LEI COMPLEMENTAR N 407, DE 30 DE JUNHO DE 2010. Autor: Poder Executivo Dispe so !e " O!#"$i%"&'o e o Es("()(o *" Po+,-i" J)*i-i.!

i" Ci/i+ *o Es("*o *e M"(o 0!osso e *. o)(!"s p!o/i*1$-i"s. A A22EM3LEIA LE0I2LATI4A DO E2TADO DE MATO 0RO22O, tendo em vista o que dispe o Art. 45 da Constituio Estadual, aprova e o Governador do Estado sanciona a se uinte lei complementar: T5TULO I DA OR0ANI6A78O DA POL5CIA JUDICI9RIA CI4IL CAP!"#$% & 'A( '&(P%(&)*E( P+E$&,&-A+E( A!(. 1 A Pol.cia /udici0ria Civil, instituio permanente do Poder P12lico, essencial 3 de4esa da sociedade e 3 preservao da ordem p12lica, 4ica su5eita 3 vinculao e orientao de pol.ticas p12licas e plane5amento estrat6 ico da (ecretaria de Estado de /ustia e (e urana P12lica, sem pre5u.7o da su2ordinao administrativa superior ao Governador do Estado. A!(. 2 A Pol.cia /udici0ria Civil, incum2ida das 4unes de Pol.cia /udici0ria e da apurao das in4raes penais, exceto das mat6rias de exclusiva compet8ncia da /ustia ,ilitar e ressalvadas as de compet8ncia da #nio, 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia de 1ltima classe, de livre escol9a, nomeao e exonerao pelo Governador do Estado. P"!.#!":o ;$i-o A escol9a do 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria poder0 ocorrer por meio de indicao em lista tr.plice. A!(. 3 A Pol.cia /udici0ria Civil tem autonomia administrativa e 4inanceira, dispondo de dotao pr:pria, con4orme previr a lei orament0ria. P"!.#!":o ;$i-o Em decorr8ncia da complexidade de responsa2ilidades inerentes a instituio, ser;l9e;0 destinada uma unidade estora, so2re qual o 'ele ado Geral responde pela ordenao das despesas. CAP!"#$% && '%( P+&-C!P&%( &-("&"#C&%-A&( A!(. 4 (o princ.pios institucionais da Pol.cia /udici0ria Civil a unidade, a indivisi2ilidade, a uni4ormidade de doutrina e de procedimento, a le alidade, a impessoalidade, a moralidade, a pu2licidade, a e4ici8ncia, a pro2idade administrativa, a 6tica, a 9ierarquia e a disciplina. CAP!"#$% &&& '%( (!,<%$%( %=&C&A&( 'A P%$!C&A /#'&C&>+&A C&?&$ A!(. < (o s.m2olos o4iciais: o @ino, a <andeira e <raso. A!(. = A Pol.cia /udici0ria Civil ter0 como data comemorativa o dia AB de a2ril, exaltando o vulto de /oaquim /os6 da (ilva Cavier, o "iradentes, Patrono da Pol.cia. CAP!"#$% &? 'A( =#-)*E( &-("&"#C&%-A&( B

A!(. 7 (o 4unes institucionais da Pol.cia /udici0ria Civil, as de pol.cia 5udici0ria, com exclusividade, de apurao das in4raes penais, o com2ate e4ica7 3 criminalidade, al6m das se uintes: & ; cumprir e 4a7er cumprir, no Dm2ito das suas 4unes, os direitos e as arantias constitucionais, esta2elecendo o respeito 3 di nidade da pessoa 9umana e sua conviv8ncia 9armEnica com a comunidadeF && ; praticar, com exclusividade, todos os atos necess0rios 3 apurao das in4raes penais no inqu6rito policial e termo circunstanciadoF &&& ; adotar as provid8ncias destinadas a preservar as evid8ncias Criminais e as provas das in4raes penaisF &? ; requisitar per.cias em eral, para comprovao da in4rao penal e de sua autoriaF ? ; uardar, nos atos investi at:rios, o si ilo necess0rio 3 elucidao do 4atoF ?& ; manter intercDm2io operacional, 5udicial e cooperao t6cnico;cient.4ica com outras instituies policiaisF ?&& ; prestar in4ormao, quando 4undamentadamente requisitada pela autoridade competente, re4erente aos procedimentos policiaisF ?&&& ; or ani7ar e manter cadastro atuali7ado de pessoas procuradas, suspeitas ou indiciadas pela pr0tica de in4raes penais e as que cumprem pena no sistema penitenci0rio estadualF &C ; or ani7ar, 4iscali7ar e manter o cadastro e re istro de armas, munies, da instituio e dos servidores da Pol.cia /udici0ria Civil, 2em como dos explosivos e demais produtos controlados. C ; manter estat.sticas de maneira a 4ornecer in4ormaes precisas e atuali7adas so2re os .ndices de criminalidadeF C& ; exercer policiamento repressivo e especiali7ado, mantendo equipes de policiais treinados, armamentos e meios de transporte adequados para reali7ar o rastreamento investi at:rio a6reo, terrestre e em 0 uas 4luviaisF C&& ; reali7ar aes de inteli 8ncia e contra;inteli 8ncia policial, o25etivando a preveno e a represso criminalF C&&& ; 4iscali7ar 0reas p12licas ou privadas su5eitas ao poder de pol.ciaF C&? ; promover a participao, com reciprocidade, dos sistemas inte rados de in4ormaes relativas aos 2ancos de dados dispon.veis nos :r os p12licos municipais, estaduais e 4ederais, 2em como naqueles situados no Dm2ito da iniciativa privada de interesse institucionalF C? ; exercer outras 4unes que l9e se5am con4eridas em lei. P"!.#!":o ;$i-o Evidenciada, no curso do inqu6rito policial, a con4i urao de in4rao penal militar pr:pria, sero os autos remetidos 3 autoridade competente. T5TULO II DA E2TRUTURA OR0ANI6ACIONAL CAP!"#$% & 'A E("+#"#+A %+GA-&GAC&%-A$ <>(&CA A!(. > A estrutura or ani7acional 20sica e setorial da Pol.cia /udici0ria Civil, compreende: & ; -!?E$ 'E '&+E)H% (#PE+&%+ B. 'iretoria Geral de Pol.cia /udici0ria Civil B.B. 'iretoria Geral Ad5unta de Pol.cia /udici0ria Civil && ; -!?E$ 'E 'EC&(H% C%$EG&A'A B. Consel9o (uperior de Pol.cia /udici0ria Civil &&& ; -!?E$ 'E AP%&% E("+A"IG&C% E E(PEC&A$&GA'% B. Corre edoria Geral de Pol.cia /udici0ria Civil B.B. Corre edoria Geral Ad5unta de Policia /udici0ria Civil B.A. Corre edoria Auxiliar de Policia /udici0ria Civil A

B.J. Ger8ncia %peracional B.J.B. -1cleo de &nteli 8ncia A. Academia da Pol.cia /udici0ria Civil A.B. 'ireo A.A. 'ireo Ad5unta A.A.B. Centro de Estudos e Pesquisas Aplicadas K CEPAp A.A.B.B. (ecretaria Executiva A.A.B.A. (eo de Apoio e Pesquisa A.A.A. Coordenadoria ,useol: ica A.A.A.B. (eo de 'ocumentao e Pesquisa A.A.A.A. (eo de Gerenciamento de Acervo A.A.J. Coordenadoria de <i2lioteca A.A.J.B. (eo de Gerenciamento de Acervo A.A.J.A. (eo de <i2lioteca 'i ital A.J. Consel9o de Ensino A.4. Ger8ncia de Pesquisa 'esenvolvimento de Pro5etos A.4.B. (eo Ela2orao de Pro5etos A.4.A. (eo de Pesquisas e Estat.stica A.4.J. (eo de &n4orm0tica A.5. Ger8ncia de Ensino A.5.B. (ecretaria A.5.A. (eo 'isciplinar A.5.J. (eo de Plane5amento A.5.4. (eo de Acompan9amento Controle e %rientao Peda : ica A.5.5. (eo de Acompan9amento e Controle 'iscente A.5.L. (eo de Curso de =ormao &nicial e Continuada A.L. Ger8ncia de Administrao e Apoio $o .stico A.L.B. (eo do Complexo de "reinamento e Armamento A.L.A. (eo de Planto e (e urana Patrimonial A.L.J. (eo de Car a A.L.4. (eo de Plane5amento e Aquisies A.L.5. (eo de +epro ra4i a A.L.L. $a2orat:rio de &n4orm0tica A.L.M. (eo de Apoio A.M. Ger8ncia do Centro de Ensino (uperior A.M.B. (eo de P:s Graduao e Extenso A.N. Ger8ncia do Centro de Educao =.sica A.N.B. (eo de 'e4esa Pessoal A.N.A. (eo de "reinamento =.sico Policial A.O. Ger8ncia Concurso, +ecrutamento, (eleo e Acompan9amento A.O.B. Comisso de &nvesti ao (ocial J. %uvidoria Especiali7ada J.B. %uvidoria Ad5unta &? ; -!?E$ 'E A((E((%+A,E-"% (#PE+&%+ B. Ga2inete de 'ireo A. Assessoria /ur.dica J. Assessoria de Comunicao (ocial 4. Assessoria &nstitucional ? ; -!?E$ 'E ECEC#)H% P+%G+A,>"&CA J

B. 'iretoria de Execuo Estrat6 ica B.B. Coordenadoria de 'esenvolvimento &nstitucional B.B.B. Ger8ncia de Controle de Aquisio e PatrimEnio B.B.A. Ger8ncia de Acompan9amento de Pro5etos, Conv8nios e %2ras B.B.J. Ger8ncia de Controle %rament0rio e =inanceiro B.A. Coordenadoria de Apoio $o .stico e Pessoal B.A.B. Ger8ncia de Controle de =rota e (ervios Gerais B.A.A. Ger8ncia de Armas, Explosivos e ,unies B.A.J. Ger8ncia de Avaliao de 'esempen9o =uncional e Pualidade de ?ida B.J. Coordenadoria de "ecnolo ia da &n4ormao B.J.B. Ger8ncia de Estat.stica B.J.A. Ger8ncia de (uporte "6cnico B.J.J. Ger8ncia de "elecomunicaes A. 'iretoria de &nteli 8ncia A.B. Coordenadoria de &nteli 8ncia A.B.B. Ger8ncia de &nteli 8ncia Policial A.B.A. Ger8ncia de &nteli 8ncia Estrat6 ica A.B.A.B. (eo de An0lise Criminal A.B.J. Ger8ncia de %peraes de &nteli 8ncia de (e urana P12lica A.B.4. Ger8ncia de Contra &nteli 8ncia A.B.4.B. (eo de (e urana %r Dnica A.B.4.A. (eo de (e urana Ativa A.A. Coordenadoria de &nteli 8ncia "ecnol: ica A.A.B. Ger8ncia Especiali7adas em Crimes de Alta "ecnolo ia A.A.A. Ger8ncia de Apoio "ecnol: ico J. 'iretoria de Atividades Especiais J.B. Ger8ncia de Com2ate ao Crime %r ani7ado J.B.B. -1cleo de &nteli 8ncia J.A. Ger8ncia de %peraes Especiais J.A.B. -1cleo de &nteli 8ncia J.J. Ger8ncia de %peraes A6reas J.4. Ger8ncia Estadual de Polinter J.5. 'ele acias Especiali7adas de Circunscrio Estadual J.5.B. -1cleos de &nteli 8ncia 4. 'iretoria de Pol.cia /udici0ria Civil ,etropolitana 4.B. 'iretoria ,etropolitana Ad5unta 4.B.B. 'ele acias Especiali7adas 4.B.B.B. -1cleo de &nteli 8ncia 4.B.A. 'ele acias de Pol.cia 4.B.A.B. -1cleo de &nteli 8ncia 4.B.J. 'ele acia ?irtual 5. 'iretoria da Pol.cia /udici0ria Civil do &nterior 5.B. 'ele acias +e ionais 5.B.B. Ger8ncia de &nvesti aes Gerais 5.B.B.B. -1cleo de &nteli 8ncia 5.B.A. 'ele acias Especiali7adas 5.B.A.B. -1cleo de &nteli 8ncia 5.B.J. 'ele acias de Pol.cia 5.B.J.B. -1cleo de &nteli 8ncia 4

L. Coordenadoria de Pol.cia Comunit0ria L.B. Ger8ncia de Pol.cia Comunit0ria da Capital L.A. Ger8ncia de Pol.cia Comunit0ria do &nterior T5TULO III DA COMPET?NCIA DO2 @R08O2 CAP!"#$% & '%( %+GH%( 'E A',&-&("+A)H% (#PE+&%+ A!(. A A Administrao (uperior da Pol.cia /udici0ria Civil compreende a 'iretoria Geral e Consel9o (uperior de Pol.cia. 2e&'o I D" Di!e&'o 2)pe!io! D" Di!e(o!i" 0e!"+ A!(. 10 A 'iretoria Geral, unidade de direo superior, tem a misso de erir as 4unes institucionais da Pol.cia /udici0ria Civil. A!(. 11 A 'iretoria Geral 6 diri ida por dele ado de pol.cia da ativa, escol9ido dentre os dele ados de pol.cia de Classe Especial, portadores de Curso (uperior de Pol.cia, maiores de J5 Qtrinta e cincoR anos, nomeado e exonerado pelo Governador do Estado, para mandato de SA QdoisR anos, permitida uma reconduo por i ual pra7o. B 1 O 'ele ado Geral poder0 ser indicado em listas tr.plice para o per.odo de dois anos, permitida uma reconduo por i ual pra7o. B 2 A 4ormao da lista tr.plice dar;se;0 mediante voto secreto de todos os 'ele ados de Pol.cia do Estado e dela constar0 o nome dos candidatos mais votados. B 3 &nte raro a lista tr.plice os 'ele ados de Pol.cia mais votados e ocorrendo empate, ter0 pre4er8ncia, sucessivamente: & ; o mais anti o na classe especialF && ; o mais anti o no car o dentro do EstadoF &&& ; maior tempo de servio p12lico em eralF &? ; o de mais idade. B 4 -a 9ip:tese de vacDncia do car o do 'ele ado Geral, assumir0 a 'iretoria Geral o 'ele ado Geral Ad5unto, na qualidade de Presidente do Consel9o (uperior de Pol.cia, para no pra7o de BS Qde7R dias, convocar nova eleio que dever0 ser reali7ada dentro de JS QtrintaR dias da pu2licao. A!(. 12 Compete ao 'ele ado Geral: & ; diri ir e representar a Pol.cia /udici0ria CivilF && ; presidir o Consel9o (uperior de Pol.ciaF &&& ; indicar para nomeao o 'ele ado Geral Ad5unto da Pol.cia /udici0ria Civil, os 'iretores, Assessores, Corre edores, Coordenadores e GerentesF &? ; empossar novos 'ele ados, Escrives, &nvesti adores e inte rantes do quadro administrativo da Pol.cia /udici0ria Civil, nomeados por concurso p12lico, o2servada a ordem de classi4icaoF ? ; auxiliar, quando solicitado, imediata e diretamente, o Governador do Estado, em assuntos relacionados 3 Pol.cia /udici0ria CivilF ?& ; promover a remoo dos policiais civis, o2servadas as disposies le aisF 5

?&& ; autori7ar o policial civil a ausentar;se do Estado, a servio ou para participar de cursos, especiali7aes e semin0rios relacionados 3 atividade policialF ?&&& ; determinar 3s autoridades policiais a instaurao de inqu6ritos policiais e demais procedimentos de persecuo criminal e administrativo disciplinarF &C ; avocar, excepcional e 4undamentadamente, inqu6rito policial e outros procedimentos, para redistri2uioF C ; supervisionar, coordenar, controlar, 4iscali7ar, sistemati7ar e padroni7ar as 4unes e princ.pios institucionais da Pol.cia /udici0ria CivilF C& ; erir as atividades re4erentes 3 administrao de pessoal, patrimEnio, oramento, 4inanas e servios eraisF C&& ; propor ao titular da (ecretaria de Estado de /ustia e (e urana P12lica pro ramao orament0ria e 4inanceira da instituioF C&&& ; enviar ao (ecret0rio de Estado de /ustia e (e urana P12lica os atos de pro resso dos servidores da Pol.cia /udici0ria Civil para validao do Governador do EstadoF C&? ; suspender o direito de policial civil portar arma de 4o o, por conveni8ncia disciplinar, recomendao m6dica ou psicol: icaF C? ; 7elar pelo cumprimento do Estatuto da Policia /udici0ria CivilF C?& ; empen9ar, liquidar e pa ar as despesas, al6m de outras atri2uies de ordenador de despesa de #nidade GestoraF C?&& ; proporcionar o equil.2rio entre unidades, o2servada a lotao setorial ou re ional e os requisitos de provimento, nos termos da lei e re ulamentos espec.4icosF C?&&& ; exercer os demais atos necess0rios 3 e4ica7 administrao da instituio policial. 2) se&'o I D" Di!e(o!i" 0e!"+ A*C)$(" A!(. 13 A 'iretoria Geral Ad5unta, unidade de direo superior, tem a misso de assessorar a 'iretoria Geral, na de4inio, implementao e acompan9amento da esto institucional. P"!.#!":o ;$i-o A 'iretoria Geral Ad5unta, diri ida por dele ado de pol.cia da ativa, classe Especial, portador de Curso (uperior de Pol.cia, denominado 'ele ado Geral Ad5unto, compete: & ; su2stituir o 'ele ado Geral de Pol.cia, em suas aus8ncias e impedimentos, auxiliando;o na direo, or ani7ao, orientao, coordenao, controle e avaliao das atividades da Pol.cia /udici0ria CivilF && ; desempen9ar tare4as dele adas e determinadas pelo 'ele ado GeralF &&& ; diri ir, supervisionar e controlar as aes para inte rao da comunidade e a Pol.cia /udici0ria Civil, visando consolidar a 4iloso4i a da Pol.cia Comunit0riaF &? ; acompan9ar e apoiar a %uvidoria Especiali7ada de Pol.cia /udici0ria CivilF ? ; acompan9ar e apoiar as atividades administrativas e operacionais das unidades, dili enciando 5unto 3s demais 'iretorias, para a execuo dos servios de compet8ncia da Pol.cia /udici0ria Civil. 2e&'o II N,/e+ *e De-is'o Co+e#i"*" A!(. 14 % Consel9o (uperior de Pol.cia /udici0ria Civil, de nature7a consultiva, opinativa, de deli2erao coletiva e de assessoramento, 6 constitu.do pelos se uintes mem2ros natos: & ; 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, que o presidir0F && ; 'ele ado Geral Ad5unto de Pol.cia /udici0ria CivilF &&& ; Corre edor Geral de Pol.cia /udici0ria CivilF &? ; 'iretores de Pol.cia /udici0ria Civil. P"!.#!":o ;$i-o -as reunies ordin0rias do Consel9o (uperior de Pol.cia, tam26m tero assento, com direito a voto, um representante do car o de Escrivo e um de &nvesti ador de Pol.cia, de Classe Especial e 2ac9arel em direito, quando se tratar de apreciao de recurso em Processo Administrativo 'isciplinar, a4eto exclusivamente a estes car o. L

A!(. 1< Compete ao Consel9o (uperior de Pol.cia: & ; assessorar o 'ele ado GeralF && ; 7elar pela o2servDncia dos princ.pios e das 4unes institucionais da Pol.cia /udici0ria CivilF &&& ; deli2erar so2re assuntos de interesse da Pol.cia /udici0ria CivilF &? ; estudar e propor medidas relativas 3 utili7ao de novas t6cnicas e so2re elas opinar, visando ao desenvolvimento da or ani7ao policial e sua e4ici8nciaF ? ; opinar, em 9avendo recurso, so2re processo administrativo disciplinar, quanto 3 imposio das penas de suspenso, demisso e cassao de aposentadoria ou disponi2ilidadeF ?& ; examinar e opinar so2re as propostas dos :r os da Pol.cia /udici0ria Civil em 4uno dos planos e pro ramas de tra2al9o previstos para cada exerc.cio 4inanceiroF ?&& ; opinar so2re pro5etos de criao e desativao de unidade policialF ?&&& ; deli2erar so2re a remoo de 'ele ado de Pol.cia, no interesse do servio policial, o2servadas as disposies le aisF &C ; examinar ou ela2orar atos normativos pertinentes ao servio policial civil do EstadoF C ; mani4estar;se so2re a ampliao de car os da Pol.cia /udici0ria Civil e a reviso de normas le ais aplic0veis a seus mem2rosF C& ; pronunciar;se so2re o esta2elecimento de re ras e instrues para reali7ao de concursos p12licos de in resso na Pol.cia /udici0ria CivilF C&& ; aprovar proposies e deli2erar so2re outor a de 9onrarias e decidir so2re a concesso de condecoraes em eral, recompensas e outras comendas para expressar o recon9ecimento de desempen9os elo iosos da Policia /udici0ria Civil. P"!.#!":o ;$i-o As deli2eraes do Consel9o (uperior de Pol.cia /udici0ria Civil so aprovadas por maioria de votos, sempre em reunio p12lica e com pr6via divul ao de pauta. CAP!"#$% && '% -!?E$ 'E AP%&% E("+A"IG&C% E E(PEC&A$&GA'% 2e&'o I D" Co!!e#e*o!i" 0e!"+ A!(. 1= A Corre edoria Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, unidade de apoio estrat6 ico e especiali7ado, tem a misso de controlar e orientar a atividade policial. B 1 A Corre edoria Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, Classe Especial, possuidor de Curso (uperior de Pol.cia, compete: & ; atuar como :r o preventivo, de controle interno das atividades operacionais de pol.cia, de orientao e consultaF && ; proceder correies em car0ter ordin0rio e extraordin0rio nos procedimentos de compet8ncia da Pol.cia /udici0ria CivilF &&& ; instaurar procedimento de veri4icao preliminar, sindicDncia e processo administrativo disciplinarF &? ; instaurar inqu6rito policial eTou termo circunstanciado de ocorr8ncia, para apurar omisso ou 4ato il.cito ocorrido no exerc.cio da atividade policialF ? ; determinar o a4astamento preventivo de policiais civisF ?& ; propor ou aplicar penalidade, nos limites de sua compet8ncia, o2servado o procedimento le alF ?&& ; manter re istro e controle dos procedimentos administrativos instaurados no Dm2ito da Policia /udici0ria CivilF ?&&& ; esta2elecer relaes com o Poder /udici0rio, ,inist6rio P12lico e :r os con 8neres, com vista a dinami7ar e a 9armoni7ar procedimentos de sua 0rea de compet8nciaF &C ; propor ao Consel9o (uperior de Pol.cia a ela2orao de instruo normativa so2 procedimentos e atuao policial civil. M

B 2 A Corre edoria Geral de Pol.cia /udici0ria Civil 6 composta por policiais civis da ativa, nos termos desta lei complementar. 2) se&'o I D" Co!!e#e*o!i" 0e!"+ A*C)$(" A!(. 17 A Corre edoria Geral Ad5unta tem por atri2uio assessorar e apoiar administrativamente o Corre edor Geral, su2stituindo em seus impedimentos, competindo;l9e: & ; coordenar os expedientes administrativos da Corre edoria Geral da Pol.cia /udici0ria CivilF && ; manter atuali7ados os re istros dos procedimentos administrativos disciplinares at6 o trDnsito em 5ul ado. P"!.#!":o ;$i-o A Corre edoria Geral Ad5unta 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia, da ativa, classe Especial. 2) se&'o II D" 0e!1$-i" Ope!"-io$"+ A!(. 1> A Ger8ncia %peracional da Corre edoria Geral da Pol.cia /udici0ria Civil tem a misso de proceder 3s investi aes relacionadas aos assuntos internos, com o 4im de su2sidiar a ela2orao dos procedimentos, competindo;l9e: & ; rece2er su estes, reclamaes e den1ncias, dando a elas o devido encamin9amento, inclusive, instaurando os procedimentos com vista ao esclarecimento dos 4atosF && ; propor reti4icao de erros, exi ir providencias relativas a omisses e 3 eliminao de a2uso de poderF &&& ; erir o -1cleo de &nteli 8ncia da Corre edoria de Pol.cia. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia %peracional 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia Corre edor da ativa, Classe Especial ou Classe UCV. CAP!"#$% &&& 'A ACA'E,&A 'E P%$&C&A /#'&C&>+&A C&?&$ A!(. 1A A Academia de Pol.cia /udici0ria Civil de ,ato Grosso K ACA'EP%$, :r o de apoio estrat6 ico e especiali7ado, tem a misso de coordenar, desenvolver e executar atividades destinadas a 4ormao, especiali7ao e aper4eioamento de policiais civis, competindo: & ; reali7ar cursos de Educao (uperior, Pro4issional e Continuada, por interm6dio de atividades de ensino pesquisa e extenso, nos termos da le islao educacional vi enteF && ; ela2orar pro ramas e pro5etos de 4ormao inicial e continuada em todos os n.veis e modalidadesF &&& ; proporcionar atividade peda : ica para os policiais civis que esto a4astados preventivamenteF &? ; reali7ar cursos por meio de outras instituies p12licas ou privadasF ? ; o4erecer va as em cursos desenvolvidos, a outras &nstituies con 8neres, 2em como cursos de interesse do Estado a :r os e &nstituies P12licas e PrivadasF ?& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o As normas internas de 4uncionamento das unidades or ani7acionais espec.4icas da ACA'EP%$ sero previstas em instrumento re ulamentar pr:prio. 2e&'o I D" Di!e&'o A!(. 20 A 'ireo da ACA'EP%$, unidade de apoio estrat6 ico e especiali7ado, tem a misso de plane5ar, coordenar e executar as atividades de educao, ensino, pesquisa, seleo e recrutamento de recursos 9umanos da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo: & ; compati2ili7ar a necessidade de capacitao das unidades setoriais da Pol.cia /udici0ria Civil, o25etivando asse urar a unidade do modelo de esto com a (ecretaria Estadual de /ustia e (e urana P12licaF N

&& ; su2sidiar a 'iretoria de Execuo Estrat6 ica na ela2orao da pro ramao orament0ria e 4inanceira re4erente 3s aes que l9e so pr:priasF &&& ; promover aes educativas e s:cio;culturais, con4orme 4inalidades da 0rea cient.4ica ou educacionalF &? ; participar e cola2orar com instituies de ensino e extenso, 4ederal, estadual e municipal exterior, na criao, ela2orao, execuo e avaliao de planos, pro ramas e pro5etos na 0rea de ensino, pesquisa e extensoF ? ; coordenar e supervisionar as atividades administrativas e peda : icas da ACA'EP%$F ?& ; coordenar a ela2orao da proposta pol.tico educacional para a 4ormao inicial e continuada dos servidores da ACA'EP%$F ?&& ; articular com instituies p12licas e privadas para o desenvolvimento de parceriasF ?&&& ; ela2orar 5unto 3s #nidades a estruturao das aes do Plano de Capacitao e 'esenvolvimento Pro4issionalF &C ; acompan9ar o erenciamento 4inanceiro previsto para o Plano de Capacitao e 'esenvolvimento da Pol.cia /udici0ria CivilF C ; propor conv8nios para desenvolvimento de cursos e outros eventos que l9e so pr:priosF C& ; monitorar indicadores e aplicar instrumentos de avaliao da e4ici8ncia, e4ic0cia e e4etividade dos cursos e Plano de Capacitao e 'esenvolvimento Pro4issionalF C&& ; presidir o Consel9o de EnsinoF C&&& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A 'iretoria 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, de Classe Especial, com Curso (uperior de Pol.cia ; C(P, pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico na 0rea de ensino. 2e&'o II D" Di!e&'o A*C)$(" A!(. 21 A 'ireo Ad5unta da ACA'EP%$ tem a misso de assessorar administrativamente a direo no plane5amento, coordenao e execuo das atividades de educao, ensino, pesquisa, seleo e recrutamento de recursos 9umanos da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo: & ; su2stituir o 'iretor nos seus impedimentos ou aus8nciasF && ; ela2orar pro5etos s:cio;econEmicos para captao de recursos na 0rea =ederal dentre outras e acompan9ar a e4etiva execuoF &&& ; coordenar o ,useu e a <i2liotecaF &? ; proceder 3 coordenao eral dos concursosF ? ; coordenar o Centro de Estudos e Pesquisas AplicadasF ?& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A 'iretoria Ad5unta 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, de Classe Especial ou UCV, pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico na 0rea de ensino. 2) se&'o I Do Ce$(!o *e Es()*os e PesD)is"s Ap+i-"*"s A!(. 22 % Centro de Estudos e Pesquisas Aplicadas K CEPAp, unidade de apoio estrat6 ico especiali7ado tem a misso de reali7ar estudos cient.4icos para o desenvolvimento da atividade policial, competindo: & ; pesquisar temas 5ur.dicos e no 5ur.dicos a4etos a Pol.cia /udici0ria CivilF && ; desenvolver pesquisas que indiquem m6todos e processos de atuali7ao e aper4eioamento das atri2uies da Pol.cia /udici0ria CivilF &&& ; ela2orar propostas de posicionamento so2re diversos temas tratados no cotidiano pro4issionalF &? ; assessorar a instituio na promoo de aes educativas e s:cio;culturais, quando da reali7ao de simp:sios, palestras e outras reunies correlatasF ? ; auxiliar a ACA'EP%$ por meio de su2s.dios metodol: icos e con9ecimentos necess0rios a ela2orao do seu ne :cio e esto de pol.ticas p12licas de se urana e moderni7ao da Pol.cia /udici0ria CivilF O

?& ; exercer outras atividades correlatas. D" 2e-!e("!i" EEe-)(i/" A!(. 23 A (ecretaria Executiva, unidade de apoio estrat6 ico especiali7ado tem a misso de auxiliar as atividades do Centro de Estudos e Pesquisas Aplicadas K CEPAp, competindo: & ; manter cadastro dos mem2ros do CentroF && ; reali7ar convocaes para reunies de estudo e pesquisaF &&& ; manter um 2anco de dados so2re as pesquisa e estudos ela2oradosF &? ; redi ir as atas das reuniesF ? ; coletar e or ani7ar dados de interesse do CEPAp, com vistas 3 ela2orao de estudos. P"!.#!":o ;$i-o % (ecret0rio Executivo 6 escol9ido entre servidor da ativa da Pol.cia /udici0ria Civil, pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico na 0rea de ensino. 2e&'o *e Apoio e PesD)is" A!(. 24 A (eo de Apoio e Pesquisa tem a misso de apoiar o CEPAp no levantamento metodol: ico e produo de dados, in4ormaes e con9ecimento, competindo: & ; ela2orar estudos so2re temas relevantes da Pol.cia CivilF && ; propor re ulamentao de assuntos que exi5am estudos apro4undados so2re determinados assuntosF &&& ; auxiliar na ela2orao de pareceres que importem em estudosF &? ; emitir parecer so2re assunto que 4oi ou 6 tema de estudo. P"!.#!":o ;$i-o A (eo de Apoio e Pesquisa 6 composta por policial civil da ativa, pre4erencialmente de Classe Especial ou UCV. 2) se&'o II D" Coo!*e$"*o!i" M)seo+F#i-" A!(. 2< A Coordenadoria ,useol: ica tem a misso de coordenar todos os tra2al9os concernentes ao museu, competindo;l9e: & ; 7elar pela uarda dos documentos 9ist:ricos e patrimEnio cultural da Pol.cia /udici0ria CivilF && ; levantar a necessidade da aquisio de material document0rio, destinado 3 ampliao de seu acervoF &&& ; or ani7ar o acervo museol: ico da Academia, selecionando exemplares que possam ilustrar as atividades did0ticasF &? ; re istrar e controlar a exposio e utili7ao das peas, colees o25etos cadastradosF ? ; prestar suporte t6cnico 3s atividades peda : icasF ?& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A Coordenadoria ,useol: ica 6 coordenada por policial civil da ativa, pre4erencialmente de Classe Especial ou UCV, possuidor de curso espec.4ico na 0rea. 2e&'o *e Do-)Ge$("&'o e PesD)is" A!(. 2= A (eo de 'ocumentao e Pesquisa tem a misso de apoiar a coordenadoria museol: ica, competindo: & ; solicitar o tom2amento de 2ens culturais e o seu re istro em instrumento espec.4icoF && ; pesquisar e coletar materiais para o acervo museol: icoF &&& ; plane5ar e executar servios de identi4icao, classi4icao e cadastramento de 2ens culturaisF &? ; exercer outras atividades correlatas.

