ANLISE DE RISCO OCUPACIONAL: POSTO DE TRABALHO DO(A) EMPREGADO(A) DOMSTICO(A) A ***** 1 C ***** 2 G ***** 3 H *****4 I *****5 J *****6 M *****7

O *****8 R *****9

RESUMO

O objetivo deste estudo apresentar o ambiente onde trabalham empregados domsticos, de modo a ressaltar seus riscos e as provveis medidas de controle. Para uma devida anlise de riscos, foram realizadas entrevistas com duas empregadas que atuam h vrios anos neste posto. Estas tambm foram acompanhadas em suas jornadas de trabalho, e os considerveis riscos encontrados so discutidos no decorrer desse trabalho. A partir de uma pesquisa bibliogrfica, sero apresentadas consideraes relevantes sobre as informaes obtidas, usando do conhecimento de tericos e especialistas renomados nessa rea. Ao final desse estudo, conclui-se que esses empregados atuam em um ambiente de trabalho insalubre, tal fato coloca a sua sade e a dos que esto sua volta em risco.

Palavras-chave: Empregados domsticos. Ricos. Medidas de controle. Pesquisa bibliogrfica. Especialistas renomados. Trabalho insalubre.
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Acadmico do 2 perodo de Engenharia de Controle e Automao; Acadmico do 2 perodo de Engenharia de Controle e Automao; 3 Acadmico do 2 perodo de Engenharia de Controle e Automao; 4 Acadmico do 2 perodo de Engenharia de Controle e Automao; 5 Acadmico do 2 perodo de Engenharia de Controle e Automao; 6 Acadmico do 2 perodo de Engenharia de Controle e Automao; 7 Acadmico do 2 perodo de Engenharia de Controle e Automao; 8 Acadmico do 2 perodo de Engenharia de Controle e Automao; 9 Acadmico do 2 perodo de Engenharia de Controle e Automao;

1 INTRODUO

A histria do trabalho domstico no Brasil no se difere de alguns outros pases, como os Estado Unidos, por exemplo. Tanto no Brasil, como nos EUA, antes da abolio da escravido, escravos domsticos eram encarregados das atividades da casa. Voltando mais na histria, na idade mdia, os senhores feudais possuam uma espcie de escravo assalariado que preparava alimentos e fazia a limpeza de suas residncias. V-se, portanto, que o trabalho domstico identifica-se com a prpria origem do trabalho humano. A empregada domstica considerada de suma importncia pela maioria das famlias, por permitir a reduo da jornada de trabalho dos membros da famlia e da participao da mulher no mercado de trabalho. Mulheres que possuem filhos recm-nascidos, ou crianas procuram a empregada domstica para que assim possam trabalhar fora. Apesar da grande procura desse setor de servio, pouco caso feito sobre ele. Os trabalhadores do lar, na maioria das vezes possuem condies precrias de servio e remunerao no condizente com sua jornada de trabalho. Tais fatores colaboram com danos na sade desse trabalhador. Poucos estudos relevantes so realizados a respeito do bem-estar do trabalhador domstico e dos riscos que ele corre durante sua jornada de trabalho. Assim dificultada a obteno de medidas de controle efetivas capazes de reduzir o adoecimento no posto de trabalho. Este artigo tenta retratar os riscos referentes a esse emprego e suas medidas de controle.

2 MTODOS

Nos meses de novembro e dezembro de 2012, realizou-se um estudo de caso na cidade de Itabira, Minas Gerais. Neste estudo, dois indivduos que trabalham como empregados domsticos foram entrevistados individualmente, respondendo uma srie de perguntas, previamente selecionadas, que implicitamente relavam as condies onde trabalham e aos riscos que esto expostos. Ambos entrevistados preferiram que suas identidades fossem mantidas em sigilo. Os dois indivduos foram selecionados, pois apresentaram maiores interesses em auxiliar os autores envolvidos neste trabalho, e tambm forneceram maior suporte para o estudo de caso. Um grupo de pessoas foi formado e estes realizaram as entrevistas individuais com os indivduos. Um questionrio foi elaborado, este ao qual continha uma srie de perguntas na

