FACULDADE DE OLINDA FOCCA CURSO DE DIREITO

CSSIA DE ALBUQUERQUE CALVALCANTE DA SILVA

MOVIMENTO CONSTITUCIONALISTA, A CONSTITUIO DE 1988 E A LUTA PELOS DIREITOS HUMANOS

OLINDA 2013

FACULDADE DE OLINDA FOCCA CURSO DE DIREITO

CSSIA DE ALBUQUERQUE CALVALCANTE DA SILVA

MOVIMENTO CONSTITUCIONALISTA, A CONSTITUIO DE 1988 E A LUTA PELOS DIREITOS HUMANOS

Trabalho apresentado Disciplina Histria do Pensamento Jurdico, do curso de Direito, da Faculdade de Olinda FOCCA, como requisito parcial, para obteno de nota da segunda avaliao 2012.1.

OLINDA 2013

A MULHER NA CARREIRA JURDICA E A IGUALDADE DE GNEROS NA CONSTITUIO FEDERAL

A palestrante, a Professora Doutora Adriana Rocha de Holanda Coutinho, vicepresidente da OAB-PE,em homenagem ao dia das mulheres, frisou sobre o atual contexto da mulher na carreira jurdica, porem exemplificou outras mulheres bem sucedidas. Como seu ponto inicial, comeou seu discurso com as pioneiras do Direito que sofreram o machismo de sua poca que julgava serem as mulheres incapazes para tamanha responsabilidade do cargo. Atualmente, as mulheres tambm encontram alguns problemas oriundos do preconceito, outros da jornada dupla que como me tem que fazer ao chegar em casa. Mas podemos notar uma grande diferena no quadro geral, a mulher cada vez mais conquista seu espao no mundo jurdico. Assim sendo, para ilustrar um pouco o rol de mulheres que fizeram a diferena, ela citou Magui Lins de Azevedo, a primeira juza estadual e primeira desembargadora por tempo de servio no estado de Pernambuco; Patricia Acioli, juza do estado do Rio de Janeiro que reprimia o crime organizado e, principalmente, policiais corruptos. Morreu em agosto de 2011, assassinada por policiais corruptos que estavam sendo por ela julgados; Mcia Albuquerque, grande defensora dos direitos constitucionais na poca da ditadura militar, que morreu em 2003 vtima de um cncer; sem falar na Presidenta do Brasil, uma conquista significativa na igualdade de gnero na sociedade. Como segunda parte da palestra foi tratado da igualdade de gnero, e para tanto foi citado Celso Antonio Bandeira de Mello que parafraseia Aristteles no seu livro Contedo Jurdico do Princpio da Igualdade: Para Aristteles, a igualdade consistia em tratar igualmente os iguais e desigualmente os desiguais. Esse pensamento do celebre jus filsofo no quis disseminar o preconceito entre as diferenas, mas considera que j que essas diferenas existem que sejam tratadas como tais, com a finalidade de integrar a sociedade. Tambm citado Robert Alexy, que diz o dever de igualdade na aplicao da lei exige apenas aquilo que j de qualquer forma aplicvel se as normas jurdicas so vlidas. Ento se inicia o questionamento sobre alguns pontos da legislao com fatos recorrentes, como discriminar gnero em concurso publico, admissvel no edital? Se a lei Maria da penha pode ser aplicada a um homem? Porque a necessidade de uma lei especfica para mulher? Assim, de forma sutil, inicia-se a definio e caractersticas do princpio da isonomia e suas conseqncias e influencias na criao de legislaes especficas, pois uma

minoria da populao sofre por ser diferente e no haver uma legislao especfica que lhe proporcione uma melhor seguridade de seus direitos. Entretanto, no devemos visualizar essas pessoas como coitadinhas, como foi salientado no discurso da palestrante, legislaes protetivas podem passar uma falsa idia de hipossuficiencia, onde o Estado tem que socorrer, mas a idia no essa e sim promover uma compensao as diferenas, dando a dignidade almejada e merecida que garantida no texto constitucional. Finalizando sua apresentao, a palestrante comentou um pouco sobre a revoluo Sexual, o movimento feminista e a independncia da mulher nos dias de hoje. A ascenso da mulher encabeando cargos importantes e mostrando a sua eficincia e fora criativa tal qual um homem, vem regredindo a necessidade dessa discriminao positiva nas cidades e novos quadros esto sendo pintados, como homens que cuidam da casa enquanto a mulher trabalha, mulher pagando penso alimentcia por ganhar mais que o ex-marido e at mesmo uma mulher na presidncia do Brasil. A responsabilidade de mudana da sociedade, principalmente da postura da mulher em frente aos desafios do mercado de trabalho. Como exemplo foi citado a economista americana Sheryl Sandberg, de 43 anos, diretora de Operaes do Facebook. Sheryl acredita que as empreendedoras devem assentar suas estratgias em trs pilares: 1. Atirar-se: perder a inibio para negociar salrios e o medo de assumir novos e ambiciosos projetos. 2. No sair antes de sair. Sheryl diz que as mulheres comeam a desacelerar na carreira no momento em que pensam em formar uma famlia. Temem no dar conta da casa e dos filhos e, por isso, deixam oportunidades preciosas escapar antes mesmo que as crianas nasam. 3. Casar-se com o homem certo, a deciso de carreira mais importante de uma mulher. Mediante isso, a todas as mulheres fundamental reconhecer a importncia da carreira junto com a famlia, sem negar ou ofuscar nenhuma de suas faces (mulher, me, trabalhadora...), mas sempre atenta ao machismo que possa discriminar-la no mbito de trabalho, consciente dos seus direitos e como cobrar-los.