BS

P"!.#!":o ;$i-o A (eo de 'ocumentao e Pesquisa 6 composta por policial civil da ativa, pre4erencialmente de Classe Especial ou UCV, possuidor de curso espec.4ico na 0rea. 2e&'o *e 0e!e$-i"Ge$(o *e A-e!/o A!(. 27 A (eo de Gerenciamento de Acervo, tem a misso de a esto dos 2ens museol: icos e das atividades operacionais do museu, competindo: & ; plane5ar, or ani7ar, administrar e supervisionar exposies de car0ter educativo e cultural, os servios educativos e atividades culturais do ,useuF && ; promover estudos e pesquisas so2re acervos museol: icosF &&& ; de4inir o espao museol: ico adequado 3 apresentao e uarda das coleesF &? ; conservar, preservar e divul ar o acervo museol: icoF ? ; manter 2anco de dados do acervo museol: ico. P"!.#!":o ;$i-o A (eo de Gerenciamento de Acervo 6 composta por policial civil da ativa, pre4erencialmente de Classe Especial ou UCV, possuidor de curso espec.4i co na 0rea. 2) se&'o III D" Coo!*e$"*o!i" *e 3i +io(e-" A!(. 2> A Coordenadoria de <i2lioteca tem a misso de coordenar todos os tra2al9os concernentes 3 2i2lioteca, competindo;l9e: & ; levantar a necessidade de aquisio de livros e peri:dicos de interesse da Pol.cia /udici0ria CivilF && ; or ani7ar e manter atuali7ado seu acervo, selecionados livros e outras pu2licaes que conten9am mat6ria de interesse das atividades do ensino policial e controlar a car a, empr6stimos e restituies de livros de seu acervoF &&& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A Coordenadoria de <i2lioteca 6 coordenada por policial civil da ativa, pre4erencialmente de Classe Especial ou UCV, possuidor de curso espec.4ico na 0rea de 2i2lioteconomia ou secretariado executivo. 2e&'o *e 0e!e$-i"Ge$(o *e A-e!/o A!(. 2A A (eo de Gerenciamento de Acervo tem a misso de apoiar a coordenadoria de 2i2lioteca, competindo: & ; reali7ar servios de catalo ao, classi4icao e indexao de documentos e materiais 2i2lio r04icosF && ; selecionar e ela2orar pro5eto para a aquisio da documentao e material 2i2lio r04ico necess0rioF &&& ; analisar e avaliar documentos e materiais 2i2lio r04icos que iro compor o acervoF &? ; manter cadastro de editoras, livrarias e outrasF ? ; manter controle de pu2licaes adquiridas, 2em como o descarte de t.tulo inserv.velF ?& ; uardar, analisar, avaliar, con4erir, controlar o acervo e invent0rio. ?&& ; preservar por meio de encadernao, restaurao ou reparao o material 2i2lio r04icoF ?&&& ; controlar empr6stimos e uso adequado do acervoF &C ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo de Gerenciamento de Acervo 6 composta por servidor da ativa, pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico na 0rea. 2e&'o *e 3i +io(e-" Di#i("+ A!(. 30 A (eo de <i2lioteca 'i ital tem a misso de a manuteno, controle e constituio dos acervos 4onotelem0ticos de interesse da 2i2lioteca, competindo: & ; manter 4itotecas, discotecas, pro ramao de dados e de palavrasF BB

&& ; di itali7ar documentos anti os e demais documentos que importem em sua disponi2ili7ao por meio di italF &&& ; manter acervo de 4otos so2re atividades policiaisF &? ; apoiar as atividades did0tico;peda : icas com elementos audiovisuais, 2i2lio r04icos, art.sticos e demais recursos necess0rios ao ensinoF ? ; produ7ir desen9os, mapas, 0l2uns, seriados, transpar8ncias, 4oto ra4ias, UslidesV, carta7es, 4ilmes, ravaes e outros recursos plurissensoriaisF ?& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo de Gerenciamento de Acervo 6 composta por servidor da ativa, pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico na 0rea. 2e&'o III Do Co$se+Ho *e E$si$o A!(. 31 % Consel9o de Ensino ; CE, como :r o cole iado da ACA'EP%$ ser0 composto pelo 'iretor da Academia, mem2ro nato, que o presidir0, pelo 'iretor Ad5unto da Academia, por representante dos Pro4essores e Ger8ncia de Ensino da Academia, de onde sair0 o secret0rio, competindo;l9e: & ; emitir parecer so2re: aR assuntos determinados pela 'iretoria da AcademiaF 2R m6todos e processos de ensinoF cR rendimento de ensinoF dR resultados de provas com .ndices anormais, de acordo com os crit6rios de aceitao. && ; emitir pareceres so2re aptido pro4issional ou rendimento escolar do aluno sempre que necess0rioF &&& ; tomar con9ecimento, no Dm2ito da ACA'EP%$, dos casos de ordem moral, social, pol.tico ou disciplinar, em que conduta o aluno indique a sua incompati2ilidade com as raduaes, a que o curso se destina a 9a2ilit0;lo e tomar decises a esse respeitoF &? ; apreciar outros assuntos indicados por autoridades superioresF ? ; su2meter dentro do pra7o de 4N Qquarenta e oitoR 9oras, para 9omolo ao, o processo de desli amento do aluno cu5a conduta, conceito, ou aproveitamento se5a incompat.vel para o desempen9o pro4issional do curso em que est0 matriculado. B 1 Ao Presidente do Consel9o de Ensino compete: & ; convocar o Consel9o para (esses %rdin0rias e extraordin0riasF && ; nomear, atrav6s de portaria, os mem2ros do Consel9oF &&& ; encamin9ar pareceres do Consel9o 3 instDncia superior, quando necess0rioF &? ; adotar procedimentos para a 4uncionalidade do Consel9o. B 2 Ao (ecret0rio do Consel9o, compete: & ; lavrar a Ata de cada sessoF && ; divul ar quando autori7ado, os pareceres do Consel9oF &&& ; 4ornecer aos mem2ros do Consel9o in4ormaes re4erentes aos casos em 5ul amentosF &? ; coletar e or ani7ar dados de interesse do Consel9o, com vistas 3 ela2orao do +elat:rio Anual do re4erido :r o. B 3 % Consel9o de Ensino se reunir0 ordinariamente no primeiro dia 1til de cada m8s, e extraordinariamente, em qualquer data, mediante convocao de seu Presidente. B 4 Extraordinariamente poder0 o Consel9o de Ensino ser convocado para emitir parecer so2re o comportamento de aluno, considerado irre ular, de acordo com in4ormaes do Consel9o Peda : ico, inclusive quanto a conveni8ncia de sua perman8ncia no Curso ou est0 io. BA

B < % Consel9o de Ensino reunir;se;0 tam26m extraordinariamente, mediante convocao de seu presidente, com a anteced8ncia m.nima de A4 Qvinte e quatroR 9oras, para a deli2erao so2re mat6ria constante da a enda ou pauta de reunies. B = % Consel9o de Ensino 4uncionar0 com a totalidade de seus mem2ros, e em caso de convocao extraordin0ria, com at6 ATJ Q dois teroR dos mem2ros. B 7 (er0 a4astado eTou impedido de compor o Consel9o o mem2ro que: & ; ale ar qualquer rau de parentesco com o aluno em 5ul amentoF && ; 4altar as SA QduasR ou mais convocaes ordin0rias ou extraordin0rias, sem motivo 5ustoF &&& ; no reunir condies de sa1de, comprovadas por atestado ou parecer m6dicoF &? ; no reunir condies t6cnico;peda : icas para atender ao seu 4uncionamentoF ? ; 4or removido da CapitalF ?& ; punido Penal ou AdministrativamenteF ?&& ; estiver inclu.do em outras condies determinadas por lei que impliquem se a4astamento das 4unes policiais. B > % mem2ro do Consel9o que 4or su2stitu.do, por qualquer dos motivos deste arti o, voltar0 a inte r0;lo, desde que cesse a causa impedimento, e a crit6rio do Presidente. B A As indicaes de mem2ros su2stitu.dos do Consel9o 6 compet8ncia exclusiva do seu Presidente. 2e&'o I4 D" 0e!1$-i" *e PesD)is" e Dese$/o+/iGe$(o *e P!oCe(os A!(. 32 A Ger8ncia de Pesquisa e 'esenvolvimento de Pro5etos tem a misso de erenciar acompan9ar e controlar a captao de recursos e 4ornecimento dos meios necess0rios ao e4etivo exerc.cio das unidades da ACA'EP%$, no limite dos ne :cios de suas sees, em con4ormidade com a le islao vi ente, por meio das atri2uies de4inidas em re ulamento interno. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de Pesquisa e 'esenvolvimento de Pro5etos 6 erida por policial civil da ativa, pre4erencialmente de Classe Especial ou UCV, possuidor de curso espec.4ico na 0rea. 2) se&'o I 2e&'o *e E+" o!"&'o *e P!oCe(os A!(. 33 A (eo de Ela2orao de Pro5etos tem a misso de reali7ar estudos de previso das estimativas de manuteno, custeio e ou investimento, e preparar os processos de aquisio de produtos e servios para ACA'EP%$, competindo: & ; ela2orar atividades relacionadas 3 0rea de educao com 4ito de atin ir um con5unto de o25etivos pr6; de4inidosF && ; plane5ar a reali7ao de pesquisas que visem 3 atuali7ao e o aprimoramento da doutrina acad8mica e operacional da pol.cia civilF &&& ; ela2orar pro5eto de cursos capacitao para Pol.cia /udici0ria CivilF &? ; ela2orar pro5etos para captao de recursos :r os externosF ? ; manter atuali7ado cadastro das entidades e :r os 4inanciadores de pro5etosF ?& ; acompan9ar o 4l uxo de todo o pro5eto, desde o in.cio at6 a entre a, arantindo que as expectativas de qualidade, entre a no pra7o e de oramento dos pro5etos se5am atendidasF ?&& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo de Ela2orao de Pro5etos 6 composta por servidor da ativa, pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico na 0rea. BJ

2) se&'o II 2e&'o *e PesD)is"s e Es("(,s(i-" A!(. 34 A (eo de Pesquisas e Estat.stica tem a misso de levantar os 4atores e elementos de mensurao das necessidades internas, mantendo o controle das demandas de capacitaes dos policiais civis, competindo: & ; ela2orar proposta t6cnica e executar pro5etos pertinentes ao seu ne :cioF && ; apontar os indicadores da ACA'EP%$F &&& ; ela2orar r04icos estat.sticos re4erentes 3 avaliao do ensino e da aprendi7a emF &? ; levantar dados estat.sticos relacionados com a avaliao do desempen9o do ensino e da aprendi7a em na Academia de Pol.cia /udici0ria CivilF ? ; acompan9ar e avaliar as metas 4.sicas e de resultado, o .ndice de reali7ao proposto no plano de tra2al9o anual da unidade de ensino arantindo o alcance do resultado pretendidoF ?& ; arantir a e4ici8ncia, e4ic0cia e e4etividade na execuo das aes e na erao e 4ornecimento de produtos e servios da er8nciaF ?&& ; promover condies para mel9oria cont.nua e mensur0vel da qualidade e produtividade do servioF ?&&& ; monitorar e controlar as 4ases de um pro5eto so2 sua responsa2ilidadeF &C ; erenciar crono rama de execuo do pro5etoF C ; manter 2anco de dados de estat.sticas so2re os crimes mais evidentes no Estado e as demandas de capacitaes e treinamentos dos policiais necess0rios a mel9oria dos processosF C& ; 4ormular indicadores que d8em em2asamento para ela2orao e pro5etosF C&& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo de Pesquisas e Estat.stica 6 composta por servidor da ativa,pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico na 0rea de estat.stica ou an0lise de sistema. 2) se&'o III 2e&'o *e I$:o!G.(i-" A!(. 3< A (eo de &n4orm0tica tem a misso de desenvolver e manter sistemas de 2anco de dados, acompan9ar o desenvolvimento tecnol: ico, a aquisio e utili7ao de equipamentos de apoio ao ensino policial, competindo: & ; ela2orar proposta t6cnica e executar pro5etos pertinentesF && ; prover meios de erenciamento da in4ormao atrav6s de recursos tecnol: icosF &&& ; manter o website da unidade de ensinoF &? ; veri4icar as necessidades, ela2orar o pedido e acompan9ar a instalao de aparel9os e equipamentos de comunicao, so4tWares 20sicos, sistemas e aplicativos, 2em como as con4i uraes e atuali7aes necess0rias que atendam 3s demandas da ACA'EP%$F ? ; ela2orar v.deos educativos, instrucionais e institucionais a partir de 4ilma ens das atividades policiais e de ensinoF ?& ; reali7ar a manuteno preventiva e corretiva de equipamentos de in4orm0tica, incluindo os recursos 0udios;visuaisF ?&& ; 4a7er cumprir no Dm2ito da ACA'EP%$ normas relativas 3 se urana da in4ormaoF ?&&& ; erir a rede de computadores e hot spots de rede sem 4io da ACA'EP%$F &C ; manter atuali7ado e em condies de 4uncionamento gateways, firewalls e Proxys nas li aes da rede de computadores com a internet, de modo a arantir um 4iltro se uro entre os am2ientesF C ; prestar apoio especiali7ado de in4orm0tica nas atividades di0rias, 2em como em eventos e cursos promovidos pela AcademiaF C& ; desenvolver aplicativos e pequenos sistemasF C&& ; manter o controle das licenas de software adquiridasF C&&& ; propor a utili7ao de softwares livres, 2em como promover treinamentos no intuito de disseminar a cultura de software livreF C&? ; exercer outras atividades correlatas. B4

P"!.#!":o ;$i-o A (eo de Pesquisas e Estat.stica 6 composta por policial civil da ativa, pre4erencialmente de Classe Especial ou UCV, possuidor de curso espec.4ico na 0rea de an0lise de sistema. 2e&'o 4 D" 0e!1$-i" *e E$si$o A!(. 3= A Ger8ncia de Ensino tem a misso de plane5ar, acompan9ar e avaliar as atividades de 4ormao, especiali7ao e aper4eioamento dos policiais civis, competindo: & ; plane5ar as diretri7es 20sicas das atividades did0ticas e peda : icas da ACA'EP%$F && ; ela2orar planos, pro ramas e pro5etos relativos 3 4ormao e aper4eioamento do servidor policial civilF &&& ; plane5ar a reali7ao de pesquisas que visem 3 atuali7ao e o aprimoramento da doutrina acad8mica e operacional da pol.cia civilF &? ; manter;se atuali7ado com relao 3 le islao educacionalF ? ; ela2orar normas espec.4icas de ensino relativas aos cursos de 4ormao e aper4eioamentoF ?& ; emitir parecer t6cnico nos processos remetidos pela 'iretoria da ACA'EP%$ a respeito de cursos 3 distDncia, 2em como cursos de 4ormao continuada e especiali7aes reali7ados 4ora da Pol.cia /udici0ria Civil de ,ato Grosso, com o 4i m de serem recon9ecidos e 9omolo adosF ?&& ; coordenar a ela2orao dos pro5etos peda : icos dos cursos, ela2orao dos planos de ensino das disciplinas que inte ram os curr.culos dos cursos, o plane5amento do ensino das disciplinasF ?&&& ; identi4icar e propor atividades de orientao permanente dos docentes dos cursosF &C ; coordenar a ela2orao de pro5etos de iniciao cient.4ica e pro5etos inte rados ao ensinoF C ; acompan9ar o crono rama de execuo das disciplinas, nas turmas, no que se re4ere 3s di4iculdades de aprendi7a em dos alunos, os aspectos que precisam ser revistos e as aes para a superao das di4iculdadesF C& ; providenciar o con9ecimento e a divul ao da le islao educacional vi enteF C&& ; acompan9ar e controlar a reali7ao de con4er8ncias, semin0rios, e outras atividades da 0rea de aper4eioamentoF C&&& ; coordenar a reali7ao de eventos de inte rao e outras solenidades desenvolvidas pela Academia de Pol.cia /udici0ria CivilF C&? ; emitir pareceres so2re a atuao dos corpos docente e discente da Academia de Pol.cia /udici0ria CivilF C? ; proceder 3 orientao educacional 5unto aos inte rantes do corpo discenteF C?& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de Ensino 6 erida por policial civil da ativa, pre4erencialmente de Classe Especial ou UCV, possuidor de curso espec.4ico na 0rea de ensino. 2) se&'o I D" 2e-!e("!i" A!(. 37 A (ecretaria tem a misso de auxiliar as atividades da Gerencia de Ensino K GE, competindo: & ; emitir parecer t6cnico nos processos remetidos pela 'iretoria da ACA'EP%$ a respeito de cursos 3 distDncia, 2em como cursos de 4ormao continuada e especiali7aes reali7ados 4ora da Pol.cia /udici0ria Civil de ,ato Grosso, com o 4i m de serem recon9ecidos e 9omolo adosF && ; administrar as rotinas dos cursos, 7elando pelo cumprimento dos pra7os institucionaisF &&& ; expedir atestados e certides relativas a alunos e ex;alunos da Academia de Pol.cia /udici0ria CivilF &? ; manter a escriturao escolar e o arquivo de documentos or ani7ados, asse urando a veri4icao dos dados de cada aluno, a re ularidade e a autenticao de todos os documentosF ? ; catalo ar a le islao educacional e le islao pertinente 3 le ali7ao e 4uncionamento dos Cursos e da Academia de Pol.cia /udici0ria Civil, mantendo;as or ani7adas e de 40cil acesso para su2sidiar todos as 'iretoriasF ?& ; controlar o cumprimento da car a 9or0ria das disciplinas, da 4reqX8ncia docente e discente e repassar as in4ormaes 3 Ger8ncia de EnsinoF ?&& ; re istrar e arquivar todas as atividades administrativas dos cursos, para 4ins de emisso de documentos re4erentes 3 0rea de administrao escolarF secretaria escolar e certi4icaoF B5

?&&& ; manter atuali7ados, todos os re istros manualmente ou no sistema in4ormati7ado da Administrao EscolarF &C ; 4ornecer in4ormaes para a expedio dos certi4icados de concluso de cursosF C ; proceder ao re istro de certi4icados pela Academia de Pol.cia /udici0ria CivilF C& ; ela2orar relat:rio das atividades desenvolvidas sempre que solicitadas pela direoF C&& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (ecret0ria 6 escol9ida entre o servidor da ativa, pre4erencialmente, possuidora de curso espec.4ico na 0rea de ensino. 2) se&'o II 2e&'o Dis-ip+i$"! A!(. 3> A (eo 'isciplinar tem a misso de 7elar pela manuteno da disciplina entre os alunos da Academia de Pol.cia /udici0ria Civil, competindo: & ; acompan9ar a conduta disciplinar de cada aluno durante a reali7ao dos cursos, mediante re istro de carta de advert8nciaF && ; apresentar Carta de Advert8ncia aos alunos por comportamento indevido, re istrando 4eito em livro pr:prio e mantendo contato com o corpo docente para controle da conduta dos advertidosF &&& ; in4ormar trimestralmente a direo da Academia de Pol.cia /udici0ria Civil, a relao de servidores que no reali7aram cursos de aper4eioamentoF &? ; emitir pareceres t6cnicos so2re a conduta dos alunosF ? ; apurar ocorr8ncias disciplinares, envolvendo alunos e 4ormar os respectivos processos para apreciao superiorF ?& ; manter em arquivo, c:pia dos procedimentos disciplinares com os respectivos pareceres e resolues superioresF ?&& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo 'isciplinar 6 composta por policial civil da ativa, pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico na 0rea de peda o ia. 2) se&'o III 2e&'o *e P+"$eC"Ge$(o A!(. 3A A (eo de Plane5amento tem a misso de coordenar a ela2orao de pro5etos inte rados ao ensino, or ani7ando as atividades, de 4orma a 4avorecer a articulao teoria;pr0tica, a sociali7ao dos sa2eres e 4a7eres das atividades pertinentes aos cursos, na perspectiva das questes postas pela necessidade do mesmo, da &nstituio, Yr o P12lico e dos alunos, competindo: & ; ela2orar planos, pro ramas e pro5etos relativos 3 4ormao e aper4eioamento do servidor policial civilF && ; coordenar a ela2orao dos pro5etos peda : icos dos cursos, ela2orao dos planos de ensino das disciplinas que inte ram os curr.culos dos cursos, o plane5amento do ensino das disciplinasF &&& ; ela2orar e manter atuali7ados manuais de in4ormaes so2re os cursos e so2re as normas acad8micas para os corpos docente e discente, visando a unidade do tra2al9o acad8mico e administrativoF &? ; promover a seleo de pro4essores, 2uscando a sua adequao ao per4il e 3s necessidades dos pro5etos peda : icos dos cursosF ? ; propor 3 'iretoria da Academia de Pol.cia /udici0ria Civil as prioridades de capacitao docente para atender aos pro5etos peda : icos dos cursosF ?& ; assessorar o estor na ela2orao do PPA e P"A da ACA'EP%$F ?&& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo Plane5amento 6 composta por servidores da ativa, pre4erencialmente possuidores de curso espec.4ico na 0rea de administrao, esto ou plane5amento. BL

2) se&'o I4 2e&'o *e A-oGp"$H"Ge$(o Co$(!o+e e O!ie$("&'o Pe*"#F#i-" A!(. 40 A (eo de Acompan9amento Controle e %rientao Peda : ica tem a misso de coordenar a ela2orao dos planos de ensino das disciplinas que inte ram os curr.culos dos cursos, tendo como re4er8ncia o pro5eto peda : ico de cada curso, competindo: & ; ela2orar normas espec.4icas de ensino relativas aos cursos de 4ormao e aper4eioamentoF && ; de4inir, 5unto com os docentes, as metodolo ias a serem adotadas na turma, no per.odo letivo, em consonDncia com a nature7a das disciplinas e os o25etivos esta2elecidosF &&& ; identi4icar e propor atividades de orientao permanente dos docentes dos cursosF &? ; acompan9ar o crono rama de execuo das disciplinas, nas turmasF ? ; promover reunies dos pro4essores por rupos de disciplinas ou por outras 4ormas que 4avoream a inte rao 9ori7ontal e vertical do curr.culoF ?& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo 'isciplinar 6 composta por servidores da ativa, pre4erencialmente possuidores de curso espec.4ico na 0rea de peda o ia. 2) se&'o 4 2e&'o *e A-oGp"$H"Ge$(o e Co$(!o+e Dis-e$(e A!(. 41 A (eo de Acompan9amento e Controle 'iscente tem a misso de controlar os alunos da Academia de Pol.cia /udici0ria Civil quanto 3 presena, 9or0rio de entrada e sa.da das salas de aula e audit:rios, competindo: & ; proceder 3 orientao educacional 5unto aos inte rantes do corpo discenteF && ; analisar, com os docentes da turma, os resultados das avaliaesF &&& ; identi4icar, com os docentes, as di4iculdades encontradas no que se re4ere ao relacionamento pro4essor e alunoF &? ; divul ar 5unto aos discentes, as normas institucionais re4erentes a procedimentos acad8micos e administrativos, de 4orma a 4avorecer a comunicao e evitar os desvios, eF ? ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo 'isciplinar 6 composta por policial civil da ativa, pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico na 0rea de ensino. 2) se&'o 4I 2e&'o *e C)!so *e Io!G"&'o I$i-i"+ e Co$(i$)"*" A!(. 42 A (eo de Curso de =ormao &nicial e Continuada tem a misso de manter atuali7ados os pro5etos peda : icos dos cursos, para adequ0;los 3 demanda das &nstituies e Yr os P12licos, competindo: & ; coordenar o plane5amento do ensino das disciplinas do curso com os pro4essores, compati2ili7ando as atividadesF && ; ela2orar e acompan9ar o cumprimento de calend0rio de reposio de aulasF &&& ; acompan9ar o crono rama de execuo das disciplinas, nas turmasF &? ; acompan9ar e orientar as questes re4erentes a: aR 4reqX8ncia e a evaso discenteF 2R assiduidade dos docentesF cR ao cumprimento da car a 9or0ria e dos conte1dos, de cada disciplina, para arantir a inte rali7ao dos mesmosF dR ao rendimento dos alunos no decorrer dos cursosF eR ao atendimento dos pra7os de entre a de notas, di0rios e planil9as de notas, de acordo com o desenvolvimento de cada cursoF BM

4R re istrar e arquivar todas as atividades do curso que coordena, para 4ins de composio da mem:ria do curso, avaliaes internas e externasF R emitir parecer em processos de trans4er8ncias interna, de aproveitamento de estudos, de dispensa de disciplinas e de outros processos, em con5unto com a Ger8ncia de Ensino, quando solicitado. ? ; administrar as rotinas do curso, 7elando pelo cumprimento dos pra7os institucionaisF ?& ; cumprir e 4a7er cumprir todas as determinaes emanadas do Estatuto, do +e ulamento &nterno e das normas acad8micasF ?&& ; acompan9ar e controlar a reali7ao dos cursos de 4ormao e de aper4eioamento, executados pela Academia de Pol.cia /udici0ria CivilF ?&&& ; ela2orar relat:rios e dossi8s dos cursos reali7adosF &C ; minutar editais, avisos e ordens de servios re4erentes 3 execuo de cursos de 4ormao e aper4eioamentoF C ; reali7ar treinamento de instrues para a 0rea de 4ormao e aper4eioamento policialF C& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo 'isciplinar 6 composta por policial civil da ativa, pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico na 0rea de peda o ia. 2e&'o 4I D" 0e!1$-i" *e A*Gi$is(!"&'o e Apoio Lo#,s(i-o A!(. 43 A Ger8ncia de Administrao e Apoio $o .stico tem a misso de supervisionar aes administrativas visando celeridade e dinamismo da esto ACA'EP%$, competindo: & ; erenciar as 0reas de acompan9amento das aes, re istro de documentos e controle operacional, recepo e planto, das equipes de apoio ao ensino, material, patrimEnio e armamento, recursos 0udio visuais e servios auxiliaresF && ; plane5ar e ela2orar a pro ramao necess0ria 3s aquisio de 2ens e serviosF &&& ; administrar rece2imento e uarda do material e patrimEnioF &? ; administrar os +ecursos Auxiliares e AudiovisuaisF ? ; avaliar a qualidade e e4ici8ncia na prestao dos servios e produtos de suas equipesF ?& ; identi4icar a necessidade e coordenar a reviso e atuali7ao de processos e procedimentos operacionais de suas equipesF ?&& ; reali7ar o controle do lotaciono rama e das alteraes do quadro de pessoalF ?&&& ; plane5ar, erenciar e executar as atividades de apoio lo .stico ao ensino praticado na Academia de Pol.cia CivilF &C ; controlar e manter atuali7ado o re istro dos 2ens patrimoniais da AcademiaF C ; plane5ar, erenciar, controlar e executar as atividades de apoio lo .stico inerente 3 disciplina de armas e munies de uso permitido, de acordo com a le islao em vi orF C& ; apoiar as atividades did0tico;peda : icas com elementos audiovisuais, 2i2lio r04icos, art.sticos e demais recursos necess0rios ao ensinoF C&& ; acompan9ar os servios terceiri7ados no Dm2ito da ACA'EP%$, o2servando os pra7os de vi 8ncia e renovao dos contratos, e dos se uros dos transportes coletivosF C&&& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de Ensino 6 erida por policial civil da ativa, de Classe Especial ou UCV, pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico na 0rea de administrao. 2) se&'o I 2e&'o *o CoGp+eEo *e T!ei$"Ge$(o e A!G"Ge$(o A!(. 44 A (eo do Complexo de "reinamento e Armamento tem a misso de erir o uso das instalaes do Complexo de "reinamento da ACA'EP%$, competindo: BN