forma de mltipla escolha para se obter dados socioeconmicos, ocupacionais e de sade. Nenhuma questo diretamente relacionada aos riscos do trabalho foi elabora, dado o pressuposto de que tais empregados no estariam cientes da natureza ocupacional relacionada sade, visto que os indivduos selecionados no possuam carteira assinada, e tais trabalhadores informais no possuem amparo de um sindicado ou do estado. Para obter-se os dados necessrios, os indivduos e seus empregadores forneceram acesso ao ambiente de trabalho, l o grupo responsvel pelas entrevistas fez o registros dos riscos ocupacionais. Considerou-se como risco ocupacional as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores tais como, rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes no ionizantes, como o infra-som e ultra-som (CHIODI; MARZIALE, 2006). Tambm considerou-se como fonte de risco produtos, ou agentes, qumicos que podem ser prejudiciais a sade, por exemplo, penetrando no organismo pela via respiratria, ou pele, e causando distrbios no individuo. Outro ponto que foi levado em considerao foram os riscos ergonmicos, que surgem, por exemplo, quando o trabalhador adota uma postura inadequada durante um longo perodo de tempo, ou devido as formas de organizao do trabalho onde as capacidades psicofisiolgicas dos trabalhadores no so consideradas. (CHIODI; MARZIALE, 2006). A fim de discutir os dados com maior abrangncia, foi realizada uma anlise bibliogrfica de especialistas em riscos ocupacionais.

3 RESULTADOS

Os dois indivduos entrevistados responderam a todas as perguntas que lhes foram realizadas e passadas. Os dados da Tabela 1 correspondem a primeira parte do questionrio, onde possvel fazer uma avaliao geral do ambiente de trabalho onde ambos indivduos atuam, e o reflexo que o meio oferece a eles, a partir dos nmeros obtidos. Foi pergunta a carga horria que os sujeitos estavam expostos e como ele caracteriza a periculosidade do ambiente de trabalho, sendo 0 ausncia de riscos, e 10 sob exposio constante a riscos. Alm disso, foi questionado o nmero mdio de acidentes que ocorriam com eles durante um ms, e o nvel de dor que sentiam nos finais de semana, sendo 0 ausncia de dor, e 10 sob dor insuportvel.

Tabela 1 Avaliao geral do ambiente de trabalho. Variveis (Indivduo) 1 2 Jornada de trabalho diria (h) 8 10 Nvel de periculosidade do trabalho (0-10) 4 2 Mdia de nmeros de acidentes em um ms 10 5 Nvel de dor aps uma semana de trabalho (0-10) 8 7

A segunda parte do questionrio se tratava da obteno de dados socioeconmicos. Foi perguntado o numero aproximado de salrios mnimos que os indivduos recebiam mensalmente, e seu grau de escolaridade. Alm disso, o numero de dependentes, e se o trabalho era formal, com carteira assinada, ou no. Tabela 2 Dados socioeconmicos dos indivduos estudados. Variveis (Indivduo) 1 2 Renda mensal (em nmero de salrios mnimos) <1 >1 Grau de escolaridade 1 grau completo 1 grau completo Nmero de dependentes 3 2

Carteira assinada

No No

Durante as entrevistas e no acompanhamento na jornada de trabalho, uma srie de depoimentos foi obtida, tais como as noes de riscos de natureza ocupacional, que foram caracterizadas como multicausal.

4 DISCUSSO

Durante a realizao do estudo sobre os empregados domsticos observou-se as condies de informalidade contratual que a esses so propostos. A informalidade destri as condies de emprego salubre, pois resulta aos empregados uma situao de insegurana, caracterizada pelo constante medo de perder o emprego. Essa insegurana ainda potencializada pela falta de refgio por parte de um sindicado ou do estado, to logo, no existe um meio que impea a deteriorao das condies de trabalho. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE, 2009), cerca de 70% dos mais de 7,2 milhes de empregados domsticos do pas trabalham na informalidade.

