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LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhec imento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial.

3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coe- so textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 D omnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e e termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Em os sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indica tivo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos d o texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de dif erentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Re- dao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7. 2 Adequao do formato do texto ao gnero.

NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio e textos, planilhas e apresentaes (ambiente LibreOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e int ranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Goo gle Chrome e similares). 3.3 Pro- gramas de correio eletrnico (Outlook Express, M ozilla Thunderbird e similares). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 G rupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Co nceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e praga virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). 5 .4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).

LEGISLAO APLICADA AO MPU E AO CNMP: 1 Ministrio Pblico da Unio. 1.1 Lei Orgnica do Min istrio Pblico da Unio (Lei Complementar n 75/1993). 1.2 Perfil constitucional do Min istrio Pblico e suas funes institucionais. 1.3 Conceito. 1.4 Princpios institucionais . 1.5 A autonomia funcional e administrativa. 1.6 A iniciativa legislativa. 1.7 A elaborao da proposta oramentria. 1.8 Os vrios Ministrios Pblicos. 1.9 O Procurador-G ral da Repblica: requisitos para a investidura e procedimento de destituio. 1.10 Os demais Procuradores-Gerais. 1.11 Funes exclusivas e concorrentes. 1.12 Membros: i ngresso na carreira, promoo, aposentadoria, garantias, prerrogativas e vedaes. 2 Con selho Nacional do Ministrio Pblico (CNMP). 2.1 Composio. 2.2 Atribuies constitucionais . 13.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO MPU - REA DE ATIVIDA DE: APOIO JURDICO - ESPECIALIDADE: DIREITO

I DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1. 1 Princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garan tias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos soci ais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 4 Organizao po ltico-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Dist rito Federal, municpios e territrios. 5 Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais, serv dores pblicos. 6 Poder executivo. 6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente d a Repblica. 7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuies. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 7.5 Comisses pa rlamentares de inqurito. 8 Poder judicirio. 8.1 Disposies gerais. 8.2 rgos do poder ju dicirio. 8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de Justia. 8.2.1.1 Composio competncias. 9 Funes essenciais justia. 9.1 Ministrio pblico, advocacia pblica. 9.2 fensoria pblica. II DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrati vo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio. administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, p rincpios, fases e modalidades. 4.4 Lei n 8.112/1990 e alteraes. 5 Poderes da adminis

trao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Princpios bs icos da administrao. 6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e re arao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 6.3 Improbidade adm inistrativa: sanes penais e civis - Lei n 8.429/1992 e alteraes. 7 Servios pblicos: co ceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 8 Organizao admini iva. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Autarq uias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e respon sabilizao da administrao. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Co ntrole legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado. III DIREITO DO TRABALH O: 1 Princpios e fontes do direito do trabalho. 2 Direitos constitucionais dos tr abalhadores (Art. 7 da Constituio Federal de 1988). 3 Relao de trabalho e relao de emp ego. 3.1 Requisitos e distino. 4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu. 4 .1 Empregado e empregador. 4.1.1 Conceito e caracterizao. 4.1.2 Poderes do emprega dor no contrato de trabalho. 5 Contrato individual de trabalho. 5.1 Conceito, cl assificao e caractersticas. 6 Alterao do contrato de trabalho. 6.1 Alteraes unilateral e bilateral. 6.2 O jus variandi. 7 Suspenso e interrupo do contrato de trabalho. 7. 1 Caracterizao e distino. 8 Resciso do contrato de trabalho. 8.1 Justa causa. 8.2 des pedida indireta. 8.3 Dispensa arbitrria. 8.4 Culpa recproca. 8.5 Indenizao. 9 Aviso prvio. 10 Durao do trabalho. 10.1 Jornada de trabalho. 10.2 Perodos de descanso. 10. 3 Intervalo para repouso e alimentao. 10.4 Descanso semanal remunerado. 10.5 Traba lho noturno e trabalho extraordinrio. 11 Salrio-mnimo. 11.1 Irredutibilidade e gara ntia. 12 Frias. 12.1 Direito a frias e sua durao. 12.2 Concesso e poca das frias. 12.3 Remunerao e abono de frias. 13 Salrio e remunerao. 13.1 Conceito e distines. 13.2 Com io do salrio. 13.3 Modalidades de salrio. 13.4 Formas e meios de pagamento do salrio. 13.5 13 salrio. 14 Prescrio e decadncia. 15 Segurana e medicina no trabalho. 15.1 Ati vidades perigosas ou insalubres. 16 Proteo ao trabalho do menor. 17 Proteo ao trabal ho da mulher. 17.1 Estabilidade da gestante. 17.2 Licena-maternidade. 18 Direito coletivo do trabalho. 18.1 Convenes e acordos coletivos de trabalho. 19 Comisses de conciliao prvia. IV DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo s normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficcia da lei N espao. 2 Pessoas naturais. 2.1 Existncia. 2.2 Personalidade. 2. 3 Capacidade. 2.4 Nome. 2.5 Estado. 2.6 Domiclio. 2.7 Direitos da personalidade. 3 Pessoas jurdicas. 3.1 Disposies gerais. 3.2 Constituio. 3.3 Domiclio. 3.4 Associaes fundaes. 4 Bens pblicos. 5 Negcio jurdico. 5.1 Disposies gerais. 5.2 Invalidade. 6 Pre crio. 6.1 Disposies gerais. 7 Decadncia. 8 Atos ilcitos. 9 Contratos. 9.1 Contratos em geral. 9.2 Preliminares e formao dos contratos. 9.3 Transmisso das obrigaes. 9.4 Adi mplemento das obrigaes. 9.5 Responsabilidade civil. V DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Jurisdio e ao. 1.1 Conceito, natureza e caractersticas. 1.2 Condies da ao. 2 Partes curadores. 2.1 Capacidade processual e postulatria. 2.2 Deveres e substituio das pa rtes e procuradores. 3 Litisconsrcio e assistncia. 4 Interveno de terceiros. 4.1 Opo sio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Ministrio Pblico. etncia. 6.1 Em razo do valor e da matria. 6.2 Competncia funcional e territorial. 6. 3 Modificaes de competncia e declarao de incompetncia. 7 O juiz. 8 Atos processuais. 8 .1 Forma dos atos. 8.2 Prazos. 8.3 Comunicao dos atos. 8.4 Nulidades. 9 Formao, susp enso e extino do processo. 10 Processo e procedimento. 10.1 Procedimentos ordinrio e sumrio. 11 Procedimento ordinrio. 11.1 Petio inicial. 11.2 Requisitos, pedido e ind eferimento. 12 Resposta do ru. 12.1 Contestao, excees e reconveno. 13 Revelia. 14 Julg mento conforme o estado do processo. 15 Provas. 15.1 nus da prova. 15.2 Depoiment o pessoal. 15.3 Confisso. 15.4 Provas documental e testemunhal. 16 Audincia. 16.1 Conciliao, instruo e julgamento. 17 Sentena e coisa julgada. 18 Liquidao e cumprimento da sentena. 19 Recursos. 19.1 Disposies gerais. 20 Processo de execuo. 20.1 Execuo em eral. 20.2 Diversas espcies de execuo. 20.2.1 Execuo para entrega de coisa. 20.2.2 Ex ecuo das obrigaes de fazer e de no fazer. 21 Execuo de aes coletivas. 22 Processo ca r e medidas cautelares. 22.1 Disposies gerais. 22.2 Procedimentos cautelares especf icos (arresto, sequestro, busca e apreenso). 22.3 Exibio e produo antecipada de prova s. 23 Procedimentos especiais. 23.1 Mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica, ao de improbidade administrativa. VI DIREITO PENAL: 1 Aplicao da lei penal. 1.1 Prin cpios da legalidade e da anterioridade. 1.2 A lei penal no tempo e no espao. 1.3 T empo e lugar do crime. 1.4 Lei penal excepcional, especial e temporria. 1.5 Terri torialidade e extraterritorialidade da lei penal. 1.6 Pena cumprida no estrangei

