realizar a tarefa, siga os seguintes passos:
Pesquise as oportunidades de trabalho e emprego, atravs das bases de pesquisa
indicadas abaixo, para as 3 reas de atuao que a sua equipe identificou na Tarefa 2.

Organize as informaes pesquisadas na tabela abaixo:

rea de Atuao Pesquisada (TarefaOportunidades identificadas (Tarefa 2) 3)

3) Importante: Mantenha o registro das informaes do item 2.

Bases de pesquisa:

 Captulo 3 do livro texto. Tabela da Tarefa 2.

Captulo 04 - Marketing Pessoal

Ao realizar esta tarefa voc ser capaz de responder o que so competncias tcnicas e competncias comportamentais, exemplificando-as. Para realiz-la, execute os passos a seguir: 1) Leia o material recomendado no item bases de pesquisa (referentes a essa tarefa). 2) Discuta com os integrantes da sua equipe qual a diferena entre a Competncia Tcnica e Competncia Comportamental. 3) Descreva os conceitos de Competncia Tcnica e de Competncia Comportamental (ou Pessoal) e apresente 1 exemplo de cada. 4) Organize as informaes, da seguinte forma:

Competncias Tcnicas

Competncias Comportamentais

Conceito

Exemplos

5) Importante: Mantenha o registro das informaes do item 4.

Bases para a pesquisa:

Captulos 3 e 8 do livro texto. Textos publicados por profissionais de mercado no site do Conselho Regional de
Administrao (CRA): Competncias Comportamentais: harmonia entre valores e objetivos disponvel em: http://www.administradores.com.br/noticias/competencias_comportamentais_har monia_entre_valores_e_objetivos/26365/ ; Competncia tcnica ou emocional: o que as empresas esperam de e voc? As 10 disponvel atitudes disponvel que em: mais em: http://www.administradores.com.br/noticias/competencia_tecnica_ou_emocional_o _que_as_empresas_esperam_de_voce/25159/ atrapalham durante o trabalho

http://www.administradores.com.br/noticias/as_10_atitudes_que_mais_atrapalha m_durante_o_trabalho/20347/ .

Captulo 05 - Comunicao, elaborao e aceitao de crticas

Identificar as competncias tcnicas que o mercado de trabalho exigir dos profissionais. Para realizar essa tarefa siga os seguintes passos:
Realize uma discusso com os colegas de equipe, sobre cada uma das oportunidades
identificadas na Tarefa 3, e apresente pelo menos uma competncia tcnica necessria para cada uma delas.

Faa uma reviso das suas respostas, a partir das bases de pesquisa citadas abaixo. Organize as informaes na tabela abaixo:

Oportunidades (tarefa 3)

identificadasCompetncias tcnicas necessrias

3
Importante: Mantenha o registro das informaes do item 3.

Bases de pesquisa:
Captulos 3 e 8 do livro texto. Tabela da Tarefa 3. Competncias Tcnicas (exemplos) Acesse o site da Catho disponvel em:
http://www.catho.com.br/, que uma consultoria que divulga currculos e vagas de empregos. Ao clicar em Busca de Currculos voc visualizar as competncias divulgadas pelos profissionais. Ao clicar em Busca de Empregos, voc visualizar as competncias exigidas pelas empresas contratantes. Competncias por rea de atividade ou funo - Acesse o site do Ministrio do Trabalho disponvel em: http://www.mtecbo.gov.br. Em palavra-chave escreva a funo que voc quer

pesquisar. Clique em Pesquisa. O site possui informaes sobre todas as reas de atuao, que so oficiais e seguras.

Captulo 06 Convvio Social

Realizar uma pesquisa de opinio, com o objetivo de identificar quais so as competncias comportamentais mais importantes para conquistar as oportunidades de trabalho identificadas pela equipe. A pesquisa pode ser feita com um profissional de Recursos Humanos ou com pessoas que sejam profissionais atuantes no mercado. Para realizar essa tarefa siga as seguintes recomendaes:
Antes de fazer as perguntas, esclarea ao entrevistado da pesquisa: o O
objetivo da pesquisa identificar quais so as competncias

comportamentais mais importantes para conquistar as oportunidades de trabalho identificadas pela equipe (de acordo com a tarefa 3).

o O conceito de Competncias Comportamentais em que a equipe se baseia

(conceito elaborado na tarefa 4).

Cuide para que a comunicao seja efetiva, clara e respeitosa. Organize as informaes obtidas na tabela abaixo, registrando as competncias mais
citadas para cada uma das oportunidades.

Oportunidades identificadas (tarefaCompetncias 3) necessrias

comportamentais

3
Importante: Mantenha o registro das informaes do item 3.

Bases de pesquisa:

 Captulos 5 e 6 do livro texto. Resultados das Tarefas 3 e 4 (tabelas).

Vdeo comercial de TV: vrgula. Criado e divulgado por ocasio da comemorao dos 100 anos da Associao Brasileira de Imprensa e a luta pela liberdade de imprensa, em 2008. uma ilustrao, muito interessante, da habilidade de comunicao. Assista ao vdeo disponvel em: http://br.youtube.com/watch?v=JxJrS6augu0.

Captulo 07 Elaborao de currculo

1) Verifique se todas as informaes solicitadas para o relatrio final esto descritas de forma clara e objetiva. 2) Os seguintes pontos devem estar respondidos no relatrio final:
Anlise das questes fundamentais do mundo contemporneo e seu reflexo no mundo
do trabalho, com foco no contexto brasileiro. Essa informao a que consta na Tarefa 1 (itens 3 e 4).

Mapeamento do perfil dos estudantes universitrios (ingressantes em 2010). Essa

informao a que consta na Tarefa 2 (item 2).

Mapeamento das oportunidades futuras (tendncias) para o mercado de trabalho

brasileiro. Essa informao a que consta na Tarefa 3 (item 2).

Identificao de competncias tcnicas e comportamentais que essas oportunidades

vo demandar. Essas informaes constam na Tarefa 5 (item 3) e Tarefa 6 (item 3).

3) Realize os ajustes e complementaes necessrias. 4) Produza um texto, entre 10 e 20 linhas, com a concluso geral sobre o aprendizado obtido atravs da execuo das tarefas. Este texto deve ser de consenso da equipe.

Bases de pesquisa:
Captulos do livro texto: 1 a 8. Resultados das tarefas realizadas. Opinio dos integrantes da equipe.

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