& ; manter em condies de uso todas as instalaes, conservao e manuteno dos 2ens e equipamentos do complexo de treinamentoF && ; controlar, uardar, conservar e manter as armas, al emas, coletes e munies empre ados no complexo de treinamentoF &&& ; plane5ar, erenciar, controlar e executar as atividades de apoio lo .stico inerente 3s disciplinas de plane5amento operacional e de armas e munies de uso permitido, de acordo com a le islao em vi orF &? ; reali7ar a recar a e arma7enamento de muniesF ? ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo do Complexo de "reinamento e Armamento 6 composta por policial civil da ativa, pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico de armeiro ou na 0rea de operaes especiais. 2) se&'o II 2e&'o *e P+"$('o e 2e#)!"$&" P"(!iGo$i"+ A!(. 4< A (eo de Planto e (e urana Patrimonial tem a misso de 7elar pela se urana predial, patrimonial e pessoal dentro da ACA'EP%$, competindo: & ; controlar e auxiliar a entrada e sa.da do p12lico interno e externo, dando assist8ncia no sentido de transportar servidores no interesse da &nstituioF && ; ela2orar mapa de distri2uio de plantesF &&& ; acompan9ar a reviso peri:dica, manuteno preventiva e corretiva de ve.culos da ACA'EP%$F &? ; ela2orar documentao relativa ao adicional noturnoF ? ; e4etuar o atendimento ao p12lico, pessoal ou tele4Enico, re istrando os eventos extraordin0rios em livro pr:prio e 4a7endo os encamin9amentos devidosF ?& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo Planto e (e urana Patrimonial 6 composta por policiais civis da ativa. 2) se&'o III 2e&'o *e C"!#" A!(. 4= A (eo de Car a tem a misso de manter o controle eral de estoque do material, 4rota de ve.culos e armamento so2 sua uarda, o controle so2re os "ermos de "rans4er8ncia e +esponsa2ilidade de patrimEnio da ACA'EP%$, competindo: & ; manter 2anco de dados de controle do patrimEnio da ACA'EP%$F && ; controlar os 2ens dispostos nos alo5amentosF &&& ; administrar os +ecursos Auxiliares e AudiovisuaisF &? ; rece2er re istrar, distri2uir eTou uardar os materiais adquiridosF ? ; promover o recol9imento e encamin9amento para 2aixa dos <ens inserv.veis de acordo com as normas vi entesF ?& ; avaliar e propor a aquisio de 2ens necess0rios as unidades da Academia, 2em como a renovao da 4rota de ve.culosF ?&& ; coordenar e 4iscali7ar a entre a, dep:sito e devoluo de o25etos a outras unidades da P/CF ?&&& ; controlar e manter atuali7ado o re istro dos 2ens patrimoniais da AcademiaF &C ; 7elar pela conservao e preservao dos 2ens e instalaes 3 disposio do cursoF C ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo de Car a 6 composta por servidor da ativa. 2) se&'o I4 2e&'o *e P+"$eC"Ge$(o e AD)isi&es

BO

A!(. 47 A (eo de Plane5amento e Aquisies tem a misso de plane5ar e ela2orar a pro ramao necess0ria 3s compras de 2ens e servios da ACA'EP%$, competindo: & ; pro5etar, ela2orar, acompan9ar e monitorar os processos de aquisio 5unto ao n1cleo sist8mico e pro5etos de conv8niosF && ; ela2orar e acompan9ar o Plano de "ra2al9o Anual QP"AR e Plano Pluri Anual no Dm2ito da ACA'EP%$F &&& ; 4iscali7ar o2ras e servios reali7ados na AcademiaF &? ; acompan9ar e 4iscali7ar contratosF ? ; controlar o uso dos servios das concession0riasF ?& ; erenciar as 0reas de acompan9amento das aes, re istro de documentos e controle operacionalF ?&& ; avaliar a qualidade e e4i ci8ncia na prestao dos servios e produtos de suas equipesF ?&&& ; acompan9ar o 4ornecimento de servios terceiri7ados, auxiliando quando 4or o caso, na ela2orao do pro5eto 20sico para a contratao de serviosF &C ; ela2orar relat:rio de Ao Governamental Q+AGRF C ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo Plane5amento e Aquisies so compostas por servidores da ativa, pre4erencialmente possuidores de curso espec.4ico na 0rea de administrao, esto ou plane5amento. 2) se&'o 4 2e&'o *e Rep!o#!":i" A!(. 4> A (eo de +epro ra4ia tem a misso de plane5ar, reali7ar e ou acompan9ar a reproduo de documentos necess0rios 3s atividades administrativas e peda : icas reali7adas pela ACA'EP%$, competindo: & ; reprodu7ir documentos e montar apostilas de cursos e prestar apoio em eventos da ACA'EP%$F && ; 4iscali7ar o uso dos equipamentos so2 sua responsa2ilidade, acompan9ando e solicitando a manutenoF &&& ; evitar que estran9os ou ne:4itos operem as m0quinasF &? ; controlar a entrada e sa.da dos insumos, mantendo planil9a espec.4ica, para evitar os desperd.ciosF ? ; apresentar relat:rio quando solicitado pela Ger8ncia respectiva ou 'iretoriaF ?& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo +epro ra4ia 6 composta por servidor da ativa. 2) se&'o 4I Do L" o!"(F!io *e I$:o!G.(i-" A!(. 4A % $a2orat:rio de &n4orm0tica tem a misso de via2ili7ar, arantir e propiciar a reali7ao de capacitao, treinamento e incluso di ital dos discentes, competindo: & ; manter os la2orat:rios de in4orm0tica em condies de usoF && ; manter os so4tWares de proteo, 2em como os sistemas operativos atuali7adosF &&& ; controlar o uso e a endamento dos la2orat:riosF &? ; assessorar docentes nas atividades que importem no uso dos la2orat:riosF ? ; controlar o acesso aos la2orat:riosF ?& ; manter o controle dos 2ens e acess:rios dos computadores dos la2orat:riosF ?&& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o % $a2orat:rio de &n4orm0tica 6 composto por policial civil da ativa, pre4erencialmente de Classe Especial ou UCV, possuidor de curso espec.4ico na 0rea de an0lise de sistema. 2) se&'o 4II Do Apoio A!(. <0 % Apoio tem a misso de via2ili7ar, arantir e propiciar a reali7ao e4iciente das atividades administrativas e peda : icas exercidas por meio das Ger8ncias no Dm2ito da ACA'EP%$, competindo: AS

& ; identi4icar a necessidade e coordenar a reviso e atuali7ao de processos e procedimentos operacionais de suas equipesF && ; manter a diretoria da ACA'EP%$ in4ormada dos pro2lemas e di4iculdades de operacionali7ao de seu ne :cio, 2em como, propor aes para solucionar os mesmosF &&& ; plane5ar, erenciar e executar as atividades de apoio lo .stico ao ensino praticado na academia de pol.cia civilF &? ; rece2er, encamin9ar e despac9ar documentosF ? ; a endar e or ani7ar as atividades motivacionais e de qualidade de vida para os servidores da ACA'EP%$F ?& ; manter o controle e4etivo da 9ospeda em nos alo5amentos da ACA'EP%$, inclusive os a endamentos o4iciaisF ?&& ; 4iscali7ar a limpe7a e manuteno dos quartos, roupa de cama e seus o25etos, solicitando ao erente de administrao a aquisio de peas novas quando necess0riosF ?&&& ; reali7ar o controle do lotaciono rama e das alteraes do quadro de pessoalF &C ; 4ormali7ar e acompan9ar o pedido de concesso e autori7ao de di0rias e adiantamento dos servidores da ACA'EP%$F C ; administrar o 4luxo dos documentos e correspond8ncias rece2idas e protocoli7adas disponi2ili7ando 3s partes interessadasF C& ; or ani7ar e conservar os arquivos dos documentos administrativosF C&& ; ela2orar o 2oletim estat.stico mensal e acompan9ar os pedidos de concesses de 46rias, licenas, a4astamentos dos servidores da academiaF C&&& ; manter em dias as avaliaes de desempen9o de servidoresF C&? ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o % apoio 6 composto por servidores da ativa. 2e&'o 4II D" 0e!1$-i" *o Ce$(!o *e E$si$o 2)pe!io! A!(. <1 A Ger8ncia do Centro de Ensino (uperior tem a misso de coordenar, desenvolver e executar atividades destinadas a capacitao, especiali7ao e aper4eioamento de policiais civis, competindo: & ; reali7ar cursos de Educao (uperior, Pro4issional e Continuada nos termos da le islao educacional vi enteF && ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia do Centro de Ensino (uperior 6 erida por policial civil da ativa, de Classe Especial ou UCV, pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico na 0rea de ensino. 2) se&'o I 2e&'o *e PFs 0!"*)"&'o e EE(e$s'o A!(. <2 A (eo de P:s Graduao e Extenso tem a misso de plane5ar as diretri7es 20sicas das atividades did0ticas e peda : icas do Centro de Ensino (uperior da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo: & ; coordenar a ela2orao de pro5etos de iniciao cient.4ica e pro5etos inte rados ao ensinoF && ; ela2orar plano de tra2al9o que contemple as atividades de ensinoTpesquisa da educao pro4issional, superior e extensoF &&& ; coordenar a ela2orao de pro5etos de iniciao cient.4ica que 4avoream a construo de sa2eres e 4a7eres pr:prios do con5unto de disciplinas de cada turma, re4erenciada pelo pro5eto peda : ico, asse urando a participao dos alunos para o desenvolvimento da capacidade investi ativaF &? ; acompan9ar desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa e extenso dos cursos, previstos nos seus respectivos pro5etosF ? ; exercer outras atividades correlatas.

AB

P"!.#!":o ;$i-o A (eo de P:s Graduao e Extenso 6 composta por servidores da ativa, pre4erencialmente p:s; raduados na 0rea de ensino. 2e&'o 4III D" 0e!1$-i" *o Ce$(!o *e E*)-"&'o I,si-" A!(. <3 A Ger8ncia do Centro de Educao =.sica, constitu.da por pro4issionais da 0rea re ularmente re istrados nos Consel9os +e ionais, tem a misso de coordenar, desenvolver e executar atividades destinadas recuperar 4isicamente os policiais da &nstituio para o desempen9o de suas atividades pro4issionais e promover qualidade de vida, compete: & ; ela2orar in4ormes t6cnicos, cient.4icos e peda : icos, nas 0reas de atividades 4.sicas e do desportoF && ; manter dados cient.4icos para criao de um padro de educao 4.sica para a atividade 4imF &&& ; identi4icar 4atores de risco 3 sa1de e neles atuar 2ene4icamenteF &? ; or ani7ar e 4iscali7ar as avaliaes 4.sicas de incluso na &nstituioF ? ; or ani7ar e acompan9ar Avaliaes 4.sicas peri:dicasF ?& ; triar os poss.veis rupos de riscoF ?&& ; conscienti7ar os policiais so2re o processo de adoecimento, so2re 4atores a ravantes e repercusso das doenas em sua qualidade de vidaF ?&&& ; avaliar individualmente cada policial com a utili7ao de protocolos cienti4icamente comprovadosF &C ; ministrar aulas de con9ecimento 20sico em Educao =.sicaF C ; or ani7ar e promover a inte rao atrav6s de atividades esportivas e 5o os interativosF C& ; orientar e preparar os Policiais para que ten9am uma vida saud0vel na aposentadoriaF C&& ; exercer outras atividades correlatas. 2) se&'o I 2e&'o *e De:es" Pesso"+ A!(. <4 A (eo de 'e4esa Pessoal tem a misso de ela2orar atividades de de4esa pessoal para policiais que desenvolvem suas atividades no Dm2ito policial como 4orma de proteo 3 sua inte ridade 4.sica, competindo: & ; promover atividades voltadas a orientao e desenvolvimento de t6cnicas selecionadas e em t0ticas de de4esa pessoal de 40cil aprendi7ado, memori7ao e execuo, envolvendo pr0ticas e4ica7es de v0rias artes marciais, e pronto empre o ao que se dedica a disciplina de de4esa pessoal ou individualF && ; ela2orar atividades voltadas ao desenvolvimento da cora em, equil.2rio emocional e paci8ncia, qualidades 4undamentais no tra2al9o policial di0rioF &&& ; manter em condies de uso 0reas reservadas para o treinamento de de4esa pessoal, dentre eles o tatameF &? ; plane5ar e executar pro ramas de 'e4esa Pessoal mel9orando a corporeidade e motricidade para consolidar as 9a2ilidades motoras complexas e espec.4icas para o tra2al9o policialF ? ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo de 'e4esa Pessoal 6 composta por policial civil da ativa, possuidor de curso espec.4ico na 0rea de educao 4.sica, pre4erencialmente 9a2ilitado em artes marciais. 2) se&'o II 2e&'o *e T!ei$"Ge$(o I,si-o Po+i-i"+ A!(. << A (eo de "reinamento =.sico Policial, composta por servidores p12licos, tem a misso de plane5ar e executar pro ramas de atividades de Educao =.sica para o tra2al9o policial, competindo: & ; ela2orar atividades 4.sicas voltadas para a atividade policial. && ; plane5ar, coordenar, aplicar e avaliar pro ramas de atividades 4.sicas, recreativas e esportivas para mel9oria de qualidade de vida dos policiais. &&& ; desenvolver 5o os com car0ter competitivo, cooperativo, recreativo, atividades r.tmicasTexpressivas e atividades para aprimorar as capacidades 4.sicas dos policiaisF AA

&? ; aplicar metodolo ias do treinamento desportivo no Dm2ito policialF ? ; orientar e desenvolver noes conceituais de es4oro, intensidade e 4reqX8ncia card.aca nas pr0ticas de atividades 4.sicasF ?& ; ela2orar in4ormes t6cnicos, cient.4icos e peda : icos, todos nas 0reas de atividades 4.sicas e do desportoF ?&& ; or ani7ar e 4iscali7ar as avaliaes 4.sicas de incluso na instituioF ?&&& ; controlar o uso do parque aqu0tico da ACA'EP%$F &C ; apresentar pro5eto para que a academia possa 2uscar 5unto ao overno do estado e entidades particulares, parcerias para o2ter uma in4ra;estrutura pr:pria para aplicao dos pro ramasF C ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A (eo de "reinamento =.sico Policial 6 composta por policial civil da ativa, possuidor de curso espec.4ico na 0rea de educao 4.sica. 2e&'o IJ D" 0e!1$-i" *e Co$-)!so, 2e+e&'o e A-oGp"$H"Ge$(o A!(. <= A Ger8ncia de Concurso, (eleo e Acompan9amento tem a misso de ela2orar o plane5amento e execuo dos concursos para seleo de pessoal e provimento de Car os de Carreira da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo: & ; ela2orar, pu2licar e divul ar os editais relativos aos concursos p12licosF && ; coordenar as atividades de de4esa em 5u.7o relativas aos concursosF &&& ; manter a uarda de todo o acervo do concursoF &? ; erenciar e executar as atividades relativas aos cursos de 4ormao inicialF ? ; 4ornecer 3 diretoria eral os su2s.dios necess0rios para posse e lotao dos candidatosF ?& ; participar da ela2orao, pu2licao e divul ao dos editais relativos aos concursos p12licosF ?&& ; exercer outras atividades correlatas. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de Concurso, (eleo e Acompan9amento 6 erida por policial civil da ativa, de Classe Especial ou UCV, pre4erencialmente possuidor de curso espec.4ico na 0rea de ensino. 2) se&'o I D" CoGiss'o *e I$/es(i#"&'o 2o-i"+ A!(. <7 A Comisso de &nvesti ao (ocial, composta por policiais civis, tem a misso de auxiliar a Ger8ncia de Concurso, (eleo e Acompan9amento, no que concerne as in4ormaes reservadas so2re os concursandos no certame, para provimento de Car os de Carreira da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo: & ; responder aos candidatos poss.veis d1vidas relativas ao certameF && ; manter contato com a Ger8ncia de &nteli 8ncia Pol.cia QG&PR naquilo que concerne 3s in4ormaes reservadasF &&& ; exercer outras atividades correlatas. CAP!"#$% &? %#?&'%+&A E(PEC&A$&GA'A 'A P%$!C&A /#'&C&>+&A C&?&$ A!(. <> A %uvidoria Especiali7ada de Pol.cia /udici0ria Civil tem a misso de: & ; o4erecer canais diretos de comunicao com a sociedade, 2em como avaliar o n.vel de satis4ao para com os servios executadosF && ; con9ecer de atos suscet.veis de advert8ncia ou censura 6tica suscitados por interm6dio de comisso espec.4icaF &&& ; rece2er, analisar e acompan9ar as den1ncias, reclamaes e su estes dos servios prestadosF &? ; propor e acompan9ar a adoo de medidas para preveno, correo de 4al9as e omisses do a ente p12lico respons0vel pela prestao do servioF AJ

? ; auxiliar a ouvidoria setorial de 5ustia e se urana p12lica na de4inio das diretri7es e na implantao de aes da 0rea de compet8ncia da ouvidoria. P"!.#!":o ;$i-o A %uvidoria Especiali7ada 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa e a %uvidoria Especiali7ada Ad5unta ser0 ocupada por policial civil. CAP&"#$% ? -!?E$ 'E A((E((%+A,E-"% (#PE+&%+ 2e&'o I Do 0" i$e(e *e Di!e&'o A!(. <A % Ga2inete de 'ireo, n.vel de assessoramento superior, tem a misso de auxiliar administrativamente o 'ele ado Geral, competindo;l9e: & ; assistir ao 'ele ado Geral no desempen9o das atividades administrativasF && ; prestar atendimento e in4ormaes ao p12lico interno e externo, orientando;o naquilo que 4or solicitadoF &&& ; coordenar, controlar, analisar e o4iciali7ar os expedientes e os atos administrativos e normativosF &? ; analisar e controlar as despesas do a2ineteF ? ; or ani7ar as reunies do 'ele ado Geral. P"!.#!":o ;$i-o % Ga2inete de 'ireo ser0 ocupado por 'ele ado de Pol.cia da ativa, Classe Especial ou Classe UCV, indicado pelo 'ele ado Geral. 2e&'o II Assesso!i" J)!,*i-" A!(. =0 A Assessoria /ur.dica, n.vel de assessoramento superior, tem a misso de prestar assessoria t6cnica e 5ur.dica 3 'iretoria Geral, ao Consel9o (uperior de Pol.cia e 3s 'iretorias, competindo;l9e: & ; emitir pareceres e mani4estaes, 2em como, responder consultas so2re assuntos t6cnicos, na sua respectiva 0rea de compet8nciaF && ; analisar minutas de leis, contratos, conv8nios e seus aditivos, portarias ou atos administrativos e 5ur.dicos da &nstituio, promovendo a sua pu2licaoF &&& ; promover estudos t6cnicos de le islao espec.4ica que se5am su2metidos a sua apreciao, visando 4acilitar as atividades do :r oF &? ; consolidar, or ani7ar e controlar as leis, decretos e demais atos normativos de compet8ncia do :r o, entidade ou unidadeF ? ; reali7ar outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o Assessoria /ur.dica 6 diri ida por advo ado. 2e&'o III Assesso!i" *e CoG)$i-"&'o 2o-i"+ A!(. =1 A Assessoria de Comunicao (ocial, n.vel de assessoramento superior, tem a misso de assessorar a 'iretoria Geral e as 'iretorias, nos assuntos de comunicao social e divul ao &nstitucional, competindo;l9e: & ; esta2elecer mecanismos de articulao e inte rao entre as 0reas da Pol.cia /udici0ria Civil para a pro ramao e execuo de seus pro5etos e atividadesF && ; o2servar as diretri7es e normas da (ecretaria de Comunicao (ocial do EstadoF &&& ; manter estreito relacionamento com os meios de comunicao da imprensaF &? ; ela2orar textos o4iciais, notas e demais in4ormaes relativas 3 Pol.cia /udici0ria Civil, concernente 3 comunicaoF ? ; promover a identidade da Pol.cia /udici0ria Civil por meio de campan9as pu2licit0rias, propa andas e desenvolver o marZetin e endomarZetin institucionalF A4

?& ; manter e atuali7ar o site &nstitucionalF ?&& ; reali7ar outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Assessoria de Comunicao (ocial 6 diri ida, pre4erencialmente por servidor com 4ormao em comunicao social. 2e&'o I4 Assesso!i" I$s(i()-io$"+ A!(. =2 A Assessoria &nstitucional, n.vel de assessoramento superior, tem a misso de assessorar a 'iretoria Geral nas 4unes de representao e articulao interna e externa, competindo;l9e: & ; manter contatos com :r os e entidades da administrao p12lica ou privada, nos assuntos de interesse da Pol.cia /udici0ria CivilF && ; acompan9ar a tramitao le islativa de pro5etos de lei de interesse &nstitucional. P"!.#!":o ;$i-o A Assessoria &nstitucional 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa. CAP&"#$% ?& '% -!?E$ 'E ECEC#)H% P+%G+A,>"&CA 2e&'o I D" Di!e(o!i" *e EEe-)&'o Es(!"(K#i-" A!(. =3 A 'iretoria de Execuo Estrat6 ica, :r o de execuo pro ram0tica, tem a misso de prever, acompan9ar, controlar, 4iscali7ar e manter os meios necess0rios 3 reali7ao das atividades 4inal.sticas da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo;l9e: & ; plane5ar, or ani7ar, controlar, supervisionar e avaliar, em n.vel estrat6 ico, os processos de tra2al9o da instituioF && ; executar pol.ticas de plane5amento orament0rio e 4inanceiro, 2em como a esto de pro5etos, contratos, conv8nios e outras aes de interesse da instituioF &&& ; su2s.dios e in4ormaes para esto de pol.ticas de se urana p12licaF &? ; dotar o :r o de direo superior e as unidades operacionais e pro ram0ticas de in4ormaes con4i0veis, exatas e tempestivasF ? ; assessorar a 'iretoria Geral e coordenar as unidades operacionais da instituio na ela2orao do Plano Plurianual K PPA e Plano de "ra2al9o Anual K P"A, avaliando a respectiva execuoF ?& ; plane5ar e acompan9ar o trDmite dos processos relativos 3s unidades policiais a serem criadas, constru.das, moderni7adas ou instaladasF ?&& ; orientar o processo de de4inio da identidade or ani7acional dos ne :cios das unidades operacionais e 4ormulao estrat6 ica da instituioF ?&&& ; orientar a 4ormulao de indicadores de resultado, acompan9ando e avaliando suas a4eriesF &C ; 4omentar a in4raestrutura e o desenvolvimento tecnol: ico da Pol.cia /udici0ria CivilF C ; manter, controlar e acompan9ar as atividades desempen9adas pelos servidores 3 disposio do Centro &nte rado de %peraes e (e urana P12licaF C& ; controlar os servios de cadastro e 4iscali7ao de armas, munies e explosivosF C&& ; promover medidas de valori7ao pro4issional e acompan9amento dos servidoresF C&&& ; executar outras 4unes a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A 'iretoria de Execuo Estrat6 ica 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, Classe Especial, pre4erencialmente com capacitao em administrao p12lica. 2) se&'o I A5

D" Coo!*e$"*o!i" *e Dese$/o+/iGe$(o I$s(i()-io$"+ A!(. =4 A Coordenadoria de 'esenvolvimento &nstitucional, unidade de execuo pro ram0tica, tem a misso de coordenar a execuo, monitoramento e avaliao dos instrumentos de plane5amento, captao, an0lise e or ani7ao de recursos, competindo;l9e: & ; ela2orar a pro ramao orament0ria e 4inanceira das despesas de custeio eTou investimentoF && ; implementar aes de mel9oria que otimi7em o 4ornecimento de produtos e serviosF &&& ; identi4icar a necessidade e coordenar a reviso e sistemati7ao de processos e procedimentos de aquisies da Pol.cia /udici0ria CivilF &? ; participar da ela2orao do Plano Plurianual K PPA da (ecretaria de /ustia e (e urana P12lica K (E/#(P, no que se re4erem aos pro ramas, pro5etos, aes e conv8nios de responsa2ilidade da Pol.cia /udici0ria CivilF ? ; ela2orar, acompan9ar a execuo e proceder a avaliao do Plano de "ra2al9o Anual K P"A da Pol.cia /udici0ria CivilF ?& ; supervisionar e orientar a execuo dos processos de consolidao do plane5amento orament0rioF ?&& ; acompan9ar as auditorias internas e externas, quando se re4erir 3s contas e despesas da &nstituioF ?&&& ; 4ormular e monitorar o plane5amento estrat6 ico da &nstituioF &C ; executar outras 4unes a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Coordenadoria de 'esenvolvimento &nstitucional 6 coordenada por policial civil da ativa, de n.vel superior, pre4erencialmente com con9ecimento em ci8ncias cont02eis ou administrao p12lica. D" 0e!1$-i" *e Co$(!o+e *e AD)isi&'o e P"(!iGL$io A!(. =< A Ger8ncia de Controle de Aquisio e PatrimEnio tem a misso de dar suporte 3 aquisio de 2ens e servios, promovendo o controle patrimonial em atendimento 3s necessidades da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo;l9e: & ; ela2orar os pedidos de aquisies de 2ens e servios con4orme as necessidades levantadas 5unto 3s unidades da Pol.cia /udici0ria CivilF && ; exercer a esto patrimonial de material permanente e de consumo da Pol.cia /udici0ria CivilF &&& ; acompan9ar o rece2imento, a incorporao, a trans4er8ncia e a 2aixa de material permanente e de consumo da &nstituioF &? ; executar outras 4unes a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de Aquisio e de PatrimEnio, 6 diri ida por servidor da ativa, de n.vel superior, com con9ecimento na 0rea de administrao eral ou esto p12lica. 0e!1$-i" *e A-oGp"$H"Ge$(o *e P!oCe(os, Co$/1$ios e O !"s A!(. == A Ger8ncia de Acompan9amento de Pro5etos, Conv8nios e %2ras tem a misso de ela2orar pro5etos para captao de recursos e acompan9ar a respectiva execuo, competindo;l9e: & ; orientar e acompan9ar a execuo dos pro5etos, aes e conv8nios em desenvolvimento na Pol.cia /udici0ria CivilF && ; acompan9ar e analisar a execuo e a aplicao dos recursos de conv8niosF &&& ; reali7ar a prestao de contas de conv8niosF &? ; ela2orar o relat:rio anual de atividades desenvolvidas pela &nstituioF ? ; plane5ar, acompan9ar e 4iscali7ar as o2ras no Dm2ito da Pol.cia /udici0ria CivilF ?& ; exercer outras 4unes a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de Acompan9amento de Pro5etos, Conv8nios e %2ras 6 diri ida por servidor da ativa, de n.vel superior, com con9ecimento na 0rea espec.4ica. 0e!1$-i" *e P!o#!"G"&'o O!&"Ge$(.!i" e Ii$"$-ei!"