Uma anlise sociolgica revela que os empregos domsticos so caracterizados como trabalhos femininos, e que servem como alicerces para aqueles que buscam empregos que possuem grande demanda no marcado, mesmo se tratando, muitas vezes, de uma contratao informal. Essa facilidade acarreta em pessoas desinformadas, inexperientes, e que no possuem qualquer qualificao, sendo contratadas para preencher vagas no posto de emprego em questo. Segundo Arajo e Okino (2009), para a anlise da qualidade de trabalho, so propostos os seguintes critrios: renda; benefcios no salariais; regularidade e confiabilidade do trabalho e do salrio; status contratual; proteo social (penses, sade, proteo no caso de desemprego); representao de interesse (atravs de sindicatos ou outros); jornada de trabalho (durao, ritmo); intensidade do trabalho; risco de acidentes e de doenas ocupacionais; envolvimento em decises ligadas ao trabalho (autonomia, participao); possibilidade para o desenvolvimento de qualificaes profissionais, de habilidades pessoais e da criatividade e interesse no trabalho. Uma reflexo sobre esses critrios de avaliao trazem a superfcie a verdadeira realidade que esses trabalhadores esto sujeitos em seu ambiente de trabalho. Sem nenhum vinculo legal, os empregadores podem fazer acordos com remunerao abaixo do salrio mnimo estipulado por lei. Alm disso, benefcios extra-salariais so praticamente inexistentes. Em relao confiabilidade do trabalho, como j ressaltado, um dos pontos mais deficientes quando feita a analise de trabalhos informais, o empregado vive com medo de perder seu posto. Protees legais tambm no acompanham esses trabalhadores, que no tm direitos de receber, por exemplo, seguro desemprego, penses e frias devido a problemas de sade ou uma gestao. Neste ponto adverso, destaca a exigncia feita pelos patres em termo a cumprir com a jornada de trabalho combinada, resultando em um estresse exorbitante, e ainda, para potencializar o problema, essa jornada de trabalho muitas vezes excessiva, superando 10 horas dirias, sob constante esforo fsico ou postura inadequada, sem qualquer direito a contestao frente aos empregadores.
[...] A carteira dela era assinada, n? Batia o feriado ela ficava em casa, mas quem iria arrumar a baguna? Lavar a loua? [...] Lgico que a gente tem frias, mas quantas foram as vezes que tive que ir trabalhar mesmo quando no deveria? [...] E como iria reclamar ? Eu consigo tirar mais de R$600,00 no final do ms, mas no da pra ficar jogando fora os empregos. (A., 47 anos)

Contudo, o fator que inspira esse artigo decorrente dos acidentes e das doenas ocupacionais que tambm so constantes nesse gnero de trabalho. O estudo realizado mostrou que uma grande maioria dos empregados desconhecem qualquer risco no ambiente de trabalho. Muitas vezes, os trabalhadores no conseguem conceber o meio onde esto trabalhando como perigoso devido a associaes com sua prpria casa, pois esses empregados exercerem atividades similares onde residem. As pessoas pensam, antes de tudo, que o ambiente onde moram seguro, to logo, associar o meio de trabalho com suas casas resulta em negligencias quanto aos riscos que esses empregados esto expostos. Um problema que claramente visvel e que traz imensos riscos sade humana so as quedas. Aps este estudo, se tornou inquestionvel que os empregados domsticos no utilizam equipamentos de proteo suficientes que previnam, ou diminuam a probabilidade, das quedas. Esses empregados esto sempre trabalhando em chos escorregadios devido a limpeza do mesmo com gua e sabo, levando em considerao a falta de uma bota antiderrapantes, as quedas se tornaram o principal acidente que esses trabalhadores sofrem. A queda devido a escorreges em uma superfcie lisa pode causar desde tores no tornozelo ou joelho, srias fraturas sseas, podendo ser seguidas de trauma de crnio. Essas quedas tambm podem ocasionar, como visto durante o estudo, perdas materiais que surgem na tentativa de se apoiar em algum objeto.
[...] Sim, bem comum eu escorregar quando estou limpando o banheiro, lavando a garagem, ou at mesmo por no prestar ateno em um tapete. [...] Nunca tive nada srio, s uma vez que eu ca quando estava limpando a calada e ralei o joelho, no foi nada grave, mas acabei quebrando a vassoura. (A., 47 anos)

Esse tipo de acidente pode ser especialmente grave para idosos que j possuem os ossos fragilizados decorrente a osteoporose ou outros processos patolgicos, e que tambm esto mais sujeitos a problemas de rigidez articular. (MELO et. al., 2004) Outro problema srio que notado recorrente as quedas falta de preocupao, ou conhecimento, diante da gravidade do acidente. ressaltado a quantidade de ocorrncia dessa casualidade, que tornou-se um fato tratado com naturalidade e desacautela. E no somente o empregado que fica exposto ao perigo. Especialmente para os casos de limpeza de cho, a falta de sinalizao resulta em um ambiente propicio a acidentes envolvendo outros indivduos que compartilham do mesmo ambiente, especialmente crianas e pessoas desatentas.

