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Questes enviadas pelo professor Marcelo Gis. > LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS > > 1. AGENTES PBLICOS.

CARGO, EMPREGO E FUNO. CONCEITOS FUNDAMENTAIS. > > 1. (CESPE/ANATEL/ANALISTA JURDICO/2009) Aos agentes polticos compete a execuo e realizao das diretrizes estabelecidas ao Estado pela Constituio Federal (CF), como o caso dos titulares de ofcios de notas e de registro no oficializados, ou seja, os titulares de cartrios extrajudiciais e os concessionrios e permissionrios de servios pblicos. > > 2. (CESPE/ANATEL/ANALISTA JURDICO/2009) Os jurados das sesses de tribunal do jri e os mesrios convocados para os servios eleitorais nas eleies so classificados pela doutrina majoritria do direito administrativo como agentes particulares colaboradores que, embora sejam particulares, executam certas funes especiais que podem ser qualificadas como pblicas. > > 3. (CESPE/STJ/TCNICO/2008) Dalton exerceu, por dois anos, o cargo comissionado de assessor especial de ministro de Estado. Nessa situao, embora no tenha feito concurso pblico, durante o citado perodo Dalton atuou na condio de agente pblico. > > (CESPE/TST/ANALISTA/2008) Adriana ocupou por dois anos um cargo comissionado no TST, tendo sido esse o seu primeiro vnculo com o servio pblico. Posteriormente, ela foi aprovada e nomeada em concurso pblico para provimento de cargo de analista judicirio no referido tribunal, motivo pelo qual pediu exonerao do cargo comissionado que ocupava. A partir dessa situao hipottica, julgue os itens seguintes. > 4. O concurso em que Adriana foi aprovada constitui uma licitao na modalidade melhor tcnica. > > 5. (CESPE/STF/ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/2008) O edital de um concurso pblico pode estabelecer limite mnimo de idade para candidato, desde que exista expressa previso legal que autorize essa exigncia. > > 6. (CESPE/ABIN/OFICIAL DE INTELIGNCIA/2008) Conforme entendimento do STF, o exame psicotcnico, para ser admitido em concursos pblicos, deve estar previsto em lei e conter critrios objetivos de reconhecido carter cientfico, sendo prescindvel a possibilidade de reexame na esfera administrativa. > > 7. (CESPE/SEDF/DIRETOR/2008) Os requisitos bsicos para a investidura no cargo de servidor pblico incluem > A a nacionalidade brasileira, o gozo dos direitos polticos e a quitao das obrigaes militares e eleitorais. > B a aprovao em concurso pblico e a nomeao homologada pelo chefe imediato. > C a assuno do cargo em, no mnimo, 25 dias corridos aps a assinatura do termo de posse. > D a apresentao de declarao de bens e valores patrimoniais.

> > (CESPE/TCU/ACE/2008) Maria, servidora pblica federal, com 25 anos de idade, tomou posse e entrou em exerccio no seu cargo efetivo de analista no TCU, cargo para o qual se exige formao de nvel superior em qualquer rea do conhecimento. Tempos depois, ela tomou posse e entrou em exerccio no cargo pblico de professor universitrio, na Universidade de Braslia (UnB). Somente um ano depois de ter tomado posse na UnB, Maria comunicou esse fato ao setor de pessoal do TCU, ocasio em que tomou posse em cargo em comisso nesse tribunal. > 8. O exerccio do cargo de analista legalmente acumulvel com o cargo de professor, conforme jurisprudncia do STJ, desde que haja compatibilidade de horrios. > > (CESPE/ANVISA/TCNICO/2007) Considerando que a ANVISA uma autarquia federal, julgue os itens a seguir. > 9. vedada a acumulao de um cargo de tcnico administrativo na ANVISA com um cargo de tcnico administrativo no MS, independentemente de haver compatibilidade de horrios. > > GABARITO