EXCELENTSSIMO (A) SENHOR JUIZ DE DIREITO DA ___VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO

Francisco Abreu de Castro, brasileiro, casado, Auxiliar administrativo, portador do CPF XXX.XXX.XXX-XX, NIT XXXXXXXXXX, PIS XXXXXXXXX, identidade XX.XXX.XXX-X, data de nascimento em XX/XX/XXXX, filho de Mariana de Castro, residente e domiciliado na Rua Joaquim Silva, nXXXX, CEP XXXXX-XXX, centro da cidade do Rio de Janeiro- RJ , por sua advogada com endereo profissional na Rua Aparecida Gusmo, n 86, Colgio, Rio de Janeiro-RJ ,CEP XXXXX-XXX, vem perante vossa Ex propor a presente RECLAMAO TRABALHISTA, em face da empresa ADM LTDA, com sede na Rua oliveiras n 71, CNPJ XXXXXXXXXXX, cidade do Rio de Janeiro- RJ, o que faz com base nas razes de fatos e matrias de direitos a seguir deduzidas DOS FATOS O reclamante Francisco foi admitido em 02/04/2010, para exercer a funo de Auxiliar Administrativo, recebendo como salrio base de R$ 1.000,00(Hum mil reais), em 02/04/2013 a empresa reclamada ADM LTDA comunicou a dispensa de Francisco sem quitar quaisquer verbas rescisrias, declarando ainda que o empregado somente receberia seus direitos na Justia do Trabalho. Cabe ressaltar que Francisco trabalhava de segunda a sbado das 08 s 17 hrs, sem intervalo para refeio. Alega ainda o empregado, que a sua funo real exercida era de Auxiliar de Produo ( funo esta tendo como salrio base na referida empresa o valor de R$ 1.500,00( Hum mil e quinhentos Reais)) Em razo dos fatos anteriormente narrados, pode-se observar que o autor tem os direitos abaixo descritos e fundamentados: DA DISPENSA IMOTIVADA DO AUTOR O autor no dia 02/04/2013 foi dispensado imotivadamente, no tendo ele recebido todas as verbas rescisrias referente ao contrato de Auxiliar Administrativo, funo pela qual

ele havia sido admitido, mas de fato, no h desempenhava na empresa e no decorrer de sua jornada de trabalho. DO DESVIO DE FUNO DO AUTOR O autor admitido para exercer a funo de Auxiliar Administrativo, na verdade exercia a funo de Auxiliar de Produo, que tinha como salrio mensal de R$ 1.500,00(Hum mil e quinhentos reais), ou seja, R$ 500,00 a mais do salrio assinado em sua CTPS, ocorrendo um desvio de funo do autor, gerando uma alterao ilcita da funo sem a devida alterao na CTPS e prejuzo a autora. (ART 468, CLT) Art. 468 Nos contratos individuais de trabalho s lcita a alterao das respectivas condies por mtuo consentimento, e ainda assim desde que no resultem, direta ou indiretamente, prejuzos ao empregado, sob pena de nulidade da clusula infringente desta garantia. Pargrafo nico No se considera alterao unilateral a determinao do empregador para que o respectivo empregado reverta ao cargo efetivo, anteriormente ocupado, deixando o exerccio de funo de confiana. DA EQUIPARAO SALARIAL Ao ferir o principio constitucional da isonomia e igualdade, o autor fora submetido a trabalhar recebendo menos do que deveria, no tendo sequer horrio de refeio, de descanso, sendo desmoralizado absurdamente,pois vivia trabalhando, tendo tempo suficiente para ter confiana e um merecido salrio, condizente a sua profisso exercida, pois o mesmo, apesar de no gostar da situao em que se encontrava, tinha que se manter empregado para manter o sustento da sua famlia, isto de acordo com o art. 460 e 461, CLT. Art. 460 - Na falta de estipulao do salrio ou no havendo prova sobre a importncia ajustada, o empregado ter direito a perceber salrio igual ao daquela que, na mesma empresa, fizer servio equivalente ou do que for habitualmente pago para servio semelhante. Art. 461 - Sendo idntica a funo, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponder igual salrio, sem distino de sexo, nacionalidade ou idade. (Redao dada pela Lei n 1.723, de 8.11.1952)

DO DANO MORAL Aplica-se dano moral ao caso concreto, pois se percebe que foram feridos princpios constitucionais inerentes a paz jurdica, observa-se que a ao imotivada gerou um abalo psicolgico e financeiro familiar ao autor, pois como homem e chefe de famlia, era ele que fazia o sustento de sua famlia e de sua me, j com idade avanada, e com este fato fez com que se torne impossvel o custeio das despesas alimentares e despesas corriqueiras como gua, luz, dentre outras proporcionando uma situao degradante que atinge diretamente ao autor, que por impossibilidades financeiras no pode custear sua famlia que neste momento passa por serias dificuldades.

Cabe ressaltar que o mesmo, ao ser dispensado, no foi levado em conta seu tempo de servio e o modo como trabalhava, no tendo direito nem a refeio mais importante do dia, sendo totalmente escravizado, sem ao menos receber o lhe era devido. DOS PEDIDOS O autor vem por meio desta requer: 1- Os valores ao final deferidos devidos correspondente ao depsito do FGTS, no importe de 8% e multa Fundiria de 40% incidente sobre o FGTS. 2- Referidas parcelas sobre as frias, 13 Salrio, horas extras. 3- Recebimento das diferenas salariais decorrentes da caracterizao do desvio de funo, em relao ao cargo de Auxiliar Administrativo, para a funo de Auxiliar de Produo, acrescidas dos reflexos legais, nos ltimos dois anos, a apurar. 4- Parcelas rescisrias no pagas. 5- Justia Gratuita, sendo certo que o Reclamante atualmente no possui condies de arcar com os nus processuais sem prejuzo do seu sustento e de sua famlia. 6- Horas Extras, aps a integrao ao salrio do Reclamante das diferenas salariais pleiteadas , a condenao da Reclamada ao pagamento ao Reclamante, das horas extraordinrias laboradas no pagas que excederem da 44 (quadragsima quarta) hora semanal ou 8 hora diria, alm dos adicionais respectivos, na forma da lei, tudo com a devida atualizao legal. DA CITAO Pede-se que a empresa reclamada seja citada e apresente defesa, sob pena de revelia, em caso de no comparecimento.

DO VALOR DA CAUSA D-se a presente causa o valor de R$ 20.000,00 Nestes termos, pede deferimento.

Rio de Janeiro, 09 de Abril de 2013

_______________________________________ Dr Andressa dos Santos Leopoldo OAB/RJ XXXXXXX