A falta de equipamentos de proteo tambm aumenta a probabilidade de ocorrncia de outros acidentes. Empregados domsticos esto sempre manuseando e misturando produtos qumicos sem conhecimento dos danos que podem ser causados a pele, olhos e aos rgos internos, alm de no usarem qualquer tipo de proteo preventiva. Sabes que so excessivamente alcalinos podem irritar a pele e, dependendo do tempo de exposio, podem causar dermatites. Alm disso, o contato continuo com os olhos pode causar leses graves, e sua ingesto pode ocasionar em distrbios digestivos, clicas e diarria. (NBREGA et. al., 2010). A soda caustica, outro produto de fcil acessibilidade para os empregados domsticos, substancia esta bastante corrosiva, pode causar graves danos a pele em curto prazo, como queimaduras severas com ulceraes profundas, resultando em cicatrizes permanentes e calvcie. Em contato com os olhos os danos so igualmente intensos, podendo ocasionar embasamento da viso, desintegrao, bolhas, e ainda pode-se desenvolver glaucomas e cataratas com o tempo. Dependendo do tempo de exposio, tambm possvel a ocorrncia de cegueira. Em caso de ingesto, a soda caustica pode causar severos danos ao trato gastrointestinal superior e inferior. (NBREGA et. al., 2010). Nbrega ainda cita que:
O hidrxido de sdio (soda caustica) no deve ser utilizado nas residncias, uma vez que, atravs dos esgotos pode alcanar rios, lagos e oceanos. Esse produto pode ser agudamente txico a vida aqutica causando o aumento do pH a nveis txicos. (2010).

Solues a base de hipoclorito de sdio ou clcio, conhecidas por gua sanitria, tambm integram a lista de produtos nocivos que os empregados domsticos esto expostos. Essa substancia em contato com os olhos pode causar danos severos e, dependendo do tempo e quantidade de exposio, cegueira. Em contato com a pele causa graves queimaduras. Assim como a soda caustica, a ingesto de gua sanitria acarreta em danos ao aparelho digestivo. Sua inalao tambm danosa s vias respiratrias, podendo causar tosse, sensao de engasgo e queima na garganta e edema pulmonar. (NBREGA et. al., 2010). A gua sanitria causa danos ao meio ambiente, assim como a soda caustica. Seu manuseio deve ser realizado com cautela, pois se trata de uma soluo que pode reagir com outros produtos qumicos, resultando em componentes inflamveis e txicos. (NBREGA et. al., 2010). O estudo de caso revelou que alguns empregados domsticos possuem total desconhecimento sobre os produtos que utilizam para limpeza em geral. Um fator que

potencializa o problema que esses trabalhadores descrevem acidentes como fruto de uma displicncia, desateno, desconsiderando o papel do empregador quanto preveno deles e na diminuio dos riscos em que os empregados ficam expostos, to logo, o empregador sai ileso da culpa, mesmo no providenciando qualquer treinamento, ou equipamento, que garantiria uma melhor segurana ao seu funcionrio, alm disso, o empregado, assumindo toda a culpa do acidente, sofre de uma carga de estresse elevada, realando um possvel problema psicolgico.
J aconteceu deu ter misturado uns produtos e eles terem comeado a borbulhar no balde, o cheiro tava muito forte ento joguei tudo no tanque e peguei outros produtos pra passar o pano no cho.[...] O erro foi meu, no devia ter misturado tudo duma vez, tambm tava desperdiando um monte de produto. (M., 54 anos)

Segundo Nbrega (2009), para o manuseio seguro dos produtos qumicos apresentados recomendado o uso de culos qumicos, protetores faciais, luvas e vestimentas de proteo dependendo da concentrao da soluo. Relacionado aos problemas fsicos ainda temos as LER/DORT, doenas que assombram ainda mais o sexo feminino. Segundo a anlise qualitativa, notou-se diversos casos onde pode ser retratado um tpico quadro favorvel ao desenvolvimento de leso por esforos repetitivos.
As dores variam, mas na maioria das vezes doem as juntas. Sinto muitas dores especialmente nos ombros e no pescoo. No final de semana minha coluna est sempre me matando, normal pra quem passa o dia de p. (A., 47 anos)

