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TERMO DE COMPROMISSO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA n 75/2013

A empresa MAMMA ITLIA RESTAURANTE E PIZZARIA LTDA ME , inscrita no CNPJ sob o n 03.058.570/0001-20, com endereo na Av. Governador Slvio Pedrosa, 43, Praia de Areia Preta, CEP 59014-100, Natal/RN, neste ato representada por seu proprietrio, Sr. PAULO ROBERTO SILVA, portador da CI-RG n 117.246, expedida pela SSP/GO, inscrito no CPF-MF sob o n 087.755.321-15, pelo presente instrumento, nos autos do Procedimento Preparatrio n 000809.2012.21.000/8, firma TERMO DE AJUSTE DE CONDUTA, nos moldes do art. 5, 6, da Lei 7.347/85, perante o Ministrio Pblico do Trabalho/Procuradoria Regional do Trabalho da 21 Regio, representado pela Procuradora Regional do Trabalho ILEANA NEIVA MOUSINHO, nos seguintes termos:

1- DAS OBRIGAES: 1- CONCEDER o repouso semanal remunerado a cada seis dias de trabalho, imediatamente no stimo dia, ou em perodo anterior se for estabelecida escala 5 X 1; 2 CONSIGNAR em registro eletrnico, nos termos da Portaria n 1510/2009, do Ministrio do Trabalho e Emprego a jornada de trabalho dos seus empregados; 3 REGISTRAR os contratos de trabalho de todos os empregados e anotar suas CTPS no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a contar da data de admisso; 4 ELABORAR escala de revezamento de trabalho, de modo que, a cada 3 (trs) semanas, o repouso semanal remunerado coincida com o domingo; 5 - NO EXIGIR de seus empregados servios no condizentes com os respectivos cargos para os quais foram contratados, no os desviando de funo;

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6 - MANTER instalaes sanitrias separadas por sexo e DISPONIBILIZAR local apropriado para o vestirio dos empregados com armrios individuais, observada a separao por sexo dos vestirios; 7 MANTER refeitrio para os empregados, com a quantidade de mesas e assentos proporcionais ao nmero de empregados que fazem refeies em determinado horrio; 8 ELABORAR e IMPLEMENTAR Programa de Preveno de Riscos Ambientais e Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional, e Avaliao de Calor das reas de cozinha de massas e do forno da pizzaria; 9 RESPEITAR intervalo intrajornada mnima de 1 (uma) hora e o intervalo interjornada de, no mnimo, 11 (onze) horas; 10 COMPUTAR na remunerao, para todos os efeitos legais, o valor das taxas de servios (gorjeta) e ADOTAR mtodo transparente de rateio das gorjetas; 11 NO EXIGIR a prestao de servios em horas extras em nmero superior a 2 (duas) horas extras dirias e com habitualidade; 12 PAGAR o adicional por tempo de servio previsto na conveno coletiva de trabalho da categoria; 13 - A clusula relativa construo dos banheiros e obras de engenharia para reduo do calor na cozinha so exigveis aps o prazo de 90 (noventa) dias.

2 DA MULTA: O descumprimento do presente Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta sujeitar a empresa signatria multa no valor de R$ 5.000,00 (cinco mil reais), ao ms, por obrigao descumprida e por evento, reversvel ao Fundo de Amparo ao Trabalhador - FAT, nos termos dos artigos 5, 6 e 13, da Lei n. 7.347/85, combinados com o artigo 585, inciso II, do Cdigo de
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Processo Civil (redao dada pela Lei n. 8.953/94), sem prejuzo da execuo das obrigaes de fazer e no-fazer. Pargrafo nico. O valor da multa ser atualizado pelo INPC (ndice Nacional dos Preos aos Consumidores) e, na ausncia do INPC, a atualizao ser efetuada com base em outro ndice oficial de atualizao monetria. 3 - DA FISCALIZAO E CUMPRIMENTO DA OBRIGAO AJUSTADA: a) O Ministrio Pblico do Trabalho, diretamente ou atravs de outros rgos pblicos aos quais requisitar fiscalizao, e/ou o sindicato obreiro velar pela fiel observncia do presente compromisso e consequente imposio da multa; b) A multa estipulada no item II no substitutiva das obrigaes contradas neste Termo nem impede a aplicao de outras multas pelo Ministrio do Trabalho e Emprego; c) Na hiptese de no-pagamento voluntrio da referida multa, proceder-se- sua execuo, na forma da lei; d) O presente termo de compromisso possui eficcia de ttulo executivo extrajudicial, vigncia imediata e por prazo indeterminado em todo territrio nacional, e no exclui eventuais medidas judiciais cabveis. Natal/RN,30 de abril de 2012.

ILEANA NEIVA MOUSINHO Procuradora do Trabalho

PAULO ROBERTO SILVA CI-RG n 117.246 SSP/GO CPF-MF n 087.755.321-15

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