ro. 1.7 Eficcia da sentena estrangeira. 1.8 Contagem de prazo. 1.9 Fraes no computveis da pena. 1.10 Interpretao da lei penal. 1.11 Analogia. 1.12 Irretroatividade da l ei penal. 1.13 Conflito aparente de normas penais. 2 O fato tpico e seus elemento s. 2.1 Crime consumado e tentado. 2.2 Pena da tentativa. 2.3 Concurso de crimes. 2.4 Ilicitude e causas de excluso. 2.5 Excesso punvel. 2.6 Culpabilidade. 2.6.1 E lementos e causas de excluso. 3 Imputabilidade penal. 4 Concurso de pessoas. 5 Cr imes contra a pessoa. 6 Crimes contra o patrimnio. 7 Crimes contra a f pblica. 8 Cr imes contra a administrao pblica. 9 Lei n 8.072/1990 (delitos hediondos). 10 Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal. VII DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Apli cao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. 1.1 Disposies prelimin s do Cdigo de Processo Penal. 2 Inqurito policial. 3 Ao penal. 4 Competncia. 5 Prova. 5.1 Interceptao telefnica (Lei n 9.296/1996). 6 Juiz, ministrio pblico, acusado, defe nsor, assistentes e auxiliares da justia, atos de terceiros. 7 Priso e liberdade p rovisria. 7.1 Lei n 7.960/1989 (priso temporria). 8 Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 9 Habeas corpus e seu processo. 10 D isposies constitucionais aplicveis ao direito processual penal. VIII DIREITO PENAL MILITAR: 1 Aplicao da lei penal militar. 2 Crime. 3 Imputabilidade Penal. 4 Concur so de agentes. 5 Penas principais. 6 Penas acessrias. 7 Efeitos da condenao. 8 Ao pen al. 9 Extino da punibilidade. 10 Crimes militares em tempo de paz. Crimes contra a autoridade ou disciplina militar. Crimes contra o servio e o dever militar. Crim es contra a Administrao Militar. IX DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR: 1 Processo P enal Militar e sua aplicao. 2 Polcia judiciria militar. 3 Inqurito policial militar. 4 Ao penal militar e seu exerccio. 5 Processo. 6 Juiz, auxiliares e partes do proce sso. 7 Denncia. 8 Competncia da Justia Militar da Unio.

13.2.1.3 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE TCNICO DO MPU - REA DE ATIVIDADE: APO IO TCNICO-ADMINISTRATIVO - ESPECIALIDADE: ADMINISTRAO LEGISLAO APLICADA AO MPU E AO C NMP: 1 Ministrio Pblico da Unio. 1.1 Lei Orgnica do Ministrio Pblico da Unio (Lei Comp ementar n 75/1993). 1.2 Perfil constitucional do Ministrio Pblico e suas funes instit ucionais. 1.3 Conceito. 1.4 Princpios institucionais. 1.5 Os vrios Ministrios Pblico s. 1.6 O Procurador-Geral da Repblica: requisitos para a investidura e procedimen to de destituio. 1.7 Membros: ingresso na carreira, promoo, aposentadoria, garantias , prerrogativas e vedaes. 2 Conselho Nacional do Ministrio Pblico (CNMP). 2.1 Compos io. 2.2 Atribuies constitucionais.

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortog rafia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/corr elao de tempos e modos verbais 7 Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe d a orao e do perodo. 9 Pontuao. 10 Concordncia nominal e verbal. 11 Regncia nominal e v rbal. 12 Significao das palavras. 13 Redao de Correspondncias oficiais (conforme Manu al de Redao da Presidncia da Repblica). 13.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento . 13.2 Adequao do formato do texto ao gnero. NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio e textos, planilhas e apresentaes (ambiente LibreOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e int ranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Goo gle Chrome e similares). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express, Moz illa Thunderbird e similares). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Gru pos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conc eitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas irtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).

TICA NO SERVIO PBLICO: 1 tica e moral. 2 tica, princpios e valores. 3 tica e democraci : exerccio da cidadania. 4 tica e funo pblica. 5 tica no Setor Pblico. 5.1 Cdigo de Profissional do Servio Pblico (Decreto n 1.171/1994). 5.2 Lei n 8.112/1990 e alteraes: regime disciplinar (deveres e proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades) 5 .3 Lei n 8.429/1992: das disposies gerais, dos atos de improbidade administrativa.

RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, de ues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compos tas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matr iciais. 13.2.1.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DO MPU - REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICO-ADMINISTRATIVO - ESPECIALIDADE: ADMINISTRAO

I NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 19 88, Emendas Constitucionais e Emendas Constitucionais de Reviso: princpios fundame ntais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, cont ida e limitada; normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais: direito s e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade ; direitos polticos. 4 Organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Esta dos, Distrito Federal e Municpios. 5 Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos. 6 Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nac ional de Justia; Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes do Trabalho; Tribunais e Juzes Eleitorais; Tribunais e Juzes Militares; Tribunais e Juzes dos Estados. 7 Funes essenciais Justia: do Minist io Pblico; Advocacia Pblica; Advocacia e da Defensoria Pblica. II NOES DE DIREITO ADM INISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 2 Administrao direta e indireta, cent ralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributo s, classificao e espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e classificao. 4.2 Cargo, emp ego e funo pblicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulame ntar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Licitao. 6.1 Princpios, dispensa e ine xigibilidade. 6.2 Modalidades. 6.3 Lei n 8.666/1993. 7 Controle e responsabilizao d a administrao. 7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2 Responsab ilidade civil do Estado. III ADMINISTRAO: 1 Noes de administrao. 1.1 Abordagens clssic , burocrtica e sistmica da administrao. 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil a 0. 1.2.1 Reformas administrativas. 1.2.2 A nova gesto pblica. 2 Processo administr ativo. 2.1 Funes da administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Estru a organizacional. 2.3 Cultura organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1 Equilbrio or ganizacional. 3.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 3.3 Co mportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas c ontribuies para a gesto da qualidade. 4.2 Ciclo PDCA. 4.3 Ferramentas de gesto da qu alidade. 4.4 Modelo do gespublica. 5 Noes de gesto de processos: tcnicas de mapeamen to, anlise e melhoria de processos. 6 Legislao administrativa. 6.1 Administrao direta , indireta, e funcional. 6.2 Atos administrativos. 6.3 Requisio. 6.4 Regime jurdico dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria. 7 Noes de arquivologia. 7.1 Arquivstica: pr incpios e conceitos. 7.2 Legislao arquivstica. 7.3 Gesto de documentos. 7.3.1 Protoco los: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 7.3.2 Classi ficao de documentos de arquivo. 7.3.3 Arquivamento e ordenao de documentos de arquiv o. 7.3.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 7.4 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 7.5 Preservao e conservao de documentos de arquivo. IV ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificao de materiais. 1.1 Atri butos para classificao de materiais. 1.2 Tipos de classificao. 1.3 Metodologia de clc ulo da curva ABC. 2 Gesto de estoques. 3 Compras. 3.1 Organizao do setor de compras . 3 Etapas do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5 C adastro de fornecedores. 4 Compras no setor pblico. 4.1 Objeto de licitao. 4 Edital de licitao. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferncia. 5.3 Objetivos da armazenagem. 5.4 Critrios e tcnicas de armazenagem. 5.5 Arranjo fsico (leiaute) . 6 Distribuio de materiais. 6.1 Caractersticas das modalidades de transporte. 6.2 Estrutura para distribuio. 7 Gesto patrimonial. 7.1 Tombamento de bens. 7.2 Control e de bens. 7.3 Inventrio. 7.4 Alienao de bens. 7.5 Alteraes e baixa de bens.