Os empregados domsticos apresentam uma predisposio para a ocorrncia da doena visto que durante sua jornada de trabalho fazem uso repetido e forado de grupos musculares e, ainda, descrevem uma manuteno de postura inadequada, inspirada, por exemplo, na necessidade de se curvar para alcanar lugares de difcil acesso e na excessiva sobrecarga na coluna durante uma lavagem de roupas. Wajnman (1998) cita que [...] a maior incidncia de LER no sexo feminino est ligada a fatores fisiolgicos e morfolgicos, como composio hormonal e resistncia muscular [...], e completa dizendo que [...] outros fatores podem contribuir para a maior incidncia feminina, como a dupla jornada de trabalho e a maior labilidade emocional do sexo feminino [...]. Somam-se aos pontos apresentados por Wajnman, os obstculos em levar o problema aos empregadores, e no inadequado, quando existente, tratamento da doena. Resultados similares foram obtidos por Iriart, que argumenta:

Associando-se a informalidade e a ocorrncia do acidente, observam-se elementos coercitivos como a volta precoce ao trabalho ou a permanncia no trabalho sem que haja o restabelecimento da sade ou, at mesmo, uma busca de assistncia teraputica, pelo medo de perder o emprego pelo afastamento e pela necessidade de trabalhar para obter renda. (2008).

Em relao s medidas de controles de riscos, preciso esclarecer, previamente, determinadas definies. Os produtos saneantes so aqueles utilizados na limpeza e conservao do meio. Esses so importantes na limpeza seja de residncias ou quaisquer outros lugares, pois, eliminam sujeiras, bactrias, germes e outros agentes patognicos evitando assim doenas. Detergentes lquido, detergente em p e sabo, cera, gua sanitria, inseticidas, repelente de insetos e raticida, desinfetantes, so exemplos de produtos saneantes. (ANVISA, 2010). Foi constatado atravs da anlise de confronto de dados proporcionados pela entrevista com os empregadores domsticos e pela observao nos postos de trabalho destes que, em se tratando de produtos qumicos e sua utilizao nos domiclios, no existe tanta preocupao e nem controle com seu manuseio. Vrios dos produtos saneantes, por exemplo, o detergente muito alcalino, como j citado, faz-se necessria a utilizao de luvas de ltex, as quais devem ser ofertadas pelo empregador para que se tenha as condies mnimas de um trabalho salubre. Outro exemplo a gua sanitria, que alm de necessitar o auxlio de luvas para ser manuseada, tambm necessita de culos qumicos e protetores faciais, para assim apresentar a devida segurana para seu utilizador. (NBREGA et. al., 2010) Apesar do hidrxido de sdio (soda caustica) ser ainda muito utilizada, ela deveria ser abolida das residncias, pois um composto altamente corrosivo. Alm do mais, o seu controle difcil, j que se deve manipular este tipo de material com luvas, mascara facial, culos qumicos e vestimenta totalmente fechada, diminuindo o risco do contato direto que leva a queimaduras, mscaras para a no inalao de produtos gasosos e culos qumicos como proteo contra possveis gotculas de uma soluo corrosiva. (NBREGA et. al., 2010) A no utilizao destes meios de controle pode levar a acidentes com perda material, e possivelmente em leses leves, que podem evoluir a danos permanentes. Principalmente se agravarmos um pouco mais a situao, expondo o fato de que muitas vezes os produtos saneantes utilizados no so autenticados pela ANVISA, isso torna a situao de trabalho