AL

A!(. =7 A Ger8ncia de Pro ramao %rament0ria e =inanceira tem a misso de monitorar, avaliar e dar suporte 3 inte ridade e qualidade da execuo das aes plane5adas, con4orme disponi2ilidade orament0ria, competindo;l9e: & ; supervisionar e orientar a execuo dos processos de consolidao do plane5amento orament0rioF && ; acompan9ar as in4ormaes do oramento eral da Pol.cia /udici0ria Civil, nos processos de pa amento, manuteno e investimentosF &&& ; solicitar remane5amentos e suplementaes necess0rias 3 execuo das aes plane5adas pela Pol.cia /udici0ria CivilF &? ; prestar suporte t6cnico 3 &nstituio na ela2orao do Plano Plurianual K PPA e Plano "ra2al9o Anual K P"AF ? ; acompan9ar as auditorias internas e externas, quando se re4erir 3s contas e despesas da Pol.cia /udici0ria CivilF ?& ; ela2orar +elat:rio de Ao Governamental K +AG, com indicadores de resultado esta2elecidos pelos setores competentesF ?&& ; exercer outras 4unes a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de Pro ramao %rament0ria e =inanceira 6 diri ida por servidor da ativa, de n.vel superior, com con9ecimento espec.4ico. 2) se&'o II Coo!*e$"*o!i" *e Apoio Lo#,s(i-o e Pesso"+ A!(. => A Coordenadoria de Apoio $o .stico e Pessoal, unidade de execuo pro ram0tica, tem a misso de orientar, acompan9ar, avaliar e dar suporte para execuo das atividades lo .sticas e desenvolvimento de pessoal, competindo;l9e: & ; plane5ar, monitorar e 4iscali7ar as atividades relacionadas com as pol.ticas de controle de 4rota, pessoal, qualidade de vida e outras aes de interesse da &nstituioF && ; coordenar e orientar os processos de servios em eral e acompan9ar o 4ornecimento dos servios terceiri7ados espec.4icos da Pol.cia /udici0ria CivilF &&& ; controlar as in4ormaes re4erentes a servios, contratos e tari4as da &nstituioF &? ; coordenar os servios de cadastro e 4iscali7ao de armas, munies e explosivosF ? ; acompan9ar in4ormaes de provimento, lotao e movimentao do quadro do pessoalF ?& ; exercer outras 4unes a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Coordenadoria de Apoio $o .stico 6 diri ida por servidor de n.vel superior, com con9ecimento especi4ico. 0e!1$-i" *e Co$(!o+e *e I!o(" e 2e!/i&os 0e!"is A!(. =A A Ger8ncia de Controle de =rota e (ervios Gerais tem a misso de administrar a utili7ao dos ve.culos o4iciais e manuteno dos servios erais da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo;l9e: & ; acompan9ar o atendimento das necessidades de distri2uio, uso e manuteno da 4rota de ve.culosF && ; manter atuali7ado o controle de in4ormaes da 4rota de ve.culosF &&& ; prover meios adequados 3 manuteno preventiva e corretiva dos ve.culos, 2em como acompan9ar o monitoramento de a2astecimentoF &? ; erenciar a prestao de servio de uinc9o dos ve.culos o4iciais e apreendidosF ? ; acompan9ar o 4ornecimento de servios terceiri7ados espec.4icos e consumo de tari4as da Pol.cia /udici0ria CivilF ?& ; exercer outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de Controle de =rota e (ervios Gerais 6 diri ida por servidor da ativa, de n.vel superior, com con9ecimento espec.4ico. AM

D" 0e!1$-i" *e A!G"s, EEp+osi/os e M)$i&es A!(. 70 A Ger8ncia de Armas, Explosivos e ,unies tem a misso de or ani7ar, executar e manter os servios de cadastro, controle e 4iscali7ao de armas, munies e explosivos, competindo;l9e: & ; acompan9ar os processos 4ormali7ados para autori7ao de aquisio de armas por policiais civisF && ; comunicar imediatamente aos :r os de 4iscali7ao do ,inist6rio do Ex6rcito qualquer irre ularidade constatada em atividades que envolvam produtos controladosF &&& ; encamin9ar armas o2soletas ou irrecuper0veis ao ,inist6rio do Exercito para 4ins de destruioF &? ; e4etuar a apreenso de produtos controlados, nas 0reas de sua atuaoF ? ; 4ornecer o atestado de Encarre ado de =o o <laster, depois de comprovada a 9a2ilitaoF ?& ; manter 2anco de dados de todas as armas e munies da Pol.cia /udici0ria Civil, dentre elas as extraviadas, rou2adas ou 4urtadasF ?&& ; cadastrar todas as armas apreendidas, rou2adas, 4urtadas e extraviadas em todo Estado, mediante in4ormaes prestadas pelas unidades da instituioF ?&&& ; proceder ao recol9imento das armas 4uncionais e demais materiais 26licos depositados aos servidores policiais civis ap:s a pu2licao de atos de aposentadoria, exonerao, demisso, a4astamentos para tratar de interesse particular, instaurao de procedimento disciplinar por a2andono de car o, e por ocasio do 4alecimento do servidorF &C ; cadastrar as armas de uso permitido e restrito pertencentes aos policiais civisF C ; arma7enar e distri2uir todo material 26lico so2 orientao da 'iretoria de Execuo Estrat6 icaF C& ; exercer outras 4unes a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de Armas, Explosivos e ,unies 6 diri ida por policial civil com capacitao espec.4ica. 0e!1$-i" *e M)"+i*"*e *e 4i*" e A/"+i"&'o *e DeseGpe$Ho I)$-io$"+ A!(. 71 A Ger8ncia de Pualidade de ?ida e 'esempen9o =uncional tem a misso de acompan9ar e dar apoio 3s atividades relacionadas 3 qualidade de vida dos servidores da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo;l9e: & ; acompan9ar as in4ormaes de distri2uio do quadro de servidoresF && ; identi4icar e acompan9ar os servidores portadores de dist1r2ios psicol: icos, mentais e de uso su2stDncias psicoativasF &&& ; 4omentar a preveno e promoo da sa1de ocupacional e qualidade de vida no tra2al9oF &? ; acompan9ar a avaliao anual de desempen9o 4uncional e de est0 io pro2at:rioF ? ; exercer outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de Pualidade de ?ida e Avaliao de 'esempen9o 6 diri ida por servidor ativo, de n.vel superior, com con9ecimento comprovado em esto de pessoas. 2) se&'o III Coo!*e$"*o!i" *e Te-$o+o#i" *" I$:o!G"&'o A!(. 72 A Coordenadoria de "ecnolo ia da &n4ormao, unidade de execuo pro ram0tica, tem a misso de administrar os sistemas de tecnolo ia da in4ormao utili7ados pela &nstituio, competindo;l9e: & ; 7elar e disseminar as pol.ticas de se urana da in4ormao da (ecretaria de /ustia e (e urana P12licaF && ; promover a uni4ormidade, a compati2ilidade e a inte rao dos sistemas de tecnolo ia da in4ormao da Pol.cia /udici0ria CivilF &&& ; 4omentar pol.ticas de capacitao em in4orm0tica aos servidores das unidades policiaisF &? ; propor e acompan9ar os investimentos para equipamentos, in4ra;estrutura, so4tWares e prestao de serviosF ? ; arantir a disponi2ilidade, a inte ridade, a con4ia2ilidade e a autenticidade das in4ormaesF ?& ; exercer outras 4unes a4ins. AN

P"!.#!":o ;$i-o A Coordenadoria de "ecnolo ia da &n4ormao 6 diri ida por servidor da ativa, de n.vel superior, com con9ecimento comprovado em esto de in4ormao ou estat.stica. 0e!1$-i" *e Es("(,s(i-" A!(. 73 A Ger8ncia de Estat.stica tem a misso de arantir a qualidade, adequao, operacionalidade e disponi2ilidade das in4ormaes necess0rias 3s atividades da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo;l9e: & ; analisar, con4erir e alimentar sistema de processamento de dados com as in4ormaes rece2idas das unidades policiais do EstadoF && ; promover treinamentos dos 4uncion0rios das unidades policiais para a coleta e re istro adequado dos dados estat.sticosF &&& ; 4ornecer estat.sticas das in4ormaes no Dm2ito do ne :cio da Pol.cia /udici0ria CivilF &? ; disponi2ili7ar os dados estat.sticos so2re a produtividade das unidades policiaisF ? ; via2ili7ar a implementao de indicadores de e4ici8ncia, e4ic0cia e e4etividade dos produtos e servios no Dm2ito da Pol.cia /udici0ria CivilF ?& ; exercer outras 4unes a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de Estat.stica 6 diri ida por servidor da ativa, de n.vel superior, com con9ecimento espec.4ico. 0e!1$-i" *e 2)po!(e TK-$i-o A!(. 74 A Ger8ncia de (uporte "6cnico tem a misso de arantir a padroni7ao e suporte t6cnico da in4ra; estrutura e operacionalidade dos usu0rios, competindo;l9e: & ; ela2orar pro5etos, implantar redes l: icas e 4.sicas, via2ili7ando a in4ra;estrutura tecnol: icaF && ; administrar a operacionalidade dos sistemas de in4ormaes corporativos e inte radosF &&& ; executar atividades relacionadas ao controle e manuteno dos equipamentos de in4orm0tica e softwaresF &? ; disponi2ili7ar e arantir a opera2ilidade das redes de comunicaoF ? ; exercer outras 4unes a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de (uporte "6cnico 6 diri ida por servidor de n.vel superior, com con9ecimento espec.4ico. 0e!1$-i" *e Te+e-oG)$i-"&es A!(. 7< A Ger8ncia de "elecomunicaes tem a misso de arantir o 4uncionamento da rede de telecomunicaes da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo;l9e: & ; executar atividades relacionadas ao controle e manuteno de aparel9os, torres repetidoras e equipamentos de comunicaoF && ; reali7ar instalaes de ca2eamento tele4Enico e terminais de radiocomunicaoF &&& ; auxiliar a Ger8ncia de (uporte "6cnico na instalao de linksF &? ; arantir a disponi2ilidade e opera2ilidade da rede de telecomunicao, no Dm2ito da Pol.cia /udici0ria CivilF ? ; reali7ar outras atividades a4ins. 2e&'o II D" Di!e(o!i" *e I$(e+i#1$-i" A!(. 7= A 'iretoria de &nteli 8ncia, :r o de execuo pro ram0tica, tem a misso de plane5ar, coordenar, supervisionar, controlar e executar a atividade de inteli 8ncia no Dm2ito da Pol.cia /udici0ria Civil, em consonDncia aos princ.pios doutrin0rios dos (istemas de &nteli 8ncia =ederal e Estadual, competindo;l9e: AO

& ; auxiliar a 'ireo (uperior na esto da atividade de pol.cia 5udici0ria e na proposio de pol.ticas e estrat6 ias para a (e urana P12lica, por meio de dia n:sticos, pro n:sticos e apreciaesF && ; assessorar o 'ele ado Geral, 2em como os demais :r os da Pol.cia /udici0ria Civil, mediante in4ormaes e apoio especiali7ado, no Dm2ito de suas atri2uiesF &&& ; atuar como :r o central de &nteli 8ncia de Pol.cia /udici0ria CivilF &? ; di4undir con9ecimentos, m6todos, t6cnicas de &nteli 8ncia e an0lise, no Dm2ito do (istema de &nteli 8ncia da Pol.cia /udici0ria CivilF ? ; inte rar a (uperintend8ncia de (e urana Estrat6 ica da (ecretaria de Estado de /ustia e (e urana P12licaF ?& ; articular com :r os con 8neres para o intercDm2io, produo e di4uso de con9ecimentos para o aper4eioamento da 'outrina de &nteli 8ncia, em todos os seus (istemasF ?&& ; executar outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A 'iretoria de &nteli 8ncia 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, Classe Especial, possuidor do Curso (uperior de Pol.cia e capacitao em inteli 8ncia. 2) se&'o I D" Coo!*e$"*o!i" *e I$(e+i#1$-i" A!(. 77 A Coordenadoria de &nteli 8ncia, unidade de execuo pro ram0tica, tem a misso de plane5ar, coordenar, supervisionar, controlar e executar a atividade a4eta ao ramo de &nteli 8ncia no Dm2ito da Pol.cia /udici0ria Civil, em consonDncia aos princ.pios doutrin0rios dos (istemas de &nteli 8ncia =ederal e Estadual, competindo;l9e: & ; produ7ir e di4undir con9ecimento de &nteli 8ncia que via2ili7em a identi4icao, acompan9amento e avaliao de ameaas reais e potenciais, orientadas para a produo de con9ecimentos necess0rios para su2sidiar todas as unidades da Pol.cia /udici0ria Civil na tomada de decisoF && ; assessorar os demais -1cleos de &nteli 8ncia da Pol.cia /udici0ria Civil, nos assuntos de seu interesseF &&& ; di4undir e 4omentar a atividade no ramo da &nteli 8ncia no Dm2ito da &nstituioF &? ; executar outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Coordenadoria de &nteli 8ncia 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, Classe Especial ou UCV, possuidor de curso de capacitao em inteli 8ncia. D"s 0e!1$-i"s *" Coo!*e$"*o!i" *e I$(e+i#1$-i" *" 0e!1$-i" *e I$(e+i#1$-i" Po+i-i"+ A!(. 7> A Ger8ncia de &nteli 8ncia Policial tem a misso de produ7ir con9ecimento por meio do processo de coleta, 2usca e an0lise de dados e in4ormaes o2tidas atrav6s de 4ontes 9umanas, tecnol: icas e de conte1do, visando su2sidiar as unidades policiais no plane5amento e execuo de aes repressivas, na apurao de in4raes penais e em operaes policiais, competindo;l9e: & ; reali7ar a an0lise do con9ecimento na execuo de interceptaes de sinais e de dados, para prova em instruo criminal e processual penalF && ; assessorar as unidades da Pol.cia /udici0ria Civil, promovendo meios de prova em &nqu6rito Policial, quando se tratar de delitos de alta complexidade ou quando 4or exi ida ao t6cnica especiali7adaF &&& ; executar outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de &nteli 8ncia Policial 6 diri ida por Policial Civil da ativa, Classe Especial ou UCV, possuidor de curso de capacitao em inteli 8ncia. D" 0e!1$-i" *e I$(e+i#1$-i" Es(!"(K#i-"

JS

A!(. 7A A Ger8ncia de &nteli 8ncia Estrat6 ica tem a misso de produ7ir con9ecimento por meio de relat:rios de inteli 8ncia, com o o25etivo de assessorar e antecipar a tomada de deciso das autoridades policiais no exerc.cio das atividades administrativas, operacionais e investi ativas, competindo;l9e: & ; di4undir na Pol.cia /udici0ria Civil os m6todos e t6cnicas operacionais de inteli 8ncia, proporcionando um processo interativo entre policiais e pro4issionais de &nteli 8ncia, para produ7ir e4eitos cumulativos de con9ecimentos, no intuito de aumentar a e4ici8ncia e e4ic0cia das unidades policiaisF && ; desenvolver an0lise criminal, por prospeco e avaliao de tend8ncias, por meio de (eo de An0lise CriminalF &&& ; prestar apoio t6cnico 3s unidades or Dnicas da Pol.cia /udici0ria Civil, na ela2orao de relat:rios estat.sticos de .ndices criminais e levantamentos de 0reas cr.ticas, por meio de (eo de An0lise CriminalF &? ; desenvolver dia n:stico da criminalidade, propondo medidas proativas e de represso, para di4uso no Dm2ito das unidades de 'ireo (uperiorF ? ; executar outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de &nteli 8ncia Estrat6 ica 6 diri ida por policial civil da ativa, Classe Especial ou UCV, possuidor de curso de capacitao em inteli 8ncia. D" 0e!1$-i" *e Ope!"&es *e I$(e+i#1$-i" *e 2e#)!"$&" P; +i-" A!(. >0 A Ger8ncia de %peraes de &nteli 8ncia de (e urana P12lica tem a misso de auxiliar as unidades policiais, na reunio de dados prote idos ou ne ados, em um universo anta Enico, competindo;l9e: & ; reali7ar aes de coleta e 2usca, em apoio a unidades da Pol.cia /udici0ria Civil, ou outras quando devidamente autori7adas pela direo superiorF && ; executar outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de %peraes de &nteli 8ncia de (e urana P12lica 6 diri ida por policial civil da ativa, pre4erencialmente Classe Especial ou UCV, possuidor de curso de capacitao em operaes de inteli 8ncia de se urana p12lica. D" 0e!1$-i" *e Co$(!" I$(e+i#1$-i" A!(. >1 A Ger8ncia de Contra &nteli 8ncia tem a misso de plane5ar, coordenar, supervisionar, controlar e executar a atividade a4eta ao ramo de contra;inteli 8ncia no Dm2ito da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo;l9e: & ; produ7ir e di4undir con9ecimento de contra;inteli 8ncia que via2ili7em a produo de con9ecimento para prote er a atividade de inteli 8ncia e a instituio a que pertence, de modo a salva uardar dados e con9ecimentos si ilosos e prevenir, identi4icar, o2struir e neutrali7ar aes adversas de qualquer nature7a, especialmente aquelas que atentem contra os valores institucionaisF && ; assessorar os -1cleos de &nteli 8ncia da Pol.cia /udici0ria Civil, nos assuntos de seu interesseF &&& ; executar outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de Contra &nteli 8ncia 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, Classe Especial ou UCV, possuidor de capacitao em contra;inteli 8ncia. D" 2e&'o *e 2e#)!"$&" O!#N$i-" A!(. >2 A (eo de (e urana %r Dnica K (EG%+ tem a 4inalidade de executar o con5unto de medidas de car0ter eminentemente de4ensivo, de modo a prevenir e o2struir as aes adversas de qualquer nature7a, 2em como exercer outras atividades a4ins. B 1 As medidas reali7adas e con9ecimentos produ7idos pela (eo de (e urana %r Dnica 2aseiam;se na 'outrina -acional de &nteli 8ncia de (e urana P12lica. JB

B 2 A (eo de (e urana %r Dnica 6 diri ida por policial civil da ativa, Classe Especial ou UCV, possuidor de capacitao em contra;inteli 8ncia. D" 2e&'o *e 2e#)!"$&" A(i/" A!(. >3 A (eo de (e urana Ativa K (EGA" tem a 4inalidade de executar o con5unto de medidas de car0ter eminentemente o4ensivo, destinadas a detectar, identi4icar, avaliar, analisar e neutrali7ar as aes adversas de qualquer nature7a contra a &nstituio, 2em como exercer outras atividades a4ins. B 1 As medidas reali7adas e con9ecimentos produ7idos pela (eo de (e urana Ativa 2aseiam;se na 'outrina -acional de &nteli 8ncia de (e urana P12lica. B 2 A (eo de (e urana Ativa 6 diri ida por policial civil da ativa, Classe Especial ou UCV, possuidor de capacitao em contra;inteli 8ncia. 2) se&'o II D" Coo!*e$"*o!i" *e I$(e+i#1$-i" Te-$o+F#i-" A!(. >4 A Coordenadoria de &nteli 8ncia "ecnol: ica, unidade de execuo pro ram0tica, tem a misso de plane5ar, coordenar, supervisionar, controlar e executar as atividades que envolvam o empre o de inteli 8ncia tecnol: ica e a4ins, no Dm2ito da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo;l9e: & ; avaliar, propor, 4omentar e implementar solues que o25etivem a automao e otimi7ao das rotinas da instituioF && ; prover suporte tecnol: ico para a utili7ao de 4erramentas na 0rea de inteli 8nciaF &&& ; exercer outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Coordenadoria de &nteli 8ncia "ecnol: ica 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, Classe Especial ou UCV, possuidor de capacitao na 0rea de inteli 8ncia e con9ecimento na 0rea tecnol: ica. D" 0e!1$-i" Espe-i"+i%"*" eG C!iGes *e A+(" Te-$o+o#i" A!(. >< A Ger8ncia Especiali7ada em Crimes de Alta "ecnolo ia K GECA" tem a misso de assessorar e prestar apoio t6cnico 3s unidades da Pol.cia /udici0ria Civil, nas aes operacionais explorat:rias e sistem0ticas, 2em como em investi ao de in4raes penais praticadas por meio de in4orm0tica, internet e outros recursos de alta tecnolo ia, competindo;l9e: & ; produ7ir con9ecimento so2re atividades criminosas com atuao em rede de computadores e outros meios tecnol: icosF && ; articular com :r os con 8neres e entidades a4ins, para compartil9amento de in4ormaes e apoio operacionalF &&& ; atuar em con5unto com a Ger8ncia de Apoio "ecnol: ico, para implementar solues de comunicao e se urana da rede corporativa, e possi2ilitar a proteo da in4ormaoF &? ; propor a contratao de cursos e treinamentos espec.4icos, e aquisio de equipamentos e 4erramentas tecnol: icasF ? ; promover orientao t6cnica so2re preveno, preservao de evid8ncias e represso de crimes cometidos com empre o de alta tecnolo iaF ?& ; monitorar as 4ontes a2ertas com o o25etivo de tra7er con9ecimento pertinente 3 ao policialF ?&& ; exercer outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia Especiali7ada em Crimes de Alta "ecnolo ia 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia, pre4erencialmente Classe UCV, com capacitao na 0rea de inteli 8ncia e con9ecimento na 0rea tecnol: ica. D" 0e!1$-i" *e Apoio Te-$o+F#i-o

JA

A!(. >= A Ger8ncia de Apoio "ecnol: ico tem a misso de erir o desenvolvimento de sistemas de tecnolo ia da in4ormao da Pol.cia /udici0ria Civil e arantir a operacionalidade dos usu0rios, no que pertine 3s atividades de inteli 8ncia tecnol: ica, competindo;l9e: & ; prover o suporte t6cnico na execuo de interceptaes de sinais e dados, para a produo de prova em instruo criminal e processual penalF && ; assessorar a Pol.cia /udici0ria Civil na pesquisa e avaliao re4erentes 3 aquisio e utili7ao de tecnolo ias modernas na atividade de inteli 8ncia policial e na investi ao criminalF &&& ; desenvolver solues tecnol: icas, na 2usca de automao e padroni7ao de processos e procedimentos administrativos e operacionaisF &? ; exercer outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de Apoio "ecnol: ico 6 diri ida por policial civil, Classe Especial ou UCV, com capacitao na 0rea de inteli 8ncia e con9ecimento na 0rea tecnol: ica. 2e&'o III D" Di!e(o!i" *e A(i/i*"*es Espe-i"is A!(. >7 A 'iretoria de Atividades Especiais, unidade de execuo pro ram0tica, tem a misso de plane5ar, executar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de com2ate ao crime or ani7ado, operaes especiais, dele acias especiali7adas de circunscrio estadual, operaes a6reas e pol.cia interestadual, competindo;l9e: & ; diri ir, plane5ar, supervisionar e coordenar as atividades operacionais das unidades policiais de sua compet8nciaF && ; levantar necessidades de treinamento capacitao e atuali7ao dos servidores e procedimentos voltados 3 operacionali7ao do con9ecimento e tr04e o de in4ormaesF &&& ; plane5ar e de4inir a lotao de pessoal nas unidades policiais so2 sua direoF &? ; reali7ar correies anuais nas unidades su2ordinadasF ? ; mani4estar quanto 3 necessidade de construo, re4ormas, adequaes ou ampliaes dos pr6dios que a2ri am as unidades policiais su2ordinadasF ?& ; cumprir e 4a7er cumprir as leis, re imento interno, instrues normativasF ?&& ; exercer outras 4unes a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A 'iretoria de Atividades Especiais 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia, da ativa, Classe Especial, possuidor de Curso (uperior de Pol.cia. 2) se&'o I D" 0e!1$-i" *e CoG "(e "o C!iGe O!#"$i%"*o A!(. >> A Ger8ncia de Com2ate ao Crime %r ani7ado tem a misso de erenciar, supervisionar e executar as atividades das 'ivises Anti;sequestro, Com2ate ao Crime %r ani7ado, &nvesti aes Especiais, 2em como -1cleo de &nteli 8ncia. B 1 A Ger8ncia de Com2ate ao Crime %r ani7ado 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, pre4erencialmente possuidor de cursos de especiali7ao em represso a sequestro ou erenciamento de crise. B 2 As 'ivises dispostas neste arti o, diante das especi4icidades das atri2uies, sero privativamente diri idas por 'ele ados de Pol.cia. A!(. >A A 'iviso Anti;sequestro tem como atri2uio reprimir os crimes de extorso mediante seqXestro e 4ornecer apoio 3s investi aes quando 9ouver restrio 3 li2erdade eTou c0rcere privado.

JJ

A!(. A0 A 'iviso de Com2ate ao Crime %r ani7ado tem como atri2uio com2ater as aes das or ani7aes criminosas. A!(. A1 A 'iviso de &nvesti aes Especiais tem como atri2uio investi ar as ocorr8ncias de 4urto ou rou2o direcionadas a 2ancos, caixas eletrEnicos e de4ensivos a r.colas, 2em como 4ornecer apoio 3s investi aes de crimes em andamento em outras dele acias e as que expressamente 4orem determinadas. 2) se&'o II D" 0e!1$-i" *e Ope!"&es Espe-i"is A!(. A2 A Ger8ncia de %peraes Especiais tem a misso de supervisionar e erenciar aes plane5adas ou emer enciais de nature7a policial especial, por meio das 'ivises de %peraes Especiais e Anti;2om2as, 2em como -1cleo de &nteli 8ncia, competindo;l9e: & ; plane5ar as diretri7es 20sicas de %peraes Especiais de -ature7a Policial para as atividades operacionais da Pol.cia /udici0ria CivilF && ; 4omentar e supervisionar a aplicao da doutrina de %peraes Especiais de -ature7a Policial no Dm2ito da Pol.cia /udici0ria CivilF &&& ; ministrar treinamento para as Ger8ncias de &nvesti aes Criminais K G&G e instruir o e4etivo operacional re ular da Pol.cia /udici0ria Civil, 2em como apoiar as unidades policiais da capital ou do interior do Estado, dentre outras determinadas pela 'iretoria de Atividades EspeciaisF &? ; ministrar treinamento nos cursos de 4ormao na ACA'EP%$F ? ; desenvolver pesquisa, ela2orar propostas que possi2ilitem a atuali7ao e o aper4eioamento das atividades de %peraes Especiais de -ature7a Policial no Dm2ito da Pol.cia /udici0ria CivilF ?& ; exercer outras 4unes a4ins. B 1 A Ger8ncia de %peraes Especiais 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, pre4erencialmente possuidor de curso de capacitao em operaes especiais. B 2 As 'ivises que inte ram a Ger8ncia de %peraes Especiais sero compostas por policiais civis, pre4erencialmente possuidores de curso de operaes especiais. A!(. A3 A 'iviso de %peraes Especiais, diri ida por policial civil, tem como atri2uio executar as aes espec.4icas de operaes especiais de nature7a policial no Dm2ito da Pol.cia /udici0ria Civil, a indo em eventos cr.ticos de nature7a rave, se urana de di nit0rios, escolta policial, policiamento repressivo especiali7ado e apoio em investi aes especiais. A!(. A4 A 'iviso Anti;2om2as diri ida por policial civil com quali4icao especi4ica na 0rea, tem como atri2uio atuar em situaes que envolvam a utili7ao, transporte ou desativao de arte4atos explosivos ou an0lo os. 2) se&'o III D" 0e!1$-i" *e Ope!"&es AK!e"s A!(. A< A Ger8ncia de %peraes A6reas tem a misso de supervisionar e erenciar aes a6reas plane5adas ou emer enciais de nature7a policial especial, competindo;l9e: & ; exercer atividades espec.4icas de operaes a6reas, de nature7a policial, repressiva e preventiva especiali7ada, em apoio 3s demais unidades da Pol.cia /udici0ria CivilF && ; atuar em situaes emer enciais e de calamidade p12lica, na capital e no interior do EstadoF &&& ; operar aeronaves de asas rotativas e de asas 4i xas e inte rar a Coordenadoria &nte rada de %peraes A6reas K C&%PAE+, 5unto 3 estrutura or ani7acional da (ecretaria de Estado de /ustia e (e urana P12licaF &? ; exercer outras 4unes a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia de %peraes A6reas 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, pre4erencialmente possuidor de curso de capacitao e 9a2ilitado como piloto de aeronaves, devidamente re istrado na A-AC QA 8ncia -acional de Aviao CivilR. 2) se&'o I4 J4

D" 0e!1$-i" Es("*)"+ *e Po+i$(e! A!(. A= A Ger8ncia Estadual de Polinter tem a misso de intercDm2io com unidades con 8neres de outras #nidades =ederativas, 2em como captura e recaptura de criminosos, competindo;l9e: & ; rece2er, distri2uir e cumprir cartas precat:rias, procedentes do Poder /udici0rio Estadual e das demais unidades 4ederadasF && ; cumprir mandados de priso procedentes do Poder /udici0rio Estadual e das demais unidades 4ederadasF &&& ; recam2iar presos por determinao 5udicial, provenientes de outros EstadosF &? ; esta2elecer intercDm2io de in4ormaes com a 4inalidade de aper4eioar a ao operacional do :r o com os demais or anismos policiais do Estado e con 8neresF ? ; exercer outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Ger8ncia Estadual de Polinter 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, pre4erencialmente Classe Especial. D"s De+e#"-i"s Espe-i"+i%"*"s *e Ci!-)$s-!i&'o Es("*)"+ A!(. A7 As 'ele acias Especiali7adas de Circunscrio Estadual tem a misso de represso quali4icada aos crimes no Dm2ito de suas compet8ncias de4inidas em lei, competindo;l9e: & ; plane5ar, supervisionar e coordenar as atividades do -1cleo de &nteli 8ncia e operacionais a4etas 3 sua especialidade, com 4oco no cumprimento das normas e princ.pios le aisF && ; investi ar, prevenir e reprimir in4raes penais no Dm2ito de suas compet8ncias. B 1 As 'ele acias Especiali7adas do ,eio Am2iente, de +epresso a Entorpecentes, de Crimes =a7end0rios e contra a Administrao P12lica e 'ele acia Especial de =ronteira compem as unidades de circunscrio estadual. B 2 As 'ele acias Especiali7adas dispostas no par0 ra4o anterior desenvolvero suas atividades sem pre5u.7o da compet8ncia das demais #nidades Policiais, mediante preveno. B 3 As 'ele acias Especiali7adas com circunscrio estadual so diri idas por dele ados de pol.cia da ativa, de Classe UEspecialV ou UCV. 2e&'o I4 D" Di!e(o!i" *e Po+i-i" J)*i-i.!i" Ci/i+ Me(!opo+i("$" A!(. A> A 'iretoria de Policia /udici0ria Civil ,etropolitana, :r o de execuo pro ram0tica, tem a misso de plane5ar, executar, coordenar, supervisionar, 4iscali7ar, inte rar e controlar a atividade;4im no Dm2ito de sua circunscrio territorial. B 1 A 'iretoria ,etropolitana 6 composta pelas 'ele acias Especiali7adas, 'ele acias de Pol.cia, 'ele acia ?irtual e -1cleos de &nteli 8ncia. B 2 A 'iretoria ,etropolitana 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, Classe Especial, possuidor do Curso (uperior de Pol.cia. A!(. AA A 'iretoria ,etropolitana Ad5unta tem a misso de assessorar e apoiar administrativamente a 'iretoria ,etropolitana, 2em como a su2stituio do titular do car o em seus impedimentos e aus8ncias. P"!.#!":o ;$i-o A 'iretoria ,etropolitana Ad5unta, diri ida por dele ado de pol.cia da ativa, classe Especial, portador de Curso (uperior de Pol.cia. 2e&'o 4 J5

D" Di!e(o!i" *e Po+,-i" J)*i-i.!i" Ci/i+ *o I$(e!io! A!(. 100 A 'iretoria de Pol.cia /udici0ria Civil do &nterior, :r o de execuo pro ram0tica, tem a misso de plane5ar, executar, coordenar, supervisionar, 4iscali7ar, inte rar e controlar a atividade;4im no Dm2ito de sua circunscrio territorial. B 1 A 'iretoria do &nterior 6 composta pelas 'ele acias +e ionais, 'ele acias de Pol.cia, 'ele acias Especiali7adas, Ger8ncias de &nvesti aes Gerais e -1cleos de &nteli 8ncia. B 2 A 'iretoria do &nterior 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, Classe Especial, possuidor do Curso (uperior de Pol.cia. U$i*"*es Ope!"-io$"is D"s De+e#"-i"s Re#io$"is A!(. 101 A 'ele acia +e ional de Pol.cia /udici0ria Civil, unidade de execuo pro ram0tica, tem a misso de coordenar, inte rar, controlar, supervisionar e 4iscali7ar as unidades policiais no cumprimento da atividade; 4im, no Dm2ito da sua circunscrio territorial, competindo;l9e: & ; plane5ar, supervisionar e coordenar as atividades operacionais das unidades policiais de sua circunscrioF && ; administrar o quadro de pessoal so2 sua su2ordinao, procedendo aos atos administrativos de sua compet8nciaF &&& ; coordenar e controlar as atividades das Ger8ncias de &nvesti aes Gerais, -1cleos de &nteli 8ncia e das 'ele acias so2 sua su2ordinaoF &? ; erir os recursos materiais, armamentos, viaturas e demais equipamentos, 7elando pela conservao e controle dos 2ens m:veis e im:veis. ? ; promover as Correies %rdin0rias em todas as circunscritas, 2em como instaurar procedimentos administrativos disciplinares ca2.veisF ?& ; exercer outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A 'ele acia +e ional 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, Classe Especial. D"s De+e#"-i"s Espe-i"+i%"*"s A!(. 102 As 'ele acias Especiali7adas tem a misso de represso quali4icada aos crimes no Dm2ito de suas compet8ncias de4inidas em lei, competindo;l9e: & ; plane5ar, supervisionar e coordenar as atividades do -1cleo de &nteli 8ncia e operacionais a4etas 3 sua especialidade, com 4oco no cumprimento das normas e princ.pios le aisF && ; investi ar, prevenir e reprimir in4raes penais no Dm2ito de suas compet8ncias. P"!.#!":o ;$i-o A 'ele acia Especiali7ada 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa, Classe Especial ou UCV. D"s De+e#"-i"s De Po+,-i" A!(. 103 A 'ele acia de Pol.cia /udici0ria Civil, unidade de execuo pro ram0tica, tem a misso de executar as 4unes institucionais da Pol.cia /udici0ria Civil na sua atividade;4im, no Dm2ito de sua circunscrio territorial. P"!.#!":o ;$i-o A 'ele acia de Pol.cia 6 diri ida por 'ele ado de Pol.cia da ativa. 2e&'o 4I D" Coo!*e$"*o!i" *e Po+,-i" CoG)$i(.!i" A!(. 104 A Coordenadoria de Pol.cia Comunit0ria tem a misso de promover aes que inte rem a comunidade e a Pol.cia /udici0ria Civil, visando consolidar a 4iloso4ia de pol.cia comunit0ria, competindo;l9e: JL