13.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhec imento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4. 1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros el ementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domn io da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre rmos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Empr sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicati vo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de difer entes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de R edao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Ad equao do formato do texto ao gnero. INFORMTICA: 1 Conceitos fundamentais de informtica. 1.1 Organizao, arquitetura e com ponentes funcionais (hardware e software) de computadores. 2 Sistema operacional : ambientes Linux e Windows. 3 Redes de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de dados. 3.1 Conceitos de Internet e Intranet. 3.2 Utilizao de tecnologia s, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet. 4 Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de busca e pesquisa. 5 Aplicativos para edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia (a mbientes LibreOffice e BrOffice). 6 Segurana da informao. 6.1 Procedimentos de segu rana. 6.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 6.3 Aplicativos para segurana (antivr us, firewall, anti-spyware, etc.). 6.4 Procedimentos de backup. 7 Conceitos de o rganizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 8 Software l ivre. 8.1 Software livre nos governos. 8.2 Software Pblico Brasileiro.

MATEMTICA: 1 lgebra linear 1.1 Conjunto numrico: operaes com nmeros inteiros, fracionr os e decimais. 2 Propores e diviso proporcional. 3 Regras de trs simples e composta. 4 Porcentagem. 5 Juros simples e compostos; capitalizao e descontos. 6 Taxas de j uros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente.

RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, de ues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compos tas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos.4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. ATUALIDADES: 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, econ omia, sociedade, educao, meio ambiente, desenvolvimento sustentvel, aspectos socioe conmicos e ecologia.

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constitui-o da Repblica Federativa do Brasil de 198 8. 1.1 Princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 N ormas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 4 Organ izao poltico-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 5 Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6 Poder executivo. 6.1 Atribuies e responsabilidades do preside nte da Repblica. 7 Artigo 225 da Constituio Federal (Meio ambiente) 13.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, el

ementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, c lassificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio. 4 Agentes adm vos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos funcionrio s pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fase s e modalidades. 4.4 Lei n 8.112/1990 e alteraes: Regime Jurdico nico. 5 Poderes da a dministrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Prin cpios bsicos da administrao. 6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutri e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 7 Servios pblic os: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 8 Organizao nistrativa. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e responsabilizao da administrao. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado. 10 Contratos ad ministrativos: conceito e caractersticas. 10.1 Lei n 8.666/1993 e alteraes (Normas p ara licitaes e contratos). 10.2 Lei n 10.520/2002, Decreto n 5.504/2005 e Decreto n 5 .450/2005 (Prego). 10.3 Decreto 7.892/2013 (Sistema de Registro de Preos) 10.4 Ins truo Normativa 2/2008/MPOG (Regras e diretrizes para a contratao de servios). 11 Decr eto n 2.271/1997 (Contratao de ser-vios). LEGISLAO DO SETOR DE MEIO AMBIENTE: 1 Lei n 7.735/1989 (Criao do IBAMA). 2 Decreto n 6 .099/2007 (Estrutura regimental do IBAMA). 3 Lei n 6.938/1981 e alteraes, Lei n 10.1 65/2000 e alteraes (Poltica Nacional do Meio Ambiente). 4 Lei n 9.605/1998 (Crimes A mbientais). 5 Lei Complementar n 140/2011 (Competncias ambientais). 6 Lei n 12.527/ 2011 e Decreto n 7.724/2012 (Acesso a informao).

ADMINISTRAO GERAL E PBLICA: 1 Evoluo da administrao. 1.1 Principais abordagens da admi istrao (clssica at contingencial). 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps reformas administrativas; a nova gesto pblica. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Processo de planejament o. 2.2.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. 2.2.2 Anlise competitiva e estratgias genricas. 2.2.3 Redes e alianas. 2.2.4 Planejamento ttico. 2.2.5 Plane jamento operacional. 2.2.6 Administrao por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2. 2.8 Processo decisrio. 2.3 Organizao. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos d e departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 O rganizao informal. 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direo. 2.4.1 Motivao e liderana. .4.2 Comunicao. 2.4.3 Descentralizao e delegao. 2.5 Controle. 2.5.1 Caractersticas. 2. .2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema de medio de desempenho organizac ional. 3 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 3.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 3.2 Ferramentas de gesto da qualidade . 3.3 Modelo da fundao nacional da qualidade. 3.4 Modelo do gespublica. 4 Gesto de projetos. 4.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 4.2 Principais caractersticas do s modelos de gesto de projetos. 4.3 Projetos e suas etapas. 5 Gesto de processos. 5.1 Conceitos da abordagem por processos. 5.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melh oria de processos. 5.3 Processos e certificao ISO 9000:2000. 5.4 Noes de estatstica a plicada ao controle e melhoria de processos.

ADMINISTRAO ORAMENTRIA, FINANCEIRA E ORAMENTO PBLICO: 1 O papel do Estado e a atuao d overno nas finanas pblicas; formas e dimenses da interveno da administrao na economia. 2 Oramento pblico e sua evoluo. 2.1 Oramento como instrumento do planejamento governa mental. 2.2 Princpios, diretrizes e classificaes oramentrios. 2.3 Oramento pblico no B asil. 2.3.1 Plano Plurianual. 2.3.2 Oramento anual. 2.3.3 Outros planos e program as. 2.3.4 Sistema e processo de oramentao. 2.3.5 Processo oramentrio. 2.3.6 Mtodos, tc icas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. 2.3.7 SIDOR e SIAF I. 2.3.8 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 2.3.9 Despesa pbl ica: categorias, estgios. 2.3.10 Suprimento de fundos. 2.3.11 Restos a pagar. 2.3 .12 Despesas de exerccios anteriores. 2.3.13 A conta nica do Tesouro. 3 Programao e execuo oramentria e financeira. 3.1 Acompanhamento da execuo. 3.2 Sistemas de informa 3.3 Alteraes oramentrias. 3.4 Crditos ordinrios e adicionais. 4 Receita pblica: categ rias, fontes e estgios; dvida ativa. 5 Despesa pblica: categorias e estgios; restos

a pagar; despesas de exerccios anteriores; dvida flutuante e fundada; suprimento d e fundos. 6 Lei n 10.180/2001 (Sistema de Planejamento e Oramento Federal). 6.1 De creto n 3.591/2000 (Sistema de Controle Interno). 6.2 Instruo Normativa MF/SFC n 01/ 2001. 6.3 Instruo Normativa CGU n 07/2006. 6.4 Instruo Normativa CGU n 01/2007. 7 Conc eitos bsicos de SIAPE, SIAFI, SIDOR, SIASG, SCDP e CADIN. 8 Noes de Direito Finance iro e Tributrio. 8.1 Lei n 5.172/1966 (Sistema Tributrio Nacional). 8.2 Lei n 4.320/ 1964 (Normas Gerais de Direito Financeiro) 8.3 Decreto n 70.235/1972 (Processo Ad ministrativo Fiscal). 8.4 Instruo Normativa IBAMA n 17/2011 (Regulamentao da TCFA - T axa de Controle e Fiscalizao Ambiental).