mais instvel ainda, j que nesses produtos pode haver erros na formulao para mais ou menos, sendo ineficazes ou altamente danosos. (ANVISA, 2010). Proporcionar ao empregado condies mnimas de trabalho de dever do empregador. De acordo a nossa legislao em vigor, no seu artigo 7, inciso XXVIII: So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social: seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa. Portanto, qualquer inadimplncia referente a no contribuio com equipamento de trabalho para com esse posto, pode ser considerada crime. Mesmo a classe trabalhadora em questo ser, muitas vezes, desfavorecida pela informalidade contratual, ela tem seus direitos. A anlise de confronto de dados a partir do acompanhamento desses trabalhadores em seu exerccio de trabalho, tornou explicita a preocupao com as chamadas LER/DORT. Apesar de ser uma sndrome muito comum, no caso das empregadas domsticas esse problema no to evidenciado como em outros casos, devido ao fato de que muitos destes trabalhadores no possurem carteira assinada, esses dados no entram, na maioria das vezes, nas estatsticas. Contudo, como boa parte das doenas, ela possui alguns mtodos de preveno, como por exemplo, fazendo o uso de ferramentas e equipamentos ergonomicamente adaptados ao trabalhador, no caso das empregadas domsticas, equipamentos de limpeza como rodos e vassouras em tamanhos ideais para que elas possam manter a postura correta da coluna, alm do uso de algum objeto para auxiliar no recolhimento de outros objetos que se encontram em locais difceis de serem acessados, evitando um esforo desnecessrio. (RENNER, 2005) Outra medida que se torna possvel de ser aderida a prtica de fazer alongamentos musculares antes e depois da jornada de trabalho, tornando os msculos mais flexveis e menos propcios a problemas. (RENNER, 2005)

Figura 1: Exerccios de alongamentos para evitar as LER/DORT.

Estabelecer pausas para descanso, dando um tempo para o que haja uma melhor recuperao do corpo, outra medida que pode ser tomada contra as leses por esforo repetitivo. Pois esse tipo de leso est diretamente ligada a intensidade do trabalho e o quanto o corpo estressado. (RENNER, 2005) Com isso possvel ver que as LER/DORT, assim como outras doenas causadas no ambiente de trabalho, possuem prevenes, e para que entrem em vigor s necessrio bom senso por parte dos empregadores e de quem realiza o trabalho. Infelizmente, na maioria das vezes, este no est ciente dos seus direitos como cidado, e os empregadores tiram proveito da situao de informalidade imposta a esses trabalhadores.

5 CONSIDERAES FINAIS

Com a anlise final do trabalho observou-se que o servio domstico proporciona aos trabalhadores riscos to graves quanto, as vezes at mais, do que os demais tipos de trabalho. Quando trata-se de empregada domstica, os riscos aumentam com o tempo de trabalho, pela jornada diria ou semanal. Embora tais acidentes, na maioria das vezes, no tenham gravidade suficiente para levar a incapacidade permanente, eles podem levar ao afastamento por cerca de duas ou mais semanas. Ainda na anlise das trabalhadoras domsticas, nota-se que a maioria dos acidentes que ocorreram na casa do empregador, foram causados, principalmente, por quedas e contatos com substncias de alta temperatura, txicas, entre outros. Esses dados apresentam no s que as mulheres se acidentam com freqncia mais elevada no local de trabalho, mas como tambm que os equipamentos de segurana no passam de aparncias, quando existentes. Muitos desses riscos de trabalho so conseqncias de contrataes informais, levando em considerao a falta de um sindicato representativo, causando assim a falta de informaes de condies de trabalho seguida pela no reivindicao por direitos trabalhistas e condies de trabalho salubres. As contrataes no formais de tais trabalhadores levam a insegurana e o medo de perder o posto de trabalho, somado a isso, tem-se que praticamente inexistente a proteo legal desses empregados. Retomando aos acidentes de trabalho, que poderiam ser evitados com o uso de equipamentos adequados, ou simples medidas de preveno, nota-se que esses fatos no so lembrados na hora das contrataes, nem por parte do empregador, que por muitas vezes ignora tal fato para evitar uma despesa maior com seu empregado, e nem por parte do trabalhador, que por desateno, desconhecimento dos riscos, ou at mesmo por medo de

reivindicar tais direitos, no exigi que lhe seja fornecido uma maior segurana, algum equipamento, ou at mesmo treinamentos para aprender a como lidar com determinados produtos e diminuir os riscos ergonmicos do trabalho. Por fim, importante ressaltar a falta de dados sobre a mortalidade ou morbidade dos acidentes ocupacionais que so provenientes de fontes confiveis, e que apresente dados de amplos aspectos, abrangendo todos os trabalhadores. Esse fato acarreta na despreocupao, ou desconhecimento, por parte das autoridades sobre os problemas de sade do trabalho, onde a falta de informao dita como justificativa para a desacautela nesta rea, como se a ausncia de evidencias fosse a evidencia da ausncia. Somam-se a isso, os problemas relacionados falta de empregados registrados em determinados postos de trabalhos, que so praticamente privados de seus direitos, pois tais dados estticos restringem, na maioria das vezes, aos trabalhadores com contrato formal.

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