& ; 4omentar pr0ticas de preveno prim0ria com as comunidadesF && ; articular com as entidades or ani7adas nas comunidades para a discusso de pol.ticas de se urana p12licaF &&& ; auxiliar e acompan9ar a identi4icao das 0reas priorit0rias para implantao de Consel9os Comunit0rios de (e uranaF &? ; acompan9ar a execuo dos pro5etos, conv8nios e pro ramas comunit0rios no Dm2ito da Pol.cia /udici0ria CivilF ? ; promover a interao dos coordenadores e dele ados estores de 2ases comunit0rias, visando apoio institucional e o 2om desempen9o da 4iloso4ia quanto 3s atri2uies da Pol.cia /udici0ria CivilF ?& ; exercer outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o A Coordenadoria de Pol.cia Comunit0ria ser0 exercida por policial civil da ativa, Classe Especial ou UCV, pre4erencialmente com curso de multiplicador de pol.cia comunit0ria ou especiali7ao em 0rea correlata. 2) se&'o I D"s 0e!1$-i"s *e Po+,-i" CoG)$i(.!i" *" C"pi("+ E I$(e!io! A!(. 10< As Ger8ncias de Pol.cia Comunit0ria na Capital e no &nterior tem a misso de assessorar o Coordenador de Pol.cia Comunit0ria, auxiliando em tare4as relacionadas aos assuntos 5unto 3s entidades or ani7adas de sua re io, competindo;l9e: & ; or ani7ar aes de proximidade com as comunidades, visando implantao da 4iloso4ia da pol.cia comunit0riaF && ; reali7ar aes para a mel9oria das atividades desenvolvidas pelos policiais civis nas <ases Comunit0riasF &&& ; exercer outras atividades a4ins. P"!.#!":o ;$i-o As Ger8ncias de Pol.cia Comunit0ria da Capital e do &nterior sero exercidas por policiais civis, pre4erencialmente com curso de promotor de pol.cia comunit0ria ou capacitao em 0rea correlata. 2e&'o 4II Dos N;-+eos *e I$(e+i#1$-i" A!(. 10= % -1cleo de &nteli 8ncia tem a misso de cumprir e 4a7er cumprir, no Dm2ito de sua compet8ncia, as 4unes de inteli 8ncia policial, com 2ase nas diretri7es da 'iretoria de &nteli 8ncia da Pol.cia /udici0ria Civil, competindo;l9e: & ; assessorar o 'ele ado "itular, por meio das in4ormaes e con9ecimentos produ7idosF && ; atuali7ar as 2ases de dados para erao de relat:rios peri:dicosF &&& ; prestar apoio nas atividades de an0lise criminal e o eore4erenciamentoF &? ; acompan9ar as interceptaes de sinais por interm6dio da 'iretoria de &nteli 8nciaF ? auxiliar nas investi aes policiais em andamento, na sua circunscrioF ?& ; exercer outras 4unes a4ins. P"!.#!":o ;$i-o %s -1cleos de &nteli 8ncia sero exercidos por policiais civis, Classe Especial ou UCV, pre4erencialmente com capacitao na 0rea de inteli 8ncia. T5TULO I4 DO RE0IME JUR5DICO DO2 2ER4IDORE2 DA POL5CIA JUDICI9RIA CI4IL CAP!"#$% & 'A CA++E&+A P%$&C&A$ C&?&$

JM

A!(. 107 A Pol.cia /udici0ria Civil 6 or ani7ada em s6rie de classes, com n.veis crescentes de atri2uies e responsa2ilidades 4uncionais. A!(. 10> A Carreira Policial Civil 6 escalonada em car os de nature7a policial civil, de provimento e4etivo e exerc.cio privativo de seus titulares, constitu.das em s6rie de classes, encimadas pela especial, assim denominadas: & ; Classe EspecialF && ; Classe UCVF &&& ; Classe U<VF &? ; Classe UAV. P"!.#!":o ;$i-o % in resso na carreira da Pol.cia /udici0ria Civil 4ar;se;0 na classe UAV, em est0 io pro2at:rio de tr8s anos. A!(. 10A A Carreira Policial Civil 6 estruturada con4orme os se uintes car os: & ; Autoridade Policial: aR 'ele ado de Pol.ciaF && ; Auxiliar da Autoridade Policial: aR Escrivo de Pol.ciaF &&& ; A ente da Autoridade Policial: aR &nvesti ador de Pol.cia. A!(. 110 A Autoridade Policial 6 o 'ele ado de Pol.cia que, investido por lei, tem a seu car o a direo das atividades de Pol.cia /udici0ria Civil. A!(. 111 %s A entes e Auxiliares da Autoridade so, respectivamente, os policiais encarre ados da pr0tica de atos investi at:rios e da 4ormao de inqu6ritos policiais e procedimentos administrativos, para prevenir ou reprimir in4raes penais, so2 a direo da Autoridade Policial. CAP!"#$% && '% P#A'+% A',&-&("+A"&?% 'A P%$!C&A /#'&C&A+&A C&?&$ A!(. 112 As 4unes de atividade meio consistentes no apoio lo .stico e outras de nature7a no policial sero exercidas por servidores do quadro administrativo, de provimento e4etivo. A!(. 113 % quadro administrativo da Pol.cia /udici0ria Civil 6 estruturado con4orme os se uintes car os: & ; "6cnico de 'esenvolvimento EconEmico e (ocial da Pol.cia /udici0ria CivilF && ; A ente de 'esenvolvimento EconEmico e (ocial da Pol.cia /udici0ria CivilF &&& ; Auxiliar de 'esenvolvimento EconEmico e (ocial da Pol.cia /udici0ria Civil. CAP&"#$% &&& 'A( A"+&<#&)*E( '%( CA+G%( A!(. 114 (o atri2uies privativas do car o de 'ele ado de Pol.cia: & ; diri ir, coordenar, supervisionar, 4i scali7ar e controlar as atividades administrativas, lo .sticas e operacionais da unidade de sua direoF && ; cumprir e 4a7er cumprir, no Dm2ito de sua compet8ncia, as 4unes institucionais de Pol.cia /udici0ria CivilF &&& ; instaurar e presidir inqu6ritos policiais, termos circunstanciados e outros procedimentos policiais, administrativos e disciplinares, no Dm2ito de sua compet8nciaF &? ; plane5ar, diri ir e coordenar, com 2ase na estat.stica policial, as operaes no com2ate e4etivo 3 criminalidade, na 0rea de sua compet8nciaF ? ; exercer os poderes discricion0rios, a4etos 3 Pol.cia /udici0ria Civil, que ten9am como o25etivo prote er os direitos inerentes 3 pessoa 9umana e res uardar a se urana p12licaF ?& ; praticar todos os atos de Pol.cia /udici0ria Civil, na es4era de sua compet8ncia, visando 3 diminuio da criminalidade e da viol8nciaF JN

?&& ; promover dili 8ncias, requisitar in4ormaes e documentos 3s entidades p12licas e privadas, necess0rios 3 instruo do inqu6rito policial ou a outros procedimentos decorrentes das 4unes institucionais da Pol.cia /udici0ria CivilF ?&&& ; requisitar a reali7ao de exames periciais e complementares, destinados a col9er e res uardar ind.cios ou provas da ocorr8ncia de in4raes penaisF &C ; requisitar servios e t6cnicos especiali7ados de :r os p12licos, de concession0rias e permission0rias de servio p12licoF C ; representar 3 autoridade 5udici0ria competente pela decretao de priso e medidas cautelares e pela concesso de mandados de 2usca e apreensoF C& ; exercer outras 4unes de4inidas em lei ou re ulamento. A!(. 11< (o atri2uies privativas do Escrivo de Pol.cia: & ; proceder 3 coleta e an0lise de dados de interesse da investi ao policial, em assessoria e so2 desi nao da autoridade policialF && ; proceder, na aus8ncia da autoridade policial, os devidos encamin9amentos aos procedimentos policiais nas tare4as que no 4orem privativas da autoridade policialF &&& ; assinar, por ordem, documentos que no se5am privativos da autoridade policial, dispostos em instruo normativa do Consel9o (uperior de Pol.ciaF &? ; cumprir despac9os e portarias exaradas pela autoridade, 2em como lavrar os se uintes atos procedimentais, dentre outrosF ? ; termos de declarao, assentada, depoimento, interro at:rio, auto de priso em 4la rante delito, recon9ecimento de pessoas e o25etos, acareao, carta precat:ria, mediante inquirio da autoridade policial presenteF ?& ; certi4icar atos cartor0rios e expedir intimaes e noti4icaesF ?&& ; lavrar termos circunstanciados de ocorr8ncia por determinao da autoridade policialF ?&&& ; controlar os pra7os previstos no C:di o de Processo PenalF &C ; assessorar estudos para a execuo de pro5etos de or ani7ao e reor ani7ao da 0rea policialF C ; e4etuar prises em 4la rante e arrecadar instrumentos relacionados 3 pr0tica de in4raes penaisF C& ; cola2orar no cumprimento de mandados 5udiciais de priso, de 2usca e apreenso, de seqXestro de 2ens entre outrosF C&& ; prestar contas 3 c9e4ia imediata do valor das 4ianas rece2idas, 2em como do que constitui o25eto de apreenso, e de todo o patrimEnio p12lico que estiver so2 sua responsa2ilidadeF C&&& ; ter so2 sua uarda e controle os o25etos apreendidos relacionados aos procedimentos policiais que l9e 4orem distri2u.dos, or ani7ando;os e classi4icando;osF C&? ; e4etuar o re istro de ocorr8ncias policiaisF C? ; tomar provid8ncias preliminares so2re qualquer ocorr8ncia policial de que tiver con9ecimento, dando ci8ncia imediata 3 Autoridade Policial, mesmo que se trate de assunto al9eio 3s atri2uies da 'ele acia ou :r o policial em que estiver lotado, inclusive reali7ando medidas de isolamento dos locais de crimeF C?& ; coletar dados e impresses di itais para 4ins de identi4icao civil e criminal, quando determinado pela Autoridade Policial e nos casos previstos em leiF C?&& ; cola2orar nas investi aes dos atos in4racionais, por 4ora do Estatuto da Criana e do AdolescenteF C?&&& ; prestar todas as in4ormaes necess0rias 3s c9e4ias imediatas competentes da unidade policialF C&C ; participar de procedimentos disciplinares, con4orme desi nao espec.4icaF CC ; operar equipamentos de telecomunicaesF CC& ; escriturar e ter so2 sua uarda e responsa2ilidade os livros cartor0rios, procedimentos policiais e demais documentos, que por 4ora do o4.cio requererF CC&& ; classi4icar em ordem os procedimentos policiais, mandados, cartas precat:rias e demais atos policiasF CC&&& ; ela2orar os relat:rios e 2oletins estat.sticos do :r o policial, 2em como atuali7ar e analisar os 2ancos de dados de interesse da investi ao policialF CC&? ; 7elar pela se urana e preservao do patrimEnio do Estado destinado 3 Pol.cia /udici0ria Civil, 2em como cuidar para que 9a5a o uso correto dos mesmosF CC? ; rece2er, re istrar e selecionar previamente o expediente da unidade policial, con4orme desi nao expressa e em assessoria a autoridade policialF JO

CC?& ; executar outras tare4as correlatas de nature7a policial que l9e 4orem determinadas constantes do C:di o de Processo Penal, C:di o Penal e le islao extrava ante, o2servados os preceitos constitucionaisF CC?&& ; manter o controle de invent0rio dos 2ens patrimoniais da unidade policial, promovendo car a e 2aixa dos mesmosF CC?&&& ; diri ir e coordenar os tra2al9os cartor0rios, 2em como dos seus servidores, quando na condio de Escrivo;C9e4e, desi nado pre4erencialmente, entre os de Classe EspecialF CC&C ; exercer a 4uno de l.der de equipe e outras de4inidas em lei ou re ulamento. A!(. 11= (o atri2uies privativas do &nvesti ador de Pol.cia: & ; proceder 3 coleta e an0lise de dados, in4ormaes e con9ecimento de interesse da investi ao policial, em assessoria e so2 desi nao da autoridade policialF && ; proceder, na aus8ncia da autoridade policial, os devidos encamin9amentos aos procedimentos policiais nas tare4as que no 4orem privativas da autoridade policialF &&& ; assinar por ordem, documentos que no se5am privativos da autoridade policial, dispostos em instruo normativa do Consel9o (uperior de Pol.ciaF &? ; proceder, mediante determinao expressa da autoridade policial, 3s dili 8ncias e investi aes policiais com o 4im de coletar provas para a elucidao de in4raes penais e respectivas autorias, esta2elecer causas e circunstancias, visando 3 instruo dos procedimentos le ais, emitindo relat:rio circunstanciado dos atos reali7adosF ? ; reali7ar intimaes e noti4icaesF ?& ; assessorar estudos para a execuo de pro5etos de or ani7ao e reor ani7ao na 0rea policialF ?&& ; e4etuar prises em 4la rante e arrecadar instrumentos relacionados 3 pr0tica de in4raes penais, de acordo com as disposies le aisF ?&&& ; cumprir mandados 5udiciais de priso, de 2usca e apreenso, de seqXestro de 2ens entre outrosF &C ; auxiliar na uarda e controle dos o25etos apreendidos relacionados aos procedimentos policiais que l9e 4orem distri2u.dos, or ani7ando;os e classi4icando;osF C ; e4etuar o re istro de ocorr8ncias policiaisF C& ; tomar provid8ncias preliminares so2re qualquer ocorr8ncia policial de que tiver con9ecimento, dando ci8ncia imediata 3 Autoridade Policial, ainda que o 4ato no se5a a4eto a unidade policial em que estiver lotado, inclusive reali7ando medidas de isolamento dos locais de crime quando necess0rioF C&& ; coletar dados e impresses di itais para 4ins de identi4icao civil e criminal, quando determinado pela Autoridade Policial e nos casos previstos em leiF C&&& ; investi ar atos in4racionais, por 4ora do Estatuto da Criana e do AdolescenteF C&? ; prestar todas as in4ormaes necess0rias 3s c9e4ias imediatas competentes da unidade policialF C? ; condu7ir viaturas policiais, em2arcaes 4luviais, mar.timas e pilotar aeronaves em ra7o de misses policiais, o2servada a devida 9a2ilitaoF C?& ; participar de procedimentos disciplinares, con4orme desi nao espec.4icaF C?&& ; operar equipamentos de telecomunicaesF C?&&& ; auxiliar na escriturao dos livros cartor0rios, procedimentos policiais e demais documentosF C&C ; classi4icar em ordem os procedimentos policiais, mandados, cartas precat:rias e demais atos policiasF CC ; ela2orar os relat:rios e 2oletins estat.sticos do :r o policial, 2em como atuali7ar e analisar os 2ancos de dados de interesse da investi ao policialF CC& ; reali7ar a vi ilDncia, se urana e preservao do patrimEnio do Estado destinado 3 Pol.cia /udici0ria Civil, 2em como cuidar para que 9a5a o uso correto dos mesmosF CC&& ; rece2er, re istrar e selecionar previamente o expediente da unidade policial, con4orme desi nao expressa e em assessoria a autoridade policialF CC&&& ; executar outras tare4as correlatas de nature7a policial constantes do C:di o de Processo Penal, C:di o Penal e le islaes extrava antes, o2servando os preceitos constitucionaisF CC&? ; manter o controle de invent0rio dos 2ens patrimoniais da unidade policial, promovendo car a e 2aixa dos mesmosF CC? ; providenciar o recol9imento, a movimentao, a disciplina e a vi ilDncia, 2em como a uarda de valores e pertences do preso, procedendo 3 escriturao no livro de re istro, enquanto perdurar a cust:dia le alF 4S

CC?& ; diri ir e coordenar os tra2al9os de investi ao, 2em como dos servidores, quando na condio de &nvesti ador;C9e4e, desi nado pre4erencialmente, entre os de Classe EspecialF CC?&& ; exercer a 4uno de l.der de equipe e outras de4inidas em lei ou re ulamento. A!(. 117 (o atri2uies do "6cnico de 'esenvolvimento EconEmico e (ocial: & ; administrar os recursos 9umanos, patrimoniais, 4inanceiros, cont02eis e orament0rios da instituioF && ; reali7ar pesquisas, plane5amentos, or ani7ao e m6todos, an0lise de dados estat.sticos, an0lise econEmica, ela2orao e acompan9amento de pro5etos e pro ramasF &&& ; prestar assist8ncia social e psicossocial, entre outras que requeiram n.vel superior completoF &? ; exercer outras atri2uies con4eridas por ato do superior imediato, salvo aquelas privativas dos car os da carreira policial civil. A!(. 11> (o atri2uies do A ente de 'esenvolvimento EconEmico e (ocial: & ; secretariar, di itar, arquivar, protocolar, coletar e manter dados, pro ramar, aplicar t6cnicas em conta2ilidade e apoiar os demais tra2al9os t6cnicos que requeiram n.vel m6dio completo e pro4issionali7anteF && ; exercer outras atri2uies con4eridas por ato do superior imediato, salvo aquelas privativas dos car os da carreira policial civil. A!(. 11A (o atri2uies dos Auxiliares de 'esenvolvimento EconEmico e (ocial: & ; atuar na limpe7a, conservao, manuteno, transporte e vi ilDncia, e demais atividades que requeiram escolaridade m.nima no ensino 4undamental completoF && ; exercer outras atri2uies con4eridas por ato do superior imediato, salvo aquelas privativas dos car os da carreira policial civil. CAP&"#$% &? 'A @&E+A+P#&A E '&(C&P$&-A A!(. 120 A 4uno policial 4undamenta;se na 9ierarquia e na disciplina, sendo incompat.vel com qualquer outra 4uno, exceto nos casos previstos em lei. P"!.#!":o ;$i-o A 4uno policial su5eita;se 3 prestao de servios em condies adversas de se urana, com risco de vida, plantes noturnos e c9amadas a qualquer 9ora, desde que 5usti4icada a necessidade, inclusive com a reali7ao de dili 8ncias policiais em todo Estado de ,ato Grosso ou 4ora dele. T5TULO 4 DO IN0RE22O, DA PO22E, DO EJERC5CIO E DO E2T90IO PRO3AT@RIO CAP!"#$% & '% &-G+E((% -A CA++E&+A P%$&C&A$ A!(. 121 % in resso na Pol.cia /udici0ria Civil 4ar;se;0 nas classes iniciais da carreira policial, mediante concurso p12lico de provas ou de provas e t.tulos, reali7ado pela Academia de Pol.cia /udici0ria Civil, em que se apurem quali4icaes e aptides espec.4icas para o desempen9o das atri2uies dos car os. P"!.#!":o ;$i-o % policial civil ser0 lotado inicialmente em 'ele acia do &nterior do Estado, o2servada a classi4icao da unidade policial de4inida em re imento interno. A!(. 122 % concurso p12lico, de que trata o arti o anterior, ser0 reali7ado em duas etapas distintas: & ; primeira etapa, composta de seis 4ases eliminat:rias e sucessivas, sendo a primeira e a se unda tam26m classi4icat:rias: aR B[ 4ase: prova escritaF 2R A[ 4ase: de provas e t.tulos, com exame oral de car0ter p12licoF cR J[ 4ase: exame de sa1deF 4B

dR 4[ 4ase: teste de aptido 4.sicaF eR 5[ 4ase: avaliao psicol: icaF 4R L[ 4ase: investi ao socialF && ; se unda etapa, de car0ter eliminat:rio e classi4icat:rio, consistir0 do curso de 4ormao inicial t6cnico; pro4issional, ministrado pela Academia de Pol.cia /udici0ria Civil. B 1 %s car os de 'ele ado de Pol.cia so privativos de 2ac9ar6is em 'ireito, asse urando a participao da %rdem dos Advo ados do <rasil na reali7ao do concurso para este car o. B 2 A prova escrita, que ser0 aplicada 3 Carreira Policial Civil, compreender0: & ; para o car o de 'ele ado de Pol.cia: aR teste de m1ltipla escol9a e prova dissertativa, versando so2re questes te:ricas ou pr0ticas, a2ran endo mat6rias o25eto do pro rama de4inido no edital do concurso. && ; para os car os de &nvesti ador e Escrivo de Pol.cia: aR teste de m1ltipla escol9a eTou prova dissertativa, versando so2re questes te:ricas ou pr0ticas, a2ran endo mat6rias o25eto do pro rama de4inido no edital do concurso. &&& ; apenas para o car o de Escrivo de Pol.cia: aR prova de di itao. B 3 -a 4ase de t.tulos, o exerc.cio em car os da Carreira Policial Civil ser0 computado em percentual, para cada ano, limitado a trinta por cento, nos termos do disposto em edital. B 4 A prova oral ser0 aplicada apenas ao car o de 'ele ado de Pol.cia. B < A classi4icao 4inal do concurso ser0 determinada pela soma das notas o2tidas pelos candidatos nas provas de primeira e se unda etapa. B = % candidato dever0 ser su2metido a teste de aptido 4.sica, pass.vel de eliminao na 4orma prevista no edital do concurso. B 7 A avaliao psicol: ica dever0 indicar se o candidato 6 apto ou inapto para o car o ao qual concorre, con4orme o per4il psicol: ico exi ido para o car o. B > A convocao para matr.cula no curso de 4ormao inicial t6cnico;pro4issional o2servar0, ri orosamente, a ordem de classi4icao dos candidatos aprovados na primeira etapa do certame, para cada car o, de acordo com o n1mero de va as esta2elecido no edital. A!(. 123 % curso de 4ormao inicial t6cnico;pro4issional com car a 9or0ria m.nima de JLS Qtre7entos e sessentaR 9oras;aula, veri4icar0 do candidato o preenc9imento dos se uintes requisitos: & ; conduta ili2ada, na vida p12lica e privadaF && ; aptidoF &&& ; disciplinaF &? ; assiduidadeF ? ; dedicaoF ?& ; e4i ci8nciaF ?&& ; responsa2ilidadeF ?&&& ; o2teno de m6dia 5,S QcincoR em cada mat6ria ministrada pela Academia de Pol.cia /udici0ria CivilF m6dia lo2al M,S QseteR, con4orme dispuser o seu re ulamento interno, e com no m.nimo NS \ Qoitenta por centoR de 4reqX8ncia 3s aulas. B 1 % no preenc9imento dos requisitos acarretar0 a eliminao do candidato na 4orma prevista no edital do concurso. 4A

B 2 A apurao da conduta de que trata o inciso & a2ran er0 tam26m o tempo anterior 3 nomeao. A!(. 124 (er0 eliminado o candidato que, durante o curso de 4ormao: & ; revelar comportamento incompat.vel com a 4uno policial dentro e 4ora da Academia de Pol.cia /udici0ria CivilF && ; 9ouver omitido 4ato que teria impossi2ilitado sua inscrioF &&& ; cometer 4alta disciplinar considerada rave, na 4orma prevista no re ulamento interno da Academia. A!(. 12< o candidato matriculado no Curso de =ormao &nicial "6cnico;Pro4issional, rece2er0 uma 2olsa; 4ormao, cu5o valor corresponder0 a 5S\ Qcinquenta por centoR do su2s.dio do car o pretendido. A!(. 12= (o requisitos para inscrio no concurso: & ; ser 2rasileiroF && ; ter no m.nimo AB Qvinte e umR anos de idade completos, e 45 Qquarenta e cincoR anos, no m0ximo, 3 data do encerramento das inscries. &&& ; no re istrar antecedentes criminaisF &? ; estar em o7o dos direitos pol.ticosF ? ; estar quite com o servio militarF ?& ; para o 'ele ado de Pol.cia, ser portador de diploma de <ac9arel em 'ireito, re istrado no ,inist6rio da EducaoF ?&& ; para o escrivo de pol.cia, ser portador de certi4icado de concluso escolar do rau superior, re istrado no ,inist6rio da EducaoF ?&&& ; para o investi ador de pol.cia, ser portador de certi4icado de concluso escolar do rau superior, re istrado no ,inist6rio da Educao e de Carteira -acional de @a2ilitao das cate orias U'V, UCV ou U<VF &C ; prova de conduta ili2ada na vida p12lica e privada, passada por autoridade policial ou 5udici0riaF C ; recol9imento de valor de inscrio em 4avor da Pol.cia /udici0ria Civil, exclusivamente para custeio do concurso p12lico, con4orme dispuser o edital. A!(. 127 Compete ao 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil 9omolo ar os concursos p12licos da carreira policial civil. B 1 @omolo ado o concurso, asse urar;se;0 ao candidato aprovado a nomeao na ordem de classi4icao. B 2 ?eri4icada a vacDncia de car o 4ixado em lei, para classe inicial de cada carreira, o 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, ap:s ouvir o Consel9o (uperior de Pol.cia, encamin9ar0 proposta ao Governador do Estado, para que autori7e o concurso nos termos desta lei complementar. CAP!"#$% && 'A P%((E A!(. 12> Posse 6 a investidura no car o p12lico mediante a aceitao expressa das atri2uies, deveres e responsa2ilidade do policial civil. A!(. 12A -o ato da posse o policial civil apresentar0, o2ri atoriamente, declarao de no;exerc.cio de outro car o, empre o ou 4uno, se os tiver. A!(. 130 A posse do policial civil 4ica condicionada 3 apresentao de declarao dos 2ens e valores que compem o seu patrimEnio privado. B 1 A declarao compreender0 im:veis, m:veis, semoventes, din9eiro, t.tulos, aes e qualquer outra esp6cie de 2ens e valores patrimoniais, locali7ados no pa.s ou no exterior e, quando 4or o caso, a2ran er0 os 4J

2ens e valores patrimoniais do cEn5u e ou compan9eiro, dos 4i l9os ou de outras pessoas que vivam so2 a depend8ncia econEmica do declarante, exclu.dos apenas os o25etos e utens.lios de uso dom6stico. B 2 A declarao de 2ens ser0 atuali7ada anualmente e na data em que o policial civil deixar o exerc.cio do car o. B 3 (er0 exonerado ou demitido, tratando;se de servidor est0vel, sem pre5u.7o de outras sanes ca2.veis, o policial civil que se recusar a prestar declarao de 2ens dentro do pra7o determinado, ou que a prestar 4alsa. B 4 % declarante, a seu crit6rio, poder0 entre ar c:pia da declarao anual de 2ens apresentada 3 'ele acia da +eceita =ederal na con4ormidade da le islao do imposto de renda, e dos proventos de qualquer nature7a, com as necess0rias atuali7aes, para suprir a exi 8ncia contida no caput e no ] A^ deste arti o. A!(. 131 (o competentes para dar posse: & ; o Governador do Estado, ao 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria CivilF && ; o 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, aos demais car os constantes na estrutura or ani7acional da Pol.cia /udici0ria Civil. A!(. 132 A autoridade que der posse dever0 veri4icar, so2 pena de responsa2ilidade, se 4oram satis4eitas as condies esta2elecidas em lei e re ulamentos para a investidura no car o. A!(. 133 A posse veri4icar;se;0 mediante assinatura de termo em livro pr:prio, pelo empossado e pela autoridade competente, ap:s o policial civil prestar solenemente o compromisso de, 4ielmente, 7elar pela instituio e o2servar as Constituies e as leis e desempen9ar, com 7elo e pro2idade, a 4uno do car o. A!(. 134 A posse do policial civil ocorrer0 no pra7o determinado pelo 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil. P"!.#!":o ;$i-o (e a posse no se der no pra7o deste arti o, ser0 tornado sem e4eito o ato de provimento, sendo nomeado o candidato se uinte na lista de classi4i cao do concurso. CAP!"#$% &&& '% ECE+C!C&% A!(. 13< Exerc.cio 6 o e4etivo desempen9o das atri2uies do car o. A!(. 13= % exerc.cio ter0 in.cio dentro de B5 Qquin7eR dias contados: & ; da data da posseF && ; da data da ci8ncia do ato nos casos de remoo. B 1 (er0 exonerado o policial civil empossado que no entrar em exerc.cio no pra7o previsto neste arti o. B 2 Puando a remoo no implicar mudana de munic.pio, dever0 o policial civil entrar em exerc.cio no pra7o de SJ Qtr8sR dias. A!(. 137 -en9um policial civil exercer0 sua 4uno em unidade diversa daquela na qual 4oi lotado. A!(. 13> _ autoridade competente do :r o ou unidade para onde 4or desi nado o policial civil compete dar; l9e exerc.cio, comunicando o superior 9ier0rquico. A!(. 13A % in.cio, a suspenso, a interrupo e o rein.cio do exerc.cio sero re istrados no assentamento individual do policial civil na (uperintend8ncia de Gesto de Pessoas. CAP!"#$% &? '% E(">G&% P+%<A"Y+&% 44