GESTO DE PESSOAS: 1 Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao. 2 Fundamentos, teorias e escolas da administrao e o seu impacto na gesto de pessoas . 3 A funo do rgo de gesto de pessoas. 3.1 Atribuies bsicas e objetivos. 3.2 Poltica istemas de informaes gerenciais. 4 Comportamento organizacional. 4.1 Relaes indivduo/ organizao. 4.2 Liderana, motivao e desempenho. 4.3 Qualidade de vida no trabalho. 4.4 Programas de qualidade de vida no trabalho. 4.5 Promoo de sade ao servidor. 4.6 Po lticas de incluso. 5 Competncia interpessoal. 6 Gerenciamento de conflitos. 7 Gesto da mudana. 8 Recrutamento e seleo. 8.1 Tipos de recrutamento: vantagens e desvantag ens. 8.2 Tcnicas de seleo: vantagens, desvantagens e processo decisrio. 9 Anlise e de scrio de cargos: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. 10 Gesto de desempenho . 10.1 Objetivos. 10.2 Mtodos de avaliao de desempenho: caractersticas, vantagens e desvantagens. 11 Desenvolvimento e capacitao de pessoal. 11.1 Levantamento de nece ssidades. 11.2 Programao, execuo e avaliao. 11.3 Educao corporativa. 11.4 Desenvolvim o do capital intelectual. 12 Administrao de cargos, carreiras e salrios. 13 Regime dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria. 14 Gesto por competncias. 14.1 Conceito, le vantamento, mapeamento e descrio de competncias. 15 Tendncias em gesto de pessoas no setor pblico. 16 Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade, apresentao, a teno, cortesia, interesse, presteza, eficincia, tolerncia, discrio, conduta, objetivid ade. 17 Lei n 11.788/2008: Estgio Supervisionado. 18 Lei n 10.410/2002: Criao da carr eira de especialista em meio ambiente. 19 Lei n 11.156/2005: Criao da GDAEM. 20 Dec reto n 7.133/2010: Avaliao de desempenho individual. 21 Decreto n 7.203/2010: Vedao do nepotismo. 22 Decreto n 5.707/2006: Desenvolvimento de pessoal. 23 Decreto n 6.83 3/2009: Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor Pblico Federal - SIASS.

TICA NO SERVIO PBLICO: 1 tica e moral. 2 tica, princpios e valores. 3 tica e democraci : exerccio da cidadania. 4 tica e funo pblica. 5 tica no Setor Pblico. 5.1 Cdigo de Profissional do Servio Pblico - Decreto n 1.171/1994. 5.2 Lei n 8.112/1990 e alteraes: regime disciplinar (deveres e proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades). 5.3 Lei n 8.429/1992: Improbidade Administrativa. 6 Lei n 9.784/1999: Processo adm inistrativo disciplinar.

ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificao de materiais. 1.1 Atributos para cl assificao de materiais. 1.2 Tipos de classificao. 1.3 Metodologia de clculo da curva ABC. 2 Gesto de estoques. 3 Compras. 3.1 Organizao do setor de compras. 3 Etapas do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5 Cadastro de fo rnecedores. 4 Compras no setor pblico. 4.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidad e de licitao pblica. 4.2 Objeto de licitao. 4.3 Edital de licitao. 4.4 Prego. 4.5 Con tos e compras. 4.6 Convnios, contratos de gesto e termos similares. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferncia. 5.3 Objetivos da armazenagem. 5.4 Cri trios e tcnicas de armazenagem. 5.5 Arranjo fsico (leiaute). 6 Distribuio de materiai s. 6.1 Caractersticas das modalidades de transporte. 6.2 Estrutura para distribuio. 7 Gesto patrimonial. 7.1 Tombamento de bens. 7.2 Controle de bens. 7.3 Inventrio. 7.4 Alienao de bens. 7.5 Alteraes e baixa de bens.

LNGUA PORTUGUESA

1. Interpretao de texto; 2. Sinnimo e antnimo; 3. Ortografia; 4. Diviso silbica; 5. Ac entuao grfica; 6. Pontuao; 7. fontica: letras, fonemas, slabas, encontro voclico (dit o, tritongo, hiato), encontro consonantal, dgrafo; 8. Classe de palavras: (classi ficao e uso) substantivo, artigo, adjetivo, preposio, pronome, numeral, verbo, advrbi o, conjuno e interjeio. CONHECIMENTOS DE MATEMTICA

1. Sistema de numerao: nmeros naturais e numerais ordinais; 2. Operaes aritmticas fund amentais: adio; subtrao; multiplicao; diviso; 3. Operaes com nmeros inteiros e nme onrios e problemas envolvendo as operaes fundamentais; 4. Unidades de medida de com primento, rea, volume, massa e tempo; 5.Estudo da proporcionalidade e regra de trs ;6. Porcentagem e juros simples; 7. Fraes; 8. Nmeros decimais; 9. Geometria; 10. Po tenciao; 11. Equaes e inequaes de 1 Grau. CONHECIMENTOS GERAIS

1. Histria do Estado de Mato Grosso: Perodo Colonial; a bandeira de Pascoal Moreir a Cabral; a descoberta de ouro; o abastecimento da regio; a descoberta de novas m inas; criao da capitania de Mato Grosso; 2. Perodo Imperial: a transferncia da capit al para Cuiab; a economia: erva mate, poaia, borracha, casas comerciais, usinas d e acar e pecuria; a questo da escravido; 3. Perodo Republicano: o coronelismo e a 1. R pblica;a diviso do Estado de Mato Grosso;os processos de migrao; 4. Geografia do est ado de Mato Grosso: Os municpios de Mato Grosso; Localizao geogrfica; Os componentes do meio fsico e suas relaes: relevo, clima, hidrografia e vegetao; A utilizao dos rec rsos naturais e a Preservao ambiental; Aspectos da colonizao oficial e particular em Mato Grosso e a formao dos municpios; Fluxos migratrios e a ocupao da fronteira agrco a. Meios de transporte e comunicao; Atividades econmicas; 5. Municpio de VILA RICA: aspectos histricos, geogrficos, econmicos, polticos, sociais e outros; poder legisla tivo e executivo; 6. Atualidades: conhecimentos sobre os fatos atuais do Mundo, do Pas e do Estado de Mato Grosso e do Municpio de Vila Rica adquiridos atravs dos meios de comunicao. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Agente de Servios Gerais: 1. Limpeza de pisos, tapetes, mveis e objetos diversos; 2. Limpeza de paredes, tetos, portas, rodaps, luminrias, vidraas e persianas; limpe za de ralos, caixa de gordura, vasos e pias; 3. Polimento de objetos, peas e plac as de metal; 4. Uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene, detergente, d esinfetante e defensivo; 5. Preveno de acidentes; 6. Atitudes no servio; regras bsic as de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. LNGUA PORTUGUESA - Para todos os cargos