PARTE 1: 1.E. 2.C. 3.C. 4.E. 5.C. 6.E. 7.A. 8.E. 9.C. > > > 2. PROVIMENTO E VACNCIA > > 1. (CESPE/SEDF/DIRETOR/2008) Segundo a Lei n. 8.112/1990, so consideradas formas de provimento de cargo pblico > A a nomeao e a ascenso. > B a promoo e a transferncia. > C a reintegrao e a reconduo. > D a redistribuio e a reverso. > > 2. (CESPE/AGU/ADVOGADO DA UNIO/2009) O ato de designao de algum para titularizar cargo pblico denomina-se provimento, que, segundo Celso Antnio Bandeira de Mello, pode ser originrio ou derivado. O aproveitamento, forma de provimento derivado horizontal, consiste na transferncia efetuada para prover o servidor em outro cargo mais compatvel com sua superveniente limitao de capacidade fsica ou mental, apurada em inspeo mdica, distinguindo-se da reverso ou provimento derivado horizontal. > > 3. (CESPE/AGU/ADVOGADO DA UNIO/2009) Com base no princpio da eficincia e em outros fundamentos constitucionais, o STF entende que viola a Constituio a nomeao de cnjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, at o terceiro grau, inclusive, da autoridade nomeante ou de servidor da mesma pessoa jurdica investido em cargo de direo, chefia ou assessoramento, para o exerccio de cargo em comisso ou de confiana ou, ainda, de funo gratificada na administrao pblica direta e indireta em qualquer dos poderes da Unio, dos estados, do Distrito Federal e dos municpios, compreendido o ajuste mediante designaes recprocas. > > 4. (CESPE/AGU/ADVOGADO DA UNIO/2009) Considere que Plato, governador de estado da Federao, tenha nomeado seu irmo, Aristteles, que possui formao superior na rea de engenharia, para o cargo de secretrio de estado de obras.

Pressupondo-se que Aristteles atenda a todos os requisitos legais para a referida nomeao, conclui-se que esta no vai de encontro ao posicionamento adotado em recente julgado do STF. > > 5. (CESPE/ME/NVEL SUPERIOR/2008) A nomeao de cnjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, at o terceiro grau, inclusive, da autoridade nomeante ou de servidor da mesma pessoa jurdica investido em cargo de direo, chefia ou assessoramento, para o exerccio de cargo em comisso ou de confiana ou, ainda, de funo gratificada na administrao pblica federal direta e indireta viola a CF. > > 6. (CESPE/ANAC/ANALISTA/2009) A readaptao, a reverso e a reconduo so formas de provimento de cargo pblico. > > 7. (CESPE/TRT-1 REGIO/ANALISTA JUDICIRIO EXECUO DE MANDADOS/2008) A Lei n. 8.112/1990 e suas posteriores alteraes baniram do ordenamento jurdico as seguintes formas de provimento de cargos pblicos: > A nomeao e readaptao. > B promoo e redistribuio. > C reverso e reconduo. > D ascenso e transferncia. > E substituio e aproveitamento. > > (CESPE/ABIN/AGENTE/2008) Acerca do regime jurdico dos servidores pblicos, julgue os itens seguintes. > 8. A nomeao forma originria de provimento de cargo pblico. > 9. O cidado que, tendo sido nomeado para ocupar cargo pblico efetivo no prazo de 30 dias e que, passado esse prazo, no tenha tomado posse, ser exonerado do cargo, para que se possa nomear o prximo candidato. > 10. Ser reconduzido ao cargo de origem o servidor cuja demisso tenha sido anulada por deciso judicial ou ato administrativo. > > 11. (CESPE/TST/ANALISTA/2008) A posse o contrato por meio do qual os servidores pblicos vinculam-se ao Estado. > > 12. (CESPE/STF/ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA/2008) Astrogildo poderia tomar posse e entrar em exerccio por meio da procurao dada a sua esposa, desde que esse instrumento legal contivesse poderes especiais tambm para a entrada em exerccio. > > (CESPE/PRF/AGENTE/2004) No que concerne a