A!(. 140 % policial civil em est0 io pro2at:rio no poder0, em 9ip:tese al uma, ser colocado 3 disposio de outros :r os, instituies ou Poderes, do Estado, da #nio ou de #nidades da =ederao, nem exercer car o ou 4uno de con4iana. A!(. 141 % 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil instituir0 comisso permanente composta de tr8s 'ele ados de Pol.cia, pre4erencialmente tendo como Presidente 'ele ado de Pol.cia de classe UEspecialV para, durante todo o per.odo do est0 io pro2at:rio, analisar os requisitos de idoneidade moral, aptido, disciplina, assiduidade, dedicao ao servio, e4ici8ncia, responsa2ilidade e avaliao anual de desempen9o para aquisio da esta2ilidade: & ; na apurao dos quesitos e avaliao anual de desempen9o, a Comisso tomar0 como 2ase as anotaes 4uncionais, investi aes re ulares so2re a conduta e o desempen9o do policial civil, mediante a autuao individual de Procedimento de Avaliao do Est0 io Pro2at:rioF && ; a Comisso, al6m das in4ormaes lanadas na 4ic9a de avaliao mensal de est0 io pro2at:rio, poder0 valer;se de outras 4ontes para a concluso dos seus tra2al9osF &&& ; ser0 asse urado ao avaliado o con9ecimento dos conceitos lanados em sua 4ic9a de avaliao mensal de est0 io pro2at:rio, para exerc.cio da ampla de4esa e do contradit:rioF &? ; at6 o tri 6simo dia antes de encerrar o pra7o do est0 io pro2at:rio, dever0 a comisso emitir parecer conclusivo e 4undamentado, so2re a perman8ncia ou exonerao do policial civil. B 1 (e a comisso opinar pela exonerao, dever0 2asear;se em motivos e 4atos reais, expressos em relat:rio circunstanciado, devendo o policial civil ser devidamente noti4icado, o2servado o princ.pio do contradit:rio e da ampla de4esa, para que no pra7o improrro 0vel de B5 Qquin7eR dias contados da sua ci8ncia apresente de4esa expressa, pessoalmente ou por interm6dio de procurador 9a2ilitado. B 2 Es otado o pra7o da de4esa e produ7idas as provas requeridas, a comisso decidir0, mediante voto e pela maioria simples de seus mem2ros, so2re a conveni8ncia ou no da perman8ncia do policial civil no servio p12lico. B 3 A deciso da comisso ser0 4ormali7ada ao 'iretor;Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, que adotar0 as provid8ncias ca2.veis. B 4 A apurao dos requisitos dever0 processar;se de modo que a exonerao do policial civil no aprovado no est0 io pro2at:rio se 4aa antes de conclu.do o 1ltimo per.odo de est0 io, so2 pena de responsa2ilidade. B < Em sendo o esta i0rio 'ele ado de Pol.cia, o Presidente da Comisso dever0 ser 'ele ado de Pol.cia da Classe Especial. B = % tra2al9o da Comisso Permanente no exclui a compet8ncia das autoridades mencionadas no Art. AJL desta lei complementar. A!(. 142 (er0 exonerado por Ato Governamental o policial civil em est0 io pro2at:rio que no preenc9er os requisitos esta2elecidos nesta lei A!(. 143 % per.odo de est0 io pro2at:rio em car o policial civil 6 considerado de e4etivo exerc.cio para todos os 4ins. A!(. 144 Ap:s cumprir com aproveitamento o est0 io pro2at:rio, o policial civil ser0 con4irmado na classe UAV da respectiva carreira. T5TULO 4I DA A2CEN28O IUNCIONAL 45

CAP5TULO I DA PRO0RE228O A!(. 14< Pro resso 9ori7ontal 6 a elevao do policial civil 3 classe imediatamente superior. A!(. 14= % processo de pro resso 9ori7ontal do car o do policial civil inicia;se com o seu requerimento diri ido ao 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil respons0vel pela 9omolo ao, e o2servar0 os se uintes requisitos: & ; da Classe A para < ; cursos que totali7em ASS Qdu7entasR 9oras, espec.4icos na 0rea de atuao, devidamente autori7ados pelo 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil e 9omolo ados pela Academia de Pol.ciaF && ; da Classe < para C ; ensino superior completo, mais outros cursos que totali7em A5S Qdu7entas e cinquentaR 9oras, espec.4icos na 0rea de atuao, devidamente autori7ados pelo 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil e 9omolo ados pela Academia de Pol.ciaF &&& ; da Classe C para Especial ; ensino superior completo, mais t.tulo de p:s; raduao lato sensuF e, exclusivamente para o 'ele ado de Pol.cia, Curso (uperior de Pol.cia devidamente autori7ado pelo 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil e 9omolo ado pela Academia de Pol.cia. A!(. 147 %s cursos utili7ados para pro resso 3s classes U<V e UCV devero ter car a 9or0ria i ual ou superior a quarenta 9oras, espec.4icos na 0rea de atuao, devidamente autori7ados pelo 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil e 9omolo ados pela Academia de Pol.cia /udici0ria Civil. P"!.#!":o ;$i-o A pro resso 9ori7ontal o2edecer0 3 titulao exi ida, com interst.cio de SJ Qtr8sR anos da Classe A para <, SJ Qtr8sR anos da Classe < para C e S5 QcincoR anos da Classe C para Especial. A!(. 14> % policial civil apenado com sentena transitada em 5ul ado somente poder0 requerer sua pro resso 9ori7ontal ap:s o cumprimento da respectiva pena. A!(. 14A A pro resso do 'ele ado de Pol.cia para Classe Especial, al6m dos requisitos do Art. B4L, 4ica condicionada 3 compati2ili7ao de sua atuao em #nidade Policial, con4orme a classi4icao prevista em re ulamento pr:prio. A!(. 1<0 Compete ao 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil o encamin9amento das listas de pro resso ao Governador do Estado, ap:s o parecer da Comisso Permanente de Pro resso. P"!.#!":o ;$i-o A Comisso Permanente de Pro resso ser0 composta por SJ Qtr8sR, mem2ros sendo seu Presidente um 'ele ado de Pol.cia de Classe Especial. A!(. 1<1 % 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, por meio de portaria, re ulamentar0 o Curso de Aper4eioamento =uncional e o Curso (uperior de Pol.cia, este, restrito 3 carreira de 'ele ado de Pol.cia, respeitados os se uintes princ.pios: & ; i ualdade de condies, a todos os interessados, para matricular e participar do curso de aper4eioamento 4uncionalF && ; o policial civil indicado 3 pro resso 9ori7ontal adquire o direito de 4requentar os cursos de aper4eioamento ou especiali7ao, podendo deles desistir desde que se mani4este por escrito ao 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, que 4ar0 a retirada de seu nome da lista, respeitado o direito a ser indicado nas listas su2seqXentesF &&& ; a crit6rio do 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, o Curso (uperior de Pol.cia poder0 ser reali7ado na Academia de Pol.cia /udici0ria Civil ou con 8nere, respeitada a i ualdade de condies dos interessados inte rantes da Classe UCV. P"!.#!":o ;$i-o %s cursos de que trata este arti o sero ministrados com ampla divul ao e seleo entre os candidatos, nos crit6rios esta2elecidos na $ei do (istema de Ensino da Pol.cia /udici0ria Civil. 4L

A!(. 1<2 % policial civil inscrito em Curso de Aper4eioamento ou Especiali7ao, promovido pela Academia de Pol.cia /udici0ria Civil, poder0 ser colocado 3 disposio deste :r o, com pre5u.7o de suas 4unes, enquanto durar o curso. P"!.#!":o ;$i-o % policial civil ter0 direito a rece2er di0rias correspondentes 3 durao do curso, quando reali7ado 4ora da sede de seu exerc.cio, salvo quando a instituio policial 4ornecer todos os meios. A!(. 1<3 Pro resso vertical 6 a passa em do &nvesti ador de Pol.cia e do Escrivo de Pol.cia ao n.vel imediatamente superior. P"!.#!":o ;$i-o Cada classe desdo2ra;se em BS Qde7R n.veis, indicados por numerais ar02icos que constituem a lin9a vertical de pro resso, que o2edecer0 3 avaliao de desempen9o anual e ao cumprimento do interst.cio de SJ Qtr8sR anos. A!(. 1<4 (er0 suspensa a conta em de tempo para cumprimento dos interst.cios de classe e de n.vel para o policial civil que 4or condenado em processo administrativo disciplinar ou em sentena penal transitada em 5ul ado pelo per.odo de: & ; SL QseisR meses em caso de penas de advert8ncia e repreensoF && ; SB QumR ano em caso de pena de multa e suspenso at6 JS QtrintaR diasF &&& ; SA QdoisR anos em caso de pena de suspenso superior a JS QtrintaR dias e em condenao penal. CAP!"#$% && 'A A?A$&A)H% 'E 'E(E,PE-@% A!(. 1<< % policial civil est0vel ser0 su2metido 3 avaliao peri:dica de desempen9o, nos termos da lei, que ser0 a4erida mediante comisso interna, nomeada com o25etivo de analisar o tra2al9o individual de cada servidor e, no 4inal, emitir parecer. P"!.#!":o ;$i-o @avendo motivao, apontada pela comisso, para exonerao do policial civil por insu4ici8ncia de desempen9o, ser0 instaurado processo administrativo, asse urado o contradit:rio e a ampla de4esa. T5TULO 4II DA REMO78O, DA E2TA3ILIDADE E DA2 2U32TITUI7OE2 CAP!"#$% & 'A +E,%)H% A!(. 1<= A remoo 6 o deslocamento do policial civil de uma para outra unidade policial. A!(. 1<7 A remoo do policial civil somente dar;se;0 por necessidade do servio ou a pedido, desde que atenda a conveni8ncia do servio policial. B 1 'urante o est0 io pro2at:rio, a remoo somente ocorrer0 de o4.cio. B 2 A remoo do policial civil para outro munic.pio ser0 apreciada pelo Consel9o (uperior de Pol.cia. A!(. 1<> I vedada a remoo de policial civil de um munic.pio para outro, quando em exerc.cio de mandato eletivo na diretoria executiva de sua entidade de classe. P"!.#!":o ;$i-o Aplica;se o disposto neste arti o a partir do re istro da candidatura. A!(. 1<A % policial civil, quando removido para munic.pio diverso do de seu cEn5u e servidor p12lico 4ederal ou municipal poder0, sempre que poss.vel, ter compati2ili7ada esta situao. 4M

P"!.#!":o ;$i-o Em se tratando de policial civil, cu5o cEn5u e 4or servidor do Estado de ,ato Grosso, dever0 ser compati2ili7ada a situao do casal. CAP!"#$% && 'A E("A<&$&'A'E A!(. 1=0 % policial civil, nomeado em virtude de concurso p12lico, torna;se est0vel ap:s SJ Qtr8sR anos de e4etivo exerc.cio. A!(. 1=1 % policial civil est0vel perder0 o car o: & ; em virtude de sentena 5udicial transitada em 5ul adoF && ; mediante processo administrativo, asse urados o contradit:rio e a ampla de4esaF &&& ; mediante procedimento de avaliao peri:dica de desempen9o, na 4orma de lei complementar, asse urada ampla de4esa. CAP!"#$% &&& 'A( (#<("&"#&)*E( A!(. 1=2 -os casos de aus8ncia ou impedimento eventual do titular do car o, a su2stituio ser0 autom0tica, o2edecendo 3 se uinte 9ierarquia 4uncional: & ; o 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, pelo 'ele ado Geral Ad5untoF && ; o Corre edor Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, pelo Corre edor Geral Ad5untoF &&& ; o 'iretor de 'iretoria, pelo 'ele ado de Pol.cia mais anti o na classe dentre seus su2ordinados diretosF &? ; o 'iretor da Academia de Pol.cia /udici0ria Civil pelo 'iretor Ad5untoF ? ; o 'iretor de Pol.cia /udici0ria Civil ,etropolitano pelo 'iretor ,etropolitano Ad5untoF ?& ; o 'ele ado +e ional, e titular de dele acias, pelo 'ele ado de Pol.cia mais anti o na classe dentre seus su2ordinados diretosF ?&& ; o "itular da 'ele acia Especiali7ada, por seu respectivo ad5unto, mais anti o na classe. B 1 % mem2ro do Consel9o (uperior de Pol.cia, quando 9ouver 4ato que ense5e seu impedimento, mani4estar0 expressamente e, de4erido pelo consel9o, ser0 su2stitu.do nos termos deste arti o. B 2 %s casos omissos de su2stituio sero resolvidos pelo 'iretor;Geral de Pol.cia /udici0ria Civil. A!(. 1=3 % su2stituto 4a7 5us 3 remunerao equivalente a do titular, independente de requerimento, desde que o per.odo de su2stituio ultrapasse B5 Qquin7eR dias. A!(. 1=4 Ao policial civil 6 vedado acumular 4unes em mais de duas unidades policiais. P"!.#!":o ;$i-o (er0 pa a a di0ria correspondente, se 9ouver deslocamento para outro munic.pio. TITULO 4III DA REMUNERA78O E 4ANTA0EN2 CAP!"#$% & 'A +E,#-E+A)H% A!(. 1=< % policial civil 6 remunerado mediante su2s.dio 4ixado em parcela 1nica. B 1 % servidor da Carreira Policial Civil, nomeado em car o comissionado, perce2er0 su2s.dio correspondente ao car o e classe que se ac9a posicionado, 4a7endo 5us ao acr6scimo de percentual de4inido na 4orma de lei espec.4ica. 4N

B 2 %s pro4issionais nomeados em car os comissionados, no privativos de servidores e4etivos da Carreira Policial Civil, perce2ero su2s.dio correspondente ao da ta2ela de car os em comisso do Poder Executivo Estadual, ou quando servidor de outra carreira, o que esta2elecer na lei de su2s.dio de sua carreira. B 3 Puando no exerc.cio da 4uno de Escrivo;C9e4e e &nvesti ador;C9e4e, o servidor 4ar0 5us 3 4uno rati4icada. B 4 Puando no exerc.cio de atividades especiais ou excedentes 3s atri2uies dos respectivos car os, o policial civil 4ar0 5us 3 4uno rati4icada por atividades especiais. A!(. 1== % policial civil ter0 su2s.dio compat.vel com a importDncia, a nature7a, o rau de responsa2ilidade e a complexidade da atividade policial. B 1 % su2s.dio do 'ele ado Geral 6 4ixado no mesmo valor do su2s.dio perce2ido pelo Governador do Estado. B 2 % su2s.dio do 'ele ado de Pol.cia se ue as disposies esta2elecidas na Constituio do Estado de ,ato Grosso, tomando como parDmetro o su2s.dio do 'ele ado Geral. B 3 % su2s.dio de que tratam os ]] B^ e A^ sero rea5ustados nos mesmos .ndices e data 4ixada para o su2s.dio do Governador do Estado. A!(. 1=7 % su2s.dio do car o e4etivo 6 irredut.vel e acrescido das vanta ens do Art. M^, ?&&&, &C, C&& e C?& da Constituio =ederal. A!(. 1=> % policial civil perder0: & ; o su2s.dio do dia em que no comparecer ao servio, salvo por motivo le al ou doena comprovadaF && ; BTJ Qum teroR do su2s.dio do dia, quando comparecer ao servio com atraso m0ximo de uma 9ora, ou quando se retirar antecipadamente, sem autori7ao. A!(. 1=A -en9um desconto ou consi nao em 4avor de terceiros incidir0 so2re o su2s.dio sem pr6via autori7ao do policial civil, salvo por determinao 5udicial. A!(. 170 As reposies e indeni7aes ao er0rio sero descontadas em parcelas mensais, no excedentes 3 d6cima parte do su2s.dio ou provento. A!(. 171 % policial civil em d62ito com o er0rio que 4or demitido, exonerado ou que tiver a sua aposentadoria cassada, ter0 o pra7o de sessenta dias para quitar o re4erido d62ito. B 1 -o caso de comprovada m0;46, a reposio dever0 ser 4eita de uma s: ve7, sem pre5u.7o das penalidades ca2.veis. B 2 A no;quitao do d62ito no pra7o previsto implicar0 a sua inscrio na d.vida ativa. A!(. 172 % su2s.dio e o provento no sero o25etos de arresto, sequestro ou pen9ora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de ao 5udicial. CAP&"#$% && '%( '&+E&"%( E 'A( ?A-"AGE-( A!(. 173 Aplica;se ao policial civil, al6m dos dispostos no Art. BLL desta lei complementar, os se uintes direitos sociais: 4O

& ; durao de tra2al9o normal no superior a SN QoitoR 9oras di0rias ou 4S QquarentaR 9oras semanaisF && ; repouso semanal remunerado, pre4erencialmente aos domin osF &&& ; o7o de 46rias anuais remuneradas com, pelo menos, BTJ Qum teroR a mais do que o sal0rio normal. A!(. 174 Constituem vanta ens ao policial civil: & ; BJ^ Qd6cimo terceiroR sal0rio com 2ase na remunerao inte ral ou no valor da aposentadoriaF && ; remunerao do tra2al9o noturno superior ao diurnoF &&& ; remunerao do servio extraordin0rio superior, no m.nimo, em 5S\ 3 do normalF &? ; rati4i cao por participao em 2anca de concurso da Pol.cia /udici0ria CivilF ? ; pr8mio em concurso interno. A!(. 17< % servio noturno prestado em 9or0rio compreendido entre AA Qvinte e duasR 9oras de um dia e S5 QcincoR 9oras do dia se uinte, ter0 o valor 9ora acrescido de mais A5\ Qvinte e cinco por centoR, computando; se cada 9ora com 5A QcinqXenta e doisR minutos e JS QtrintaR se undos. B 1 % adicional noturno no se incorpora ao su2s.dio ou provento do policial civil. B 2 Compete ao Consel9o (uperior de Pol.cia /udici0ria Civil re ulamentar a 4orma de a4erio do adicional noturno. CAP&"#$% &&& 'A( &-'E-&GA)*E( A!(. 17= Constituem indeni7aes ao policial civil: & ; a5uda de custoF && ; a5uda de custo para atividades em locais de di4.cil acessoF &&& ; di0riasF &? ; indeni7ao por atividade em local de di4.cil acessoF ? ; indeni7ao por atividades especiaisF A!(. 177 A a5uda de custo 6 a indeni7ao para custeio de despesas de via em, mudana e instalao, pa a adiantadamente, ao policial civil, removido no interesse do servio policial de uma para outra unidade, quando os motivos impliquem mudana de domic.lio, exceto quando as cidades 4orem cont. uas. A!(. 17> % pa amento da a5uda de custo ao policial civil ter0 como 2ase de c0lculo a menor remunerao pa a no (ervio P12lico Estadual, levando;se em considerao a distDncia do local do seu 1ltimo exerc.cio, nos se uintes termos: & ; at6 JSSZm, o equivalente a S5 ve7esF && ; at6 LSSZm, o equivalente a BS ve7esF &&& ; at6 OSSZm, o equivalente a B5 ve7esF &? ; mais de OSSZm, o equivalente a AS ve7es. A!(. 17A -o ter0 direito 3 a5uda de custo o policial civil: & ; removido a pedido ou com seu consentimento por escritoF && ; quando da primeira lotao, ap:s concluso de Curso de =ormao &nicial "6cnico;Pro4issional da Academia de Pol.cia /udici0ria CivilF A!(. 1>0 +estituir0 a a5uda de custo o policial civil que a 9ouver rece2ido, nas 4ormas e circunstDncias a2aixo: & ; inte ralmente, de uma s: ve7, quando a remoo no 4oi e4etivadaF && ; metade do valor rece2ido, de uma s: ve7, quando o servidor 4or removido a pedido com menos de seis meses de sua e4etiva lotaoF &&& ; metade do valor rece2ido, de uma s: ve7, quando licenciado a pedido, com menos de SL QseisR meses de sua e4etiva lotaoF 5S

A!(. 1>1 % policial civil que, a servio, se a4astar da sede, em car0ter eventual ou transit:rio, para outro ponto do territ:rio mato; rossense ou de outras #nidades da =ederao, 4ar0 5us a passa ens terrestres eTou a6reas e di0rias para co2rir as despesas de 9ospeda em e alimentao. A!(. 1>2 A a5uda de custo para atividades em locais de di4.cil acesso ser0 devida ao policial civil removido no interesse do servio policial, de uma para outra unidade, em 0reas de 4ronteira ou em localidades cu5as condies de di4.cil acesso se 5usti4iquem, a serem re ulamentadas por 'ecreto. A!(. 1>3 A a5uda de custo para atividades em locais de di4.cil acesso ser0 pa a mensalmente, durante a perman8ncia do policial civil em 0reas de 4ronteira ou em localidades cu5as condies de di4.cil acesso se 5usti4iquem. A!(. 1>4. A a5uda de custo para atividades em locais de di4.cil acesso ser0 pa a pelo per.odo m0ximo de vinte e quatro meses. A!(. 1>< % pa amento da a5uda de custo para atividades em locais de di4.cil acesso ter0 como 2ase de c0lculo a menor remunerao pa a no (ervio P12lico Estadual, levando;se em considerao a distDncia do local do seu 1ltimo exerc.cio, nos se uintes termos: & ; em re io de 4ronteira, o equivalente a metade do esta2elecido no caput; && ; em local de di4.cil acesso o equivalente a ATJ Qdois terosR do esta2elecido no caput. A!(. 1>= As indeni7aes previstas nesta lei no excluem outros direitos e vanta ens previstos em le islao espec.4ica. T5TULO IJ DA2 0ARANTIA2, PRERRO0ATI4A2 E DIREITO2 CAP!"#$% & 'A( GA+A-"&A( E P+E++%GA"&?A( A!(. 1>7 Al6m das arantias asse uradas pela Constituio da +ep12lica, o policial civil o7ar0 das se uintes prerro ativas: & ; rece2er tratamento compat.vel com o n.vel do car o desempen9adoF && ; exerc.cio privativo dos car os e 4unes da or ani7ao policial, o2servada a 9ierarquiaF &&& ; irreduti2ilidade do su2s.dio. B 1 Puando no curso de investi ao 9ouver ind.cio de pr0tica penal atri2u.da ao policial civil, a autoridade competente remeter0, imediatamente, c:pia do procedimento ao Corre edor Geral de Pol.cia /udici0ria Civil. B 2 % 'ele ado de Pol.cia somente poder0 ser preso em caso de 4la rante delito de crime ina4ian0vel ou por ordem escrita e 4undamentada da autoridade competente, caso em que esta 4ar0, imediatamente, a comunicao do 4ato e a apresentao do preso ao 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, so2 pena de responsa2ilidade. A!(. 1>> -os crimes de responsa2ilidade, quando o processo e o 5ul amento do policial civil competir ao /u.7o do primeiro rau, a queixa ou a den1ncia ser0 instru.da com documentos ou 5usti4icao que 4aam presumir a exist8ncia do delito, ou com declarao 4undamentada da impossi2ilidade da apresentao de quaisquer dessas provas. A!(. 1>A Al6m dos direitos atri2u.dos aos servidores p12licos no Art. M^ da Constituio =ederal, so direitos do policial civil, dentre outros esta2elecidos em lei, e devero constar do oramento com dotao espec.4ica: & ; traslado ou remoo, quando 4erido, acidentado em servioF 5B

&& ; tratamento especiali7ado, em ra7o de acidente ou doena decorrente da 4uno policial. A!(. 1A0 % policial civil poder0 a4astar;se do exerc.cio do car o, sem pre5u.7o de seus vencimentos e demais vanta ens, nos se uintes casos: & ; para participar de curso, con resso ou semin0rio, no pa.s ou no exterior, com pr6via autori7ao da autoridade competenteF && ; para exercer atividade em entidade de classe estadual ou nacional. A!(. 1A1 I asse urado ao policial civil o direito de requerer ou representar, pedir reconsiderao e recorrer de deciso, desde que o 4aa dentro das normas de ur2anidade e diri ido 3 autoridade competente. A!(. 1A2 % policial civil, no desempen9o de sua 4uno, tem prioridade nos servios de transporte e de comunicao p12lico ou privado, podendo requisit0;los, se necess0rio, em caso de ur 8ncia. A!(. 1A3 A c6dula de identidade 4uncional permite ao policial civil o livre acesso a locais p12licos ou acess.veis ao p12lico, quando a servio. B 1 % documento de que trata este arti o autori7a ao policial civil, inclusive ao aposentado, o porte de arma, dentro do Estado de ,ato Grosso. B 2 'iante da nature7a do servio policial, mesmo em 9or0rio de 4ol a, 6 permitido ao policial civil da ativa, portar arma de 4o o, em locais p12licos ou acess.veis ao p12lico. A!(. 1A4 % 'ele ado de Pol.cia somente poder0 c9e4iar unidade policial de cate oria correspondente 3 sua classe ou, em caso excepcional, con4orme a classi4icao das dele acias. A!(. 1A< % 'ele ado de Pol.cia tem autonomia e independ8ncia no exerc.cio das 4unes de seu car o. A!(. 1A= % 'ele ado de Pol.cia o7a do mesmo tratamento dispensado 3s demais carreiras 5ur.dicas. A!(. 1A7 % policial civil tem direito 3 aposentadoria com crit6rios e requisitos di4erenciados na 4orma da lei. CAP!"#$% && 'A( =I+&A( A!(. 1A> % policial civil 4ar0 5us anualmente a JS QtrintaR dias consecutivos de 46rias. B 1 Para o per.odo aquisitivo de 46rias sero exi idos do7e meses de exerc.cio. B 2 I vedado levar 3 conta de 46rias, qualquer 4alta ao servio. B 3 Para o o7o das 46rias previstas neste arti o, dever0 ser o2servada a escala or ani7ada pela instituio, de 4orma a no pre5udicar o 2om 4uncionamento das atividades nas unidades policiais. B 4 I proi2ida a acumulao de 46rias, salvo por a2soluta necessidade do servio e pelo pra7o m0ximo de dois per.odos aquisitivos. A!(. 1AA Puando em o7o de 46rias, o policial civil ter0 direito a rece2er, adiantadamente, um m8s de su2s.dio, acrescido de mais BTJ Qum teroR do valor do su2s.dio. A!(. 200 % policial civil no poder0 ser removido, quando em o7o de 46rias. CAP&"#$% &&& 5A

'A( $&CE-)A( A!(. 201 Conceder;se;0 licena remunerada ao policial civil: & ; por motivo de doena do servidorF && ; por motivo de doena rave em pessoa da 4am.lia, pelo per.odo m0ximo de SA QdoisR anosF &&& ; para atividade pol.tica, desde que tr8s meses antes do pleito eleitoralF &? ; em caso de pr8mio por assiduidade, con4orme re ulamentaoF ? ; para desempen9o de mandato em entidade representativa da respectiva cate oriaF ?& ; licena maternidadeF ?&& ; licena paternidadeF ?&&& ; para capacitao, treinamento e aper4eioamento, compati2ili7ado o interesse p12lico. A!(. 202 A licena ao policial civil no ser0 remunerada nos se uintes casos: & ; por motivo de a4astamento do cEn5u e ou compan9eiro, no pra7o m0ximo de dois anosF && ; para tratar de interesse particular, no pra7o m0ximo de dois anos, compati2ili7ado o interesse do servioF &&& ; para atividade pol.tica, por mais de tr8s meses e no m0ximo de SL QseisR meses. CAP&"#$% &? '%( A=A("A,E-"%( A!(. 203 Conceder;se;0 ao policial civil a4astamento para: & ; exerc.cio de mandato eletivoF && ; estudo ou misso no exterior. A!(. 204 I vedado a cesso ou aproveitamento de policial civil em 4unes estran9as 3s de seu car o, so2 pena de responsa2ilidade da autoridade que o permite. CAP!"#$% ? '% E$%G&% A!(. 20< Entende;se por elo io a meno nominal ou coletiva que deve constar dos assentamentos 4uncionais do policial civil por atos merit:rios que 9a5a praticado. A!(. 20= % elo io destina;se a ressaltar as ocorr8ncias de: & ; morte, invalide7 ou leso corporal de nature7a rave, no cumprimento do deverF && ; execuo de servio ou ato, que pela sua relevDncia e pelo que representa para a &nstituio Policial ou para a coletividade, merea ser enaltecido como recon9ecimento pela atividade desempen9ada. A!(. 207 -o constitui motivo para o elo io o re ular cumprimento dos deveres do policial civil. A!(. 20> (o competentes para determinar a inscrio de elo ios nos assentamentos do policial civil, o Governador, o (ecret0rio de Estado de /ustia e (e urana P12lica, o 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, os 'iretores e o Corre edor Geral, ressaltando;se que: & ; as demais autoridades que concederem elo ios, devero encamin90;los via 9ier0rquica 3 autoridade competente para que esta determine ou no sua inscrioF && ; os elo ios nos casos do inciso && do Art. AS4 sero o2ri atoriamente considerados para e4eito de avaliao de desempen9o. CAP!"#$% ?& 'A ,E'A$@A '% ,I+&"% P%$&C&A$ A!(. 20A (er0 concedida ao policial civil, por tempo de servio prestado ao Estado, medal9a de m6rito policial nas Cate orias <ron7e, Prata e %uro, com a 4inalidade de distin uir os inte rantes da Pol.cia /udici0ria Civil de 5J

,ato Grosso que ten9am prestado, respectivamente, BS, AS e JS anos de 2ons servios 3 causa da ordem p12lica, ao or anismo policial, em relevantes servios 3 coletividade mato; rossense: & ; a medal9a em qualquer de suas classes, ouro, prata e 2ron7e, ser0 cun9ada de 4orma el.ptica, tendo J5 mil.metros QJ5mmR no seu eixo perpendicular e vinte e tr8s mil.metros QAJmmR no seu eixo 9ori7ontal, encimada por uma estrela de cinco pontas, com arra, 4i ta e ar ola e conter0 no verso, o <raso da Pol.cia /udici0ria Civil e no reverso os di7eres UP%$!C&A /#'&C&>+&A C&?&$ ; ,I+&"% P%$&C&A$VF && ; a concesso da medal9a, em qualquer classe, ser0 de compet8ncia exclusiva do Governador do Estado, por proposta 4undamentada do 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, 2aseada em deciso do Consel9o (uperior de Pol.ciaF &&& ; a concesso a que se re4ere o inciso anterior ser0 4eita mediante decreto do Poder Executivo, ca2endo 3 Pol.cia /udici0ria Civil a expedio do respectivo diploma, que ser0 assinado pelo Governador, pelo (ecret0rio de Estado de /ustia e (e urana P12lica e pelo 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria CivilF &? ; a entre a da medal9a ser0 4eita em cerimEnia p12lica, pre4erencialmente no dia AB de a2ril, ou em outra data a crit6rio do 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil. A!(. 210 -o sero concedidas medal9as de ,6rito Policial aos policiais civis: & ; com per.odo in4erior a S5 QcincoR anos no car oF && ; que esto cedidos ou 3 disposio de outro :r o 90 mais de SA QdoisR anosF &&& ; punidos criminalmente por sentena transitada em 5ul ado a menos de SJ Qtr8sR anos. A!(. 211 A ,edal9a de U(ervio +elevantes 3 Pol.cia CivilV, ser0 concedida aos cidados que ten9am prestado servios relevantes 3 Pol.cia /udici0ria Civil ou no interesse desta, a crit6rio do Consel9o (uperior de Pol.cia. A!(. 212 A medal9a de U,6rito EspecialV, ser0 concedida aos policiais civis que, no exerc.cio da atividade policial, em servio ou 4ora dele, praticarem atos de 2ravura ou excepcional relevDncia para a or ani7ao policial: & ; ser0 considerado ato de 2ravura, aquele que levar o policial civil, no cumprimento de sua misso, 3 leso de nature7a rave ou rav.ssimaF && ; em caso de 4alecimento do policial civil, no cumprimento do dever, a medal9a a que se re4ere o caput deste arti o ser0 entre ue 3 sua 4am.liaF &&& ; ser0 considerado servio de excepcional relevDncia para o %r anismo Policial, aquele que not:ria e pu2licamente destacar o policial civil em ao a 4avor da causa p12lica ou pela pr0tica de atos extraordin0rios acima do dever, ap:s an0lise procedida pelo Consel9o (uperior de Pol.cia, que examinar0 com o25etividade, a excepcionalidade, relevDncia e extraordinariedade do ato praticado pelo policial civil. A!(. 213 A concesso de medal9a, em qualquer das modalidades, ser0 de compet8ncia exclusiva do Governador do Estado, por proposta 4undamentada pelo 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, 2aseada na deciso do Consel9o (uperior de Pol.cia. B 1 A medal9a em qualquer de suas modalidades, ser0 cun9ada de 4orma el.ptica, tendo J5 mm Qtrinta e cinco mil.metrosR no seu eixo perpendicular e AJmm Qvinte e tr8s mil.metrosR no seu eixo 9ori7ontal, encimada por uma estrela de cinco pontas, com arra, 4i ta e ar ola e conter0 no verso, o <raso da Pol.cia /udici0ria Civil e no reverso os di7eres UP%$!C&A /#'&C&>+&A C&?&$ ; ,I+&"% P%$&C&A$VF UP%$!C&A /#'&C&>+&A C&?&$ K ,I+&"% E(PEC&A$V ou ainda UP%$!C&A /#'&C&>+&A C&?&$ K (E+?&)%( +E$E?A-"E(. B 2 As medal9as nas modalidades U,6rito EspecialV e U(ervios +elevantesV sero cun9adas em metal amarelo. B 3 A concesso a que se re4ere o arti o ser0 4eita mediante 'ecreto do Poder Executivo, ca2endo 3 Pol.cia /udici0ria Civil a expedio do respectivo diploma, que ser0 assinado pelo Governador, pelo (ecret0rio de Estado de /ustia e (e urana P12lica e pelo 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil.