1. Interpretao de texto; 2. Uso informal e formal da lngua; uso da lngua e adequao ao contexto, norma culta; 3. Elementos da comunicao e funes da Linguagem; 4. Significao d e palavras: antonmia, sinonmia, homonmia, paronmia. Polissemia. Denotao e conotao. 5. tografia; 6. Classes de palavras; 7. Estrutura e formao de palavras. 8. Acentuao grfi ca e tnica. 9. Sintaxe: orao e perodo, tipos de sujeito, tipos de predicado, process os de coordenao e subordinao, regncia nominal e verbal, crase, concordncia nominal e v erbal, pontuao. Nova Ortografia: Mudanas no Alfabeto, Mudanas nas Regras de Acentuao, Uso do Hfen. CONHECIMENTOS SOBRE DIREITO ADMINISTRATIVO 1. Organizao Administrativa. 1.1 Princpios Fundamentais. 1.2 Administrao Direta, Indi reta e Fundacional. 2. Controle da Administrao. 2.1 Tipos e formas de controle. 2.

2 Controle Administrativo. 2.3 Controle Legislativo. 2.4 Controle Interno. 3. Se rvios Pblicos. 3.1 Conceito. 3.2 Classificao. 3.3 Formas de execuo. 3.4 Competncia da nio, Estados e Municpios. 4. Licitaes. 4.1 Princpios. 4.2 Obras, Servios de Engenharia e demais servios. 4.3 Modalidades. 4.4 Publicaes. 4.5 Dispensas e Inexigibilidades . 4.6 Procedimentos licitatrios. 4.7 Processamento e julgamento. 4.8 Instrumentos convocatrios. 4.9 Tipos. 4.10 Anulao e Revogao. 5. Contratos. 5.1 Normas Gerais. 5.2 Clusulas essenciais. 5.3 Clusulas exorbitantes. 5.4 Formalizao. 5.5. Garantias cont ratuais. 5.6. Durao e prorrogao. 5.7. Alterao. 5.8. Nulidade. 5.9. Execuo. 5.10 Inexe 5.11 Resciso. 5.12 Teoria da Impreviso. 5.13 Sanes Administrativas. 5.14 Tutela judi cial. 6. Poderes da Administrao. 6.1 Normativo. 6.2 Disciplinar. 6.3 Decorrente da Hierarquia. 7. Poder de Polcia. 7.1 Conceito. 7.2 Polcia administrativa e judiciri a. 7.3 Meios de Atuao. 7.4 Caractersticas. 7.5 Limites. 8. Atos Administrativos. 8. 1 Atos da Administrao. 8.2 Conceito. 8.3 Atributos. 8.4 Elementos. 8.5 Discriciona riedade e Vinculao. 8.6 Classificao. 8.7 Atos Administrativos em espcie. 8.8 Extino. CONHECIMENTOS SOBRE DIREITO TRIBUTRIO

1. Cdigo Tributrio Nacional. 2. Ttulo VI, Captulo I da Constituio Federal de 1988. 3. O Estado e o Poder de Tributar. 4. O Direito Tributrio. 5. A legislao Tributria. 6. Vigncia e aplicao da Legislao Tributria. 7. Obrigao Tributria. 8. Crdito Tributrio ema Tributrio Nacional. 10. Competncia Tributria. 11. Impostos Federais, Estaduais e Municipais. 12. Taxas. 13. Contribuio de Melhoria. 14. Contribuies Sociais. 15. Em prstimos Compulsrios. 16. Processo Administrativo Tributrio. 17. Processo Judicial Tributrio. 18. Ilcito Tributrio 19. Legislao da rea Tributria. CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Procurador Geral: Direito Constitucional - Constitucionalismo. Constituio: conceit o, classificaes, interpretao. Poder constituinte. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade dos atos normativos. Organizao d o Estado. Poderes Executivo, Legislativo, Judicirio. Das funes essenciais justia. Do s direitos polticos. Dos direitos e garantias fundamentais: direitos e garantias fundamentais e coletivos. Finanas pblicas e oramento. Da ordem econmica e financeira . Da Administrao Pblica (Art. 37 a 41 CF/88). Do Meio Ambiente (Art. 225 CF/88). Le i federal n. 9.985, de 18/07/2000. Decreto federal n. 4340, de 22/08/2002. Direito do Trabalho - princpios. CLT: noes gerais e aspectos pontuais das relaes de trabalho . Alterao, interrupo e suspenso do Contrato de Trabalho. Direito do Trabalhador na Co nstituio Federal. Jornada de Trabalho. Direito Pblico nas Relaes de Trabalho. Conveno acordo coletivo de trabalho. Extino do contrato de trabalho. Terceirizao de trabalh o na administrao pblica. Processo do Trabalho - Princpios. Atos, prazos e nulidades no processo de trabalho. Contratos por prazo determinado. Direito Civil - Concei to. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Das pessoas naturais e jurdicas. Dos bens. Dos F atos Jurdicos. Do negcio jurdico: espcies, manifestao da vontade, vcios da vontade, de eitos do negcio jurdico, invalidade do negcio jurdico. Teoria da impreviso. Ato jurdic o: fato e ato jurdico; modalidades e formas do ato jurdico. Efeitos do ato jurdico: nulidade, atos ilcitos, abuso de direito e fraude lei. Prescrio: conceito, prazo, suspenso, interrupo e decadncia. Direito Processual Civil - Teoria Geral do Direito Processual. Princpios gerais, fontes e interpretao do direito processual civil. Jur isdio, ao, processo e atos processuais. Processo de conhecimento. Procedimento ordinr io e sumrio. Das provas. Sentena e coisa julgada. Sujeitos da relao processual: part es, litisconsrcio, capacidade de ser parte e de estar em juzo. Mandado de segurana (Lei n 12.016/2009), recursos em geral: conceitos pressupostos e efeitos. Pedido: petio inicial - requisitos e vcios; pedidos determinados, genrico e alternativo; cu mulao de pedidos; interpretao e alterao do pedido. Resposta do ru: contestao, exce carncia de ao; litispendncia, conexo e continncia de causa; excees processuais: incom cia, reconveno; revelia execuo. Teoria geral da execuo, liquidao de sentena, espcie ecuo, defesa do executado, suspenso e extino da execuo. Processos nos Tribunais. Ao sria, declarao de inconstitucionalidade, uniformizao de jurisprudncia, recursos. Ao c elar. Ao popular, Jurisdio e competncia. Interveno de Terceiros. Prazos processuais. I tegrao da Lei processual. Mtodos Interpretativos. Extino do processo. Julgamento conf

orme o estado do processo. Audincia. Medidas liminares. Antecipao dos efeitos da tu tela. Arresto, sequestro, cauo, busca e apreenso. Consignao em pagamento. Lei n 1.060/ 1950. Direito Penal - Dos crimes contra a Administrao Pblica. Dos crimes contra as finanas pblicas. Legislao especfica - Lei Orgnica do Municpio. Constituio do estado to Grosso. Lei Federal n 12.153, de 22/12/2009, que dispe sobre os Juizados Especi ais da Fazenda Pblica no mbito dos Estados, do Distrito Federal, dos Territrios e d os Municpios. Lei Federal n 8080/90 - Lei Orgnica do SUS.