provimento, remoo e vacncia, julgue os itens seguintes. > 13. A nomeao e a contratao, dependendo do regime jurdico de que se trate, so formas de provimento derivado do cargo e do emprego pblicos, respectivamente. > 14. Considere a seguinte situao hipottica. Um servidor pblico que exercia o cargo de motorista, aps vrias licenas para tratamento de sade e inspees mdicas, foi readaptado no cargo de agente administrativo. Nessa situao, haver vacncia do cargo de motorista que o servidor ocupava. > > (CESPE/TST/ANALISTA/2008) Adriana ocupou por dois anos um cargo

comissionado no TST, tendo sido esse o seu primeiro vnculo com o servio pblico. Posteriormente, ela foi aprovada e nomeada em concurso pblico para provimento de cargo de analista judicirio no referido tribunal, motivo pelo qual pediu exonerao do cargo comissionado que ocupava. A partir dessa situao hipottica, julgue os itens seguintes. > 15. A exonerao de Adriana, referida acima, acarreta a vacncia do cargo comissionado que ela ocupava. > 16. Caso Adriana venha a ser reprovada no estgio probatrio referente ao cargo de analista judicirio, ela no poder ser reconduzida ao cargo que ocupava anteriormente no TST. > > 17. (CESPE/STF/ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/2008) Aproveitamento um exemplo de preenchimento de cargo por intermdio de provimento derivado. > 18. A vacncia sempre acarreta o rompimento definitivo do vnculo jurdico entre o servidor e a administrao. > > 19. (CESPE/OAB-SP/2009) Assinale a opo correta acerca da exonerao de servidores pblicos segundo a Lei n. 8.112/1990. > A A vacncia do cargo pblico decorrncia exclusiva da exonerao. > B A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio, e, no ltimo caso, ela ocorrer quando no forem satisfeitas as condies do estgio probatrio ou quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido. > C A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana no fica ao alvedrio da autoridade que investiu o agente da funo ou do cargo em comisso. > D Quando requerida a exonerao pelo prprio servidor, a autoridade superior competente pode deixar de realizar o ato, caso o pequeno nmero de servidores no setor ocupado pelo requerente possa comprometer a continuidade do servio pblico. > > 20. (CESPE/TRT-1 REGIO/ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA/2008) No que concerne aos servidores pblicos, regidos pela Lei n. 8.112/1990, assinale a opo correta. > A Os cargos pblicos so acessveis apenas aos brasileiros natos ou naturalizados. > B O regime de trabalho do servidor se sujeita ao limite mnimo de 6 horas dirias. > C garantido a todo servidor pblico o exerccio do direito de greve. > D O concurso de ttulos, mediante seleo por currculos, para provimento de cargo isolado, ter validade de um ano, prorrogvel por igual perodo. > E A impossibilidade fsica de entrar em exerccio acarreta a possibilidade de faz-lo por meio de procurao pblica. > > GABARITO PARTE 2: 1.C. 2.E. 3.C. 4.C. 5.C. 6.C. 7.D. 8.C. 9.E. 10.E. 11.E. 12.E. 13.C. 14.C. 15.C. 16.C. 17.C. 18.E. 19.B. 20.B. > > 3. ESTABILIDADE E ESTGIO PROBATRIO . REMOO, REDISTRIBUIO E SUBSTITUIO. > > 1. (CESPE/TRF-5 REGIO/JUIZ FEDERAL/2009) Conforme recente entendimento do STJ, o prazo do estgio probatrio de 24 meses, no tendo sido modificado ante a alterao constitucional que fixou o prazo de 3 anos como requisito objetivo para a