54

B 4 A entre a da medal9a ser0 4eita em cerimEnia p12lica, pre4erencialmente no dia AB de a2ril, ou em outra data a crit6rio do 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil. A!(. 214 Puando o n1mero de medal9as 4or in4erior ao n1mero de indicaes poss.veis, para e4eito de desempate sero o2servados os elo ios inscritos nos assentamentos do policial civil, persistindo o empate o Consel9o (uperior de Pol.cia poder0 esta2elecer outros crit6rios. A!(. 21< Ao Consel9o (uperior de Pol.cia, cu5as decises sero tomadas por maioria de seus mem2ros e para o 4im desta lei complementar, compete: & ; 4ormular proposta para concesso do m6rito policial, em qualquer classe, por interm6dio de seus mem2rosF && ; examinar, 5ul ar e aprovar todas as propostas 4ormuladas para concesso, constando em ata a decisoF &&& ; instituir e manter sempre atuali7ado um livro de re istro dos titulares do m6rito policial, 4a7endo constar do mesmo os dados 2io r04icos e demais anotaes re4erentes aos a raciadosF &? ; 4a7er pu2licar as decises concessivas da medal9a. A!(. 21= As reunies do Consel9o (uperior de Pol.cia tero car0ter si iloso e as decises de concesso da medal9a sero reservadas, 2em como as declaraes de voto. A!(. 217 -a proposta orament0ria anual ser0 inclu.da, no Puadro da Pol.cia /udici0ria Civil, uma dotao espec.4ica para as despesas de cun9a em das medal9as e impresso de diplomas. P"!.#!":o ;$i-o &niciado os cursos de que trata este arti o, o policial civil s: poder0 pro redir na carreira se possuir o respectivo certi4icado de concluso. T5TULO J DO RE0IME E PROCEDIMENTO DI2CIPLINAR CAP!"#$% & '%( 'E?E+E(, 'A( P+%&<&)*E( E 'A( +E(P%-(A<&$&'A'E( A!(. 21> A disciplina policial 4undamenta;se na su2ordinao 9ier0rquica e 4uncional, no cumprimento das leis, dos re ulamentos, dos princ.pios institucionais e das normas de servio. 2e&'o I Dos De/e!es A!(. 21A (o deveres do policial civil: & ; ser ass.duo, pontual, discreto e ur2anoF && ; cumprir as normas e os re ulamentos desta lei complementar, do +e imento &nterno da Pol.cia /udici0ria Civil e demais normati7aes expedidas pelas autoridades competentesF &&& ; 7elar pela economia e conservao dos 2ens do Estado, especialmente daqueles que l9e se5am entre ues para uarda ou utili7aoF &? ; in4ormar, incontinenti, 3 autoridade policial a que estiver su2ordinado, qualquer alterao de endereo residencial, n1mero de tele4one, ainda que o servidor este5a em a4astamento re ulamentarF ? ; prestar in4ormao correta e de modo cort8s ou encamin9ar o solicitante a quem sai2a prest0;laF ?& ; portar c6dula de identidade 4uncional e distintivo policialF ?&& ; participar da comemorao do 'ia da Pol.cia, a AB de a2ril, exaltando o vulto de /oaquim /os6 da (ilva Cavier, o "iradentes, Patrono da Pol.ciaF ?&&& ; ser leal, cooperativo e solid0rio com os compan9eiros de tra2al9oF &C ; manter;se atuali7ado em relao a leis, re ulamentos e normas do interesse policialF C ; divul ar, para con9ecimento dos su2ordinados, as normas citadas no inciso anteriorF 55

C& ; 4requentar, com assiduidade, cursos o4erecidos pela Academia de Pol.cia /udici0ria Civil ou por instituio con 8nereF C&& ; o2edecer 3s ordens le ais de superiores 9ier0rquicos e promover sua 4iel execuo, exceto quando mani4estamente ile aisF C&&& ; 7elar pela valori7ao da 4uno policial e pelo respeito aos direitos e 3 di nidade da pessoa 9umanaF C&? ; proceder na vida p12lica e particular de modo a di ni4icar a 4uno policial civilF C? ; adotar provid8ncias ca2.veis, se competente, em 4ace de irre ularidade de que ten9a con9ecimento e levar o 4ato 3 autoridade superiorF C?& ; uardar si ilo so2re os assuntos da administrao e das investi aes de que ten9a con9ecimento em ra7o do car o ou 4unoF C?&& ; atender prontamente 3s determinaes superiores no tocante a tra2al9os policiais desenvolvidos em 9or0rio que ultrapasse a 5ornada normalF C?&&& ; comparecer 3 unidade, :r o ou servio policial, independentemente de convocao, quando tiver con9ecimento de iminente pertur2ao da ordem ou em caso de calamidade p12licaF C&C ; adotar provid8ncias preliminares em torno de ocorr8ncia policial de que ten9a con9ecimento, independente de 9or0rio de servioF CC ; usar vestu0rio compat.vel com a 4uno policialF CC& ; cuidar de sua 9i iene pessoal e de sua apar8ncia 4.sicaF CC&& ; proceder, no caso de investi ador de pol.cia, relat:rio circunstanciado de suas investi aes, com clare7a e o25etividadeF CC&&& ; utili7ar carim2o pessoal no rece2imento de documentos de interesse da &nstituio. 2e&'o II D"s P!oi i&es A!(. 220 Ao policial civil 6 proi2ido, caracteri7ando in4rao administrativa: B. do primeiro rau: & ; permutar 9or0rio de servio ou executar tare4a sem expressa permisso da autoridade competenteF && ; exi2ir desnecessariamente arma de 4o o, distintivo ou al emaF &&& ; deixar de usar distintivos, quando em servioF &? ; praticar atividade comercial de interesse particular na repartioF ? ; atri2uir;se de qualidade 4uncional diversa do car o ou 4uno que exeraF ?& ; acionar desnecessariamente sirene de viatura policialF ?&& ; comparecer em vis.vel estado de em2ria ue7, ou in erir 2e2idas alco:licas durante o servioF ?&&& ; no residir na sede do munic.pio onde exera a 4uno, salvo se 4or sede de munic.pio cont. uoF &C ; concorrer para erro de superior 9ier0rquico, su2ordinado ou outro servidorF C ; recusar;se a atuali7ar seus dados cadastrais, quando solicitadoF C& ; dar;se ao v.cio de em2ria ue7 ou de su2stDncia que provoque depend8ncia 4.sica ou ps.quicaF C&& ; o4ender, culposamente, a inte ridade corporal ou a sa1de de outrem, causando leso corporalF C&&& ; revelar culposamente se redo de que ten9a con9ecimento em ra7o do car o ou 4uno, com pre5u.7o para o Estado ou para o particularF C&? ; ser reincidente em qualquer dos deveres dispostos no arti o anterior. A. do se undo rau: & ; proporcionar a divul ao de assunto da repartio ou de 4ato ali relacionado, ou divul 0;lo, por qualquer meio, em desacordo com a le islao vi enteF && ; manter relao de ami7ade ou exi2ir;se em p12lico com pessoa de not:rio e desa2onador antecedente criminal ou policial, salvo por motivo relevante ou de servioF &&& ; descumprir ordem superior, salvo quando mani4estamente ile alF &? ; no tomar as provid8ncias, da sua alada, so2re 4alta ou irre ularidade de que ten9a con9ecimento ou, quando no 4or competente para reprimi;la, deixar de comunic0;la imediatamente 3 autoridade que o se5aF ? ; deixar de o4iciar de 4orma tempestiva e 5usti4icada em expediente que l9e se5a encamin9adoF ?& ; ne li enciar na execuo de ordem le alF 5L

?&& ; interceder dolosamente em 4avor de parteF ?&&& ; 4altar ou c9e ar atrasado ao servio ou planto para o qual estiver escalado, a2andon0;lo ou deixar de comunicar, com anteced8ncia, 3 autoridade policial a que estiver su2ordinado a impossi2ilidade de comparecimento 3 repartio, salvo por motivo 5ustoF &C ; lanar dolosamente, em re istro, arquivo, 2anco de dados, papel ou qualquer expediente o4icial, dado errEneo, incompleto ou que possa indu7ir a erro, 2em como neles inserir anotaes indevidas ou 4alsasF C ; 4altar a ato processual 5udici0rio ou administrativo do qual ten9a sido previamente cienti4icado, salvo por motivo relevante que ser0 comunicado por escrito 3 autoridade policial a que estiver su2ordinado, no primeiro dia 1til em que comparecer 3 sede de exerc.cioF C& ; utili7ar para 4ins particulares, so2 qualquer pretexto, material pertencente ao EstadoF C&& ; inter4erir indevidamente em assunto de nature7a policial que no se5a de sua compet8nciaF C&&& ; 4a7er uso indevido de 2em ou valor que l9e c9e ue 3s mos em decorr8ncia da 4uno, ou no entre 0; lo, com a 2revidade poss.vel, a quem de direitoF C&? ; deixar de identi4icar;se quando solicitado, ou quando as circunstDncias o exi iremF C? ; retirar, sem pr6via autori7ao da autoridade competente, qualquer o25eto ou documentao da repartioF C?& ; valer;se do car o com o 4im, ostensivo ou velado, de o2ter proveito de qualquer nature7a, para si ou para terceiro, se o 4ato no tipi4icar 4alta mais raveF C?&& ; 4a7er uso indevido de c6dula de identidade 4uncional, arma, al ema ou 2ens da repartio ou ced8;los a terceiros, se o 4ato no tipi4icar 4alta mais raveF C?&&& ; ne li enciar na revista de presoF C&C ; permitir ou tolerar, ainda que impl.cita e culposamente, que su2ordinado ou cole a de servio maltrate, 4.sica ou moralmente, preso ou pessoa so2 investi ao ou cust:dia policialF CC; tratar superior 9ier0rquico, su2ordinado ou cole a, sem o devido respeito ou de4er8nciaF CC& ; deixar, sem 5usta causa, de su2meter;se 3 inspeo m6dica determinada por lei ou pela autoridade competenteF CC&& ; deixar de recol9er aos co4res p12licos taxas e emolumentos previstos em leiF CC&&& ; deixar de encamin9ar ao :r o competente, para tratamento ou inspeo m6dica, su2ordinado que apresentar sintomas de intoxicao 9a2itual por qualquer su2stDncia que determine depend8ncia 4.sica ou ps.quica, ou deixar de comunicar tal 4ato 3 autoridade competenteF CC&? ; diri ir ou permitir o uso de viatura policial com imprud8ncia, imper.cia, ne li 8ncia ou sem 9a2ilitao le alF CC? ; in4rin ir re ras de le islao de trDnsito ao volante de viatura policial, salvo se em situao de emer 8nciaF CC?& ; manter transao ou relacionamento indevido com preso, ou respectivos 4amiliaresF CC?&& ; criar animosidade, velada ou ostensivamente, entre superiores e su2ordinados ou entre cole as ou indispE;los de qualquer 4ormaF CC?&&& ; constituir;se procurador de parte ou servir de intermedi0rio perante qualquer repartio da Pol.cia /udici0ria Civil de ,ato Grosso, salvo quando se tratar de interesse de cEn5u e ou parente at6 A^ rauF CC&C ; atri2uir ou permitir que se atri2ua 3 pessoa estran9a 3 repartio o desempen9o de encar os policiaisF CCC ; praticar a iota emF CCC& ; exercer com6rcio ou participar de sociedade comercial, salvo como acionista, cotista ou comandit0rioF CCC&& ; exercer, mesmo nas 9oras de 4ol a, qualquer outro car o, 4uno ou empre o, exceto atividade relativa ao ensinoF CCC&&& ; usar da in4lu8ncia de pessoa estran9a 3 instituio com o intuito de o2ter qualquer 2ene4.cio 4uncional, para si ou para outro policial civilF CCC&? ; indicar advo ado para assistir preso ou pessoa so2 investi ao policialF CCC? ; solicitar, de particular vanta em indevida para reali7ar dili 8ncia policialF CCC?& ; deixar de prestar auxilio poss.vel, mesmo em 9or0rio de 4ol a, ao policial empen9ado em ao le al, quando 4or not:ria a necessidade desse auxilioF CCC?&& ; indu7ir ou in4luir na escol9a de despac9ante, servio de uinc9o, corretor de se uro e a ente 4uner0rioF 5M

CCC?&&& ; divul ar, atrav6s dos meios de comunicao, 4ato ocorrido na repartio ou proporcionar;l9e divul ao, sem pr6via e expressa autori7ao, salvo se 4or o titular do :r o ou unidade policialF CCC&C ; rece2er presentes ou vanta ens de qualquer esp6cie, so2 qualquer pretexto em ra7o das atri2uies que exeraF C$ ; exercer 4uno, atividade, direito, autoridade ou m1nus, de que 4oi suspenso ou privado por deciso 5udicialF C$& ; deixar de comunicar 3 Corre edoria;Geral, at6 o primeiro dia 1til su2sequente, so2re a ci8ncia de 4ato criminoso que envolva policial civilF C$&& ; praticar qualquer outro 4ato de4inido como contraveno penal ou crime de menor potencial o4ensivo. J. 'o terceiro rau: & ; expedir documento de identidade 4uncional ou qualquer tipo de credencial a quem no exera car o ou 4uno policial civilF && ; exercer presso ou in4luir 5unto a su2ordinados para 4orar soluo ou resultado ile al ou imoralF &&& ; ausentar;se do servio por 45 Qquarenta e cincoR dias ou mais, alternadamente, durante um QSBR ano, sem causa 5usti4icadaF &? ; promover ou participar de 5o o proi2idoF ? ; solicitar ou aceitar empr6stimo em din9eiro ou valor de pessoa que trate de interesse na repartio, ou que este5a su5eita a sua 4iscali7aoF ?& ; praticar qualquer ato que caracteri7e impro2idade administrativaF ?&& praticar qualquer outro 4ato de4inido como crime com pena prevista de deteno, isolada ou cumulativamente com a pena de multa. 4. do quarto rau: & ; a2andonar o car o ou ausentar;se do servio por mais de trinta QJSR dias consecutivos, sem 5usti4icativaF && ; revelar dolosamente se redo de que ten9a con9ecimento em ra7o do car o ou 4uno, com pre5u.7o para o Estado ou para o particularF &&& ; por contum0cia superior a SA QduasR punies de suspenso, por in4rao contida no terceiro rau no per.odo de SB QumR anoF &? ; praticar qualquer outro 4ato de4inido como crime, cu5a pena prevista se5a de recluso, isolada ou cumulativamente com pena de multa. 2e&'o III D"s Respo$s" i+i*"*es A!(. 221 % policial civil responde penal, civil e administrativamente pelo exerc.cio irre ular de suas atri2uies, 4i cando su5eito, cumulativamente, 3s respectivas cominaes, independentes entre si. A!(. 222 A responsa2ilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, de procedimento doloso ou culposo, que importe em pre5u.7o ao er0rio ou a terceiros. P"!.#!":o ;$i-o A importDncia da indeni7ao ser0 descontada do su2s.dio do servidor e o desconto no exceder0 3 d6cima parte do valor deste. T5TULO JI DA2 PENALIDADE2, DA EJTIN78O, PUNI3ILIDADE, REA3ILITA78O E 2U2PEN28O PRE4ENTI4A CAP!"#$% & 'A( PE-A$&'A'E( A!(. 223 (o penas disciplinares: & ; advert8nciaF 5N

&& ; repreensoF &&& ; multaF &? ; suspenso at6 OS QnoventaR diasF ? ; demissoF ?& ; cassao de aposentadoria. CAP!"#$% && 'A ECEC#)H% 'A( PE-A$&'A'E( 2e&'o I D" A*/e!(1$-i" A!(. 224 A pena de advert8ncia ser0 aplicada, no caso de 4alta de cumprimento do dever, ao in4rator prim0rio, por meio de portaria punitiva. 2e&'o II D" Rep!ee$s'o A!(. 22< Aplica;se a pena de repreenso no caso das proi2ies previstas do primeiro rau ou na reincid8ncia de descumprimento do dever. 2e&'o III D" M)+(" A!(. 22= Puando 9ouver conveni8ncia para o servio, poder0 ser aplicada a pena pecuni0ria de multa, na 2ase de BS\ Qde7 por centoR do su2s.dio do m8s correspondente 3 sua remunerao. 2e&'o I4 D" 2)spe$s'o A!(. 227 A suspenso ser0 aplicada nos casos de reincid8ncia das 4altas punidas com repreenso e nas proi2ies previstas no se undo, terceiro e quarto raus, no podendo exceder a OS QnoventaR dias. 2e&'o 4 D" DeGiss'o A!(. 22> Poder0 ser aplicada a pena de demisso: & ; nas proi2ies do quarto rauF && ; por contum0cia espec.4i ca, nas proi2ies do terceiro rauF &&& ; por contum0cia en6rica, por mais de tr8s punies, no pra7o de dois anos, nas proi2ies do terceiro rau. 2e&'o 4I D" C"ss"&'o *e Apose$("*o!i" A!(. 22A (er0 cassada a aposentadoria do policial civil inativo que 9ouver se aposentado irre ularmente ou, quando em atividade, cometer proi2ies do quarto rau. CAP!"#$% &&& 'A( +EG+A( PA+A AP$&CA)H% 'A PE-A$&'A'E

5O

A!(. 230 A nature7a, a ravidade, os motivos determinantes e a repercusso da in4rao, os danos por ela causados, o comportamento e os antecedentes 4uncionais do servidor policial civil, a intensidade do dolo ou rau de culpa devem ser considerados para a dosa em da sano administrativa. A!(. 231 (o circunstDncias que atenuam a pena: & ; 9aver o trans ressor procurado diminuir as conseqX8ncias da 4alta, ou 9aver, antes da aplicao da pena, reparado o danoF && ; 9aver o trans ressor con4essado espontaneamente a 4alta perante a autoridade sindicante ou processante, de modo a 4acilitar a apurao daquela. A!(. 232 (o circunstDncias que a ravam a pena, quando no constituem ou quali4icam outra in4rin 8ncia contida nas proi2ies: & ; reincid8nciaF && ; a pr0tica de in4rao durante a execuo de servio policialF &&& ; coao, insti ao ou determinao para que outro servidor policial civil, su2ordinado ou no, pratique in4rao ou dela participeF &? ; impedir ou di4icultar, de qualquer maneira, a apurao de 4alta 4uncional cometidaF ? ; concurso de SA QdoisR ou mais a entes na pr0tica de in4raes. CAP!"#$% &? 'A( '&(P%(&)*E( GE+A&( -A AP$&CA)H% 'A PE-A$&'A'E A!(. 233 % ato que cominar pena ao policial civil mencionar0, sempre, a disposio le al em que se 4undamenta. A!(. 234 A aplicao de penalidades pelas proi2ies constantes desta lei complementar, no exime o policial civil da o2ri ao de indeni7ar o Estado pelos pre5u.7os causados. A!(. 23< ?eri4icada em processo administrativo disciplinar, acumulao proi2ida e provada a 2oa;46, o policial civil optar0 por um dos car os. B 1 Provada a m0;46, perder0 tam26m o car o que exercia 90 mais tempo e restituir0 o que tiver perce2ido indevidamente. B 2 -a 9ip:tese do par0 ra4o anterior, sendo o car o ou 4uno exercido em outro :r o ou entidade, a demisso ser0 comunicada mediante ato pr:prio da autoridade competente. CAP!"#$% ? 'A C%,PE"`-C&A 'E /#$GA,E-"% E AP$&CA)H% 'A( PE-A$&'A'E( A!(. 23= Para 5ul amento e aplicao das penas previstas nesta lei complementar, so competentes: & ; o Governador do Estado, para aplicao de demissoF && ; o 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, at6 a suspenso limitada a OS QnoventaR diasF &&& ; o Corre edor Geral, os 'ele ados 'iretores, at6 a suspenso limitada a LS QsessentaR diasF &? ; o Corre edor Geral Ad5unto, at6 a suspenso limitada a 45 Qquarenta e cincoR diasF ? ; os 'ele ados +e ionais e os Corre edores Auxiliares, at6 a suspenso limitada a JS QtrintaR diasF ?& ; os 'ele ados de Pol.cia, at6 a suspenso limitada a B5 Qquin7eR dias. CAP!"#$% ?& 'A EC"&-)H% 'A P#-&<&$&'A'E A!(. 237 Extin ue;se a puni2ilidade pela prescrio: & ; da 4alta su5eita 3 pena de advert8ncia, em SB QumR anoF LS

&& ; da 4alta su5eita 3 pena de repreenso, em BN Qde7oitoR mesesF &&& ; da multa ou suspenso em SA QdoisR anosF &? ; da 4alta su5eita 3 pena de demisso, em S5 QcincoR anos. B 1 % pra7o de prescrio inicia;se no dia do 4ato e interrompe;se pela a2ertura de (indicDncia, ou instaurao de Processo Administrativo 'isciplinar, ou pelo so2restamento de que trata esta lei complementar. B 2 -os casos em que ocorrer a pr0tica de crime, o pra7o prescricional ser0 re ulado pelo mesmo pra7o da le islao penal. CAP!"#$% ?&& 'A +EA<&$&"A)H% A!(. 23> (er0 considerado rea2ilitado o policial civil punido disciplinarmente: & ; com pena de advert8ncia ap:s SB QumR ano de sua aplicaoF && ; repreenso ap:s BN Qde7oitoR meses de sua aplicaoF &&& ; com pena de multa e suspenso at6 JS QtrintaR dias, ap:s SA QdoisR anosF &? ; com pena de suspenso superior a JS QtrintaR dias, ap:s SJ Qtr8sR anos. B 1 -a imposio de nova pena disciplinar, soma;se a esta o pra7o restante a ser cumprido, da pena anteriormente aplicada. B 2 A rea2ilitao ocorrer0 automaticamente, independentemente de requerimento do policial civil, decorrido o lapso de tempo necess0rio, expresso neste arti o, e ca2er0 ao :r o de controle interno e de esto de pessoa a atuali7ao nos re istros 4uncionais. CAP!"#$% ?&&& '% A=A("A,E-"% P+E?E-"&?% A!(. 23A % policial civil poder0 ser a4astado de suas 4unes, 4undamentadamente, quando praticadas proi2ies do terceiro eTou quarto rau, sem pre5u.7o no seu su2s.dio. B 1 Para aplicao do a4astamento preventivo, dever0 ser o2servada a compet8ncia das autoridades do Art. AJL desta lei complementar, podendo 9aver prorro aes desde que no exceda a BAS Qcento e vinteR diasF B 2 'urante o a4astamento, poder0 o policial civil ser avaliado por m6dico psiquiatra e psic:lo o cl.nico, quando necess0rio. B 3 -os casos de correio extraordin0ria, quando em 4atos tipi4icados, em tese, nas proi2ies de quarto rau, o policial civil investi ado poder0 ser a4astado pelo per.odo de at6 JS dias, mediante despac9o 4undamentado. B 4 -o per.odo de a4astamento o policial civil dever0 manter 5unto a Corre edoria Geral, o endereo atuali7ado onde possa ser encontrado, so2 pena de revelia. T5TULO JII DO2 PROCEDIMENTO2 DI2CIPLINARE2 CAP!"#$% & 'A( '&(P%(&)*E( GE+A&(

LB

A!(. 240 A apurao de 4atos atri2u.dos ao policial civil ser0 4eita mediante ?eri4icao Preliminar, (indicDncia Administrativa ou Processo Administrativo 'isciplinar, sempre presididos por 'ele ado de Pol.cia. P"!.#!":o ;$i-o A autoridade competente para instaurao de (indicDncia Administrativa ou Processo Administrativo 'isciplinar, se convencida da exist8ncia de irre ularidade 4uncional e de ind.cios de quem se5a o autor, dever0 pro4erir despac9o 4undamentado do seu convencimento e da ravidade dos 4atos atri2u.dos e, neste caso, em 9avendo necessidade, a4astar preventivamente o policial civil das suas 4unes e recol9er c6dula 4uncional, arma e al emas cedidas mediante car a, 2em como proi2i;lo de diri ir ou utili7ar viatura o4icial. CAP!"#$% && 'A ?E+&=&CA)H% P+E$&,&-A+ A!(. 241 A veri4icao preliminar dever0 ser instaurada, quando 4orem atri2u.dos ao policial civil, 4atos que possam suscitar d1vidas quanto 3 veracidade. P"!.#!":o ;$i-o A veri4icao preliminar, de car0ter in4ormal, ser0 iniciada de o4.cio ou por determinao da Corre edoria Geral da Pol.cia /udici0ria Civil. A!(. 242 &nstru.da a den1ncia atri2u.da ao policial civil e no 9avendo tipi4icao do 4ato, a autoridade 4ar0 2reve relat:rio su erindo o seu arquivamento. P"!.#!":o ;$i-o Ao t6rmino de OS QnoventaR dias, a veri4icao preliminar no conclu.da, dever0 ser remetida para an0lise do superior imediato da autoridade que a presidir. A!(. 243 Conclu.da a veri4icao e tendo decidido pelo arquivamento, dever0 a autoridade encamin9ar c:pia para a Corre edoria Geral. CAP!"#$% &&& 'A (&-'&Ca-C&A A!(. 244 &nstaurar;se;0 sindicDncia: & ; como preliminar de Processo Administrativo 'isciplinar, sempre que no estiver su4icientemente caracteri7ada a in4rao ou de4inida sua autoriaF && ; quando no 4or o2ri at:rio o Processo Administrativo 'isciplinar, e para aplicao da penalidade de at6 trinta dias de suspenso, asse urado o princ.pio do contradit:rio e da ampla de4esa. A!(. 24< (o competentes para determinar a instaurao de sindicDncia as autoridades mencionadas no Art. AJL desta lei complementar. B 1 A sindicDncia ser0 instaurada por portaria da autoridade competente. B 2 % sindicado dever0 ser noti4icado por meio de c:pia da portaria instauradora. B 3 (e no curso da (indicDncia Administrativa, em qualquer 9ip:tese, sur irem ind.cios de pr0tica de crime, a autoridade sindicante encamin9ar0 3 autoridade competente as peas necess0rias 3 instaurao de inqu6rito policial, sem pre5u.7o da continuidade da apurao no Dm2ito administrativo. B 4 A autoridade competente para determinar a instaurao de sindicDncia administrativa dever0 o2servar a 9ierarquia, em toda a sua amplitude, para desi nar o dele ado de pol.cia que ir0 presidi;la.