Contador: Contabilidade Geral: objetivo e finalidade. Estrutura conceitual bsica da contabilidade. Princpios fundamentais da contabilidade. Depreciao. Amortizao. Apur ao de resultados. Demonstraes contbeis. Contabilidade Pblica: conceito, campo de aplic ao. A funo da contabilidade na Administrao Pblica. Sistemas da contabilidade pblica: etivo e classificao. Sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. Dem onstraes contbeis de entidades governamentais (Lei n 4.320/64). Balanos: oramentrio, f nanceiro, patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais. Relatrio resumido da exe cuo oramentria e relatrio de gesto fiscal: regulamentao e composio segundo a Lei Co tar n 101/2000. Exerccio financeiro: definio. Regime contbil: classificao. Regime de c ixa e de competncia. Regime contbil brasileiro: reconhecimento das receitas e desp esas pblicas. Exerccio financeiro das entidades governamentais. Aplicao dos princpios fundamentais de contabilidade na rea pblica. Receita Pblica: conceito. Controle da execuo da receita oramentria: contabilizao dos estgios de realizao da receita oram Receita extra-oramentria: definio, casos de receita extra-oramentria e contabilizao. a Ativa: conceito, classificao, apurao, inscrio e cobrana. Contabilizao. Despesa Pb onceito. Controle da execuo da despesa oramentria: contabilizao dos estgios de realiza a despesa oramentria. Despesa extra-oramentria: definio, casos de despesa extra-oramen ia e contabilizao. Dvida Pblica: conceito e classificao. Dvida Flutuante: consignaes enes, restos a pagar, servios da dvida a pagar e dbitos de tesouraria. Definies e cont bilizaes. Dvida Fundada: operaes de crdito: definio, classificao, regulamentao e Formas de gesto dos recursos financeiros. Gesto por caixa nico: definio. Princpio de unidade de tesouraria. Gesto por fundos especiais regulamentados: conceito, regul amentao e contabilizao. Adiantamentos: conceito e contabilizao. Sistema Integrado de A dministrao Financeira do Governo Federal (SIAFI): conceito, objetivos, principais documentos. Planejamento Governamental: Conceito de Planejamento. Plano de Gover no: conceito, estrutura atual do sistema oramentrio brasileiro. Base legal do plan ejamento governamental. Sistema Oramentrio Brasileiro. Plano Plurianual: conceito, objetivo e contedo. Lei de Diretrizes Oramentrias: conceito, objetivo e contedo. Me tas Fiscais e Riscos Fiscais. Lei de Oramento Anual: conceito de Oramento Pblico. P rincpios oramentrios. Aspectos poltico, jurdico, econmico e financeiro do Oramento. Co tedo do Oramento-programa: quadros que o integram e acompanham, conforme a Lei n 4. 320/64 e a Lei Complementar n 101/2000. Classificaes Oramentrias. Classificao da recei a por categorias econmicas. A classificao da receita de acordo com a Portaria n 163/ 2001. Classificao da despesa. Classificao institucional. Classificao funcional-program ica. Classificao econmica. A classificao da despesa conforme a Lei n 4.320/64, a Porta ria n 42/99 e a Portaria n 163/2001. Processo Oramentrio. Elaborao da proposta orament a: contedo, forma e competncia. Discusso, votao e aprovao: encaminhamento da proposta o Poder Legislativo. Emendas, vetos e rejeio proposta oramentria. Aprovao da Lei de O mento. Execuo oramentria da receita: programao financeira, lanamento, arrecadao e re mento. Conceitos. Execuo oramentria da despesa: programao financeira, licitao, empenh liquidao e pagamento. Licitao: conceito, princpios, modalidades caractersticas, proced imentos, dispensa, inexigibilidade e procedimentos (Lei 8.666, de 21.06.93 e sua s alteraes posteriores, Lei 10.520/2002). Servidores pblicos: conceito. Agentes pbli cos. Cargo, emprego e funo. Regime jurdico do servidor. Normas constitucionais pert inentes remunerao ou vencimento. Regime de subsdios. Normas comuns remunerao e aos s bsdios. Bens pblicos: conceito e classificao dos bens pblicos. Alienao dos bens pblic -------------------------------CONHECIMENTOS BSICOS (PARA OS CARGOS DE ESPECIALISTA EM REGULAO DE SADE SUPLEMENTAR E DE ANALISTA ADMINISTRATIVO)

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhec imento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4. 1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros el ementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domn io da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre rmos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Empr sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicati vo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de difer entes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de R edao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Ad equao do formato do texto ao gnero. LNGUA INGLESA: 1. Compreenso de textos escritos em lngua inglesa e itens gramaticai s relevantes para o entendimento dos sentidos dos textos.

RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, de ues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compos tas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matr iciais.

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO (EXCETO PARA O CARGO ANALISTA ADMINISTRATIVO): 1 Es tado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administ rativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, an ulao e revogao. 3.3 Prescrio. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Pro cesso administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 4.4 Lei n 8.112/19 90 e alteraes. 5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, discipl inar e regulamentar. 6 Princpios bsicos da administrao. 6.1 Responsabilidade civil d a administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e uso de poder. 6.3 Lei n 8.429/1992 e alteraes (improbidade administrativa: sanes pena is e civis). 7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competnc a de prestao. 8 Organizao administrativa. 8.1 Administrao direta e indireta, centraliz ada e descentralizada. 8.2 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de ec onomia mista. 9 Controle e responsabilizao da administrao. 9.1 Controle administrati vo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado.

LEGISLAO APLICADA REGULAO EM SADE: (EXCETO PARA O CARGO DE ESPECIALISTA EM REGULAO D ADE SUPLEMENTAR): 1 Constituio Brasileira, art. 196 ao art. 200. 2 Lei n 8.080/1990 e Lei n 8.142/1990 (Sistema nico de Sade - SUS). 3 Lei n 9.656/1998 (Regulamentao do s etor de planos de sade). 4 Lei 9.961/2000 (Criao da ANS). 5 Decreto n 3.327/2000 (Re gulamentao da ANS). 6 Lei n 10.185/2001 (Especializao das sociedades seguradoras em p lanos privados de assistncia sade). 7 Lei n 10.871/2004 e alteraes (Dispe sobre a cri de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas A gncias Reguladoras, e d outras providncias). CONHECIMENTOS ESPECFICOS (PARA O CARGO DE ESPECIALISTA EM REGULAO DE SADE SUPLEMENTA R)

LEGISLAO APLICADA REGULAO EM SADE: 1 Constituio Brasileira, do art. 196 ao 200. 2 Le 8.080/1990 e Lei n 8.142/1990 (Sistema nico de Sade - SUS). 3 Lei n 9.656/1998 (Regu lamentao do setor de planos de sade). 4 Lei 9.961/2000 (Criao da ANS). 5 Decreto n 3.3 27/2000 (Regulamentao da ANS). 6 Lei n 10.185/2001 (Especializao das sociedades segur adoras em planos privados de assistncia sade). 7. Lei n 10.871/2004 e suas alteraes (

Dispes sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias espec iais denominadas Agncias Reguladoras e da outras providncias).