obteno da estabilidade. > > 2. (CESPE/TCU/ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO/AUDITORIA DE OBRAS/2009) Conforme recente entendimento do STJ, o prazo do estgio probatrio dos servidores pblicos de 24 meses, visto que tal prazo no foi alterado pela Emenda Constitucional n. 19/1998, que trata apenas da estabilidade dos referidos servidores. > > (CESPE/TJDFT/ANALISTA JUDICIRIO ADMINISTRATIVA/2008) Considere as seguintes situaes, identificadas em numerao sucessiva. Fbio prestou concurso pblico e foi aprovado (1). Aps ser nomeado (2), tomou posse (3) no cargo e entrou em exerccio (4). Contudo, Fbio prestara tambm um outro concurso pblico > e foi chamado a assumir o novo cargo pblico. Aps meditar, Fbio resolveu pedir exonerao (5) do cargo que exercia para assumir o novo cargo, inacumulvel, em outro rgo (6). Tendo por base a narrativa acima, julgue os itens subseqentes. > 3. As situaes identificadas pelos nmeros 5 e 6 configuram remoo. > > (CESPE/STJ/TCNICO/2008) Com base no Regime Jurdico dos Servidores Civis da Unio, institudo pela Lei n. 8.112/1990, julgue os itens subseqentes. > 4. A referida lei estabeleceu, para algumas carreiras especficas, denominadas carreiras de Estado, o direito vitaliciedade e inamovibilidade. > > GABARITO PARTE 3: 1.E. 2.E. 3.E. 4.E. > > > 4. REMUNERAO E FRIAS > > 1. (CESPE/TJ-SE/NOTRIO/2007) Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judicirio podem ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo. > > 2. (CESPE/STJ/TCNICO/2008) Um servidor pblico ocupante de funo de direo no Ministrio das Comunicaes, ao tirar frias regulamentares, somente receber o adicional de um tero tambm sobre a funo que exerce se fizer solicitao formal nesse sentido ao setor de recursos humanos. > > 3. (CESPE/STF/ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/2008) As indenizaes concedidas ao servidor pblico integram o conceito de remunerao. > 4. Vencimento ou remunerao a modalidade remuneratria dos servidores submetidos a regime jurdico estatutrio, enquanto que salrio a contraprestao pecuniria paga aos empregados pblicos, regidos pela CLT. > > 5. (CESPE/TSE/TCNICO/2006) Ana, servidora federal, tem remunerao de R$ 1.500,00 mensais, compostos por um vencimento bsico de R$ 1.000,00 e uma gratificao de atividade judiciria de 50%. Nessa situao, se Ana vier a receber um abono de R$ 500,00 e, posteriormente, uma gratificao por tempo de servio de 20% sobre o vencimento, sua remunerao dever ser de > A R$ 2.100,00, pois as gratificaes so inacumulveis e no incidem sobre o abono. > B R$ 2.720,00, pois as gratificaes so acumulveis e o abono integra o vencimento. > C R$ 2.200,00, pois as gratificaes incidem sobre o vencimento e no sobre o abono. > D R$ 2.520,00, pois apenas a gratificao posterior incide sobre o abono. >

> 6. (CESPE/TJDFT/TCNICO JUDICIRIO ADMINISTRATIVA/2008) Um servidor que tenha tomado posse no dia 10 de novembro de 2006 pode ter gozado o primeiro perodo de frias no perodo de 1. a 30 de dezembro de 2007 e um novo perodo de frias em janeiro de 2008. > > 7. (CESPE/ME/NVEL SUPERIOR/2008) A remunerao dos servidores pblicos somente poder ser fixada ou alterada por decreto do presidente da Repblica, assinado conjuntamente com o respectivo ministro de Estado, assegurada reviso geral anual, sempre na mesma data e sem distino de ndices. > > 8. (CESPE/ABIN/AGENTE/2008) No seria inconstitucional a lei que estabelecesse que a remunerao dos agentes de inteligncia da ABIN seria vinculada remunerao dos oficiais de inteligncia, de forma que, sendo majorada a remunerao destes, a remunerao daqueles seria majorada no mesmo percentual de forma automtica. > > (CESPE/TST/ANALISTA/2008) Adriana ocupou por dois anos um cargo comissionado no TST, tendo sido esse o seu primeiro vnculo com o servio pblico. Posteriormente, ela foi aprovada e nomeada em concurso pblico para provimento de cargo de analista judicirio no