LA

A!(. 24= Compete 3 autoridade sindicante comunicar o in.cio do 4eito 3 Corre edoria;Geral e :r o de pessoal, devendo 4ornecer o nome do sindicado, sua individuali7ao 4uncional, o n1mero do 4eito e a data da autuao. A!(. 247 A sindicDncia ser0 conclu.da dentro de JS QtrintaR dias, a contar da data da portaria inau ural, prorro 0vel por mais JS QtrintaR dias, mediante solicitao 4undamentada ao superior imediato ou autoridade que determinou sua instaurao. P"!.#!":o ;$i-o Ca2e 3 autoridade 9ierarquicamente superior a concesso de eventual pra7o complementar que no exceder0 a LS QsessentaR dias, desde que 4undamentada a sua solicitao e necess0ria 3 concluso do 4eito, competindo somente ao 'iretor;Geral de Pol.cia /udici0ria Civil a concesso excepcional de pra7o maior, que no poder0 exceder a OS QnoventaR dias. A!(. 24> &nstru.do o procedimento e col9idos os elementos necess0rios 3 comprovao do 4ato e da autoria, a autoridade sindicante: & ; noti4icar0 o sindicado com anteced8ncia de SA QdoisR dias, do local, dia e 9ora desi nados para sua oitiva, 2em como do nome das testemun9as arroladas pela autoridade sindicanteF && ; poder0 arrolar at6 S5 QcincoR testemun9as e a de4esa i ual n1meroF &&& ; a inquirio de testemun9a que este5a em localidade diversa daquela onde se processa a sindicDncia, poder0 ocorrer por meio de carta precat:ria em que constaro per untas pr6vias e o25etivamente 4ormuladas, devendo ser cumprida com a ur 8ncia necess0ria e restitu.da 3 ori emF &? ; a sindicDncia prosse uir0 3 revelia, se o sindicado, devidamente noti4icado, no comparecer para os atos necess0rios e no 9avendo advo ado constitu.do, dever0 a autoridade sindicante nomear de4ensor dativoF ? ; procedida 3 oitiva do sindicado, inicia;se o pra7o de SJ Qtr8sR dias para que este requeira a produo de provas de seu interesse, que sero de4eridas se pertinentes 3 apurao dos 4atosF ?& ; 9avendo dois ou mais sindicados o pra7o ser0 contado em do2roF ?&& ; a autoridade sindicante poder0 inde4erir as dili 8ncias consideradas procrastinat:rias ou desnecess0rias 3 apurao do 4ato, devendo neste caso 4undamentar o despac9o de inde4erimento, dando ci8ncia imediata ao acusado ou a seu de4ensorF ?&&& ; quando o sindicado, devidamente noti4icado para a produo de provas, no as o4erecer no pra7o le al, dever0 a autoridade sindicante, em despac9o, consi nar o 4ato, e ap:s determinar a noti4icao do sindicado para as ale aes 4inaisF &C ; o sindicado ou seu de4ensor ter0 vista dos autos na repartio, ou 4ora dela, mediante car a da se unda via. P"!.#!":o ;$i-o A autoridade sindicante poder0 determinar na portaria inau ural, a suspenso do o7o de 46rias e de licena;pr8mio por parte do sindicado at6 a concluso do procedimento. A!(. 24A A autoridade sindicante 5untar0 aos autos, c:pia da 4ic9a 4uncional do servidor sindicado. A!(. 2<0 Encerrada a 4ase pro2at:ria, ap:s a ela2orao do despac9o de indiciao, o acusado e seu de4ensor sero noti4icados para apresentao das ale aes 4inais, no pra7o de SJ Qtr8sR dias a partir de sua ci8ncia no mandado. B 1 % despac9o de indiciao conter0 a tipi4icao, a especi4icao dos 4atos imputados ao acusado e as respectivas provasF B 2 @avendo dois ou mais acusados o pra7o ser0 comum e de AS QvinteR dias. B 3 (e requerida, pela parte ou de4ensor constitu.do, ser0 concedida vista dos autos 4ora da repartio, mediante car a, o2servado o pra7o re imental a partir da ci8ncia no mandado.

LJ

B 4 (e o sindicado ou seu de4ensor no o4erecer as ale aes 4inais, a autoridade sindicante, mediante despac9o 4undamentado, nomear0 advo ado, para apresent0;la, assinalando;l9e novo pra7o de S5 QcincoR dias. B < =indo o pra7o de de4esa, a autoridade sindicante ela2orar0 relat:rio conclusivo, em que examinar0 todos os elementos col9idos na sindicDncia e de acordo com o apurado, dever0: & ; aplicar a sano ca2.vel, dentro de sua compet8nciaF && ; encamin9ar ao superior 9ier0rquico, nos casos em que no 4or competente, o relat:rio com a su esto da penalidade a ser aplicadaF &&& ; arquivar os autos, quando no 4orem col9idos elementos 40ticos e su4icientes para a caracteri7ao das 4altas atri2u.das no despac9o de indiciao ou de4inio de autoriaF &? ; a2solver o sindicado, quando, inexistir o 4ato, no constituir o 4ato in4rao disciplinar, no ter sido o sindicado o autor da in4rao eTou no 9ouver exi i2ilidade de outra conduta. A!(. 2<1 -a 4ase de apreciao e deciso, resultando provas a 4avor do sindicado, poder0 a autoridade sindicante excluir enquadramentos, de 4orma parcial ou na .nte ra, daqueles ela2orados no despac9o de indiciao, sendo vedado acrescentar no relat:rio 4i nal, novos enquadramentos. A!(. 2<2 Conclu.da a sindicDncia dever0 a autoridade sindicante remeter c:pia ao seu superior imediato e 3 Corre edoria Geral. P"!.#!":o ;$i-o A c:pia da portaria punitiva ser0 encamin9ada 3 Gesto de Pessoas para as provid8ncias. A!(. 2<3 A sindicDncia poder0, em qualquer 4ase, ser avocada pelo 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil, mediante despac9o 4undamentado. A!(. 2<4 A apurao do extravio de c6dula 4uncional 6 de compet8ncia exclusiva da Corre edoria Geral de Pol.cia /udici0ria Civil e a autori7ao para expedio de nova c6dula 6 de compet8ncia do 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil. CAP!"#$% &? '% P+%CE((% A',&-&("+A"&?% '&(C&P$&-A+ A!(. 2<< % processo administrativo disciplinar 6 o instrumento destinado a apurar responsa2ilidade do policial civil por in4rao atri2u.da no exerc.cio de sua 4uno ou que ten9a relao com as atri2uies do car o em que se encontre investido e o2edecer0 ao princ.pio do contradit:rio, asse urando ao acusado a ampla de4esa, com utili7ao dos meios e recursos admitidos em direito. A!(. 2<= (o competentes para determinar a instaurao de processo administrativo disciplinar o Governador do Estado, o (ecret0rio de Estado de /ustia e (e urana P12lica, o 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil e o Corre edor Geral da Pol.cia /udici0ria Civil. A!(. 2<7 % processo administrativo disciplinar ser0 reali7ado por autoridade processante, devendo ser 'ele ado de Pol.cia, pre4erencialmente, Classe Especial ou UCV, desi nada por autoridade mencionada no arti o anterior. B 1 -o poder0 atuar como autoridade processante, o dele ado de pol.cia que tiver presidido sindicDncia ou inqu6rito policial que ten9am em2asado o procedimento administrativo disciplinar. B 2 A autoridade processante desi nar0 como secret0rio, pre4erencialmente, escrivo de pol.cia. B 3 A autoridade processante dever0 ser 9ierarquicamente da mesma classe ou superior ao acusado. L4

B 4 Em casos espec.4icos podero ser desi nadas autoridades policiais, para auxiliarem na conduo do Processo Administrativo 'isciplinar. A!(. 2<> A autoridade processante e o secret0rio so impedidos de atuar em processo administrativo disciplinar, quando o denunciante ou acusado 4or parente consan u.neo ou a4im em lin9a reta ou colateral, at6 o terceiro rau, cEn5u e ou convivente. P"!.#!":o ;$i-o % servidor comunicar0 seu impedimento 3 autoridade competente. A!(. 2<A % processo administrativo disciplinar ser0 iniciado pela autoridade processante dentro do pra7o improrro 0vel de BS Qde7R dias, a contar da portaria que determinar sua instaurao. B 1 % processo administrativo disciplinar ser0 conclu.do no pra7o de LS QsessentaR dias, a contar da citao do acusado, admitida sua prorro ao por i ual pra7o, quando as circunstDncias exi irem, mediante solicitao destinada 3 autoridade que determinou sua instaurao. B 2 % in.cio do processo administrativo disciplinar ser0 in4ormado, pela autoridade processante, ao 'ele ado Geral de Pol.cia /udici0ria Civil e 3 (uperintend8ncia de Gesto de Pessoas. A!(. 2=0 A portaria conter0 minuciosa descrio dos 4atos atri2u.dos, em tese, ao acusado, sua tipi4icao e dever0 ser pu2licado seu extrato no 'i0rio %4icial do Estado. A!(. 2=1 A autoridade processante ela2orar0 despac9o de instalao respectiva, determinando sua autuao e demais peas pr6;existentes, desi nar0 dia e 9ora para a audi8ncia inicial, determinar0 a noti4icao do denunciante, se 9ouver, a citao do acusado e das testemun9as e as demais provid8ncias de modo a permitir a completa elucidao dos 4atos. B 1 % acusado ser0 citado para interro at:rio: & ; pessoalmente, com anteced8ncia de dois dias, devendo ser enviada anexa 3 citao, a c:pia da portaria respectiva e do despac9o de instalao, que permitam ao acusado con9ecer o motivo do procedimento disciplinar e o enquadramento administrativo em seu des4avorF && ; se estiver em outro munic.pio deste Estado, pessoalmente, por interm6dio do respectivo superior 9ier0rquico ou dele ado de pol.cia local, a quem sero encamin9adas as c:pias da citao e os outros documentos mencionados no inciso anteriorF &&& ; se estiver em lu ar certo e con9ecido em outro Estado, pela autoridade local e com as cautelas exi idas no inciso anterior. B 2 Ac9ando;se o acusado em lu ar incerto e no sa2ido, ser0 citado por edital, tr8s ve7es se uidas, pu2licado no 'i0rio %4icial do Estado e em 5ornal de rande circulao, com o pra7o de B5 Qquin7eR dias, para comparecimento a contar da data da 1ltima pu2licao, devendo o secret0rio certi4icar no processo as datas em que o edital 4or pu2licado. B 3 _ autoridade processante 6 4acultado arrolar at6 oito testemun9as. A!(. 2=2 % denunciante, se existir, prestar0, pre4erencialmente, suas declaraes antes do interro at:rio do acusado. P"!.#!":o ;$i-o -o processo administrativo disciplinar o acusado assistir0 3 inquirio do denunciante, salvo se este ale ar constran imento ou intimidao, por6m tal proi2io no se aplica ao de4ensor do acusado que poder0 participar 4ormulando per untas ao denunciante. A!(. 2=3 -o comparecendo o acusado re ularmente citado, a revelia ser0 declarada, por termo, nos autos do processo, nomeando a autoridade, se necess0rio, um advo ado para de4end8;lo. L5

A!(. 2=4 % acusado dever0 constituir advo ado para todos os atos de termos do processo. P"!.#!":o ;$i-o -o tendo o acusado recursos 4inanceiros ou ne ando;se a constituir advo ado, nomear0 a autoridade processante um advo ado. A!(. 2=< Ap:s o interro at:rio do acusado, ser0 noti4icado com c:pia ao seu de4ensor, a2rindo vistas dos autos, no pra7o de cinco dias para produo de provas e contra provas e para 4ormular quesitos, quando se tratar de prova pericial. B 1 Ao acusado 6 4acultado arrolar at6 SN QoitoR testemun9as. B 2 (e requerida, pela parte ou pelo de4ensor constitu.do, ser0 concedida vista dos autos 4ora da repartio, mediante car a, o2servado o pra7o disposto no caput. A!(. 2== =indo o pra7o re4erido no arti o anterior, a autoridade processante desi nar0 as audi8ncias de instruo, noti4icando o acusado e seu de4ensor, do dia, 9ora e local das audi8ncias e das testemun9as arroladas. B 1 (ero ouvidas, pela ordem, as testemun9as arroladas pela autoridade processante e em se uida as arroladas pelo acusado. B 2 % denunciante, o acusado e as testemun9as, se necess0rio, podero ser ouvidos, reinquiridos ou acareados, em mais de uma audi8ncia. B 3 A noti4icao de servidor p12lico ser0 4eita pessoalmente e comunicada ao c9e4e imediato, com a indicao do dia e 9ora marcados para sua inquirio. B 4 % comparecimento de militar ser0 requisitado ao respectivo comandante, com os esclarecimentos necess0rios. A!(. 2=7 A testemun9a arrolada no poder0 eximir;se de depor, salvo se 4or ascendente, descendente, cEn5u e ou convivente, ainda que separado le almente, irmo, so ro, cun9ado, pai, me ou 4il9o adotivo do acusado, exceto quando no 4or poss.vel, de outro modo, o2ter;se provas do 4ato e de suas circunstDncias. B 1 %s parentes do denunciante, nos mesmos raus, 4i cam proi2idos de depor, salvo a exceo prevista neste arti o. B 2 % policial civil que se recusar a depor sem motivo 5usto ser0 o25eto de apurao em sindicDncia administrativa por meio da autoridade competente, devendo o resultado 4inal ser comunicado 3 autoridade processante. B 3 -a 9ip:tese do policial civil ser ouvido 4ora da sede de seu exerc.cio, ter0 direito, exceto o acusado, a transporte e di0ria, na 4orma da le islao. A!(. 2=> (o proi2idas de depor as pessoas que, em ra7o de 4uno, minist6rio e o4.cio ou pro4isso, devam uardar se redo, a menos que deso2ri adas pela parte interessada, queiram dar seu testemun9o. A!(. 2=A A testemun9a que residir em munic.pio diverso da sede da autoridade processante, sua inquirio poder0 ser deprecada 3 autoridade policial do local de sua resid8ncia. B 1 A autoridade processante certi4icar;se;0 da data e do 9or0rio da reali7ao da audi8ncia de inquirio para dar ci8ncia, com cinco dias de anteced8ncia, ao acusado e a seu de4ensor, em cumprimento ao direito de ampla de4esa e do contradit:rio.

LL

B 2 A carta precat:ria conter0 a s.ntese da imputao, indicar0 so2 a 4orma de quesitos os esclarecimentos pretendidos e solicitar0 a comunicao tempestiva da data da audi8ncia. A!(. 270 A autoridade processante, se entender conveniente, ouvir0 o denunciante e as testemun9as no munic.pio de resid8ncia. A!(. 271 As testemun9as arroladas pelo acusado devero ser noti4icadas a comparecer na audi8ncia, salvo quando o acusado se comprometer em apresent0;las espontaneamente. P"!.#!":o ;$i-o (er0 noti4icada a testemun9a que no comparecer espontaneamente. A!(. 272 A autoridade processante poder0 inde4erir per unta ou reper unta do mesmo 8nero, devendo neste caso constar do termo da audi8ncia. A!(. 273 Em qualquer 4ase do processo poder0 a autoridade processante ordenar dili 8ncia que entender conveniente, de o4.cio ou a requerimento do acusado. P"!.#!":o ;$i-o (endo necess0rio o concurso de t6cnicos ou peritos o4iciais, a autoridade processante poder0 requisit0;los, o2servados os impedimentos de ordem le al. A!(. 274 A autoridade processante, em despac9o 4undamentado, poder0 dene ar pedidos e inde4erir as dili 8ncias requeridas com a 4inalidade mani4estamente protelat:ria ou de nen9um interesse para esclarecimento do 4ato. A!(. 27< -o curso do processo, a autoridade processante, tendo con9ecimento de novas imputaes em des4avor do acusado, dever0 de imediato dar ci8ncia 3 autoridade que determinou a instaurao do procedimento administrativo disciplinar. B 1 Puando as novas imputaes 4orem pertinentes ao processo, delas ser0 citado o acusado, por meio de c:pia da portaria complementar, da autoridade competente, rea2rindo;l9e o pra7o para produo de provas. B 2 (e as novas imputaes no tiverem li aes com o processo, ser0 desi nada outra autoridade processante ou autoridade policial para apurao dos 4atos. A!(. 27= Encerrada a 4ase pro2at:ria, ap:s a ela2orao do despac9o de indiciao, o acusado e seu de4ensor sero noti4icados para apresentao das ale aes 4inais, no pra7o de BS Qde7R dias a partir de sua ci8ncia no mandado. B 1 % despac9o de indiciao conter0 a tipi4icao, a especi4icao dos 4atos imputados ao acusado e as respectivas provasF B 2 @avendo dois ou mais acusados o pra7o ser0 comum e de AS QvinteR dias. B 3 (e requerida, pela parte ou de4ensor constitu.do, ser0 concedida vista dos autos 4ora da repartio, mediante car a, o2servado o pra7o re imental a partir da ci8ncia no mandado. B 4 -o tendo sido apresentadas ale aes 4inais a autoridade processante desi nar0, para o4erec8;las, de4ensor dativo, a2rindo;l9e novo pra7o. A!(. 277 =indo o pra7o das ale aes 4i nais e saneado o processo, a autoridade processante apresentar0 seu relat:rio minucioso e conclusivo, dentro do pra7o de BS Qde7R dias, do qual constar0: & ; apreciao, separadamente em relao a cada acusado, das irre ularidades que l9es 4oram imputadas, as provas col9idas e as ra7es da de4esa, propondo ao 4i nal pela a2solvio ou punio, meno das provas em LM

que se 2aseou para 4ormar sua convico, indicao dos dispositivos le ais violados e as circunstDncias atenuantes ou a ravantesF && ; su esto de outras provid8ncias relacionadas com o 4eito que l9e paream de interesse p12lico. A!(. 27> % processo relatado ser0 encamin9ado 3 autoridade que determinou sua instaurao para 5ul amento, no pra7o de AS QvinteR dias, de acordo com sua compet8ncia. B 1 (e a penalidade a ser aplicada exceder a compet8ncia da autoridade processante, ser0 o processo administrativo disciplinar encamin9ado para a autoridade competente que decidir0 pela aplicao da pena em i ual pra7o. B 2 @avendo mais de um acusado e diversidade de sano, o 5ul amento ca2er0 3 autoridade competente para imposio de pena mais rave. B 3 (e a penalidade prevista 4or demisso ou cassao de aposentadoria, sua aplicao ca2er0 ao Governador do Estado, amparado no 5ul amento pro4erido pela autoridade processante, o2servada a mani4estao do Consel9o (uperior de Pol.cia, quando 9ouver recurso. B 4 A autoridade instauradora, quando o relat:rio da autoridade processante contrariar as provas dos autos, poder0 motivadamente a ravar a pena, dentro da sua compet8ncia para aplicao desta, a2rand0;la ou isentar o servidor da responsa2ilidade. A!(. 27A +ece2ido o processo, o Presidente do Consel9o (uperior de Pol.cia /udici0ria Civil o distri2uir0 dentro de S5 QcincoR dias ao relator. B 1 % relator, no pra7o improrro 0vel de AS QvinteR dias, dever0 apresentar seu parecer e voto, ou determinar a reali7ao de dili 8ncia que entender necess0ria ao mel9or esclarecimento dos 4atos. B 2 A autoridade processante ter0 JS QtrintaR dias de pra7o para a reali7ao das dili 8ncias determinadas pelo relator. B 3 (o2re as provas resultantes das dili 8ncias, mani4estar;se;0 o acusado no pra7o de S5 QcincoR dias, e a autoridade processante, em i ual pra7o, devolvendo o processo ao relator. B 4 % relator devolver0 o processo 3 secretaria do Consel9o, com seu parecer e voto, dentro do pra7o de B5 Qquin7eR dias, improrro 0veis. B < (e outro consel9eiro pedir vistas dos autos, os rece2er0 na pr:pria reunio e dever0 devolv8;lo na secretaria, com seu voto, dentro de cinco dias, apreciando;se o processo na primeira sesso ordin0ria posterior. B = Ap:s apreciao pelos mem2ros Consel9o (uperior de Pol.cia /udici0ria Civil, o Presidente do Consel9o ela2orar0 despac9o 4undamentado, acol9endo ou no a mani4estao do Consel9o, e se 4or o caso, aplicar0 a penalidade ou encamin9ar0 a autoridade competente para aplicao da pena. A!(. 2>0 % processo administrativo disciplinar ser0 so2restado se o acusado 4or demitido por deciso pro4erida em outro procedimento disciplinar. P"!.#!":o ;$i-o % processo administrativo disciplinar so2restado retomar0 andamento se o acusado 4or reinte rado ao car o que ocupava e no tiver ocorrido a prescrio. A!(. 2>1 I de4eso 4ornecer a qualquer meio de divul ao nota so2re o ato processual antes de seu 5ul amento. LN

A!(. 2>2 % servidor que responder a processo administrativo disciplinar s: poder0 ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, ap:s o 5ul amento do processo e o cumprimento da penalidade. P"!.#!":o ;$i-o @avendo requerimento de exonerao a pedido, este deve ser 5untado nos autos para apreciao ao t6rmino do procedimento. T5TULO JIII DA RECON2IDERA78O, DO RECUR2O E DA RE4I28O A!(. 2>3 I asse urado ao servidor o direito de recorrer em de4esa do direito ou interesse le .timo. CAP!"#$% & 'A +EC%-(&'E+A)H% A!(. 2>4 Ca2e pedido de reconsiderao 3 autoridade que 9ouver expedido o ato ou pro4erido a primeira deciso, no podendo ser renovado. A!(. 2>< % pra7o para interposio de pedido de reconsiderao 6 de S5 QcincoR dias, a contar da ci8ncia do servidor ou da pu2licao da deciso recorrida. A!(. 2>= % requerimento do pedido de reconsiderao dever0 ser encamin9ado por interm6dio da autoridade a que estiver imediatamente su2ordinado o requerente. B 1 % requerimento de reconsiderao deve ser imediatamente encamin9ado pela autoridade que o rece2eu e decidido pela autoridade 5ul adora dentro de cinco dias. B 2 % pedido de reconsiderao somente ser0 aceito nos casos em que a autoridade que pro4eriu o ato tiver compet8ncia para a aplicao da penalidade. CAP!"#$% && '% +EC#+(% A!(. 2>7 Ca2er0 recurso administrativo: & ; das decises administrativas e disciplinares. && ; do inde4erimento do pedido de reconsiderao. B 1 % recurso ser0 diri ido 3 autoridade que pro4eriu a deciso, que veri4icar0 a tempestividade e encamin9ar0 a autoridade superior para an0lise deste. B 2 % pra7o para interposio de recurso 6 de B5 Qquin7eR dias, a contar da ci8ncia da deciso administrativa ou disciplinar. A!(. 2>> % recurso ser0 rece2ido com e4eito devolutivo, todavia, poder0 ser rece2ido com e4eito suspensivo, desde que 4undamentado, para evitar poss.veis leses ao direito do recorrente ou para salva uardar interesses superiores da administrao. CAP!"#$% &&& 'A +E?&(H% A!(. 2>A % processo disciplinar poder0 ser revisto a qualquer tempo, a pedido ou de o4.cio, quando: & ; a deciso 9ouver sido pro4erida contra expressa disposio le alF && ; a deciso 4or contr0ria 3 evid8ncia col9ida nos autosF &&& ; a deciso se 4undar em depoimentos, exames periciais, vistorias e documentos 4alsosF &? ; sur irem, ap:s a deciso, provas de inoc8ncia do punidoF LO

? ; ocorrer circunstDncias que autori7em o a2randamento da pena aplicada. P"!.#!":o ;$i-o %s pedidos que no se 4undarem nos casos enumerados neste arti o sero inde4eridos. A!(. 2A0 A reviso no autori7a o a ravamento da pena. A!(. 2A1 Em caso de 4alecimento, aus8ncia ou desaparecimento do servidor, o pedido de reviso poder0 ser 4ormulado pelo cEn5u e, ascendente, descendente ou irmo, representado sempre por advo ado. A!(. 2A2 -o caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser0 requerida pelo respectivo curador. A!(. 2A3 -o processo revisional, o Enus da prova ca2e ao requerente. A!(. 2A4 % requerimento de reviso de processo ser0 sempre diri ido 0 autoridade que aplicou a penalidade, o2servada a via 9ier0rquica, ou 3 que tiver con4irmado em rau de recurso, e que, se autori7ar a reviso, encamin9ar0 o pedido 3 autoridade respons0vel de onde se ori inou o processo disciplinar. B 1 'e4erida a petio, a autoridade competente providenciar0 a nomeao de um 'ele ado de Pol.cia que dever0 ser da classe especial, para presidir o 4eito. B 2 &ncum2e a autoridade revisora desi nar um Escrivo de Pol.cia como secret0rio. B 3 Estar0 impedido de atuar na reviso quem ten9a atuado no procedimento administrativo disciplinar respectivo. A!(. 2A< +ece2ido o pedido, a autoridade desi nada para e4etuar a reviso providenciar0 o apensamento do procedimento disciplinar correspondente e noti4icar0 o requerente para que, no pra7o de cinco dias, 5unte as provas que tiver ou indique as que pretenda produ7ir, o4erecendo rol de testemun9as, se 4or o caso. A!(. 2A= A autoridade revisora ter0 trinta dias para a concluso dos tra2al9os, prorro 0vel por uma 1nica ve7 no mesmo pra7o, pela autoridade competente, quando dever0 ser apresentado relat:rio opinando pelo de4erimento ou inde4erimento do requerido. A!(. 2A7 Aplicam;se ao tra2al9o da autoridade revisora, no que cou2er, as normas e procedimentos pr:prios do processo administrativo disciplinar. A!(. 2A> % 5ul amento da reviso ca2er0 3 autoridade que aplicou a penalidade. P"!.#!":o ;$i-o % pra7o para 5ul amento ser0 de AS QvinteR dias, contados do rece2imento do procedimento, no curso do qual a autoridade 5ul adora poder0 determinar outras dili 8ncias. A!(. 2AA (e a reviso 4or 5ul ada procedente, ser0 redu7ida ou cancelada a penalidade aplicada ao requerente, resta2elecendo;se todos os direitos atin idos pela deciso re4ormada. T5TULO JI4 DA2 DI2PO2I7OE2 0ERAI2 E IINAI2 A!(. 300 Contar;se;o por dias corridos os pra7os previstos nesta lei complementar. P"!.#!":o ;$i-o Computam;se os pra7os, exclu.do o dia do comeo e inclu.do o do vencimento, prorro ando; se este quando incidir em s02ado, domin o, 4eriado ou 4acultativo, para o primeiro dia 1til se uinte.

MS

A!(. 301 % Estado 4ornecer0 aos policiais civis, armas, munio, al ema, distintivo, colete 2al.stico e carteira 4uncional, necess0rios ao exerc.cio da 4uno. P"!.#!":o ;$i-o % policial civil 6 o2ri ado a devolver, no dia da pu2licao do ato de aposentadoria, exonerao ou demisso, os o25etos rece2idos na 4orma deste arti o. A!(. 302 =ica autori7ado o custeio de despesas 4unerais quando o :2ito do policial civil ocorrer em servio, consoante 4or re ulamentado em 'ecreto. P"!.#!":o ;$i-o As despesas decorrentes correro 3 conta do =undo Estadual de (e urana P12lica. A!(. 303 % quadro da Pol.cia /udici0ria Civil ser0 4ixado mediante lei ordin0ria, o2servados: & ; o crescimento populacionalF && ; a criao de novos munic.piosF &&& ; o .ndice de criminalidade e de viol8ncia. A!(. 304 =ica a autoridade competente autori7ada a 4ornecer SB QumaR re4eio ao policial civil, su5eito ao cumprimento de escala de planto ou servio, para cada per.odo que ultrapassar oito 9oras ininterruptas, 9avendo 5usti4icado interesse do servio. A!(. 30< (o vedados, ao ocupante do car o de carreira policial civil, o a4astamento, a disposio ou cesso para outros :r os da Administrao P12lica direta ou indireta, de quaisquer dos Poderes =ederal, Estadual ou ,unicipal, com Enus para o :r o de ori em. A!(. 30= Aplicam;se su2sidiariamente, aos policiais civis, nos casos omissos, as disposies do Estatuto dos (ervidores P12licos do Estado de ,ato Grosso. A!(. 307 Para e4eito desta lei complementar considera;se policial civil o 'ele ado de Pol.cia, o &nvesti ador de Pol.cia e o Escrivo de Pol.cia. A!(. 30> As desi naes para 4unes especiali7adas, nos termos desta lei complementar, devero recair pre4erencialmente aos policiais civis. A!(. 30A =icam criadas e trans4ormadas as 4unes de direo na estrutura or ani7acional 20sica e setorial da Pol.cia /udici0ria Civil, esta2elecidas no Anexo 1nico desta lei complementar, com a denominao e quanti4icao previstas. A!(. 310 +evo am;se as disposies em contr0rio, em especial a $ei Complementar n^ B55, de B4 de 5aneiro de ASS4 e a $ei n^ N.J4N, de SL de 5ul9o de ASS5. A!(. 311 Esta lei complementar e suas disposies transit:rias entram em vi or na data da sua pu2licao. CAP!"#$% & 'A( '&(P%(&)*E( "+A-(&"Y+&A( A!(. 312 (omente se aplicar0 esta lei complementar 3s in4raes disciplinares praticadas na vi 8ncia da lei anterior quando: & ; o 4ato no 4or mais considerado in4rao disciplinarF & ; de qualquer 4orma 4or mais 2randa a pena cominada. A!(. 313 %s processos e sindicDncias em curso, quando da entrada em vi or desta lei complementar, o2edecero ao rito processual esta2elecido pela le islao anterior. MB

A!(. 314 % disposto no Art. BB aplicar;se;0 a partir de SB de 5aneiro de ASBB. Pal0cio Paia u0s, em Cuia20, JS de 5un9o de ASBS, BNO^ da &ndepend8ncia e BAA^ da +ep12lica. LEI

MA