REGULAO ECONMICA E AGNCIAS REGULADORAS: 1 Introduo geral aos problemas econmicos: esca sez e escolha. 1.1 Curva de possibilidade de produo, fatores de produo, oferta, dema nda e equilbrio de mercado. 2 Conceitos bsicos: eficincia econmica, externalidades, bens pblicos, assimetria de informao (risco moral, seleo adversa e anti-seleo). 3 Dive sificao industrial e integrao vertical. 4 Estrutura de mercado: mercados perfeitos e imperfeitos, falha de mercado. 5 As agncias reguladoras e o princpio da legalidad e. 6 rgos reguladores no Brasil: histrico e caracterstica das autarquias. 7 Abordage ns: teoria econmica da regulao, teoria da captura, teoria do agente principal. 8 Fo rmas de regulao: regulao de preo; regulao de entrada; regulao de qualidade. 9 Regula ial: regulao do setor de sade suplementar no Brasil. 10 Boas prticas regulatrias: anli se do impacto regulatrio.

DEFESA DA CONCORRNCIA: 1 Lei n 8.884/1994 e suas alteraes (Dispe sobre a preveno e a r presso s infraes contra a ordem econmica e d outras providncias). 2 Lei n 12.529/2011 strutura o Sistema Brasileiro de Defesa da Concorrncia) 3 Abordagens: escolas de Harvard e Chicago; as regras per se e de razo; o modelo de estrutura-conduta-dese mpenho; a abordagem dos custos de transao. 4 Poder de mercado. 5 Mercados relevant es. 6 Prticas anticompetitivas horizontais e verticais. 7 Prticas anti-concorrenci ais no setor de sade suplementar. 8 Polticas de defesa da concorrncia. 9 Instituies d e defesa da concorrncia no Brasil. 10 Interao entre as agncias reguladoras e rgos de d efesa da concorrncia no Brasil.

DIREITO DO CONSUMIDOR: 1 Direito do consumidor. 1.1 Natureza e fonte de suas reg ras. 1.2 Caractersticas e princpios do Cdigo de Defesa do Consumidor. 1.3 Integrant es e objeto da relao de consumo. 1.4 Poltica Nacional de Relaes de Consumo: objetivos e princpios. 1.5 Direitos bsicos do consumidor. 1.6 Qualidade de produtos e servio s, preveno e reparao de danos. 1.6.1 Proteo sade e segurana. 1.6.2 Responsabilidade fato do produto e do servio. 1.6.3 Responsabilidade por vcio do produto e do serv io. 1.6.4 Decadncia e prescrio. 1.6.5 Desconsiderao da personalidade jurdica. 1.7 Prt s comerciais. 1.7.1 Oferta e efeito vinculante da oferta publicitria. 1.7.2 Publi cidade. 1.7.3 Prticas abusivas. 1.7.4 Cobrana de dvidas. 1.7.5 Bancos de dados e ca dastros de consumidores. 1.8 Proteo contratual. 1.8.1 Princpios basilares dos contr atos de consumo. 1.8.2. Clusulas abusivas. 1.8.3 Contratos de adeso. 1.9 Sanes admin istrativas. 2 Sistema nacional de defesa do consumidor.

CONTABILIDADE GERAL: 1 Lei n 6.404/1976, suas alteraes e legislao complementar. 1.1 P ronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 2 Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade por meio da Resoluo do CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1.282/2010). 3 Patrimnio: com onentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimnio lquido). 4 Fatos contbeis e respec tivas variaes patrimoniais. 5 Contas patrimoniais e de resultado. 6 Anlise econmicofinanceira. 6.1 Indicadores de liquidez. 6.2 Indicadores de rentabilidade. 6.3 I ndicadores de lucratividade. 6.4 Anlise vertical e horizontal. 7 Avaliao e contabil izao de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societrios no pas. 8 Dest inao de resultado. 9 Estudo da relao custo versus volume versus lucro. 10 Elaborao de demonstraes. 10.1 Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodos direto e indireto). 10.2 Bal ano patrimonial. 10.3 Demonstrao do resultado do exerccio. 10.4 Demonstrao do valor ad icionado. 11 Fuso, ciso e incorporao de empresas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (PARA O CARGO DE ANALISTA ADMINISTRATIVO)

ADMINISTRAO GERAL:1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle cesso de planejamento. 2.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. 2.2 A nlise competitiva e estratgias genricas. 2.3 Redes e alianas. 2.4 Planejamento ttico. 2.5 Planejamento operacional. 2.6 Administrao por objetivos. 2.7 Balanced scoreca rd. 2.8 Processo decisrio. 3 Organizao. 3.1 Estrutura organizacional. 3.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 3.3 Organ

izao informal. 3.4 Cultura organizacional. 4 Direo. 4.1 Motivao e liderana. 4.2 Comuni ao. 4.3 Descentralizao e delegao. 5 Controle. 5.1 Caractersticas. 5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 5.3 Sistema de medio de desempenho organizacional. 6 Gesto de pesso as. 6.1 Equilbrio organizacional. 6.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 6.3 Recrutamento e seleo de pessoas. 6.4 Anlise e descrio de cargos. 6.5 Capacitao de pessoas. 6.6 Gesto de desempenho. 7 Gesto da qualidade e modelo de exc elncia gerencial. 7.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade . 7.2 Ferramentas de gesto da qualidade. 7.3 Modelo da fundao nacional da qualidade . 7.4 Modelo do gespublica. 8 Gesto de projetos. 8.1 Elaborao, anlise e avaliao de pro jetos. 8.2 Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 8.3 Projeto s e suas etapas. 9 Gesto de processos. 9.1 Conceitos da abordagem por processos. 9.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos.

DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Lei n 9.784/1999 (Processo administrativo no mbito da Ad ministrao Pblica). 2 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poder es, natureza, fins e princpios. 3 Direito administrativo: conceito, fontes e prin cpios. 4 Ato administrativo. 4.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espc ies. 4.2 Invalidao, anulao e revogao. 4.3 Prescrio. 5 Agentes administrativos. 5.1 In tidura e exerccio da funo pblica. 5.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regi mes jurdicos. 5.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidade s. 5.4 Lei n 8.112/1990 e alteraes. 6 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio , hierrquico, disciplinar e regulamentar. 7 Princpios bsicos da administrao. 7.1 Resp onsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 7.2 Enriquecim nto ilcito e uso e abuso de poder. 7.3 Improbidade administrativa: sanes penais e c ivis - Lei n 8.429/1992 e alteraes. 8 Servios pblicos: conceito, classificao, regulame tao, formas e competncia de prestao. 9 Organizao administrativa. 9.1 Administrao dir indireta, centralizada e descentralizada. 9.2 Autarquias, fundaes, empresas pblica s e sociedades de economia mista. 10 Controle e responsabilizao da administrao. 10.1 Controle administrativo. 10.2 Controle judicial. 10.3 Controle legislativo. 10. 4 Responsabilidade civil do Estado. 11 Licitao pblica: Lei n 8.666/1993, IN MPOG/SLT I 02/2008 com suas alteraes e IN MPOG/SLTI 04/2010, Decreto n 5.450/2005 (Prego Elet rnico), Decreto n 2.271/1997 (Contratao de servios pela Administrao Pblica Federal di a, autrquica e fundacional). 11.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 11.2 P rego. 11.3 Contratos e compras. 11.4 Convnios e termos similares. 12 tica no servio pblico. 12.1 Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/1994). 12.2 Comportamento profissional; atitudes no serv io; organizao do trabalho; prioridade em servio.

CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL: 1 Princpios de contabilidade sob a perspectiva do se tor pblico. 2 Sistema de Contabilidade Federal. 3 Conceituao, objeto e campo de apl icao. 4 Patrimnio, variaes e sistemas contbeis. 5 Transaes no setor pblico. 6. Regis ontbil. 7 Demonstraes contbeis segundo a lei n 4.320/1964. 8 Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 9 Receita pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 10 Oramento pblico. 10.1 Princpios oramentrios. 10.2 Diretriz es oramentrias. 10.3 Processo oramentrio. 10.4 Mtodos, tcnicas e instrumentos do orame to pblico; normas legais aplicveis. 10.5 SIDOR e SIAFI. 11 Sistema de informaes de c ustos no setor pblico. 12 Plano de contas aplicado ao setor pblico. 13 Regime Contb il. 14 Conta nica do Tesouro Nacional. 15 Sistema Integrado de Administrao Financei ra: conceitos bsicos, objetivos, caractersticas, instrumentos de segurana e princip ais documentos de entrada. 16 Suprimento de Fundos. CONHECIMENTOS BSICOS (PARA OS CARGOS DE TCNICO EM REGULAO DE SADE SUPLEMENTAR E TCNICO ADMINISTRATIVO)

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortog rafia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/corr elao de tempos e modos verbais 7 Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe d a orao e do perodo. 9 Pontuao. 10 Concordncia nominal e verbal. 11 Regncia nominal e v rbal. 12 Significao das palavras. 13 Redao de Correspondncias oficiais (Conforme Manu al de Redao da Presidncia da Repblica). 13.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento

. 13.2 Adequao do formato do texto ao gnero.

RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, de ues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compos tas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matr iciais.

NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio e textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer e Go ogle Chrome). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express e Mozilla Thund erbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Re des sociais. 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pas tas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vr s, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup.

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Conceito, classificaes, princpios fu damentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individua is e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos, pa rtidos polticos. 3 Organizao poltico-administrativa. 3.1 Unio, estados, Distrito Fede ral, municpios e territrios. 4 Administrao pblica. 4.1 Disposies gerais, servidores p cos. 5 Poder Legislativo. 5.1 Congresso Nacional, Cmara dos Deputados, Senado Fed eral, deputados e senadores. 6 Poder Executivo. 6.1 atribuies do Presidente da Repb lica e dos Ministros de Estado. 7 Poder Judicirio. 7.1 Disposies gerais. 7.2 rgos do Poder judicirio. 7.2.1 Competncias. 7.3 Conselho Nacional de Justia (CNJ). 7.3.1 Co mposio e competncias. 8 Funes essenciais Justia. 8.1 Ministrio pblico, advocacia e soria pblicas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (PARA O CARGO DE TCNICO EM REGULAO DE SADE SUPLEMENTAR)

LEGISLAO APLICADA REGULAO EM SADE : 1 Constituio Brasileira, do art. 196 ao 200. 2 L n 8.080/1990 e Lei n 8.142/1990 (Sistema nico de Sade - SUS). 3 Lei n 9.656/1998 (Reg ulamentao do setor de planos de sade). 4 Lei 9.961/2000 (Criao da ANS) 5 Decreto n 3.3 27/2000 (Regulamentao da ANS). 6 Lei n 10.185/2001 (Especializao das sociedades segur adoras em planos privados de assistncia sade). 7 Lei n 10.871/2004 e suas alteraes (D ispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especia is denominadas Agncias Reguladoras, e d outras providncias). 8 Lei n 8.078/1990 (Cdig o de defesa do consumidor).

NOES DE ADMINISTRAO: 1 Noes de administrao. 1.1 Abordagens clssica, burocrtica e si a administrao. 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil aps 1930; reformas administ ivas; a nova gesto pblica. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes da administrao: planej amento, organizao, direo e controle. 2.2 Estrutura organizacional. 2.3 Cultura organ izacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1 Equilbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafi os e caractersticas da gesto de pessoas. 3.3 Comportamento organizacional: relaes in divduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 4 Gesto da qualidade e modelo de exce cia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 4.2 Ciclo PDCA. 4.3 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.4 Modelo do gespublica. 5 Noes de gesto de processos: tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 6 Noes de administrao de recursos materiais. 7 Noes de arquivologia. 7.1 Arquivstica: rincpios e conceitos. 7.2 Legislao arquivstica. 7.3 Gesto de documentos. 7.3.1 Protoc olos: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 7.3.2 Class ificao de documentos de arquivo. 7.3.3 Arquivamento e ordenao de documentos de arqui vo. 7.3.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 7.4 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 7.5 Preservao e conservao de documentos d e arquivo.

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 2 Administrao dir e indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, req uisitos, atributos, classificao e espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e classific ao. 4.2 Cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 Hierrquico, disc iplinar, regulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Licitao. 6.1 Princpio s, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Modalidades. 7 Controle e responsabilizao da ad ministrao. 7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2 Responsabilid ade civil do Estado. 8 Lei n 8.112/1990 e suas alteraes (Regime Jurdico dos Servidor es Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Federais). 10 tica no servio pb ico: comportamento profissional, atitudes no servio, organizao do trabalho, priorid ade em servio. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (PARA O CARGO DE TCNICO ADMINISTRATIVO)

NOES DE ADMINISTRAO: 1 Funes da administrao: planejamento, organizao, direo e con Estrutura organizacional. 1.2 Cultura organizacional. 2 Gesto de pessoas. 2.1 Equ ilbrio organizacional. 2.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas . 2.3 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, des enho. 3 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 3.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 3.2 Ciclo PDCA. 3.3 Ferramentas de ge sto da qualidade. 3.4 Modelo do gespublica. 4 Noes de gesto de processos: tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 5 Noes de administrao de recursos materia is. 6 Noes de arquivologia. 6.1 Arquivstica: princpios e conceitos. 6.2 Legislao arqui vstica. 6.3 Gesto de documentos. 6.3.1 Protocolos: recebimento, registro, distribu io, tramitao e expedio de documentos. 6.3.2 Classificao de documentos de arquivo. 6.3 Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 6.3.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 6.4 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arq uivo. 6.5 Preservao e conservao de documentos de arquivo.

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 2 Administrao dir e indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, req uisitos, atributos, classificao e espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e classific ao. 4.2 Cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 Hierrquico, disc iplinar, regulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Controle e respons abilizao da administrao. 6.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 6.2 R esponsabilidade civil do Estado. 7 Lei n 8.112/1990 e suas alteraes (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Federais). 8 Noes d e licitao pblica: Lei n 8.666/1993, IN MPOG/SLTI 02/2008 e suas alteraes e IN MPOG/SLT I 04/2010, Decreto n 5.450/2005 (Prego Eletrnico), Decreto n 2.271/1997 (Contratao de servios pela Administrao Pblica Federal direta, autrquica e

NOES DE CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL: 1 Princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. 2 Conceituao, objeto e campo de aplicao. 3 Patrimnio e sistemas cont eis. 4 Variaes Patrimoniais. 5 Demonstraes Contbeis segundo a lei n 4.320/1964. 6 Plan o de contas aplicado ao setor pblico. 7 Regime Contbil. 8 Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 9 Receita Pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 10 Sistema Integrado de Administrao Financeira (SIAFI): co nceitos bsicos, objetivos, caractersticas, instrumentos de segurana e principais do cumentos de entrada. 11 Conta nica do Tesouro Nacional. 12 Suprimento de Fundos.