referido tribunal, motivo pelo qual pediu exonerao do cargo comissionado que ocupava. A partir dessa situao hipottica, julgue os itens seguintes. > 9. Aps a referida exonerao, o TST deveria oferecer a Adriana a oportunidade de optar entre receber indenizao pelas frias ainda no gozadas e manter os perodos aquisitivos para serem utilizados no cargo para o qual ela j havia sido nomeada. > > GABARITO PARTE 4: 1.E. 2.E. 3.E. 4.C. 5.C. 6.C. 7.E. 8.E. 9.E. > > > 5. LICENAS E AFASTAMENTOS > > 1. (CESPE/TST/ANALISTA/2008) Considere que servidor estvel do TST, que nunca solicitou qualquer licena, teve indeferido pedido de licena para tratar de interesses particulares porque a administrao considerou que o seu afastamento seria incompatvel com o interesse pblico. Nessa situao, o indeferimento invlido porque o motivo apresentado pela administrao est em desacordo com o regime jurdico dos servidores civis da Unio. > > 2. (CESPE/STF/ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA/2008) A licena por motivo de afastamento do cnjuge ser por prazo indeterminado e sem remunerao, sendo que o perodo de fruio no computado como tempo de servio para qualquer efeito. > > 3. (CESPE/MEC/TCNICO ADMINISTRATIVO/2003) Se houver compatibilidade de horrios, o servidor pblico investido no mandato de vereador perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo. > > 4. (CESPE/SEDF/DIRETOR/2008) As licenas remuneradas que podero ser concedidas ao servidor, de acordo com a Lei n. 8.112/1990, incluem a licena para > A tratar de interesse particular.

> B acompanhar cnjuge. > C o desempenho de mandado classista. > D a participao em curso de capacitao. > > (CESPE/ANVISA/TCNICO/2007) Um servidor pblico da ANVISA solicitou a concesso de licena para tratar de interesses particulares, pelo perodo de seis meses. O servidor, com cinco anos de efetivo exerccio e que nunca gozou de qualquer licena, teve seu pedido indeferido sob a alegao de que no havia interesse administrativo na concesso dessa licena. Considerando essa situao hipottica, julgue os itens subseqentes. > 5. O referido indeferimento ilegal, pois a concesso de licena para tratar de interesse direito de todo servidor que conta com trs anos de efetivo exerccio, sendo, portanto, descabido o seu indeferimento por razes de interesse da administrao. > > 6. (CESPE/TRT-1 REGIO/ANALISTA JUDICIRIO EXECUO DE MANDADOS/2008) Maria, casada com Pedro, juiz titular da vara do trabalho de Itaperuna, foi aprovada, em concurso pblico, para o cargo de auditor do trabalho, com lotao originria tambm em Itaperuna, tendo tomado posse e entrado em exerccio em fevereiro de 2004. No ano seguinte, Pedro, aps realizar concurso de remoo, foi trabalhar em uma das varas do trabalho do Rio de Janeiro. Em 2006, Pedro foi acometido de doena, razo pela qual deveria ser acompanhado por Maria. Em 2008, Maria ser candidata a vereadora pelo Rio de Janeiro. A partir dessa situao hipottica, assinale a opo correta. > A A licena por motivo da doena de Pedro somente permitir a Maria a percepo remunerao pelo perodo de at 90 dias. > B Uma vez eleita vereadora, havendo incompatibilidade de horrios para cumulao dos cargos, Maria poder se afastar > do cargo de auditora do trabalho, mas optando por sua remunerao. > C Em 2005, Maria no poderia pedir licena para acompanhar Pedro, porque estava em estgio probatrio. > D Durante a licena em razo da doena de Pedro, Maria poder exercer atividade remunerada fora do servio pblico. > E O afastamento para o exerccio do cargo de vereador no ser computado para fins da contagem do tempo de servio de Maria. > > GABARITO PARTE 5: 1.E. 2.C. 3.C. 4.D. 5.E. 6.B.